****专业人才培养方案

目 录 会 计 与 审 计 专 业 人 才 培 养 方 案... 1 会 计 与 审 计 专 业 人 才 培 养 方 案 ( 中 职 )... 12 工 商 企 业 管 理 专 业 人 才 培 养 方 案... 23 电 子 商 务 专 业 人 才 培 养 方 案... 31 物 流 管 理 专 业 人 才 培 养 方 案... 39 金 融 管 理 与 实 务 专 业 人 才 培 养 方 案... 47

会 计 与 审 计 专 业 人 才 培 养 方 案 一 招 生 对 象 与 学 制 招 生 对 象 : 普 高 毕 业 生 学 制 : 实 行 弹 性 学 分 制, 修 业 年 限 3-5 年 二 专 业 名 称 及 方 向 专 业 名 称 : 会 计 与 审 计 专 业 三 培 养 目 标 ( 一 ) 目 标 培 养 适 应 泉 州 地 方 经 济 发 展 需 要, 适 合 民 营 中 小 企 业 生 产 管 理 服 务 第 一 线 需 求 的 会 计 类 高 素 质 技 术 技 人 才 具 备 会 计 核 算 力 纳 税 申 报 力 审 计 核 查 力 和 财 务 管 理 纳 税 申 报 公 司 理 财 基 本 应 用 力 ( 二 ) 适 应 的 岗 位 群 中 小 企 业 主 办 会 计 报 税 员 岗 位 内 部 审 计 助 理 岗 位 财 务 管 理 岗 位 理 财 岗 位 税 收 筹 划 助 理 岗 位 等 四 综 合 职 业 力 分 析 及 与 之 相 对 应 程 设 置 表 核 心 岗 位 专 业 培 养 职 业 力 职 业 力 分 析 相 应 支 撑 程 基 本 力 : 熟 练 掌 握 企 业 各 种 凭 证 账 (1) 会 计 基 础 工 作 认 知 主 办 会 计 人 员 岗 位 ; 核 心 力 会 计 核 算 力 簿 和 会 计 报 表 核 算 和 建 账 建 制 的 力 ; 会 计 核 算 具 备 运 用 小 企 业 会 计 准 则 和 企 业 会 计 具 体 准 则 核 算 资 产 负 债 所 有 者 权 益 收 入 费 用 利 润 等 各 会 计 要 素 的 力 综 合 力 : 具 备 从 事 各 类 会 计 岗 位 所 需 的 基 本 力, 具 备 运 用 手 工 或 计 算 机 处 (2) 原 始 凭 证 的 编 制 与 审 核 (3) 记 账 凭 证 的 填 制 与 审 核 + 小 企 业 会 计 技 实 (4) 记 账 凭 证 的 填 制 与 审 核 + 大 中 型 会 计 综 合 实 (5) 账 簿 处 理 (6) 报 表 编 制 与 财 务 信 息 分 析 理 会 计 核 算 的 综 合 力 (7) 会 计 电 算 化 + 实 1

报 税 员 岗 位 纳 税 申 报 力 基 本 力 : 熟 练 掌 握 各 税 种 的 计 税 依 据 和 应 纳 税 额 的 准 确 计 算 的 技 掌 握 各 税 种 的 税 对 象 和 填 制 各 种 纳 税 申 报 表 格 的 技 综 合 力 : 具 备 查 账 征 收 和 核 定 征 收 的 操 作 技 ; 填 写 各 种 各 类 纳 税 申 报 表 和 纳 税 审 查 的 操 作 力 (1) 税 务 流 程 与 纳 税 申 报 + 税 务 流 程 与 纳 税 申 报 实 (2) 税 务 代 理 实 务 + 流 程 实 (3) 经 济 活 动 法 律 法 规 内 部 审 计 员 岗 位 审 计 核 查 力 基 本 力 : 熟 练 掌 握 企 业 内 部 审 计 基 础 理 论 基 本 工 作 流 程 审 计 的 主 要 步 骤 和 基 本 方 法, 企 业 单 位 主 要 经 济 业 务 的 审 计 方 法, 审 计 报 告 编 写 的 操 作 技 综 合 力 : 具 备 中 小 企 业 内 部 审 计 人 员 所 要 求 的 查 账 和 审 计 基 本 流 程 的 操 作 力 (1) 风 险 评 估 下 的 控 制 测 试 与 实 质 性 程 序 程 (2) 审 计 基 本 流 + 审 计 程 序 实 (3) 经 济 活 动 法 律 法 规 核 心 岗 位 财 务 管 理 岗 位 助 理 财 务 分 析 师 岗 位 税 收 筹 划 助 理 岗 位 ; 报 税 员 专 业 培 养 职 业 力 财 务 管 理 力 发 展 理 力 财 力 纳 税 筹 划 职 业 力 分 析 相 应 支 撑 程 基 本 力 : 具 备 会 计 手 工 核 算 力 会 计 信 息 系 统 软 件 应 用 力 资 金 筹 集 力 财 务 可 行 性 评 价 力 财 务 报 表 分 (1) 报 表 编 制 与 财 务 信 息 分 析 析 力 税 务 筹 划 力 (2) 公 司 理 财 综 合 力 : 具 备 协 调 控 制 企 业 财 务 管 (3) 经 济 活 动 法 律 法 规 理 循 环 过 程, 整 合 完 整 的 财 务 管 理 工 作 体 系 的 力, 包 括 财 务 预 测 力 财 务 决 策 力 财 务 计 划 力 财 务 控 制 力 和 财 务 分 析 力 基 本 力 : 熟 练 掌 握 会 计 的 基 本 理 论 知 (1) 公 司 理 财 识, 具 备 记 账 报 表 分 析 筹 资 融 资 (2) 金 融 学 概 论 成 本 核 算 的 操 作 技 (3) 成 本 核 算 + 成 本 核 算 实 综 合 力 : 具 备 财 务 管 理, 税 务 知 识, 金 (4) 证 券 交 易 与 分 析 融 管 理 等 理 论 和 实 践 操 作 技 ; 突 出 财 富 管 理 的 金 融 专 业 技 基 本 力 : 熟 练 掌 握 纳 税 筹 划 和 会 计 核 (1) 纳 税 筹 划 算 的 理 论 和 实 践 知 识 ; 熟 悉 经 营 投 资 (2) 经 济 活 动 法 律 法 规 筹 资 活 动 相 关 的 税 收 法 律 法 规, 具 备 基 (3) 税 务 流 程 与 纳 税 申 报 + 税 务 本 会 计 操 作 技 和 纳 税 筹 划 分 析 技 流 程 与 纳 税 申 报 实 2

岗 位 力 创 新 创 业 力 综 合 力 : 具 备 运 用 国 家 税 法 开 展 节 税 (4) 税 务 代 理 实 务 + 流 程 实 操 作, 具 有 较 强 的 会 计 和 纳 税 专 业 力, 处 理 企 业 简 单 税 务 事 项 的 力, 并 进 行 简 单 的 税 收 筹 划 操 作 技 为 培 养 本 专 业 学 生 的 创 新 创 业 力, 开 设 创 业 创 新 程 本 程 有 两 部 分 组 成, 分 两 周 执 行 第 一 部 分 ( 一 周 ) 小 企 业 会 计 实 务 与 税 法 的 协 调 专 题 练 ; 第 二 部 分 ( 一 周 ) 企 业 管 理 思 维 创 新 基 本 力 : 小 企 业 会 计 实 务 与 税 法 的 协 调 为 培 养 学 生 将 来 的 创 业 就 业 力, 主 要 是 将 小 企 业 会 计 实 务 与 最 新 的 税 法 创 业 创 新 和 国 家 最 新 相 关 财 经 法 规 等 内 容 如 何 进 职 业 规 划 与 就 业 指 导 行 协 调, 以 及 我 国 有 关 小 企 业 会 计 实 务 素 质 拓 展 相 关 账 务 处 理 规 定 的 发 展 趋 势 等 进 行 专 题 讲 解, 提 高 学 生 的 会 计 核 算 力 的 创 新 思 维 综 合 力 : 企 业 管 理 思 维 创 新 为 提 高 本 专 业 学 生 运 用 会 计 思 维 对 企 业 管 理 等 力, 有 市 场 营 销 专 题 人 力 资 源 及 薪 酬 管 理 专 题 生 产 质 量 管 理 专 题 电 子 商 务 专 题 金 融 工 具 运 用 专 题 等 五 人 才 培 养 规 格 要 求 的 知 识 力 品 质 结 构 ( 一 ) 人 才 培 养 规 格 要 求 1 知 识 目 标 : 掌 握 财 务 会 计 的 基 本 理 论 和 基 本 业 务 知 识, 熟 练 掌 握 计 算 机 网 络 技 术 企 业 会 计 准 则 以 及 相 关 的 法 律 规 章 制 度, 具 备 会 计 做 账 核 算 纳 税 申 报 和 税 务 代 理 审 计 核 查 财 务 管 理 等 方 面 的 专 门 技 知 识 2 力 目 标 : 面 向 市 场, 面 向 社 会, 面 向 学 生, 以 力 为 本, 以 动 手 力 交 流 力 ( 说 和 写 ) 及 创 新 力 开 发 为 核 心, 挖 掘 学 生 专 业 力 方 法 力 社 会 力 三 大 力 要 素, 培 养 学 生 的 主 动 性 和 创 新 性, 强 化 ERP 会 计 电 算 化 纳 税 申 报 等 实 际 操 作 技, 形 成 力 达 标 教 育 和 职 业 资 格 认 定 两 大 体 系, 以 增 强 学 生 的 综 合 适 应 力 与 竞 争 发 展 力 3 素 质 目 标 : 培 养 学 生 的 道 德 素 质 专 业 素 质 心 理 素 质 做 到 守 法 诚 信 严 谨 敬 业 紧 扣 专 业 素 质 教 育 内 涵, 围 绕 技 术 技 人 际 技 和 观 念 技, 培 养 学 生 健 康 情 感, 树 立 会 计 不 做 假 账 诚 信 为 本 的 职 业 人 格, 提 升 自 身 素 质, 使 学 生 具 备 健 全 的 人 格 和 良 好 的 会 计 职 业 道 德 修 养 3

+ + + + + + 经 济 管 理 学 院 ( 二 ) 人 才 培 养 规 格 要 求 的 知 识 力 品 质 结 构 图 会 计 与 审 计 专 业 知 识 力 素 质 分 解 图 工 作 过 程 知 识 技 素 质 分 解 程 设 置 原 始 凭 证 编 制 与 审 核 知 识 目 标 : 经 济 事 项 识 别 原 始 凭 证 编 制 审 核 凭 证 填 制 与 审 核 会 计 账 簿 登 记 技 目 标 : 手 工 操 作 素 质 目 标 : 合 法 知 识 目 标 : 经 济 事 项 分 析 处 理 记 账 凭 证 填 制 审 核 技 目 标 : 手 工 操 作 素 质 目 标 : 规 范 知 识 目 标 : 经 济 事 项 整 理 登 记 会 计 账 簿 登 记 技 目 标 : 规 范 登 记 会 计 核 会 计 电 算 化 实 报 表 编 制 与 财 务 信 息 分 析 账 簿 处 理 会 计 综 合 实 记 账 凭 证 填 制 与 审 核 大 中 型 会 计 技 实 记 账 凭 证 填 制 与 审 核 小 企 业 原 始 凭 证 编 制 与 审 核 素 质 目 标 : 质 量 会 计 报 表 编 制 知 识 目 标 : 经 济 事 项 报 告 会 计 报 表 编 制 算 技 目 标 : 合 理 准 确 及 时 报 告 信 息 素 质 目 标 : 客 观 公 允 财 务 信 息 分 析 涉 税 申 报 审 计 核 查 知 识 目 标 : 财 务 信 息 分 析 技 目 标 : 评 价 预 测 决 策 素 质 目 标 : 综 合 知 识 目 标 : 涉 税 申 报 业 务 处 理 技 目 标 : 申 报 代 理 素 质 目 标 : 技 巧 知 识 目 标 : 审 计 监 督 技 目 标 : 内 部 控 制 监 督 纳 税 申 报 审 计 性 程 序 风 险 评 估 下 的 控 制 测 试 与 实 质 审 计 基 本 流 程 审 计 程 序 实 经 济 活 动 法 律 法 规 税 务 代 理 实 务 流 程 实 与 纳 税 申 报 实 税 务 流 程 与 纳 税 申 报 税 务 流 程 素 质 目 标 : 严 谨 4

发 财 务 管 理 力 知 识 目 标 : 财 务 管 理 分 析 技 目 标 : 财 务 杠 杆 运 用 素 质 目 标 : 协 调 (1) 报 表 编 制 与 财 务 信 息 分 析 + 财 务 报 表 分 析 实 (2) 公 司 理 财 (3) 经 济 活 动 法 律 法 规 展 理 财 力 知 识 目 标 : 金 融 知 识 技 目 标 : 金 融 工 具 运 用 素 质 目 标 : 创 新 (1) 公 司 理 财 (2) 成 本 核 算 + 成 本 核 算 实 (3) 金 融 学 概 论 (4) 证 券 交 易 与 分 析 力 纳 税 筹 划 力 知 识 目 标 : 涉 税 业 务 处 理 技 目 标 : 策 划 素 质 目 标 : 技 巧 创 业 创 新 力 知 识 目 标 : 财 税 业 务 处 理 技 目 标 : 综 合 素 质 目 标 : 创 新 (1) 纳 税 筹 划 (2) 经 济 活 动 法 律 法 规 (3) 税 务 流 程 与 纳 税 申 报 + 税 务 流 程 与 纳 税 申 报 实 (4) 税 务 代 理 实 务 + 流 程 实 创 业 创 新 六 核 心 程 简 介 ( 一 ) 记 账 凭 证 填 制 与 审 核 (1)+ 小 企 业 会 计 技 实 程 教 学 目 标 : 培 养 学 生 的 创 新 思 维 力 和 会 计 实 践 力 ; 以 小 企 业 会 计 职 业 力 需 求 为 切 入 点, 突 出 会 计 岗 位 职 业 力 培 养 的 程 标 准, 注 重 会 计 职 业 道 德 培 养, 注 重 本 程 与 相 关 程 的 有 机 衔 接 突 出 实 践 力 培 养, 加 强 学 生 专 业 实 践, 突 出 职 业 力 培 养, 体 现 基 于 会 计 职 业 岗 位 分 析 和 具 体 工 作 过 程 的 程 设 计 理 念, 培 养 学 生 具 有 分 析 和 解 决 企 业 财 务 会 计 实 际 问 题 的 操 作 力 主 要 教 学 方 法 : 讲 授 案 例 分 析 分 组 讨 论 实 操 作 启 发 引 导 实 要 求 : 掌 握 小 企 业 筹 资 循 环 销 售 收 款 循 环 采 购 付 款 循 环 长 期 资 产 对 外 投 资 成 本 费 用 利 润 及 留 存 收 益 的 记 账 凭 证 处 理 和 涉 及 的 税 种 的 业 务 处 理 考 核 形 式 与 标 准 : 根 据 期 终 考 试 成 绩 与 平 时 成 绩 结 合 评 定, 平 时 成 绩 占 学 期 成 绩 的 比 例 一 般 占 5

50% 考 试 成 绩 采 用 百 分 制 ( 二 ) 记 账 凭 证 填 制 与 审 核 (2)+ 大 中 型 企 业 会 计 技 实 程 教 学 目 标 : 重 点 培 养 学 生 大 中 型 企 业 会 计 实 践 力, 以 大 中 型 企 业 会 计 职 业 力 需 求 为 切 入 点, 突 出 会 计 职 业 力 培 养 的 程 标 准, 注 重 会 计 职 业 道 德 培 养, 注 重 本 程 与 相 关 程 的 有 机 衔 接 突 出 实 践 力 培 养, 加 强 学 生 专 业 实 践, 突 出 职 业 力 培 养, 体 现 基 于 会 计 职 业 岗 位 分 析 和 具 体 工 作 过 程 的 程 设 计 理 念, 培 养 学 生 具 有 分 析 和 解 决 企 业 财 务 会 计 实 际 问 题 的 操 作 力 主 要 教 学 方 法 : 讲 授 案 例 分 析 分 组 讨 论 实 操 作 启 发 引 导 实 要 求 : 熟 悉 我 国 会 计 基 本 准 则 的 内 容, 掌 握 大 中 型 企 业 基 本 业 务 的 会 计 核 算 考 核 形 式 与 标 准 : 根 据 期 终 考 试 成 绩 与 平 时 成 绩 结 合 评 定, 平 时 成 绩 占 学 期 成 绩 的 比 例 一 般 占 50% 考 试 成 绩 采 用 百 分 制 ( 三 ) 报 表 编 制 与 财 务 信 息 分 析 + 财 务 分 析 实 程 教 学 目 标 : 理 解 财 务 报 表 分 析 的 基 本 理 论 基 本 内 容 和 基 本 方 法 ; 熟 练 掌 握 财 务 报 表 分 析 的 基 本 核 算 与 分 析 方 法 ; 培 养 学 生 企 业 财 务 状 况 和 经 营 成 果 的 综 合 分 析 力, 具 备 良 好 的 专 业 素 养 和 会 计 职 业 道 德 主 要 教 学 方 法 : 讲 授 案 例 分 析 分 组 讨 论 实 操 作 启 发 引 导 实 要 求 : 要 求 在 理 解 各 种 报 表 编 报 的 依 据 和 目 的 的 基 础 上, 够 熟 练 利 用 提 供 的 会 计 分 析 方 法 评 价 分 析 财 务 指 标, 及 时 捕 捉 其 所 提 供 的 财 务 信 息, 培 养 学 生 运 用 会 计 报 表 编 制 与 评 价 企 业 财 务 信 息 分 析 的 实 践 操 作 技 考 核 形 式 与 标 准 : 以 学 生 自 评 小 组 互 评 教 师 评 定 的 方 式, 以 过 程 考 核 为 主 ( 四 ) 税 务 流 程 与 纳 税 申 报 + 税 务 申 报 实 程 教 学 目 标 : 按 照 基 于 纳 税 申 报 工 作 过 程 体 系 构 建 程 目 标, 以 纳 税 申 报 工 作 流 程 为 主 线, 组 织 各 税 种 纳 税 申 报 的 教 学 内 容 以 流 转 税 和 所 得 税 税 为 主 线, 对 各 税 种 的 纳 税 申 报 流 程 开 展 理 论 及 实 践 上 的 程 教 学, 即 从 各 税 种 应 纳 税 额 的 计 算 - 纳 税 申 报 表 的 填 制 - 纳 税 申 报 流 程 - 纳 税 审 查 等 相 关 纳 税 实 际 操 作 技 开 展 内 容 教 学, 注 重 实 用 性 技 性 和 可 操 作 性, 培 养 会 审 专 业 学 生 所 需 的 报 税 员 和 相 关 会 计 岗 位 纳 税 申 报 操 作 技 教 学 方 法 : 讲 授 案 例 分 析 分 组 讨 论 实 操 作 启 发 引 导 实 要 求 : 为 强 化 本 程 的 实 教 学, 理 论 和 实 教 学 采 用 教 学 做 讲 四 位 一 体 的 理 实 一 体 化 教 学 方 法 同 时 辅 之 以 校 外 会 计 实 基 地 进 行, 熟 悉 纳 税 申 报 流 程 的 真 实 纳 税 申 报 环 境, 培 养 学 生 企 业 纳 税 申 报 的 操 作 技 考 核 形 式 与 标 准 : 教 学 评 价 的 内 容 包 括 学 习 态 度 评 价 实 践 操 作 力 评 价 和 综 合 力 的 评 价 ( 五 ) 审 计 基 本 流 程 + 审 计 程 序 实 程 教 学 目 标 : 通 过 本 程 的 学 习 与 练, 熟 悉 并 运 用 财 务 会 计 报 告 审 计 业 务 的 相 关 基 础 知 识, 掌 握 处 理 财 务 会 计 报 告 审 计 业 务 的 基 本 方 法 和 技, 养 成 独 立 客 观 公 证 诚 实 守 信 善 于 沟 通 与 合 作 的 会 计 品 格 教 学 方 法 : 讲 授 案 例 分 析 分 组 讨 论 实 操 作 启 发 引 导 6

实 要 求 : 通 过 实 平 台, 掌 握 财 务 报 表 审 计 各 个 阶 段 主 要 工 作 任 务 的 实 务 操 作 考 核 形 式 与 标 准 : 教 学 效 果 评 价 主 要 采 取 过 程 评 价 的 方 式, 通 过 理 论 与 实 践 想 结 合, 重 点 评 价 学 生 的 职 业 力 采 用 实 作 业 ( 占 40%) 和 综 合 案 例 分 析 ( 占 60%) 进 行 综 合 评 价, 一 般 不 采 用 期 末 卷 面 考 试 七 毕 业 标 准 ( 一 ) 毕 业 学 分 要 求 : 在 规 定 年 限 内 修 满 124 学 分 ( 二 ) 其 他 要 求 : 1. 取 得 会 计 从 业 资 格 证 书 或 助 理 理 财 师 从 业 资 格 证 书 ; 2. 体 育 成 绩 达 到 国 家 要 求 的 大 学 生 合 格 标 准 ; 3. 鼓 励 专 业 学 生 通 过 国 家 计 算 机 一 级 ( 或 省 一 级 ) 水 平 考 试 或 国 家 计 算 机 二 级 考 试 ; 4. 鼓 励 专 业 学 生 通 过 国 家 英 语 四 级 考 试 和 国 家 英 语 六 级 考 试 ; 5. 达 到 学 校 规 定 的 其 他 要 求 7

八 教 学 进 程 表 专 业 : 会 计 与 审 计 级 别 : 2015 学 时 数 分 配 各 学 期 周 学 时 分 配 类 别 程 编 号 程 名 称 学 分 理 论 实 践 合 计 一 二 三 四 五 六 教 学 周 数 ( 周 ) 20 20 20 20 20 20 实 际 上 周 数 ( 周 ) 15 16 16 16 11 18 070023 070030 思 想 道 德 修 养 与 法 律 基 础 毛 泽 东 思 想 和 中 国 特 色 社 会 主 义 理 论 体 系 概 论 3 38 10 48 3 4 48 16 64 4 084041 经 济 数 学 4 64 64 4 070020 形 势 与 政 策 ( 一 ) 0.5 4 4 8 0.5 070021 形 势 与 政 策 ( 二 ) 0.5 4 4 8 0.5 100087 大 学 英 语 ( 一 ) 3 38 10 48 4 公 共 必 修 100011 大 学 英 语 ( 二 ) 4 52 12 64 4 100035 计 算 机 应 用 基 础 2.5 40 40 3 090016 大 学 体 育 ( 一 ) 1 4 28 32 2 090017 大 学 体 育 ( 二 ) 1 4 28 32 2 090018 大 学 体 育 ( 三 ) 1 4 28 32 2 120001 120002 职 业 规 划 与 就 业 指 导 ( 上 ) 职 业 规 划 与 就 业 指 导 ( 下 ) 1 16 16 1 1 16 16 1 070029 军 事 理 论 1 18 18 1 120003 素 质 拓 展 ( 一 ) 0.5 8 8 0.5 120004 素 质 拓 展 ( 二 ) 0.5 8 8 0.5 公 共 必 修 小 计 28.5 310 196 506 14 11 2 6 0 0 职 业 020300 会 计 基 础 工 作 认 知 (1) 2 32 32 2 8

基 础 020728 会 计 基 础 工 作 认 知 (2) 3 48 48 3 020557 计 算 机 会 计 应 用 基 础 2 32 32 2 职 业 基 础 小 计 7 112 0 112 2 5 0 0 0 0 020299 原 始 凭 证 编 制 与 审 核 2 32 32 2 记 账 凭 证 填 制 与 020301 审 核 (1)+ 小 企 业 7 80 32 112 7 会 计 技 实 020771 记 账 凭 证 填 制 与 审 核 (2)+ 大 中 型 会 计 综 合 实 9 72 72 144 8(1-18 周 ) 020436 账 簿 处 理 2 16 16 32 2 020729 会 计 电 算 化 + 实 3 24 24 48 3 职 业 技 术 020705 风 险 评 估 下 的 控 制 测 试 与 实 质 性 3 48 48 3 测 试 020706 公 司 理 财 3 48 48 3 报 表 编 制 与 财 务 020730 信 息 分 析 + 财 务 分 析 实 5 40 40 80 5 020731 020461 020732 020733 审 计 基 本 流 程 + 审 计 程 序 实 4 32 32 64 4 税 务 流 程 与 纳 税 申 报 + 税 务 申 报 实 6 48 48 96 6 税 务 代 理 实 务 + 流 程 实 4 32 32 64 6 成 本 核 算 + 成 本 核 算 实 3 24 24 48 5 020734 证 券 交 易 与 分 析 2 32 32 3 020735 纳 税 筹 划 2.5 20 20 40 4 职 业 技 术 小 计 55.5 548 340 888 9 8 11 15 18 0 职 业 技 000556 军 1 60 60 2 周 会 计 基 本 技 实 020736 1 30 30 1 周 9

练 020748 金 融 理 财 实 1 30 30 1 周 020386 市 场 营 销 实 1 30 30 1 周 020780 税 务 会 计 实 1 30 30 1 周 020749 创 业 创 新 实 2 60 60 2 周 020651 毕 业 设 计 6 180 180 6 周 020685 毕 业 顶 岗 实 习 6 540 540 18 周 合 计 19 960 960 职 业 限 选 020490 020763 020189 020665 经 济 活 动 法 律 法 规 2 32 32 2 税 务 会 计 2 32 32 2 国 际 贸 易 实 务 2 32 32 2 金 融 学 概 论 2 32 32 2 职 业 限 选 小 计 8 128 0 128 6 2 职 业 限 选 要 求 公 共 选 修 从 第 2 学 期 至 第 5 学 期, 修 满 6 学 分 2 2 2 公 共 选 修 要 求 6 96 96 2 2 2 内 理 论 教 学 总 时 数 1194 公 共 必 修 + 职 业 基 础 + 职 业 技 术 + 职 业 技 练 + 职 业 限 选 + 公 共 选 修 实 践 教 学 总 时 数 1496 内 实 践 教 学 时 数 + 单 独 设 置 实 践 ( 程 设 计 毕 业 实 习 毕 业 设 计 军 等 )1 周 按 30 学 时 计 算 教 学 总 学 时 ( 理 论 + 实 践 ) 2690 其 中 理 论 学 时 占 总 学 时 44.29 %, 实 践 教 学 占 总 学 时 55.61% 毕 业 总 学 分 124 注 :1. 程 代 码 前 有 的 为 期 末 考 试 程 2. 记 账 凭 证 填 制 与 审 核 (2)+ 大 中 型 会 计 综 合 实 为 本 专 业 专 业 核 心 程 采 用 理 实 一 体 化 进 行 程 设 置, 不 再 单 独 设 置 专 业 实 程, 所 以 本 门 程 按 1-18 周 上 其 他 程 按 照 学 校 统 一 规 定 的 教 学 周 数 和 实 际 上 周 数 安 排 上 周 数 3. 为 落 实 产 教 融 合 校 企 合 作 理 念, 本 专 业 在 第 五 学 期 安 排 的 都 是 理 实 一 体 化 程, 为 有 机 会 开 展 订 单 班 培 养, 也 就 是 说 第 五 学 期 的 程 基 本 可 以 在 企 业 进 行 实 地 上 10

九 各 类 程 学 时 与 学 分 分 配 表 类 别 程 门 数 学 时 占 总 学 时 比 例 学 分 占 总 学 分 比 例 公 共 必 修 16 506 18.81% 28.5 22.98% 必 修 职 业 基 础 3 112 4.16% 7 5.65% 职 业 技 术 14 888 33.01% 55.5 44.76% 职 业 技 练 8 960 35.69% 19 15.32% 选 修 职 业 限 选 4 128 4.76% 8 6.45% 公 共 选 修 3 96 3.57% 6 4.84% 合 计 48 2690 100% 124 100% 十 各 学 期 程 门 数 与 学 分 分 配 汇 总 表 学 期 公 共 必 修 职 业 基 础 必 修 职 业 技 术 职 业 技 练 职 业 限 选 选 修 公 共 选 修 第 一 学 期 第 二 学 期 第 三 学 期 第 四 学 期 第 五 学 期 第 六 学 期 门 数 学 分 门 数 学 分 门 数 学 分 门 数 学 分 门 数 学 分 门 数 学 分 6 11.5 5 10 1 1 4 6 0 0 0 0 1 2 2 5 0 0 0 0 0 0 0 0 2 9 1 9 4 11 3 15 4 11.5 0 0 1 1 0 0 2 2 2 2 2 8 1 6 0 0 3 6 1 2 0 1 3 1 3 合 计 10 23.5 9 27 11 23 10 25 6 19.5 1 6 注 : 校 级 公 共 选 修 请 计 入 第 二 第 三 学 期, 各 3 学 分 11

会 计 与 审 计 专 业 人 才 培 养 方 案 ( 中 职 ) 一 招 生 对 象 与 学 制 招 生 对 象 : 中 职 毕 业 生 学 制 : 实 行 弹 性 学 分 制, 修 业 年 限 3-5 年 二 专 业 名 称 及 方 向 专 业 名 称 : 会 计 与 审 计 专 业 三 培 养 目 标 ( 一 ) 目 标 培 养 适 应 泉 州 地 方 经 济 发 展 需 要, 适 合 民 营 中 小 企 业 生 产 管 理 服 务 第 一 线 需 求 的 德 智 体 美 全 面 发 展 的 会 计 类 高 素 质 技 术 技 人 才 具 备 会 计 核 算 力 纳 税 申 报 力 审 计 核 查 力 和 财 务 管 理 纳 税 申 报 公 司 理 财 基 本 应 用 力 ( 二 ) 适 应 的 岗 位 群 中 小 企 业 主 办 会 计 报 税 员 岗 位 内 部 审 计 助 理 岗 位 财 务 管 理 岗 位 理 财 岗 位 税 收 筹 划 助 理 岗 位 等 四 综 合 职 业 力 分 析 及 与 之 相 对 应 程 设 置 表 核 心 岗 位 专 业 培 养 职 业 力 职 业 力 分 析 相 应 支 撑 程 基 本 力 : 熟 练 掌 握 企 业 各 种 凭 证 账 簿 和 会 (1) 会 计 基 本 技 主 办 会 计 人 员 岗 位 ; 核 心 力 会 计 核 算 力 计 报 表 核 算 和 建 账 建 制 的 力 ; 会 计 核 算 具 备 运 用 小 企 业 会 计 准 则 和 企 业 会 计 具 体 准 则 核 算 资 产 负 债 所 有 者 权 益 收 入 费 用 利 润 等 各 会 计 要 素 的 力 综 合 力 : 具 备 从 事 各 类 会 计 岗 位 所 需 的 基 本 力, 具 备 运 用 手 工 或 计 算 机 处 理 会 计 核 算 的 (2) 会 计 基 础 工 作 认 知 (3) 小 企 业 会 计 实 务 + 小 企 业 会 计 技 实 (4) 大 中 型 企 业 会 计 实 务 + 大 中 型 会 计 综 合 实 (5) 报 表 编 制 与 财 务 信 息 分 析 (6) 会 计 电 算 化 + 实 综 合 力 12

纳 基 本 力 : 熟 练 掌 握 各 税 种 的 计 税 依 据 和 应 纳 报 税 员 岗 位 税 申 报 税 额 的 准 确 计 算 的 技 掌 握 各 税 种 的 税 对 象 和 填 制 各 种 纳 税 申 报 表 格 的 技 综 合 力 : 具 备 查 账 征 收 和 核 定 征 收 的 操 作 技 ; 填 写 各 种 各 类 纳 税 申 报 表 和 纳 税 审 查 的 操 (1) 税 务 流 程 与 纳 税 申 报 + 税 务 流 程 与 纳 税 申 报 实 (2) 税 务 代 理 实 务 + 流 程 实 (3) 经 济 活 动 法 律 法 规 力 作 力 审 基 本 力 : 熟 练 掌 握 企 业 内 部 审 计 基 础 理 论 内 部 计 基 本 工 作 流 程 审 计 的 主 要 步 骤 和 基 本 方 法, (1) 风 险 评 估 下 的 控 制 测 试 与 实 质 性 程 审 计 核 企 业 单 位 主 要 经 济 业 务 的 审 计 方 法, 审 计 报 告 序 程 员 岗 查 编 写 的 操 作 技 (2) 审 计 基 本 流 + 审 计 程 序 实 位 综 合 力 : 具 备 中 小 企 业 内 部 审 计 人 员 所 要 求 (3) 经 济 活 动 法 律 法 规 力 的 查 账 和 审 计 基 本 流 程 的 操 作 力 核 心 岗 位 财 务 管 理 岗 位 助 理 财 务 分 析 师 岗 位 税 收 筹 划 助 理 岗 位 ; 报 税 员 岗 位 专 业 培 养 职 业 力 财 务 管 理 力 理 发 财 展 力 力 纳 税 筹 划 力 职 业 力 分 析 相 应 支 撑 程 基 本 力 : 具 备 会 计 手 工 核 算 力 会 计 信 息 系 统 软 件 应 用 力 资 金 筹 集 力 财 务 可 行 性 评 价 (1) 报 表 编 制 与 财 务 信 息 分 析 力 财 务 报 表 分 析 力 税 务 筹 划 力 (2) 公 司 理 财 综 合 力 : 具 备 协 调 控 制 企 业 财 务 管 理 循 环 过 程, (3) 经 济 活 动 法 律 法 规 整 合 完 整 的 财 务 管 理 工 作 体 系 的 力, 包 括 财 务 预 测 力 财 务 决 策 力 财 务 计 划 力 财 务 控 制 力 和 财 务 分 析 力 (1) 公 司 理 财 基 本 力 : 熟 练 掌 握 会 计 的 基 本 理 论 知 识, 具 备 记 (2) 金 融 学 概 论 账 报 表 分 析 筹 资 融 资 成 本 核 算 的 操 作 技 (3) 成 本 核 算 + 成 本 核 算 实 综 合 力 : 具 备 财 务 管 理, 税 务 知 识, 金 融 管 理 等 理 (4) 证 券 交 易 与 分 析 论 和 实 践 操 作 技 ; 突 出 财 富 管 理 的 金 融 专 业 技 (1) 纳 税 筹 划 基 本 力 : 熟 练 掌 握 纳 税 筹 划 和 会 计 核 算 的 理 论 和 (2) 经 济 活 动 法 律 法 规 实 践 知 识 ; 熟 悉 经 营 投 资 筹 资 活 动 相 关 的 税 收 (3) 税 务 流 程 与 纳 税 申 报 + 税 务 法 律 法 规, 具 备 基 本 会 计 操 作 技 和 纳 税 筹 划 分 析 流 程 与 纳 税 申 报 实 技 (4) 税 务 代 理 实 务 + 流 程 实 综 合 力 : 具 备 运 用 国 家 税 法 开 展 节 税 操 作, 具 有 较 强 的 会 计 和 纳 税 专 业 力, 处 理 企 业 简 单 税 务 事 项 的 力, 并 进 行 简 单 的 税 收 筹 划 操 作 技 13

创 新 创 业 力 为 培 养 本 专 业 学 生 的 创 新 创 业 力, 开 设 创 业 创 新 程 本 程 有 两 部 分 组 成, 分 两 周 执 行 第 一 部 分 ( 一 周 ) 小 企 业 会 计 实 务 与 税 法 的 协 调 专 题 练 ; 第 二 部 分 ( 一 周 ) 企 业 管 理 思 维 创 新 基 本 力 : 小 企 业 会 计 实 务 与 税 法 的 协 调 为 培 养 学 生 将 来 的 创 业 就 业 力, 主 要 是 将 小 企 业 会 计 实 创 业 创 新 务 与 最 新 的 税 法 和 国 家 最 新 相 关 财 经 法 规 等 内 容 如 职 业 规 划 与 就 业 指 导 何 进 行 协 调, 以 及 我 国 有 关 小 企 业 会 计 实 务 相 关 账 素 质 拓 展 务 处 理 规 定 的 发 展 趋 势 等 进 行 专 题 讲 解, 提 高 学 生 的 会 计 核 算 力 的 创 新 思 维 综 合 力 : 企 业 管 理 思 维 创 新 为 提 高 本 专 业 学 生 运 用 会 计 思 维 对 企 业 管 理 等 力, 有 市 场 营 销 专 题 人 力 资 源 及 薪 酬 管 理 专 题 生 产 质 量 管 理 专 题 电 子 商 务 专 题 金 融 工 具 运 用 专 题 等 五 人 才 培 养 规 格 要 求 的 知 识 力 品 质 结 构 ( 一 ) 人 才 培 养 规 格 要 求 1 知 识 目 标 : 掌 握 财 务 会 计 的 基 本 理 论 和 基 本 业 务 知 识, 熟 练 掌 握 计 算 机 网 络 技 术 企 业 会 计 准 则 以 及 相 关 的 法 律 规 章 制 度, 具 备 会 计 做 账 核 算 纳 税 申 报 和 税 务 代 理 审 计 核 查 财 务 管 理 等 方 面 的 专 门 技 知 识 2 力 目 标 : 面 向 市 场, 面 向 社 会, 面 向 学 生, 以 力 为 本, 以 动 手 力 交 流 力 ( 说 和 写 ) 及 创 新 力 开 发 为 核 心, 挖 掘 学 生 专 业 力 方 法 力 社 会 力 三 大 力 要 素, 培 养 学 生 的 主 动 性 和 创 新 性, 强 化 ERP 会 计 电 算 化 纳 税 申 报 等 实 际 操 作 技, 形 成 力 达 标 教 育 和 职 业 资 格 认 定 两 大 体 系, 以 增 强 学 生 的 综 合 适 应 力 与 竞 争 发 展 力 3 素 质 目 标 : 培 养 学 生 的 道 德 素 质 专 业 素 质 心 理 素 质 做 到 守 法 诚 信 严 谨 敬 业 紧 扣 专 业 素 质 教 育 内 涵, 围 绕 技 术 技 人 际 技 和 观 念 技, 培 养 学 生 健 康 情 感, 树 立 会 计 不 做 假 账 诚 信 为 本 的 职 业 人 格, 提 升 自 身 素 质, 使 学 生 具 备 健 全 的 人 格 和 良 好 的 会 计 职 业 道 德 修 养 ( 二 ) 人 才 培 养 规 格 要 求 的 知 识 力 品 质 结 构 图 14

+ + + + + + 经 济 管 理 学 院 会 计 与 审 计 专 业 知 识 力 素 质 分 解 图 工 作 过 程 知 识 技 素 质 分 解 程 设 置 原 始 凭 证 编 制 与 审 核 知 识 目 标 : 经 济 事 项 识 别 原 始 凭 证 编 制 审 核 凭 证 填 制 与 审 核 会 计 账 簿 登 记 技 目 标 : 手 工 操 作 素 质 目 标 : 合 法 知 识 目 标 : 经 济 事 项 分 析 处 理 记 账 凭 证 填 制 审 核 技 目 标 : 手 工 操 作 素 质 目 标 : 规 范 知 识 目 标 : 经 济 事 项 整 理 登 记 会 计 账 簿 登 记 技 目 标 : 规 范 登 记 会 计 核 会 计 电 算 化 实 报 表 编 制 与 财 务 信 息 分 析 会 计 综 合 实 大 中 型 企 业 会 计 实 务 大 中 型 技 实 小 企 业 会 计 实 务 小 企 业 会 计 会 计 基 本 技 素 质 目 标 : 质 量 会 计 报 表 编 制 知 识 目 标 : 经 济 事 项 报 告 会 计 报 表 编 制 算 技 目 标 : 合 理 准 确 及 时 报 告 信 息 素 质 目 标 : 客 观 公 允 财 务 信 息 分 析 涉 税 申 报 审 计 核 查 知 识 目 标 : 财 务 信 息 分 析 技 目 标 : 评 价 预 测 决 策 素 质 目 标 : 综 合 知 识 目 标 : 涉 税 申 报 业 务 处 理 技 目 标 : 申 报 代 理 素 质 目 标 : 技 巧 知 识 目 标 : 审 计 监 督 技 目 标 : 内 部 控 制 监 督 纳 税 申 报 审 计 性 程 序 风 险 评 估 下 的 控 制 测 试 与 实 质 审 计 基 本 流 程 审 计 程 序 实 经 济 活 动 法 律 法 规 税 务 代 理 实 务 流 程 实 与 纳 税 申 报 实 税 务 流 程 与 纳 税 申 报 税 务 流 程 素 质 目 标 : 严 谨 15

发 财 务 管 理 力 知 识 目 标 : 财 务 管 理 分 析 技 目 标 : 财 务 杠 杆 运 用 素 质 目 标 : 协 调 (1) 报 表 编 制 与 财 务 信 息 分 析 + 财 务 报 表 分 析 实 (2) 公 司 理 财 (3) 经 济 活 动 法 律 法 规 展 理 财 力 知 识 目 标 : 金 融 知 识 技 目 标 : 金 融 工 具 运 用 素 质 目 标 : 创 新 (1) 公 司 理 财 (2) 成 本 核 算 + 成 本 核 算 实 (3) 金 融 学 概 论 (4) 证 券 交 易 与 分 析 力 纳 税 筹 划 力 知 识 目 标 : 涉 税 业 务 处 理 技 目 标 : 策 划 素 质 目 标 : 技 巧 创 业 创 新 力 知 识 目 标 : 财 税 业 务 处 理 技 目 标 : 综 合 素 质 目 标 : 创 新 (1) 纳 税 筹 划 (2) 经 济 活 动 法 律 法 规 (3) 税 务 流 程 与 纳 税 申 报 + 税 务 流 程 与 纳 税 申 报 实 (4) 税 务 代 理 实 务 + 流 程 实 创 业 创 新 六 核 心 程 简 介 ( 一 ) 小 企 业 会 计 实 务 + 小 企 业 会 计 技 实 程 教 学 目 标 : 培 养 学 生 的 创 新 思 维 力 和 会 计 实 践 力 ; 以 小 企 业 会 计 职 业 力 需 求 为 切 入 点, 突 出 会 计 岗 位 职 业 力 培 养 的 程 标 准, 注 重 会 计 职 业 道 德 培 养, 注 重 本 程 与 相 关 程 的 有 机 衔 接 突 出 实 践 力 培 养, 加 强 学 生 专 业 实 践, 突 出 职 业 力 培 养, 体 现 基 于 会 计 职 业 岗 位 分 析 和 具 体 工 作 过 程 的 程 设 计 理 念, 培 养 学 生 具 有 分 析 和 解 决 企 业 财 务 会 计 实 际 问 题 的 操 作 力 主 要 教 学 方 法 : 讲 授 案 例 分 析 分 组 讨 论 实 操 作 启 发 引 导 实 要 求 : 掌 握 小 企 业 筹 资 循 环 销 售 收 款 循 环 采 购 付 款 循 环 长 期 资 产 对 外 投 资 成 本 费 用 利 润 及 留 存 收 益 的 记 账 凭 证 处 理 和 涉 及 的 税 种 的 业 务 处 理 考 核 形 式 与 标 准 : 根 据 期 终 考 试 成 绩 与 平 时 成 绩 结 合 评 定, 平 时 成 绩 占 学 期 成 绩 的 比 例 一 般 占 50% 考 试 成 绩 采 用 百 分 制 16

( 二 ) 大 中 型 企 业 会 计 实 务 + 大 中 型 会 计 综 合 实 程 教 学 目 标 : 重 点 培 养 学 生 大 中 型 企 业 会 计 实 践 力, 以 大 中 型 企 业 会 计 职 业 力 需 求 为 切 入 点, 突 出 会 计 职 业 力 培 养 的 程 标 准, 注 重 会 计 职 业 道 德 培 养, 注 重 本 程 与 相 关 程 的 有 机 衔 接 突 出 实 践 力 培 养, 加 强 学 生 专 业 实 践, 突 出 职 业 力 培 养, 体 现 基 于 会 计 职 业 岗 位 分 析 和 具 体 工 作 过 程 的 程 设 计 理 念, 培 养 学 生 具 有 分 析 和 解 决 企 业 财 务 会 计 实 际 问 题 的 操 作 力 主 要 教 学 方 法 : 讲 授 案 例 分 析 分 组 讨 论 实 操 作 启 发 引 导 实 要 求 : 熟 悉 我 国 会 计 基 本 准 则 的 内 容, 掌 握 大 中 型 企 业 基 本 业 务 的 会 计 核 算 考 核 形 式 与 标 准 : 根 据 期 终 考 试 成 绩 与 平 时 成 绩 结 合 评 定, 平 时 成 绩 占 学 期 成 绩 的 比 例 一 般 占 50% 考 试 成 绩 采 用 百 分 制 ( 三 ) 报 表 编 制 与 财 务 信 息 分 析 + 财 务 分 析 实 程 教 学 目 标 : 理 解 财 务 报 表 分 析 的 基 本 理 论 基 本 内 容 和 基 本 方 法 ; 熟 练 掌 握 财 务 报 表 分 析 的 基 本 核 算 与 分 析 方 法 ; 培 养 学 生 企 业 财 务 状 况 和 经 营 成 果 的 综 合 分 析 力, 具 备 良 好 的 专 业 素 养 和 会 计 职 业 道 德 主 要 教 学 方 法 : 讲 授 案 例 分 析 分 组 讨 论 实 操 作 启 发 引 导 实 要 求 : 要 求 在 理 解 各 种 报 表 编 报 的 依 据 和 目 的 的 基 础 上, 够 熟 练 利 用 提 供 的 会 计 分 析 方 法 评 价 分 析 财 务 指 标, 及 时 捕 捉 其 所 提 供 的 财 务 信 息, 培 养 学 生 运 用 会 计 报 表 编 制 与 评 价 企 业 财 务 信 息 分 析 的 实 践 操 作 技 考 核 形 式 与 标 准 : 以 学 生 自 评 小 组 互 评 教 师 评 定 的 方 式, 以 过 程 考 核 为 主 ( 四 ) 税 务 流 程 与 纳 税 申 报 + 税 务 申 报 实 程 教 学 目 标 : 按 照 基 于 纳 税 申 报 工 作 过 程 体 系 构 建 程 目 标, 以 纳 税 申 报 工 作 流 程 为 主 线, 组 织 各 税 种 纳 税 申 报 的 教 学 内 容 以 流 转 税 和 所 得 税 税 为 主 线, 对 各 税 种 的 纳 税 申 报 流 程 开 展 理 论 及 实 践 上 的 程 教 学, 即 从 各 税 种 应 纳 税 额 的 计 算 - 纳 税 申 报 表 的 填 制 - 纳 税 申 报 流 程 - 纳 税 审 查 等 相 关 纳 税 实 际 操 作 技 开 展 内 容 教 学, 注 重 实 用 性 技 性 和 可 操 作 性, 培 养 会 审 专 业 学 生 所 需 的 报 税 员 和 相 关 会 计 岗 位 纳 税 申 报 操 作 技 教 学 方 法 : 讲 授 案 例 分 析 分 组 讨 论 实 操 作 启 发 引 导 实 要 求 : 为 强 化 本 程 的 实 教 学, 理 论 和 实 教 学 采 用 教 学 做 讲 四 位 一 体 的 理 实 一 体 化 教 学 方 法 同 时 辅 之 以 校 外 会 计 实 基 地 进 行, 熟 悉 纳 税 申 报 流 程 的 真 实 纳 税 申 报 环 境, 培 养 学 生 企 业 纳 税 申 报 的 操 作 技 考 核 形 式 与 标 准 : 教 学 评 价 的 内 容 包 括 学 习 态 度 评 价 实 践 操 作 力 评 价 和 综 合 力 的 评 价 ( 五 ) 审 计 基 本 流 程 + 审 计 程 序 实 程 教 学 目 标 : 通 过 本 程 的 学 习 与 练, 熟 悉 并 运 用 财 务 会 计 报 告 审 计 业 务 的 相 关 基 础 知 识, 掌 握 处 理 财 务 会 计 报 告 审 计 业 务 的 基 本 方 法 和 技, 养 成 独 立 客 观 公 证 诚 实 守 信 善 于 沟 通 与 合 作 的 会 计 品 格 教 学 方 法 : 讲 授 案 例 分 析 分 组 讨 论 实 操 作 启 发 引 导 实 要 求 : 通 过 实 平 台, 掌 握 财 务 报 表 审 计 各 个 阶 段 主 要 工 作 任 务 的 实 务 操 作 17

考 核 形 式 与 标 准 : 教 学 效 果 评 价 主 要 采 取 过 程 评 价 的 方 式, 通 过 理 论 与 实 践 想 结 合, 重 点 评 价 学 生 的 职 业 力 采 用 实 作 业 ( 占 40%) 和 综 合 案 例 分 析 ( 占 60%) 进 行 综 合 评 价, 一 般 不 采 用 期 末 卷 面 考 试 创 新 创 业 程 的 主 要 内 容 为 培 养 本 专 业 学 生 的 创 新 创 业 力, 开 设 本 程 本 程 有 两 部 分 组 成, 分 两 周 执 行 第 一 部 分 ( 一 周 ) 小 企 业 会 计 实 务 与 税 法 的 协 调 专 题 练 : 为 培 养 学 生 将 来 的 创 业 就 业 力, 主 要 是 将 小 企 业 会 计 实 务 与 最 新 的 税 法 和 国 家 最 新 相 关 财 经 法 规 等 内 容 如 何 进 行 协 调, 以 及 我 国 有 关 小 企 业 会 计 实 务 相 关 账 务 处 理 规 定 的 发 展 趋 势 等 进 行 专 题 讲 解, 提 高 学 生 的 会 计 核 算 力 的 创 新 思 维 第 二 部 分 ( 一 周 ) 企 业 管 理 思 维 创 新 : 本 部 分 主 要 是 为 提 高 本 专 业 学 生 运 用 会 计 思 维 对 企 业 管 理 等 力, 有 市 场 营 销 专 题 人 力 资 源 及 薪 酬 管 理 专 题 生 产 质 量 管 理 专 题 电 子 商 务 专 题 金 融 工 具 运 用 专 题 等 七 毕 业 标 准 ( 一 ) 毕 业 学 分 要 求 在 规 定 年 限 内 修 满 124 学 分 ( 二 ) 其 他 要 求 1. 取 得 会 计 从 业 资 格 证 书 或 助 理 理 财 师 从 业 资 格 证 书 ; 2. 体 育 成 绩 达 到 国 家 要 求 的 大 学 生 合 格 标 准 ; 3. 鼓 励 专 业 学 生 通 过 国 家 计 算 机 一 级 ( 或 省 一 级 ) 水 平 考 试 或 国 家 计 算 机 二 级 考 试 ; 4. 鼓 励 专 业 学 生 通 过 国 家 英 语 四 级 考 试 和 国 家 英 语 六 级 考 试 ; 5. 达 到 学 校 规 定 的 其 他 要 求 18

八 教 学 进 程 表 专 业 : 会 计 与 审 计 ( 中 职 ) 级 别 : 2015 学 时 数 分 配 各 学 期 周 学 时 分 配 类 别 程 编 号 程 名 称 学 分 理 论 实 践 合 计 一 二 三 四 五 六 教 学 周 数 ( 周 ) 20 20 20 20 20 20 实 际 上 周 数 ( 周 ) 15 16 16 16 11 18 070023 070030 思 想 道 德 修 养 与 法 律 基 础 毛 泽 东 思 想 和 中 国 特 色 社 会 主 义 理 论 体 系 概 论 3 38 10 48 3 4 48 16 64 4 084042 高 职 实 用 数 学 ( 一 ) 2 32 32 2 084043 高 职 实 用 数 学 ( 二 ) 2 32 32 2 070020 形 势 与 政 策 ( 一 ) 0.5 4 4 8 0.5 070021 形 势 与 政 策 ( 二 ) 0.5 4 4 8 0.5 100087 大 学 英 语 ( 一 ) 3 38 10 48 3 公 共 必 修 100011 大 学 英 语 ( 二 ) 3 38 10 48 3 100035 计 算 机 应 用 基 础 2.5 40 40 3 090016 大 学 体 育 ( 一 ) 1 4 28 32 2 090017 大 学 体 育 ( 二 ) 1 4 28 32 2 090018 大 学 体 育 ( 三 ) 1 4 28 32 2 120001 120002 职 业 规 划 与 就 业 指 导 ( 上 ) 职 业 规 划 与 就 业 指 导 ( 下 ) 1 16 16 1 1 16 16 1 070029 军 事 理 论 1 16 16 1 120003 素 质 拓 展 ( 一 ) 0.5 8 8 0.5 120004 素 质 拓 展 ( 二 ) 0.5 8 8 0.5 公 共 必 修 小 计 27.5 294 194 488 15 8 2 6 0 0 19

职 业 基 础 020712 会 计 基 本 技 3 48 48 3 020713 会 计 基 础 工 作 认 知 4 64 64 4 020557 计 算 机 会 计 应 用 基 础 2 32 32 2 职 业 基 础 小 计 9 96 48 144 9 0 0 0 0 0 职 业 技 术 020770 小 企 业 会 计 实 务 + 小 企 业 会 计 技 实 5 40 40 80 5 小 计 020473 EXCEL 在 会 计 中 的 应 用 2 16 16 32 2 020729 会 计 电 算 化 + 实 3 24 24 48 3 020740 020730 大 中 型 企 业 会 计 实 务 + 大 中 型 会 计 综 合 实 报 表 编 制 与 财 务 信 息 分 析 + 财 务 分 析 实 6 48 48 96 6 5 40 40 80 5 020716 ERP 在 会 计 中 的 应 用 3 24 24 48 3 020705 020717 020461 风 险 评 估 下 的 控 制 测 试 与 实 质 性 测 试 审 计 基 本 流 程 + 审 计 程 序 实 税 务 流 程 与 纳 税 申 报 + 税 务 申 报 实 3 48 48 3 4 32 32 64 4 6 48 48 96 6 020706 公 司 理 财 3 48 48 3 020732 020733 税 务 代 理 实 务 + 流 程 实 成 本 核 算 + 成 本 核 算 实 4 32 32 64 6 4 32 32 64 6 020734 证 券 交 易 与 分 析 2 32 32 3 020735 职 业 技 术 小 计 纳 税 筹 划 2.5 20 20 40 4 52.5 484 356 840 0 10 17 13 19 0 20

000556 军 1 60 60 2 周 020741 会 计 分 岗 位 实 2 60 60 2 周 职 业 技 练 020748 金 融 理 财 实 1 30 30 1 周 020780 税 务 会 计 实 1 30 30 1 周 020526 会 计 综 合 实 2 60 60 2 周 020749 创 业 创 新 实 2 60 60 2 周 020651 毕 业 设 计 6 180 180 6 周 020685 毕 业 顶 岗 实 习 6 540 540 18 周 合 计 21 1020 1020 职 业 限 选 020490 020189 020763 020665 经 济 活 动 法 律 法 规 2 32 32 2 国 际 贸 易 实 务 2 32 32 2 税 务 会 计 2 32 32 2 金 融 学 概 论 2 32 32 2 职 业 限 选 小 计 8 128 0 128 2 2 4 职 业 限 选 要 求 公 共 选 修 从 第 2 学 期 至 第 5 学 期, 修 满 6 学 分 2 2 2 公 共 选 修 要 求 6 96 96 2 2 2 内 理 论 教 学 总 时 数 1098 公 共 必 修 + 职 业 基 础 + 职 业 技 术 + 职 业 技 练 + 职 业 限 选 + 公 共 选 修 实 践 教 学 总 时 数 1618 内 实 践 教 学 时 数 + 单 独 设 置 实 践 ( 程 设 计 毕 业 实 习 毕 业 设 计 军 等 )1 周 按 30 学 时 计 算 教 学 总 学 时 ( 理 论 + 实 践 ) 2716 其 中 理 论 学 时 占 总 学 时 40.43%, 实 践 教 学 占 总 学 时 59.57% 毕 业 总 学 分 124 注 : 程 代 码 前 有 的 为 期 末 考 试 程 21

九 各 类 程 学 时 与 学 分 分 配 表 类 别 程 门 数 学 时 占 总 学 时 比 例 学 分 占 总 学 分 比 例 公 共 必 修 17 488 17.97% 27.5 22.18% 必 修 职 业 基 础 3 144 5.30% 9 7.26% 职 业 技 术 14 840 30.93% 52.5 42.34% 职 业 技 练 7 1020 37.56% 21 16.94% 选 修 职 业 限 选 4 128 4.71% 8 6.45% 公 共 选 修 3 96 3.53% 6 4.84% 合 计 48 2716 1 124 1 十 各 学 期 程 门 数 与 学 分 分 配 汇 总 表 学 期 公 共 必 修 职 业 基 础 必 修 职 业 技 术 职 业 技 练 职 业 限 选 选 修 公 共 选 修 第 一 学 期 第 二 学 期 第 三 学 期 第 四 学 期 第 五 学 期 第 六 学 期 门 数 学 分 门 数 学 分 门 数 学 分 门 数 学 分 门 数 学 分 门 数 学 分 7 13.5 5 7 1 1 4 6 0 0 0 0 3 9 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 3 10 4 17 3 13 4 12.5 0 0 1 1 1 2 1 2 2 2 2 8 1 6 0 1 2 1 2 2 4 0 1 3 1 3 合 计 11 23.5 11 24 8 25 11 25 6 20.5 1 6 注 : 校 级 公 共 选 修 请 计 入 第 二 第 三 学 期, 各 3 学 分 22

工 商 企 业 管 理 专 业 人 才 培 养 方 案 一 招 生 对 象 与 学 制 招 生 对 象 : 普 通 高 中 毕 业 生 学 制 : 实 行 弹 性 学 分 制, 修 业 年 限 3-5 年 二 专 业 名 称 及 方 向 专 业 名 称 : 工 商 企 业 管 理 专 业 方 向 : 工 商 企 业 管 理 三 培 养 目 标 ( 一 ) 目 标 本 专 业 旨 在 为 泉 州 地 方 民 营 企 业 培 养 经 营 管 理 岗 位 生 产 管 理 岗 位 人 力 资 源 管 理 岗 位 的 中 基 层 高 素 质 技 术 技 人 才 要 求 具 备 工 商 企 业 管 理 的 基 本 理 论 知 识, 又 具 有 较 强 的 分 析 和 解 决 民 营 企 业 管 理 问 题 的 力 ( 二 ) 适 应 岗 位 群 泉 州 民 营 企 业 经 营 管 理 岗 位 ; 制 造 业 生 产 部 门 的 现 场 管 理 等 岗 位 ; 人 力 资 源 管 理 部 门 的 绩 效 考 核 专 员 薪 酬 管 理 专 员 等 岗 位 四 综 合 职 业 力 分 析 及 与 之 相 对 应 程 设 置 表 综 合 职 业 力 结 构 专 项 力 理 论 程 实 程 自 理 和 自 律 力 领 悟 与 反 应 力 道 德 品 质 高 尚 和 独 立 工 思 想 道 德 修 养 与 法 律 基 基 本 力 作 力 础 毛 泽 东 思 想 和 中 国 特 色 社 入 学 教 育 军 良 好 的 协 调 力 会 主 义 理 论 体 系 概 论 形 势 与 大 学 体 育 吃 苦 耐 劳 团 结 友 爱 奉 政 策 军 事 理 论 经 济 法 计 献 精 神 团 队 合 作 精 神 算 机 应 用 基 础 大 学 英 语 计 算 机 应 用 力 语 言 表 达 和 沟 通 力 具 备 企 业 货 品 的 购 销 市 场 营 销 人 力 资 源 管 会 计 综 合 实 组 织 运 输 验 收 归 类 进 帐 理 生 产 运 作 管 理 仓 储 与 配 财 务 会 计 实 企 业 仓 库 养 护 验 发 等 方 面 的 基 本 送 管 理 统 计 学 财 务 会 计 经 营 沙 盘 模 拟 ERP 专 业 核 心 力 管 理 力 财 务 管 理 连 锁 经 营 管 理 管 模 拟 实 仓 储 与 配 具 备 人 力 资 源 招 聘 培 理 信 息 系 统 薪 酬 管 理 绩 效 送 综 合 实 市 场 营 23

专 业 拓 展 力 配 置 考 核 等 方 面 的 基 本 管 理 销 综 合 实 生 产 运 管 理 力 作 管 理 综 合 实 具 备 车 间 生 产 运 行 操 作 设 备 使 用 和 管 理 的 基 本 力 企 业 信 息 化 管 理 力 自 学 力 自 我 发 展 力 毕 业 设 计 职 业 大 学 生 就 业 指 导 讲 座 大 心 理 承 受 力 资 格 考 试 技 竞 赛 学 生 职 业 生 涯 规 划 系 选 自 我 推 销 力 毕 业 顶 岗 实 习 创 新 校 选 分 析 解 决 问 题 的 力 创 业 实 素 质 拓 展 创 新 创 业 力 五 人 才 培 养 规 格 要 求 的 知 识 力 品 质 结 构 ( 一 ) 知 识 结 构 1. 掌 握 工 商 企 业 管 理 的 专 业 基 本 理 论 基 本 知 识 和 基 本 技, 包 括 企 业 人 财 物 信 息 等 方 面 的 管 理 知 识 与 技 ; 2. 掌 握 企 业 管 理 的 定 性 和 定 量 分 析 方 法 ( 基 本 ); 3. 熟 悉 我 国 企 业 管 理 的 有 关 方 针 政 策 和 法 规 ( 二 ) 力 结 构 1. 具 备 企 业 货 品 的 购 销 组 织 运 输 验 收 归 类 进 帐 仓 库 养 护 验 发 等 方 面 的 基 本 管 理 力 ; 2. 具 备 绩 效 考 核 和 薪 酬 管 理 等 人 力 资 源 管 理 方 面 的 基 本 力 ; 4. 具 备 车 间 生 产 运 行 操 作 设 备 使 用 和 管 理 的 基 本 力 ; 5. 具 备 会 计 核 算 力 ; 6. 具 备 企 业 信 息 化 管 理 力 ( 三 ) 素 质 结 构 1. 政 治 思 想 素 质 : 拥 护 党 的 基 本 路 线, 热 爱 祖 国, 遵 纪 守 法, 有 良 好 的 社 会 公 德 和 职 业 道 德 ; 2. 心 理 素 质 : 具 有 良 好 的 心 理 素 质, 健 全 的 人 格, 坚 强 的 意 志 和 乐 观 的 情 绪 ; 3. 文 化 素 质 : 具 有 较 高 的 文 化 素 养 和 一 定 的 社 会 人 文 知 识 ; 4. 职 业 素 质 : 具 有 爱 岗 敬 业 勤 奋 工 作 勇 于 创 新 的 实 干 精 神 六 核 心 程 简 介 ( 一 ) 市 场 营 销 程 教 学 目 标 : 24

本 程 的 教 学 目 标 是 帮 助 学 生 掌 握 基 本 的 营 销 理 论, 树 立 正 确 的 营 销 观 念, 正 确 认 识 企 业 的 营 销 活 动, 熟 悉 市 场 营 销 活 动 的 基 本 过 程, 掌 握 市 场 营 销 各 环 节 的 基 本 决 策 方 法, 为 将 来 从 事 营 销 管 理 工 作 打 下 坚 实 的 基 础 主 要 教 学 方 法 : 堂 讲 授 法 案 例 教 学 法 情 景 教 学 法 项 目 带 动 相 结 合 实 要 求 : 包 括 营 销 人 员 素 质 实 营 销 环 境 实 市 场 调 查 实 目 标 市 场 策 略 实 产 品 策 略 实 价 格 策 略 实 分 销 渠 道 策 略 实 促 销 策 略 实 营 销 计 划 与 控 制 实 等 考 核 形 式 与 标 准 : 作 业 30%+ 项 目 大 作 业 20%+ 期 末 考 核 50% ( 二 ) 人 力 资 源 管 理 程 教 学 目 标 : 程 的 教 学 目 标 是 帮 助 学 生 掌 握 人 力 资 源 管 理 的 的 一 般 理 论 和 模 块 工 作, 熟 悉 人 力 资 源 管 理 系 统 中 各 项 业 务 活 动 的 基 本 流 程, 掌 握 人 力 资 源 管 理 各 个 环 节 的 主 要 方 法 和 基 本 技, 初 步 形 成 一 定 的 学 习 力 和 程 实 践 力, 培 养 学 生 基 层 人 力 资 源 管 理 方 面 的 职 业 力, 使 学 生 运 用 所 学 理 论 和 方 法 解 决 企 业 人 力 资 源 管 理 中 的 实 际 问 题, 提 升 学 生 在 人 力 资 源 管 理 岗 位 的 就 业 力 主 要 教 学 方 法 : 堂 讲 授 案 例 教 学 法 任 务 驱 动 相 结 合 实 要 求 : 人 力 资 源 管 理 以 案 例 串 联 起 整 个 程 体 系, 通 过 对 真 实 案 例 的 深 入 细 致 的 剖 析, 使 学 生 掌 握 相 关 理 论 知 识, 同 时 培 养 逻 辑 思 维 力 在 每 个 模 块, 设 置 符 合 相 关 内 容 的 实, 如 组 织 学 生 开 展 职 务 调 查 撰 写 职 务 说 明 书 ; 开 展 人 力 资 源 需 求 预 测 与 供 给 预 测 ; 模 拟 招 聘 ; 培 方 案 的 设 计 及 实 施 ; 绩 效 考 评 制 度 的 设 计 等 考 核 形 式 与 标 准 : 作 业 30%+ 任 务 作 业 20%+ 期 末 考 核 50% ( 三 ) 生 产 运 作 管 理 程 教 学 目 标 : 掌 握 企 业 生 产 运 作 管 理 的 主 要 理 论, 掌 握 企 业 生 产 运 作 管 理 的 主 要 方 法, 初 步 形 成 一 定 的 学 习 力 和 程 实 践 力, 培 养 学 生 基 层 生 产 管 理 方 面 的 职 业 力, 使 学 生 运 用 所 学 理 论 和 方 法 解 决 企 业 生 产 管 理 中 的 实 际 问 题, 提 升 学 生 基 层 生 产 管 理 岗 位 的 就 业 力 主 要 教 学 方 法 : 堂 讲 授 法 案 例 教 学 法 任 务 驱 动 教 学 做 一 体 相 结 合 实 要 求 : 了 解 企 业 生 产 经 营 活 动 的 管 理 方 法 和 管 理 流 程, 熟 练 掌 握 生 产 管 理 软 件 的 操 作 技 考 核 形 式 与 标 准 : 作 业 30%; 实 操 作 20%; 期 末 考 核 50% ( 四 ) 薪 酬 管 理 程 教 学 目 标 : 该 程 以 助 理 人 力 资 源 管 理 职 业 资 格 考 试 的 要 求 为 主 线, 采 用 任 务 驱 动 项 目 带 动 等 新 的 教 学 模 式, 详 尽 讲 授 有 关 人 工 成 本 的 合 理 控 制 薪 酬 方 案 的 设 计 工 资 形 式 的 选 择 工 资 结 构 和 工 资 测 算 等 内 容 和 相 关 技 巧 通 过 本 程 的 学 习, 学 生 将 具 备 薪 酬 管 理 力 主 要 教 学 方 法 : 堂 讲 授 案 例 教 学 法 角 色 扮 演 法 实 要 求 : 进 行 薪 酬 水 平 市 场 调 查 学 生 分 组 自 主 设 计 调 查 问 卷 并 自 己 联 系 企 业 进 行 调 查, 取 得 数 据 进 行 岗 位 评 价 要 求 使 用 计 点 法 进 行 评 价, 计 算 每 一 岗 级 的 评 价 点 数 形 成 一 岗 多 薪 表 运 用 数 据 形 成 一 岗 多 薪 表 对 该 企 业 提 出 相 应 建 议, 并 提 出 有 关 员 工 福 利 的 建 议 考 核 形 式 与 标 准 : 作 业 30%+ 堂 讨 论 20%+ 期 末 考 核 50% 25

( 五 ) 连 锁 经 营 管 理 程 教 学 目 标 : 本 程 提 供 学 生 从 事 连 锁 经 营 管 理 所 需 要 的 知 识, 并 致 力 于 培 养 学 生 的 实 践 力, 是 一 门 理 论 与 实 践 密 切 结 合 的 程 通 过 本 程 的 学 习, 使 学 生 掌 握 连 锁 经 营 管 理 的 基 本 原 理, 培 养 学 生 连 锁 经 营 管 理 的 基 本 技 和 专 业 素 养, 够 符 合 中 国 连 锁 经 营 企 业 对 一 般 管 理 人 员 的 基 本 职 业 要 求 主 要 教 学 方 法 : 堂 讲 授 法 启 发 式 教 学 法 案 例 教 学 法 相 结 合 实 要 求 : 实 项 目 设 置 上 既 有 校 外 实 践 调 查 顶 岗 工 作 环 节 设 计, 又 有 案 例 分 析 情 境 模 拟 电 影 教 学 上 机 操 作 模 拟 等 校 内 实 项 目, 根 据 本 校 的 校 外 实 践 基 地 与 合 作 企 业 的 需 求 校 内 实 室 建 设 情 况 灵 活 安 排 实 项 目 考 核 形 式 与 标 准 : 作 业 20%+ 项 目 作 业 30%+ 期 末 考 核 50% 七 毕 业 标 准 ( 一 ) 毕 业 学 分 要 求 1. 本 专 业 学 生 毕 业 时 需 修 满 124 学 分, 各 学 期 应 修 学 分 见 附 表 ( 二 ) 其 它 要 求 1. 取 得 以 下 至 少 一 项 与 本 专 业 相 关 的 职 业 资 格 证 书 : 助 理 人 力 资 源 管 理 师 ( 三 级 ) 资 格 证 书 ; 中 级 推 销 员 ( 营 销 员 ) 资 格 证 书 ;ISO 内 审 员 职 业 资 格 证 书 ; 会 计 从 业 资 格 证 书 ; 会 计 电 算 化 证 书 ; 助 理 电 子 商 务 师 或 阿 里 巴 巴 电 子 商 务 证 书 ; 助 理 物 流 师 资 格 证 书 ; 助 理 经 济 师 资 格 证 书 等 ; 2. 体 育 成 绩 达 到 国 家 教 育 部 规 定 的 大 学 生 体 育 合 格 标 准 ; 3 鼓 励 专 业 学 生 通 过 国 家 计 算 机 一 级 ( 或 省 一 级 ) 水 平 考 试 或 国 家 计 算 机 二 级 考 试 ; 4 鼓 励 专 业 学 生 通 过 国 家 英 语 四 级 考 试 和 国 家 英 语 六 级 考 试 ; 5 达 到 学 校 规 定 的 其 他 要 求 26

八 教 学 进 程 表 专 业 : 工 商 企 业 管 理 级 别 : 2015 学 时 数 分 配 各 学 期 周 学 时 分 配 类 别 程 编 号 程 名 称 学 分 理 论 实 践 合 计 一 二 三 四 五 六 教 学 周 数 ( 周 ) 20 20 20 20 20 20 实 际 上 周 数 ( 周 ) 15 16 16 16 11 18 070023 070030 思 想 道 德 修 养 与 法 律 基 础 毛 泽 东 思 想 和 中 国 特 色 社 会 主 义 理 论 体 系 概 论 3 38 10 48 3 4 48 16 64 4 经 济 数 学 4 64 64 4 070020 形 势 与 政 策 ( 一 ) 0.5 4 4 8 0.5 070021 形 势 与 政 策 ( 二 ) 0.5 4 4 8 0.5 100087 大 学 英 语 ( 一 ) 3 38 10 48 4 公 共 必 修 100011 大 学 英 语 ( 二 ) 4 52 12 64 4 100035 计 算 机 应 用 基 础 2.5 40 40 3 090016 大 学 体 育 ( 一 ) 1 4 28 32 2 090017 大 学 体 育 ( 二 ) 1 4 28 32 2 090018 大 学 体 育 ( 三 ) 1 4 28 32 2 120001 120002 职 业 规 划 与 就 业 指 导 ( 上 ) 职 业 规 划 与 就 业 指 导 ( 下 ) 1 16 16 1 1 16 16 1 070029 军 事 理 论 1 18 18 1 120004 素 质 拓 展 ( 一 ) 0.5 8 8 0.5 120005 素 质 拓 展 ( 二 ) 0.5 8 8 0.5 公 共 必 修 小 计 28.5 310 196 506 14 14.5 2 1.5 0 0 职 020390 统 计 学 基 础 3 48 48 3 27

业 基 础 020485 管 理 学 基 础 3 30 18 48 3 020305 经 济 法 3 48 48 3 020598 会 计 基 础 3 48 48 3 020518 市 场 营 销 3 30 18 48 3 020555 人 力 资 源 管 理 3 28 20 48 3 020593 经 济 学 基 础 3 48 48 3 020388 管 理 信 息 系 统 4 32 32 64 4 020679 公 共 关 系 实 务 3 24 24 48 3 020279 市 场 调 研 2 16 16 32 2 020020 国 际 贸 易 实 务 3 48 48 3 职 业 基 础 小 计 33 400 128 528 12 8 13 0 0 0 020013 财 务 会 计 4 64 64 4 020697 生 产 运 作 管 理 4 42 22 64 4 020632 绩 效 管 理 2.5 28 12 40 3 020035 财 务 管 理 4 64 64 6 020698 连 锁 经 营 管 理 4 40 24 64 6 020614 ERP 模 拟 实 2 32 32 3 020312 仓 储 与 配 送 管 理 2.5 40 40 4 020636 薪 酬 管 理 2.5 28 12 40 4 职 业 技 术 小 计 25.5 306 102 408 0 0 0 14 20 0 000556 军 1 60 60 2 周 职 业 技 练 企 业 经 营 沙 盘 模 第 1 2 020583 2 60 60 拟 周 020599 会 计 综 合 实 1 30 30 1 周 020700 财 务 会 计 实 1 30 30 1 周 020749 创 业 创 新 实 2 60 60 2 周 市 场 营 销 综 合 实 020701 1 30 30 1 周 28

020702 020340 生 产 运 作 管 理 综 合 实 毕 业 论 文 ( 调 查 报 告 ) 1 30 30 1 周 6 180 180 6 周 020685 毕 业 顶 岗 实 习 6 540 540 18 周 合 计 21 1020 1020 2 周 2 周 2 周 2 周 8 周 18 周 020759 电 子 商 务 概 论 2.5 40 40 3 职 业 限 选 020753 物 流 概 论 2.5 40 40 3 020532 金 融 概 论 2.5 40 40 3 020328 证 券 投 资 分 析 实 2.5 40 40 3 职 业 限 选 小 计 10 160 160 3 6 3 公 共 选 修 从 第 2 学 期 至 第 5 学 期, 修 满 6 学 分 6 96 96 2 2 2 公 共 选 修 要 求 6 96 96 2 2 2 内 理 论 教 学 总 时 数 1272 实 践 教 学 总 时 数 1446 教 学 总 学 时 ( 理 论 + 实 践 ) 2718 46.8%,53.2% 毕 业 总 学 分 124 注 :1. 教 学 进 程 表 中, 每 学 期 的 实 际 上 周 数 = 计 划 周 数 单 独 设 置 实 践 周 数 2 周 考 试 ; 2. 第 六 学 期 顶 岗 实 习 ; 3. 按 照 学 校 统 一 要 求, 公 共 增 加 了 素 质 拓 展 程 ; 4. 打 号 的 程 为 期 末 考 试 程 ; 5. 职 业 技 练 增 加 了 创 新 创 业 实 本 专 业 将 按 照 两 个 模 块 的 特 点 安 排 相 应 的 创 新 创 业 专 家 论 坛 参 观 考 察 及 模 拟 实 等 环 节 29

九 各 类 程 学 时 与 学 分 分 配 表 类 别 程 门 数 学 时 占 总 学 时 比 例 学 分 占 总 学 分 比 例 公 共 必 修 10 506 18.62% 28.5 22.98% 必 修 职 业 基 础 11 528 19.43% 33 26.61% 职 业 技 术 8 408 15.01% 25.5 20.56% 职 业 技 练 9 1020 37.53% 21 16.94% 选 修 职 业 限 选 4 160 5.89% 10 8.06% 公 共 选 修 3 96 3.53% 6 4.84% 合 计 45 2718 100% 124 100% 十 各 学 期 程 门 数 与 学 分 分 配 汇 总 表 学 期 公 共 必 修 职 业 基 础 必 修 职 业 技 术 职 业 技 练 职 业 限 选 选 修 公 共 选 修 第 一 学 期 第 二 学 期 第 三 学 期 第 四 学 期 第 五 学 期 第 六 学 期 门 数 学 分 门 数 学 分 门 数 学 分 门 数 学 分 门 数 学 分 门 数 学 分 7 12.5 5 13.5 1 1 2 1.5 4 12 3 8 4 13 4 12.5 4 13 1 1 2 2 1 2 2 2 2 8 1 6 1 2.5 2 5 1 2.5 1 3 1 3 合 计 12 25.5 12 29 9 24 9 18.5 6 21 1 6 注 : 校 级 公 共 选 修 请 计 入 第 二 第 三 学 期, 各 3 学 分 30

电 子 商 务 专 业 人 才 培 养 方 案 一 招 生 对 象 与 学 制 招 生 对 象 : 普 通 高 中 毕 业 生 学 制 : 实 行 弹 性 学 分 制, 修 业 年 限 3-5 年 二 专 业 名 称 及 方 向 专 业 名 称 : 电 子 商 务 专 业 方 向 : 电 子 商 务 三 培 养 目 标 ( 一 ) 目 标 本 专 业 方 向 培 养 与 泉 州 现 代 化 建 设 要 求 相 适 应 具 有 专 业 综 合 职 业 力 的, 在 不 同 类 型 的 企 事 业 单 位 从 事 电 子 商 务 的 营 销 策 划 设 计 维 护 与 管 理 活 动, 具 备 网 店 及 网 站 运 营 推 广 力 的 高 素 质 技 型 人 才 ( 二 ) 适 应 岗 位 群 电 子 商 务 培 养 平 台 : 1. 企 事 业 单 位 网 站 的 网 页 设 计 网 站 建 设 和 维 护, 或 网 络 编 辑 网 站 内 容 的 维 护 ; 2. 网 络 营 销 ( 含 国 际 贸 易 ) 企 业 商 品 和 服 务 的 营 销 策 划 等 专 业 工 作 ; 3. 在 呼 叫 中 心 从 事 电 话 营 销 电 子 商 务 助 理 等 文 职 的 工 作 ; 4. 网 店 及 网 站 推 广 运 营 工 作 四 综 合 职 业 力 分 析 及 与 之 相 对 应 程 设 置 表 ( 一 ) 电 子 商 务 培 养 平 台 核 心 岗 位 职 业 力 基 本 素 质 对 应 程 职 业 力 对 应 程 相 关 实 程 专 业 核 心 程 思 想 道 德 修 养 电 子 商 务 概 论 电 子 商 务 运 营 岗 位 电 子 商 务 业 务 处 理 力 创 新 创 业 力 : 通 过 真 实 项 目, 引 导 学 与 法 律 基 础 ; 毛 泽 东 思 想 和 中 国 特 色 社 会 主 义 理 论 体 系 概 论 ; 经 济 数 学 ; 形 势 与 政 策 ; 大 学 英 语 ; 计 算 机 应 用 基 础 ; 市 场 营 销 网 络 营 销 国 际 贸 易 实 务 商 务 沟 通 与 谈 判 消 费 心 理 学 物 流 管 理 基 础 网 上 创 业 电 子 商 务 综 合 实 ; 网 络 营 销 实 网 上 创 业 实 ( 一 ) 网 上 创 业 实 网 络 营 销 市 场 营 销 网 络 营 销 31

生 在 网 上 开 设 大 学 体 育 ; ( 二 ) 相 关 店 铺 从 职 业 规 划 与 就 业 事 与 创 业 有 关 指 导 ; 项 目 进 行 创 业 基 础 会 计 ; 实 践 是 管 理 实 务 ; 供 应 链 管 理 供 应 链 管 理 供 应 链 管 理 岗 位 成 本 优 化 力 客 户 关 系 管 理 案 例 分 析 ; ERP 模 拟 实 ERP 原 理 与 应 用 ERP 网 站 技 术 电 子 商 务 技 术 平 面 图 形 与 网 上 创 业 平 面 图 形 与 岗 位 应 用 力 动 画 设 计 实 动 画 设 计 ; 五 人 才 培 养 规 格 要 求 的 知 识 力 素 质 结 构 ( 一 ) 知 识 结 构 1. 掌 握 计 算 机 网 络 和 信 息 技 术 基 本 知 识 ; 2. 掌 握 市 场 与 网 络 营 销 概 念 营 销 策 划 营 销 技 术 等 基 本 知 识 ; 3. 掌 握 销 售 分 析 商 务 谈 判 市 场 调 研 网 络 营 销 等 基 本 知 识 ; 4. 掌 握 商 务 运 作 与 管 理 的 基 本 知 识 ( 二 ) 力 结 构 1. 具 有 电 子 商 务 系 统 规 划 和 建 设 的 管 理 力 ; 2. 具 有 电 子 商 务 系 统 运 作 管 理 力 ; 3. 具 有 网 络 营 销 项 目 的 策 划 实 施 和 管 理 力 ; 4. 具 有 产 品 销 售 与 公 共 关 系 处 理 的 力 ; ( 三 ) 素 质 结 构 1. 政 治 思 想 素 质 : 拥 护 党 的 基 本 路 线, 热 爱 祖 国, 遵 纪 守 法, 有 良 好 的 社 会 公 德 和 职 业 道 德 ; 2. 心 理 素 质 : 具 有 良 好 的 心 理 素 质, 健 全 的 人 格, 坚 强 的 意 志 和 乐 观 的 情 绪 ; 3. 文 化 素 质 : 具 有 较 高 的 文 化 素 养 和 一 定 的 社 会 人 文 知 识 ; 4. 职 业 素 质 : 具 有 爱 岗 敬 业 勤 奋 工 作 勇 于 创 新 的 实 干 精 神 六 核 心 程 简 介 ( 一 ) 市 场 营 销 程 类 型 : 职 业 基 础 程 性 质 : 必 修 学 时 : 64 学 分 :4 32

1. 教 学 目 标 : 本 程 的 教 学 目 标 是 帮 助 学 生 掌 握 基 本 的 营 销 理 论, 树 立 正 确 的 营 销 观 念, 正 确 认 识 企 业 的 营 销 活 动, 熟 悉 市 场 营 销 活 动 的 基 本 过 程, 掌 握 市 场 营 销 各 环 节 的 基 本 决 策 方 法, 为 将 来 从 事 营 销 管 理 工 作 打 下 坚 实 的 基 础 2. 教 学 方 法 : 案 例 教 学 法 情 景 教 学 法 项 目 带 动 3. 考 核 形 式 : 过 程 考 核 ( 作 业 )30%+ 项 目 大 作 业 20%+ 期 末 考 核 50% 4. 实 要 求 : 根 据 给 定 项 目, 分 析 市 场, 制 定 市 场 营 销 战 略, 落 实 市 场 营 销 策 略, 执 行 营 销 方 案 ( 二 ) 电 子 商 务 概 论 程 类 型 : 职 业 基 础 程 性 质 : 必 修 学 时 : 48 学 分 : 3 1. 教 学 目 标 : 本 程 目 标 的 构 建 以 电 子 商 务 专 业 人 才 培 养 目 标 为 指 导, 结 合 国 家 助 理 电 子 商 务 师 的 力 与 知 识 要 求 及 电 子 商 务 行 业 相 应 岗 位 所 必 需 的 电 子 商 务 从 业 人 员 的 力 要 求, 帮 助 学 生 掌 握 基 本 的 电 子 商 务 理 论, 为 将 来 电 子 商 务 方 面 的 系 统 学 习 奠 定 基 础 2. 教 学 方 法 : 堂 讲 授 法 案 例 教 学 法 分 组 讨 论 上 机 模 拟 实 践 相 结 合 3. 考 核 形 式 : 过 程 考 核 30%; 程 分 组 讨 论 20%, 期 末 闭 卷 考 试 50% ( 三 ) 网 上 创 业 程 类 型 : 职 业 技 术 程 性 质 : 必 修 学 时 : 40 学 分 : 2.5 1. 教 学 目 标 : 帮 助 学 生 掌 握 创 业 理 论, 利 用 各 种 电 商 平 台 进 行 具 体 项 目 的 运 作, 为 将 来 从 事 创 业 工 作 打 下 坚 实 的 基 础 2. 教 学 方 法 : 项 目 带 动 3. 考 核 形 式 : 过 程 考 核 ( 作 业 )30%+ 项 目 大 作 业 20%+ 项 目 考 核 50% 4. 实 要 求 : 熟 悉 淘 宝 京 东 拍 拍 等 各 种 电 商 平 台, 结 合 具 体 项 目 进 行 网 上 创 业 ( 四 ) 平 面 图 形 与 动 画 设 计 ( 电 子 商 务 培 养 平 台 ) 程 类 型 : 职 业 技 术 程 性 质 : 必 修 学 时 :64 学 分 : 4 1. 教 学 目 标 : 本 程 将 理 论 知 识 与 实 际 操 作 充 分 结 合, 通 过 实 际 操 作 形 式 了 解 并 熟 知 网 络 广 告 设 计 的 内 容, 真 正 做 到 理 论 与 实 际 相 结 合 特 别 是 培 养 学 生 的 创 意 和 创 意 执 行 力, 让 学 生 真 正 具 备 完 成 广 告 全 33

过 程 的 素 质 和 力 2. 教 学 方 法 : 案 例 教 学 法 上 机 实 践 3. 考 核 形 式 : 过 程 考 核 ( 作 业 )50%+ 项 目 考 核 50% 4. 实 要 求 : 根 据 给 定 内 容 进 行 图 形 及 动 画 设 计 ( 五 )ERP 原 理 与 应 用 程 类 型 : 职 业 技 术 程 性 质 : 必 修 学 时 :64 学 分 : 4 1. 教 学 目 标 : 本 程 重 点 介 绍 企 业 资 源 计 划 的 基 本 原 理 和 实 施 方 法 通 过 学 习 使 学 生 掌 握 利 用 现 代 管 理 信 息 系 统 进 行 日 常 事 务 管 理 决 策 分 析 等 基 本 技 2. 教 学 方 法 : 堂 讲 授 法 案 例 教 学 法 上 机 模 拟 实 践 相 结 合 3. 考 核 形 式 : 作 业 10%+ 上 机 40%+ 期 末 闭 卷 考 试 50% 4. 实 要 求 : 根 据 给 定 项 目, 掌 握 相 关 ERP 系 统 操 作 ( 六 ) 其 它 注 意 事 项 : 程 前 面 有 加 * 号 表 示 该 程 必 须 以 期 末 考 核 形 式 进 行 七 毕 业 标 准 1. 完 成 本 教 学 计 划 规 定 的 学 分, 即 不 低 于 124 学 分 ; 2. 必 须 通 过 省 高 校 非 计 算 机 专 业 计 算 机 等 级 考 试 ( 一 级 ); 3 至 少 取 得 如 下 一 项 与 专 业 相 关 的 职 业 资 格 证 书 : 助 理 电 子 商 务 师 会 计 从 业 资 格 证 书 计 算 机 二 级 证 书 photoshop 二 级 证 书 Adobe 认 证 平 面 设 计 师 阿 里 巴 巴 电 子 商 务 师 证 书 ; 4 体 育 成 绩 达 到 国 家 教 育 部 规 定 的 大 学 生 体 育 合 格 标 准 ; 34

八 教 学 进 程 表 专 业 : 电 子 商 务 级 别 : 2015 学 时 数 分 配 各 学 期 周 学 时 分 配 类 别 程 编 号 程 名 称 学 分 理 论 实 践 合 计 一 二 三 四 五 六 教 学 周 数 ( 周 ) 20 20 20 20 20 20 070023 070030 思 想 道 德 修 养 与 法 律 基 础 毛 泽 东 思 想 和 中 国 特 色 社 会 主 义 理 论 体 系 概 论 实 际 上 周 数 ( 周 ) 15 16 16 16 11 18 3 38 10 48 3 4 48 16 64 4 084041 经 济 数 学 4 64 64 4 070020 形 势 与 政 策 ( 一 ) 0.5 4 4 8 0.5 070021 形 势 与 政 策 ( 二 ) 0.5 4 4 8 0.5 100087 大 学 英 语 ( 一 ) 3 38 10 48 4 100011 大 学 英 语 ( 二 ) 4 52 12 64 4 公 共 必 修 100035 计 算 机 应 用 基 础 2.5 40 40 3 090016 大 学 体 育 ( 一 ) 1 4 28 32 2 090017 大 学 体 育 ( 二 ) 1 4 28 32 2 090018 大 学 体 育 ( 三 ) 1 4 28 32 2 120001 120002 职 业 规 划 与 就 业 指 导 ( 上 ) 职 业 规 划 与 就 业 指 导 ( 下 ) 1 16 16 1 1 16 16 1 070029 军 事 理 论 1 18 18 1 120004 素 质 拓 展 ( 一 ) 0.5 8 8 0.5 120005 素 质 拓 展 ( 二 ) 0.5 8 8 0.5 公 共 必 修 小 计 28.5 310 180 490 14 14 2 1.5 0 0 职 业 020594 管 理 实 务 2 32 32 2 35

基 础 020513 电 子 商 务 概 论 3 32 16 48 3 020637 统 计 学 原 理 3 48 48 3 020249 物 流 管 理 基 础 3 48 48 3 020011 市 场 营 销 4 48 16 64 4 020689 市 场 调 查 3 48 48 3 020444 国 际 贸 易 实 务 3 48 48 3 020598 会 计 基 础 3 32 16 48 3 职 业 基 础 小 计 24 336 48 384 11 7 3 3 0 0 020772 网 上 创 业 2.5 20 20 40 3 020672 平 面 图 形 与 动 画 设 计 4 32 32 64 4 020619 商 务 沟 通 与 谈 判 2 16 16 32 2 020668 网 络 营 销 3 28 20 48 4 020690 ERP 原 理 与 应 用 4 32 32 64 4 职 业 技 术 020691 商 务 网 页 设 计 制 作 3 28 20 48 3 020481 消 费 心 理 学 3 48 48 4 020692 网 络 数 据 分 析 2 16 16 32 3 020669 客 户 关 系 管 理 3 48 48 4 020693 供 应 链 管 理 3 24 24 48 4 020773 创 业 创 新 2 32 32 2 020680 网 上 创 业 实 3 48 48 3 职 业 技 术 小 计 34.5 292 260 552 0 5 13 7 15 000556 军 1 60 60 2 周 职 业 技 练 020696 020670 市 场 营 销 市 场 调 查 综 合 实 网 络 营 销 与 策 划 实 2 60 60 2 周 2 60 60 2 周 020673 企 业 经 营 沙 盘 模 拟 实 2 60 60 2 周 36

020356 电 子 商 务 综 合 实 2 60 60 2 周 020651 毕 业 设 计 6 180 180 6 周 020685 毕 业 顶 岗 实 习 6 540 540 18 周 合 计 21 1020 1020 2 3 020756 经 济 活 动 法 律 法 规 2.5 40 40 3 职 业 限 选 020757 会 计 电 算 化 + 实 2.5 40 40 3 020758 物 流 信 息 技 术 应 用 2.5 40 40 3 020312 仓 储 与 配 送 管 理 2.5 40 40 3 职 业 限 选 小 计 10 160 160 3 6 3 公 共 选 修 从 第 2 学 期 至 第 5 学 期, 修 满 6 学 分 公 共 选 修 要 求 6 96 96 2 2 2 周 学 时 累 计 25 31 26 16.5 15 内 理 论 教 学 总 时 数 1194 公 共 必 修 + 职 业 基 础 + 职 业 技 术 + 职 业 技 练 + 职 业 限 选 + 公 共 选 修 实 践 教 学 总 时 数 1508 内 实 践 教 学 时 数 + 单 独 设 置 实 践 ( 程 设 计 毕 业 实 习 毕 业 设 计 军 等 )1 周 按 30 学 时 计 算 教 学 总 学 时 ( 理 论 + 实 践 ) 2702 其 中 理 论 学 时 占 总 学 时 44 %, 实 践 教 学 占 总 学 时 56 % 毕 业 总 学 分 124 注 : 程 前 面 加 *, 表 示 该 程 期 末 必 须 以 开 卷 或 闭 卷 形 式 对 学 生 进 行 考 核 37

九 学 时 学 分 分 配 及 比 例 表 类 别 程 门 数 学 时 占 总 学 时 比 例 学 分 占 总 学 分 比 例 公 共 必 修 15 490 18% 28.5 23% 必 修 职 业 基 础 8 384 14% 24 19% 职 业 技 术 10 552 20% 34.5 28% 职 业 技 练 9 1020 38% 21 17% 选 修 职 业 限 选 4 160 6% 10 8% 公 共 选 修 3 96 4% 6 5% 合 计 49 2702 100% 124 100% 十 各 学 期 程 门 数 与 学 分 分 配 汇 总 表 学 期 公 共 必 修 职 业 基 础 必 修 职 业 技 术 职 业 技 练 职 业 限 选 选 修 公 共 选 修 第 一 学 期 第 二 学 期 第 三 学 期 第 四 学 期 第 五 学 期 第 六 学 期 门 数 学 分 门 数 学 分 门 数 学 分 门 数 学 分 门 数 学 分 门 数 学 分 6 11.5 6 14 1 1 2 2 0 0 0 0 4 11 2 7 1 3 1 3 0 0 0 0 0 0 2 4.5 3 9 2 7 4 11 0 0 1 1 1 2 2 5 1 2 2 8 1 6 0 0 1 2.5 2 5 1 2.5 0 0 0 0 0 0 1 3 1 3 0 0 0 0 0 0 合 计 11 23.5 13 33 10 26 7 16.5 6 19 1 6 注 : 校 级 公 共 选 修 请 计 入 第 二 第 三 学 期, 各 3 学 分 38

物 流 管 理 专 业 人 才 培 养 方 案 一 招 生 对 象 与 学 制 招 生 对 象 : 普 通 高 中 毕 业 生 学 制 : 实 行 弹 性 学 分 制, 修 业 年 限 3-5 年 二 专 业 名 称 及 方 向 专 业 名 称 : 物 流 管 理 三 培 养 目 标 ( 一 ) 目 标 本 专 业 培 养 面 向 泉 州 地 方 产 业 发 展, 具 有 良 好 职 业 道 德 和 文 化 素 质, 具 备 物 流 管 理 方 面 的 理 论 知 识 和 业 务 技, 够 在 制 造 业 第 三 方 物 流 企 业 连 锁 零 售 企 业 内 外 贸 易 企 业 港 口 物 流 企 业 等 单 位 从 事 货 物 运 输 仓 储 配 送 采 购 货 代 报 关 报 检 物 流 信 息 服 务 等 操 作 和 管 理, 并 初 步 设 计 分 析 优 化 和 组 织 实 施 物 流 方 案 的 物 流 管 理 高 素 质 技 术 技 人 才 ( 二 ) 适 应 的 岗 位 群 第 三 方 物 流 企 业 的 配 送 员 运 输 调 度 员 理 货 员 等 岗 位 ; 制 造 业 连 锁 零 售 企 业 的 采 购 员 订 单 管 理 员 仓 储 管 理 员 等 岗 位 ; 外 贸 企 业 港 口 物 流 企 业 货 代 企 业 的 报 关 报 检 员 业 务 员 港 口 设 施 设 备 维 护 人 员 等 岗 位 四 综 合 职 业 力 分 析 及 与 之 相 对 应 程 设 置 表 本 专 业 针 对 企 业 物 流 和 国 际 物 流 两 个 方 向 并 行 培 养 职 业 力, 同 时 在 程 体 系 中 证 融 合, 即 按 照 双 轨 并 进 双 轮 驱 动 人 才 培 养 教 学 模 式 的 基 本 思 路, 结 合 企 业 物 流 工 作 岗 位 特 点 和 工 作 过 程, 根 据 职 业 岗 位 所 要 求 的 知 识 素 质 和 力, 按 照 目 标 岗 位 工 作 任 务 力 要 求 程 支 撑 的 逻 辑 思 路 构 建 以 工 作 过 程 为 导 向 的 系 统 化 程 体 系 核 心 岗 位 职 业 资 格 证 培 养 力 职 业 素 质 及 基 础 力 对 应 程 职 业 力 对 应 程 专 业 核 心 程 仓 储 管 理 员, 思 想 道 德 修 养 与 基 本 力 : 掌 握 物 流 基 本 知 识 法 律 基 础 ; 计 算 机 应 用 力 物 流 信 息 处 理 力 经 济 数 学 ; 仓 储 与 配 送 管 理 ; 物 流 运 输 组 织 与 管 理 ; 物 流 信 息 技 术 ; 仓 储 与 配 送 运 输 调 度 员 助 理 物 流 综 合 力 : 掌 握 采 购 储 运 配 送 形 势 与 政 策 ; 货 运 代 理 信 息 服 务 的 操 作 和 管 理 大 学 英 语 ; 力 计 算 机 应 用 基 础 ; 物 流 设 施 设 备 应 用 与 管 理 ; 物 流 采 购 管 理 ; 管 理 ; 物 流 运 输 组 织 与 管 理 ; 39

理 货 师 证 职 业 规 划 与 就 业 生 产 管 理 ; 物 流 设 施 设 员 职 业 力 : 物 流 业 务 处 理 力 指 导 ; 物 流 企 业 运 营 ; 备 应 用 与 管 物 流 规 划 力 Excel 应 用 ; 物 流 运 筹 学 理 物 流 信 息 技 术 ; 基 本 力 : 货 物 的 监 装 监 卸 集 物 流 管 理 基 础 ; 货 运 代 理 员 货 运 代 理 从 业 资 格 证 装 箱 装 拆 箱 分 拨 中 转 及 相 关 短 途 运 输 服 务 国 际 运 输 及 单 证 制 作 综 合 力 : 港 口 设 施 设 备 操 作 及 管 理 集 装 箱 堆 场 管 理 职 业 力 : 国 际 货 运 及 货 运 代 理 微 观 经 济 学 ; 统 计 实 务 ; 物 流 企 业 会 计 ; 管 理 学 原 理 国 际 货 运 代 理 ; 国 际 贸 易 实 务 ; 集 装 箱 运 输 ; 国 际 货 运 代 理 报 关 员 报 关 员 证 基 本 力 : 报 关 报 检 及 单 证 制 作 报 检 员 证 报 关 与 报 检 实 务 ; 国 际 贸 易 实 务 报 关 与 报 检 实 务 五 人 才 培 养 规 格 要 求 的 知 识 力 品 质 结 构 经 过 三 年 系 统 学 习, 使 学 生 达 到 物 流 管 理 专 业 大 学 专 科 毕 业 水 平 1 思 想 道 德 素 质 要 求 具 有 较 高 的 政 治 素 养, 热 爱 祖 国 拥 护 中 国 共 产 党, 树 立 科 学 发 展 观, 与 时 俱 进, 建 立 个 人 诚 信, 遵 守 社 会 公 德 和 职 业 道 德, 具 有 较 强 的 公 民 意 识 和 良 好 的 敬 业 爱 岗 的 团 队 精 神 2 文 化 素 质 要 求 (1) 既 具 备 深 厚 的 专 业 基 础 知 识, 又 有 持 续 发 展 所 需 的 知 识 储 备 (2) 有 一 定 的 自 主 学 习 力, 并 灵 活 运 用 基 本 学 习 知 识 的 工 具 方 法 (3) 具 有 一 定 的 英 语 应 用 力 (4) 有 一 定 的 写 作 力 3 业 务 力 要 求 (1) 熟 练 使 用 计 算 机, 并 具 有 物 流 信 息 管 理 系 统 操 作 力 (2) 具 有 原 料 采 购 商 品 营 销 市 场 调 查 与 分 析 的 力 (3) 具 有 对 货 物 运 输 仓 储 配 送 等 进 行 现 场 组 织 管 理 的 力 (4) 具 备 报 关 报 检 国 际 货 代 及 相 关 商 务 处 理 的 力 (5) 具 有 物 流 企 业 基 层 管 理 力 (6) 具 有 一 定 的 物 流 系 统 规 划 的 力 (7) 获 得 至 少 一 种 和 本 专 业 工 作 相 关 的 职 业 资 格 证 书 六 核 心 程 简 介 1 核 心 程 (1) 物 流 信 息 技 术 程 教 学 目 标 : 培 养 学 生 掌 握 现 代 物 流 信 息 技 术 基 本 知 识 网 络 与 数 据 库 技 术 条 码 技 术 射 频 识 别 技 术 EDI 技 术 GPS 和 GIS 技 术 POS 系 统 电 子 订 货 系 统 呼 叫 中 心 客 户 关 系 管 理 40

物 流 管 理 信 息 系 统, 同 时 注 重 本 程 与 相 关 程 的 有 机 衔 接 突 出 职 业 力 培 养, 培 养 学 生 具 有 分 析 和 解 决 企 业 物 流 信 息 处 理 实 际 问 题 的 操 作 力 教 学 方 法 : 堂 讲 授 案 例 教 学 法 考 核 形 式 : 作 业 10%, 堂 讨 论 20%, 期 末 闭 卷 考 试 70% (2) 仓 储 与 配 送 管 理 程 教 学 目 标 : 通 过 系 统 讲 授 仓 储 管 理 的 理 论 知 识 和 实 践 操 作, 培 养 学 生 掌 握 仓 储 与 配 送 管 理 所 必 需 的 基 础 理 论 基 本 知 识 和 基 本 技, 够 从 事 仓 储 与 配 送 管 理 的 实 际 工 作, 具 有 分 析 解 决 一 般 业 务 和 技 术 问 题 的 力 以 及 初 步 的 组 织 管 理 力 教 学 方 法 : 堂 讲 授 多 媒 体 演 示 案 例 教 学 法 实 要 求 : 要 求 学 生 在 掌 握 仓 储 配 送 基 础 理 论 和 知 识 的 基 础 上, 实 际 进 行 仓 储 和 配 送 相 关 操 作, 培 养 学 生 仓 储 配 送 实 践 操 作 技 考 核 形 式 : 以 学 生 自 评 小 组 互 评 教 师 评 定 的 方 式, 以 过 程 考 核 为 主 (3) 报 关 与 报 检 实 务 程 教 学 目 标 : 通 过 讲 授 进 出 口 商 品 通 关 的 整 个 程 序 和 所 要 办 理 的 主 要 手 续 以 及 办 理 进 出 口 货 物 通 关 时 应 注 意 的 问 题, 使 学 生 掌 握 包 括 一 般 进 出 口 货 物 加 工 贸 易 进 出 口 货 物 保 税 货 物 特 定 减 免 税 货 物 暂 准 进 出 口 货 物 等 的 通 关 手 续 另 外 使 学 生 掌 握 关 税 进 口 环 节 消 费 税 和 增 值 税 的 计 算 征 收 缴 纳 和 减 免 等 各 项 规 定, 使 学 生 够 正 确 计 算 进 出 口 货 物 的 税 额, 以 便 进 行 成 本 核 算, 最 终 掌 握 在 报 关 行 或 货 代 公 司 从 事 相 关 工 作 技 和 实 际 的 操 作 方 法 教 学 方 法 : 堂 讲 授 案 例 教 学 法 情 境 导 入 法 实 要 求 : 要 求 学 生 在 掌 握 报 关 报 检 基 础 理 论 和 程 序 的 基 础 上, 实 际 根 据 不 同 的 问 题 进 行 报 关 报 检 相 关 操 作, 培 养 学 生 报 关 报 检 相 关 操 作 技 考 核 形 式 : 作 业 30%, 堂 讨 论 20%, 期 末 考 核 50% (4) 物 流 运 输 组 织 与 管 理 程 教 学 目 标 : 本 程 以 物 流 原 理 为 指 导, 以 运 输 为 基 础, 全 面 而 系 统 地 介 绍 了 公 路 货 物 运 输 铁 路 货 物 运 输 水 路 货 物 运 输 航 空 货 物 运 输 管 道 运 输 集 装 箱 运 输 多 式 联 运 等 不 同 运 输 方 式 的 选 择 及 其 业 务 流 程, 使 学 生 熟 练 操 作 运 输 的 各 项 流 程, 为 学 生 快 速 适 应 物 流 企 业 经 营 环 境 打 下 良 好 基 础, 以 满 足 就 业 后 实 际 工 作 的 需 要 教 学 方 法 : 堂 讲 授 案 例 教 学 法 实 要 求 : 要 求 学 生 在 掌 握 运 输 组 织 与 管 理 等 基 础 理 论 和 知 识 的 基 础 上, 实 际 进 行 物 流 运 输 相 关 操 作, 培 养 学 生 运 输 业 务 操 作 力 考 核 形 式 : 作 业 30%, 堂 讨 论 20%, 期 末 考 核 50% (5) 物 流 设 施 设 备 应 用 与 管 理 程 教 学 目 标 : 通 过 本 程 的 学 习, 使 学 生 对 物 流 装 备 的 合 理 选 择 正 确 配 置 合 理 使 用 及 规 范 化 管 理 有 较 深 切 的 认 识, 并 选 好 用 好 管 好 物 流 设 备, 充 分 发 挥 其 效 教 学 方 法 : 堂 讲 授 多 媒 体 演 示 实 要 求 : 要 求 学 生 在 掌 握 物 流 设 施 设 备 基 础 理 论 和 知 识 的 基 础 上, 实 际 进 行 物 流 装 备 的 合 理 选 择 正 确 配 置 合 理 使 用 及 规 范 化 管 理 操 作, 培 养 学 生 对 物 流 设 施 设 备 管 理 的 技 考 核 形 式 : 作 业 30%, 堂 讨 论 20%, 期 末 考 核 50% 41

2 主 要 实 践 环 节 序 号 程 名 称 实 践 内 容 实 践 地 点 1 入 学 教 育 军 入 学 教 育 军 校 内 一 2 基 础 会 计 模 拟 实 会 计 做 账 校 内 实 基 地 二 3 九 牧 王 创 业 体 验 实 创 业 体 验 4 5 仓 储 与 配 送 业 务 综 合 实 仓 储 业 务 综 合 实 ( 校 内 ) 6 物 流 运 输 组 织 实 7 报 关 报 检 与 货 代 流 程 模 拟 练 仓 储 与 配 送 业 务 综 合 实 仓 储 业 务 练 物 流 运 输 业 务 操 作 实 报 关 报 检 与 货 代 流 程 模 拟 练 九 牧 王 校 外 实 基 地 1 校 内 实 基 地 2 九 牧 王 校 内 实 基 地 1 校 内 实 基 地 2 永 辉 超 市 校 内 实 基 地 8 创 业 实 创 新 准 备 和 创 业 知 识 校 内 实 基 地 五 9 毕 业 实 习 与 毕 业 论 文 毕 业 实 习, 完 成 实 习 报 告, 并 结 合 实 习 单 位 实 际 情 况, 撰 写 毕 业 论 文 企 业 顶 岗 实 习 10 顶 岗 实 习 专 业 顶 岗 实 习 校 外 实 基 地 六 学 期 三 三 三 四 四 五 不 定 期 的 实 践 活 动 利 用 暑 期 到 企 业 实 践 ; ( 注 : 学 院 已 在 九 牧 王 有 限 公 司 晋 江 鞋 都 永 辉 超 市 百 胜 集 团 麦 德 龙 等 企 业 建 立 了 校 外 实 基 地 ) 2 承 担 与 本 专 业 相 关 的 市 场 调 查 任 务 七 毕 业 标 准 经 过 三 年 系 统 学 习, 符 合 以 下 条 件, 准 予 毕 业 1 必 须 修 完 124 学 分 ; 2 至 少 取 得 国 际 货 运 代 理 业 务 员 报 关 员 报 检 员 国 际 商 务 单 证 员 全 国 外 贸 跟 单 员 全 国 外 贸 业 务 员 全 国 助 理 物 流 师 中 的 任 一 职 业 ( 或 执 业 ) 资 格 证 书 ; 3 体 育 成 绩 达 到 国 家 教 育 部 规 定 的 大 学 生 体 育 合 格 标 准 ; 4 鼓 励 专 业 学 生 通 过 国 家 计 算 机 一 级 ( 或 省 一 级 ) 水 平 考 试 或 国 家 计 算 机 二 级 考 试 ; 5 鼓 励 专 业 学 生 通 过 国 家 英 语 四 级 考 试 和 国 家 英 语 六 级 考 试 ; 6 达 到 学 校 规 定 的 其 他 要 求 42

八 教 学 进 程 表 专 业 : 物 流 管 理 专 业 级 别 : 2015 学 时 数 分 配 各 学 期 周 学 时 分 配 类 别 程 编 号 程 名 称 学 分 理 论 实 践 合 计 一 二 三 四 五 六 教 学 周 数 ( 周 ) 20 20 20 20 20 20 实 际 上 周 数 ( 周 ) 15 16 16 16 11 18 070023 070030 * 思 想 道 德 修 养 与 法 律 基 础 * 毛 泽 东 思 想 和 中 国 特 色 社 会 主 义 理 论 体 系 概 论 3 38 10 48 4 4 48 16 64 4 084041 * 高 职 应 用 数 学 4 64 4 070020 形 势 与 政 策 ( 一 ) 0.5 4 4 8 0.5 070021 形 势 与 政 策 ( 二 ) 0.5 4 4 8 0.5 100087 * 大 学 英 语 ( 一 ) 3 38 10 48 4 公 共 必 修 100011 * 大 学 英 语 ( 二 ) 4 52 12 64 4 100035 * 计 算 机 应 用 基 础 2.5 40 40 3 090016 大 学 体 育 ( 一 ) 1 4 28 32 2 090017 大 学 体 育 ( 二 ) 1 4 28 32 2 090018 大 学 体 育 ( 三 ) 1 4 28 32 2 120001 120002 职 业 规 划 与 就 业 指 导 ( 上 ) 职 业 规 划 与 就 业 指 导 ( 下 ) 1 16 16 1 1 16 16 1 070029 军 事 理 论 1 18 18 1 120004 素 质 拓 展 1 16 16 0.5 0.5 公 共 必 修 小 计 28.5 246 196 442 15 15 2 2 0 0 职 业 基 020040 管 理 学 原 理 3 36 12 48 3 020249 * 物 流 管 理 基 础 3 36 12 48 3 43

础 020444 * 国 际 贸 易 实 务 3 30 18 48 3 020641 统 计 实 务 3 30 18 48 4 020515 * 微 观 经 济 学 3 48 0 48 4 020625 * 会 计 基 础 工 作 3 30 18 48 3 020516 * 物 流 信 息 技 术 应 用 4 32 32 64 4 020573 * 仓 储 与 配 送 管 理 3 24 24 48 3 020628 * 国 际 货 运 代 理 4 40 24 64 4 020654 * 物 流 市 场 营 销 3 28 20 48 3 020681 Excel 应 用 3 32 16 48 3 020423 * 报 关 与 报 检 实 务 3 30 18 48 3 020682 ERP 应 用 2 0 32 32 3 职 业 基 础 小 计 40 396 244 640 9 15 6 10 3 0 020683 020572 * 物 流 设 施 设 备 应 用 与 管 理 * 物 流 运 输 组 织 与 管 理 3 24 24 48 3 3 32 16 48 3 职 业 技 术 020278 * 物 流 采 购 管 理 3 32 16 48 3 020774 物 流 成 本 管 理 2.5 30 10 40 3 020646 * 第 三 方 物 流 2.5 30 10 40 4 020684 * 供 应 链 管 理 2.5 30 10 40 3 020647 * 生 产 管 理 3 28 20 48 4 职 业 技 术 小 计 19.5 206 106 312 0 0 6 6 11 0 职 业 技 练 000556 军 1 60 60 2 周 020418 基 础 会 计 模 拟 实 2 60 60 2 周 020686 九 牧 王 创 新 体 验 实 1 30 30 1 周 020687 仓 储 与 配 送 业 务 综 合 实 1 30 30 1 周 020414 物 流 运 输 组 织 实 1 30 30 1 周 44

020688 报 关 报 检 与 货 代 流 程 模 拟 实 1 30 30 1 周 020750 创 新 创 业 实 1 30 30 1 周 020651 毕 业 设 计 6 180 180 6 周 020685 毕 业 顶 岗 实 习 6 540 540 18 周 职 业 技 练 合 计 20 990 990 020759 电 子 商 务 概 论 2.5 40 40 3 职 业 限 选 公 共 选 修 平 面 设 计 与 动 画 制 作 2.5 40 40 3 网 络 营 销 2.5 40 40 3 020699 客 户 关 系 管 理 2.5 40 40 3 职 业 限 选 小 计 10 160 160 3 6 3 从 第 2 学 期 至 第 5 学 期, 修 满 6 学 分 公 共 选 修 要 求 6 96 96 3 3 内 理 论 教 学 总 时 数 1104 公 共 必 修 + 职 业 基 础 + 职 业 技 术 + 职 业 技 练 + 职 业 限 选 + 公 共 选 修 实 践 教 学 总 时 数 1536 内 实 践 教 学 时 数 + 单 独 设 置 实 践 ( 程 设 计 毕 业 实 习 毕 业 设 计 军 等 )1 周 按 30 学 时 计 算 教 学 总 学 时 ( 理 论 + 实 践 ) 2640 其 中 理 论 学 时 占 总 学 时 41.82 %, 实 践 教 学 占 总 学 时 58.18 % 毕 业 总 学 分 124 45

九 各 类 程 学 时 与 学 分 分 配 表 类 别 程 门 数 学 时 占 总 学 时 比 例 学 分 占 总 学 分 比 例 公 共 必 修 15 442 16.74 28.5 22.98 必 修 职 业 基 础 13 640 24.24 40 32.26 职 业 技 术 7 312 11.82 19.5 15.73 职 业 技 练 9 990 37.5 20 16.13 选 修 职 业 限 选 4 160 6.06 10 8.06 公 共 选 修 3 96 3.64 6 4.84 合 计 51 2640 100 124 100 十 各 学 期 程 门 数 与 学 分 分 配 汇 总 表 学 期 公 共 必 修 职 业 基 础 必 修 职 业 技 术 职 业 技 练 职 业 限 选 选 修 公 共 选 修 第 一 学 期 第 二 学 期 第 三 学 期 第 四 学 期 第 五 学 期 第 六 学 期 门 数 学 分 门 数 学 分 门 数 学 分 门 数 学 分 门 数 学 分 门 数 学 分 6 15 6 15 1 2 3 2 0 0 0 0 3 9 4 15 2 6 3 10 1 3 0 0 0 0 0 0 2 6 2 6 3 11 0 0 1 1 1 2 2 2 2 2 2 7 1 6 0 0 1 3 2 6 1 3 0 0 0 0 0 0 0 0 1 3 1 3 0 0 0 0 合 计 10 25 12 35 10 25 12 26 6 21 1 6 注 : 校 级 公 共 选 修 请 计 入 第 二 第 三 学 期, 各 3 学 分 46

金 融 管 理 与 实 务 专 业 人 才 培 养 方 案 一 招 生 对 象 与 学 制 招 生 对 象 : 普 通 高 中 毕 业 生 学 制 : 实 行 弹 性 学 分 制, 修 业 年 限 3-5 年 二 专 业 名 称 及 方 向 专 业 名 称 : 金 融 管 理 与 实 务 方 向 : 金 融 管 理 与 实 务 三 培 养 目 标 ( 一 ) 目 标 本 专 业 培 养 面 向 泉 州 金 融 行 业, 具 有 较 高 职 业 道 德 金 融 类 从 业 资 格 营 销 管 理 等 沟 通 力, 够 运 用 经 济 分 析 方 法 对 经 济 金 融 活 动 综 合 判 断, 并 熟 练 地 运 用 现 代 科 技 手 段, 从 事 金 融 资 产 营 销 实 务 工 作, 积 极 主 动 适 应 地 方 经 济 发 展 的 高 素 质 技 术 技 人 才 ( 二 ) 适 应 岗 位 群 培 养 的 毕 业 生 适 应 以 金 融 资 产 营 销 员 助 理 理 财 师 金 融 服 务 为 核 心 岗 位 的 高 技 人 才 和 其 它 金 融 相 关 职 业 岗 位 的 需 要 四 综 合 职 业 力 分 析 及 与 之 相 对 应 程 设 置 表 综 合 职 业 力 基 本 素 质 金 融 专 业 职 业 资 格 技 专 项 力 理 论 程 实 程 职 业 道 德 素 质 基 本 工 作 技 身 心 素 质 证 券 从 业 资 格 与 技 思 想 道 德 修 养 与 法 律 基 础 毛 泽 东 思 想 和 中 国 特 色 社 会 主 义 理 论 体 系 概 论 职 业 规 划 与 就 业 指 导 形 势 与 政 策 大 学 英 语 计 算 机 应 用 基 础 高 等 数 学 军 事 理 论 大 学 体 育 心 理 健 康 教 育 金 融 市 场 基 础 知 识 证 券 市 场 基 本 法 律 法 规 期 货 从 业 资 格 与 技 期 货 与 期 权 经 济 法 银 行 从 业 资 格 与 技 金 融 概 论 国 际 金 融 素 质 拓 展 军 证 券 投 资 分 析 实 外 汇 交 易 实 保 险 代 理 从 业 资 格 与 技 保 险 概 论 人 身 保 险 财 产 保 险 金 融 营 销 创 新 实 47

会 计 从 业 资 格 与 技 会 计 基 础 初 级 会 计 实 务 财 务 会 计 报 表 分 析 金 融 市 场 营 销 拓 展 力 专 业 工 作 综 合 力 金 融 服 务 礼 仪 实 金 融 营 销 实 务 金 融 营 销 创 新 实 金 融 市 场 营 销 拓 展 力 金 融 市 场 调 查 实 素 质 拓 展 专 业 工 作 综 合 力 所 有 职 业 基 础 和 职 业 技 术 毕 业 论 文 调 查 报 告 部 分 共 公 及 选 修 毕 业 顶 岗 实 习 五 人 才 培 养 规 格 要 求 和 知 识 力 品 质 结 构 经 过 三 年 系 统 学 习, 使 学 生 达 到 金 融 管 理 与 实 务 专 业 大 学 专 科 毕 业 水 平 ( 一 ) 思 想 道 德 素 质 方 面 的 要 求 热 爱 祖 国, 拥 护 中 国 共 产 党 的 领 导, 掌 握 马 列 主 义 毛 泽 东 思 想 和 邓 小 平 理 论 的 基 本 原 理 三 个 代 表 的 重 要 思 想, 有 为 国 家 富 强, 民 族 振 兴 和 具 有 中 国 特 色 社 会 主 义 建 设 服 务 的 决 心 和 历 史 责 任 感 具 有 良 好 的 道 德 品 质, 积 极 主 动 的 工 作 态 度, 良 好 的 自 学 力, 创 造 性 的 发 展 潜 力 遵 守 社 会 公 德 和 职 业 道 德 具 有 较 强 的 公 民 意 识 和 良 好 的 的 团 队 精 神 ( 二 ) 综 合 素 质 方 面 的 要 求 较 好 的 受 到 人 文 知 识 和 科 学 知 识 的 熏 陶, 具 有 良 好 的 人 文 精 神 和 科 学 精 神, 有 终 身 学 习 力 和 意 识, 具 有 正 确 审 美 观 念 和 良 好 公 民 文 化 道 德 素 养 的 综 合 素 质 ( 三 ) 业 务 力 方 面 的 要 求 够 比 较 系 统 的 应 用 经 济 金 融 等 基 本 知 识 和 相 关 的 专 业 知 识, 够 运 用 经 济 分 析 方 法 对 经 济 金 融 活 动 综 合 判 断, 并 熟 练 地 操 作 现 代 科 技 手 段, 具 有 银 行 业 从 业 资 格 证 券 从 业 人 员 资 格 期 货 从 业 人 员 资 格 保 险 代 理 从 业 人 员 资 格 之 一 资 格, 从 事 金 融 实 务 工 作 熟 悉 国 家 的 经 济 金 融 方 针 法 规 和 政 策, 同 时 具 有 : 1. 擅 长 金 融 产 品 推 广 营 销 技, 独 立 开 展 金 融 企 业 公 共 关 系 活 动 ; 2. 具 备 银 行 业 务 和 流 程 技, 适 应 银 行 柜 台 员 ( 储 蓄 员 ) 会 计 岗 位 的 需 要 ; 3. 具 备 证 券 交 易 技 巧 和 规 则 的 技, 独 立 开 展 证 券 代 理 和 经 纪 业 务 咨 询 活 动 ; 4. 具 备 保 险 业 务 和 流 程 的 技, 适 应 保 险 营 销 员 岗 位 的 需 要 ; 5. 具 备 国 际 结 算 的 技, 懂 得 外 汇 风 险 管 理 技 巧, 胜 任 企 业 信 用 管 理 员 岗 位 的 需 要 ; 6. 长 期 潜 力 : 助 理 理 财 师 岗 位 理 财 规 划 师 岗 位 需 要 六 核 心 程 简 介 ( 一 ) 金 融 概 论 1. 教 学 目 标 : 本 程 的 任 务 是 通 过 学 习 金 融 各 要 素 及 其 基 本 关 系 与 运 行 规 律 的 基 本 原 理 系 统 理 论 教 学, 使 学 生 够 具 备 金 融 理 论 和 实 务 运 作 的 技 目 的 对 象 方 法 以 及 金 融 活 动 的 基 本 规 律 与 基 本 方 法, 并 立 足 中 国 国 情, 探 讨 提 高 中 国 金 融 业 国 际 竞 争 力 的 途 径, 使 学 生 具 有 现 代 的 金 融 理 念 为 学 好 专 业 基 础 基 本 知 识 及 培 养 实 用 型 应 用 型 人 才 打 下 坚 实 的 理 论 基 础 48