易 帆 文 摘 主 办 : 厦 门 易 帆 人 力 资 源 咨 询 服 务 有 限 公 司 分 享 2012 总 第 93 期 2012 年 第 六 期 刊 首 寄 语 Fr rom the t e Edi it tor r 炎 炎 夏 日 阳 光 心 情 业 内 聚 焦 Foc cus s on HR IDC: 未 来 5 年 中 国 人 力 资 源 外 包 市 场 增 长 将 超 20% 观 察 Obs se er rv va at ti ion 最 新 市 场 资 讯 职 场 视 点 Ca ar re ee er r Vi ie ew 职 场 中 的 6 种 马 屁 精 如 何 平 衡 奉 承 与 赞 美 阅 读 分 享 Re ea adi ing Sha ar ri ing 我 想 遇 见 你 的 人 生 感 悟 走 动 管 理 生 活 资 讯 Li if fe e Ba al la anc ce e 健 康 养 生 : 大 病 之 前 的 先 兆 常 见 的 变 脸 食 物 有 哪 些? 学 习 天 地 Foc cus s on St tudy y 职 场 保 鲜 十 大 锦 囊 咨 询 师 Cons sul lt ta ant ts s 猎 头 邀 约 有 问 有 答 主 办 : 厦 门 易 帆 人 力 资 源 咨 询 服 务 有 限 公 司 电 话 :0592 5048878 网 站 :www.yifanhr.com 邮 箱 :Center@yifanhr.com 新 浪 微 博 : 易 帆 人 力 资 源 机 构
刊 首 语 炎 炎 夏 日 夏 日 的 晴 空 是 灿 烂 的, 天 是 那 样 的 蓝, 日 光 是 那 样 的 强 烈 知 了 不 住 地 在 枝 头 发 着 令 人 烦 躁 地 叫 声, 像 是 在 替 烈 日 呐 喊 助 威 夏 天, 草 木 特 别 茂 盛, 冬 青 树 的 叶 子 油 亮 油 亮 的, 老 榆 树 枝 繁 叶 茂, 给 人 们 撑 起 了 一 片 浓 浓 的 绿 阴 夏 天 是 声 音 的 季 节, 有 雨 打, 有 雷 声, 蛙 声, 鸟 啼, 虫 鸣 和 蝉 唱 夏 天 的 美 景 与 声 音 足 以 代 表 着 夏, 在 夏 天 的 陪 伴 下, 夏 天 则 像 一 首 绝 句, 是 大 自 然 编 奏 的, 那 是 世 界 上 独 一 无 二 的 绝 句! 阳 光 心 情 生 活 因 为 热 爱 而 丰 富 多 彩, 生 命 因 为 信 心 而 瑰 丽 明 快, 激 情 创 造 未 来, 心 态 营 造 今 天 如 果 你 心 情 好, 你 会 发 现 沙 漠 为 你 唱 歌, 小 草 为 你 起 舞 ; 如 果 你 心 情 糟 糕, 你 会 发 现 开 放 的 玫 瑰 在 留 泪, 奔 腾 的 小 溪 在 哭 泣, 因 为 快 乐 的 心 态 会 像 一 缕 温 暖 的 阳 光 驱 散 心 里 的 阴 云, 阳 光 会 铺 满 每 个 角 落 愿 我 们 能 带 着 阳 光 心 态, 缔 造 阳 光 般 的 工 作 学 习 和 生 活 环 境
业 内 聚 焦 IDC: 未 来 5 年 中 国 人 力 资 源 外 包 市 场 增 长 将 超 20% 编 前 近 期, 国 际 最 权 威 的 市 场 研 究 机 构 IDC 对 2011 2015 年 的 中 国 人 力 资 源 外 包 服 务 市 场 做 了 预 测 与 分 析 IDC 报 告 中 指 出 : 由 于 客 户 需 求 的 日 益 增 长 和 政 府 对 于 业 务 流 程 外 包 (BPO) 的 政 策 倾 向 性, 中 国 的 人 力 资 源 外 包 (HRO) 市 场 在 近 30 年 来 不 断 蓬 勃 发 展, 年 增 长 率 达 到 15% 以 上 伴 随 着 经 济 的 高 速 发 展, 中 国 企 业 对 于 人 力 资 源 服 务 外 包 的 需 求 随 之 增 加 据 IDC 报 告 显 示, 2010 年, 尽 管 全 球 金 融 危 机 制 约 了 外 资 企 业 和 出 口 企 业 的 扩 张, 但 中 国 人 力 资 源 外 包 (HRO) 服 务 市 场 在 2010 年 仍 保 持 了 较 快 增 长, 其 市 场 潜 力 巨 大 : 同 年, 中 国 人 力 资 源 外 包 服 务 市 场 总 规 模 达 到 12.203 亿 美 元, 与 2009 年 相 比 增 加 了 19.1% IDC 预 计 这 一 数 字 到 2015 年 将 达 到 28.979 亿 美 元, 也 就 是 说, 未 来 五 年 将 以 超 过 20% 的 比 例 增 长 同 时, 数 据 显 示, 虽 然 中 国 人 力 资 源 外 包 市 场 规 模 仅 相 当 于 美 国 的 1/25, 但 市 场 潜 力 却 是 美 国 5.6 倍 目 前 中 国 市 场 大 部 分 需 求 出 自 基 础 性 的 合 规 需 求, 而 美 国 市 场 更 多 的 是 专 业 化 管 理 节 省 成 本 与 专 注 主 业, 因 此 中 国 处 在 一 个 拥 有 巨 大 发 展 空 间 和 机 会 的 市 场 中 国 人 力 资 源 外 包 服 务 市 场 是 一 个 自 由 竞 争 市 场, 市 场 集 中 度 较 低 十 大 领 先 服 务 商 的 产 业 集 中 度 指 数 (HHI) 为 165 (<500); 行 业 集 中 率 (CRn 指 数 ), 前 四 大 服 务 商 的 CR4 值 为 23.2% (CR4<30%), 前 八 大 服 务 商 的 CR8 值 为 30.5% (CR8<40%) 这 两 个 指 数 均 表 明, 中 国 HRO 市 场 市 场 集 中 度 较 低, 同 时 面 临 着 激 烈 的 竞 争 和 巨 大 的 潜 在 需 求 国 有 企 业 服 务 商 继 续 领 跑 市 场 改 革 开 放 初 期, 中 国 的 人 力 资 源 外 包 市 场 受 政 府 政 策 影 响 更 加 明 显 因 此, 国 有 企 业 服 务 商 在 客 户 质 量 和 政 府 支 持 方 面 占 据 有 利 地 位 既 可 从 当 地 政 府 获 得 客 户 源 和 资 金 支 持, 并 拥 有 长 期 合 作 历 史 和 广 泛 的 地 理 覆 盖 范 围 优 势 近 几 年, 随 着 市 场 逐 步 放 开, 国 有 企 业 开 始 丧 失 政 策 性 优 势, 民 营 企 业 逐 步 在 竞 争 中 占 据 主 导 地 位, 竞 争 能 力 和 增 长 速 度 均 遥 遥 领 先 于 国 有 企 业 民 营 企 业 均 于 2000 年 后 成 立 这 些 民 营 人 力 资 源 外 包 服 务 商 以 其 灵 活 和 进 取 的 企 业 文 化 在 这 个 市 场 中 脱 颖 而 出, 迅 速 扩 张, 大 有 后 来 居 上 之 势 IDC 根 据 业 务 服 务 能 力 运 营 管 理 能 力 市 场 拓 展 能 力 人 才 获 取 能 力 以 及 IT 支 持 能 力 五 个 方 面 对 中 国 十 大 领 人 力 资 源 外 包 服 务 商 进 行 了 综 合 能 力 评 估, 结 果 显 示, 易 才 集 团 在 IT 支 持 服 务 交 付 市 场 开 发 和 运 营 效 率 四 项 获 得 第 一, 人 才 获 取 能 力 仅 以 微 弱 劣 势 排 名 第 二, 综 合 竞 争 力 遥 遥 领 先 跟 随 者, 排 名 第 一, 成 为 当 之 无 愧 的 人 力 资 源 外 包 行 业 的 领 导 者 民 营 企 业 背 景 和 PE 投 资 也 使 之 成 为 一 家 活 跃 的 富 有 竞 争 力 和 可 持 续 发 展 的 企 业 此 外, 外 资 或 合 资 公 司 服 务 商 成 为 市 场 上 的 新 生 力 量 但 进 入 中 国 市 场 难 免 水 土 不 服, 在 初 期 受 挫 之 后, 他 们 大 多 通 过 收 购 本 地 公 司 或 建 立 合 资 企 业 来 扩 大 它 们 的 市 场 份 额, 试 图 将 全 球 性 经 验 与 中 国 市 场 的 特 殊 性 相 结 合 但 是, 由 于 历 史 较 短 和 政 策 限 制, 这 些 全 球 性 的 领 先 企 业 在 中 国 却 未 能 同 样 处 于 领 先 地 位 据 IDC 报 告 指 出 : 在 本 土 市 场, 同 质 化 竞 争 是 人 力 资 源 外 包 服 务 行 业 的 一 个 重 大 问 题 要 击 败 众 多 竞 争 者, 人 力 资 源 外 包 服 务 服 务 商 就 必 须 有 很 强 的 创 新 能 力 近 几 年 来, 随 着 易 才 集 团 等 民 营 HRO 企 业 的 崛 起, 其 灵 活 的 服 务 方 式, 覆 盖 全 面 的 服 务 网 络, 以 及 强 大 的 IT 支 持, 将 使 得 诸 多 老 牌 国 企 面 临 挑 战 如 今, 人 力 资 源 外 包 服 务 市 场 已 经 经 历 了 发 展 的 初 始 阶 段, 并 从 2000 年 起 进 入 了 腾 飞 和 巩 固 阶 段 IDC 预 计, 从 2020 年 开 始, 中 国 人 力 资 源 外 包 服 务 市 场 将 趋 向 成 熟, 竞 争 将 会 走 稳 届 时, 中 国 的 人 口 红 利 将 不 复 存 在, 企 业 将 更 多 的 寻 求 招 聘 与 就 业 关 系 管 理 服 务, 以 便 更 好 的 聘 请 和 留 住 员 工 市 场 趋 于 成 熟 的 同 时, 中 国 的 人 力 资 源 外 包 服 务 商 也 面 临 着 激 烈 的 竞 争, 究 竟 谁 能 成 为 本 土 人 力 资 源 外 包 市 场 的 中 流 砥 柱? 我 们 拭 目 以 待
观 察 住 房 公 积 金 贷 款 利 率 下 调 60 万 20 年 期 月 供 省 66 元 随 着 商 业 银 行 贷 款 利 率 下 降 的 消 息 发 布, 公 积 金 贷 款 也 开 始 降 息 根 据 住 房 和 城 乡 建 设 部 关 于 调 整 住 房 公 积 金 存 贷 款 利 率 的 通 知, 从 2012 年 6 月 8 日 起, 下 调 个 人 住 房 公 积 金 贷 款 利 率 与 市 民 关 系 最 大 的 五 年 期 以 上 个 人 住 房 公 积 金 贷 款 利 率, 下 调 0.20 个 百 分 点, 由 4.90% 下 调 至 4.70% 根 据 下 调 后 的 公 积 金 贷 款 利 率, 如 果 贷 款 60 万 元, 贷 款 期 限 为 20 年, 采 用 等 额 本 息 还 贷 方 法, 每 月 可 少 还 约 66 元 的 贷 款,20 年 下 来 一 共 能 节 省 约 15000 元 厦 门 一 位 资 深 房 贷 经 理 表 示, 央 行 在 宣 布 降 息 的 同 时 表 示, 将 金 融 机 构 贷 款 利 率 浮 动 区 间 的 下 限 调 整 为 基 准 利 率 的 0.8 倍 据 此 分 析, 一 旦 商 业 银 行 首 套 房 贷 款 利 率 调 整 为 8 折, 公 积 金 贷 款 的 利 率 优 势 将 有 所 缩 小 不 过, 对 于 准 备 买 首 套 房 的 刚 需 族 来 说, 公 积 金 贷 款 下 调 是 个 值 得 高 兴 的 事 厦 门 市 出 台 工 伤 保 险 补 缴 新 政 策 6 月 12 日, 厦 门 市 人 力 资 源 和 社 会 保 障 局 召 开 会, 介 绍 了 刚 出 台 的 厦 门 市 工 伤 保 险 费 补 缴 确 认 管 理 规 定 市 人 社 局 工 伤 保 险 处 处 长 说, 用 人 单 位 补 缴 工 伤 保 险 费, 将 包 括 本 单 位 所 有 未 参 保 职 工 及 其 未 参 保 期 间 应 缴 纳 的 全 部 工 伤 保 险 费 滞 纳 金 补 缴 时, 还 要 一 并 缴 纳 未 参 保 职 工 的 其 他 社 会 保 险 费, 如 医 保 工 伤 保 险 费 从 2011 年 1 月 1 日 起 补 缴 ;2011 年 1 月 1 日 后 入 职 的 未 参 保 职 工, 其 工 伤 保 险 费 从 入 职 之 当 月 起 补 缴 这 一 新 规 定 从 本 月 1 日 起 施 行, 有 效 期 5 年 2011 年 1 月 1 日 至 2012 年 5 月 31 日 期 间 发 生 工 伤 并 补 缴 参 保 的, 也 依 照 执 行 2011 年 1 月 1 日 前 未 参 保 职 工 工 伤, 并 于 2011 年 1 月 1 日 前 已 经 认 定 工 伤, 用 人 单 位 在 2011 年 1 月 1 日 后 补 缴 工 伤 保 险 费 的, 不 适 用 这 一 规 定, 由 用 人 单 位 支 付 全 部 工 伤 费 用 和 待 遇 2011 年 1 月 1 日 前 未 参 保 职 工 工 伤, 于 2011 年 1 月 1 日 后 补 缴 工 伤 保 险 费, 并 经 认 定 工 伤 的, 可 以 按 照 新 规 定, 由 工 伤 保 险 基 金 和 用 人 单 位 分 别 支 付 补 缴 后 新 发 生 的 工 伤 费 用 和 待 遇 厦 门 的 士 燃 油 附 加 费 下 调 19 日 零 时 起 降 至 2 元 从 6 月 19 日 零 时 起, 厦 门 市 出 租 汽 车 燃 油 附 加 费 将 从 目 前 的 3 元 降 至 2 元 记 者 从 厦 门 市 物 价 局 获 悉, 根 据 国 家 发 改 委 的 通 知,6 月 9 日 零 时 起 降 低 国 内 成 品 油 价 格, 厦 门 市 93 号 汽 油 最 高 零 售 价 格 由 7.60 元 / 升 下 调 至 7.18 元 / 升 依 据 厦 门 市 出 租 汽 车 油 运 价 格 联 动 机 制 的 有 关 规 定, 当 93 号 汽 油 最 高 零 售 价 格 达 到 或 超 过 每 升 7.45 元 并 持 续 10 天 以 上 时, 加 收 燃 油 附 加 费 每 车 次 3 元 ; 当 93 号 汽 油 最 高 零 售 价 格 回 落 至 7.45 元 以 下 并 持 续 10 天 以 上 时, 应 相 应 降 低 燃 油 附 加 费 标 准 因 此, 厦 门 市 物 价 局 及 时 出 台 了 降 低 出 租 汽 车 燃 油 附 加 费 标 准 的 文 件, 自 2012 年 6 月 19 日 零 时 起, 燃 油 附 加 费 由 每 车 次 3 元 下 调 至 2 元, 即 每 趟 营 运 在 计 价 器 显 示 金 额 之 外, 向 乘 客 加 收 2 元 钱 厦 门 楼 市 企 稳 回 升 态 势 明 显 热 销 楼 盘 优 惠 幅 度 明 显 收 窄 如 同 当 下 的 天 气, 厦 门 楼 市 近 期 也 节 节 升 温 继 5 月 商 品 住 宅 成 交 量 创 下 单 月 历 史 新 高 后,6 月 第 一 周 全 市 住 宅 又 签 约 806 套, 日 均 成 交 115 套, 均 价 12205 元 / 平 方 米, 呈 现 出 量 升 价 稳 的 明 显 趋 势 值 得 关 注 的 是, 随 着 低 价 房 源 的 快 速 去 化, 近 期 多 数 在 售 楼 盘 的 优 惠 幅 度 都 已 收 窄, 导 致 房 价 渐 有 企 稳 回 升 之 势 因 此, 部 分 原 本 还 在 观 望 的 刚 需 客 户 由 于 担 心 房 价 报 复 性 反 弹 而 急 切 入 市 另 外, 在 降 准 降 息 等 一 系 列 利 好 刺 激 下, 不 少 改 善 型 客 户 的 购 房 意 愿 大 大 增 强, 高 端 楼 市 也 再 度 活 跃 起 来 上 海 居 民 阶 梯 电 价 方 案 今 日 公 布 全 国 7 月 1 日 起 试 行 国 家 发 展 改 革 委 有 关 负 责 人 介 绍, 截 至 目 前, 全 国 已 有 29 个 省 ( 区 市 ) 召 开 了 居 民 阶 梯 电 价 听 证 会 各 地 价 格 主 管 部 门 在 认 真 研 究 听 证 会 参 加 人 提 出 的 意 见 和 建 议 的 基 础 上, 对 实 施 方 案 作 了 进 一 步 修 改 和 完 善, 将 于 6 月 中 旬 陆 续 出 台,7 月 1 日 开 始 在 全 国 全 面 试 行 记 者 从 市 发 改 委 获 悉, 上 海 的 阶 梯 电 价 方 案 6 月 15 日 公 布
职 场 职 场 中 的 6 种 马 屁 精 如 何 平 衡 奉 承 与 赞 美 要 想 在 办 公 室 里 出 人 头 地, 赢 得 上 司 的 青 睐 和 同 事 间 的 和 睦, 可 以 有 好 几 种 方 法 : 奉 承 他 人, 赞 成 他 人 的 意 见, 帮 助 他 人 做 事 等 等, 其 中 奉 承 是 最 有 效 的 奉 承 是 成 为 一 个 受 欢 迎 的 人 的 必 备 手 段, 是 建 立 良 好 人 际 关 系 的 基 石, 更 是 事 业 成 功 的 良 性 催 化 剂 奉 承 其 实 是 一 种 美 德 在 办 公 室 共 事, 一 般 人 往 往 容 易 注 意 别 人 的 缺 点 而 忽 略 别 人 的 优 点 及 长 处 因 此, 发 现 别 人 的 优 点 并 给 予 由 衷 的 赞 美, 就 成 为 办 公 室 难 得 的 美 德 无 论 对 象 是 你 上 级 同 事, 还 是 你 的 下 级 或 客 户, 没 有 人 会 因 为 你 的 赞 美 而 动 气 发 怒, 一 定 会 心 存 感 激 而 对 你 产 生 好 感 巧 妙 地 运 用 奉 承 手 法, 让 你 的 上 级 欣 赏 你, 让 你 的 同 事 帮 助 你, 让 你 的 工 作 得 以 顺 利 完 成, 为 每 个 人 营 运 一 种 和 谐 的 办 公 室 气 氛, 同 时 不 失 去 自 己 做 人 的 尊 严 和 修 养, 事 业 的 成 功 也 就 离 你 不 远 了 犹 太 人 有 一 句 谚 语 应 该 牢 记 在 心 : 唯 有 赞 美 别 人 的 人, 才 是 真 正 值 得 赞 美 的 人 奉 承 不 应 是 拍 马 屁 但 在 办 公 室 里, 有 些 人 的 赞 美 总 让 感 到 恶 心 他 们 总 像 套 着 一 个 面 具, 不 分 场 合 和 时 间, 巴 结 他 遇 到 的 每 一 个 人, 什 么 过 头 的 话 他 都 说 得 出 口, 他 们 认 为 向 上 司 大 献 殷 勤 就 能 轻 而 易 举 地 得 到 提 升, 而 不 想 通 过 努 力 工 作 而 获 得 成 功 聪 明 而 有 人 格 的 人 并 不 这 样 认 为 奉 承 别 人 并 不 是 工 作 的 全 部, 只 是 建 立 良 好 的 人 际 关 系, 使 自 己 的 工 作 得 以 顺 利 完 成 目 的 得 以 顺 利 实 现 的 一 种 方 法 让 周 围 的 人 讨 嫌 厌 烦, 对 自 己 有 什 么 益 处 呢? 而 光 埋 头 干 活 一 声 不 吭, 成 绩 就 会 给 那 些 整 天 吱 吱 喳 喳 的 马 屁 精 占 为 己 有 去 邀 功 了 因 此, 奉 承 并 不 是 要 让 你 不 分 场 合 地 乱 拍 一 气, 成 功 的 奉 承 是 一 种 为 人 处 世 的 技 巧 但 千 万 不 要 把 马 屁 精 误 认 为 朋 友 他 们 只 是 利 用 你, 一 旦 目 的 达 到, 就 会 把 你 一 脚 踹 了 请 认 清 下 面 6 种 马 屁 精 : 1 同 意 上 司 或 同 事 提 出 的 每 一 件 事, 经 常 说 的 一 句 话 是 我 完 全 赞 成 从 不 发 表 不 同 意 见 或 建 议 2 经 常 赞 颂 上 司 或 同 事, 而 且 用 贬 低 自 己 或 其 他 上 司 同 事 的 方 法 来 赞 美, 同 时 表 情 丰 富, 挂 着 夸 张 的 笑 容 3 用 赞 美 的 话 语 来 使 你 为 他 们 办 事, 不 该 表 扬 的 时 候 也 大 加 赞 赏, 而 对 自 己 的 平 庸 千 方 百 计 地 遮 掩 4 有 意 在 上 司 面 前 出 同 事 的 洋 相 而 博 取 上 司 一 笑, 使 自 己 出 风 头 5 如 果 上 司 说 了 个 笑 话, 哪 怕 是 很 没 趣 的 笑 语, 他 们 也 会 笑 得 像 真 的 一 样 6 工 作 时 挑 精 拣 瘦, 但 总 是 述 说 自 己 干 的 工 作 最 重 要 最 吃 力 奉 承 应 该 是 发 自 内 心 的 真 诚 的 赞 美, 是 自 然 而 然 的 善 意 的 行 为, 不 需 要 你 绞 尽 脑 汁 处 心 积 虑 也 不 需 要 你 陪 尽 小 心 1 把 每 一 次 赞 美 当 作 一 次 学 习 的 过 程, 把 他 人 的 优 点 作 为 自 己 仿 效 的 榜 样, 别 人 也 就 会 很 乐 意 地 帮 助 你 同 时, 在 实 践 中 学 会 更 自 然 地 表 达 自 己 的 好 意 2 对 别 人 的 意 见 不 要 立 即 表 示 赞 同, 给 自 己 一 段 时 间, 表 现 出 你 的 谨 慎 和 细 致, 然 后 给 别 人 进 一 步 表 明 意 见 的 机 会, 让 他 们 说 服 你, 这 样 你 的 赞 同 就 会 显 得 更 具 价 值 3 在 任 何 场 合, 对 任 何 人, 都 要 用 适 当 的 方 法 加 以 奉 承, 你 可 以 把 它 看 作 是 对 未 来 的 一 笔 投 资 哪 怕 是 别 的 部 门 的 领 导, 或 者 是 你 所 厌 恶 的 人, 也 应 该 对 他 们 的 长 处 加 以 赞 赏, 这 一 样 会 给 你 带 来 回 报 4 奉 承 不 光 是 说 好 话, 而 是 说 好 听 的 话, 问 候 商 量 关 心 敬 重 的 口 吻 同 样 是 奉 承 5 如 果 你 不 相 信 对 方, 认 为 对 方 不 值 得 赞 美, 就 不 必 去 赞 美, 虚 伪 的 赞 美 会 使 自 己 隐 入 无 法 摆 脱 的 困 境, 而 对 方 也 会 觉 得 你 在 嘲 讽 而 不 是 奉 承 学 习 提 示 : 1 不 管 是 谁, 都 要 亲 切 地 打 招 呼 2 不 管 何 时 何 地, 都 要 面 露 微 笑 3 最 好 的 回 答 是 是 好 4 偶 尔 不 妨 说 一 些 玩 笑 话 5 对 上 司 或 前 辈 要 恭 敬 并 奉 承
阅 读 分 享 内 容 简 介 做 父 亲 的 关 注 女 儿 生 命 的 每 一 步 是 如 何 展 开, 女 儿 生 命 的 每 一 步 又 是 怎 样 反 过 来 影 响 父 亲 对 自 身 生 命 的 感 悟 和 反 思, 母 亲 提 供 了 他 们 父 女 俩 生 命 历 程 中 的 点 滴 瞬 间 的 照 片, 这 一 切 都 构 成 了 人 间 最 美 的 画 面 我 想 遇 见 你 的 人 生 以 类 似 对 话 日 记 独 白 的 散 文 诗 形 式 抒 写 父 女 俩 日 常 生 活 中 的 点 点 滴 滴 和 人 生 感 悟 这 不 是 一 个 人 的 创 作, 是 父 亲 母 亲 女 儿, 一 家 三 口, 共 同 创 作 了 独 一 无 二 的 互 动 文 本, 爱 是 弥 漫 其 中 的 内 核 编 辑 推 荐 杨 照 是 台 湾 民 主 转 型 的 参 与 者 见 证 者 反 思 者, 也 被 认 为 是 最 会 讲 故 事 的 评 论 人, 这 本 我 想 遇 见 你 的 人 生 则 是 感 性 杨 照 的 缩 影 这 是 他 和 女 儿 间 的 情 书 倾 吐 心 思 反 思 现 实 垦 抉 记 忆 期 许 未 来 如 何 做 父 亲? 我 们 如 何 聆 听 女 儿 成 长 中 的 生 命 呢 喃? 本 书 是 出 色 的 亲 子 人 文 散 文, 众 多 的 精 美 图 片, 种 种 生 命 瞬 间, 构 成 人 间 最 美 好 的 画 面 作 者 简 介 : 杨 照, 本 名 李 明 骏,1963 年 生, 台 湾 大 学 历 史 系 毕 业, 美 国 哈 佛 大 学 博 士 候 选 人 曾 任 明 日 报 总 主 笔 远 流 出 版 公 司 编 辑 部 制 作 总 监 台 北 艺 术 大 学 兼 任 讲 师 新 新 闻 周 报 总 编 辑 等 职 ; 现 为 新 新 闻 周 报 总 主 笔 博 理 基 金 会 副 执 行 长, 并 为 News98 电 台 一 点 照 新 闻 BRAVOFM91.3 电 台 阅 读 音 乐 节 目 主 持 人 从 故 事 看 员 工 管 理 和 激 励 之 一 走 动 管 理 故 事 角 : 编 者 按 企 业 管 理 其 实 是 一 件 说 起 来 容 易, 做 起 来 难 的 事 企 业 管 理 者 想 让 员 工 遵 守 企 业 的 各 项 规 章 制 度, 但 是 还 要 去 把 握 一 个 度, 讲 一 些 管 理 当 中 的 人 性 化 和 情 境 管 理 ; 而 员 工 呢? 则 更 多 的 希 望 企 业 更 多 些 人 性 化 管 理 在 管 理 这 个 沉 重 的 话 题 下, 让 我 们 从 故 事 中 体 会 些 管 理 知 识 故 事 : 麦 当 劳 快 餐 店 创 始 人 雷 克 罗 克 是 美 国 最 有 影 响 的 十 大 企 业 家 之 一 他 不 喜 欢 整 天 坐 在 办 公 室 里, 大 部 分 工 作 时 间 都 用 在 走 动 管 理 上, 即 到 所 有 分 公 司 和 部 门 走 走 看 看 听 听 问 问 麦 当 劳 公 司 曾 有 一 段 时 间 面 临 严 重 亏 损 的 危 机, 克 罗 克 发 现 其 中 一 个 重 要 原 因 是 公 司 各 职 能 部 门 的 经 理 有 严 重 的 官 僚 主 义, 习 惯 躺 在 舒 适 的 椅 背 上 指 手 画 脚, 把 许 多 宝 贵 时 间 耗 费 在 抽 烟 和 闲 聊 上 于 是 克 罗 克 想 出 了 一 个 奇 招, 将 所 有 经 理 的 椅 子 靠 背 锯 掉, 并 立 即 照 办 开 始 很 多 人 骂 克 罗 克 是 个 疯 子, 但 后 来 大 家 就 体 会 到 了 他 的 一 番 苦 心 他 们 纷 纷 走 出 办 公 室, 深 入 基 层, 开 展 走 动 管 理, 及 时 了 解 情 况, 现 场 解 决 问 题, 终 于 使 公 司 扭 亏 转 盈 分 析 : 人 都 是 有 惰 性 的, 尤 其 是 在 安 逸 舒 适 的 环 境 下 会 更 沉 迷 其 中 比 如 说, 如 果 在 炎 炎 烈 日 与 清 凉 空 调 下, 肯 定 大 多 数 人 会 选 择 后 者 整 天 呆 在 办 公 室, 不 到 外 界 走 动, 世 界 发 生 了 天 翻 地 覆 的 变 化 都 不 知 道, 如 何 把 企 业 经 营 好? 贪 图 舒 适 的 工 作 环 境, 肯 定 不 会 有 高 的 工 作 效 率 与 其 躺 在 那 里 耗 费 时 光, 不 如 多 出 去 走 动 走 动, 深 入 基 层, 了 解 更 多 的 知 识 与 信 息 作 为 管 理 者, 可 不 要 助 长 员 工 的 惰 性 如 果 人 们 把 安 全 和 维 持 现 状 看 得 比 机 会 首 创 精 神 和 士 气 更 为 重 要, 那 就 很 容 易 产 生 萎 缩 和 腐 朽
生 活 资 讯 健 康 养 生 : 大 病 之 前 的 先 兆 俗 话 说, 病 来 如 山 倒 但 其 实, 很 多 疾 病 在 突 发 前 都 有 一 些 身 体 上 的 先 兆, 只 不 过 没 有 引 起 足 够 重 视 罢 了 为 了 防 微 杜 渐, 让 我 们 现 在 就 来 盘 点 一 天 当 中 不 同 阶 段 身 体 的 不 良 感 受, 看 看 它 们 每 时 每 刻 都 在 诉 说 着 什 么 早 晨 篇 : 头 晕 头 昏 : 早 晨 醒 来 后 头 晕 头 昏, 可 能 出 现 了 颈 椎 骨 质 增 生 或 血 黏 度 高 等 疾 病 强 烈 的 心 慌 饥 饿 感 : 凌 晨 4-5 点 钟 醒 来 有 强 烈 的 心 慌 饥 饿 感, 且 疲 乏 无 力, 直 到 吃 早 餐 后 不 舒 适 的 感 觉 才 逐 渐 消 失, 提 示 可 能 有 糖 尿 病 倾 向 清 晨 浮 肿 : 如 果 在 起 床 活 动 20 分 钟 之 后 还 不 彻 底 消 失, 则 提 示 可 能 有 肾 病 或 心 脏 病 棕 色 尿 液 : 提 示 肝 脏 可 能 出 现 问 题 口 臭 : 可 能 是 胃 或 肝 出 现 了 问 题, 或 是 牙 周 病 引 起 口 中 有 氨 味 : 要 格 外 注 意 肾 脏 的 健 康 眼 睑 苍 白 : 提 示 可 能 患 了 缺 铁 性 贫 血 眼 角 膜 出 现 一 圈 模 糊 的 灰 环 : 说 明 心 脏 可 能 有 问 题, 如 果 是 30-50 岁 的 男 性 应 马 上 与 医 生 联 系 脸 色 潮 红 : 可 能 与 心 脏 病 或 高 血 压 有 关 恶 心 想 吐 : 除 去 怀 孕 的 原 因, 若 每 天 早 上 都 如 此, 可 能 是 慢 性 胃 炎 舌 面 白 而 呈 毛 茸 茸 的 状 态 : 提 示 免 疫 系 统 功 能 严 重 失 调 或 身 体 出 现 了 某 种 癌 变 白 天 篇 眼 睛 痛 : 除 去 用 眼 疲 劳 的 原 因 外, 看 书 看 报 时 眼 睛 剧 痛 就 要 小 心 青 光 眼 了 手 发 抖 : 可 能 是 甲 亢, 也 可 能 是 帕 金 森 氏 病 吃 油 腻 食 物 后 上 腹 疼 痛, 并 放 射 到 右 肩 背 部 : 很 可 能 是 患 有 肝 胆 疾 病 食 欲 亢 进, 体 重 却 减 轻 : 可 能 患 了 甲 状 腺 机 能 亢 进 症 没 有 食 欲, 见 到 油 腻 就 恶 心, 易 疲 劳 : 可 能 是 患 了 肝 炎 饭 后 总 是 出 现 反 酸 腹 胀 或 腹 痛 等 症 : 提 示 积 食 了, 要 多 吃 新 鲜 蔬 菜, 三 餐 要 注 意 清 淡 好 消 化 爬 楼 梯 时 心 慌 胸 闷 : 提 示 心 脏 功 能 较 弱 指 尖 比 指 节 更 粗 大 : 可 能 患 有 较 严 重 的 肺 部 疾 病 指 甲 生 长 缓 慢, 没 有 光 泽 且 变 黄 变 厚 : 提 示 淋 巴 系 统 出 了 毛 病 常 见 的 变 脸 食 物 有 哪 些? 1. 青 西 红 柿 : 经 测 定, 未 成 熟 的 青 西 红 柿 含 有 毒 性 物 质 叫 龙 葵 素, 食 用 这 种 还 未 成 熟 的 青 色 西 红 柿, 口 腔 有 苦 涩 感, 吃 后 可 出 现 恶 心 呕 吐 等 中 毒 症 状, 生 吃 危 险 性 更 大 2. 腐 烂 的 生 姜 : 腐 烂 后 的 生 姜 产 生 一 种 毒 性 很 强 的 黄 樟 素 人 吃 了 这 种 毒 素, 即 使 量 很 少, 也 能 引 起 肝 细 胞 中 毒 和 变 性 3. 发 黄 的 银 耳 : 变 质 发 黄 的 银 耳 是 受 黄 杆 菌 污 染 所 造 成, 吃 了 可 引 起 头 晕 肚 痛 和 腹 泻 等 中 毒 现 象 4. 无 根 豆 芽 : 在 生 产 过 程 中, 多 施 用 除 草 剂 使 生 长 出 来 的 豆 芽 没 有 根 而 除 草 剂 中 含 有 使 人 致 癌 致 畸 和 致 突 变 的 有 害 物 质 5. 长 斑 的 红 薯 : 红 薯 上 长 黑 斑, 是 由 于 感 染 黑 斑 菌 所 致, 吃 后 易 中 毒 6. 烂 白 菜 : 食 用 腐 烂 的 大 白 菜 后, 会 使 人 缺 氧 而 引 起 头 痛 头 晕 恶 心 腹 胀 等, 严 重 时 会 抽 筋 昏 迷, 甚 至 有 生 命 危 险 7. 发 霉 的 茶 叶 : 茶 叶 发 霉 是 受 了 青 霉 曲 霉 污 染 的 结 果, 倘 若 喝 了 发 霉 的 茶 叶 水, 轻 则 引 起 头 晕 腹 泻 重 则 可 以 引 起 重 要 器 官 坏 死 8. 发 芽 的 土 豆 : 发 芽 土 豆 ( 马 铃 薯 ) 的 嫩 芽 和 变 成 绿 色 的 皮 中 龙 葵 碱 含 量 很 高, 食 用 易 中 毒 因 此, 发 芽 和 表 皮 发 绿 的 马 铃 薯 不 宜 食 用 9. 棕 色 芯 的 甘 蔗 : 变 质 的 甘 蔗 里 面 呈 黑 棕 褐 色, 吃 起 来 有 酒 精 味 这 是 甘 蔗 受 了 串 珠 镰 刀 菌 感 染 并 产 生 了 毒 素 所 致 10. 鲜 黄 花 菜 : 鲜 黄 花 极 有 毒, 干 品 无 毒 因 为 鲜 黄 花 菜 中 含 有 秋 水 仙 碱, 这 种 毒 素 可 引 起 嗓 子 发 干 胃 部 烧 灼 感 血 尿 等 中 毒 症 状 若 先 将 黄 花 菜 在 开 水 中 冲 烫 一 下, 然 后 用 凉 水 浸 泡 2 小 时 以 上, 中 间 换 一 次 水, 鲜 黄 花 菜 就 无 毒 了
学 习 天 地 在 职 场 沉 浮 几 载 的 人, 身 心 的 疲 惫 难 免 会 让 他 们 失 去 对 生 活 的 兴 趣, 工 作 的 激 情 也 一 并 消 磨 殆 尽 怎 么 让 职 场 保 鲜, 给 自 己 充 沛 的 精 力 去 面 对 每 一 天 重 复 的 工 作? 想 必 很 多 职 场 人 士 都 在 找 答 案 要 想 重 获 工 作 激 情, 自 我 激 励 是 必 不 可 少 的 下 面 给 大 家 介 绍 职 场 保 鲜 的 自 我 激 励 二 十 大 法 1 离 开 舒 适, 不 断 寻 求 挑 战 如 何 保 持 激 情? 是 不 断 寻 求 挑 战 激 励 自 己 只 有 不 断 突 破 和 挑 战 才 是 职 场 保 鲜 大 法 并 且 要 提 防 自 己, 不 要 躺 倒 在 舒 适 区 舒 适 区 只 是 避 风 港, 不 是 安 乐 窝 它 只 是 你 心 中 准 备 迎 接 下 次 挑 战 之 前 刻 意 放 松 自 己 和 恢 复 元 气 的 地 方 2 保 持 积 极 心 态 人 开 心 的 时 候, 体 内 就 会 发 生 奇 妙 的 变 化, 从 而 获 得 阵 阵 新 的 动 力 和 力 量 但 是, 不 要 总 想 在 自 身 之 外 寻 开 心 令 你 开 心 的 事 不 在 别 处, 就 在 你 身 上 因 此, 找 出 自 身 的 情 绪 高 涨 期 用 来 不 断 激 励 自 己 有 了 积 极 乐 观 的 心 态, 在 工 作 中 自 然 精 力 充 沛 3 调 高 视 线, 放 远 目 标 许 多 人 惊 奇 地 发 现, 他 们 之 所 以 达 不 到 自 己 孜 孜 以 求 的 目 标, 是 因 为 他 们 的 主 要 目 标 太 小 而 且 太 模 糊 不 清, 使 自 己 失 去 动 力 如 果 你 的 主 要 目 标 不 能 激 发 你 的 想 象 力, 目 标 的 实 现 就 会 遥 遥 无 期 因 此, 真 正 能 激 励 你 奋 发 向 上 的 是 确 立 一 个 既 宏 伟 又 具 体 的 远 大 目 标 4 加 强 紧 迫 感 20 世 纪 作 者 AnaisNin( 阿 耐 斯 ) 曾 写 道 : 沉 溺 生 活 的 人 没 有 死 的 恐 惧 自 以 为 长 命 百 岁 无 益 于 你 享 受 人 生 然 而, 大 多 数 人 对 此 视 而 不 见, 假 装 自 己 的 生 命 会 绵 延 无 绝 惟 有 心 血 来 潮 的 那 天, 我 们 才 会 筹 划 大 事 业, 将 我 们 的 目 标 和 梦 想 寄 托 在 eniswaitley ( 丹 尼 斯 ) 称 之 为 虚 幻 岛 的 汪 洋 大 海 之 中 其 实, 直 面 死 亡 未 必 要 等 到 生 命 耗 尽 时 的 临 终 一 刻 事 实 上, 如 果 能 逼 真 地 想 象 我 们 的 弥 留 之 际, 会 物 极 必 反 产 生 一 种 再 生 的 感 觉, 这 是 塑 造 自 我 的 第 一 步 5 选 择 支 持 你 目 标 的 朋 友 交 往 对 于 那 些 不 支 持 你 目 标 的 朋 友, 要 敬 而 远 之 你 所 交 往 的 人 会 改 变 你 的 生 活 与 愤 世 嫉 俗 的 人 为 伍, 他 们 就 会 拉 你 沉 沦 结 交 那 些 希 望 你 快 乐 和 成 功 的 人, 你 就 在 追 求 快 乐 和 成 功 的 路 上 迈 出 最 重 要 的 一 步 对 生 活 的 热 情 具 有 感 染 力 因 此 同 乐 观 的 人 为 伴 能 让 我 们 看 到 更 多 的 人 生 希 望 6 战 胜 恐 惧, 让 生 活 充 满 信 心 世 上 最 秘 而 不 宣 的 秘 密 是, 战 胜 恐 惧 后 迎 来 的 是 某 种 安 全 有 益 的 东 西 哪 怕 克 服 的 是 小 小 的 恐 惧, 也 会 增 强 你 对 创 造 自 己 生 活 能 力 的 信 心 如 果 一 味 想 避 开 恐 惧, 它 们 会 象 疯 狗 一 样 对 我 们 穷 追 不 舍 此 时, 最 可 怕 的 莫 过 于 双 眼 一 闭 假 装 它 们 不 存 在 7 跟 随 工 作 频 率, 做 好 调 整 计 划 现 实 生 活 的 道 路 绝 非 平 坦, 它 总 是 呈 现 出 一 条 波 浪 线, 有 起 也 有 落, 工 作 也 一 样 但 你 可 以 安 排 自 己 的 休 整 点 事 先 看 看 你 的 时 间 表, 框 出 你 放 松 调 整 恢 复 元 气 的 时 间 即 使 你 现 在 感 觉 不 错, 也 要 做 好 调 整 计 划, 这 才 是 明 智 之 举 在 自 己 的 事 业 波 峰 时, 要 给 自 己 安 排 休 整 点 安 排 出 一 大 段 时 间 让 自 己 隐 退 一 下, 即 使 是 离 开 自 己 爱 的 工 作 也 要 如 此 只 有 这 样, 在 你 重 新 投 入 工 作 时 才 能 更 富 激 情 8 不 在 困 难 面 前 低 头 问 题 的 解 决 方 案 并 不 是 唯 一 的, 困 难 对 于 脑 力 运 动 者 来 说, 不 过 是 一 场 场 艰 辛 的 比 赛 真 正 的 运 动 者 总 是 盼 望 比 赛 如 果 把 困 难 看 作 对 自 己 的 诅 咒, 就 很 难 在 生 活 中 找 到 动 力 如 果 学 会 了 把 握 困 难 带 来 的 机 遇, 你 自 然 会 动 力 陡 生 9 拥 有 良 好 的 感 觉 多 数 人 认 为, 一 旦 达 到 某 个 目 标, 人 们 就 会 感 到 身 心 舒 畅 但 问 题 是 你 可 能 永 远 达 不 到 目 标 把 快 乐 建 立 在 还 不 曾 拥 有 的 事 情 上, 无 异 于 剥 夺 自 己 创 造 快 乐 的 权 力 记 住, 快 乐 是 天 赋 权 利 首 先 就 要 有 良 好 的 感 觉, 让 它 使 自 己 在 塑 造 自 我 的 整 个 旅 途 中 充 满 快 乐, 而 不 要 再 等 到 成 功 的 最 后 一 刻 才 去 感 受 属 于 自 己 的 欢 乐 10 加 强 排 练, 开 辟 成 功 之 路 先 排 演 一 场 比 你 要 面 对 的 还 要 复 杂 的 战 斗 如 果 手 上 有 棘 手 活 而 自 己 又 犹 豫 不 决, 不 妨 挑 件 更 难 的 事 先 做 生 活 挑 战 你 的 事 情, 你 定 可 以 用 来 挑 战 自 己 这 样, 你 就 可 以 自 己 开 辟 一 条 成 功 之 路 成 功 的 真 谛 是 : 对 自 己 越 苛 刻, 生 活 对 你 越 宽 容 ; 对 自 己 越 宽 容, 生 活 对 你 越 苛 刻
易 帆 文 摘 围 绕 机 遇 + 高 薪 + 成 功 的 主 题, 通 过 人 脉 的 互 动 建 立 一 个 动 态 的 专 业 化 的 职 业 人 脉 为 了 鼓 励 您 身 边 优 秀 的 朋 友 有 机 会 得 到 更 好 的 工 作 机 会, 易 帆 公 司 推 出 职 位 有 奖 招 聘 信 息 您 的 推 荐 会 为 我 们 的 团 队 带 来 更 多 优 秀 的 人 才, 通 过 职 业 人 脉 的 分 享 您 将 得 到 丰 厚 的 回 报 还 在 等 什 么 呢, 您 的 一 个 小 小 的 举 动 或 许 让 您 的 朋 友 有 一 个 更 好 的 职 业 发 展 方 向 易 帆 文 摘 编 辑 将 对 您 推 荐 过 程 和 聘 用 过 程 做 记 录, 并 与 您 分 享 最 新 的 推 荐 信 息 推 荐 奖 励 政 策 : 根 据 职 位 的 要 求, 寻 找 合 适 的 候 选 人, 并 得 到 人 选 的 一 份 最 新 简 历 提 交 人 选 的 最 新 简 历 至 Center@yifanhr.com, 并 注 明 推 荐 职 位 ; 或 者 您 不 知 道 候 选 人 合 适 的 职 位 时, 也 可 由 招 聘 人 员 来 判 断, 同 样 可 以 得 到 相 应 的 机 会 易 帆 公 司 负 责 后 续 的 人 选 沟 通, 若 人 选 推 荐 成 功, 推 荐 人 将 会 收 到 易 帆 招 聘 人 员 的 有 奖 通 知, 但 前 提 条 件 是 人 选 需 要 通 过 聘 用 单 位 的 保 证 期, 一 般 为 3 6 个 月, 根 据 聘 用 单 位 职 位 的 性 质 不 同 来 决 定, 推 荐 奖 励 金 额 额 度 为 RMB1000 5000 元 不 等 各 种 奖 励 金 额 标 记 于 下 方 的 职 位 信 息 上 通 过 聘 用 单 位 保 证 期 后, 易 帆 公 司 一 次 性 发 放 该 职 位 的 推 荐 奖 励 金 给 到 推 荐 人 本 奖 励 措 施 最 终 解 释 权 归 属 易 帆 人 力 资 源 公 司 欢 迎 推 荐 您 的 朋 友, 有 意 者 请 联 系 : TEL:0592 5048878 Mail: Center@yifanhr.com 职 位 信 息 : 1. Administrative Assistant to General Manager:( 总 经 理 助 理 ) Reward: RM R MB B3 30000 Major Responsibilities: Provide professional and reliable secretarial support to General Manager which including but not limited to meeting arrangement, calendar management, communication, travel and banquet arrangement, etc. Coordinate and consolidate the weekly/monthly performance from each functions and report to global management team. Coordinate the company weekly management meeting and take meeting minutes. Responsible for company communications: Communication Boards, Newsletter, Informational booth, etc; Contribution for internal magazine and maintaining the intranet of company Responsible for overall administration management: Company chops management and company certificates application and audit. Offer administrative service for marketing bidding letters and support to mail to designated address. Arrange visitors staying in Xiamen include internal or external visitors. As a coordinator to handle company external affairs. Qualifications: At least 4 years education in University, major in science/law/journalism. Excellent executive ability and strong ability of logic & communication skills, global communication experience is preferred. Good teamwork spirit and confidentiality. Strong administrative service consciousness. Have a warm personality, human affinity, patience and helpful. Fluent in both spoken and written English.
2. Mechanical Engineer:( 机 械 工 程 师 ) Reward: RM R MB B3 30000 Major Responsibilities: Ensure implementation of preventive and corrective equipment maintenance in a technical environment, assist Mechanical or Electrical Technicians on troubleshooting when needed, responsible for identifying the critical mechanical spare parts for the machine and creating the maintenance documents. Support new production line introduction, co ordinate machine installation, startup, commissioning; develop standard specifications, guidelines; build up standard to eliminate reoccurring machine problem; Use computer to assist engineering, like designing small parts. Liaise closely with production to ensure the requirement and prioritize the maintenance plan based upon the business need. Actively co ordinate problem solving from process or equipment deviation. Lead new project, manage and coordinate resource and commit the project timeline within budget with good quality. Qualifications: Major in automatic mechanical engineering. University degree with 3 year of relevant experience in manufacturing with packaging or finishing equipment. Good at AutoCAD or Solidworks and Good analytical and interpersonal skills. Good oral and written English. RM R MB B3 30000 3. Product Engineer:( 质 量 部 产 品 工 程 师 ) Reward: Major Responsibilities: 查 阅 产 品 质 量 检 验 记 录, 向 生 产 部 质 量 检 验 人 员 提 供 技 术 指 导 培 训, 确 保 部 门 的 检 验 人 员 能 够 按 照 公 司 的 质 量 标 准 对 本 部 门 生 产 的 产 品 进 行 正 确 的 检 验 和 处 置 同 时 负 责 保 存 质 量 记 录 ; 发 现 质 量 问 题, 处 理 QC 检 验 人 员 无 权 处 理 的 质 量 问 题 根 据 公 司 的 标 准 质 量 程 序, 决 定 如 何 处 置 有 缺 陷 的 产 品, 如 丢 弃 返 工 或 放 行 等 ; 向 有 关 人 员 沟 通 涉 及 包 装 部 门 的 顾 客 投 诉, 分 析 问 题 的 根 源, 向 市 场 部 门 反 馈 顾 客 投 诉 的 分 析 结 果 ; 根 据 公 司 的 标 准 质 量 程 序, 书 面 写 作, 审 批 系 统 9000 有 关 产 品 质 量 方 面 的 文 件 负 责 包 装 部 门 于 质 量 有 关 的 更 改 风 险 评 估 ; 负 责 新 产 品 的 认 证 ; 参 与 产 品 设 计, 并 提 供 质 量 意 见 Qualifications: 大 学 毕 业, 理 工 科 专 业,ISO 内 审 员 认 证 ; 至 少 3 年 以 上 质 量 工 作 经 验 ; 良 好 的 逻 辑 分 析 及 解 决 问 题 的 能 力 ; 英 语 : 流 利 的 口 头 和 书 面 表 达 能 力 ; 熟 练 的 办 公 软 件 应 用 4.PD Engineer:( 产 品 工 程 师 ) Reward: Major Responsibilities: 过 程 设 计 开 发 包 括 现 有 产 品 开 发 和 维 护 ; 依 据 产 品 说 明 执 行 确 认 测 试 和 验 证 ; 成 本 及 质 量 项 目 中 主 导 过 程 开 发 ; 新 产 品 及 现 有 产 品 的 过 程 设 备 开 发 ; 依 据 质 量 体 系 及 相 关 的 标 准 跟 踪 文 档 工 作 Qualifications: 本 科 以 上 学 历, 三 年 工 作 经 验 ; 熟 练 的 英 文 听 说 读 写 能 力 ; 具 有 过 程 开 发 工 作 经 验 ; 具 有 塑 胶, 注 塑, 模 具 相 关 知 识 RM R MB B1 10000
1. Q: 某 员 工 在 厦 门 就 读 的 大 学,2011 年 7 月 毕 业, 当 时 在 学 校 时 办 的 是 大 学 生 医 保, 有 办 理 社 保 卡, 社 保 卡 跟 我 们 现 在 参 加 工 作 之 后 要 交 的 社 保 卡 是 否 一 样? 是 否 需 要 另 外 办 卡 呢? A: 在 厦 门 取 得 毕 业 证 书 后 仍 在 厦 门 找 到 工 作, 则 可 继 续 使 用 厦 门 的 这 张 社 会 保 障 卡, 没 有 损 坏 无 需 更 换 2. Q: 某 员 工 社 保 卡 掉 了, 现 在 补 办 好 了 在 补 办 之 前 疾 病 住 院 花 费 6000 多, 费 用 能 报 销 吗? A: 医 疗 费 用 直 接 刷 卡 就 医, 无 须 提 供 资 料 去 办 理 报 销 手 续 若 您 未 刷 卡, 住 院 发 生 的 医 疗 费 用 也 不 能 提 供 资 料 办 理 报 销 手 续 3. Q: 某 员 工 来 厦 门 务 工 的 外 来 人 员, 在 厦 门 交 缴 社 保 累 计 8 年, 但 现 在 退 休 年 龄 马 上 就 要 到 了, 社 保 又 不 能 退, 可 以 在 厦 门 办 理 退 休 手 续, 如 不 能 办 理, 这 种 情 况 如 何 处 理 呢? A: 根 据 2011 年 7 月 1 日 实 施 的 厦 府 [2010] 395 号 厦 门 市 人 民 政 府 关 于 印 发 厦 门 市 外 来 员 工 基 本 养 老 保 险 办 法 的 通 知 外 来 员 工 根 据 规 定 参 保 后 男 年 满 60 周 岁 女 年 满 55 周 岁, 基 本 养 老 保 险 关 系 仍 在 本 市, 且 1999 年 7 月 后 的 实 际 缴 费 年 限 累 计 满 15 年 或 15 年 以 上 的, 凭 身 份 证 和 社 会 保 障 卡 可 办 理 退 休 手 续 但 该 员 工 条 件 不 符 合 条 件, 可 以 在 厦 门 单 位 停 保 的 次 月 10 号 以 后 社 保 中 心 的 上 班 时 间 办 理 转 移 手 续 转 出 手 续, 登 陆 厦 门 市 人 力 资 源 和 社 会 保 障 局 (www.xmhrss.gov.cn), 首 页 >> 办 事 大 厅 >> 业 务 办 理 >> 个 人 办 事 >> 社 会 保 险 >> 社 保 综 合, 察 看 参 保 人 员 离 厦 办 理 社 会 保 险 个 人 账 户 基 金 转 出 手 续 须 知, 上 有 详 细 办 事 指 南 另 外 退 休 办 理 可 回 原 籍 所 在 地 咨 询 4. Q: 某 员 工 一 直 在 厦 门 参 保,3 月 离 职, 社 保 停 缴,5 月 到 新 的 公 司 任 职 后 开 始 续 保, 为 什 么 医 保 卡 在 6 月 10 日 查 询 时 还 是 处 于 统 筹 冻 结 呀? A: 单 位 自 录 用 员 工 之 日 起 30 日 内 为 员 工 申 报 社 会 保 险, 地 税 部 门 在 申 报 的 次 月 扣 费 自 申 报 月 起 的 保 险 费, 缴 费 成 功 的 次 月 10 日 左 右 社 保 系 统 方 可 查 询 到 单 位 的 缴 费 数 据 该 种 情 形 下, 因 社 保 系 统 尚 未 收 到 缴 费 信 息, 社 会 保 障 卡 会 显 示 统 筹 冻 结 单 位 申 报 参 保 ( 或 独 立 个 人 参 保 ), 在 扣 费 成 功 的 次 月 15 日 系 统 会 自 动 解 除 统 筹 冻 结 ; 若 还 有 疑 问 的, 可 在 正 常 上 班 时 间 内 本 人 拨 打 12333 按 0 号 键 转 人 工 台, 具 体 咨 询 工 作 人 员 统 筹 冻 结 状 态 下 是 不 可 享 受 医 疗 保 险 统 筹 待 遇 的 5.Q. 面 试 时 被 问 人 生 规 划 该 怎 么 说? A: 这 个 问 题 其 实 包 含 了 不 少 信 息 HR 想 要 了 解 的 是 : 您 是 否 确 立 了 明 确 的 人 生 目 标, 是 否 对 自 己 有 准 确 的 定 位 和 认 知, 以 及 是 否 为 实 现 目 标 想 好 了 计 划 并 准 备 为 之 踏 实 奋 斗, 推 测 您 的 工 作 态 度 您 的 职 业 规 划 是 否 与 公 司 的 发 展 需 求 相 匹 配, 推 测 稳 定 性 和 离 职 的 可 能 原 因 您 的 归 纳 与 总 结 能 力, 以 及 表 述 能 力, 观 察 是 否 有 清 晰 的 思 路 您 的 人 生 价 值 观, 个 人 的 兴 趣 取 向, 推 测 您 与 团 队 的 适 应 性 您 可 以 从 以 上 方 面 来 做 好 功 课, 针 对 求 职 企 业 的 岗 位 要 求, 结 合 自 己 的 兴 趣, 做 一 个 详 细 的 规 划, 机 会 总 是 留 给 有 准 备 的 人! 6.Q: 某 员 工 现 在 上 海 工 作, 刚 转 为 上 海 户 籍, 以 前 在 杭 州 工 作 并 是 杭 州 当 地 户 籍, 现 是 否 可 以 把 原 杭 州 缴 纳 的 医 保 转 入 上 海? 需 要 哪 些 材 料! A: 根 据 医 保 政 策 规 定, 若 曾 缴 纳 外 省 市 城 镇 职 工 基 本 医 疗 保 险, 现 跨 统 筹 地 区 流 动 就 业 并 随 新 就 业 单 位 参 加 本 市 城 镇 职 工 基 本 医 疗 保 险, 可 携 带 本 人 身 份 证 的 原 件 及 复 印 件 委 托 他 人 或 单 位 代 办 还 需 提 供 代 办 人 身 份 证 的 原 件 及 复 印 件, 到 新 工 作 单 位 参 保 所 在 地 的 区 县 医 保 中 心 指 定 服 务 窗 口 申 请 办 理 基 本 医 疗 保 险 关 系 转 入 手 续