History 沿革 年韩国能率协会创立 1969 年颁发 韩国经营者奖 年举办 第一届高级管理人员研讨会 1972 年举办 第一届夏季高级管理人员研讨会 1976 年实施 第一届 MTP 培训 1978 年 KMA 调查报告 出版 (100 大企业的 CEO

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1 中韩建交20周年纪念 KMA 50th Anniversary Asia s No.1 Knowledge Provider 韩国能率协会 KMA : Korea Management Association

2 History 沿革 年韩国能率协会创立 1969 年颁发 韩国经营者奖 年举办 第一届高级管理人员研讨会 1972 年举办 第一届夏季高级管理人员研讨会 1976 年实施 第一届 MTP 培训 1978 年 KMA 调查报告 出版 (100 大企业的 CEO 简介 ) 年举办 第一届产业培训全国大会 发表 100 个能率活动实践技巧 与 AMA(America Management Association) 合作 1981 年举办 第 100 届高级管理人员高峰早餐会 1982 年举办 第一届组织开发 (OD) 国际大会 发表 韩国 500 大企业 1984 年举办 第一届事务能率全国大会 和 组织开发国际大会 1985 年发表 韩国 1000 大企业 1986 年举办 第一届 VE 全国大会 1987 年举办 第一届 KMA 产业教育研究会 1988 年举办 第一届提议活动全国大会 1989 年 KMA 第一所船上大学 劳资和谐之船 出港 ( 赴日培训 ) 韩国能率协会咨询 (KMAC) 成立 获得韩国劳动部 职业培训机构 认证 年举办 第 200 届高级管理人员高峰早餐会 在韩国首次实施 长期技术培训课程 1991 年韩国能率协会媒体 (KMA-Media) 成立 举办 第一届新经营管理创新活动事例发表大会 1992 年指定为 民间国家技术指导机构 在韩国首次发表 韩国产业顾客满意度 (K-CSI) 调查 1995 年指定为 劳动部教育培训机构 1997 年指定为 亲环境经营管理体系培训机构 ( 韩国品质环境认证协会 ) 1998 年 第 300 届高级管理人员高峰早餐会 认证 韩国制造业 100 大优秀工厂, 发表 行政服务满意度调查 1999 年在韩国首次建立 6-SIGMA 推进中心 年韩国能率协会认证院 (KMAR) 成立 2004 年首次发表 在韩国最受尊敬企业排行榜 调查 2006 年开设第一届 Wharton-KMA 高级管理人员培训课程 2007 年 KMAC 获得 韩国政府创新功劳 总统表彰 连续四年指定为 顾客满意 政府附属优秀评价机构 举办 第一届大韩民国领导力大会 2008 年举办 第二届大韩民国领导力大会 2009 年第二 第三代高级管理人员培训课程 : 开设 CEO Academy 课程 2010 年第六任李凤瑞会长就任 与韩国雇用劳动部共同举办 创造地方工作岗位政策平台 2011 年 KMAC KSCI 设立 20 周年 在韩国群山市建立 分享图书馆 2012 年举行 KMA 创立 60 周年纪念仪式, 韩国国务总理金滉植先生访问 高级管理人员高峰早餐会 2

3 中韩建交 20 周年纪念 KMA 创立 50 周年纪念 KMA 通过教育连接人与人 人与企业实现国家乃至全人类文明全面繁荣, 蓬勃发展 KMA 一直追求生存和成功的关键词 -- 人才培训! KMA 于 1962 年创建, 是由民间资本投资设立的终生教育 企业管理培训集 团, 旨在帮助更多企业家 创业者实现梦想 随着韩国经济快速增长,KMA 也一 直致力于加强韩国企业在国际舞台上的竞争力, 加大谋求企业管理创新的力度 李凤瑞会长 1961 美国哈佛大学经济学硕士 1965 美国哈佛大学经济学博士 1965 世界银行 EDI 教授 1983 韩国总统秘书室经济秘书 1988 韩国动力资源部第 9 代长官 1990 韩国商工部第 36 代长官 1993 亚洲开发银行 (ADB) 副总裁 1998 国际火灾海上保险会长 2010 韩国能率协会会长 近 50 年以来,KMA 推进各种研发活动, 与多数优秀海外培训机构增进交流, 加强互信, 最终成为韩国最具代表性的企业培训机构 与此同时,KMA 以此为基础, 为企业实现管理创新和发展提供最好的经营 营销 研发和销售技巧 此外,KMA 正在积极有效地支持企业管理活动, 大力推进多数企业管理战略从重视量的增长转为重视质的提升, 拉动企业管理培训业和人力资源开发产业的迅速发展 KMA 向大家承诺! 我们会以世界最高水平的管理技巧和服务为基础, 作为能最信赖的合作伙伴,KMA 为中国企业可持续增长 个人发展和自我实现起到重要作用 KMA 不会安于现状, 要从 韩国第一 发展成名副其实的 世界第一, 为 中国企业 中国人民 世界创业者 企业家提供最专业 最实战 最有效 最 真诚的支持和服务 未来是充满不确定性的时代, 但有句话说, 不确定性创造很多新的机会, 使得世界更多元 面对现在的不确定性与各种挑战,KMA 会与中国伙伴同心协力 众志成城, 通过教育培训实现人类的梦想 KMA 希望, 在美好的未来, 为中国优秀人才创造新的机会, 最终实现中韩两国共同发展, 和平相处 谢谢! 韩国能率协会 (KMA) 会长李凤瑞 韩国能率协会 3

4 韩国能率协会介绍 韩国能率协会 (KMA) 于 1962 年创建, 是由民间资本投资设立的终生教育 企业管理培训集团, 旨在帮助更多国家机构和单位自强不息 创新发展 KMA Group 由韩国能率协会 (KMA) 韩国能率协会咨询(KMAC) 韩国能率协会认证院 (KMAR) 组成 作为韩国社团法人, 韩国能率协会现在运作共有 10 个主要事业部门, 同时与 KMAC KMAR 等系列公司进行业务合作 韩国能率协会 (KMA) 组织结构图 会长 代表理事 HR 研究所 经营企划部 财务部 教授室 R&D 中心 经营信息部 会员服务部管理人员培训部人力资源开发部全球培训部 会员管理 高级管理人员早餐会 各级经理早餐会 韩国经营者奖 沃顿商学院 研讨会 / 论坛 智慧聚会 尚友斋 企业管理培训 海外培训开发 / 运营 民间机构培训 公共机构培训 公开培训 HRD 咨询 海外培训 海外研讨会 / 论坛 HR 社区 远程数字培训部 邮件通信培训 网络培训 智能教育部 智能教育 专业开发部营销部 HP 中心 大学生就业教育 TESAT 终生教育 新会员招聘 公司内部公开培训 营销新战略 HPT 事业 海外项目开发中心 对华合作项目 海外合作项目 地方分部 大田忠清分部 大丘庆北分部 釜山庆南分部 湖南分部 4

5 中韩建交 20 周年纪念 KMA 创立 50 周年纪念 KMA 主营业务 1. 会员服务部 举办 高级管理人员早餐会 各级经理早餐会, 并提供战略报告和管理杂志等关于企业管理 的信息 高级管理人员早餐会各级经理早餐会经营管理杂志 2. 管理人员培训部 进行 济州岛夏季高级管理人员研讨会 美国沃顿商学院 -KMA 培训课程 人文经营学课程 以及 第 2 3 代高级管理人员培训课程 (FCA) 等 济州岛夏季高级管理人员研讨会美国沃顿商学院 -KMA 培训课程第 2 3 代高级管理人员培训 3. HRD( 人力资源开发 ) 部 提供领导力培养 组织个别阶层工作 职业能力培训课程 海外教育 (K.T/MC) 及相关项目等 KMA 培训中心 培训课程 培训课程 4. 全球培训部 参加海外 HRD 大会 (ASTD ISPI), 派遣跨国企业 ( 中 美 欧 日 ) Benchmarking 培训团 美国培训 日本培训 中国培训 韩国能率协会 5

6 KMA 主营业务 5. 远程数字培训部 随着信息技术迅速发展, 远程数字培训部提供各种智能教育 (Smart Learning) 和邮 件通信教育, 并进行 umba 和学分银行等项目 智能培训 umba 学分银行 6. 专业开发部 专业开发部以退休人员为对象进行 第二个人生 教育, 并在校大学生和待业青年提供职 业培训课程 大学生就业支援退休人员支援终身教育 7. HP 中心 为提高企业经营管理成果提供 performance 研究人员培训项目 组织文化创新方案 认证评 价 ( 企业经营成果评价 ) 和各种出等服务 HP 中心 HP 中心咨询项目 HP 中心个性测验 8. 海外项目开发中心 在 2012 年迎来创立 50 周年,KMA 作为 Asia s No.1 Knowledge Provider, 与中国和亚洲的培训机构增进交流 加强互信, 共同推进国际合作项目 CEIBS-KMA 培训项目 KMA- 中国企业家协会赴韩培训 KMA- 重庆市公务员赴韩培训 KMA 以公务员和企业管理人员为对象多次进行各种赴韩培训, 您能在洽谈后获得有关资料和信息 6

7 中韩建交 20 周年纪念 KMA 创立 50 周年纪念 KMAC KMAR 主营业务 韩国能率协会咨询 [KMAC] 主营业务 (1) 评估部 进行消费者评价调查 ( 顾客满意度 韩国企业品牌价值和产品创新程度等 ) (2) 咨询部 提供各种咨询服务, 加强企业的国际竞争力 ( 经营管理战略 组织人事 顾客满意 CS 战略 生产革新课程等 ) (3) 生产和营销领域专业培训 经营管理水平 生产创新程度 管理战略 顾客满意度调查和营销方案 (4) 媒体部 发行月刊经营管理杂志 韩国事业战略报告书 韩国产业研究报告书, 翻译海外企业管理研究资料 韩国能率协会认证院 [KMAR] 主营业务 认证服务 - ISO ISO/TS16949 TL9000 OHSAS18001 KMA HR Society 全国人才开发院院长联合会宗旨与目的 : 通过会员企业访问和信息交流等方式引进先进的人力资源开发模式, 以培养出能够适应国际形势新变化的优秀人才 三星人力开发院 / LG 人和院 / 现代汽车集团 / 韩国地方行政公务员研修院 / 浦项制铁公司 / 海力士半导体 / 韩国贸易协会 / 韩国银行 / 韩国铁道公社 / 韩国国际广播电台 (KBS) 研修院 / KOTRA 研修院 / SK Academy 研修院 / 大韩航空公司 / 锦湖韩亚集团 / 农心株式会社 / 农协中央会 / 乐天集团 / 沃尔沃研修院 / 韩华集团 / 晓星集团 / DLI( 斗山集团 ) / GS 建设研修院 / 大林建设研修院 / 东部制铁集团 / 国民银行 / 韩国原子力研修院 / LS 集团 / STX 造船研修院 / 韩国通信 (KT) / KT&G 公司等 [ 全国人才开发院院长联合会 ] 有着 50 多个成员公司 ( 于 1992 年成立, 拥有 20 年历史 ) 韩国 HRD( 人力资源开发行业 ) 经理交流会宗旨与目的 : 韩国 HRD 经理交流会旨在企业的 HRD 经理共聚一堂, 共同深入探讨增强企业竞争力的方案, 寻找商业创新模式 三星电子 / 仁川国际机场 / KOLON 人才开发中心 / 双龙汽车 / 乐天百货商场 / 锦湖 BP 化工 / 企业银行 / 东部证券 / 三星经济研究所 / Aju Capital / 爱敬集团 / 钟根堂制药公司 / 韩国煤气公社 / Hansol Paper / 现代重工业 / LG 显示器 / LG 化学 / OCI( 东洋制铁化学 : 太阳能 - 多晶硅 ) / SK 能源 / SK 半导体 / S-OIL / 现代证券 / 韩华建设 / 韩国 Yakult / 汉拿空调 / 三星 S1 / 三千里 ( 煤气 ) / 淑明女子大学 / 乐天玛特 / Paradise 集团 ( 酒店 ) 等 [ 韩国 HRD 经理交流会 ] 有着 50 多个成员公司 ( 于 2007 年成立, 拥有 5 年历史 ) 韩国能率协会 7

8 Asia And Beyond KMA Global Network KMA(Korea Management Association) 美国交流机构 ASTD SHRM KT MANAGEMENT CONCEPTS KMA(Korea Management Association) 日本交流机构 JMA 日本精神技术研究所 联系我们 KMA 海外项目开发中心 (International Cooperation Center) 地址 : 大韩民国首尔市永登浦区议事堂路 22 EROOM 中心 8~10 层 ( 邮编 ) T e l : Fax : cylee@kma.or.kr ( 李青允研究员 ) / deahwa01@kma.or.kr ( 魏大化硏究员 ) Homepage :

韩国能率协会 (KMA)沿革 年 韩国能率协会创立 1970年 1972年 1976年 1978年 举办 第一届高级管理人员研讨会 举办 第一届夏季高级管理人员研讨会 实施 第一届MTP培训 KMA调查报告 出版 (100大企业的CEO简介) 1980

韩国能率协会 (KMA)沿革 年 韩国能率协会创立 1970年 1972年 1976年 1978年 举办 第一届高级管理人员研讨会 举办 第一届夏季高级管理人员研讨会 实施 第一届MTP培训 KMA调查报告 出版 (100大企业的CEO简介) 1980 中国国家外国专家局 (State Administration of Foreign Experts Affairs) 境外培训合作机构 - KMA 渠道编号 - 148201 韩国能率协会 KMA : Korea Management Association KMA (Korea Management Association : 韩国能率协会 ) 韩国能率协会 (KMA)沿革 1960 1970

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