学校简介四川托普信息技术职业学院创建于 2000 年, 是经四川省人民政府批准教育部备案的全日制普通高等院校, 是教育部批准的首批国家级示范性软件职业技术学院, 也是国家技能型紧缺人才培训基地电子信息产业国家高技能人才培训基地全国服务外包人才培训基地四川省电子信息产业青年技师培养基地是四

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莹邛
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1 四川托普信息技术职业学院 2017 年度毕业生就业质量年度报告

2 学校简介四川托普信息技术职业学院创建于 2000 年, 是经四川省人民政府批准教育部备案的全日制普通高等院校, 是教育部批准的首批国家级示范性软件职业技术学院, 也是国家技能型紧缺人才培训基地电子信息产业国家高技能人才培训基地全国服务外包人才培训基地四川省电子信息产业青年技师培养基地是四川省第一所通过由教育部组织的高职高专院校人才培养工作水平评估的民办普通高校学院地处四川省会成都市, 坐落在国家级高新技术产业开发区成都市高新西区, 紧邻英特尔联想华为 TCL 富士康等高新技术企业, 占地 606 亩, 现有全日制在校学生余人学院校园环境优美, 办学条件优良, 被誉为园林式校园, 校内学习文体和生活设施齐备, 是学生求知成才的理想之地学院立足区域经济社会发展需求, 主动对接四川省支柱产业, 努力打造信息技术特色, 在软件技术计算机应用计算机网络技术等方面享有盛誉, 学院下设计算机系经济管理系建筑工程系汽车工程系数字艺术系外国语系体育系继续教育部中专部等教学部门, 开设了社会亟待需求的 38 个专业学院坚持工学融合, 重视学生实践技能和综合素质的培养, 学院建设有国家级 IT 实训基地, 中央财政支持的计算机应用与软件技术实训基地, 省级移动互联创新实训基地, 国际化软件及服务外包实训基地, 汽车综合实训基地, 数控实训中心等 10 余个先进的校内实训基地,70 多个专业实验 ( 实训 ) 室学院推行基础教育专业教育实习实训创业孵化四段式高职人才培养模式, 紧紧抓住知识 + 技能 + 素质三条主线培养和考核学生近年来, 学生参加各级各类竞赛共获奖 1705 人次, 其中获国际级奖项 48 人次国家级奖项 517 人次省级奖项 1140 人次学院坚持职业教育就是就业教育, 不断提升就业率和就业质量办学以来, 学院已为社会培养了余名优秀的应用技能型人才, 毕业生就业率始终保持在 98% 以上学院连续荣获四川省普通高校毕业生就业工作先进集体称号与英特尔 ( 成都 ) 公司联想集团 ( 成都 ) 公司星科金朋半导体 ( 江阴 ) 有限公司中芯国际 ( 成都 ) 公司成都世纪城新国际会展中心有限公司中国移动中国电信招商银行中国银行西门子 ( 成都 ) 有限公司普什宁江集团中国石油天然气有限公司四川省地质工程勘察院中铁二局集团百度成都地区总代理重庆北汽集团力方国际数字科技有限公司成都夏尔数码科技广州白云山机场上海日立电器有限公司川宁苏宁物流有限公司成都维纳软件服务有限公司锦江宾馆等数百家单位建立了稳定的就业基地, 社会广泛称赞托普学生好用根据教育部办公厅关于编制发布高校毕业生就业质量年度报告的通知 ( 教学厅函 2013

3 25 号 ) 的文件要求, 学院成立了工作顾问组进行 2017 届毕业生就业质量年度报告的编制本报告数据统计字段根据教育部关于调整全国普通高等学校毕业生就业方案数据结构及标准的通知 ( 教学司函 [2014]1 号 ) 进行统计, 数据来源于学院 2017 届毕业生就业协议书 ( 劳动合同 ) 第三方公司麦可思研究院面向毕业生及用人单位进行的问卷调研, 数据统计截止时间为 2017 年 8 月 30 日

4 目录第一章就业基本情况... 1 一毕业生规模和结构... 1 二毕业生就业率及去向... 5 ( 一 ) 毕业生的就业率... 5 ( 二 ) 毕业去向分布... 9 三就业流向四毕业生的升学情况五毕业生的创业情况六职业资格证书获得情况第二章学院就业工作综述和特色第三章就业相关分析一收入分析二专业对口率三就业现状满意度第四章就业发展趋势分析一毕业规模发展趋势二就业率变化趋势三工作城市变化趋势第五章对人才培养的反馈一对学校的总体满意度二就业对教学的反馈三通用能力培养第六章用人单位评价一结论概述二用人单位对毕业生的评价三用人单位侧重关心的毕业生素质四用人单位希望与学校建立的合作... 43

5 图表目录第一章就业基本情况... 1 图 1-1 本校 2017 届毕业生的性别结构... 1 图 1-2 本校 2017 届各院系的毕业生人数... 2 图 1-3 本校 2017 届各专业的毕业生人数... 3 图 1-4 毕业生的就业率... 5 图 1-5 各院系毕业生的就业率... 6 图 1-6 各专业毕业生的就业率... 7 图 1-7 毕业去向分布... 9 表 1-1 各院系未就业人数图 1-8 不同类型用人单位需求图 1-9 毕业生在四川省就业的比例图 1-10 毕业生的升学比例图 1-11 自主创业比例图 1-12 毕业生获得职业资格证书的比例第二章学院就业工作综述和特色第三章就业相关分析图 3-1 毕业生的月收入图 3-2 各专业毕业生的平均月收入图 3-3 专业对口率图 3-4 各专业毕业生的专业对口率图 3-5 就业现状满意度第四章就业发展趋势分析图 4-1 毕业生总数变化趋势图 4-2 各院系毕业生总数变化趋势图 4-3 就业率变化趋势图 4-4 在成都就业的比例变化趋势第五章对人才培养的反馈图 5-1 毕业生对母校的满意度图 5-2 各专业毕业生对母校的满意度图 5-3 毕业生对母校的教学满意度图 5-4 各专业毕业生的教学满意度图 5-5 工作中最重要的通用能力 ( 多选 ) 图 5-6 母校学习经历对各项通用能力的影响... 37

6 第六章用人单位评价图 6-1 用人单位对男女毕业生的评价图 6-2 用人单位对各系毕业生的评价图 6-3 用人单位对各专业毕业生的评价图 6-4 用人单位希望男女毕业生具备的素质图 6-5 用人单位希望与学校建立的合作... 43

7 第一章就业基本情况第一章就业基本情况一毕业生规模和结构 1. 总毕业生人数四川托普信息技术职业学院 2017 届总毕业生人数为 3581 人 2. 毕业生的性别结构 2017 届毕业生中, 包含男生 2080 人, 占比 58.1%; 女生 1501 人, 占比 41.9% 女, 41.9%,1501 人男, 58.1%,2080 人图 1-1 数据来源 : 四川托普信息技术职业学院本校 2017 届毕业生的性别结构 1

8 第一章就业基本情况 3. 各院系及专业的毕业生人数 2017 届毕业生中, 经济管理系人数最多, 为 1171 人, 占 32.7% 其后依次是计算机系 679 人,19.0%; 建筑工程系 675 人,18.9%; 汽车工程系 645 人,18.0% 体育系和外国语系人数较少, 分别为 63 人 66 人 ( 人 ) 经济管理系 1171 计算机系建筑工程系汽车工程系数字艺术系 282 外国语系体育系图 1-2 本校 2017 届各院系的毕业生人数数据来源 : 四川托普信息技术职业学院 2

9 第一章就业基本情况 2017 届毕业生中, 工程造价和会计电算化专业人数最多, 分别为 503 人 484 人 ; 计算机信息管理 ( 数据库 ) 计算机网络技术( 移动通信网络 ) 计算机通信( 设备 ) 商务英语( 旅游酒店管理方向 ) 多媒体设计与制作( 影视制作 ) 数控技术( 数字模具 ) 会计电算化( 建筑工程预结算 ) 专业人数较少 ( 人 ) 工程造价会计电算化汽车检测与维修技术财务管理建筑工程管理汽车技术服务与营销市场营销软件技术 ( 移动软件开发 ) 电子商务计算机多媒体技术 ( 网站设计 ) 计算机网络技术 ( 网络组建与管理 ) 物流管理环境艺术设计 ( 景观设计 ) 软件技术 ( 互联网应用开发 ) 环境艺术设计 ( 室内设计 ) 计算机应用技术 ( 嵌入式系统 ) 软件技术 ( 微软开发平台 ) 汽车电子技术金融与证券广告设计与制作电子信息工程技术数控技术计算机应用技术 ( 办公自动化 ) 电子商务 ( 对日服务外包 ) 社会体育 ( 休闲体育指导与管理 ) 社会体育 ( 体育健身运动方向 ) 图 1-3 数据来源 : 四川托普信息技术职业学院本校 2017 届各专业的毕业生人数 3

10 第一章就业基本情况 ( 人 ) 物流管理 ( 对日服务外包 ) 软件技术 ( 移动云计算应用 ) 计算机网络技术 ( 移动网络应用 ) 经济信息管理装潢艺术设计计算机信息管理商务英语 ( 旅游酒店 ) 计算机网络技术 ( 楼宇智能化 ) 计算机通信数控技术 ( 模具设计与制造方向 ) 汽车整形技术动漫设计与制作商务日语多媒体设计与制作 ( 游戏美术 ) 商务英语 ( 国际商务 ) 多媒体设计与制作 ( 动漫设计 ) 应用英语 ( 文秘与翻译 ) 广告设计与制作 ( 商业广告 ) 汽车技术服务与营销 ( 检测维修方向 ) 会计电算化 ( 建筑工程预结算 ) 数控技术 ( 数字模具 ) 多媒体设计与制作 ( 影视制作 ) 商务英语 ( 旅游酒店管理方向 ) 计算机通信 ( 设备 ) 计算机网络技术 ( 移动通信网络 ) 计算机信息管理 ( 数据库 ) 续图 1-3 本校 2017 届各专业的毕业生人数数据来源 : 四川托普信息技术职业学院 4

11 第一章就业基本情况二毕业生就业率及去向 ( 一 ) 毕业生的就业率 1. 毕业生的就业率截止 2017 年 8 月, 本校 2017 届毕业生顺利落实就业的有 3520 人, 毕业生就业率为 98.30% 100 % ( ) 毕业生的就业率数据来源 : 四川托普信息技术职业学院图 1-4 毕业生的就业率 5

12 第一章就业基本情况 2. 各院系及专业的就业率 2017 届除数字艺术系 (92.19%) 经济管理系(97.27%) 外, 其他各院系的就业率均在 98% 以上 (%) 计算机系汽车工程系建筑工程系外国语系体育系经济管理系数字艺术系本届总体图 1-5 各院系毕业生的就业率数据来源 : 四川托普信息技术职业学院 6

13 第一章就业基本情况 2017 届建筑工程管理汽车技术服务与营销软件技术 ( 移动软件开发 ) 等 23 个专业的就业率为 %; 除动漫设计与制作专业的就业率为 87.50% 以外, 其他专业的就业率均在 92.00% 及以上 (%) 建筑工程管理汽车技术服务与营销软件技术 ( 移动软件开发 ) 计算机网络技术 ( 网络组建与管理 ) 软件技术 ( 互联网应用开发 ) 计算机应用技术 ( 嵌入式系统 ) 软件技术 ( 微软开发平台 ) 汽车电子技术广告设计与制作电子信息工程技术数控技术计算机应用技术 ( 办公自动化 ) 电子商务 ( 对日服务外包 ) 软件技术 ( 移动云计算应用 ) 计算机网络技术 ( 移动网络应用 ) 计算机信息管理商务英语 ( 旅游酒店 ) 计算机网络技术 ( 楼宇智能化 ) 计算机通信数控技术 ( 模具设计与制造方向 ) 汽车整形技术商务英语 ( 国际商务 ) 应用英语 ( 文秘与翻译 ) ( 共 172 人 ) ( 共 168 人 ) ( 共 124 人 ) ( 共 84 人 ) ( 共 81 人 ) ( 共 73 人 ) ( 共 69 人 ) ( 共 57 人 ) ( 共 47 人 ) ( 共 42 人 ) ( 共 39 人 ) ( 共 34 人 ) ( 共 32 人 ) ( 共 29 人 ) ( 共 27 人 ) ( 共 23 人 ) ( 共 22 人 ) ( 共 21 人 ) ( 共 20 人 ) ( 共 18 人 ) ( 共 16 人 ) ( 共 15 人 ) ( 共 11 人 ) 图 1-6 各专业毕业生的就业率注 : 个别专业由于毕业生规模较小没有包括在内数据来源 : 四川托普信息技术职业学院 7

14 第一章就业基本情况 (%) 汽车检测与维修技术工程造价财务管理计算机多媒体技术 ( 网站设计 ) 会计电算化物流管理社会体育 ( 休闲体育指导与管理 ) 电子商务社会体育 ( 体育健身运动方向 ) 物流管理 ( 对日服务外包 ) 金融与证券商务日语市场营销多媒体设计与制作 ( 游戏美术 ) 环境艺术设计 ( 景观设计 ) 多媒体设计与制作 ( 动漫设计 ) 环境艺术设计 ( 室内设计 ) 经济信息管理装潢艺术设计动漫设计与制作本届总体 99.66( 共 297 人 ) 99.60( 共 503 人 ) 99.13( 共 232 人 ) 98.90( 共 91 人 ) 98.55( 共 484 人 ) 97.59( 共 83 人 ) 96.88( 共 32 人 ) 96.84( 共 95 人 ) 96.77( 共 31 人 ) 96.67( 共 30 人 ) 96.07( 共 51 人 ) 93.75( 共 16 人 ) 93.33( 共 135 人 ) 93.33( 共 15 人 ) 92.68( 共 82 人 ) 92.31( 共 13 人 ) 92.00( 共 75 人 ) 92.00( 共 25 人 ) 92.00( 共 25 人 ) 87.50( 共 16 人 ) 续图 1-6 各专业毕业生的就业率注 : 个别专业由于毕业生规模较小没有包括在内数据来源 : 四川托普信息技术职业学院 8

15 第一章就业基本情况 ( 二 ) 毕业去向分布 1. 毕业去向分布 2017 届毕业生中有 93.84%(3303 人 ) 的毕业生选择就业,4.69% 选择升本,1.36% 选择参军, 另外有 2 人参与西部计划,2 人自主创业 100 % ( ) 3303 人, 人, 人, 人, 人, 0.06 就业专升本参军西部计划自主创业图 1-7 毕业去向分布注 : 图中数据均保留两位小数, 由于四舍五入, 相加可能不等于 100% 数据来源 : 四川托普信息技术职业学院 2. 各院系及专业的毕业去向分布 (1) 就业 : 计算机系 :648 人, 汽车工程系 :594 人, 经济管理系 :1043 人, 建筑工程系 : 660 人, 数字艺术系 245 人, 外国语系 :57 人, 体育系 :56 人 (2) 参军 : 计算机系 12 人, 汽车工程系 :14 人, 建筑工程系 :10 人, 数字艺术系 :5 人, 经济管理系 :6 人, 体育系 :1 人 (3) 专升本 : 计算机系 17 人, 经济管理系 88 人, 建筑工程系 3 人, 汽车工程系 35 人数字艺术系 10 人, 外国语系 8 人, 体育系 4 人 (4) 西部计划 : 汽车工程系 1 人 ; 经济管理系 1 人 (5) 自主创业 : 计算机系 1 人 ; 经济管理系 1 人 9

16 第一章就业基本情况 3. 未就业情况分析 2017 届经济管理系未就业人数为 32 人, 数字艺术系为 22 人表 1-1 各院系未就业人数院系名称未就业人数 ( 人 ) 经济管理系 32 数字艺术系 22 建筑工程系 2 体育系 2 汽车工程系 1 计算机系 1 外国语系 1 本届总体 61 数据来源 : 四川托普信息技术职业学院 10

17 第一章就业基本情况三就业流向 1. 毕业生的职业流向 2017 届毕业生主要从事软件和信息技术服务, 约占 15%; 从事技术技能型工作约占 25%, 从事财务工作约占 7.2%, 销售为 12% 2. 毕业生的行业流向 2017 届毕业生主要就业于软件和信息技术服务业 (15%) 商业和服务业 (10%) 3. 各专业的主要就业方向 (1) 计算机系软件技术 : 软件开发工程师软件测试工程师程序员软件营销人员软件技术支持人员, 技术文档管理员软件产品售前售后工程师计算机网络技术 : 网络技术支持工程师综合布线工程师网络设备安装调试工程师系统集成工程师网络管理员系统管理员网站开发人员网络设备销售人员售前和售后技术支持人员嵌入式技术与应用 : 学生毕业后可在电子产品行业, 特别是消费电子电子安防产品以及工业自动控制等领域, 从事嵌入式技术产品的软硬件系统开发生产安装调测销售维护及技术支持等工作移动应用开发 : 移动互联网应用行业的软件开发工程师软件测试工程师程序员软件营销人员软件技术支持人员, 技术文档管理员软件产品售前售后工程师计算机应用技术 : 面向国家机关企事业单位从事高级文秘高级行政助理网站建设电子政务电子商务文化宣传文案策划商务活动策划计算机及其外部设备维护及维修岗位中小学教师等工作信息安全与管理 : 系统安全管理工程师数据恢复工程师网络警察信息安全工程师信息安全商务技术工程师信息安全等级测评工程师等数字媒体应用技术 : 网页设计师多媒体作品设计与制作师网站编辑与维护人员人机交互界面开发和应用人员等计算机信息管理 : 数据库的管理与维护, 数据库应用系统的开发维护与技术支持, 企业信息管理, 数据分析与处理通信技术 : 在电信运营企业从事工程安装维护项目管理技术服务等工作 ; 在通信设备制造企业从事开发生产测试维护销售和技术支持等工作 ; 在通信工程公司从事工程设 11

18 第一章就业基本情况计和概预算施工监理维护和管理等工作 (2) 汽车工程系汽车检测与维修技术 : 机电维修员钣金工服务顾问客服专员等汽车营销与服务 : 销售顾问服务顾问市场活动策划客户关系专员保险专员定损专员金融信贷专员店长行政助理销售内勤等汽车电子技术 : 电气维修员车载电器改装员故障诊断员汽车电子产品营销员服务顾问客服专员等汽车车身维修技术 : 汽车美容师钣金工涂装工艺员机电维修工服务顾问客服专员等新能源汽车技术 : 毕业生主要面对不断发展的新能源汽车制造及应用后市场, 可到汽车制造厂汽车 4S 店汽车检测站汽车运输管理等部门从事技术与管理工作电子信息工程技术 : 电子工程师电子助理工程师项目主管电子产品维修人员电子生产线主管工艺员等数控技术 : 数控加工程序编制 ( 程编员 ) 数控机床的操作及维护( 操作员 ) 零件制造工艺规程编制 ( 工艺员 ) CAD 软件应用数控设备的销售与技术服务数控设备的安装调试及维修 (3) 经济管理系电子商务 : 主要在电子商务类企业从事网上交易商务策划与网络营销网店运营网店美工客户服务与售后支持等工作会计 : 企事业单位记账员主管会计出纳员财务管理人员内部审计人员, 会计师事务所审计助理人员, 商业银行和证券公司柜台工作人员财务管理 : 从事财务管理财务会计投资分析咨询理财规划以及教学等方面工作市场营销 : 从事市场调研与市场开发企业营销策划产品与服务推销网络营销客户关系管理和销售管理等工作物流管理 : 各类物流企业从事配送仓储理货信息处理等操作和管理工作 ; 企事业单位物料计划采购库存控制仓储管理等工作 ; 商品流通企业商品采购配送储运等作业和管理工作证券与期货 : 银行证券柜台员证券交易大户室管理员证券经纪员理财规划人员银行信贷员保险业务员理财产品营销人员经济信息管理 : 可在企事业单位从事经济调查经济信息统计与分析经济信息管理与计算机应用工作 (4) 数字艺术系 12

19 第一章就业基本情况环境艺术设计 : 面向城乡园林绿化城建房产等部门, 从事园林景观规划设计园林景观工程施工与管理房地产景观模型设计与制作等工作建筑室内设计 : 面向室内设计行业, 从事室内设计家具设计家装设计展示设计工装设计施工等工作动漫制作技术 : 在动漫公司影视与文化传播公司游戏设计公司建筑设计公司等企业从事电脑动画师创意设计师动画美术设计师后期编辑师, 以及文案策划动漫产品营销和服务等工作视觉传播设计与制作 : 在各大装饰装潢公司广告设计公司传媒公司等企业中从事展示陈列设计环境布置设计与制作室内装饰设计与制作软装饰设计与制作等相关工作广告设计与制作 : 在广告公司印刷厂包装公司影视公司等从事广告设计员平面制作人员包装设计人员数码印刷设计与操作人员多媒体艺术设计员数字媒体艺术设计 : 从事游戏的策划设计与开发美术设计动画制作游戏脚本的编写游戏产品的生产运营管理营销及宣传推广等工作 (5) 外国语系商务英语 : 在国际贸易国际物流及跨境电子商务等行业从事外贸业务报关外贸单证客户服务物流管理商务文员办公室行政等的复合型涉外商务管理及服务工作学院与相关企业合作, 可推荐学生到新加坡就业商务日语 : 在日资企业和对日服务外包企业从事信息和数据处理商务翻译人力资源管理客户照料资产管理商务文员导游销售和营销等工作学院与相关企业合作, 可推荐学生到日本实习留学应用英语 : 在外资企业或涉外企事业单位从事行政管理商务谈判公关翻译涉外文秘和档案管理等工作学院与相关企业合作, 可推荐学生到新加坡就业幼儿发展与健康管理 : 面向早教培训机构幼儿园社区幼教机构幼儿保健机构健康管理机构营养咨询机构等从事早教培训幼儿园教师幼儿管理幼儿健康监测评估咨询指导等工作旅游管理 : 在旅行社景区酒店企事业单位及政府部门, 从事旅游接待导游服务景区讲解旅行社计调与外联酒店管理与服务会展服务等工作 (6) 建筑工程系工程造价 : 可在建筑施工企业装饰装修企业勘察设计单位等机构从事工程造价确定与审核土建和安装预算工程招投标与合同管理等工作建设工程管理 : 在建筑施工企业设计单位等从事招投标咨询预算造价各类证书办理咨询工业与民用建筑中的项目管理工长施工员预算员材料员质量员等工作 13

20 第一章就业基本情况建筑工程技术 : 面向建筑施工企业工程监理单位工程建设与房地产公司质量监督部门等具体岗位有 : 建筑施工资料管理质量检测工程预决算安全管理工程监理等 (7) 体育系社会体育 : 能够在企事业单位大型体育会所体育俱乐部和群众性体育活动机构从事社会体育活动的组织管理咨询指导经营开发体育旅游, 以及中小学教学科研等工作休闲体育 : 能够在休闲体育企业 ( 如休闲度假村健身休闲俱乐部体育咨询公司等 ) 旅游企业 ( 体育旅游 ) 户外运动行业( 户外运动乐园户外与拓展训练机构等 ) 等从事休闲体育服务与管理工作 4. 毕业生的用人单位流向 2017 届毕业生主要就业的用人单位类型是民企 (80%) 100 % ( ) 民企国家机关事业单位合资企业其他 11 数据来源 : 四川托普信息技术职业学院图 1-8 不同类型用人单位需求 14

21 第一章就业基本情况 5. 主要校企合作企业 ( 示例 ) (1) 星科金朋半导体 ( 江阴 ) 有限公司 : 属于外资企业, 是世界排名前列的半导体封装测试公司, 提供全球各地客户整体与快捷的高质量服务, 企业经营一直稳中有进, 主要从事集成电路制造 2014 年建立校企合作关系, 为企业输送了上千名毕业生, 主要为我院计算机专业学生 (2) 百度成都地区总代理 : 现为百度在川合作伙伴, 员工人数超过千人, 业务覆盖四川各地市州, 致力于为用户提供百度搜索营销糯米团购百度金融以及百度外卖等信息技术服务 2011 年建立校企合作关系, 为企业输送了几百名毕业生, 主要为我院计算机专业学生托普学子占领了公司的半片河山, 担任公司的中层管理和上层管理 (3) 宁江机床集团股份有限公司 : 成立于 2000 年 11 月 18 日, 公司的前身是具有 35 年光荣历史的国营宁江机床厂, 公司先后荣获全国企业管理优秀奖 ( 金马奖 ) 全国工艺突破口先进单位国家一级计量单位国家二级企业四川省科技产业型企业成都市高新技术企业成都市科技型成长型企业等称号, 有 16 种主要产品获国家部省和成都市优秀产品奖,100 个科研项目获国家省市科技成果奖 2011 年与我院建立校企合作关系输送的毕业生主要为我院汽车工程系专业的学生 (4) 深圳普惠快捷金融服务有限公司 : 注册地为深圳前海自贸区, 优亿金融属普惠快捷旗下品牌之一深圳前海自贸区是国家率先推进商业自由化, 在人民币国际化利率市场化跨境金融互联网金融等方面的改革试点区, 是国家重点打造成引领开放成长的新高地公司致力于用最领先的信用风险评估技术和大数据模型为众多机构和人民群众提供精准的信贷评估服务, 公司与亚洲顶级科研机构联合研发的大数据项目信用风险决策系统已经成功应用, 效果显著 2018 年与我院建立校企合作关系, 为企业输送了几百名毕业生, 输送的毕业生主要为我院经济管理系和建筑工程系专业的学生 (5) 银翔实业集团 : 始建于 1997 年, 是由单一摩托车企业发展成为大型的多元化集团企业其产业领域涉及摩托车汽车工业商业投资家居流通房地产开发等立足重庆, 拓展全国辐射海外, 多角度铸造中国与世界人民安居乐行的生活服务公司总部位于重庆渝北空港工业园区, 总资产近 65 亿元, 员工 8000 余人银翔集团多次名列重庆市工业企业五十强, 先后荣获重庆市工业企业进步奖重庆市最佳诚信企业渝北工业企业十强产业振兴重点扶持骨干企业重庆市重点支持和发展出口畅销品牌, 重庆企业 100 强等荣誉称号 2015 年与我院建立校企合作关系, 输送的毕业生主要为我院汽车工程系专业的学生 (6) 四川九州电子股份有限公司 : 是于 2000 年成立的以广播电视业务为主的高科技企业, 九州商标被认定为中国驰名商标是四川省首家通过国家科技部和中科院评审认定的国家级高新技术企业, 中国电子信息百强企业, 四川省最大规模和最佳效益双百强工业企业, 15

22 第一章就业基本情况中国广播电视设备工业协会副会长暨有限电视分会卫星电视分会理事长单位, 中国数字电视产业联盟和数据联盟成员单位, 工信部机卡分离技术标准化成员单位 2015 年与我院建立校企合作关系, 输送的毕业生主要为我院计算机系和汽车工程系专业的学生 6. 就业毕业生的地区流向 2017 届就业的毕业生中, 四川省内实现就业 2874 人 (87.01%), 省外就业 429 人 (12.99%); 成都市实现就业 2386 人, 所占比例为 72.23% 其他省市, 12.99% 四川省, 87.01% 图 1-9 毕业生在四川省就业的比例数据来源 : 四川托普信息技术职业学院 16

23 第一章就业基本情况四毕业生的升学情况 2017 届毕业生的有 165 人选择专升本, 比例为 4.69% ( % ) ,165 人专升本图 1-10 毕业生的升学比例数据来源 : 四川托普信息技术职业学院 17

24 第一章就业基本情况五毕业生的创业情况 1. 毕业生的自主创业比例 2017 届毕业生有 2 人选择自主创业, 比例为 0.06% 0.5 % ( ) ,2 人 0.0 自主创业图 1-11 自主创业比例数据来源 : 四川托普信息技术职业学院 2. 毕业生创业的主要原因 1 创业本身就是一种职业很多大学生认为创业本身就是一种职业, 在就业高峰给自己一片更广阔的天空, 并且很多人都认为在今后的社会中, 自主创业的人会越来越多, 甚至成为就业的主流, 成为大学生毕业后就业的首选 2 经济的要求经济原因也是大学生选择自主创业的一个重要原因在以经济建设为中心的大环境中, 工作待遇是不得不考虑的一个重要因素, 自主创业可能带来良好的经济效益 3 替别人打工不如为自己打工大部分选择自主创业的学生都是抱着这种心态, 认为自己的事业做起来会更有工作激情更投入, 从而更容易成功, 这种成功是属于自己的 ; 另一方面, 就算失败, 也是自己造成的, 不会去怪别人, 不会感到遗憾 4 实现自我价值一些自我意识很强的学生, 选择自主创业是为了通过这一途径来证明自己的能力在一些单位由于制度的约束, 无法按照自己的想法来做事, 创业可以有一个空间来发挥, 来实现自我价值, 得到社会的认可 18

25 第一章就业基本情况 3. 毕业生自主创业集中的行业类 2017 届毕业生自主创业主要集中的前两位行业是服务业和零售业六职业资格证书获得情况 2017 届毕业生中共有 1380 人获得职业资格证书按照在籍学生 3581 人计算, 比例为 38.50% 获得职业资格证书, 38.5% 未获得职业资格证书, 61.5% 图 1-12 毕业生获得职业资格证书的比例数据来源 : 四川托普信息技术职业学院 19

26 第二章学校就业工作第二章学院就业工作综述和特色我院把毕业生就业工作摆在学院工作的首要位置, 全院上下高度重视, 齐抓共管, 学院秉承职业教育就是就业教育的办学理念, 把毕业生就业工作置于关系学院发展的战略高度, 高度重视并不断加强就业工作的基础性建设围绕人人能就业, 个个就好业的就业总体目标, 努力提高就业质量为工作宗旨, 在就业市场开拓毕业生就业推荐就业困难帮扶开展就业指导就业跟踪调查以及大学生应征入伍等方面都取得了较好成绩 2017 届在籍人数为 3581 人, 截止 8 月 30 日就业人数为 3520 人, 就业率为 98.30% 其中专升本 165 人, 应征入伍 48 人, 西部计划 2 人, 创业 2 人, 未就业 60 人 ; 最高薪资为 8000 元, 最低薪资为 1500 元, 平均薪资为 3800 多元一秉持服务理念广辟就业市场学院提出了内炼育人功, 外打服务牌口号以服务的意识服务的姿态去开拓就业市场和拓展就业渠道以服务学生的精神服务于企业, 服务于用人单位以提高服务质量为主要手段, 不断拓宽就业渠道采取的主要措施有 : 1 实施走出去战略首先是分区域定单位落实服务对象, 责任到人头根据我院毕业生所学专业特长, 按照省内省外不同地区, 以现代工业园为主要目标, 重点针对成都地区, 落实对口联系单位, 划分就业市场开拓责任到人第二是走出去, 到用人单位推荐毕业生 2017 年通过走出去联系用人单位上百家, 签订校企长期合作协议上百份 ; 在上门服务的同时, 接受有关用人单位委托, 帮助用人单位完成校内面试等招聘事宜, 为用人单位提供全方位服务 2 广交朋友请进来借助各方力量, 千方百计把用人单位请进来与毕业生供需见面, 实现双向选择, 确保就业成功率和满意率 2017 年共接待用人单位 470 余家, 举办专场招聘会和大型双选会共 130 余场, 向有关企业和单位选拔输送毕业生 2000 多名 3 坚持就业回访, 完善就业后续服务, 吸引就业安置回头客学院对 300 多名就业学生进行就业回访通过对我院毕业生的就业回访和社会需求调研, 了解了毕业生在用人单位的工作学习和生活状况, 听取了用人单位对毕业生的意见和建议, 掌握了社会对人才的需求信息, 编写了就业回访报告和就业市场调研报告, 为学院教学改革提高教学质量创出品牌和专业建设等提供了依据, 为学院培养出更多的受用人单位欢迎的与市场对路的高技能人才奠定了基础二开展毕业生求职创业补贴工作以及就业困难毕业生帮扶工作, 促进毕业生充分就业 2017 届毕业生, 享受求职创业补贴学生 108 人, 其中残疾学生 10 人低保家庭学生 27 人, 助学贷款学生 21 人, 发放求职创业补贴金元 ; 帮扶 2017 届毕业生就业困难学生 171 人, 20

27 第二章学校就业工作发放就业帮扶资金元, 帮助 180 多名就业困难毕业生落实了就业岗位三加强就业指导服务 1 举办第一期大学生职业技能培训班提高我院学生职业技能水平, 多渠道促进学生就业, 举办了电子商务员化妆师健康管理师茶艺师培训班,824 名学生参加相关课程的培训 2 开展高质量高效果的强化就业指导课内容包括当前的就业形势分析, 如何找准就业定位顶岗实习有关规定以及毕业派遣等通过针对性就业指导课教学, 使学生对就业形势有了清醒认识, 对自己的就业目标有了科学的定位举办就业指导专题讲座邀请校企合作企业到校举办就业专题, 优秀毕业生来校和回校, 作关于企业的用人标准和如何提前做好职业生涯规划报告, 收到了很好的效果 3 为了帮助毕业生更好地学习和了解就业方面的政策和增加就业常识, 就业办还专门编制了就业知识手册发给每个毕业生人手一册 4 举办辅导员就业政策培训: 为了帮助辅导员增加对就业政策的了解, 以便更好地对学生开展指导, 对毕业班辅导员老师进行了 5 场就业政策培训内容包括国家鼓励大学生就业的优惠政策 ; 大学生应征入伍优惠政策及报名应征等相关流程 ; 毕业派遣政策及数据信息报送等注意事项 ; 就业困难毕业生帮扶政策及学院的举措等通过培训, 参会辅导员普遍反映对学院毕业生就业方面的有关规定和就业政策有了更加清晰的认识, 对开展工作有很大帮助四开展 2017 年大学生入伍工作, 提高就业质量学院联合成都市武侯区人民武装部合作街道举办了大学生应征入伍动员会和现场咨询会邀请成都市武侯区人民武装部领导到校作征兵动员报告和解答大学生入伍优惠政策开展征兵宣传活动 : 与武侯区武装部联合举办了征兵宣传现场解答活动, 接待咨询学生数百名, 发放宣传资料 1000 余份协助四川省国防动员委员会宣讲团来校举办大学生征兵动员宣传同时开展了网络宣传, 电子屏宣传和标语宣传, 做到全方位全覆盖, 让每一个学生都知晓大学生参军入伍的重大意义和国家的优惠政策通过全院上下共同努力, 我院网上报名应征人数达到 650 多名, 实际上站体检学生人数 450 名左右, 实际走兵 309 人, 为历年新高荣获四川省高校征兵工作先进集体五就业工作典型案列 1 精准对接精准服务, 毕业生就业质量明显提升为确保我院 2017 届毕业生能够实现顺利就业, 在继续保持高就业率的同时, 实现就业质量有新的提升, 学院努力探索毕业生就业的新途径, 就业招聘实行精准对接, 精准服务, 广开就业市场, 结合专业特点学生特质, 选择优质企业, 成立企业考评小组, 形成考评报告, 去粗取精去伪成真, 星科金鹏 ( 江阴 ) 半导体有限公司可胜科技 ( 泰州 ) 公司宏茂微电子 ( 上 21

28 第二章学校就业工作海 ) 有限公司智慧海派科技有限公司成都川宁苏宁物流有限公司深圳普惠快捷金融服务有限公司成都威斯特健身服务有限公司成都龙之梦酒店等 40 多家优质企业进行专场高质量的招聘会, 实行了专业对口学有所用, 学生家长社会三满意, 学生月均薪资可达到 4000 元以上, 企业提供给学生的工作岗位也具有较高技术含量精准对接精准服务, 对提高我院毕业生的就业质量是一个新的突破 2 举办顶岗实习 + 就业双选会和专场招聘会, 为毕业生积极搭建就业平台为了给 2017 届毕业生创造更多求职机会, 先后在校内举办了一场大型双选会一场小型双选会和 30 余场专场招聘会到校招聘企业共计达到 500 多家, 提供就业岗位近万个 2800 多名毕业生在双选会和专场招聘会上落实了就业岗位 3 帮扶就业困难学生, 建立困难学生档案, 实行一对一多对一帮扶实施就业困难学生的帮扶, 建立困难学生档案, 包括残疾学生信息数据, 低保家庭学生信息数据, 享受助学贷款学生信息数据, 就业困难学生信息数据等, 共计 321 名困难学生的相关信息进入了档案库, 对落实帮扶建立了基础开展毕业生求职创业补贴工作以及就业困难毕业生帮扶工作, 促进毕业生充分就业求职创业补贴学生 108 人, 其中残疾学生 10 人低保家庭学生 27 人助学贷款学生 21 人, 发放求职创业补贴金元帮扶 2017 届毕业生就业困难学生 171 人, 发放就业帮扶资金元对就业困难学生实行一对一多对一的帮扶, 分任务包干负责的措施落实就业岗位, 帮助 150 多名就业困难毕业生落实了就业岗位 22

29 ( 第三章就业相关分析第三章就业相关分析一收入分析 1. 毕业生的月平均收入 2017 届毕业生的平均月收入为 3883 元 ) 元毕业生的月收入图 3-1 毕业生的月收入数据来源 : 四川托普信息技术职业学院 23

30 第三章就业相关分析 2. 各专业的月平均收入 2017 届毕业后月平均收入较高的专业是计算机应用技术 ( 嵌入式系统 ) 软件技术( 移动软件开发 )( 均为 4800 多元 ), 毕业后月平均收入较低的专业是社会体育 ( 休闲体育指导与管理 ) (1800 多元 ) 社会体育( 体育健身运动方向 )(2000 多元 ) 图 3-2 注 : 个别专业因毕业生规模较小没有包括在内数据来源 : 四川托普信息技术职业学院各专业毕业生的平均月收入 24

31 第三章就业相关分析续图 3-2 各专业毕业生的平均月收入注 : 个别专业因毕业生规模较小没有包括在内数据来源 : 四川托普信息技术职业学院 25

32 第三章就业相关分析二专业对口率 1. 毕业生的专业对口率 2017 届毕业生的专业对口率为 68% 100 % ( ) 专业对口率图 3-3 专业对口率数据来源 : 四川托普信息技术职业学院 26

33 第三章就业相关分析 2. 各专业的专业对口率 2017 届专业对口率较高的专业是计算机信息管理 (86%) 计算机应用技术 ( 嵌入式系统 ) (80%), 专业对口率较低的专业是商务日语 (35%) 图 3-4 各专业毕业生的专业对口率注 : 个别专业因毕业生规模较小没有包括在内数据来源 : 四川托普信息技术职业学院 27

34 第三章就业相关分析续图 3-4 各专业毕业生的专业对口率注 : 个别专业因毕业生规模较小没有包括在内数据来源 : 四川托普信息技术职业学院 28

35 第三章就业相关分析三就业现状满意度 2017 届毕业生有 50% 的人对就业现状表示很满意, 有 10% 的人表示较满意, 有 35% 的人表示满意, 另外有 5% 表示一般一般, 5% 满意, 35% 很满意, 50% 较满意, 10% 图 3-5 就业现状满意度数据来源 : 四川托普信息技术职业学院 29

36 人 ) 第四章就业发展趋势分析第四章就业发展趋势分析一毕业规模发展趋势学院 2017 届毕业生总数为 3581 人, 较 2016 届毕业生总数增加了 1000 余人经济管理系计算机系建筑工程系汽车工程系人数均有所增加 ( 届 2016 届 2015 届图 4-1 毕业生总数变化趋势数据来源 : 四川托普信息技术职业学院 ( 人 ) 经济管理系计算机系建筑工程系汽车工程系数字艺术系外国语系体育系 2017 届届届图 4-2 各院系毕业生总数变化趋势数据来源 : 四川托普信息技术职业学院 30

37 第四章就业发展趋势分析二就业率变化趋势 2015 届 ~2017 届毕业生的就业率均在 98% 以上 100 % ( ) 届 2016 届 2015 届图 4-3 就业率变化趋势数据来源 : 四川托普信息技术职业学院三工作城市变化趋势 2017 届在成都就业的比例为 72.23%, 较 2016 届略有下降 100 % ( ) 届 2016 届 2015 届图 4-4 在成都就业的比例变化趋势数据来源 : 四川托普信息技术职业学院 31

38 第五章对人才培养的反馈第五章对人才培养的反馈为了科学地监测和评估学院人才培养质量持续构建教学基本状态数据库完善质量监控与评估体系加强教学培养改进提升毕业生的就业竞争力和培养质量, 学院委托第三方高等教育管理数据与解决方案专业机构麦可思实施对 2016 届毕业生培养质量评价项目通过 2016 届毕业生数据反馈学院人才培养和教学质量, 为下一阶段学院工作改进提供实证依据因此, 经部分主要通过对 2016 届毕业生的跟踪调查进行反馈一对学校的总体满意度 1. 对学校的总体满意度评价本校 2016 届毕业生对母校的总体满意度为 80% ( % ) 校友满意度图 5-1 毕业生对母校的满意度数据来源 : 麦可思 - 四川托普信息技术职业学院 2016 届毕业生培养质量评价报告 32

39 第五章对人才培养的反馈 2. 各专业对学校的满意度本校 2016 届毕业生对母校满意度较高的专业是软件技术 ( 互联网应用开发 )(89%) 市场营销 (85%) 会计电算化(84%), 对母校满意度较低的专业是电子商务 (70%) 软件技术( 微软开发平台 )(72%) (%) 软件技术 ( 互联网应用开发 ) 市场营销会计电算化环境艺术设计物流管理本校平均工程造价软件技术 ( 移动软件开发 ) 电子信息工程技术汽车技术服务与营销 ( 检测维修 ) 物流管理 ( 对日服务外包 ) 计算机网络技术 ( 移动通信网络 ) 软件技术 ( 微软开发平台 ) 电子商务图 5-2 各专业毕业生对母校的满意度注 : 个别专业因样本较少没有包括在内数据来源 : 麦可思 - 四川托普信息技术职业学院 2016 届毕业生培养质量评价报告 33

40 第五章对人才培养的反馈二就业对教学的反馈 1. 总体教学满意度评价本校 2016 届毕业生对母校的教学满意度为 78% ( % ) 教学满意度图 5-3 毕业生对母校的教学满意度数据来源 : 麦可思 - 四川托普信息技术职业学院 2016 届毕业生培养质量评价报告 34

41 第五章对人才培养的反馈 2. 各专业的教学满意度本校 2016 届教学满意度较高的专业是物流管理 ( 对日服务外包 )(87%) 物流管理(86%) 软件技术 ( 互联网应用开发 )(85%) 市场营销(85%), 教学满意度较低的专业是计算机网络技术 ( 移动通信网络 )(65%) (%) 物流管理 ( 对日服务外包 ) 物流管理软件技术 ( 互联网应用开发 ) 市场营销软件技术 ( 移动软件开发 ) 会计电算化软件技术 ( 微软开发平台 ) 本校平均环境艺术设计工程造价汽车技术服务与营销 ( 检测维修 ) 电子信息工程技术电子商务计算机网络技术 ( 移动通信网络 ) 65 图 5-4 各专业毕业生的教学满意度注 : 个别专业因样本较少没有包括在内数据来源 : 麦可思 - 四川托普信息技术职业学院 2016 届毕业生培养质量评价报告 35

42 第五章对人才培养的反馈三通用能力培养 1. 工作中最重要的通用能力本校 2016 届毕业生认为工作中最重要的通用能力是沟通与交流能力 (90%), 其次是团队合作能力解决问题能力 ( 均为 84%) (%) 沟通与交流能力 90 团队合作能力解决问题能力持续学习能力 78 专业知识应用能力创新能力资源掌控能力图 5-5 工作中最重要的通用能力 ( 多选 ) 数据来源 : 麦可思 - 四川托普信息技术职业学院 2016 届毕业生培养质量评价报告 36

43 第五章对人才培养的反馈 2. 母校学习经历对通用能力的影响 1 本校 2016 届毕业生认为受母校学习经历影响明显比例较高的通用能力是团队合作能力 (50%), 其次是解决问题能力持续学习能力 ( 均为 47%) 影响深远影响较大有一些影响无影响团队合作能力解决问题能力持续学习能力沟通与交流能力专业知识应用能力创新能力资源掌控能力 (%) 图 5-6 母校学习经历对各项通用能力的影响数据来源 : 麦可思 - 四川托普信息技术职业学院 2016 届毕业生培养质量评价报告 1 影响明显的比例是指影响深远和影响较大的比例之和 37

44 第六章用人单位评价第六章用人单位评价一结论概述一用人单位对毕业生的评价用人单位对 2017 届毕业生的总体评价较高,85.2% 的毕业生为优,13.8% 的毕业生为良, 不足 1% 的毕业生为中 2017 届各系毕业生中, 除经济管理系外, 其他系毕业生被评价为优的比例均超过 85%; 用人单位对计算机系与汽车工程系的毕业生均有较高评价计算机通信专业毕业生 100% 被评价为优, 另外嵌入式软件技术等 8 个专业 90% 以上的毕业生被评价为优二用人单位侧重关心的毕业生素质在各项素质中, 用人单位更关注 2017 届毕业生的吃苦耐劳动手实践能力综合素质, 相对而言, 对专业技术形象气质的关注度不高三用人单位希望与学校建立的合作在用人单位与学校的各种合作中,85.90% 的用人单位希望与学校建立校企合作关系,32% 的用人单位希望有订单式培养 38

45 第六章用人单位评价二用人单位对毕业生的评价 1. 总体分析用人单位对 2017 届毕业生的总体评价较高,85.2% 的毕业生为优,13.8% 的毕业生为良, 不足 1% 的毕业生为中图 6-1 用人单位对男女毕业生的评价数据来源 : 四川托普信息技术职业学院 39

46 第六章用人单位评价 2. 院系分析 2017 届各系毕业生中, 除经济管理系外, 其他系毕业生被评价为优的比例均超过 85%; 用人单位对计算机系与汽车工程系的毕业生均有较高评价图 6-2 用人单位对各系毕业生的评价数据来源 : 四川托普信息技术职业学院 3. 专业分析计算机通信专业毕业生 100% 被评价为优, 另外嵌入式软件技术等 8 个专业 90% 以上的毕业生被评价为优 40

47 第六章用人单位评价图 6-3 数据来源 : 四川托普信息技术职业学院用人单位对各专业毕业生的评价 41

48 第六章用人单位评价三用人单位侧重关心的毕业生素质在各项素质中, 用人单位更关注 2017 届毕业生的吃苦耐劳动手实践能力综合素质, 相对而言, 对专业技术形象气质的关注度不高图 6-4 用人单位希望男女毕业生具备的素质数据来源 : 四川托普信息技术职业学院 42

49 第六章用人单位评价四用人单位希望与学校建立的合作在用人单位与学校的各种合作中,85.90% 的用人单位希望与学校共同建立校企合作关系, 32% 的用人单位希望有订单式培养图 6-5 用人单位希望与学校建立的合作数据来源 : 四川托普信息技术职业学院 43

旅游管理 3 电气自动化技术 3 酒店管理 3 智能控制技术 4 计算机网络技术 2 供热通风与空调工程技术 2 电子信息工程技术 2 汽车检测与维修技术 2 物联网应用技术 2 汽车营销与服务 2 会计 3 软件技术 2 财务管理 2 计算机网络技术 2 金融管理 2 电子信息工程技术 2 工商企

旅游管理 3 电气自动化技术 3 酒店管理 3 智能控制技术 4 计算机网络技术 2 供热通风与空调工程技术 2 电子信息工程技术 2 汽车检测与维修技术 2 物联网应用技术 2 汽车营销与服务 2 会计 3 软件技术 2 财务管理 2 计算机网络技术 2 金融管理 2 电子信息工程技术 2 工商企广西普通高招计划商务英语 2 机电一体化技术 2 商务日语 2 工业机器人技术 2 酒店管理 2 智能控制技术 2 电气自动化技术 2 汽车检测与维修技术 2 软件技术 2 汽车电子技术 2 物联网应用技术 2 软件技术 2 数控技术 4 计算机网络技术 2 会计 2 电子信息工程技术 2 财务管理 2 机械制造与自动化 2 工商企业管理 2 模具设计与制造 4 物流管理 2 材料成型与控制技术