ISBN 7-81105-300-4 ( CIP) /. :, 2006. 5.......... C913. 2 CIP ( 2006) 027118 : : 410083 : 0731-8876770 : 0731-8710482 730 960 1 /16 16 291 2006 4 1 2006 4 1 ISBN 7-81105 - 300-4 / G 107 25. 00,
1,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, ;,,,,,,,,,,, ; 1
005 12 26 2
( 1) ( 1) ( 1) ( 3) ( 4) ( 8) ( 8) ( 10) ( 10) ( 11) ( 15) ( 15) ( 18) ( 21) ( 25) 2 ( 25) ( 25) ( 26) ( 28) ( 30) ( 33) ( 33) ( 34) ( 36) ( 36)
36) ( 48) ( 52) ( 52) ( 52) ( 56) ( 58) ( 62) ( 62) ( 62) ( 63) ( 65) ( 68) ( 68) ( 69) ( 72) ( 73) ( 76) ( 76) ( 77) ( 79) ( 79) ( 87) ( 87) ( 87) ( 88) ( 90) ( 90) ( 93) ( 93) ( 94) ( 101) 3
101) ( 103) ( 105) ( 105) ( 106) IT ( 107) ( 108) ( 109) ( 111) ( 112) ( 113) ( 114) ( 115) ( 117) ( 117) ( 117) ( 117) ( 122) ( 123) ( 124) ( 127) ( 130) ( 130) ( 132) ( 135) ( 138) 4 ( 138) ( 138) ( 139) ( 140) ( 141) ( 144)
( 144) ( 144) ( 149) ( 152) ( 153) ( 157) ( 157) ( 162) ( 167) ( 167) ( 167) ( 172) ( 175) ( 178) ( 181) ( 182) ( 187) ( 194) ( 198) ( 198) ( 200) ( 201) ( 203) ( 207) ( 207) ( 207) ( 208) ( 213) ( 217) ( 220) ( 220) ( 223) 5
224) ( 225) ( 226) ( 229) ( 229) ( 243) ( 245) 6
21,,,, ;,,,,,,,,,,,,,? : ( ) ( ) Career,, Career 1. : ( 1 ) ( Hall, 1976; Van Maanen & Schein, 1997), Career ( 2 ) ( Hall, 1976 ) Career Professions,, ( 3 ) ( Dalton, Thompson & Prise, 1997: Van Maanen & Schein, 1997), Career,, ( 4 ) ( Schein, 1987), Career 1
, ( 5 ) ( Van Maanen & Schein, 1977 ) Career 2.,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, 2, : ( 1 ),, ( 2 ),
3 ),,,,,, ;,, ( 4 ),,, :,,,,,,,,,,,, :,,, ( ),, ;, ;,,,, ( ), : ; ; ; ; ;, ; 1.,,, 3
2., 3. 4., 5. 6.,,, ;, 7.,, ;,,, 1. ( Schein), 5 ( 1 ), ( 2), ( 3),, ( 4), ( 5 ),,, : ;, ; 2. ( Driver), 4 ( 1 ),, ( 2), ( 3), 4
( 4 ), 3. ( John Holland),,, ( ),,, 6 : ( 1 ) / : ; ;,, ; ;,, ( 2 ) / :,,, ; ; ; ( 3 ) / : ; ;, ( ) ( ) ( 4 ) / :, ; ; ;, ( 5) / : ; ; ; ( 6 ) / 1-1 :, ;,,,,, 6 /, 1-1, 5
;,, ( Pccrpational Orientation) 1-1 1-1, : [ ],, ( ), 1999 4.,,,,, 6
, :, ;, ;,,,,,,,, 16, 93, 366 16 : ( 1 ) ; ( 2 ) ; ( 3 ) ; ( 4 ) ; ( 5 ) ; ( 6 ) ; ( 7 ) ; ( 8 ) ; ( 9 ) ; ( 10) ; ( 11) ; ( 12) ; ( 13) ; ( 14) ; ( 15) ; ( 16),, 7
986,,,, 8, 70, 300 2000 8 : ( 1 ) ; ( 2 ) ; ( 3 ) ( ) ; ( 4 ) ; ( 5 ) ; ( 6 ) ; ( 7 ) ; ( 8 ),,,,,,,,,,,, : ; ; ;,,, ;,,,, ; 8,,
1. ( Shartle), ( McFarland),, ( Hood & Banathy),,, ( McDaniels), ( Webster),,,,, ( Super),,,,,,,,, : ;, ; 2. ( 1 ), ( 2 ),,,, ( 3 ),,, ( 4 ), 9
, 1.,, : ( 1 ),, ( 2 ) : ;, ( 3 ),, ( 4 ), 1.,,,,, 2., 10
,,,,,, : ;,,, 1.,, 1-2 1-2 ( 1) 0 14,, ( 2 ) 15 24, ( 3 ) 25 44,, :,, ; ( 4 ) 45 64,,, ( 5 ) 65,, 11
2., 9 ( 1 ) 0 21, :,,,,,,,, ( 2 ) 16 25,,, ;,, : ( 3 ) 16 25,,, :,,, ; ( 4 ) 17 30, :,,,, ( 5 ) 25, :,,, 12 ( 6 ) 35 45, :
: 7 ) 40, :,,,, ( 8 ) 40,, ( 9 ), :,,,,,,, :, 3., ( 1) 0 18,, ( 2 ) 18 25,, ( 3 ) 25 40,,,,, ( 4 ) : 40 55,,,,, ( 5 ) 55,,,,,, 13
, 1-3 1-3 4. Hall Mirvis ( 1995, 1996 ), Proteus,,,,, ( Hall Mirvis, 1996 ),,, Hall Mirvis,,,,,,,, ( Brousseauet, 1996) 1-2 14
- 2,,,, 1. ( 1 ),,, 15
,, ( 2 ), ( 3 ),, ;,, ( 4 ) ( ),, ;,,,, ( 5 ),,, 2., ( ) (, ),, ) ( ( ) ;,, 3.,, 1-4, A ; a, ; B; b/ ; C ; 16
3 : ; ;,,, ( - 4 /, 1-3 ) ( ; ) 1-3 35 35-60 60 2 2 1 3 3 1 2 ( 6 ) ; 2 ( 6 ) ; ( 6 ) ; ( 6 ) ; : [ ] R,,, 1999 4., :, 24,, 10 11 ; 13 14, 17
10 12, 71% 92%,, 50 %, 20 60 70 %,,, 1.,, :,, ;,,, :,,, 2.,,, ( 1 ),, :,,, 18,
,,,,, ;,, ( 2 ),,,,,,,,,,,,, 3.,,, ( 1 ), :, ;, ;, ( 2 ),, 19
,,,, 15 : ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ( 3 ) IVHK ( 1-4) 1-4 1 2 3 4 5 6, 7,,,,,,,,,,,, ( 4 ),,,, 20
,,,, ( 1-5) 1-5 ( % ) 1. 55 2. 50 3. 48 4. 46,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, ;,,, 21
,, 1.,,,,,, 2.,,,,,, ; ;,,, 3. ( 1 ),,,,,,,,,, ( 2 ) :, ; ; ; 22
,,, :,,,,!,,,,,,!,,,,?,,,,,,,,, :,, :,,,,,, :,,!,, 1995 8 28,,,,, 23
, 58 / :,,,,,,,,,,,,,,,,,,, 24
,, ( Career Planning),, ;, 1.,,,,,,,,, ;,, ( 2-1) 2., : ( 1 ),,, ( 2 ),,, 25
3 ),, ( 4 ), 2-1,, 1.,,,,,,,,, ;,,,,,,,, 2.,,,, ; 26
, ( 2-1) 2-1,,, 27
,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, : 1.,,,,, 28
; 2.,,,, 3., ;, 4.,,,,,, 5.,,,,,, 6.,,, 29
7.,,,, ;,, : ; ; ; ; ; ; ; ; 8. : ;, ; ; 9.,,,,,,,, 10.,,,,,, 1.,,,,,,,, ( 1 ) 30
,,,, ;, ;, ;, ;,,,,,,,,,,,,, ( 2 ) :,,,,,,,, ( 3 ),, :,,, ( 4 ),,,,,,,,, ( 5 ),,,,, 31
,,, 2.,,,,,,, : ( 1 ),,,,,,,,, ( 2 ),,,,,,,,,,,,,,,, ( 3 ),,,,,,, 32
, 1. ( Career Anchor), E H, / ; ;,, : 1.,,, ( ),,, ( 1 ), ( 2 ),, ( 3 ),, :, 2. ( 1 ) /, ( ),, 33
2 ),,, ;, ( 3 ),,,, 1. /,,,,,, 2., /,,,,,,,,, ( EQ),, 34
3. /,,, : ( ) ;,, ; ( ) ; ( ) ;, / : / ; ( ) / 4. / : ;,,, / ;,, 5. /,, :, / ; ;, 6., :,, / ; ; ;,, ; ;, 35
; ;,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, 1.,,,,, 2-2 2. ( 1 ),, 36
2 ),,,,,,,, 2-2, 40, 5 10, 30, 40 2 5, 2,,, 2 ( 3 ),,,,, ( 4 ),, ( 5 ),,,,,,, ; ;, ( 6 ) ; 3. ( 1 ),, 37
,, ;, ;,, ;,, ;,,,,,,, :, ;,, 10,, ;,, ;,,,,,,,, :,,, ; ; ;,,, : : ;,, ;, ; ; 38
,,,,,,,,, ( 2 ),,, :,,,,,,,, ;,,,,,,,,, MBA,, MBA, MBA,,,, ( 3 ) 39
,,,,,,,,,, ;,,,,,,,,,,,,,,,,,,, 4.,,,, : ( 1 ),,,,,, ( 2 ),,,,, 40
- 2 3.,,,,, SWOT SWOT strength, weakness, opportunity threat,,, ( ),, SWOT :,,, :, :, 41
, SWOT,? : 2-3 SW OT : : : : SWOT,,,,, ;, 4.,,, 80%,,? : ; ; ; 5.,,, ;,,,,,, ( 1 ) 42
:?,,, ;?,,?,,?,, ( 2 ),,,, 2-3 2-3 ( 3 ) V V,,,, S ( ) W ( 43
, : 2-4 22 V, V 22, V, 2-4 V ( 2-4),,, 6.,,,,,,,,,,, 1 2, 3 5, 5 10 7.,,,,,, 44
,?,,,?,,, 8. :,,,, 5.,,? :,,,, ;,,,,,, ;,,,,, ( 1 ) ; ;, ;,, ; ; 3000, 30 1, 1 2 1,,,,,,,, 45
,,,,, : ; ; ; ( 2 ),,,, ;,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, : ;,,,,,,,,,,,,,,,,,, ;,,,,,,,, ;,,,,,, 46
, ;,,,,,,,,, ;,,,,,,,,,,,,, ( 3 ),, ( ) ; ( ) ; ( ),, ;,,,, ( ),, 2-4 2-4 47
,,,,,,, ( ),,,, ( ),,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, ( ) ( ), ;,,,,,,,,,,,,,,,,,, 1.,, ;, 48
,,,,,,,,,,,,, 2.,,,,,, : 3.,,,,,,,,, 4.,,, 49
( 1 ),,,,,,,,,,,, ( 2 ),,,,,,,,,,, ;,, :,,,,,, :, ( ),,, 500 50
, 4,,, ; ; ;,,,,, :, :, : ( 1 ), ( 2 ), ( 3 ),, ( 4 ) ( 5 ), ( 6 ),,, 51
:,,,,,,, 1., ;,,,,, ;, ;,,,,,,,,,,, 2.,, : 52
,,,,,,,,,,,,,,,,,,, ;, ;, 2.,,,, ( 1 ),,,,,,,, ( ),,,, ( 2 ),, 80 % 90%,,,, 20% 30%,,, 53
:, 80% 90%, ;, 20% 30 % ( 3 ),,,,,,,, ( 4 ),, ( ),, 3.,,, :,,,,,,, ;,,,,,,,,,,,,, ( John L. Holland ) ( 1973 ),, : ( ), 3-1 54
- 1 55
.,, ;,,, 2.,,,,,,,,,,, 1 1,, 3.,,,,,,,,,,,,,, : ( 1 ), 56
,,,,,,, ( 2 ),,,,,,,,,,,,, ( 3),,, ( 4 ),,,, ( 5 ),,,,,,,,,,,,,,,,, ;, ;,,,,,,, 57
,,,,,,, :,,,,, ;,,,,,,,, : ( A) ( B) 1. A B 2. A B 3. A B 4. A B 5. A B 6. A B 7. A B 8. A B 9. A B 10. A B 11. A B 12. A B 13. X A B 14. A B 15. A B 16. A B 17. A B 18. OK A B 19. A B 58
0. A B 21. A B 22. A B 23. A B 24. A B 25. A B 26. A B 27. A B 28. A B 29. A B 30. A B 31. A B 32. A B 33. A B 34. A B 35. A B 36. A B 37. A B 38. A B 39. A B 40. A B 41. A B 42. A B 43. A B 44. A B : : : : 59
- 2 1 A B 24 A B 2 A B 25 A B 3 A B 26 A B 4 A B 27 A B 5 A B 28 A B 6 A B 29 A B 7 A B 30 A B 8 A B 31 A B 9 A B 32 A B 10 A B 33 A B 11 A B 34 A B 12 A B 35 A B 13 A B 36 A B 14 A B 37 A B 15 A B 38 A B 16 A B 39 A B 17 A B 40 A B 18 A B 41 A B 19 A B 42 A B 20 A 43 A B 21 44 A B 22 45 A B 23 60
- 3 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 : : : : ( ) : : : 1 45 A B, O, ; 2, 1 I X,, 10 90, 9 10,, 12 13,,,,, ;,, 61
,,, :? :,,,?,, ;, ;, ;,,,,,,,,,, ; ;, ;,, ;,, ;,, : 62
.,, ; ; ; 2., :,,,, 3. 4.,,,,,,,,,,,, : :,,,,,, 40%, 63
,,,, ;,,,,, 25%, :,,,,,,, ; 25%, 3-4 :,,,,,, 10 %,,,,,,,, 64
; ; ;,,,, ;, : ( 3-5), ; ; ; ; 3-5 ( ) 1. 2. 3. 4., 5. 6., 7., 8., 9. 10., 11. 12. 13. 14. 15. 16., 17. 18. 19. 20. 65
1., 22. 23., 25. 26. 27. 28. 29. 30. 31. 32. 33. 34. 35., 36., 37. 38. 39. 40.,, 41. 42., 43., 44., 45. 46. 47. 48. 49. 50. : 1 50,,,, ;, 66 2, 1, 0,, 70, 40, 41 69 : ( 3-6)
5 ; ; ; 3-6 ( ) 1.,, 2. 3., 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11., 12. 13. 14. 15. 16. 17. 18. 19. 20. 21. 22. 23., 24., 25. 26. 27. 28., 29. 30. 31., 32. 67
3., 34. 35., 36. 37. 38. 39. 40. 41., 42., 43. 44. 45. 46., 47. 48. 49. 50., : 1 50,,,, ;,, 2, 1, 0,,,,,,, 70, 40, 41 69, :, :,, 68
,,,,,,,,,,,, 20 40,,, 1945 900,,,,, 2000,, 116,, 3-7,, ;,,,,,, 26 36 ; 30 39 ; 30 39 ; 30 34 ; 25 29 ; 32 36 ; 30 39 11,,, 10 9 GATB,,, 1. ( 1) ( Q),, 69
- 7,,,,,,,, ( 2 ) ( V),,,,, ( 3) ( N),,, ; X, ; 70
( 4 ) ( S),,,, ( 5 ) ( P),, ;, 2. ( 1 ),, ( 2 ),,,,,,,, ( 3 ),,,,,,, 15%,,, 71
,,,,,, :,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, : ( 1 ),,,,,,,,, ( 2 ) 72
,,,,, ( 3 ),, ; ( ),,, ( 4),,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, ( 1 ) ( G) 1 2 3 4 5 73
2 ) ( V) 1 2 3 4 5 ( 3 ) ( N) 1 2 3 4 5 ( 4 ) ( S) 1 2 3 4 5 ( 5 ) ( P) 1 2 3 4 5 74
6 ) ( Q) 1 2 3 4 5 ( ) ( ) ( 7 ) ( K) 1 2 3 4 5 ( 8 ) ( F) 1 2 3 4 5 ( 9 ) ( M) 1 2 3 4 5 : 1. 75
, 5,, (,, ; ) = ( 1 ) + ( 2 ) + ( 3 ) + ( 4) + ( 5) 2. = 5 3. 3-8: 3-8 G V N S Q K F M P 1.,,,,,,,,,, 2., 76
;,,,,, : ( 1 ), ; ( 2 ) ( ) ; ( 3 ) ; ( 4 ) ; ( 5 ) ; ( 6 ) ; ( 7 ), ; ( 8 ) ; ( 9 ) 1., : : ( 1 ),,, : ( 2 ),,,,, : ( 3 ),,,, : ( 4 ),, ; 77
,, : ( 5 ),,, : ( 6 ),, : x ( ) 2.,, ( 1 ),,,,,,,, ( 2 ), 1996, 98. 3%,, 0. 3%, 1. 3%, ( 3 ),,,,,,, ( 4 ),, ( ) ( ) ( ) ( ), ( ) ( ) ( ),,,, 78 ( 5),,
,,,,,, ( 6 ),,,,,,,,, ( 7),,,,,,,,,,,, 1.,, : ; ;,,,,, 2.,,,,,,,,,,,,, 1. :?, 79
),,,, A B A B ( C ), A B A B 0 4 ; 5 12 ; 13,, 80 1. AC 2. CA 3. AB 4. BC 5. CB 6. CA 7. CB 8. AC 9. CB 10. CA 11. CB 12. CA 13. BC 14. BC 15. AC 16. CB ( C) A B A B 1. AC 2. CA 3. AC
. BC 5. CB 6. CA 7. CB 8. AC 9. BC 10. CA 11. CB 12. CA 13. BC 14. BC 15. AC 16. CB ( C) A B / A B 1. AC 2. CA 3. AC 4. BC 5. CB 6., CA 7. CB 8. AC 9. BC 10. CA 11. CB 12. CA 13. BC 14. BC 15. AC 16. CB 81
C) A B A B 2.,,, : ( 1 ) ( A), ( B) ( 2 ) ( A) ( B) ( 3 ) ( A) ( B) ( 4 ) ( A) ( B) ( 5 ) ( A), ( B) ( 6 ) ( A) ( B) ( 7 ) ( A) ( B) ( 8 ) ( A) ( B), ( 9 ) ( A) ( B) ( 10) ( A) ( B) ( 11) ( A) ( B) ( 12) ( A) ( B) ( 13) ( A) ( B) 82
14) ( A), ( B) ( 15) ( A), ( B) ( 16) ( A), ( B) ( 17) ( A) ( B) ( 18) ( A) ( B) ( 19) ( A) ( B) ( 20) ( A) ( B) ( 21) ( A) ( B) ( 22) ( A) ( B) ( 23) ( A) ( B) ( 24) ( A) ( B), ( 25) ( A) ( B) ( 26) ( A) ( B) ( 27) ( A) ( B) ( 28) ( A) ( B) ( 29) ( A) ( B) ( 30) ( A), ( B), 83
31) ( A) ( B) ( 32) ( A) ( B) ( 33) ( A) ( B) ( 34) ( A) ( B) ( 35) ( A), ( B) ( 36) ( A) ( B) : 3 9 1 A B 19 A B 2 A B 20 A B 3 A B 21 A B 4 A B 22 A B 5 A B 23 A B 6 A B 24 A B 7 A B 25 A B 8 A B 26 A B 9 A B 27 A B 10 A B 28 A B 11 A B 29 A B 12 A B 30 A B 13 A B 31 A B 14 A B 32 A B 15 A B 33 A B 16 A B 34 A B 17 A B 35 A B 18 A B 36 A B 19 A B 37 A B 84
.,,,.,,.,,,,.,,,, V.,,,,,,.,,,.,,,.,., : ( 1 ) 1 36 A B A B,, ( 2) 2, 1, I,,, 72 ( 3 ) :,, 12, 85
20 90,,!,,,,,,,,,,, 1993 1992 35%,, :, 16,,,,,,,,,,,,, 20,,,,,, :,,,, 86
,,,,,,,, :,,,,,,, :,, ;,,,,,,,,,,, :,,,,,, :, 87
,,,,,,,, 2004 3 14 :, :,,,,, 2004 3 5 :,,,,,,,,, : ; ; : : 13% 51% 36 %, 2005 44% 23% 33% :,,,,,,,, 88
,,,,,,,,,, :,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, ;,,,,,, 89
, :,, ;,, ;, 1., 2001 12 1,, 14 WTO, WTO,, :, WTO,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, :,,,,,,,,, 90
,, 2003 2236, 2. 7, 3000,,, 600 3500, 3,,, :,,,,,,,,,,,, : ; ;,, ( ) 2.,,,,, 2002 19, 2002 ( 2002) 16,,,, 91
,,, ;,,,,,,,,,, :,,,,,,,,, ;,,,,,, ;,,,,,,,,,,,,,, :,,,, ;,, : ; 92
;, 2002 :, ; ;,,,,,,,, :?,,, ( 1 ) :,,,,,, ( 2 ) :, ( 3 ) :, 93
,,, ( 4 ) : ;,, ( 5 ) :,,, ( 6 ) :,,,, ( 7 ) : ( 8 ) :,, ( 9 ) :,, ( 10) :,,,,, ( ),,, 94
,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, 1.,,,,,,,,,,,!,,,,, ;,,,, 95
,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, ;,,,,,,,,,,,,,,,,, 2. 20 90,,,,,, 96
,,,,, ;,, ;,,,,,,,,,,,, :,, ;, ;,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, ;,,,,,,,,,, :,,,,, 97
,,,,,,,,,, 3.,, IBM,?,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, 98
,,,,,,, 1 + 1 > 2,,,,,,,,,,,, : 386,, 24,,,,,,,,,,,,, : 8: 05,,,,,,,,,,, IBM,,, 99
,,,, ;,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, ;,,,,,,,, ; 100,,
,,,, :,,,,,,,,, :,,,,,,, : 1.,,,,,,, 20 70, 2 /3 1997 45%, 4, ( ) 54%,, 20 90 10 109,,,,, 1 %, 600,,,,,,, 101
,,,,, 2.,,,, 20, 20 90, 68, 350, 230 20 90, 1000, 5%, 50,,,, 2000,, 15,,,,, :,,, 3.,,,, :, 1977 1947 23% 53. 3% ; 20 70, 1 /5, 1992 102
,,,,,,,,, 10,, 5000,,,,, 1.,,,,,, ; ;, :,, ;,, 2.,,,,,,,,,,,, 4 1, 4, 1 ;, 103
,, 20, 3, 5 ;,, 4 6,,,,, 3. 4., 20 40,,, : 20 30,, ;, ;, ; ;,,,, ;,,,, :, ;,, ; ;,,,, 104
,,, IT WTO,,, : ( 1 ), 2003, ( ),, ( 2) IT IT IT,,, IT ( 3 ), ;,,,, CFA ( 4 ),, 105
002, TCL 1200, 500,,,,,, ; TCL,,,,,,,, : ( 1 ) TCL,,,,,, ( 2 ) TCL,,,,,,,, ( 3 ),,, 20, ( 4 ),,,, 4 3,, 106
( 5 ),,,,, ( 6 ),,,, ;, IT, 2000, IT, 2001,, 2002, IDC, 2002, IT, 2. 3% IT 18. 1 %, TCL,, 2000, TCL 800,, : ( 1 ) IT IT,,, IT, IT, IT IT ( 2), 2002 9 18, ( 2002 2005 ), 2005, 2500, 80, IT, IT,, 2 3 107
,,,, APTECH 76,, 22000 ( 3 ) IBM 2002 IBM, IBM, 10 MBA IBM 2003,,, IBM,, 3, 2, 150, 2003 50%,, 2000, ( 4 ) IT, IT, IT,,, IT,, IT,,, IT 2 l, 2020, 2 2, 700 3, 000,,, : ( 1 ) :, :,, 108
, ; ( 2) T T : T, ; T, ;,, ( 3 ),, ( 4 ),,,, ( 5 ),,, ( 6 ) 21, 2000 6 :,,,,,,,,,,, 109
,, : 1.,, 2.,, :,,,,,,, 3.,,,,,,,,, 4.,, 1, 4,,, 5. 6 58,,, 110
1250 5842 2438 5596,, 6000,,, : ( 1 ) :, 2002 30%,,,, 20 2002 + ( 2 ) :,,,,,, ( 3 ),, :,, 111
002, 1999, :,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, : ( 1 ),,,,,,,, ( 2 ),,,,, ( 3 ),,,,,, 112
4 ),,,,,,,,,,,, : ( 1 ),,,,,, ;, ( 2),,,,,,,,,,, ( 3 ),,, :, ( 4 ),,,, 50 300,, 500 1000,,, 113
,,,,,,,,,, 8, 10, : ( 1 ), 2003 9,,, 20, 4. 2,,, ( 2 ),,,,,, 3 5,,,,,, ( 3 ),,,,,,,,,,, ( 4),,,,, 114
1 ),,,, 2. 3, 400 2005 20,,,, ( 2 ),,,, 5 3,, 1 10 ( 3),,, ;, ;, ;,,,,, ( 4 ),, 8,,,,,,,,,,,,,,, 115
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,, ;,,,, 5-3,,,,,,,,,,,,,,,,,,??,, ( 5-1) 124
- 1 5-1, ( ), :????, ( Katz) ( 1966), :,,,,, 20 60, 30,, SIGI ( System of Interactive Guidance and Information) PLUS ( 1993) : ( 1 ) : SIGI PLUS? ( 2 ) : :? ( 3 ) :? ( 4 ) :? ( 5) :? 125
6 ) :? ( 7 ) :? ( 8 ) :? ( 9 ) :?,,, SIGI PLUS? ( 1)?? ( 2)? ( 3 ),?,,,, : :,,, ( ),,,, ( ) ) ( ( 5-4),,,,,, 5-4 Y X Z : X, Y, Z,, : ( 1) ; ( 2) ; ( 3 ), ( ),,,, 126
, ;,,,,,,, ;,, 1., 1909 : ( 1 ) ( 2 ),, ( 3 ),,, : ( 1 ), ;, ( 2 ),, 2., 1959,, 6 5-5,, ;, 127
- 5,,,,,,,,,,,,,,,, :,,,,,, ; :,, :, : : ; ; ; ; ; ; ;, : 128
., 1964, : F = V E, F,, ; V, ; E,,,,,,,,,,,,,,, : ( 1 ) : =,, :, = ;, :,,,,,,, =,,,, ;,,, ( 2 ),,,,,,, 129
,,, ;, ;,?,,,,, ;, ;,, 1.,,,, ; ; ;, ; ; 2.,,,,,,, ;,,,,,,,,,,, 130
. ( ) 18,,,,, 4.,,,,,, 5.,,,,,, ;,,,, 6.,,,,,,,,,,, 131
1.,,,,,, 2.,,,, 3.,,,,,,,, 5-2 5-2,, 132
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,,,,,,,,,,,,,,, 137
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.,,,,,,,,,,,,,,,, 6-1 6-1 1. ( 1) ( 2) ( 3), 2. ( 1) ( 2) 3. ( 1) ( 2) ( 3) 4. ( 1), ( 2) ( 3) 5. ( 1) ( 2) ( 3) 6. ( 1) ( 2) ( 3),,,, 143
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,,,,,,,,,, 6-8,,,,,,, :, 9, 50,,, 1. 3 1, 3000,,,,,,,,,,, 5 : ( ),,,, 165
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( 1 ),,,,,,,,,,,,,,,, ;,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, ( 2 ),,,,,,, 168
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,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, ;,,, ;,,,,,,,,,,, 194
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1 ),,,,,, ;,,,,,,,,,,,,, :, ( 2 ),,,,,,,,,,,,,,,,,, ;, ;,,,,,,,,,,,,,,, 215
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,,,,,,,,,, ;,,,,,, ;,,,,,,,, ;,,,,,,,,,, 2.,,, ( 1 ),, ;,,,,,,,,,,,,,,,,, ( 2 ),, ;, 218
,,,,,,,,, ( 3 ),,,,,, ;,,,,,, 3.,,, ( 1 ),,,,,, ; ;,, ( 2 ),,,,,,,,,,, :, ( 3 ),,, ; ;, ;, 219
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, ( 2 ),,,,,,,, ( 3 ),,,,,, ( 4 ),,,,,, 2.,,,,,, ( 1 ),,?,?,,,, ( 2 ) 221
,,, :,, :,,,,, :, ;,,,, :,,,, ( 3 ) 1 2,,,,,,,, ( 4 ),, : ; ;,,, 222
,,,, ;,, : 1., :???,,, ; ; : ;,,,,,, 2.,,,, 3.,,,,,, ( ) 4., ( Pygmalion Effect),,,,,,, 223
5.,,,,,,,,,,,, 1.,,,,, :, ;,, ;,, 2.,,,,,,,,, 3.,,,,,,,,, 224
, 4.,,,,,,,,,,, 5.,,,,,,,,,,,,,,, :,,, 1.,,,,,,,,,,,, 2., 225
,,, 3.,,,,,,,,, 4.,, :,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, 1. ( ),,, : 226
, ;,,,,,,,,, 2.,,,, :,,,,,,,,,,,,,,,, :,,, 3,, 227
,,,,,,,, 2003,,,,,,,,,,, ( :,,, 2004 ( 10) ) :,,,,,,,,,,, ; ; 228
( Holland) ( 1973),,,, :,,, ;,,, : ( ),,, 3 3, ( 1 ) ( 2 ) ( 3 ) : ; R: ( 1 ) ( 2 ) ( 3 ) ( 4 ) 229
5 ) ( 6 ) ( 7 ) ( 8 ) ( 9 ) ( l0) A: ( 1 ) / ( 2 ) ( 3 ) ( 4 ) / ( 5 ) ( 6 ) / ( 7 ) ( 8 ) ( 9 ) ( / ) ( l0) I: ( 1 ) ( 2 ) ( 3 ), ( 4 ) ( 5 ) ( 6 ) ( 7 ) ( 8 ) ( 9 ) ( l0) S: ( 1 ) ( 2 ) 230
3 ) ( 4 ) ( 5 ) ( 6 ) ( 7 ) ( 8 ) ( 9 ) ( l0) E: ( ) ( 1 ) ( 2 ) ( 3 ) ( 4 ) ( 5 ) ( 6 ) ( 7 ) ( 8 ) ( 9 ) ( l0) C: ( ) ( 1 ) ( 2 ) ( 3 ) ( 4 ) ( 5 ) ( 6 ) ( 7 ) ( 8 ) ( 9 ) ( l0) 231
,, ;, R: ( 1 ) ( 2 ) ( 3 ) ( 4 ) ( 5 ) ( 6 ) ( 7 ) ( 8 ) ( 9 ) ( 10) A: ( 1 ) ( 2 ) ( 3 ) ( 4 ) ( 5 ) ( 6 ) ( 7 ) ( 8 ) ( 9 ) ( l0) I: ( 1 ) ( 2 ) ( 3 ) ( 4 ) ( 5 ) 232
6 ) ( 7 ) ( 8 ) ( 9 ) ( l0) S: ( 1 ) ( 2 ) ( 3 ) ( 4 ) ( 5 ) ( 6 ) ( 7 ) ( 8 ) ( 9 ) ( 10) E: ( 1 ) ( 2 ) ( 3 ) ( 4 ) ( 5 ) ( 6 ) ( 7 ) ( 8 ) ( 9 ) ( 10) C: ( 1 ) ( 2 ) ( 3 ) 233
4 ) ( 5 ) ( 6 ) ( 7 ) ( 8 ) ( 9 ) ( 10) :,, ;, R: ( 1 ) ( 2 ) ( 3 ) ( 4 ) ( 5 ) ( 6 ) ( 7 ) ( 8 ) ( 9 ) ( 10) S: ( 1 ) ( 2 ) ( 3 ) ( 4 ) ( 5 ) ( 6 ) ( 7 ) ( 8 ) 234
9 ) ( l0) I: ( 1 ) ( 2 ) ( 3 ) ( 4 ) ( 5 ) ( 6 ) ( 7 ) ( 8 ) ( 9 ) ( 10) E: ( 1 ) ( 2 ) ( 3 ) ( 4 ) ( 5 ) ( 6 ) ( 7 ) ( 8 ) ( 9 ) ( l0) A: ( 1 ) ( 2 ) ( 3 ) ( 4 ) ( 5 ) ( 6 ) 235
7 ) ( 8 ) ( 9 ) ( 10) C: ( 1 ) ( 2 ) ( 3 ) ( 4 ) ( 5 ) ( 6 ) ( 7 ) ( 8 ) ( 9 ) ( 10) :,, :, A R I A S E C 7 7 7 7 7 7 6 6 6 6 6 6 5 5 5 5 5 5 4 4 4 4 4 4 3 3 3 3 3 3 2 2 2 2 2 2 1 1 1 1 1 1 236
R I A S E C 7 7 7 7 7 7 6 6 6 6 6 6 5 5 5 5 5 5 4 4 4 4 4 4 3 3 3 3 3 3 2 2 2 2 2 2 l 1 1 1 l 1 : ( R I A S E C ), R I A S E C A B 6 : : 9 ( ), ; ; : 1. 2. ( ) 237
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ISA: IES: IEC: ICR: IRA: IRS: IRE: IRC: CRI: CRS: CRE: CIS: 240
CES: CRS: CSA: CER: CEI: CES: ECI: ECS: ERI: ERS: ERC: EIR: EIC: EIS: EAS: EAR: ESC: ESI: ESA: ( ) ASE: ASI: 241
AEI: AES: AIS: IJ AIE: AIR: SEC: SER: SEI: SEA: SCE: SRI: SRE: SRC: SIA: SIE: SIC: SIR: 242
.,, : :, 2003 2., :. :, 2002 3. :. :, 2001 4., : 21. :, 2000 5. :., 2001 ( 4) 6. :. :, 1999 7., :. :, 2003 ( 1 8. :., 1999 ( 5) 9. :. :, 2002 10. :. :, 2004 11. :., 2003 12. :. :, 2005 ( 8) 13., :., 2003 ( 12 ) 14. :. :, 2004 ( 1) 15. :. :, 2005 ( 5) 16.,,, :. :, 2004 17.,, :. :, 2003 18. : +. :, 2003 19. :. :, 2002 20. :. :, 2003 21. :. :, 2002 22. :., 2000 23. :. :, 2000 24. :. :, 1999 25. : ( ). :, 1997 26. :. :, 2000 27. :. :, 1997 243
8. :. :, 1993 29. :., 1999 30. [ ] A :., :, 2001 31. [ ] G :., :, 2001 32. [ ] :. :, 2002 33. [ ] :. :, 1998 34. [ ] P :. :, 1998 35. [ ] :. :, 1992 36. [ ] :. :, 1992 37. Crabtree M J., 1999: Employees perceptions of career management practices; The development of a new measure, in Journal of Career Assessment. 38. Feldman D C., 1988: Managing Careers in Organizations, Scott. Foresaman. 39. Hall D T. Moss J E. 1998: The new protean career contract: Helping organizations and employees adapt, in Organizational Dynamics. 40. James Fadiman etal. 1994: Personality and Personal Growth, Harper College Pubishers. 244
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