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夜斋闵
5 years ago
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1 浙江工商大学马克思主义学院研究生综合测评暂行实施办法为进一步深化研究生教育改革, 提高研究生教育质量, 根据上级教育主管部门和浙江工商大学研究生综合测评实施办法的有关规定, 结合学院实际情况, 特制定本办法第一章总则第一条研究生综合测评是以考核与评价研究生综合素质为目标, 对研究生在德育智育个性发展创新素质等方面发展水平的综合评价第二条研究生综合测评是对研究生各方面素质的综合评价, 测评结果是学院评选研究生国家奖学金学业奖学金优秀研究生及其他重要荣誉的主要参考依据第三条本实施意见适用于本院具有中华人民共和国国籍纳入全国研究生招生计划全日制 ( 全脱产培养 ) 非定向就业的普通在校硕士研究生第二章组织实施第四条党委研究生工作部负责全校研究生综合测评的领导协调监督工作, 学院是实施研究生综合测评工作的主体, 学院党总支负责本学院研究生综合测评的组织实施 ( 一 ) 学院成立由党总支书记院长研究生辅导员研究生教学秘书导师代表研究生代表等人组成的研究生综合测评领导小组 ( 二 ) 以班级为单位成立研究生综合测评工作小组, 研究生综合测评工作小组由研究生辅导员党团支部班级主要学生干部以及研究生代表等组成 ( 三 ) 研究生以班级为单位组织学生学习有关测评文件, 进行个人总结提交参评材料开展自我评价以及班级初审等 1

2 第五条研究生综合测评每学年进行一次, 测评工作在每学年上学期开学一个月内完成当年入学的新生不参加该学年的综合测评, 二三年级研究生的综合测评按上一学年的表现进行评定第六条研究生综合测评工作应坚持公开公平公正的原则, 杜绝弄虚作假第七条研究生综合测评采取研究生自评班级初审学院测评领导小组审定相结合的方式进行 ( 一 ) 学生自评每个研究生须按要求填写表格并提供相应的证明材料, 实事求是地进行自我评价, 并交测评工作小组初审 ( 二 ) 班级初审班级测评工作小组的任务是 : 负责审议校准各项分数, 修正出现的错漏允许研究生在规定期限内提出质疑, 若确有错漏, 应予更正, 初审结果应向研究生公布 ( 三 ) 学院研究生辅导员在对班级初审结果进行审核后, 报学院研究生综合测评领导小组进行审定, 学院综合测评领导小组在审定完毕后应及时予以公示第三章测评体系第八条综合测评指标体系由德育模块课业模块素质拓展模块和创新模块组成各类考核项目权重 (Wi) 表计量单位 :% 研究生类别考核项目德育模块 S1 课业模块 S2 素质拓展模块 S3 创新模块 S4 学术学位研究生不设权重总分 S=W1 S 1 + W2 S 2 + W3 S 3 + S 4 第四章德育模块德育模块主要考察研究生参与社会公益活动践行社会主义核心价值观等方面的表现德育模块由评议成绩和记实考核两部分组成, 具体计分方法如下 : 德育模块分数 S1= 评议成绩 + 记实成绩 2

3 其中评议成绩满分 60 分, 记实考核满分 40 分第九条记实成绩计分标准积极参与社会公益活动志愿服务活动和其他有突出表现的事迹, 应根据研究生提供的相应证明材料, 经学院认定后, 按参与次数给予计分, 每次 3 小时以上计 4 分 ; 累计时数按活动举办方认定折次计分, 无主办方认定的按每 8 小时 1 次记 4 分其他参与践行社会主义核心价值观等方面的活动并获通报表扬的, 每 1 次计 1 分记实加分总计不超过 40 分第十条评议成绩计分标准 ( 一 ) 评议程序评议成绩的得分主要考察研究生在校期间思想政治素质综合表现, 由研究生本人导师评分辅导员评分研究生代表评分三部分相加组成, 其中导师评分不高于 30 分, 研究生代表辅导员评分均不高于 15 分, 三部分之和不超过 60 分具体计分规则如下 : 评议成绩 = 导师评议成绩 ( 30)+ 研究生代表评议成绩 ( 15)+ 辅导员评议成绩 ( 15) 研究生代表除班长团支书指定参加 ( 若班级建有党支部, 则支部书记也指定参加 ), 其余代表由选举产生, 代表人数不得少于参评人数的 20%, 研究生代表评议分计算方法为除去最高最低得分, 取平均分 ( 二 ) 评议内容评议内容为政治素养法制观念诚实守信团队协作和社会责任方面的表现情况政治素养 : 坚持四项基本原则, 关心时事政治, 拥护党的政策, 思想积极向上, 主动参加校院组织的各项政治活动 ; 法制观念 : 具有法制意识, 爱护校园环境, 自觉遵守国家法律法规和学校的各项规章制度 ; 诚实守信 : 为人真诚, 待人友善, 品行正直, 诚信守诺 ; 团队协作 : 关心班集体, 关心学校事务和学校发展, 遵守团队规则, 尊重团队利益, 积极参加各类团队活动, 善于沟通和协作 ; 社会责任 : 具有社会职责任务和使命的自觉意识, 能积极参加社会公益活动 3

4 ( 三 ) 评分标准综合印象优秀良好合格较差差分数 90~95 85~90 80~85 75~80 75 以下第十一条加分情况在思想道德方面有突出事迹的可由学院综合测评领导小组酌情加分第十二条扣分情况在测评学年受到纪律处分学校或学院通报批评的研究生, 应予以扣分受到多次处分者, 扣分可累计, 给学校学院声誉造成损坏的, 可由学院综合测评小组酌情扣分处分类型集体活动迟到早退集体活动无故缺勤通报批评警告严重警告记过留校察看扣分集体活动包括上课和学院考勤的各项活动 2. 请病假应有医院提供的诊断证明 3. 请事假超集体活动 30% 以上的部分每次扣 2 分第五章课业模块第十三条课业模块主要考察研究生在测评学年内所修课程的学习情况具体计分方法如下 : 课业模块分数 S 2 = 学习成绩加权平均分上述成绩为原始成绩第六章素质拓展模块第十四条素质拓展模块重在考察研究生在综合素质提升和拓展方面的情况, 主要包括研究生在测评学年内的任职情况, 参加创业实践活动文体活动以及经学校认定的校内外挂职方面的情况具体计分方法如下 : 素质拓展模块分数 S 3 = 任职得分 + 创业活动得分 + 比赛获奖得分 + 荣誉表彰得分 + 4

5 新闻宣传 ( 含理论宣传 )+ 国际交流得分第十五条任职计分标准任职得分 = 任职岗位分 + 考核等级分 ( 一 ) 任职分类一类 : 校研究生会主席团成员 ; 二类 : 校研究生会部长副部长, 院研究生会主席团成员, 协会负责人, 经研工部认定的校内外挂职研究生 ; 三类 : 校研究生会干事, 院研究生会部长副部长, 班长, 党团支部书记, 协会部门负责人 ; 四类 : 院研究生会干事, 班委, 党团支部委员, 协会干事 ( 二 ) 任职加分明细表考核等级任职岗位一类二类三类四类 A B C 担任多项职务者以最高职务类别计, 学生干部任职半年得分按 50% 计分 ; 校内任职 ( 含挂职 ) 不足半年不予计分 2. 考核获得 A 类等级的比例不得高于 30% 3. 学院干部考核等级由辅导员评议, 由学院综合测评领导小组确定 4. 校内三助一辅岗位不列入任职挂职岗位范围第十六条创业活动计分标准研究生在校期间开展创业活动, 凭测评学年内办理的营业执照或纳税证明予以计分在测评学年在工商部门注册公司并取得营业执照者, 计 15 分 ; 在测评学年公司所纳税额 0.5 至 2 万元人民币, 计 10 分, 纳税额 2 至 5 万元人民币计 15 分,5 至 10 万元人民币计 20 分,10 至 20 万元人民币计 25 分,20-50 万元人民币计 30 分,50 万元人民币以上计 35 分若为多人共同创业, 则有多人平均分配相应分值 5

6 第十七条比赛获奖计分标准测评年度内在市级 ( 含 ) 以上层次政府部门主办的文体比赛各类技能竞赛职业生涯规划及创业计划竞赛等赛事中获得名次, 按以下标准计分级别名次一等奖二等奖三等奖优胜奖国家级省级地市级校级院级校级比赛项目是指由学校职能部门主办的大型比赛, 仅由校级学生组织主办的全校性竞赛计分减半 2. 晋级类比赛以最高名次计分, 不同级别不累计加分 3. 此类比赛为非学术类竞赛, 比赛类别以主办单位行政级别确定, 主办单位无行政级别的以其主管单位行政级别确定比赛级别后减半计分 4. 学院团委主办的比赛按院级减半计分 5. 多人署名的比赛获奖参照第二十三条执行 6. 其它获奖等级由学院参照本标准计分第十八条荣誉表彰计分标准在测评学年内研究生获得一定层次的校内外表彰, 应予以加分, 计分标准如下级别国家级省级地市级校级院级加分同一类型的荣誉以所获得的最高级别荣誉计分, 不同级别不累计加分 2. 获奖性质为团体, 所有成员均获得该项相应得分 3. 经学校推荐后未经再次评选或差额淘汰而获得的更高层次荣誉, 按校级荣誉计分 4. 荣誉表彰级别以授予单位行政级别确定, 授予单位无行政级别的以其主管单位行政级别确定比赛级别后减半计分 6

7 第十九条新闻宣传 ( 含理论宣传 ) 计分标准在国内外官方主办的媒体上发表的新闻宣传, 应予以计分, 计分标准如下 : 类别级别国家级省部级地市级校级院级纸质媒体电台广播网络媒体校外媒体指国家新闻出版局批准, 拥有发行刊号的正式媒体 2. 上述新闻宣传内容包括文本视频语音图片等形式的原创作品 3. 同一新闻宣传按最高媒体级别计分, 不同级别不累计加分 4. 校外新闻宣传第 1 作者署名应为浙江工商大学, 校级媒体署名应注马克思主义学院 ; 多人署名的新闻宣传 ( 含理论宣传 ) 参照第二十三条执行 5. 媒体级别以主办单位行政级别确定, 主办单位无行政级别的按主管单位行政级别确定级别后减半计分 6. 该项加分总计上限为 40 分第二十条国际交流计分标准在测评学年内研究生参加境外学习交流单期连续超过 90 天, 凭交流活动组织单位或部门开具的证明予以计分, 每期计 30 分, 计分不累加第七章创新模块第二十一条本模块主要考察研究生在测评学年内取得的科研成果情况, 包括已发表学术论文和专著已获得专利授权, 主持或参与课题研究情况, 参加学科竞赛学术科技作品竞赛获奖情况, 以及参加教育部学位与研究生教育发展中心开展的全国研究生创新实践系列活动获奖和理论宣传创新实践情况 ( 一 ) 科研成果 7

8 科研成果计分参照标准类别级别分值特级期刊 60 一级期刊 20 学术论文准一级 15 二级期刊 10 三级期刊 5 会议论文国家级 4 省部级 2 地市级 1 校级院级 0.5 参会并作主题发言的, 按 1.5 倍折算计分 ; 未参会的按 0.8 倍折算学术著作按照 1:20 的比例折算, 即一分相当于 20 分国家级项目省部级项目按照 1:20 的比例折算, 即 1 分相当于 20 分科研项目厅级项目 10 浙江省研究生创新科研项目新苗人才计划项目 8 校级研究生创新基金项目调研浙江专项创新课题 5 高层次获奖按照 1:20 的比例折算, 即 1 分相当于 20 分科研获奖级别奖次一等奖二等奖三等奖优胜奖地市级校级院级学科竞赛原则上按照学校学科竞赛奖励办法执行 8

9 领导批示成果采纳其他按照 1:20 的比例折算, 即 1 分相当于 20 分 1. 学习时报中国社会科学报浙江日报 ( 理论版 ) 参照准一级期刊, 计 15 分 2. 其他成果由学院综合测评领导小组参照校科研部门文件及学院实际制定加分标准 1. 科研成果的认定及计分基准以浙江工商大学关于印发高层次教学科研成果奖励办法 ( 最新修订版 ) 为标准 2. 各项科研成果的认定时间原则上为上一年 9 月 1 日至本年的 8 月 31 日之间取得, 且上一学年未使用过的成果, 成果认定需提供各类成果的原件 ( 含论文录用通知 ) 作为参评依据同一科研成果在上一学年综合测评时已使用的, 在第二学年的综合测评中不使用 3. 各项科研成果需以浙江工商大学为第 1 署名单位, 研究生本人单位也需以浙江工商大学署名 4. 会议论文级别根据会议主办单位行政级别确定, 主办单位为民间团体的按主管单位行政级别确定级别后减半计分 5. 学会和研究机构确立的科研项目和表彰的论文著作, 按其主管单位行政级别确定级别后减半计分 6. 科研成果收入正式出版的编著图书, 参照学术论文三级期刊标准计分 7. 内参成果有国内刊号的参照三级期刊标准计分, 无国内刊号的参照会议论文计分 8. 科研项目组成员及其排名以科研处存档的课题立项书中的成员及其排名为准 9. 同一篇论文被不同刊物刊发收录 ( 转载 ), 以最高级别刊物加分, 不累加第二十二条创新实践成果研究生的创新实践成果是指研究生在全国大学生挑战杯学术科技作品竞赛全国研究生创新实践系列活动及在其他被教育部学科评估指标体系认可的竞赛中的获奖情况在上述全国性活动或竞赛中获得一等及以上奖项, 计分标准参照特级期刊的分值 ; 获得二等奖的同学, 计分标准参照一级期刊的分值 ; 获得三等奖的同学, 计分标准参照二级期刊的分值省级 ( 含跨省性质的 ) 奖项, 计分标准按全国活动或竞赛获奖分值的 1/2 执行, 校级地市级奖项, 计分标准按全国活动或竞赛获奖分值的 1/4 执行 9

10 第二十三条创新模块各项成果计分过程中, 多人合作完成的成果分配方案参照学校科研文件规定的分摊系数折算计分多人合作完成的成果分摊系数表完成人数排位及以后及以上我校学生非我校教职工完成的成果分值计给我校教职工中的第 1 完成人或论文通讯作者 ( 论文第 1 作者单位和通讯作者单位均为浙江工商大学的, 计给第 1 作者 ), 并由其负责奖励经费分配 2. 我校为第 2 完成单位完成的获奖成果分值, 由我校第 1 完成人按我校成果完成人的实际贡献大小分配总分 3. 我院学生本人导师不计入学生科研成果分摊系数第八章附则第二十四条研究生应按学院要求提供各项加分的相关证明材料, 经学院认定后方可加分 ; 不按学院要求逾期不提供相关证明材料的, 不予加分第二十五条本办法 ( 修订 ) 经学院党政联席会通过, 由学院综合测评领导小组负责解释, 自 2017 年 10 月 26 日开始施行 10

11 浙江工商大学马克思主义学院年度学生综合评价汇总表班级 : 基本信息德育模块 (25%) 课业模块 (45%) 素质拓展模块 (30%) 创新模块综合测评总分名次序号学号姓名公益活动 ( 40) 导师评分 ( 30) 辅导员评分 ( 15) 班级评分 ( 15) 德育模块总分学习成绩加权平均分任职得分创业活动得分比赛获奖得分荣誉表彰得分新闻宣传得分国际交流得分素质拓展模块总分学术论文会议论文学术著作科研项目科研获奖学科竞赛批示采纳其他创新实践创新模块总分备注 : 本表格一式二份, 一份交研究生院, 一份学院留存学院 ( 盖章 ) 年月 11

浙江工商大学研究生综合测评办法

浙江工商大学研究生综合测评办法浙江工商大学马克思主义学院 2018 年研究生综合测评暂行实施办法为进一步深化研究生教育改革, 提高研究生教育质量, 根据上级教育主管部门和浙江工商大学研究生综合测评实施办法的有关规定, 结合学院实际情况, 特制定本办法第一章总则第一条研究生综合测评是以考核与评价研究生综合素质为目标, 对研究生在德育智育个性发展创新素质等方面发展水平的综合评价第二条研究生综合测评是对研究生各方面素质的综合评价,