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1 中共山东农业大学委员会关于巡视整改情况的通报 根据省委统一部署,2016 年 4 月 7 日至 5 月 26 日, 省委第十三巡视组对山东农业大学进行了专项巡视 2016 年 6 月 19 日, 省委巡视组向山东农业大学党委反馈了巡视意见 按照党务公开原则和巡视工作有关要求, 现将巡视整改情况予以公布 一 整改工作基本情况省委巡视组来校开展巡视工作, 是对学校落实党要管党 从严治党要求的一次全面检验, 是对学校工作的一次把脉会诊 省委巡视组指出了学校存在四个方面的问题和不足, 提出了四个方面的整改意见建议 巡视组反馈的意见实事求是 客观公正, 开出的 问题清单 一针见血 切中要害, 提出的要求中肯实在 切实可行 学校党委全面认领 诚恳接受, 并坚持高标准 严要求, 坚决抓好整改落实 ( 一 ) 高度重视, 统一思想认识 反馈会召开后,6 月 20 日上午, 学校召开党委常委会, 深入学习省委巡视组巡视反馈意见 一致认为, 认真抓好巡视整改工作, 对于学校进一步贯彻落实党要管党 从严治党, 全面推动学校事业健康快速发展, 必将起到重要的促进作用 学校党委要求, 全校广大党员干部要提高认识, 切实把思想统一到巡视反馈意见和整改要求上来, 坚持问题导向, 明确整改重点 整改措施和完成时限, 分类建立台账, 实行逐条核查 销号管理, 一件一件抓好落实 - 1 -

2 ( 二 ) 加强领导, 成立工作机构 学校党委成立党委书记徐剑波 校长温孚江任组长, 其他常委为成员的整改工作领导小组, 全面负责 统一领导巡视整改工作 根据任务分工成立 26 个项目组, 具体负责各项目整改落实和推进工作 成立巡视整改工作落实组, 针对具体整改项目, 及时调度 加强协调 强化督导 学校党委先后召开 7 次党委常委会 13 次整改工作领导小组会议和专题会议, 研究 部署 调度落实情况, 确保整改工作顺利推进 取得实效 ( 三 ) 明确职责, 细化任务分工 6 月 19 日下午, 党委书记徐剑波召集有关部门主要负责人, 认真梳理反馈意见, 一一对照检查, 逐项分析研究, 细化分解为 15 个方面的问题 26 项整改项目, 制定了 105 条具体整改措施, 对每一项整改项目都明确了牵头领导 主责部门 协同部门和完成时限 7 月 1 日下午, 学校党委常委会研究通过了 山东农业大学巡视整改方案 各责任部门制定详细的工作方案, 细化分工 责任到人, 密切配合 强化协同, 形成了整改工作的强大合力 ( 四 ) 压实责任, 强化督查督办 全面落实党委主体责任, 强化责任意识, 党委书记切实担负起整改工作第一责任人的责任, 党委常委履行好 一岗双责 的责任 加大整改力度, 对具体问题立即着手处理解决 ; 对暂不具备条件的长远性问题明确时限和要求, 力争取得阶段性时效 强化督促检查, 学校整改工作领导小组于 7 月 18 日 8 月 23 日 8 月 28 日召开 3 次督办工作会议, 听取 26 个项目组整改情况汇报, 并提出了具体要求, 做 - 2 -

3 到了措施不落实坚决不放过 问题不解决坚决不松手 ( 五 ) 统筹结合, 健全长效机制 坚持巡视整改与落实巡视组工作意见建议 两学一做 学习教育 十三五 发展规划 综合改革和年度工作要点相结合, 努力把一些行之有效的整改措施转化为长期治本之策, 从源头上杜绝类似问题的发生 在抓好具体问题整改的同时, 举一反三, 有针对性地制定和完善相关领域机制制度 省委专项巡视以来, 有针对性地制定 修订了 23 项规章制度 坚持从严惩处 建章立制 思想教育等方面共同发力 贯穿始终, 努力形成不敢腐 不能腐 不想腐的有效机制 二 省委巡视组反馈意见整改落实情况 ( 一 ) 全面从严治党方面 1. 关于学校党委落实主体责任乏力的问题一是严格落实党委主体责任 制定学校 关于落实党风廉政建设党委主体责任 纪委监督责任的实施意见, 明确党委领导班子责任 党委书记第一责任人责任 班子成员责任 纪委监督责任 中层单位领导班子及其成员责任, 以及推动履行 两个责任 的具体措施 把党风廉政建设纳入学校发展规划和年度工作要点, 继续坚持每年至少召开 1 次全校党风廉政建设和反腐败工作专题会议, 党委常委会每学期至少专题研究 1 次党风廉政建设和反腐败工作 5 月 19 日, 学校召开党风廉政建设暨纪委全委扩大会议, 对落实全面从严治党 坚定不移推进党风廉政建设做出了全面部署 二是严格落实 一岗双责 坚持把党风廉政建设与业务工 - 3 -

4 作一起部署 一起落实 一起检查 一起考核 党委书记 校长与班子成员 班子成员与分管 ( 联系 ) 单位领导班子签订 党风廉政建设责任书, 充分运用专题约谈 检查 考核 问责等形式层层传导压力 加大对 关于落实党风廉政建设责任制的实施办法 廉政风险防控管理工作实施方案 三廉教育 实施方案 等规章制度的执行力度, 重点强化对 一岗双责 落实情况的监督考核 三是持续加强作风建设 建立健全作风建设制度体系, 严格落实 关于改进工作作风密切联系群众实施办法 等规章制度, 把作风建设列入干部考核的重要内容, 作为党的建设一项重要战略任务抓紧抓实 教育引导党员干部增强党章党纪党规意识和 红线 意识, 切实把党的纪律立起来 严起来 四是加大对党员的教育管理力度 落实基层党组织管党治党责任, 加强党员党性意识和党规党纪意识教育 健全完善党员信息登记 组织关系接转 党费收缴 党员出国 ( 境 ) 以及请示汇报等工作程序, 严肃党规党纪, 严格党员管理 五是加强对青年教师思想引领和政治引导 制定学校 关于加强和改进青年教师思想政治工作的意见, 构建青年教师思想政治工作齐抓共管的工作机制 加强青年教师师德建设, 为青年教职工入党积极分子队伍建设 发展青年教职工入党提供源头活水 根据发展党员数量和比例要求, 制定年度培养计划, 确定重点培养对象, 建立联系青年教师制度, 每名基层党委书记至少联系 1-2 名重点培养对象, 加大培养力度, 把优秀青年教师吸收到 - 4 -

5 党内来 2. 关于学校纪委监督执纪软弱无力的问题一是纪委加大对履行监督执纪责任的组织领导和工作力度 健全完善 深入基层 细致调研 超脱事外 全面监督 的监督模式, 准确把握 四种形态 新要求, 采取警示教育 诫勉谈话 纪律处分等方式, 推进监督执纪多样化常态化 学校党委旗帜鲜明地支持纪委持续深化 三转, 不再批转纪委主业外的工作, 支持纪检监察部门执纪办案, 及时批准纪委对案件初核 立案审查报告, 及时研究解决办案过程中出现的问题 二是进一步明确职能定位, 聚焦主责主业 规范了纪委书记分工和纪委副书记兼职, 退出了临时议事机构 凡不符合 三转 要求的事项, 纪委一律不再参与 加强纪检监察干部队伍自身建设, 充分发挥学校纪委委员 基层纪检委员和兼职纪检员的作用, 不断提升执纪审查和调查核实能力 三是强化 三廉 教育, 督促党员干部遵规守纪 加强干部廉洁从业 教师廉洁从教 学生廉洁修身的 三廉教育, 注重提高教育实效 组织全校副处级以上党员干部 185 人参加 山东省党员干部德廉和党风党纪知识学习测试, 通过率 100% 强化纪律 警示教育, 编发 党风廉政建设学习材料, 组织基层单位观看 严守党的纪律 蜕变的人生 等党风廉政教育片, 切实发挥以案明纪 以案施教 以案示警的作用 四是强化监督实效, 构建反腐倡廉长效机制 强化事前制度规则建设 事中检查监督 事后执纪问责, 对学校重点领域 部 - 5 -

6 门 岗位, 重点抓 抓重点, 强化问责 加强对权力的监督和制约, 在廉政风险排查防控工作中共排查重点部位 383 个 风险点 1076 处 制定监督措施 1314 项 构建监督执纪问责新常态, 特别注意元旦 春节 中秋等传统节日和开学前后 教师节 毕业生离校 人员招聘等节点的监督 建立健全规章制度, 构建 制度健全全覆盖, 制度配套成系统, 制度执行呈刚性 的反腐倡廉长效机制 ( 二 ) 党的建设和基层党组织建设方面 3. 关于学校党委抓党建浮于表面的问题一是强化党建工作责任落实 制定出台学校 关于进一步加强和改进党的建设的意见, 紧紧围绕全面从严治党要求, 牢固确立 把抓好党建作为最大的政绩 的思想自觉和行动自觉, 把党的建设作为党委工作的重中之重来抓, 切实担负起党建工作的主体责任, 党委会或常委会每年至少专题研究 2-3 次党建工作 将党建工作作为学校重点工作中的重要内容, 一起谋划 一起部署 一起落实 二是提高基层党组织党建工作水平 修订 基层党委工作条例 关于明确基层党委 ( 支部 ) 书记委员职责的通知, 明确了基层党组织党建责任清单 任务清单 认真落实加强领导班子建设的各项措施, 提高班子抓好党建的能力水平 坚持二级学院党委政治核心 院长行政负责 教授委员会学术决策 三位一体 的管理体制, 完善党政联席会制度, 制定 教学学院党政联席会议事规则 加强党建工作阵地建设和平台建设, 保障党员活动 - 6 -

7 的场所和阵地, 打造党建工作品牌和特色 三是强化党建工作督导考核 开展基层党委书记和党支部书记抓党建述职评议考核工作, 把考核结果作为领导班子及其成员工作实绩评定的重要内容, 作为领导干部选拔任用 培养教育和奖励惩戒的重要依据 采取定期检查 随机抽查 专项检查等多种形式, 督促基层党组织对党建工作落实过程中存在的问题进行查缺补漏, 确保党建工作落到实处 4. 关于党组织生活流于形式的问题一是修订完善学校 党支部工作条例 按照全面从严治党要求, 对党支部的组织设置 工作职责 工作制度 检查考核等做了进一步明确和细化, 使党支部工作更加有规可依 有章可循, 进一步严格组织生活, 提高组织生活质量 二是认真执行 三会一课 制度 明确至少每季度召开一次支部党员大会, 每月召开一次支部委员会, 每两周召开一次党小组会, 每学期为党员上一次党课 采取委员 党员轮流讲, 或边学习边讨论等形式, 激发党员参与学习的兴趣, 增强学习效果 结合 两学一做 学习教育, 全校 176 名党员处级干部为党员上了 217 场党课 三是建立健全 主题党日 制度 印发学校 关于建立健全 主题党日 制度的通知, 在 三会一课 的基础上, 每月固定两天, 以党支部为基本单位, 组织全体党员开展政治学习 现场教学 志愿服务等党日活动, 切实加强党员党性意识修养, 充分彰显党员的先锋模范作用, 进一步提升党组织的凝聚力和战斗力 - 7 -

8 四是严格落实组织生活会和民主评议党员制度 基层党组织每年召开一次组织生活会, 开展批评与自我批评 落实党员领导干部双重组织生活会制度, 既参加领导班子民主生活会, 又以普通党员身份参加所在党支部的组织生活会 加强督促检查, 学校党委及时掌握所属基层党组织的测评情况和民主评议党员情况, 对存在的问题明确改进要求和具体措施 5. 关于党费收缴 使用和管理不规范的问题一是加强学习教育 认真组织学习宣传党费收缴使用与管理的政策规定, 教育引导党员充分认识到按时足额交纳党费是每个共产党员的义务, 是党性观念的具体体现 结合 两学一做 学习教育, 进一步强化党员的党性意识和党规党纪教育, 做到各级党组织和每名党员熟知并严格执行党费收缴 使用与管理制度, 严肃自觉地做好有关工作 二是严格党费收缴 规范党费收缴方式, 党员每月 20 日前足额向党支部上交党费, 党支部每月 25 日前向基层党委全额上交党费, 基层党委每月月底前向学校党委全额上交党费 规范党费收缴记录制度, 党支部向每名党员开具党费收据, 党组织逐级做好党费收缴记录并存档备查 三是规范党费管理与使用 已制定学校 关于党费收缴 使用与管理的规定, 实现党费收缴 使用与管理工作的制度化 规范化 设立党费独立专用账户, 严格遵守党费使用五项范围, 专款专用 加强督导检查, 实施党费公开, 学校党委每年开展一次全校党费工作检查, 基层党委每半年开展一次党支部党费工作 - 8 -

9 情况检查 ; 组织部每年向学校党委和上级组织部门报告党费收缴 使用和管理情况并向下级党组织通报, 基层党委和党支部每年向党员公布党费收缴 使用和管理情况 6. 关于党员教育培训不够的问题一是充分发挥党校教育培训主阵地作用 健全机构设置, 经学校党委研究, 学校党委副书记兼任学校党校校长, 设置专职党校常务副校长, 配备了专门办公场所和专职人员 制定学校 党校工作细则, 明确了职责定位 加强党校教师队伍建设, 制定学校 党校教师兼职聘任与管理办法 ( 试行 ) 制定学校党校 2016 年下半年工作要点, 提出了健全课程体系 改造提升网上党校 加强学院分党校建设等具体措施和培训任务 二是抓好党员干部的教育培训 4 月 26 日至 6 月 2 日举办党组织书记培训班, 对 23 名基层党委 ( 直属党总支 ) 书记和 217 名党支部书记进行培训, 突出抓好党性教育 廉政教育和党务理论知识学习 结合 两学一做 学习教育, 通过抄写笔记 撰写心得体会 理论研讨 专题报告 红色教育等多种形式, 增强党员党性修养 运用泰山先锋智慧党建平台和山农党建微信平台, 加强党员和入党积极分子教育培训 以 全面从严治党 为主题, 8 月 25 日举办了全校处级干部工作培训班 月举办 双肩挑 干部培训班和第四期科级干部培训班 同时抓好辅导员 教学管理人员 科研管理人员等各类干部的分类培训 三是推动教育培训常态化 长效化 认真落实学校 关于加强干部教育培训工作的意见 年党员教育培训规划, - 9 -

10 坚持集体学习与个人自学相结合 日常学习与专题培训相结合 校内培训与校外培训相结合 理论培训与实践教育相结合, 建立多方位 多层次的党员教育培训体系 ( 三 ) 执行中央八项规定精神方面 7. 关于公款购买礼品 烟酒 购物卡的问题一是按照上级政策规定分类整改 对巡视组反馈的 2013 年 2014 年财务审计问题, 以中央和省出台的相关制度规定为依据, 全面梳理分析问题, 全面认真抓好整改, 并对相关责任单位作出处理 二是加强公用经费管理 严格执行中央八项规定精神和学校 关于加强公用经费支出管理厉行勤俭节约反对铺张浪费的实施意见 等规章制度, 自觉抓好落实 接受监督 严格执行山东省关于国内公务接待 公务用车 因公临时出国 ( 境 ) 国内差旅等管理规定, 并结合学校实际制定了相关配套措施 加强预算管理, 规范列支项目, 区分教学用途与日常开支用途 专业教学 学生创新创业购买食品性材料等, 必须提报教学计划和购置清单 进一步严格事前审批制度, 严控支出事项和支出标准 三是健全完善财务制度 修订 科研经费管理办法 社会服务收入及投资经营收益管理办法, 严格执行财务制度, 规范各项费用开支报销业务 坚持年度财务审计, 强化审计结果的运用 修订 财务内部控制制度, 严格报销审核, 强化复核职责, 堵塞核算和管理漏洞, 进一步提高财会队伍的业务水平 加强全校财务知识 财经纪律 法规的宣传 教育和培训, 印发 经费

11 报账须知, 提高遵守财经纪律的自觉性 8. 关于滥发津贴补贴的问题一是规范津贴补贴发放 对于发放教职工考勤奖问题, 根据山东省人社厅 财政厅和泰安市文件精神, 于 2015 年 7 月工资标准调整时已停止发放 教师节补助等补助均已停止发放 二是提高制度的执行力和落实力 严格执行上级文件规定, 制定实施学校 关于规范津贴补贴 加班费等的通知 关于不准报销个人通信费的通知, 除有文件明确规定外, 一律不准发放津贴补贴 加班费 误餐费, 一律不准报销个人手机 家庭座机 家庭网络费用 规范校内劳务酬金发放, 并纳入学校奖励绩效总量进行控制 9. 关于公款报销旅游费的问题一是加强因公出差审批管理 加强到有关风景名胜地出差的管理, 严格禁止公款旅游现象的发生 结合工作实际, 专业教学及科研工作确实需要到景区景点的, 严格实行事前报批制度, 尽量避开收费景区景点 因公出差原则上不得通过旅行社安排, 确需通过旅行社安排的, 严格履行审批手续, 并提报详细经费支出预算 二是严肃处理违规报销景区景点门票问题 对巡视提出的问题, 按照上级规定全面梳理, 并对相关责任单位作出处理 10. 关于办公用房清理走过场的问题一是严格清理规范 成立整改工作小组, 制定整改方案, 明确整改要求, 对超标使用办公用房单位, 按人员下发整改通知

12 单, 做到不隐瞒 不搞变通 不弄虚作假, 严格按标准落实 对巡视提出的办公用房超标问题, 已整改到位, 共腾退超标准办公用房面积 m2 二是完善规章制度 按照国家发改委 住房城乡建设部 党政机关办公用房建设标准 以及山东省相关文件精神, 修订学校 党政管理人员办公用房管理办法, 并严格执行 建立长效核查工作机制, 加强定期核查督办, 确保整改实效 11. 关于违规在企业兼职 违规报销 假发票入账 科研经费使用不规范等问题一是彻底清理违规在企业兼职人员 按照中央组织部相关规定, 对原校办企业改制人员进行了规范清理, 切实杜绝了 两头占 情况 ; 对已免除兼职职务但未办理工商变更手续的干部, 已完成工商部门信息更新 ; 对退休人员按照干部管理权限完成相关报备程序 进一步完善了领导干部个人有关事项报告制度 二是彻底整改违规报销和假发票入账问题 规范经费支出, 停止报销手机通讯费 私家车加油过路过桥费等有关费用 对假发票问题, 已责成有关人员退回更换 关于涉嫌账外账问题, 按照财务制度规定, 后勤财务已于 2014 年底并入学校财务决算 因超标准超范围报销差旅费 报销非工作人员车票费 报销连号出租车票 超标准报销个人通讯费, 已全额退赔上缴, 并对相关责任人员作出处理 三是规范科技经费的使用管理 7 月 19 日和 7 月 28 日, 组织教师听取了科技部 农业部相关司局领导的 6 个专题报告, 分

13 别对国家的科技发展规划 科技政策 科技项目和经费管理等方面进行了综合解读辅导 按照中央和省政策规定, 修订学校 科技经费管理办法 纵向科技经费奖励实施办法, 完善外协费的支出相关规定, 进一步规范了科技经费管理 ( 四 ) 其他方面 12. 关于 近亲繁殖 照顾招聘 等问题 一是严格执行国家和省有关招聘政策 制定学校 人才引进与管理办法 公开招聘暂行规定 教学科研岗位设置办法, 明确招聘程序和要求, 坚决杜绝招聘程序存在 先斩后奏 的问题 合理确定招聘人员的学缘结构比例, 原则上本校优秀博士毕业生比例不超过单位年度招聘计划的 10% 自 2015 年公开招聘起, 明确规定招聘面试工作须聘请 1-2 名校外专家担任评委, 实行实名制, 确保评委严格履职尽责 从 2016 年起, 辅导员 管理等岗位的招聘面试在泰安以外进行, 全部考官均为校外专家担任, 确保招聘工作的公平公正 二是严格执行回避政策 学校明确规定凡与招聘单位负责人员有夫妻关系 直系血亲关系 三代以内旁系血亲或近姻亲关系的应聘人员, 不得应聘组织 人事 纪检 财务 审计等岗位, 也不得在有直接上下级领导关系的岗位工作 ; 凡与应聘者有以上关系 师生关系等可能影响招聘公平的教职工, 一律实行回避, 坚决杜绝 照顾招聘 现象 三是自觉接受社会监督 加强对应聘考生和招聘学院 部门考官是否具有需要回避的关系进行审查, 招聘过程中各个环节均

14 进行公示, 增强招聘工作的透明度, 全程接受社会的监督 13. 关于违规办理 提前离岗 的问题按照上级政策规定和整改要求,7 名 提前离岗 的处级干部中除 3 人已退休外, 其余 4 人已经于 2016 年 7 月全部全勤到岗 所在单位对其均进一步明确了岗位职责和工作任务, 强化纪律要求, 做到与其他在职人员一同管理 一同考核 同时, 学校进一步加强对政策规定的学习宣传, 严格执行 强化落实 14. 关于重要岗位长期不轮岗的问题一是全面梳理干部任职情况 针对巡视指出的问题, 对学校 194 名处级干部任现职级时间 任现职务时间 在本单位任职时间等情况进行汇总分析, 列出相关人员清单 二是加大干部轮岗交流力度 修订 山东农业大学处级干部轮岗交流办法, 积极拓宽干部交流渠道, 激发干部队伍活力 制定了处级干部轮岗交流方案, 对任职时间较长的处级干部进行轮岗交流, 分批次组织实施 15. 关于 试聘 专业技术职务, 自行增设正处级直属机构等问题一是严格执行上级政策规定 学校专业技术职务岗位的设置严格按省人社厅 省教育厅的相关文件规定执行, 结合学校规模 人员结构 师生比例 学科发展等因素, 综合考虑 科学设置岗位数量 二是完善聘任制度 按照省委省政府高等教育综合改革的意见, 完善专业技术职务晋升的评聘条件, 严格按岗聘任, 严格报

15 备审批制度 三是严格机构设置管理 严格落实省编办要求, 执行机构设置和审批制度 对增设的 1 个正处级机构予以撤销, 不再作为学校处级直属机构 ( 五 ) 省委巡视组移交问题线索和信访件的办理情况巡视组移交的 10 件问题线索已全部办结, 对相关责任人和责任单位进行了处理 巡视组交办的 15 件信访件, 均已办结, 并已向巡视组书面报告 三 今后整改工作打算根据省委巡视组反馈意见, 学校经过一段时间的整改, 一些突出问题得到了整治, 取得了明显成效, 但与省委要求和师生期盼, 还存在一定差距 下一步, 学校党委将继续按照省委巡视工作要求, 坚持目标不变 标准不降 力度不减, 继续紧盯整改重点, 在持续整改落实 健全体制机制上再下功夫, 确保各项整改工作真正落到实处 ( 一 ) 着力加强班子自身建设, 落实从严治党主体责任 深入学习党的十八大 十八届历次全会和习近平总书记系列重要讲话精神, 扎实开展 两学一做 学习教育 坚持学校党委中心组学习制度, 不断完善和创新基层党组织政治理论学习形式 坚持从党委班子成员个人做起, 以上率下 以上促下, 落实班子成员带头讲党课 带头联系干部群众 带头开展学校发展重大问题专项调研等制度 牢固树立政治意识 大局意识 核心意识 看齐意识, 在思想认识 责任担当 方法措施上真正把全面从严治党

16 要求贯彻到党的建设各个方面, 自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致 ( 二 ) 着力加强思想和组织建设, 夯实党的执政基础 坚持和巩固马克思主义在学校意识形态领域的指导地位, 深入开展中国特色社会主义 中国梦和社会主义核心价值观教育, 提高思政教育实效 强化阵地建设, 推进传统媒体和新媒体深度融合, 发挥其在落实立德树人根本任务中的重要作用 坚持大抓基层 狠抓基层的工作导向, 全面推行基层党组织书记抓党建述职评议考核, 加大对基层党建的支持力度, 完善 支部三建, 严格党内生活, 注重发挥基层党组织的战斗堡垒作用 ( 三 ) 着力加强党风廉政建设, 营造风清气正的政治生态 认真学习贯彻 中国共产党章程 中国共产党廉洁自律准则 中国共产党纪律处分条例 中国共产党问责条例, 坚持把纪律和规矩挺在前面, 让扯袖咬耳 红脸出汗成为常态, 切实执行 六项纪律, 严格落实党委主体责任和纪委监督责任 严格执行中央八项规定和省委实施办法, 持续推进作风建设 严格落实 三重一大 决策机制, 履行 一岗双责 深化纪委 三转, 按照越往后越严的要求, 严格执纪问责 深入开展 三廉教育, 做好廉政风险防控管理, 加强对 三招一用一规范 为重点的监督监察工作, 提高全校师生的廉洁意识 ( 四 ) 着力加强干部和教师队伍建设, 增强规矩意识和纪律观念 坚持优选精培严管, 按照 20 字 好干部标准配强班子 建好队伍 健全完善选人用人工作的长效机制, 加大干部轮岗交

17 流力度, 不断优化干部队伍结构 以 突出理论教育 提升党性教育 加强能力培训 为重点, 继续按照 分类分层分阶段 的培训思路, 切实加强干部教育培训工作, 着力提升干部队伍的能力和水平 完善处级班子和处级干部考核评价办法, 加大评价结果的运用力度, 增强干部队伍活力 推行教师分类管理, 完善岗位管理制度, 健全资源配置机制和淘汰退出机制, 形成 能进能出 能上能下 的人才流动体系 ( 五 ) 着力压紧压实责任, 坚持不懈抓好后续整改工作 按照省委巡视工作要求, 对已经整改到位的问题, 坚持已经采取的整改措施, 严格落实已经出台的规章制度, 确保已经整改到位的问题不反弹 不复燃 落实省委巡视办反馈意见, 对尚未完全整改到位或需要长期坚持的事项, 将加大工作力度, 强化措施, 坚持不懈的抓紧抓实抓好 重点是强化落实全面从严治党要求和党风廉政建设 两个责任, 不折不扣贯彻落实中央八项规定精神和省委实施办法 适时开展 回头看, 梳理检验整改工作措施落实情况, 确保取得师生满意的成效 ( 六 ) 着力加强制度建设, 提高内部治理现代化水平 推进依法治校, 以 山东农业大学章程 为依据, 启动新一轮制度建设, 加快形成科学 完善 规范 统一的现代大学制度体系 坚持民主集中制, 坚持和完善党委领导下的校长负责制 推进内部管理体制 干部人事制度 教育教学体制机制 学科建设体制机制 科研体制机制 保障体制机制等综合改革, 激发办学活力, 努力建设优势突出 特色鲜明 综合水平位居国内同类高校一流

18 前列的高水平大学 欢迎广大干部群众对巡视整改落实情况进行监督 如有意见建议, 请及时向我们反映 联系电话 : ; 邮政信箱 : 泰安市岱宗大街 61 号山东农业大学党委办公室 ( 邮编 :271018); 电子邮箱 :xb201@sdau.edu.cn 中共山东农业大学委员会 2016 年 10 月 28 日

(P37) 新华社评论员 : 加强队伍建设造就新闻人才 四论学习贯彻习近平总书记在党的新闻舆论工作座谈会上重要讲话精神 (P40) 人民日报 社论: 担负起新闻舆论工作的职责和使命 (P43) 人民日报 评论员: 从全局出发把握新闻舆论工作 一论学习贯彻习近平总书记新闻舆论工作座谈会重要讲话精神 (

(P37) 新华社评论员 : 加强队伍建设造就新闻人才 四论学习贯彻习近平总书记在党的新闻舆论工作座谈会上重要讲话精神 (P40) 人民日报 社论: 担负起新闻舆论工作的职责和使命 (P43) 人民日报 评论员: 从全局出发把握新闻舆论工作 一论学习贯彻习近平总书记新闻舆论工作座谈会重要讲话精神 ( 意识形态与宣传思想工作 学习资料汇编 党委宣传部 (2016 年 3 月 ) 习近平在全国宣传思想工作会议上发表重要讲话 : 胸怀大局把握大势着眼大事努力把宣传思想工作做得更好 (P1) 中共中央办公厅国务院办公厅 关于进一步加强和改进新形势下高校宣传思想工作的意见 (P8) 中共中央宣传部中共教育部党组 关于加强和改进高校宣传思想工作队伍建设的意见 (P17) 习近平在党的新闻舆论工作座谈会上发表重要讲话

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