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1 國 立 中 央 大 學 人 力 資 源 管 理 研 究 所 暑 期 論 文 休 閒 活 動 與 工 作 滿 意 度 之 關 聯 性 探 討 指 導 教 授 : 陸 洛 博 士 研 究 生 : 廖 允 涵 撰 中 華 民 國 九 十 五 年 十 一 月

2 第 一 章 緒 論... 2 第 一 節 研 究 背 景 與 動 機... 2 第 二 節 研 究 目 的... 4 第 二 章 文 獻 探 討... 5 第 一 節 休 閒 之 意 涵... 5 壹 休 閒 的 內 涵 與 定 義... 5 貳 休 閒 與 工 作 的 關 係... 8 參 休 閒 活 動 的 類 型...10 第 二 節 影 響 休 閒 活 動 參 與 之 個 人 相 關 因 素...12 壹 人 格 特 質 之 影 響...12 貳 人 口 背 景 變 項 之 影 響...14 第 三 節 休 閒 之 效 果...17 壹 休 閒 滿 意 度 之 定 義...17 貳 休 閒 活 動 參 與 與 休 閒 滿 意 度...18 參 休 閒 活 動 參 與 與 工 作 滿 意 度...20 第 三 章 研 究 方 法...22 第 一 節 研 究 架 構 與 研 究 假 設...22 壹 研 究 架 構...22 貳 研 究 假 設...22 第 二 節 研 究 對 象...23 第 三 節 研 究 工 具...24 第 四 節 資 料 分 析...26 第 四 章 研 究 結 果...29 第 一 節 樣 本 描 述...29 第 二 節 研 究 變 項 之 描 述 性 統 計 分 析 與 量 表 信 度 分 析...30 壹 研 究 變 項 之 描 述 性 統 計...30 貳 量 表 信 度 分 析...30 第 三 節 變 項 間 的 相 關 分 析...33 壹 人 口 背 景 變 項 與 研 究 變 項 之 間 相 關...33 貳 主 要 研 究 變 項 之 間 相 關...34 第 四 節 階 層 式 迴 歸 分 析...40 壹 預 測 休 閒 活 動 參 與...40 貳 預 測 休 閒 滿 意 度...44 參 預 測 工 作 滿 意 度...46 第 五 章 討 論 與 建 議...48 第 一 節 研 究 結 果 概 述 與 討 論...48 第 二 節 建 議...50 參 考 文 獻

3 第 一 章 緒 論 第 一 節 研 究 背 景 與 動 機 休 閒 已 經 成 為 現 代 生 活 中 重 要 的 議 題, 但 是 休 閒 何 以 會 漸 漸 受 到 重 視? 乃 是 有 其 歷 史 演 進 的 脈 絡 可 循 在 現 代 我 們 所 日 益 重 視 的 休 閒 概 念, 在 幾 個 世 紀 以 前 的 西 方 社 會 中, 可 不 是 人 人 都 能 參 與 的, 在 當 時 的 社 會 文 化 背 景 之 下, 休 閒 是 特 定 有 閒 階 級 (leisure class) 所 獨 享 的 但 是 自 從 1847 年 英 國 制 定 十 小 時 勞 動 法 案 以 後, 對 於 現 代 休 閒 產 生 決 定 性 的 影 響 加 上 國 際 勞 工 組 織 (International Labour Organization) 在 1962 年 第 116 號 縮 短 工 時 建 議 書 所 做 的 決 議, 確 定 通 過 每 周 四 十 小 時 的 勞 動 基 準 之 法 案, 自 此 自 由 時 間 不 再 附 屬 於 勞 動 時 間, 而 是 獨 立 的 專 有 名 詞 (Cross, 1990) 另 外, 隨 著 社 會 不 斷 地 變 遷, 現 代 社 會 中 所 談 及 的 休 閒, 才 演 變 成 包 括 勞 工 的 所 有 階 級 都 能 享 有 的 大 眾 休 閒 (mass lesiure)(thomson, 1967; Rojek, 1985; Wang, 1996) 總 之, 現 代 休 閒 是 西 方 資 本 主 義 在 機 械 化 生 產 集 中 工 廠 制 後, 自 由 時 間 與 勞 動 時 間 分 離 日 常 生 活 空 間 與 工 作 空 間 分 離 的 產 物 而 休 閒 開 始 普 及 於 一 般 社 會 階 級 之 後, 後 工 業 化 及 科 技 化 社 會 的 來 臨, 工 作 天 數 的 減 少 及 退 休 年 齡 的 提 前, 人 類 的 休 閒 已 然 成 為 現 今 社 會 的 ㄧ 項 重 要 問 題 (Teaff, 1975) 倘 若 你 可 以 在 工 作 人 際 關 係 和 休 閒 活 動 中 建 構 出 一 個 平 衡 的 金 三 角, 對 於 身 心 靈 的 整 合 是 有 幫 助 的,Pearson(1998) 就 在 對 一 項 成 年 男 性 的 研 究 中 發 現, 工 作 滿 意 度 和 休 閒 滿 意 度 是 心 理 健 康 的 顯 著 預 測 因 子, 可 見 得 從 事 適 當 的 休 閒 活 動 的 重 要 性 但 是 以 華 人 為 主 的 國 家, 向 來 以 勤 奮 努 力 工 作 為 美 德, 對 於 休 閒 的 培 養 和 重 視 不 及 西 方 國 家 的 人 民 近 年 來, 這 樣 的 觀 念 卻 漸 漸 地 改 變, 台 灣 地 區 休 閒 風 吹 起, 尤 其 是 週 休 二 日 實 施 以 後, 以 及 媒 體 的 宣 傳, 台 灣 地 區 的 華 人 對 於 休 閒 的 需 2

4 求 和 認 知 正 日 益 增 加 ( 陸 洛 高 旭 繁,2006) 根 據 內 政 部 統 計 處 在 92 年 所 做 的 臺 閩 地 區 國 民 生 活 狀 況 調 查 報 告 中 指 出, 國 人 對 自 己 目 前 生 活 各 項 層 面 感 到 不 滿 意 的 比 例, 以 財 務 狀 況 的 46.7% 最 多, 其 次 是 休 閒 生 活 的 32.1% 綜 合 以 上 所 言, 國 人 對 於 休 閒 生 活 的 重 視 雖 日 益 增 加, 但 是 似 乎 卻 是 整 體 生 活 層 面 當 中, 尚 未 獲 得 滿 足 的 一 個 環 節 而 這 個 問 題 相 當 值 得 政 府 有 關 單 位 及 企 業 好 好 重 視, 如 前 所 述, 隨 著 後 工 業 化 時 代 的 來 臨, 在 強 調 知 識 經 濟 與 資 訊 的 社 會 裡, 將 會 特 別 重 視 人 力 資 源 發 展 又 從 休 閒 教 育 (leisure education) 的 觀 點 來 看, 休 閒 是 一 種 人 力 資 源 發 展 的 過 程, 透 過 休 閒 活 動 和 社 會 互 動 的 過 程, 可 以 提 升 個 人 的 創 造 力 思 考 力 和 人 際 關 係 的 處 理 能 力 ( 蔡 必 焜,2006) 那 麼 對 企 業 而 言, 假 使 可 以 鼓 勵 員 工 多 多 參 與 有 益 的 休 閒 活 動, 在 員 工 提 升 其 能 力 之 同 時, 對 提 升 企 業 的 績 效 表 現 一 定 也 能 有 所 貢 獻 若 將 一 天 的 時 間 分 為 必 要 時 間 ( 包 括 睡 眠 用 餐 盥 洗 沐 浴 著 裝 及 化 粧 等 作 息 活 動 時 間 ) 約 束 時 間 ( 包 括 工 作 上 學 通 勤 家 務 及 購 物 等 作 息 活 動 時 間 ) 與 自 由 時 間 ( 包 括 進 修 補 習 做 功 課 看 電 視 聽 音 樂 閱 讀 報 章 雜 誌 運 動 等 作 息 活 動 時 間 ) 根 據 行 政 院 主 計 處 公 佈 的 93 年 度 社 會 發 展 趨 勢 調 查 指 出, 因 實 施 週 休 二 日, 週 六 之 必 要 及 自 由 時 間 較 四 年 前 呈 增 加 趨 勢 另 外 報 告 指 出, 臺 灣 地 區 15 歲 及 以 上 人 口 平 均 每 人 每 日 之 必 要 時 間 為 10 小 時 58 分 約 束 時 間 為 7 小 時 8 分 自 由 時 間 為 5 小 時 54 分 我 們 可 以 預 見 的 是 未 來 每 週 的 工 作 時 間, 將 隨 著 自 由 時 間 的 增 加, 工 作 時 間 和 自 由 時 間 的 差 距 將 有 可 能 逐 漸 縮 短 對 企 業 而 言, 光 是 提 供 員 工 假 期 和 彈 性 的 時 間 去 從 事 休 閒 仍 是 不 夠 的, 還 應 該 考 量 員 工 個 人 的 價 值 觀 需 求 來 協 助 他 們 做 整 體 規 劃, 才 能 幫 助 員 工 在 工 作 和 休 閒 之 間 取 得 平 衡 換 言 之, 企 業 可 否 藉 由 提 倡 員 工 從 事 適 當 的 休 閒 活 動, 在 員 工 對 於 休 閒 生 活 感 到 滿 意 之 餘, 也 能 順 帶 提 升 其 工 作 滿 意 度, 乃 是 本 研 究 所 欲 探 討 的 焦 點 3

5 第 二 節 研 究 目 的 根 據 上 一 節 中 的 研 究 動 機, 本 研 究 主 要 有 以 下 三 個 目 的 : 一 人 格 特 質 與 個 人 在 工 作 / 休 閒 價 值 認 知 上 的 差 異, 如 何 影 響 個 人 之 休 閒 活 動 參 與 二 不 同 人 格 特 質 或 價 值 觀 之 華 人, 在 決 定 自 身 的 休 閒 活 動 參 與 後, 是 否 可 以 達 到 休 閒 滿 意 度 三 瞭 解 對 向 來 勤 奮 工 作 的 華 人 而 言, 企 業 若 引 進 休 閒 概 念 可 否 提 升 員 工 的 工 作 士 氣, 進 而 為 企 業 主 帶 來 好 的 績 效 表 現 4

6 第 二 章 文 獻 探 討 第 一 節 休 閒 之 意 涵 壹 休 閒 的 內 涵 與 定 義 從 字 源 上 來 看, 休 閒 (leisure) 源 自 拉 丁 文 的 licēre( 特 許 不 用 工 作 ),licēre 到 了 現 代 英 文 才 分 化 為 license( 特 許 ) 及 leisure( 自 由 而 不 被 迫 工 作 )(Ayto, 1991) 希 臘 文 中 的 schole 或 者 是 skole 的 意 義 就 是 休 閒, 其 代 表 的 意 義 為 在 擺 脫 生 產 勞 動 之 後 所 有 的 自 由 時 間 和 自 由 活 動 然 而 休 閒 是 什 麼? 又 該 如 何 定 義? 休 閒 是 個 複 雜 又 抽 象 的 概 念, 迄 今 尚 未 有 一 致 性 的 定 義, 但 是 從 學 術 的 角 度 而 言, 休 閒 的 研 究 可 以 區 分 為 三 個 取 向 - 哲 學 社 會 學 和 心 理 學, 各 個 學 派 對 於 休 閒 概 念 的 討 論 皆 有 其 脈 絡 可 依 循, 以 下 將 針 對 各 個 學 派 做 較 為 深 入 的 探 討 : 休 閒 的 概 念 早 在 古 希 臘 文 明 時 代 就 已 經 被 提 及, 由 哲 學 家 像 是 柏 拉 圖 和 亞 里 斯 多 德 提 出 討 論 在 當 時 的 社 會, 有 錢 有 權 的 人 能 擁 有 休 閒, 他 們 是 自 由 的 而 不 被 迫 於 工 作 ; 至 於 忙 於 生 活 必 需 和 自 由 時 間 被 剝 削 的 奴 隸, 則 少 有 休 閒 對 亞 里 斯 多 德 而 言, 只 有 在 休 閒 中 的 人 才 能 說 是 真 正 的 快 樂, 因 為 他 們 有 時 間 專 心 思 考 真 理, 並 在 從 事 休 閒 活 動 時 去 實 踐 它, 使 真 正 的 美 德 得 以 發 展 總 之, 從 哲 學 的 觀 點 來 看, 人 們 藉 由 休 閒 耕 耘 心 靈 精 神 和 個 性, 它 是 一 種 內 心 的 感 受, 不 是 因 外 在 時 間 存 在 而 發 生 假 使 我 們 用 哲 學 的 角 度 來 定 義 休 閒, 則 必 須 屏 除 時 間 因 素 的 考 量, 因 而 我 們 無 從 衡 量 達 到 休 閒 境 界 的 時 間 因 此 有 些 學 者 並 不 支 持 這 樣 的 觀 點 (Bammel & Burrus-Bammel, 1992) 從 社 會 學 的 觀 點 來 看, 西 方 理 論 主 要 是 透 個 兩 條 軸 線 在 了 解 現 代 休 閒 借 用 社 會 學 者 Rojek 的 說 法, 現 代 休 閒 應 透 過 資 本 主 義 現 代 性 後 現 代 性 三 個 文 化 脈 絡 來 理 解 這 三 個 文 化 脈 絡, 其 實 隱 含 了 兩 種 相 對 立 的 社 會 心 理 狀 態 :(1) 工 業 主 義 的 工 作 神 聖 價 值 觀 以 及 面 對 機 械 化 生 產 的 無 力 ;(2) 個 人 主 義 企 圖 逃 5

7 離 控 制 的 欲 望 以 及 潛 在 不 理 性 的 享 樂 態 度 以 此 為 基 準, 西 方 休 閒 的 研 究 可 以 區 分 成 兩 條 軸 線 : 第 一 是 休 閒 的 勞 動 典 範, 亦 即 將 休 閒 視 為 勞 動 的 附 屬 或 勞 動 的 對 立 ; 第 二 是 休 閒 的 享 樂 典 範, 亦 即 將 休 閒 視 為 人 類 文 化 內 涵 的 呈 現, 與 勞 動 無 關 第 一 個 典 範 循 著 古 典 社 會 學 所 關 注 的 勞 動, 認 為 休 閒 是 立 基 在 勞 動 的 意 義 才 成 立 這 種 思 維 模 式 也 是 美 國 實 證 休 閒 理 論 的 立 場, 例 如 :Kraus(1971) 賦 予 休 閒 矯 正 社 會 風 氣 朝 向 美 好 社 會 的 功 能 意 義, 他 所 定 義 的 休 閒, 包 含 以 下 幾 種 功 能 : 社 會 結 合 及 調 整 自 我 實 現 社 區 更 新 及 重 建 公 民 權 及 責 任 感 維 持 個 人 健 康 以 及 促 進 個 人 參 與 及 投 入 ;Kaplan(1975) 也 強 調 被 參 與 者 本 人 認 定 的 休 閒 活 動 經 驗, 將 有 提 供 其 再 創 造 (recreation), 意 指 從 平 日 的 束 縛 之 後, 讓 自 己 重 新 再 來, 進 而 去 服 務 他 人 實 證 論 的 典 範 強 調 休 閒 的 再 創 造 概 念, 即 預 設 休 閒 與 工 作 是 密 不 可 分, 在 方 法 上 發 展 出 以 使 用 時 間 及 活 動 項 目 作 為 客 觀 指 標, 以 測 量 休 閒 時 間 是 否 完 成 放 鬆 與 恢 復 之 目 的 ( 亦 即 滿 意 度 的 概 念 ) 不 過, 這 樣 的 休 閒 研 究 著 重 活 動 的 愉 悅 性 規 範 性, 誤 認 休 閒 時 間 從 事 的 活 動 等 於 休 閒 本 身, 以 致 未 能 解 釋 現 代 生 活 逐 步 擺 脫 勞 動 價 值 觀 的 趨 勢 (Giddens, 1964; Andersons, 2000) 第 二 個 典 範 則 試 圖 掌 握 休 閒 之 獨 立 而 古 老 的 本 質 : 玩 樂 尋 找 特 殊 經 驗 這 個 取 向 認 為 休 閒 不 是 現 代 勞 動 的 附 屬 品, 而 是 深 藏 在 所 有 社 會 文 化 及 人 類 的 心 理 動 能 社 會 史 學 者 Huizinga(1938) 在 經 典 名 著 遊 戲 人 所 考 察 的, 及 後 來 Pieper(1948) 的 休 閒 節 慶 人 格 Caillois(1958) 的 休 閒 之 非 利 益 性 乃 至 Wolfenstein (1958) 享 樂 道 德 (Fun Morality) 等 論 證, 都 指 出 玩 樂 為 休 閒 之 重 要 元 素, 並 彰 顯 休 閒 的 自 由 享 樂 無 關 生 產 之 特 質 第 二 條 軸 線 所 釋 出 的 訊 息 是 休 閒 的 狂 熱 其 實 與 工 作 的 不 滿 足 無 關, 而 是 文 化 深 層 的 享 樂 遊 玩 元 素 被 激 發 所 致 (Elias & Dunning, 1986; Rojek, 1985, 2001) 總 之, 若 從 社 會 學 的 觀 點 切 入 休 閒 研 究 的 議 題, 大 致 就 集 中 在 這 兩 個 軸 線, 一 方 面 是 功 能 實 證 論 的 方 式, 探 討 工 作 滿 足 與 休 閒 活 動 客 觀 時 間 及 休 閒 功 能 6

8 等 主 題 ; 而 另 一 方 面, 則 避 開 勞 動 而 從 消 費 角 度 切 入, 討 論 當 代 休 閒 的 玩 樂 以 及 社 會 關 係 的 聯 結 與 階 級 差 異 主 題 休 閒 研 究 若 是 單 純 以 客 觀 上 占 有 的 時 間 來 探 查, 將 會 產 生 一 些 問 題 的 尤 其 在 當 代 現 實 生 活 中, 工 作 時 空 與 休 閒 時 空 的 交 互 重 疊, 也 使 得 工 作 和 休 閒 的 客 觀 差 別 變 得 更 加 微 妙 而 複 雜 ; 對 某 些 人 來 說, 工 作 和 休 閒 的 界 線 就 不 存 在, 這 包 括 耕 作 田 地 的 農 人, 以 及 最 全 球 化 的 學 術 工 作 者 藝 術 家 跨 國 企 業 經 理, 他 們 都 在 空 閒 時 間 工 作, 也 在 工 作 時 間 隨 時 休 閒, 尋 找 工 作 靈 感 或 建 立 ( 如 社 交 活 動 ) 及 發 展 有 用 的 關 係 再 者, 如 學 者 Neulinger(1981) 所 發 現 的, 人 們 只 認 定 他 們 空 閒 時 間 中 的 三 分 之 一 為 休 閒 ; 另 外, 無 業 的 人 並 不 認 為 他 們 的 空 閒 時 間 就 是 休 閒, 空 閒 反 倒 成 了 一 種 困 窘 (embarrassment)(glyptis, 1989) 因 此 在 休 閒 的 研 究, 就 不 能 只 偏 重 在 活 動 的 內 容 與 時 間, 而 更 必 須 了 解 休 閒 者 從 事 活 動 的 意 向 (intension)(giddens, 1964) 更 進 一 步 來 說, 即 個 體 參 與 休 閒 的 動 機 為 何? 而 這 也 是 心 理 學 者 關 注 的 地 方, 即 個 人 從 事 休 閒 的 心 理 歷 程, 以 及 個 人 希 望 從 休 閒 當 中 獲 致 那 些 滿 足? 一 個 人 需 要 多 少 休 閒? 休 閒 帶 有 濃 烈 的 個 人 主 觀 評 判 性, 學 者 們 多 將 休 閒 視 為 個 人 獨 特 的 心 理 狀 態, 或 對 一 種 特 定 活 動 的 評 價 (De Grazia, 1962), 並 強 調 個 人 在 休 閒 中 知 覺 到 的 自 由 度 自 主 性 和 內 在 動 機 Iso-Ahola(1976, 1997) 就 主 張 休 閒 只 能 由 個 人 主 觀 來 定 義 及 認 定 Kelly(1996) 指 出 休 閒 是 個 人 知 覺 的 心 理 狀 態, 休 閒 是 為 休 閒 本 身 目 的 而 選 擇 的 活 動, 外 人 可 能 無 法 從 參 與 者 所 從 事 的 活 動 來 辨 別, 只 有 參 與 者 本 人 知 道 Argyle 和 Lu(1992) 對 休 閒 提 出 了 一 個 廣 義 的 界 定 : 休 閒 是 人 們 在 空 閒 時 間 中 自 由 地 選 擇 去 從 事 的 活 動, 目 的 只 在 於 活 動 本 身, 因 其 有 趣, 或 覺 其 有 意 義 和 價 值, 但 不 為 任 何 外 在 的 酬 賞 還 有 一 些 其 他 的 觀 點, 如 學 者 Bammel 和 Burrus-Bammel(1996) 則 認 為 休 閒 應 包 含 主 客 觀 條 件, 在 主 觀 條 件 上, 參 與 者 必 須 有 從 事 休 閒 活 動 的 態 度 和 心 情 ; 在 客 觀 條 件 上, 參 與 者 有 閒 也 有 足 夠 的 體 力 去 追 求 他 想 追 求 的 活 動 如 果 從 哲 學 的 觀 點 來 看, 休 閒 是 內 在 的 感 受 且 不 受 外 在 時 間 存 在 而 發 生, 則 7

9 研 究 者 難 以 去 衡 量 達 到 休 閒 的 時 間 社 會 學 的 觀 點 則 提 供 了 休 閒 研 究 的 兩 大 脈 絡, 即 休 閒 是 勞 動 的 附 屬 品 和 休 閒 是 人 類 文 化 生 活 的 呈 現, 據 此 筆 者 在 本 研 究 中 將 人 們 區 分 為 兩 種 不 同 的 個 人 價 值 觀, 同 時 檢 視 不 同 的 個 人 價 值 觀 是 否 會 影 響 休 閒 活 動 參 與, 乃 至 於 所 獲 致 的 休 閒 滿 意 度 有 無 不 同 最 後, 筆 者 認 為 還 可 以 從 心 理 學 的 角 度 切 入 討 論 休 閒 的 議 題, 因 為 它 關 注 的 是 休 閒 可 以 滿 足 的 個 體 需 求, 以 及 個 體 從 事 休 閒 的 動 機 和 意 向, 而 不 至 於 讓 休 閒 的 研 究 只 流 於 衡 量 外 在 的 具 體 活 動 綜 合 以 上 討 論, 筆 者 將 以 Argyle 和 Lu 對 休 閒 的 詮 釋, 試 圖 對 休 閒 概 念 作 出 界 定, 因 此 在 本 研 究 中 所 提 及 的 休 閒 是 指 個 人 在 其 自 由 時 間 內, 自 發 性 地 選 擇 從 事 任 何 形 式 的 活 動, 且 不 為 了 任 何 外 在 報 酬, 僅 為 了 獲 致 愉 悅 感 或 覺 其 有 意 義 和 有 價 值 貳 休 閒 與 工 作 的 關 係 在 西 方 國 家, 十 六 世 紀 新 教 教 派 改 革 之 後, 所 發 展 出 的 工 業 社 會 中, 人 們 被 鼓 吹 去 從 事 休 閒 活 動, 以 便 能 更 有 精 神 的 回 去 工 作 (Bammel & Burrus-Bammel, 1992) 由 此 觀 之, 其 背 後 隱 含 在 休 閒 與 工 作 間 的 關 係, 為 休 閒 是 工 作 之 附 屬 的 典 範 但 是 除 此 之 外, 工 作 和 休 閒 之 間 有 無 其 他 的 關 連 性? 答 案 是 肯 定 的 已 有 許 多 的 學 者 提 出 不 同 的 觀 點, 以 下 將 針 對 幾 個 比 較 重 要 的 理 論 觀 點, 做 更 進 一 步 的 探 討 : 一 延 續 理 論 個 人 會 將 工 作 環 境 中 之 生 活 經 驗 延 伸 到 休 閒 活 動 經 驗 裡, 其 主 要 的 理 論 基 礎 有 三 個 :( 一 ) 工 作 對 人 之 社 會 化 效 果, 其 主 張 為 工 作 的 性 質 會 塑 造 一 個 人 的 人 格 個 性 和 興 趣, 故 在 休 閒 活 動 上 會 有 雷 同 的 表 現 ( 二 ) 技 術 與 能 力 之 精 熟, 其 論 調 為 個 人 之 任 何 活 動 均 仰 賴 純 熟 的 技 術, 所 以 在 工 作 上 所 習 得 之 技 術 與 能 力 越 純 熟, 在 休 閒 活 動 時 就 更 容 易 選 擇 類 似 的 活 動 ( 三 ) 文 化 的 壓 力, 強 調 工 作 環 境 中 所 形 成 的 次 文 化 可 能 壓 力, 進 而 使 得 某 些 身 分 背 景 人 從 事 某 些 特 殊 型 態 的 休 8

10 閒 活 動 之 中 (Dubin, 1956) 研 究 也 不 斷 指 出, 覺 得 工 作 是 有 意 義, 且 認 真 工 作 的 人, 通 常 有 較 為 良 好 的 休 閒, 並 且 也 追 求 較 為 刺 激 的 休 閒 ; 覺 得 工 作 無 趣 的 人, 則 習 慣 性 地 將 無 趣 的 工 作 慣 例 帶 入 休 閒 之 中 (Parker, 1971) 二 補 償 理 論 工 作 是 生 活 之 中 最 重 要 的 事 情, 而 休 閒 則 被 視 為 工 作 之 餘 填 補 時 間 的 補 償 即 人 們 利 用 空 閒 時 間, 來 平 衡 日 復 一 日 辛 苦 工 作 的 苦 悶, 並 在 休 閒 時 試 圖 釋 放 出 抑 鬱 得 自 工 作 時 的 痛 苦 學 者 Burch(1969) 指 出 補 償 理 論 的 假 設, 為 一 個 人 只 要 有 機 會 避 開 他 平 常 的 例 行 工 作, 就 會 找 件 完 全 相 反 的 事 來 做 以 他 的 觀 點 來 看, 一 個 長 坐 辦 公 室 的 城 市 居 民, 即 有 可 能 在 休 閒 時 逃 離 都 市, 在 森 林 鄉 野 從 事 休 閒 活 動 Kando 和 Summers(1971) 也 認 為 休 閒 不 僅 可 以 提 供, 在 工 作 職 場 裡 未 必 能 獲 得 的 正 向 經 驗, 更 具 有 使 人 們 從 挫 敗 的 工 作 經 驗 裡 重 新 再 出 發 之 機 會 總 之, 雖 然 在 實 證 研 究 中 已 經 指 出 休 閒 具 有 補 償 的 作 用, 但 是 在 工 作 滿 意 度 休 閒 滿 意 度 以 及 心 理 健 康 之 間 的 相 關 文 獻 卻 付 之 闕 如 Pearson(1998) 針 對 白 領 階 級 和 藍 領 階 級 工 作 者, 所 做 的 研 究 便 指 出, 將 休 閒 滿 意 度 和 工 作 滿 意 度 合 併 之 後, 就 成 為 預 測 心 理 健 康 的 最 佳 預 測 因 子 且 工 作 滿 意 度 和 休 閒 滿 意 度 之 間 存 在 顯 著 的 正 向 關 係 三 休 閒 作 為 放 鬆 娛 樂 與 個 人 發 展 之 理 論 此 理 論 由 杜 馬 哲 提 出, 其 認 為 休 閒 活 動 是 個 人 隨 興 的 事, 它 綜 合 了 輕 鬆 多 變 化, 以 及 可 增 廣 見 識 等 因 素, 簡 言 之, 休 閒 是 帶 有 功 能 的, 它 有 讓 人 放 鬆 娛 樂 和 自 我 發 展 的 功 能 他 相 信 且 預 測 有 一 天, 個 人 成 長 的 重 要 性 將 超 越 於 工 作 賺 錢, 而 成 為 生 活 的 主 要 動 機 至 此, 休 閒 成 為 生 活 的 主 要 目 的, 工 作 則 成 為 支 持 休 閒 成 長 所 必 須 (Bammel & Burrus-Bammel, 1992) 四 熟 悉 理 論 此 理 論 將 休 閒 行 為 與 慣 例 相 連, 從 事 休 閒 的 個 人 因 習 慣 於 或 安 於 某 些 習 慣 而 做 某 些 休 閒 (Skinner, 1971) 9

11 參 休 閒 活 動 的 類 型 在 說 明 休 閒 活 動 的 類 型 之 前, 我 們 先 來 定 義 何 謂 休 閒 活 動?Kando(1980) 對 休 閒 活 動 之 定 義 為 休 閒 活 動 是 一 種 個 體 自 由 選 擇 的 活 動, 它 具 有 娛 樂 的 效 果, 並 且 能 滿 足 個 人 實 現 自 我 的 慾 望, 進 而 充 實 自 我 的 價 值 Hutchison(1984) 認 為 休 閒 活 動 是 有 價 值 的 社 會 又 能 接 受 的 一 種 打 發 餘 暇 的 活 動, 對 於 自 願 參 加 的 人 提 供 了 一 種 及 時 地 或 永 久 地 滿 足 綜 合 以 上 學 者 的 說 法, 在 本 研 究 裡 休 閒 活 動 是 指 個 體 自 由 選 擇 從 事 的 各 種 活 動, 而 這 類 活 動 是 具 有 娛 樂 性 富 有 意 義 和 價 值 由 上 述 的 定 義 可 以 看 出 休 閒 活 動 所 指 涉 的 範 圍 很 廣, 只 要 是 個 體 自 由 選 擇 的 活 動 都 包 含 其 中 因 此, 若 不 先 將 休 閒 活 動 加 以 分 類, 有 可 能 會 造 成 後 續 研 究 分 析 的 複 雜 性 再 者, 通 常 都 會 基 於 研 究 的 需 要, 用 活 動 類 型 去 了 解 個 體 參 與 的 活 動 內 容 那 麼 休 閒 活 動 類 型 是 如 何 界 定 與 分 類 的 呢? 常 見 的 分 類 方 式 有 三 種 : 研 究 者 主 觀 分 析 法 因 素 分 析 法 及 多 元 尺 度 評 定 法 (Multidimensional Scaling, 簡 稱 MDS) ( 陳 彰 儀,1989; 黃 立 賢,1995; 傅 立 恆,1996; 韓 惠 華,1997; 謝 明 容, 1999) ㄧ 主 觀 分 類 法 以 研 究 者 個 人 的 主 觀 判 斷, 對 休 閒 活 動 進 行 分 類 及 命 名, 優 點 是 可 以 依 照 研 究 主 旨 來 進 行 分 類, 限 制 是 分 類 時 易 受 個 人 主 觀 判 斷 影 響, 較 不 客 觀 總 之, 運 用 主 觀 分 類 法, 可 以 讓 研 究 者 進 行 研 究 時 依 據 休 閒 活 動 的 性 質 目 的 意 義 自 由 程 度 投 入 狀 況 和 時 間 加 以 分 類 例 如 :Kaplan(1960) 便 依 照 主 觀 分 類 法 將 休 閒 活 動 分 成 六 類 : 社 交 性 合 作 性 遊 樂 性 藝 術 性 冒 險 性 和 靜 止 性 劉 佩 佩 (1999) 在 其 研 究 中 將 休 閒 活 動 分 成 八 類, 茲 將 各 類 型 休 閒 活 動 說 明 如 下 :( 一 ) 社 交 型 : 係 指 能 增 進 人 際 關 係, 促 進 人 群 互 動 的 活 動, 如 朋 友 聚 會 參 加 宴 會 社 團 活 動 等 ( 二 ) 運 動 型 : 係 指 從 事 體 能 健 身 或 競 技 的 活 動, 如 慢 跑 打 球 等 ( 三 ) 嗜 好 遊 戲 型 : 係 指 從 事 收 集 東 西 玩 有 規 則 性 或 具 挑 戰 性 的 活 動, 如 收 集 貝 殼 下 棋 玩 牌 等 ( 四 ) 觀 10

12 賞 型 : 係 指 欣 賞 節 目 表 演 或 觀 賞 自 然 景 觀 的 活 動, 如 看 電 影 參 觀 名 勝 古 蹟 ( 五 ) 藝 文 手 工 型 : 係 指 從 事 文 學 藝 術 創 造 動 手 操 作 的 活 動, 如 寫 作 室 內 佈 置 等 ( 六 ) 知 識 型 : 係 指 從 事 充 實 個 人 知 識 及 參 與 學 習 課 程 之 活 動, 如 看 書 參 加 讀 書 會 或 學 習 團 體 ( 七 ) 戶 外 遊 憩 型 : 係 指 走 出 戶 外, 接 觸 大 自 然 的 活 動, 如 郊 遊 烤 肉 或 野 餐 河 邊 釣 魚 等 ( 八 ) 閒 逸 型 : 係 指 從 事 放 鬆 心 情 打 發 或 消 磨 時 間 的 活 動, 如 看 電 視 聽 音 樂 等 二 因 素 分 析 法 運 用 統 計 分 析 的 程 序, 透 過 因 素 分 析 將 休 閒 活 動 分 類, 並 且 依 據 此 分 類 的 叢 聚 特 性 來 為 休 閒 活 動 命 名 分 類 的 統 計 單 位 有 活 動 参 與 的 行 為 模 式 參 與 的 次 數 程 度 或 頻 率 等 優 點 是 量 化 且 客 觀, 限 制 是 無 法 整 合 各 個 休 閒 類 型 的 特 性, 因 此 造 成 各 個 類 型 間 的 關 係 不 清 楚 Lu 和 Hu(2002) 針 對 國 內 大 學 生 所 做 的 質 性 開 放 式 團 體 討 論 研 究 中, 將 常 見 的 35 種 休 閒 活 動 劃 分 成 五 種 類 型 : 興 趣 型 休 閒 活 動 (hobbies leisure activity), 例 如 : 玩 樂 器 繪 畫 ; 運 動 型 休 閒 活 動 (sports leisure activity), 例 如 : 游 泳 球 類 運 動 ; 社 交 型 休 閒 活 動 (social leisure activity), 例 如 : 參 加 聚 會 找 朋 友 聊 天 ; 室 內 型 休 閒 活 動 (indoor leisure activity), 例 如 : 看 電 視 上 網 ; 戶 外 型 休 閒 活 動 (outdoor leisure activity), 例 如 : 旅 遊 散 步 修 慧 蘭 (1987) 將 休 閒 活 動 分 成 11 分 類 : 手 藝 性 娛 樂 性 休 憩 性 棋 藝 性 文 藝 性 知 識 性 社 交 性 一 般 運 動 性 逛 街 性 農 藝 性 與 小 孩 有 關 性 三 多 元 尺 度 評 定 法 將 休 閒 活 動 兩 兩 配 對, 形 成 多 組 的 相 對 休 閒 活 動, 由 受 試 者 對 此 兩 種 活 動 的 相 似 性 加 以 評 定, 並 說 明 其 相 似 處 由 多 元 尺 度 評 定 法 所 分 類 的 結 果 較 簡 單, 一 般 只 分 為 二 三 個 類 型 優 點 是 可 以 清 楚 了 解 每 ㄧ 個 活 動 類 型 的 特 性, 及 各 個 類 型 之 間 的 關 係 限 制 是 採 兩 兩 配 對 法 的 結 果,N 個 休 閒 活 動 就 有 N(N-1)/2 種 配 對, 因 此 可 以 分 析 的 活 動 項 目 有 限, 一 般 說 來 不 會 超 過 12 個 活 動 項 目 例 如 : Brent(1975) 的 4 分 類 : 主 動 / 被 動 個 人 / 團 體 心 智 / 非 心 智 戶 外 / 非 戶 外 總 之, 在 休 閒 活 動 的 類 型 上, 有 些 學 者 提 出 的 類 型 數 目 過 多, 有 些 學 者 提 出 11

13 的 類 型 數 目 則 過 於 精 簡 ; 到 底 分 成 幾 類 比 較 恰 當? 筆 者 認 為 若 是 以 國 內 對 於 休 閒 活 動 的 分 類, 舉 政 府 所 做 的 研 究 為 例, 大 致 上 可 以 分 成 五 類 : 娛 樂 性 體 育 性 & 戶 外 性 藝 文 性 網 路 性 逸 樂 性 ( 引 自 90 年 臺 灣 地 區 青 少 年 狀 況 調 查 ) 綜 合 以 上 所 言, 在 考 量 數 目 的 適 切 性 與 分 類 方 式 後, 本 研 究 將 採 用 Lu 和 Hu(2002) 的 分 類 架 構, 將 休 閒 活 動 類 型 區 分 成 五 種 類 型, 分 別 是 興 趣 型 運 動 型 社 交 型 室 內 型 和 戶 外 型 休 閒 活 動, 作 為 後 續 研 究 分 析 之 討 論 架 構 第 二 節 影 響 休 閒 活 動 參 與 之 個 人 相 關 因 素 壹 人 格 特 質 之 影 響 特 質 就 是 可 以 用 來 預 測 某 個 人 在 某 個 特 定 情 境 下 所 會 做 的 事 - 瑞 蒙. 卡 特 爾 因 此 在 探 討 影 響 個 人 休 閒 活 動 參 與 之 因 素 時, 筆 者 認 為 人 格 特 質 為 一 個 重 要 因 素 以 下 將 探 討 幾 位 學 者 在 性 格 特 質 理 論 中 所 提 出 的 重 要 結 論 漢 斯. 艾 桑 克 提 出 三 個 向 度 的 人 格 理 論, 定 義 為 特 質 或 因 素 的 結 合 這 些 向 度 稱 為 超 級 因 素 (Eysenck, 1990; Eysenck & Eysenck, 1985), 這 三 個 超 級 因 素 分 別 是 ( 一 ) 外 向 v.s. 內 向, 外 向 的 人 喜 歡 和 大 家 交 朋 友 社 交 性 衝 動 愛 冒 險 獨 斷 且 主 導 性 ; 另 外 也 發 現, 在 艾 桑 克 人 格 量 表 上 的 外 向 向 度 得 分 高 的 比 得 分 低 的 人, 經 驗 到 更 多 歡 樂 的 情 緒 (Lucas & Fujita, 2000) ( 二 ) 神 經 質 v.s. 情 緒 穩 定, 神 經 質 (Neuroticism) 的 特 徵 是 焦 慮 憂 鬱 緊 繃 不 理 性 且 情 緒 化, 他 們 的 自 尊 低 且 具 有 罪 惡 感 的 傾 向 艾 桑 克 認 為 神 經 質 這 個 向 度 大 部 分 是 遺 傳 而 來 的, 它 比 較 不 是 學 習 或 經 驗 的 產 物 ( 三 ) 精 神 性 v.s. 衝 動 控 制, 在 精 神 性 (Psychoticism) 向 度 上 得 分 高 者 是 比 較 攻 擊 性 反 社 會 意 志 堅 強 冷 酷 且 自 我 中 心 的 值 得 注 意 的 是, 在 精 神 性 向 度 上 得 分 高 的 人, 他 們 也 有 較 高 的 創 造 力 1970 年 代 開 始, 美 國 德 拉 威 (Delaware) 州 立 大 學 的 心 理 學 家 馬 爾 文 薩 克 曼, 開 始 創 立 他 的 性 格 心 理 學 理 論, 他 將 此 小 理 論 命 名 為 刺 激 尋 求, 這 是 相 當 具 遺 傳 成 分 的 特 質, 相 關 概 念 最 早 由 艾 桑 克 率 先 提 出 薩 克 曼 將 刺 激 尋 求 12

14 定 義 為 : 渴 望 多 樣 的 新 奇 的 複 雜 的 及 強 烈 的 刺 激 與 經 驗, 且 有 意 願 承 擔 這 些 經 驗 帶 來 的 身 體 社 交 法 律 或 經 濟 風 險 (Zuckerman, 1994) 薩 克 曼 進 一 步 利 用 因 素 分 析 的 技 術, 將 刺 激 尋 求 分 成 四 個 成 分, 分 別 為 : ( 一 ) 興 奮 尋 求 與 冒 險 尋 求 : 指 渴 望 參 與 體 能 極 限 活 動, 包 括 競 速 危 險 新 奇 挑 戰 的 活 動, 如 降 落 傘 水 肺 潛 水 (scuba diving) 高 空 彈 跳 等 ( 二 ) 經 驗 尋 求 : 指 透 過 各 種 方 式 追 求 新 的 經 驗, 包 括 旅 行 音 樂 藝 術 或 跟 一 個 同 樣 不 墨 守 成 規 的 人, 過 著 如 異 教 徒 般 的 生 活 ( 三 ) 反 抑 制 : 指 渴 望 從 任 何 社 會 活 動 的 壓 抑 中 解 放 的 需 求 ( 四 ) 無 聊 易 感 性 : 指 厭 惡 任 何 無 聊 乏 味 的 情 境, 如 重 複 同 樣 的 經 驗 處 理 每 天 的 例 行 公 事 或 與 沒 有 變 化 的 人 互 動 處 於 這 些 情 況 下, 會 有 相 當 不 滿 足 及 厭 倦 的 反 應 (Zuckerman, 1994) 刺 激 尋 求 會 因 年 紀 而 改 變 相 較 於 老 年 人, 年 輕 人 比 較 愛 尋 求 冒 險 驚 奇 或 新 鮮 的 經 驗 薩 克 曼 和 他 的 同 事 收 集 了 青 少 年 到 65 歲 的 樣 本 資 料, 發 現 刺 激 尋 求 的 分 數 大 約 從 20 多 歲 後 開 始 往 下 掉 (Zuckerman, 1993) 雖 然 高 刺 激 尋 求 者 喜 好 如 登 山 賽 車 滑 雪 水 肺 潛 水 懸 掛 式 滑 翔 運 動 及 水 上 飛 行 傘 等 活 動, 低 刺 激 尋 求 者 則 通 常 不 嘗 試 這 些 活 動, 但 刺 激 尋 求 高 低 者 的 行 為 差 異, 並 不 見 得 是 這 麼 明 顯 因 為 有 些 高 刺 激 尋 求 者 雖 然 也 喜 歡 各 式 各 樣 新 奇 的 活 動, 但 不 喜 歡 具 有 危 險 性 的 活 動 對 高 刺 激 尋 求 者 而 言, 一 旦 所 參 與 的 活 動 不 再 能 帶 給 他 們 原 有 的 興 奮 刺 激 感, 他 們 對 此 活 動 的 興 趣 馬 上 會 大 打 折 扣 此 外, 高 刺 激 尋 求 者 比 低 刺 激 尋 求 者 能 忍 受 遷 移 到 一 個 陌 生 的 地 方 ; 他 們 也 比 較 願 意 到 世 界 各 地 旅 遊 人 格 理 論 在 McCrae 和 Costa 提 出 五 大 人 格 特 質 (Big Five Factors), 分 別 是 開 放 性 (openness) 嚴 謹 性 (conscientiousness) 外 向 性 (extraversion) 合 群 性 (agreeable) 神 經 質 (neuroticism) 後, 更 多 當 代 的 研 究 也 都 支 持 人 格 應 該 包 含 五 個 主 要 因 素 (Digman, 1990; Goldberg, 1990) 早 期 在 西 方 的 文 獻 裡, 已 經 探 討 過 有 關 於 人 格 和 休 閒 活 動 參 與 的 研 究 以 外 向 性 人 格 而 言, 就 已 經 被 證 實 與 休 閒 活 動 參 與 存 在 正 相 關, 即 外 向 的 人 比 較 會 去 13

15 從 事 體 能 性 與 社 交 性 質 的 休 閒 活 動 (Furnham, 1981; Eysenck et al., 1982; Argyle & Lu, 1990; Hills & Argyle, 1998) 另 外 一 方 面, 神 經 質 人 格 的 人 則 與 音 樂 類 型 的 休 閒 參 與 有 關 (Nias, 1977; Wills, 1984; Dyce & O Connor, 1994; Hills & Argyle, 1998) 此 外, 學 者 還 發 現 神 經 質 人 格 的 人 較 偏 好 興 趣 型 的 休 閒 活 動, 比 較 少 從 事 運 動 類 型 的 休 閒 活 動 (Lu & Argyle, 1994) 但 是 神 經 質 人 格 與 休 閒 活 動 參 與 之 間 的 關 聯, 仍 存 有 許 多 待 釐 清 的 地 方 根 據 一 項 對 華 人 大 學 生 的 研 究 就 發 現, 神 經 質 人 格 並 非 是 造 成 個 人 選 擇 不 同 休 閒 活 動 的 顯 著 因 素 (Lu&Hu, 2002) Kirkcaldy 和 Furnham(1991) 將 50 種 休 閒 活 動 分 成 三 種 類 型 : 好 戰 型 (combative) 創 造 型 (creative) 競 爭 型 (competitive) 好 戰 型 的 休 閒 活 動 和 精 神 質 人 格 (psychoticism) 有 關, 競 爭 型 與 外 向 性 人 格 有 關 屬 於 競 爭 型 休 閒 活 動 類 型 的 團 隊 運 動 特 別 與 外 向 性 人 格 有 關, 尤 其 是 在 年 輕 的 族 群 身 上 (Eysenck et al., 1982) Hill 與 Argyle(1998) 所 做 的 研 究 也 發 現, 外 向 性 人 格 與 球 類 運 動 存 有 相 關 Furnhams(1981) 發 現 外 向 比 內 向 性 人 格 的 人, 選 擇 更 多 的 社 交 型 的 休 閒 活 動 Argyle 與 Lu(1990) 也 發 現 外 向 性 人 格 的 人, 花 費 較 多 的 時 間 在 團 隊 運 動 和 俱 樂 部 上 面, 以 及 參 加 派 對 和 跳 舞 最 後,Furnhams(2004) 更 在 一 項 10 年 的 研 究 回 顧 裡 面 指 出, 外 向 性 人 格 與 各 種 休 閒 活 動 類 型 的 參 與 皆 有 關, 不 只 限 於 危 險 的 球 類 運 動 除 了 外 向 性 人 格 與 休 閒 活 動 類 型 的 參 與 有 較 多 文 獻 著 墨, 其 他 像 是 開 放 性 嚴 謹 性 和 合 群 性 則 較 少 有 和 休 閒 活 動 的 參 與 類 型 有 關 貳 人 口 背 景 變 項 之 影 響 台 灣 地 區 的 華 人 對 自 己 目 前 生 活 各 項 層 面 感 到 不 滿 意 比 例, 以 財 務 狀 況 的 46.7% 最 多, 其 次 是 休 閒 生 活 的 32.1%, 再 其 次 是 社 會 交 際 活 動 的 26.0% 及 工 作 狀 況 的 23.8% 不 滿 意 者 的 比 例 若 就 性 別 觀 察, 男 性 (31.8%) 與 女 性 (32.4%) 並 無 明 顯 差 異 ; 就 年 齡 觀 察, 以 20~29 歲 的 23.0% 最 低, 其 餘 均 在 三 成 以 上 ; 就 婚 姻 狀 況 觀 察, 離 婚 或 分 居 者 不 滿 意 比 例 達 41.5% 最 高, 未 婚 者 23.8% 最 低 ; 就 子 女 狀 況 觀 察, 有 子 女 者 為 35.4%, 遠 高 於 無 子 女 的 24.3% 由 此 可 見, 在 性 別 14

16 年 齡 婚 姻 狀 況 等 人 口 背 景 變 項 上, 的 確 會 對 個 體 之 休 閒 生 活 的 滿 意 度 有 影 響, 那 麼 在 個 體 參 與 的 休 閒 活 動 類 型 上, 是 否 也 會 受 到 人 口 背 景 變 項 的 影 響 呢? 以 下 是 更 進 一 步 的 討 論 : 一 年 齡 我 們 可 以 從 兩 個 角 度 來 看 待 年 齡 對 休 閒 活 動 類 型 的 影 響, 即 年 齡 本 身 和 生 命 週 期 的 角 度 舉 例 來 說, 隨 著 年 紀 的 增 長 休 閒 的 行 為 也 會 受 到 影 響, 像 是 體 力 上 的 限 制, 年 紀 越 長 的 人 在 運 動 型 的 休 閒 參 與 上 會 顯 著 下 降, 甚 至 是 任 何 類 型 的 休 閒 活 動 都 有 可 能 Unkle(1981) 和 Kelly(1996) 也 指 出 年 紀 越 長, 個 人 參 與 體 能 類 型 的 活 動 頻 率 和 數 量 會 顯 著 地 減 少 從 生 命 週 期 的 角 度 來 看, 個 人 在 不 同 的 生 命 週 期 內 所 從 事 的 休 閒 亦 有 不 同, 舉 例 來 說 成 人 期 尤 其 是 家 中 有 學 齡 前 的 孩 童 時, 休 閒 活 動 的 參 與 必 須 顧 及 小 孩, 因 此 所 從 事 的 休 閒 活 動 類 型 比 較 屬 於 是 靜 態, 像 是 郊 遊 到 公 園 散 步 或 者 是 看 電 影 等 (Argyle, 1996) 根 據 Freysinger 和 Robert(1994) 所 做 的 調 查 就 發 現, 女 性 在 休 閒 活 動 的 參 與 程 度 隨 著 生 命 週 期 的 階 段 有 遞 減 的 趨 勢 二 性 別 Scott & Willits (1998) 曾 把 休 閒 活 動 類 型 區 分 為 五 類 : 社 會 性 活 動 創 造 性 / 藝 術 性 活 動 心 智 性 活 動 體 育 性 活 動 和 參 與 正 式 的 組 織, 其 中 心 智 性 活 動 包 括 閱 讀 故 事 解 決 問 題 研 究 歷 史 研 究 科 學 研 究 文 學 他 們 並 發 現, 成 人 從 事 心 智 性 休 閒 活 動 之 頻 率 和 性 別 教 育 程 度 青 少 年 時 期 的 休 閒 活 動 型 態 以 及 健 康 情 況 等 因 素 皆 有 顯 著 之 相 關 Philipp (1998) 研 究 青 少 年 同 儕 團 體 所 認 同 的 休 閒 活 動, 也 發 現 針 對 休 閒 閱 讀 這 一 個 項 目, 女 性 顯 著 高 於 男 性, 種 族 間 則 無 顯 著 差 異 在 影 響 休 閒 閱 讀 多 寡 的 背 景 因 素 當 中, 性 別 因 素 最 受 到 西 方 教 育 學 者 的 重 視 英 語 系 國 家 調 查 青 少 年 休 閒 閱 讀 行 為, 往 往 發 現 女 生 所 投 注 的 時 間 顯 著 高 於 男 生, 這 些 研 究 包 括 分 別 在 1970 年 代 1990 年 代 英 國 針 對 8000 名 歲 學 童 所 做 的 全 國 性 調 查 (Coles & Hall, 2002; Whitehead, Capey, & Maddren, 1974), 以 及 1990 年 代 在 加 拿 大 針 對 36,000 名 13 歲 和 16 歲 中 學 生 所 做 的 全 國 15

17 性 調 查 (Gambell & Hunter, 2000) 等 三 城 鄉 根 據 美 國 在 1968 年 對 於 西 維 吉 尼 亞 州 在 鄉 間 和 都 市 的 居 民 所 做 的 研 究 報 告 指 出, 鄉 間 和 都 市 的 差 異 呈 現 在 參 與 的 休 閒 及 其 對 地 區 的 態 度 其 報 告 發 現 都 市 人 比 鄉 間 居 民, 更 常 看 電 視 游 泳 和 看 電 影 ( 引 自 Bammel & Burrus-Bammel, 1992) 四 教 育 程 度 Bammel 和 Burrus-Bammel(1996) 所 做 的 研 究 結 果 發 現, 教 育 程 度 越 高 其 休 閒 參 與 的 頻 率 有 偏 高 的 現 象 Kelly(1996) 指 出 教 育 程 度 是 預 測 某 些 休 閒 活 動 參 與 的 最 佳 指 標 而 White(1975) Bammel & Burrus-Bammel(1992) 在 其 研 究 中 也 發 現, 教 育 程 度 越 高 的 成 人, 參 與 戶 外 遊 憩 活 動 的 程 度 也 越 高 國 內 學 者 陳 彰 儀 (1989) 的 研 究 指 出, 教 育 程 度 越 高 者, 其 參 與 知 識 型 休 閒 活 動 的 程 度 越 高 五 婚 姻 已 婚 婦 女 因 為 要 擔 負 較 多 的 家 事 勞 務, 以 及 丈 夫 對 妻 子 在 家 庭 關 係 中 期 望 的 角 色 扮 演, 使 得 已 婚 婦 女 較 無 法 從 事 休 閒 活 動, 而 可 選 擇 的 休 閒 活 動 類 型 更 是 有 限, 因 為 她 們 必 須 常 常 待 在 家 裡 (Argyle, 1996) 更 有 研 究 指 出 休 閒 這 個 概 念 只 適 用 於 男 性 身 上, 當 休 閒 被 視 為 是 暫 時 擺 脫 工 作 之 暫 時 性 休 息 之 時 (Deem, 1986; Green, Hebron & Woodward, 1990) 六 工 作 狀 態 在 本 研 究 中 指 的 是 受 訪 者 目 前 有 無 全 職 工 作 Burdge(1969) 便 指 出 擁 有 最 高 或 專 業 職 位 的 人, 在 休 閒 活 動 的 選 擇 上 是 較 多 樣 化 的, 並 且 較 常 參 與 需 要 相 當 程 度 精 力 的 活 動 七 收 入 Bammel 和 Burrus-Bammel 指 出 收 入 較 高 的 白 人 會 較 積 極 投 入 戶 外 的 休 閒 活 動 隨 著 收 入 增 加, 人 們 也 花 較 多 的 錢 於 娛 樂 遊 憩 旅 行 及 觀 光 旅 遊 的 研 究 人 員 便 表 示, 高 收 入 的 旅 客 較 低 收 入 的 旅 客, 旅 遊 支 出 較 多 和 旅 途 所 待 的 時 間 較 長 16

18 (Mill, 1986) 第 三 節 休 閒 之 效 果 休 閒 的 效 果 可 以 用 長 期 與 短 期 的 角 度 來 看, 短 時 間 休 閒 可 以 帶 來 正 向 的 心 情, 長 期 觀 之, 長 期 從 事 休 閒 的 人 會 覺 得 幸 福, 且 心 理 生 理 會 比 較 健 康, 社 會 整 合 也 會 比 較 佳 (Argyle, 1996) 休 閒 在 個 體 生 活 中 扮 演 著 動 態 的 角 色, 從 休 閒 選 擇 中 獲 得 滿 足, 對 個 人 的 社 會 適 應 心 理 健 康 和 幸 福 感 是 相 當 重 要 的 (Beard & Raghab, 1980) 休 閒 滿 意 度 和 幸 福 感 皆 是 最 可 能 直 接 反 映 出 休 閒 效 果 的 指 標, 但 本 研 究 僅 以 休 閒 滿 意 度 來 探 討 休 閒 的 效 果 在 本 節 裡 將 分 成 三 個 部 分 來 回 顧 相 關 文 獻, 第 一 個 部 份 先 定 義 休 閒 滿 意 度 的 概 念, 第 二 個 部 份 探 討 休 閒 活 動 參 與 和 休 閒 滿 意 度 之 間 關 連, 第 三 個 部 份 則 回 顧 休 閒 活 動 參 與 和 工 作 滿 意 度 的 相 關 文 獻, 以 作 為 研 究 設 計 之 依 據 與 參 考 壹 休 閒 滿 意 度 之 定 義 Beard 和 Ragheb(1980) 認 為 休 閒 在 個 人 生 活 上 扮 演 著 動 態 性 的 角 色, 如 果 我 們 能 知 道 從 休 閒 選 擇 中 獲 得 何 種 需 求 的 滿 足, 以 及 了 解 在 此 過 程 中 休 閒 在 個 體 的 人 際 社 會 適 應 心 理 健 康 以 及 快 樂 之 間, 扮 演 的 角 色 為 何 將 是 有 意 義 的 根 據 Beard 和 Ragheb(1980) 的 研 究, 所 定 義 的 休 閒 滿 意 度 為 個 體 從 事 休 閒 活 動, 引 出 或 獲 得 的 正 向 知 覺 或 感 受, 即 個 體 對 於 自 己 目 前 的 休 閒 經 驗 和 情 境 中, 獲 致 滿 意 的 程 度, 這 種 正 向 的 滿 足 感 覺 來 自 於 個 體 已 察 覺 或 尚 未 察 覺 的 需 求 之 滿 足 休 閒 滿 意 的 理 論 基 礎 包 含 六 項 需 求 : 一 心 理 構 面 : 個 體 基 於 內 在 動 機, 自 由 地 選 擇 參 與 休 閒 活 動, 以 滿 足 其 自 我 實 現 的 需 求 此 外, 個 體 可 以 藉 由 從 事 活 動 來 挑 戰 他 們 的 才 能, 而 獲 得 成 就 感, 表 達 其 個 別 性 (individuality) 和 尋 求 自 我 表 達 (self expression) 以 滿 足 體 驗 新 奇 事 物 的 願 望 需 求 二 教 育 構 面 : 個 體 藉 由 休 閒 來 尋 求 智 力 上 的 刺 激 幫 助 自 己 了 解 自 己 及 週 遭 的 17

19 環 境 透 過 體 驗 新 的 事 物 提 供 了 個 體 拓 展 其 經 驗 的 機 會, 也 滿 足 其 好 奇 心 三 社 交 構 面 : 個 體 參 與 志 願 服 務 社 團 以 維 持 和 發 展 社 會 關 係, 此 有 助 於 社 會 適 應 而 自 然 形 成 的 社 會 關 係 將 有 助 於,(1) 社 會 的 互 動 和 溝 通 ; (2) 提 供 認 識 朋 友 的 機 會 ;(3) 擁 有 愉 悅 的 友 誼 再 者, 個 體 都 有 歸 屬 感 的 需 求, 想 要 獲 得 團 體 認 同 以 及 獲 得 注 意 和 承 認, 這 些 將 有 助 於 個 體 獲 得 社 會 尊 重 和 他 人 的 尊 敬 四 放 鬆 構 面 : 休 閒 可 以 得 到 休 息 放 鬆 並 紓 解 來 自 工 作 以 及 生 活 上 的 緊 張 與 壓 力 五 身 體 構 面 : 個 體 參 與 具 有 挑 戰 性 的 活 動, 恢 復 健 康 強 化 肌 肉 和 心 臟 功 能, 並 促 進 健 康 六 美 感 構 面 : 假 使 個 體 從 事 休 閒 的 實 體 環 境 是 經 過 良 好 設 計 且 環 境 優 美, 將 使 個 體 在 休 閒 體 驗 上 更 加 覺 得 有 趣 和 愉 悅, 也 就 越 滿 意 綜 合 以 上 所 言, 本 研 究 所 定 義 的 休 閒 滿 意 度 為, 個 體 從 事 休 閒 活 動, 引 出 或 獲 得 的 正 向 知 覺 或 感 受, 即 個 體 對 於 自 己 目 前 的 休 閒 經 驗 和 情 境 中, 獲 致 滿 意 的 程 度 而 各 種 構 面 的 需 求 愈 能 獲 得 滿 足, 整 體 的 休 閒 滿 意 度 愈 高 貳 休 閒 活 動 參 與 與 休 閒 滿 意 度 Sherif 和 Cantril(1947) 根 據 社 會 判 斷 理 論 (Social Judgement Thoery) 提 出 涉 入 的 概 念, 以 衡 量 個 人 的 態 度 從 此 在 衡 量 消 費 者 的 態 度 和 行 為 上, 涉 入 的 概 念 被 廣 泛 地 使 用 社 會 心 理 的 涉 入 是 藉 由 動 機, 喚 醒 個 人 對 產 品 活 動 或 一 個 主 題 的 興 趣 (Mittal, 1983; Rothschild, 1984) 它 是 指 在 某 種 情 境 下, 經 由 某 種 刺 激, 所 引 發 個 人 感 受 到 重 要 性 及 興 趣 的 程 度 (Bloch, 1982; Mitchell, 1979) 休 閒 研 究 者 部 份 著 重 在 社 會 心 理 涉 入, 如 謝 明 容 (1999) 以 個 人 的 喜 歡 與 重 要 性 排 序 來 測 量 涉 入 另 外 有 ㄧ 派 的 學 者 則 著 重 在 行 為 層 面,Stone(1984) 將 行 為 涉 入 定 義 為 個 人 參 與 休 閒 活 動 時 所 花 費 的 時 間 和 精 力 Csikszentmilhalyi(1975) 用 西 洋 棋 參 與 18

20 者 的 比 賽 次 數 參 與 的 時 間 所 擁 有 的 相 關 書 籍 及 技 巧 等 來 表 示 涉 入 本 研 究 將 以 行 為 涉 入 層 面 來 探 討 休 閒 活 動 參 與, 由 行 為 層 面 來 看, 在 本 研 究 裡 所 界 定 的 休 閒 活 動 參 與, 分 成 兩 個 部 份 : 投 入 時 間 和 活 動 類 型 在 投 入 時 間 方 面 係 指 個 體 在 整 體 休 閒 活 動 的 參 與 頻 率, 另 外, 在 本 研 究 中 的 活 動 類 型 將 個 別 探 討 各 種 休 閒 活 動 類 型 之 參 與 頻 率 研 究 指 出 個 人 休 閒 活 動 的 參 與 頻 率 愈 高, 其 休 閒 滿 意 度 即 愈 高, 生 活 滿 意 度 也 愈 高 (Raghab & Griffith, 1982; Keller, 1983) 胡 家 欣 (2000) 其 研 究 發 現, 行 為 面 的 休 閒 涉 入 與 休 閒 滿 意 度 有 顯 著 正 相 關 總 之, 個 體 越 常 從 事 休 閒 活 動 整 體 投 入 的 時 間 越 多, 從 休 閒 活 動 中 所 獲 致 的 休 閒 滿 意 度 也 越 高 那 麼, 參 與 各 種 休 閒 活 動 類 型, 是 否 會 帶 給 個 體 不 同 程 度 的 滿 足 感, 亦 或 不 論 參 與 何 種 休 閒 活 動 類 型 都 將 有 ㄧ 樣 的 效 果? 從 之 前 的 研 究 中 發 現, 休 閒 活 動 會 帶 給 參 與 者 不 同 效 益, 一 般 而 言, 社 會 性 的 休 閒 活 動 又 要 比 欠 缺 社 會 互 動 的 休 閒 令 人 滿 意 (Flora & Segrin, 1988; Borgmann, 1992) 和 後 者 比 起 來, 有 社 會 互 動 的 休 閒 能 提 升 參 與 者 的 心 理 健 康 增 強 角 色 功 能 激 勵 自 我 發 展 (Waters & Moore, 2002; Lemon et al., 1972; Reitzes et al., 1995) 因 為 從 事 相 同 休 閒 活 動 的 一 群 人, 基 於 相 類 似 的 生 活 型 態 形 成 同 類 社 會 群 體 ; 另 外, 在 休 閒 活 動 中 有 實 際 人 際 互 動 者, 透 過 與 他 人 的 互 動 來 孕 育 增 強 友 誼 等 社 會 關 係, 都 能 增 強 團 體 與 社 群 的 認 同 整 合 個 人 與 社 會 根 據 有 關 失 業 和 心 理 健 康 的 研 究, 不 論 有 沒 有 社 會 互 動, 只 要 失 業 者 有 休 閒 活 動, 都 可 以 減 輕 潛 在 的 剝 奪 感 降 低 心 理 壓 力 ; 可 是 只 有 參 與 社 交 性 的 休 閒, 才 能 真 正 舒 解 剝 奪 感 有 效 提 升 心 理 健 康 (Waters & Moore, 2002) 在 遭 遇 重 大 生 命 事 件 的 強 大 壓 力 時, 從 休 閒 活 動 中 所 獲 得 的 友 誼 和 其 他 伴 侶 關 係 都 能 舒 解 這 種 壓 力, 並 進 而 增 強 心 理 健 康 預 防 其 他 健 康 問 題 不 論 遭 到 的 壓 力 有 多 大 參 與 社 會 性 的 休 閒 活 動 多 深 入, 這 種 舒 解 和 預 防 的 功 能 都 很 明 顯 (Iso-Ahola & Park, 1996) 從 這 些 研 究 發 現 來 歸 納, 休 閒 所 帶 給 個 人 的 福 祉, 主 要 不 是 依 參 與 的 次 數 或 19

21 頻 率 而 定, 而 要 看 涉 及 的 社 會 性 有 多 明 顯 若 干 正 式 的 休 閒 活 動, 像 是 參 與 志 願 團 體 的 活 動 固 然 能 夠 發 揮 社 會 支 持 的 作 用, 可 是 那 些 透 過 與 親 朋 好 友 互 動 的 非 正 式 休 閒 活 動, 卻 給 人 最 親 近 的 感 受, 提 供 最 有 意 義 最 有 價 值 的 社 會 支 持 (Lemon et al., 1992) 休 閒 文 獻 中 常 依 據 休 閒 活 動 類 型 來 區 辨 所 涉 及 的 社 會 性, 例 如 談 天 拜 訪 親 友 打 牌 這 類 活 動 幾 乎 就 是 有 社 會 互 動 的 休 閒 ; 許 多 人 參 加 園 遊 會, 主 要 是 為 了 陪 親 朋 好 友 (Kyle & Chick, 2002, 2004) 其 他 特 定 的 活 動 ( 例 如 : 游 泳 看 書 聽 音 樂 等 ) 則 比 較 缺 乏 社 會 互 動 但 是 還 有 其 他 許 多 活 動 難 以 從 類 型 來 清 楚 區 分, 例 如 : 有 人 將 散 步 當 作 孤 立 的 活 動, 經 常 獨 自 一 個 人 邊 散 步 邊 沈 思 ; 也 有 些 人 將 和 親 友 一 起 散 步, 視 為 日 常 生 活 中 重 要 的 互 動 場 合 (Hine & Hedlund, 1994) 其 他 許 多 休 閒 活 動 也 都 可 以 個 人 單 獨 從 事 或 者 和 他 人 一 起, 例 如 : 逛 博 物 館 運 動 看 電 視 等 由 上 述 的 探 討 可 以 發 現, 不 同 的 休 閒 活 動 類 型 是 可 能 帶 來 不 同 程 度 的 滿 足 感 Lu 和 Argyle(1994) 就 發 現 當 人 們 認 真 且 專 注 的 投 入 一 項 嚴 肅 有 承 諾 感 有 建 設 性 的 休 閒 活 動 時, 他 們 會 有 較 高 的 休 閒 滿 意 度 和 幸 福 感, 但 也 會 有 較 多 的 壓 力 感 和 挑 戰, 且 自 覺 較 不 易 控 制 例 如, 製 作 模 型, 園 藝 花 藝, 藝 能 學 習, 乃 至 時 下 流 行 的 同 人 誌, 都 屬 於 此 類 認 真 的 休 閒 活 動 反 之, 較 不 嚴 肅 的 休 閒 活 動, 如 看 電 視, 其 產 生 的 正 向 影 響 就 很 少,Lu 和 Argyle(1993) 甚 至 發 現 電 視 看 得 越 多, 越 容 易 感 到 無 聊, 且 休 閒 滿 意 度 和 幸 福 感 都 低 然 而, 同 項 研 究 也 發 現, 固 定 收 看 連 續 劇 的 人 卻 有 較 高 的 休 閒 滿 意 度 和 幸 福 感, 或 許 是 因 為 定 期 收 看 一 部 長 達 幾 十 集 乃 至 上 百 集 的 連 續 劇, 完 全 融 入 劇 情, 並 將 連 劇 中 的 角 色 帶 入 生 活, 模 仿 劇 中 角 色, 以 劇 情 建 構 社 交 生 活 中 的 話 題, 在 某 種 程 度 上 已 具 備 了 前 述 認 真 的 休 閒 活 動 之 要 素, 故 其 正 面 效 果 較 強 參 休 閒 活 動 參 與 與 工 作 滿 意 度 在 開 始 休 閒 活 動 參 與 和 工 作 滿 意 度 之 間 相 關 的 討 論 之 前, 工 作 滿 意 度 的 定 義 20

22 是 什 麼 呢? 有 關 工 作 滿 意 度 的 相 關 討 論 非 常 地 豐 富, 但 在 本 研 究 中 所 指 涉 的 工 作 滿 意 度 是, 係 指 工 作 者 對 於 其 工 作 之 一 般 性 態 度 (Robbins, 1989), 即 工 作 者 對 於 本 身 所 從 事 的 工 作, 知 覺 到 喜 歡 還 是 不 喜 歡 國 內 相 關 的 休 閒 研 究 顯 示, 休 閒 參 與 和 工 作 滿 意 呈 現 正 相 關, 表 示 休 閒 參 與 愈 高, 工 作 滿 意 愈 高 ( 梁 文 嘉,1986; 陳 中 雲,2002) 在 一 項 針 對 基 層 消 防 人 員 所 做 的 研 究 中 也 發 現, 休 閒 參 與 和 工 作 滿 意 之 關 係 呈 正 相 關 在 該 研 究 裡 將 工 作 滿 意 分 成 幾 個 構 面 : 工 作 本 身 工 作 夥 伴 上 司 薪 資 和 工 作 升 遷 ; 在 休 閒 參 與 方 面, 其 採 用 因 素 分 析 法 將 休 閒 參 與 分 成 : 大 眾 媒 體 與 家 庭 型 技 藝 與 表 演 型 社 交 與 休 憩 型 嗜 好 型 戶 外 型 和 運 動 型, 來 探 討 整 體 休 閒 活 動 參 與 的 頻 率 各 類 型 休 閒 活 動 與 工 作 滿 意 度 間 的 關 係 其 中 嗜 好 型 與 戶 外 型 的 休 閒 活 動, 其 參 與 頻 率 和 工 作 滿 意 度 之 間 並 無 相 關 存 在 以 外, 其 餘 各 種 類 型 的 休 閒 活 動 皆 可 以 預 測 工 作 滿 意 度, 且 它 們 之 間 的 相 關 為 正 向 關 係 從 上 述 的 結 果 可 以 歸 納 出, 休 閒 活 動 參 與 和 工 作 滿 意 度 之 間 確 實 存 在 正 向 關 係 21

23 第 三 章 研 究 方 法 第 一 節 研 究 架 構 與 研 究 假 設 壹 研 究 架 構 根 據 本 研 究 之 研 究 目 的 將 研 究 架 構 圖 繪 製 如 圖 3-1 本 研 究 將 人 口 背 景 變 項 作 為 控 制 變 項, 但 亦 假 設 其 對 休 閒 活 動 參 與 休 閒 滿 意 度 和 工 作 滿 意 度 會 造 成 影 響 人 格 特 質 探 討 的 向 度 有 開 放 性 嚴 謹 性 外 向 性 神 經 質 及 冒 險 性 人 格 ; 個 人 價 值 則 包 含 休 閒 比 工 作 重 要 工 作 比 休 閒 重 要 兩 種 價 值 觀 ; 休 閒 活 動 參 與 則 包 含 投 入 時 間 和 各 種 休 閒 活 動 類 型, 茲 將 各 種 休 閒 活 動 類 型 劃 分 為 興 趣 型 休 閒 活 動 運 動 型 休 閒 活 動 社 交 型 休 閒 活 動 室 內 型 休 閒 活 動 和 戶 外 型 休 閒 活 動 休 閒 滿 意 度 是 最 能 反 應 出 休 閒 效 果 的 直 接 指 標, 將 其 分 成 六 項 不 同 構 面 的 滿 意 度, 包 含 心 理 構 面 教 育 構 面 身 體 構 面 社 交 構 面 放 鬆 構 面 和 美 感 構 面 以 及 測 量 受 訪 者 對 整 體 工 作 感 受 的 工 作 滿 意 度 人 口 背 景 變 項 人 格 特 質 休 閒 活 動 參 與 休 閒 滿 意 度 工 作 滿 意 度 年 齡 開 放 性 嚴 謹 性 投 入 時 間 心 理 教 育 性 別 外 向 性 神 經 質 活 動 類 型 - 身 體 社 交 城 鄉 冒 險 性 興 趣 型 運 動 型 放 鬆 美 感 教 育 程 度 社 交 型 室 內 型 婚 姻 狀 況 個 人 價 值 戶 外 型 工 作 狀 態 休 閒 比 工 作 重 要 收 入 工 作 比 休 閒 重 要 圖 3-1 研 究 架 構 貳 研 究 假 設 具 體 而 言, 本 研 究 之 研 究 假 設 包 括 : 22

24 一 年 齡 性 別 城 鄉 教 育 程 度 婚 姻 狀 況 工 作 狀 態 收 入 會 對 休 閒 活 動 參 與 休 閒 滿 意 度 和 工 作 滿 意 度 有 不 同 程 度 之 影 響 二 人 格 特 質 會 影 響 休 閒 活 動 參 與 三 不 同 的 人 格 特 質 與 休 閒 滿 意 度 之 間 存 在 差 異 四 不 同 的 人 格 特 質 與 工 作 滿 意 度 之 間 存 在 差 異 五 個 人 價 值 會 影 響 休 閒 活 動 參 與 六 不 同 的 個 人 價 值 與 休 閒 滿 意 度 之 間 存 在 差 異 七 不 同 的 個 人 價 值 與 工 作 滿 意 度 之 間 存 在 差 異 八 休 閒 活 動 參 與 會 影 響 休 閒 滿 意 度 例 如 : 休 閒 活 動 參 與 之 投 入 時 間 越 多, 休 閒 滿 意 度 越 高 九 休 閒 滿 意 度 和 工 作 滿 意 度 呈 正 相 關 例 如 : 休 閒 滿 意 度 越 高, 工 作 滿 意 度 越 高 第 二 節 研 究 對 象 本 研 究 之 樣 本 資 料 來 自 兩 個 部 分, 第 一 個 樣 本 為 全 國 性 的 隨 機 樣 本, 樣 本 資 料 來 自 於 台 灣 地 區 社 會 變 遷 基 本 調 查 ISSP2007 休 閒 與 運 動 題 組 第 五 期 第 三 次 預 試 調 查 工 作 始 於 2005 年 12 月 10 日, 至 2005 年 12 月 24 日 止, 以 台 灣 地 區 18 歲 以 上 居 民 為 抽 樣 母 體, 採 分 層 隨 機 抽 樣 方 式 抽 取 受 訪 對 象, 建 立 樣 本 名 單 之 後 進 行 實 地 訪 問, 共 回 收 有 效 問 卷 150 份 此 份 問 卷 包 含 兩 個 部 分, 其 一 為 台 灣 地 區 固 定 施 測 之 社 會 變 遷 調 查 的 題 組, 第 二 個 部 份 為 應 邀 加 入 國 際 社 會 調 查 計 畫 (International Social Survey Programme, 簡 稱 ISSP) 後, 增 加 的 休 閒 與 運 動 題 組 在 本 研 究 架 構 中 所 用 到 的 變 項, 如 : 人 格 特 質 量 表 即 是 從 ISSP 原 始 問 卷 中 直 接 翻 譯 而 來 第 二 個 樣 本 是 便 利 取 樣, 受 訪 者 為 有 全 職 工 作 之 成 年 人, 採 用 問 卷 調 查 法 蒐 集 研 究 資 料, 於 2006 年 9 月 期 間 施 測, 抽 樣 對 象 分 布 在 不 同 的 行 業, 受 測 對 象 的 行 業 類 別 分 布 廣 泛, 並 未 集 中 在 某 特 定 的 行 業 之 上 另 23

25 外, 在 發 出 的 60 份 問 卷 中, 有 效 問 卷 共 有 51 份, 整 體 問 卷 回 收 率 為 85% 由 於 第 一 個 樣 本 之 特 性, 大 多 集 中 於 已 婚 教 育 程 度 不 高 的 居 民, 為 了 避 免 讓 後 續 的 資 料 分 析 因 為 樣 本 特 性 造 成 偏 誤, 也 為 了 使 樣 本 更 能 代 表 一 般 台 灣 地 區 之 民 眾, 於 是 採 取 立 意 抽 樣 法 來 平 衡 樣 本 的 差 異 第 三 節 研 究 工 具 壹 人 格 特 質 其 測 量 上 共 分 成 兩 個 量 表 來 測 量 : 在 測 量 開 放 性 嚴 謹 性 外 向 性 合 群 性 及 神 經 質 之 人 格 向 度,ISSP 採 用 McCrae 和 Costa (1992) 的 五 大 人 格 特 質 (Big Five Factors) 架 構, 並 根 據 其 所 編 製 的 人 格 特 質 量 表 挑 選 題 目, 但 是 問 卷 設 計 的 主 導 權 並 不 在 台 灣 地 區 本 研 究 所 用 為 ISSP 設 計 之 已 標 準 化 量 表, 且 已 在 多 項 全 球 調 查 中 使 用 (ISSP 的 網 址 為 每 個 人 格 向 度 各 用 兩 個 題 項 來 測 量 之, 並 採 用 五 點 量 尺 的 方 式 量 測, 很 符 合 =1, 很 不 符 合 =5, 經 過 反 向 計 分 後, 分 數 越 高 代 表 受 訪 者 的 個 性 越 趨 近 於 某 項 人 格 特 質 然 而 在 測 量 合 群 性 這 個 向 度 時, 由 於 其 內 部 一 致 性 信 度 表 現 不 佳 (Cronbach s α 值 =-0.03), 再 加 上 測 量 同 一 向 度 的 兩 個 題 項 之 間 沒 有 相 關, 在 考 量 其 信 度 表 現 不 佳, 以 及 文 獻 上 少 有 著 墨 下 便 予 以 刪 除 在 測 量 冒 險 性 之 人 格 向 度 上, 以 Zuckerman(1994) 所 編 制 的 刺 激 尋 求 量 表 (Sensation Seeking Scale) 為 基 礎, 並 從 中 精 選 出 四 個 題 項 來 測 量, 每 個 題 項 皆 採 取 五 點 量 尺, 很 符 合 =1, 很 不 符 合 =5, 經 由 反 向 計 分 後, 分 數 越 高 代 表 個 人 的 冒 險 性 特 質 越 明 顯 其 內 部 一 致 性 信 度 α 值 在 本 研 究 樣 本 中 為 0.75 貳 個 人 價 值 個 人 價 值 分 成 休 閒 比 工 作 重 要 以 及 工 作 比 休 閒 重 要 兩 個 向 度, 各 別 用 單 一 題 項 來 測 量 受 測 者 的 個 人 價 值, 依 序 是 休 閒 的 目 的 是 為 了 讓 工 作 更 有 效 24

26 率 工 作 的 目 的 是 為 了 賺 到 錢 去 休 閒 玩 樂 各 個 題 項 採 用 五 點 量 尺 的 方 式 來 測 量, 其 中 很 同 意 =1, 同 意 =2, 不 同 意 也 不 反 對 =3, 不 同 意 =4, 很 不 同 意 =5 參 休 閒 活 動 參 與 根 據 Lu 和 Hu(2002) 的 休 閒 涉 入 量 表 (Leisure Involvement Scale) 之 分 類 架 構 為 基 礎, 測 量 層 面 包 含 兩 個 部 份 即 投 入 時 間 和 活 動 類 型 總 題 數 共 計 22 題, 有 5 個 分 量 表 ( 各 類 型 休 閒 活 動 參 與 量 表 與 所 包 含 之 項 目 整 理 如 表 3-1 所 示 ): 興 趣 型 休 閒 活 動 計 6 題, 運 動 型 休 閒 活 動 計 1 題, 社 交 型 休 閒 活 動 計 3 題, 室 內 型 休 閒 活 動 計 8 題 和 戶 外 型 休 閒 活 動 計 4 題, 採 用 六 點 量 尺, 每 天 =1, 一 週 好 幾 次 =2, 一 個 月 好 幾 次 =3, 一 年 好 幾 次 =4, 一 年 一 次 或 更 少 =5, 從 來 沒 有 =6, 經 由 反 向 計 分 後, 加 總 分 數 越 高 代 表 個 人 越 常 從 事 該 種 類 型 之 休 閒 活 動 投 入 時 間 為 所 有 分 量 表 之 加 總, 採 用 六 點 量 尺, 每 天 =1, 一 週 好 幾 次 =2, 一 個 月 好 幾 次 =3, 一 年 好 幾 次 =4, 一 年 一 次 或 更 少 =5, 從 來 沒 有 =6, 以 總 分 計 算, 其 中 分 數 越 高 代 表 受 訪 者 在 整 體 休 閒 活 動 參 與 之 頻 率 越 高 表 3-1 各 類 型 休 閒 活 動 參 與 量 表 一 覽 表 興 趣 型 休 閒 活 動 看 書 ; 做 手 工 藝 或 裁 縫 刺 繡 ; 佈 置 家 裡 整 理 共 計 6 題 園 藝 ; 聽 音 樂 ; 看 雜 誌 ; 打 牌 紙 版 遊 戲 ( 大 富 翁 ) 或 其 他 遊 戲 ( 包 括 下 棋 ) 運 動 型 休 閒 活 動 做 運 動 共 計 1 題 社 交 型 休 閒 活 動 外 出 拜 訪 親 戚 ; 跟 朋 友 聚 會 ; 唱 KTV 或 卡 拉 OK 共 計 3 題 室 內 型 休 閒 活 動 看 電 視 ; 使 用 電 腦 或 網 際 網 路 ; 看 電 影 ; 去 電 動 共 計 8 題 遊 樂 場 所 ( 小 鋼 珠 ); 參 加 藝 術 或 文 化 活 動 ( 欣 賞 音 樂 會 戲 劇 參 觀 展 覽 博 物 館 );( 為 了 休 閒 ) 在 外 面 吃 飯 喝 飲 料 ; 泡 湯 三 溫 暖 ; 按 摩 做 SPA 戶 外 型 休 閒 活 動 郊 遊 或 爬 山 ; 逛 街 ; 散 步 ; 釣 魚 釣 蝦 共 計 4 題 25

27 肆 休 閒 滿 意 度 最 早 由 Beard 和 Ragheb(1980) 編 製 了 一 份 51 題 的 休 閒 滿 意 度 量 表 (Leisure Satisfaction Scale), 其 休 閒 滿 意 度 測 量 的 構 面 包 含 心 理 教 育 社 會 放 鬆 生 理 及 美 感 六 大 構 面 其 後 Argyle 和 Lu(1992) 將 之 精 簡 為 24 題, 並 證 明 其 信 效 度 皆 佳, 包 含 前 述 六 大 構 面, 每 個 構 面 共 四 題 此 次 研 究 將 以 前 述 研 究 為 基 礎, 保 留 六 大 構 面 的 理 論 架 構, 再 精 選 題 目 建 構 出 一 個 整 體 的 休 閒 滿 意 度 指 標, 來 反 映 受 訪 者 從 休 閒 活 動 中 所 得 到 的 正 向 效 益 最 後 本 研 究 用 六 個 題 項 來 測 量 休 閒 滿 意 度 的 六 個 構 面, 一 個 構 面 問 一 題 本 研 究 樣 本 之 內 部 一 致 性 信 度 α 值 為 0.84 伍 工 作 滿 意 度 工 作 滿 意 度 的 測 量 由 單 一 題 項 來 量 測, 題 目 是 您 對 現 在 的 主 要 工 作 滿 不 滿 意? 受 訪 者 以 自 我 評 量 的 方 式, 並 依 據 實 際 知 覺 情 況 來 作 答, 題 項 採 用 五 點 量 尺, 很 滿 意 =1, 很 不 滿 意 =5, 經 由 反 向 計 分 後, 分 數 越 高 代 表 工 作 滿 意 度 越 高 陸 個 人 資 料 調 查 表 本 研 究 蒐 集 之 人 口 背 景 資 料 包 含 年 齡 性 別 城 鄉 教 育 程 度 婚 姻 狀 況 工 作 狀 態 及 收 入 等 資 料 第 四 節 資 料 分 析 本 研 究 依 據 研 究 的 目 的 與 假 設, 將 採 用 SPSS for Windows 統 計 軟 體 進 行 資 料 分 析 而 欲 進 行 的 統 計 分 析 包 括 : 一 針 對 樣 本 的 人 口 背 景 變 項 進 行 描 述 性 統 計 分 析 二 針 對 本 研 究 中 的 各 種 研 究 變 項 進 行 描 述 性 統 計 分 析, 並 對 量 表 做 信 度 分 析, 測 驗 有 無 達 到 內 部 一 致 性 26

28 三 分 析 變 項 之 間 的 相 關 性, 同 時 利 用 t-test/anova 進 行 不 同 組 別 間 的 差 異 考 驗 四 以 層 級 式 迴 歸 分 析 (hierarchical regression analysis) 確 認 主 要 研 究 變 項 之 最 佳 預 測 因 子 27

29 第 四 章 研 究 結 果 第 一 節 樣 本 描 述 本 研 究 所 回 收 之 有 效 樣 本 共 計 201 份, 受 訪 樣 本 的 資 料 如 表 4-1 所 示 以 性 別 來 說, 在 大 樣 本 中 (N=150) 的 男 女 比 例 約 各 佔 半 數, 而 小 樣 本 (N=51) 的 女 性 人 數 較 多, 約 佔 總 人 數 的 六 成 三 以 居 住 地 來 看, 大 樣 本 的 居 民 多 以 都 市 人 為 主, 約 佔 總 人 數 的 七 成 六, 小 樣 本 也 以 居 住 在 都 市 的 人 居 多, 約 佔 六 成 在 教 育 程 度 方 面, 大 樣 本 之 受 訪 者 的 教 育 程 度, 有 將 近 八 成 集 中 在 高 中 / 職 以 下 的 程 度, 而 小 樣 本 的 受 訪 者 則 是 集 中 於 大 專 以 上 學 歷 其 後 為 了 統 計 分 析 的 處 理 需 要, 故 將 教 育 程 度 轉 換 成 教 育 年 數 以 婚 姻 狀 況 而 言, 大 樣 本 和 小 樣 本 則 有 較 為 一 致 的 趨 勢, 約 六 成 七 以 上 的 受 訪 者 為 已 婚 身 分 在 工 作 狀 態 方 面, 大 樣 本 的 受 訪 對 象 有 全 職 工 作 者 和 無 全 職 工 作 者, 各 佔 總 體 人 數 的 一 半 左 右, 而 小 樣 本 有 超 過 九 成 的 受 訪 對 象 是 有 穩 定 職 業 的 全 職 工 作 者 進 一 步 將 上 述 的 人 口 背 景 變 項 用 卡 方 檢 定 比 較 兩 個 樣 本 後 發 現, 這 兩 個 樣 本 在 教 育 程 度 和 工 作 狀 態 上 存 有 顯 著 差 異, 即 大 樣 本 多 數 人 集 中 於 高 中 職, 而 小 樣 本 多 集 中 於 大 學 和 研 究 所 以 上 學 歷 其 他 像 是 性 別 變 項 城 鄉 變 項 和 婚 姻 狀 況, 在 兩 個 樣 本 上 的 分 佈 比 例 未 達 顯 著 水 準 另 外, 在 年 齡 方 面, 大 樣 本 的 受 訪 對 象 之 平 均 年 齡 為 歲, 標 準 差 為 16.90; 小 樣 本 受 訪 對 象 之 平 均 年 齡 為 歲, 標 準 差 為 4.09 在 收 入 方 面, 大 樣 本 受 訪 者 稅 前 年 收 入 之 平 均 數 為 萬, 標 準 差 為 24.64; 小 樣 本 在 稅 前 的 平 均 年 收 入 為 萬, 標 準 差 為 9.13 進 一 步 利 用 獨 立 樣 本 t 檢 定 法 來 檢 驗 兩 個 樣 本 之 間, 是 否 在 年 齡 和 收 入 上 有 顯 著 差 異 結 果 發 現 大 樣 本 和 小 樣 本 不 論 是 在 年 齡 或 收 入 上 皆 達 顯 著 水 準, 即 大 樣 本 的 受 訪 者 的 年 齡 皆 大 於 小 樣 本 的 受 訪 者, 小 樣 本 受 訪 者 的 稅 前 年 收 入 皆 多 於 大 樣 本 的 稅 前 年 收 入 28

30 表 4-1 樣 本 特 性 N=51 N=150 人 口 背 景 變 項 有 效 百 分 比 有 效 百 分 比 加 總 χ 2 人 數 人 數 (%) (%) 男 性 別 女 遺 漏 值 0 0 非 都 市 城 鄉 都 市 遺 漏 值 國 中 以 下 高 中 / 職 教 育 程 度 大 專 *** 碩 士 遺 漏 值 0 0 已 婚 有 偶 婚 姻 狀 況 單 身 從 未 結 婚 遺 漏 值 2 21 有 全 職 工 作 工 作 狀 態 無 全 職 工 作 *** 遺 漏 值 0 0 平 均 數 平 均 數 範 圍 ( 標 準 差 ) ( 標 準 差 ) 範 圍 t df 年 齡 (30/46) (4.09) (16.90) (20/89) 7.06*** 收 入 (50/90) (9.13) (24.64) (10/90) *** *p 0.05,**P 0.01, ***p

31 第 二 節 研 究 變 項 之 描 述 性 統 計 分 析 與 量 表 信 度 分 析 壹 研 究 變 項 之 描 述 性 統 計 根 據 表 4-2 所 呈 現 的 數 據 來 檢 驗 樣 本 分 佈 是 否 符 合 常 態 分 配 在 各 個 研 究 變 項 上 的 樣 本 分 佈 情 況 大 致 上 符 合 常 態 分 配, 偏 態 和 峰 度 之 數 值 皆 介 於 -1.00~1.00 的 範 圍 之 內 在 工 作 滿 意 度 和 休 閒 滿 意 度 變 項 之 描 述 性 統 計 結 果 發 現, 其 樣 本 分 佈 型 態 呈 現 高 狹 峰, 顯 示 分 數 多 集 中 於 眾 數 ; 在 休 閒 滿 意 度 的 次 級 變 項 放 鬆 構 面 之 樣 本 分 佈 型 態, 呈 現 負 偏 態 和 高 狹 峰, 亦 顯 示 出 分 數 多 集 中 於 眾 數 之 情 形 但 是 在 工 作 滿 意 度 和 休 閒 滿 意 度 變 項 之 峰 度 數 值 都 不 高, 依 序 為 1.70 和 1.15, 雖 然 有 明 顯 集 中 於 眾 數 之 情 況, 但 是 數 值 皆 不 至 於 過 大, 尚 在 合 理 且 可 以 接 受 的 範 圍 以 內 其 餘 變 項 像 是 人 格 特 質 和 其 次 級 變 項, 個 人 價 值 和 其 次 級 變 項 休 閒 活 動 參 與 和 其 次 級 變 項, 休 閒 滿 意 度 之 次 級 變 項 心 理 構 面 教 育 構 面 社 交 構 面 身 體 構 面 和 美 感 構 面 皆 符 合 常 態 分 配 的 假 設 貳 量 表 信 度 分 析 在 本 研 究 中, 以 內 部 一 致 性 信 度 α 值 來 判 定 量 表 信 度, 而 施 測 後 之 各 個 樣 本 的 Cronbach s α 值 皆 列 於 表 4-2 之 中 尋 求 刺 激 量 表 之 Cronbach s α 值 =0.75; 其 餘 人 格 特 質 之 人 格 向 度, 依 序 是 開 放 性 嚴 謹 性 外 向 性 和 神 經 質, 各 自 編 二 題 來 量 測,Cronbach s α 值 介 於 0.38~0.51 之 間 只 用 兩 題 來 測 量 一 個 人 格 向 度 顯 然 是 不 夠 的, 唯 ISSP 考 量 的 更 是 問 卷 的 長 度 與 調 查 的 可 行 性, 但 題 數 太 少 也 確 實 影 響 到 信 度 在 本 研 究 中 我 們 考 量 這 些 人 格 向 度 在 休 閒 議 題 上 的 理 論 價 值 而 予 以 保 留 另 外, 每 一 向 度 之 兩 個 題 項 間 的 顯 著 性 相 關 ( 見 表 4-2 最 右 欄 ), 也 在 一 定 程 度 上 確 保 了 測 量 的 合 理 性 唯 所 得 之 結 果 仍 應 審 慎 解 讀, 更 宜 視 為 探 索 性 質 而 非 驗 證 性 質 休 閒 活 動 參 與 量 表 之 Cronbach s α 值 =0.83, 其 餘 分 量 表 的 Cronbach s α 30

32 值 則 介 於 0.35( 戶 外 型 休 閒 活 動 )~0.69( 室 內 型 休 閒 活 動 ) 之 間 但 是 量 表 的 信 度 檢 驗 其 實 只 適 用 於 心 理 構 念 的 測 量, 而 在 本 研 究 中 的 休 閒 活 動 參 與 量 表 所 測 的 其 實 是 行 為 指 標 並 非 心 理 構 念, 故 α 數 值 之 大 小 在 信 度 檢 驗 上 是 無 法 解 讀 的, 僅 列 出 做 為 參 考 ; 休 閒 滿 意 度 量 表 六 題 精 簡 版 之 Cronbach s α 值 =

33 表 4-2 主 要 研 究 變 項 之 描 述 性 統 計 變 項 名 稱 樣 本 數 平 均 數 標 準 差 偏 態 峰 度 範 圍 題 數 Cronbach α 相 關 係 數 人 格 特 質 開 放 性 / *** 嚴 謹 性 / *** 外 向 性 / *** 合 群 性 / 神 經 質 / *** 冒 險 性 / 個 人 價 值 休 閒 比 工 作 重 要 /5 1 工 作 比 休 閒 重 要 /5 1 休 閒 活 動 參 與 投 入 時 間 / 興 趣 型 休 閒 活 動 / 運 動 型 休 閒 活 動 /6 1 社 交 型 休 閒 活 動 / 室 內 型 休 閒 活 動 / 戶 外 型 休 閒 活 動 / 工 作 滿 意 度 /5 1 休 閒 滿 意 度 / 心 理 構 面 /4 1 教 育 構 面 /4 1 社 交 構 面 /4 1 放 鬆 構 面 /4 1 身 體 構 面 /4 1 美 感 構 面 / *p 0.05, **p 0.01, ***p 0.001

34 第 三 節 變 項 間 的 相 關 分 析 本 研 究 分 別 將 人 口 背 景 變 項 與 主 要 研 究 變 項 間 的 相 關 表, 以 及 主 要 研 究 變 項 間 的 相 關 表 列 於 表 4-3 和 表 4-4 人 口 背 景 變 項 包 含 年 齡 性 別 城 鄉 教 育 年 數 婚 姻 狀 況 工 作 狀 態 和 收 入 研 究 變 項 包 含 人 格 特 質 個 人 價 值 休 閒 活 動 參 與 休 閒 滿 意 度 和 工 作 滿 意 度 而 筆 者 可 以 根 據 相 關 矩 陣 呈 現 的 結 果, 來 了 解 變 項 間 的 關 聯 性 以 作 為 後 續 迴 歸 分 析 的 準 備 壹 人 口 背 景 變 項 與 研 究 變 項 之 間 相 關 在 年 齡 方 面, 年 紀 越 大 有 可 能 會 變 得 比 較 不 開 放 以 及 不 喜 歡 冒 險, 也 比 較 具 有 嚴 謹 性 年 齡 越 大 的 人 越 不 覺 得 休 閒 比 工 作 重 要, 換 言 之, 比 較 年 輕 的 族 群 比 較 重 視 休 閒, 越 覺 得 休 閒 比 工 作 重 要 另 外, 年 齡 越 大 在 休 閒 活 動 參 與 的 投 入 時 間 上 越 少, 也 不 喜 歡 參 與 各 類 型 的 休 閒 活 動, 像 是 興 趣 型 社 交 型 室 內 型 戶 外 型 的 休 閒 活 動 越 年 輕 的 族 群, 越 容 易 獲 致 較 高 的 休 閒 滿 意 度, 不 論 是 在 心 理 構 面 教 育 構 面 社 交 構 面 和 放 鬆 構 面 的 滿 足 在 性 別 方 面, 與 主 要 研 究 變 項 間 皆 無 顯 著 的 相 關 推 測 可 能 是 因 為 樣 本 特 性 使 然, 即 蒐 集 到 的 樣 本 不 論 是 男 性 或 女 性, 在 人 格 特 質 個 人 價 值 休 閒 活 動 參 與 休 閒 滿 意 度 和 工 作 滿 意 度 上, 都 相 去 不 遠 沒 有 太 大 的 差 異 在 城 鄉 方 面, 都 市 人 比 鄉 下 人 更 喜 歡 從 事 興 趣 型 和 運 動 型 的 休 閒 活 動 推 測 可 能 是 因 為 城 市 裡 高 樓 聳 立 空 間 狹 小, 所 以 像 是 看 書 整 理 園 藝 或 打 牌 等 興 趣 型 的 休 閒 活 動, 活 動 地 點 易 尋 因 此 成 為 都 市 人 所 接 受 之 休 閒 方 式 又 因 為 都 市 人 工 作 繁 忙, 常 常 需 要 久 坐 辦 公 室 處 理 公 事, 所 以 在 可 以 休 閒 的 時 候 會 比 較 喜 歡 從 事 像 是 游 泳 打 球 等 運 動 型 的 休 閒 活 動 另 外, 都 市 人 在 選 擇 休 閒 活 動 的 場 所 上, 比 鄉 下 人 更 重 視 活 動 地 點 之 設 計 上 是 否 賞 心 悅 目 在 教 育 年 數 方 面, 教 育 年 數 與 休 閒 比 工 作 重 要 工 作 比 休 閒 重 要 都 33

35 有 顯 著 的 正 相 關, 唯 受 教 育 的 年 數 越 多 的 人, 越 覺 得 休 閒 比 工 作 重 要, 其 相 關 係 數 比 其 與 工 作 比 休 閒 重 要 來 得 高 另 外, 個 體 受 到 的 教 育 年 數 越 多, 投 入 整 體 休 閒 活 動 的 頻 率 就 會 較 多, 其 參 與 休 閒 活 動 的 類 型 以 興 趣 型 室 內 型 和 戶 外 型 為 主 其 次, 受 到 的 教 育 年 數 多 的 人 比 受 教 育 年 數 少 的 人, 更 容 易 有 較 高 的 休 閒 滿 意 度, 其 需 求 滿 足 來 自 心 理 教 育 社 交 和 放 鬆 構 面 在 婚 姻 狀 況, 未 婚 者 覺 得 工 作 比 休 閒 重 要, 可 能 是 因 為 單 身 者 需 要 自 己 擔 負 生 活 開 銷, 不 像 已 婚 者 可 以 有 另 一 伴 依 靠, 因 此 需 要 工 作 來 賺 取 生 活 開 銷, 也 就 認 為 工 作 比 較 重 要 而 單 身 者 因 為 沒 有 家 庭 和 小 孩 的 羈 絆, 因 此 可 以 從 事 休 閒 的 時 間 較 已 婚 者 多 未 婚 者 較 常 從 事 興 趣 型 社 交 型 室 內 型 和 戶 外 型 等 類 型 的 休 閒 活 動 在 工 作 狀 態 方 面, 有 全 職 工 作 的 人 認 為 休 閒 比 工 作 重 要, 因 此 在 休 閒 活 動 參 與 的 投 入 時 間 上 也 較 無 全 職 工 作 的 人 多, 其 休 閒 活 動 類 型 的 選 擇 上 以 興 趣 型 社 交 型 室 內 型 和 戶 外 型 為 主 他 們 較 無 全 職 工 作 的 人 能 獲 致 較 高 的 休 閒 滿 意 度 和 工 作 滿 意 度, 而 休 閒 滿 意 度 之 需 求 滿 足 來 自 心 理 教 育 社 交 和 放 鬆 構 面 在 收 入 方 面, 高 所 得 的 人 比 低 所 得 的 人 越 覺 得 工 作 比 休 閒 重 要 在 休 閒 活 動 參 與 上, 所 得 高 的 人 投 入 時 間 多, 他 們 比 較 喜 歡 從 事 興 趣 型 室 內 型 和 戶 外 型 的 休 閒 活 動 所 得 越 高 所 獲 致 的 休 閒 滿 意 度 越 高, 其 滿 意 度 的 來 源 是 心 理 教 育 和 放 鬆 構 面 的 需 求 被 滿 足 貳 主 要 研 究 變 項 之 間 相 關 在 討 論 主 要 研 究 變 項 之 間 相 關 之 前, 我 們 還 可 以 從 表 4-4 之 相 關 矩 陣 中, 獲 得 研 究 變 項 與 其 次 級 變 項 間 的 相 關 程 度 的 資 訊 休 閒 滿 意 度 之 間 相 關 約 為 0.56 以 下 將 繼 續 討 論 研 究 變 項 與 研 究 變 項 之 間 的 相 關 一 人 格 特 質 與 休 閒 活 動 參 與 休 閒 滿 意 度 工 作 滿 意 度 之 間 相 關 從 表 4-4 的 相 關 分 析 中 發 現, 基 本 上 人 格 特 質 中 的 開 放 性 外 向 34

36 性 和 冒 險 性 與 休 閒 活 動 參 與 之 投 入 時 間 為 正 相 關 之 趨 勢 另 外, 嚴 謹 性 與 休 閒 活 動 參 與 之 投 入 時 間 呈 現 負 相 關 之 趨 勢, 即 越 趨 近 於 嚴 謹 性 人 格 的 人, 休 閒 的 投 入 時 間 越 少, 面 對 各 種 類 型 的 休 閒 活 動 也 都 興 趣 缺 缺 另 外 一 方 面, 開 放 性 外 向 性 和 冒 險 性 人 格 的 人 皆 樂 忠 於 從 事 各 種 休 閒 活 動 之 類 型, 其 中 相 關 係 數 出 現 最 高 值 的 變 項 組 合 分 別 是 : 開 放 性 和 興 趣 型 休 閒 活 動 其 相 關 係 數 為 0.53(p 0.001), 外 向 性 和 社 交 型 休 閒 活 動 其 相 關 係 數 為 0.30(p 0.001), 冒 險 性 與 室 內 型 休 閒 活 動 其 相 關 係 數 為 0.59(p 0.001) 總 之, 休 閒 活 動 參 與 之 投 入 時 間 和 人 格 特 質 之 相 關 分 析 結 果 顯 示, 冒 險 性 人 格 的 人 比 開 放 性 嚴 謹 性 外 向 性 的 人, 會 投 入 比 較 多 的 時 間 從 事 休 閒 活 動 而 神 經 質 人 格 的 人 與 休 閒 活 動 參 與 之 投 入 時 間 方 面 沒 有 顯 著 相 關 在 人 格 特 質 與 休 閒 滿 意 度 之 間, 研 究 結 果 發 現, 僅 開 放 性 和 冒 險 性 與 休 閒 滿 意 度 之 間 存 在 顯 著 的 正 相 關 其 相 關 係 數 依 序 是 0.34 (p 0.001) 和 0.21(P 0.01) 而 開 放 性 與 休 閒 滿 意 度 之 各 個 子 構 面 之 間 的 相 關 係 數, 以 教 育 構 面 (r=0.50,p 0.001) 與 開 放 性 人 格 的 相 關 最 高 ; 另 外, 冒 險 性 與 休 閒 滿 意 度 之 各 個 子 構 面 之 間 的 相 關 係 數, 也 是 以 教 育 構 面 (r=0.21,p 0.01) 與 冒 險 性 人 格 的 相 關 最 高 最 後, 在 人 格 特 質 與 工 作 滿 意 度 之 間, 研 究 結 果 發 現 並 沒 有 存 在 顯 著 的 正 向 關 係 二 個 人 價 值 與 休 閒 活 動 參 與 休 閒 滿 意 度 工 作 滿 意 度 之 間 相 關 大 致 上, 個 人 價 值 和 休 閒 活 動 參 與 呈 現 正 相 關 之 趨 勢, 但 是 相 關 係 數 大 部 分 在 0.30 以 下, 可 見 得 此 兩 個 變 項 間 的 相 關 屬 於 低 度 正 相 關 其 中 個 體 覺 得 休 閒 比 工 作 重 要 的 人, 在 休 閒 的 投 入 時 間 上 也 會 比 較 頻 繁 (r=0.34, p 0.001), 在 休 閒 活 動 類 型 之 選 擇 上 會 以 興 趣 型 室 內 型 和 戶 外 型 居 多 另 外, 個 體 覺 得 工 作 比 休 閒 重 要 的 人 其 與 投 入 時 間 雖 成 正 相 關, 但 是 相 關 係 數 值 並 不 高, 屬 於 低 度 相 關 (r=0.21,p 0.01), 他 們 較 有 可 能 選 擇 35

37 興 趣 型 室 內 型 和 戶 外 型 等 休 閒 活 動 類 型 在 個 人 價 值 與 休 閒 滿 意 度 之 間, 研 究 結 果 發 現 認 為 工 作 比 休 閒 重 要 的 人, 與 休 閒 滿 意 度 之 間 存 在 顯 著 的 正 相 關 (r=0.17,p 0.05) 其 中 又 以 休 閒 滿 意 度 中 的 教 育 構 面 與 認 為 工 作 比 休 閒 重 要 之 相 關 係 數 最 高 (r=0.29,p 0.001) 在 個 人 價 值 與 工 作 滿 意 度 之 間, 研 究 結 果 發 現 並 沒 有 存 在 顯 著 的 正 向 關 係 三 休 閒 活 動 參 與 休 閒 滿 意 度 之 間 相 關 休 閒 活 動 參 與 和 休 閒 滿 意 度 的 平 均 相 關 係 數 值 約 在 0.39 左 右, 屬 於 中 度 正 相 關 且 投 入 時 間 越 頻 繁, 獲 得 的 休 閒 滿 意 度 越 高 ; 另 外, 在 休 閒 活 動 參 與 的 活 動 類 型 上, 運 動 型 休 閒 活 動 與 休 閒 滿 意 度 之 相 關 係 數 值 最 高 (r=0.41,p 0.01) 四 休 閒 活 動 參 與 工 作 滿 意 度 之 間 相 關 不 論 是 休 閒 活 動 參 與 的 投 入 時 間 或 者 是 活 動 類 型, 皆 未 與 工 作 滿 意 度 之 間 存 在 正 向 或 負 向 的 關 係 五 休 閒 滿 意 度 工 作 滿 意 度 之 間 相 關 不 論 是 加 總 過 後 的 整 體 休 閒 滿 意 度, 或 是 其 次 級 變 項 皆 與 工 作 滿 意 度 的 相 關 係 數 平 均 維 持 在 0.08 以 下, 屬 於 低 度 的 正 相 關, 但 是 皆 未 達 到 顯 著 水 準 值 得 注 意 的 是 休 閒 滿 意 度 中 有 三 個 向 度 心 理 層 面 教 育 層 面 和 社 交 層 面 卻 與 工 作 滿 意 度 存 在 負 向 關 係, 但 也 都 未 達 顯 著 水 準 36

38 表 4-3 人 口 學 變 項 與 主 要 研 究 變 項 之 間 相 關 年 齡 性 別 城 鄉 教 育 年 數 婚 姻 狀 況 工 作 狀 態 收 入 人 格 特 質 開 放 性 *** *** 0.20 ** *** 0.36 *** 嚴 謹 性 0.29 *** ** * 外 向 性 * 0.15 * 神 經 質 ** 冒 險 性 *** *** 0.35 *** *** 0.47 *** 個 人 價 值 休 閒 比 工 作 重 要 *** *** ** 0.03 工 作 比 休 閒 重 要 * 0.27 *** * 休 閒 活 動 參 與 投 入 時 間 *** *** 0.39 *** *** 0.42 *** 興 趣 型 休 閒 活 動 *** * 0.52 *** 0.32 *** *** 0.42 *** 運 動 型 休 閒 活 動 *** 社 交 型 休 閒 活 動 *** ** * 0.12 室 內 型 休 閒 活 動 *** *** 0.39 *** *** 0.48 *** 戶 外 型 休 閒 活 動 *** *** 0.20 ** * 0.15 * 休 閒 滿 意 度 ** ** * 0.18 * 心 理 構 面 *** ** * 0.17 * 教 育 構 面 *** *** *** 0.22 ** 社 交 構 面 *** ** * 0.12 放 鬆 構 面 *** *** * 0.20 ** 身 體 構 面 美 感 構 面 *** 工 作 滿 意 度 * 0.09 *p 0.05,**P 0.01, ***p 性 別 :1= 男 2= 女 城 鄉 :1= 非 都 市 2= 都 市 教 育 年 數 : 國 中 =9 高 中 / 職 =12 大 專 =16 碩 士 =18 婚 姻 狀 況 :1= 已 婚 有 偶 2= 單 身 從 未 結 婚 工 作 狀 態 :1= 有 全 職 工 作 2= 無 全 職 工 作 收 入 :1=10 萬 2=30 萬 3=50 萬 4=70 萬 5=90 萬 37

39 表 4-4 主 要 研 究 變 項 之 相 關 矩 陣 人 格 特 質 _ 開 放 性 1 2. 人 格 特 質 _ 嚴 謹 性 人 格 特 質 _ 外 向 性 0.26 *** 人 格 特 質 _ 神 經 質 * *** 1 5. 人 格 特 質 _ 冒 險 性 0.47 *** ** 0.15 * 休 閒 比 工 作 重 要 0.22 ** ** 1 7. 工 作 比 休 閒 重 要 0.17 * *** 1 8. 休 閒 活 動 參 與 _ 投 入 時 間 0.50 *** *** 0.23 *** *** 0.34 *** 0.21 ** 1 9. 興 趣 型 休 閒 活 動 0.53 *** *** 0.14 * *** 0.27 *** 0.17 * 0.88 *** 運 動 型 休 閒 活 動 *** 0.31 *** 社 交 型 休 閒 活 動 0.19 ** *** *** *** 0.36 *** 0.20 ** 室 內 型 休 閒 活 動 0.44 *** *** 0.19 ** *** 0.35 *** 0.17 * 0.87 *** 0.69 *** 0.21 ** 0.39 *** 戶 外 型 休 閒 活 動 0.24 *** * 0.20 ** ** 0.33 *** 0.20 ** 0.15 * 0.68 *** 0.47 *** 0.32 *** 0.35 *** 0.45 *** 14. 休 閒 滿 意 度 0.34 *** ** * 0.49 *** 0.40 *** 0.41 *** 0.26 *** 0.39 *** 15. 心 理 構 面 0.25 *** ** 0.15 * 0.18 * 0.43 *** 0.34 *** 0.32 *** 0.19 ** 0.35 *** 16. 教 育 構 面 0.50 *** *** 0.19 ** 0.29 *** 0.51 *** 0.43 *** 0.25 *** 0.23 *** 0.43 *** 17. 社 交 構 面 0.20 ** *** *** 0.25 *** 0.16 * 0.29 *** 0.31 *** 18. 放 鬆 構 面 0.31 *** *** *** 0.36 *** 0.28 *** 0.22 ** 0.39 *** 19. 身 體 構 面 ** 0.15 * 0.43 *** 美 感 構 面 0.20 ** * *** 0.25 *** 0.41 *** 0.16 * 0.23 *** 21. 工 作 滿 意 度 *p 0.05, **p 0.01, ***p

40 表 4-4 主 要 研 究 變 項 之 相 關 矩 陣 ( 續 ) 人 格 特 質 _ 開 放 性 2. 人 格 特 質 _ 嚴 謹 性 3. 人 格 特 質 _ 外 向 性 4. 人 格 特 質 _ 神 經 質 5. 人 格 特 質 _ 冒 險 性 6. 休 閒 比 工 作 重 要 7. 工 作 比 休 閒 重 要 8. 休 閒 活 動 參 與 _ 投 入 時 間 9. 興 趣 型 休 閒 活 動 10. 運 動 型 休 閒 活 動 11. 社 交 型 休 閒 活 動 12. 室 內 型 休 閒 活 動 13. 戶 外 型 休 閒 活 動 休 閒 滿 意 度 0.36 *** 心 理 構 面 0.36 *** 0.78 *** 教 育 構 面 0.41 *** 0.79 *** 0.62 *** 社 交 構 面 0.19 ** 0.72 *** 0.48 *** 0.51 *** 放 鬆 構 面 0.27 *** 0.80 *** 0.56 *** 0.57 *** 0.49 *** 身 體 構 面 0.20 ** 0.70 *** 0.34 *** 0.37 *** 0.40 *** 0.56 *** 美 感 構 面 0.19 ** 0.73 *** 0.50 *** 0.45 *** 0.35 *** 0.47 *** 0.51 *** 工 作 滿 意 度 *p 0.05, **p 0.01, ***p

41 第 四 節 階 層 式 迴 歸 分 析 根 據 研 究 架 構, 主 要 的 核 心 變 項 為 休 閒 活 動 參 與 休 閒 滿 意 度 工 作 滿 意 度, 而 預 測 變 項 為 人 格 特 質 與 個 人 價 值 同 時 將 人 口 背 景 變 項 作 為 控 制 變 項 為 了 檢 驗 研 究 架 構 所 形 成 的 各 項 假 設, 本 研 究 將 利 用 線 性 迴 歸 的 方 法, 分 別 以 休 閒 活 動 參 與 休 閒 滿 意 度 和 工 作 滿 意 度 為 依 變 項, 探 討 人 口 背 景 變 項 與 不 同 層 級 的 預 測 變 項 對 每 一 個 依 變 項 所 產 生 的 影 響 力 由 於 本 研 究 假 設 各 變 項 之 間 具 有 特 定 的 先 後 關 係, 因 此 採 用 階 層 式 迴 歸 分 析, 對 預 測 變 項 進 行 層 級 的 控 制, 以 了 解 每 一 層 級 的 預 測 力 各 層 級 的 預 測 因 子 投 入 是 根 據 相 關 分 析 的 結 果, 將 與 依 變 數 有 顯 著 相 關 之 變 數 放 入 進 行 階 層 式 迴 歸 分 析 時 分 為 兩 個 階 段, 第 一 階 段 是 將 與 依 變 項 相 關 的 變 數 放 入 迴 歸 模 式 中 而 得 出 初 步 之 結 果 ; 第 二 階 段 則 將 第 一 階 段 分 析 結 果 中 β 值 不 顯 著 之 變 項 刪 除 後, 剩 餘 的 變 數 再 放 入 迴 歸 模 式, 如 此 反 覆 執 行 後, 最 後 的 分 析 結 果 則 可 清 楚 找 出 有 預 測 能 力 的 因 子 而 各 項 依 變 項 之 階 層 迴 歸 分 析 結 果 分 述 如 下 : 壹 預 測 休 閒 活 動 參 與 在 預 測 休 閒 活 動 參 與 之 投 入 時 間 方 面, 先 以 人 口 背 景 變 項 中 的 年 齡 教 育 年 數 婚 姻 狀 況 工 作 狀 態 和 收 入, 以 及 人 格 特 質 中 的 開 放 性 嚴 謹 性 外 向 性 冒 險 性 休 閒 比 工 作 重 要 和 工 作 比 休 閒 重 要 進 行 第 一 次 迴 歸 分 析, 最 後 獲 得 的 結 果 如 表 4-5 所 示 但 是 只 有 人 口 背 景 變 項 中 的 年 齡 人 格 特 質 中 的 外 向 性 和 冒 險 性 達 到 顯 著 水 準, 因 此 就 這 三 個 預 測 因 子 進 行 第 二 次 的 迴 歸 分 析, 結 果 如 表 4-6 所 示 從 表 4-6 可 以 發 現, 年 齡 大 小 可 以 預 測 個 人 對 於 休 閒 活 動 參 與 之 投 入 時 間, 年 齡 越 大 的 人 投 入 時 間 越 少 換 言 之, 隨 著 年 齡 的 增 長, 花 在 休 閒 的 時 間 會 有 越 來 越 40

42 少 的 趨 勢 另 外, 人 格 特 質 的 確 會 影 響 到 個 人 對 休 閒 活 動 參 與 的 投 入 時 間, 其 中 冒 險 性 人 格 對 於 休 閒 活 動 參 與 的 投 入 時 間 影 響 最 大 整 體 而 言, 在 人 格 上 越 偏 向 於 外 向 性 和 冒 險 性 人 格 的 個 體, 其 休 閒 活 動 參 與 之 投 入 時 間 越 多 表 4-5 預 測 休 閒 活 動 參 與 ( 投 入 時 間 ) 依 變 項 預 測 因 子 β R 2 R 2 F DF 投 入 時 間 + 年 齡 ** *** (11,154) 教 育 年 數 0.09 婚 姻 狀 況 0.12 工 作 狀 態 0.06 收 入 開 放 性 *** 嚴 謹 性 外 向 性 0.16 ** 冒 險 性 0.16 * 休 閒 比 工 作 重 要 0.08 工 作 比 休 閒 重 要 0.06 *p 0.05, **p 0.01, ***p 表 4-6 預 測 休 閒 活 動 參 與 ( 投 入 時 間 ) 依 變 項 預 測 因 子 β R 2 R 2 F DF 投 入 時 間 + 年 齡 *** *** (3,190) + 外 向 性 0.17 ** *** 冒 險 性 0.30 *** *p 0.05, **p 0.01, ***p 在 預 測 休 閒 活 動 參 與 之 活 動 類 型 方 面, 先 以 人 口 背 景 變 項 中 的 年 齡 城 鄉 教 育 年 數 婚 姻 狀 況 工 作 狀 態 和 收 入, 以 及 人 格 特 質 中 的 開 放 性 嚴 謹 性 外 向 性 冒 險 性 和 個 人 價 值 中 的 休 閒 比 工 作 重 要 工 作 比 休 閒 重 要, 進 行 第 一 次 的 迴 歸 分 析, 最 後 獲 得 的 結 果 如 表 4-7 所 示 對 於 預 測 興 趣 型 休 閒 活 動 而 言, 人 口 背 景 變 項 中 年 齡 城 鄉 的 β 係 數 達 到 顯 著 ; 人 格 特 質 變 項 中 開 放 性 的 β 係 數 達 到 顯 著 對 於 預 測 運 動 型 休 閒 活 動 而 言, 人 口 背 景 變 項 中 僅 有 城 鄉 的 β 係 數 達 顯 著 水 準 對 於 預 測 社 41

43 交 型 休 閒 活 動 而 言, 人 口 背 景 變 項 中 年 齡 的 β 係 數 達 到 顯 著 ; 人 格 特 質 變 項 中 外 向 性 的 β 係 數 達 到 顯 著 對 於 預 測 室 內 型 休 閒 活 動 而 言, 人 口 背 景 變 項 中 年 齡 教 育 年 數 的 β 係 數 達 到 顯 著 ; 人 格 特 質 變 項 中 外 向 性 和 休 閒 比 工 作 重 要 的 β 係 數 達 到 顯 著 對 於 預 測 戶 外 型 休 閒 活 動 而 言, 僅 人 格 特 質 變 項 中 神 經 質 的 β 係 數 達 到 顯 著 水 準 接 著, 再 一 一 將 β 係 數 有 達 到 顯 著 之 預 測 因 子 投 入 迴 歸 方 程 式 中 去 做 第 二 次 的 迴 歸 分 析, 其 分 析 結 果 如 表 4-8 所 示 如 表 4-8 所 示, 年 齡 越 大 參 與 興 趣 型 休 閒 活 動 的 程 度 會 越 低, 而 都 市 人 比 鄉 下 人 參 與 興 趣 型 休 閒 活 動 的 程 度 來 得 高, 在 人 格 特 質 上, 人 格 上 越 趨 近 開 放 性 的 人, 參 與 興 趣 型 休 閒 活 動 的 頻 率 越 高 都 市 人 比 鄉 下 人 參 與 運 動 型 休 閒 活 動 之 頻 率 高 另 外, 年 紀 越 輕 參 與 社 交 型 休 閒 活 動 的 頻 率 越 高, 人 格 特 質 中 的 外 向 性 也 是 預 測 參 與 社 交 型 休 閒 活 動 的 最 佳 預 測 因 子 而 年 齡 越 大 參 與 室 內 型 休 閒 活 動 的 頻 率 越 低, 受 教 育 年 數 越 多 在 人 格 特 質 上 越 外 向 在 個 人 價 值 上 越 覺 得 休 閒 比 工 作 重 要 其 參 與 室 內 型 休 閒 活 動 的 頻 率 越 高 最 後, 在 預 測 參 與 戶 外 型 休 閒 活 動 方 面, 人 格 上 越 傾 向 神 經 質 的 個 體 越 不 喜 歡 參 與 戶 外 型 休 閒 活 動 表 4-7 預 測 休 閒 活 動 參 與 ( 活 動 類 型 ) 依 變 項 預 測 因 子 β R 2 R 2 F DF 興 趣 型 休 閒 活 動 + 年 齡 ** *** (12,140) 城 鄉 0.20 ** 教 育 年 數 0.04 婚 姻 狀 況 0.07 工 作 狀 態 0.05 收 入 開 放 性 0.24 *** ** 嚴 謹 性 外 向 性 0.04 冒 險 性 0.12 休 閒 比 工 作 重 要 0.06 工 作 比 休 閒 重 要

44 表 4-7 預 測 休 閒 活 動 參 與 ( 活 動 類 型 ) ( 續 ) 依 變 項 預 測 因 子 β R 2 R 2 F DF 運 動 型 休 閒 活 動 + 城 鄉 0.28 *** *** (1,178) 社 交 型 休 閒 活 動 + 年 齡 *** *** (6,191) 婚 姻 狀 況 0.04 工 作 狀 態 開 放 性 *** 外 向 性 0.29 *** 冒 險 性 0.10 室 內 型 休 閒 活 動 + 年 齡 * *** (11,157) 教 育 年 數 0.33 *** 婚 姻 狀 況 0.10 工 作 狀 態 0.06 收 入 開 放 性 ** 嚴 謹 性 外 向 性 0.15 ** 冒 險 性 0.11 休 閒 比 工 作 重 要 0.12 * 工 作 比 休 閒 重 要 0.02 戶 外 型 休 閒 活 動 + 年 齡 *** (12,156) *p 0.05, **p 0.01, ***p 教 育 年 數 婚 姻 狀 況 0.06 工 作 狀 態 0.03 收 入 開 放 性 * 嚴 謹 性 外 向 性 0.09 神 經 質 * 冒 險 性 0.19 休 閒 比 工 作 重 要 0.10 工 作 比 休 閒 重 要

45 表 4-8 預 測 休 閒 活 動 參 與 ( 活 動 類 型 ) 依 變 項 預 測 因 子 β R 2 R 2 F DF 興 趣 型 休 閒 活 動 + 年 齡 *** *** (3,174) 城 鄉 0.16 ** + 開 放 性 0.34 *** *** 運 動 型 休 閒 活 動 + 城 鄉 0.28 *** *** (1,178) 社 交 型 休 閒 活 動 + 年 齡 *** *** (2,197) + 外 向 性 0.28 *** *** 室 內 型 休 閒 活 動 + 年 齡 *** *** (4,190) 教 育 年 數 0.41 *** + 外 向 性 0.15 ** *** 休 閒 比 工 作 重 要 0.13 * 戶 外 型 休 閒 活 動 + 神 經 質 ** ** (1,194) *p 0.05, **p 0.01, ***p 貳 預 測 休 閒 滿 意 度 擬 用 休 閒 活 動 参 與 中 的 兩 個 部 份 : 投 入 時 間 和 活 動 類 型 來 預 測 休 閒 滿 意 度, 茲 將 研 究 結 果 分 別 述 敘 如 下 : 在 預 測 休 閒 滿 意 度 方 面, 先 以 人 口 背 景 變 項 中 的 年 齡 教 育 年 數 工 作 狀 態 和 收 入, 人 格 特 質 中 的 開 放 性 冒 險 性, 個 人 價 值 中 的 工 作 比 休 閒 重 要 以 及 休 閒 活 動 參 與 中 的 投 入 時 間 進 行 第 一 次 的 迴 歸 分 析, 最 後 獲 得 的 結 果 如 表 4-9 所 示 其 結 果 顯 示 只 有 人 格 特 質 中 的 開 放 性 和 休 閒 活 動 參 與 中 的 投 入 時 間 的 β 係 數 達 到 顯 著 水 準 接 著, 再 將 有 達 到 顯 著 水 準 的 預 測 因 子 放 進 迴 歸 方 程 式 中, 進 行 第 二 次 的 迴 歸 分 析, 其 結 果 如 表 4-10 所 示 如 表 4-10 所 示, 在 人 格 特 質 上 越 趨 近 開 放 性 人 格 的 個 體, 其 從 事 休 閒 後 所 獲 致 的 休 閒 滿 意 度 越 高 ; 另 ㄧ 方 面, 以 休 閒 活 動 參 與 之 投 入 時 間 來 預 測 休 閒 滿 意 度 時, 結 果 發 現 投 入 時 間 越 頻 繁, 個 體 獲 得 的 休 閒 滿 意 度 越 高 在 預 測 休 閒 滿 意 度 時, 如 果 以 休 閒 活 動 參 與 中 的 活 動 類 型 來 做 預 測, 先 44

46 以 人 口 背 景 變 項 中 的 年 齡 教 育 年 數 工 作 狀 態 收 入, 人 格 特 質 中 的 開 放 性 冒 險 性, 個 人 價 值 中 的 工 作 比 休 閒 重 要 以 及 休 閒 活 動 參 與 中 的 活 動 類 型, 包 含 興 趣 型 運 動 型 社 交 型 室 內 型 和 戶 外 型 進 行 第 一 次 的 迴 歸 預 測, 最 後 獲 得 的 結 果 如 表 4-11 所 示 其 結 果 顯 示 只 有 人 格 特 質 中 的 開 放 性 和 休 閒 活 動 參 與 中 的 運 動 型 休 閒 活 動 的 β 係 數 達 到 顯 著 水 準 接 著, 再 將 有 達 到 顯 著 水 準 的 預 測 因 子 放 進 迴 歸 方 程 式 中, 進 行 第 二 次 的 迴 歸 分 析, 其 結 果 如 表 4-12 所 示 如 表 4-12 所 示, 在 人 格 特 質 上 越 趨 近 開 放 性 的 個 體, 其 從 事 休 閒 後 所 獲 致 的 休 閒 滿 意 度 越 高 ; 另 ㄧ 方 面, 以 休 閒 活 動 参 與 的 活 動 類 型 來 預 測 休 閒 滿 意 度 時, 結 果 發 現 僅 有 當 個 體 從 事 運 動 型 休 閒 活 動 越 頻 繁 時, 其 所 獲 得 的 休 閒 滿 意 度 越 高 表 4-9 預 測 休 閒 滿 意 度 依 變 項 預 測 因 子 β R 2 R 2 F DF 休 閒 滿 意 度 + 年 齡 *** (8,180) 教 育 年 數 工 作 狀 態 收 入 開 放 性 0.18 * *** 冒 險 性 工 作 比 休 閒 重 要 投 入 時 間 0.52 *** *** *p 0.05, **p 0.01, ***p 表 4-10 預 測 休 閒 滿 意 度 依 變 項 預 測 因 子 β R 2 R 2 F DF 休 閒 滿 意 度 + 開 放 性 0.14 * *** (2,190) + 投 入 時 間 0.43 *** *** *p 0.05, **p 0.01, ***p

47 表 4-11 預 測 休 閒 滿 意 度 依 變 項 預 測 因 子 β R 2 R 2 F DF 休 閒 滿 意 度 + 年 齡 *** (12,176) 教 育 年 數 0.02 工 作 狀 態 收 入 開 放 性 0.20 ** *** 冒 險 性 工 作 比 休 閒 重 要 興 趣 型 休 閒 活 動 *** 運 動 型 休 閒 活 動 0.28 *** *p 0.05, **p 0.01, ***p 社 交 型 休 閒 活 動 0.09 室 內 型 休 閒 活 動 0.18 戶 外 型 休 閒 活 動 0.11 表 4-12 預 測 休 閒 滿 意 度 依 變 項 預 測 因 子 β R 2 R 2 F DF 休 閒 滿 意 度 + 開 放 性 0.29 *** *** (2,196) + 運 動 型 休 閒 活 動 0.37 *** *** *p 0.05, **p 0.01, ***p 參 預 測 工 作 滿 意 度 在 預 測 工 作 滿 意 度 方 面, 參 考 過 去 的 相 關 文 獻, 多 數 認 為 工 作 滿 意 會 隨 著 年 齡 的 增 加 而 提 升 (Argyle, 2001) 因 此 在 考 量 所 有 人 口 學 變 項 對 工 作 滿 意 度 造 成 的 可 能 影 響 之 後, 決 定 予 以 先 控 制 另 外, 筆 者 在 回 顧 休 閒 滿 意 度 和 工 作 滿 意 度 之 相 關 文 獻 中 也 發 現, 工 作 滿 意 度 和 休 閒 滿 意 度 之 間 存 在 顯 著 的 正 相 關 (Pearson, 1998) 因 此 決 定 以 休 閒 滿 意 度 做 為 預 測 工 作 滿 意 度 之 預 測 因 子, 結 果 發 現, 以 休 閒 滿 意 度 預 測 工 作 滿 意 度 時, 休 閒 滿 意 度 中 的 放 鬆 需 求 獲 得 的 滿 足 程 度 越 高 時, 個 人 的 工 作 滿 意 度 也 會 越 高 另 外 用 人 口 背 景 變 項 來 預 測 工 作 滿 意 度 時, 研 究 結 果 發 現 有 全 職 工 作 的 人, 其 工 作 滿 意 度 越 高 46

48 表 4-13 預 測 工 作 滿 意 度 ( 控 制 人 口 背 景 變 項 ) 依 變 項 預 測 因 子 β R 2 R 2 F DF 工 作 滿 意 度 + 年 齡 * (13,88) 性 別 0.11 城 鄉 0.14 教 育 年 數 婚 姻 狀 況 工 作 狀 態 * 收 入 休 閒 滿 意 度 心 理 構 面 0.04 教 育 構 面 社 交 構 面 放 鬆 構 面 0.27 * 身 體 構 面 0.03 美 感 構 面 0.07 *p 0.05, **p 0.01, ***p

49 第 五 章 討 論 與 建 議 第 一 節 研 究 結 果 概 述 與 討 論 從 上 一 章 的 研 究 結 果 可 以 看 出, 本 研 究 之 架 構 及 假 設, 大 致 上 皆 得 到 支 持, 即 人 格 特 質 與 個 人 價 值 的 確 會 對 休 閒 活 動 參 與 造 成 影 響, 進 而 使 個 體 所 獲 致 的 休 閒 滿 意 度 也 有 不 同, 但 是 休 閒 活 動 參 與 之 活 動 類 型 與 工 作 滿 意 度 之 間 卻 沒 有 顯 著 性 的 相 關 同 時, 人 口 背 景 變 項 也 會 影 響 主 要 研 究 變 項, 像 是 年 齡 越 大 在 休 閒 活 動 參 與 的 投 入 時 間 上 越 少 此 結 果 與 之 前 的 研 究 結 論 相 去 不 遠, 如 學 者 Unkle(1981) 和 Kelly(1996) 所 做 的 研 究 便 指 出 年 齡 越 長, 個 人 參 與 體 能 類 型 的 活 動 頻 率 和 數 量 會 顯 著 地 減 少 在 城 鄉 方 面, 都 市 人 比 鄉 下 人 更 喜 歡 從 事 興 趣 型 和 運 動 型 的 休 閒 活 動 這 樣 的 結 果 可 以 引 用 休 閒 理 論 的 補 償 理 論 來 解 釋 之, 學 者 Burch(1969) 便 指 出 補 償 理 論 的 假 設, 為 一 個 人 只 要 有 機 會 避 開 他 平 常 的 例 行 工 作, 就 會 找 件 完 全 相 反 的 事 來 做 為 此 都 市 人 於 休 閒 時, 更 希 望 能 有 活 動 筋 骨 以 舒 緩 平 日 緊 張 的 工 作 壓 力 在 教 育 年 數 方 面, 受 教 育 年 數 越 多 在 休 閒 的 投 入 時 間 上 就 會 越 多, 並 從 事 興 趣 型 室 內 型 和 戶 外 型 的 休 閒 活 動 為 主 此 結 論 與 White(1975) Bammel & Burrus-Bammel(1992) 所 做 的 研 究 大 致 相 同, 教 育 程 度 越 高 的 成 人, 參 與 戶 外 遊 憩 活 動 的 程 度 也 越 高 在 婚 姻 狀 況 方 面, 單 身 者 因 為 沒 有 家 庭 和 小 孩 的 羈 絆, 因 此 可 以 從 事 休 閒 的 時 間 較 已 婚 者 多 未 婚 者 較 常 從 事 興 趣 型 社 交 型 室 內 型 和 戶 外 型 等 類 型 的 休 閒 活 動 在 工 作 狀 態 方 面, 有 全 職 工 作 的 人 認 為 休 閒 比 工 作 重 要, 因 此 在 休 閒 的 投 入 時 間 上 也 較 無 全 職 工 作 的 人 多, 其 在 休 閒 活 動 類 型 的 選 擇 上 以 興 趣 型 社 交 型 48

50 室 內 型 和 戶 外 型 為 主 Burdge(1969) 便 指 出 擁 有 最 高 或 專 業 職 位 的 人, 在 休 閒 活 動 的 選 擇 上 是 較 多 樣 化 的, 並 且 較 常 參 與 需 要 相 當 程 度 精 力 的 活 動, 故 本 研 究 結 果 大 致 與 之 相 同 在 所 得 方 面, 高 所 得 的 人 比 低 所 得 的 人 越 覺 得 工 作 比 休 閒 重 要 高 所 得 的 人 在 休 閒 活 動 參 與 上, 投 入 時 間 比 低 所 得 的 人 頻 繁, 他 們 比 較 喜 歡 從 事 興 趣 型 室 內 型 和 戶 外 型 的 休 閒 活 動 所 得 越 高 所 獲 致 的 休 閒 滿 意 度 越 高, 其 滿 意 度 的 來 源 是 心 理 教 育 和 放 鬆 等 需 求 的 滿 足 在 預 測 休 閒 活 動 參 與 之 投 入 時 間 方 面, 人 口 背 景 變 項 中 的 年 齡 和 人 格 特 質 中 的 冒 險 性 外 向 性 人 格, 對 於 預 測 休 閒 活 動 參 與 之 投 入 時 間 有 最 佳 的 解 釋 力 整 體 而 言, 年 齡 越 長, 投 入 時 間 越 少 ; 越 外 向 和 越 愛 冒 險 的 人, 投 入 時 間 越 多 在 預 測 休 閒 活 動 參 與 之 活 動 類 型 方 面, 在 興 趣 型 休 閒 活 動 方 面, 年 齡 越 大 越 不 愛 參 與, 而 都 市 人 比 鄉 下 人 參 與 得 較 為 頻 繁 ; 用 人 格 特 質 來 預 測 時, 開 放 性 的 人 參 與 興 趣 型 休 閒 活 動 之 頻 率 高 在 運 動 型 休 閒 活 動 方 面, 都 市 人 比 鄉 下 人 參 與 之 頻 率 高 在 社 交 型 休 閒 活 動 方 面, 年 紀 越 輕 參 與 的 頻 率 越 高, 而 人 格 特 質 中 的 外 向 性 也 是 預 測 參 與 該 類 型 休 閒 活 動 的 最 佳 預 測 因 子 在 室 內 型 休 閒 活 動 方 面, 年 齡 越 大 參 與 的 頻 率 越 低, 受 教 育 年 數 越 多 越 外 向 越 覺 得 休 閒 比 工 作 重 要 的 人, 其 參 與 該 類 型 之 休 閒 活 動 的 頻 率 越 高 最 後, 在 預 測 參 與 戶 外 型 休 閒 活 動 方 面, 越 神 經 質 的 人 越 不 喜 歡 參 與 戶 外 型 休 閒 活 動, 可 能 是 因 為 神 經 質 的 人 個 性 上 比 較 容 易 焦 慮 和 緊 張, 故 比 較 喜 歡 遠 離 人 群, 而 較 不 喜 歡 參 與 戶 外 的 休 閒 活 動, 此 結 論 也 與 之 前 研 究 相 一 致 (Furnham, 1981; Eysenck et al., 1982; Argyle & Lu, 1990; Hills & Argyle, 1998) 在 預 測 休 閒 滿 意 度 方 面, 分 別 以 休 閒 活 動 參 與 之 投 入 時 間 和 活 動 類 型 來 預 測 結 果 發 現, 階 層 一 的 人 口 背 景 變 項 皆 沒 有 預 測 力, 在 階 層 二 投 入 人 49

51 格 特 質 和 個 人 價 值 進 入 迴 歸 方 程 式 後, 發 現 越 開 放 性 的 個 體, 其 從 事 休 閒 後 所 獲 致 的 休 閒 滿 意 度 越 高 最 後, 在 第 三 層 投 入 投 入 時 間 和 活 動 類 型, 結 果 發 現 個 體 參 與 整 體 休 閒 活 動 的 頻 率 越 多, 個 體 獲 得 的 休 閒 滿 意 度 越 高 另 ㄧ 方 面, 以 休 閒 活 動 参 與 的 活 動 類 型 來 預 測 休 閒 滿 意 度 時, 結 果 發 現 僅 有 當 個 體 從 事 運 動 型 休 閒 活 動 越 頻 繁 時, 其 所 獲 得 的 休 閒 滿 意 度 才 會 越 高 在 預 測 工 作 滿 意 度 方 面, 雖 然 各 種 類 型 的 休 閒 活 動 對 於 提 昇 工 作 滿 意 度 之 間 並 沒 有 顯 著 的 相 關, 但 是 在 將 人 口 背 景 變 項 控 制 以 後, 卻 發 現 當 休 閒 滿 意 度 裡 的 放 鬆 需 求 獲 得 滿 足 的 時 候, 將 能 夠 提 高 個 體 的 工 作 滿 意 度 根 據 這 樣 的 結 果, 我 們 可 以 推 測 一 個 人 的 生 活 其 實 是 一 個 整 體, 當 一 個 人 在 生 活 當 中 的 某 一 個 面 向 感 到 滿 意 的 時 候, 連 帶 的 對 生 活 當 中 的 其 他 面 向 也 傾 向 是 滿 意 的 而 休 閒 滿 意 度 和 工 作 滿 意 度 之 間, 因 為 它 們 的 層 次 皆 停 留 在 滿 意 度, 本 來 就 有 可 能 互 相 影 響 故 當 控 制 了 人 口 背 景 變 項 對 工 作 滿 意 度 可 能 造 成 的 干 擾 之 後, 其 間 的 關 係 便 有 顯 著 性 的 關 聯 產 生 第 二 節 建 議 工 作 時 間 的 縮 短 休 閒 時 間 的 增 加, 已 被 視 為 已 開 發 國 家 的 重 要 指 標 台 灣 地 區 在 實 施 週 休 二 日 之 政 策 以 後, 約 束 時 間 將 更 為 減 少, 而 休 閒 時 間 則 相 對 的 增 加, 這 將 是 未 來 社 會 的 重 要 趨 勢 休 閒 是 有 其 功 能 的, 從 休 閒 教 育 (leisure education) 的 觀 點 來 看, 休 閒 是 一 種 人 力 資 源 發 展 的 過 程, 透 過 休 閒 活 動 和 社 會 互 動 的 過 程, 可 以 提 升 個 人 的 創 造 力 思 考 力 和 人 際 關 係 的 處 理 能 力 ( 蔡 必 焜,2006) 學 者 Argyle 和 Lu(1992) 也 認 為 休 閒 能 促 進 社 會 整 合, 強 化 親 友 陪 伴 和 社 會 支 持 的 運 作, 這 些 皆 有 助 於 個 人 的 心 理 健 康 又 某 些 類 型 的 休 閒 活 動 又 特 別 對 身 體 健 康 有 益, 如 體 能 運 動 (Wannamethee, Shaper & Macfarlane, 1993) 總 之, 不 論 從 學 術 上 或 實 證 研 究 上 來 看, 休 閒 是 具 有 功 能 的 50

52 雖 然 在 本 研 究 中, 無 法 得 知 何 種 類 型 的 休 閒 活 動 可 以 提 升 工 作 滿 意 度, 但 是 在 本 研 究 結 果 中 發 現, 休 閒 活 動 參 與 和 休 閒 滿 意 度 的 子 構 面 間 皆 存 在 顯 著 性 的 相 關, 因 此 不 管 是 探 討 整 體 或 各 種 類 型 休 閒 活 動 的 參 與 頻 率, 只 要 個 體 在 休 閒 活 動 的 參 與 頻 率 愈 高, 其 休 閒 滿 意 度 就 會 愈 高, 而 這 和 之 前 學 者 的 研 究 結 論 是 相 一 致 的 結 果 (Raghab & Griffith, 1982; Keller, 1983) 進 一 步 來 說, 即 使 是 在 強 調 勤 有 功, 嬉 無 益 的 華 人 地 區, 仍 然 存 在 著 這 樣 的 趨 勢 另 外, 本 研 究 亦 發 現, 參 與 運 動 型 休 閒 活 動 的 頻 率 越 高, 個 體 所 獲 致 的 休 閒 滿 意 度 也 越 高 同 時, 人 格 特 質 中 的 開 放 性 向 度 也 是 預 測 休 閒 滿 意 度 的 最 佳 因 子 休 閒 滿 意 度 中 的 放 鬆 構 面 是 預 測 工 作 滿 意 度 的 最 佳 構 面, 這 對 於 向 來 強 調 勤 奮 工 作 的 華 人 社 會 而 言, 或 許 我 們 可 以 引 用 補 償 理 論 來 解 釋 這 個 現 象, 即 工 作 是 生 活 之 中 最 重 要 的 事 情, 而 休 閒 則 被 視 為 工 作 之 餘 填 補 時 間 的 補 償 即 人 們 利 用 空 閒 時 間, 來 平 衡 日 復 一 日 辛 苦 工 作 的 苦 悶, 並 在 休 閒 時 試 圖 釋 放 出 抑 鬱 得 自 工 作 時 的 痛 苦 因 此 當 心 中 的 苦 悶 得 以 排 解, 在 身 心 徹 底 達 到 放 鬆 之 際, 很 自 然 地 當 你 重 返 工 作 崗 位 時, 彷 彿 又 是 一 個 充 滿 鬥 志 和 活 力 的 全 新 自 己, 工 作 滿 意 度 自 然 提 升 進 一 步 來 說, 一 個 人 如 果 可 以 得 到 很 好 的 休 閒 生 活, 在 休 閒 上 很 滿 足, 那 麼 他 就 會 有 比 較 多 的 精 力 投 入 工 作 當 中, 就 可 能 會 有 較 好 的 工 作 滿 意 度, 而 這 樣 的 結 果 也 本 次 的 研 究 中 獲 得 初 步 的 印 證 那 麼 如 果 可 以 發 現 何 種 休 閒 活 動 最 具 有 放 鬆 的 元 素, 或 許 對 企 業 而 言, 提 倡 該 種 類 型 之 休 閒 活 動 將 對 個 體 提 升 其 工 作 滿 意 度 會 是 有 意 義 的 最 後, 藉 由 此 次 研 究 也 發 現 人 格 特 質 與 個 人 價 值, 確 實 在 解 釋 預 測 休 閒 活 動 參 與 上 存 在 某 種 程 度 的 效 果 對 企 業 而 言, 每 個 個 體 都 是 最 獨 一 無 二 的, 也 都 是 最 珍 貴 的 無 形 資 產, 每 個 人 也 都 有 最 適 合 他 自 己 的 休 閒 活 動, 假 設 都 能 夠 讓 個 體 與 休 閒 活 動 之 間 找 到 最 佳 的 適 配, 相 信 員 工 在 休 閒 生 活 感 到 滿 意 之 餘, 也 能 為 企 業 帶 來 好 的 績 效 表 現, 為 勞 資 雙 方 創 造 一 種 雙 贏 的 局 面! 51

53 參 考 文 獻 胡 家 欣 (2000) 大 學 生 的 休 閒 認 知 涉 入 與 體 驗 兼 論 人 格 特 質 的 影 響 高 雄 醫 學 大 學 行 為 科 學 研 究 所 碩 士 論 文 劉 佩 佩 (1999) 未 婚 女 性 休 閒 生 活 之 研 究 國 立 高 雄 師 範 大 學 成 人 教 育 研 究 所 碩 士 論 文 劉 泳 倫 (2003) 基 層 消 防 人 員 休 閒 參 與 工 作 壓 力 與 工 作 滿 意 度 之 相 關 研 究 國 立 雲 林 科 技 大 學 休 閒 運 動 研 究 所 陸 洛 高 旭 繁 ( 譯 )(2006) 心 理 學 : 日 常 生 活 中 的 應 用 台 北 市 : 洪 葉 文 化 (Wayne Weiten, Margerate A. Lloyd) 內 政 部 內 政 統 計 資 訊 服 務 網 網 址 : 行 政 院 主 計 處 中 華 民 國 統 計 資 訊 網 網 址 : 蔡 必 焜 (2006) 淺 談 休 閒 觀 念 的 歷 史 演 變 台 灣 休 閒 農 業 會 訊,9,13-16 Anderson, Nels. (2000). Work and Leisure. London: Routledge (Original Work Published 1961). Andrews, F. M. & Withey, S. B. (1976). Social indicators of well-being: Americans perceptions of life quality. New York: Plenum. Argyle, M. (2001). The psychology if happiness(2 nd ed). London & New York: Routedge. Argyle, M. (1996). The social psychology of leisure. London: Penguin. Argyle, M., & Lu L. (1990). Happiness and social skills. Personality and Individual Differences, 11, Argyle, M., & Lu, L. (1992). New directions in the psychology of leisure. The New Psychologist, 1, Bammel, G. (1980). Myths and Mystiques. Paper presented at the Wilderness Psychology Conference, University of New Hampshire, Durham, New Hampshire, Bammel, G., & Burrus-Bammel, L. L (1992). Leisure and human behavior. Dubuque, Iowa: Wm. C. Brown Publishers. Beard, J. G., & Ragheb, M. G. (1980). Measuring leisure satisfaction. Journal of Leisure Research, 12, Borgmann, A. (1992). Crossing the Postmodern Divide. Chicago: University of Chicago Press. Burch, W. (1969). Social Circles of Leisure: Competing Explanations. Journal of Leisure Research,1, Burke, Peter (1995). Viewpoint: The Invention of Leisure in Early Modern Europe. Past and Present, 146, Cheek, N., & Burch, W. (1976). The Social Organization of Leisure in Human Society. New 52

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