Oracle 人 力 资 源 管 理 系 统 日 常 商 务 智 能 主 要 益 处 利 用 更 好 的 洞 察 力 提 高 员 工 敬 业 度 提 高 保 留 率 和 计 划 员 工 产 能 通 过 劳 动 力 成 本 和 预 算 分 析 提 高 盈 利 能 力 有 效 安 排 零 时 工 制 定 符 合 员 工 需 求 的 福 利 计 划 和 更 有 效 地 管 理 公 开 登 记 流 程 Oracle 人 力 资 源 管 理 系 统 日 常 商 务 智 能 (DBI) 软 件 是 Oracle 电 子 商 务 套 件 的 组 成 部 分, 后 者 是 一 套 信 息 驱 动 的 集 成 管 理 软 件, 旨 在 确 保 将 企 业 的 业 务 管 理 软 件 捕 获 和 创 建 的 数 据 转 化 为 可 提 升 企 业 竞 争 优 势 的 信 息 人 力 资 源 管 理 系 统 日 常 商 务 智 能 使 人 力 资 源 和 业 务 部 门 经 理 能 够 获 得 最 新 的 关 键 人 力 资 源 指 标, 以 前 瞻 性 地 管 理 全 球 员 工 并 最 大 限 度 地 提 高 员 工 生 产 力 了 解 和 提 高 劳 动 力 产 能 在 当 今 的 经 济 环 境 中, 劳 动 力 是 唯 一 的 竞 争 优 势 由 于 受 到 经 济 周 期 人 口 统 计 状 况 工 作 与 生 活 间 的 平 衡 和 不 断 增 加 的 法 律 法 规 变 化 的 影 响, 劳 动 力 是 企 业 最 不 稳 定 的 资 源 人 力 资 源 和 业 务 部 门 经 理 需 要 获 得 对 劳 动 力 趋 势 的 可 视 性 和 洞 察 力, 以 更 好 地 计 划 员 工 产 能 并 提 高 员 工 敬 业 度 人 力 资 源 管 理 系 统 日 常 商 务 智 能 提 供 了 一 组 信 息 显 示 板 报 表 和 关 键 绩 效 指 标, 它 们 为 人 力 资 源 高 管 和 业 务 部 门 经 理 提 供 了 一 个 灵 活 易 用 的 分 析 工 具, 以 使 他 们 能 够 掌 控 关 键 员 工 管 理 问 题 并 打 造 一 支 敏 捷 干 练 的 员 工 队 伍 以 满 足 不 断 变 化 的 业 务 需 求 人 力 资 源 管 理 系 统 日 常 商 务 智 能 提 供 了 可 指 导 行 动 的 指 标, 用 于 跟 踪 员 工 流 动 趋 势 变 化 和 异 常 情 况 以 及 基 于 所 分 配 预 算 的 薪 资 水 平 和 员 工 人 数 前 一 个 月 和 前 一 年 的 趋 势 分 析 有 助 于 管 理 人 员 监 控 季 节 性 模 式 图 1: 了 解 员 工 流 动 趋 势 如 何 影 响 员 工 产 能
人 力 资 源 总 监 信 息 显 示 板 庞 大 的 员 工 数 据 量 和 分 散 的 员 工 使 得 向 高 层 管 理 人 员 高 效 地 提 供 最 新 的 重 要 员 工 信 息 成 为 大 型 企 业 长 期 面 临 的 一 项 挑 战 人 力 资 源 管 理 系 统 日 常 商 务 智 能 以 人 力 资 源 高 管 的 需 求 为 出 发 点, 提 供 了 人 力 资 源 总 监 信 息 显 示 板 借 助 人 力 资 源 总 监 信 息 显 示 板, 人 力 资 源 高 管 能 够 迅 速 了 解 员 工 概 况 人 员 配 备 和 薪 酬 级 别 员 工 流 动 趋 势 和 员 工 绩 效 人 力 资 源 高 管 还 能 够 监 控 关 键 行 业 基 准 指 标 以 更 好 地 评 估 其 人 力 资 源 机 构 的 效 能 图 2: 人 力 资 源 总 监 信 息 显 示 板 更 新 高 管 所 需 的 关 键 人 力 资 源 指 标 控 制 成 本 并 遵 守 预 算 约 束 条 件 许 多 企 业 将 预 算 控 制 作 为 管 理 成 本 和 指 示 计 划 需 求 级 别 的 工 具 人 力 资 源 管 理 系 统 日 常 商 务 智 能 使 用 Oracle 人 力 资 源 软 件 内 针 对 FTE 或 员 工 总 数 定 义 的 预 算, 并 且 与 定 义 时 期 内 的 实 际 数 额 进 行 比 较 因 此, 用 户 可 以 识 别 或 预 计 人 员 短 缺 或 过 量 情 况, 从 而 制 定 适 当 的 雇 佣 调 配 或 解 雇 计 划 这 就 确 保 了 劳 动 力 产 能 可 以 得 到 最 佳 利 用 预 算 比 较 回 答 了 以 下 问 题 : 我 应 该 雇 用 多 少 员 工 才 能 满 足 需 求? 员 工 层 面 的 趋 势 如 何 影 响 需 求? 在 全 球 范 围 跟 踪 重 要 的 人 力 资 源 管 理 系 统 信 息 业 务 是 全 球 化 的 全 球 化 业 务 是 由 全 球 的 员 工 来 支 持 的 但 是, 地 域 跨 度 常 常 会 使 对 遍 布 全 球 员 工 洞 察 力 的 获 得 和 全 球 化 人 才 库 的 有 效 管 理 成 为 一 种 挑 战 人 力 资 源 管 理 系 统 日 常 商 务 智 能 无 地 理 界 限 : 借 助 日 常 商 务 智 能, 管 理 人 员 能 够 获 得 一 致 的 全 球 化 视 图 以 及 对 国 家 差 异 的 可 视 性
人 力 资 源 管 理 系 统 日 常 商 务 智 能 通 过 根 据 用 户 在 其 报 表 层 次 结 构 中 的 位 置 来 汇 集 和 展 示 信 息, 使 显 示 给 每 个 部 门 经 理 的 内 容 个 性 化 经 理 可 以 查 看 其 负 责 的 所 有 员 工 的 汇 总 数 据, 并 追 溯 到 该 层 次 结 构 的 任 意 层 面 来 查 明 问 题 图 3: 区 域 分 析 帮 助 查 明 问 题 有 效 管 理 临 时 工 临 时 工 在 劳 动 力 管 理 中 正 发 挥 着 越 来 越 重 要 的 作 用 如 果 管 理 得 当, 临 时 工 会 使 企 业 获 得 更 强 的 敏 捷 性 和 可 伸 缩 性 为 了 有 效 地 管 理 临 时 工 并 降 低 法 规 遵 守 风 险, 人 力 资 源 和 业 务 部 门 经 理 需 要 更 好 地 了 解 在 何 处 和 如 何 雇 佣 临 时 工 以 及 使 用 方 式 借 助 人 力 资 源 管 理 系 统 日 常 商 务 智 能, 人 力 资 源 和 业 务 部 门 经 理 能 够 轻 松 地 分 析 临 时 工 安 置 信 息 临 时 工 趋 势 在 企 业 中 安 置 和 分 配 的 时 限 图 4: 前 瞻 性 地 管 理 临 时 工 的 使 用 和 趋 势 提 高 公 开 登 记 流 程 效 能 对 于 许 多 大 型 企 业 来 说, 年 度 福 利 公 开 登 记 是 一 个 忙 乱 的 时 期 福 利 经 理 通 常 要 等 到 公 开 注 册 期 完 全 结 束 才 能 知 道 员 工 福 利 参 与 和 计 划 利 用 情 况 在 公 开 登 记 期 间, 人 力 资 源 管 理 系 统 日 常 商 务 智 能 为 福 利 经 理 和 管 理 员 提 供 了 员 工 福 利 登 记 状 态 福 利 计 划 资 格 和 参 与 率 的 每 日 更 新 借 助 此 分 析 工 具, 福 利 经 理 和 管 理 员 能 够 根 据 员 工 需 要 更 好 地 定 制 福 利 计 划, 并 更 有 效 地 管 理 福 利 登 记 流 程
图 5: 有 效 地 管 理 福 利 公 开 登 记 流 程 监 控 员 工 缺 勤 以 减 少 计 划 外 宕 机 员 工 缺 勤 会 对 生 产 力 造 成 代 价 高 昂 的 负 面 影 响 人 力 资 源 和 业 务 部 门 经 理 需 要 一 个 集 成 的 工 具 来 有 效 管 理 各 种 类 型 的 员 工 缺 勤, 减 小 风 险, 降 低 成 本 并 提 高 生 产 力 日 常 商 务 智 能 员 工 缺 勤 信 息 显 示 板 使 福 利 和 业 务 部 门 经 理 能 够 按 经 理 查 看 员 工 缺 勤 历 史 记 录, 并 按 缺 勤 类 型 分 析 员 工 缺 勤 的 发 生 次 数 和 持 续 时 间 趋 势 借 助 从 信 息 显 示 板 获 得 的 洞 察 力, 经 理 能 够 更 好 地 制 定 员 工 计 划, 并 采 取 预 防 性 措 施 以 降 低 工 伤 事 故 和 病 残 率 图 6: 评 估 员 工 缺 勤 持 续 时 间 全 面 可 伸 缩 和 易 于 部 署 的 分 析 解 决 方 案 人 力 资 源 系 统 日 常 商 务 智 能 是 一 个 现 成 可 用 和 易 于 部 署 的 分 析 解 决 方 案 它 利 用 了 Oracle 电 子 商 务 套 件 中 已 经 存 在 的 数 据 配 置 和 安 全 性 设 置 所 以 它 是 一 个 简 化 的 报 告 管 理 软 件, 几 乎 可 以 立 刻 用 于 提 供 关 键 员 工 指 标 的 每 日 评 测 结 果 人 力 资 源 管 理 系 统 日 常 商 务 智 能 提 供 了 对 经 整 合 的 汇 总 信 息 的 可 视 性, 并 且 能 够 轻 松 导 航 到 细 粒 度 的 事 务 详 细 信 息, 以 支 持 深 入 的 KPI 分 析
主 要 益 处 人 力 资 源 管 理 系 统 日 常 商 务 智 能 提 供 以 下 好 处 : 一 个 可 伸 缩 易 于 部 署 的 人 力 资 源 分 析 解 决 方 案 为 人 力 资 源 业 务 部 门 经 理 和 人 力 资 源 高 管 提 供 关 键 信 息 以 助 力 提 高 员 工 产 能 降 低 劳 动 力 成 本, 并 提 高 人 力 资 源 流 程 效 率 相 关 产 品 : Oracle 提 供 以 下 产 品 : Oracle 高 级 福 利 管 理 Oracle 激 励 管 理 Oracle 网 上 招 聘 Oracle 学 习 管 理 Oracle 自 助 式 人 力 资 源 管 理 Oracle 工 时 与 人 工 管 理 Oracle BI 标 准 版 (Discoverer) Oracle BI 企 业 版 日 常 商 务 智 能 的 挖 掘 和 剖 析 功 能 使 用 户 能 够 对 报 表 中 的 信 息 进 行 动 态 的 切 片 和 切 块 分 析 日 常 商 务 智 能 还 具 有 可 伸 缩 性 用 户 可 以 创 建 新 的 关 键 绩 效 指 标 和 报 表 或 者 重 新 命 名 和 重 新 安 排 现 有 的 关 键 绩 效 指 标 和 报 表 以 满 足 业 务 需 要 版 本 升 级 丝 毫 不 会 影 响 添 加 到 日 常 商 务 智 能 信 息 显 示 板 中 的 新 内 容, 从 而 使 企 业 获 得 最 大 的 投 资 回 报 和 最 佳 的 可 重 用 性 日 常 商 务 智 能 还 提 供 了 多 线 程 功 能 来 优 化 多 处 理 器 上 的 数 据 收 集 性 能 总 结 人 力 资 源 管 理 系 统 日 常 商 务 智 能 是 一 个 可 伸 缩 和 易 于 部 署 的 人 力 资 源 分 析 解 决 方 案 人 力 资 源 管 理 系 统 日 常 商 务 智 能 为 人 力 资 源 业 务 部 门 经 理 和 人 力 资 源 高 管 提 供 了 员 工 和 临 时 工 管 理 的 关 键 信 息, 以 发 展 一 支 敏 捷 可 伸 缩 的 员 工 队 伍, 降 低 法 规 遵 守 风 险, 并 提 高 员 工 生 产 力 Oracle 电 子 商 务 套 件 全 面 的 解 决 方 案 Oracle 电 子 商 务 套 件 使 企 业 能 够 有 效 地 管 理 客 户 流 程 制 造 产 品 按 订 单 发 货 接 收 货 款 等, 所 有 这 一 切 都 是 通 过 基 于 一 个 统 一 的 信 息 架 构 构 建 的 各 个 管 理 软 件 来 完 成 的 这 个 信 息 架 构 对 企 业 的 客 户 供 应 商 员 工 产 品, 即 企 业 的 各 个 方 面, 给 出 单 一 的 定 义 无 论 是 实 施 一 个 模 块 还 是 整 个 套 件,Oracle 电 子 商 务 套 件 都 使 企 业 能 够 在 整 个 企 业 范 围 内 共 享 统 一 的 信 息, 从 而 在 更 好 的 信 息 基 础 上 做 出 更 加 英 明 的 决 策 相 关 服 务 : Oracle 支 持 服 务 部 提 供 以 下 服 务 : Oracle 电 子 商 务 套 件 加 速 器 Oracle 管 理 软 件 解 决 方 案 中 心 Oracle 大 学 Oracle 顾 问 咨 询 服 务
甲 骨 文 ( 中 国 ) 软 件 系 统 有 限 公 司 北 京 总 部 地 址 : 北 京 市 朝 阳 区 建 国 门 外 大 街 1 号, 国 贸 大 厦 2 座 2208 室 邮 编 :100004 电 话 :(86.10) 6535-6688 传 真 :(86.10) 6505-7505 北 京 上 地 6 号 办 公 室 地 址 : 北 京 市 海 淀 区 上 地 信 息 产 业 基 地, 上 地 西 路 8 号, 上 地 六 号 大 厦 D 座 702 室 邮 编 :100085 电 话 :(86.10) 8278-7300 传 真 :(86.10) 8278-7373 甲 骨 文 ( 中 国 ) 软 件 系 统 有 限 公 司 上 海 分 公 司 地 址 : 上 海 市 卢 湾 区 湖 滨 路 222 号, 企 业 天 地 商 业 中 心 1 号 楼 16 层 邮 编 :200021 电 话 :(86.21) 2302-3000 传 真 :(86.21) 6340-6055 甲 骨 文 ( 中 国 ) 软 件 系 统 有 限 公 司 广 州 分 公 司 地 址 : 广 州 市 天 河 区 珠 江 新 城 华 夏 路 8 号 合 景 国 际 金 融 广 场 18 楼 邮 编 :510623 电 话 :86-20-8513 2000 传 真 :86-20-8513 2380 甲 骨 文 ( 中 国 ) 软 件 系 统 有 限 公 司 成 都 分 公 司 地 址 : 成 都 市 人 民 南 路 二 段 18 号, 四 川 川 信 大 厦 20 层 A&D 座 邮 编 :610016 电 话 :(86.28) 8619-7200 传 真 :(86.28) 8619-9573 甲 骨 文 ( 中 国 ) 软 件 系 统 有 限 公 司 大 连 分 公 司 地 址 : 大 连 软 件 园 东 路 23 号, 大 连 软 件 园 国 际 信 息 服 务 中 心 2 号 楼 五 层 502 号 A 区 邮 编 :116023 电 话 :(86.411) 8465-6000 传 真 :(86.411) 8465-6499 甲 骨 文 ( 中 国 ) 软 件 系 统 有 限 公 司 济 南 分 公 司 地 址 : 济 南 市 泺 源 大 街 150 号, 中 信 广 场 11 层 1113 单 元 邮 编 :250011 电 话 :(86.531) 8518-1122 传 真 :(86.531) 8518-1133 甲 骨 文 软 件 研 究 开 发 中 心 ( 北 京 ) 有 限 公 司 地 址 : 北 京 市 海 淀 区 中 关 村 软 件 园 孵 化 器 2 号 楼 A 座 一 层 邮 编 :100094 电 话 :(86.10) 8278-6000 传 真 :(86.10) 8282-6455 甲 骨 文 ( 中 国 ) 软 件 系 统 有 限 公 司 沈 阳 分 公 司 地 址 : 沈 阳 市 沈 河 区 青 年 大 街 219 号, 华 新 国 际 大 厦 17 层 D 单 元 邮 编 :110016 电 话 :(86.24) 2396 1175 传 真 :(86.24) 2396 1033 甲 骨 文 ( 中 国 ) 软 件 系 统 有 限 公 司 南 京 分 公 司 地 址 : 南 京 市 玄 武 区 洪 武 北 路 55 号, 置 地 广 场 19 层 1911 室 邮 编 :210028 电 话 :(86.25) 8476-5228 传 真 :(86.25) 8476-5226 甲 骨 文 ( 中 国 ) 软 件 系 统 有 限 公 司 杭 州 分 公 司 地 址 : 杭 州 市 西 湖 区 杭 大 路 15 号, 嘉 华 国 际 商 务 中 心 702 室 邮 编 :310007 电 话 :(86.571) 8717-5300 传 真 :(86.571) 8717-5299 甲 骨 文 ( 中 国 ) 软 件 系 统 有 限 公 司 西 安 分 公 司 地 址 : 西 安 市 高 新 区 科 技 二 路 72 号, 零 壹 广 场 主 楼 1401 室 邮 编 :710075 电 话 :(86.29) 8833-9800 传 真 :(86.29) 8833-9829 甲 骨 文 ( 中 国 ) 软 件 系 统 有 限 公 司 福 州 分 公 司 地 址 : 福 州 市 五 四 路 158 号, 环 球 广 场 1601 室 邮 编 :350003 电 话 :(86.591) 8801-0338 传 真 :(86.591) 8801-0330 甲 骨 文 ( 中 国 ) 软 件 系 统 有 限 公 司 重 庆 分 公 司 地 址 : 重 庆 市 渝 中 区 邹 容 路 68 号, 大 都 会 商 厦 1611 室 邮 编 :400010 电 话 :(86.23) 6370-8898 传 真 :(86.23) 6370-8700 甲 骨 文 ( 中 国 ) 软 件 系 统 有 限 公 司 深 圳 分 公 司 地 址 : 深 圳 市 南 山 区 高 新 南 一 道 飞 亚 达 大 厦 16 层 邮 编 :518057 电 话 :(86.755) 8396-5000 传 真 :(86.755) 8601-3837 甲 骨 文 亚 洲 研 发 中 心 ( 上 海 ) 地 址 : 上 海 市 杨 浦 区 淞 沪 路 290 号, 创 智 天 地 10 号 楼 512-516 单 元 邮 编 :200433 电 话 :86-21-6095 2500 传 真 :86-21-6095 2555 甲 骨 文 研 究 开 发 中 心 ( 深 圳 ) 有 限 公 司 地 址 : 深 圳 市 南 山 区 高 新 南 一 道 飞 亚 达 大 厦 16 层 邮 编 :518057 电 话 :(86.755) 8396-5000 传 真 :(86.755) 8601-3837
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