2 本次限制性股票的授予价格为 :26.28 元 3 本次限制性股票激励计划授予 万股, 向 677 名激励对象进行授予, 均为实施本计划时符合公司任职资格的公司董事 高级管理人员 公司 ( 含子公司 ) 核心管理人员 核心技术 ( 业务 ) 人员 以及公司董事会认定需要激励的其他员工

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( 四 )2018 年 9 月 20 日, 公司董事会已实施并完成了限制性股票首次授予登记工作, 授予日为 2018 年 7 月 24 日, 首次授予股份的上市日期为 2018 年 9 月 21 日 公司 2018 年限制性股票激励计划的首次授予对象为 677 人, 首次授予的股份数量为 463.2

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务 激励对象获授的限制性股票由于资本公积金转增股本 股票红利 股票拆细 而取得的股份同时限售, 不得在二级市场出售或以其他方式转让, 该等股份的解 除限售期与限制性股票解除限售期相同 限售期满后, 公司为满足解除限售条件的激励对象办理解除限售事宜, 未满 足解除限售条件的激励对象持有的限制性股票由公

关于 2017 年限制性股票首次授予第二个解除限售期和预留授予第一个解除限售期解除限售条件成就的公告 证券代码 : 证券简称 : 视源股份公告编号 : 广州视源电子科技股份有限公司 关于 2017 年限制性股票首次授予第二个解除限售期和预留 授予第一个解除限售期解除限售条

以及 关于提请股东大会授权董事会办理 2017 年限制性股票激励计划有关事宜 的议案 年 4 月 24 日, 公司 2016 年年度股东大会审议并通过了 关于公司 <2017 年限制性股票激励计划 ( 草案 )> 及其摘要的议案 关于公司 <2017 年限制性股票激励计划实施考核管理办

3 授予人数: 首次授予激励对象共计 24 人 4 授予价格: 首次授予价格为每股 6.11 元 5 股票来源: 向激励对象定向发行公司人民币 A 股普通股股票 本激励计划原定首次授予 26 人限制性股票数量 1, 万股, 预留 万股,2 名激励人员因个人原因自愿放弃认购公

制性股票第一次解锁条件成就的议案, 公司股权激励计划首次授予的限制性股票的第一期解锁条件已成就 根据公司 2015 年第一次临时股东大会对董事会的相关授权, 将按照 湖北菲利华石英玻璃股份有限公司限制性股票激励计划 ( 草案 ) 的相关规定办理首次限制性股票激励计划第一个解锁期的解锁手续事宜 公司独

年 9 月 20 日, 公司董事会已实施并完成了限制性股票首次授予登记工作, 授予日为 2018 年 7 月 24 日, 首次授予股份的上市日期为 2018 年 9 月 21 日 公司 2018 年限制性股票激励计划的首次授予对象为 677 人, 首次授予的股份数量为 万

智度科技股份有限公司 2018 年度限制性股票授予完成的公告 证券代码 : 证券简称 : 智度股份公告编号 : 智度科技股份有限公司 2018 年度限制性股票授予完成的公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实 准确 完整, 没有虚假记载 误导性陈述或者重大遗漏

19 日 公司 2017 年限制性股票激励计划的首次授予对象为 460 人, 首次授予的股份数量为 万股, 占授予日时点公司总股本的 0.70% 年 2 月 12 日, 公司分别召开第三届董事会第三次会议和第三届监事会第二次会议, 审议通过了 关于向激励对象授予预留限制性

年股票期权与限制性股票激励计划 ( 草案 )> 及其摘要的议案 关于 <2018 年股票期权与限制性股票激励计划实施考核管理办法 > 的议案 关于提请股东大会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案 公司实施本激励计划获得批准, 董事会被授权确定授予日, 在激励对象符合条件时向其授予股票期权与限制性股票

一 股权激励计划已履行的决策程序和批准情况 年 5 月 22 日, 公司分别召开了第五届董事会第十二次会议和第五届监事会第九次会议, 审议通过了 关于 < 江西正邦科技股份有限公司 2017 年股票期权与限制性股票激励计划 ( 草案 )> 及其摘要的议案 关于 < 江西正邦科技股份有限

年 4 月 24 日, 公司 2016 年年度股东大会审议并通过了 关于公司 <2017 年限制性股票激励计划 ( 草案 )> 及其摘要的议案 关于公司 <2017 年限制性股票激励计划实施考核管理办法 > 的议案 以及 关于提请股东大会授权董事会办理 2017 年限制性股票激励计划有

技术 ( 业务 ) 人员 公司 2016 年限制性股票激励计划预留部分限制性股票的激励对象共 22 人, 包括公司管理骨干 核心技术 ( 业务 ) 人员 子公司的管理骨干和核心技术 ( 业务 ) 人员 ( 四 ) 限制性股票授予日和授予价格公司 2016 年限制性股票激励计划首次授予限制性股票授予日

深圳立讯精密工业股份有限公司

证券代码 : 证券简称 : 鼎信通讯公告编号 : 青岛鼎信通讯股份有限公司 关于 2017 年限制性股票激励计划 授予的限制性股票第二期解除限售条件成就的公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载 误导性陈 述或者重大遗漏, 并对其内容的真实性 准确性和

年 7 月 16 日, 公司召开 2018 年第二次临时股东大会, 审议通过了 关于 <2018 年股票期权与限制性股票激励计划 ( 草案 ) 及其摘要的议案 关于 < 2018 年股票期权与限制性股票激励计划实施考核管理办法 > 的议案 关于提请股东大会授权董事会办理公司 2018

姓名 高四清 职务 副董事长, 董事, 总经理 获授的限制性占本计划授予总占目前总股本股票数量 ( 万数的比例的比例股 ) % 0.24% 李丹宁副总经理 % 0.12% 于芳董事会秘书 % 0.12% 吕加奎财务负责人 % 0.12

司本次股票期权实际授予对象为 189 人, 实际授予数量为 万股, 占目前公司总股本的 0.76% 调整后的激励对象均为公司 2018 年第一次临时股东大会审议通过的 北京兆易创新科技股份有限公司 2018 年股票期权与限制性股票激励计划 ( 草案 ) 中确定的人员 姓名 职务 获

发展有直接影响的其他员工 (89 人 ) 合计 (92 人 ) % % ( 四 ) 关于本次授予的限制性股票数量 激励对象与前次董事会审议情况的一致性说明 本次授予完成的激励对象名单及授予数量与公司第二届董事会第八次会议确定的名单与授予 数量完全一致 ( 五 ) 股票来源

股票代码: 股票简称:澳洋顺昌 编号:

3 限制性股票数量 : 本计划拟授予的限制性股票数量为 万股, 约占 本激励计划公告时公司股本总额 13,307 万股的 0.35% 4 激励对象 : 本计划授予的激励对象总人数为 43 人, 包括公司公告本计 划时在公司任职的公司高级管理人员 核心管理人员和核心技术人员, 以及公 司董

励对象名单审核意见及公示情况的说明 2017 年 3 月 10 日, 公司 2017 年第二次临时股东大会审议通过 关于 < 公司 2017 年限制性股票激励计划 ( 草案 )> 及其摘要的议案 关于制订 < 公司 2017 年限制性股票激励计划实施考核管理办法 > 的议案 和 关于提请股东大会授权

A证券代码: 证券简称:星光农机 公告编号:

核心管理人员及核心骨干员工 (702 人 ) 1, % 3.84% 合计 1, % 4.32% 注 : 1 上述任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票均未超过本激励计划公告时公司股本总额的 1% 公司全部在有效期内的股权激励计划

股票代码: 股票简称:澳洋顺昌 编号:

限制性股票激励计划实施考核管理办法 > 的议案 关于 < 公司 2017 年限制性股票激励计划激励对象名单 > 核查意见的议案, 并就本次股权激励计划相关事项发表了同意的意见 具体内容详见公司于 2017 年 12 月 5 日在上海证券交易所网站 ( 披

利益的情形发表了独立意见 公司已对激励对象名单在公司内部进行了公示, 公示期满后, 监事会对本次激励计划授予激励对象名单进行了核查并对公示情况进行了说明 详见公司 2018 年 8 月 16 日在 证券时报 和巨潮资讯网 ( 披露的 第四届董事会第十

股票激励计划获得批准, 董事会被授权确定限制性股票授予日 在激励对象符合条件时向激励对象授予限制性股票并办理授予限制性股票所必须的全部事宜 3 公司于 2015 年 5 月 11 日召开第二届董事会第八次会议审议通过了 关于调整限制性股票激励计划的限制性股票数量的议案 以及 关于向激励对象授予限制性

序号 姓名 职务 获授的限制性股票数量 ( 万股 ) 占授予限制性股票总数的比例 占本计划公告日股本总额的比例 1 胡锦桥 财务负责人 % 0.05% 中层管理人员 (25 人 ) % 1.08% 核心骨干 (62 人 ) % 0.56%

股份有限公司 2017 年限制性股票激励计划 ( 草案 ) 及其摘要 浙江万好万家文化股份有限公司 2017 年限制性股票激励计划实施考核管理办法 以及 关于确定 < 浙江万好万家文化股份有限公司 2017 年限制性股票激励计划激励对象名单 > 的议案 年 5 月 27 日至 2017

派发股票红利 股票拆细等股份和红利同时按激励计划进行锁定 限售期满后, 公司为满足解除限售条件的激励对象办理解除限售事宜, 未满足解除限售条件的激励对象持有的限制性股票由公司回购注销 激励计划授予限制性股票的解除限售期及各期解除限售时间安排如下表所示 : 解除限售安排解除限售时间解除限售比例 第一个

4 根据美的集团 2016 年年度股东大会授权,2017 年 5 月 12 日公司召开第二届董事会第二十二次会议审议通过 关于调整公司 2017 年限制性股票激励计划首次授予的价格 激励对象名单及授予数量的议案 关于确定公司 2017 年限制性股票激励计划首次授予日的议案 和 关于公司 2017 年

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实施考核管理办法 等相关议案, 并出具了关于限制性股票激励对象人员名单的核查意见 年 5 月 3 日, 公司召开 2016 年第一次临时股东大会, 审议通过了 庞大汽贸集团股份有限公司限制性股票激励计划( 草案 ) 及其摘要 庞大汽贸集团股份有限公司限制性股票激励计划实施考核管理办法

证券代码 : 证券简称 : 汇川技术公告编号 : 深圳市汇川技术股份有限公司 关于回购注销第三期股权激励计划部分限制性股票的公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实 准确 完 整, 没有虚假记载 误导性陈述或重大遗漏 深圳市汇川技术股份有限公司 ( 以下简称 公

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苏峰 董事 副总经理 % 0.024% 钱嵊山 董事 副总经理 总工程师 % 0.024% 宋智 副总经理 % 0.024% 张铁民 副总经理 % 0.024% 李松 董事会秘书 % 0.016% 李毅 财务负责人

年 11 月 7 日, 公司召开 2017 年第四次临时股东大会, 审议通过了 关于公司 <2017 年股权激励计划 ( 草案 )> 及其摘要的议案 关于公司 <2017 年限制性股票激励计划实施考核管理办法 > 的议案 关于提请股东大会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案 公司董事会

内, 公司监事会未接到与激励计划拟激励对象有关的任何异议 2017 年 4 月 20 日, 公司监事会发表了 宁波弘讯科技股份有限公司监事会关于公司 2017 年限制性股票激励计划激励对象名单的审核及公示情况说明 年 4 月 25 日, 公司召开 2017 年第一次临时股东大会, 审议

了 公司 2017 年限制性股票激励计划 ( 草案 ) 及其摘要 公司 2017 年股权激励计划实施考核管理办法 关于提请公司股东大会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案 年 10 月 25 日, 公司召开第四届监事会第八次会议, 对本次激励计划的激励对象名单进行核查, 并审议通过了

独立董事发表了独立意见 年 7 月 20 日, 公司召开第三届监事会第十一次会议, 审议通过了 关于 < 苏州工业园区和顺电气股份有限公司 2017 年限制性股票激励计划 ( 草案 )> 及其摘要的议案 关于 < 苏州工业园区和顺电气股份有限公司 2017 年限制性股票激励计划实施考核

激励对象包括公司董事 高级管理人员, 中层管理人员 业务和技术骨干, 以及公司董事会认为需要进行激励的其他员工 股票增值权激励计划授予涉及的激励对象共计 12 人, 激励对象为公司外籍员工 年 2 月 16 日, 公司第二届董事会第五次会议和第二届监事会第四次会议审议通过了 关于对公司

过了 关于三一重工股份有限公司 <2016 年股票期权与限制性股票激励计划 ( 草案 )> 及其摘要的议案 关于三一重工股份有限公司 <2016 年股票期权与限制性股票激励计划实施考核管理办法 > 的议案 关于提请股东大会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案 等议案, 关联董事回避了相关议案的表决,

证券代码: 证券简称:立讯精密 公告编号:

激励相关事宜的议案, 公司实施本次激励计划获得了批准, 董事会被授权办理本次股权激励的相关事宜 (3)2017 年 3 月 13 日, 公司召开第三届董事会第四十次会议和第三届监事会第十七次会议, 审议通过了 关于调整 2017 年股票期权与限制性股票激励计划激励对象及权益数量的议案 关于向激励对象

本激励计划获授的限制性股票在限售期内不得转让 用于担保或偿还债务 解除限售后, 公司为满足解除限售条件的激励对象办理解除限售事宜, 未满足解除限售条件的激励对象持有的限制性股票由公司回购注销 本激励计划首次授予的限制性股票的解除限售期及各期解除限售时间安排如下表所示 : 解除限售安排解除限售时间解除

激励相关事宜的议案, 公司实施本次激励计划获得了批准, 董事会被授权办理本次股权激励的相关事宜 (3)2017 年 3 月 13 日, 公司召开第三届董事会第四十次会议和第三届监事会第十七次会议, 审议通过了 关于调整 2017 年股票期权与限制性股票激励计划激励对象及权益数量的议案 关于向激励对象

票期权激励计划相关事宜的议案 和 关于审议 < 无锡药明康德新药开发股份有限公司 2018 年限制性股票与股票期权激励计划激励对象名单 > 的议案 等相关议案 本公司董事中作为激励对象的 Edward Hu( 胡正国 ) 已对前述议案回避表决 同日, 本公司独立董事发表了 关于公司第一届董事会第二十

证券代码: 证券简称:东软载波 公告编号:

证券代码: 证券简称:吴通通讯 公告编号:

证券代码: 证券简称:赛为智能 公告编号:

证券代码 : 证券简称 : 千禾味业公告编号 : 临 转债代码 : 转债简称 : 千禾转债 千禾味业食品股份有限公司 关于回购注销部分限制性股票的公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载 误导性陈 述或者重大遗漏, 并对其内容的真实性 准

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<4D F736F F D20B5DAD2BBBDECB6ADCAC2BBE1B5DACAAEC1F9B4CEBBE1D2E9BEF6D2E9B9ABB8E62E646F63>

公司 2017 年限制性股票激励计划 ( 草案 ) 及其摘要 > 的议案 关于 < 公司 2017 年限制性股票激励计划实施考核管理办法 > 的议案 关于 < 公司 2017 年限制性股票激励计划激励对象名单 > 核查意见的议案, 并就本次股权激励计划相关事项发表了同意的意见 具体内容详见公司于 2

公司 ( 含子公司 ) 本激励计划预留部分限制性股票涉及的激励对象共计 32 人, 均为公司核心技术 ( 业务 ) 骨干人员 本激励计划预留部分限制性股票涉及的激励对象不包括公司独立董事 监事, 也不包括单独或合计持有公司 5% 以上股份的股东或实际控制人及其配偶 父母 子女 所有激励对象在本激励计

证券代码:002272

序号姓名职务 本次拟授予限制性 股票数量 ( 万股 ) 占本次授予 总数的比例 占目前总股 本的比例 董事 常务副总经 2 孙杨 3 王云德 理 川南药业执行董事兼总经理川南药业常务副总经理 % 0.30% % 0.30% 4 毛文华副总经理

个月 本激励计划授予的限制性股票限售期为自授予日起 12 个月 激励对象根据本激励计划获授的限制性股票在限售期内不得转让 用于担保或偿还债务 解除限售后, 公司为满足解除限售条件的激励对象办理解除限售事宜, 未满足解除限售条件的激励对象持有的限制性股票由公司回购注销 本激励计划首次授予的限制性股票的

第二次解除限售期 第三次解除限售期 个月内的最后一个交易日当日止自授予日起 24 个月后的首个交易日起至授予日起 36 个月内的最后一个交易日当日止自授予日起 36 个月后的首个交易日起至授予日起 48 个月内的最后一个交易日当日止 30% 40% 预留授予的限制性股票的解除限售期及各期解除限售时间

2 股票来源: 激励计划涉及的标的股票来源为公司向激励对象定向发行的公司 A 股普通股 3 授予日:2016 年 10 月 26 日 4 授予价格:7.88 元 / 股 5 首次授予部分授予完成日期:2016 年 12 月 06 日 ; 预留部分授予完成日期 :2017 年 12 月 04 日 6

管理办法 > 的议案 关于核实 < 鹏欣环球资源股份有限公司 2017 年限制性股票激励计划激励对象名单 > 的议案 年 4 月 26 日至 2017 年 5 月 11 日, 公司通过公司网站和上海交易所网站 ( 公示了 鹏欣环球资源股份有限公司 2017

张初全董事 总经理 % 0.26% 陈少琳 董事 财务负责人 董事会秘书 % 0.11% 曹耀峰副总经理 % 0.09% 中层管理人员 核心业务 ( 技术 ) 人 员 (76 人 ) % 1.54% 合计 (79 人 ) 280.0

Administrator

年 3 月 6 日, 公司召开第三届董事会第九次会议审议通过了 关于 < 深圳翰宇药业股份有限公司第一期限制性股票激励计划 ( 草案修订稿 )> 及其摘要的议案 等变更后的激励计划相关议案 ; 公司董事袁建成 朱文丰作为本次激励计划的拟激励对象, 在会议中回避了表决 公司的独立董事对

天赐材料 (002709) 证券代码 : 证券简称 : 天赐材料公告编号 : 广州天赐高新材料股份有限公司 关于调整 2019 年股票期权与限制性股票激励计划首次授予 部分激励对象名单及授予数量的公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实 准确 完整, 没有 虚假

留部分占本次激励计划拟授予权益总额的 20% 本次激励计划首次授予的限制性股票在各激励对象之间的分配情况如下表所 示 : 姓名 职务 获授的限制性股占拟授予权益占 激励计划 公告时本票数量 ( 万股 ) 总数的比例公司总股本的比例 Edward Hu( 胡董事 首席财务正国 ) 官 首席投资官 9.

证券代码 : 证券简称 : 千禾味业 公告编号 : 临 转债代码 : 转债简称 : 千禾转债 千禾味业食品股份有限公司关于向 2017 年限制性股票激励计划激励对象授予预留限制性股票的公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载 误导性陈述或

证券代码: 证券简称:吴通通讯 公告编号:

合计 (147 人 ) % 3.612% 注 :1 上述任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票均累计未超过公 司总股本的 1%, 公司全部在有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过股权激励计划提交 股东大会时公司总股本的 10% 2 本计

证券代码 : 证券简称 : 扬帆新材公告编号 : 浙江扬帆新材料股份有限公司 关于向激励对象授予 2017 年限制性股票激励计划 预留限制性股票相关事项的公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实 准确 完整, 没有虚 假记载 误导性陈述或重大遗漏 鉴于浙江扬帆新

年 12 月 27 日, 公司召开 2017 年第七次临时股东大会, 审议通过了 关于公司 <2017 年股票期权与限制性股票激励计划 ( 草案 )> 及其摘要的议案 关于公司 <2017 年股票期权与限制性股票激励计划考核管理办法 > 的议案 关于提请股东大会授权董事会办理股权激励相

董事会决议

( 草案 ) 及其摘要 公司 2017 年股权激励计划实施考核管理办法 以及 关于核实 2017 年限制性股票激励计划激励对象名单 的议案 年 11 月 14 日, 公司公告披露了 监事会关于 2017 年股权激励计划授予激励对象名单的公示情况说明及核查意见 年 11 月

2 公司全部在有效期的激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过股权激励计划提交股 东大会时公司股本总额的 10% ( 三 ) 解除限售安排 本激励计划有效期自限制性股票授予之日起至激励对象所有限制性股票解除限售或回购 注销完毕之日止, 最长不超过 48 个月 本计划的限售期分别为自限制性股票授予之日起

具备本计划激励对象资格的人员共计 156 人 4 对股份锁定期安排的说明: 本激励计划有效期自限制性股票授予之日起至激励对象获授的限制性股票全部解除限售或回购注销之日止, 最长不超过 48 个月 本激励计划授予的限制性股票限售期为自授予日起 12 个月 激励对象根据本激励计划获授的限制性股票在限售期

证券代码 : 证券简称 : 精准信息公告编号 : 尤洛卡精准信息工程股份有限公司 关于调整限制性股票激励计划 ( ) 回购价格 的公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实 准确和完 整, 没有虚假记载 误导性陈述或重大遗漏 尤洛卡精准信息工程股份

( 四 )2016 年 12 月 26 日, 公司 2016 年第二次临时股东大会审议并通过了 关于 < 股票期权与限制性股票激励计划 ( 草案 )> 及其摘要的议案 关于 < 股票期权与限制性股票激励计划实施考核管理办法 > 的议案 以及 关于提请股东大会授权董事会全权办理股权激励计划相关事宜的议

( 二 )2017 年 8 月 29 日, 公司召开第三届董事会第五十五次会议和第三届监事会第三十二次会议审议通过了 关于 < 北京合众思壮科技股份有限公司 2017 年股票期权与限制性股票激励计划 ( 草案修订稿 )> 及其摘要的议案 关于 < 北京合众思壮科技股份有限公司 2017 年股票期权与

证券代码: 证券简称:国投电力 编号:临2010-[ ]

目 录 一 释义... 3 二 声明... 4 三 基本假设... 5 四 限制性股票激励计划授权与批准... 6 五 独立财务顾问意见... 7 ( 一 ) 限制性股票第一个解除限售期解除限售条件的达成情况说明... 7 ( 二 ) 限制性股票第一个解除限售期可解除限售的激励对象及可解除限售的限制

证券代码 : 证券简称 : 传艺科技公告编号 : 江苏传艺科技股份有限公司 关于向激励对象首次授予股票期权及限制性股票的公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实 准确 完整, 没有虚假 记载 误导性陈述或重大遗漏 重要内容提示 : 首次授予日 :2019 年 1

励计划首次授予相关事项的议案, 确定本次限制性股票的首次授予日为 2017 年 5 月 12 日, 由于 7 人因离职或职务变动原因, 已不再满足成为公司 2017 年限制性股票激励对象的条件, 董事会调整了公司 2017 年限制性股票激励计划激励对象和授予数量, 同意公司首次向 133 名激励对象

智度科技股份有限公司关于向 2018 年度限制性股票激励计划的激励对象授予限制性股票的公告 证券代码 : 证券简称 : 智度股份公告编号 : 智度科技股份有限公司 关于向 2018 年度限制性股票激励计划的激励对象授予限制 性股票的公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露

3 公司于 2017 年 5 月 3 日披露了 2016 年度利润分配实施公告, 以总股本 6,465,677,368 股为基数, 向全体股东每 10 股派发现金 元 本次权益分派股权登记日为 2017 年 5 月 9 日, 除权除息日为 2017 年 5 月 10 日 4 根据美的集团

证券代码: 证券简称:众业达

江苏益友天元律师事务所

年 8 月 30 日, 公司召开了第三届董事会第十七次会议 第三届监事会第十一次会议, 审议通过了 关于调整公司第一期限制性股票激励对象授予名单和授予数量的议案 关于公司第一期限制性股票激励计划向激励对象授予的议案, 公司独立董事对相关事项发表了独立意见, 监事会对本次授予限制性股票的

股票代码: 股票简称:澳洋顺昌 编号:

证券代码: 证券简称:视源股份

Administrator

(1) 在授予日后 12 个月为标的股票锁定期, 激励对象根据本激励计划持有的标的股票将被锁定且不得以任何形式转让 ; (2) 锁定期满后为解锁期 在解锁期内, 若达到本激励计划规定的限制性股票的解锁条件, 激励对象可在授予日起 12 个月后 24 个月后 36 个月后分三期分别申请解锁所获授限制性

批复的公告 年 5 月 2 日至 5 月 12 日, 公司对激励对象名单在公司内部进行了公示, 公示期满后, 监事会对本次股权激励计划授予激励对象名单进行了核查并对公示情况进行了说明 年 6 月 13 日, 公司 2016 年度股东大会审议并通过了 关于厦门钨业股份有限公

股票代码: 股票简称:澳洋顺昌 编号:

间为自 2017 年 2 月 21 日起至 2017 年 3 月 2 日止, 在公示的时限内, 公司未接到任何人对公司本次激励对象提出异议 监事会对激励计划激励对象名单进行了核查, 并于 2017 年 3 月 3 日出具了 南通四方冷链装备股份有限公司监事会关于股权激励计划激励对象名单的审核及公示情

江苏吴通通讯股份有限公司

目录 一 释义... 3 二 声明... 4 三 基本假设... 5 四 股权激励计划的批准与授权... 6 五 独立财务顾问意见... 7 ( 一 ) 权益授予名单和数量调整情况的核查... 7 ( 二 ) 权益授予条件成就情况的说明... 7 ( 三 ) 本次授予情况... 8 ( 四 ) 实施

目录 一 释义... 3 二 声明... 4 三 基本假设... 5 四 股权激励计划的授权与批准... 6 五 独立财务顾问意见... 7 ( 一 ) 权益授予条件成就情况的说明... 7 ( 二 ) 本次授予情况... 7 ( 三 ) 实施本次激励计划对相关年度财务状况和经营成果影响的说明...

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证券代码 :002841 证券简称 : 视源股份 2018-070 广州视源电子科技股份有限公司 关于 2018 年限制性股票激励计划首次授予登记完成的公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实 准确和完整, 不存 在任何虚假记载 误导性陈述或重大遗漏 根据中国证监会 上市公司股权激励管理办法 深圳证券交易所 中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司有关规则的规定, 广州视源电子科技股份有限公司 ( 以下简称 公司 或 本公司 ) 完成了 2018 年限制性股票激励计划 限制性股票首次授予登记工作, 有关具体情况公告如下 : 一 已履行的审批程序 ( 一 ) 2018 年 7 月 6 日, 公司召开第三届董事会第七次会议和第三届监事会第六次会议, 审议通过 激励计划 ( 草案 ) 及其摘要等相关议案 关联董事按照规定回避表决 同日, 公司独立董事发表同意本次激励计划的独立意见 监事会对 激励计划 ( 草案 ) 所确定的列入公司本次激励计划的激励对象名单进行了核实 ( 二 )2018 年 7 月 24 日, 公司 2018 年第二次临时股东大会审议通过了 激 励计划 及其摘要等相关议案 ( 三 ) 2018 年 7 月 24 日, 公司召开第三届董事会第八次会议和第三届监事会第七次会议, 审议通过 关于向激励对象首次授予限制性股票的议案 关联董事按照规定回避表决 同日, 公司独立董事发表了独立意见 监事会对 关于向激励对象首次授予限制性股票的议案 所确定的本次获授限制性股票的激励对象名单进行了核实 二 限制性股票的授予情况 1 本次限制性股票的授予日为 :2018 年 7 月 24 日

2 本次限制性股票的授予价格为 :26.28 元 3 本次限制性股票激励计划授予 463.25 万股, 向 677 名激励对象进行授予, 均为实施本计划时符合公司任职资格的公司董事 高级管理人员 公司 ( 含子公司 ) 核心管理人员 核心技术 ( 业务 ) 人员 以及公司董事会认定需要激励的其他员工 ( 不包括独立董事 监事及单独或合计持有公司 5% 以上股份的股东或实际控制人及其配偶 父母 子女 ) 4 股票来源 : 公司向激励对象定向发行 463.25 万股, 占本激励计划草案公 告日公司股本总额 650,860,000 股的 0.71%, 涉及的标的股票种类为人民币 A 股 普通股 5 激励对象自获授限制性股票上市之日起 12 个月内为限售期 在限售期内, 激励对象根据本计划获授的限制性股票予以限售, 不得转让 不得用于担保或偿 还债务 本激励计划首次授予的限制性股票的解除限售期及各期解除限售时间安排 如下表所示 : 解除限售安排解除限售时间解除限售比例 第一个解除限售期 第二个解除限售期 第三个解除限售期 自首次授予限制性股票上市之日起 12 个月后的首个交易日起至首次授予限制性股票上市之日起 24 个月内的最后一个交易日当日止自首次授予限制性股票上市之日起 24 个月后的首个交易日起至首次授予限制性股票上市之日起 36 个月内的最后一个交易日当日止自首次授予限制性股票上市之日起 36 个月后的首个交易日起至首次授予限制性股票上市之日起 48 个月内的最后一个交易日当日止 40% 30% 30% 若预留部分在 2018 年授予完成, 则预留部分解除限售期与首次授予一致 ; 若 预留部分在 2019 年授予完成, 则预留部分各期解除限售时间安排如下表所示 :

解除限售安排解除限售时间解除限售比例 第一个解除限售期 第二个解除限售期 自预留授予限制性股票上市之日起 12 个月后的首个交易日起至预留授予限制性股票上市之日起 24 个月内的最后一个交易日当日止自预留授予限制性股票上市之日起 24 个月后的首个交易日起至预留授予限制性股票上市之日起 36 个月内的最后一个交易日当日止 50% 50% 6 业绩考核要求 (1) 公司业绩考核要求 本激励计划的解除限售考核年度为 2018-2020 年三个会计年度, 每个会计年 度考核一次, 各年度业绩考核目标如下表所示 : 解除限售期 业绩考核目标 第一个解除限售期以 2017 年营业收入为基数,2018 年营业收入增长率不低于 20%; 第二个解除限售期以 2017 年营业收入为基数,2019 年营业收入增长率不低于 40%; 第三个解除限售期以 2017 年营业收入为基数,2020 年营业收入增长率不低于 60% 若预留部分在 2018 年授予完成, 则预留部分业绩考核目标与首次授予一致 ; 若预留部分在 2019 年授予完成, 则预留部分各期业绩考核目标如下表所示 : 解除限售期 业绩考核目标 第一个解除限售期以 2017 年营业收入为基数,2019 年营业收入增长率不低于 40%; 第二个解除限售期以 2017 年营业收入为基数,2020 年营业收入增长率不低于 60% 公司未满足上述业绩考核目标的, 所有激励对象对应考核当年可解除限售的 限制性股票均不得解除限售, 由公司回购注销, 回购价格为授予价格加上银行同 期存款利息之和 (2) 个人层面绩效考核要求

薪酬委员会将对激励对象每个考核年度的综合考评进行打分, 并依照激励对 象的业绩完成率确定其解除限售比例, 个人当年实际解除限售额度 = 标准系数 个人当年计划解除限售额度 激励对象的绩效考核结果划分为优秀 良好 合格 不合格四个档次, 考核 评价表适用于考核对象 届时根据下表确定激励对象的解除限售比例 : 考核评级优秀良好合格不合格 考核结果 A B C D 标准系数 1 0.9 0.7 0 若激励对象上一年度个人绩效考核评级为优秀 良好 合格, 则上一年度激励对象个人绩效考核 达标, 激励对象可按照限制性股票激励计划规定的比例分批次解除限售, 当期未解除限售部分由公司按授予价格加上银行同期存款利息回购注销 ; 若激励对象上一年度个人绩效考核结果为不合格, 则上一年度激励对象个人绩效考核 不达标, 公司将按照限制性股票激励计划的规定, 取消该激励对象当期解除限售额度, 限制性股票由公司按授予价格加上银行同期存款利息回购并注销 7 激励对象名单及获授情况 : 序号姓名职务 获授的限制性股 票数量 ( 股 ) 占授予限制性 股票总数的比 例 占目前总股本的比 例 1 周勇董事长 100,000.00 2.00% 0.0154% 2 刘丹凤总经理 100,000.00 2.00% 0.0154% 3 谢勇 4 杨铭 副总经理副总经理 80,000.00 1.60% 0.0123% 25,000.00 0.50% 0.0038%

5 邓洁 财务总 监 10,000.00 0.20% 0.0015% 其他核心管理人员 核心技 术 ( 业务 ) 人员 (672 人 ) 4,317,500.00 86.39% 0.66% 预留 365,000.00 7.30% 0.06% 合计 4,997,500.00 100% 0.77% 注 : 以上百分比计算结果四舍五入, 保留两位小数 三 本次实际授予情况与前次董事会审议情况的一致性说明 公司 2018 年限制性股票激励计划首次拟授予激励对象石富存 胡振华 吴家润 杨伟杰 刘洁 5 名激励对象在限制性股票认购款缴纳过程中因个人原因自愿放弃认购, 首次授予激励对象人数由 682 人调整至 677 人, 首次授予的限制性股票数量由 463.50 万股调整至 463.25 万股 除上述情况外, 公司 2018 年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单与公司在 2018 年 7 月 9 日巨潮资讯网 (www.cninfo.com.cn) 披露的 2018 年限制性股票激励计划激励对象名单 完全一致 四 本次授予股份认购资金的验资情况 立信会计师事务所 ( 特殊普通合伙 ) 于 2018 年 9 月 7 日出具了 广州视源电子科技股份有限公司验资报告 ( 信会师报字 2018 第 ZC10469 号 ), 审验了公司截至 2018 年 9 月 6 日止新增注册资本实收情况, 认为 : 截至 2018 年 9 月 6 日止, 公司已收到 2018 年限制性股票首次授予激励对象缴纳的新增注册资本合计人民币 4,632,500.00 元 各股东以货币出资合计 121,742,100.00 元, 其中 4,632,500.00 元计入股本,117,109,600.00 元计入资本公积 五 授予日及上市日期 本次限制性股票激励计划的首次授予日为 2018 年 7 月 24 日, 首次授予限制 性股票的上市日期为 2018 年 9 月 21 日 六 股本结构变动情况表

股份性质 本次变动前本次变动增减本次变动后 数量比例 (%) 增加减少数量比例 (%) 一 有限售条件股份 584,282,880.00 89.77 4,632,500 588,915,380 89.84 二 无限售条件流通股 份 66,577,120.00 10.23 66,577,120 10.16 三 股份总数 650,860,000.00 100.00 4,632,500 655,492,500 100.00 本次限制性股票授予完成后, 公司股权分布仍具备上市条件 七 收益摊薄情况 公司本次限制性股票授予登记完成后, 按新股本 655,492,500 股摊薄计算, 2017 年度每股收益为 1.05 元 八 公司实际控制人股权比例变动情况 公司本次股权激励计划所涉限制性股票授予完成后, 公司总股本由 650,860,000 股增加至 655,492,500 股, 导致公司实际控制人持股比例发生变化 本次授予前, 公司实际控制人黄正聪先生 王毅然先生 孙永辉先生 于伟女士 周开琪先生 尤天远先生合计持有本公司股份 327,624,000 股, 占授予前公司股本总额 50.34%; 本次限制性股票授予完成后, 公司实际控制人黄正聪先生 王毅然先生 孙永辉先生 于伟女士 周开琪先生 尤天远先生合计持有公司股份数量不变, 持股比例变化至 49.98% 本次限制性股票授予不会导致公司实际控制人发生变化 九 参与激励的董事 高级管理人员在授予股份上市日前 6 个月买卖公司 股票情况的说明 参与本次激励的董事 高级管理人员在授予股份上市日前 6 个月均无买卖公 司股票的行为 十 本次授予限制性股票的其它事项说明

本次股权激励所筹集资金将用于补充公司流动资金 特此公告 广州视源电子科技股份有限公司 董事会 2018 年 9 月 20 日