Microsoft Word - 济大校字〔2018〕6号关于修订印发《济南大学科研工作奖励办法》的通知.doc

Size: px
Start display at page:

Download "Microsoft Word - 济大校字〔2018〕6号关于修订印发《济南大学科研工作奖励办法》的通知.doc"

Transcription

1 济大校字 号 关于修订印发 济南大学科研工作奖励办法 的通知 各部门 各单位 : 修订后的 济南大学科研工作奖励办法 已经校长办公会研 究通过, 现予印发, 请认真遵照执行 济南大学 2018 年 1 月 17 日 1

2 济南大学科研工作奖励办法 第一章总则第一条为调动广大教职工开展科学研究的积极性, 促进我校自然科学和人文社会科学的基础研究与应用研究, 推进知识创新和科技创新, 推动科技开发和成果转化, 提高我校的科研水平和创新能力, 根据国家有关法律法规, 结合我校实际, 特制定本办法 第二章科研成果奖的奖励第二条济南大学获得的国家及省 部级科研成果奖, 除上级奖励外, 学校给予匹配奖励 奖励额度的计算, 以省级以上人民政府或国务院有关部委发布的奖励条例为依据 获国家级科研成果奖的成果, 我校为第一单位的, 给予 1:10 匹配奖励 ; 为第二单位的, 给予 1:5 匹配奖励 ; 为第三单位的, 给予 1:2 匹配奖励 ; 第四单位及其以下的, 给予 1:1 匹配奖励 获省部级科研奖重大成果奖和一等奖的成果, 我校为第一单位的, 给予 1:5 匹配奖励 ( 最高奖励不超过 75 万元 ); 为第二单位的, 给予 1:2 匹配奖励 ( 最高奖励不超过 30 万元 ); 为第三单位的, 给予 1:1 匹配奖励 ( 最高奖励不超过 15 万元 ); 为第四单位及其以下的, 给予 1:0.5 匹配奖励 ( 最高奖励不超过 7.5 万元 ) 获省部级科研奖二等奖的成果, 我校为第一单位的, 给予 1:2 匹配奖励 ( 最高奖励不超过 20 万元 ); 为第二单位的, 给予 1:1 匹配奖励 ( 最高奖励不超过 10 万元 ); 为第三单位及其以下的, 给予 1:0.5 匹配奖励 ( 最高奖励不超过 5 万元 ) 获省部级科研奖三 2

3 等奖的成果, 我校为第一单位的, 给予 1:1 匹配奖励 ( 最高奖励不超过 5 万元 ), 为第二单位的, 给予 1:0.5 匹配奖励 ( 最高奖励不超过 2.5 万元 ) 对于经科技部审查登记的社会力量设奖, 按省部级科技奖认定表彰 以社会力量设奖科技成果为主要内容并获得国家科学技术奖的成果, 按照山东省科学技术奖一等奖进行匹配奖励 获教育部 中国社会科学院认定的优秀学术成果奖的人文社科成果, 每项奖励 3 万元 第三条济南大学优秀科研成果奖分为一等奖 二等奖和三等奖三个等级, 每年评审一次, 颁发奖励证书和奖金, 一等奖 二等奖和三等奖的奖金分别为 3000 元 2000 元和 1000 元 第三章高水平论文及专著的奖励第四条为进一步提高全校专业技术人员发表学术论文的水平, 不断增强学术影响力, 强化岗位聘任中学术评议的质量标准, 学校进一步对国内外论文分类进行规范, 将论文分为顶级论文 高水平论文 核心论文和一般论文四类 综合考虑学科 发表论文期刊分区 影响因子 期刊级别 引用转载 期刊论文与会议论文的区别等因素, 以济南大学为第一署名单位发表的论文, 学校对论文的第一责任人 ( 通讯作者, 不标注通讯作者的为第一作者 ) 进行奖励 对在 Science Nature 中国社会科学 上发表的论文, 学校将给予重奖 第五条科技论文学校认定顶级论文为一区期刊上发表的论文 高水平论文指除顶级论文以外的被 SCI EI CPCI-S( 原 ISTP) 收录的论文 3

4 核心论文指除顶级论文 高水平论文以外的国内核心期刊论文 一般论文指除顶级论文 高水平论文 核心论文以外其他有正式刊号的学术期刊论文和学术会议论文 在期刊 ( 不包括杂志社出版的特刊 专集 论文集 ) 上发表的 SCI 收录论文, 依据中国科学院文献情报中心按年度发布的 JCR 期刊影响因子及分区情况表, 综合考虑发表论文期刊分区及影响因子情况, 按照如下标准奖励 ( 单位 : 万元 / 篇 ): 一区期刊论文 : 二区期刊论文 : 三区期刊论文 : 四区期刊论文 : Y = F 1 Y = F 2 Y = F 3 Y = 0. 4 F 4 其中,F 为发表论文期刊当年影响因子 各分区论文奖励最低额为 0.6 万元 / 篇 在期刊上发表的 EI 收录论文, 每篇奖励 0.6 万元 在国外召开的国际学术会议论文, 被 SCI 或 EI 收录的, 参照在期刊上发表的论文进行奖励 ; 在国内召开的国际学术会议论文, 被 SCI 或 EI 收录的, 每篇奖励 0.3 万元 ; 被 ISTP(CPCI-S) 收录的论文, 每篇奖励 0.1 万元 第六条社科论文顶级论文 :SSCI A&HCI CSSCI C1 类前 40%( 四舍五入, 下同 ) 期刊 新华文摘 全文转载的论文, 每篇奖励 4 万元 ; 中国社会科学文摘 高等学校文科学术文摘 全文转载的论文, 每篇奖励 2 万元 高水平论文 :CSSCI C1 类后 60% 期刊 上述三大文摘论点摘编 ( 摘要 ) 人大报刊复印资料 全文收录的论文, 每篇奖励 1 4

5 万元 ;CSSCI C2 类来源期刊论文 人民日报 和 光明日报 理论版 3000 字以上的理论文章, 每篇奖励 4000 元 ; ISSHP(CPCI-SSH) 收录论文, 每篇奖励 1000 元 核心论文 : 中文核心期刊论文 一般论文 : 其他正式出版物论文 以上学术期刊均指正刊, 不包含增刊 学术论文字数原则上要求在 4000 字以上 第七条一篇论文包括首发 收录 转载和摘要, 按照就高原则奖励一次, 不重复奖励 第八条著作奖励对于以 济南大学 为第一署名单位的学术专著 ( 不包括教材类 手册 工具类等出版物 ), 我校教师作为第一作者并由正式出版社出版的学术专著, 由学校组织专家进行评审, 按水平分为顶级 高水平和一般学术专著 学校对顶级和高水平学术专著进行奖励, 奖励标准为 : 顶级学术专著按 1000 元 / 万字奖励 ; 高水平学术专著按 800 元 / 万字奖励 单部著作奖励总金额不超过 3 万元 上述成果出版时如已接受学校资助 ( 包括学科建设经费 校出版基金等 ), 兑现奖励时须扣除学校资助部分 每年 4 月上旬对上一年度出版的专著, 予以评审 第九条以国家社科基金为基础出版的著作, 项目鉴定等级为优秀, 直接按照顶级学术专著标准予以奖励 ; 若项目鉴定等级为良好, 可直接按照高水平学术专著标准予以奖励, 亦可参评, 按照最终评审等级予以奖励 5

6 第十条获得国家出版基金资助出版的著作, 按照顶级学术专著进行奖励 第四章专利等的奖励第十一条学校鼓励专业技术人员进行科技创新, 并以职务专利形式保护知识产权 以济南大学作为第一专利权人申请的职务专利, 由发明所在学院对其提出是否符合学科发展方向的认定意见 学校视专利对学科发展的支撑作用, 对专利给予维护, 对第一责任人奖励 对符合学科发展方向的发明专利, 授权后给予 0.8 万元奖励 ( 依据济大校字 号文件已享受过实审奖励的, 授权后奖励 0.6 万元 ), 学校支付专利登记费和前六年的年费 ; 对符合学科发展方向的实用新型专利, 由学校支付专利登记费和第一年年费 对符合学科发展方向的国际发明专利 (PCT) 申请, 给予每件 1 万元奖励, 国外授权发明专利, 给予每件每个国家 1 万元奖励 ; 对同一件发明创造在多个国家获发明专利权的, 最多按五个国家予以奖励 第十二条学校对我校为牵头单位制定的国际标准 国家标准 地方及行业标准给予奖励, 奖励额度为 : 国际标准奖励 10 万元, 国家标准奖励 5 万元, 地方及行业标准奖励 1 万元 第五章智库成果的奖励第十三条学校对于被党和国家领导人肯定性批示并被政府部门采纳的研究成果, 每项奖励 4 万元 第十四条学校对于被国家社会科学规划办公室 成果要报 6

7 与教育部 专家建议 所采用的成果, 每项奖励 2 万元 ; 对于被省部级领导 ( 副省部级以上, 在党委 政府部门担任实职 ) 肯定性批示并被省部级政府部门采纳的成果, 每项奖励 2 万元 第六章科研项目立项的奖励第十五条学校对各级各类纵向科研项目的立项奖励, 统一调整为项目结项当年进行 项目研究的起止时间, 以相关立项部门的正式批复为准 ; 项目结项时间, 以项目主管部门颁发的结项 ( 验收 ) 证书为准 国家级纵向科技项目学校奖励到帐经费的 15%, 省部级纵向科技项目学校奖励到帐经费的 8%, 厅局级纵向科技项目学校奖励到帐经费的 5%; 国家级纵向人文社科项目学校奖励到帐经费的 30%, 省部级纵向人文社科项目学校奖励到帐经费的 15%, 厅局级纵向人文社科项目学校奖励到帐经费的 12% 按照研究时限, 如期结项的项目, 给予全额立项奖励 ; 延期一年结项的项目, 奖励额度为原标准的 50%; 延期两年及两年以上结项的课题, 取消立项奖励 享受奖励的纵向项目, 均需在相应政府部门的立项合同中将济南大学作为承担单位之一 ( 参与人的工作单位应填写济南大学 ) 第十六条横向科研项目分为两类 : (1) 非各级党政部门常规组织申报 通过合同或协议形式到账的横向科研项目 到账经费 5~30 万元的科技项目或 1~6 万元的社科项目, 按到帐经费的 3% 进行奖励 ; 到账经费 30~50 万元的科技项目或 6~10 万元的社科项目, 按到帐经费的 5% 进行奖励 ; 到账经费 50~100 万元的科技项目或 10~20 万元的社科 7

8 项目, 按到帐经费的 8% 进行奖励 ; 到账经费 100 万元以上的科技项目或 20 万元以上的社科项目, 按到帐经费的 10% 进行奖励 以上到账经费范围均含最低限额 (2) 以学校或学校各部门 学院 独立运行科研机构名义承担的横向科研项目, 不予以立项奖励 第十七条用于计算奖金的经费按实际到账金额计算, 不包括划拨给协作单位的协作费和为委托方购置或研制设备的设备费, 不包括学校提供的科研经费 第七章科研项目结项评价奖励第十八条针对各级各类纵向科研项目, 除立项奖励外, 增设结项评价奖励 第十九条国家级人文社科纵向项目, 如期结项且鉴定等级为优秀者, 给予 4 万元奖励 ; 如期结项且鉴定等级为良好者, 给予 2 万元奖励 省部级人文社科重大招标项目, 如期结项且鉴定等级为优秀者, 给予 1 万元奖励 ; 省部级人文社科年度项目 ( 包括重点项目 一般项目与青年项目 ), 如期结项且鉴定等级为优秀者, 给予 4000 元奖励 第二十条按期结题并组织成果鉴定的项目给予报销查新费资助 ( 不超过 2000 元 ) 鉴定等级为国际领先者, 给予 1 万元奖励 ; 鉴定等级为国际先进者, 给予 5000 元奖励 国家自然科学基金项目按期结题, 并评为优秀者, 给予 4 万元奖励 省自然科学基金项目按期结题, 并评为优秀者, 给予 4000 元奖励 第二十一条各级各类纵向科研项目, 结项结果不分等级者, 不予奖励 8

9 第八章科研项目的经费匹配第二十二条山东省社会科学规划项目每项资助 5000 元 对上级有单独经费匹配要求的项目, 参照上级规定执行 第九章附则第二十三条科研成果奖第一完成人 科研项目以及论文 专著 专利 智库成果等负责人, 可以根据参与人员贡献大小进行科研奖励的二次分配 第二十四条凡向项目合作单位转出的经费, 必须退还相应的奖金 ( 从项目负责人历年科研奖励中扣除 ), 所退还的奖金纳入学校科研管理费 第二十五条本办法所涉及的经费支出, 从学校教育事业经费中支出, 并纳入学校预算 第二十六条对于弄虚作假或以其它不正当手段获取奖励者, 一经发现学校将撤销奖励 追回奖金, 并视情节轻重予以处理 第二十七条本办法自印发之日起施行, 由科技处和社科处负责解释, 济南大学科研工作奖励办法 ( 济大校字 号文件 ) 同时废止 济南大学校长办公室 2018 年 1 月 20 日印发 9

Microsoft Word - 校字文.doc

Microsoft Word - 校字文.doc 济大校字 2016 96 号 关于印发 济南大学科研工作奖励办法 的通知 各部门 各单位 : 济南大学科研工作奖励办法 已经校长办公会研究通过, 现予印发, 请认真遵照执行 济南大学 2016 年 6 月 8 日 1 济南大学科研工作奖励办法 第一章总则第一条为调动广大教职工开展科研活动的积极性, 促进我校自然科学和人文社会科学的基础研究与应用研究, 推进知识创新和科技创新, 推动科技开发和成果转化,

More information

default

default 鲁交院发 2018 29 号 各单位 ( 部门 ): 山东交通学院科研奖励办法 已经 3 月 15 日校长办公会研 究通过, 现印发给你们, 请认真贯彻执行 山东交通学院 2018 年 3 月 26 日 1 第一章总则第一条为进一步推进学校科研工作, 实现科研工作的跨越发展, 激励广大科研工作者的积极性, 保障学校科研规划任务 目标的顺利完成和实现, 结合学校实际, 特制定本办法 第二条本办法奖励对象为我校在岗教职工为科研产出的第一完成人,

More information

泸州医学院“泸州老窖‘金教鞭’奖”

泸州医学院“泸州老窖‘金教鞭’奖” 泸 州 医 学 院 泸 州 老 窖 金 教 鞭 奖 评 选 暂 行 办 法 为 进 一 步 加 强 教 师 队 伍 建 设, 充 分 调 动 广 大 教 师 的 积 极 性, 激 发 教 师 忠 诚 党 的 教 育 事 业 对 教 学 工 作 的 热 爱 之 情, 增 强 教 育 教 学 工 作 的 责 任 心 和 事 业 心, 鼓 励 教 师 不 断 严 格 要 求 自 己, 注 重 自 身 能

More information

<4D6963726F736F667420576F7264202D20D4C6C3F1B4F3B0ECA1B232303134A1B33539BAC52E646F63>

<4D6963726F736F667420576F7264202D20D4C6C3F1B4F3B0ECA1B232303134A1B33539BAC52E646F63> 云 南 民 族 大 学 办 公 室 文 件 云 民 大 办 2014 59 号 各 学 院 各 部 门 : 云 南 民 族 大 学 学 士 学 位 授 予 工 作 细 则 云 南 民 族 大 学 全 日 制 本 专 科 学 生 学 籍 管 理 办 法 和 云 南 民 族 大 学 创 新 学 分 实 施 办 法 等 3 个 文 件 已 经 2014 年 6 月 3 日 第 8 次 校 长 办 公 会

More information

重 庆 市 中 青 年 医 学 高 端 后 备 人 才 选 拔 培 养 管 理 办 法 ( 试 行 ) 第 一 章 总 则 第 一 条 为 认 真 落 实 党 的 十 八 大 市 委 关 于 实 施 人 才 优 先 发 展 战 略, 加 强 我 市 卫 生 高 层 次 人 才 队 伍 建 设, 造

重 庆 市 中 青 年 医 学 高 端 后 备 人 才 选 拔 培 养 管 理 办 法 ( 试 行 ) 第 一 章 总 则 第 一 条 为 认 真 落 实 党 的 十 八 大 市 委 关 于 实 施 人 才 优 先 发 展 战 略, 加 强 我 市 卫 生 高 层 次 人 才 队 伍 建 设, 造 重 庆 市 卫 生 和 计 划 生 育 委 员 会 文 件 渝 卫 人 发 2016 1 号 重 庆 市 卫 生 和 计 划 生 育 委 员 会 关 于 印 发 重 庆 市 中 青 年 医 学 高 端 后 备 人 才 选 拔 培 养 管 理 办 法 ( 试 行 ) 的 通 知 各 区 县 ( 自 治 县 ) 卫 生 计 生 委 北 部 新 区 社 发 局 万 盛 经 开 区 卫 生 计 生 局, 各

More information

附 件 1: 北 京 中 医 药 大 学 2013 年 度 专 业 技 术 职 务 评 审 工 作 的 有 关 说 明 为 进 一 步 推 进 学 校 人 事 制 度 改 革, 完 善 专 业 技 术 职 务 评 审 和 岗 位 聘 任 工 作, 加 强 我 校 专 业 技 术 队 伍 建 设, 根

附 件 1: 北 京 中 医 药 大 学 2013 年 度 专 业 技 术 职 务 评 审 工 作 的 有 关 说 明 为 进 一 步 推 进 学 校 人 事 制 度 改 革, 完 善 专 业 技 术 职 务 评 审 和 岗 位 聘 任 工 作, 加 强 我 校 专 业 技 术 队 伍 建 设, 根 京 中 字 [2013] 108 号 徐 安 龙 签 发 关 于 印 发 北 京 中 医 药 大 学 2013 年 度 专 业 技 术 职 务 评 审 工 作 文 件 的 通 知 校 属 各 单 位 : 根 据 人 事 部 教 育 部 关 于 印 发 高 等 学 校 义 务 教 育 学 校 中 等 职 业 学 校 等 教 育 事 业 单 位 岗 位 设 置 管 理 的 三 个 指 导 意 见 ( 国

More information

目 录 一 发 展 基 础 和 面 临 形 势 ( 一 ) 发 展 成 就 1. 办 学 目 标 与 思 路 更 加 明 确 2. 学 科 专 业 建 设 取 得 新 突 破 3. 人 才 培 养 质 量 不 断 提 高 4. 科 研 实 力 和 社 会 服 务 能 力 显 著 增 强 5. 师 资

目 录 一 发 展 基 础 和 面 临 形 势 ( 一 ) 发 展 成 就 1. 办 学 目 标 与 思 路 更 加 明 确 2. 学 科 专 业 建 设 取 得 新 突 破 3. 人 才 培 养 质 量 不 断 提 高 4. 科 研 实 力 和 社 会 服 务 能 力 显 著 增 强 5. 师 资 常 州 工 学 院 十 三 五 事 业 发 展 规 划 (2015 年 12 月 18 日 中 共 常 州 工 学 院 委 员 会 二 届 三 次 全 委 会 审 议 通 过 ) 目 录 一 发 展 基 础 和 面 临 形 势 ( 一 ) 发 展 成 就 1. 办 学 目 标 与 思 路 更 加 明 确 2. 学 科 专 业 建 设 取 得 新 突 破 3. 人 才 培 养 质 量 不 断 提 高

More information

海南大学延安大学陕西理工大学.doc

海南大学延安大学陕西理工大学.doc 3888.00 ( 16.00 ) ...1...1 ( )...4...10... 11...13...14...19...26...28...35...41...43 ( )...46...48 ( )...57...59...70 ( )...76 I ...79...81...85...97...98...99 ( )... 100 ( )... 101 ( )... 106 ( )...

More information

( 四 ) 在 中国法学 法学研究 中外法学 法学 法商研究 政法论坛 法律科学 法学评论 之外的其他法学类 CSSCI 来源期刊上发表的教学科研学术论文, 每篇计分 200 分 ( 五 ) 在非法学类 CSSCI 来源期刊上发表的教学科研学术论文, 每篇计分 100 分 ( 六 ) 在法学类 CS

( 四 ) 在 中国法学 法学研究 中外法学 法学 法商研究 政法论坛 法律科学 法学评论 之外的其他法学类 CSSCI 来源期刊上发表的教学科研学术论文, 每篇计分 200 分 ( 五 ) 在非法学类 CSSCI 来源期刊上发表的教学科研学术论文, 每篇计分 100 分 ( 六 ) 在法学类 CS 烟台大学法学院职称评审教学科研业绩量化计分办法 (2014 年 9 月 8 日, 法学院学术委员会会议表决通过 自表决通过之日起, 即 2014 年 9 月 8 日起施行 ) 第一部分 总则 第一条 为弘扬法学院教学科研的良好氛围, 彰显教学科研的积极导向, 充分尊重法学教学 科研的基本规律, 保障职称评审的公平公正, 根据烟台大学相关文件的基本精神, 结合法学 院教学科研的实际状况, 制定本办法

More information

目 录 引 言... 1 第 一 部 分 本 科 教 学 基 本 情 况... 2 一 人 才 培 养 目 标 及 服 务 面 向... 2 二 学 科 专 业 设 置 情 况... 2 三 全 日 制 在 校 学 生 情 况... 3 四 本 科 招 生 与 生 源 质 量 情 况... 3 第

目 录 引 言... 1 第 一 部 分 本 科 教 学 基 本 情 况... 2 一 人 才 培 养 目 标 及 服 务 面 向... 2 二 学 科 专 业 设 置 情 况... 2 三 全 日 制 在 校 学 生 情 况... 3 四 本 科 招 生 与 生 源 质 量 情 况... 3 第 济 南 大 学 2013 年 本 科 教 学 质 量 报 告 济 南 大 学 2014 年 5 月 目 录 引 言... 1 第 一 部 分 本 科 教 学 基 本 情 况... 2 一 人 才 培 养 目 标 及 服 务 面 向... 2 二 学 科 专 业 设 置 情 况... 2 三 全 日 制 在 校 学 生 情 况... 3 四 本 科 招 生 与 生 源 质 量 情 况... 3 第 二

More information

烟台大学法学院职称评审教学科研业绩量化计分办法 第一部分总则 第一条为弘扬法学院教学科研的良好氛围, 彰显教学 科研的积极导向, 充分尊重法学教学科研的基本规律, 保障 职称评审的公平公正, 根据烟台大学相关文件的基本精神, 结合法学院教学科研的实际状况, 制定本办法 第二条本办法所指的教学科研业绩

烟台大学法学院职称评审教学科研业绩量化计分办法 第一部分总则 第一条为弘扬法学院教学科研的良好氛围, 彰显教学 科研的积极导向, 充分尊重法学教学科研的基本规律, 保障 职称评审的公平公正, 根据烟台大学相关文件的基本精神, 结合法学院教学科研的实际状况, 制定本办法 第二条本办法所指的教学科研业绩 烟台大学法学院 烟大法学院 2014 6 号 关于公布 烟台大学法学院职称评审教学科研业绩量化计分办法 的通知 各位教师 : 烟台大学法学院职称评审教学科研业绩量化计分办法 (2014 版 ), 已于 2014 年 9 月 8 日由法学院学术委员会表决通过, 自表决通过之日起, 即 2014 年 9 月 8 日起施行 现予以公布 法学院科研与学科办公室 2014 年 12 月 4 日 烟台大学法学院职称评审教学科研业绩量化计分办法

More information

Microsoft Word - 2012-6-6 公开目录-规章制度.docx

Microsoft Word - 2012-6-6 公开目录-规章制度.docx 南 开 大 学 规 章 制 度 ( 信 息 公 开 ) 目 录 关 于 印 发 南 开 大 学 事 业 单 位 法 人 证 书 组 织 机 构 代 码 证 申 请 使 用 管 理 办 法 ( 试 行 ) 的 通 知... 3 关 于 印 发 南 开 大 学 加 强 反 腐 倡 廉 建 设 实 施 方 案 的 通 知... 7 关 于 印 发 南 开 大 学 处 理 学 术 不 端 行 为 暂 行 办

More information

北京联合大学(一)

北京联合大学(一) ( )...1 2002 ( )...10 2002...13...20...22...24...24...31...48...52 2003~2004...56 I ...61...81 ( )...82...86...89...96 ( )...100 ( )...103...105...117...119...123...123 II ...127...129 ( )...144...149...152...167

More information

<4D6963726F736F667420576F7264202D20C7E0D7E9D7DCD7D65B323031365D3738BAC5B9D8D3DABFAAD5B9CDC6BCF6D1A1B0CE32303136C4EAC7E0B5BAB0CEBCE2C8CBB2C5B9A4D7F7B5C4CDA8D6AA2E646F63>

<4D6963726F736F667420576F7264202D20C7E0D7E9D7DCD7D65B323031365D3738BAC5B9D8D3DABFAAD5B9CDC6BCF6D1A1B0CE32303136C4EAC7E0B5BAB0CEBCE2C8CBB2C5B9A4D7F7B5C4CDA8D6AA2E646F63> 中 共 青 岛 市 委 组 织 部 青 岛 市 人 力 资 源 和 社 会 保 障 局 青 岛 市 财 政 局 青 组 总 字 2016 78 号 中 共 青 岛 市 委 组 织 部 青 岛 市 人 力 资 源 和 社 会 保 障 局 青 岛 市 财 政 局 关 于 开 展 推 荐 选 拔 2016 年 青 岛 拔 尖 人 才 工 作 的 通 知 各 区 市 党 委 组 织 部, 市 委 各 部 委

More information

000.PDF

000.PDF 1 1.1 1987 1987 1987 1994 [1994]47 1996 [1996]37 1984 [1984]4 1991 12 1994 [1994]148 1 [1994]149 1993 [93]041 2000 [2000 ]201 1993 [1993]059 1994 [94] 089 1985 205 3000 [1986] 27 [80] 482 2 1.2 1949 80

More information

( ) %

( ) % 200923 2009 2009 200933 2009 35 ( 200728 ) 200922 15% ( 199338 ) 300 11 20 ( 2 ) 1 2-5 2-3 www.gxjs. com.cn2009525 2009 623 2009 68 1 2 2 3 3 4 5 6 7 8 9 10 11 4 12 主题词 : 2007 4 13 400 2 第一章总则 199338

More information

论高校薪酬制度改革与人才强校战略 三 实施薪酬制度改革的效果 分配制度的改革就是在提高广大职工收入水平的基础上 重点要提高拔 尖人才的工资性收入及各种福利待遇 自从实施薪酬制度改革以来 我校职 工的工资性收入普遍有了大幅度的提高 薪酬改革方案得到了广大教师的支 持和欢迎 根据我们的调查 自 1999 年薪酬制度改革以来我校职工的工资性 收入增长了近 3畅 5 倍 具体增长情况见下图 1 图 1 1999

More information

业 技 术 职 务 岗 位 聘 任 制 ; 进 一 步 强 化 教 师 职 务 评 聘 的 导 向 功 能, 充 分 调 动 专 业 技 术 人 才 的 积 极 性 和 创 造 性, 切 实 提 升 教 学 科 研 水 平 和 人 才 培 养 质 量, 促 进 人 才 队 伍 全 面 协 调 发 展

业 技 术 职 务 岗 位 聘 任 制 ; 进 一 步 强 化 教 师 职 务 评 聘 的 导 向 功 能, 充 分 调 动 专 业 技 术 人 才 的 积 极 性 和 创 造 性, 切 实 提 升 教 学 科 研 水 平 和 人 才 培 养 质 量, 促 进 人 才 队 伍 全 面 协 调 发 展 杭 师 大 人 2015 32 号 杭 州 师 范 大 学 关 于 做 好 2015 年 专 业 技 术 职 务 评 聘 工 作 的 通 知 各 学 院 部 门 : 根 据 关 于 深 化 高 校 教 师 专 业 技 术 职 务 评 聘 制 度 改 革 的 意 见 ( 浙 教 高 科 2014 28 号 ) 精 神 和 杭 州 师 范 大 学 专 业 技 术 职 务 评 聘 办 法 ( 杭 师 大

More information

附件 : 第一章 总则 第一条为贯彻 中华人民共和国科学技术进步法, 充分调动全校教师和科技人员的积极性, 促进学校科技工作的发展, 把学校办成高水平的应用型人才培养 应用研究和高新科研成果服务于社会经济的基地, 特制定本办法 第二章 奖励对象 范围和单位额度 第二条奖励对象和范围 : 奖励类别 :

附件 : 第一章 总则 第一条为贯彻 中华人民共和国科学技术进步法, 充分调动全校教师和科技人员的积极性, 促进学校科技工作的发展, 把学校办成高水平的应用型人才培养 应用研究和高新科研成果服务于社会经济的基地, 特制定本办法 第二章 奖励对象 范围和单位额度 第二条奖励对象和范围 : 奖励类别 : 沪健医科技 2017 2 号 各教学单位 各部门 各附属医院 : 为贯彻 中华人民共和国科学技术进步法, 充分调动全校教师和科技人员的积极性, 促进学校科技工作的发展, 把学校办成高水平的应用型人才培养 应用研究和高新科研成果服务于社会经济的基地, 特制定 上海健康医学院科技成果奖励办法 ( 试行 )(2017 版 ) 并予印发, 请遵照执行 附件 : 上海健康医学院科技成果奖励办法 ( 试行 )(2017

More information

<4D F736F F D20B9D8D3DAD3A1B7A2A1B6D4C6C4CFB2C6BEADB4F3D1A7BFC6D1A7D1D0BEBFBDB1C0F8B0ECB7A8A3A8D0DEB6A9A3A9A1B7B5C4CDA8D6AAA3A8D2D4B4CBBCFECEAAD7BCA3A9322E727466>

<4D F736F F D20B9D8D3DAD3A1B7A2A1B6D4C6C4CFB2C6BEADB4F3D1A7BFC6D1A7D1D0BEBFBDB1C0F8B0ECB7A8A3A8D0DEB6A9A3A9A1B7B5C4CDA8D6AAA3A8D2D4B4CBBCFECEAAD7BCA3A9322E727466> 云南财经大学文件 校科发 2017 4 号 关于印发 云南财经大学科学研究奖励办法 ( 修订 ) 的通知 校属各单位 : 云南财经大学科学研究奖励办法 ( 修订 ) 已经党委 会审议通过, 现印发你们, 请按照要求执行 云南财经大学 2017 年 6 月 2 日 - 1 - 云南财经大学科学研究奖励办法 ( 修订 ) 第一章总则 第一条 为表彰在科学研究中做出贡献的我校教学科研 单位及人员, 鼓励广大教学科研人员获得并完成高水平

More information

历 史 系 中 国 史 1. 具 有 海 内 外 知 名 高 校 科 研 院 所 博 士 学 位 或 博 士 后 研 究 经 历 工 作 经 历 ; 2. 具 有 良 好 造 诣, 在 海 内 外 学 术 界 有 较 大 影 响, 积 极 参 与 本 学 科 建 设 人 才 培 养 与 师 中 国

历 史 系 中 国 史 1. 具 有 海 内 外 知 名 高 校 科 研 院 所 博 士 学 位 或 博 士 后 研 究 经 历 工 作 经 历 ; 2. 具 有 良 好 造 诣, 在 海 内 外 学 术 界 有 较 大 影 响, 积 极 参 与 本 学 科 建 设 人 才 培 养 与 师 中 国 厦 门 大 学 2016 年 教 师 位 需 求 表 学 院 系 ( 所 ) 学 科 拟 聘 职 务 语 言 学 及 应 用 语 言 学 1. 具 有 海 内 外 知 名 高 校 科 研 院 所 博 士 学 位 或 博 士 后 研 究 经 历 工 作 经 历 ; 2. 学 科 带 头 人, 能 及 时 掌 握 本 学 科 海 内 外 发 展 动 态, 并 积 极 领 导 学 科 建 设 人 才 培

More information

西南农业大学西南师范大学

西南农业大学西南师范大学 ...1 ( )...1...5...7...15...23...26...37...41 ( )...42...46 ( )...48...55...57...61 I ...68...76 ()...78...80...89... 104... 113... 128... 147... 155... 169... 173... 173... 179... 186 II 1 ( ) 2 ( ) (

More information

08

08 2010 年 规 章 制 度 汇 编 目 录 同 济 大 学 信 息 公 开 实 施 细 则 ( 试 行 ) (1) 同 济 大 学 教 育 奖 励 金 评 定 办 法 (6) 同 济 大 学 学 生 在 外 校 外 专 业 学 习 等 学 分 认 定 的 实 施 细 则 (8) 同 济 大 学 学 生 不 及 格 课 程 累 计 达 到 25 个 学 分 及 以 上 的 管 理 办 法 (10)

More information

<463A5CB0ECB9ABCAD2B7A2CEC45C C4EAB7A2CEC45C4F41CFB5CDB3C9CFB4ABCEC4BCFE5CB5B3D7D6CEC4BCFEC9CFB4AB776F7264BCB CB5B3D7D63739BAC531322E32365CB9D8D3DAD3A1B7A2A1B6C6EBC2B3B9A4D2B5B4F3D1A7B8DFCBAEC6BDBDCCD1A7BFC6D1D0CFEEC4BFD3EBD1A

<463A5CB0ECB9ABCAD2B7A2CEC45C C4EAB7A2CEC45C4F41CFB5CDB3C9CFB4ABCEC4BCFE5CB5B3D7D6CEC4BCFEC9CFB4AB776F7264BCB CB5B3D7D63739BAC531322E32365CB9D8D3DAD3A1B7A2A1B6C6EBC2B3B9A4D2B5B4F3D1A7B8DFCBAEC6BDBDCCD1A7BFC6D1D0CFEEC4BFD3EBD1A 中共齐鲁工业大学委员会文件 齐鲁工大党字 2016 79 号 关于印发 齐鲁工业大学高水平教学科研 项目与学术成果奖励办法 的通知 菏泽校区党工委 各基层党委 党总支, 各单位 部门 : 齐鲁工业大学高水平教学科研项目与学术成果奖励办 法 已经学校研究通过, 现予以印发, 请遵照执行 中共齐鲁工业大学委员会 2016 年 12 月 26 日 1 齐鲁工业大学 高水平教学科研项目与学术成果奖励办法 为进一步贯彻

More information

山科大研字 号 各校区管委, 各部门 各单位 : 山东科技大学研究生学术科技活动资助和成果奖励办法 已经 2016 年 4 月 21 日第 6 次校长办公会研究同意, 现予印发, 请遵照执行 特此通知 山东科技大学 2016 年 4 月 21 日 1

山科大研字 号 各校区管委, 各部门 各单位 : 山东科技大学研究生学术科技活动资助和成果奖励办法 已经 2016 年 4 月 21 日第 6 次校长办公会研究同意, 现予印发, 请遵照执行 特此通知 山东科技大学 2016 年 4 月 21 日 1 山科大研字 2016 5 号 各校区管委, 各部门 各单位 : 山东科技大学研究生学术科技活动资助和成果奖励办法 已经 2016 年 4 月 21 日第 6 次校长办公会研究同意, 现予印发, 请遵照执行 特此通知 山东科技大学 2016 年 4 月 21 日 1 第一章总则第一条为推动我校研究生学术科技活动制度化 规范化, 培养研究生科技创新意识, 激发研究生科技创新潜能, 提高研究生培养质量,

More information

目 录 1. 河 海 文 化 学 校 简 介 学 校 沿 革 校 训 校 徽 (1) 原 国 务 院 总 理 温 家 宝 在 视 察 河 海 大 学 时 的 讲 话 (7) 2. 管 理 规 定 河 海 大 学 学 生 管 理 规 定 (9) 3. 学 籍 管 理 河 海 大 学 全 日 制 普 通

目 录 1. 河 海 文 化 学 校 简 介 学 校 沿 革 校 训 校 徽 (1) 原 国 务 院 总 理 温 家 宝 在 视 察 河 海 大 学 时 的 讲 话 (7) 2. 管 理 规 定 河 海 大 学 学 生 管 理 规 定 (9) 3. 学 籍 管 理 河 海 大 学 全 日 制 普 通 (2014 版 ) 学 生 工 作 处 教 务 处 目 录 1. 河 海 文 化 学 校 简 介 学 校 沿 革 校 训 校 徽 (1) 原 国 务 院 总 理 温 家 宝 在 视 察 河 海 大 学 时 的 讲 话 (7) 2. 管 理 规 定 河 海 大 学 学 生 管 理 规 定 (9) 3. 学 籍 管 理 河 海 大 学 全 日 制 普 通 本 科 生 学 籍 管 理 规 定 (12) 4.

More information

勤 奋 严 谨 求 实 创 新

勤 奋 严 谨 求 实 创 新 本 科 教 学 工 作 审 核 评 估 自 评 报 告 二 〇 一 五 年 九 月 勤 奋 严 谨 求 实 创 新 目 录 目 录 学 校 简 介... 1 1. 定 位 与 目 标... 4 1.1 办 学 定 位... 4 1.2 培 养 目 标... 6 1.3 人 才 培 养 中 心 地 位... 9 2. 师 资 队 伍... 14 2.1 数 量 与 结 构... 14 2.2 教 育

More information

一 教育部关于审核评估的通知文件

一  教育部关于审核评估的通知文件 教 高 [2013]10 号 各 省 自 治 区 直 辖 市 教 育 厅 ( 教 委 ), 有 关 部 门 ( 单 位 ) 教 育 司 ( 局 ), 部 属 各 高 等 学 校 : 为 贯 彻 党 的 十 八 大 和 十 八 届 三 中 全 会 精 神, 落 实 教 育 规 划 纲 要, 切 实 推 进 高 等 教 育 内 涵 式 发 展, 提 高 本 科 教 学 水 平 和 人 才 培 养 质 量,

More information

<4D F736F F D20CEE4B7C4B4F3C8CB3339A3BAB9D8D3DAD3A1B7A2A1B6CEE4BABAB7C4D6AFB4F3D1A7BDCCCAA6C6B8C6DABFC6D1D0B9A4D7F7BFBCBACBD6B8B1EAA1B7B5C4CDA8D6AA2E646F63>

<4D F736F F D20CEE4B7C4B4F3C8CB3339A3BAB9D8D3DAD3A1B7A2A1B6CEE4BABAB7C4D6AFB4F3D1A7BDCCCAA6C6B8C6DABFC6D1D0B9A4D7F7BFBCBACBD6B8B1EAA1B7B5C4CDA8D6AA2E646F63> 武汉纺织大学文件 武纺大人 2018 39 号 关于印发 武汉纺织大学教师聘期科研工作 考核指标 的通知 校内各单位 : 武汉纺织大学教师聘期科研工作考核指标 已经 2018 年第 11 次校长办公会审议通过, 现予印发, 请遵照执行 武汉纺织大学 2018 年 9 月 21 日 -1- 武汉纺织大学教师聘期科研工作考核指标 为深入推进教师聘用制改革, 施行分类评审 聘用 考核, 进一步明确 武汉纺织大学第三轮全员岗位聘用工作方案

More information

山西大学

山西大学 3888.00 ( 16.00 ) ...1...1...3...5...7...7...9... 11...12...14...16...18...19 ()...21...27...37...41 ( )...42...47...51 I ...53 ( )...59...63...71 ( )...73...76...79...82...87 ( )...89 ( )...94 ( )...97

More information

Microsoft Word - 西安工程大学2014年度教学质量报告.doc

Microsoft Word - 西安工程大学2014年度教学质量报告.doc 西 安 工 程 大 学 2014 年 度 本 科 教 学 质 量 报 告 一 学 校 简 介 西 安 工 程 大 学 是 我 国 西 部 地 区 唯 一 以 纺 织 服 装 为 特 色 的 高 等 学 校 其 前 身 为 1912 年 创 办 的 北 京 高 等 工 业 专 门 学 校 机 织 科, 其 后 历 经 国 立 北 平 大 学 工 学 院 纺 织 系 西 北 联 合 大 学 纺 织 系

More information

一、学校简介

一、学校简介 西 安 工 程 大 学 2014 年 度 本 科 教 学 质 量 报 告 一 学 校 简 介 西 安 工 程 大 学 是 我 国 西 部 地 区 唯 一 以 纺 织 服 装 为 特 色 的 高 等 学 校 其 前 身 为 1912 年 创 办 的 北 京 高 等 工 业 专 门 学 校 机 织 科, 其 后 历 经 国 立 北 平 大 学 工 学 院 纺 织 系 西 北 联 合 大 学 纺 织 系

More information

外经贸学研字 号 关于印发 对外经济贸易大学研究生学术论文发表奖励办法 ( 修订版 ) 的通知 各学院 : 对外经济贸易大学研究生学术论文发表奖励办法 于 2014 年 5 月印发, 经对近一年研究生学术论文发表奖励工作的总结, 对该办法进行修订 现将修订版印发你们, 请遵照执行 对

外经贸学研字 号 关于印发 对外经济贸易大学研究生学术论文发表奖励办法 ( 修订版 ) 的通知 各学院 : 对外经济贸易大学研究生学术论文发表奖励办法 于 2014 年 5 月印发, 经对近一年研究生学术论文发表奖励工作的总结, 对该办法进行修订 现将修订版印发你们, 请遵照执行 对 外经贸学研字 2015 63 号 关于印发 对外经济贸易大学研究生学术论文发表奖励办法 ( 修订版 ) 的通知 各学院 : 对外经济贸易大学研究生学术论文发表奖励办法 于 2014 年 5 月印发, 经对近一年研究生学术论文发表奖励工作的总结, 对该办法进行修订 现将修订版印发你们, 请遵照执行 对外经济贸易大学 2015 年 4 月 24 日 - 1 - 对外经济贸易大学研究生学术论文发表奖励办法

More information

目 录 校 内 新 闻 何 悦 教 授 科 技 法 学 被 评 为 优 秀 专 著 10-10-02 我 校 民 主 党 派 成 员 积 极 参 与 新 校 区 规 划 设 计 大 讨 论 10-10-07 农 工 党 天 津 大 学 支 部 获 天 津 市 先 进 集 体 称 号 10-10-17

目 录 校 内 新 闻 何 悦 教 授 科 技 法 学 被 评 为 优 秀 专 著 10-10-02 我 校 民 主 党 派 成 员 积 极 参 与 新 校 区 规 划 设 计 大 讨 论 10-10-07 农 工 党 天 津 大 学 支 部 获 天 津 市 先 进 集 体 称 号 10-10-17 目 录 校 内 新 闻 何 悦 教 授 科 技 法 学 被 评 为 优 秀 专 著 10-10-02 我 校 民 主 党 派 成 员 积 极 参 与 新 校 区 规 划 设 计 大 讨 论 10-10-07 农 工 党 天 津 大 学 支 部 获 天 津 市 先 进 集 体 称 号 10-10-17 农 工 党 天 津 大 学 支 部 重 阳 节 慰 问 老 党 员 10-10-17 张 琪 昌 教

More information

南京医科大学文件 南医大人 号 关于印发 南京医科大学科研津贴发放 办法 ( 修订 ) 的通知 各学院 部门 直属单位 附属医院 : 为更好贯彻落实中央关于科技领域 放管服 改革精神以及江苏省委省政府出台的 关于深化科技体制机制改革推动高质量发展若干政策 ( 简称 科技改革 30

南京医科大学文件 南医大人 号 关于印发 南京医科大学科研津贴发放 办法 ( 修订 ) 的通知 各学院 部门 直属单位 附属医院 : 为更好贯彻落实中央关于科技领域 放管服 改革精神以及江苏省委省政府出台的 关于深化科技体制机制改革推动高质量发展若干政策 ( 简称 科技改革 30 南京医科大学文件 南医大人 2018 103 号 关于印发 南京医科大学科研津贴发放 办法 ( 修订 ) 的通知 各学院 部门 直属单位 附属医院 : 为更好贯彻落实中央关于科技领域 放管服 改革精神以及江苏省委省政府出台的 关于深化科技体制机制改革推动高质量发展若干政策 ( 简称 科技改革 30 条 ), 更好发挥科研津贴的激励作用, 鼓励科研合作, 促进校院融合, 提升学校科研水平, 现对我校现行科研津贴的发放办法进行修订

More information

<4D F736F F D20D0C2B2C4C1CFBCBCCAF5D1D0BEBFD4BAD7A8D6B0BFC6D1D0C8CBD4B1BFC6D1D0B9A4D7F7C1BFBFBCBACBCAB5CAA9B0ECB7A8A3AB362E646F63>

<4D F736F F D20D0C2B2C4C1CFBCBCCAF5D1D0BEBFD4BAD7A8D6B0BFC6D1D0C8CBD4B1BFC6D1D0B9A4D7F7C1BFBFBCBACBCAB5CAA9B0ECB7A8A3AB362E646F63> 校材研院 2014 6 号 关于发布 新材料技术研究院专职科研人员科研工作量 考核实施办法 的通知 各位专职科研人员 : 新材料技术研究院专职科研人员科研工作量考核实施办法 经多次征求意见和建议并修改, 已在全体教职工大会上表决通过, 现予发布, 请遵照执行 特此通知 新材料技术研究院 2014 年 12 月 20 日 新材料技术研究院 专职科研人员科研工作量考核实施办法 第一章总则 第一条为了有效推进新材料技术研究院转型升级发展,

More information

构造柱模板支设方法改进

构造柱模板支设方法改进 黄 淮 学 院 年 报 (2009 卷 ) 党 委 办 公 室 院 长 办 公 室 二 〇 一 〇 年 九 月 二 十 二 日 黄 淮 学 院 年 报 领 导 讲 话 目 录 领 导 讲 话 张 力 奎 同 志 在 2009 年 度 大 学 生 创 新 创 业 项 目 孵 化 签 约 仪 式 上 的 讲 话 (11) 张 力 奎 同 志 在 全 校 党 建 工 作 评 估 动 员 会 上 的 讲 话

More information

2019 年专业技术五级岗位应聘人员情况表 序号 所在部门 姓名 出生年月 现任专业技术职务 副高取得时间 六级任职时间 申报条件 国家级业绩 / 职衔称号等 省部级及以上业绩. 职衔 称号 应聘参考表 A\B 第 & 条 其他重要业绩 备注 1 外语学院 于金红 副教授

2019 年专业技术五级岗位应聘人员情况表 序号 所在部门 姓名 出生年月 现任专业技术职务 副高取得时间 六级任职时间 申报条件 国家级业绩 / 职衔称号等 省部级及以上业绩. 职衔 称号 应聘参考表 A\B 第 & 条 其他重要业绩 备注 1 外语学院 于金红 副教授 1 外语学院 于金红 196809 副教授 200401 201201 表 B 其它 3. 出版排名第二教材 1 部且 B 类 7 篇 2013-2013 年优秀 2 刘芳 197608 副教授 200706 201301 表 B8. 上海市教学成果二等奖排名第二 2013 3 刘新宽 197002 副教授 200911 201201 表 B9. 上海市重点课程建设 2015 表 B12.SCI 篇

More information

东南大学2014年度部门预算

东南大学2014年度部门预算 东 南 大 学 2016 年 部 门 预 算 二 零 一 六 年 五 月 1 目 录 一 学 校 概 况 二 2016 年 部 门 预 算 报 表 ( 一 ) 部 门 收 支 总 表 ( 二 ) 部 门 收 入 总 表 ( 三 ) 部 门 支 出 总 表 ( 四 ) 一 般 公 共 预 算 支 出 表 三 2016 年 部 门 预 算 情 况 说 明 ( 一 ) 部 门 收 支 总 表 说 明 (

More information

副教授职务申报业绩条件 教师类型 : 教学科研型适用一级学科 : 工商管理 管理科学与工程 综合要求 人才培养 学术成果 讲师岗位任职满 2 ; 具有本学科坚实的理论基础和稳定的研究方向, 具有较为丰富的学术经历 较为活跃的国内外学术交流活动和担任学科专业方向学术骨干的能力 ; 获得同行公认的 重要

副教授职务申报业绩条件 教师类型 : 教学科研型适用一级学科 : 工商管理 管理科学与工程 综合要求 人才培养 学术成果 讲师岗位任职满 2 ; 具有本学科坚实的理论基础和稳定的研究方向, 具有较为丰富的学术经历 较为活跃的国内外学术交流活动和担任学科专业方向学术骨干的能力 ; 获得同行公认的 重要 管理学院 教授职务申报业绩条件 教师类型 : 教学科研型适用一级学科 : 工商管理 管理科学与工程 综合要求 人才培养 学术成果 承担项目 公共服务 副教授岗位任职满 5 ; 具有本学科深厚的理论基础和长期稳定的研究方向, 具有丰富的学术经历 活跃的国内外学术交流活动和担任学科专业方向学术带头人的能力 ; 获得同行公认的 有标志性的研究成果 ; 学术上具有一定的国际影响力 申请教学科研型教授同时应具有同行公认的教学能力,

More information

关于印发《滨州医学院

关于印发《滨州医学院 河南交通职业技术学院文件 豫交院 2016 37 号 河南交通职业技术学院科技成果奖励办法 为调动全校教职工参与科技工作的积极性, 促进学校科技工作的进一步发展, 特制定本办法 一 科技成果奖励范围 ( 一 ) 科研成果 1. 由省辖市级及以上政府科技主管部门或厅级及以上行业主管部门 教育主管部门或省级及以上教育教学指导委员会立项并组织鉴定通过的技术研究 教学研究项目 2. 由省级及以上社会科学院或人文社科机构立项并组织鉴定通过的社会科学类项目

More information

东华大学东北师范大学

东华大学东北师范大学 3888.00 ( 16.00 ) ...1 211...1 ()...9 ( )...10 ( )... 11 ( )...13...15...15...24 ( )...25...38 2002...40...44...50 ( )...54 ( )...59 ( )...65 I ...70...73...77...83...87...95 ()... 105 ()... 110 ()...

More information

Microsoft Word - 3460 中的文档

Microsoft Word - 3460 中的文档 华 南 理 工 大 学 文 件 华 南 工 科 2015 1 号 关 于 印 发 华 南 理 工 大 学 哲 学 社 会 科 学 研 究 成 果 分 类 方 案 的 通 知 各 有 关 单 位 : 为 推 进 学 校 哲 学 社 会 科 学 研 究 评 价 改 革, 引 导 和 激 励 科 研 人 员 进 一 步 提 升 研 究 水 平, 促 进 学 校 哲 学 社 会 科 学 繁 荣 发 展, 学

More information

内B231~1

内B231~1 内 蒙 古 警 察 职 业 学 院 高 等 职 业 教 育 质 量 年 度 报 告 (2015) 为 了 进 一 步 完 善 学 院 人 才 培 养 质 量 保 障 体 系, 推 进 学 院 高 等 职 业 教 育 质 量 评 估 工 作, 建 立 和 完 善 校 局 合 作 机 制, 健 全 公 安 专 业 研 究 机 构, 不 断 完 善 人 才 培 养 质 量 检 测 体 系, 基 于 2015

More information

2019 年专业技术六级岗位应聘人员情况表 序号 所在部门 姓名 出生年月 现任专业技术职务 副高任职时间 申报条件 国家级业绩 / 职衔称号等省部级及以上业绩 / 职衔 / 称号等其他重要业绩备注 应聘参考表 A\B 第 & 条 1 外语学院 刘略昌 副教授 在七级岗位

2019 年专业技术六级岗位应聘人员情况表 序号 所在部门 姓名 出生年月 现任专业技术职务 副高任职时间 申报条件 国家级业绩 / 职衔称号等省部级及以上业绩 / 职衔 / 称号等其他重要业绩备注 应聘参考表 A\B 第 & 条 1 外语学院 刘略昌 副教授 在七级岗位 1 外语学院 刘略昌 197805 副教授 201109 表 B 其它 1. 发表 A 类 3 篇表 A 省部级 16. 国家社科基金 1 项 2013-2018; 2015; 表 B 其它 2. 出版排名前表 B5. 教育部人文社科 1 项 2014 中三著作 3 部 2013- 国博士后基金 1 项 2014 2018+B 类 13 篇 2012- 表 B10. 上海浦江人才计划 1 项 2018

More information

湖 北 汽 车 工 业 学 院 研 究 生 奖 助 学 金 管 理 办 法 ( 试 行 ) 第 一 章 总 则 为 建 立 我 校 研 究 生 奖 助 体 系, 保 证 研 究 生 培 养 质 量, 促 进 创 新 型 人 才 培 养, 根 据 财 政 部 国 家 发 展 改 革 委 教 育 部 关

湖 北 汽 车 工 业 学 院 研 究 生 奖 助 学 金 管 理 办 法 ( 试 行 ) 第 一 章 总 则 为 建 立 我 校 研 究 生 奖 助 体 系, 保 证 研 究 生 培 养 质 量, 促 进 创 新 型 人 才 培 养, 根 据 财 政 部 国 家 发 展 改 革 委 教 育 部 关 汽 院 研 2014 3 号 关 于 印 发 湖 北 汽 车 工 业 学 院 研 究 生 奖 助 学 金 管 理 办 法 ( 试 行 ) 的 通 知 校 属 各 单 位 : 湖 北 汽 车 工 业 学 院 研 究 生 奖 助 学 金 管 理 办 法 ( 试 行 ) 经 2014 年 3 月 13 日 学 校 校 长 办 公 会 讨 论 通 过, 现 印 发 给 你 们, 请 认 真 组 织 学 习

More information

一、

一、 中 国 石 油 大 学 ( 北 京 ) 建 设 高 水 平 运 动 队 评 审 自 评 报 告 围 棋 中 国 石 油 大 学 ( 北 京 ) 2010 年 5 月 25 日 目 录 第 一 部 分 学 校 体 育 工 作 基 本 情 况 1 一 学 校 简 介 1 二 体 育 部 概 况 1 三 我 校 体 育 活 动 介 绍 2 四 申 报 目 的 意 义 3 第 二 部 分 我 校 申 报 高

More information

园林系2015年优秀教学系部申报cwd-pjs终x.docx

园林系2015年优秀教学系部申报cwd-pjs终x.docx 成 都 理 工 大 学 优 秀 教 学 系 部 申 报 表 系 部 名 称 系 部 负 责 人 园 林 系 彭 培 好 所 在 学 院 旅 游 与 城 乡 规 划 学 院 成 都 理 工 大 学 教 务 处 制 二 0 一 五 年 填 表 说 明 1. 本 表 用 钢 笔 填 写, 也 可 直 接 打 印, 不 要 以 剪 贴 代 填 字 迹 要 求 清 楚 工 整 2. 本 表 所 填 内 容 必

More information

南京林业大学教师系列高级职称任职资格条件调整的规定 为进一步适应国家双一流高校和江苏省高水平大学建设需要, 发挥职称评审的导向作用, 促进教师积极参与教育教学改革和教书育人, 推进分类管理, 提升人才培养质量和学校核心竞争力, 在 南京林业大学教授资格条件 ( 试行 ) 等 3 个文件 ( 南林人

南京林业大学教师系列高级职称任职资格条件调整的规定 为进一步适应国家双一流高校和江苏省高水平大学建设需要, 发挥职称评审的导向作用, 促进教师积极参与教育教学改革和教书育人, 推进分类管理, 提升人才培养质量和学校核心竞争力, 在 南京林业大学教授资格条件 ( 试行 ) 等 3 个文件 ( 南林人 南林人 2018 8 号 关于印发南京林业大学教师系列高级职称任职资格条件调整的规定的通知 各院 部 处, 各有关单位 : 现将 南京林业大学教师系列高级职称任职资格条件调整的规 定 印发给你们, 请遵照执行 南京林业大学 2018 年 1 月 22 日 1 南京林业大学教师系列高级职称任职资格条件调整的规定 为进一步适应国家双一流高校和江苏省高水平大学建设需要, 发挥职称评审的导向作用, 促进教师积极参与教育教学改革和教书育人,

More information

安徽师范大学科研突出业绩奖励办法 ( 试行 ) 第一章总则 第一条为促进学校科研水平提升和高水平科研成果产 出, 提升学校核心竞争力和办学影响力, 推进高水平大学 建设, 根据国家和安徽省有关文件精神, 结合我校实际, 制定本办法 第二条本办法适用于 安徽师范大学 为第一署名单 位的相关学术论文 学

安徽师范大学科研突出业绩奖励办法 ( 试行 ) 第一章总则 第一条为促进学校科研水平提升和高水平科研成果产 出, 提升学校核心竞争力和办学影响力, 推进高水平大学 建设, 根据国家和安徽省有关文件精神, 结合我校实际, 制定本办法 第二条本办法适用于 安徽师范大学 为第一署名单 位的相关学术论文 学 安徽师范大学文件 校科字 2018 6 号 关于印发 安徽师范大学科研突出业绩奖励办法 ( 试行 ) 的通知 各部门 各单位 : 安徽师范大学科研突出业绩奖励办法 ( 试行 ) 业 经校党委常委会审议通过, 现印发给你们, 请遵照执行 安徽师范大学 2018 年 9 月 7 日 安徽师范大学科研突出业绩奖励办法 ( 试行 ) 第一章总则 第一条为促进学校科研水平提升和高水平科研成果产 出, 提升学校核心竞争力和办学影响力,

More information

附件2

附件2 附 件 2 辽 宁 省 普 通 高 等 学 校 本 科 优 势 特 色 专 业 申 报 书 专 业 名 称 : 财 务 管 理 专 业 代 码 : 120204 推 荐 学 校 ( 公 章 ): 大 连 海 事 大 学 推 荐 学 校 代 码 : 10151 专 业 带 头 人 : 刘 斌 联 系 电 话 ( 手 机 ): 13941121954 辽 宁 省 教 育 厅 制 2015 年 6 月 (

More information

Microsoft Word - 青大社科字〔2016〕2号关于印发《青岛大学人文社会科研业绩分类分级评价办法》的通知.doc

Microsoft Word - 青大社科字〔2016〕2号关于印发《青岛大学人文社会科研业绩分类分级评价办法》的通知.doc 青岛大学文件 青大社科字 2016 2 号 关于印发 青岛大学人文社会科学科研业绩分类分级评价办法 的通知 各学院, 医学部, 校行政各部门, 校直属各单位 : 青岛大学人文社会科学科研业绩分类分级评价办法 已经校学术委员会审议通过, 校长办公会研究同意, 现予以印发, 请认真遵照执行 青岛大学 2016 年 12 月 1 日 1 青岛大学人文社会科学科研业绩分类分级评价办法 为进一步促进我校人文社会科学研究和学科建设的发展,

More information

校发〔2010〕55号

校发〔2010〕55号 河南师范大学水产学院 专业技术职务推荐评议办法 第一条为进一步规范我院职称推荐评议工作, 不断提高专业技术职务推荐评议工作的科学性 合理性 针对性 客观性, 充分发挥职称推荐评议对教学科研工作的导向作用, 真正提高我院的教学科研水平, 特制定本办法 第二条学院成立学科推荐评议专家组 专家组组长由院学术委员会主席担任 专家组成员由院党总支书记 部分行政领导和院学术委员会委员组成 专家组成员实行回避制度

More information

哈尔滨理工大学博士后管理条例

哈尔滨理工大学博士后管理条例 哈 尔 滨 理 工 大 学 博 士 后 管 理 条 例 ( 试 行 ) 校 发 [2009]268 号 第 一 章 总 则 第 一 条 根 据 人 事 部 全 国 博 士 后 管 委 会 博 士 后 管 理 工 作 规 定 和 黑 龙 江 省 人 事 厅 黑 龙 江 省 博 士 后 管 理 工 作 实 施 细 则 ( 试 行 ) 的 要 求, 为 加 强 我 校 博 士 后 管 理 工 作, 特 制

More information

西南民族大学学报 人文社科版 第 期本刊网址

西南民族大学学报 人文社科版 第 期本刊网址 西南民族大学学报 人文社科版 总第 期 期刊的学术规范性一方面反映了期刊的治学态度 另一方面也便于期刊开展学术交流 扩大期刊的学术影响力 文章从高校人文社科综合性学报的篇均引用文献数 期刊作者地区分布 基金论文占有比例 本机构论文比例以及作者机构标注比例入手 并分别列出各项指标的前 名进行分析 从而反映该领域内高校人文社科综合性学报所载论文学术含量 学术规范及其发展变化 高校人文社科综合性学报 期刊学术规范

More information

校办发(2007)6号

校办发(2007)6号 上海师范大学 科学研究奖励办法 ( 修订 ) 文艺体类成果奖励办法 上海师范大学社科处 科技处 2013 年 5 月 目 录 1 上海师范大学科学研究奖励办法 ( 修订 ) 1 2 上海师范大学文艺体类成果奖励办法 ( 修订 ) 10 上海师范大学科学研究奖励办法 ( 修订 ) 第一条 : 奖励目的为了促进我校科学研究和学科建设的发展, 鼓励科研 教学人员积极争取高层次的研究项目 出高质量的科研成果,

More information

年 月

年 月 摘 要 关键词 分类号 基础理论 之一 本文系教育部人文社科基金项目 网络引文的相关规律及其应用研究 编号 的研究成果 总第三七卷 第一九三期 年 月 引用动机 总第三七卷 第一九三期 年 月 引文分析方法 引文数据库 总第三七卷 第一九三期 分析工具 科学评价方面 年 月 总第三七卷 第一九三期 科学交流方面 年 月 总第三七卷 第一九三期 杨思洛湘潭大学公共管理学院知识资源管理 系讲师 年 月

More information

1 博士研究生发表学术论文要求在中文核心期刊上正式发表论文至少 3 篇, 其中至少 2 篇在 SCI EI 检索源期刊上, 允许有 1 篇被以上检索机构收录的重要国际学术会议论文 100% 盲评 ( 二 ) 冶金与生态工程学院学位评定分委员会博士授权点包括 : 科学技术史 (0712) 冶金工程(0

1 博士研究生发表学术论文要求在中文核心期刊上正式发表论文至少 3 篇, 其中至少 2 篇在 SCI EI 检索源期刊上, 允许有 1 篇被以上检索机构收录的重要国际学术会议论文 100% 盲评 ( 二 ) 冶金与生态工程学院学位评定分委员会博士授权点包括 : 科学技术史 (0712) 冶金工程(0 北京科技大学研究生院 校研发 2014 12 号 北京科技大学关于博士 硕士研究生申请学位发表学术论文的规定 研究生在攻读学位期间发表论文的数量和水平是研究生培养质量和学位授予质量的重要标志之一 为了进一步提高我校研究生学位授予质量, 激励研究生学术创新, 引导研究生发表高水平学术论文, 根据 北京科技大学关于深化研究生教育改革的意见 ( 校发 2014 18 号 ), 结合各学院学位评定分委员会讨论,

More information

北京师范大学教学科研岗位各层次人才遴选引进指导标准 ( 人文社会科学领域 ) 人才层次条件类别遴选聘用必备条件基本条件 杰出人才 (A1 层次 ) 杰出人才 (A2 层次 ) 人才称号资深教授 千人计划 创新人才长期项目入选者人才称号 千人计划 文化艺术人才项目入选者科研奖励教育部高校科学研究优秀成

北京师范大学教学科研岗位各层次人才遴选引进指导标准 ( 人文社会科学领域 ) 人才层次条件类别遴选聘用必备条件基本条件 杰出人才 (A1 层次 ) 杰出人才 (A2 层次 ) 人才称号资深教授 千人计划 创新人才长期项目入选者人才称号 千人计划 文化艺术人才项目入选者科研奖励教育部高校科学研究优秀成 北京师范大学教学科研岗位各层次人才遴选引进指导标准 ( 人文社会科学领域 ) 杰出人才 (A1 层次 ) 杰出人才 (A2 层次 ) 资深教授 千人计划 创新人才长期项目入选者 千人计划 文化艺术人才项目入选者科研奖励教育部高校科学研究优秀成果奖 ( 人文社会科学 ) 特等奖获得者 ( 排名第一 ) 教学奖励国家级教学成果奖特等奖获得者 ( 排名第一 ) 海外人才海外顶尖高校及科研机构具有国际学术影响力的战略人才

More information

<4D6963726F736F667420576F7264202D20B9A4C9CCB9DCC0EDD1A7D4BAC1AED5FEB7E7CFD5B9DCC0EDD6C6B6C8BBE3B1E02E646F63>

<4D6963726F736F667420576F7264202D20B9A4C9CCB9DCC0EDD1A7D4BAC1AED5FEB7E7CFD5B9DCC0EDD6C6B6C8BBE3B1E02E646F63> 目 录 目 录 1 工 商 管 理 学 院 关 于 科 研 和 研 究 生 工 作 的 鼓 励 政 策... 1 2 中 国 石 油 大 学 ( 北 京 ) 工 商 管 理 学 院 党 总 支 党 风 廉 政 建 设 责 任 制 度... 5 3 中 国 石 油 大 学 ( 北 京 ) 工 商 管 理 学 院 本 科 生 综 合 测 评 办 法... 8 4 中 国 石 油 大 学 ( 北 京 )

More information

项 目 的 健 康 运 行 三. 教 学 质 量 监 控 学 校 加 强 对 合 作 办 学 项 目 的 管 理, 成 立 了 专 门 的 管 理 机 构 学 校 设 有 中 英 联 合 管 理 委 员 会, 由 两 校 校 院 两 级 领 导 教 授 和 其 他 工 作 人 员 组 成, 负 责

项 目 的 健 康 运 行 三. 教 学 质 量 监 控 学 校 加 强 对 合 作 办 学 项 目 的 管 理, 成 立 了 专 门 的 管 理 机 构 学 校 设 有 中 英 联 合 管 理 委 员 会, 由 两 校 校 院 两 级 领 导 教 授 和 其 他 工 作 人 员 组 成, 负 责 南 京 工 业 大 学 与 谢 菲 尔 德 大 学 合 作 举 办 材 料 科 学 与 工 程 专 业 本 科 教 育 项 目 自 评 报 告 一. 办 学 基 本 情 况 2015 年 我 校 与 英 国 谢 菲 尔 德 大 学 正 式 签 署 合 作 协 议 两 校 本 着 优 势 互 补 共 同 发 展 的 原 则, 采 取 3+1 培 养 模 式, 合 作 举 办 材 料 科 学 与 工 程

More information

北京市人民政府关于 2013年度北京市科学技术奖励的决定 各区 县人民政府 市政府各委 办 局 各市属机构 为深入贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神 加快健全技术创新市场导向机 制 市政府决定 对在发展首都科技事业 促进首都经济社会发展中取得突出成绩的科 技人员和组织予以奖励 根据 北京市科学技

北京市人民政府关于 2013年度北京市科学技术奖励的决定 各区 县人民政府 市政府各委 办 局 各市属机构 为深入贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神 加快健全技术创新市场导向机 制 市政府决定 对在发展首都科技事业 促进首都经济社会发展中取得突出成绩的科 技人员和组织予以奖励 根据 北京市科学技 2013 年 北 京 市 科 学 技 术 奖 励 公 报 北 京 市 人 民 政 府 二 〇 一 四 年 一 月 1 北京市人民政府关于 2013年度北京市科学技术奖励的决定 各区 县人民政府 市政府各委 办 局 各市属机构 为深入贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神 加快健全技术创新市场导向机 制 市政府决定 对在发展首都科技事业 促进首都经济社会发展中取得突出成绩的科 技人员和组织予以奖励 根据

More information

关于我校做好2013年专业技术职务评聘工作的通知

关于我校做好2013年专业技术职务评聘工作的通知 关 于 做 好 2014 年 专 业 技 术 职 务 评 聘 工 作 的 通 知 各 学 院, 各 有 关 单 位 : 根 据 省 教 育 厅 关 于 做 好 2014 年 全 省 高 校 教 师 专 业 技 术 职 务 评 聘 工 作 的 通 知 ( 苏 教 师 [2014]11 号 ) 文 件 精 神, 结 合 我 校 实 际, 现 就 我 校 2014 年 专 业 技 术 职 务 评 聘 工

More information

专业技术三级岗位(高校教师)

专业技术三级岗位(高校教师) 郑州大学外语学院专业技术岗位职责 一. 专业技术三级岗位 ( 正教授 ) 教授要为本科生上课, 并在聘期内至少要为研究生讲授 1 门专业课程或为研究生做学术专题讲座 1 次以上, 教学效果优良 专职教授, 应符合下列可选 6 条中的 2 条以上 双肩挑 型教授, 应符合可选 6 条中的 1 条以上 可选条件 : 1 聘期内指导硕士研究生 3 名以上 ; 2 聘期内主持编写( 主编或副主编 ) 并出版国家级教材

More information

广东财经大学学术期刊分类等级目录(2018)

广东财经大学学术期刊分类等级目录(2018) 广东财经大学学术期刊分类等级目录 一 A 类 I 级 序号 期刊名称或索引 学科门类 备注 1 中国社会科学 社会科学综合 中英文版 2 中国科学 ( 任一专业版 ) 自然科学综合 中英文版 3 科学通报 自然科学综合 全文 4 经济研究 经济学 5 管理世界 管理学 主栏 6 法学研究 法学 7 SSCI( 社会科学引文索引 )1 区 2 区收录期刊 8 SCI( 科学引文索引 )1 区收录期刊

More information

赣旅商院发[2006]31号

赣旅商院发[2006]31号 赣旅商院发 2009 24 号 关于印发 江西旅游商贸职业学院科研工作量考核办法 和 江西旅游商贸职业学院科研奖励办法 的通知 各系 各部门 : 现将 江西旅游商贸职业学院科研工作量考核办法 和 江西旅游商贸职业学院科研奖励办法 印发给你们, 请遵照执行 自本通知下发之日起, 原 江西旅游商贸职业学院科研工作量计算及奖励办法 ( 赣旅商院党 2003 5 号 ) 文件同时废止 二〇〇九年三月三十一日

More information

关于公示2016年学费住宿费标准的请示

关于公示2016年学费住宿费标准的请示 华南农业大学文件 华南农办 2016 102 号 关于印发 华南农业大学研究生发表论文奖励 实施办法 的通知 各学院 部处 各单位 : 华南农业大学研究生发表论文奖励实施办法 已经学校 第 16 次校长办公会议讨论通过, 现予印发, 请遵照执行 华南农业大学 7 月 12 日 - 1 - 华南农业大学研究生发表论文奖励实施办法 第一章总则 第一条根据 华南农业大学高水平大学建设总体规划与改革方案 (2015~2020

More information

1. 申请奖励的在职教职工必须完成岗位规定的科研工作量 2. 本奖励办法只适用于第一署名单位为 上海师范大学 的第一责任者, 以及第一作者单位和通讯联系单位都为 上海师范大学 的通讯作者 第五条 : 奖励程序 1. 学校每年集中对符合上述奖励范围的项目及成果进行奖励 2. 符合上述奖励条件者, 必须

1. 申请奖励的在职教职工必须完成岗位规定的科研工作量 2. 本奖励办法只适用于第一署名单位为 上海师范大学 的第一责任者, 以及第一作者单位和通讯联系单位都为 上海师范大学 的通讯作者 第五条 : 奖励程序 1. 学校每年集中对符合上述奖励范围的项目及成果进行奖励 2. 符合上述奖励条件者, 必须 上海师范大学科学研究奖励办法 ( 修订 ) 第一条 : 奖励目的与原则为促进我校科学研究和学科建设的健康发展, 提高我校的科研水平和学术地位, 加快科研与社会经济发展相结合, 促进科研成果转化, 并更好地为社会经济建设服务, 特制定本办法 本奖励办法遵循文理科协调平衡发展 成果责任者与责任单位第一署名 奖励就高不就低 不重复奖励 重视原创高端的原则, 鼓励教师多出高质量研究成果 第二条 : 奖励对象为本校科研工作做出贡献的在职教职工

More information

晋委[1999]41号

晋委[1999]41号 晋 委 发 2011 7 号 中 共 晋 江 市 委 晋 江 市 人 民 政 府 关 于 加 快 引 进 优 秀 人 才 的 若 干 意 见 第 一 章 总 则 第 一 条 为 了 深 入 实 施 人 才 强 市 战 略, 进 一 步 优 化 人 才 政 策 环 境, 吸 引 集 聚 国 内 外 优 秀 人 才 到 晋 江 创 业 或 工 作, 为 新 一 轮 跨 越 发 展 提 供 强 有 力 的

More information

体育学院 教授职务申报业绩条件 教师类型 : 教学科研型适用一级学科 : 体育学 综合要求 人才培养 学术成果 具有本学科深厚的理论基础和长期稳定的研究方向, 具有丰富的学术经历 活跃的国内外学术交流活动和担任学科专业方向学术带头人的能力 ; 获得同行公认的 有标志性的研究成果 ; 学术上具有一定的

体育学院 教授职务申报业绩条件 教师类型 : 教学科研型适用一级学科 : 体育学 综合要求 人才培养 学术成果 具有本学科深厚的理论基础和长期稳定的研究方向, 具有丰富的学术经历 活跃的国内外学术交流活动和担任学科专业方向学术带头人的能力 ; 获得同行公认的 有标志性的研究成果 ; 学术上具有一定的 体育学院 教授职务申报业绩条件 教师类型 : 教学科研型适用一级学科 : 体育学 综合要求 人才培养 学术成果 具有本学科深厚的理论基础和长期稳定的研究方向, 具有丰富的学术经历 活跃的国内外学术交流活动和担任学科专业方向学术带头人的能力 ; 获得同行公认的 有标志性的研究成果 ; 学术上具有一定的国际影响力 申请教学科研型教授同时应具有同行公认的教学能力, 取得显著的教学效果 1. 每授课门数在

More information

江西师范大学科研工作量计算办法 ( 修订 ) 一 总则 1. 为促进学校科研事业的发展, 积极引导教职工争取各类科研项目及产出高水平科研成果, 学校围绕 搭平台 抓项目 出成果 获奖励 育大师 工作目标, 建立和完善以质量和贡献为导向的科研管理体系, 完善教师及其他专业技术人员的科研岗位聘期考核制度

江西师范大学科研工作量计算办法 ( 修订 ) 一 总则 1. 为促进学校科研事业的发展, 积极引导教职工争取各类科研项目及产出高水平科研成果, 学校围绕 搭平台 抓项目 出成果 获奖励 育大师 工作目标, 建立和完善以质量和贡献为导向的科研管理体系, 完善教师及其他专业技术人员的科研岗位聘期考核制度 江西师范大学文件 校发 2018 11 号 关于印发 江西师范大学科研工作量计算办法 ( 修订 ) 的通知 各学院 处 ( 室 部 馆 ), 各直附属单位 : 江西师范大学科研工作量计算办法 ( 修订 ) 已经学校研究 同意, 现予印发, 请遵照执行 江西师范大学 2018 年 2 月 28 日 1 江西师范大学科研工作量计算办法 ( 修订 ) 一 总则 1. 为促进学校科研事业的发展, 积极引导教职工争取各类科研项目及产出高水平科研成果,

More information

湖南农业大学本科教学质量与教学改革工程

湖南农业大学本科教学质量与教学改革工程 安徽大学艺术与传媒学院教科研项目管理暂行办法 一 总则第一条为加快学院教学 科研工作的发展步伐, 进一步提高学院的人才培养质量, 增强学院教科研创新能力与水平, 充分调动广大教职工开展教学改革建设和科学研究的积极性与创造性, 规范项目管理, 依据国家和安徽省有关教科研项目管理要求, 结合我院实际, 特制订本管理办法 第二条本办法适用于教学类和科研类的纵向项目 ( 国家和安徽省相关政府部门按一定程序下达的项目

More information

科技部创新领军人才项目 15 国家自然科学基金优秀青年基金项目 15 三类 国家自然科学基金面上项目 10 国家自然科学基金国际合作研究与交流 项目 四类 国家自然科学基金青年基金项目 6 国家自然科学基金面上项目 (1- 年期 ) 4 论文成果的级别与论文成果是指我校为第一完成单位,

科技部创新领军人才项目 15 国家自然科学基金优秀青年基金项目 15 三类 国家自然科学基金面上项目 10 国家自然科学基金国际合作研究与交流 项目 四类 国家自然科学基金青年基金项目 6 国家自然科学基金面上项目 (1- 年期 ) 4 论文成果的级别与论文成果是指我校为第一完成单位, 河北大学教学与科研高端成果奖励办法 为加快实施创新驱动发展战略, 建立导向明确 激励约束并重的分类评价标准和科研绩效奖励措施, 着力提升我校基础研究和前沿技术研究的原始创新能力, 关键共性技术的有效供给能力, 支撑高质量创新人才培养能力, 服务国家和区域经济社会发展战略需求能力, 特制定本办法 一 自然科学部分 1 科研项目的级别与科研项目是指经我校批准申请并获得立项资助的政府科技计划项目 表一 :

More information

西医发 号 关于印发 西安医学院教师科研工作量化办法 ( 试行 ) 的通知 行政各单位 机关各处室, 各附属医院 : 西安医学院教师科研工作量化办法( 试行 ) 于 2018 年 12 月 28 日院长办公会审议通过, 现予印发, 请认真组织学习, 遵照执行 特此通知 西安医学院 2

西医发 号 关于印发 西安医学院教师科研工作量化办法 ( 试行 ) 的通知 行政各单位 机关各处室, 各附属医院 : 西安医学院教师科研工作量化办法( 试行 ) 于 2018 年 12 月 28 日院长办公会审议通过, 现予印发, 请认真组织学习, 遵照执行 特此通知 西安医学院 2 西医发 2019 22 号 关于印发 西安医学院教师科研工作量化办法 ( 试行 ) 的通知 行政各单位 机关各处室, 各附属医院 : 西安医学院教师科研工作量化办法( 试行 ) 于 2018 年 12 月 28 日院长办公会审议通过, 现予印发, 请认真组织学习, 遵照执行 特此通知 西安医学院 2019 年 1 月 24 抄送 : 校领导西安医学院党政办公室 2019 年 1 月 25 日印发 -

More information

陕西交通职业技术学院

陕西交通职业技术学院 陕 西 交 通 职 业 技 术 学 院 高 等 职 业 教 育 质 量 年 度 报 告 (2016) 陕 西 交 通 职 业 技 术 学 院 2015 年 12 月 2 目 录 一 办 学 条 件... 1 ( 一 ) 基 本 办 学 条 件... 1 ( 二 ) 实 践 教 学 条 件... 2 ( 三 ) 师 资 队 伍 建 设... 2 ( 四 ) 信 息 化 建 设... 3 ( 五 ) 章

More information

西南交通大学

西南交通大学 西 南 交 通 大 学 专 业 技 术 职 务 评 审 管 理 办 法 ( 修 订 ) 第 一 章 总 则 第 一 条 为 适 应 事 业 单 位 岗 位 设 置 管 理 与 聘 用 制 度 改 革 的 需 要, 优 化 学 校 人 才 资 源 配 置, 提 高 人 才 队 伍 质 量, 改 善 人 才 队 伍 结 构, 提 高 人 才 资 源 效 率, 进 一 步 加 强 师 资 队 伍 建 设

More information

湖南商学院科研成果与科技领军人才认定及奖励办法 第一章总则 第一条根据国务院 统筹推进世界一流大学和一流学科建设总体方案 文件精神, 按照公开 公平 公正的原则, 进一步完善教师科研与社会服务成果认定标准体系和激励机制, 促进学术繁荣和人才队伍建设, 提升学校的科学研究水平 学术影响力和竞争力, 制

湖南商学院科研成果与科技领军人才认定及奖励办法 第一章总则 第一条根据国务院 统筹推进世界一流大学和一流学科建设总体方案 文件精神, 按照公开 公平 公正的原则, 进一步完善教师科研与社会服务成果认定标准体系和激励机制, 促进学术繁荣和人才队伍建设, 提升学校的科学研究水平 学术影响力和竞争力, 制 校行发 2017 36 号 关于印发 湖南商学院科研成果与科技领军人才认定及奖励办法 的通知 各二级单位 : 湖南商学院科研成果与科技领军人才认定及奖励办 法 已经学校审定同意, 现予印发执行 湖南商学院 2017 年 5 月 5 日 - 1 - 湖南商学院科研成果与科技领军人才认定及奖励办法 第一章总则 第一条根据国务院 统筹推进世界一流大学和一流学科建设总体方案 文件精神, 按照公开 公平 公正的原则,

More information

II

II I II 前 言 毕 业 生 就 业 工 作, 是 衡 量 高 校 办 学 水 平 和 人 才 培 养 质 量 的 重 要 标 准, 涉 及 人 民 群 众 切 身 利 益, 关 乎 社 会 和 谐 稳 定 党 的 十 八 大 明 确 提 出, 就 业 是 民 生 之 本 发 布 高 校 毕 业 生 就 业 质 量 年 度 报 告, 是 高 等 学 校 建 立 健 全 就 业 状 况 反 馈 机 制

More information

前 言

前    言 前 言 为 贯 彻 落 实 依 法 治 国 人 才 强 国 战 略, 进 一 步 适 应 和 深 化 高 等 教 育 的 改 革 与 发 展, 满 足 我 国 全 面 建 设 小 康 社 会 和 构 建 社 会 主 义 和 谐 社 会 对 高 层 次 人 才 的 需 要, 教 育 部 周 济 部 长 签 署 了 21 号 部 长 令, 发 布 了 新 的 高 等 学 校 学 生 行 为 准 则 普

More information

中国素质体育机器人运动教师级别与评级条件

中国素质体育机器人运动教师级别与评级条件 中国机器人运动教师级别与评级标准 为加强中国机器人运动教师人才队伍的建设, 充分发挥教师的积极性和创造性, 提高教育教学水平和科研能力, 特制订本级别与评价标准 全体教师基本职责是完成中国机器人运动所需要的理论教学和实践教学, 承担教书育人, 培养机器人运动竞赛项目专业人才, 提高运动技术水平 ; 全面关心学员的成长, 承担面向学生的各项教育管理服务工作 竞赛指导和组织工作 班组主任工作等 ; 参加规定的学习

More information

学 院 简 介 西 安 电 子 科 技 大 学 经 济 与 管 理 学 院 始 建 于 1980 年, 经 过 近 35 年 的 建 设 与 发 展, 已 形 成 了 完 善 的 学 科 与 人 才 培 养 体 系 学 院 具 有 管 理 科 学 与 工 程 一 级 学 科 博 士 学 位 授 予

学 院 简 介 西 安 电 子 科 技 大 学 经 济 与 管 理 学 院 始 建 于 1980 年, 经 过 近 35 年 的 建 设 与 发 展, 已 形 成 了 完 善 的 学 科 与 人 才 培 养 体 系 学 院 具 有 管 理 科 学 与 工 程 一 级 学 科 博 士 学 位 授 予 XIDIAN UNIVERSITY 2017 年 硕 士 研 究 生 招 生 经 济 与 管 理 学 院 专 业 目 录 西 安 电 子 科 技 大 学 研 究 生 招 生 办 公 室 2016 年 7 月 学 院 简 介 西 安 电 子 科 技 大 学 经 济 与 管 理 学 院 始 建 于 1980 年, 经 过 近 35 年 的 建 设 与 发 展, 已 形 成 了 完 善 的 学 科 与 人

More information

浙江工商大学杭州商学院科研成果奖励办法

浙江工商大学杭州商学院科研成果奖励办法 浙江工商大学杭州商学院文件 浙商大杭商院科 2017 123 号 浙江工商大学杭州商学院关于修订科研成果奖励办法的通知 院内各部门 学生各班级 : 浙江工商大学杭州商学院修订科研成果奖励办法 经 修订, 现予以印发, 请遵照执行 浙江工商大学杭州商学院 二〇一七年十一月六日 主题词 : 科研成果奖励办法 浙江工商大学杭州商学院办公室 2017 年 11 月 6 日印发 浙江工商大学杭州商学院科研成果奖励办法

More information

1.毕业生基本情况

1.毕业生基本情况 安 徽 工 程 大 学 2014 年 毕 业 生 就 业 质 量 报 告 2014 年 12 月 目 录 引 言...I 一. 毕 业 生 基 本 情 况...1 1.1 规 模 与 结 构...1 1.1.1 毕 业 生 人 数...1 1.1.2 性 别 分 布...3 1.1.3 政 治 面 貌 分 布...4 1.1.4 民 族 分 布...5 1.1.5 生 源 地 分 布...6 1.2

More information

<4D F736F F D20C1ACD4C6B8DBCAA6B7B6B8DFB5C8D7A8BFC6D1A7D0A3BFC6D1D0BFBCBACBB0ECB7A82E646F63>

<4D F736F F D20C1ACD4C6B8DBCAA6B7B6B8DFB5C8D7A8BFC6D1A7D0A3BFC6D1D0BFBCBACBB0ECB7A82E646F63> 科研管理文件 ( 修订稿 ) 科技产业处 二 一六年五月 目录 1. 连云港师范高等专科学校科研工作量考核办法 2 2. 连云港师范高等专科学校科研奖励办法 8 3. 连云港师范高等专科学校高级别科研项目培育基金管理暂行办法 21 4. 连云港师范高等专科学校青年优秀人才支持及计划项目管理办法 23 5. 连云港师范高等专科学校科研经费资助 管理办法 25 1 连云港师范高等专科学校科研工作量考核办法

More information

<4D F736F F D20B7A2CEC4B8E52D D0DEB6A9B0E62DB9E3CEF7CAA6B7B6D1A7D4BABFC6D1D0BDB1C0F8B0ECB7A82E646F63>

<4D F736F F D20B7A2CEC4B8E52D D0DEB6A9B0E62DB9E3CEF7CAA6B7B6D1A7D4BABFC6D1D0BDB1C0F8B0ECB7A82E646F63> 广西师范学院科研奖励管理办法 (2015 年 7 月修订 ) 第一章总则 第一条为了奖励在科学研究和科技创新中取得优异成绩的集体和个人, 充分调动广大教职工开展科学研究的积极性和创造性, 激励教职工多出优秀成果, 促进学校整体科研水平的提高, 推动学科建设, 提升学校的核心竞争力, 结合国家有关科研管理规定, 特制订本办法 第二条为保证奖励经费, 学校根据科研开展情况按年度设立科研奖励基金, 科研奖励基金由学校年度预算单独列支

More information

江 西 师 范 大 学 推 荐 优 秀 应 届 本 科 毕 业 生 免 试 攻 读 硕 士 学 位 研 究 生 工 作 管 理 办 法 为 进 一 步 做 好 推 荐 优 秀 应 届 本 科 毕 业 生 免 试 攻 读 硕 士 学 位 研 究 生 工 作 ( 以 下 简 称 推 免 工 作, 相 关

江 西 师 范 大 学 推 荐 优 秀 应 届 本 科 毕 业 生 免 试 攻 读 硕 士 学 位 研 究 生 工 作 管 理 办 法 为 进 一 步 做 好 推 荐 优 秀 应 届 本 科 毕 业 生 免 试 攻 读 硕 士 学 位 研 究 生 工 作 ( 以 下 简 称 推 免 工 作, 相 关 江 西 师 范 大 学 文 件 校 发 2015 66 号 关 于 印 发 江 西 师 范 大 学 推 荐 优 秀 应 届 本 科 毕 业 生 免 试 攻 读 硕 士 学 位 研 究 生 工 作 管 理 办 法 的 通 知 各 学 院 处 ( 室 部 馆 ), 各 直 附 属 单 位 : 江 西 师 范 大 学 推 荐 优 秀 应 届 本 科 毕 业 生 免 试 攻 读 硕 士 学 位 研 究 生

More information

江 西 师 范 大 学 推 荐 优 秀 应 届 本 科 毕 业 生 免 试 攻 读 硕 士 学 位 研 究 生 工 作 管 理 办 法 为 进 一 步 做 好 推 荐 优 秀 应 届 本 科 毕 业 生 免 试 攻 读 硕 士 学 位 研 究 生 工 作 ( 以 下 简 称 推 免 工 作, 相 关

江 西 师 范 大 学 推 荐 优 秀 应 届 本 科 毕 业 生 免 试 攻 读 硕 士 学 位 研 究 生 工 作 管 理 办 法 为 进 一 步 做 好 推 荐 优 秀 应 届 本 科 毕 业 生 免 试 攻 读 硕 士 学 位 研 究 生 工 作 ( 以 下 简 称 推 免 工 作, 相 关 江 西 师 范 大 学 文 件 校 发 2016 75 号 关 于 印 发 江 西 师 范 大 学 推 荐 优 秀 应 届 本 科 毕 业 生 免 试 攻 读 硕 士 学 位 研 究 生 工 作 管 理 办 法 的 通 知 各 学 院 处 ( 室 部 馆 ), 各 直 附 属 单 位 : 江 西 师 范 大 学 推 荐 优 秀 应 届 本 科 毕 业 生 免 试 攻 读 硕 士 学 位 研 究 生

More information

经学校批准, 教师六级岗位可设立教学为主型岗位 二 教师岗位基本任职条件 1. 拥护中国共产党的领导, 遵守宪法和法律, 热爱高等教育事业, 具有良好的职业道德和求实 团结 协作的精神, 具有良好的岗位所需专业能力, 适应岗位要求的身体条件 2. 具有良好的学风 学术道德和合作精神, 符合国家 山东

经学校批准, 教师六级岗位可设立教学为主型岗位 二 教师岗位基本任职条件 1. 拥护中国共产党的领导, 遵守宪法和法律, 热爱高等教育事业, 具有良好的职业道德和求实 团结 协作的精神, 具有良好的岗位所需专业能力, 适应岗位要求的身体条件 2. 具有良好的学风 学术道德和合作精神, 符合国家 山东 法学院教师岗位设置聘用标准及聘期目标管理考核实施办法 (2017 年 10 月 18 日院岗位设置管理与聘用考核工作委员会讨论通过 ) 根据学校第二聘期岗位设置方案和 烟台大学岗位设置管理与聘用考核实施意见 ( 烟大校发 2017 36 号 ) 烟台大学教师岗位设置管理与聘用考核实施办法 ( 烟大校发 2017 37 号 ) 烟台大学教师岗位任期目标 ( 烟大校发 2017 39 号 ) 烟台大学法学院科研管理与奖励办法

More information

阿 坝 师 范 学 院 高 等 职 业 教 育 年 度 质 量 报 告 (2016 年 ) 根 据 国 家 中 长 期 教 育 改 革 发 展 规 划 纲 要 (2010-2020 年 ) 关 于 建 立 高 等 学 校 质 量 年 度 报 告 发 布 制 度 和 国 务 院 关 于 加 快 发 展

阿 坝 师 范 学 院 高 等 职 业 教 育 年 度 质 量 报 告 (2016 年 ) 根 据 国 家 中 长 期 教 育 改 革 发 展 规 划 纲 要 (2010-2020 年 ) 关 于 建 立 高 等 学 校 质 量 年 度 报 告 发 布 制 度 和 国 务 院 关 于 加 快 发 展 目 录 阿 坝 师 范 学 院 高 等 职 业 教 育 年 度 质 量 报 告... 1 一 学 校 概 况... 1 二 基 础 数 据... 2 ( 一 ) 基 础 设 施 建 设 数 据... 2 ( 二 ) 学 科 专 业 设 置 基 本 数 据... 3 ( 三 ) 学 生 状 况 基 本 数 据... 4 ( 四 ) 师 资 队 伍 建 设 数 据... 4 ( 五 ) 教 学 经 费

More information

在 教 学 科 研 上, 学 院 依 托 校 本 部 兄 弟 学 院 和 社 会 力 量, 建 立 了 一 支 素 质 精 良 严 谨 求 实 的 师 资 队 伍 和 科 研 团 队 现 有 362 名 专 任 教 师, 其 中 博 士 32 人, 硕 士 158 人, 博 士 和 硕 士 研 究

在 教 学 科 研 上, 学 院 依 托 校 本 部 兄 弟 学 院 和 社 会 力 量, 建 立 了 一 支 素 质 精 良 严 谨 求 实 的 师 资 队 伍 和 科 研 团 队 现 有 362 名 专 任 教 师, 其 中 博 士 32 人, 硕 士 158 人, 博 士 和 硕 士 研 究 2015 年 毕 业 生 就 业 质 量 报 告 根 据 江 西 省 教 育 厅 及 南 昌 大 学 有 关 文 件 的 精 神, 在 院 党 委 院 行 政 领 导 下 南 昌 大 学 就 业 指 导 服 务 中 心 指 导 下, 结 合 我 院 实 际 情 况, 全 面 启 动 2015 年 毕 业 生 就 业 工 作, 紧 紧 围 绕 努 力 提 高 毕 业 生 就 业 率 和 就 业 质 量,

More information

1

1 共 青 团 中 国 农 业 大 学 委 员 会 文 件 中 农 大 团 发 2016 05 号 共 青 团 中 国 农 业 大 学 委 员 会 关 于 开 展 2016 年 中 国 农 业 大 学 五 四 青 年 标 兵 评 选 工 作 的 通 知 各 学 院 分 团 委 : 为 激 励 我 校 广 大 青 年 学 生 继 承 和 发 扬 五 四 精 神, 引 导 青 年 学 子 践 行 社 会 主

More information

<4D6963726F736F667420506F776572506F696E74202D20CDBCCAE9B9DDC4EABBE1BBE3B1A8B2C4C1CF2DD1CEB9A4B2C4C1CFD1A7BFC62E707074205BBCE6C8DDC4A3CABD5D>

<4D6963726F736F667420506F776572506F696E74202D20CDBCCAE9B9DDC4EABBE1BBE3B1A8B2C4C1CF2DD1CEB9A4B2C4C1CFD1A7BFC62E707074205BBCE6C8DDC4A3CABD5D> 加 强 工 程 实 践 能 力 培 养, 造 就 卓 越 工 程 人 才 以 材 料 科 学 与 工 程 专 业 为 例 汇 报 单 位 : 盐 城 工 学 院 汇 报 人 : 吴 其 胜 1 专 业 建 设 现 状 与 基 础 汇 报 提 纲 2 3 专 业 建 设 相 关 知 识 介 绍 专 业 建 设 思 路 与 举 措 4 专 业 建 设 成 果 展 示 -2- 11 1.1 专 业 发 展

More information

各学科组交材料的要求

各学科组交材料的要求 附 件 1 2016 年 职 称 工 作 指 南 一 职 称 申 报 用 表 分 类 1 教 师 实 验 系 列 : 申 报 ( 正 副 ) 高 级 专 业 技 术 职 务 人 员 填 写 江 苏 省 高 等 学 校 教 师 职 务 任 职 资 格 评 审 表 ( 南 林 2016 版 )( 以 下 简 称 评 审 表 一 式 两 份 ) 和 南 京 林 业 大 学 高 级 职 务 任 职 资 格

More information

Microsoft Word F4C8.doc

Microsoft Word F4C8.doc 民大发 2011 18 号 关于印发 中南民族大学科研奖励办法 ( 试行 ) 的通知 校内各单位 : 经校长办公会研究决定, 中南民族大学科研奖励办法( 试行 ) 自 2011 年 1 月 1 日起正式实施, 原 中南民族大学科研奖励办法 ( 试行 ) ( 民大发 2008 18 号 ) 同时废止 现将 中南民族大学科研奖励办法 ( 试行 ) 印发给你们, 请认真组织学习并遵照执行 二〇一一年四月八日

More information

3. 江汉大学科研奖励办法 ( 试行 ) 4. 江汉大学专业技术人员科研工作量考核办法 ( 试行 ) 5. 江汉大学专业技术人员科研工作量考核实施细则 6. 江汉大学科研机构管理办法 ( 试行 ) 江汉大学 2015 年 12 月 16 日 2

3. 江汉大学科研奖励办法 ( 试行 ) 4. 江汉大学专业技术人员科研工作量考核办法 ( 试行 ) 5. 江汉大学专业技术人员科研工作量考核实施细则 6. 江汉大学科研机构管理办法 ( 试行 ) 江汉大学 2015 年 12 月 16 日 2 江校科 2015 16 号 江汉大学关于印发 科研项目管理等有关规章制度的通知 各学院 各部门 各单位 : 江汉大学科研项目管理办法( 试行 ) 江汉大学科研项目经费管理办法 ( 试行 ) 江汉大学科研奖励办法 ( 试行 ) 江汉大学专业技术人员科研工作量考核办法 ( 试行 ) 江汉大学科研机构管理办法 ( 试行 ) 经学术委员会讨论修订, 报学校研究同意, 现印发给你们, 请认真贯彻执行 附件 :

More information

浙 江 科 技 学 院 支 持 十 二 五 实 验 教 学 示 范 中 心 重 点 建 设 规 划 方 案 浙 江 科 技 学 院 是 一 所 以 工 科 为 主, 集 工 理 文 经 济 管 理 教 育 艺 术 等 多 学 科 协 调 发 展 的 全 日 制 本 科 院 校 全 面 学 习 和 借

浙 江 科 技 学 院 支 持 十 二 五 实 验 教 学 示 范 中 心 重 点 建 设 规 划 方 案 浙 江 科 技 学 院 是 一 所 以 工 科 为 主, 集 工 理 文 经 济 管 理 教 育 艺 术 等 多 学 科 协 调 发 展 的 全 日 制 本 科 院 校 全 面 学 习 和 借 浙 江 省 高 等 学 校 十 二 五 实 验 教 学 示 范 中 心 重 点 建 设 项 目 浙 江 科 技 学 院 土 木 工 程 实 验 教 学 中 心 建 设 规 划 方 案 2015 年 8 月 浙 江 科 技 学 院 支 持 十 二 五 实 验 教 学 示 范 中 心 重 点 建 设 规 划 方 案 浙 江 科 技 学 院 是 一 所 以 工 科 为 主, 集 工 理 文 经 济 管 理

More information

自 1987 年以来, 中国科学技术信息研究所一直承担着中国科技人员在国内外发表论文数量和影响的统计分析工作, 每年定期公布中国科技论文发表趋势和状况 本统计报告包括我国发表的国际论文数量 国际论文被引用情况 国内发表论文数量 国内论文被引用情况 我国各学科领域论文分布和影响 我国各地区论文分布和影

自 1987 年以来, 中国科学技术信息研究所一直承担着中国科技人员在国内外发表论文数量和影响的统计分析工作, 每年定期公布中国科技论文发表趋势和状况 本统计报告包括我国发表的国际论文数量 国际论文被引用情况 国内发表论文数量 国内论文被引用情况 我国各学科领域论文分布和影响 我国各地区论文分布和影 Statistical Data of Chinese S&T Papers - 1 - 自 1987 年以来, 中国科学技术信息研究所一直承担着中国科技人员在国内外发表论文数量和影响的统计分析工作, 每年定期公布中国科技论文发表趋势和状况 本统计报告包括我国发表的国际论文数量 国际论文被引用情况 国内发表论文数量 国内论文被引用情况 我国各学科领域论文分布和影响 我国各地区论文分布和影响 我国重要机构论文分布和影响

More information