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妩阜陈
4 years ago
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1 金委字号机关党委各党总支, 各单位部门 : 修订后的金陵科技学院三重一大决策制度实施办法已经校党委常委会审定, 现印发给你们, 请遵照执行中共金陵科技学院委员会 2017 年 5 月 24 日 1

重要干部任免重要人才使用重要阵地建设重大发展规划重大项目安排重大资金使用重大评价评奖活动等由党委集体研究决定决策充分发扬民主, 广泛听取意见, 完善群众参与

2 第一章总则第一条为规范领导班子的集体决策行为, 防控决策风险, 提高科学决策水平, 推动学校科学发展, 根据上级有关要求, 结合学校实际, 制定本实施办法第二条三重一大决策制度, 是指凡属重大决策重要干部任免重大项目安排和大额度资金的使用, 必须经集体讨论作出决定的制度第三条本办法所称的集体决策是指校党委常委会的决策形式决策坚持民主集中制原则, 重要干部任免重要人才使用重要阵地建设重大发展规划重大项目安排重大资金使用重大评价评奖活动等由党委集体研究决定决策充分发扬民主, 广泛听取意见, 完善群众参与专家咨询和集体决策相结合的决策机制遵守国家法律法规党内法规和有关政策, 保证决策的科学民主第二章三重一大事项的主要内容第四条重大决策的主要内容 : ( 一 ) 党和国家的路线方针政策法律法规及上级重要会议 2

3 文件精神的贯彻落实党的建设党风廉政建设精神文明建设和思想政治工作中的重要工作 ; ( 二 ) 学校办学方针指导思想发展战略发展规划的制订和调整, 涉及学校全局的重大改革方案和改革措施的制订 ; ( 三 ) 学校年度工作计划学期工作计划及总结的制订 ; ( 四 ) 学校年度财务预决算方案的审定, 重要专项经费的确定和调整 ; ( 五 ) 学校师资队伍建设干部队伍建设的重大问题和相关政策 ; ( 六 ) 学校办学规模学科专业设置和调整及年度招生计划和政策 ; ( 七 ) 学校党政和全校性机构的设置调整及人员编制 ; ( 八 ) 全校性规章制度的制订修改和废除 ; ( 九 ) 全校性的奖惩事项, 市级以上荣誉称号的推荐及奖励事项 ; ( 十 ) 教职工收入分配福利待遇等涉及教职工切身利益的重大事项 ; ( 十一 ) 学校重大人身伤亡责任事故突发事件法律纠纷的处理 ; ( 十二 ) 学校重要资产处置重要办学资源配置和调整 ; ( 十三 ) 国内国 ( 境 ) 外重要合作和交流事项 ; ( 十四 ) 学校无形资产的授权使用 ; 3

4 ( 十五 ) 学校党政领导班子自身建设状况和领导班子成员廉政勤政状况 ; ( 十六 ) 其他需要由学校集体研究决定的重要事项第五条重要干部任免和推荐的主要内容 : ( 一 ) 校级后备干部推荐选拔 ; ( 二 ) 处级管理岗位干部任免 ; ( 三 ) 向上级和其他单位推荐的领导干部 ; ( 四 ) 全国省市区人大代表和政协委员党代会代表候选人的推荐 ; ( 五 ) 涉及学校整体工作的学术委员会学位委员会教学工作委员会等负责人和成员的审定 ; ( 六 ) 其他需要由学校集体研究决定的重要干部任免第六条重大项目安排的主要内容 : ( 一 ) 学校基本建设项目不动产购置重大修缮项目大宗物资和仪器设备采购等 ; ( 二 ) 学校土地房屋以及贵重仪器设备等资产的出租和转让 ; ( 三 ) 国内国 ( 境 ) 外合资合作的重大项目 ( 含合作办学 ) 以及对外投资项目 ; ( 四 ) 其他需要由学校集体研究决定的重大项目安排第七条大额度资金使用的主要内容 : 4

5 ( 一 ) 年度预算内 100 万元以上资金的调整 ; ( 二 ) 未列入学校年度预算或超预算, 单项支出在 30 万元 ( 含 30 万元 ) 以上资金款项的支出 ; ( 三 )10 万元以上捐赠赞助 ; ( 四 ) 学校受赠的大额度资金及物件的使用方案 ; ( 五 ) 其他需要由学校集体研究决定的大额度资金使用项目第三章决策的基本程序第八条三重一大事项提交集体决策前, 应进行深入细致的研究论证, 广泛听取并充分吸收各方面的意见选拔任免重要干部, 应严格按照党政领导干部选拔任用工作条例及学校相关规定, 在党委研究决定前书面征求纪检部门的意见与师生员工利益密切相关的事项, 依照高等学校教职工代表大会暂行条例及学校相关规定, 要通过教职工代表大会或其他形式听取广大师生员工意见和建议对专业性技术性较强的重要事项, 应事先进行专家评估论证, 技术政策法律咨询, 提交论证报告或立项报告第九条三重一大事项应以会议的形式集体研究决策不得以传阅会签或个别征求意见等方式代替会议决定要认真贯彻民主集中制原则, 充分听取与会成员意见, 确保三重一大事项决策的科学化民主化会议决定的事项应按照学校议事规则规定提出, 议题应经学 5

6 校党委书记校长审阅并充分沟通后, 方可提交会议研究决策除紧急情况外, 不得临时动议, 由个人或少数人临时决定重大事项紧急情况下由个人或少数人临时决定的, 决定人应对决策负责, 事后应及时报告并按程序予以追认会议决策三重一大事项, 应符合规定与会人数方能举行党委常委会在集体决策三重一大事项时, 出席人数原则上应达到或超过应出席人数的 2/3, 方可举行, 并保证与会成员有足够的时间听取情况介绍充分发表意见进行表决, 以应到会成员超过半数同意形成决定学校纪检监察部门负责人应列席党委会校长办公会等重要会议, 其他有关职能部门负责人和党代会代表教代会代表学生代表等可按有关规定, 根据会议议题内容, 列席有关会议第十条会议研究决定三重一大事项, 应坚持一题一议, 与会人员要充分讨论, 对决策建议应分别表示同意不同意或缓议的意见, 并说明理由主要负责人应当最后发表结论性意见会议决策中意见分歧较大或者发现有重大情况尚不清楚的, 应暂缓决策, 待进一步调研或论证后再作决策党委决定重要事项, 应当进行表决第十一条参与三重一大事项决策的个人对集体决策有不同意见, 可以保留或向上级反映, 但不得擅自改变或拒绝执行 6

7 如遇特殊情况需对决策内容作重大调整, 应当重新按规定履行决策程序第十二条会议决定的三重一大事项, 必须明确具体实施的单位和负责人第十三条对尚未正式公布的三重一大事项决策和需保密的会议内容, 与会成员不得外泄, 违者要严肃追究责任第十四条三重一大事项决策的情况, 包括决策参与人决策事项决策过程决策结论等内容, 要以会议通知记录纪要决定备忘录等形式留下文字性资料, 完整详细记录并存档备查第四章决策的实施与监督第十五条集体决策决定的三重一大事项, 由校领导班子成员按照分工组织实施, 个人不得擅自改变或拒绝执行, 如需改变必须经过决定事项的会议批准第十六条班子成员将自觉遵守三重一大集体决策制度和推进决策执行, 作为领导班子民主生活会述职述廉的重要内容第十七条校工会依照工会法对学校的重大事项进行民主监督, 定期或不定期向教职工通报学校重大事项的进展情况 ; 教代会和全体教职工有权监督三重一大决策制度的贯彻落实情况 7

8 第十八条学校纪检监察审计等部门根据职责权限对三重一大事项决策执行情况进行监督检查, 发现问题, 及时报告, 提出纠正建议第五章保障机制第十九条建立三重一大决策回避制度如有涉及本人或亲属利害关系, 或其他可能影响公正决策的情形, 参与决策或列席人员应当回避第二十条建立三重一大决策公开与查询制度除涉密事项外, 三重一大决策事项应按照高等学校信息公开办法 ( 教育部令第 29 号 ) 等有关规定予以公开第二十一条建立三重一大决策报告制度和执行决策的督查制度学校应将贯彻落实三重一大决策制度的情况, 按年度向上级组织部门报告学校领导班子成员应当将三重一大决策制度的执行情况列为民主生活会和述职述廉的重要内容第六章责任追究第二十二条凡属下列情况, 给国家学校造成重大经济损失和严重后果的, 要追究相关责任人的责任 : ( 一 ) 不履行或不正确履行三重一大决策制度, 不执行或擅自改变集体决定的 ; ( 二 ) 未经集体讨论决定而由个人决策三重一大事项, 事 8

9 后又不及时通报的 ; ( 三 ) 未向领导集体提供全面真实情况而直接造成三重一大事项决策失误的 ; ( 四 ) 执行三重一大事项决策后发现可能造成失误或损失, 不及时采取措施纠正的 ; ( 五 ) 其他因违反本实施办法而造成失误或损失的第二十三条责任追究应当依据职责范围, 明确集体责任个人责任或直接领导责任主要领导责任对给学校造成重大经济损失或严重政治影响的责任人, 根据事实性质情节轻重, 依纪依法追究第七章附则第二十四条学校各单位部门根据各自工作实际, 参照本实施办法, 制定三重一大具体办法, 并报送党委办公室纪委办公室第二十五条本实施办法由党委常委会负责解释第二十六条本实施办法自发文之日起执行金陵科技学院三重一大决策制度实施办法 ( 试行 ) ( 金委字号 ) 同时废止 9

10 金陵科技学院党委办公室 2017 年 5 月 24 日印发 10

中共广东第二师范学院委员会

中共广东第二师范学院委员会文件广东二师党 2016 36 号第一章总则第一条为规范领导班子决策行为, 提高科学决策水平, 推动学校科学发展, 根据中共广东省纪律检查委员会中共广东省委组织部中共广东省委教育工委广东省教育厅关于进一步加强高等学校若干重大问题监督管理的意见 ( 粤组字 2010 8 号 ) 及广东省普通高等学校贯彻执行三重一大决策制度的暂行规定 ( 粤教工委 2011