2016 ~ 2017 年度 學校發展津貼 計劃書 - 1 -
運用 2016-2017 年度 學校發展津貼 計劃書學習差異學校 : 保良局黃永樹小學諮詢教師的方法 : 校務會議開辦班級數目 :30 班項目關注重點策略 / 工作預期好處推行時間表所需資源成功準則評估方法負責人 課程發展 減輕教師工作聘請兩名教學助理 量, 使他們能專 -- 減少老師在準備教注發展有效的學材 處理非教學的文書與教策略, 以改工作等所需的時間 善及提升各科學 -- 協助籌備分科及學與教效能 校的特備活動 代課等工作 -- 協助視藝科老師準備及分發陶藝課的教學材料 ; 協助老師把學生的作品放進電窯內及操控電窯燒製學生的陶藝作品 -- 協助體育科老師加強照顧學習差異 ( 包括 : 泳課及陸上課 ) -- 協助兼任特別關顧小組導師 -- 為老師創造空間進行教研機會, 提升教學成效 -- 協助各學科修訂 更新 製作學習材料, 以切合學生的學習需要 -- 協助視藝科老師推行校本陶藝課程 協助體育科老師推行校本體育課程 -- 加強照顧學習差異 由 2016 年 9 月起, 為期十二個月 兩名教學助理一年薪酬合共 $265,104.00 ( 包括 5% 強積金 --80% 老師認為教學助理有助減輕教師工作量 --80% 教師認為得 供款, 為期 12到教學助理的協個月 即助, 更能專注教學 9,450.00x12+ 12,642x12 ) 工作 --80% 教師認為得到教學助理的協助, 更能專注推行校本陶藝課程 --80% 教師認為得到教學助理的協助, 更能專注推行校本體育課程 -- 最少一位教學助理負責教導最少一組特別關顧小組, 以加強照顧成績稍遜的學生 -- 評估教學助理的 工作表現 -- 教師問卷調查 周敏兒副校長陳換錦主任梁凱宏主任陳漢光主任 - 2 -
課程發展 發展校本課程, 以提升學生學業水平 減輕教師製作教材 處理非教學的文書工作量 聘用一名文員 -- 協助教師預備教材及處理非教學的文書工作 -- 減輕教師預備教材及處理非教學的文書工作量, 使他們可騰出時間發展校本課程及進行學生輔導工作 由 2016 年 9 月起, 為期十二個月 一名文員, 一年的薪酬 $119,700.00 ( 包括 5% 強積金供款, 為期 12 個月 即 $9,975.00 x12 ) -- 所預備教 -- 評估文員曾校長材及工作的的工作表 彭書記質和量均達現 到水平 -- 透過教師 --80% 的老師問卷調查, 讓認為文員能減教師們表達輕他們處理非聘用文員教學的文書工後, 是否能減作量 輕其非教學工作 ; 並達到預期的成效 - 3 -
課程發展 發展校本課程, 聘請一名資訊科技 -- 資訊科技教材由 2016 年 9 月一名資訊科 --80% 老師認為提升學生的資訊助理 的質與量均提升 起, 為期十二個技助理一年資訊科技助理有科技學習能力及 -- 協助教師製作資 -- 提供資訊科技月 的薪酬助減輕教師工作興趣, 減輕教師訊科技教材及運用技術支援, 讓教師 $132,300.00 量, 讓教師更能處理非教學工作資訊科技器材 集中時間及精神 ( 包括 5% 強積專注教學工作 的工作量 -- 減輕教師製作資在課程設計 培訓金供款, 為期照顧學生需要 訊科技教材的工作學生和教學安排 12 個月 即接觸家長等 量 -- 讓學生有更多 $11,025.00x --80% 教師認為 -- 協助製作電視節機會參與資訊科 12 ) 得到資訊科技助理的協助, 有助目於校園電視台內技及校園電視台提升學生對資訊播放 活動 科技的學習能力 -- 課餘時間協助培及興趣 訓學生參與資訊科技及校園電視台活動 -- 評估資訊科技助理的工作表現 -- 教師問卷調查 蔡友岩主任 - 4 -
課程發展 發展校本英文課聘請一名外籍英語程, 營造英語學習的環境, 提升學生的學習能力及興趣 老師 -- 與本校英文科老師協作任教 P.2 4 5 每周一或兩節英文課 -- 協助訓練學生參加校外比賽 : 如集誦 英文話劇等 -- 協助推行多元化的英語學習活動如 : 英語早會 小息 / 午息英語活動 課後精英培訓等 -- 外籍英語教師及本校英文科老師透過共同備課, 運用協作教學, 提升英文科的教學效能 -- 透過多元化的校內校外英語學習活動, 讓學生有更多機會運用英語與外籍老師溝通 -- 能提升學生的英語聽說能力及學習興趣 由 2016 年 9 月起, 為期十二個月 一名外籍英語老師一年的薪酬 ( 部份薪酬由本計劃支出 ) $88,200.00 ( 包括 5% 強積金供款, 為期 12 個月 即 $7,350x12 ) --80% 老師認為與外籍英語老師的互動及交流, 有助提升英文科的教學效能 --80% 老師認為透過參與多元化的校內校外英語學習活動, 學生能更具信心以英語與外籍老師溝通 --80% P.2 4 5 學生表示喜歡外籍教師的課堂 --80% P.2 4 5 學生表示能提升英語聽說能力 -- 評估外籍英語老師的工作表現 -- 教師問卷調查 -- 學生問卷調查 蔡惠迎主任 曲珮瑩主任 - 5 -
課程發展 發展校本課程, 以提升學生學業水平 減輕教師處理活動 行政事務的工作量 聘請臨時代課教師 -- 協助在上課時間內因公事 ( 如出任西貢區水運會 保良局聯校水運會領隊老師 裁判 工作人員 帶領學生出外遊學等 ) 或因出席與有助學校或分科發展之研討會或進修課程, 而缺課的教師代課 由 2016 年 9 月計劃費用起, 為期一年 $1,161 x 20 =$23,220.00 -- 科主席或專責教師能在上課時出任公事 ; 或能出席與有助學校或分科發展之研討會或進修課程, 並把有關訊息帶回小會或科務會議中, 向全體教師匯報和分享 --80% 教師認為聘請臨時代課教師能減輕教師處理活動 行政事務的工作量 -- 教師問卷調查 周敏兒副校長 - 6 -
照顧學生不同和特殊的學習需要 推行 一生一藝訂購 愚人四合院 術 的政策, 提戲劇培訓課程服務 升學生全方位學習的興趣和能力 -- 減輕教師在戲劇培訓方面的工作量, 使他們有更多空間發展校本課程 -- 學生有更多機會作全方位學習, 發展潛能, 有助全人教育 -- 學生在專家指導下戲劇藝術的潛能得以發揮 由 2016 年 9 計劃費用月起, 為期一 $31,000.00 年 -- 學生踴躍參加與戲劇培訓課程有關的比賽及活動 -- 學生的自信心 自我價值提升 -- 統計參與戲劇培訓課程的人數及參加校外比賽的成績表現 -- 透過面談蒐集參加學生對有關課程的意見, 以評估成效 -- 觀察學生在舞台上的表現 王志紅主任 陳國強主任 - 7 -
課程發展及照顧學生不同和特殊的學習需要 推行校本游泳課, 提升學生全方位學習的興趣和能力 購買泳課教練 助教 救生員及保母服務計劃 ( 全年共 220 節 ), 為全校學生提供適切的指導, 並能在安全的環境上游泳課 -- 令有關教師在由 2016 年 9 月游泳課中能更有起, 為期一年 效照顧學生個別的需要 -- 上游泳課時, 在游泳教練 助教 救生員及保母的看管下, 學生能獲得更安全的照顧 -- 學生有更多機會作全方位學習, 發展其潛能, 有助全人教育 - 8 - 計劃半數費用 $58,300.00 全年共 220 節半數費用由學生發展基金支出 --80% 教師認為在游泳課教練 助教 救生員及保母的當值下, 教師能專注游泳教學工作, 照顧學生需要 --80% 體育科老師認為在游泳教練 助教 救生員及保母的看管下, 學生能獲得安全的照顧 -- 評估游泳課教練 助教 救生員及保母的工作表現 -- 透過問卷了解體育科教師看法, 讓教師們表達訂購泳課教練 助教 救生員及保母服務是否能達到預期的成效 -- 統計學生參與游泳課的人數及觀察學生在游泳課堂上的表現 梁凱宏主任 蔡惠迎主任
照顧學生不同和特殊的學習需要 推行 一生一藝術 的政策, 提升學生全方位學習的興趣和能力 訂購課外活動導師服務, 如 : 籃球導師 韻律泳導師 花式跳繩導師 中國舞導師 詠春導師 結他導師等 -- 減輕有關教師在籃球隊 韻律泳組 花式跳繩組 中國舞隊 詠春組 結他組等有關的比賽及舉辦課外活動方面的工作量, 使他們有更多空間發展校本課程 -- 學生有更多機會作全方位學習, 發展潛能, 有助全人教育 -- 學生在專家指導下各方面藝術的潛能得以發揮 由 2016 年 9 計劃費用月起, 為期一 $83,449.92 年 -- 學生踴躍參加籃球隊 韻律泳組 花式跳繩組 中國舞組 詠春組 結他組等有關校內 校外的比賽及活動 --80% 教師認為訂購課外活動導師服務的協助下, 能專注教學工作, 更有效照顧學生需要 -- 教師問卷調查 -- 統計學生參與籃球隊 韻律泳組 花式跳繩組 中國舞組 詠春組 結他組的人數及參加校外比賽的成績表現 -- 透過面談蒐集參加的學生對有關興趣組的意見, 以評估成效 -- 觀察學生在舞台上的表現 梁凱宏主任 蔡惠迎主任 李淑莊老師 張杏碧老師 - 9 -
運用 2016~2017 年度 學校發展津貼 支出預算表 學校 : 保良局黃永樹小學學年 :2016/ 17 收入預算 : 2015~2016 年度學校發展津貼撥款估計盈餘額 ( 預算 ) $82,282.92 2016~2017 年度學校發展津貼撥款額 ( 預算 ) $ 718,991.00 總數 : $801,273.92 支出預算 : 津貼項目 項目 金額 教學助理 2 名 $9,000 x 12 (+MPF) $1,2040 x 12 (+MPF) $265,104.00 學校發展文員 1 名 $9,500 x 12 (+MPF) $119,700.00 津貼 資訊科技助理 1 名 $10,500 x 12 (+MPF) $132,300.00 外籍英語教師 $7,000 x 12 (+MPF) $88,200.00 臨時代課教師 $1,161 x 20 $23,220.00 訂購戲劇培訓課程服務 $31,000 $31,000.00 購買泳課教練 助教 救生員及保母服務 $58,300 $58,300.00 (220 節 -- 計劃半數費用 ) 訂購課外活動導師 ( 籃球導師 韻律泳導師 花式跳繩導師 中國舞導師 詠春導 $83,449.92 $83,449.92 師 結他導師等 ) 總支出 : $801,273.92 盈餘 : $0 備註 : 1. 由於用以上的款項由教育局撥款, 因此, 上列聘請員工已受教育局保險計劃保障, 無須另買保險 2. 本校在 2015~2016 年度之 學校發展津貼 中估計盈餘額達 $82,282.92, 與 2016~2017 年度之學校發展津貼撥款 $718,991.00, 合共 $801,273.92 估計 2016~2017 年度將支出合共 $801,273.92, 估計扣除上述支出後估計盈餘為 $0-10 -