浙江工业大学生物与环境工程学院研究生综合测评办法（修订稿）

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监侔惠
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1 浙江工业大学环境学院研究生综合测评办法第一章总则第一条为全面推进学院研究生素质教育, 提高研究生的思想道德素质学术追求和理想抱负水平, 激发全院研究生勤奋学习刻苦钻研勇于创新勤于实践的精神, 培养更具创造性的研究型和更高级的应用型人才, 根据浙江工业大学研究生综合测评办法 ( 修订 ) ( 浙工大研 [2009]3 号 ) 精神, 并结合学院实际, 特制定本办法第二条研究生综合测评坚持以人为本, 激发学生创新需求, 激活学生创新潜质, 激励学生自主学习主动创造, 鼓励和支持不同兴趣特长禀赋潜力的研究生全面而又个性地协调发展第三条综合测评结果将作为我院研究生奖学金评定先进评选提前攻读博士学位毕业综合鉴定以及就业推荐的主要依据第二章测评程序第四条综合测评每学年进行一次, 测评在每学年开学后一个月内进行第五条班级成立综合测评小组, 小组一般由班长团支部书记研究生代表等 5 人左右组成, 负责对全班同学的自评结果进行审核, 公示后将结果上报学院第六条学院成立综合测评领导小组和综合测评工作小组领导小组的成员由学院院长分管研究生工作的副院长分管学生工作的副书记研究生教学秘书研究生思政辅导员组成 ; 工作小组成员由研究生会主席研究生团总支团总支助理各班班长团支书和研究生代表组成对全院研究生综合测评结果进行测评和复审, 并将复审结果公示三天, 无异议后上报研究生工作部第三章测评细则第七条测评指标体系 :

2 第八条德育模块 ( 一 ) 德育分计算 1. 德育分 = 基本分 + 加减分 2. 德育分基本分为 10 分, 满分为 30 分 ( 二 ) 加分情况 1. 导师评分由导师填写德育评语表, 结合实际评分, 满分为 5 分 2. 任职加分 (1) 任职分类一类 : 校研究生会主席院研究生会主席团委副书记 ; 二类 : 校研究生会副主席院研究生会副主席院研究生会主席助理团委书记助理团总支书记分党校副主任 ; 三类 : 党支部书记分党校部长校研究生会部长院研究生会部长团总支书记助理 ; 四类 : 校研究生会副部长院研究生会副部长党支部副书记党支部委员分党校部员班长团支部书记 ; 五类 : 校研究生会成员院研究生会成员班委楼层长 (2) 任职加分明细表任职基本分一类二类三类四类五类考核等级分 A B C D 说明 : 1) 担任多项职务取最高一项类别分值加, 不重复加分, 任职半年得分按 50% 计算, 任职不足半年不予加分 ; 2) 考核等级中,A 等不超过该组织中总人数的 30%;B 等不超过该组织中人数的 40% 3) 楼层长班委的考核分无特殊情况均为 C 等 (3) 社团任职加分会长团支书副会长会长副部长部长职务部长干事 ( 团总支 ) 助理助理 A 类社团二类三类三类四类五类 B 类社团三类四类四类五类五类 C 类社团四类四类五类五类五类 3 嘉奖 (1) 校内院内通报表扬 0.2 分 / 次, 且学年内累计不超过 3 次集体受通报表扬个人加分减半通报单位仅限于校研工部校团委院团委等部门 (2) 各种表彰加分 :

3 1) 校级优秀党支部 (1 分 / 人 ); 校级优秀党员 (2 分 / 人 ); 院级优秀党支部 (0.5 分 / 人 ); 院级优秀党员党支部书记 (1 分 / 人 ); 千名环境友好使者百家先锋 (2 分 / 人 ) 2) 校级优秀团支部 (1 分 / 人 ); 校级优秀团干校级优秀团员 (2 分 / 人 ); 院级优秀团支部 (0.5 分 / 人 ); 院级优秀团干院级优秀团员 (1 分 / 人 ); 校级优秀志愿者 (2 分 / 人 ); 院级优秀志愿者 (1 分 / 人 ); 千名环境友好使者 (1 分 / 人 ) 3) 校级十佳优秀寝室 (0.5 分 / 人 ); 校级优秀寝室 (0.5 分 / 人 ); 校级寝室先进个人 (0.5 分 / 人 ); 院级优秀寝室 (0.25 分 / 人 ) 4) 校十佳学术之星 (2 分 / 人 ) 5) 其他各种表彰加分 : 类别国家级省部级市厅级校级院级加分说明 : 此类嘉奖仅限于各级党团组织内表彰及好人好事表彰等方面, 且同一项荣誉获得多次表彰时取最高分, 不重复加分 ; 集体获得荣誉每个成员按该类别得分 50% 计算 ( 三 ) 减分情况 1. 个人减分类别通报批评警告严重警告记过留校察看减分集体受通报批评, 每个成员减 1 分, 学年内可以累减第九条智育模块 ( 一 ) 智育分计算 1. 一年级硕士生 : 智育分 = 导师评分 ( 满分 10 分 )+ 平均绩点 10 + 加减分 2. 二年级硕士生 : 智育分 = 基本分 (30 分 ) + 导师评分 ( 满分 20 分 ) + 加减分说明 : 智育分不设上限, 出现负分以 0 分计 ( 二 ) 平均学分绩点作为衡量学习质量的主要指标 1. 课程成绩绩点换算百分制成绩分分分分 60 分以下绩点五分制成绩优秀 (A) 良好 (B) 中等 (C) 及格 (P) 不及格 (F) 绩点平均绩点计算公式 Σ( 学位课学分绩点 0.7+ 非学位课学分绩点 0.3) 平均绩点 = Σ 学位课学分 0.7+Σ 非学位课学分 0.3 ( 三 ) 加分情况 1. 专利软件著作权加分 (1) 研究生获得国家发明专利授权加分明细表

4 发明专利授权 ( 受理 ) 分类第一完成人第二完成人第三完成人加分 6(2) 3(1) 1(0.5) 实用新型专利外观设计专利授权分类第一完成人第二完成人第三完成人加分 (2) 研究生获得软件著作权登记加 2 分, 集体获得著作权每个成员得分按 50% 计算 (3) 国际专利在相应分值上加倍 (4) 专利证明材料包含申请人名字方为有效, 认定时间为获得证书时间 (5) 发明专利受理加分仅限 1 项 2. 科技立项加分科研立项项目加分明细表等级省部级校级院级加分说明 : 1) 立项仅限于学生自主立项的科研项目 ; 2) 项目负责人加该类别满分, 项目小组成员得分按 50% 计算 ; 3) 浙江省研究生创新科研项目浙江省大学生科技创新活动计划 ( 新苗人才计划 ) 项目属于省部级科技立项 ; 学院学生科技创新基金项目属于院级科技立项 ; 4) 同一项目获得不同级别的立项, 以最高级别的立项对应加分 ; 其他项目的级别以学院综合测评领导小组认定的结果为依据 5) 科技项目立项加分, 最多限 2 项 3. 科技竞赛加分 (1) 科技获奖分国家级及以上省部级校级以及院级四类以特等奖, 一二三等奖, 鼓励奖表示竞赛主办者所设的奖项层次校级及以上竞赛三等奖以下奖项不予加分 (2) 科技获奖加分明细表等级国家级及以上省部级校级院级特一二三特一二三特一二三一二三鼓励加分说明 :1) 获奖项目负责人加该层次满分, 项目小组成员得分按 50% 计算 ; 2) 同一项目获得多项奖励, 取最高层次分 ; 3) 全国挑战杯大学生课外学术科技作品竞赛全国挑战杯大学生创业计划大赛全国大学生职业生涯规划竞赛全国大学生数学建模竞赛全国大学生节能减排社会实践与科技竞赛以国家级及以上赛事计分 ; 浙江省挑战杯大学生课外学术科技作品竞赛浙江省挑战杯大学生创业计划竞赛浙江省大学生职业生涯规划竞赛浙江省大学生数学建模竞赛以省部级赛事计分 ; 校运河杯大学生课外学术科技作品竞赛校运河杯大学生创业计划

5 竞赛校大学生节能减排社会实践与科技竞赛以校级赛事计分 ; 院学生课外学术科技作品竞赛以院级赛事计分 4) 其他竞赛在获奖的等级认定时, 主要依据赛事主办方颁奖单位的级别而界定, 挑战杯金奖视同于特等奖, 银奖视同于二等奖 ; 行业协会举办的赛事降一级进行加分 4. 发表作品加分博士硕士发表论文加分明细 : 等级 IF 10 ES&T 6 IF<10 3 IF<6 1 IF<3 IF<1 A 类刊物论文 EI 收录 B 类刊物论文加分论文加分情况说明如下 : 1) 论文认定标准为见刊或录用通知或校图书馆论文鉴定机构认定承认, 方为有效 ; 录用通知如为电子邮件等非纸质且无盖章格式, 需打印后由导师签字确认方为有效 2) 论文有效时间期限为前一年 9 月 1 日至第二年的 8 月 31 日, 同一篇文章在上一学年综合测评时使用过的, 不能再在第二学年的综合测评中使用 3) 会议论文及无公开发行刊号的刊物论文不加分 ; 论文在刊物的增刊 ( 非 SCI EI) 发表的按相应级别的 50% 加分处理 4) 论文第一署名单位为浙江工业大学, 学生第一署名单位须为浙江工业大学环境学院 ( 环境学院 ) 或学院下属科研单位 ; 若论文第一署名单位不为浙江工业大学, 学生第一署名单位为浙江工业大学环境学院或学院下属科研单位, 在第 7) 表中论文相应分值上减半 ; 若论文第一署名单位不为浙江工业大学, 且学生第一署名单位不为浙江工业大学环境学院或学院下属科研单位, 均不加分 5) 如论文在刊物发表后获奖, 不加获奖分 6) 学生的第一导师第二导师的认定须经过学院备案并写入学生培养计划, 在综合测评通知发布日期 6 个月前备案更改的视为有效, 在 6 个月内更改视为无效 7) 论文具体分值内容 : 论文署名单位第一作者第二作者第三作者第三作者以后浙江工业大学学生 A( 满分 ) 学生 B( 减半 ) 学生 C( 不加分 ) 学生 D( 不加分 ) 浙江工业大学导师 ( 一导二导 ) 学生 B( 满分 ) 学生 C( 不加分 ) 学生 D( 不加分 ) 浙江工业大学一导二导 ( 备案 ) 二导 ( 备案 ) 一导学生 C( 减半 ) 学生 D( 不加分 ) 浙江工业大学其他老师学生 B( 减半 ) 学生 C( 不加分 ) 学生 D( 不加分 )

6 若第一作者为导师, 第二作者为学生, 加该类别满分 ; 若第一作者不为导师, 则第二作者得分按 50% 计算 ; 若第一第二作者为第一第二导师 ( 经学院备案并写入学生培养计划 ), 则第三作者得分按 50% 计算 ; 其他情况下第三作者及以后均不加分 (3) 文学美术音乐摄影等专业作品, 按如下标准加分 : 等级国家级及以上省级市 ( 厅 ) 级校级加分说明 : 1) 以真实姓名发表有效, 该项满分为 5 分, 超过满分以 5 分计 ; 2) 同一作品在不同的刊物上发表, 取最高分 ; 3) 在发表作品的等级认定时, 主要依据作品发表单位主管部门级别界定 ; 4) 研究生以第一作者 ( 主编 ) 出版专著 ( 正式出版社 ) 加 8 分 ; 其他作者加 4 分 ; 书中注明的编写人员加 2 分 5. 社会实践 (1) 研究生担任校院聘兼职政治辅导员研究生助理辅导员助理班主任, 年度考核合格的加 2 分 ; (2) 由学校研工部学院推荐在政府机关企业挂职者, 考核合格按 1 分 / 期给予加分, 且每期挂职时间要求两个月以上, 小于两个月的以 0.5 分 / 期给予加分 ; (3) 短期社会实践加分明细表 : 校院组织的暑期社会实践参与分 : 团队负责人 1 分 / 人 ; 其他成员 0.5 分 / 人 ( 同一学期只加一次参与分 ) (4) 在社会实践中获得嘉奖 : 院优秀个人 (1 分 / 人 ); 院优秀论文 (0.5 分 / 人 ); 院优秀团队 (0.5 分 / 人 ) 校优秀个人 (2 分 / 人 ); 校优秀论文 (1 分 / 人 ); 优秀团队 (1 分 / 人 ) 类别国家级省市级校级院级加分 (5) 说明 : 集体获得荣誉每个成员按该类别得分 50% 计算 ; 同一项目获得多项奖项, 取最高层次分行业协会举办的赛事降一级进行加分 6. 语言类加分大学英语六级 425 分及以上 ( 包括在本科阶段通过六级 ) 加 1 分, 且统一在研究生二年级综合测评中加分, 研究生一年级综合测评中一律不予加分 ( 四 ) 减分情况课程不及格减 1 分 / 门第十条文体模块 ( 一 ) 文体分计算 1. 文体分 = 基本分 + 加减分 2. 文体分基本分为 6 分, 满分为 10 分

7 ( 二 ) 加分情况 1. 校级及以上运动会第一名加 4 分 / 项,2-3 名加 3 分 / 项,4-6 名加 2 分 / 项,7-8 名加 1 分 / 项, 可以累加团体获奖项目成员得分按名次分的 50% 计算运动会参赛基本分为 0.5, 取得名次分则不加参赛基本分 2. 其他文体赛事加分 ( 累计总分不得超过 2 分 ) (1) 校篮球联赛获得两校区第一名 1 分 / 人 ; 获得朝晖校区第一名 0.75 分 / 人, 第二名 0.5 分 / 人, 第三名 0.3 分 / 人 (2) 校足球联赛, 校网球联赛, 校乒羽联赛均只算两校区总排名第一名 1 分 / 人, 第二名 0.75 分 / 人, 第三名 0.5 分 / 人团体第三名以后不加分 (3) 文艺美术摄影等非专业性竞赛获奖等级国家级及以上省市级特一二三特一二三加分等级校级院级特一二三特一二三加分说明 :1) 该类赛事的获奖须经学院综合测评领导小组认定后按相应级别予以加分 ; 2) 获奖项目负责人加该层次满分, 项目小组成员得分按 50% 计算 ; 3) 同一项目获得多项奖励, 取最高层次分 ; 4) 溯采节一级项目按校级加分, 溯采节二级节目按院级加分二级项目中非本学院承办的活动不加分, 其他学院举办的院级活动均不加分 5) 达人秀中获得达人称号的等同校级一等奖院十佳歌手 0.5 分 / 人, 朝晖校区十佳歌手 0.75 分 / 人, 三校区十佳歌手 1 分 / 人 6) 在获奖的等级认定时, 主要依据赛事主办方颁奖单位的级别而界定 ( 三 ) 减分情况无故缺席各类竞赛, 造成不良后果减 1 分 / 次第四章附则第十一条本办法由浙江工业大学环境学院负责解释浙江工业大学环境学院 2017 年 12 月

第一章总则

浙江工业大学海洋学院研究生综合测评办法 (2017 修订稿 ) 第一章总则第一条为全面推进研究生素质教育, 提高研究生的思想道德素质学术追求和理想抱负水平, 激发广大研究生勤奋学习刻苦钻研勇于创新勤于实践的精神, 培养更具创造性的研究型和更高级的应用型人才, 特制定本办法第二条研究生综合测评坚持以人为本, 激发学生创新需求, 激活学生创新潜质, 激励学生自主学习主动创造, 鼓励和支持不同兴趣