四川托普信息技术职业学院 2016 届毕业生就业质量年度报告

Size: px

Start display at page:

Download "四川托普信息技术职业学院 2016 届毕业生就业质量年度报告"

斋凡申
5 years ago
Views:

1 四川托普信息技术职业学院 2016 届毕业生就业质量年度报告

2 前言四川托普信息技术职业学院创建于 2000 年, 是经四川省人民政府批准教育部备案的全日制普通高等院校, 是教育部批准的首批国家级示范性软件职业技术学院, 也是国家技能型紧缺人才培训基地电子信息产业国家高技能人才培训基地全国服务外包人才培训基地四川省电子信息产业青年技师培养基地是四川省第一所通过由教育部组织的高职高专院校人才培养工作水平评估的民办普通高校学院地处四川省会成都市, 坐落在国家级高新技术产业开发区成都市高新西区, 紧邻英特尔联想华为 TCL 富士康等高新技术企业, 占地 606 亩, 现有全日制在校学生余人学院校园环境优美, 办学条件优良, 被誉为园林式校园, 校内学习文体和生活设施齐备, 是学生求知成才的理想之地学院立足区域经济社会发展需求, 主动对接四川省支柱产业, 努力打造信息技术特色, 在软件技术计算机应用计算机网络技术等方面享有盛誉, 学院下设计算机系经济管理系建筑工程系汽车工程系数字艺术系外国语系体育系继续教育部中专部等教学部门, 开设了社会亟待需求的 38 个专业学院坚持工学融合, 重视学生实践技能和综合素质的培养, 学院建设有国家级 IT 实训基地, 中央财政支持的计算机应用与软件技术实训基地, 省级移动互联创新实训基地, 国际化软件及服务外包实训基地, 汽车综合实训基地, 数控实训中心等 10 余个先进的校内实训基地, 70 多个专业实验 ( 实训 ) 室学院推行基础教育 - 专业教育 - 实习实训 - 创业孵化四段式高职人才培养模式, 紧紧抓住知识 + 技能 + 素质三条主线培养和考核学生近年来, 学生参加各级各类竞赛共获奖 1457 人次, 其中获国际级奖项 48 人次国家级奖项 453 人次省级奖项 956 人次学院坚持职业教育就是就业教育, 不断提升就业率和就业质量办学以来, 学院已为社会培养了余名优秀的应用技能型人才, 毕业生就业率始终保持在 98% 以上学院连续荣获四川省普通高校毕业生就业工作先进集体称号与英特尔 ( 成都 ) 公司联想集团 ( 成都 ) 公司仁宝集团中芯国际成都世纪城新国际会展中心有限公司中国移动中

3 国电信招商银行中国银行西门子 ( 成都 ) 有限公司普什宁江集团中国石油天然气有限公司四川省地质工程勘察院中铁二局集团上海星科金朋有限公司百度成都地区总代理重庆北汽集团力方国际数字科技有限公司成都夏尔数码科技广州白云山机场锦江宾馆等数百家单位建立了稳定的就业基地社会广泛称赞托普学生好用根据教育部办公厅关于编制发布高校毕业生就业质量年度报告的通知 ( 教学厅函号 ) 的文件要求, 学院成立了工作顾问组进行 2016 届毕业生就业质量年度报告的编制本报告数据统计字段根据教育部关于调整全国普通高等学校毕业生就业方案数据结构及标准的通知 ( 教学司函 [2014]1 号 ) 进行统计, 数据来源于学院 2016 届毕业生就业协议书 ( 劳动合同 ) 第三方公司莱弗朗研究院面向毕业生及用人单位进行的问卷调研, 数据统计截止时间为 2016 年 9 月 1 日

5 目录目录第一章基本状况第一节结论概述... 1 第二节毕业生规模... 2 第三节毕业生就业状况... 4 第二章学校就业工作 9 第三章就业质量第一节结论概述第二节薪酬水平第三节对口率第四节能否学以致用第五节影响就业的因素第六节职务升迁或岗位转换第七节提升学历第四章就业发展趋势第一节结论概述第二节毕业生规模发展趋势第三节就业率发展趋势第四节工作城市变化趋势

6 四川托普信息技术职业学院 2016 届毕业生就业质量年度报告第五章教育教学反馈第一节结论概述第二节总体评价第三节校友推荐意愿第四节应加强的培训项目第六章用人单位评价第一节结论概述第二节用人单位对毕业生的评价第三节用人单位侧重关心的毕业生素质第四节用人单位希望与学校建立的合作

7 图表目录图表目录图 1-1 毕业生总体规模... 2 图 1-2 各系毕业生分布... 2 图 1-3 各专业毕业生分布... 3 图 1-4 男女毕业生就业率... 4 图 1-5 各系毕业生就业率... 4 图 1-6 各专业毕业生就业率... 5 图 1-7 毕业去向分布... 6 图 1-8 毕业生所在单位性质... 6 图 1-9 毕业生所从事的主要职业... 7 图 1-10 毕业生就业所在地 ( 省级 )... 8 图 1-11 毕业生就业所在地 ( 市级 )... 8 图 3-1 男女毕业生平均月收入图 3-2 各系毕业生平均月收入图 3-3 各专业毕业生平均月收入图 3-4 各系毕业生对口率图 3-5 各专业毕业生对口率图 3-6 男女毕业生学以致用的程度图 3-7 各系毕业生学以致用的程度图 3-8 各专业毕业生学以致用的程度图 3-9 男女毕业生认为影响就业的因素图 3-10 男女毕业生职务升迁或岗位转换情况图 3-11 各系毕业生职务升迁或岗位转换情况图 3-12 男女毕业生在工作中提升学历的意愿图 3-13 各系毕业生在工作中提升学历的意愿图 4-1 三届毕业生规模

8 四川托普信息技术职业学院 2016 届毕业生就业质量年度报告图 4-2 各系三届毕业生人数图 4-3 三届毕业生就业率图 4-4 三届毕业生在成都就业占比图 5-1 男女毕业生对母校的总体评价图 5-2 各系毕业生对母校的总体评价图 5-3 各专业毕业生对母校的总体评价图 5-4 男女毕业生推荐母校的意愿图 5-5 各系毕业生推荐母校的意愿图 5-6 各专业毕业生推荐母校的意愿图 5-7 男女毕业生认为学校应加强的学生培训项目图 6-1 用人单位对男女毕业生的评价图 6-2 用人单位对各系毕业生的评价图 6-3 用人单位对各专业毕业生的评价图 6-4 用人单位希望男女毕业生具备的素质图 6-5 用人单位希望与学校建立的合作

9 第一章基本状况第一章基本状况第一节结论概述一毕业生规模 2016 届毕业生共 2502 人, 其中男生 1338 人, 占毕业生总数的 53.48%; 女生 1164 人, 占毕业生总数的 46.52% 经济管理系人数最多, 为 801 人, 占比 32.01%; 其次为计算机系, 480 人, 占比 19.18%; 外国语系与体育系人数较少, 均不足百人会计电算化与工程造价两个专业的人数较多, 分别为 381 人 342 人 ; 广告设计与制作 ( 商业广告 ) 会计电算化( 建筑工程预结算 ) 影视动画 3 个专业均不足 5 人二毕业生就业状况 2016 届毕业生仅 44 人未就业, 就业率 98.24% 其中女生就业率较高, 为 99.14%, 高于男生 1.68 个百分点各系毕业生就业率除体育系 83.33% 外国语系 97.96%, 其他系就业率均在 98.5% 以上有 12 个专业就业率高达 100%, 除社会体育 ( 体育健身运动方向 ) 专业情况特殊外, 其他专业就业率均超过 95% 2016 届毕业生中有 94.24% 选择在单位就业,3.32% 选择继续深造,0.68% 选择参军,1.76% 还未就业在单位就业毕业生中, 所在单位属于民营企业的占到 78.96%, 在国家机关事业单位工作的毕业生占比 4.12%, 在合资企业工作占比 3.28% 2016 届毕业生从事财务工作销售工作的比例较高, 其中会计助理占比 9.61%, 销售占比 7.91%, 会计占比 7.78% 90.41% 的 2016 届毕业生留在四川就业, 除此之外 2.41% 的毕业生在广东,1.50% 的毕业生在重庆,1.17% 的毕业生在福建在四川就业的 2016 届毕业生中,73.74% 在成都工作,2.45% 的在泸州,2.31% 在南充 2016 届毕业生中 385 人在高新高科技企业工作, 占毕业生就业总数的 15.66%, 符合学院的办学定位专业特色及人才培养方向 1

10 四川托普信息技术职业学院 2016 届毕业生就业质量年度报告第二节毕业生规模 1. 总体规模 2016 届毕业生共 2502 人, 其中男生 1338 人, 占毕业生总数的 53.48%; 女生 1164 人, 占毕业生总数的 46.52% 2500 本届总体, 男生图 1-1 毕业生总体规模女生 2. 院系分布 2016 届毕业生中, 经济管理系人数最多, 为 801 人, 占比 32.01%; 其次为计算机系,480 人, 占比 19.18%; 外国语系与体育系人数较少, 均不足百人经济管理系 801 计算机系 480 汽车工程系数字艺术系建筑工程系外国语系 98 体育系图 1-2 各系毕业生分布 2

11 第一章基本状况 3. 专业分布 2016 届会计电算化与工程造价两个专业的人数较多, 分别为 381 人 342 人 ; 广告设计与制作 ( 商业广告 ) 会计电算化 ( 建筑工程预结算 ) 影视动画 3 个专业均不足 5 人会计电算化工程造价汽车服务与营销 ( 汽车检测与维修 ) 市场营销环境艺术设计 ( 室内设计 ) 软件技术 ( 移动软件开发 ) 物流管理电子商务汽车服务与营销计算机多媒体技术 ( 网站设计 ) 计算机网络技术 ( 网络组建维护 ) 电子信息工程技术计算机网络技术 ( 移动通信网络 ) 环境艺术设计 ( 景观设计 ) 社会体育 ( 体育健身运动方向 ) 软件技术 ( 微软开发平台 ) 广告设计与制作软件技术 ( 互联网应用开发 ) 商务英语 ( 国际商务方向 ) 装潢艺术设计物流管理 ( 对日服务外包 ) 多媒体设计与制作经济信息管理计算机应用技术 ( 嵌入式系统 ) 计算机信息管理 ( 数据库管理 ) 金融与证券数控技术 ( 数字模具 ) 数控技术电子商务 ( 对日服务外包 ) 商务英语 ( 旅游酒店管理方向 ) 动漫设计与制作计算机通信应用英语 ( 文秘英语 ) 电子信息工程技术 ( 嵌入式技术方向 ) 多媒体设计与制作 ( 游戏美术 ) 广告设计与制作 ( 商业广告 ) 会计电算化 ( 建筑工程预结算 ) 影视动画图 1-3 各专业毕业生分布 3

12 四川托普信息技术职业学院 2016 届毕业生就业质量年度报告第三节毕业生就业状况一就业率 1. 总体分析 2016 届毕业生共 2502 人, 仅 44 人未就业, 就业率 98.24% 其中女生就业率较高, 为 99.14%, 高于男生 1.68 个百分点 % 90.00% 本届总体, 98.24% 80.00% 70.00% 97.46% 99.14% 60.00% 50.00% 男生女生图 1-4 男女毕业生就业率 2. 院系分析以上 2016 届各系毕业生就业率除体育系 83.33% 外国语系 97.96%, 其他系就业率均在 98.5% 经济管理系汽车工程系数字艺术系计算机系建筑工程系外国语系 98.75% 98.66% 98.56% 98.54% 98.54% 97.96% 体育系 83.33% 本届总体 98.24% 50.00% 60.00% 70.00% 80.00% 90.00% % % 图 1-5 各系毕业生就业率 4

13 第一章基本状况 3. 专业分析 2016 届有 12 个专业就业率高达 100%, 除社会体育 ( 体育健身运动方向 ) 专业情况特殊外, 其他专业就业率均超过 95% 装潢艺术设计物流管理 ( 对日服务外包 ) 物流管理商务英语 ( 旅游酒店管理方向 ) 汽车服务与营销计算机应用技术 ( 嵌入式系统 ) 计算机网络技术 ( 移动通信网络 ) 计算机网络技术 ( 网络组建维护 ) 计算机通信多媒体设计与制作 ( 游戏美术 ) 动漫设计与制作电子商务汽车服务与营销 ( 汽车检测与维修 ) 会计电算化软件技术 ( 移动软件开发 ) 工程造价电子信息工程技术环境艺术设计 ( 景观设计 ) 软件技术 ( 微软开发平台 ) 广告设计与制作市场营销环境艺术设计 ( 室内设计 ) 商务英语 ( 国际商务方向 ) 多媒体设计与制作经济信息管理计算机信息管理 ( 数据库管理 ) 金融与证券计算机多媒体技术 ( 网站设计 ) 数控技术 ( 数字模具 ) 数控技术电子商务 ( 对日服务外包 ) 软件技术 ( 互联网应用开发 ) 应用英语 ( 文秘英语 ) 电子信息工程技术 ( 嵌入式技术方向 ) 社会体育 ( 体育健身运动方向 ) 本届总体 83.33% % % % % % % % % % % % % 99.15% 98.95% 98.95% 98.54% 98.53% 98.44% 98.31% 98.21% 98.06% 97.98% 97.96% 97.56% 97.50% 97.22% 97.14% 97.10% 97.06% 96.88% 96.67% 96.00% 95.00% 95.00% 98.24% 50.00% 60.00% 70.00% 80.00% 90.00% % 图 1-6 各专业毕业生就业率 * 注 : 样本量少于 5 的专业未单独在图表中统计, 下同 5

14 四川托普信息技术职业学院 2016 届毕业生就业质量年度报告二毕业去向 2016 届毕业生中有 94.24% 选择在单位就业,3.32% 选择继续深造,0.68% 选择参军,1.76% 还未就业升学 3.32% 参军 0.68% [ 类别名称 ] [ 百分比 ] 待业 1.76% 图 1-7 毕业去向分布三单位性质在单位就业的 2016 届毕业生中, 所在单位属于民营企业的占到 78.96%, 在国家机关事业单位工作的毕业生占比 4.12%, 在合资企业工作占比 3.28% 80.00% 60.00% 40.00% 78.96% 20.00% 13.64% 4.12% 3.28% 0.00% 民营企业国家机关事业单位合资企业其他图 1-8 毕业生所在单位性质 6

15 第一章基本状况四主要职业分布 2016 届毕业生从事财务工作销售工作的比例较高, 其中会计助理占比 9.61%, 销售占比 7.91%, 会计占比 7.78% 会计助理 9.61% 销售会计 7.91% 7.78% 出纳设计师助理造价员财务助理文员网页设计平面设计资料员服务员网络维护客服客服 BPO- 文轩在线施工员执机设计助理 2.62% 2.42% 1.90% 1.77% 1.64% 1.50% 1.37% 1.31% 1.31% 1.18% 1.11% 0.98% 0.78% 0.78% 0.72% 0.65% 0.65% 0.00% 2.00% 4.00% 6.00% 8.00% 10.00% 图 1-9 毕业生所从事的主要职业 * 图表中列示 2016 届毕业生占比前 20 的职业 7

16 四川托普信息技术职业学院 2016 届毕业生就业质量年度报告五就业地域分布 90.41% 的 2016 届毕业生留在四川就业, 除此之外 2.41% 的毕业生在广东,1.50% 的毕业生在重庆,1.17% 的毕业生在福建广东 2.41% 重庆 1.50% 福建 1.17% 其他 2.41% 四川 90.41% [ 类别名称 ],[ 百分比 ] 浙江 0.52% 北京 0.52% 云南 0.59% 图 1-10 毕业生就业所在地 ( 省级 ) 在四川就业的 2016 届毕业生中,73.74% 在成都工作,2.45% 的在泸州,2.31% 在南充泸州市 2.45% 南充市 2.31% 其他 15.15% 成都市 73.74% 宜宾市 1.44% 图 1-11 毕业生就业所在地 ( 市级 ) 攀枝花市 1.52% 绵阳市 1.59% 巴中市 1.80% 六高新企业就业 2016 届毕业生中 385 人在高新高科技企业工作, 占毕业生就业总数的 15.66%, 符合学院的办学定位专业特色及人才培养方向 8

17 第二章学校就业工作第二章学校就业工作学院成立了由院长任组长分管就业工作的副院长任副组长就业办公室学生处各系部一把手为成员的毕业生就业工作领导小组, 把就业工作列为一把手工程本年度, 学院围绕不断提高毕业生就业率和就业质量这一就业工作宗旨, 以加强就业工作的内涵建设为核心, 加强内部管理, 促进工作创新在学院各部门的支持配合下, 圆满完成了年度工作计划并取得了一定成绩在就业指导职业规划指导就业市场开拓毕业生就业跟踪调查等方面均体现了学校就业指导工作和就业教育全覆盖的特色为规范化就业指导工作, 学院制定了一系列就业工作政策与就业管理保障制度包括毕业生就业工作实施细则毕业生顶岗实习管理办法毕业生就业推荐管理办法关于加强毕业生顶岗实习管理的意见毕业生就业流程毕业生顶岗实习实施细则等对毕业生的档案, 指定专人进行管理, 能够做到档案管理规范, 投递及时, 杜绝学生自带等现象以制度来明确各组织机构和工作人员岗位职责, 做到工作有据可依有责可究 2016 届有毕业生 2502 人, 就业办共举办顶岗实习及就业储备招聘会 50 多场, 大中小型双选会 3 场, 提供就业岗位 7500 多个, 接待用人单位 500 多家, 就业学生 2458 人, 就业率 98.24% 开展就业困难毕业生帮扶工作, 促进毕业生充分就业向就业困难毕业生发放就业帮扶资金元 ; 帮扶就业困难学生 249 人, 联系推荐就业岗位 500 多个 ; 帮助 130 余名就业困难毕业生落实了就业岗位开展 2016 年大学生入伍工作举办了大学生征兵动员报告会, 现场解答大学生入伍优惠政策接待咨询学生数百名, 发放宣传资料 1000 余份, 让每一个学生都知晓大学生参军入伍的重大意义和国家的优惠政策通过全院上下共同努力, 大学生应征入伍取得突出成绩开展就业服务宣传月活动分别举办了就业知识宣传就业成果展示毕业生风采展示就业意向调查等活动在学院院报学院网站刊发就业知识, 就业政策数千字 ; 分别在一 9

18 四川托普信息技术职业学院 2016 届毕业生就业质量年度报告二三四食堂前展出优秀毕业生就业典型事迹展板 40 幅向 2017 届毕业生发出就业意向调查表 3000 多份通过就业服务宣传月活动的开展, 增强了学生的就业意识, 开阔了学生的就业眼界, 为以后成功就业奠定了基础就业指导课定成必修课,16 个学时, 强化大三学生的就业指导课, 增加 85 个总课时内容包括当前的就业形势分析, 如何找准就业定位顶岗实习有关规定以及毕业派遣等通过针对性就业指导课教学, 使学生对今年以及近期的就业形势有了清醒认识, 对自己的就业目标有了科学的定位编制高校毕业生就业创业政策百问, 每个毕业生人手一册举办辅导员就业政策培训为了帮助辅导员增加对就业政策的了解, 以便更好地对学生开展指导, 就业办特地对毕业班辅导员老师进行了 5 场就业政策培训内容包括国家鼓励大学生就业的优惠政策 ; 大学生应征入伍优惠政策及报名应征等相关流程 ; 毕业派遣政策及数据信息报送等注意事项 ; 就业困难毕业生帮扶政策及学院的举措等通过培训, 参会辅导员普遍反映对学院毕业生就业方面的有关规定和就业政策有了更加清晰的认识, 对开展工作有很大帮助就业市场开拓取得新成效针对今年严俊的就业形势, 就业办把开拓就业市场作为重点工作之一, 积极寻求校企合作新途径先后与对数十家企业进行了考察和洽谈, 达成了校企信息互通, 人才供需互助的合作协议同时通过沟通, 与重庆新普科技北汽银翔汽车有限公司成都旅烨科技等 8 家企业建立了校企合作共建毕业生就业基地, 并成功举办了就业基地签约仪式开展 2015 届优秀毕业生就业跟踪调查工作按照任务到人责任到人的原则, 共选出 150 多名优秀毕业生作为调查对象进行实地走访调查 10

19 第三章就业质量第三章就业质量第一节结论概述一薪酬水平 2016 届毕业生平均月收入为 1959 元, 其中男生平均月收入为 2028 元, 比女生高 126 元信息技术类专业的平均收入较高, 其中软件技术 ( 移动软件开发 ) 最高, 为 2550 元 ; 艺术类专业的平均收入较低, 装潢艺术设计环境艺术设计 ( 室内设计 ) 动漫设计与制作均在 1700 元以下二对口率 2016 届毕业生总体对口率为 55.75%, 其中外国语系最高为 70.83%, 其次经济管理系为 67.26%, 建筑工程系为 59.64% 计算机应用技术( 嵌入式系统 ) 专业对口率 100%, 市场营销专业对口率 99.01%, 物流管理 ( 对日服务外包 ) 专业为 91.49% 三能否学以致用各系毕业生能做到学以致用的比例都比较高, 其中经济管理系最佳,96.12% 的毕业生基本能做到四影响就业的因素 2016 届毕业生认为对就业影响最大的因素是就业技能, 有 65.56% 的毕业生选择 ; 其次是全方位的就业信息与就业观念, 分别有 23.34% 的毕业生和 19.64% 的毕业生选择五职务升迁或岗位转换各系中, 建筑工程系经济管理系获得岗位转换的比例较高, 均在 60% 以上 ; 数字艺术系与计算机系获得职务升迁的比例较高分别为 39.11% 39.85% 六提升学历 2016 届 84.07% 的毕业生有在工作过程中提升学历的意愿, 其中女生的比例为 87.43% 较高于男生的 80.14% 11

20 四川托普信息技术职业学院 2016 届毕业生就业质量年度报告第二节薪酬水平 1. 总体分析 2016 届毕业生平均月收入为 1959 元, 其中男生平均月收入为 2028 元比女生高 126 元 2,100 2,000 本届总体,1959 1,900 1,800 1,700 2,028 1,902 1,600 1,500 男生女生图 3-1 男女毕业生平均月收入 2. 院系分析各系中, 计算机系的毕业生平均月收入最高, 为 2136 元, 经济管理系与汽车工程系平均月收入在 1990 元以上计算机系 2, 经济管理系 1, 汽车工程系 1, 建筑工程系 1, 数字艺术系 1, 本届总体 1, 图 3-2 各系毕业生平均月收入 3. 专业分析 12

21 第三章就业质量信息技术方面专业的平均收入较高, 其中软件技术 ( 移动软件开发 ) 最高, 为 2550 元 ; 艺术方面专业的平均收入较低, 装潢艺术设计环境艺术设计 ( 室内设计 ) 动漫设计与制作均在 1700 元以下软件技术 ( 移动软件开发 ) 市场营销软件技术 ( 微软开发平台 ) 电子商务数控技术计算机网络技术 ( 网络组建维护 ) 计算机通信电子信息工程技术电子信息工程技术 ( 嵌入式技术方向 ) 计算机信息管理 ( 数据库管理 ) 物流管理会计电算化物流管理 ( 对日服务外包 ) 电子商务 ( 对日服务外包 ) 金融与证券工程造价数控技术 ( 数字模具 ) 软件技术 ( 互联网应用开发 ) 多媒体设计与制作计算机多媒体技术 ( 网站设计 ) 广告设计与制作环境艺术设计 ( 景观设计 ) 装潢艺术设计环境艺术设计 ( 室内设计 ) 动漫设计与制作本届总体 2, , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , 图 3-3 各专业毕业生平均月收入 13

22 四川托普信息技术职业学院 2016 届毕业生就业质量年度报告第三节对口率 1. 院系分析 2016 届毕业生总体对口率为 55.75%, 其中外国语系最高, 为 70.83%, 其次经济管理系为 67.26%, 建筑工程系为 59.64% 汽车工程系与体育系对口率较低, 分别为 40.38% 32.00% 外国语系经济管理系 67.26% 70.83% 建筑工程系 59.64% 数字艺术系计算机系 47.99% 51.75% 汽车工程系 40.38% 体育系 32.00% 本届总体 55.75%% 0.00% 10.00% 20.00% 30.00% 40.00% 50.00% 60.00% 70.00% 80.00% 图 3-4 各系毕业生对口率 14

23 第三章就业质量 2. 专业分析计算机应用技术 ( 嵌入式系统 ) 专业对口率 100%, 市场营销专业对口率 99.01%, 物流管理 ( 对日服务外包 ) 专业为 91.49% 计算机应用技术 ( 嵌入式系统 ) 市场营销物流管理 ( 对日服务外包 ) 电子商务 ( 对日服务外包 ) 计算机信息管理 ( 数据库管理 ) 金融与证券应用英语 ( 文秘英语 ) 装潢艺术设计电子商务经济信息管理商务英语 ( 旅游酒店管理方向 ) 商务英语 ( 国际商务方向 ) 广告设计与制作汽车服务与营销工程造价软件技术 ( 移动软件开发 ) 汽车服务与营销 ( 检测与维修方向 ) 环境艺术设计 ( 室内设计 ) 多媒体设计与制作会计电算化物流管理计算机网络技术 ( 网络组建维护 ) 计算机多媒体技术 ( 网站设计 ) 动漫设计与制作社会体育 ( 体育健身运动方向 ) 电子信息工程技术 ( 嵌入式技术方向 ) 软件技术 ( 微软开发平台 ) 软件技术 ( 互联网应用开发 ) 环境艺术设计 ( 景观设计 ) 数控技术数控技术 ( 数字模具 ) 计算机网络技术 ( 移动通信网络 ) 计算机通信电子信息工程技术多媒体设计与制作 ( 游戏美术 ) 本届总体 % 99.01% 91.49% 89.66% 88.57% 82.35% 78.95% 77.08% 76.25% 74.36% 72.41% 66.67% 63.64% 61.04% 59.64% 59.57% 58.97% 58.76% 55.00% 54.38% 48.19% 44.93% 43.28% 36.00% 32.00% 31.58% 31.03% 27.08% 26.98% 22.58% 21.21% 17.19% 16.00% 13.43% 0.00% 55.74% 0.00% 20.00% 40.00% 60.00% 80.00% % 图 3-5 各专业毕业生对口率 15

24 四川托普信息技术职业学院 2016 届毕业生就业质量年度报告第四节能否学以致用 1. 总体分析 2016 届毕业生在学校学习的知识, 在工作中能学以致用的占到 91.15%, 其中女生能做到学以致用的比例较高, 为 93.43% 70.00% 60.00% 50.00% 40.00% 30.00% 20.00% 10.00% 0.00% 能基本能不能男生 31.77% 56.67% 11.55% 女生 28.60% 64.82% 6.57% 本届总体 30.05% 61.10% 8.85% 图 3-6 男女毕业生学以致用的程度 2. 院系分析各系毕业生能做到学以致用的比例都比较高, 其中经济管理系最佳,96.12% 的毕业生基本能做到能基本能不能数字艺术系 32.39% 56.28% 11.34% 汽车工程系 34.25% 50.68% 15.07% 建筑工程系 24.74% 56.70% 18.56% 计算机系 41.11% 51.57% 7.32% 经济管理系 26.44% 69.68% 3.88% 图 3-7 各系毕业生学以致用的程度 16

25 第三章就业质量 3. 专业分析装潢艺术设计电子信息工程技术 ( 嵌入式技术方向 ) 电子商务( 对日服务外包 ) 三个专业的毕业生都基本能学以致用能基本能不能装潢艺术设计物流管理 ( 对日服务外包 ) 物流管理数控技术 ( 数字模具 ) 数控技术市场营销软件技术 ( 移动软件开发 ) 软件技术 ( 微软开发平台 ) 软件技术 ( 互联网应用开发 ) 金融与证券计算机信息管理 ( 数据库管理 ) 计算机网络技术 ( 网络组建维护 ) 计算机通信计算机多媒体技术 ( 网站设计 ) 会计电算化环境艺术设计 ( 室内设计 ) 环境艺术设计 ( 景观设计 ) 广告设计与制作工程造价多媒体设计与制作动漫设计与制作电子信息工程技术 ( 嵌入式技术方向 ) 电子信息工程技术电子商务 ( 对日服务外包 ) 电子商务 52.38% 22.73% 28.21% 54.55% 40.00% 50.94% 42.11% 38.24% 24.00% 25.81% 29.63% 38.10% 23.08% 56.90% 22.40% 10.20% 41.67% 51.06% 24.74% 10.00% 26.32% 40.00% 11.11% 23.33% 29.27% 47.62% 72.73% 61.54% 40.91% 50.00% 47.17% 52.63% 47.06% 60.00% 70.97% 66.67% 52.38% 61.54% 41.38% 10.26% 10.00% 14.71% 16.00% 15.38% 76.00% 71.43% 18.37% 54.17% 40.43% 56.70% 18.56% 72.50% 17.50% 47.37% 26.32% 60.00% 50.00% 38.89% 76.67% 59.76% 10.98% 图 3-8 各专业毕业生学以致用的程度 * 注 : 为保证图表清晰, 此类图表中数据标签只标示大于 10% 的数据, 下同 17

26 四川托普信息技术职业学院 2016 届毕业生就业质量年度报告第五节影响就业的因素 2016 届毕业生认为对就业影响最大的因素是就业技能, 有 65.56% 的毕业生选择 ; 其次是全方位的就业信息与就业观念, 分别有 23.34% 的毕业生和 19.64% 的毕业生选择 80.00% 70.00% 60.00% 50.00% 40.00% 30.00% 20.00% 10.00% 0.00% 就业观念就业技能就业知识培训讲座全方位的就业信息男生 23.76% 59.48% 1.92% 26.24% 女生 16.17% 70.67% 1.62% 20.90% 本届总体 19.64% 65.56% 1.76% 23.34% 图 3-9 男女毕业生认为影响就业的因素 18

27 第三章就业质量第六节职务升迁或岗位转换 1. 总体分析 2016 届有 55.50% 的毕业生获得了岗位转换, 其中女生获得的比例较高于男生 ; 获得职务升迁的比例为 29.94%, 男生较高于女生 70.00% 60.00% 50.00% 40.00% 30.00% 20.00% 10.00% 0.00% 获得了岗位转换获得了职务升迁无男生 51.50% 35.74% 12.76% 女生 58.96% 24.94% 16.10% 本届总体 55.50% 29.94% 14.55% 图 3-10 男女毕业生职务升迁或岗位转换情况 2. 院系分析各系中, 建筑工程系经济管理系获得岗位转换的比例较高, 均在 60% 以上 ; 数字艺术系与计算机系获得职务升迁的比例较高分别为 39.11% 39.85% 获得了岗位转换获得了职务升迁无数字艺术系 45.33% 39.11% 15.56% 汽车工程系 54.17% 18.06% 27.78% 建筑工程系 61.48% 32.38% 6.15% 计算机系 47.97% 39.85% 12.18% 经济管理系 60.26% 22.76% 16.99% 图 3-11 各系毕业生职务升迁或岗位转换情况 19

28 四川托普信息技术职业学院 2016 届毕业生就业质量年度报告第七节提升学历 1. 总体分析 2016 届 84.07% 的毕业生有在工作过程中提升学历的意愿, 其中女生的比例为 87.43% 较高于男生的 80.14% % 90.00% 80.00% 本届总体, 84.07% 70.00% 80.14% 87.43% 60.00% 50.00% 男生女生图 3-12 男女毕业生在工作中提升学历的意愿 2 院系分析各系中, 经济管理系毕业生有意愿在工作中提升学历的比例较高, 为 87.88%, 数字艺术系较低, 为 79.59% 经济管理系 87.88% 汽车工程系 83.10% 建筑工程系 81.88% 计算机系 81.25% 数字艺术系 79.59% 本届总体 84.07% 50.00% 60.00% 70.00% 80.00% 90.00% 图 3-13 各系毕业生在工作中提升学历的意愿 20

29 第四章就业发展趋势第四章就业发展趋势第一节结论概述一毕业生规模发展趋势 2016 届毕业生总数为 2502 人, 相较前两届有所减少原有系中, 除汽车工程系毕业生人数相较 2015 届有所增加外, 其余都有所减少但 2016 届增加了建筑工程体育两个系二就业率发展趋势学校近三年毕业生就业率稳定在 98% 以上三工作城市变化趋势三届毕业生中,2015 届毕业当年留在成都工作的比例最高, 为 93.47%,2014 届与 2016 届的比例均在 70% 以上 21

30 四川托普信息技术职业学院 2016 届毕业生就业质量年度报告第二节毕业生规模发展趋势 1. 总体分析 2016 届毕业生总数为 2502 人, 相较前两届有所减少届 2015 届 2014 届图 4-1 三届毕业生规模 2. 院系分析原有系中, 除汽车工程系毕业生人数相较 2015 届有所增加外, 其余都有所减少但 2016 届增加了建筑工程系体育系经济管理系计算机系数字艺术系汽车工程系外国语系建筑工程系体育系 2016 届届届届 2015 届 2014 届图 4-2 各系三届毕业生人数 22

31 第四章就业发展趋势第三节就业率发展趋势学校近三年毕业生就业率稳定在 98% 以上 % 90.00% 80.00% 70.00% 98.24% 98.50% 98.29% 60.00% 50.00% 2016 届 2015 届 2014 届图 4-3 三届毕业生就业率第四节工作城市变化趋势三届毕业生中,2015 届毕业当年留在成都工作的比例最高, 为 93.47%,2014 届与 2016 届的比例均在 70% 以上 % 80.00% 60.00% 40.00% 73.74% 93.47% 71.84% 20.00% 0.00% 2016 届 2015 届 2014 届图 4-4 三届毕业生在成都就业占比 23

32 四川托普信息技术职业学院 2016 届毕业生就业质量年度报告第五章教育教学反馈第一节结论概述一总体评价 2016 届毕业生对母校的总体评价较高, 评价好的比例为 48.31%, 评价较好的为 50.19%, 仅 1.51% 的毕业生评价不好各系中, 建筑工程系计算机系汽车工程系评价好的比例均在 52% 以上, 计算机系经济管理系评价不好的比例都小于 1%, 数字艺术系评价相对较低二校友推荐意愿 2016 届毕业生对母校的推荐意愿为 74.45%, 其中女生愿意推荐母校的比例相对较高, 为 77.54%, 男生为 72.98% 经济管理系毕业生对母校的推荐意愿为 80.77%, 汽车工程系为 77.14%, 数字艺术系相对较低, 为 64.98% 各专业中, 市场营销物流管理 ( 对日服务外包 ) 两个专业的毕业生对母校的推荐意愿较高, 分别为 90.20% 88.37% 环境艺术设计( 室内设计 ) 计算机信息管理 ( 数据库管理 ) 多媒体设计与制作三个专业毕业生愿意推荐母校的比例低于 60% 三应加强的培训项目在 2016 届毕业生看来, 学校最应加强实践能力方面的培训, 占比达 81.06%; 其次是专业基础课程与就业相关培训, 占比均在 20% 左右 ; 还有 15% 左右的毕业生认为外语培训与计算机能力培训同样应该加强 24

33 第五章教育教学反馈第二节总体评价 1. 总体分析 2016 届毕业生对母校的总体评价较高, 评价好的比例为 48.31%, 评价较好的为 50.19%, 仅 1.51% 的毕业生评价不好 60.00% 50.00% 40.00% 30.00% 20.00% 10.00% 0.00% 好较好不好男生 46.79% 51.30% 1.92% 女生 49.59% 49.25% 1.16% 本届总体 48.31% 50.19% 1.51% 图 5-1 男女毕业生对母校的总体评价 2. 院系分析各系中, 建筑工程系计算机系汽车工程系评价好的比例均在 52% 以上, 计算机系经济管理系评价不好的比例都小于 1%, 数字艺术系评价相对较低好较好不好数字艺术系 35.63% 60.32% 4.05% 汽车工程系 52.05% 46.58% 1.37% 建筑工程系 53.82% 44.44% 1.74% 计算机系 52.40% 46.92% 0.68% 经济管理系 48.41% 50.72% 0.86% 图 5-2 各系毕业生对母校的总体评价 25

34 四川托普信息技术职业学院 2016 届毕业生就业质量年度报告 3. 专业分析各专业毕业生对母校总体评价较好, 满意度都较高, 其中计算机通信专业评价好的比例达 84.62% 好较好不好装潢艺术设计物流管理 ( 对日服务外包 ) 物流管理数控技术 ( 数字模具 ) 数控技术市场营销软件技术 ( 移动软件开发 ) 软件技术 ( 微软开发平台 ) 软件技术 ( 互联网应用开发 ) 金融与证券计算机信息管理 ( 数据库管理 ) 计算机网络技术 ( 网络组建维护 ) 计算机通信计算机多媒体技术 ( 网站设计 ) 会计电算化环境艺术设计 ( 室内设计 ) 环境艺术设计 ( 景观设计 ) 广告设计与制作工程造价 42.86% 56.82% 50.00% 54.55% 40.00% 60.38% 48.05% 37.14% 44.00% 46.88% 55.17% 64.06% 84.62% 53.45% 45.45% 32.65% 27.08% 48.94% 53.82% 54.76% 43.18% 48.72% 40.91% 60.00% 39.62% 50.65% 60.00% 56.00% 50.00% 44.83% 35.94% 15.38% 46.55% 53.48% 63.27% 68.75% 51.06% 44.44% 多媒体设计与制作 22.50% 65.00% 12.50% 动漫设计与制作电子信息工程技术 ( 嵌入式技术方向 ) 电子信息工程技术电子商务 ( 对日服务外包 ) 电子商务 42.11% 40.00% 38.89% 40.00% 51.25% 57.89% 60.00% 61.11% 60.00% 48.75% 图 5-3 各专业毕业生对母校的总体评价 26

35 第五章教育教学反馈第三节校友推荐意愿 1. 总体分析 2016 届毕业生对母校的推荐意愿为 74.45%, 其中女生愿意推荐母校的比例相对较高, 为 77.54%, 男生为 72.98% 80.00% 本届总体, 74.45% 70.00% 72.98% 77.54% 60.00% 50.00% 男生图 5-4 男女毕业生推荐母校的意愿女生 2. 院系分析经济管理系毕业生对母校的推荐意愿为 80.77%, 汽车工程系为 77.14%, 数字艺术系相对较低, 为 64.98% 经济管理系 80.77% 汽车工程系 77.14% 计算机系 74.11% 建筑工程系 72.40% 数字艺术系 64.98% 本届总体 75.45% 50.00% 60.00% 70.00% 80.00% 90.00% 图 5-5 各系毕业生推荐母校的意愿 27

36 四川托普信息技术职业学院 2016 届毕业生就业质量年度报告 3. 专业分析各专业中, 市场营销物流管理 ( 对日服务外包 ) 两个专业的毕业生对母校的推荐意愿较高, 分别为 90.20% 88.37% 环境艺术设计( 室内设计 ) 计算机信息管理( 数据库管理 ) 多媒体设计与制作三个专业毕业生愿意推荐母校的比例低于 60% 市场营销物流管理 ( 对日服务外包 ) 计算机通信动漫设计与制作软件技术 ( 互联网应用开发 ) 会计电算化计算机多媒体技术 ( 网站设计 ) 电子信息工程技术 ( 嵌入式技术方向 ) 装潢艺术设计环境艺术设计 ( 景观设计 ) 软件技术 ( 移动软件开发 ) 物流管理电子商务数控技术 ( 数字模具 ) 数控技术金融与证券计算机网络技术 ( 网络组建维护 ) 工程造价电子信息工程技术电子商务 ( 对日服务外包 ) 软件技术 ( 微软开发平台 ) 广告设计与制作环境艺术设计 ( 室内设计 ) 计算机信息管理 ( 数据库管理 ) 多媒体设计与制作本届总体 90.20% 88.37% 84.62% 84.21% 83.33% 81.67% 81.48% 80.00% 78.95% 78.72% 77.92% 76.62% 76.54% 76.19% 75.00% 75.00% 73.33% 72.40% 72.22% 68.97% 67.65% 65.91% 52.08% 51.72% 41.03% 75.45% 0.00% 20.00% 40.00% 60.00% 80.00% % 图 5-6 各专业毕业生推荐母校的意愿 28

37 第五章教育教学反馈第四节应加强的培训项目在 2016 届毕业生看来, 学校最应加强实践能力方面的培训, 占比达 81.06%; 其次是专业基础课程与就业相关培训, 占比均在 20% 左右 ; 还有 15% 左右的毕业生认为外语培训与计算机能力培训同样应该加强 90.00% 80.00% 70.00% 60.00% 50.00% 40.00% 30.00% 20.00% 10.00% 0.00% 专业基础课程实践能力培训外语培训计算机能力培训就业相关培训男生 20.25% 80.72% 12.12% 11.29% 19.28% 女生 21.90% 81.34% 17.15% 18.31% 19.93% 本届总体 21.15% 81.06% 14.85% 15.10% 19.63% 图 5-7 男女毕业生认为学校应加强的学生培训项目 29

38 四川托普信息技术职业学院 2016 届毕业生就业质量年度报告第六章用人单位评价第一节结论概述一用人单位对毕业生的评价用人单位对 2016 届毕业生的总体评价较高,84.23% 的毕业生为优,14.88% 的毕业生为良, 不足 1% 的毕业生为中 2016 届各系中, 除汽车工程系外, 其他系毕业生被评价为优的比例均超过 80%; 用人单位对数字艺术系与汽车工程系的毕业生全部毕业生均有较高评价计算机通信专业毕业生 100% 被评价为优, 另外市场营销金融与证券等 8 个专业 90% 以上的毕业生被评价为优二用人单位侧重关心的毕业生素质在各项素质中, 用人单位更关注 2016 届毕业生的吃苦耐劳动手实践能力综合素质, 相对而言对专业技术形象气质关注度不高三用人单位希望与学校建立的合作在用人单位与学校的各种合作中,42.55% 的用人单位希望与学校共同建立实习实训基地, 33.76% 的用人单位希望有订单式培养 30

39 第六章用人单位评价第二节用人单位对毕业生的评价 1. 总体分析用人单位对 2016 届毕业生的总体评价较高,84.23% 的毕业生为优,14.88% 的毕业生为良, 不足 1% 的毕业生为中 % 80.00% 60.00% 40.00% 20.00% 0.00% 优良中男生 81.84% 17.04% 1.12% 女生 86.24% 13.06% 0.71% 本届总体 84.23% 14.88% 0.89% 图 6-1 用人单位对男女毕业生的评价 2. 院系分析 2016 届各系中, 除汽车工程系外, 其他系毕业生被评价为优的比例均超过 80%; 用人单位对数字艺术系与汽车工程系的毕业生全部毕业生均有较高评价优良中数字艺术系 88.70% 11.30% 汽车工程系 71.83% 28.17% 建筑工程系 80.97% 16.96% 计算机系 84.12% 14.80% 经济管理系 85.36% 13.91% 图 6-2 用人单位对各系毕业生的评价 31

40 四川托普信息技术职业学院 2016 届毕业生就业质量年度报告 3. 专业分析计算机通信专业毕业生 100% 被评价为优, 另外市场营销金融与证券等 8 个专业 90% 以上的毕业生被评价为优优良中总计装潢艺术设计物流管理 ( 对日服务外包 ) 物流管理数控技术 ( 数字模具 ) 数控技术市场营销软件技术 ( 移动软件开发 ) 软件技术 ( 微软开发平台 ) 软件技术 ( 互联网应用开发 ) 金融与证券计算机信息管理 ( 数据库管理 ) 计算机网络技术 ( 网络组建维护 ) 计算机通信计算机多媒体技术 ( 网站设计 ) 会计电算化环境艺术设计 ( 室内设计 ) 环境艺术设计 ( 景观设计 ) 广告设计与制作工程造价多媒体设计与制作动漫设计与制作电子信息工程技术 ( 嵌入式技术方向 ) 电子信息工程技术电子商务 ( 对日服务外包 ) 电子商务 84.20% 92.50% 61.36% 79.49% 52.38% 60.00% 96.23% 87.50% 91.43% 75.00% 93.75% 73.91% 82.26% % 85.96% 85.37% 81.63% 93.02% 91.67% 80.97% 84.62% 88.89% 88.89% 72.22% 90.00% 91.36% 14.90% 36.36% 17.95% 47.62% 40.00% 12.50% 20.83% 26.09% 16.13% 12.28% 14.36% 18.37% 16.96% 15.38% 11.11% 11.11% 27.78% 6.67% 图 6-3 用人单位对各专业毕业生的评价 32

41 第六章用人单位评价第三节用人单位侧重关心的毕业生素质在各项素质中, 用人单位更关注 2016 届毕业生的吃苦耐劳动手实践能力综合素质, 相对而言对专业技术形象气质关注度不高 60.00% 50.00% 40.00% 30.00% 20.00% 10.00% 0.00% 动手实践能力强吃苦耐劳专业技术过硬综合素质高敬业精神强形象气质佳语言表达能力强男 53.16% 61.13% 31.87% 53.57% 44.51% 18.68% 35.03% 女 56.50% 53.48% 32.71% 54.87% 44.43% 16.24% 34.22% 本届总体 54.97% 56.98% 32.33% 54.28% 44.47% 17.36% 34.59% 图 6-4 用人单位希望男女毕业生具备的素质第四节用人单位希望与学校建立的合作在用人单位与学校的各种合作中,42.55% 的用人单位希望与学校共同建立实习实训基地, 33.76% 的用人单位希望有订单式培养 40.00% 30.00% 20.00% 33.76% 42.55% 10.00% 17.57% 12.49% 0.00% 订单式培养建立实习实训基地固定供求关系合作办班定点就业图 6-5 用人单位希望与学校建立的合作 33

2007年石家庄铁道学院毕业生流向地域分析

2007年石家庄铁道学院毕业生流向地域分析 2015 届毕业生就业质量年度报告二〇一五年十二月 5 毕业生分专业就业率统计表...6 三毕业生就业流向...6 1 毕业生就业地域流向总体分布 ( 与该地域毕业生源数对比 )...7 2 毕业生省外就业地域流向分布...7 3 毕业生分专业就业地域流向...8 4 毕业生就业行业分布...8 5 毕业生就业单位性质情况...8 6 特殊身份毕业生 ( 学生党员学生干部少数民族学生特困生