浙江工业大学建筑工程学院学生德智体综合量化考核办法

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张常
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1 浙江工业大学建筑工程学院本科生德智体综合测评办法 ( 试行 ) 一总则为进一步贯彻党的教育方针, 适应学校教学体制改革, 鼓励学生个性化发展, 激励广大学生奋发向上, 促进学生德智体全面发展, 成为有理想有道德有文化有纪律的社会主义合格建设者和可靠接班人, 结合本院实际, 特定本办法二考核原则公开公平公正三考核方法学院成立学生德智体综合测评工作小组, 由学院党政领导系主任教务秘书辅导员等组成, 学院分管学生工作的负责人总体负责其职责是 : 组织各年级实施学校制定的奖学金条例意见和细则等, 负责学院学生奖学金评审上报等工作对于未纳入本考核办法的事宜, 由学生德智体综合测评工作小组事宜相关者学生代表集体讨论后定性德智体等诸方面的考核情况由学院负责汇总和核实, 其中学习成绩由学院教务秘书提供, 各类奖项荣誉等情况由本人提供, 班级核实, 学院考评 1. 根据本办法学生自评, 填写综合考核表 2. 各班组成 3-5 人考评小组, 小组成员必须包括一名学院团学会组织部成员, 该小组由学院审核通过考评小组对本班学生进行初评, 包括核实各类加分由学院团学会组织部进行复评, 返还学生本人, 学生本人签字确认无误后上交学院备查由学院老师成立考评小组, 对业务学习附加分中尚不明确加分情况的类别进行审核和确认分值 3. 学生德智体综合测评工作小组进行总评, 公布定稿四测评指标体系学生综合素质分 (150 分 )= 个人基础素质分 (100 分 )+ 个人发展素质分 (50 分 ) 个人基础素质分 (100 分 )= 德育素质分 30%+ 智育素质分 60%+ 身体素质分 10% 个人发展素质分 ( 50 分 )= 创新创业能力分 + 社会实践能力分 + 社会工作能力分 + 文体拓展素质分学生综合素质个人基础素质个人发展素质德育素质 100 分智育素质 100 分身体素质 100 分创新创业能力 20 分社会实践能力 10 分社会工作能力 10 分文体拓展素质 10 分德育评价成绩将作为学生评奖评优的基本依据评选各类校级单项奖学金, 要求德育素质评价等级为合格 (60 分 ) 及以上 ; 评选校级优秀学生奖学金各类荣誉称号, 要求德育素质评价等级必须为优秀 (80 分 ) 凡当学年受到警告及以上处分的, 德育评价等级不能评定为优秀 ; 受到记过及以上处分的, 德育评价等级评定为不合格

2 浙江工业大学建筑工程学院本科生德智体综合测评评分细则 ( 试行 ) 一个人基础素质评分细则 ( 一 ) 德育素质( 总分 100 分 ) 学生德育素质分 = 基本评定分 ( 满分 92 分 )+ 记实加减分 ( 满分 8 分 ) 1. 学生德育素质基本评定分 ( 满分 92 分 ) 学生德育素质基本评定分由班级个人基本考评分班级综合考评分和寝室个人综合考评分组成 (1). 班级个人基本考评分 (64 分 ) 班级个人基本靠评分由学生个人自我评价班级成员互评班主任和班委评价三部分构成, 分别占 20% 40% 40% 评价内容如表: 班级个人基本考评分 ( 满分 64 分 ) 评分标准基本内容评价得分 A B C D 政治思想团结协作遵章守纪服务奉献阳光心态履行责任诚实守信热爱祖国, 拥护中国共产党的领导, 自觉践行社会主义核心价值观 ; 遵守大学生行为准则和社会公德, 积极参与学校学院组织的各类思想政治教育主题活动具有主人翁精神和强烈的集体责任感荣誉感和纪律性, 以学校学院和班集体的利益为重, 积极参与各项集体活动, 为集体的发展做出贡献有良好的团结协作精神, 同学关系融洽自觉遵守法律法规和学校的各项规章制度 ( 爱护公物上课出勤寝室规章实验室安全日常行为等校纪校规遵守情况 ) 有社会责任感, 愿意为社会公共事业贡献力量, 积极组织并参加志愿服务社会公益社会工作社会实践, 无偿献血等 ; 乐于助人, 服务同学帮助他人拥有健康和谐平衡愉快积极向上包容他人的心情心境和心态有良好的适应能力心理协调能力抗挫折能力和自我认知能力有履行各种义务的自律意识和人格素质 ; 自觉认真地履行各项义务和职责 ( 寝室公约个人卫生, 党员责任学生干部责任等 ) 以诚待人言必信行必果, 做到学术诚信考试诚信, 交费诚信, 借贷诚信, 交往诚信等文明礼仪尊敬师长, 尊重同学, 举止大方, 待人热情, 说话文明注 : 其中班级成员互评班主任和班委评价两部分每项 A 等比例应小于等于 20% (2). 班级综合考评分 (14 分 ) 考评等级 A B C 基本分 (3). 寝室个人综合考评分 (14 分 ) 由学生寝室自律委员会根据寝室个人综合考评记分办法, 按照平时现实表现和检查登记结果评定若所住寝室无分数, 则按班级平均分计算, 小数点后第二位为 0 或者 5

3 2. 学生德育素质记实加减分 ( 满分 8 分 ) (1). 通报表扬个人通报表扬集体通报表扬 1.0N/ 人 0.5N/ 人 (2). 各类表彰注 : 以公开张榜名单为准 ; 院级与校级同级别 ; 每学年限加 3 次 (a). 集体奖项国家级先进集体 ( 班党团支部寝室 ) 8.0N/ 人省级先进集体 ( 班党团支部寝室 ) 6.0N/ 人校级先进集体 ( 班党团支部校十佳寝室 ) 院级先进集体 ( 班党团支部院十佳寝室 ) 3.0N/ 人 1.0N/ 人注 : 优秀党支部加分对象只限于本支部的正式党员和预备党员 (b). 个人奖项国家级 ( 优秀党员优秀团干优秀团员优秀青年志愿者科技标兵等 ) 省级 ( 优秀党员优秀团干优秀团员优秀青年志愿者科技标兵等 ) 校级 ( 优秀党员优秀团干优秀团员优秀青年志愿者科技标兵等 ) 院级 ( 优秀党员优秀团干优秀团员优秀青年志愿者军训标兵等 ) 8.0N/ 人 6.0N/ 人 3.0N/ 人 1.0N/ 人 (3). 减分类型名称加减分值留校察看 -60 违纪处分记过 -40 严重警告 -20 警告 -10 通报批评院级校级 -1 ( 二 ) 智育素质( 总分 100 分 ) 1. 智育素质基础是指学生参加主修专业培养计划规定课程学习所取得的考核成绩 ( 除体育课和公选课外 ) 智育素质基础分 = 平均学分绩点平均学分绩点换算及公式 : 平均学分绩点 = ( 课程 ( 环节 ) 学分 * 绩点 )/ 所学课程 ( 环节 ) 的学分百分制成绩绩点五分制成绩优秀良好中等及格不及格绩点

4 2. 考证考级 : 在考核学年内, 通过英语四级计算机等级证书加 0.5 分, 英语六级 0.75 分, 其余证书均不加分计算机考证考级 ( 国家级省级二级三级等 ) 统一加 0.5 分, 同时不予以累加在学期间同类证书限加 1 次 3. 讲座 : 每次讲座打卡为 0.15 分, 每学年满分 1.5 分, 超过满分按满分计, 跨专业讲座不打卡, 励志讲堂打卡不分专业 ( 三 ) 身体素质 ( 总分 100 分 ) 大一二 : 身体素质分 = 体育课学年平均成绩大三四五 : 身体素质分 = 体质健康测试学年平均成绩二个人发展素质评分细则 ( 满分 50 分 ) ( 一 ) 创新创业能力 (20 分 ) 1. 科技竞赛获奖 (10 分 ) (1). 课外科技学习竞赛 ( 如运河杯结构设计建筑设计数学建模天工文化节中联杯等 ) 特等奖一等奖二等奖三等奖其他奖项世界级 5.0N 4.0N 3.5N 2.5N 1.5N 国家级 4.0N 3.0N 2.5N 2.0N 1.0N 省级 3.0N 2.5N 2.0N 1.5N 0.8N 校级 1.8N 1.5N 1.2N 0.9N 0.5N 院级 0.8N 0.6N 0.4N 0.2N 0.1N (2). 挑战杯竞赛分挑战杯大学生创业大赛 ( 小挑 ) 和挑战杯大学生课外学术科技作品竞赛 ( 大挑 ) 特等奖一等奖二等奖三等奖其他奖项国家级 10.0N 8.0N 6.0N 5.0N 2.0N 省级 8.0N 6.0N 4.0N 2.0N 1.0N 注 :1). 以上赛事以最高得分计入总分总分超过满分时, 按满分计金银铜奖依次按一二三等奖计团体比赛最多限制 6 人, 组长或第一作者加全分, 第 2 参与者加分数的 0.6, 第 3 参与者加分数的 0.5, 第 4 参与者加分数的 0.4, 第 5 参与者加分数的 0.3, 第 6 参与者加分数的 0.2 2). 全国高数竞赛包括全国高数竞赛浙江赛区奖项和全国高数奖项, 德育考核过程中, 分别降至校级科技类加分和省级科技类加分, 浙江省高数竞赛和浙江省物理竞赛降至校级科技类加分 3). 天工文化节各类赛事按院级科技竞赛加分, 泵与泵站等课程竞赛按院级比赛加分, 中联杯如有校级按校级比赛加分, 国家级按国家级加分 4). 院级数学建模竞赛根据活动成品的质量, 对于奖项可酌情空缺 ; 从即日起,IDAA 国际设计与美术大奖赛不纳入加分项目 5). 同一学年内, 同一科目竞赛只取最高分 6). 如有新赛事由学生德智体综合测评工作小组讨论决定是否加分

5 2. 科技竞赛立项结题浙江工业大学建筑工程学院本科生德智体综合测评评分细则 ( 试行 ) 省级及以上校级院级 1N 0.5N 0.3N 注 :1). 符合课外科技加分的条例的对象为 : 经过学生申报学院推荐和校团委评选审核通过公示的课外科技项目, 此加分不分组长与组员 ; 2). 以上加分项目, 分为立项和结题两部分, 立项者加对应分数的 30%, 结题者加余下 70%, 未结题者则不加结题分 ; 3). 浙江省新苗人才计划国家级大学生创新实验计划立项属于省级及以上课外科技立项加分 4). 校级立项包括 : 运河杯校级立项校级大学生创新实验计划等院级立项包括 : 运河杯院级立项等 5). 暑期社会实践立项中联杯立项不加分 ; 6). 该项分数与竞赛获奖分数可累加 3. 专利和软件著作权发表作品论文 (10 分 ) (1). 获得国家专利 ( 受理 ) 加分明细表分类发明专利授权 ( 受理 ) 实用新型专利软件著作授权 ( 受理 ) 外观设计专利授权第一完成人第二完成人第一完成人第二完成人第一完成人值加分加分 6N(1N) 2N(0.5N) 2N(0.5N) 1N(0.25N) 1N(1N) 注 : 外观设计专利一学期只能加一次, 且只有授权加分同一个项目获得专利受理, 第二年获得授权情况下, 第二年取两类差 (2). 发表作品论文 a. 发表作品 : 学生以第一作者 ( 主编 ) 出版专著 ( 正式出版社 ) 加 8N/ 本 ; 其他作者加 4N/ 本 ; 书中注明的编写人员加 2N/ 本 b. 发表论文 SCI SSCI 收录 EI A&HCI 收录 A 类期刊 ISTP ISSHP 收录论文 B 类期刊国际会议论文集一般期刊第一作者 8N/ 篇 6N/ 篇 5N/ 篇 3N/ 篇 2N/ 篇 0.5N/ 篇第二作者 4N/ 篇 3N/ 篇 2.5N/ 篇 1.5N/ 篇 1N/ 篇不加分注 : 1). 论文认定标准为录用通知或见刊或校图书馆论文鉴定机构认定承认,SCI EI 论文需提供图书馆文献检索证明, 所有论文必须提供相关材料的复印件, 方为有效 ; 2). 论文有效时间期限为前一年 9 月 1 日至当年的 8 月 31 日 ; 3). 作者单位须标注浙江工业大学 ; 4). 论文在刊物的增刊发表的或以电子版形式发表的按相应级别的 50% 加分处理 ; 5). 同一论文只计一次, 重复收录按高计, 若后期级别提高则补足差额 ; 6). 国内论文期刊的定性根据浙江工业大学国内 AB 类学术期刊名录最新版本评定 ; 7). SCI EI 收录的期刊会议论文按 50% 加分 8). 国际会议论文一般期刊论文一学期单独最多加一次分数, 两者加分不冲突 9). 若第一作者为教师, 则第二作者可视为第一作者, 加该类别满分 ; 若第一作者不为教师, 则第二作者得分按 50% 计算 ; 第三作者及以后均不加分

6 ( 二 ) 社会实践(10 分 ) 1. 社会实践活动获奖十佳奖百优奖优秀奖其他奖项国家级 3.0N 2.5N 2.0N 1.5N 省级 2.5N 2.0N 1.5N 1.0N 市级 2.0N 1.5N 1.0N 0.6N 校级 1.5N 1.0N 0.6N 0.3N 院级 1.0N 0.5N 0.3N 0.1N 注 :1). 社会实践部分以最后获奖的形式加分, 如果省级和校级不评比, 学院层面坚持评比即可, 并且以院级计分 ; 2). 团体项目队长加全部分, 成员以总分的 1/2 计入, 没有设队长的, 全部成员加分数的 1/2; 3). 同一项目获得多项奖励取最高分 ; 2. 社会实践论文奖一等奖二等奖三等奖其他奖项国家级 1.2N 1.0N 0.8N 0.6N 省级 1.0N 0.8N 0.6N 0.4N 市级 0.7N 0.5N 0.3N 0.2N 校级 0.5N 0.3N 0.2N 0.15N 院级 0.3N 0.2N 0.15N 0.1N 注 : 若不分奖项级别则一律按照院级二等奖加分 3. 志愿者服务奉献考评分 (5 分 ) 参加志愿者服务当学年工时达到 20 工时, 加 1.0 分, 超过 20 工时每增加 1 工时, 加 0.1 分参加国家级志愿服务活动叠加 0.3 分 / 次, 参加省市级志愿服务活动叠加 0.2 分 / 次 ( 三 ) 社会工作(10 分, 职务分 + 工作量分 + 工作业绩分 ) 类别 A B C D E F G 职务分 1.6N 1.4N 1.2N 1.0N 0.8N 0.6N 0.4N 工作量分 0-1.6N 0-1.4N 0-1.2N 0-1.0N 0-0.8N 0-0.6N 0-0.4N 工作业绩 0-1.6N 0-1.4N 0-1.2N 0-1.0N 0-0.8N 0-0.6N 0-0.4N 注 :1). 各类学生干部职务等级如下 : A 分党校秘书长团学会主席学生团委副书记团学会执行主席 ; B 分党校副秘书长分党校秘书助理主席团成员 ; C 学生党支部书记分党校部长团学会部长屏峰校区各部副部长 ; D 班长团支书社团社长 ; E 学生党支部副书记分党校副部团学会各部副部长屏峰校区各部副部长助理 ; F 学生党支部委员分党校干事助理班主任寝室楼长班团委员社团副社长团学会干事 ; G 学长组成员校报记者广播台编辑层长寝室长社团干事 2). 屏峰校区分党校部长及以上类学生干部职务等级同比降一级 3). 除职务分加满分外, 工作量分和工作业绩, 根据考核小组提供的考评进行加分 4). 以上评分以参加社会工作一学期计, 不足一学期但超过半学期者以半学期计, 不足半学期者不予加分兼职者以最高职务分计, 其余不计校学生会学生公寓自治委员会校志协等校级组织与学院等同对待, 但必须有学校证明方可表现特别突出者, 可酌情

7 加分非本学院社团校学生会校志协校邓读校勤工中心校就协等的社会工作分原则上一学年核算, 不计入第一学期工作分, 若该组织在第一学期有评定的计入第一学期工作分若出现相关组织未进行考核或数据缺失的情况, 该任职以 B 等计算教学信息员等不加分 ( 四 ) 文体拓展素质 (10 分 ) 1. 体育类 (1). 参加运动队 : 校队 0.25 分 / 学期 ( 如果队伍获奖加分超过 0.25, 则只计获奖加分 ) 院队 0.15 分 / 学期 ( 如果队伍获奖加分超过 0.15, 则只计获奖加分 ) 注 : 不同类别的体育运动队可以累加 (2). 体育比赛级别名次第 1 名第 2 名第 3 名第 4-8 名国家级 4.0N 3.0N 2.0N 1.0N 省级 2.0N 1.5N 1.0N 0.5N 市级 1.0N 0.7N 0.5N 0.4N 校级 0.5N 0.4N 0.3N 0.2N 院级 0.3N 0.2N 0.15N 0.1N 注 :1). 超过满分以满分计 ;2). 团体项目, 队长加全部分, 成员加分数的 1/2; 没有设队长的, 全部成员加分数的 1/2 2. 文艺宣传比赛 / 活动 ( 演讲辩论征文书画摄影等 ) 级别名次一等奖二等奖三等奖优秀奖国家级 1.2N 1.0N 0.8N 0.6N 省级 1.0N 0.8N 0.6N 0.4N 市级 0.7N 0.5N 0.3N 0.2N 校级 0.5N 0.3N 0.2N 0.15N 院级 0.3N 0.2N 0.15N 0.1N 注 :1). 本学院的活动加分, 根据该活动策划书的德育加分细则评定 2). 若成绩以名次公布, 第 1 名为一等奖, 第 2 名为二等奖, 第 3 名为三等奖, 其余为优秀奖 3). 一学年同一活动的表彰以最高荣誉计入, 不得累计 4). 外学院比赛获奖与本学院获奖统一级别 5). 代表学院参加校级文艺类比赛, 按院级优秀加分, 若有获奖, 按获奖分数加 6). 若以团体 (2 人及以上 ) 参加文体类参加比赛并获得奖项的, 以该项分值的 50% 加分 7). 如当年未向学院申报自行参加的文艺体育赛事, 一律由学生德智体综合测评工作小组认定后降级加分三备注 1. 本办法适用对象为 2015 年及以后入校的建筑工程学院在校本科生 2. 针对转专业的学生, 成绩计算和获奖得分不在各项中重复记分

8 3. 每一次德育考核相关项目的申请填报日期为每学期开学月的 1 日至第二学期开学前一个月的 31 日, 德育认可时间为当年的 9 月 1 日到下一年的 8 月 31 日 ( 任何材料的证明也是以这个时间为准 ) 逾期或不满足相关条件的均视为无效 4. 除特别说明, 附加分中及总分若超出满分以满分计 5.N 为学期数或次数 6. 本办法的最终解释权归学院学生德智体综合测评工作小组 7. 本办法从 2016 年 9 月起实行建筑工程学院

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浙江工业大学建筑工程学院学生德智体综合量化考核办法浙江工业大学建筑工程学院本科生德智体综合量化考核办法 ( 修订版 ) 一总则为进一步贯彻党的教育方针, 适应学校教学体制改革, 鼓励学生个性化发展, 激励广大学生奋发向上, 促进学生德智体全面发展, 成为有理想有道德有文化有纪律的社会主义合格建设者和可靠接班人, 结合本院实际, 特定本办法二考核原则公开公平公正三考核方法学院成立学生德智体综合测评工作小组, 由学院党政领导