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1 教育部公告 中華民國 102 年 9 月 27 日 臺教授國部字第 A 號 主旨 : 預告修正 幼兒教育及照顧法施行細則 第十二條 第十五條之一草案 依據 : 行政程序法第一百五十一條第二項準用第一百五十四條第一項 公告事項 : 一 修正機關 : 教育部 二 修正依據 : 幼兒教育及照顧法第五十九條規定 三 幼兒教育及照顧法施行細則 第十二條 第十五條之一修正草案如附件 本案另載於本部主管法規查詢系統網站 ( 網址 : 草案預告論壇 選項下 四 對於本公告內容有任何意見或修正建議者, 請於本公告刊登公報隔日起 7 日內陳述意見或洽詢 : ( 一 ) 承辦單位 : 教育部國民及學前教育署 ( 二 ) 地址 : 臺中市霧峰區中正路 738 之 4 號 ( 三 ) 電話 : ( 四 ) 傳真 : ( 五 ) 電子郵件 :e-j319@mail.tpde.edu.tw 部 長蔣偉寧 幼兒教育及照顧法施行細則第十二條 第十五條之一修正草案總說明 幼兒教育及照顧法 ( 以下簡稱本法 ) 業於一百年六月二十九日制定公布, 並自一百零一年一月一日施行, 依本法第五十九條授權訂定之 幼兒教育及照顧法施行細則 並於一百零一年十月二十二日以臺參字第一 一 一九二九八九 C 號令發布 本法施行前, 幼稚園代理代課教師準用中小學兼任代課及代理教師聘任辦法之規定, 本法施行後, 則依本法及其相關規定辦理, 惟按幼兒教育及照顧法施行細則僅規範公立幼兒園代理教師之人員資格 遴用程序, 就公立幼兒園代理教師聘任後審查程序 權利義務 聘約有效期限內解聘方式等事項未予明定, 為臻明確, 爰增訂之 ; 另就代理教師以外其他教保服務人員之職務代理人員薪資計算方式未予明定, 爰併同增訂 另本法施行前, 幼稚園導師配置於幼稚教育法規範並領取導師費, 至教保費則係因應取消軍教免稅課稅配套方案, 爰依 內政部一百零一年度補助直轄市 縣 ( 市 ) 政府辦理公私立托兒所取消軍教免稅暨提升托育品質計畫 發放教保員及助理教保員教保費 為因應前開措施, 使導師費與教保費發放有所依循, 訂定 教育部國民及學前教育署補助公私立幼兒園導師費差額及教保費要點 本法於一百零一年一月一日施行後, 幼稚園 托兒所改制為幼兒園, 爰增訂幼兒園導師費及教保費發給之規定

2 為使公立幼兒園代理教師聘任後審查程序 權利義務 聘約有效期限內解聘方式等事項, 及代理教師以外其他教保服務人員之職務代理人員薪資計算方式明確, 以及導師配置與所定教保費發放有所依循, 爰修正 幼兒教育及照顧法施行細則 第十二條 第十五條之一條文, 其修正要點如次 : 一 公立幼兒園聘任代理教師之甄選方式 聘任後審查程序 待遇支給 權利義務 聘約有效期限內解聘方式, 及契約進用人員之職務代理人員薪資計算方式 ( 修正條文第十二條 ) 二 幼兒園導師費 教保費發給 ( 修正條文第十五條之一 ) 幼兒教育及照顧法施行細則第十二條 第十五條之一修正草案條文對照表 修正條文 現行條文 說 明 第十二條公立幼兒園其代理教師之聘任, 應辦理公開甄選, 經教師評審委員會審查通過後, 由校 ( 園 ) 長聘任之 但代理期間未滿三個月者, 得免經公開甄選及教師評審委員會審查程序, 由校 ( 園 ) 長就符合資格者聘任之 前項甄選作業辦理完竣, 應檢附甄選簡章 錄取名單及相關會議紀錄報各該主管教育行政機關備查 但經各該主管教育行政機關核准免報者, 不在此限 公立幼兒園代理教師之人員資格依前條規定, 遴選程序依前二項規定, 並準用中小學兼任代課及代理教師聘任辦法第七條 第八條及第十一條之規定 公立幼兒園代理教師之待遇, 依下列規定辦理 : 一 本薪及其學術研究費, 比照國民小學代理教師規定 第十二條前條公立幼兒園其代理教師之聘任, 應辦理公開甄選 但代理期間未滿三個月者, 得免經公開甄選 公立幼兒園代理教師之待遇, 依下列規定辦理 : 一 本薪及其學術研究費, 比照國民小學代理教師規定支給 但未具幼兒園教師資格者, 其學術研究費, 依相當等級專任教師八成數額支給 二 前款本薪及學術研究費之計算方式如下 : ( 一 ) 代理期間三個月以上, 並經公開甄選聘任者, 依實際代理之月數, 按月支給 但服務未滿整月部分, 按實際在職日數覈實計支 ; 其每日計發金額, 以當月全月薪給總額除以該月全月之日數計算 ( 二 ) 代理期間未滿三個月或 一 幼兒教育及照顧照法 ( 以下簡稱本法 ) 施行前, 幼稚園代理代課教師準用中小學兼任代課及代理教師聘任辦法之規定, 本法施行後, 公立幼兒園代理教師人員資格 遴用程序已於本細則規範, 惟除資格 遴用程序外, 有關公開甄選後是否經教師評審委員會審查 報主管教育行政機關備查 權利義務 有效聘約期限內解聘方式等事項, 並未明確規範, 為臻明確, 爰增列準用中小學兼任代課及代理教師聘任辦法之規定 二 考量各教育階段代理 代課教師之聘任應具一致性, 有關公立幼兒園代理教師於公開甄選後經教師評審委員會審查

3 支給 但未具幼兒園教師資格者, 其學術研究費, 依相當等級專任教師八成數額支給 二 前款本薪及學術研究費之計算方式如下 : ( 一 ) 代理期間三個月以上, 並經公開甄選聘任者, 依實際代理之月數, 按月支給 但服務未滿整月部分, 按實際在職日數覈實計支 ; 其每日計發金額, 以當月全月薪給總額除以該月全月之日數計算 ( 二 ) 代理期間未滿三個月或未經公開甄選聘任者, 按實際代理之日數, 按日支給 ; 其每日計發金額, 依前目規定辦理 三 代理未滿一日者, 按實際代理之時數, 按時支給 ; 其每小時計發金額, 以日薪資除以八小時計 本法第二十五條第五項所定之契約進用人員或其他方式進用者依相關規定請假 留職停薪期間, 或因甄選作業尚未完成期間, 以依勞動基準法規定簽訂定期勞動契約, 執行其原有職務之代理人員, 依被代理職務之薪資支給基準最低薪級給付, 其薪資計算方式如下 : 一 代理期間三個月以上, 並 未經公開甄選聘任者, 按實際代理之日數, 按日支給 ; 其每日計發金額, 依前目規定辦理 三 代理未滿一日者, 按實際代理之時數, 按時支給 ; 其每小時計發金額, 以日薪資除以八小時計 程序, 以及將報主管教育行政機關備查機制納入規範, 爰酌予修正第一項文字及新增第二項規定 三 基於幼兒權益保障, 公立幼兒園代理教師接受聘任後, 仍應依有關法令及章則之規定, 是以其權利 義務以及聘約有效期限內解聘方式等, 比照中小學兼任代課及代理教師聘任辦法之規定 爰新增第三項 四 代理教師待遇之支給, 原列第二項改列第四項 五 為避免各園 ( 所 ) 契約進用人員依相關規定請假 留職停薪等原因之職務代理人待遇之支給差異, 並符應 公立幼兒園契約進用人員之進用考核及待遇辦法, 爰增列第五項明定待遇支給之計算方式

4 經公開甄選聘任者, 依實際代理之月數, 按月支給 但服務未滿整月部分, 按實際在職日數覈實計支 ; 其每日計發金額, 以當月全月薪給總額除以三十日計算 二 代理期間未滿三個月或未經公開甄選聘任者, 按實際代理之日數, 按日支給 ; 其每日計發金額, 依前目規定辦理, 並不得低於勞動基準法規定之基本工資 三 代理未滿一日者, 按實際代理之時數, 按時支給 ; 其每小時計發金額, 以日薪資除以八小時計, 並不得低於勞動基準法規定之基本工資 第十五條之一幼兒園依本法第十八條編班, 每班實際擔任教保服務工作之專任教師兼任導師, 發給導師費, 並依下列規定辦理 : 一 招收三歲至入國民小學前幼兒之班級, 班級人數十六人以上三十人以下者, 每班置二名導師, 班級人數十五人以下者, 每班置一名導師 二 招收二歲至未滿三歲幼兒之班級, 班級人數九人以上十六人以下者, 每班置二名導師, 班級人數八人 一 本條新增 二 幼兒園改制前, 為配合所得稅法第四條修正, 取消國中小及幼稚園教職員薪資免稅後, 其增收課稅收入用於整體教育環境之改善, 依 課稅收入運用計畫, 於一百年三月二十九日修正幼稚教育法第八條第二項 幼稚園兒童得按年齡分班, 每班置教師二人, 均兼任導師 但班級人數十五人以下者, 僅其中一人為導

5 以下者, 每班置一名導師 三 離島 偏鄕及原住民地區且經直轄市 縣 ( 市 ) 主管機關同意設置之二歲至入國民小學前幼兒之混齡班, 班級人數九人以上十五人以下者, 每班置二名導師, 班級人數八人以下者, 每班置一名導師 幼兒園每班實際擔任教保服務工作之教保員及助理教保員發給教保費 導師費及教保費發給之規定, 由中央主管機關另定之 師 ; 其導師費之發給, 由教育部會商各地方主管教育行政機關另定之 至教保費係因取消軍教免稅課稅配套方案, 依內政部一百零一年度補助直轄市 縣 ( 市 ) 政府辦理公私立托兒所取消軍教免稅暨提升托育品質計畫發放教保費 一百零一年一月一日本法施行後, 幼稚園 托兒所改制為幼兒園, 爰本條文增訂幼兒園導師費及教保費發放 三 查行政院七十三年一月十九日台七十三人政肆字第 一九四一號函規定略以, 導師費發給, 以真正擔任導師工作之專任教師為限, 爰第一項規定幼兒園每班實際擔任教保服務工作之專任教師兼任導師之規定 四 考量幼兒園班級人數差異暨少子女化趨勢, 部分幼兒園班級人數在十五 ( 八 ) 人以下時仍置二名導師之經濟效益, 爰於第一項明定各班低於應置人數, 其中一名請領導師費

6 五 另考量幼兒園之教保員及助理教保員, 與教師同樣實際擔任教保服務工作, 亦屬軍教免稅課稅配套方案, 爰第二項明定發給教保費 六 至導師費及教保費發給規定, 另行訂定相關規範, 爰第三項之規定

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