声 明 本公司及全体董事 监事保证本激励计划及其摘要不存在虚假记载 误导性陈述或重大遗漏, 并对其真实性 准确性 完整性承担个别和连带的法律责任 特别提示 一 本激励计划依据 中华人民共和国公司法 中华人民共和国证券法 上市公司股权激励管理办法 和其他有关法律 法规 规范性文件, 以及 广东依顿电子
|
|
- 珍翎 员
- 5 years ago
- Views:
Transcription
1 证券简称 : 依顿电子证券代码 : 广东依顿电子科技股份有限公司 2018 年限制性股票激励计划 ( 草案 ) 广东依顿电子科技股份有限公司 二零一八年四月 - 1 -
2 声 明 本公司及全体董事 监事保证本激励计划及其摘要不存在虚假记载 误导性陈述或重大遗漏, 并对其真实性 准确性 完整性承担个别和连带的法律责任 特别提示 一 本激励计划依据 中华人民共和国公司法 中华人民共和国证券法 上市公司股权激励管理办法 和其他有关法律 法规 规范性文件, 以及 广东依顿电子科技股份有限公司章程 制定 二 本激励计划采取的激励工具为限制性股票 股票来源为广东依顿电子科技股份有限公司 ( 以下简称 依顿电子 或 公司 本公司 ) 向激励对象定向发行 A 股普通股 三 本激励计划拟授予的限制性股票数量为 万股, 约占本激励计划草案公告时公司股本总额 万股的 3.01% 本激励计划中任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票数量累计未超过本激励计划草案公告时公司股本总额的 1% 四 在本激励计划公告当日至激励对象完成限制性股票登记期间, 若公司发生资本公积转增股本 派发股票红利 股份拆细或缩股 配股 派息等事宜, 限制性股票的授予价格或授予数量将根据本激励计划予以相应的调整 五 本激励计划授予的激励对象总人数合计为 1139 人, 包括公司任职的董事 高级管理人员 中层管理人员及核心技术 ( 业务 ) 骨干 六 本激励计划有效期自限制性股票授予登记完成之日起至激励对象获授的限制性股票全部解除限售或回购注销之日止, 最长不超过 48 个月 七 公司不存在 上市公司股权激励管理办法 第七条规定的不得实行股权激励的下列情形 : ( 一 ) 最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告 ; ( 二 ) 最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告 ; ( 三 ) 上市后最近 36 个月内出现过未按法律法规 公司章程 公开承诺进行利润分配的情形 ; - 2 -
3 ( 四 ) 法律法规规定不得实行股权激励的 ; ( 五 ) 中国证监会认定的其他情形 八 参与本激励计划的激励对象不包括公司独立董事 监事 本激励计划激励对象未参与两个或两个以上上市公司股权激励计划, 单独或合计持有公司 5% 以上股份的股东或实际控制人及其配偶 父母 子女未参与本激励计划 激励对象符合 上市公司股权激励管理办法 第八条的规定, 不存在不得成为激励对象的下列情形 : ( 一 ) 最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选 ; ( 二 ) 最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选 ; ( 三 ) 最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处罚或者采取市场禁入措施 ; ( 四 ) 具有 公司法 规定的不得担任公司董事 高级管理人员情形的 ; ( 五 ) 法律法规规定不得参与上市公司股权激励的 ; ( 六 ) 中国证监会认定的其他情形 九 公司承诺不为激励对象依本激励计划获取有关限制性股票提供贷款以及其他任何形式的财务资助, 包括为其贷款提供担保 十 激励对象承诺, 若公司因信息披露文件中有虚假记载 误导性陈述或者重大遗漏, 导致不符合授予权益或行使权益安排的, 激励对象应当自相关信息披露文件被确认存在虚假记载 误导性陈述或者重大遗漏后, 将由股权激励计划所获得的全部利益返还公司 十一 本激励计划经公司股东大会审议通过后方可实施 十二 自股东大会审议通过本激励计划之日起 60 日内, 公司将按相关规定召开董事会对激励对象进行授予, 并完成登记 公告等相关程序 公司未能在 60 日内完成上述工作的, 将终止实施本激励计划, 未授予的限制性股票失效 十三 本激励计划的实施不会导致公司股权分布不符合上市条件的要求 - 3 -
4 目 录 第一章 释义... 5 第二章 本激励计划的目的与原则... 6 第三章 本激励计划的管理机构... 7 第四章 激励对象的确定依据和范围... 8 第五章 限制性股票的来源 数量和分配... 9 第六章 本激励计划的有效期 授予日 限售期 解除限售安排和禁售期 第七章 限制性股票的授予价格及授予价格的确定方法 第八章 限制性股票的授予与解除限售条件 第九章 限制性股票激励计划的调整方法和程序 第十章 限制性股票的会计处理 第十一章 限制性股票激励计划的实施程序 第十二章 公司 / 激励对象各自的权利义务 第十三章 公司 / 激励对象发生异动的处理 第十四章 限制性股票回购注销原则 第十五章 附则
5 第一章 释义 以下词语如无特殊说明, 在本文中具有如下含义 : 依顿电子 本 公司 公司 指 广东依顿电子科技股份有限公司 本激励计划指广东依顿电子科技股份有限公司 2018 年限制性股票激励计划 限制性股票 激励对象 指 指 公司根据本激励计划规定的条件和价格, 授予激励对象一定数量的公司股票, 该等股票设置一定期限的限售期, 在达到本激励计划规定的解除限售条件后, 方可解除限售流通按照本激励计划规定, 获得限制性股票的公司任职的董事 高级管理人员 中层管理人员及核心技术 ( 业务 ) 骨干 授予日指公司向激励对象授予限制性股票的日期, 授予日必须为交易日 授予价格指公司授予激励对象每一股限制性股票的价格 限售期 解除限售期 解除限售条件 指 指 指 激励对象根据本激励计划获授的限制性股票被禁止转让 用于担保 偿还债务的期间本激励计划规定的解除限售条件成就后, 激励对象持有的限制性股票可以解除限售并上市流通的期间根据本激励计划, 激励对象所获限制性股票解除限售所必需满足的条件 公司法 指 中华人民共和国公司法 证券法 指 中华人民共和国证券法 管理办法 指 上市公司股权激励管理办法 公司章程 指 广东依顿电子科技股份有限公司章程 中国证监会指中国证券监督管理委员会 证券交易所指上海证券交易所 元指人民币元注 :1 本草案所引用的财务数据和财务指标, 如无特殊说明指合并报表口径的财务数据和根据该类财务数据计算的财务指标 2 本草案中部分合计数与各明细数直接相加之和在尾数上如有差异, 是由于四舍五入所造成 - 5 -
6 第二章 本激励计划的目的与原则 为了进一步建立 健全公司长效激励机制, 吸引和留住优秀人才, 充分调动公司任职的董事 高级管理人员 中层管理人员及核心技术 ( 业务 ) 骨干的积极性, 有效地将股东利益 公司利益和核心团队个人利益结合在一起, 使各方共同关注公司的长远发展, 在充分保障股东利益的前提下, 按照收益与贡献对等的原则, 根据 公司法 证券法 管理办法 等有关法律 法规和规范性文件以及 公司章程 的规定, 制定本激励计划 - 6 -
7 第三章 本激励计划的管理机构 一 股东大会作为公司的最高权力机构, 负责审议批准本激励计划的实施 变更和终止 股东大会可以在其权限范围内将与本激励计划相关的部分事宜授权董事会办理 二 董事会是本激励计划的执行管理机构, 负责本激励计划的实施 董事会下设薪酬与考核委员会, 负责拟订和修订本激励计划并报董事会审议, 董事会对激励计划审议通过后, 报股东大会审议 董事会可以在股东大会授权范围内办理本激励计划的其他相关事宜 三 监事会及独立董事是本激励计划的监督机构, 应当就本激励计划是否有利于公司的持续发展, 是否存在明显损害公司及全体股东利益的情形发表意见 监事会对本激励计划的实施是否符合相关法律 法规 规范性文件和证券交易所业务规则进行监督, 并且负责审核激励对象的名单 独立董事将就本激励计划向所有股东征集委托投票权 公司在股东大会审议通过股权激励方案之前对其进行变更的, 独立董事 监事会应当就变更后的方案是否有利于公司的持续发展, 是否存在明显损害公司及全体股东利益的情形发表独立意见 公司在向激励对象授出权益前, 独立董事 监事会应当就股权激励计划设定的激励对象获授权益的条件发表明确意见 若公司向激励对象授出权益与本激励计划安排存在差异, 独立董事 监事会 ( 当激励对象发生变化时 ) 应当同时发表明确意见 激励对象在行使权益前, 独立董事 监事会应当就股权激励计划设定的激励对象行使权益的条件是否成就发表明确意见 - 7 -
8 第四章 激励对象的确定依据和范围 一 激励对象的确定依据 1 激励对象确定的法律依据本激励计划激励对象根据 公司法 证券法 管理办法 等有关法律 法规 规范性文件和 公司章程 的相关规定, 结合公司实际情况而确定 2 激励对象确定的职务依据本激励计划激励对象为公司任职的董事 高级管理人员 中层管理人员及核心技术 ( 业务 ) 骨干 ( 不包括独立董事 监事 ) 二 激励对象的范围本激励计划涉及的激励对象共计 1139 人, 包括 : 1 公司董事 高级管理人员; 2 公司中层管理人员; 3 公司核心技术( 业务 ) 骨干 本激励计划涉及的激励对象不包括独立董事 监事及单独或合计持有公司 5% 以上股份的股东或实际控制人及其配偶 父母 子女 以上激励对象中, 董事必须经股东大会选举, 高级管理人员必须经董事会聘任 所有激励对象必须在公司授予限制性股票时以及在本激励计划的考核期内与公司或子公司具有聘用 雇佣或劳务关系 三 激励对象的核实 1 本激励计划经董事会审议通过后, 公司在内部公示激励对象的姓名和职务, 公示期不少于 10 天 2 公司监事会将对激励对象名单进行审核, 充分听取公示意见, 并在公司股东大会审议本激励计划前 5 日披露监事会对激励对象名单审核及公示情况的说明 经公司董事会调整的激励对象名单亦应经公司监事会核实 - 8 -
9 第五章 限制性股票的来源 数量和分配 一 本激励计划的股票来源本激励计划涉及的标的股票来源为公司向激励对象定向发行公司 A 股普通股 二 授出限制性股票的数量本激励计划拟授予的限制性股票数量为 万股, 约占本激励计划草案公告时公司股本总额 万股的 3.01% 公司全部在有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过公司股本总额的 10% 本激励计划中任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票数量累计未超过本激励计划草案公告时公司股本总额的 1% 三 激励对象获授的限制性股票分配情况本激励计划授予的限制性股票在各激励对象间的分配情况如下表所示 :( 以下百分比计算结果四舍五入, 保留两位小数 ) 序号姓名职务 获授的限制性股占授予限制性股票数量 ( 万股 ) 票总数的比例 占本激励计划公告 日股本总额的比例 1 唐润光 董事 副总经理 % 0.08% 2 林海 董事会秘书 % 0.04% 3 金鏖 财务负责人 % 0.04% 4 刘玉静 副总经理 % 0.01% 中层管理人员 核心技术 ( 业务 ) 骨干 (1135 人 ) % 2.84% 合计 % 3.01% 注 :1 上述任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票数量累计未超过本激励计划草案公告时公司股本总额的 1% 2 公司上一期股票期权与限制性股票激励计划尚有 万份有效权益, 占公司总股本的 1.35%; 本次激励计划拟授予限制性股票总计 万股, 占公司总股本的 3.01%, 上述合计全部有效的激励计划所涉及的标的股票总数为 万股, 占公司总股本的 4.36%, 未超过公司总股本的 10% - 9 -
10 第六章 本激励计划的有效期 授予日 限售期 解除限售安排和 禁售期 一 本激励计划的有效期本激励计划有效期自限制性股票授予登记完成之日起至激励对象获授的限制性股票全部解除限售或回购注销之日止, 最长不超过 48 个月 二 本激励计划的授予日授予日在本激励计划经公司股东大会审议通过后由董事会确定, 授予日必须为交易日 公司需在股东大会审议通过后 60 日内授予限制性股票并完成公告 登记等相关程序 公司未能在 60 日内完成上述工作的, 将终止实施本激励计划, 未授予的限制性股票失效 授予日必须为交易日, 且不得为下列区间日 : 1 公司定期报告公布前 30 日内, 因特殊原因推迟定期报告公告日期的, 自原预约公告日前 30 日起算, 至公告前 1 日 ; 2 公司业绩预告 业绩快报公告前 10 日内 ; 3 自可能对本公司股票及其衍生品种交易价格产生较大影响的重大事件发生之日或者进入决策程序之日, 至依法披露后 2 个交易日内 ; 4 中国证监会及证券交易所规定的其他期间 上述公司不得授予限制性股票的期间不计入 60 日期限之内 如公司董事 高级管理人员作为被激励对象在限制性股票授予前 6 个月内发生过减持公司股票行为, 则按照 证券法 中短线交易的规定自最后一笔减持交易之日起推迟 6 个月授予其限制性股票 公司在向激励对象授出限制性股票前, 应召开公司董事会就本激励计划设定的激励对象获授限制性股票的条件是否成就进行审议, 公司独立董事及监事会应当发表明确意见 ; 律师事务所应当对激励对象获授限制性股票的条件是否成就出具法律意见 公司董事会对符合条件的激励对象授予限制性股票, 并完成验资 公告 登记等相关程序 三 本激励计划的限售期和解除限售安排
11 本激励计划的限售期为自限制性股票授予登记完成之日起 12 个月 24 个月 36 个月 激励对象根据本激励计划获授的限制性股票在限售期内不得转让 用于担保或偿还债务 当期解除限售的条件未成就的, 限制性股票不得解除限售或递延至下期解除限售 限售期满后, 公司为满足解除限售条件的激励对象办理解除限售事宜, 未满足解除限售条件的激励对象持有的限制性股票由公司回购注销 本激励计划限制性股票的解除限售期及各期解除限售时间安排如下表所示 : 解除限售安排解除限售时间解除限售比例 第一个解除限售期 第二个解除限售期 第三个解除限售期 自授予登记完成之日起 12 个月后的首个交易日起至授予登记完成之日起 24 个月内的最后一个交易日当日止自授予登记完成之日起 24 个月后的首个交易日起至授予登记完成之日起 36 个月内的最后一个交易日当日止自授予登记完成之日起 36 个月后的首个交易日起至授予登记完成之日起 48 个月内的最后一个交易日当日止 30% 30% 40% 四 本激励计划的禁售期本次激励计划的限售规定按照 公司法 证券法 等相关法律 法规 规范性文件和 公司章程 的规定执行, 具体内容如下 : 1 激励对象为公司董事和高级管理人员的, 其在任职期间每年转让的股份不得超过其所持有本公司股份总数的 25%, 在离职后半年内, 不得转让其所持有的本公司股份 2 激励对象为公司董事和高级管理人员的, 将其持有的本公司股票在买入后 6 个月内卖出, 或者在卖出后 6 个月内又买入, 由此所得收益归本公司所有, 本公司董事会将收回其所得收益 3 在本激励计划有效期内, 如果 公司法 证券法 等相关法律 法规 规范性文件和 公司章程 中对公司董事和高级管理人员持有股份转让的有关规定发生了变化, 则这部分激励对象转让其所持有的公司股票应当在转让时符合修改后的相关规定
12 第七章 限制性股票的授予价格及授予价格的确定方法 一 限制性股票的授予价格限制性股票的授予价格为每股 6.24 元, 即满足授予条件后, 激励对象可以每股 6.24 元的价格购买公司向激励对象增发的公司限制性股票 二 限制性股票的授予价格的确定方法限制性股票授予价格不低于股票票面金额, 且不低于下列价格较高者 : ( 一 ) 本激励计划公告前 1 个交易日公司股票交易均价 ( 前 1 个交易日股票交易总额 / 前 1 个交易日股票交易总量 ) 每股 元的 50%, 为每股 6.12 元 ; ( 二 ) 本激励计划公告前 20 个交易日公司股票交易均价 ( 前 20 个交易日股票交易总额 / 前 20 个交易日股票交易总量 ) 每股 元的 50%, 为每股 6.24 元
13 第八章 限制性股票的授予与解除限售条件 一 限制性股票的授予条件同时满足下列授予条件时, 公司应向激励对象授予限制性股票, 反之, 若下列任一授予条件未达成的, 则不能向激励对象授予限制性股票 ( 一 ) 公司未发生如下任一情形 : 1 最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告 ; 2 最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告 ; 3 上市后最近 36 个月内出现过未按法律法规 公司章程 公开承诺进行利润分配的情形 ; 4 法律法规规定不得实行股权激励的; 5 中国证监会认定的其他情形 ( 二 ) 激励对象未发生如下任一情形 : 1 最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选 ; 2 最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选 ; 3 最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处罚或者采取市场禁入措施 ; 4 具有 公司法 规定的不得担任公司董事 高级管理人员情形的; 5 法律法规规定不得参与上市公司股权激励的; 6 中国证监会认定的其他情形 二 限制性股票的解除限售条件解除限售期内, 同时满足下列条件时, 激励对象获授的限制性股票方可解除限售 : ( 一 ) 公司未发生如下任一情形 : 1 最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告 ;
14 2 最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告 ; 3 上市后最近 36 个月内出现过未按法律法规 公司章程 公开承诺进行利润分配的情形 ; 4 法律法规规定不得实行股权激励的; 5 中国证监会认定的其他情形 ( 二 ) 激励对象未发生如下任一情形 : 1 最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选 ; 2 最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选 ; 3 最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处罚或者采取市场禁入措施 ; 4 具有 公司法 规定的不得担任公司董事 高级管理人员情形的; 5 法律法规规定不得参与上市公司股权激励的; 6 中国证监会认定的其他情形 公司发生上述第 ( 一 ) 条规定情形之一的, 所有激励对象根据本激励计划已获授但尚未解除限售的限制性股票应当由公司回购注销 ; 某一激励对象发生上述第 ( 二 ) 条规定情形之一的, 该激励对象根据本激励计划已获授但尚未解除限售的限制性股票应当由公司回购注销, 回购价格为授予价格 ( 三 ) 公司层面业绩考核要求本激励计划的解除限售考核年度为 年三个会计年度, 每个会计年度考核一次, 各年度业绩考核目标如下表所示 : 解除限售期 业绩考核目标 第一个解除限售期以 年净利润均值为基数,2018 年净利润增长率不低于 15%; 第二个解除限售期以 年净利润均值为基数,2019 年净利润增长率不低于 20%; 第三个解除限售期以 年净利润均值为基数,2020 年净利润增长率不低于 25% 上述 净利润 净利润增长率 指归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润, 且指标计算以剔除本次限制性股票激励计划股份支付费用影响的数值为计量依据 公司未满足上述业绩考核目标的, 所有激励对象对应考核当年可解除限售的
15 限制性股票均不得解除限售, 由公司回购注销 ( 四 ) 个人层面绩效考核要求根据公司制定的考核办法, 目前对个人绩效考核结果共有 A B C 三档 若激励对象上一年度个人绩效考核结果为 A/B 档, 则上一年度激励对象个人绩效考核合格 ; 若激励对象上一年度个人绩效考核为 C 档, 则上一年度激励对象个人绩效考核不合格 激励对象只有在上一年度绩效考核合格时, 其对应年度可解除限售额度的限制性股票才可解除限售, 未能解除限售部分由公司回购注销 三 考核指标设置的合理性说明公司本次限制性股票激励计划的考核指标分为两个层次, 分别为公司层面业绩考核和个人层面绩效考核 公司层面业绩考核指标为净利润增长率, 该指标能反映企业经营的最终成果, 能够树立较好的资本市场形象 ; 经过合理预测并兼顾本激励计划的激励作用, 公司为本次激励计划设定公司在 2018 年 年各年度实现的净利润与 年净利润均值相比, 净利润增长率分别不低于 15% 20% 25% 除公司层面的业绩考核外, 公司对个人还设置了严密的绩效考核体系, 能够对激励对象的工作绩效作出较为准确 全面的综合评价 公司将根据激励对象前一年度绩效考评结果, 确定激励对象个人是否达到解除限售的条件 综上, 公司本次激励计划考核指标设定充分考虑了公司的经营环境以及未来的发展规划等因素, 考核指标设置合理 对激励对象而言, 业绩目标明确, 有利于充分调动公司核心骨干员工的主动性和创造性 ; 对公司而言, 也有助于增加公司对行业内人才的吸引力, 为公司核心队伍的建设起到积极的促进作用, 确保公司未来发展战略和经营目标的实现, 为股东带来更高效 更持久的回报
16 第九章 限制性股票激励计划的调整方法和程序 一 限制性股票数量的调整方法若在本激励计划公告当日至激励对象完成限制性股票股份登记期间, 公司有资本公积转增股本 派送股票红利 股份拆细 配股 缩股等事项, 应对限制性股票数量进行相应的调整 调整方法如下 : 1 资本公积转增股本 派送股票红利 股份拆细 Q=Q 0 (1+n) 其中 :Q 0 为调整前的限制性股票数量 ;n 为每股的资本公积转增股本 派送股票红利 股份拆细的比率 ( 即每股股票经转增 送股或拆细后增加的股票数量 ); Q 为调整后的限制性股票数量 2 配股 Q=Q 0 P 1 (1+n) (P 1 +P 2 n) 其中 :Q 0 为调整前的限制性股票数量 ;P 1 为股权登记日当日收盘价 ;P 2 为配股价格 ;n 为配股的比例 ( 即配股的股数与配股前公司总股本的比例 );Q 为调整后的限制性股票数量 3 缩股 Q=Q 0 n 其中 :Q 0 为调整前的限制性股票数量 ;n 为缩股比例 ( 即 1 股公司股票缩为 n 股股票 );Q 为调整后的限制性股票数量 4 派息 增发公司在发生派息或增发新股的情况下, 限制性股票数量不做调整 二 限制性股票授予价格的调整方法若在本激励计划公告当日至激励对象完成限制性股票股份登记期间, 公司有资本公积转增股本 派送股票红利 股份拆细 配股 缩股或派息等事项, 应对限制性股票的授予价格进行相应的调整 调整方法如下 : 1 资本公积转增股本 派送股票红利 股份拆细 P=P 0 (1+n)
17 其中 :P 0 为调整前的授予价格 ;n 为每股的资本公积转增股本 派送股票红利 股份拆细的比率 ;P 为调整后的授予价格 2 配股 P=P 0 (P 1 +P 2 n) [P 1 (1+n)] 其中 :P 0 为调整前的授予价格 ;P 1 为股权登记日当日收盘价 ;P 2 为配股价格 ;n 为配股的比例 ( 即配股的股数与配股前股份公司总股本的比例 );P 为调整后的授予价格 3 缩股 P=P 0 n 其中 :P 0 为调整前的授予价格 ;n 为缩股比例 ;P 为调整后的授予价格 4 派息 P=P 0 -V 其中 :P 0 为调整前的授予价格 ;V 为每股的派息额 ;P 为调整后的授予价格 经派息调整后,P 仍须大于 1 5 增发公司在发生增发新股的情况下, 限制性股票的授予价格不做调整 三 限制性股票激励计划调整的程序当出现前述情况时, 应由公司董事会审议通过关于调整限制性股票数量 授予价格的议案 公司应聘请律师就上述调整是否符合 管理办法 公司章程 和本激励计划的规定向公司董事会出具专业意见 调整议案经董事会审议通过后, 公司应当及时披露董事会决议公告, 同时公告律师事务所意见
18 第十章 限制性股票的会计处理 按照 企业会计准则第 11 号 股份支付 的规定, 公司将在限售期的每个资产负债表日, 根据最新取得的可解除限售人数变动 业绩指标完成情况等后续信息, 修正预计可解除限售的限制性股票数量, 并按照限制性股票授予日的公允价值, 将当期取得的服务计入相关成本或费用和资本公积 一 会计处理方法 1 授予日根据公司向激励对象定向发行股份的情况确认股本和资本公积 2 限售期内的每个资产负债表日根据会计准则规定, 在限售期内的每个资产负债表日, 将取得职工提供的服务计入成本费用, 同时确认所有者权益或负债 3 解除限售日在解除限售日, 如果达到解除限售条件, 可以解除限售 ; 如果全部或部分股票未被解除限售而失效或作废, 按照会计准则及相关规定处理 二 预计限制性股票实施对各期经营业绩的影响根据 企业会计准则第 11 号 股份支付 及 企业会计准则第 22 号 金融工具确认和计量 的相关规定, 公司以 Black-Scholes 模型 (B-S 模型 ) 作为定价模型, 扣除限制性因素带来的成本后作为限制性股票的公允价值 公司于董事会当日运用该模型以 2018 年 4 月 10 日为计算的基准日, 对授予的限制性股票的公允价值进行了预测算 ( 授予时进行正式测算 ) 具体参数选取如下: 1 标的股价:12.26 元 / 股 ( 假设授予日公司收盘价为 元 / 股 ) 2 有效期分别为:1 年 2 年 3 年 ( 授予日至每期首个解除限售日的期限 ) 3 历史波动率 11.63% 12.00% 25.47%( 分别采用上证指数最近一年 两年和三年的波动率 ) 4 无风险利率:1.50% 2.10% 2.75%( 分别采用中国人民银行制定的金融机构 1 年期 2 年期 3 年期存款基准利率 ) 5 股息率:2.22%( 取本计划公告前三年公司的平均股息率 )
19 假设 2018 年 6 月初授予, 本激励计划授予的限制性股票对各期会计成本的影 响如下表所示 : 限制性股票数量 ( 万股 ) 需摊销的总费用 ( 万元 ) 2018 年 ( 万元 ) 2019 年 ( 万元 ) 2020 年 ( 万元 ) 2021 年 ( 万元 ) 说明 : 1 上述成本预测和摊销出于会计谨慎性原则的考虑, 未考虑所授予限制性股票未来未解除限售的情况 ; 2 上述结果并不代表最终的会计成本 实际会计成本除了与实际授予日 授予价格和授予数量相关, 还与实际生效和失效的数量有关, 同时提请股东注意可能产生的摊薄影响 ; 3 上述对公司经营成果的影响最终结果将以会计师事务所出具的年度审计报告为准
20 第十一章 限制性股票激励计划的实施程序 一 限制性股票激励计划生效程序 ( 一 ) 公司董事会应当依法对本激励计划作出决议 董事会审议本激励计划时, 作为激励对象的董事或与其存在关联关系的董事应当回避表决 董事会应当在审议通过本激励计划并履行公示 公告程序后, 将本激励计划提交股东大会审议 ; 同时提请股东大会授权, 负责实施限制性股票的授予 解除限售和回购工作 ( 二 ) 独立董事及监事会应当就本激励计划是否有利于公司持续发展, 是否存在明显损害公司及全体股东利益的情形发表意见 公司将聘请独立财务顾问, 对本激励计划的可行性 是否有利于公司的持续发展 是否损害公司利益以及对股东利益的影响发表专业意见 ( 三 ) 本激励计划经公司股东大会审议通过后方可实施 公司应当在召开股东大会前, 通过公司网站或者其他途径, 在公司内部公示激励对象的姓名和职务 ( 公示期不少于 10 天 ) 监事会应当对股权激励名单进行审核, 充分听取公示意见 公司应当在股东大会审议本激励计划前 5 日披露监事会对激励名单审核及公示情况的说明 ( 四 ) 公司股东大会在对本次限制性股票激励计划进行投票表决时, 独立董事应当就本次限制性股票激励计划向所有的股东征集委托投票权 股东大会应当对 管理办法 第九条规定的股权激励计划内容进行表决, 并经出席会议的股东所持表决权的 2/3 以上通过, 单独统计并披露除公司董事 监事 高级管理人员 单独或合计持有公司 5% 以上股份的股东以外的其他股东的投票情况 公司股东大会审议股权激励计划时, 作为激励对象的股东或者与激励对象存在关联关系的股东, 应当回避表决 ( 五 ) 本激励计划经公司股东大会审议通过, 且达到本激励计划规定的授予条件时, 公司在规定时间内向激励对象授予限制性股票 经股东大会授权后, 董事会负责实施限制性股票的授予 解除限售和回购等工作 二 限制性股票的授予程序 ( 一 ) 股东大会审议通过本激励计划后, 公司与激励对象签署 股权激励协
21 议书, 以约定双方的权利义务关系 ( 二 ) 公司在向激励对象授出权益前, 董事会应当就股权激励计划设定的激励对象获授权益的条件是否成就进行审议并公告 独立董事及监事会应当同时发表明确意见 律师事务所应当对激励对象获授权益的条件是否成就出具法律意见 ( 三 ) 公司监事会应当对限制性股票授予日及激励对象名单进行核实并发表意见 ( 四 ) 公司向激励对象授出权益与股权激励计划的安排存在差异时, 独立董事 监事会 ( 当激励对象发生变化时 ) 律师事务所 独立财务顾问应当同时发表明确意见 ( 五 ) 股权激励计划经股东大会审议通过后, 公司应当在 60 日内授予激励对象限制性股票并完成公告 登记等相关程序 公司董事会应当在授予的限制性股票登记完成后应及时披露相关实施情况的公告 若公司未能在 60 日内完成上述工作的, 本激励计划终止实施, 董事会应当及时披露未完成的原因且 3 个月内不得再次审议股权激励计划 ( 根据 管理办法 规定, 上市公司不得授出限制性股票的期间不计算在 60 日内 ) ( 六 ) 公司授予限制性股票前, 应当向证券交易所提出申请, 经证券交易所确认后, 由证券登记结算机构办理登记结算事宜 三 限制性股票的解除限售程序 ( 一 ) 在解除限售日前, 公司应确认激励对象是否满足解除限售条件 董事会应当就本激励计划设定的解除限售条件是否成就进行审议, 独立董事及监事会应当同时发表明确意见 律师事务所应当对激励对象解除限售的条件是否成就出具法律意见 对于满足解除限售条件的激励对象, 由公司统一办理解除限售事宜, 对于未满足条件的激励对象, 由公司回购并注销其持有的该次解除限售对应的限制性股票 公司应当及时披露相关实施情况的公告 ( 二 ) 激励对象可对已解除限售的限制性股票进行转让, 但公司董事和高级管理人员所持股份的转让应当符合有关法律 法规和规范性文件的规定 ( 三 ) 公司解除激励对象限制性股票限售前, 应当向证券交易所提出申请, 经证券交易所确认后, 由证券登记结算机构办理登记结算事宜
22 四 本激励计划的变更程序 ( 一 ) 公司在股东大会审议本激励计划之前拟变更本激励计划的, 需经董事会审议通过 ( 二 ) 公司在股东大会审议通过本激励计划之后变更本激励计划的, 应当由股东大会审议决定, 且不得包括下列情形 : 1 导致提前解除限售的情形; 2 降低授予价格的情形 独立董事 监事会应当就变更后的方案是否有利于上市公司的持续发展, 是否存在明显损害上市公司及全体股东利益的情形发表独立意见 律师事务所应当就变更后的方案是否符合 管理办法 及相关法律法规的规定 是否存在明显损害上市公司及全体股东利益的情形发表专业意见 五 本激励计划的终止程序 ( 一 ) 公司在股东大会审议本激励计划之前拟终止实施本激励计划的, 需经董事会审议通过 ( 二 ) 公司在股东大会审议通过本激励计划之后拟终止实施本激励计划的, 应当由股东大会审议决定 ( 三 ) 律师事务所应当就公司终止实施激励是否符合 管理办法 及相关法律法规的规定 是否存在明显损害公司及全体股东利益的情形发表专业意见 ( 四 ) 本激励计划终止时, 公司应当回购尚未解除限售的限制性股票, 并按照 公司法 的规定进行处理 ( 五 ) 公司回购限制性股票前, 应当向证券交易所提出申请, 经证券交易所确认后, 由证券登记结算机构办理登记结算事宜
23 第十二章 公司 / 激励对象各自的权利义务 一 公司的权利与义务 ( 一 ) 公司具有对本激励计划的解释和执行权, 并按本激励计划规定对激励对象进行绩效考核, 若激励对象未达到本激励计划所确定的解除限售条件, 公司将按本激励计划规定的原则, 向激励对象回购并注销其相应尚未解除限售的限制性股票 ( 二 ) 公司承诺不为激励对象依本激励计划获取有关限制性股票提供贷款以及其他任何形式的财务资助, 包括为其贷款提供担保 ( 三 ) 公司应及时按照有关规定履行限制性股票激励计划申报 信息披露等义务 ( 四 ) 公司应当根据本激励计划及中国证监会 证券交易所 中国证券登记结算有限责任公司等的有关规定, 积极配合满足解除限售条件的激励对象按规定解除限售 但若因中国证监会 证券交易所 中国证券登记结算有限责任公司的原因造成激励对象未能按自身意愿解除限售并给激励对象造成损失的, 公司不承担责任 二 激励对象的权利与义务 ( 一 ) 激励对象应当按公司所聘岗位的要求, 勤勉尽责 恪守职业道德, 为公司的发展做出应有贡献 ( 二 ) 激励对象应当按照本激励计划锁定其获得的限制性股票 激励对象获授的限制性股票在解除限售前不享有进行转让或用于担保或偿还债务等处置权 ( 三 ) 激励对象所获授的限制性股票, 经登记结算公司登记过户后便享有其股票应有的权利, 包括但不限于该等股票的投票权 分红权 配股权等 但限售期内激励对象因获授的限制性股票而取得的红股 资本公积转增股份 配股股份 增发中向原股东配售的股份同时锁定, 不得在二级市场出售或以其他方式转让, 该等股份限售期的截止日期与限制性股票相同 ( 四 ) 激励对象的资金来源为激励对象自筹资金 ( 五 ) 激励对象因激励计划获得的收益, 应按国家税收法规交纳个人所得税
24 及其它税费 ( 六 ) 激励对象承诺, 若公司因信息披露文件中有虚假记载 误导性陈述或者重大遗漏, 导致不符合授予权益或行使权益安排的, 激励对象应当自相关信息披露文件被确认存在虚假记载 误导性陈述或者重大遗漏后, 将由股权激励计划所获得的全部利益返还公司 ( 七 ) 公司进行现金分红时, 激励对象就其获授的限制性股票应取得的现金分红在代扣代缴个人所得税后由激励对象享有 ; 若该部分限制性股票未能解除限售, 公司在按照本计划的规定回购注销该部分限制性股票时应扣除激励对象已享有的该部分现金分红, 并做相应会计处理 ( 八 ) 本激励计划经公司股东大会审议通过后, 公司将与每一位激励对象签署 股权激励协议书, 明确约定各自在本次激励计划项下的权利义务及其他相关事项 ( 九 ) 法律 法规及本激励计划规定的其他相关权利义务
25 第十三章 公司 / 激励对象发生异动的处理 一 公司发生异动的处理 ( 一 ) 公司出现下列情形之一的, 本激励计划终止实施, 激励对象已获授但尚未解除限售的限制性股票不得解除限售, 由公司回购注销 : 1 最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告 ; 2 最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告 ; 3 上市后最近 36 个月内出现过未按法律法规 公司章程 公开承诺进行利润分配的情形 ; 4 法律法规规定不得实行股权激励的情形; 5 中国证监会认定的其他需要终止激励计划的情形 ( 二 ) 公司出现下列情形之一的, 本激励计划正常实施 : 1 公司控制权发生变更; 2 公司出现合并 分立的情形 ( 三 ) 公司因信息披露文件有虚假记载 误导性陈述或者重大遗漏, 导致不符合限制性股票授予条件或解除限售安排的, 未解除限售的限制性股票由公司统一回购注销处理, 激励对象获授限制性股票已解除限售的, 所有激励对象应当返还已获授权益 对上述事宜不负有责任的激励对象因返还权益而遭受损失的, 可按照本激励计划相关安排, 向公司或负有责任的对象进行追偿 董事会应当按照前款规定和本激励计划相关安排收回激励对象所得收益 二 激励对象个人情况发生变化 ( 一 ) 激励对象发生职务变更, 但仍在公司内, 或在公司下属分公司 子公司内任职的, 其获授的限制性股票完全按照职务变更前本激励计划规定的程序进行 ; 但是, 激励对象因不能胜任岗位工作 触犯法律 违反职业道德 泄露公司机密 失职或渎职等行为损害公司利益或声誉而导致的职务变更, 或因前列原因导致公司解除与激励对象劳动关系的, 激励对象已获授但尚未解除限售的限制性
26 股票不得解除限售, 由公司回购注销, 离职前需缴纳完毕限制性股票已解除限售部分的个人所得税 ( 二 ) 若激励对象成为独立董事 监事或法律 法规规定的其他不能持有公司股票或限制性股票的人员, 经公司董事会批准, 公司对其尚未解除限售的限制性股票, 在办理相关手续后进行回购调整 ( 三 ) 激励对象因辞职 公司裁员而离职, 激励对象已获授但尚未解除限售的限制性股票不得解除限售, 由公司回购注销, 离职前需缴纳完毕限制性股票已解除限售部分的个人所得税 ( 四 ) 激励对象因退休离职不再在公司任职, 激励对象获授的限制性股票将完全按照退休前本计划规定的程序进行, 且董事会可以决定其个人绩效考核条件不再纳入解除限售条件 ( 五 ) 激励对象因丧失劳动能力而离职, 应分以下两种情况处理 : 1 激励对象因执行职务丧失劳动能力而离职的, 其获授的限制性股票将完全按照丧失劳动能力前本激励计划规定的程序进行, 其个人绩效考核结果不再纳入解除限售条件 2 激励对象非因执行职务丧失劳动能力而离职的, 其已获授但尚未解除限售的限制性股票不得解除限售, 由公司回购注销, 离职前需缴纳完毕限制性股票已解除限售部分的个人所得税 ( 六 ) 激励对象身故, 应分以下两种情况处理 : 1 激励对象因执行职务时身故的, 其获授的限制性股票将由其指定的财产继承人或法定继承人代为持有, 已获授但尚未解除限售的限制性股票按照身故前本激励计划规定的程序进行, 其个人绩效考核结果不再纳入解除限售条件 2 激励对象因其他原因身故的, 其已获授但尚未解除限售的限制性股票不得解除限售, 由公司回购注销, 继承人需缴纳完毕限制性股票已解除限售部分的个人所得税 ( 七 ) 其它未说明的情况由董事会认定, 并确定其处理方式 三 公司与激励对象之间争议的解决公司与激励对象发生争议, 按照本激励计划和 股权激励协议书 的规定解决 ; 规定不明的, 双方应按照国家法律和公平合理原则协商解决 ; 协商不成, 应
27 提交公司住所地有管辖权的人民法院诉讼解决
28 第十四章 限制性股票回购注销原则 一 回购数量的调整方法激励对象获授的限制性股票完成股份登记后, 若公司发生资本公积转增股本 派送股票红利 股份拆细 配股或缩股 派息等影响公司股本总额或公司股票价格事项的, 公司应对尚未解除限售的限制性股票的回购数量做相应的调整 ( 一 ) 资本公积转增股本 派送股票红利 股票拆细 Q=Q0 (1+n) 其中 :Q0 为调整前的限制性股票数量 ;n 为每股的资本公积转增股本 派送股票红利 股份拆细的比率 ( 即每股股票经转增 送股或拆细后增加的股票数量 );Q 为调整后的限制性股票数量 ( 二 ) 配股 Q=Q0 P1 (1+n) (P1+P2 n) 其中 :Q0 为调整前的限制性股票数量 ;P1 为股权登记日当日收盘价 ;P2 为配股价格 ;n 为配股的比例 ( 即配股的股数与配股前公司总股本的比例 );Q 为调整后的限制性股票数量 ( 三 ) 缩股 Q=Q0 n 其中 :Q0 为调整前的限制性股票数量 ;n 为缩股比例 ( 即 1 股公司股票缩为 n 股股票 );Q 为调整后的限制性股票数量 ( 四 ) 增发公司在发生增发新股的情况下, 限制性股票数量不做调整 公司按本激励计划规定回购注销限制性股票的, 回购价格为授予价格, 但根据本激励计划需对回购价格进行调整的除外 二 回购价格的调整方法公司按本激励计划规定回购注销限制性股票的, 除本激励计划另有约定外, 回购价格为授予价格, 但根据本激励计划需对回购价格进行调整的除外
29 激励对象获授的限制性股票完成股份登记后, 若公司发生资本公积转增股本 派送股票红利 股份拆细 配股或缩股 派息等影响公司股本总额或公司股票价格事项的, 公司应对尚未解除限售的限制性股票的回购价格做相应的调整 1 资本公积转增股本 派送股票红利 股票拆细 P=P 0 (1+n) 其中 :P 为调整后的每股限制性股票回购价格,P 0 为每股限制性股票授予价格 ;n 为每股公积金转增股本 派送股票红利 股票拆细的比率 ( 即每股股票经转增 送股或股票拆细后增加的股票数量 ) 2 配股 P=P 0 (P 1 +P 2 n) [P 1 (1+n)] 其中 :P 1 为股权登记日当天收盘价 ;P 2 为配股价格 ;n 为配股的比例 ( 即配股的股数与配股前公司总股本的比例 ) 3 缩股 P=P 0 n 其中 :P 为调整后的每股限制性股票回购价格,P 0 为每股限制性股票授予价格 ;n 为每股的缩股比例 ( 即 1 股股票缩为 n 股股票 ) 4 派息 P=P 0 -V 其中 :P 0 为调整前的每股限制性股票回购价格 ;V 为每股的派息额 ;P 为调整后的每股限制性股票回购价格 经派息调整后,P 仍须大于 1 (5) 增发公司在发生增发新股的情况下, 限制性股票价格不做调整 三 回购价格和回购数量的调整程序 ( 一 ) 公司股东大会授权公司董事会依上述已列明的原因调整限制性股票的回购价格和回购数量 董事会根据上述规定调整回购价格和回购数量后, 应及时公告 ( 二 ) 因其他原因需要调整限制性股票回购价格和回购数量的, 应经董事会做出决议并经股东大会审议批准 四 回购注销的程序
30 ( 一 ) 公司应及时召开董事会审议回购股份方案 依据 管理办法 规定, 公司董事会按照 管理办法 第二十七条规定审议限制性股票回购股份方案的, 应将回购股份方案提交股东大会批准, 并及时公告 ( 二 ) 公司按照本激励计划的规定实施回购时, 应按照 公司法 的规定进行处理 ( 三 ) 公司按照本激励计划的规定实施回购时, 应向证券交易所申请办理限制性股票注销的相关手续, 经证券交易所确认后, 及时向证券登记结算公司办理完毕注销手续, 并进行公告
31 第十五章 附则 一 本激励计划经公司股东大会审议通过后生效 二 本激励计划由公司董事会负责解释 广东依顿电子科技股份有限公司 董事会 2018 年 4 月 10 日
证券代码 : 证券简称 : 精准信息公告编号 : 尤洛卡精准信息工程股份有限公司 关于调整限制性股票激励计划 ( ) 回购价格 的公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实 准确和完 整, 没有虚假记载 误导性陈述或重大遗漏 尤洛卡精准信息工程股份
证券代码 :300099 证券简称 : 精准信息公告编号 :2018 051 尤洛卡精准信息工程股份有限公司 关于调整限制性股票激励计划 (2017-2019) 回购价格 的公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实 准确和完 整, 没有虚假记载 误导性陈述或重大遗漏 尤洛卡精准信息工程股份有限公司 ( 以下简称 公司 或 精准信息 ) 于 2018 年 12 月 21 日召开了第四届董事会
More information2017 年限制性股票激励计划 ( 草案 ) 摘要 证券简称 : 东软载波证券简称 : 青岛东软载波科技股份有限公司 2017 年限制性股票激励计划 ( 草案 ) 摘要 青岛东软载波科技股份有限公司 二零一七年十月 -1-
证券简称 : 东软载波证券简称 :300183 青岛东软载波科技股份有限公司 2017 年限制性股票激励计划 ( 草案 ) 摘要 青岛东软载波科技股份有限公司 二零一七年十月 -1- 声明 本公司及全体董事 监事保证本激励计划及其摘要不存在虚假记载 误导性陈述或重大遗漏, 并对其真实性 准确性 完整性承担个别和连带的法律责任 特别提示 一 本激励计划系依据 中华人民共和国公司法 中华人民共和国证券法
More information声明 本公司及全体董事 监事保证本激励计划及其摘要不存在虚假记载 误导性 陈述或重大遗漏, 并对其真实性 准确性 完整性承担个别和连带的法律责任 特别提示 一 本激励计划系依据 中华人民共和国公司法 中华人民共和国证券 法 上市公司股权激励管理办法 和其他有关法律 法规 规范性文件, 以 及 华昌达
股票简称 : 华昌达证券代码 :300278 华昌达智能装备集团股份有限公司 2018 年限制性股票激励计划 ( 草案 ) 二 О 一八年五月 - 1 - 声明 本公司及全体董事 监事保证本激励计划及其摘要不存在虚假记载 误导性 陈述或重大遗漏, 并对其真实性 准确性 完整性承担个别和连带的法律责任 特别提示 一 本激励计划系依据 中华人民共和国公司法 中华人民共和国证券 法 上市公司股权激励管理办法
More information声 明 本公司及全体董事 监事保证本激励计划及其摘要不存在虚假记载 误导性陈述或重大遗漏, 并对其真实性 准确性 完整性承担个别和连带的法律责任 本公司所有激励对象承诺, 公司因信息披露文件中有虚假记载 误导性陈述或者重大遗漏, 导致不符合授予权益或行使权益安排的, 激励对象应当自相关信息披露文件被
证券简称 : 永安药业证券代码 :002365 潜江永安药业股份有限公司 2016 年限制性股票激励计划 ( 草案修订稿 ) 潜江永安药业股份有限公司 二零一六年十二月 声 明 本公司及全体董事 监事保证本激励计划及其摘要不存在虚假记载 误导性陈述或重大遗漏, 并对其真实性 准确性 完整性承担个别和连带的法律责任 本公司所有激励对象承诺, 公司因信息披露文件中有虚假记载 误导性陈述或者重大遗漏, 导致不符合授予权益或行使权益安排的,
More information声 明 本公司及全体董事 监事保证本激励计划不存在虚假记载 误导性陈述或重大遗漏, 并对其真实性 准确性 完整性承担个别和连带的法律责任 本公司所有激励对象承诺, 公司因信息披露文件中有虚假记载 误导性陈述或者重大遗漏, 导致不符合授予权益或行使权益安排的, 激励对象应当自相关信息披露文件被确认存在
证券简称 : 汇顶科技证券代码 :603160 深圳市汇顶科技股份有限公司 2016 年限制性股票激励计划 ( 预案 ) 深圳市汇顶科技股份有限公司 二零一六年十一月 声 明 本公司及全体董事 监事保证本激励计划不存在虚假记载 误导性陈述或重大遗漏, 并对其真实性 准确性 完整性承担个别和连带的法律责任 本公司所有激励对象承诺, 公司因信息披露文件中有虚假记载 误导性陈述或者重大遗漏, 导致不符合授予权益或行使权益安排的,
More information草案
证券简称 : 东方国信证券代码 :300166 北京东方国信科技股份有限公司 2018 年限制性股票激励计划 ( 草案 ) 北京东方国信科技股份有限公司 二 一八年六月 1 声 明 本公司及全体董事 监事保证本激励计划及其摘要不存在虚假记载 误导性陈述或重大遗漏, 并对其真实性 准确性 完整性承担个别和连带的法律责任 本公司所有激励对象承诺, 公司因信息披露文件中有虚假记载 误导性陈述或者重大遗漏,
More information制性股票第一次解锁条件成就的议案, 公司股权激励计划首次授予的限制性股票的第一期解锁条件已成就 根据公司 2015 年第一次临时股东大会对董事会的相关授权, 将按照 湖北菲利华石英玻璃股份有限公司限制性股票激励计划 ( 草案 ) 的相关规定办理首次限制性股票激励计划第一个解锁期的解锁手续事宜 公司独
证券代码 :300395 证券简称 : 菲利华公告编号 :2018-29 湖北菲利华石英玻璃股份有限公司 关于调整限制性股票回购价格的公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实 准确 完整, 没有虚假记载 误导性陈述或重大遗漏 2018 年 6 月 8 日, 湖北菲利华石英玻璃股份有限公司 ( 以下简称 公司 或 本公司 ) 第四届董事会第十次会议审议通过了 关于调整限制性股票回购价格的议案,
More information昆明制药集团股份有限公司六届四次董事会决议
证券代码 :600873 证券简称 : 梅花生物公告编号 :2018-020 梅花生物科技集团股份有限公司 2018 年限制性股票激励计划 ( 草案 ) 摘要公告 公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载 误导性陈述或者重大遗漏, 并对其内容的真实性 准确性和完整性承担个别及连带责任 重要内容提示 : 股权激励方式 : 限制性股票 股份来源 : 公司从二级市场回购本公司 A 股普通股 股权激励的权益总数及涉及的标的股票总数
More information修订为 : 二 激励对象的范围 本计划涉及的激励对象共计 123 人, Ⅱ 原第五章股权激励计划具体内容 ( 二 ) 激励计划标的股票的数量公司拟向激励对象授予 500 万股公司限制性股票, 占本激励计划签署时公司股本总额 万股的 1.37%; 其中首次授予 万股,
厦门三五互联科技股份有限公司 2016 年限制性股票激励计划 ( 草案 ) 修订对照说明 厦门三五互联科技股份有限公司 ( 以下简称 公司 ) 2016 年限制性股票激励计划 ( 草案 ) 经公司于 2016 年 2 月 2 日召开第三届董事会第三十二次会议和第三届监事会第二十三次会议审议通过, 同意公司 2016 年限制性股票激励计划 ( 草案 ) 及其摘要, 具体情况详见公司 2016 年 2
More information4 根据美的集团 2016 年年度股东大会授权,2017 年 5 月 12 日公司召开第二届董事会第二十二次会议审议通过 关于调整公司 2017 年限制性股票激励计划首次授予的价格 激励对象名单及授予数量的议案 关于确定公司 2017 年限制性股票激励计划首次授予日的议案 和 关于公司 2017 年
证券代码 :000333 证券简称 : 美的集团公告编号 :2017-061 美的集团股份有限公司 关于向激励对象授予 2017 年预留限制性股票的公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实 准确 完整, 没有虚假记载 误导 性陈述或重大遗漏 美的集团股份有限公司 ( 以下简称 公司 ) 于 2017 年 12 月 29 日召开第二届董事会第二十九次会议, 审议通过了 关于向激励对象授予 2017
More information声 明 本公司及全体董事 监事保证本激励计划及其摘要不存在虚假记载 误导性陈述或重大遗漏, 并对其真实性 准确性 完整性承担个别和连带的法律责任 本公司所有激励对象承诺, 公司因信息披露文件中有虚假记载 误导性陈述或者重大遗漏, 导致不符合授予权益或行使权益安排的, 激励对象应当自相关信息披露文件被
证券简称 : 景嘉微证券代码 :300474 公告编号 :2017-033 长沙景嘉微电子股份有限公司 2017 年限制性股票激励计划 ( 草案 ) 摘要 长沙景嘉微电子股份有限公司 二零一七年五月 声 明 本公司及全体董事 监事保证本激励计划及其摘要不存在虚假记载 误导性陈述或重大遗漏, 并对其真实性 准确性 完整性承担个别和连带的法律责任 本公司所有激励对象承诺, 公司因信息披露文件中有虚假记载
More information核心管理人员及核心骨干员工 (702 人 ) 1, % 3.84% 合计 1, % 4.32% 注 : 1 上述任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票均未超过本激励计划公告时公司股本总额的 1% 公司全部在有效期内的股权激励计划
证券代码 :300183 证券简称 : 东软载波公告编号 :2017-048 青岛东软载波科技股份有限公司 关于调整公司 2017 年限制性股票激励计划 激励对象名单和授予数量的公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实 准确 完整, 没有虚 假记载 误导性陈述或重大遗漏 青岛东软载波科技股份有限公司 ( 以下简称 公司 ) 第三届董事会第五次会 议于 2017 年 12 月 5 日审议通过了
More information司本次股票期权实际授予对象为 189 人, 实际授予数量为 万股, 占目前公司总股本的 0.76% 调整后的激励对象均为公司 2018 年第一次临时股东大会审议通过的 北京兆易创新科技股份有限公司 2018 年股票期权与限制性股票激励计划 ( 草案 ) 中确定的人员 姓名 职务 获
证券代码 :603986 证券简称 : 兆易创新公告编号 :2018-084 北京兆易创新科技股份有限公司 2018 年股票期权与限制性股票授予结果公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载 误导性陈述 或者重大遗漏, 并对其内容的真实性 准确性和完整性承担个别及连带责任 重要内容提示 : 股权激励权益登记日 :2018 年 9 月 6 日 股票期权登记数量 :216.4240 万份
More information永辉超市股票期权激励计划(草案)
永辉超市股份有限公司限制性股票激励计划 ( 草案 ) 证券简称 : 永辉超市证券代码 :601933 永辉超市股份有限公司 2018 年限制性股票激励计划 ( 草案 ) 永辉超市股份有限公司 二 一八年九月 永辉超市股份有限公司限制性股票激励计划 ( 草案 ) 声明 本公司及全体董事 监事保证本激励计划及其摘要不存在虚假记载 误导性陈述或重大遗 漏, 并对其真实性 准确性 完整性承担个别和连带的法律责任
More information声 明 本公司及全体董事 监事保证本激励计划及其摘要不存在虚假记载 误导性陈述或重大遗漏, 并对其真实性 准确性 完整性承担个别和连带的法律责任 特别提示 一 本激励计划系依据 中华人民共和国公司法 中华人民共和国证券法 上市公司股权激励管理办法 和其他有关法律 法规 规范性文件, 以及 大连冷冻机
证券代码 :000530;200530 证券简称 : 大冷股份 ; 大冷 B 公告编号 :2016-061 大连冷冻机股份有限公司 2016 年限制性股票激励计划 ( 草案 ) 摘要 大连冷冻机股份有限公司 二零一六年八月 声 明 本公司及全体董事 监事保证本激励计划及其摘要不存在虚假记载 误导性陈述或重大遗漏, 并对其真实性 准确性 完整性承担个别和连带的法律责任 特别提示 一 本激励计划系依据
More information弘讯科技
证券简称 : 弘讯科技证券代码 :603015 宁波弘讯科技股份有限公司 2017 年限制性股票激励计划 ( 草案 ) 摘要 宁波弘讯科技股份有限公司 二〇一七年三月 声明 本公司及全体董事 监事保证本计划及其摘要不存在虚假记载 误导性陈述或重大遗漏, 并对其真实性 准确性 完整性承担个别和连带的法律责任 本公司所有激励对象承诺, 公司因信息披露文件中有虚假记载 误导性陈述或者重大遗漏, 导致不符合授予权益或行使权益安排的,
More information声明 本公司及全体董事 监事保证本激励计划及其摘要不存在虚假记载 误导性陈述或重大遗漏, 并对其真实性 准确性 完整性承担个别和连带的法律责任 特别提示 一 本激励计划系依据 中华人民共和国公司法 中华人民共和国证券法 上市公司股权激励管理办法 和其他有关法律 法规 规范性文件, 以及 北京久其软件
证券简称 : 久其软件证券代码 :002279 债券简称 : 久其转债债券代码 :128015 北京久其软件股份有限公司 2017 年度限制性股票激励计划 ( 草案 ) 摘要 北京久其软件股份有限公司 二零一七年八月 声明 本公司及全体董事 监事保证本激励计划及其摘要不存在虚假记载 误导性陈述或重大遗漏, 并对其真实性 准确性 完整性承担个别和连带的法律责任 特别提示 一 本激励计划系依据 中华人民共和国公司法
More information声明 本公司及全体董事 监事保证本计划及其摘要不存在虚假记载 误导性陈述或重大遗漏, 并对其真实性 准确性 完整性承担个别和连带的法律责任 本公司所有激励对象承诺, 如因公司信息披露文件有虚假记载 误导性陈述或者重大遗漏, 导致不符合授予权益或行使权益安排的, 自相关信息披露文件被确认存在虚假记载
限制性股票激励计划 (2017-2019) ( 草案 ) 摘要 二〇一七年九月 声明 本公司及全体董事 监事保证本计划及其摘要不存在虚假记载 误导性陈述或重大遗漏, 并对其真实性 准确性 完整性承担个别和连带的法律责任 本公司所有激励对象承诺, 如因公司信息披露文件有虚假记载 误导性陈述或者重大遗漏, 导致不符合授予权益或行使权益安排的, 自相关信息披露文件被确认存在虚假记载 误导性陈述或者重大遗漏之日起,
More information声明本公司及全体董事 监事保证本激励计划及其摘要不存在虚假记载 误导性陈述或重大遗漏, 并对其真实性 准确性 完整性承担个别和连带的法律责任 本公司所有激励对象承诺, 公司因信息披露文件中有虚假记载 误导性陈述或者重大遗漏, 导致不符合授予权益或行使权益安排的, 激励对象应当自相关信息披露文件被确认
上海雪榕生物科技股份有限公司 2017 年限制性股票激励计划 ( 草案 ) 上海雪榕生物科技股份有限公司 2017 年 7 月 1 声明本公司及全体董事 监事保证本激励计划及其摘要不存在虚假记载 误导性陈述或重大遗漏, 并对其真实性 准确性 完整性承担个别和连带的法律责任 本公司所有激励对象承诺, 公司因信息披露文件中有虚假记载 误导性陈述或者重大遗漏, 导致不符合授予权益或行使权益安排的, 激励对象应当自相关信息披露文件被确认存在虚假记载
More information昆明制药集团股份有限公司六届四次董事会决议
证券代码 :600410 证券简称 : 华胜天成公告编号 : 临 2017-123 北京华胜天成科技股份有限公司 2017 年限制性股票激励计划 ( 草案 ) 摘要公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载 误导性陈述或者 重大遗漏, 并对其内容的真实性 准确性和完整性承担个别及连带责任 重要内容提示 : 股权激励方式 : 限制性股票 股份来源 : 公司从二级市场回购本公司 A 股普通股
More information本激励计划获授的限制性股票在限售期内不得转让 用于担保或偿还债务 解除限售后, 公司为满足解除限售条件的激励对象办理解除限售事宜, 未满足解除限售条件的激励对象持有的限制性股票由公司回购注销 本激励计划首次授予的限制性股票的解除限售期及各期解除限售时间安排如下表所示 : 解除限售安排解除限售时间解除
证券代码 :300503 证券简称 : 昊志机电公告编号 :2017-092 广州市昊志机电股份有限公司 关于调整 2016 年限制性股票激励计划相关事项的公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实 准确 完整, 没有虚假 记载 误导性陈述或者重大遗漏 广州市昊志机电股份有限公司 ( 以下简称 公司 ) 于 2017 年 11 月 10 日召开第三届董事会第五次会议, 审议通过了 关于调整
More information二 限制性股票的有效期 限售期和解锁期修订前 : 第十三条解锁期限售期满后的 3 年为解锁期, 激励对象可以在不低于 3 年的解锁期内匀速解锁获授的限制性股票 对于公司业绩或个人考核结果未达到解锁条件的, 未解锁的限制性股票, 由公司按照激励对象的授予价格购回, 且不计利息 修订后 : 第十三条解锁
证券代码 :601668 证券简称 : 中国建筑编号 : 临 2018-066 关于第三期 A 股限制性股票计划 ( 草案 ) 的修订说明 本公司董事会及董事会全体成员保证公告内容不存在虚假记载 误导性陈 述或者重大遗漏, 并对其内容的真实 准确和完整承担个别及连带责任 中国建筑股份有限公司于 2018 年 7 月 27 日召开第二届董事会第十次会议和第二届监事会第四次会议审议通过了 关于中国建筑股份有限公司第三期
More information证券代码: 证券简称:威海广泰 公告编号:
证券代码 :601058 证券简称 : 赛轮轮胎公告编号 : 临 2018-123 赛轮集团股份有限公司 2018 年限制性股票激励计划权益授予公告 本公司及董事会全体成员保证公告内容不存在虚假记载 误导性陈述或者重大遗漏, 并对其内容的真实性 准确性和完整性承担个别及连带责任 重要内容提示 : 限制性股票授予日 :2018 年 12 月 7 日 限制性股票授予数量 :13,478 万股 限制性股票授予价格
More information万集科技
证券简称 : 朗新科技证券代码 :300682 朗新科技股份有限公司 2017 年度限制性股票激励计划 ( 草案 ) 朗新科技股份有限公司 二〇一七年十月 1 声 明 本公司及全体董事 监事保证本计划及其摘要不存在虚假记载 误导性陈述或重大遗漏, 并对其真实性 准确性 完整性承担个别和连带的法律责任 特别提示 一 本计划依据 中华人民共和国公司法 中华人民共和国证券法 上市公司股权激励管理办法 及其他有关法律
More information立思辰
证券代码 :300229 证券简称 : 拓尔思 北京拓尔思信息技术股份有限公司 限制性股票激励计划 ( 草案 ) 北京拓尔思信息技术股份有限公司 二〇一六年五月 1 声 明 本公司及全体董事 监事保证本计划及其摘要不存在虚假记载 误导性陈述或重大遗漏, 并对其真实性 准确性 完整性承担个别和连带的法律责任 特别提示 1 本计划依据 中华人民共和国公司法 中华人民共和国证券法 上市公司股权激励管理办法
More information管理办法 > 的议案 关于核实 < 鹏欣环球资源股份有限公司 2017 年限制性股票激励计划激励对象名单 > 的议案 年 4 月 26 日至 2017 年 5 月 11 日, 公司通过公司网站和上海交易所网站 ( 公示了 鹏欣环球资源股份有限公司 2017
证券代码 :600490 证券简称 : 鹏欣资源公告编号 : 临 2018-105 鹏欣环球资源股份有限公司 关于 2017 年限制性股票激励计划第一个解除限售期 解除限售条件成就的公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载 误导性陈述或者重大遗 漏, 并对其内容的真实性 准确性和完整性承担个别及连带责任 特别提示 : 鹏欣环球资源股份有限公司 2017 年限制性股票激励计划第一个解除限售期解除限售条件成就,
More information内, 公司监事会未接到与激励计划拟激励对象有关的任何异议 2017 年 4 月 20 日, 公司监事会发表了 宁波弘讯科技股份有限公司监事会关于公司 2017 年限制性股票激励计划激励对象名单的审核及公示情况说明 年 4 月 25 日, 公司召开 2017 年第一次临时股东大会, 审议
证券代码 :603015 证券简称 : 弘讯科技公告编号 :2018-021 宁波弘讯科技股份有限公司 关于 2017 年限制性股票激励计划首次授予部分 第一期解锁暨上市流通的公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载 误导性陈述 或者重大遗漏, 并对其内容的真实性 准确性和完整性承担个别及连带责任 重要内容提示 : 本次解锁股票数量 :170.1 万股 本次解锁股票上市流通时间
More information声明 本公司及全体董事 监事保证本计划及草案摘要不存在虚假记载 误导性陈 述或重大遗漏, 并对其真实性 准确性 完整性承担个别和连带的法律责任 特别提示 1 深圳市汇川技术股份有限公司第二期股权激励计划( 以下简称 激励计划 或 本计划 ) 依据 中华人民共和国公司法 ( 以下简称 公司法 ) 中华
深圳市汇川技术股份有限公司 第二期股权激励计划 ( 草案 ) 摘要 二〇一五年四月 1 声明 本公司及全体董事 监事保证本计划及草案摘要不存在虚假记载 误导性陈 述或重大遗漏, 并对其真实性 准确性 完整性承担个别和连带的法律责任 特别提示 1 深圳市汇川技术股份有限公司第二期股权激励计划( 以下简称 激励计划 或 本计划 ) 依据 中华人民共和国公司法 ( 以下简称 公司法 ) 中华人民共和国证券法
More information证券简称 : 粤宏远 A 证券代码 : 东莞宏远工业区股份有限公司 2017 年限制性股票激励计划 ( 草案 ) 摘要 东莞宏远工业区股份有限公司 二零一七年十一月
证券简称 : 粤宏远 A 证券代码 :000573 东莞宏远工业区股份有限公司 2017 年限制性股票激励计划 ( 草案 ) 摘要 东莞宏远工业区股份有限公司 二零一七年十一月 声明 本公司及全体董事 监事保证本激励计划及其摘要不存在虚假记载 误导性陈述或重大遗漏, 并对其真实性 准确性 完整性承担个别和连带的法律责任 本公司所有激励对象承诺, 若公司因信息披露文件中有虚假记载 误导性陈述或者重大遗漏,
More information声明 本公司及全体董事 监事保证本计划及草案摘要不存在虚假记载 误导性陈述或重大遗漏, 并对其真实性 准确性 完整性承担个别和连带的法律责任 特别提示 1 华懋( 厦门 ) 新材料科技股份有限公司第二期限制性股票激励计划 ( 以下简称 激励计划 或 本计划 ) 依据 中华人民共和国公司法 ( 以下简
证券简称 : 华懋科技证券代码 :603306 华懋 ( 厦门 ) 新材料科技股份有限公司 第二期限制性股票激励计划 ( 草案 ) 华懋 ( 厦门 ) 新材料科技股份有限公司 二〇一五年十月 1 声明 本公司及全体董事 监事保证本计划及草案摘要不存在虚假记载 误导性陈述或重大遗漏, 并对其真实性 准确性 完整性承担个别和连带的法律责任 特别提示 1 华懋( 厦门 ) 新材料科技股份有限公司第二期限制性股票激励计划
More information证券代码 : 证券简称 : 科伦药业公告编号 : 四川科伦药业股份有限公司 关于公司 2018 年限制性股票激励计划第一个 解除限售期解除限售上市流通的提示性公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实 准确和完整, 没有虚假记载 误导 性陈述或重大遗漏 特别提示
证券代码 :002422 证券简称 : 科伦药业公告编号 :2019-092 四川科伦药业股份有限公司 关于公司 2018 年限制性股票激励计划第一个 解除限售期解除限售上市流通的提示性公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实 准确和完整, 没有虚假记载 误导 性陈述或重大遗漏 特别提示 : 1. 四川科伦药业股份有限公司 ( 以下简称 公司 或 科伦药业 ) 本次解除限售的限制性股票解除限售日即上市流通日为
More information第二次解除限售期 第三次解除限售期 个月内的最后一个交易日当日止自授予日起 24 个月后的首个交易日起至授予日起 36 个月内的最后一个交易日当日止自授予日起 36 个月后的首个交易日起至授予日起 48 个月内的最后一个交易日当日止 30% 40% 预留授予的限制性股票的解除限售期及各期解除限售时间
证券代码 :002242 证券简称 : 九阳股份 公告编号 :2018-070 九阳股份有限公司 关于向激励对象授予预留限制性股票的公告 本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实 准确和完整, 对公告的虚假记载 误导 性陈述或重大遗漏负连带责任 九阳股份有限公司 ( 以下简称 : 公司 九阳股份 ) 于 2018 年 12 月 7 日召开的第四届董事会第十五次会议审议通过了 关于向激励对象授予预留限制性股票的议案,
More information证券代码: 证券简称:视源股份
证券代码 :002841 证券简称 : 视源股份 广州视源电子科技股份有限公司 2017 年限制性股票激励计划 ( 草案 ) 摘要 广州视源电子科技股份有限公司 二零一七年四月 声 明 本公司及全体董事 监事保证本计划不存在虚假记载 误导性陈述或重大遗漏, 并对其真实性 准确性 完整性承担个别和连带的法律责任 特别提示 一 本计划系依据 中华人民共和国公司法 中华人民共和国证券法 上市公司股权激励管理办法
More informationMicrosoft Word - æŸfiå°ıå±Łç¤ºï¼ıä¸−æµ·è“£æŁ£æ−Łèµ—器询望鎒喬呸喳五深圳帇æŸfiå°ıå±Łç¤ºè‡¡ä»½æœ›éŽ’å–¬å‘¸2017年鎒勶敧臡票濕å−±è®¡å‹™æ”‹äº‹çł¸å–³äº‰é¡¹ä¹‰ç‰¬ç«‰è´¢å−¡é¡¾éŠ®æ−¥å‚−
证券简称 : 易尚展示证券代码 :002751 上海荣正投资咨询有限公司关于深圳市易尚展示股份有限公司 2017 年限制性股票激励计划授予相关事项之 独立财务顾问报告 2017 年 7 月 目录 一 释义... 3 二 声明... 4 三 基本假设... 5 四 本次限制性股票激励计划的审批程序... 6 五 本次限制性股票的授予情况... 6 六 本次限制性股票件说明... 7 七 独立财务顾问的核查意见...
More information归属于上市公司股东的净资产 213, , , 总资产 359, , , 每股净资产 主要财务指标 2017 年 2016 年 2015 年基本每股收益 ( 元 / 股 ) 1.
证券代码 :603337 证券简称 : 杰克股份公告编号 :2018-083 杰克缝纫机股份有限公司 2018 年限制性股票激励计划 ( 草案 ) 摘要公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载 误导 性陈述或者重大遗漏, 并对其内容的真实性 准确性和完整性承担个别及 连带责任 重要内容提示 : 股权激励方式 : 限制性股票 股份来源 : 定向发行 股权激励的权益总数及涉及的标的股票总数
More information声 明 本公司及全体董事 监事 高级管理人员保证本激励计划不存在虚假记载 误导性陈述或重大遗漏, 并对其真实性 准确性 完整性承担个别和连带的法律责任 本公司所有激励对象承诺 : 若公司因信息披露文件中有虚假记载 误导性陈述或者重大遗漏, 导致不符合授予权益或行使权益安排的, 激励对象应当自相关信息
证券简称 : 万家文化证券代码 :600576 浙江万好万家文化股份有限公司 2017 年限制性股票激励计划 ( 草案 ) 摘要 浙江万好万家文化股份有限公司 二零一七年五月 1 声 明 本公司及全体董事 监事 高级管理人员保证本激励计划不存在虚假记载 误导性陈述或重大遗漏, 并对其真实性 准确性 完整性承担个别和连带的法律责任 本公司所有激励对象承诺 : 若公司因信息披露文件中有虚假记载 误导性陈述或者重大遗漏,
More information励对象名单审核意见及公示情况的说明 2017 年 3 月 10 日, 公司 2017 年第二次临时股东大会审议通过 关于 < 公司 2017 年限制性股票激励计划 ( 草案 )> 及其摘要的议案 关于制订 < 公司 2017 年限制性股票激励计划实施考核管理办法 > 的议案 和 关于提请股东大会授权
证券代码 :603918 证券简称 : 金桥信息公告编号 :2018-003 上海金桥信息股份有限公司 关于向激励对象授予 2017 年限制性股票激励计划 预留部分限制性股票的公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载 误导性陈述 或者重大遗漏, 并对其内容的真实性 准确性和完整性承担个别及连带责任 重要内容提示 : 限制性股票预留授予日 :2018 年 3 月 7 日 限制性股票预留授予数量
More information声明 本公司及全体董事 监事保证本激励计划不存在虚假记载 误导性陈述或重大遗漏, 并对其真实性 准确性 完整性承担个别和连带的法律责任 特别提示 一 本激励计划系依据 中华人民共和国公司法 中华人民共和国证券法 上市公司股权激励管理办法 和其他有关法律 法规 规范性文件, 以及 银江股份有限公司章程
证券简称 : 银江股份证券代码 :300020 银江股份有限公司 2017 年股票期权激励计划 ( 草案 ) 二〇一七年八月 声明 本公司及全体董事 监事保证本激励计划不存在虚假记载 误导性陈述或重大遗漏, 并对其真实性 准确性 完整性承担个别和连带的法律责任 特别提示 一 本激励计划系依据 中华人民共和国公司法 中华人民共和国证券法 上市公司股权激励管理办法 和其他有关法律 法规 规范性文件, 以及
More information目录 一 释义... 3 二 声明... 4 三 基本假设... 5 四 本次限制性股票激励计划的主要内容... 6 ( 一 ) 激励对象的范围及分配情况... 6 ( 二 ) 授予的限制性股票数量... 7 ( 三 ) 限制性股票的有效期 授予日及授予后相关时间安排... 7 ( 四 ) 限制性股
证券简称 : 维格娜丝证券代码 :603518 上海荣正投资咨询有限公司关于维格娜丝时装股份有限公司 2017 年限制性股票激励计划 ( 草案 ) 之 独立财务顾问报告 2017 年 5 月 目录 一 释义... 3 二 声明... 4 三 基本假设... 5 四 本次限制性股票激励计划的主要内容... 6 ( 一 ) 激励对象的范围及分配情况... 6 ( 二 ) 授予的限制性股票数量... 7
More information4 对限制性股票限售期安排的说明: 本激励计划有效期自限制性股票授予之日起至激励对象获授的限制性股票全部解除限售或回购注销之日止, 最长不超过 48 个月 自限制性股票完成登记之日起的 12 个月为限售期 限售期后为解除限售期 在限售期和解除限售期内激励对象根据本激励计划所获授的尚未解除限售的限制性
证券代码 :300491 证券简称 : 通合科技公告编号 :2016-082 关于向激励对象授予限制性股票的公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实 准确和完整, 没 有虚假记载 误导性陈述或重大遗漏 ( 以下简称 公司 或 通合科技 ) 于 2016 年 11 月 11 日召开第二届董事会第十次会议, 审议通过了 关于向激励对象授予限制性股票的议案, 确定 2016 年 11 月 11
More information( 草案 ) 及其摘要 公司 2017 年股权激励计划实施考核管理办法 以及 关于核实 2017 年限制性股票激励计划激励对象名单 的议案 年 11 月 14 日, 公司公告披露了 监事会关于 2017 年股权激励计划授予激励对象名单的公示情况说明及核查意见 年 11 月
证券代码 :002352 证券简称 : 顺丰控股公告编号 :2019-014 顺丰控股股份有限公司 关于 2017 年限制性股票激励计划 第一个解除限售期解除限售股份上市流通的提示性公告 公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实 准确 完整, 没有虚假记载 误导 性陈述或重大遗漏 特别提示 : 1 本次符合解除限售条件的激励对象共计 703 人, 本次限制性股票解除限售数量为 111.3173 万股,
More information万集科技
证券简称 : 合康新能证券代码 :300048 北京合康新能科技股份有限公司 2017 年限制性股票激励计划 ( 草案 ) 北京合康新能科技股份有限公司 二〇一七年十一月 声明 本公司及全体董事 监事保证本计划及其摘要不存在虚假记载 误导性陈述或重大遗漏, 并对其真实性 准确性 完整性承担个别和连带的法律责任 特别提示 一 本计划系依据 中华人民共和国公司法 中华人民共和国证券法 上市公司股权激励管理办法
More information除限售条件的激励对象持有的限制性股票由公司回购注销 本激励计划首次授予的限制性股票的解除限售期及各期解除限售时间安排 如下表所示 : 解除限售安排解除限售时间解除限售比例 首次授予的限制性股票第一个解除限售期首次授予的限制性股票第二个解除限售期首次授予的限制性股票第三个解除限售期 自首次授予日起 1
证券代码 :600565 证券简称 : 迪马股份公告编号 :2016-101 号 重庆市迪马实业股份有限公司 关于向激励对象授予限制性股票的公告 本公司及董事会全体成员保证公告内容不存在虚假记载 误导性陈述或者重大遗漏, 并对其内容的真实 准确和完整承担个别及连带责任 重庆市迪马实业股份有限公司 ( 以下简称 公司 ) 于 2016 年 9 月 6 日召开第六届董事会第五次会议, 审议通过了 关于向激励对象授予限制性股票的议案,
More information董事会决议
证券代码 :300166 证券简称 : 东方国信公告编号 :2016-048 北京东方国信科技股份有限公司 关于向股权激励对象授予限制性股票的公告 本公司及董事会全体成员保证公告内容真实 准确 完整, 没有虚假记 载 误导性陈述或重大遗漏 北京东方国信科技股份有限公司 ( 以下简称 公司 ) 第三届董事会第二十二次会议于 2016 年 5 月 25 日召开, 会议审议通过了 关于向激励对象授予限制性股票的议案,
More information注册资本 :42, 万元统一社会信用代码 : H 设立日期 ( 股份有限公司 ):2016 年 12 月 23 日成立日期 ( 有限责任公司 ):1997 年 3 月 12 日经营范围 : 包装装潢印刷品印刷 ( 在许可证有效期内经营 ); 销售 : 印刷
证券代码 :603058 证券简称 : 永吉股份公告编号 :2018-004 贵州永吉印务股份有限公司 2018 年限制性股票激励计划 ( 草案 ) 摘要公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载 误导性陈 述或者重大遗漏, 并对其内容的真实性 准确性和完整性承担个别及连带责任 重要内容提示 : 股权激励方式 : 限制性股票 股份来源 : 公司向激励对象定向发行公司 A 股普通股
More information主要会计数据 2017 年 2016 年 2015 年 营业收入 13,806,899, ,133,009, ,769,448, 归属于上市公司股东的净利润 329,885, ,247, ,198, 归属于上市
股票代码 :601058 股票简称 : 赛轮金宇公告编号 : 临 2018-098 赛轮集团股份有限公司 2018 年限制性股票激励计划 ( 草案 ) 摘要公告 本公司及董事会全体成员保证公告内容不存在虚假记载 误导性陈述或者重大 遗漏, 并对其内容的真实性 准确性和完整性承担个别及连带责任 重要内容提示 : 股权激励方式 : 限制性股票 股份来源 : 公司从二级市场回购的本公司 A 股普通股 本激励计划拟授予的限制性股票数量不超过
More information证券代码: 证券简称:视源股份
证券代码 :002841 证券简称 : 视源股份 广州视源电子科技股份有限公司 2018 年限制性股票激励计划 ( 草案 ) 广州视源电子科技股份有限公司 二零一八年七月 声 明 本公司及全体董事 监事保证本计划不存在虚假记载 误导性陈述或重大遗漏, 并对其真实性 准确性 完整性承担个别和连带的法律责任 特别提示 一 本计划系依据 中华人民共和国公司法 中华人民共和国证券法 上市公司股权激励管理办法
More information北京市天银律师事务所
北京海润天睿律师事务所 关于荣科科技股份有限公司 2018 年股票期权与限制性股票激励计划的 法律意见 [2018] 海字第 080 号 中国 北京 朝阳区建外大街甲 14 号广播大厦 17 层邮政编码 :100022 电话 :(010)65219696 传真 :(010)88381869 北京海润天睿律师事务所 关于荣科科技股份有限公司 2018 年股票期权与限制性股票激励计划的法律意见 [2018]
More information声明 本公司及全体董事 监事保证本计划及其摘要不存在虚假记载 误导性陈述 或重大遗漏, 并对其真实性 准确性 完整性承担个别和连带的法律责任 特别提示 一 本计划系依据 中华人民共和国公司法 中华人民共和国证券法 上市公司股权激励管理办法 ( 以下简称 管理办法 ) 和其他有关法律 法规 规范性文件
证券代码 :600360 证券简称 : 华微电子 吉林华微电子股份有限公司 2017 年限制性股票激励计划 ( 草案 ) 吉林华微电子股份有限公司 二零一七年十一月 声明 本公司及全体董事 监事保证本计划及其摘要不存在虚假记载 误导性陈述 或重大遗漏, 并对其真实性 准确性 完整性承担个别和连带的法律责任 特别提示 一 本计划系依据 中华人民共和国公司法 中华人民共和国证券法 上市公司股权激励管理办法
More information智度科技股份有限公司 2018 年度限制性股票授予完成的公告 证券代码 : 证券简称 : 智度股份公告编号 : 智度科技股份有限公司 2018 年度限制性股票授予完成的公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实 准确 完整, 没有虚假记载 误导性陈述或者重大遗漏
证券代码 :000676 证券简称 : 智度股份公告编号 :2019-015 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实 准确 完整, 没有虚假记载 误导性陈述或者重大遗漏 ( 以下简称 公司 ) 于 2018 年 12 月 21 日召开 2018 年第五次临时股东大会, 审议通过了 关于 < 公司 2018 年度限制性股票激励计划 ( 草案 )> 及其摘要的议案 等相关议案 根据公司 2018
More information证券代码 : 证券简称 : 鼎信通讯公告编号 : 青岛鼎信通讯股份有限公司 关于 2017 年限制性股票激励计划 授予的限制性股票第二期解除限售条件成就的公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载 误导性陈 述或者重大遗漏, 并对其内容的真实性 准确性和
证券代码 :603421 证券简称 : 鼎信通讯公告编号 :2019-043 青岛鼎信通讯股份有限公司 关于 2017 年限制性股票激励计划 授予的限制性股票第二期解除限售条件成就的公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载 误导性陈 述或者重大遗漏, 并对其内容的真实性 准确性和完整性承担个别及连带责任 重要内容提示 : 青岛鼎信通讯股份有限公司 ( 以下简称 公司 )2017
More information声明 本公司及全体董事 监事保证本激励计划及其摘要不存在虚假记载 误导性陈述或重大遗漏, 并对其真实性 准确性 完整性承担个别和连带的法律责任 本公司所有激励对象承诺, 公司因信息披露文件中有虚假记载 误导性陈述或者重大遗漏, 导致不符合授予权益或行使权益安排的, 激励对象应当自相关信息披露文件被确
证券简称 : 深信服证券代码 :300454 深信服科技股份有限公司 2018 年度限制性股票与股票期权激励计划 ( 草案 ) 摘要 二〇一八年九月 1 声明 本公司及全体董事 监事保证本激励计划及其摘要不存在虚假记载 误导性陈述或重大遗漏, 并对其真实性 准确性 完整性承担个别和连带的法律责任 本公司所有激励对象承诺, 公司因信息披露文件中有虚假记载 误导性陈述或者重大遗漏, 导致不符合授予权益或行使权益安排的,
More information声明本公司及全体董事 监事保证本计划及其摘要不存在虚假记载 误导性陈述或重大遗漏, 并对其真实性 准确性 完整性承担个别和连带的法律责任 本公司所有激励对象承诺, 公司因信息披露文件中有虚假记载 误导性陈述或者重大遗漏, 导致不符合授予权益或行使权益安排的, 激励对象应当自相关信息披露文件被确认存在
证券简称 : 德尔未来证券代码 :002631 德尔未来科技控股集团股份有限公司 限制性股票激励计划 ( 草案 ) 摘要 德尔未来科技控股集团股份有限公司 二〇一六年九月 声明本公司及全体董事 监事保证本计划及其摘要不存在虚假记载 误导性陈述或重大遗漏, 并对其真实性 准确性 完整性承担个别和连带的法律责任 本公司所有激励对象承诺, 公司因信息披露文件中有虚假记载 误导性陈述或者重大遗漏, 导致不符合授予权益或行使权益安排的,
More information1 本计划公告前 1 个交易日公司股票交易均价每股 元的 60%, 即 元 / 股 ; 2 本计划公告前 20 个交易日公司股票交易均价 元 / 股的 60%, 即 元 / 股 ( 三 ) 预留限制性股票授予价格的确定方法预留限制性股票在每次授予前,
证券代码 :603701 证券简称 : 德宏股份公告编号 : 临 2018-027 浙江德宏汽车电子电器股份有限公司关于修改 2018 年限制性股票激励计划 ( 草案 ) 的公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载 误导性陈述或者重大遗漏, 并对其内容的真实性 准确性和完整性承担个别及连带责任 浙江德宏汽车电子电器股份有限公司 ( 以下简称 公司 ) 董事会于 2018 年 3
More information( 二 )2017 年 8 月 29 日, 公司召开第三届董事会第五十五次会议和第三届监事会第三十二次会议审议通过了 关于 < 北京合众思壮科技股份有限公司 2017 年股票期权与限制性股票激励计划 ( 草案修订稿 )> 及其摘要的议案 关于 < 北京合众思壮科技股份有限公司 2017 年股票期权与
证券代码 :002383 证券简称 : 合众思壮公告编号 :2018-124 北京合众思壮科技股份有限公司关于 2017 年股票期权与限制性股票激励计划首次授予部分第一个解除限售期解除限售股份上市流通的提示性公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实 准确 完整, 没有虚假记载 误导性陈述或者重大遗漏 特别提示 : 1 本次解除限售的限制性股票上市流通日为 2018 年 11 月 14 日
More information证券代码:002272
证券代码 :002272 证券简称 : 川润股份公告编号 :2019-045 号 四川川润股份有限公司关于回购注销部分已获授但尚未解除限售的限制性股票的公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实 准确和完整, 没有虚假记载 误导性陈述或重大遗漏 2019 年 5 月 17 日, 公司召开第五届董事会第五次会议 第五届监事会第四次会议, 审议通过了 关于回购注销部分已获授但尚未解除限售的限制性股票的议案,
More information2018 年股票期权与限制性股票激励计划 证券代码 : 证券简称 : 数字政通 北京数字政通科技股份有限公司 2018 年股票期权与限制性股票激励计划 北京数字政通科技股份有限公司 二〇一八年十二月 1
证券代码 :300075 证券简称 : 数字政通 北京数字政通科技股份有限公司 北京数字政通科技股份有限公司 二〇一八年十二月 1 声 明 本公司及全体董事 监事保证本计划及其摘要不存在虚假记载 误导性陈述或重大遗漏, 并对其真实性 准确性 完整性承担个别和连带的法律责任 特别提示 一 本计划依据 中华人民共和国公司法 中华人民共和国证券法 上市公司股权激励管理办法 及其他有关法律 法规 规范性文件,
More information弘讯科技
证券简称 : 弘讯科技证券代码 :603015 宁波弘讯科技股份有限公司 2017 年限制性股票激励计划 ( 草案 ) 宁波弘讯科技股份有限公司 二〇一七年三月 声明 本公司及全体董事 监事保证本计划及其摘要不存在虚假记载 误导性陈述或重大遗漏, 并对其真实性 准确性 完整性承担个别和连带的法律责任 本公司所有激励对象承诺, 公司因信息披露文件中有虚假记载 误导性陈述或者重大遗漏, 导致不符合授予权益或行使权益安排的,
More information声明 本公司及全体董事 监事保证本激励计划及其摘要不存在虚假记载 误导性 陈述或重大遗漏, 并对其真实性 准确性 完整性承担个别和连带的法律责任 特别提示 1 上海金桥信息股份有限公司 2017 年限制性股票激励计划 ( 草案 ) ( 以下简称 本激励计划 ) 依据 中华人民共和国公司法 中华人民共
证券简称 : 金桥信息证券代码 :603918 上海金桥信息股份有限公司 2017 年限制性股票激励计划 ( 草案 ) 二〇一七年二月 声明 本公司及全体董事 监事保证本激励计划及其摘要不存在虚假记载 误导性 陈述或重大遗漏, 并对其真实性 准确性 完整性承担个别和连带的法律责任 特别提示 1 上海金桥信息股份有限公司 2017 年限制性股票激励计划 ( 草案 ) ( 以下简称 本激励计划 ) 依据
More information派发股票红利 股票拆细等股份和红利同时按激励计划进行锁定 限售期满后, 公司为满足解除限售条件的激励对象办理解除限售事宜, 未满足解除限售条件的激励对象持有的限制性股票由公司回购注销 激励计划授予限制性股票的解除限售期及各期解除限售时间安排如下表所示 : 解除限售安排解除限售时间解除限售比例 第一个
北京数码视讯科技股份有限公司关于向激励对象授予限制性股票的公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实 准确和完整, 没有虚假记载 误导性陈述或重大遗漏 北京数码视讯科技股份有限公司 ( 以下简称 公司 ) 于 2018 年 3 月 2 日召开第四届董事会第十二次会议, 审议通过了 关于向激励对象授予限制性股票的议案, 董事会认为公司 2018 年限制性股票激励计划 ( 以下简称 激励计划 )
More information年 11 月 22 日, 公司第六届监事会第十五次会议, 审议通过了 吉林华微电子股份有限公司 2017 年限制性股票激励计划 ( 草案 ) 及其摘要的议案 关于制定 < 吉林华微电子股份有限公司 2017 年限制性股票激励计划实施考核管理办法 > 的议案 关于核实 < 吉林华微电子股
证券代码 :600360 证券简称 : 华微电子公告编号 : 临 2019-002 债券代码 :122134 债券简称 :11 华微债 吉林华微电子股份有限公司 关于 2017 年限制性股票激励计划首次授予部分 第一期解除限售暨上市公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载 误导性陈述或者重大遗漏, 并对其内容的真实性 准确性和完整性承担个别及连带责任 重要内容提示 : 本次解除限售股份数量
More information( 四 )2016 年 12 月 26 日, 公司 2016 年第二次临时股东大会审议并通过了 关于 < 股票期权与限制性股票激励计划 ( 草案 )> 及其摘要的议案 关于 < 股票期权与限制性股票激励计划实施考核管理办法 > 的议案 以及 关于提请股东大会授权董事会全权办理股权激励计划相关事宜的议
证券代码 :600887 证券简称 : 伊利股份公告编号 : 临 2019-003 内蒙古伊利实业集团股份有限公司关于注销 部分股票期权和回购注销部分限制性股票的公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载 误导性陈述或者重大遗漏, 并对其内容的真实性 准确性和完整性承担个别及连带责任 内蒙古伊利实业集团股份有限公司 ( 简称 公司 或 伊利股份 ) 第九届董事会临时会议和第九届监事会临时会议于
More information声明 本公司及全体董事 监事保证本激励计划及其摘要不存在虚假记载 误导性陈述或重大遗漏, 并对其真实性 准确性 完整性承担个别和连带的法律责任 本公司所有激励对象承诺, 公司因信息披露文件中有虚假记载 误导性陈述或者重大遗漏, 导致不符合授予权益或行驶权益安排的, 激励对象应当自相关信息披露文件被确
证券简称 : 青岛双星证券代码 :000599 青岛双星股份有限公司 限制性股票激励计划 ( 草案 ) 摘要 二零一七年十二月 1 声明 本公司及全体董事 监事保证本激励计划及其摘要不存在虚假记载 误导性陈述或重大遗漏, 并对其真实性 准确性 完整性承担个别和连带的法律责任 本公司所有激励对象承诺, 公司因信息披露文件中有虚假记载 误导性陈述或者重大遗漏, 导致不符合授予权益或行驶权益安排的, 激励对象应当自相关信息披露文件被确认存在虚假记载
More information声明 本公司及全体董事 监事保证本激励计划及其摘要不存在虚假记载 误导性 陈述或重大遗漏, 并对其真实性 准确性 完整性承担个别和连带法律责任 2
双良节能系统股份有限公司 2018 年限制性股票激励计划 ( 草案 ) 双良节能系统股份有限公司 二 O 一八年四月 1 声明 本公司及全体董事 监事保证本激励计划及其摘要不存在虚假记载 误导性 陈述或重大遗漏, 并对其真实性 准确性 完整性承担个别和连带法律责任 2 特别提示 一 双良节能系统股份有限公司 2018 年限制性股票激励计划 ( 以下简称 本激励计划 ) 系依据 公司法 证券法 和 上市公司股权激励管理办法
More information在损害公司及全体股东利益的情形发表了独立意见 年 9 月 14 日, 公司 2018 年第二次临时股东大会审议并通过了 用友网络科技股份有限公司 2018 年股票期权与限制性股票激励计划 ( 草案 ) 及摘要 用友网络科技股份有限公司 2018 年股票期权与限制性股票激励计划实施考核管
证券代码 :600588 证券简称 : 用友网络公告编号 : 临 2018-074 用友网络科技股份有限公司董事会关于向激励对象授予股票期权与限制性股票的公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载 误导性陈述或者重大遗漏, 并对其内容的真实性 准确性和完整性承担个别及连带责任 重要内容提示 : 股权激励权益授予日 :2018 年 10 月 17 日 股票期权授予数量 :88.397
More information<4D F736F F D20B7BDB0B8A3BA5FD5E3BDADB8BBB4BABDADCBAEB5E7C9E8B1B8B9C9B7DDD3D0CFDEB9ABCBBECFDED6C6D0D4B9C9C6B1B9C9C8A8BCA4C0F8BCC6BBAEA3A8B2DDB0B8A3A9D0DEB6A9B8E E646F63>
美的集团股份有限公司 二零一八年三月 1 声明 本公司及全体董事 监事保证本激励计划及其摘要不存在虚假记载 误导性陈述 或重大遗漏, 并对其真实性 准确性 完整性承担个别和连带的法律责任 2 特别提示 1 本计划依据 中华人民共和国公司法 中华人民共和国证券法 上市公司股权激励管理办法 主板信息披露业务备忘录第 3 号 股权激励及员工持股计划 和其他相关法律 法规 规章和规范性文件以及美的集团股份有限公司
More information证券代码: 证券简称:中联重科 公告编号:2011-0
证券代码 :000157 证券简称 : 中联重科公告编号 :2018-049 号 中联重科股份有限公司关于 2017 年股票期权及限制性股票激励计划预留部分授予相关事项的公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实 准确 完整, 没有虚 假记载 误导性陈述或重大遗漏 中联重科股份有限公司 ( 以下简称 公司 ) 于 2018 年 9 月 10 日召开第五届董事会 2018 年度第六次临时会议审议通过了
More information立思辰
证券简称 : 依顿电子证券代码 :603328 广东依顿电子科技股份有限公司 股票期权与限制性股票激励计划 ( 草案 ) 广东依顿电子科技股份有限公司 二〇一六年四月 1 声 明 本公司及全体董事 监事保证本激励计划及其摘要不存在虚假记载 误导性陈述或重大遗漏, 并对其真实性 准确性 完整性承担个别和连带的法律责任 特别提示 1 本计划依据 中华人民共和国公司法 中华人民共和国证券法 上市公司股权激励管理办法
More information解锁安排解锁时间解锁比例 第一个解锁期 第二个解锁期 第三个解锁期 自授予日起 12 个月后的首个交易日起至授予日起 24 个月内的最后一个交易日当日止自授予日起 24 个月后的首个交易日起至授予日起 36 个月内的最后一个交易日当日止自授予日起 36 个月后的首个交易日起至授予日起 48 个月内的
证券代码 :000530;200530 证券简称 : 大冷股份 ; 大冷 B 公告编号 :2016-069 大连冷冻机股份有限公司 关于向激励对象授予限制性股票的公告 公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实 准确 完整, 没有虚假记 载 误导性陈述或重大遗漏 大连冷冻机股份有限公司 ( 以下简称 公司 ) 于 2016 年 9 月 20 日召开了七届九次董事会议, 审议通过了 关于向激励对象授予限制性股票的议案,
More information声明 本公司及全体董事 监事保证本激励计划及其摘要不存在虚假记载 误导性 陈述或重大遗漏, 并对其真实性 准确性 完整性承担个别和连带的法律责任 特别提示 1 苏州胜利精密制造科技股份有限公司 2018 年股票期权与限制性股票激励计划 ( 草案 )( 以下简称 本激励计划 本计划 ) 依据 中华人民
证券简称 : 胜利精密证券代码 :002426 苏州胜利精密制造科技股份有限公司 2018 年股票期权与限制性股票激励计划 ( 草案 ) 苏州胜利精密制造科技股份有限公司 二 一八年一月 声明 本公司及全体董事 监事保证本激励计划及其摘要不存在虚假记载 误导性 陈述或重大遗漏, 并对其真实性 准确性 完整性承担个别和连带的法律责任 特别提示 1 苏州胜利精密制造科技股份有限公司 2018 年股票期权与限制性股票激励计划
More information3 限制性股票数量 : 本计划拟授予的限制性股票数量为 万股, 约占 本激励计划公告时公司股本总额 13,307 万股的 0.35% 4 激励对象 : 本计划授予的激励对象总人数为 43 人, 包括公司公告本计 划时在公司任职的公司高级管理人员 核心管理人员和核心技术人员, 以及公 司董
证券代码 :300424 证券简称 : 航新科技公告编号 :2017-055 广州航新航空科技股份有限公司 关于向激励对象授予限制性股票的公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实 准确和完 整, 没有虚假记载 误导性陈述或重大遗漏 重要提示 : 限制性股票授予日 :2017 年 7 月 12 日 限制性股票授予数量 :46.30 万股 限制性股票授予价格 :26.87 元 / 股 广州航新航空科技股份有限公司
More information庞大汽贸集团股份有限公司
股股票代码 :601258 股票简称 : 庞大集团 债券代码 :122126 债券简称 :11 庞大 02 公告编号 :2016-016 债券代码 :135250 债券简称 :16 庞大 01 债券代码 :135362 债券简称 :16 庞大 02 庞大汽贸集团股份有限公司限制性股票激励计划草案摘要公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载 误导性陈述或者重大遗漏, 并对其内容的真实性
More information声明 本公司及全体董事 监事保证本激励计划及其摘要不存在虚假记载 误导性陈述或重大遗漏, 并对其真实性 准确性 完整性承担个别和连带的法律责任 特别提示 一 北京千方科技股份有限公司 2018 年限制性股票激励计划 ( 草案 ) ( 以下简称 本激励计划 本计划 ) 是依据 中华人民共和国公司法 中
证券简称 : 千方科技证券代码 :002373 北京千方科技股份有限公司 2018 年限制性股票激励计划 ( 草案 ) 北京千方科技股份有限公司 二〇一八年十一月 声明 本公司及全体董事 监事保证本激励计划及其摘要不存在虚假记载 误导性陈述或重大遗漏, 并对其真实性 准确性 完整性承担个别和连带的法律责任 特别提示 一 北京千方科技股份有限公司 2018 年限制性股票激励计划 ( 草案 ) ( 以下简称
More information北京市金杜律师事务所
北京市金杜律师事务所关于北京东方国信科技股份有限公司 2018 年限制性股票激励计划 ( 草案 ) 之法律意见书 致 : 北京东方国信科技股份有限公司北京市金杜律师事务所 ( 以下简称 金杜 ) 接受北京东方国信科技股份有限公司 ( 以下简称 公司 或 东方国信 ) 的委托, 作为公司 2018 年限制性股票激励计划 ( 以下简称 本计划 ) 的专项法律顾问, 根据 中华人民共和国公司法 ( 以下简称
More information北京市金杜律师事务所
北京市金杜律师事务所关于青岛东软载波科技股份有限公司 2017 年限制性股票激励计划 ( 草案 ) 的法律意见书 致 : 青岛东软载波科技股份有限公司 北京市金杜律师事务所 ( 以下简称 金杜 或 本所 ) 受青岛东软载波科技股份有限公司 ( 以下简称 东软载波 或 公司 ) 委托, 作为其本次股权激励计划的专项法律顾问, 根据 中华人民共和国公司法 ( 以下简称 公司法 ) 中华人民共和国证券法
More information北京海润天睿律师事务所关于梅花生物科技集团股份有限公司 2018 年限制性股票激励计划 ( 草案 ) 的法律意见书 中国 北京 北京市朝阳区建国门外大街甲 14 号广播大厦 17 层 电话 : 传真 :
北京海润天睿律师事务所关于梅花生物科技集团股份有限公司 2018 年限制性股票激励计划 ( 草案 ) 的法律意见书 中国 北京 北京市朝阳区建国门外大街甲 14 号广播大厦 17 层 电话 :010-65219696 传真 :010-88381869 目录 释义... 2 一 实施本次激励计划的主体资格... 4 二 本次激励计划的主要内容... 5 三 本次股权激励计划的拟定 审议 公示等程序...
More information划的激励对象名单进行核查, 并审议通过了 公司 2017 年限制性股票激励计划 ( 草案 ) 及其摘要 公司 2017 年股权激励计划实施考核管理办法 以及 关于核实 2017 年限制性股票激励计划激励对象名单 的议案 年 11 月 14 日, 公司公告披露了 监事会关于 2017 年
证券代码 :002352 证券简称 : 顺丰控股公告编号 :2019-005 顺丰控股股份有限公司 关于 2017 年限制性股票激励计划 第一个解除限售期解除限售条件成就的公告 公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实 准确 完整, 没有虚假记载 误导 性陈述或重大遗漏 特别提示 : 1 本次符合解除限售条件的激励对象共计 703 人, 本次限制性股票解除限售数量为 111.3173 万股, 占公司目前总股本的
More information总资产 30,498,694, ,771,505, ,396,429, 每股净资产 主要财务指标 2016 年 2015 年 2014 年基本每股收益 ( 元 / 股 ) 加权平均净资产收益率 (
证券代码 :600565 证券简称 : 迪马股份公告编号 : 临 2017-127 号 重庆市迪马实业股份有限公司 2017 年股票期权激励计划 ( 草案 ) 摘要公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载 误导性陈述或 者重大遗漏, 并对其内容的真实性 准确性和完整性承担个别及连带责任 重要内容提示 : 股权激励方式 : 股票期权 股份来源 : 定向发行 本激励计划拟向激励对象授予
More information证券代码: 证券简称:东软载波 公告编号:
证券代码 :300183 证券简称 : 东软载波公告编号 :2019-033 青岛东软载波科技股份有限公司 关于离职激励对象已获授但尚未解锁 的限制性股票回购注销完成的公告 本公司及董事会全体成员保证公告内容真实 准确和完整, 没有虚假记载 误导性陈述或重大遗漏 特别提示 : 1. 本次回购注销的限制性股票数量为 338,600 股, 占回购前公司总股本 469,769,857 股的 0.0721%
More information合计 (147 人 ) % 3.612% 注 :1 上述任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票均累计未超过公 司总股本的 1%, 公司全部在有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过股权激励计划提交 股东大会时公司总股本的 10% 2 本计
证券代码 :603518 证券简称 : 维格娜丝公告编号 :2017-071 维格娜丝时装股份有限公司 关于向暂缓授予的激励对象授予限制性股票的公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载 误导性陈述 或者重大遗漏, 并对其内容的真实性 准确性和完整性承担个别及连带责任 重要内容提示 : 限制性股票授予日 :2017 年 9 月 25 日限制性股票授予数量 :8 万股维格娜丝时装股份有限公司
More information姓名 职务 获授的限制性股票数量 ( 万股 ) 占授予限制性股票总数的比例 (%) 占目前总股本的比例 (%) 王丽萍董事 总经理 刘芳 副董事长 副总经理 董事会秘书 赵秀梅财务总监 贾利明副总经理
证券代码 :300239 证券简称 : 东宝生物公告编号 :2018-050 包头东宝生物技术股份有限公司 关于向 2018 年限制性股票激励计划激励对象授予限制性股票的 公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露内容真实 准确和完整, 没有虚假 记载 误导性陈述或重大遗漏 包头东宝生物技术股份有限公司 ( 以下简称 公司 ) 于 2018 年 6 月 12 日召开了第六届董事会第十次会议, 审议通过了
More information如下表所示 : 解除限售安排解除限售时间解除限售比例 首次授予的限制性股票第一个解除限售期首次授予的限制性股票第二个解除限售期首次授予的限制性股票第三个解除限售期 自首次授予日起 12 个月后的首个交易日起至首次授予日起 24 个月内的最后一个交易日当日止自首次授予日起 24 个月后的首个交易日起至
证券代码 :300503 证券简称 : 昊志机电公告编号 :2016-043 广州市昊志机电股份有限公司 关于向激励对象首次授予限制性股票的公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实 准确 完整, 没有虚假 记载 误导性陈述或者重大遗漏 广州市昊志机电股份有限公司 ( 以下简称 公司 ) 于 2016 年 9 月 20 日召开第二届董事会第十九次会议, 审议通过了 关于向激励对象首次授予限制性股票的议案,
More information<4D F736F F D20B7BDB0B8A3BA5FD5E3BDADB8BBB4BABDADCBAEB5E7C9E8B1B8B9C9B7DDD3D0CFDEB9ABCBBECFDED6C6D0D4B9C9C6B1B9C9C8A8BCA4C0F8BCC6BBAEA3A8B2DDB0B8A3A9D0DEB6A9B8E E646F63>
美的集团股份有限公司 2017 年限制性股票激励计划 ( 草案 ) 二零一七年三月 1 声明 本公司及全体董事 监事保证本激励计划及其摘要不存在虚假记载 误导性陈述 或重大遗漏, 并对其真实性 准确性 完整性承担个别和连带的法律责任 2 特别提示 1 本计划依据 中华人民共和国公司法 中华人民共和国证券法 上市公司股权激励管理办法 主板信息披露业务备忘录第 3 号 股权激励及员工持股计划 和其他相关法律
More information证券简称
证券简称 : 康尼机电证券代码 : 603111 南京康尼机电股份有限公司 限制性股票激励计划 ( 草案 ) 摘要 南京康尼机电股份有限公司 二〇一四年十一月 声 明 本公司及全体董事 监事保证本激励计划及草案摘要不存在虚假记载 误导 性陈述或重大遗漏, 并对其真实性 准确性 完整性承担个别和连带的法律责任 特别提示 1 本激励计划依据 中华人民共和国公司法 中华人民共和国证券法 上市公司股权激励管理办法(
More information激励对象自获授限制性股票之日起 12 个月内为锁定期 在锁定期内, 激励对象获授的限制性股票予以锁定, 不得转让 不得用于偿还债务 自本计划授予日起满 12 个月后, 激励对象应在未来 36 个月内分三期解锁, 具体时间安排如下表所示 : 解锁安排第一次解锁第二次解锁第三次解锁 解锁时间自授予日起满
证券代码 :002563 证券简称 : 森马服饰公告编码 :2018-31 浙江森马服饰股份有限公司关于向激励对象授予限制性股票的公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实 准确 完整, 没有虚假记载 误导性陈述或重大遗漏 浙江森马服饰股份有限公司 ( 以下简称 公司 ) 于 2018 年 5 月 16 日召开了第四届董事会第十五次会议, 会议审议通过 向激励对象授予限制性股票 的议案, 董事会同意以
More information年股票期权与限制性股票激励计划 ( 草案 )> 及其摘要的议案 关于 <2018 年股票期权与限制性股票激励计划实施考核管理办法 > 的议案 关于提请股东大会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案 公司实施本激励计划获得批准, 董事会被授权确定授予日, 在激励对象符合条件时向其授予股票期权与限制性股票
证券代码 :002410 证券简称 : 广联达公告编号 : 2018-052 广联达科技股份有限公司 关于 2018 年股票期权与限制性股票激励计划 首次授予登记完成的公告 本公司及董事会全体成员保证公告内容真实 准确和完整, 并对公告中的虚假 记载 误导性陈述或者重大遗漏承担责任 重要内容提示 : 股票期权与限制性股票首次授予登记完成日 :2018 年 11 月 23 日 股票期权登记数量 :990
More information证券代码: 证券简称:中科曙光 公告编号:2015-0【】
证券代码 :600728 证券简称 : 佳都科技公告编号 :2017-037 佳都新太科技股份有限公司 2017 年限制性股票激励计划草案摘要公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载 误导性陈述或者重大遗漏, 并对其内容的真实性 准确性和完整性承担个别及连带责任 重要内容提示 : 股权激励方式 : 限制性股票 股份来源 : 公司向激励对象定向发行公司股票 股权激励的权益总数及涉及的标的股票总数
More information声明 本公司及全体董事 监事 高级管理人员保证本激励计划不存在虚假记载 误导性陈述或重大遗漏, 并对其真实性 准确性 完整性承担个别和连带的法律责任 本公司所有激励对象承诺 : 若公司因信息披露文件中有虚假记载 误导性陈述或者重大遗漏, 导致不符合授予权益或行使权益安排的, 激励对象应当自相关信息披
证券简称 : 宝泰隆证券代码 :601011 宝泰隆新材料股份有限公司 2017 年限制性股票激励计划 ( 草案 )( 修订稿 ) 摘要 二零一七年九月 声明 本公司及全体董事 监事 高级管理人员保证本激励计划不存在虚假记载 误导性陈述或重大遗漏, 并对其真实性 准确性 完整性承担个别和连带的法律责任 本公司所有激励对象承诺 : 若公司因信息披露文件中有虚假记载 误导性陈述或者重大遗漏, 导致不符合授予权益或行使权益安排的,
More information营业收入 989,404, ,569, ,168, 归属于上市公司股东 278,055, ,484, ,671, 的净利润归属于上市公司股东的扣除非经常性损益 270,858, ,983
证券代码 :603306 证券简称 : 华懋科技公告编号 : 2018-041 华懋 ( 厦门 ) 新材料科技股份有限公司 第三期限制性股票激励计划 ( 草案 ) 摘要 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载 误导性陈述 或者重大遗漏, 并对其内容的真实性 准确性和完整性承担个别及连带责任 重要内容提示 : 股权激励方式 : 限制性股票 股份来源 : 定向发行 本计划拟向激励对象授予
More information声明 本公司及全体董事 监事保证本激励计划及其摘要不存在虚假记载 误导性陈 述或重大遗漏, 并对其真实性 准确性 完整性承担个别和连带的法律责任 特别提示 一 创维数字股份有限公司 2017 年限制性股票激励计划 ( 以下简称 本激励计划 ) 由创维数字股份有限公司 ( 以下简称 创维数字 公司 或
证券简称 : 创维数字证券代码 :000810 创维数字股份有限公司 2017 年限制性股票激励计划 2017 年 9 月 1 声明 本公司及全体董事 监事保证本激励计划及其摘要不存在虚假记载 误导性陈 述或重大遗漏, 并对其真实性 准确性 完整性承担个别和连带的法律责任 特别提示 一 创维数字股份有限公司 2017 年限制性股票激励计划 ( 以下简称 本激励计划 ) 由创维数字股份有限公司 ( 以下简称
More information尽职调查报告
股票代码 :600216 股票简称 : 浙江医药 浙江医药股份有限公司 首期限制性股票激励计划 浙江医药股份有限公司 二〇一六年九月 声 明 本公司及全体董事 监事保证本激励计划及其摘要不存在虚假记载 误导性 陈述或重大遗漏, 并对其真实性 准确性 完整性承担个别和连带的法律责任 特别提示 1 本激励计划依据 中华人民共和国公司法 中华人民共和国证券法 上市公司股权激励管理办法 及其他有关法律 法规
More information证券代码: 证券简称:中南建设 公告编号:
证券代码 :000961 证券简称 : 中南建设公告编号 :2018-134 江苏中南建设集团股份有限公司关于向 2018 年股票期权激励计划激励对象首次授予股票期权的公告本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实 准确 完整, 没有虚假记载 误导性陈述或重大遗漏 一 股票期权激励计划简述及已履行的相关审批程序 1 股票期权激励计划简述江苏中南建设集团股份有限公司 ( 以下简称 公司 ) 于 2018
More information证券简称 : 美亚柏科证券代码 : 厦门市美亚柏科信息股份有限公司 2019 年股票期权与限制性股票激励计划 ( 草案 ) 摘要 厦门市美亚柏科信息股份有限公司 二零一九年三月
证券简称 : 美亚柏科证券代码 :300188 2019 年股票期权与限制性股票激励计划 ( 草案 ) 摘要 二零一九年三月 声明 ( 以下简称 美亚柏科 公司 或 本公司 ) 及全体董事 监事保证本激励计划及其摘要不存在虚假记载 误导性陈述或重大遗漏, 并对其真实性 准确性 完整性承担个别和连带的法律责任 本公司所有激励对象承诺, 如因公司信息披露文件有虚假记载 误导性陈述或者重大遗漏, 导致不符合授予权益或行使权益安排的,
More information声明 本公司及全体董事 监事保证本激励计划及其摘要不存在虚假记载 误导性陈述或重大遗漏, 并对其真实性 准确性 完整性承担个别和连带的法律责任 本公司所有激励对象承诺, 公司因信息披露文件中有虚假记载 误导性陈述或者重大遗漏, 导致不符合授予权益或行使权益安排的, 激励对象应当自相关信息披露文件被确
证券简称 : 深信服证券代码 :300454 深信服科技股份有限公司 2018 年度限制性股票与股票期权激励计划 ( 草案 ) 二〇一八年九月 1 声明 本公司及全体董事 监事保证本激励计划及其摘要不存在虚假记载 误导性陈述或重大遗漏, 并对其真实性 准确性 完整性承担个别和连带的法律责任 本公司所有激励对象承诺, 公司因信息披露文件中有虚假记载 误导性陈述或者重大遗漏, 导致不符合授予权益或行使权益安排的,
More information声明 本公司及全体董事 监事保证本激励计划草案不存在虚假记载 误导性陈述或重大遗漏, 并对其真实性 准确性 完整性承担个别和连带的法律责任 本公司所有激励对象承诺, 上市公司因信息披露文件中有虚假记载 误导性陈述或者重大遗漏, 导致不符合授予限制性股票或限制性股票解除限售安排的, 激励对象应当自相关
证券简称 : 方盛制药证券代码 :603998 湖南方盛制药股份有限公司 2018 年限制性股票激励计划 ( 草案 ) 摘要 二零一八年九月 1 声明 本公司及全体董事 监事保证本激励计划草案不存在虚假记载 误导性陈述或重大遗漏, 并对其真实性 准确性 完整性承担个别和连带的法律责任 本公司所有激励对象承诺, 上市公司因信息披露文件中有虚假记载 误导性陈述或者重大遗漏, 导致不符合授予限制性股票或限制性股票解除限售安排的,
More information昆仑万维
证券简称 : 爱尔眼科证券代码 :300015 爱尔眼科医院集团股份有限公司 2016 年限制性股票激励计划 ( 草案 ) 摘要 爱尔眼科医院集团股份有限公司 二〇一六年三月 1 声 明 本公司及全体董事 监事保证本激励计划及其摘要不存在虚假记载 误导性陈述或重大遗漏, 并对其真实性 准确性 完整性承担个别和连带的法律责任 特别提示 1 本激励计划依据 中华人民共和国公司法 ( 以下简称 公司法 )
More information同日, 第六届监事会第十五次会议审议通过了 关于 < 广汇汽车服务股份公司 2018 年限制性股票激励计划 ( 草案 )> 及其摘要的议案 关于 < 广汇汽车服务股份公司 2018 年限制性股票激励计划实施考核管理办法 > 的议案 及 关于核实 < 广汇汽车服务股份公司 2018 年限制性股票激励计
证券代码 :600297 证券简称 : 广汇汽车公告编号 :2018-059 广汇汽车服务股份公司关于调整公司 2018 年限制性股票激励计划授予价格 激励对象名单和授予权益数量的公告本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载 误导性陈述或者重 大遗漏, 并对其内容的真实性 准确性和完整性承担个别及连带责任 重要内容提示 : 公司 2018 年限制性股票激励计划 ( 以下简称 本激励计划
More information立思辰
浙江华策影视股份有限公司 第二期股权激励计划 ( 草案 ) 浙江华策影视股份有限公司 二〇一七年五月 1 声 明 本公司及全体董事 监事保证本激励计划及其摘要不存在虚假记载 误导性陈述或重大遗漏, 并对其真实性 准确性 完整性承担个别和连带的法律责任 特别提示 1 本激励计划依据 中华人民共和国公司法 中华人民共和国证券法 上市公司股权激励管理办法 及其他有关法律 法规 规范性文件, 以及浙江华策影视股份有限公司
More information证券代码 : 证券简称 : 先进数通公告编号 : 北京先进数通信息技术股份公司 关于 2018 年限制性股票激励计划第一个解除限售期解除限售 条件成就的公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实 准确 完整, 没有虚 假记载 误导性陈述或重大遗漏 特别提示 : 1
证券代码 :300541 证券简称 : 先进数通公告编号 :2019-030 北京先进数通信息技术股份公司 关于 2018 年限制性股票激励计划第一个解除限售期解除限售 条件成就的公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实 准确 完整, 没有虚 假记载 误导性陈述或重大遗漏 特别提示 : 1 本次符合解除限售条件的激励对象人数:69 人 ; 2 解除限售股数: 本次限制性股票解除限售数量为
More information声明本公司及全体董事 监事保证本激励计划草案不存在虚假记载 误导性陈述或重大遗漏, 并对其真实性 准确性 完整性承担个别和连带的法律责任 本公司所有激励对象承诺, 公司因信息披露文件中有虚假记载 误导性陈述或者重大遗漏, 导致不符合授予限制性股票或限制性股票解除限售安排的, 激励对象应当自相关信息披
证券简称 : 富安娜证券代码 :002327 深圳市富安娜家居用品股份有限公司第四期限制性股票激励计划 ( 草案 ) 2018 年 10 月 1 声明本公司及全体董事 监事保证本激励计划草案不存在虚假记载 误导性陈述或重大遗漏, 并对其真实性 准确性 完整性承担个别和连带的法律责任 本公司所有激励对象承诺, 公司因信息披露文件中有虚假记载 误导性陈述或者重大遗漏, 导致不符合授予限制性股票或限制性股票解除限售安排的,
More information