2 目录 2014 年企业社会责任报告报告说明董事长致辞关于康恩贝责任之名发展之道社会责任管理责任之固本让诚信成为文化基因坚持安全优先视质量为生命责任之培元科技创新增添动力互联网 + 迸发活力品牌经营提升实力员工发展增强能力责任之弘道共赢以用户为核心呵护蓝天碧水致力社会公益参与公共事务为地方财政做贡献与合作伙伴共赢带动农民奔小康展望未来

3 报告说明 2014 年企业社会责任报告内容简介本报告旨在真实反映康恩贝集团有限公司 2014 年度企业社会责任的发展与实践, 报告内容向利益相关方展示了康恩贝集团在安全运营环境保护员工权益经济责任社会公益等方面的实施情况组织范围 : 康恩贝集团有限公司及下属子公司报告称谓为便于表述, 报告中分别用康恩贝集团公司我们指代康恩贝集团有限公司编制依据 : 参照可持续发展报告指南 V3.0 和中国工业经济联合会中国工业企业及工业协会社会责任指南的要求编制时间范围 : 2014 年 1 月 1 日至 12 月 31 日, 部分内容适当追溯以往年份数据来源 : 除非特殊说明, 本报告的数据均来源于康恩贝集团有限公司内部报表和相关统计数据报告获取 : 可以通过登陆康恩贝集团有限公司官网获取

4 董事长致辞 2014 年企业社会责任报告问渠哪得清如许, 为有源头活水来回顾康恩贝几十年的成长历程, 如果说我们今天已经取得了一点点成绩, 那是因为这几十年来我们始终秉承为人类健康, 献至诚至爱的企业宗旨, 这是我们的立企之道企业在发展, 环境在变化, 这个道却从未偏离它蕴含了康恩贝的文化, 体现了康恩贝人的担当和责任, 它是康恩贝发展的源头活水这份报告虽然是康恩贝集团对外公开发布的第一份社会责任报告, 但康恩贝人的履责之举, 一直和公司的发展同步, 践行社会责任的脉络, 在公司几十年的历程中清晰可辨我们在公司治理经营发展保护环境关爱员工回报社会等诸多方面持续努力, 使企业的做大和责任的放大相得益彰 2014 年, 我们布局了对贵州拜特制药浙江珍诚医药在线的股权收购, 前者让我们的产品线更为丰富, 忠于康恩贝的消费者有了更多选择 ; 后者让医药制造与互联网的融合从设想走向现实, 随着互联网化战略的深入实施, 通过网络连接众多药企零售商和亿万消费者, 让链条上的每一方都得到便利和实惠, 这将是真正令人兴奋的创举 2014 年, 我们的相关企业顺利完成了 GSP GMP 认证, 值得一提的是, 我们的银杏叶提取物获得了欧洲药品质量管理局颁发的 CEP 证书, 产品进入欧盟市场有了通行证, 天保宁胶囊获得加拿大健康产品 GMP 证书, 还有多个产品获得欧美东南亚国家的注册批件这些证书和批件背后, 凝结了康恩贝人视质量为生命, 生产管理标准接轨国际的努力 2014 年, 我们开办了全球首家企业盛和塾, 用稻盛和夫的经营哲学改造企业文化,

5 提升心性, 为增进人类健康这一崇高事业, 付出不亚于任何人的努力, 真正做到以至善之心为我们的消费者提供至诚至爱的服务 2014 年, 继去年被授予中国慈善领域最高政府奖项中华慈善奖之后, 我们又获得浙江省红十字功勋奖金奖, 并第三次荣膺浙江慈善奖这一年, 是长达五年的心脑血管疾病防治博爱行动的收官之年, 也是康恩贝应急救援队建设专项基金的启动之年 ; 这一年, 康恩贝的捐助领域从与自身行业紧密相关的医疗健康成才教育扩展到生态环保方面, 积极响应五水共治这一德政之举 ; 这一年, 面对突发的云南鲁甸地震, 我们延续康恩贝在灾难面前勇于担当的作风, 第一时间向灾区伸出援助之手我一直认为, 人的价值不在于拥有多少财富, 而在于怎么使用财富同样的, 企业的真正价值也不在于有多大的规模和资产, 而在于为社会创造多元化的价值, 在经济社会环境商业文明创新驱动等多个维度做出贡献我们以此探求, 也希望未来能够以此自许, 能够以责任为引, 走出创新发展的新路径, 为增进民众健康和福祉做出我们的贡献康恩贝集团有限公司董事长

6 关于康恩贝 2014 年企业社会责任报告企业简介康恩贝集团有限公司是一家集药用植物种植药品研发生产销售为一体, 在现代植物药研发制造等方面拥有核心竞争优势的大型制药企业集团, 目前已形成了以医药产业为主业, 生物农业健康食品为辅的产业体系旗下拥有一家上市公司 ( 股票代码 ), 在省内的杭州金华兰溪东阳松阳和上海江西湖北云南贵州内蒙古等多个省市建有种植研发生产和营销基地 2014 年末, 集团资产规模已经超过 106 亿, 销售规模逾 110 亿 ; 位列全国医药工业四十强全国中药行业十强, 是浙江省工业行业龙头骨干企业, 浙江最大的中药企业和浙江民营企业百强康恩贝拥有多个新药研发技术平台和一支精英技术团队, 与国内外知名科研机构大专院校建立了长期的战略合作伙伴和战略联盟, 是国家创新型企业, 建有国家级企业技术中心国家级博士后科研工作站院士工作站浙江省中药制药技术重点实验室省级研究开发中心省级企业技术中心康恩贝特别重视产品品牌和企业品牌的培育和保护, 在泌尿系统及心脑血管系统等多个领域建立了消费者熟知与认可的品牌如今, 公司已成为浙江省拥有著名商标和名牌产品最多的企业之一其中, 前列康作为公司主导植物药产品, 已成为国内中药治疗前列腺增生第一品牌 ; 天保宁是中国第一个符合国际质量标准的现代植物药制剂 ; 金奥康已成为浙江省销量最好的消化系统用药在致力于企业发展的同时, 康恩贝一直积极致力于社会责任的担当截至 2015 年 3

7 月, 为各种公益事业捐款捐物累计已逾 2.6 亿元, 先后获得中华慈善奖社会责任优秀企业浙江慈善奖浙江省红十字博爱功勋奖金奖等各类公益奖项, 诸多荣誉见证了康恩贝的责任和大爱公司产业

8 财务指标 2014 年企业社会责任报告

9 责任之名 2014 年企业社会责任报告根据零点公司调查所得出的结论, 公众对企业社会责任履行要求按重要程度由高到低排序, 分别是 : 产品安全责任环境保护责任公众安全责任依法纳税责任和公益事业责任这五个由此可见, 公众对企业的要求首先是产品安全责任, 保证产品安全是第一位的我们认为, 企业社会责任包含了产品 ( 服务 ) 质量经营发展安全运营环境保护依法纳税吸收就业员工发展社会公益等诸多方面, 为消费者提供安全优质的产品和服务是履行社会责任的根本发展之道道可道, 非常道道这个字, 由首和走组成, 首可以理解为方向, 走就是行动, 所以道可以理解为按照正确的方向行动选准战略, 勇于行动, 敢于超越, 坚持商道, 必有大成八大基石 : 诚实守信依法经营质量第一用户至上安全优先友好环境幸福员工奉献社会

10 社会责任管理我们认为, 社会责任只有融入到企业的日常经营管理中, 才是责任意识的真正体现, 才能使社会责任具有可持续性公司董事长是履行社会责任的第一人, 每位员工都是社会责任的践行者对我们来说, 社会责任不是负担, 而是实实在在的行动, 从领导层到基层, 从总部到子公司, 各司其职, 以企业的八大基石为支点, 不断推进社会责任管理体系建设, 努力挖掘利益相关方需求, 形成履行社会责任的同心圆, 使公司的发展与社会责任的履行相融相促集同高层, 制定社会责任总体目标集团总部, 督导推进社会责任工作各子公司, 具体践行社会责任工作作为企业履行社会责任的综合展现, 企业社会责任报告的发布是一个重要标志我们将以这份报告为开端, 积极推进社会责任履行情况的总结规划工作, 形成社会责任报告发布体系, 并推动条件成熟的子公司开展社会责任管理体系国际标准认证工作

11 责任之固本 2014 年企业社会责任报告中医讲究固本培元, 所谓固本, 是要巩固基础或者说身体的先天禀赋, 基础扎实了, 元气才会充足论语上也说, 君子务本, 本立而道生我们深知, 客户和消费者利益需求的核心点是产品的安全有效, 股东政府社会和员工对公司的首要关注点, 是公司和人的安全安全, 是企业得以存在和发展的前提, 而诚信, 是一切经营活动开展的原点以诚实守信依法经营为基础, 坚持质量第一安全优先, 是铸造品牌大厦打造百年基业的牢固基石让诚信成为文化基因诚信是企业的立足之本, 发展之源, 为人类健康, 献至诚至爱的公司宗旨里, 首先倡导的就是诚信多年来一以贯之的宣导和践行, 诚实守信的理念已经深入到每一位员工每一个工作细节中, 成为企业文化的重要组成部分公司依法合规开展经营活动, 严格遵守国家法律法规, 在投资决策采供销售项目建设等各个环节, 通过对外投资管理条例项目管理办法内部审计制度大宗原材料集中招标采购管理办法营销人员行为规范等一系列内部控制制度的修订和完善, 从源头上有效防范违法行为的发生同时, 设置相关投资项目建设等的专项工作小组, 落实关键环节责任人, 提出具体的工作措施, 不断加强员工的守法合规教育, 全方位建立起规范公司运营的长效管控机制价值观考核 2014 年, 在针对子公司的绩效考核中, 增设了价值观考核, 考核设置雷区, 对违反公司核心价值观的行为实行一票否决制, 从考核导向上进一步强化子公司对价值观和核心理念的坚守合同管理作为合规经营的重要一环, 集团把重大合同管理统一纳入总部职能部门, 法务人员对涉及对外投资大宗采购对外宣传引进合作基建及技改项目信息化提升等的合同进行审核, 确保合同在法律规定的框架下开展同时, 公司严格按照合同履行付款责任

12 供应商管理集团一直推行阳光采购, 在 2014 年实施的互联网化改造中, 成立了专门的招标工作小组, 对搭建内外协作云管理平台的各个子项目进行招标管理, 总部子公司和审计人员一起参与, 确保了公正公平公开信息化改造完成后, 采购招标信息发布均可通过网络进行在对供应商的管理上, 公司利用自身在资源经验人才等方面的优势, 帮助供应商推进 CSR 体系建设除新增供应商必行现场检查外, 对长期合作的供应商定期开展现场抽检, 涉及质量工艺改进认证等多个方面, 使合规经营的理念充分传导到供应商 2014 年共对 11 家供应商进行了现场检查公司还把供应链信息化服务平台的建设列为互联网化改造的重要内容之, 今后包括信息技术软硬件在内的一定限额以上的物品采购, 都在线上进行, 公开发布对外竞价公开采购透明化管理服务外包透明化也将同步推进坚持安全优先我们坚持安全优先, 预防为主的方针, 强化安全责任意识, 通过流程梳理制度健全和全员培训, 以责任到人奖罚分明的管理手段, 构建安全责任体系, 培育安全文化, 为公司安全生产提供有力保障

13 财务安全公司要健康发展, 财务安全尤为重要, 这个财务安全包括了财务规范资金安全两个方面在日常经营中, 我们严格按照国家会计准则和上市公司会计要求, 不断规范和完善财务内控管理制度, 对新进入的产业如生物农业, 及时出台会计核算手册, 为规范化操作提供指导对通过并购纳入康恩贝管理体系的企业, 财务主管人员由总部委派, 实现财务管理体系和规范的平稳对接在对外担保上, 实行集团管控, 由总部对担保企业经营和资信情况进行认真审核, 担保额度根据实际情况予以合理控制, 确保资金安全运营安全康恩贝目前已经形成了覆盖药材种植药品研发生产销售的全产业链经营模式, 各子公司业务定位都有所不同为强化过程管理, 确保各个环节运营安全, 公司编制了日常工作管理审计纲要, 分财务管理重大事项及关联交易研发管理市场管理质量安全环保管理信息管理人力资源管理政策事务管理法务管理行政管理等十大类别, 各子公司对应总部相关职能部门及时上报资料, 涉及上游供应商原材料研发生产销售售后及日常管理等各个环节, 职能部门反馈意见或改进建议, 形成了子公司与管理总部的良好互动, 帮助子公司提前防范影响企业安全运营的风险因素, 建立起由总部到子公司的两级防火墙视质量为生命我们牢牢树立质量是产品生命线的理念, 在公司内导入全产业链质量控制, 建立了贯穿产业链全程的质量控制体系在上游的药材种植环节, 公司在云南的沾益泸西文山腾冲普洱, 江西余江, 浙江兰溪等地建设优质药用植物 GAP 种植基地, 并在银杏育苗和铁皮石斛的组培育种方面积累了丰富的经验, 为公司提供银杏叶铁皮石斛夏天无等优质药材保健品资源, 从源头上保证产品品质和安全

14 云南沾益 1-2 年期银杏桔梗套种基地示范田云南铁皮石斛种植基地

15 在研发和生产环节, 公司严格按照法律法规的规范要求进行产品的研发和生产研发团队通过研发项目管理技术规范质量管理等制度和流程的完善, 搭建了研发体系质量管理的基本框架同时, 积极探索产学研结合的质量控制新模式, 建立了以康恩贝为主体联合网环科技为技术依托的产学研结合的药物生产质量监控技术平台生产环节是质量管理的关键结点, 公司以标准和工艺创新为抓手, 质量管理水平努力接轨国际公司下属各生产企业均通过了药品保健品生产 GMP 认证在药品生产过程中, 还建立电子档案, 实现了生产的数据化管理, 提高了产品质量的稳定性在销售环节, 各销售型企业均通过了国家 GSP 认证, 并通过药品电子监管码货物防窜码, 实施对产品防伪和产品流向的监控公司建立了全面的仓储管理物流配送系统, 英诺珐公司仓储物流基地于 2014 年 3 月份开工建设, 建成后将能满足亿元的药品库存吞吐量公司还在兰溪建立了网购仓贮分包物流平台, 以满足公司电子商务平台仓储和发货需要

16 国际认可由于在质量控制技术支持供应保障等方面的优异表现,2013 年, 康恩贝被安利 ( 中国 ) 日用品有限公司确定为年度植物提取物类别的 Alliance 级别供应商该供应商级别处于安利 ( 中国 ) 供应商分级制度的最高级别它表明, 公司生产的银杏叶提取物的质量标准, 已成为国内的品质标杆金华康恩贝的阿莫西林片卡托普利片奥美拉唑肠溶胶囊三个制剂产品取得德国 cgmp 认证证书, 是国内首批通过国外 cgmp 认证的企业之一 ; 硫酸大观霉素阿米卡星等原料药成功通过了美国 FDA 的认证, 目前两大产品在国际市场上占据了 70% 的市场份额 2014 年, 天保宁胶囊获得了加拿大天然健康产品 GMP 认证此外, 金华康恩贝的硫酸大观霉素盐酸大观霉素获得 CEP 证书, 硫酸大观霉素 ( 兽用 ) 且为全球唯一硫酸阿米卡星和注射用硫酸阿米卡星被列入中国卫生部盖茨基金会结核病防治项目, 支持 WHO 为非洲国家药品的全球采购工作我们以国际标准为准绳, 不断完善质量管理和控制体系, 确保公司质量保证体系的规范化运行, 以过硬的质量满足国内外消费者对药品的核心需求照片 : 种植基地相关证书车间质量管理场景仓库或电商发货照片

17 股份公司药品 GMP 证书天保宁获加拿大 GMP 证书销售公司药品经营质量管理规范认证证书

18 产品质量保证体系 2014 年企业社会责任报告

19 下属子公司认证情况企业类型企业名称通过认证情况生产型企业销售型企业康恩贝制药总厂金华康恩贝公司杭州康恩贝公司兰溪保健品公司康恩贝中药公司云南希陶公司云南植物药公司贵州拜特公司江西天施康公司内蒙古康恩贝圣龙分公司伊宝馨公司康恩贝医药销售公司上海康恩贝医药公司英诺珐公司湖北康恩贝医药公司金华益康医药公司通过 GMP ISO9001 认证通过 GMP ISO9001 认证通过 GMP ISO9001 认证通过中药饮片 GMP ISO9001 认证通过 GMP 认证通过 GMP 认证通过 GMP 认证通过 GMP 认证通过 GMP 认证通过 GMP 认证通过 ISO9001 认证通过 GSP 认证通过 GSP 认证通过 GSP 认证通过 GSP 认证通过 GSP 认证

20 责任之培元 2014 年企业社会责任报告如果说诚信安全质量是立企之本, 有了这个本才有之后的发展, 那么, 创新品牌人才则是企业发展的元气, 元气足则发展快我们深知, 唯有不断发展, 企业才能承担更多责任, 唯有科学发展, 企业的发展才有可持续性以创新引领行业潮流, 为企业发展注入新的动力 ; 以品牌建设来打造企业发展的新利器, 提升企业核心竞争力 ; 以员工成长助推公司发展, 为公司提供人才保证, 三个支点撑起了公司科学发展的良好局面科技创新增添动力我们始终认为, 创新是康恩贝发展的灵魂和永恒主题, 只有站在科技的制高点, 我们才有可持续发展的原动力, 才能掌握引领植物药发展方向的主动权研发体系公司以康恩贝中药与天然药物研究院为依托, 先后与美国德国等国际化企业和国内著名科研院所开展技术合作, 主持建立了国家制剂工程中心浙江分中心中科院成都有机所浙江手性药物研发中心浙江省最大的植物药提取基地等技术平台在技术人才方面, 合作引进培养三条腿走路, 与姚新生院士为主导的专家团队合作, 引进特聘植物药研究领域的专家和高端人才, 通过博士后工作站自主培养后备人才, 目前有博士博士后 10 名, 博导 1 名硕导 5 名省 151 人才 6 名, 市 131 人才 2 名形成了多

21 梯队高层次的人才体系技术平台和技术人才的支撑, 加上历年来持续的研发投入 (2014 年研发投入达 2.41 亿元 ), 这一切都为科技创新提供了源源不断的动力 2014 年 7 月, 云南康恩贝植物研究院成立, 研究院以研究和推广植物应用技术为主, 将会进一步提升研发的引擎作用, 形成公司在生物农业方面的技术优势照片 : 云南植物研究院成立研究方向在现代中药和植物药领域, 重点开展花粉银杏延胡索杭白菊夏天无等中药成分有效部位新型制剂的研究, 积极推进银杏制剂普乐安制剂等在国际市场的药品注册工作在特色化学药领域, 重点开展奥美拉唑 ( 金奥康独有的法国微丸技术, 是目前国内唯一一家国家药典委员会认可的微丸型奥美拉唑肠溶胶囊 ) 阿乐欣法罗培南等产品的研究, 进一步加强特色化学药原料和制剂在美欧的药品注册工作在前沿生物药领域, 重点开展治疗性肝癌疫苗合作研发项目, 通过有效利用国内病例资源, 加快临床试验推动项目前行, 拓宽在生物技术领域的发展

22 创新成果 2012 年, 公司牵头负责起草的普乐安片 / 胶囊药品质量标准被收载进入中国药典 2010 版第一增补本, 该标准填补了相关质量检测领域的研究空白 2013 年, 康恩贝起草了银杏叶提取物行业标准 ( 由商务部正式发布 ), 并上市了第 7 代口服银杏叶制剂的升级产品新版金天保宁 OPC 版这个标准的发布不仅填补了国内银杏叶提取物中原花青素 (OPC) 的研究空白, 而且对银杏叶提取物的安全有效质量稳定等均起到较大的技术提升作用目前, 康恩贝共承担国家级科研项目近 20 项, 省级重点科研项目 30 余项, 公司累计获省级以上科技奖 10 项拥有授权专利 183 项, 其中发明专利 83 项获得新药证书 20 项, 生产批件 97 项, 临床批件 19 项 2014 年 11 月, 杭州康恩贝被浙江省知识产权局浙江省经信委认定为 2014 年省专利示范企业, 公司专利产品产值占总产值 80% 以上 2014 年部分药品所获注册批件药品名称黄莪胶囊前列康片阿立哌唑阿卡米星银杏叶提取物 ( 作为药品原料 ) 所获注册批件新加坡中成药注册批件斯洛伐克共和国保健食品注册批件美国加拿大台湾原料药注册批件台湾原料药注册批件 EDQM 颁发的 CEP 证书

23 近两年所获科技奖项时间项目名称奖项名称等级高质量阿洛西林及其钠盐的产业化浙江省科学技术进步奖二等奖 2013 年林副产物中黄酮类活性物制备关键技术研究与应用浙江省科学技术进步奖三等奖夏天无药材和夏天无注射液指纹图谱研究江西省科学技术进步奖三等奖一种水溶性银杏叶提取物及制备方法中国专利奖优秀奖 2014 年银杏叶全产业链集成技术及产业化复方鱼腥草滴丸右旋糖苷 70 甘油滴眼液中国药学会科技进步奖中华全国工商业联合会科学技术奖三等奖二等奖国家重点新产品计划江西省首批自主创新产品江西省优秀新产品称号国家重点新产品奖 2015 年银杏叶全产业链集成技术及产业化浙江省科学技术进步奖二等奖

24 荣誉重要科研项目项目名称国家重大新药创制银杏叶提取物关键生产技术研究及国际注册杭白菊治疗冠心病有效部位的研究开发及产业化杭白菊国家科技支撑计划规范化种植技术及综合利用研究浙贝母大宗中药材质量标准提高及综合利用研究银杏叶制剂生产过程质量控制先进技术产业化示范项目国家高技术产业化项目银杏叶缓释胶囊的研究花粉中抑制前列腺肿瘤增长的有效成份分离及新药开发黄莪通闭胶囊的研究开发国家科技兴贸行动计划国家火炬计划高品质银杏叶提取物及制剂国际化葛根素注射液野马追颗粒注射用氨甲环酸

25 所获专利年份专利名称专利类型一种盐酸坦洛新制剂及其制备方法发明专利 2013 年 2014 年一种钻山风糖浆的制备方法一种普乐安制剂的质量控制方法一种检测原花青素含量的方法一种樟树根及含有樟树根的制剂的质量检测方法一种治疗急慢性肠炎的药物组合物骨架型双氯芬酸钾缓释微丸胶囊及其生产工艺一种水溶性银杏叶提取物的制备工艺一种盐酸氨溴索口腔崩解片及其制备方法一种复方尿维氨滴眼液及其制备方法一种复方鱼腥草合剂的制备方法一种牛黄上清胶囊的制备方法及其质量检测方法一种桂灵制剂的制备方法一种夏天无滴眼液的制备方法及产品一种夏天无滴眼液及制备方法一种复方鱼腥草合剂及其制备方法肠炎宁组合物治疗慢性前列腺炎的新用途一种甲钴铵片及其制备工艺一种鉴别银杏叶制剂中原花青素的方法一种油菜花粉及其制剂中的总甾醇含量的检测方法一种滋心阴制剂的制备方法发明专利发明专利发明专利发明专利发明专利发明专利发明专利发明专利发明专利发明专利发明专利发明专利发明专利发明专利发明专利发明专利发明专利发明专利发明专利发明专利

27 互联网 + 迸发活力康恩贝在发展中一直关注新经济新技术给产业带来的冲击互联网化背景下, 制造业企业如何通过与互联网的融合实现新的飞跃, 是康恩贝从几年前就开始探索的课题 2011 年, 康恩贝试水电子商务, 依托优质品牌资源及供应链产品线整合能力, 快速开发组织符合消费者需求潮流的优质产品, 采取极具竞争力的价格策略, 借助互联网优势, 积聚消费者拉动消费, 从而奠定了康恩贝官方旗舰店元邦官方旗舰店在天猫的同行业优势地位 2014 年双 11 当天, 公司各网上店铺销售收入将近 1600 万元, 其中仅康恩贝官方旗舰店就达 800 万元, 在天猫保健品类目排名第一位下一步, 公司将借助电子商务各业务板块已建立的有力的供应链体系丰富的产品线资源, 利用先进的 CRM 客户关系管理服务系统, 以品牌输出产品输出管理输出的招商加盟形式, 打造专业化标准化一站式 ( 一店式 ) 的健康产品专卖连锁店铺, 力争早日成为浙江省电子商务的标杆企业 2014 年 12 月, 集团下属的上市公司康恩贝制药斥资 2.71 亿元收购浙江珍诚医药在线股份有限公司 30.81% 的股权, 正式进军医药电商通过康恩贝与珍诚之间的资源整合, 线上线下经营渠道双轮驱动, 一个连接药企零售商消费者的医药平台将会真正给经营链条上的各方带来实惠和便利, 也将会颠覆现有的药品生产和销售方式同期, 康恩贝正式启动互联网化改造, 计划通过 3 年时间的努力, 使康恩贝实现工业化和信息化的充分融合, 在互联网生态圈获得新的发展机会

28 品牌经营提升实力第 7 代口服银杏叶制剂的升级产品新版金天保宁 OPC 版上市康恩贝被认定为中国驰名商标珍视明被认定为中国驰名商标 2006 启动前列康大品牌战略, 刮起前列康飓风行动, 同年, 元邦牌康乐大宝胶囊登陆市场 2005 前列康被认定为中国驰名商标天保宁牌银杏叶胶囊投放市场 2000 消化领域新品牌金奥康诞生, 迅速成为浙江市场消化领域第一品牌在医药行业和省内首家实施 CIS, 康恩贝品牌和标志诞生另一品牌产品贝贝血宝问世首个以油菜花粉为原料, 治疗前列腺增生药物前列康诞生

29 品牌阵营我们的品牌之路经历了几十年的发展, 品牌价值从零到数十亿计, 品牌现已成为公司的战略性资源康恩贝旗下多个品牌在细分市场占据优势地位, 其中前列康已成国内中药治疗前列腺疾病第一品牌作为中国第一个符合国际质量标准的现代植物药制剂, 天保宁已是中国银杏叶制剂第一品牌此外, 康恩贝牌肠炎宁金康牌阿乐欣金奥康珍视明滴眼液金康牌硫酸阿米卡星原料药康恩贝牌银杏叶提取物等产品, 以及贝贝系列儿童营养液元邦康乐大宝胶囊康恩贝高山铁皮等保健品, 在市场上均具有较高的品牌知名度 2014 年, 金奥康荣获中国化学制药行业消化系统类优秀产品品牌, 江西天施康中药股份有限公司的天施康商标获得第一批江西老字号称号如今, 康恩贝旗下系列产品和品牌, 在全国市场开疆拓土, 成绩卓著, 销售过亿元的产品已超过 10 个, 迈进品牌经营第一方阵之列, 并被工信部列为品牌培育试点企业为建立更为科学的品牌体系, 提升品牌价值, 公司品牌战略规划工作现已全面铺开, 为打造大品牌百年品牌提供了保证著名商标及产品荣誉中国驰名商标省级著名商标著名药品和保健品商标及产品康恩贝前列康珍视明康恩贝前列康天保宁贝贝金康天保康金奥康元邦希陶色嗵乐珍视明天狮松鼠天保宁牌银杏叶片前列康牌普乐安片康恩贝牌复方甘草浙贝氯化铵片天保康牌葛根素注射液康恩贝牌银杏叶提取物金康牌注射用阿洛西林钠金康牌注射用阿奇霉素金奥康牌奥美拉唑肠溶胶囊金康牌汉防己甲素片康恩贝牌肠炎宁珍视明滴眼液恤彤丹参川芎嗪注射液元邦康乐大宝胶囊贝贝血宝康恩贝高山铁皮照片 : 品牌墙

30 品牌保护为更好地使用维护康恩贝品牌, 集团设立了品牌与知识产权部, 负责公司无形资产的统一管理, 并制订了康恩贝集团名称和康恩贝总商号总商标使用管理办法, 规范商标的使用, 提高无形资产保护意识集团内部企业如需使用康恩贝商标商号, 需经集团公司品牌与知识产权部审核, 符合条件的予以核准, 并签订商标使用许可合同后才能使用针对电商平台委托加工产品较多的现状, 集团强化了对 OEM 产品的审批, 提高准入门槛, 要求对代工企业的生产质量环保安全等体系进行实地考核, 通过后才可获得授权, 签订商标使用许可合同后委托加工针对市场上频现的前列康假冒产品, 公司积极利用法律武器打假维权,2014 年处理前列康侵权事件 93 起, 保护了消费者的切身利益

31 员工发展增强能力人力资本是企业最具独特性的宝贵财富, 是公司成长的基石公司通过员工来传递使命, 承担责任, 创造价值, 满足利益相关方需求, 员工通过公司得到收获的喜悦, 实现个人价值的体现和提升我们有责任保障员工的权益, 关心员工的需求, 帮助员工的成长, 让员工感觉到工作着是美丽的, 也是幸福的浙江省最佳雇主员工最满意企业等称号, 见证了我们的努力员工权益我们严格遵守劳动合同法等国家相关法律法规的规定, 切实保障员工合法权益员工劳动合同签订率社会保险缴交率 100%, 国定假法定假年休假的享受权以制度予以保证我们重视安全生产和员工的职业健康, 努力改善生产办公环境, 员工每年健康体检覆盖率 100%, 并建立健康档案, 外请医生为大家讲解健康知识各下属企业均建有工会, 员工全员入会事关员工切身利益的重大制度举措出台前, 通过召开职工代表大会宣传栏 OA 系统和内部邮箱发布通知等方式, 广泛听取员工意见, 通过沟通达成一致我们建立了完善的薪酬福利制度, 确保员工通过努力工作获得相应的报酬, 有根据工作表现岗位变化物价水平而动的调薪机制, 从 2008 年开始, 已连续 7 年上调薪酬, 每年增幅在 5%-15% 之间, 向基层员工倾斜同时创新激励体系, 对骨干员工有股权分享制度, 在一些业务相对独立的公司里还实行二级持股, 创造一种让管理团队核心伙伴一起做老板的氛围快乐工作我们以优于国家标准为原则, 为员工提供特别福利免费班车节假日福利生日礼金独生子女节日金住院慰问金新婚贺喜金等为员工提供物质上的关怀康恩贝职工之家阅览室是员工放松身心的好场所, 每年的新春团拜会职工运动会, 不定期举办的摄影赛足球赛篮球赛烹饪比赛等, 则是凝聚人心比拼才华的好机会公司还实行员工疗养制度, 每年组织在职员工赴旅游胜地度假休养, 下属子公司好声音比赛毅行等活动, 显示了勃发的活力 2014 年 12 月, 康恩贝集团荣膺 2014 年度中国幸福企业称号

32 重视党建康恩贝在党建工作等方面, 一直走在省内民营企业前列, 是省里较早设立党组织的企业, 目前有 5 个党委 1 个党总支 32 个党支部党课党员活动这些规定动作之外, 还组织党员送温暖党员提建议, 党群部门牵头在员工中开展争当好员工, 奉献中国梦主题教育实践活动, 和寻找宣传身边最美的人和事活动, 传递和谐向上的正能量因为在党建工作方面所取得的成绩, 被浙江省食品药品监督管理局机关党委评定为好党组织 2015 年 3 月, 被浙江省委宣传部组织部省经信委总工会等六家单位联合授予浙江省思想政治工作优秀单位称号员工发展公司现有员工 9137 名, 分布于浙江云南江西内蒙古贵州湖北上海等省市我们为员工制定职业生涯规划, 通过管理业务和专业技术三大序列为员工提供上升通道, 从不同的途径为员工创造发展机会, 让每个岗位有合适的

33 人, 让每个人有合适的岗位出台了人才培养与梯队建设制度, 把人才建设作为人力资源管理工作的重要内容, 注重专业人才和复合型人才的培养使用, 促进各团队间的人才流动, 拓宽了人才选拔培养渠道建立高端人才形成机制,3 人获国务院特殊津贴, 6 人入选浙江省 151 人才工程,2 人入选杭州市 131 人才工程我们不断完善培训管理办法, 建立适合高管层经理层普通员工和新入职员工的多层次进阶培训体系, 培训课程覆盖管理技能专业知识人力资源财务管理职业素养公司文化等多个类别高管层培训以外送研修为主, 经理层和骨干人员外送和内训相结合, 并与浙江大学合作开设 MBA 课程培训班同时针对一线员工推出导师带徒制, 各生产企业还通过岗位技术比武等形式提高员工岗位技能为提高培训覆盖率, 促进员工自我学习, 金华康恩贝公司销售公司先后成立网络商学院, 开通网络远程学习平台, 上线课程达 522 门, 并基于岗位胜任模型和员工培训需求开放网络课程, 通过在线考试强化培训效果建立内部培训师队伍, 加强课程的自主开发, 多角度提高队伍素质, 提升组织智商, 打造学习型团队 2014 年, 管理者培训新员工培训企业文化培训专业技能培训等各类培训共有 6100 余人次参与

34 文化提升公司在企业文化建设方面也是独具特色, 以责任文化分享文化创新文化学习文化来凝聚人心培养团队 2014 年 10 月, 经过日本盛和塾总部批准, 全球第一家由企业建立的盛和塾康恩贝盛和塾成立, 包括公司董事长在内的 35 名高管正式成为塾生经这 35 名塾生的宣贯, 利他致良知付出不亚于任何人的努力等理念已渐入人心对稻盛和夫经营理念的培训全员覆盖, 部分成员企业已成功导入阿米巴经营模式通过稻盛哲学和经营实学系列培训, 稻盛经营思想在康恩贝内部逐步导入和共有, 公司哲学手册正在编制过程中, 通过理念的入脑入心, 进而入行, 使稻盛哲学固化为指导康恩贝人实际的行为, 进一步强化责任, 提升心性, 改进经营

35 责任之弘道共赢 2014 年企业社会责任报告人能弘道, 非道弘人对企业而言, 明道的目的是要将道发扬光大, 要用正确的商道去影响周围的人事环境我们深知, 企业承担着产品和服务提供者社会道义担当者公共事务参与者环境保护者客户合作者投资者关系维护者价值创造者等多重角色, 我们努力把责任的履行贯穿于这多重角色之中, 以责任来驱动企业的发展, 实现多方共赢, 让社会变得更美好以用户为核心顾客至上我们立足于满足消费者的核心需求, 坚持一心一意做药, 一心一意卖药, 为消费者提供安全有效的产品和优质高效的服务是我们首要保证的在以严格的制度流程保证产品质量的前提下, 我们构建了完善的顾客服务体系, 建立和管理消费者档案, 完善意见反馈投诉处理和快速响应机制, 并将此作为产品研发和提高产品服务质量的依据在每盒产品的包装中都印有 800\400 免费咨询电话, 设专人专线做好客户投诉咨询管理, 目前共有 400/800 服务电话 12 条, 客服人员与消费者良好沟通, 给予较好的产品使用指导和建议, 加强用药安全康恩贝官方旗舰店是天猫保健品销售第一店, 拥有独立的售后服务体系, 店铺评分中, 宝贝与描述相符 4.9 分, 卖家的服务态度 4.8 分, 卖家发货的速度 4.8 分, 均优于同行业水平每个包裹都附有售后服务单, 七天无理由退换货销售公司建立了前列腺健康森林网, 为患者提供健康医药资讯, 产品知识防伪查询和专家在线问答等, 搭建起了良好的交流平台为帮助消费者正确认识科学预防疾病, 销售团队还与大型医院社区中心医院合作, 邀请专家对消费者进行健康知识的普及,5 年来有将近 6 万名患者受益, 获得了消费者和社会的广泛赞誉

36 健康森林网健康知识讲座

37 消费者活动 2014 年, 前列康开展了蓝领带 1028 男性健康接力系列公益活动包括青海湖公益骑行前列康工厂探访及全国巡回义诊活动旨在通过系列男性健康公益活动, 引导男性关注自身健康, 合理保养身心 9 月 20 日, 环青海湖公益骑行在青海湖举行, 骑行队每完成 1 公里骑行, 前列康即捐赠 1000 元公益金, 用于帮助前列腺疾病患者 10 月 20 日, 工厂探访活动正式开启, 前列康粉丝体验团与知名专家医生一起走进制药车间, 亲眼见证药品的生产过程 10 月 28 日, 第 15 个世界男性健康日当天, 大型公益义诊活动首站北京站开启, 同时拉开了为期两个月的前列康全国巡回公益义诊的帷幕此次的巡回义诊共在全国 19 个城市开展, 活动现场邀请到各地的泌尿领域专家亲自坐镇蓝领带 1028 男性健康接力系列公益活动在 2014 年的年末, 形成了一阵强烈的关爱男性健康的风潮

38 呵护蓝天碧水绿水青山就是金山银山的观念这两年已经深入人心, 我们也在不断地探索, 如何通过技术创新工艺改进管理控制等手段, 让我们的生产经营与环境更加亲和, 为子孙后代留住蓝天碧水清洁生产公司下属各生产企业以实施清洁生产为导入点, 强调全过程预防污染, 并辅以 6S( 整理整顿清扫清洁素养安全 ) 精益管理手段, 从源头上控制污染的产生, 切实提高资源利用率金华康恩贝公司杭州康恩贝公司兰溪制药总厂分别通过了清洁生产审核各生产企业把清洁生产管理融入到企业的全面管理中, 有效地实现了经济效益与环境保护的协调发展节能减排各生产企业积极贯彻国家节能减排政策, 结合清洁生产的审核, 通过制度完善流程再造, 设备改造工艺改进污水处理在线监测等措施, 降低生产成本和单位能耗, 减少污染排放, 努力发展绿色运营各生产企业均通过了 ISO14001 环境管理体系认证, 植物药事业部 ( 产业园 ) 被评为浙江省首批绿色企业, 产业园内于 2014 年 10 月竣工的废水处理站扩容改造项目, 总投资 1400 万元, 处理能力由 750t/d 上升为 1500t/d, 各项指标均能达标排放降本降费各公司实行全面预算管理, 严格控制费用支出, 从人员开支物料采购业务费用使用到建设项目管理等, 均通过流程加以规范, 切实控制成本降低费用公司各管理

39 平台积极推行电子办公, 利用网络科技实现业务流程的电子化, 如实行人事财务管理表格文件的电子流转审批, 并严格执行费用报销制度各销售型企业建立销售情况数据库, 实施远端前端管理, 使营销资源投放更精准这些措施不仅减少商务活动对环境所带来的影响, 也有效降低了管理和营销成本循环经济我们在节能降耗减少污染排放的同时, 大力发展循环经济, 重点推进固废废水的循环利用植物药生产过程中产生的回收粉尘混入煤中焚烧, 部分做有机肥 ; 煤灰渣外送制砖或铺路 ; 污水处理污泥外送制砖或填埋,10% 作有机肥 ; 经生化处理达标后的排放水回用于锅炉水膜除尘及绿化用水 ; 废弃包装材料树脂废活性炭废日光灯管等由有资质的废物处置公司回收处置金华康恩贝生产抗生素所产生的高氨氮废水通过集团下属企业丰登化工的合成氨系统进行无害化处理和资源化利用, 解决了抗生素生产所产生三废的处理难题值得一提的是丰登化工, 从一家濒临困境的国营小氮肥企业, 转型为现在的环保企业, 走出了一条绿色发展的新路径目前, 丰登化工公司已通过环保中试基地的专家认证, 被中国环境保护产业协会中国氮肥工业协会共同授予高浓度废水制水煤浆资源化利用试验中心, 同时与西北化工研究院合作承担的国家 863 计划两淮地区高灰分高灰熔点煤气流床固态排渣气化试烧课题通过国家科技部高技术中心验收丰登化工研发成功的利用水煤浆加压气化技术焚烧高浓度废水制取合成氨技术, 曾获 2013 年中国氮肥协会科技进步一等奖,2014 年金华市科技进步一等奖, 并被列入 2014 年国家重点环境保护实用技术名录该技术把化工印染医药等工业生产中产生的高 COD 高氨氮废水通过制取水煤浆后, 焚烧转化为合成气, 从而生产合成氨或其他化工产品, 将废水得到资源化利用, 目前装置已经成功运行了 7 年截至 2014 年, 丰登化工已累计处理各种废水近 7 万吨, 公司目前的危废处理能力为 2 万吨 / 年, 占浙江省危废处理能力的 4%

41 致力社会公益康恩贝在发展的同时, 一直坚持恪守企业公民的责任, 投身社会公益, 努力回报社会, 以实际行动践行为人类健康, 献至诚至爱的宗旨多年来, 康恩贝为各种公益事业捐款捐物累计已逾 2.6 亿元, 先后获中国慈善领域最高政府奖项中华慈善奖, 由中国外商投资企业协会中华慈善总会等机构联合颁发的社会责任优秀企业, 浙江省残疾人福利基金会颁发的爱心奖等各类公益奖项 2014 年, 康恩贝获得浙江省红十字功勋奖金奖, 并第三次荣膺浙江慈善奖, 浙江省康恩贝慈善救助基金会获得 2014 年度浙江省红十字功勋奖先进集体称号

42 历年主要捐款列表年份捐款金额捐赠事由 1991 年药品现金价值 70 万元华东地区特大水灾 1997 年药品价值 100 万元捐助丽水贫困地区 1998 年药品现金价值 300 万元长江松花江流域特大洪灾 1999 年年现金 100 万举办针对老年人健康的金秋岁月活动 2003 年药品现金价值 1800 万元防治非典 2007 年现金 177 万元捐助兰溪市基层定点医院 2008 年药品现金价值 4100 万元汶川大地震 2009 年物品价值 158 万元开展迎新春送温暖活动现金 140 万元药品现金价值 450 万元捐赠浙江省红会青海玉树地震 2010 年药品现金价值 1050 万元情暖浙江红十字博爱公益项目 2012 年现金 190 万元现金 212 万元现金 1000 万元现金 176 万元低保人员医疗救助体检费用兰溪特大洪灾浙大药学院教育基金康恩贝胡季强基金低保人员医疗救助体检费用药品现金价值 1806 万元情暖浙江红十字博爱公益项目 2013 年现金 225 万元药品及物资 210 万元现金 750 万元药品 100 万元对兰溪低保低收入人群救助雅安地震五水共治云南鲁甸地震 2014 年现金 250 万元设立康恩贝应急救援队建设专项基金药品现金共计 2620 万元情暖浙江红十字博爱公益项目现金 200 万元对兰溪低保低收入人群救助 2015 年药品价值 5800 万元康恩贝健康之旅老年病防治博爱行动

43 情系灾区在每次重大灾情与疫情面前, 都会有康恩贝人的身影 1991 年华东地区特大水灾 1998 年长江及松花江流域特大洪灾 2003 年非典 2008 年汶川大地震 2010 年青海玉树地震 2011 年兰溪特大水灾 2013 年四川雅安地震 2014 年 8 月 3 日, 云南省昭通市鲁甸县发生 6.5 级地震, 突如其来的巨大灾难, 给鲁甸地区人民的生命财产安全造成了重大损失集团下属子公司江西珍视明药业第一时间到云南灾区了解情况, 在接到灾区急需眼药水的消息后, 当即向鲁甸地震灾区捐赠价值 100 万元药品 2014 年 9 月, 康恩贝通过省红十字会捐赠 250 万元 ( 每年 50 万元, 分 5 年 ), 专门设立康恩贝应急救援队建设专项基金, 主要用于支持浙江省红十字会 3 支应急救援队参与灾害救援, 组织救援演练, 购置救援和训练器材, 开展相关专业知识普及和技能培训等公司向鲁甸灾区捐赠药品关爱弱势多年来, 康恩贝始终关注社会弱势群体的需求, 及时向困难群众伸出援助之手康恩贝健康之旅项目是省红十字会重点开展的救助项目之一 2010 年 5 月, 康恩贝集团有限公司与省红十字会签订捐赠协议,5 年内向省红十字会捐赠价值 1000 万元的药品和 50 万元的现金, 用于支持康恩贝健康之旅心脑血管疾病防治博爱行动项目, 救助困难家庭患者 5 年来, 康恩贝完美地履行了自己的承诺, 共发放价值 2570 万元的药品, 救助心脑血管疾病患者 3 万余人, 从浙南到浙北, 健康之旅的足迹几乎遍布了浙江全境

44 2014 年康恩贝健康之旅心脑血管疾病防治博爱行动活动现场捐资助学为了大力支持残疾人教育事业, 关爱残疾人大学生, 自 2001 年起, 康恩贝对浙江省残疾人大学生自强奖学金给予专项资助, 并逐年扩大奖励人数和金额 2007 年, 公司在该基金中专设康恩贝自强奖学金, 基金为留本捐息性质, 本金规模为 1000 万元, 每年向省残疾人福利基金会捐息 60 万元目前, 康恩贝自强奖学金已累计发放 500 多万元, 惠及优秀残疾人大学生 3500 多人次, 为他们顺利完成学业提供了帮助许多曾获得过自强奖学金的残疾人大学生, 如今大部分已经走上工作岗位, 并得到社会的认可和赞同

45 参与公共事务康恩贝重视与政府的沟通, 积极参与职能部门行业协会组织的活动, 对事关行业发展与民众利益的相关政策制定提出反馈意见, 积极担负起社会公共事务责任公司董事长胡季强当选十二届全国人大代表后, 认真履行代表职责, 三次会议共提交议案 17 件建议 38 项, 内容涵盖金融教育环境保护公民权益消费安全电子商务医药政策等, 引起了较大的关注和反响, 相关民生议题更是得到媒体民众的频频点赞 2014 年 3 月 11 日上午, 各代表团审议两院工作报告, 胡季强代表作了发言为地方财政做贡献依法纳税是企业为社会做贡献的基本要求 2014 年, 康恩贝纳税总额超 8 亿元, 比去年同期增长 16.4% 其中, 金华康恩贝公司兰溪制药总厂多年来是当地纳税的排头兵, 金华康恩贝 2014 年纳税 1.37 亿, 连续三年被授予纳税超亿元企业称号 ; 兰溪制药总厂 2014 年纳税 8600 多万, 比去年同期增长 8.5%, 为地方财政贡献了举足轻重的力量与合作伙伴共赢我们与供应商 ( 物资供应商与服务供应商 ) 经销商科研机构业内专家等建立了稳定良好的合作关系, 以诚信合法公平互利为基础, 广泛开展各领域合作建立了供应商评估体系, 严把供应商质量审计关, 并通过询价系统降低采购价格我们本着战略合作互利共赢的原则与经销商结成发展共同体, 通过经销商大会专场推广等方式加强与经销商的沟通, 实现互惠共赢我们与法国爱的发公司浙江大学中科院上海药物所中科院成都有机所上海医工院中国中医科学院等科研机构和业内专家建立了长期的战略合作伙伴和战略联盟

46 关系, 聘请中国工程院姚新生院士等权威人士组成研发专家委员会, 以科技创新和具有自主知识产权的产品为公司发展提供原动力带领农民奔小康我们在浙江的兰溪, 江西的余江, 云南的普洱腾冲沾益文山泸西丽江等地建设种植 ( 养殖 ) 基地, 种植 ( 养殖 ) 银杏铁皮石斛螺旋藻夏天无等, 采用基地 + 农户的运作模式, 由公司派专业技术人员为农户免费提供技术指导, 并与农户签订包收购合同其中, 以浙江天保药材发展有限公司为龙头, 以兰溪少数民族水亭畲族乡为主要基地, 计划打造万亩药用银杏叶用林 ( 套种其他药材 ) 生态农业观光园, 将第一第三产业有机融合银杏种植基地的建设, 大大增加了所在区域的绿化植被面积, 提升了周边水库区域涵养水源水土保持调节气候与净化水质的能力 ; 同时配套以提供优质有机肥为目的的养殖业, 为当地的美丽山村建设提供了硬件支撑截止目前, 已为周边高龄农民提供了 150 个就业岗位在基地打工后, 当地村民人均收入由原来的 6000 元, 提高到将近元, 极大地改善了农民的生活我们在云南打造采叶银杏林高效生态复合经营模式, 采用企业与家庭农场专业大户专业合作社紧密结合的新型农业经营模式, 目前从各地农民手中流转的土地已接近 8 万亩通过合作, 把农民变成产业工人, 解决直接就业人数超过 1000 人, 带动农户 1 万户集约化的规模农业, 加上康恩贝在现代化滴灌设施等方面的投入, 不仅给当地农民带来了实实在在的收益, 同时也有效地改善了地方农业环境, 提高了土地产出率资源利用率和劳动生产率, 为新农村建设做出了自己的贡献云南普洱铁皮石斛基地

47 展望未来 2014 年企业社会责任报告随着中国经济的发展和社会变革的深入, 未来在许多领域, 中国市场都有可能成为世界最大的市场, 这也必将催生出许多世界级的本土企业对医药行业来说, 随着医改的推进市场的扩容, 加上互联网 + 带来的影响, 国内药企可以说迎来了前所未有的发展机会要抓住这一轮发展机会, 康恩贝需要在并购整合创新驱动方面有突破性进展 ; 需要进一步以用户为核心, 加快信息化建设和平台打造, 实现工业化与信息化的融合 ; 需要统一对企业社会责任的理解, 深入挖掘股东消费者员工合作伙伴环境政府等利益相关方的需求, 不断超越自我, 使公司发展与责任履行相辅相促一个诚信务实创新合作的康恩贝, 一定是一个能实现利益相关方共有共享共赢的康恩贝, 一定是一个能更好地履行社会责任的康恩贝德不孤, 必有邻我们愿意和产业链条上的每一方一起携手, 以根植于内心显现于行动的责任履行模式, 共同打造美丽中国

48 康恩贝集团官方微信平台地址 : 浙江省杭州市滨江区江南大道 288 号 1 幢 26 楼电话 : 传真 : 邮编 : 网址 : 邮箱 :conbagroup@conbagroup.com

中国科学技术大学材料工程 05 校外调剂 0870 化学工程吉林大学应用化学 05 校外调剂 0870 化学工程四川大学制药

中国科学技术大学材料工程 05 校外调剂 0870 化学工程吉林大学应用化学 05 校外调剂 0870 化学工程四川大学制药 045700000787 东北大学 07030 分析化学 05 校外调剂 07030 无机化学 68 66 94 04 34 063700000004 沈阳药科大学 07030 分析化学 04 校内跨专业调剂 070303 有机化学 73 56 9 00 30 0007008903 北京大学 0780Z 药学类 05 校外调剂 070303 有机化学 75 67 09 8 4 085750830 苏州大学