四川文化传媒职业学院 2018 届毕业生就业质量年度报告二零一八年十二月感恩阳光严谨责任

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肇焦
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2 四川文化传媒职业是经四川省人民政府批准国家教育部备案希望集团四川航空联合举办纳入国家计划内统一招生具有独立颁发国家承认大学专科学历文凭资格的全日制综合性普通高等院校, 是培养影视航空传媒类全国领先的人才基地学院于 2005 年创建, 至今已有 13 年的办学历史学院以人为本和谐发展的办学思想确信每一位学生每一位教师都有不断发展的动机和潜能, 建设管理规范特色鲜明和谐发展的普通高职学院学院建院以来, 始终坚持以就业为导向, 把学生就业作为发展的第一要务, 专业设立了毕业生就业指导与服务中心, 采取四位一体的就业服务措施, 四位即 : 政策形势宣传到位, 课堂理论指导到位, 课后测试咨询到位, 毕业后跟踪指导到位 ; 一体即在校园里创建学生创业实体不断完善就业指导服务体系, 提高毕业生的就业能力, 保障毕业生充分就业近三年教育厅公布我院就业率均在 90% 以上在成渝经济区北京上海广东深圳中心城区等设有实习实训基地 159 个包括新希望东方希望华西希望大陆希望四川航空公司水晶石艺术设计公司民生银行红五月影视公司五月阳光艺术团等旗下 120 家企业及多家世界五百强企业均有定向培养或招聘计划, 力争毕业生高薪就业, 零失业率一毕业生就业概况 ( 一 ) 毕业生规模 1. 毕业生总人数四川文化传媒职业学院 2018 届毕业生 ( 以下简称毕业生 ) 总人数为 2104 人感恩阳光严谨责任 1

3 2. 毕业生分性别人数毕业生中, 男生总人数为 758 人, 女生总人数为 1346 人, 分别占毕业生总数的 36.03% 和 63.97%( 见表 ) 男女学历男女性别比人数比例人数比例专科毕业生 % % 0.6:1 ( 二 ) 毕业生就业率 1. 毕业生总体就业率毕业生人数为 2104, 就业人数为 1982 人, 就业率为 94.02%( 见表 ) 层次毕业人数就业人数就业率专科 % 2. 毕业生分系别就业率专科毕业生分系别就业率如表所示序号系别名称总人数已就业人数就业率 1 艺术系 % 2 电影系 % 3 音舞系 % 感恩阳光严谨责任 2

4 4 管理系 % 5 航空系 % 合计 % 3. 毕业生分专业就业率毕业生分专业就业率如表所示感恩阳光严谨责任 3

5 序号系别专业名称总人数已就业人数就业率 1 艺术设计系产品造型设计 % 2 艺术设计系动漫设计与制作 % 3 艺术设计系广告设计与制作 % 4 艺术设计系室内设计技术 % 5 文化管理系财务信息管理 % 6 文化管理系电子商务 % 7 文化管理系酒店管理 % 8 文化管理系旅游管理 % 9 文化管理系文化事业管理 % 10 文化管理系营销与策划 % 11 航空系航空服务 % 12 航空系无人机应用技术 % 13 电影电视系编导 % 14 电影电视系人物形象设计 % 15 电影电视系新闻采编与制作 % 16 电影电视系影视表演 % 17 电影电视系主持与播音 % 18 电影电视系影视多媒体技术 % 19 音乐舞蹈系音乐表演 % 20 音乐舞蹈系舞蹈表演 % 合计 % 感恩阳光严谨责任 4

6 ( 三 ) 毕业生就业流向 1. 毕业生总体就业流向毕业生总体流向分为签约就业升学自主创业自由职业应征入伍及待就业等共 8 种类型其中, 签约就业包含签就业协议形式就业其他录用形式就业签劳动合同就业三种种类型毕业生总体就业流向如表所示签约形式专科就业毕业生人数比例签就业协议 % 升学 % 待就业 % 其它录用形式 % 签订劳动合同 % 应征义务兵 % 自由职业 % 自主创业 % 合计 % 2. 签约就业毕业生就业地区流向签约就业毕业生中,90% 的毕业生都选择在川内就业毕业生就业地区具体流向分布如图所示就业地域专科就业毕业生人数比例甘肃省 % 北京市 % 福建省 % 广东省 % 贵州省 % 湖北省 % 江苏省 % 浙江省 % 山东省 % 陕西省 % 上海市 % 四川省 % 辽宁省 % 新疆省 % 云南省 % 西藏 % 重庆市 % 感恩阳光严谨责任 5

7 3. 签约就业毕业生就业单位类型分布本院校学生签约单位包含国有企业三资企业其他企业机关医疗卫生单位高等教育单位其他事业单位及其他共 8 种类型就业专科生在各单位类型中就业的比例如表所示学历专科就业毕业生单位性质人数比例高等教育单位 % 国有企业 % 机关 % 三资企业 % 医疗卫生单位 % 事业单位 % 其他企业 % 中初教育单位 % 4. 签约就业毕业生就业单位行业性质分布专科毕业生在信息传输软件和信息技术服务业和居民服务修理及其他服务业教育行业的分布均远高于其他行业, 信息传输软件和信息技术服务业在签约人数中有 255 人, 占 12.12%, 教育行业 128 人, 占 6.08% 二毕业生需求和就业质量评价与反馈为全面了解毕业生的就业过程与现状, 有效掌握毕业生求职期望工作满意度就业匹配度等关键信息, 学院对签约工作的毕业生进行统计调查, 实际回收有效问卷 760 份, 以下为统计结果 ( 一 ) 毕业生就业满意度调查调查显示,85.25% 的毕业生对自己签约的工作表示满意或非常满意, 其中 23.5% 以上的毕业生表示非常满意,52.25% 表示满意, 不太满意和很不满意仅占 1.62% 感恩阳光严谨责任 6

.17%( 如下图 7.2.1-1 所示 ) ( 三 ) 求职意向行业与实际签约行业匹配情况调查显示, 在求职初期毕业生期望到国有企业事业单位工作比例最高, 占所有选择的 62.

8 ( 二 ) 毕业生签约单位匹配度调查签约单位专业匹配度调查显示, 超过八成的毕业生表示自己找到的工作与所学专业匹配, 其中认为签约单位提供的职位与所学专业完全匹配占 9.12%, 非常匹配占 4.36%, 基本匹配占 59.35% 认为签约单位提供的职位与所学专业不匹配的情况占 27.17%( 如下图所示 ) ( 三 ) 求职意向行业与实际签约行业匹配情况调查显示, 在求职初期毕业生期望到国有企业事业单位工作比例最高, 占所有选择的 62.5% 其次是三资企业(24.3%) 民营企业(14.2%) 从实际签约单位性质来看, 到国有企业比例有所下降, 只占 1.28%, 到民营企业占比提升, 占 63.2%, 达到一半以上这和意向行业相差较大三就业工作特色 ( 一 ) 建立招生就业人才培养联动机制学院坚持以国家经济社会发展为导向, 不断深化教育教学和人才培养模式改感恩阳光严谨责任 7

9 革, 着力构建人才培养招生与就业联动的信息反馈及动态调适机制, 提升毕业生就业质量 ( 二 ) 就业工作思路十步走 1 基层就业 ( 大学生志愿服务西部计划 ) 基层就业就是到城乡基层工作包括基层社会管理和公共服务等 9 大类岗位, 包括大学生村官支教 ( 特岗 ) 支农支医乡村扶贫 ( 三支一扶 ), 以及城市社区的法律援助就业援助社会保障协理文化科技服务养老服务残疾人居家服务廉租房配套服务等 50 种岗位员 2 国家公务员国家公务员指的是国家行政机关里除工勤人员外的行使行政职能的工作人 3 国家鼓励高校应届毕业生应征入伍服义务兵役 ( 学费代偿 ) 指中央部门和地方所属全日制公办普通高等学校民办普通高等学校和独立学院的全日制普通本专科 ( 含高职 ) 研究生第二学士学位应届毕业生不包括往届毕业生及成人高等教育高等教育自学考试类学生各类非学历教育的学生男性为主, 女性根据军队需要确定业技能 4 高端就业 ( 再培训类 ) 海外邮轮机场乘服国企银行高铁地铁 5 鼓励大学生自主创业, 参加 SYB 创业培训, 学院提供场地进行项目孵化结合就业指导课面试实践端正就业态度, 清晰就业思路, 提升就 6 专升本 7 自主就业 8 专场招聘 ( 以专业为主 ) 9 双选会 10 求职辅导感恩阳光严谨责任 8

10 ( 三 ) 集团学院重视就业工作四川希望教育产业集团对就业创业工作非常重视, 把这项工作提升到院长一把手工程, 学院把这项工作作为学年工作重点, 经常在会议上研究如何搞好毕业生就业创业指导学院实行全院全员全方位重视关心毕业生就业指导工作, 强调各部门都要认真对待, 热情为学生做好推荐就业和指导服务为此, 学院就业管理部门特别注意搞好服务工作 : 一是抓信息服务, 积极宣传国家有关毕业生就业政策, 广泛收集用人信息, 及时发布给广大毕业生 ; 二是做好毕业生的推荐工作, 认真指导学生撰写自荐材料和求职信函, 在实事求是地推荐每一位毕业生的同时, 突出推荐毕业生的个性和能力, 尽可能使用人单位对我们的毕业生有一个较为全面的了解 ( 四 ) 加强校企合作学院建立了用人单位联系信息库, 及时掌握就业需求充分调动行业校友国有企业联系单位等优势资源, 全员参与, 全方位宣传学院, 推荐毕业生 ( 五 ) 加强基层就业宣传在就业形势不乐观的大环境下, 为推动学院毕业生就业, 学院领导针对毕业生不愿意去基层就业的情况, 召开了团委就业处联合会, 专题研究谈论寻找解决问题的办法, 从个人发展空间基层生活成本基层岗位优越性等方面加大宣传力度, 鼓励大家到基层就业 ( 六 ) 充分健全就业宣传网络搭建由新媒体求职刊物指导手册宣传活动为载体的就业宣传网络体系, 运用微信微博 QQ 等贴近学生群体的新媒体手段, 印发基层就业宣传行业指引毕业生就业辅导等手册, 举办职业规划与就业指导宣传月感恩阳光严谨责任 9

11 就业形势专题宣讲会主题班团活动等, 为学生提供政策解读就业指导和行业信息等全面系统的服务感恩阳光严谨责任 10

2007年石家庄铁道学院毕业生流向地域分析

2007年石家庄铁道学院毕业生流向地域分析 2015 届毕业生就业质量年度报告二〇一五年十二月 5 毕业生分专业就业率统计表...6 三毕业生就业流向...6 1 毕业生就业地域流向总体分布 ( 与该地域毕业生源数对比 )...7 2 毕业生省外就业地域流向分布...7 3 毕业生分专业就业地域流向...8 4 毕业生就业行业分布...8 5 毕业生就业单位性质情况...8 6 特殊身份毕业生 ( 学生党员学生干部少数民族学生特困生

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