MyCOS

Transcription

1

2

3 高校毕业生就业质量年度分析报告 关于本报告 为全面系统反映我校毕业生就业工作实际, 完善就业状况反馈机制, 及时回应社会关注 接受社会监督, 建立健全高校毕业生就业工作评价体系, 根据教育部办公厅 关于编制发布高校毕业生就业质量年度报告的通知 ( 教学厅函 [2013]25 号 ) 要求, 编制本报告 高校毕业生就业质量是高等学校教育教学和人才培养质量的重要反映 我校自 2014 年起, 面向社会公开发布毕业生就业质量年度报告, 作为招生计划安排 学科专业调整 教育教学改革等方面的重要参考, 促进了我校人才培养 社会需求和毕业生就业的良好互动 学校领导高度重视报告的编制工作, 组织我校就业指导中心 院系就业负责人 山东信总计算机软件开发有限公司等有关力量, 全面收集加工整理我校毕业生的就业信息资源, 力求全面 客观 真实地反应毕业生就业状况 由于毕业生就业方式的多样性和毕业生离校后流动性增强, 给就业跟踪工作带来一定的难度, 报告中难免会出现一些偏差, 敬请谅解 数据来源 本报告所用数据, 主要来源于 山东高校毕业生就业信息网 山东高校毕业生离校未就业实名管理服务系统 和 山东省就业情况调查问卷系统 报告引用的数据范围包括, 全省 147 所高校近五年非师范类毕业生就业数据 全省近五年用人单位发布的毕业生需求信息 2014 届离校未就业毕业生实名跟踪就业记录 728 份 2014 届本校毕业生就业意向调查问卷 933 份 2014 届本校毕业生满意度调查问卷 1

4 指标解释 1 毕业生就业方式协议就业 : 普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前, 经双向选择, 在规定期限内确立就业关系 明确双方权利和义务, 并通过各省市高校毕业生就业信息网 ( 俗称 网签 ) 或通过纸介质签署 全国普通高等学校毕业生就业协议书 ( 俗称 三方协议 ) 该协议书是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据, 也是高校和就业管理机构进行毕业生就业管理 编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据 协议在毕业生到单位报到 用人单位正式接收后自行终止 就业协议一般由国家教育部或各省 市 自治区就业主管部门统一制表 就业管理工作中, 把毕业生以签就业协议方式实现就业的行为称为协议就业 劳动合同就业 : 普通高等学校毕业生和用人单位正式确立劳动人事关系, 明确双方权利和义务, 并签署正式的劳动合同书, 在就业管理工作中, 把以签订劳动合同方式实现就业的行为称为劳动合同就业 山东省从 2008 年开始把毕业生与用人单位签订劳动合同纳入就业统计范围 2014 年的劳动合同就业统计包括离校后以其他方式就业的人数 自主创业就业 : 是指高校毕业生主要依靠自己的资本 资源 信息 技术 经验以及其他因素自己创办实业, 解决就业问题 依据山东省的现行规定, 只有在就业主管部门登记的创业人员, 且必须是办理了完整的自主创业手续 ( 在工商局正式注册公司 ) 后, 才纳入统计范围 非派遣省外签约就业 : 指毕业生与省外接收单位签订了就业协议书, 2

5 高校毕业生就业质量年度分析报告 但是由于户口档案不能随迁等原因, 在毕业派遣时户口 档案只能派回生源所在地, 毕业生本人到接收单位就业的一种方式 灵活就业 : 灵活就业是指毕业生以临时工 派遣工 兼职工和自由职业等方式实现就业, 灵活就业具有非全日制 临时性和弹性工作等特点 我国就业主管部门规定, 只有提供 灵活就业证明 的毕业生才纳入灵活就业的统计范围 升学 : 升学包括 专升本 ( 专科毕业生升本科 ) 和 考研 ( 本科生考取硕士研究生以及硕士研究生考取博士研究生 ) 出国 : 包括出国工作和出国学习 应征入伍 : 普通高等学校毕业生响应国家号召参军入伍 基层项目就业 : 指毕业生参加 三支一扶 ( 支教 支农 支医和扶贫 ) 项目 大学生志愿服务西部计划项目 选聘优秀毕业生到村任职等就业主管部门认可的基层项目 2 就业率计算公式协议就业率 = 签订就业协议人数 / 毕业生总人数 100% 劳动合同就业率 = 签订劳动合同人数 / 毕业生总人数 100% 非派遣省外签约比例 = 非派遣省外签约人数 / 毕业生总人数 100% 灵活就业率 = 灵活就业人数 / 毕业生总人数 100% 升学率 = 升学人数 / 毕业生总人数 100% 出国率 = 出国人数 / 毕业生总人数 100% 自主创业比例 = 自主创业人数 / 毕业生总人数 100% 3

6 应征入伍率 = 应征入伍人数 / 毕业生总人数 100% 基层项目就业比率 = 参加基层项目人数 / 毕业生总人数 100% 3 总体就业率及其计算公式按照教育部的规定, 在计算毕业生的总体就业率时, 总体就业人数是协议就业 劳动合同就业 非派遣省外签约 灵活就业 升学 出国 自主创业 应征入伍 基层项目就业的人数之和 总体就业率 = 总体就业人数 / 毕业生总人数 100% 4 报告期本报告数据期为 2014 年 12 月 31 日, 统计对象为本校 2014 届毕业生 毕业生的就业数据截至 2014 年 12 月 31 日, 用人单位需求数据统计时间范围自 2013 年 12 月 1 日至 2014 年 11 月 30 日 学科专业分类说明 2012 年, 教育部修订生成了最新版 普通高等学校本科专业目录 为了更好的与历史数据进行对比, 本报告中的学科分类, 仍沿用教育部 2010 年颁布的 普通高等学校本科专业目录 ( 修订一稿 ) 方案, 特此说明 4

7 高校毕业生就业质量年度分析报告 学校概述 山东工商学院, 原名中国煤炭经济学院, 始建于 1985 年 12 月,1998 年 9 月由原煤炭部管理改为中央与山东省共建, 以山东省管理为主,2003 年 2 月更为现名 学校坐落在 最佳中国魅力城市 烟台, 依山傍海, 风景秀丽, 是省级花园式单位和文明校园 学校占地 93.2 万平方米, 校舍建筑面积 53.3 万平方米, 图书馆馆藏文献 万册 学校下设 13 个二级学院,4 个基础课教学部,14 个科学研究院 ( 中心 所 ) 学校现有教职工 1174 人, 其中专任教师 898 人 专任教师中教授 113 人, 博士 231 人 现有享受国务院特殊津贴专家 5 人, 全国优秀教师 6 人, 山东省有突出贡献的中青年专家 7 人, 教育部新世纪优秀人才 3 人, 山东省教学名师 山东高校十大优秀教师等 20 余名 学校现有全日制在校本科生和研究生共 余人 学校以经济 管理学科为主, 兼有文 法 理 工等 6 个学科门类 学校的管理学 经济学为中国大学百强学科 学校设有 53 个本科专业, 拥有管理科学与工程 工商管理 应用经济学等 3 个硕士授权一级学科, 12 个硕士学位授权点 现有管理科学与工程 企业管理 产业经济学 会计学 计算机应用技术 统计学 宪法学与行政法学等 7 个省级重点学科, 其中管理科学与工程学科为省级特色重点学科 5

8 目前学校拥有国家级特色专业 2 个, 省级特色专业 8 个, 国家级精品课程 2 门, 省级精品课程 33 门, 省级教学团队 7 个 2009 年学校获国家教学成果二等奖 1 项 学校建有 省级实验教学示范中心 省级人才培养模式创新试验区 各 1 个, 建有校外教学就业实习基地 168 个 近三年, 毕业生就业率保持在 90% 以上 学校是山东省最早经教育部批准的本科中外合作办学机构, 是山东省重点服务外包人才培训机构 2013 年学校获批自筹建设 山东省应用型人才培养特色名校立项建设单位 近五年, 学校承担国家自然科学基金和社会科学基金项目 51 项, 承担省部级项目 454 项, 企业委托项目 336 项, 科研进账经费累计 4754 万元 ; 获省部级科研奖励 47 项, 国际 四大检索 收录论文 639 篇, 出版学术著作 225 部 学校出版有 山东工商学院学报 煤炭经济情报 2 种学术期刊 学校的 智能信息处理重点实验室 为山东省高校重点实验室, 煤炭产业发展与创新研究基地 为山东省高校强化建设人文社会科学研究基地, 半岛经济研究基地 为省级人文社会科学研究基地, 学校的煤炭经济和半岛经济研究具有明显的行业特色和区域优势 2013 年学校牵头的 山东能源经济协同创新中心 获批自主培育建设 山东省高等学校协同创新中心 学校设有国际交流学院, 具有中外合作办学和招收外国留学生的资 格, 已与 40 有余所国外高校建立了友好合作关系, 开展了教师互访 学分互认 交换生 本硕连读 带薪实习等 20 余个合作项目 6

9 高校毕业生就业质量年度分析报告 学校先后获得山东省高校德育工作优秀高校 平安校园建设优秀高校 共青团规范化建设优秀高校 社会治安综合治理先进单位 校企合作培养人才先进单位 大学生创业教育示范高校 全国大学生心理健康教育工作先进单位 全国模范职工之家 烟台市 文明单位 等荣誉称号 山东工商学院秉承 惟平惟准 近知近仁 校训, 坚持 商蓝融合, 煤经渗透, 培养具有新儒商精神的高素质应用型人才 办学特色, 全面实施 质量立校 特色兴校 学科强校 人才名校 发展战略, 正在为建设有特色开放式工商大学而奋斗 7

10

11 高校毕业生就业质量年度分析报告 目录 一 毕业生基本情况... 1 ( 一 ) 毕业生规模... 1 ( 二 ) 毕业生结构... 1 ( 三 ) 毕业生就业率... 6 ( 四 ) 就业方式...10 ( 五 ) 离校后毕业生的就业情况...11 ( 六 ) 就业流向...11 ( 七 ) 特殊毕业生群体就业...14 ( 八 ) 未就业毕业生...15 二 就业工作主要举措 ( 一 ) 优化组织与运行机制, 完善保障体系...15 ( 二 ) 深化就业指导教育, 提高指导与服务质量...16 ( 三 ) 适应经济社会发展需要, 开拓 优化就业市场与就业渠道...16 ( 四 ) 汇聚力量, 加快创业教育工作体制机制建设...17 三 就业相关分析 ( 一 ) 毕业生对工作的满意情况分析...18 ( 二 ) 毕业生对母校的满意度分析...23 ( 三 ) 毕业生就业市场分析...27 ( 四 ) 毕业生求职择业的要素分析...31 ( 五 ) 毕业生就业稳定情况分析

12 四 发展趋势 ( 一 ) 近五年毕业生生源发展趋势 ( 二 ) 近五年毕业生市场需求情况 ( 三 ) 近五年毕业生就业情况 五 毕业生就业对教育教学的反馈 ( 一 ) 对招生和专业设置及调整的影响 ( 二 ) 对人才培养的影响 ( 三 ) 对创业教育的影响 ( 四 ) 对就业服务的反馈 附录 1: 图表目录 附录 2: 学科专业分类名称及代码 ( 本科 ) 附录 3: 学科专业分类名称及代码 ( 专科 )

13 高校毕业生就业质量年度分析报告 一 毕业生基本情况 ( 一 ) 毕业生规模 2014 年我校有毕业生共计 5302 人, 比上年增加 111 人, 增长比例 2.14% ( 二 ) 毕业生结构 1 学历层次结构我校 2014 届毕业生从学历角度统计 本科生 4750 人, 占全校毕业生总数的 89.59%; 专科生 552 人, 占全校毕业生总数的 10.41% 专科生 10.41% 本科生 89.59% 2 性别结构 图表 1 毕业生分学历统计图 我校 2014 届毕业生按性别结构统计, 男生占 36.51%, 女生占 63.49%, 男女性别比例相差较大 1

14 男 36.51% 女 63.49% 3 学科专业结构 图表 2 毕业生分性别统计图 我校以管理 经济学科为主, 兼有文 法 理 工等 6 个学科门类 学校的管理学 经济学为中国大学百强学科 (1) 按学科 2014 届本科共有 6 个学科门类 其中, 管理学类毕业生占半数以上另外, 经济学类和工学两个学科毕业生数量也较多, 所占比例为 15.31% 和 14.11% 图表 3 本科生分学科门类统计表 序号 学科门类 专业个数 生源人数 所占比例 1 经济学 % 2 法学 % 3 文学 % 4 理学 % 5 工学 % 6 管理学 % 合计 % 我校 2014 届专科有电子信息大类 财经大类 文化教育大类和艺 2

15 高校毕业生就业质量年度分析报告 术设计传媒 4 个专业大类 其中, 财经类毕业生数量占七成以上 图表 4 专科生分专业大类统计表 序号 专业大类 专业个数 生源人数 所占比例 1 电子信息大类 % 2 财经大类 % 3 文化教育大类 % 4 艺术设计传媒大类 % 合计 % (2) 按专业 2014 届本科毕业生共涉及 46 个专业, 其中以会计学专业人数最多, 超过全校毕业生总数 10% 以上 图表 5 本科毕业生分专业人数统计表 序号 专业名称 生源人数 所占比例 1 会计学 % 2 金融学 % 3 财务管理 % 4 旅游管理 % 5 法学 % 6 工商管理 % 7 国际经济与贸易 % 8 市场营销 % 9 人力资源管理 % 10 工程管理 % 11 物流管理 % 12 审计学 % 13 英语 % 14 电气工程及其自动化 % 15 工业工程 % 16 经济学 % 17 统计学 % 18 资产评估 % 19 财政学 % 20 保险学专业 % 3

16 序号专业名称生源人数所占比例 21 日语 % 22 行政管理 % 23 通信工程 % 24 信息与计算科学 % 25 社会工作 % 26 信息管理与信息系统 % 27 管理科学 % 28 自动化 % 29 电子商务 % 30 计算机科学与技术 % 31 政治学与行政学 % 32 电子信息科学与技术 % 33 汉语言文学 % 34 劳动关系 % 35 数学与应用数学 % 36 物业管理 % 37 编辑出版学 % 38 电子信息工程 % 39 数字媒体技术 % 40 劳动与社会保障 % 41 安全工程 % 42 网络工程 % 43 电子科学与技术 % 44 朝鲜语 % 45 计算机科学与技术 ( 软件外包方向 ) % 46 数字媒体技术 ( 服务外包方向 ) % 合计 % 专科毕业生共涉及 8 个专业, 会计专业人数最多, 占全校毕业生总 数 3.17% 图表 6 专科毕业生分专业人数统计表 序号专业名称生源人数所占比例 1 会计 % 2 商务英语 % 3 工商企业管理 % 4 会计电算化 % 4

17 高校毕业生就业质量年度分析报告 序号 专业名称 生源人数 所占比例 5 国际经济与贸易 % 6 广告设计与制作 % 7 市场营销 % 8 计算机应用技术 % 合计 % 4 生源地分布我校 2014 届毕业生以山东省内生源为主, 占全校生源总数的 65.92%, 主要集中在烟台 潍坊和青岛三地区 省外生源占 34.08%, 以安徽 河南和黑龙江三省份为主 40% 35% 34.08% 30% 25% 20% 15% 10% 11.49% 7.79% 5.83% 4.87% 4.39% 3.58% 3.55% 3.32% 2.94% 2.94% 2.72% 2.45% 2.43% 2.13% 1.89% 1.87% 1.74% 5% 0% 图表 7 毕业生生源地区 ( 省内 ) 分布图 5 民族结构 从民族结构分析, 我校 2014 届毕业生有汉族学生 5185 人, 占 97.79%; 少数民族学生 117 人, 占 2.21% 5

18 少数民族, 2.21% 汉族, 97.79% 图表 8 毕业生民族结构图 ( 三 ) 毕业生就业率截至报告期, 全校 2014 届毕业生共计 5049 人实现了就业, 总体就业率 95.23% 1 按学历统计截至报告期, 全校 2014 届毕业生从学历角度分析, 本科生就业率为 95.16%, 专科生就业率为 95.83% 96% 96% 95.83% 96% 95% 95% 95% 95.16% 95.23% 95% 本科专科总体就业率 图表 9 不同学历毕业生就业率统计 6

19 高校毕业生就业质量年度分析报告 2 按性别统计 截至报告期, 对不同性别毕业生就业率统计, 女生为 83.51%, 男生 为 96.07% 97% 96% 96.07% 96% 95.23% 95% 94.74% 95% 94% 女男体就业率 3 按院系统计 图表 10 不同性别毕业生就业率统计 我校 2014 届毕业生有 14 个院系, 其中生源数量超过 700 人的院系 是工商管理学院与会计学院 截至报告期, 就业率超过全校总体就业率 的学院有 7 个 各学院毕业生就业率情况如下表所示 图表 11 毕业生分院系就业率统计表序号院系名称生源总数就业人数就业率 1 数学与信息科学学院 % 2 公共管理学院 % 3 计算机科学与技术学院 % 4 信息与电子工程学院 % 5 国际商学院 % 6 工商管理学院 % 7 中加高等应用技术学院 % 8 外国语学院 % 7

20 序号 院系名称 生源总数 就业人数 就业率 9 管理科学与工程学院 % 10 会计学院 % 11 政法学院 % 12 统计学院 % 13 经济学院 % 14 体育部 % 合计 % 4 学科专业就业率截至报告期, 我校本科 6 个学科门类和专科四个大类毕业生就业率情况如下表所示 图表 12 分学科门类 ( 专业大类 ) 就业率统计图 序号 学历 学科门类 生源人数就业人数就业比例 1 本科 经济学 % 2 本科 法学 % 3 本科 文学 % 4 本科 理学 % 5 本科 工学 % 6 本科 管理学 % 7 专科 电子信息大类 % 8 专科 财经大类 % 9 专科 文化教育大类 % 10 专科 艺术设计传媒大类 % 合计 % 至报告期, 我校 46 个本科专业中有 10 个专业实现百分百就业 各专业就业率情况如下表所示 图表 13 本科生分专业就业率统计表 序号 专业名称 就业率 1 编辑出版学 % 2 劳动与社会保障 % 8

21 高校毕业生就业质量年度分析报告 序号 专业名称 就业率 3 计算机科学与技术 ( 软件外包方向 ) % 4 数字媒体技术 ( 服务外包方向 ) % 5 电子科学与技术 % 6 电子信息工程 % 7 劳动关系 % 8 计算机科学与技术 % 9 信息与计算科学 % 10 数学与应用数学 % 11 市场营销 99.33% 12 工程管理 99.02% 13 社会工作 98.55% 14 政治学与行政学 98.41% 15 电子信息科学与技术 98.39% 16 物业管理 98.36% 17 数字媒体技术 98.33% 18 网络工程 98.25% 19 审计学 97.96% 20 电气工程及其自动化 97.83% 21 行政管理 97.22% 22 通信工程 97.14% 23 管理科学 97.01% 24 物流管理 96.97% 25 自动化 96.97% 26 工业工程 96.43% 27 会计学 96.04% 28 朝鲜语 95.92% 29 人力资源管理 95.58% 30 财务管理 95.27% 31 资产评估 95.12% 32 日语 94.74% 33 旅游管理 94.67% 34 国际经济与贸易 94.23% 35 统计学 93.98% 36 经济学 93.98% 37 汉语言文学 93.55% 38 金融学 93.11% 9

22 序号 专业名称 就业率 39 信息管理与信息系统 91.18% 40 英语 90.72% 41 法学 89.64% 42 工商管理 89.53% 43 保险学专业 86.84% 44 财政学 85.90% 45 电子商务 84.13% 46 安全工程 78.95% 截至报告期, 我校 8 个专科专业中有 6 个专业超过全校总体就业率 各专业就业率情况如下表所示 图表 14 专科生分专业就业率统计表 序号 专业名称 就业率 1 商务英语 98.36% 2 工商企业管理 98.33% 3 计算机应用技术 97.14% 4 国际经济与贸易 96.61% 5 广告设计与制作 96.55% 6 市场营销 96.08% 7 会计 94.64% 8 会计电算化 91.67% ( 四 ) 就业方式我校毕业生以协议就业 劳动合同就业和升学三种方式为主 各种方式就业比例如下图所示 10

23 高校毕业生就业质量年度分析报告 应征入伍 0.18% 自主创业 非派遣省外签 0.32% 出国 3.53% 约 2.30% 基层项目 0.61% 协议就业 45.38% 劳动合同就业 31.73% 升学 12.85% 灵活就业 3.11% 图表 15 毕业生就业方式统计表 ( 五 ) 离校后毕业生的就业情况 2014 年下半年, 我校对 2014 届毕业生进行了跟踪回访, 服务人数达到 3701 人 根据统计结果, 离校未就业的 1124 名毕业生中, 有 985 人落实了工作单位 ( 六 ) 就业流向 1 按地区统计对我校毕业生按就业地区统计, 省内单位就业占 86.31%, 主要集中在烟台 青岛和济南, 以上三地区占全省接收毕业生的 69.56%; 省外单位占 13.69%, 主要集中江苏 浙江 安徽和河北四省市自治区 11

24 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 烟台市 53.43% 青岛市济南市潍坊市威海市东营市淄博市临沂市济宁市日照市德州市菏泽市滨州市莱芜市枣庄市聊城市泰安市省外 9.67% 6.46% 3.83% 2.67% 1.47% 1.38% 1.34% 1.29% 1.07% 0.89% 0.71% 0.67% 0.58% 0.45% 0.27% 0.13% 13.69% 2 按单位性质统计 图表 16 毕业生就业地区流向统计图 对我校就业毕业生按就业单位性质统计, 截至 2014 年底, 我校 2014 届毕业生到企业就业的比例为 94.70% 其中, 到非国有企业的比例为 73.11%, 到国有企业的比例为 21.59%; 另外, 到机关事业单位就业的比例为 2.76%; 到其他性质单位就业比例为 2.55% 12

25 高校毕业生就业质量年度分析报告 部队 0.14% 其他 2.41% 党政机关 1.29% 事业单位 1.47% 国有企业 21.59% 非国有企业 73.11% 图表 17 毕业生就业单位性质流向统计图 3 按单位行业统计 对我校毕业生就业单位按行业统计, 从各行业接收毕业生情况看, 制造业是接收毕业生最多的行业, 接收毕业生所占比例为 17.07%; 其次 是居民服务和其它服务业 租赁和商务服务业和金融业, 所占比例分别 是 16.52% 和 11.46% 13

26 制造业 居民服务和其他服务业 17.07% 16.52% 租赁和商务服务业金融业批发和零售业信息传输 计算机服务和软件业 13.01% 11.46% 10.00% 9.77% 建筑业交通运输 仓储和邮政业教育文化 体育和娱乐业房地产业电力 燃气及水的生产和供应业科学研究 技术服务和地质勘查业住宿和餐饮业采矿业农 林 牧 渔业水利 环境和公共设施管理业卫生 社会保障和社会福利业公共管理和社会组织 4.66% 4.11% 3.24% 2.78% 1.64% 1.55% 1.14% 1.00% 0.64% 0.55% 0.41% 0.27% 0.18% 图表 18 毕业生就业单位行业流向统计图 ( 七 ) 特殊毕业生群体就业 1 特困生就业情况我校共评选 268 名 2014 届省内特困家庭毕业生, 截至报告期, 有 259 人实现就业, 就业率为 96.64% 其中, 男生就业率为 97.41%, 女生就业率为 96.05% 14

27 高校毕业生就业质量年度分析报告 2 少数民族就业情况截至报告期, 我校 117 名少数民族毕业生,111 人实现了就业 其中, 协议就业 55 人, 劳动合同就业 29 人, 升学 11 人, 出国 6 人, 非派遣省外签约 6 人, 灵活就业 4 人 ( 八 ) 未就业毕业生截至报告期, 我校尚有 253 名 2014 届毕业生未就业, 其中本科生 230 人, 专科生 23 人 跟踪监测数据显示, 未就业毕业生中, 有 6 人暂时没有就业意愿, 占未就业毕业生总数的 2.37%; 其他有就业需求的毕业生中,1 人正在单位进行就业见习,3 人正在参加相关职业培训,243 人正在求职 二 就业工作主要举措 ( 一 ) 优化组织与运行机制, 完善保障体系 1 加强对就业创业工作的组织领导 落实 一把手 负总责的校院两级毕业生就业工作领导体制, 完善学校 各院部 辅导员以及专业教师组成的毕业生就业创业工作体系, 营造 人人关心就业, 人人支持就业, 人人参与就业 良好氛围 充分调动教研室及教师的积极性, 动员全员参与就业创业工作, 做到工作责任到位 政策落实到位 措施保障到位 2 加强就业工作长效机制建设 贯彻落实已有政策, 继续深化就业工作相关领域制度改革和创新 根据就业评估考核指标体系, 落实就业与招生联动机制 就业工作成效与工作经费挂钩等措施 15

28 3 完善教学与就业实习基地运行机制 充分发挥已有教学与就业实习基地在学生实习 见习和就业方面的作用, 落实就业实习基地管理办法, 完善 落实就业实习基地的建设 管理 考核和退出机制 注重提高实习基地建设的质量, 提升其在人才联合培养中的作用, 做好优秀基地的评选表彰, 充分发挥其示范作用 ( 二 ) 深化就业指导教育, 提高指导与服务质量 1 加强生涯规划与就业指导课程建设 推进生涯规划 就业指导与我校专业 学生特点相结合, 提高生涯规划与就业指导教育质量, 提升职业生涯教育与就业指导教师队伍专家化 专业化水平, 加强就业创业规律研究, 改进教学方式方法, 加强教学管理, 开展教学经验交流, 努力提高课程质量, 打造精品课程 2 推进生涯教育与就业团体辅导, 开展个体辅导与咨询 针对不同年级 不同阶段的学生在生涯发展与就业中的特点, 采取点面结合 多层次指导与服务的方式, 通过团体辅导 个性化咨询与辅导, 有针对性地提供就业政策 求职技巧 职业规划方面的指导与帮助 ( 三 ) 适应经济社会发展需要, 开拓 优化就业市场与就业渠道 1 加强就业情况反馈 将就业情况作为有关经费安排 招生计划安排 学科专业调整 教育教学改革等方面的重要参考, 健全专业预警 退出和动态调整机制, 及时调减就业率持续偏低专业的招生计划 16

29 高校毕业生就业质量年度分析报告 2 鼓励开展订单式培养等校企合作方式 学校各院 ( 部 ) 根据自身的专业特点和毕业生就业去向, 通过各种渠道加强与用人单位的联系合作, 建立适合本院 ( 部 ) 专业特点的联合培养方式, 探索订单式培养与就业方式, 保障稳定的市场需求 ( 四 ) 汇聚力量, 加快创业教育工作体制机制建设 1 推进创业教育工作体制机制建设, 健全创业教育工作体系 深入探索创业教育工作的体制机制建设 ; 结合学校与学科专业特点, 探索创业型人才培养的新途径 ; 设立大学生创业基金 ; 提高大学生创业中心的水平 ; 在人员 师资 经费 网络平台及场地等方面给予保障和支持, 建立高效运转的大学生创业教育工作体系 2 充分发挥大学生创业中心实践平台功能, 健全创业服务体系 以创业中心的实践平台功能发挥为导向, 构建大学生创业意识启发 创业精神培育 创业知识技能提升 创业实践支持体系, 广泛联系社会各界成功创业人士, 充实创业指导力量, 建立创业导师专家库 充分发挥我校新儒商精神的高素质应用型人才培养特色, 切实提高我校大学生的创业素质, 帮助学生解决创业过程中遇到的实际困难, 力争自主创业和参与创业的人数进一步增加 3 完善创业教育课堂建设 结合专业教学, 融入人才培养全过程 ; 继续开展 KAB 创业教育选修课, 并推进教学质量建设 ; 充分利用第二课堂, 广泛开展创业讲座 创业论坛 创业培训 创业大赛 创业训练营等创业教育类活动, 营造创新创业氛围, 提高学生的创业素质和创业能力 17

30 三 就业相关分析 ( 一 ) 毕业生对工作的满意情况分析毕业生对当前工作的满意度情况 专业对口情况是反映毕业生就业质量的重要指标 调查数据显示, 我校毕业生对当前工作的满意度为 82.01%, 专业对口率达到 89.62% 1 毕业生对当前工作满意度情况调查数据显示, 我校毕业生对当前工作的满意度为 82.01%; 其中认为满意的比例为 34.95%, 认为较为满意的比例为 47.06%; 另外, 认为一般的比例为 15.57%; 不满意目前工作的比例为 2.42% 50% 45% 40% 35% 30% 25% 20% 15% 10% 5% 0% 47.06% 34.95% 15.57% 2.42% 满意 较为满意 一般 不满意 图表 19 我校 2014 届毕业生对当前工作满意度 毕业生对于目前工作不满意的原因调查结果显示, 毕业生不满意原 因主要集中在个人发展空间太小和工作压力太大, 两项占总数 73.68% 18

31 高校毕业生就业质量年度分析报告 社会保障差 ( 不缴纳五险一金等 ), 7.89% 其他, 5.26% 薪酬制度不合理, 10.53% 工作强度 ( 压力 ) 太大, 34.21% 个人发展空间太小, 39.47% 社会地位低, 2.63% 专业不对口, 0.00% 图表 20 我校 2014 届毕业生对当前工作不满意原因 2 毕业生专业对口情况 目前, 大学生就业中专业不对口的现象很普遍, 并随着近年大学生就业难的趋势表现得更加明显 从我校调查数据显示, 我校毕业生目前工作与所学专业的对口程度为 89.62% 其中,65.74% 的毕业生表示工作与所学专业基本对口 ; 有 23.88% 的毕业生表示工作与所学专业完全对口 ; 只有 10.38% 的被调查者表示与所学专业不对口 70% 65.74% 60% 50% 40% 30% 23.88% 20% 10% 10.38% 0% 完全对口基本对口不对口 图表 21 我校 2014 届毕业生目前专业对口情况 19

32 3 毕业生薪资收入情况 对毕业生目前月收入 ( 包含工资 奖金 业绩提成 补贴等所有现 金收入 ) 水平的调查数据显示, 我校本科生月收入集中在 2000 元以下 元 和 元 三个区间, 比例分别为 29.40% 12.25% 和 20.71%; 专科生月收入集中在 2000 元以下 元 和 元 三个区间, 分别为 53.57% 17.86% 和 17.14%; 图表 22 我校 2014 届毕业生目前收入水平选项本科专科 2000 元以下 29.40% 53.57% 元 12.25% 17.86% 元 20.71% 8.57% 元 12.92% 2.86% 元 10.69% 17.14% 5000 元以上 14.03% 0.00% 4 毕业生就业意愿分析 (1) 单位性质调查数据分析显示, 我校毕业生意向企业就业的比例占 58.71% 其中, 选择 国有企业 的比例是 40.53%; 选择 民营或私营企业 的比例是 18.18% 另外, 毕业生选择 机关和事业单位 的比例 2.27%; 选择 其他 的比例是 32.20%, 20

33 高校毕业生就业质量年度分析报告 45% 40% 35% 30% 25% 20% 15% 10% 5% 0% 2.27% 6.82% 40.53% 18.18% 32.20% (2) 工作地区 图表 23 毕业生意向单位性质流向 我校 89.85% 的毕业生想留在山东发展, 有意向去省外发展的毕业生仅占 10.15% 同时, 省内各市对毕业生的吸引程度也存在较大差异 调查数据显示, 毕业生意向地区首选 回生源地 ( 或家乡 ) 发展 的比例最高, 达到 43.53%; 选择 留在院校所在地发展 的比例为 15.58%; 意向省内沿海城市的毕业生比例为 13.07%; 选择 地区不重要 的比例为 16.83%; 另外, 选择其他的比例为 0.83% 省内沿海城市 13.07% 其他 0.83% 院校所在地 15.58% 地区不重要 16.83% 北上广 10.15% 回生源地 43.53% 图表 24 毕业生意向求职地区分布 21

34 (3) 薪资期望 对我校各学历毕业生第一份工作的每月薪资收入期望调查数据显示, 不同学历毕业生对薪资的期望有明显的区别 其中, 本科生选择 元 的比例为 31.03%; 选择 元 的比例为 23.35%; 选择 元 的比例为 17.40% 本科生薪酬期望集中以上三个薪酬区间 35% 30% 31.03% 25% 23.35% 20% 17.40% 15% 13.32% 10% 5% 6.74% 8.15% 0% 2000 元以下 元 元 元 元 4000 元以上 图表 25 本科学历毕业生意向薪资专科生选择选择 2000 元以下 的比例为 35.56%; 选择 元 的比例为 33.00%; 选择 元 的比例为 14.44%; 选择 元 的比例为 12.22%; 选择其他选项的比例较低 专科生 薪酬期望与本科生相比较低 22

35 高校毕业生就业质量年度分析报告 40.00% 35.00% 30.00% 25.00% 35.56% 30.00% 20.00% 15.00% 14.44% 12.22% 10.00% 5.00% 3.33% 4.44% 0.00% 2000 元以下 元 元 元 元 4000 元以上 图表 26 专科学历毕业生意向薪资 ( 二 ) 毕业生对母校的满意度分析本项调查根据跟踪我校毕业半年后的学生对母校教育教学和就业服务的满意度, 以及教学管理中最需要改进的地方, 获取来自工作以后的大学毕业生的声音, 对调查数据进行统计分析, 以此来提升我校的就业服务水平和教学质量水平 1 毕业生希望获得的求职服务本次调查, 毕业生最希望母校提供的服务是及时有效的招聘信息, 所占比例为 32.43%; 其次是应聘技巧, 所占比例为 25.49%; 另外, 希望获得职业规划辅导的比例是 17.54%; 希望学校提供专业出路辅导的比例是 15.07%; 希望提供其他服务的比例较少 23

36 专业出路指导 15.07% 其他 1.94% 应聘技巧 25.49% 职业规划辅导 17.54% 求职心理辅导 7.53% 及时有效的招聘信息 32.43% 图表 27 我校毕业生希望获得的求职服务 2 学校为毕业生提供的就业服务内容调查分析通过对毕业生调查母校提供的就业服务内容显示, 在校期间学校为其提供的服务内容较多, 涵盖比较全面, 主要集中在举办招聘会 求职技巧培训 职业生涯规划辅导 就业推荐和即时发布和更新招聘信息, 所占比例分别为 28.46% 17.27% 15.88% 11.51% 11.51% 30% 28.46% 25% 20% 15% 10% 17.27% 15.88% 11.51% 7.57% 7.25% 11.51% 5% 0% 0.53% 图表 28 学校为在校生提供的就业服务内容 24

37 高校毕业生就业质量年度分析报告 离校后, 学校提供最多的服务是求职技巧培训, 所占比例为 35.99%; 其次是就业推荐 职业生涯规划辅导和单位招聘信息提供, 选项所占比 例分别为 25.30% 15.45% 14.43% 40% 35% 35.99% 30% 25% 25.30% 20% 15% 15.45% 14.43% 10% 5% 4.58% 4.24% 0% 图表 29 学校为离校后毕业生提供的就业服务内容 以上两组数据, 表明我校对在校生和离校后毕业生提供的服务内容较为全面, 学生享受到的服务覆盖率较高 3 毕业生对母校提供服务的满意度分析对毕业生对母校提供就业服务满意情况调查时, 毕业生选择 满意 的比例为 84.18%; 选择 较为满意 的比例为 10.55%; 另外, 选择 一般 的比例为 4.88%; 选择 不满意 的比例为 0.39% 25

38 90% 84.18% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% 10.55% 4.88% 0.39% 满意 较为满意 一般 不满意 图表 30 我校毕业生对母校提供的服务满意度 4 毕业生对母校教育教学的满意度分析当问及我校毕业生 对母校教育教学是否满意时, 选择 满意 的比例为 86.91%; 选择 较为满意 的比例为 10.16%; 另外, 选择 一般 的比例为 2.15%; 选择 不满意 的比例为 0.78% 100% 90% 86.91% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% 10.16% 2.15% 0.78% 满意较为满意一般不满意 图表 31 我校毕业生对母校教育教学满意度当问及毕业生 是否愿意向别人推荐自己的母校 时,98.24% 的毕 业生选择 愿意 ; 不愿意推荐母校的毕业生比例为 1.76% 26

39 高校毕业生就业质量年度分析报告 5 毕业生希望母校在教学和管理中要加强的环节通过调查, 毕业生最希望母校在 实践实训 和 创新能力培养 方面有所加强 其中选择 实践实训 的比例为 29.85%; 选择 创新能力培养 的比例为 24.18%; 选择其他选项的比例相对较少 分析解决问题能力 人际交往等综合素质培养, 13.80% 创业理念的培养, 13.44% 教育教学管理水平, 8.13% 创新能力培养, 24.18% 专业知识和技能滞后, 10.60% 实践实训, 29.85% 图表 32 我校毕业生对母校改进建议 ( 三 ) 毕业生就业市场分析根据 山东高校毕业生就业信息网 的统计数据,2014 年与我校毕业专业相关的需求共计 9.92 万人, 涉及省内外单位共 8800 多家, 对与我校相关的招聘单位及招聘信息进行统计分析如下 : 1 招聘单位地区分布我校毕业生的需求单位按地区统计, 主要集中在青岛 济南和烟台三地区, 其中, 青岛需求量占我校专业毕业生需求总量的 33.00% 27

40 35% 30% 25% 20% 15% 10% 5% 0% 青岛市 济南市 烟台市 潍坊市 淄博市 临沂市 泰安市 威海市 济宁市 东营市 日照市 德州市 滨州市 菏泽市 聊城市 枣庄市 莱芜市 外省 图表 33 毕业生需求单位地区分布图 2 招聘单位性质分布 我校毕业生的需求单位按性质统计, 企业对毕业生的需求量占市场 需求总量的 98.25% 其中, 国有企业占 14.14%; 非国有企业占 84.11% 另外, 机关和事业单位的需求总占需求总人数 1.65%; 部队 城镇等其 他单位所占比例为 0.10% 其他 0.10% 机关 0.68% 事业单位 0.97% 国有企业 14.14% 非国有企业 84.11% 图表 34 毕业生需求单位性质分布 28

41 高校毕业生就业质量年度分析报告 3 招聘单位行业分布制造业做为山东的支柱产业, 每年对毕业生的需求量都稳居各行业之首 从市场对我校 2014 届毕业生的需求情况来看, 制造业依然是需求量最大的行业, 所占比例为 21.17%; 另外, 批发和零售业, 信息传输 计算机服务和软件业, 居民服务和其他服务业, 金融业四行业对我校毕业生需求量也较多 各行业对我校相关专业毕业生的需求情况如下图所示 科学研究 技术服务和地质勘查业交通运输 仓储和邮政业农 林 牧 渔业教育房地产业电力 燃气及水的生产和供应业文化 体育和娱乐业建筑业租赁和商务服务业金融业居民服务和其他服务业信息传输 计算机服务和软件业批发和零售业 1.71% 2.24% 2.38% 3.13% 3.22% 3.26% 3.48% 5.67% 7.47% 8.96% 10.03% 10.20% 12.47% 制造业 21.17% 图表 35 招聘单位行业分布 29

42 4 重点招聘单位 对我校毕业生有招聘需求的 8800 多家单位中, 招聘需求人数 200 以上的单位有 48 家 重点单位名单如下 图表 36 我校各专业重点招聘单位列表 序号 单位名称 需求人数 1 瑞星集团股份有限公司 青岛职场成功路教育咨询有限公司 济南方向投资咨询有限公司 浪潮集团有限公司 烟台永安包装制品有限公司 烟台云开化工有限责任公司 济南明择国际旅行社有限公司 青岛鼎耀文化传播有限公司 青岛冠华特产商贸有限公司 青岛国开企业管理咨询有限公司 国网山东省电力公司 山东新华医疗器械股份有限公司 青岛永昌世纪商贸有限公司 青岛今易得印务有限公司 润华集团股份有限公司 青岛博智天成商贸有限公司 济南九颂传媒有限公司 青岛华胜丰建筑工程有限公司 青岛中海育诚教育信息咨询有限公司 史丹利化肥股份有限公司 青岛华才智库劳务服务有限公司 青岛鼎信通讯股份有限公司 威海市商业银行 中国平安人寿保险股份有限公司济宁中心支公司 青岛宇越五金索具有限公司 济南沈氏科技发展有限公司 山东鑫泉医药有限公司 青岛力控重工科技有限公司 济南瀚盟网络技术有限公司 济南讯和信息技术有限公司 东营银行股份有限公司 青岛惠百家房地产经纪有限公司 青岛鸣琦电子科技有限公司 青岛东顺达商贸有限公司 青岛万象更新网络通信有限公司 青岛联智达企业管理有限公司 中国石油天然气股份有限公司山东销售分公司 珠海恒大饮品有限公司济南分公司

43 高校毕业生就业质量年度分析报告 序号 单位名称 需求人数 39 济南孚瑞房地产经纪有限公司 鲁泰纺织股份有限公司 山东扳倒井股份有限公司 中智青岛经济技术合作有限公司 招商银行股份有限公司济南分行 山东阳谷绿灯行电缆厂 山东核电有限公司 临沂正信商务服务有限公司 海阳市供电公司 临沂市合成智能家居有限公司 200 ( 四 ) 毕业生求职择业的要素分析 通过对影响毕业生择业的因素调查分析, 结果显示薪资待遇和个人 发展空间在当前大学生群体中已经成为职业选择的主要组成部分 ; 就业 地区和工作稳定性位居其次 ; 而在以往居于主导地位的工作性质 社会 价值以及社会地位等因素对毕业生择业影响已经较弱 1 客观因素分析 毕业生在对于 择业中优先考虑的客观因素 进行选择时, 选择 薪 酬待遇 的比例为 29.64%; 选择 工作地点 的比例 25.45%; 选择 工 作性质 的比例为 22.26%; 选择 稳定性 的比例为 13.83%; 仅有 8.82% 的毕业生优先考虑专业对口情况 稳定性 13.83% 专业对口 8.82% 薪酬待遇 29.64% 工作性质 22.26% 工作地点 25.45% 图表 37 影响毕业生择业的客观因素 31

44 2 主观因素分析毕业生在对于 择业中优先考虑的主观因素 进行选择时, 选择 社会地位 的比例为 29.61%; 选择 个人发展空间 的比例为 24.81%; 选择 个人理想和价值的实现 的比例 22.33%; 选择 自身兴趣爱好 的比例为 14.57%; 仅有 8.68% 的毕业生优先考虑是否能为社会发展做出贡献 能为社会发展做出贡献 8.68% 自身的兴趣爱好 14.57% 社会地位 29.61% 实现个人理想和价值 22.33% 个人发展空间 24.81% 图表 38 影响毕业生择业的主观因素以上两组数据表明多数毕业生在找工作时会综合考虑个人发展空 间 薪酬待遇 工作地点 单位性质和自身爱好等主客观因素, 毕业生 求职更加注重实际 3 毕业生对个人能力的认识分析 当问及 毕业生自认为哪些能力是自己的强项 时, 选择 适应能 力 的有 15.81%, 选择 学习能力 的有 15.66%; 选择 沟通表达能 力强 的有 14.61%; 选择 团队协作能力 的毕业生有 14.16%, 另有 11.77% 的毕业生选择 专业知识技能 ; 选择其他选项的比例较少 32

45 高校毕业生就业质量年度分析报告 相关工作和实习经验 2.99% 学习能力 15.66% 承受压力 克服困难能力 8.63% 专业知识和技能 11.77% 沟通表达能力 14.61% 分析解决问题能力 6.33% 创业能力 1.05% 团队协作能力 14.16% 管理能力 4.94% 创新能力 4.04% 适应能力 15.81% 图表 39 毕业生对个人能力的认识 ( 五 ) 毕业生就业稳定情况分析根据 山东高校毕业生就业信息网 数据统计, 截至报告期, 我校 2014 届毕业生有 720 人有工作变动情况, 其中本科 671 人, 专科 49 人 四 发展趋势 ( 一 ) 近五年毕业生生源发展趋势 十二五 期间, 我校毕业生总量从 4314 人, 增加到 5302 人, 总 体渐趋高位稳定状态 年 2011 年 2012 年 2013 年 2014 年 图表 40 我校近五年毕业生总数变化 33

46 根据学校本科专业近五年的生源数量发展变化情况分析, 近五年生源数量保持在 100 人以上的专业共有六个, 会计学 金融学 财务管理 国际经济与贸易 市场营销和人力资源管理, 其中会计学 金融学和财务管理专业生源数量呈稳步增长态势, 国际经济与贸易和市场营销两专业的生源总数正逐年减少 图表 41 我校本科专业近五年生源数量变化情况 序号 专业 2010 年 2011 年 2012 年 2013 年 2014 年 1 会计学 金融学 财务管理 旅游管理 法学 工商管理 国际经济与贸易 市场营销 人力资源管理 工程管理 物流管理 审计学 英语 电气工程及其自动化 工业工程 经济学 统计学 资产评估 财政学 保险学专业 日语 行政管理 通信工程

47 高校毕业生就业质量年度分析报告 序号专业 2010 年 2011 年 2012 年 2013 年 2014 年 24 信息与计算科学 社会工作 信息管理与信息系统 管理科学 自动化 电子商务 计算机科学与技术 政治学与行政学 电子信息科学与技术 汉语言文学 劳动关系 数学与应用数学 物业管理 编辑出版学 电子信息工程 数字媒体技术 劳动与社会保障 安全工程 网络工程 电子科学与技术 朝鲜语 计算机科学与技术 ( 软件外包方向 ) 数字媒体技术 ( 服务外包方向 ) 专科各专业中, 会计 会计电算化两专业的生源人数近年来一直比 较稳定, 所占比例也一直比较高 图表 42 我校专科专业近五年生源数量变化情况 序号专业 2010 年 2011 年 2012 年 2013 年 2014 年 1 计算机应用技术 市场营销 广告设计与制作

48 序号 专业 2010 年 2011 年 2012 年 2013 年 2014 年 4 国际经济与贸易 工商企业管理 会计电算化 商务英语 会计 ( 二 ) 近五年毕业生市场需求情况根据 山东高校毕业生就业信息网 近五年的供求监测数据, 本校生源比例比较高的几个专业中, 财务管理 国际经济与贸易两专业, 近五年来一直处于毕业生供大于求的状态 ; 会计学专业的供求比例逐年增长 ; 金融学 人力资源管理和市场营销三个专业, 一直处于毕业生供不应求的状态 序号 专业 图表 43 我校本科专业近五年就业市场供求情况毕业生供需比 ( 毕业生人数 / 单位需求人数 ) 2010 年 2011 年 2012 年 2013 年 2014 年 1 安全工程 保险学专业 N 编辑出版学 财务管理 财政学 朝鲜语 电气工程及其自动化 电子科学与技术 电子商务 电子信息工程 电子信息科学与技术 法学 工程管理 工商管理 工业工程

49 高校毕业生就业质量年度分析报告 序号 专业 毕业生供需比 ( 毕业生人数 / 单位需求人数 ) 2010 年 2011 年 2012 年 2013 年 2014 年 16 管理科学 国际经济与贸易 汉语言文学 会计学 计算机科学与技术 计算机科学与技术 N N N ( 软件外包方向 ) 22 金融学 经济学 劳动关系 N N N 劳动与社会保障 旅游管理 人力资源管理 日语 社会工作 审计学 市场营销 数学与应用数学 数字媒体技术 数字媒体技术 N N N N ( 服务外包方向 ) 35 通信工程 统计学 网络工程 物流管理 物业管理 信息管理与信息系统 信息与计算科学 行政管理 英语 政治学与行政学

50 序号 专业 毕业生供需比 ( 毕业生人数 / 单位需求人数 ) 2010 年 2011 年 2012 年 2013 年 2014 年 45 资产评估 自动化 : 代表招聘人数为 0 的专业 ;N: 表生源数量为 0 的专业 专科各专业的市场供求对比信息显示, 会计电算化 商务英语两专 业的毕业生明显供大于求 ; 市场营销专业的毕业生则呈供不应求的状态 序号 图表 44 我校 2014 届专科专业近五年就业市场供求情况毕业生供需比 ( 毕业生人数 / 单位需求人数 ) 专业 2010 年 2011 年 2012 年 2013 年 2014 年 1 工商企业管理 广告设计与制作 国际经济与贸易 会计 会计电算化 计算机应用技术 商务英语 市场营销 ( 三 ) 近五年毕业生就业情况从近五年的就业情况来看, 本校生源人数较多的会计学 金融学 财务管理 国际经济与贸易 市场营销和人力资源管理专业, 近几年一直保持在 80% 以上的较高就业率 图表 45 我校本科专业近五年全校就业率情况对比 序号 专业 2010 年 2011 年 2012 年 2013 年 2014 年 1 安全工程 N N N 81.67% 78.95% 2 保险学专业 77.05% 85.71% 86.84% 93.67% 86.84% 3 编辑出版学 77.61% 60.94% 68.13% 96.43% % 4 财务管理 85.71% 86.34% 85.24% 97.79% 95.27% 5 财政学 82.09% 47.76% 82.86% 96.77% 85.90% 6 朝鲜语 N N 96.77% 98.00% 95.92% 38

51 高校毕业生就业质量年度分析报告 序号专业 2010 年 2011 年 2012 年 2013 年 2014 年 7 电气工程及其自动化 91.67% 97.22% 91.40% 84.00% 97.83% 8 电子科学与技术 N N N N % 9 电子商务 79.22% 68.42% 93.42% 96.00% 84.13% 10 电子信息工程 93.98% 95.08% 92.65% 86.44% % 11 电子信息科学与技术 84.62% 97.10% 87.50% 94.83% 98.39% 12 法学 74.23% 80.00% 83.13% 86.89% 89.64% 13 工程管理 87.06% 93.75% 88.24% 95.96% 99.02% 14 工商管理 85.71% 81.05% 68.45% 90.19% 89.53% 15 工业工程 92.65% 96.97% 93.75% 96.63% 96.43% 16 管理科学 90.48% 96.36% 91.30% 95.45% 97.01% 17 国际经济与贸易 83.88% 63.24% 82.69% 93.63% 94.23% 18 汉语言文学 N N N 92.19% 93.55% 19 会计学 87.21% 84.94% 86.85% 96.86% 96.04% 20 计算机科学与技术 83.54% 93.65% 84.78% 97.14% % 21 计算机科学与技术 ( 软件外包方向 ) N N N N % 22 金融学 76.42% 71.75% 81.53% 92.18% 93.11% 23 经济学 90.32% 67.80% 96.72% 88.14% 93.98% 24 劳动关系 N N N 86.96% % 25 劳动与社会保障 70.11% 96.61% 93.83% 91.18% % 26 旅游管理 84.75% 76.47% 86.67% 96.83% 94.67% 27 人力资源管理 89.52% 85.71% 87.74% 89.83% 95.58% 28 日语 94.20% 91.14% 82.50% 92.86% 94.74% 29 社会工作 82.46% 62.26% 81.58% 95.65% 98.55% 30 审计学 91.14% 82.89% 92.11% 96.84% 97.96% 31 市场营销 87.36% 82.87% 80.94% 90.07% 99.33% 32 数学与应用数学 80.00% 76.67% 82.89% 80.00% % 33 数字媒体技术 N 85.96% 87.93% 98.51% 98.33% 34 数字媒体技术 ( 服务外包方向 ) N N N N % 35 通信工程 90.54% 95.59% 94.81% 96.00% 97.14% 36 统计学 79.73% 88.24% 86.59% 98.68% 93.98% 39

52 序号 专业 2010 年 2011 年 2012 年 2013 年 2014 年 37 网络工程 N N % 92.86% 98.25% 38 物流管理 86.96% 90.00% 78.22% 92.71% 96.97% 39 物业管理 92.45% 93.02% 95.31% 96.83% 98.36% 40 信息管理与信息系统 92.63% 89.83% 88.89% 94.12% 91.18% 41 信息与计算科学 83.33% 84.62% 87.00% 80.46% % 42 行政管理 56.90% 90.74% 85.71% 95.45% 97.22% 43 英语 88.89% 88.33% 81.21% 90.70% 90.72% 44 政治学与行政学 78.95% 72.58% 83.75% 91.67% 98.41% 45 资产评估 94.03% 78.67% 73.24% 95.18% 95.12% 46 自动化 90.63% 94.12% 86.25% 93.42% 96.97% N: 代表生源数量为 0 的专业 我校专科各专业的近五年就业情况如下表 图表 46 我校专科专业近五年全校就业率情况对比 序号 专业 2010 年 2011 年 2012 年 2013 年 2014 年 1 工商企业管理 86.96% 34.78% 66.67% % 98.33% 2 广告设计与制作 73.02% 84.91% 39.47% 92.59% 96.55% 3 国际经济与贸易 90.00% 30.00% 79.59% 94.03% 96.61% 4 会计 89.42% 49.45% 68.07% 98.71% 94.64% 5 会计电算化 83.82% 26.47% 87.72% 96.49% 91.67% 6 计算机应用技术 91.67% 28.57% 66.67% % 97.14% 7 商务英语 85.45% 88.89% 97.50% 97.87% 98.36% 8 市场营销 % 43.75% 75.00% 98.80% 96.08% 五 毕业生就业对教育教学的反馈 ( 一 ) 对招生和专业设置及调整的影响近年来, 高校人才培养与社会需要不完全协调, 人才供给结构与需求结构不能完全对接的问题越来越突出, 最直接的表现就是高校毕业生就业形势越来越严峻, 尤其是专业结构性就业困难问题非常严重 根据我校各专业连续五年的发展趋势综合分析, 对我校市场需求相对饱和的 40

53 高校毕业生就业质量年度分析报告 专业和就业率偏低的专业将在招生和专业设置方面重点考虑 ( 二 ) 对人才培养的影响围绕应用型人才培养这个目标, 按照 课程指导为主, 活动引导为辅 的原则, 大力推进就业指导课程与师资建设, 丰富就业指导特色活动, 开发网络教育课程 通过合作教学 行动导向教学深化了教学效果, 组织就业指导教师讲课比赛, 选派教师参加了 UCC UCG 等专项培训 依托品牌活动, 将第二课堂上特色 上水平 举办了 职击未来 现场招聘活动 大学生简历设计大赛等有特色 有影响力的活动 加强校企合作, 充分发挥教学与就业实习基地这个校外第三课堂, 让学生在实践环境中提升职业素质与就业能力, 积极推进 订单培养 就业模式, 培养适销对路的应用型人才 ( 三 ) 对创业教育的影响通过对我校毕业生个人能力的认识调查结果分析, 学生普遍认为自身在创新 创业和管理方面能力欠缺 学校以此为契机, 加快创业教育发展, 目前我校是山东省就业创业培训省级项目定点机构 学校一方面组织教师参加了教育部创业教育骨干教师培训 KAB 创业教育师资培训等 另一方面积极推进创业必修课建设, 做好大学生创业培训工作, 积极搭建创业比赛平台, 全力为大学生创业实践做好引导与服务 继续开展大学生创业培训 同时学校与中科招商签订战略合作协议, 共建创业学院, 配置社会资源加速学校创业教育发展 ( 四 ) 对就业服务的反馈通过调查, 学生希望学校提供的服务内容涉及面比较广 我校就业指导人员在继续做好各项就业服务工作的同时, 针对当前大学生的群体 41

54 特点, 各学院毕业班辅导员以学生为中心, 与时俱进, 更新信息服务的方式, 充分利用飞信 微信 博客 人人网等学生喜爱使用的方式开展日常咨询与服务 为便于毕业生在校及毕业后的求职与就业, 学校申请开通了微信平台 (career-sdibt) 为毕业生提供招聘信息 就业政策 活动推送等服务, 极大地方便了毕业生的求职与就业 42

55 高校毕业生就业质量年度分析报告 附录 1: 图表目录 图表 1 毕业生分学历统计图... 1 图表 2 毕业生分性别统计图... 2 图表 3 本科生分学科门类统计表... 2 图表 4 专科生分专业大类统计表... 3 图表 5 本科毕业生分专业人数统计表... 3 图表 6 专科毕业生分专业人数统计表... 4 图表 7 毕业生生源地区 ( 省内 ) 分布图... 5 图表 8 毕业生民族结构图... 6 图表 9 不同学历毕业生就业率统计... 6 图表 10 不同性别毕业生就业率统计... 7 图表 11 毕业生分院系就业率统计表... 7 图表 12 分学科门类 ( 专业大类 ) 就业率统计图... 8 图表 13 本科生分专业就业率统计表... 8 图表 14 专科生分专业就业率统计表 图表 15 毕业生就业方式统计表 图表 16 毕业生就业地区流向统计图 图表 17 毕业生就业单位性质流向统计图 图表 18 毕业生就业单位行业流向统计图 图表 19 我校 2014 届毕业生对当前工作满意度 图表 20 我校 2014 届毕业生对当前工作不满意原因 图表 21 我校 2014 届毕业生目前专业对口情况 图表 22 我校 2014 届毕业生目前收入水平 图表 23 毕业生意向单位性质流向 图表 24 毕业生意向求职地区分布 图表 25 本科学历毕业生意向薪资 图表 26 专科学历毕业生意向薪资 图表 27 我校毕业生希望获得的求职服务 图表 28 学校为在校生提供的就业服务内容 图表 29 学校为离校后毕业生提供的就业服务内容 图表 30 我校毕业生对母校提供的服务满意度

56 图表 31 我校毕业生对母校教育教学满意度 图表 32 我校毕业生对母校改进建议 图表 33 毕业生需求单位地区分布图 图表 34 毕业生需求单位性质分布 图表 35 招聘单位行业分布 图表 36 我校各专业重点招聘单位列表 图表 37 影响毕业生择业的客观因素 图表 38 影响毕业生择业的主观因素 图表 39 毕业生对个人能力的认识 图表 40 我校近五年毕业生总数变化 图表 41 我校本科专业近五年生源数量变化情况 图表 42 我校专科专业近五年生源数量变化情况 图表 43 我校本科专业近五年就业市场供求情况 图表 44 我校 2014 届专科专业近五年就业市场供求情况 图表 45 我校本科专业近五年全校就业率情况对比 图表 46 我校专科专业近五年全校就业率情况对比

57 高校毕业生就业质量年度分析报告 附录 2: 学科专业分类名称及代码 ( 本科 ) 专业门类代码及名称 一级学科代码及名称 01 哲学 0101 哲学类 02 经济学 0201 经济学类 03 法学 04 教育学 05 文学 06 历史学 0601 历史学类 07 理学 08 工学 09 农学 10 医学 11 管理学 0301 法学类 0302 马克思主义理论类 0303 社会学类 0304 政治学类 0305 公安学类 0401 教育学类 0402 体育学类 0403 职业技术教育类 0501 中国语言文学类 0502 外国语言文学类 0503 新闻传播学类 0504 艺术类 0701 数学类 0702 物理学类 0703 化学类 0704 生物科学类 0705 天文学类 0706 地质学类 0707 地理科学类 0708 地球物理学类 0709 大气科学类 0710 海洋科学类 0711 力学类 0712 电子信息科学类 0713 材料科学类 0714 环境科学类 0715 心理学类 0716 统计学类 0717 系统科学类 0801 地矿类 0802 材料类 0803 机械类 0804 仪器仪表类 0805 能源动力类 0806 电气信息类 0807 土建类 0808 水利类 0809 测绘类 0810 环境与安全类 0811 化工与制药类 0812 交通运输类 0813 海洋工程类 0814 轻工纺织食品类 0815 航空航天类 0816 军事装备类 0817 工程力学类 0818 生物工程类 0819 农业工程类 0820 林业工程类 0821 公安技术类 0901 植物生产类 0902 草业科学类 0903 森林资源类 0904 环境生态类 0905 动物生产类 0906 动物医学类 0907 水产类 1001 基础医学类 1002 预防医学类 1003 临床医学与医学技术类 1004 口腔医学类 1005 中医学类 1006 法医学类 1007 护理学类 1008 药学类 1101 管理科学与工程类 1102 工商管理类 1103 公共管理类 1104 农业经济管理类 45

58 专业门类代码及名称 一级学科代码及名称 1105 图书档案学类 12 军事学 1213 兵种指挥类 1214 航空航天指挥类 1215 信息作战指挥类 1216 保障指挥类 1217 武警指挥类 46

59 高校毕业生就业质量年度分析报告 附录 3: 学科专业分类名称及代码 ( 专科 ) 专业大类代码及名称 51 农林牧渔大类 52 交通运输大类 53 生化与药品大类 54 资源开发与测绘大类 55 材料与能源大类 56 土建大类 57 水利大类 58 制造大类 59 电子信息大类 二级学科类代码及名称 5101 农业技术类 5102 林业技术类 5103 畜牧兽医类 5104 水产养殖类 5105 农林管理类 5201 公路运输类 5202 铁道运输类 5203 城市轨道运输类 5204 水上运输类 5205 民航运输类 5206 港口运输类 5207 管道运输类 5301 生物技术类 5302 化工技术类 5303 制药技术类 5304 食品药品管理类 5401 资源勘查类 5402 地质工程与技术类 5403 矿业工程类 5404 石油与天然气类 5405 矿物加工类 5406 测绘类 5501 材料类 5502 能源类 5503 电力技术类 5601 建筑设计类 5602 城镇规划与管理类 5603 土建施工类 5604 建筑设备类 5605 工程管理类 5606 市政工程类 5607 房地产类 5701 水文与水资源类 5702 水利工程与管理类 5703 水利水电设备类 5704 水土保持与水环境类 5801 机械设计制造类 5802 自动化类 5803 机电设备类 5804 汽车类 5901 计算机类 5902 电子信息类 5903 通信类 60 环保 气象与安全大类 6001 环保类 6002 气象类 6003 安全类 61 轻纺食品大类 6101 轻化工类 6102 纺织服装类 6103 食品类 6104 包装印刷类 6201 财政金融类 6202 财务会计类 62 财经大类 6203 经济贸易类 6204 市场营销类 6205 工商管理类 6301 临床医学类 6302 护理类 63 医药卫生大类 6303 药学类 6304 医学技术类 6305 卫生管理类 64 旅游大类 6401 旅游管理类 6402 餐饮管理与服务类 65 公共事业大类 66 文化教育大类 6501 公共事业类 6502 公共管理类 6503 公共服务类 6601 语言文化类 6602 教育类 6603 体育类 47

60 专业大类代码及名称 67 艺术设计传媒大类 68 公安大类 69 法律大类 二级学科类代码及名称 6701 艺术设计类 6702 表演艺术类 6703 广播影视类 6801 公安管理类 6802 公安指挥类 6803 公安技术类 6804 部队基础工作类 6901 法律实务类 6902 法律执行类 6903 司法技术类 48