西南大学计算机与信息科学学院、软件学院

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善色劳
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1 西南大学计算机与信息科学学院软件学院研究生综合考评实施细则 ( 修订稿 ) 第一章总则第一条为了切实做好学院研究生奖助学金评定工作, 鼓励研究生勤奋钻研, 勇于创新, 培养研究生的科研创新意识创新能力, 提高研究生培养质量, 特制定本细则第二条考评对象为学院全日制统招研究生第三条综合考评成绩是考核研究生综合素质, 评定各类奖助学金和就业推荐的重要依据第二章综合考评组织机构及要求第四条学院成立研究生综合考评工作领导小组, 各年级和班级分别成立考评工作小组年级考评工作小组由研究生辅导员各班班长等年级主要研究生干部组成班级考评工作小组由班级学生干部学生代表组成, 考评小组须在辅导员的指导下进行工作第五条综合考评每学年进行一次, 由辅导员组织实施, 以班级为单位于每年 9 月中旬集中进行第六条考评过程中要坚持实事求是原则, 力求客观公正 ; 要以事实为依据, 力争做到动态考核与静态考核相结合, 定性考核和定量考核相结合, 全面考核与重点考核相结合, 充分体现以评促教, 以评促学, 以评促改, 利于学生全面发展的原则第三章综合考评内容和计分标准第七条综合考核的内容包括五个方面 : 课程学习成绩 ; 科研成果 ; 参加学术科技活动及各类比赛获奖情况 ; 研究生培养阶段的综合素质 ; 参加社会实践及思想表现情况综合考核成绩按如下公式计分评定 : 第一学年 : 综合考核成绩 = A1*50% + A2*25% + A3*10% + A4*5% + A5*10% 第二学年 : 综合考核成绩 = A1*10% + A2*55% + A3*20% + A4*5% + A5*10% A1 上一学年学习成绩平均分数, 满分为 100 分 ; A2 上一学年科研成果 ; A3 上一学年学术科技活动及各类比赛获奖情况 ; A4 上一学年研究生培养阶段的综合素质, 满分为 100 分 ; A5 上一学年参加社会实践及思想表现情况每项的计算方法如下 : ( 一 ) 学习成绩平均分数 A1 为了平衡不同课程之间的差异, 对研究生的学习成绩作如下修正首先计算出参与综合考评的所有学位课程成绩的算术平均值 P, 以及每门课程成绩的算术平均值 Pk, 研究生第 k 门课程的修正成绩 Yk 用下式计算 : 1 / 6

2 Yk yk 2 Pk P 其中,yk 为研究生第 k 门课程的实际成绩研究生的课程平均分数 A1 计算为 : A1 n k 1 n X k 1 k X Y k k 其中,Xk 是第 k 门课程的学分,n 为研究生所修课程的门数 ( 二 ) 科研成果 A2 1 学术论文在上一学年中, 以西南大学计算机与信息科学学院软件学院及其下属机构为第一署名单位, 研究生为独立作者或第一作者正式公开发表并见刊的学术论文, 按表一计分论文分类参照西南大学自然科学研究成果及平台分类与认定办法 ( 西校 [2015]620 号 ) 西南大学人文社会科学研究项目成果以及平台分类与认定办法 ( 西校 [2015]621 号 ) 西南大学计算机与信息科学学院软件学院全日制研究生学术科技成果奖励办法 (2016 版 ) 执行表一 : 级国外国内别 T 类 A1 类 A2 类 A3 类 T 类 A1 类 A2 类核心其他奖励 100 分 50 分 40 分 25 分 50 分 30 分 20 分 10 5 注 :1 参评论文须为上一学年 ( 一年级为上一年 9 月 1 日至当年 6 月 30 日 ; 二年级为上一年 7 月 1 日至当年 6 月 30 日 ) 期间公开发表并见刊的学术论文 ;2 其他类发表的论文每学年限计 1 篇 ;3 同一篇论文不重复参评 2 著作教材类凡公开出版, 明确标注西南大学或西南大学计算机与信息科学学院软件学院, 由学院研究生正式出版的专著译著和编著的学术专著教材按表二计分表二 : 独著主编副主编参编注 : 参评著作教材需提供著作教材原件 ; 同一著作教材不重复参评 2 / 6

3 3 课题类以西南大学计算机与信息科学学院软件学院为申请单位, 由学院研究生主持的课题按表三计分表三 : 课题类型主持主研中央高校基本科研业务费 30 分 5 分西南大学研究生创新基金 30 分 5 分重庆市研究生创新基金 40 分 7 分注 : 课题类成果需提供课题任务书等相关材料, 材料中需有申请人员相关信息, 并需有项目负责人提供的证明材料 ; 同一课题不重复参评 4 知识产权类以西南大学计算机与信息科学学院软件学院及其下属机构为第一专利权人, 由学院研究生取得的知识产权按表四计分知识产权类成果认定以授权证书为准表四 : 类型奖励 ( 分 / 项 ) 发明专利实用新型专利外观设计专利软件著作权 30 分 3 分注 : 实用新型专利外观设计专利软件著作权累计加分不超过 30 分 ( 三 ) 参加学术科技活动及各类比赛获奖情况 A3 1 参加学术报告及学术科技活动对于学校和学院明确要求研究生参加的各类学术报告学术科技活动, 出勤 1 次计 2 分, 请假经批准计 1 分, 缺勤计 0 分该项加分依据以学院考勤登记表为准同一活动不重复计分 2 参加各类学术科技比赛获奖 (1) 挑战杯大学生课外学术科技作品竞赛创青春全国大学生创业计划竞赛全国大学生电子设计大赛获奖, 团队核心成员 ( 原则上核心成员不超过 3 人 ) 按表五计分表五 : 比赛级别特等奖一等奖二等奖三等奖国家级 50 分 40 分 30 分 25 分省市级 40 分 30 分 20 分 10 分 3 / 6

4 校级 15 分 10 分 7 分 3 分 (2) 美国数学建模大赛 (Outstanding Winner 参照特等奖 ;Finalist 参照一等奖 ;Meritorious Winner 参照二等奖 ;Honorable Mention 参照三等奖 ) 全国大学生软件创新大赛全国大学生控制仿真挑战赛中国 MEMS 传感器应用大赛全国大学生英语竞赛 (A 类 ) 中获奖, 团队核心成员 ( 原则上核心成员不超过 3 人 ) 按表六计分表六 : 比赛级别特等奖一等奖二等奖三等奖国家级 30 分 20 分 10 分 5 分省市级 20 分 10 分 5 分 2 分校级 8 分 5 分 3 分 1 分 ( 四 ) 研究生培养阶段的综合素质 A4 该项由导师根据上一学年研究生遵守实验室 ( 或研究生机房 ) 规章制度爱护实验室设备程度研究生的科研态度学术报告情况科研能力和硕士学位论文开题及进展情况课题参与情况等综合评价, 根据所带学生人数按比例进行分等级评分 ( 五 ) 参加社会实践及综合表现情况 A5 1 参加大型集体活动加分对于学校和学院明确要求全体研究生必须参加的各类集体活动等, 出勤 1 次计 2 分, 未经批准的请假及缺勤扣 1 分该项加分依据以学院考勤登记表为准同一活动不重复计分 ( 如参加的活动与本文前面提到参加学术报告及学术科技活动相同, 不重复计分 ) 2 任职计分在学院任职的, 该项计分由学生干部所在班级党支部和研究生会成员根据学生干部的个人总结材料和实际工作表现进行民主评议打分在学校任职的, 由校相关部门做出评价和打分, 由学院研究生基本奖学金评定工作领导小组审核确定, 具体按表七计分表七 : 职务校研究生会主席校研究生会副主席院研究生会主席院团总支书记校研究生会部长 ( 主任 ) 院研究生会副主席计分分值 0~30 分 0~20 分 0~15 分 4 / 6

5 院团总支副书记年级长校研究生会副部长 ( 副主任 ) 院研究生会部长 ( 主任 ) CCF 学生主席班级班长团支书 0~10 分研究生党支部书记院研究生会副部长副主任 CCF 学生副主席研究生党支部副书记班团委员党支部委员 0~8 分校研会干事 CCF 执行委员 0~5 分注 :1 同一学年任多职, 取其最高评价分计分, 任职但工作不称职的不计分 ;2 参与学校及学院社会工作, 表现突出的, 但工作项目又不在以上列出的范围内的, 可根据相应部门做出的评价, 由其所在班级的评议小组讨论酌情加分 3 社会实践加分参加以研究生为主的社会实践文化活动体育活动艺术演出展览竞赛宣传报道征文等非学术活动, 按照以下标准加分 (1) 获奖加分在研究生参加为主的社会实践文化活动体育活动艺术演出展览竞赛宣传报道征文活动中获国家级奖项的, 一等奖加 20 分二等奖加 15 分三等奖加 8 分 ; 获省 ( 部 ) 市级奖的, 一等奖加 15 分二等奖加 8 分三等奖加 4 分 ; 获校级奖的, 一等奖加 4 分二等奖加 2 分三等奖加 1 分注 :1 若评奖无等级, 而是排名次, 则第 1 名视为一等奖, 第名视为二等奖, 第名视为三等奖若评奖无等级无名次, 只评选先进优秀的, 获得先进优秀可视为一等奖有明确规定的按相关规定执行各类获奖活动须提供获奖证明材料参评 2 同一活动多次获奖的, 不累计加分, 取最高分, 非同一活动可累加 ; 同一宣传报道论文多处发表不累计加分, 不同论文可累计加分 (2) 参加活动加分 1 暑期社会实践学校组织的暑期社会实践小分队正副队长加 0~5 分由学院团委组织的社会实践服务队成员每人加 0~2 分实习证明不列入社会实践加分范畴 2 文化活动体育活动加重庆市学校学院组织的各类文化活动体育活动艺术演出展览竞赛宣传报道征文活动等, 每次酌情加 0~1 分该项累计加分不能超过 20 分同一活动不重复计分 5 / 6

6 4 辅导员评价( 满分 20 分 ) 辅导员根据研究生参加学校学院班级组织的学术活动集体活动和研究生集中的出勤情况, 及在校期间的政治思想素质现实表现社会工作的表现及非学术类比赛获奖情况等进行综合评价打分 5 班级民主互评( 满分 20 分 ) 由各班辅导员组织班级成员按照研究生培养和管理要求相关内容进行互评打分第四章考评程序第八条各年级各班成立考评小组, 各级考评小组成员的产生及小组成员名单要在本年级班级予以公示第九条学习成绩的认定, 以学院研究生教学秘书提供成绩为准第十条综合考评工作流程如下 : ( 一 ) 申报申请人根据本细则规定, 向班级考评小组提交申请材料和相关证明文件 ( 二 ) 考评小组初评班级考评小组将申报材料汇总后开展考评工作, 按照本细则按课程学习成绩 ; 科研成果 ; 参加学术科技活动及各类比赛获奖情况 ; 研究生培养阶段的综合素质 ; 参加社会实践及思想表现情况等进行考评计算综合成绩, 综合考评成绩要在班级年级公示 3 天, 无异议后提出初评名单 ( 三 ) 学院审核并公示各年级初评名单上交学院审核后, 学院公示 3 天, 公示无异议后确定最终排名第十一条如有在综合考评过程中隐瞒情况弄虚作假者, 给予批评教育, 情况严重的取消当学年所有评奖评优资格第五章附则第十二条本实施细则中未涉及到的研究生学术科技成果, 可征求本年级同学意见, 由年级考评小组商量确定, 无法确定, 争议比较大的, 提交学院学术委员会进行认定第十三条本实施细则的解释权归学院党政联席会在实施过程中如遇特殊情况, 学院党政联席会有权对本细则进行适当调整第十四条本实施细则自公布之日起实施二〇一六年六月二十一日 6 / 6

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( ) % 200923 2009 2009 200933 2009 35 ( 200728 ) 200922 15% ( 199338 ) 300 11 20 ( 2 ) 1 2-5 2-3 www.gxjs. com.cn2009525 2009 623 2009 68 1 2 2 3 3 4 5 6 7 8 9 10 11 4 12 主题词 : 2007 4 13 400 2 第一章总则 199338