同 济 大 学 交 通 运 输 工 程 学 院 2016 年 春 季 全 球 人 才 招 聘 手 册 同 济 大 学 交 通 运 输 工 程 学 院 2015 年 12 月
一 院 领 导 致 辞 1914 年 11 月, 同 济 医 工 学 堂 接 收 由 青 岛 特 别 高 等 专 门 学 堂 转 入 的 30 名 土 木 专 业 的 学 生, 正 式 设 立 土 木 学 科 并 下 设 道 路 铁 路 施 工 专 业, 同 济 大 学 交 通 运 输 工 程 学 科 辉 煌 壮 阔 的 百 年 历 史 由 此 展 开 大 师 铸 大 学, 名 师 育 英 才 以 童 大 勋 朱 照 宏 林 秀 贤 杨 佩 昆 姚 祖 康 等 老 一 代 学 者 的 努 力 耕 耘 开 创 了 同 济 大 学 交 通 运 输 工 程 学 科 的 辉 煌, 成 为 我 国 交 通 与 运 输 领 域 新 思 想 新 理 论 新 方 法 的 主 要 发 源 地 百 年 中, 同 济 大 学 交 通 运 输 工 程 学 院 获 得 全 国 第 一 个 道 路 与 铁 道 工 程 博 士 点 授 予 权, 培 养 了 国 内 公 路 专 业 第 一 位 博 士 ; 设 立 了 我 国 道 路 工 程 领 域 唯 一 的 博 士 后 流 动 站 ; 建 成 了 我 国 第 一 个 交 通 工 程 研 究 室, 第 一 个 道 路 与 交 通 工 程 领 域 教 育 部 重 点 实 验 室 2000 年, 同 济 大 学 交 通 运 输 工 程 学 院 正 式 成 立, 学 院 形 成 了 我 国 陆 上 综 合 交 通 运 输 研 究 领 域 最 为 完 整 的 学 科 体 系, 成 为 我 国 交 通 领 域 人 才 培 养 与 科 学 研 究 重 点 的 基 地 之 一 桃 李 不 言 下 自 成 蹊 学 院 设 有 道 路 与 机 场 工 程 系 交 通 工 程 系 城 市 轨 道 与 铁 道 工 程 系 运 输 管 理 工 程 系 和 综 合 交 通 信 息 与 控 制 工 程 系 等 5 个 系, 拥 有 国 家 大 学 生 校 外 实 践 教 育 基 地 道 路 与 交 通 工 程 教 育 部 重 点 实 验 室 国 家 道 路 交 通 安 全 管 理 工 程 技 术 研 究 中 心 同 济 大 学 分 中 心 和 道 路 安 全 与 环 境 教 育 部 工 程 研 究 中 心 等 机 构, 拥 有 世 界 领 先 的 8 自 由 度 驾 驶 模 拟 器 和 多 尺 度 路 面 加 速 加 载 实 验 设 备 学 院 现 有 160 名 教 职 工, 其 中 : 长 江 学 者 2 人 中 组 部 千 人 计 划 2 人 青 年 千 人 计 划 4 人 国 家 杰 出 青 年 基 金 获 得 者 1 人, 副 高 级 以 上 职 称 者 占 60% 秉 承 思 行 合 一, 交 融 成 艺 的 学 院 精 神, 同 济 交 通 人 在 打 造 一 批 在 世 界 范 围 内 颇 具 影 响 力 的 研 究 成 果 的 同 时, 为 祖 国 培 养 了 一 批 批 在 行 业 管 理 工 程 技 术 科 研 教 学 乃 至 跨 专 业 领 域 勇 于 拼 搏 敢 于 担 当 卓 有 贡 献 的 优 秀 人 才 历 史 付 重 托, 时 代 在 召 唤 2015 年 是 同 济 大 学 交 通 运 输 工 程 学 院 实 现 新 飞 跃 的 第 二 个 十 五 年 的 开 篇 之 年, 更 是 同 济 大 学 交 通 运 输 工 程 学 科 发 展 谋 划 新 百 年 的 揭 幕 之 年 同 济 大 学 交 通 运 输 工 程 学 科 获 得 了 上 海 市 高 峰 高 原 学 科 计 划 支 持, 交 通 运 输 工 程 学 院 也 被 学 校 列 入 院 系 综 合 改 革 试 点 我 们 将 实 施 国 际 顶 尖 人 才 引 进 和 内 部 人 才 提 升 并 重 战 略, 牢 牢 抓 住 高 峰 高 原 学 科 建 设 的 契 机, 着 力 打 造 高 频 重 载 交 通 基 础 设 施 耐 久 与 安 全 以 及 信 息 环 境 下 大 都 市 综 合 交 通 系 统 协 同 优 化 两 大 学 科 高 峰 同 时, 为 落 实 国 家 统 筹 推 进 世 界 一 流 学 科 建 设 部 署, 以 全 新 的 体 制 机 制 充 分 激 发 学 科 内 生 动 力 和 发 展 活 力, 同 济 大 学 成 立 人 员 专 职 化 运 行 实 体 化 的 同 济 大 学 交 通 科 学 与 技 术 研 究 院 以 一 带 一 路 等 国 家 战 略 需 求 综 合 智 慧 绿 色 平 安 等 行 业 发 展 需 求 为 导 向, 对 准 行 业 重 大 问 题 开 展 技 术 咨 询 与 服 务, 为 同 济 大 学 交 通 学 科 汇 聚 优 质 资 源, 培 养 一 流 人 才, 产 出 一 流 成 果, 支 撑 交 通 学 科 走 向 世 界 一 流 搭 建 科 学 与 技 术 研 究 平 台 地 处 东 方, 胸 怀 天 下 ; 同 舟 共 济, 追 求 卓 越 我 们 将 始 终 以 人 才 培 养 和 科 学 研 究 为 己 任, 不 断 加 强 与 国 内 外 专 家 学 者 学 生 的 交 流 合 作, 不 断 强 化 同 济 大 学 交 通 运 输 工 程 学 科 的 学 科 实 力 和 学 科 特 色, 不 断 推 进 本 科 生 研 究 生 教 学 改 革, 不 断 提 升 我 们 在 国 内 国 际 上 的 影 响 力 和 吸 引 力, 传 承 历 史, 再 创 辉 煌 我 们 诚 挚 地 邀 请 国 内 外 优 秀 学 者 加 盟, 也 欢 迎 国 内 外 学 子 报 考 本 院! - 1 - 吴 兵 陆 键 2015 年 12 月
二 招 聘 活 动 安 排 为 延 揽 海 内 外 优 秀 人 才, 同 济 大 学 交 通 运 输 工 程 学 院 定 于 2016 年 1 月 11~14 日 美 国 交 通 运 输 研 究 会 (TRB) 年 会 期 间 在 华 盛 顿 举 办 系 列 人 才 招 聘 活 动 届 时, 学 院 领 导 及 各 系 科 负 责 人 将 参 加 宣 讲 会 面 谈 与 咨 询 的 各 项 招 聘 活 动, 活 动 相 关 的 信 息 如 下 : ( 一 ) 招 聘 宣 讲 会 时 间 :2016 年 1 月 11 日,17:30-19:30 地 点 :Convention Center 208, 801 Mount Vernon Place, NW Washington, DC 20001, USA. 参 加 人 员 : 学 院 领 导 系 科 负 责 人 ( 二 ) 初 步 面 谈 时 间 :2016 年 1 月 12 日,13:30-17:00 地 点 :Holly (Mezz), Marriott Marquis, 901 Massachusetts Avenue, NW Washington, DC 20001, USA. 参 加 人 员 : 学 院 领 导 系 科 负 责 人 ( 三 ) 应 聘 咨 询 时 间 :2016 年 1 月 11 日 ~14 日,09:00-16:00 地 点 :Convention Center Booth 231, 801 Mount Vernon Place, NW Washington, DC 20001, USA. 参 加 人 员 : 系 科 教 师 ( 四 ) 应 聘 流 程 及 截 止 日 期 个 人 简 历 投 递,2016 年 2 月 15 日 入 围 名 单 通 知,2016 年 3 月 1 日 应 聘 材 料 提 交,2016 年 3 月 15 日 应 聘 材 料 :13 封 国 外 同 行 专 家 推 荐 信 ;2 学 历 学 位 证 书 复 印 件 ;3 身 份 证 或 护 照 复 印 件 ;4 在 海 外 任 职 证 明 材 料 ;5 主 要 成 果 ( 代 表 性 论 著 专 利 证 书 产 品 证 书 ) 复 印 件 或 证 明 材 料 ;6 主 持 ( 参 与 ) 过 的 主 要 项 目 证 明 材 料 ;7 奖 励 证 书 复 印 件 应 聘 材 料 详 细 要 求 请 参 阅 附 件 二 : 同 济 大 学 人 才 计 划 申 报 指 南, 和 同 济 大 学 人 事 处 网 站 (http://hr.tongji.edu.cn/s/1/t/1/main.jspy) 招 聘 专 栏 最 新 公 告 ) 院 系 组 织 面 试,2016 年 4 月 15 日 ( 五 ) 联 系 方 式 万 小 华 老 师 ( 简 历 投 递 邮 箱 :wanxiaohua0309@163.com, 国 内 电 话 :+86-21-69589487, 国 内 手 机 :180-0196-3965) 陆 键 教 授 院 长 ( 邮 箱 :jianjohnlu@tongji.edu.cn, 美 国 手 机 :813-389-9081, 国 内 手 机 : 138-1786-8237) - 2 -
( 六 ) 长 期 应 聘 方 式 我 院 人 才 招 聘 计 划 常 年 有 效, 敬 请 关 注 最 新 岗 位 信 息 您 可 登 录 同 济 大 学 人 事 处 网 站 (http://hr.tongji.edu.cn/s/1/t/1/a/1089/info.jspy) 的 招 聘 公 告 专 栏 和 同 济 大 学 交 通 运 输 工 程 学 院 网 站 (http://www.tjjt.tongji.edu.cn/) 的 通 知 公 告 专 栏, 查 看 详 细 的 招 聘 启 事 应 聘 条 件 和 当 年 度 岗 位 需 求 三 人 才 岗 位 需 求 ( 一 ) 招 聘 方 向 拟 在 陆 路 ( 轨 道 道 路 ) 交 通 运 输 航 空 运 输 内 河 及 海 洋 运 输 等 各 专 业 学 科 方 向 招 聘 各 种 层 次 的 人 才, 包 括 学 院 教 师 岗 位 (Faculty Positions) 同 济 大 学 交 通 科 学 与 技 术 研 究 院 岗 位 (Research Fellow) 和 学 校 高 层 次 人 才 计 划 岗 位 (High Talent Programs) 特 别 欢 迎 具 有 城 市 轨 道 与 铁 道 工 程 轨 道 运 输 管 理 工 程 物 流 工 程 轨 道 或 航 空 信 息 与 控 制 以 及 其 他 信 息 与 控 制 工 程 专 业 的 优 秀 学 者 加 盟 ( 二 ) 招 聘 岗 位 交 通 运 输 工 程 学 院 系 科 教 师 岗 位 (Faculty Positions) 同 济 大 学 交 通 运 输 工 程 学 院 教 师 岗 位 的 招 聘 对 象 为 科 研 教 学 型 教 授 副 教 授 助 理 教 授 其 中, 教 授 原 则 上 通 过 同 济 大 学 高 层 次 人 才 计 划 引 进, 相 关 招 聘 条 件 参 考 同 济 大 学 高 层 次 人 才 计 划 岗 位 (High Talent Program); 对 于 学 科 发 展 急 需 的 教 授, 也 可 直 接 通 过 系 科 教 师 岗 位 招 聘 进 行 引 进, 相 关 招 聘 条 件 见 表 1 副 教 授 助 理 教 授 由 学 院 统 筹, 根 据 学 校 相 关 入 职 人 员 资 格 要 求 以 及 各 系 科 的 发 展 需 求, 进 行 遴 选 后 向 学 校 人 事 处 申 报, 竞 聘 上 岗, 相 关 招 聘 条 件 见 表 1 交 通 科 学 与 技 术 研 究 院 研 究 人 员 岗 位 (Research Fellow) 同 济 大 学 交 通 科 学 与 技 术 研 究 院 (TRIT, Transportation Research Institute of Tongji University) 拥 有 同 济 大 学 交 通 安 全 国 际 合 作 联 合 实 验 室 交 通 数 据 科 学 研 究 中 心 中 德 交 通 研 究 中 心 等 科 研 技 术 服 务 和 国 际 合 作 平 台 同 济 大 学 交 通 科 学 与 技 术 研 究 院 努 力 建 成 交 通 人 才 科 学 研 究 技 术 创 新 与 服 务 交 流 与 合 作 的 世 界 高 地, 承 担 同 济 大 学 交 通 运 输 工 程 学 科 发 展 的 人 才 蓄 水 池 功 能, 希 望 国 际 一 流 大 学 研 究 院 所 一 流 人 才 加 盟, 希 望 国 内 外 优 秀 博 士 毕 业 生 来 做 博 士 后 同 济 大 学 交 通 安 全 国 际 合 作 联 合 实 验 室 旨 在 聚 焦 国 家 交 通 安 全 重 大 需 求, 围 绕 交 通 系 统 的 人 车 路 管 理 核 心 安 全 保 障 问 题, 进 行 系 统 性 研 究 实 验 室 拟 在 交 通 行 为 研 究 与 改 善 智 能 车 路 与 车 辆 主 动 安 全 基 于 信 息 化 的 交 通 安 全 管 理 和 设 施 设 计 安 全 评 估 与 优 化 等 重 点 研 究 方 向 招 聘 各 层 次 人 才, 包 括 柔 性 引 进 的 高 端 外 国 专 家 青 年 千 人 助 理 研 究 员 和 博 士 后 等 同 济 大 学 数 据 科 学 研 究 中 心 是 由 同 济 大 学 与 国 际 一 流 高 校 政 府 部 门 和 大 数 据 企 业 合 作 共 建 的 研 究 机 构, 其 目 标 是 融 合 传 统 交 通 理 论 和 数 据 科 学 的 最 新 成 果, 推 动 交 通 系 统 理 论 的 变 革, 研 发 交 通 大 数 据 和 智 能 计 算 领 域 的 新 知 识 技 术 和 方 法, 培 养 交 通 数 据 分 析 人 才, 推 动 交 通 大 数 据 产 业 的 发 展, 力 争 成 为 国 际 一 流 的 交 通 大 数 据 研 究 机 构 在 未 来 几 年, 将 面 向 海 内 外 引 进 具 有 交 通 大 数 据 分 析 交 - 3 -
通 系 统 仿 真 研 究 背 景 的 各 层 次 人 才, 包 括 中 心 执 行 主 任 青 年 千 人 助 理 研 究 员 和 博 士 后 等 同 济 大 学 中 德 交 通 研 究 中 心 是 直 属 同 济 大 学 并 挂 靠 于 同 济 大 学 交 通 科 学 与 技 术 研 究 院 的 综 合 性 交 通 研 究 机 构 经 过 十 余 年 的 发 展, 中 心 已 成 为 国 内 交 通 领 域 的 知 名 研 究 基 地, 涵 盖 交 通 政 策 交 通 法 律 法 规 交 通 经 济 交 通 管 理 交 通 工 程 技 术 公 共 交 通 等 方 面 的 基 础 理 论 和 应 用 技 术 研 究, 已 形 成 一 支 具 有 国 际 视 野 学 科 交 叉 特 色 和 复 杂 交 通 问 题 攻 关 能 力 的 研 究 团 队 在 未 来 几 年, 将 面 向 海 内 外 招 聘 具 有 交 通 信 息 工 程 及 控 制 学 科 背 景 的 各 层 次 人 才, 包 括 青 年 千 人 助 理 研 究 员 和 博 士 后 等 同 时, 我 们 也 非 常 欢 迎 其 他 专 业 领 域 和 背 景 的 优 秀 人 才 加 盟 同 济 大 学 交 通 科 学 与 技 术 研 究 院 或 者 组 建 研 究 团 队 同 济 大 学 交 通 科 学 与 技 术 研 究 院 研 究 人 员 岗 位 的 招 聘 条 件 见 表 1 同 济 大 学 高 层 次 人 才 计 划 岗 位 (High Talent Program) 同 济 大 学 高 层 次 人 才 计 划 岗 位 的 招 聘 对 象 包 括 中 组 部 " 千 人 计 划 " 教 授 " 青 年 千 人 " 教 授 教 育 部 " 长 江 学 者 " 奖 励 计 划 特 聘 教 授 和 讲 座 教 授 上 海 市 千 人 计 划 教 授 上 海 市 东 方 学 者 特 聘 教 授 和 讲 座 教 授 同 济 大 学 特 聘 教 授 等 高 层 次 人 才 等 同 济 大 学 高 层 次 人 才 计 划 岗 位 的 招 聘 条 件 见 表 2, 详 细 应 聘 条 件 及 待 遇 请 参 见 附 件 二 : 同 济 大 学 人 才 计 划 申 报 指 南, 以 及 同 济 大 学 人 事 处 网 站 (http://hr.tongji.edu.cn/s/1/t/1/main.jspy) 招 聘 专 栏 的 最 新 公 告 - 4 -
表 1 同 济 大 学 交 通 运 输 工 程 学 院 人 才 招 聘 条 件 类 别 岗 位 基 本 要 求 聘 期 考 核 及 晋 升 条 件 待 遇 学 院 系 科 教 师 岗 位 助 理 教 授 副 教 授 1. 海 外 归 国 人 员 具 有 境 外 高 水 平 大 学 博 士 学 位 或 在 境 外 高 水 平 大 学 科 研 机 构, 有 连 续 两 年 及 以 上 博 士 后 经 历 的 留 学 人 员 2. 国 内 应 聘 人 员 对 国 内 博 士 后 出 站 人 员, 须 符 合 211 高 校 本 科 毕 业, 并 具 有 985 工 程 高 校 研 究 生 学 历 教 育 背 景, 博 士 后 期 间 的 科 研 成 果 应 达 到 相 关 学 科 当 年 聘 任 副 教 授 或 副 研 究 员 的 必 备 条 件 ; 国 内 应 届 博 士 毕 业 生 必 须 符 合 以 下 选 留 条 件 : 985 工 程 高 校 本 科 毕 业 博 士 所 学 专 业 ( 学 科 ) 为 全 国 高 校 排 名 前 5% 的 学 科, 并 具 有 连 续 两 年 及 以 上 境 外 高 水 平 学 术 研 究 机 构 交 流 学 习 经 历 3. 不 符 合 前 两 项 条 件 的 应 聘 人 员, 若 学 科 发 展 急 需, 学 术 水 平 突 出, 可 由 所 在 学 科 推 荐 参 加 助 理 教 授 招 聘 4. 年 龄 原 则 上 不 超 过 35 周 岁 1. 海 外 归 国 人 员 具 有 境 外 高 水 平 大 学 博 士 学 位 或 境 外 高 水 平 大 学 科 研 机 构, 有 连 续 两 年 及 以 上 博 士 后 经 历 的 留 学 人 员 2. 国 内 应 聘 人 员 对 国 内 博 士 后 出 站 人 员, 须 符 合 211 高 校 本 科 毕 业, 并 具 有 985 工 程 高 校 研 究 生 学 历 教 育 背 景, 博 士 后 期 间 的 科 研 成 果 应 达 到 相 关 学 科 当 年 聘 任 副 教 授 或 副 研 究 员 的 必 备 条 件 ; 国 内 应 届 毕 业 博 士 生 必 须 符 合 以 下 选 留 条 件 : 985 工 程 高 校 本 科 毕 业 博 士 所 学 专 业 ( 学 科 ) 为 全 国 高 校 排 名 前 5% 的 学 科, 并 具 有 连 续 两 年 及 以 上 境 外 高 水 平 学 术 研 究 机 构 交 流 学 习 经 历 3. 不 符 合 前 两 项 条 件 的 应 聘 人 员, 若 学 科 发 展 急 需, 学 术 水 平 突 出, 可 由 所 在 学 科 推 荐 参 加 副 教 授 招 聘 4. 作 为 第 一 作 者 或 通 讯 作 者 ( 其 中 至 少 有 2 篇 是 第 一 作 者 ) 在 国 内 外 重 要 学 术 刊 物 发 表 至 少 3 篇 被 SCI/EI( 其 中 至 少 1 篇 第 一 作 者 为 SCI 收 录 ) 收 录 的 学 术 论 文 ; 或 作 为 第 一 作 者 或 通 讯 作 者 在 本 领 域 一 级 学 科 影 响 因 子 排 前 2 位 的 国 际 杂 志 至 少 发 表 2 篇 SCI/EI 收 录 论 文 5. 年 龄 原 则 上 不 超 过 40 周 岁 实 行 合 同 管 理, 每 个 聘 期 一 般 为 3 年, 最 多 可 聘 两 个 聘 期 第 一 个 聘 期 结 束 前, 由 所 在 学 科 的 学 术 委 员 会 按 约 定 的 岗 位 责 任 标 准 对 其 进 行 考 核, 考 核 不 合 格 者 不 再 续 聘 ; 两 个 聘 期 内, 须 晋 升 为 副 教 授 或 以 上 专 业 技 术 职 务, 未 能 晋 升 者 不 再 续 聘 1. 仅 考 核 科 研 成 果 2. 必 须 加 入 其 他 团 队 ( 含 高 峰 团 队 ) 1. 年 薪 20-25 万 元 ; 2. 科 研 启 动 经 费 20 万 元 以 上 实 行 合 同 管 理, 每 个 聘 期 一 般 为 3 年 聘 期 结 束 前, 由 所 在 学 科 的 学 术 委 员 会 按 约 定 的 岗 位 责 任 标 准 对 其 进 行 考 核, 考 核 不 合 格 者 不 再 续 聘 1. 考 核 科 研 和 教 学 成 果 2. 可 成 立 团 队 或 加 入 其 他 团 队 ( 含 高 峰 团 队 ) 工 资 待 遇 及 科 研 启 动 经 费 面 议 - 5 -
原 则 上 通 过 同 济 大 学 高 层 次 人 才 计 划 引 进, 相 关 招 聘 条 件 参 考 表 2 及 附 件 二 : 同 济 大 学 人 才 计 划 申 报 指 南 教 授 学 科 发 展 急 需 的 人 才 可 直 接 通 过 系 科 教 师 岗 位 招 聘 引 进, 基 本 要 求 如 下 : 1. 应 聘 者 须 具 有 博 士 学 位, 应 在 本 学 科 领 域 具 有 广 博 坚 实 的 理 论 及 专 业 基 础, 具 有 丰 富 的 实 践 经 验, 能 及 时 掌 握 本 学 科 国 内 外 发 展 的 动 态, 并 对 本 学 科 领 域 发 展 有 较 大 贡 献 和 影 响 2. 获 得 博 士 学 位 后, 已 承 担 过 5 年 及 以 上 副 高 级 专 业 技 术 职 务 工 作 3. (1) 能 熟 练 运 用 一 门 外 国 语 进 行 专 业 实 践 和 国 际 交 流 ;( 2) 主 持 过 国 际 交 流 和 合 作 项 目 的 申 请 人, 在 同 等 条 件 下 可 优 先 考 虑 4. (1) 系 统 主 讲 过 一 门 主 干 基 础 课 或 二 门 及 以 上 专 业 课 程, 每 学 年 不 少 于 68 实 际 学 时, 其 中 近 5 年 累 计 承 担 本 科 生 课 堂 教 学 时 数 不 少 于 255 学 时, 并 满 足 教 学 ( 本 科 生 研 究 生 ) 考 核 的 基 本 要 求 (2) 指 导 过 本 科 生 的 毕 业 论 文 或 毕 业 设 计, 并 全 过 程 独 立 培 养 过 获 得 学 位 的 研 究 生 ( 对 于 无 硕 士 点 学 科, 可 以 不 要 求 培 养 过 研 究 生 ) 5. 科 研 业 绩 方 面 需 满 足 下 列 第 (1) 款, 并 同 时 满 足 第 (2) 款 或 第 (3) 款 中 的 任 一 款 条 件 : (1) 作 为 主 持 人 承 担 过 至 少 一 项 国 家 级 科 研 项 目 ( 具 体 项 目 类 型 由 科 技 处 界 定 并 公 布, 以 下 同 ) (2) 作 为 第 一 作 者 或 通 讯 作 者 ( 其 中 至 少 有 3 篇 是 第 一 作 者 ) 在 国 内 外 重 要 学 术 刊 物 发 表 至 少 5 篇 被 SCI/EI 收 录 ( 其 中 至 少 2 篇 为 第 一 作 者 SCI 收 录 ) 的 学 术 论 文 ; 或 作 为 第 一 作 者 或 通 讯 作 者 在 本 领 域 一 级 学 科 影 响 因 子 排 前 2 位 的 国 际 杂 志 至 少 发 表 3 篇 SCI/EI 收 录 论 文 ; 或 作 为 第 一 作 者 ( 或 通 讯 作 者 ) 在 本 学 术 领 域 发 表 被 同 行 专 家 认 可 的 具 有 重 大 突 破 意 义 的 高 水 平 SCI/EI 收 录 论 文 1 篇 ( 如 : 在 SCIENCE, NATURE 发 表 论 文 ; 或 具 有 单 篇 文 章 被 他 人 SCI/EI 收 录 的 论 文 引 用 大 于 30 次, 并 被 同 行 专 家 公 开 正 面 评 价 意 义 重 大 的 ) (3) 作 为 主 要 完 成 者 获 得 过 省 部 级 二 等 及 以 上 科 研 学 术 成 果 奖 励 ( 其 中 省 部 级 奖 要 求 排 名 前 3, 国 家 级 奖 要 求 排 名 前 5), 或 者 至 少 获 得 2 项 授 权 的 国 家 发 明 专 利 ( 第 一 发 明 人 ), 或 者 作 为 负 责 人 制 定 出 版 过 2 项 以 上 国 家 标 准 / 规 范 ; 并 且 作 为 第 一 作 者 或 通 讯 作 者 ( 其 中 至 少 有 1 篇 是 第 一 作 者 ) 在 国 内 外 重 要 学 术 刊 物 发 表 至 少 2 篇 被 SCI/EI 收 录 的 学 术 论 文 实 行 合 同 管 理, 每 个 聘 期 一 般 为 3 年 每 一 个 聘 期 结 束 前, 由 所 在 学 科 的 学 术 委 员 会 按 约 定 的 岗 位 责 任 标 准 对 其 进 行 考 核, 考 核 不 合 格 者 不 再 续 聘 1. 考 核 科 研 和 教 学 成 果 2. 必 须 成 立 团 队 或 加 入 其 他 团 队 ( 含 高 峰 团 队 ) 工 资 待 遇 及 科 研 启 动 经 费 面 议 - 6 -
博 士 后 1. 年 龄 不 超 过 35 周 岁 2. 同 济 大 学 博 士 毕 业 生 申 请 进 站 必 须 跨 一 级 学 科 一 般 为 2 年, 延 期 时 间 不 超 过 1 年 形 式 分 为 国 外 博 士 后 和 国 内 博 士 后 国 际 博 士 后 利 用 不 超 过 1 年 的 时 间 跟 随 国 外 导 师 在 国 外 开 展 科 研 工 作, 按 照 岗 位 责 任 书 的 要 求 接 受 交 通 科 学 与 技 术 研 究 院 的 考 核 1. 年 薪 18 万 ( 获 得 海 外 一 流 大 学 博 士 学 位 ); 年 薪 12 万 ( 获 得 国 内 博 士 学 位 ) 2. 进 入 同 济 大 学 在 编 人 员 其 他 单 位 交 通 科 学 与 技 术 研 究 院 研 究 人 员 岗 位 助 理 研 究 员 副 研 究 员 研 究 员 同 副 教 授 基 本 要 求 同 助 理 教 授 招 聘 条 件 需 满 足 下 列 第 1 款, 并 同 时 满 足 第 2 款 或 第 3 款 中 的 任 意 一 款 条 件 : 1. 作 为 主 持 人 承 担 过 至 少 一 项 省 ( 部 ) 级 以 上 科 研 项 目 ( 具 体 项 目 类 型 由 科 技 处 界 定 并 公 布 ) 2. 作 为 第 一 作 者 或 通 讯 作 者 ( 其 中 至 少 有 2 篇 是 第 一 作 者 ) 在 国 内 外 重 要 学 术 刊 物 发 表 至 少 3 篇 被 SCI/EI( 其 中 至 少 1 篇 第 一 作 者 为 SCI 收 录 ) 收 录 的 学 术 论 文 ; 或 作 为 第 一 作 者 或 通 讯 作 者 在 本 领 域 一 级 学 科 影 响 因 子 排 前 2 位 的 国 际 杂 志 至 少 发 表 2 篇 SCI/EI 收 录 论 文 3. 作 为 主 要 完 成 者 获 得 过 省 部 级 及 以 上 科 研 学 术 成 果 奖 励 ( 其 中 省 部 级 奖 要 求 前 3 名, 国 家 级 奖 不 限 排 名 ), 或 者 至 少 获 得 1 项 授 权 的 国 家 ( 或 国 际 ) 发 明 专 利 ( 第 一 发 明 人 ), 或 者 作 为 负 责 人 制 定 出 版 过 1 项 以 上 国 家 标 准 / 规 范 ; 并 且 作 为 第 一 作 者 在 国 内 外 重 要 学 术 刊 物 发 表 至 少 2 篇 被 SCI/EI 收 录 的 学 术 论 文 实 行 合 同 管 理, 每 个 聘 期 一 般 为 3 年, 最 多 可 聘 两 个 聘 期 第 一 个 聘 期 结 束 前, 由 所 在 学 科 的 学 术 委 员 会 按 约 定 的 岗 位 责 任 标 准 对 其 进 行 考 核, 考 核 不 合 格 者 不 在 续 聘 ; 两 个 聘 期 内, 需 晋 升 为 研 究 员 或 以 上 专 业 技 术 职 称, 不 能 晋 升 者 不 再 续 聘 1. 仅 考 核 科 研 成 果 2. 可 成 立 团 队 或 加 入 其 他 团 队 ( 含 高 峰 团 队 ) 实 行 合 同 管 理, 每 个 聘 期 一 般 为 3 年, 每 一 个 聘 期 结 束 前, 由 所 在 学 科 的 学 术 委 员 会 按 约 定 的 岗 位 责 任 标 准 对 其 进 行 考 核 1. 仅 考 核 科 研 成 果 2. 必 须 成 立 团 队 ( 培 育 方 向 或 学 科 交 叉 方 向 ) 或 加 入 高 峰 团 队 1. 年 薪 20 万 起 2. 同 济 大 学 在 编 专 职 研 究 人 员 编 制 3. 直 接 进 入 高 峰 团 队 研 究 骨 干 1. 年 薪 25 万 起 2. 同 济 大 学 在 编 专 职 研 究 人 员 编 制 3. 直 接 进 入 高 峰 团 队 研 究 骨 干 - 7 -
特 聘 研 究 员 满 足 1 2 3 款 要 求, 并 同 时 满 足 第 4 5 款 中 的 任 一 款 条 件 : 1. 应 聘 者 必 须 具 有 博 士 学 位, 具 有 较 强 的 发 展 潜 力, 对 所 在 学 科 建 设 具 有 创 新 性 构 想 和 战 略 性 思 维, 具 有 所 在 学 科 在 其 前 沿 领 域 赶 超 或 保 持 国 际 先 进 水 平 的 能 力, 责 任 感 强, 在 国 外 大 学 或 研 究 所 获 得 正 式 教 职 的 申 请 人 会 得 到 优 先 考 虑 2. 在 聘 期 内 需 有 能 力 冲 击 国 家 高 层 次 人 才 计 划 3. 应 聘 者 须 全 职 到 岗 工 作, 身 心 健 康 4. 作 为 第 一 作 者 或 通 讯 作 者 ( 其 中 至 少 有 3 篇 是 第 一 作 者 ) 在 国 内 外 重 要 学 术 刊 物 发 表 至 少 5 篇 被 SCI/EI 收 录 ( 其 中 至 少 2 篇 为 第 一 作 者 SCI 收 录 ) 的 学 术 论 文 ; 或 作 为 第 一 作 者 或 通 讯 作 者 在 本 领 域 一 级 学 科 影 响 因 子 排 前 2 位 的 国 际 杂 志 至 少 发 表 3 篇 SCI/EI 收 录 论 文 ; 或 作 为 第 一 作 者 ( 或 通 讯 作 者 ) 在 本 学 术 领 域 发 表 被 同 行 专 家 认 可 的 具 有 重 大 突 破 意 义 的 高 水 平 SCI/EI 收 录 论 文 1 篇 ( 如 : 在 SCIENCE, NATURE 发 表 论 文 ; 或 具 有 单 篇 文 章 被 他 人 SCI/EI 收 录 的 论 文 引 用 大 于 30 次, 并 被 同 行 专 家 公 开 正 面 评 价 意 义 重 大 的 ) 5. 作 为 主 要 完 成 者 获 得 过 省 部 级 二 等 及 以 上 科 研 学 术 成 果 奖 励 ( 其 中 省 部 级 奖 要 求 排 名 前 3, 国 家 级 奖 要 求 排 名 前 5), 或 者 至 少 获 得 2 项 授 权 的 国 家 发 明 专 利 ( 第 一 发 明 人 ), 或 者 作 为 负 责 人 制 定 出 版 过 2 项 以 上 国 家 标 准 / 规 范 ; 并 且 作 为 第 一 作 者 或 通 讯 作 者 ( 其 中 至 少 有 1 篇 是 第 一 作 者 ) 在 国 内 外 重 要 学 术 刊 物 发 表 至 少 2 篇 被 SCI/EI 收 录 的 学 术 论 文 参 考 学 校 标 准 实 行 合 同 管 理, 每 个 聘 期 一 般 为 3 年 三 年 一 周 期, 不 合 格 者 解 聘 合 格 后 进 入 系 科 1. 仅 考 核 科 研 成 果 2. 必 须 成 立 团 队 ( 培 育 方 向 或 学 科 交 叉 方 向 ) 或 加 入 高 峰 团 队 (PI 或 CoPI 岗 设 置 ) ( 上 表 中 的 年 薪 为 税 前, 包 括 基 本 工 资 岗 位 津 贴 业 绩 津 贴 车 饭 贴 等, 不 包 括 住 房 补 贴 和 高 水 平 科 研 成 果 的 奖 金 ) 1. 年 薪 35 万 起 2. 同 济 大 学 在 编 专 职 研 究 人 员 编 制 3. 科 研 启 动 经 费 100 万 ~300 万 4. 未 申 请 到 国 家 级 人 才 计 划, 但 达 到 教 授 的 水 平, 先 到 研 究 院 工 作 一 个 聘 期 3 年, 而 后 转 到 学 院 做 正 教 授 将 为 入 选 者 提 供 具 有 竞 争 力 的 科 研 启 动 经 费 ( 面 议 ), 支 持 受 聘 者 组 建 相 应 的 科 研 团 队, 并 提 供 良 好 的 工 作 条 件 ( 包 括 实 验 室 办 公 用 房 等 ) 另 外, 入 选 者 可 以 共 享 同 济 大 学 大 型 仪 器 设 备 共 享 平 台 的 实 验 设 备 - 8 -
表 2 同 济 大 学 高 层 次 人 才 招 聘 条 件 项 目 资 格 要 求 聘 期 和 工 作 时 间 国 家 千 人 ( 长 期 项 目 ) 国 家 千 人 ( 短 期 项 目 ) 国 家 千 人 ( 青 年 项 目 ) 上 海 千 人 ( 长 期 项 目 ) 上 海 千 人 ( 短 期 项 目 ) 长 江 特 聘 长 江 讲 座 上 海 东 方 特 聘 上 海 东 方 讲 座 同 济 特 聘 海 外 大 学 博 士 学 位 教 授 55 岁 以 下 海 外 大 学 博 士 学 位 教 授 55 岁 以 下 海 外 大 学 博 士 学 位 40 岁 以 下 3 年 以 上 海 外 工 作 经 历 海 外 大 学 博 士 学 位 副 教 授 及 以 上 55 岁 以 下 海 外 大 学 博 士 学 位 副 教 授 及 以 上 55 岁 以 下 海 外 大 学 博 士 学 位 教 授 45 岁 以 下 海 外 大 学 博 士 学 位 教 授 45 岁 以 下 大 学 博 士 学 位 副 教 授 及 以 上 40 岁 以 下 大 学 博 士 学 位 副 教 授 及 以 上 50 岁 以 下 大 学 博 士 学 位 助 理 教 授 及 以 上 45 岁 以 下 首 个 聘 期 3 年 每 年 工 作 时 间 不 少 于 9 个 月 首 个 聘 期 3 年 每 年 工 作 时 间 不 少 于 3 个 月 聘 期 5 年 全 职 聘 期 5 年 全 职 聘 期 3 年 每 年 工 作 时 间 不 少 于 3 个 月 聘 期 5 年 全 职 聘 期 3 年 每 年 工 作 时 间 不 少 于 2 个 月 聘 期 3 年 全 职 聘 期 3 年 每 年 工 作 时 间 不 少 于 3 个 月 首 个 聘 期 5 年 全 职 - 9 -