试 制 度 的 科 学 性 及 合 理 性 问 题 的 调 查 上 具 有 较 强 的 代 表 性 一 我 国 注 册 资 产 评 估 师 考 试 制 度 合 理 性 的 调 查 分 析 为 了 解 被 调 查 者 对 我 国 目 前 注 册 资 产 评 估 师 考 试 制 度 合 理 性 的 评



Similar documents
说 明 为 了 反 映 教 运 行 的 基 本 状 态, 为 校 和 院 制 定 相 关 政 策 和 进 行 教 建 设 与 改 革 提 供 据 依 据, 校 从 程 资 源 ( 开 类 别 开 量 规 模 ) 教 师 结 构 程 考 核 等 维 度, 对 2015 年 春 季 期 教 运 行 基


随着执业中医师资格考试制度的不断完善,本着为我校中医学专业认证服务的目的,本文通过对我校中医类毕业生参加2012年和2013年的中医执业医师考试成绩及通过率、掌握率进行分析,并与全国的平均水平进行差异比较分析,以此了解我校执业中医师考试的现状,进而反映我校中医类课程总体教学水平,发现考核知识模块教学中存在的不足,反馈给相关学院和教学管理部门,以此提高教学和管理水平。

¹ º ¹ º 农 业 流 动 人 口 是 指 户 口 性 质 为 农 业 户 口 在 流 入 地 城 市 工 作 生 活 居 住 一 个 月 及 以 上 的 流 动 人 口 非 农 流 动 人 口 是 指 户 口 性 质 为 非 农 户 口 在 流 入 地 城 市 工 作 生 活 居 住 一 个

 编号:

评 委 : 李 炎 斌 - 个 人 技 术 标 资 信 标 初 步 审 查 明 细 表 序 号 投 标 单 位 投 标 函 未 按 招 标 文 件 规 定 填 写 漏 填 或 内 容 填 写 错 误 的 ; 不 同 投 标 人 的 投 标 文 件 由 同 一 台 电 脑 或 同 一 家 投 标 单

深圳市新亚电子制程股份有限公司

抗 战 时 期 国 民 政 府 的 银 行 监 理 体 制 探 析 % # % % % ) % % # # + #, ) +, % % % % % % % %

工 程 勘 察 资 质 标 准 根 据 建 设 工 程 勘 察 设 计 管 理 条 例 和 建 设 工 程 勘 察 设 计 资 质 管 理 规 定, 制 定 本 标 准 一 总 则 ( 一 ) 本 标 准 包 括 工 程 勘 察 相 应 专 业 类 型 主 要 专 业 技 术 人 员 配 备 技 术

<433A5C446F63756D656E E E67735C41646D696E F725CD7C0C3E65CC2DBCEC4CFB5CDB3CAB9D3C3D6B8C4CFA3A8BCF2BBAFA3A95CCAB9D3C3D6B8C4CF31302D31392E646F63>

0 年 上 半 年 评 价 与 考 核 细 则 序 号 部 门 要 素 值 考 核 内 容 考 核 方 式 考 核 标 准 考 核 ( 扣 原 因 ) 考 评 得 3 安 全 生 产 目 30 无 同 等 责 任 以 上 道 路 交 通 亡 人 事 故 无 轻 伤 责 任 事 故 无 重 大 质 量

名 称 生 命 科 学 学 院 环 境 科 学 1 生 物 学 仅 接 收 院 内 调 剂, 初 试 分 数 满 足 我 院 生 物 学 复 试 最 低 分 数 线 生 命 科 学 学 院 生 态 学 5 生 态 学 或 生 物 学 生 命 科 学 学 院

公 开 刊 物 须 有 国 内 统 一 刊 (CN), 发 表 文 章 的 刊 物 需 要 在 国 家 新 闻 出 版 广 电 总 局 ( 办 事 服 务 便 民 查 询 新 闻 出 版 机 构 查 询 ) 上 能 够 查 到 刊 凡 在 有 中 国 标 准 书 公 开

一 公 共 卫 生 硕 士 专 业 学 位 论 文 的 概 述 学 位 论 文 是 对 研 究 生 进 行 科 学 研 究 或 承 担 专 门 技 术 工 作 的 全 面 训 练, 是 培 养 研 究 生 创 新 能 力, 综 合 运 用 所 学 知 识 发 现 问 题, 分 析 问 题 和 解 决

一 开 放 性 的 政 策 与 法 规 二 两 岸 共 同 的 文 化 传 承 三 两 岸 高 校 各 自 具 有 专 业 优 势 远 见 杂 志 年 月 日

18 上 报 该 学 期 新 生 数 据 至 阳 光 平 台 第 一 学 期 第 四 周 至 第 六 周 19 督 促 学 习 中 心 提 交 新 增 专 业 申 请 第 一 学 期 第 四 周 至 第 八 周 20 编 制 全 国 网 络 统 考 十 二 月 批 次 考 前 模 拟 题 第 一 学

评 委 : 徐 岩 宇 - 个 人 技 术 标 资 信 标 初 步 审 查 明 细 表 序 号 投 标 单 位 投 标 函 未 按 招 标 文 件 规 定 填 写 漏 填 或 内 容 填 写 错 误 的 ; 不 同 投 标 人 的 投 标 文 件 由 同 一 台 电 脑 或 同 一 家 投 标 单

<4D F736F F D D323630D6D0B9FAD3A6B6D4C6F8BAF2B1E4BBAFB5C4D5FEB2DFD3EBD0D0B6AF C4EAB6C8B1A8B8E6>

一 从 分 封 制 到 郡 县 制 一 从 打 虎 亭 汉 墓 说 起

中 国 软 科 学 年 第 期!!!


金 不 少 于 800 万 元, 净 资 产 不 少 于 960 万 元 ; (3) 近 五 年 独 立 承 担 过 单 项 合 同 额 不 少 于 1000 万 元 的 智 能 化 工 程 ( 设 计 或 施 工 或 设 计 施 工 一 体 ) 不 少 于 2 项 ; (4) 近 三 年 每 年

·岗位设置管理流程

课程类 别

物 流 从 业 人 员 职 业 能 力 等 级 证 书 分 为 四 个 级 别, 分 别 为 初 级 助 理 级 中 级 和 高 级 ; 采 购 从 业 人 员 职 业 能 力 等 级 证 书 分 为 三 个 级 别, 分 别 为 中 级 高 级 和 注 册 级 请 各 有 关 单 位 按 照 通

3 月 30 日 在 中 国 证 券 报 上 海 证 券 报 证 券 时 报 证 券 日 报 和 上 海 证 券 交 易 所 网 站 上 发 出 召 开 本 次 股 东 大 会 公 告, 该 公 告 中 载 明 了 召 开 股 东 大 会 的 日 期 网 络 投 票 的 方 式 时 间 以 及 审

第 期 李 伟 等 用 方 法 对 中 国 历 史 气 温 数 据 插 值 可 行 性 讨 论

<433A5C C6B73625C B746F705CB9FABCCAD6D0D2BDD2A9D7A8D2B5B8DFBCB6BCBCCAF5D6B0B3C6C6C0C9F3C9EAC7EBD6B8C4CFA3A CDA8D3C3B0E6A3A92E646F63>

西 南 民 族 学 院 学 报 哲 学 社 会 科 学 版 第 卷 资 料 来 源 中 国 统 计 年 鉴 年 年 新 中 国 五 十 年 统 计 资 料 汇 编 中 国 人 口 统 计 年 鉴 年 数 据 资 料 来 源 中 国 统 计 年 鉴 中 国 统 计 出 版 社 年 版 资 料 来 源

2006年顺德区高中阶段学校招生录取分数线

抗 日 战 争 研 究 年 第 期

一、资质申请

龚 亚 夫 在 重 新 思 考 基 础 教 育 英 语 教 学 的 理 念 一 文 中 援 引 的 观 点 认 为 当 跳 出 本 族 语 主 义 的 思 维 定 式 后 需 要 重 新 思 考 许 多 相 连 带 的 问 题 比 如 许 多 发 音 的 细 微 区 别 并 不 影 响 理 解 和


医师资格考试报名资格规定(2012版).doc

二 工 资 制 度 与 教 师 道 德 风 险 行 为

( 二 ) 现 行 统 一 高 考 制 度 不 利 于 培 养 人 的 创 新 精 神,,,,,,,,,,,,, [ ],,,,,,,,,,, :, ;,,,,,,? ( 三 ) 现 行 统 一 高 考 制 度 不 利 于 全 体 学 生 都 获 得 全 面 发 展,, [ ],,,,,,,,,,,

附 件 : 上 海 市 建 筑 施 工 企 业 施 工 现 场 项 目 管 理 机 构 关 键 岗 位 人 员 配 备 指 南 二 一 四 年 九 月 十 一 日 2

何 秋 琳 张 立 春 视 觉 学 习 研 究 进 展 视 觉 注 意 视 觉 感 知

<4D F736F F D20D6D8D3CA3535BAC5B9D8D3DAD3A1B7A2A1B6D6D8C7ECD3CAB5E7B4F3D1A7D1A7CABFD1A7CEBBCADAD3E8B9A4D7F7CFB8D4F2A1B7B5C4CDA8D6AA2E646F63>

!!

HSK( 一 级 ) 考 查 考 生 的 日 常 汉 语 应 用 能 力, 它 对 应 于 国 际 汉 语 能 力 标 准 一 级 欧 洲 语 言 共 同 参 考 框 架 (CEF) A1 级 通 过 HSK( 一 级 ) 的 考 生 可 以 理 解 并 使 用 一 些 非 常 简 单 的 汉 语

<4D F736F F D20B9D8D3DAB0BABBAAA3A8C9CFBAA3A3A9D7D4B6AFBBAFB9A4B3CCB9C9B7DDD3D0CFDEB9ABCBBE C4EAC4EAB6C8B9C9B6ABB4F3BBE1B7A8C2C9D2E2BCFBCAE92E646F6378>

伊 犁 师 范 学 院 611 语 言 学 概 论 全 套 考 研 资 料 <2016 年 最 新 考 研 资 料 > 2-2 语 言 学 纲 要 笔 记, 由 考 取 本 校 本 专 业 高 分 研 究 生 总 结 而 来, 重 点 突 出, 借 助 此 笔 记 可 以 大 大 提 高 复 习 效

Microsoft Word - 文件汇编.doc

I

<4D F736F F D20C6F3D2B5C5E0D1B5CAA6B9FABCD2D6B0D2B5B1EAD7BC2E646F63>

,,,,, :,, (.,, );, (, : ), (.., ;. &., ;.. &.., ;, ;, ),,,,,,, ( ) ( ),,,,.,,,,,, : ;, ;,.,,,,, (., : - ),,,, ( ),,,, (, : ),, :,

教师上报成绩流程图

Microsoft Word - 第7章 图表反转形态.doc

全国建筑市场注册执业人员不良行为记录认定标准(试行).doc

名 称 依 据 使 主 体 5 对 煤 矿 注 册 安 全 工 程 师 注 册 执 业 活 动 的 监 督 规 章 注 册 安 全 工 程 师 管 理 规 定 第 五 条 国 家 安 全 生 产 监 督 管 理 总 局 ( 以 下 简 称 安 全 监 管 总 局 ) 对 全 国 注 册 安 全 工

定 位 和 描 述 : 程 序 设 计 / 办 公 软 件 高 级 应 用 级 考 核 内 容 包 括 计 算 机 语 言 与 基 础 程 序 设 计 能 力, 要 求 参 试 者 掌 握 一 门 计 算 机 语 言, 可 选 类 别 有 高 级 语 言 程 序 设 计 类 数 据 库 编 程 类

修改版-操作手册.doc

珠江钢琴股东大会

( 二 ) 资 格 审 核 资 格 审 核 时 间 为 5 月 6 日 至 15 日 地 方 考 办 可 以 在 上 述 期 限 内 确 定 本 地 区 报 名 资 格 审 核 时 间 1. 首 次 报 名 人 员 ( 不 含 应 届 毕 业 生 ) 首 次 报 名 参 加 专 业 阶 段 考 试

三门峡市质量技术监督局清单公示

证监会行政审批事项目录

中 国 社 会 科 学 年 第 期!!!! ( ( ) % ) ) ) % % % %

2016年南开大学MBA招生信息


<4D F736F F D20D0A3D1D0D7D65B DC4EA313037BAC5B9D8D3DAD3A1B7A2D6D0BFC6B4F3D1D0BEBFC9FAC5E0D1F8B7BDB0B8D7DCD4F B0E6B5C4CDA8D6AA2E646F63>

2009—2010级本科课程教学大纲与课程简介格式


<4D F736F F D20D0A3B7A2A1B A1B BAC5B9D8D3DAD7E9D6AFBFAAD5B9C8ABD0A3BDCCD6B0B9A4B8DACEBBC6B8D3C3B1E4B6AFB9A4D7F7B5C4CDA8D6AA2E646F63>

抗 日 战 争 研 究 % 年 第 期! # # % %

ETF、分级基金规模、份额变化统计

关于修订《沪市股票上网发行资金申购

国债回购交易业务指引

国家职业标准:网络课件设计师

2014年中央财经大学研究生招生录取工作简报

2016年德州市机构编制委员会

附件1:

第1篇 道路桥梁工程技术核心专业课程标准及学习绩效考评体系

上海证券交易所会议纪要

<4D F736F F D20B5E7D7D3B7A2CEC4CEC4CDB7A3A8D2CBB1F6D1A7D4BACEC4BCFEA3A92E646F63>

采 取 行 动 的 机 会 90% 开 拓 成 功 的 道 路 2

玉师院党〔2005〕 号

附 件 1: 中 国 安 全 生 产 协 会 关 于 开 展 2015 年 安 全 评 价 师 职 业 资 格 鉴 定 工 作 的 通 知 各 有 关 单 位 有 关 人 员 : 中 安 协 安 评 委 号 按 照 人 力 资 源 和 社 会 保 障 部 职 业 技 能 鉴 定 中

新, 各 地 各 部 门 ( 单 位 ) 各 文 化 事 业 单 位 要 高 度 重 视, 切 实 加 强 领 导, 精 心 组 织 实 施 要 根 据 事 业 单 位 岗 位 设 置 管 理 的 规 定 和 要 求, 在 深 入 调 查 研 究 广 泛 听 取 意 见 的 基 础 上, 研 究 提

关于印发《贵州省事业单位岗位设置管理实施意见》的通知

名不正,?言不?

年 8 月 11 日, 公 司 召 开 2015 年 第 五 次 临 时 股 东 大 会, 审 议 通 过 了 关 于 公 司 <2015 年 股 票 期 权 激 励 计 划 ( 草 案 )> 及 其 摘 要 的 议 案 关 于 提 请 股 东 大 会 授 权 董 事 会 办 理 公

上海外国语大学大学生创新创业训练计划项目管理办法


关于申报高级专业技术职务

<4D F736F F D20BDF0C8DAC0EDB2C6CAA6D7CAB8F1C8CFD6A4B0ECB7A82E646F63>

untitled

马 克 思 主 义 公 正 观 的 基 本 向 度 及 方 法 论 原 则!! # #

第 六 章 债 券 股 票 价 值 评 估 1 考 点 一 : 债 券 价 值 的 影 响 因 素 2


第 六 条 资 格 证 书 实 行 总 量 控 制 合 理 布 局 集 中 受 理 动 态 管 理 集 中 受 理 时 间 提 前 3 个 月 公 告 第 七 条 资 格 证 书 的 颁 发 延 续 和 取 消 等 应 当 征 求 有 关 水 行 政 主 管 部 门 的 意 见 第 八 条 申 请

上证指数

2. 本 次 修 改 后, 投 资 者 申 购 新 股 的 持 有 市 值 要 求 市 值 计 算 规 则 及 证 券 账 户 使 用 的 相 关 规 定 是 否 发 生 了 变 化? 答 : 未 发 生 变 化 投 资 者 申 购 新 股 的 持 有 市 值 是 指, 以 投 资 者 为 单 位

(1) 由 专 业 任 课 教 师 及 命 题 组 给 相 应 课 程 的 学 生 学 习 效 果 分 析 结 果, 形 成 分 析 报 告, 包 括 沈 阳 理 工 大 学 课 程 成 绩 分 析 报 告 实 验 报 告 课 程 设 计 报 告 本 科 毕 业 设 计 ( 论 文 ) 并 上 报

第 期 王 日 根 徐 士 林 与 清 初 福 建 汀 漳 道 的 社 会 治 理

境 外 上 市 外 资 股 股 东 持 有 股 份 总 数 (H 股 ) 489,157,907 3 出 席 会 议 的 股 东 所 持 有 表 决 权 股 份 数 占 公 司 有 表 决 权 股 份 总 数 的 其 中 :A 股 股 东 持 股 占 股 份 总 数 的

年 第 期

( 四 ) 教 授 二 资 质 与 推 荐 ( 一 ) 实 行 教 师 资 质 管 理 的 国 家, 申 请 国 际 中 医 药 教 师 高 级 职 称 评 审 者, 必 须 具 有 所 在 国 教 育 部 认 定 的 教 师 资 格 ( 二 ) 没 有 实 行 教 师 资 质 管 理 的 国 家,

CPA 审 计 前 言 一 教 材 框 架 结 构 二 考 纲 显 示 的 重 点 考 核 内 容 三 试 题 结 构 分 析 四 命 题 原 则 及 特 点 五 学 习 心 态 及 复 习 建 议 2

Transcription:

资 产 评 估 行 业 发 展 研 究 报 告 ( 第 19 期 ) 编 号 :2200932008-1 我 国 注 册 资 产 评 估 师 考 试 制 度 改 革 的 调 查 分 析 及 政 策 建 议 1 郭 庆 尉 京 红 郑 晓 芳 河 北 农 业 大 学 内 容 摘 要 为 了 解 我 国 评 估 行 业 相 关 人 员 对 当 前 注 册 资 产 评 估 师 考 试 制 度 改 革 的 看 法, 笔 者 组 织 了 一 次 问 卷 调 查 调 查 结 果 显 示 我 国 现 行 注 册 资 产 评 估 师 考 试 制 度 总 体 上 比 较 合 理, 但 在 分 阶 段 考 试 增 加 综 合 能 力 测 试 增 加 案 例 分 析 题 修 编 教 材 以 及 设 定 报 名 条 件 等 方 面 仍 有 必 要 进 行 改 革 关 键 词 注 册 资 产 评 估 师 考 试 制 度 改 革 调 查 分 析 我 国 的 注 册 资 产 评 估 师 执 业 资 格 考 试 制 度 是 在 1995 年 正 式 创 立 的, 为 了 解 近 年 来 我 国 资 产 评 估 执 业 界 资 产 评 估 协 会 以 及 资 产 评 估 行 业 其 他 相 关 人 员 对 当 前 注 册 资 产 评 估 师 考 试 制 度 改 革 的 看 法, 笔 者 组 织 了 一 次 有 关 注 册 资 产 评 估 师 考 试 制 度 改 革 的 问 卷 调 查 本 次 问 卷 调 查 的 对 象 涉 及 全 国 32 个 省 ( 市 自 治 区 ) 的 80 多 家 资 产 评 估 机 构,32 个 资 产 评 估 协 会,10 多 个 开 设 资 产 评 估 课 程 的 相 关 高 校, 以 及 国 资 委 财 政 局 银 行 等 资 产 评 估 报 告 使 用 单 位 本 次 调 查 采 用 直 接 发 放 调 查 问 卷 邮 寄 发 放 调 查 问 卷 和 电 子 邮 件 发 放 调 查 问 卷 相 结 合 的 方 式, 累 计 发 放 调 查 问 卷 500 份, 共 收 到 有 效 问 卷 404 份, 问 卷 回 收 率 为 80.8% 收 回 的 问 卷 中, 资 产 评 估 机 构 占 68.07%, 高 校 占 17.08%, 各 地 资 产 评 估 协 会 占 6.43%, 银 行 等 相 关 企 业 占 4.21%, 国 资 委 财 政 部 门 占 4.21% 调 查 对 象 中 参 加 并 全 科 通 过 注 册 资 产 评 估 师 考 试 的 人 员 占 35.4%, 参 加 但 尚 未 全 科 通 过 的 人 员 占 19.06%, 因 工 作 年 限 限 制 未 报 名 参 加 考 试 的 人 员 占 21.53%, 因 学 历 限 制 未 报 名 参 加 考 试 的 人 员 占 0.74%, 其 他 相 关 人 员 占 23.27% 从 调 查 的 对 象 调 查 内 容 及 被 调 查 者 的 分 布 情 况 来 看, 本 次 调 查 具 有 涉 及 面 宽 问 题 集 中 重 点 突 出 等 特 点, 在 注 册 资 产 评 估 师 考 1 本 文 为 中 国 资 产 评 估 协 会 2009 年 度 课 题 注 册 资 产 评 估 师 考 试 制 度 改 革 问 题 研 究 的 研 究 成 果 之 一

试 制 度 的 科 学 性 及 合 理 性 问 题 的 调 查 上 具 有 较 强 的 代 表 性 一 我 国 注 册 资 产 评 估 师 考 试 制 度 合 理 性 的 调 查 分 析 为 了 解 被 调 查 者 对 我 国 目 前 注 册 资 产 评 估 师 考 试 制 度 合 理 性 的 评 价, 我 们 在 问 卷 调 查 中 设 计 了 您 认 为 目 前 的 注 册 资 产 评 估 师 考 试 制 度 能 否 满 足 社 会 对 评 估 师 的 基 本 要 求? 您 认 为 目 前 注 册 资 产 评 估 师 考 试 通 过 的 人 员 能 否 达 到 评 估 准 则 中 对 评 估 师 的 基 本 要 求? 两 个 问 题 调 查 结 果 显 示 被 调 查 者 对 这 两 个 问 题 的 回 答 结 果 基 本 一 致, 在 给 出 的 4 个 选 项 中, 认 为 能 的 分 别 占 9.9% 和 8.42%; 认 为 基 本 能 的 分 别 占 61.39% 和 60.89%, 这 一 比 例 最 高, 反 映 出 目 前 我 国 注 册 资 产 评 估 师 考 试 制 度 基 本 上 是 合 理 的 ; 认 为 不 能 的 分 别 占 21.53% 和 23.27%, 反 映 出 有 部 分 被 调 查 者 对 我 国 目 前 的 注 册 资 产 评 估 师 考 试 制 度 并 不 认 可 ; 还 有 一 部 分 被 调 查 者 回 答 了 不 清 楚, 所 占 比 例 分 别 为 7.18% 和 7.42%, 这 个 选 项 是 4 个 选 项 中 占 比 最 低 的 可 见, 大 多 数 被 调 查 者 对 目 前 的 考 试 制 度 在 满 足 社 会 对 评 估 师 的 要 求 方 面 持 基 本 认 可 的 态 度, 但 目 前 的 考 试 制 度 还 存 在 一 些 不 足, 尚 不 能 完 全 满 足 社 会 的 要 求, 有 待 进 一 步 的 改 进 和 完 善 二 我 国 注 册 资 产 评 估 师 考 试 制 度 改 革 的 调 查 分 析 1. 分 阶 段 考 试 改 革 的 调 查 为 了 探 索 注 册 资 产 评 估 师 考 试 分 阶 段 的 必 要 性 和 可 行 性, 使 评 估 师 考 试 更 好 的 服 务 于 评 估 人 才 的 选 拔 工 作, 我 们 对 我 国 评 估 师 考 试 分 阶 段 的 改 革 方 式 进 行 了 调 查 问 卷 中, 我 们 设 计 了 您 对 分 阶 段 进 行 注 册 资 产 评 估 师 考 试 的 看 法 一 题, 给 出 的 4 个 选 项 分 别 是 不 分 阶 段, 保 持 现 状 分 两 个 阶 段, 第 一 阶 段 考 评 估 基 础 知 识 ; 第 二 阶 段 分 专 业 考 专 业 知 识 分 三 个 阶 段, 即 初 级 阶 段 中 级 阶 段 和 高 级 阶 段 和 其 他 调 查 结 果 显 示,42.57% 的 被 调 查 者 选 择 了 不 分 阶 段, 保 持 现 状,40.35% 的 被 调 查 者 选 择 了 分 两 个 阶 段,13.86% 的 被 调 查 者 选 择 了 分 三 个 阶 段, 另 外 还 有 不 到 4% 的 被 调 查 者 选 择 了 其 他 这 说 明, 在 分 不 分 阶 段 的 问 题 上 分 歧 较 大 从 调 查 结 果 的 分 布 情 况 来 看, 社 会 对 分 两 个 阶 段 考 试 的 改 革 建 议 认 同 度 较 高, 认 为 其 明 显 优 于 分 三 个 阶 段 考 试 的 改 革 建 议 2. 增 加 职 业 能 力 综 合 测 试 的 必 要 性 的 调 查 为 了 解 被 调 查 者 对 增 加 职 业 能 力 综 合 测 试 必 要 性 的 看 法, 我 们 设 计 了 您 对 注 册 前 增 加 职 业 能 力 综 合 测 试 的 看 法? 一 题 在 给 出 的 4 个 选 项 中,19.8% 的 被 调 查 者 选 择 了 很 有 必 要,52.97% 的 被 调 查 者 选 择 了 有 必 要, 两 项 之 和 达 到 了 72.77%, 可 见 综 合 测 试 在 考 查 考 生 职 业 胜 任 能 力 方 面 的 必 要 性 已 经 凸 显, 增 加 综 合 测 试 的 改 革 方 式 得 到 了 多 数 人 的 认 可 仅 有 16.58% 的 被 调 查

者 认 为 没 有 必 要, 说 明 少 数 被 调 查 者 对 增 加 综 合 测 试 还 存 在 顾 虑, 这 也 提 醒 我 们 在 设 计 改 革 方 案 时 要 尽 量 考 虑 周 全, 降 低 改 革 的 风 险 和 阻 力 3. 考 试 题 型 改 革 的 调 查 目 前 我 国 资 产 评 估 师 考 试 的 题 型 分 为 单 项 选 择 多 项 选 择 和 综 合 计 算 题 三 种, 这 一 考 试 题 型 已 经 延 续 了 多 年, 在 考 查 考 生 分 析 问 题 的 能 力 和 执 业 判 断 能 力 方 面 很 难 符 合 考 试 的 目 的 为 了 完 善 考 试 题 型, 使 考 试 能 够 全 面 考 查 考 生 的 综 合 能 力, 我 们 对 增 加 案 例 分 析 题 和 判 断 分 析 题 的 合 理 性 进 行 了 调 查 调 查 结 果 显 示, 认 为 应 增 设 案 例 分 析 题 的 占 总 选 项 数 的 46.6%, 认 为 应 增 设 判 断 分 析 题 的 占 总 选 项 数 的 18.7%, 认 为 目 前 的 考 试 题 型 合 理, 无 需 调 整 的 占 总 选 项 数 的 33.6%, 选 择 了 其 他 的 占 总 选 项 数 的 1.1% 这 说 明, 虽 然 部 分 被 调 查 者 认 为 现 行 考 试 题 型 无 需 调 整, 但 是 由 于 案 例 分 析 题 在 考 核 评 估 人 员 分 析 判 断 能 力 方 面 的 效 果 较 好, 增 加 案 例 分 析 题 的 做 法 还 是 得 到 了 多 数 被 调 查 者 的 认 同 另 外, 判 断 分 析 题 的 考 试 题 型 也 得 到 了 部 分 被 调 查 者 的 认 可, 可 以 适 当 将 其 并 入 案 例 分 析 题 中 加 以 考 虑 4. 考 试 教 材 改 革 的 调 查 虽 然 现 行 考 试 教 材 每 年 都 在 修 订, 不 断 修 编 和 完 善 内 容, 但 多 年 来 考 生 和 评 估 人 员 对 教 材 的 体 系 和 内 容 始 终 不 太 满 意, 为 了 探 讨 考 试 教 材 的 改 革 情 况, 我 们 在 问 卷 中 设 计 了 您 认 为 目 前 的 考 试 教 材?( 可 多 选 ) 一 题, 在 给 出 的 5 个 选 项 中, 认 为 与 评 估 实 践 差 距 较 大 案 例 较 少 和 理 论 性 较 强 的 被 调 查 者 分 别 占 选 项 总 数 的 30.9% 29.8% 和 20.3%, 仅 有 13% 的 被 调 查 者 认 为 比 较 合 理, 另 外 还 有 6% 的 被 调 查 者 选 择 了 其 他 这 说 明, 多 数 被 调 查 者 对 现 行 考 试 教 材 不 太 满 意, 考 试 教 材 与 评 估 实 践 脱 节 的 问 题 已 经 凸 显, 与 评 估 实 践 差 距 较 大 和 案 例 较 少 已 经 成 为 大 家 反 映 的 主 要 问 题 可 见, 今 后 的 教 材 改 革 应 重 点 考 虑 缩 小 教 材 和 评 估 实 践 的 差 距, 增 加 案 例 介 绍, 使 读 者 更 容 易 理 解 现 行 评 估 理 论 和 政 策 法 规 5. 考 试 报 名 条 件 改 革 的 调 查 为 了 解 社 会 对 资 产 评 估 学 科 院 校 相 关 专 业 的 学 生 参 加 注 册 资 产 评 估 师 考 试 的 态 度, 我 们 设 计 了 您 认 为 今 后 资 产 评 估 本 科 专 业 或 资 产 评 估 学 科 院 校 相 关 专 业 的 学 生 参 加 评 估 师 考 试? 一 题, 共 给 出 了 5 个 选 项, 分 别 是 应 该 允 许 不 允 许 可 先 考 试, 具 备 注 册 条 件 后 再 注 册 可 免 考, 经 综 合 测 试 合 格 后 即 可 注 册 和 其 他 从 调 查 的 结 果 来 看,53.96% 的 被 调 查 者 认 为 可 先 考 试, 等 具 备 注 册 条 件 后 再 注 册,26.24% 的 被 调 查 者 认 为 应 该 允 许, 两 项 的 比 例 之 和 达 到 80.2%, 这 说 明 多 数 被 调 查 者 对 资 产 评 估 本 科 或 资 产 评 估 学 科 院 校 相 关 专 业 学 生 的 专 业 知 识 掌 握 情 况 表 示 认 可, 认 为 应 该 允 许 其 参 加 评 估 师 考 试 另 外 还 有 3.22% 的 被 调 查 者

认 为 这 些 专 业 和 院 校 的 毕 业 生 可 免 考, 经 综 合 测 试 合 格 后 即 可 注 册, 可 见 允 许 相 关 专 业 的 学 生 参 加 考 试 得 到 了 大 多 数 被 调 查 者 的 支 持, 广 大 学 生 参 加 考 试 不 仅 可 以 吸 引 更 多 的 人 才 加 入 评 估 行 业, 同 时 也 可 以 增 加 资 产 评 估 师 考 试 的 竞 争 力 仅 有 14.11% 的 被 调 查 者 对 于 学 生 参 加 考 试 持 否 定 态 度, 原 因 是 在 校 学 生 和 刚 走 出 校 门 的 毕 业 生 没 有 工 作 经 验, 这 说 明 在 今 后 的 高 校 教 育 中, 应 该 重 点 加 强 学 生 在 评 估 实 务 方 面 的 训 练, 提 高 其 处 理 具 体 问 题 的 能 力 三 我 国 注 册 资 产 评 估 师 考 试 制 度 改 革 的 政 策 建 议 从 本 次 调 查 的 结 果 来 看, 我 国 目 前 的 注 册 资 产 评 估 师 考 试 制 度 总 体 上 比 较 合 理, 但 在 考 试 形 式 考 试 科 目 考 试 题 型 考 试 教 材 和 考 试 报 名 条 件 等 几 个 方 面 还 需 要 进 一 步 改 革 结 合 本 次 的 调 查 结 果, 经 讨 论 后 我 们 提 出 如 下 几 项 改 革 建 议 : 1. 分 两 个 阶 段 考 试 随 着 经 济 全 球 化 和 我 国 评 估 行 业 的 发 展, 评 估 师 数 量 的 市 场 供 需 相 对 平 衡, 评 估 业 务 对 评 估 师 执 业 能 力 的 要 求 越 来 越 高, 以 知 识 考 核 为 主 的 单 一 阶 段 的 考 试 方 式 已 经 难 以 适 应 现 阶 段 人 才 选 拔 工 作 的 要 求, 所 以, 分 阶 段 考 试 已 经 成 为 我 国 现 阶 段 对 评 估 人 才 考 核 的 发 展 趋 势 具 体 的 改 革 建 议 如 下 : 将 注 册 资 产 评 估 师 考 试 分 为 基 础 知 识 考 查 和 专 业 知 识 考 查 两 个 阶 段, 基 础 知 识 的 考 查 内 容 主 要 包 括 参 与 评 估 业 务 所 必 需 的 评 估 基 础 知 识 评 估 实 务 知 识 财 务 会 计 知 识 和 经 济 法 律 知 识, 专 业 知 识 的 考 查 则 应 以 具 体 的 评 估 实 务 为 主 考 生 须 先 通 过 基 础 知 识 的 考 试, 再 积 累 一 段 时 间 的 执 业 经 验 后 才 能 参 加 专 业 知 识 的 考 试 2. 增 设 以 案 例 分 析 题 为 主 的 综 合 能 力 测 试 科 目 为 了 能 够 更 加 科 学 地 考 查 考 生 的 专 业 胜 任 能 力, 有 必 要 在 现 行 考 试 科 目 的 基 础 上 增 加 一 门 综 合 测 试 我 们 认 为, 参 加 综 合 能 力 测 试 的 考 生 应 该 对 评 估 所 需 的 基 础 知 识 掌 握 较 好, 并 具 备 一 定 的 执 业 经 验, 因 此 我 们 建 议 将 该 项 考 试 科 目 作 为 第 二 阶 段 的 考 试 内 容 为 了 更 加 科 学 合 理 地 选 拔 评 估 人 才, 我 们 建 议 将 第 二 阶 段 的 考 试 内 容 按 中 国 资 产 评 估 协 会 颁 布 的 实 体 性 评 估 准 则 分 为 企 业 价 值 评 估 机 器 设 备 评 估 不 动 产 评 估 无 形 资 产 评 估 等 几 个 类 别 参 加 综 合 测 试 的 人 员 可 以 选 择 一 个 或 多 个 类 别 的 专 业 知 识 考 查, 每 通 过 一 个 类 别 专 业 知 识 的 考 查, 便 具 备 了 该 方 面 评 估 业 务 的 签 字 权, 成 为 该 评 估 领 域 的 专 业 评 估 师 3. 修 编 教 材 体 系, 使 其 贴 近 评 估 实 务 根 据 本 次 调 查 的 结 果, 现 有 教 材 体 系 和 内 容 理 论 性 较 强, 案 例 较 少, 与 评 估 实 践 差 距 较 大 因 此, 我 们 建 议 在 各 科 教 材 中 增 加 评 估 案 例 的 数 量, 注 重 专 业 知 识 和 评 估 实 务 的 有 机 结 合 另 外, 在 教 材 体 系 的 安 排 上 应 进

行 相 应 调 整, 删 除 重 复 的 内 容, 简 化 与 评 估 相 关 度 较 低 的 内 容 4. 降 低 第 一 阶 段 考 试 报 名 的 条 件, 科 学 设 定 第 二 阶 段 考 试 报 名 的 条 件 第 一 阶 段 的 考 试 重 点 考 查 考 生 对 基 础 知 识 的 掌 握 程 度, 而 并 非 执 业 能 力, 因 此 应 降 低 报 名 的 门 槛, 使 更 多 的 人 员 有 机 会 成 为 评 估 行 业 的 一 员 而 且 根 据 本 次 调 查 的 结 果, 资 产 评 估 本 科 或 资 产 评 估 学 科 院 校 相 关 专 业 的 学 生 凭 学 生 证 明 参 加 评 估 师 考 试 也 应 该 得 到 允 许 因 此 我 们 建 议 取 消 现 阶 段 报 名 条 件 中 关 于 工 作 年 限 和 从 事 资 产 评 估 相 关 工 作 年 限 的 要 求, 将 第 一 阶 段 的 考 试 报 名 条 件 设 为 具 有 大 专 及 以 上 学 历 即 可, 无 工 作 年 限 的 限 制, 资 产 评 估 本 科 或 资 产 评 估 学 科 院 校 相 关 专 业 的 学 生 凭 学 生 证 明 也 可 参 加 评 估 师 考 试 ; 第 二 阶 段 的 报 名 条 件 应 设 定 为 通 过 第 一 阶 段 的 考 试, 并 具 备 1 年 以 上 ( 含 1 年 ) 执 业 经 验, 且 无 不 良 执 业 记 录 参 考 文 献 [1] 全 国 注 册 资 产 评 估 师 考 试 用 书 编 写 组. 全 国 注 册 资 产 评 估 师 考 试 相 关 法 规 汇 编. 北 京 : 经 济 科 学 出 版 社, 2009.