欢 迎 报 考 CMA 认 证 考 试 管 理 会 计 师 协 会 致 力 于 实 现 管 理 会 计 领 域 的 卓 越 发 展, 美 国 注 册 管 理 会 计 师 认 证 是 从 1972 年 开 始 的, 旨 在 客 观 地 衡 量 个 人 在 管 理 会 计 领 域 的 知 识 和 竞 争 力 只 有 CMA 认 证 考 试 才 能 够 识 别 在 这 项 具 有 挑 战 性 的 领 域 取 得 成 功 所 需 要 的 独 特 的 专 业 性 阅 读 该 材 料, 您 就 会 更 加 了 解 我 们 的 CMA 认 证 考 试 如 果 要 了 解 下 述 更 多 信 息, 请 访 问 我 们 的 网 站,www.imanet.org/certification 网 络 研 讨 会 : CMA 项 目 导 航 网 络 研 讨 会 : CMA 如 何 促 进 职 业 发 展? 在 线 考 试 注 册 表 详 细 的 考 试 大 纲 考 场 位 置 自 学 方 案 建 议 的 阅 读 书 目 考 生 讨 论 小 组 常 见 问 题 我 们 所 设 计 的 CMA 认 证 考 试 能 够 满 足 现 在 和 将 来 不 断 发 展 的 业 务 需 要, 我 们 希 望 能 够 帮 助 您 在 职 业 上 出 类 拔 萃 CMA 认 证 将 确 认 您 在 自 己 选 择 领 域 的 熟 练 程 度 以 及 对 个 人 和 职 业 发 展 的 贡 献 如 果 有 什 么 问 题, 请 联 系 我 们 1-800-638-4427 或 者 201-573-9000 Fax: 201-474-1606 传 真 : cmacfm@imanet.org 2007 版 权 由 管 理 会 计 师 协 会 所 有 1
介 绍 该 手 册 的 目 的 是 向 您 提 供 CMA 认 证 的 要 求 信 息, 包 括 注 册 程 序 安 排 考 试 和 考 试 程 序 本 身 手 册 还 包 括 CMA 考 试 内 容 概 述 和 IMA 职 业 道 德 规 范 实 践 董 事 会 和 员 工 管 理 会 计 师 认 证 协 会 ( 简 称 ICMA) 的 董 事 会 负 责 综 合 评 估 和 确 认 CMA 申 请 人 的 证 件, 开 发 管 理 和 评 级 CMA 考 试, 管 理 报 考 者 的 继 续 教 育 要 求 董 事 会 由 12-15 名 董 事 组 成, 董 事 任 期 为 三 年, 董 事 会 成 员 是 管 理 会 计 和 财 务 管 理 领 域 的 执 业 者 和 教 育 者 成 立 ICMA 的 目 的 是 发 展 和 管 理 CMA 认 证 考 试 ICMA 员 工 包 括 一 些 CMAs 和 管 理 人 员, 他 们 负 责 综 合 执 行 董 事 会 的 职 责 资 格 标 准 如 果 要 通 过 CMA 认 证, 必 须 满 足 下 述 要 求 1. 系 管 理 会 计 师 协 会 的 会 员 2. 支 付 报 名 费 3. 符 合 学 历 要 求 4. 符 合 从 业 经 验 要 求 5. 通 过 所 有 必 考 科 目 ( 或 者 免 试 ) 6. 遵 守 IMA 职 业 道 德 规 范 实 践 IMA 会 员 如 果 要 通 过 CMA 认 证 考 试, 您 必 须 成 为 IMA 会 员 如 果 要 了 解 会 员 信 息, 并 在 线 申 请, 请 访 问 www.imanet.org. 报 名 费 在 参 加 考 试 前, 您 须 缴 纳 一 次 性 的 认 证 报 名 费 此 费 用 涵 盖 以 下 方 面 : 审 核 学 历 证 明 和 工 作 经 历 证 明 浏 览 电 子 CMA 资 源 导 航 访 问 对 等 网 络 考 试 结 束 后 的 最 终 分 数 报 告 个 性 化 的 编 号 证 书 向 所 就 职 公 司 出 具 业 绩 证 明 ( 如 需 要 的 话 ), 以 及 继 续 教 育 记 录 的 保 留 维 护 此 认 证 报 名 费 可 以 在 加 入 IMA 时 缴 纳, 也 可 以 在 报 名 参 加 第 一 部 分 考 试 时 缴 纳 2
需 满 足 学 历 要 求 如 果 要 取 得 CMA, 考 生 必 须 满 足 教 育 要 求, 所 使 用 的 标 准 如 下 所 述 为 了 符 合 教 育 要 求, 必 须 递 交 下 述 一 项 证 明 公 认 学 院 或 者 大 学 本 科 学 历, 专 业 不 限 我 们 认 可 的 不 用 进 行 评 估 的 部 分 国 际 学 院 的 清 单 见 www.imanet.org 如 果 学 历 不 是 由 公 认 的 外 国 学 院 颁 发, 则 必 须 由 独 立 的 机 构 进 行 评 估, 独 立 评 估 机 构 的 名 单 见 www.maces.org 所 提 交 的 所 有 副 本 必 须 使 用 英 文, 加 盖 学 院 或 者 大 学 的 印 章 研 究 生 管 理 学 入 学 考 试 (GMAT) 或 者 研 究 生 入 学 资 格 考 试 (GRE) 分 数 为 50 或 者 更 高 或 者 或 者 与 CPA CMA 或 者 CFM 相 当 的 其 他 专 业 资 格 证 书 从 业 经 验 资 格 要 取 得 CMA 认 证 的 考 生 必 须 在 管 理 会 计 和 ( 或 者 ) 财 务 管 理 方 面 具 有 连 续 两 年 的 专 业 经 历, 该 要 求 可 以 在 通 过 考 试 之 前 的 7 年 之 内 完 成 如 果 教 师 所 教 授 的 专 业 课 程 为 入 门 水 平 之 上 的 会 计 和 企 业 财 务 管 理, 则 符 合 该 项 要 求 专 业 经 历 为 全 职 从 业 经 验, 但 是, 对 于 兼 职 工 作 来 说, 如 果 在 两 年 之 中, 每 年 每 周 的 工 作 时 间 为 20 个 小 时, 也 符 合 从 业 经 验 要 求 符 合 要 求 的 从 业 经 验 包 括 那 些 要 求 定 期 使 用 管 理 会 计 准 则 和 财 务 管 理 进 行 定 期 评 估 的 职 务, 包 括 财 务 分 析 预 算 编 制 管 理 信 息 系 统 分 析 财 务 管 理 管 理 会 计 政 府 财 务 或 者 行 业 审 计 管 理 咨 询 公 共 会 计 审 计 同 管 理 会 计 或 者 财 务 管 理 有 关 的 研 究 讲 授 或 者 咨 询 就 业 要 求 包 括 偶 尔 在 电 脑 操 作 销 售 和 市 场 营 销 生 产 工 程 人 事 等 方 面 应 用 管 理 会 计 准 则 一 般 管 理 则 不 符 合 这 种 要 求 同 样, 实 习 生 培 训 生 或 者 非 技 术 职 位 也 无 法 为 满 足 从 业 经 验 要 求 而 提 供 适 当 的 工 作 经 验 CMA 考 试 CMA 考 试 项 目 是 一 种 认 证 考 试, 认 证 考 试 的 主 要 目 的 是 在 一 种 职 业 内 部 建 立 和 维 持 一 种 职 业 竞 争 力 标 准, 最 终 目 的 是 保 护 大 众 我 们 已 经 制 定 了 CMA 认 证 考 试 要 求, 来 识 别 那 些 在 管 理 会 计 和 财 务 管 理 领 域 拥 有 充 足 的 知 识 和 技 术 水 平 的 人 通 过 这 种 方 式,ICMA 帮 助 发 现 能 够 满 足 预 定 的 职 业 标 准 的 从 业 者 同 大 多 数 专 业 认 证 考 试 类 似,CMA 考 试 是 标 准 参 照 考 试 在 标 准 参 照 考 试 中, 考 生 的 分 数 将 同 预 定 的 标 准 或 者 通 过 分 数 进 行 比 较 在 标 准 参 照 考 试 中, 对 考 生 分 数 的 解 释 不 依 靠 其 他 考 生 的 成 绩 通 过 或 者 不 通 过 是 将 单 个 考 生 的 分 数 同 通 过 或 者 及 格 分 数 进 行 比 较, 如 果 分 数 等 于 或 者 高 于 及 格 分 数, 考 生 就 通 过 了 考 试, 如 果 分 数 低 于 及 格 分 数, 考 生 则 没 有 通 过 考 试 3
规 定 的 考 试 部 分 CMA 认 证 考 生 必 须 完 成 下 述 四 部 分 考 试 第 一 部 分 : 业 务 分 析 (3 个 小 时 ) 第 二 部 分 : 管 理 会 计 和 报 告 (4 个 小 时 ) 第 三 部 分 : 战 略 管 理 (3 个 小 时 ) 第 四 部 分 : 商 务 应 用 (3 个 小 时 ) 请 注 意 在 报 考 第 四 部 分 之 前 必 须 完 成 前 三 部 分 考 试, 考 试 部 分 概 述 见 第 10-11 页 考 试 特 征 和 结 构 第 一 部 分 和 第 三 部 分 考 试 包 括 110 道 单 项 选 择 题, 第 二 部 分 考 试 包 括 140 道 单 项 选 择, 都 是 经 常 提 到 的 题 目 您 将 参 加 的 考 试 题 目 将 随 机 从 大 型 题 库 中 选 择 第 四 部 分 为 问 答 和 计 算 题, 包 括 4-7 道 问 答 题 您 所 参 加 的 具 体 考 试 是 形 式 上 的, 已 经 按 照 目 前 的 说 明 进 行 了 选 择, 以 充 分 覆 盖 所 有 主 题 和 认 知 水 平 考 试 结 构 和 管 理 所 使 用 的 原 则 如 下 所 述 有 效 性 : 指 考 试 分 数 的 合 适 性 意 义 和 有 效 性 考 试 有 效 性 旨 在 确 保 考 试 可 以 衡 量 所 要 衡 量 的 内 容 CMA 考 试 会 计 和 财 务 知 识 的 内 容 有 效 考 试, 这 意 味 着 考 试 内 容 反 映 了 有 关 的 职 业 任 务 知 识 技 术 和 能 力 通 过 工 作 分 析 就 可 以 获 得 这 些 信 息, 职 业 分 析 指 系 统 研 究 职 业 任 务 和 要 求 为 了 保 持 考 试 制 度 的 有 效 性,CMA 考 试 是 按 照 精 确 的 计 划 或 者 蓝 图 构 造 的, 从 而 考 试 所 涵 盖 的 各 种 主 题 领 域 不 是 过 于 强 调 或 者 强 调 不 够 所 构 造 的 考 试 形 式 是 平 行 的, 指 每 个 主 要 内 容 的 题 目 数 量 从 形 式 上 说 是 相 同 的 通 过 这 种 方 式, 考 试 包 含 相 同 内 容 平 衡, 从 而 保 持 所 有 考 生 的 考 试 条 件 相 同, 而 无 论 他 们 实 际 上 什 么 时 候 参 加 考 试 可 靠 性 : 指 考 试 分 数 的 一 致 性 可 靠 性 或 者 准 确 性 考 试 越 可 靠, 考 试 分 数 错 误 的 机 会 就 越 少 CMA 考 试 的 可 靠 性 是 通 过 一 系 列 标 准 化 统 计 指 标 衡 量 的 为 了 保 证 可 靠 性, 我 们 对 考 试 题 目 进 行 了 持 续 的 分 析 和 评 估 第 一 部 分 考 试 免 考 考 虑 到 已 经 成 功 完 成 了 美 国 CPA 和 其 他 相 当 的 指 定 考 试, 证 明 考 生 已 经 具 备 了 基 本 业 务 分 析 工 具 方 面 的 竞 争 力 和 知 识,ICMA 董 事 会 将 向 此 类 考 生 授 予 CMA 第 一 部 分 考 试 学 分 为 了 符 合 免 试 要 求,ICMA 需 要 直 接 签 发 机 构 的 直 接 证 明 考 生 负 责 要 求 直 接 将 这 种 证 明 文 件 邮 寄 给 ICMA 另 外, 考 生 必 须 支 付 免 试 费 考 试 管 理 CMA 考 试 采 用 机 考, 第 一 部 分 第 二 部 分 和 第 三 部 分 全 部 是 客 观 题, 由 精 心 设 计 的 单 项 选 择 题 组 成, 用 来 测 试 各 级 理 解 能 力 CMA 考 试 的 第 四 部 分 包 括 业 务 导 向 的 问 答 题, 要 求 书 面 回 答 和 定 量 回 答 考 试 大 纲 中 涉 及 的 所 有 主 题 都 会 在 考 试 中 出 现, 包 括 组 织 管 理 行 为 和 职 业 道 德 在 内 的 附 加 主 题 将 专 门 在 第 四 部 分 的 考 试 中 测 试 4
第 一 部 分 第 二 部 分 和 第 三 部 分 的 考 试 可 以 在 日 常 通 过 位 于 美 国 和 全 球 的 Prometric 考 试 中 心 的 广 泛 网 络 进 行 在 美 国, 除 了 周 日 和 假 日 以 外, 都 可 以 进 行 考 试 在 全 球, 考 试 中 心 的 时 间 由 当 地 安 排 可 以 在 Prometric 的 网 站 上,www.prometric.com/icma 上 发 现 所 有 Prometric 考 试 中 心 的 最 新 清 单 对 于 第 一 部 分 第 二 部 分 和 第 三 部 分 考 试, 您 在 离 开 考 试 中 心 之 前 就 会 收 到 分 数 报 告 第 四 部 分 考 试 的 日 期 在 事 先 决 定 的 日 期 进 行, 该 日 期 将 定 期 公 布 考 试 注 册 您 可 以 通 过 下 述 方 式 进 行 考 试 注 册 : 拨 打 电 话 800-638-4427, 准 备 好 信 用 卡, 只 说 英 语, 如 果 要 获 得 汉 语 帮 助, 请 拨 打 86-10-826-17799 使 用 信 用 卡, 在 www.imanet.org/certification 填 写 在 线 注 册 邮 寄 登 记 表, 登 记 表 应 该 包 括 信 用 卡 信 息 或 者 美 国 境 内 可 支 付 支 票, 我 们 的 邮 寄 地 址 为 10 Paragon Dr., Montvale, NJ 07645 将 登 记 表 传 真 至 800-638-4427, 登 记 表 应 该 包 括 信 用 卡 信 息 备 注 : 如 果 要 报 考 CMA 认 证 考 试, 您 必 须 为 IMA 会 员 如 果 要 了 解 会 员 信 息, 请 访 问 www.imanet.org. 如 果 您 希 望 参 加 考 试, 大 约 需 要 提 前 六 周 填 写 登 记 表, 以 留 出 足 够 的 时 间 收 到 授 权 信, 便 于 同 Prometric 考 试 中 心 预 约 考 试 对 于 第 一 部 分 第 二 部 分 和 第 三 部 分 考 试, 我 们 将 提 供 120 天 的 授 权 期, 供 考 生 准 备 考 试, 授 权 期 从 ICMA 收 到 登 记 表 之 后 开 始 在 注 册 第 四 部 分 考 试, 商 务 应 用 之 前, 您 必 须 通 过 第 一 部 分 第 二 部 分 和 第 三 部 分 的 考 试 第 四 部 分 的 考 试 日 期 事 先 确 定 并 定 期 宣 布 您 可 以 一 次 注 册 一 部 分 或 者 多 部 分 考 试 您 需 要 在 同 样 为 期 120 天 的 授 权 期 限 内, 参 加 所 有 您 已 注 册 的 考 试 部 分 因 此, 如 果 您 希 望 提 前 数 月 安 排 考 试, 您 需 要 按 照 自 己 的 学 习 计 划, 单 独 注 册 每 一 部 分 的 考 试 安 排 考 试 预 订 一 旦 收 到 ICMA 的 授 权 信, 您 有 责 任 在 规 定 的 时 间 内 安 排 在 Prometric 考 试 中 心 进 行 考 试 登 陆 www.prometric.com/icma, 确 定 考 试 中 心 的 地 点, 您 可 以 在 一 周 7 天 的 24 小 时 安 排 确 认 更 改 或 者 取 消 考 试 预 约 在 邮 寄 授 权 信 的 时 候,ICMA 会 提 供 进 行 进 一 步 安 排 选 择 的 说 明 书 如 果 方 便 的 话, 您 应 该 尽 早 安 排 考 试 约 定, 因 为 如 果 延 误 安 排 的 话,ICMA 将 不 承 担 责 任, 在 授 权 期 限 内, 您 将 无 法 再 进 行 考 试 预 订 请 注 意 周 六 的 考 试 在 很 短 的 时 间 就 会 被 报 满, 您 可 能 无 法 得 到 周 六 的 考 试 预 约 在 安 排 考 试 的 时 候, 您 会 收 到 一 个 确 认 编 号, 您 应 该 记 住 该 编 号 5
取 消 / 更 改 考 试 预 约 如 果 无 法 在 Prometric 考 试 中 心 履 行 预 约 的 考 试 安 排, 您 必 须 在 预 约 时 间 到 期 的 三 天 之 前 取 消 预 约 为 了 能 够 取 消 考 试 预 约, 需 要 准 备 好 确 认 编 号, 并 登 陆 www.prometric.com/icma. 一 旦 取 消 了 考 试 预 约, 您 只 能 在 72 个 小 时 之 后 才 能 重 新 进 行 考 试 预 约 如 果 不 遵 守 该 项 考 试 政 策, 我 们 将 视 为 不 遵 守 约 定, 您 需 要 重 新 到 ICMA 注 册, 支 付 考 试 费 用 * 国 际 考 生 : 必 须 在 约 定 之 前 的 5 个 工 作 日 之 前 取 消 考 试 预 约 考 试 费 用 欲 了 解 目 前 的 费 用, 请 登 陆 www.imanet.org, 点 击 认 证 选 项 ICMA 政 策 重 考 政 策 对 于 某 部 分 考 试, 在 十 二 月 的 考 试 期 内 最 多 允 许 参 考 三 次 重 考 所 有 重 考 者 需 要 重 新 注 册, 并 支 付 适 当 的 费 用 延 期 经 书 面 要 求,ICMA 将 考 虑 有 限 度 地 延 长 授 权 期, 缴 纳 30 美 元 的 手 续 费 ICMA 可 以 将 第 一 部 分 第 二 部 分 和 第 三 部 分 考 试 一 次 性 延 长 60 天, 第 四 部 分 考 试 不 能 延 长 保 留 考 试 分 数 考 生 应 该 在 四 年 之 内 完 成 CMA 四 个 部 分 的 考 试, 时 间 从 首 次 通 过 考 试 部 分 开 始 如 果 在 四 年 之 内 没 有 成 功 完 成 四 部 分 考 试, 四 年 之 前 通 过 的 部 分 考 试 将 过 期 6
信 用 政 策 一 般 来 说, 我 们 不 退 还 已 经 支 付 的 ICMA 考 试 费, 我 们 也 不 退 还 或 者 赊 销 报 名 费 和 免 考 费 如 果 您 在 注 册 之 后 的 30 天 之 内 要 求 退 考, 对 于 考 试 费 用, 我 们 将 收 取 25 美 元 的 手 续 费, 其 余 考 试 费 用 我 们 将 以 信 用 凭 证 的 形 式 返 还 给 您 该 信 用 凭 证 可 用 于 未 来 六 个 月 之 内 发 生 的 考 试 费 用 如 果 您 在 授 权 期 限 内 不 参 加 考 试 ( 还 没 有 错 过 预 定 的 考 试 安 排 ), 对 于 考 核 费 用, 您 将 收 到 50% 的 非 可 退 还 信 用, 在 六 个 月 内 可 以 用 于 再 注 册 考 试 如 果 您 错 过 了 Prometric 考 试 中 心 预 定 的 考 试 安 排, 您 将 被 取 消 考 试 资 格, 并 无 法 收 到 任 何 信 用 或 退 款 考 生 的 机 密 信 息 ICMA 采 取 措 施 保 护 考 生 的 机 密 信 息, 未 经 考 生 的 书 面 授 权, 不 会 向 第 三 方 泄 露 个 人 分 数 信 息 除 非 考 虑 到 对 考 生 有 利 之 外, 例 如, 将 CMA 课 程 评 估 单 邮 寄 给 供 应 者, 我 们 将 对 参 加 认 证 考 试 的 考 生 保 密 我 们 每 月 把 已 经 通 过 认 证 考 试 的 考 生 名 单 公 布 在 网 站 上, 我 们 还 将 把 信 用 良 好 的 所 有 CMAs 的 完 整 的 名 单 公 布 在 网 站 上, 供 雇 主 核 实 考 生 行 为 我 们 要 求 所 有 考 生 签 订 一 份 声 明, 同 意 不 泄 露 考 试 内 容, 不 将 考 试 资 料 从 考 场 拿 走 还 要 求 所 有 考 生 证 明 证 件 的 真 实 性 以 及 申 请 书 中 所 有 材 料 的 准 确 性 严 禁 欺 骗 我 们 将 全 面 调 查 所 有 可 疑 的 欺 骗 行 为 如 果 发 现 存 在 欺 骗 行 为, 考 生 的 分 数 将 作 废, 并 且 失 去 将 来 参 加 考 试 的 资 格 欺 骗 行 为 包 括 但 是 不 限 制 于 下 述 行 为 : 在 考 试 期 间 从 其 它 考 生 抄 袭 答 案, 在 考 试 期 间 使 用 未 经 授 权 的 资 料, 在 考 试 期 间 帮 助 其 它 考 生, 将 考 试 资 料 从 考 试 室 拿 走, 泄 露 考 试 题 目 和 ( 或 者 ) 伪 造 证 明 对 于 那 些 已 经 获 得 ICMA 认 证 的 考 生, 如 果 违 反 不 泄 露 政 策, 或 者 将 来 发 现 存 在 违 反 职 业 道 德 规 范 实 践 的 欺 骗 行 为, 我 们 将 撤 销 证 书 CMA 的 权 利 和 职 责 在 完 成 所 有 要 求 之 后, 我 们 将 颁 发 带 有 编 号 的 CMA 证 书 在 完 成 下 述 职 责 之 后, 证 书 维 护 取 决 于 完 成 下 述 职 责 :(1) 完 成 规 定 的 继 续 职 业 教 育,(2) 遵 守 职 业 道 德 规 范 实 践 和 (3)IMA 的 积 极 会 员 您 的 证 书 是 ICMA 的 资 产, 如 果 要 求 的 话, 则 必 须 退 回 7
一 般 程 序 和 信 息 参 加 考 试 的 一 般 说 明 您 应 该 在 预 订 时 间 提 前 30 分 钟 到 达 Prometric 考 试 中 心 如 果 比 预 定 的 时 间 迟 到 15 分 钟 以 上, 您 可 能 失 去 考 试 安 排 约 定, 要 求 以 后 重 新 安 排 考 试 预 订, 并 额 外 支 付 成 本 要 求 在 进 入 考 试 中 心 的 时 候, 在 Prometric 记 录 簿 上 签 字 为 了 参 加 考 试, 您 必 须 出 示 两 份 未 过 期 的 附 有 姓 名 和 签 名 的 证 件 ; 其 中 一 份 必 须 带 有 近 期 照 片 考 生 必 须 出 示 以 下 一 项 作 为 主 要 的 身 份 证 件 ( 附 带 近 期 照 片 ): 护 照 附 有 照 片 和 签 名 的 驾 驶 证 工 作 证 正 式 的 国 家 或 政 府 证 件 军 人 证 身 份 证 或 附 有 照 片 的 信 用 卡 第 二 类 证 件 包 括 : 不 带 照 片 的 驾 驶 证 带 签 名 的 有 效 信 用 卡 银 行 自 动 柜 员 机 卡 不 允 许 使 用 的 证 件 包 括 : 社 会 保 障 卡 和 学 生 证 考 试 中 心 提 供 小 型 储 物 柜 方 便 考 生 保 管 个 人 物 品, 禁 止 将 钱 包 公 文 包 和 夹 克 等 物 品 带 入 考 试 室 我 们 允 许 携 带 最 多 具 有 六 项 功 能 的 小 型 电 池 或 者 太 阳 能 电 子 计 算 器, 加 减 乘 除 平 方 根 和 百 分 比, 禁 止 携 带 具 有 编 程 功 能 的 计 算 器, 禁 止 使 用 任 何 类 型 的 磁 带, 禁 止 考 生 使 用 不 符 合 限 制 的 计 算 器 我 们 向 考 生 提 供 草 稿 纸, 在 向 考 生 发 放 和 收 回 草 稿 纸 的 时 候, 考 试 中 心 的 人 员 将 计 算 草 稿 纸 的 数 量 铅 笔 是 由 考 试 中 心 提 供 Prometric 考 试 中 心 的 人 员 不 参 与 考 试 开 发 以 及 评 估 考 生 分 数 程 序 ICMA 直 接 负 责 考 试 内 容 或 者 分 数 评 估 的 疑 问 或 者 评 论 在 开 始 考 试 之 前, 我 们 将 向 您 介 绍 考 试 所 用 屏 幕, 介 绍 时 间 不 计 入 考 试 时 间, 可 以 进 行 重 复 介 绍 但 是, 全 部 介 绍 时 间 限 制 在 15 分 钟 之 内 第 一 部 分 第 三 部 分 和 第 四 部 分 的 考 试 时 间 为 3 个 小 时, 第 二 部 分 的 考 试 时 间 为 4 个 小 时, 剩 余 的 时 间 将 在 屏 幕 上 显 示 分 数 在 完 成 第 一 部 分 第 二 部 分 和 第 三 部 分 的 时 候, 考 试 结 果 将 显 示 在 屏 幕 上 在 离 开 考 试 室 之 前, 我 们 将 把 您 的 考 试 结 果 打 印 出 来 发 给 您 结 果 是 用 通 过 / 不 通 过 分 数 以 及 比 例 分 值 表 示 的, 比 例 分 值 的 范 围 为 200-700, 及 格 分 数 为 500 分 为 了 保 持 一 致 性, 我 们 将 原 始 分 数 或 者 正 确 题 目 的 数 量 转 换 为 比 例 分 值, 最 终 分 数 以 通 过 / 不 通 过 分 数 为 主 第 四 部 分 ( 商 务 应 用 ) 的 分 值 不 是 自 动 计 算 的, 需 要 由 学 科 专 家 离 线 打 分 我 们 大 约 将 在 考 试 时 间 结 束 之 后 的 六 周 之 内 将 分 数 邮 寄 给 考 生 最 终 分 数 以 通 过 / 不 通 过 分 数 为 主 另 外, 所 有 考 试 是 ICMA 的 资 产, 不 返 回 给 考 生 8
详 细 考 试 成 绩 报 告 如 果 没 有 通 过 第 一 部 分 第 二 部 分 和 第 三 部 分 考 试, 在 考 试 结 束 之 后 的 数 周 之 内, 您 将 自 动 收 到 详 细 的 考 试 成 绩 报 告 该 报 告 是 免 费 提 供 的, 说 明 您 在 考 试 中 每 个 主 题 领 域 的 成 绩 情 况 我 们 不 向 那 些 已 经 通 过 考 试 的 考 生 提 供 该 报 告 高 级 考 试 成 绩 报 告 在 额 外 收 费 的 情 况 下, 没 有 通 过 考 试 的 考 生 将 收 到 一 份 高 级 考 试 成 绩 报 告, 更 加 详 细 地 说 明 考 试 情 况 使 用 该 报 告, 您 可 以 节 省 时 间 集 中 在 自 己 最 薄 弱 的 领 域 这 些 报 告 只 包 括 第 一 部 分 第 二 部 分 和 第 三 部 分 考 试, 并 且 只 是 针 对 那 些 没 有 通 过 的 考 试 部 分, 可 以 在 www.imanet.org/certification 的 网 站 上 订 购 该 报 告 认 证 电 子 邮 件 交 换 对 于 所 有 参 加 认 证 的 考 生, 可 以 交 换 电 子 邮 件 交 换 ( 使 用 英 语 ) 交 换 电 子 邮 件 的 目 的 是 提 供 一 个 论 坛, 帮 助 考 生 准 备 考 试, 相 互 激 励 参 加 和 通 过 考 试 作 为 一 个 虚 拟 的 学 习 小 组, 考 生 可 以 相 互 鼓 励 学 习 和 安 排 考 试 考 生 也 可 以 组 织 当 地 学 习 小 组, 帮 助 获 得 考 试 主 题 禁 止 讨 论 实 际 考 试 题 目, 但 是, 我 们 鼓 励 公 开 讨 论 考 试 大 纲 涵 盖 的 主 题 考 生 可 以 利 用 的 其 他 资 源 CMA 资 源 指 南 是 ICMA 编 制 的, 解 释 备 考 程 序 以 及 考 试 题 目 的 类 型, 还 包 括 一 个 附 带 教 材 参 考 文 献 及 样 题 的 考 试 大 纲 作 为 加 入 CMA 项 目 的 一 个 优 点, 您 可 以 免 费 在 网 上 获 得 该 指 南 如 果 要 全 面 准 备 考 试, 我 们 不 认 为 该 项 资 源 是 充 分 的 如 果 要 想 获 得 建 议 的 阅 读 书 目 清 单 以 及 由 独 立 卖 方 出 版 的 自 学 材 料, 请 访 问 我 们 的 网 站 持 续 教 育 要 求 在 完 成 CMA 四 个 部 分 的 考 试 之 后, 您 需 要 每 年 完 成 为 期 30 个 小 时 的 继 续 教 育 继 续 教 育 报 告 是 同 IMA 会 员 资 格 的 年 度 评 估 结 合 在 一 起 的 我 们 将 会 对 于 管 理 会 计 师 或 者 财 务 经 理 的 职 业 发 展 有 关 的 主 题 或 者 同 雇 主 需 要 有 关 的 主 题 授 予 分 数 ICMA 将 向 教 育 组 织 雇 主 企 业 组 织 和 专 业 或 者 贸 易 协 会 赞 助 的 项 目 授 予 学 分 项 目 可 以 通 过 大 学 课 程 研 讨 会 学 习 小 组 技 术 会 议 自 学 考 试 大 纲 或 者 在 线 课 程 等 形 式 展 开, 如 果 要 了 解 详 细 的 情 况, 请 访 问 www.imanet.org 考 试 大 纲 概 述 下 述 比 重 说 明 了 在 每 部 分 考 试 中 每 个 主 题 的 相 对 权 重, 所 赋 予 的 级 别 意 味 着 每 部 分 所 涵 盖 主 题 的 深 度 和 广 度, 可 以 从 我 们 网 站 上 认 证 部 分 下 载 详 细 的 考 试 大 纲 A. 商 业 经 济 (25%) ( B 级 ) 第 一 部 分 : 业 务 分 析 9
影 响 单 个 企 业 的 因 素 包 括 需 求, 供 需 和 弹 性, 消 费 品, 生 产 因 素 和 要 素 成 本 ; 市 场 结 构 和 定 价 ; 通 货 膨 胀 就 业 和 经 济 增 长 等 宏 观 经 济 问 题,GDP 经 济 周 期 的 性 质 ; 财 政 政 策 和 货 币 政 策 B. 全 球 业 务 (20%) (B 级 ) 贸 易 比 较 优 势, 自 由 贸 易 和 贸 易 保 护 主 义, 国 际 贸 易 壁 垒, 外 汇 性 质 和 理 论, 国 际 资 本 投 资, 国 际 贸 易 融 资, 法 律 和 道 德 问 题 C. 内 部 控 制 (15%) ( A 级 ) 内 部 控 制 环 境, 程 序 和 标 准, 内 部 审 计 职 责 和 权 利, 审 计 类 型, 会 计 信 息 系 统 充 分 性 评 估 D. 定 量 方 法 (15%) (B 级 ) 定 性 方 法 和 技 术 包 括 回 归 分 析 学 习 曲 线 线 形 规 划 敏 感 性 分 析 网 络 分 析 概 率 概 念 期 望 价 值 决 策 树 模 拟 和 其 他 合 适 的 决 策 方 法 E. 财 务 报 表 分 析 (25%) ( B 级 ) 会 计 标 准 制 定, 财 务 报 表 保 证, 财 务 报 表 解 释 和 分 析, 包 括 比 率 分 析 和 比 较 分 析, 比 率 分 析 限 制, 市 场 价 值 和 账 面 价 值, 国 际 问 题 第 二 部 分 管 理 会 计 和 报 告 A. 预 算 编 制 (15%) (C 级 ) 计 划 程 序, 计 划 和 预 算 目 的, 预 算 概 念, 年 度 盈 利 计 划 和 支 持 时 间 表, 预 算 类 型, 包 括 基 于 活 动 的 预 算 改 善 预 算, 项 目 预 算 和 可 行 性 预 算 B. 成 本 管 理 (25%) (C 级 ) 成 本 概 念, 流 量 和 术 语 ; 替 换 成 本 目 标, 成 本 衡 量 概 念, 成 本 累 计 系 统, 包 括 分 批 成 本 制 分 步 成 本 法 和 作 业 基 础 成 本 法 ; 间 接 费 用 分 摊 C. 信 息 管 理 (15% )(A 级 ) 管 理 和 会 计 信 息 系 统 的 性 质, 系 统 开 发 和 设 计, 基 于 计 算 机 的 会 计 信 息 系 统 开 发 适 用 的 技 术 术 语, 网 络 和 客 户 端 / 服 务 器 系 统, 电 子 商 务,ERP 系 统 D. 业 绩 衡 量 (20%) (C 级 ) 控 制 和 业 绩 评 估 时 的 分 析 要 素 包 括 收 益 成 本 利 润 和 资 产 投 资, 可 行 性 预 算 和 标 准 成 本 的 差 别 分 析, 收 益 成 本 贡 献 和 利 润 中 心 的 会 计 责 任, 平 衡 记 分 卡 和 质 量 考 虑 E. 外 部 财 务 报 告 (25%) (B 级 ) 主 要 财 务 报 表 及 其 目 的, 财 务 报 表 信 息 限 制, 资 产 和 负 债 确 认 和 计 算, 权 益 确 认 和 计 算, 收 益 费 用 额 外 项 目 和 每 股 盈 利,SEC 及 其 汇 报 要 求, 年 度 报 告 10
第 三 部 分 战 略 管 理 A. 战 略 规 划 (15%) (B 级 ) 战 略 和 策 略 规 划,JIT,MRP 等 生 产 范 例, 约 束 理 论, 价 值 链 分 析, 基 准,ABM 和 连 续 改 善 B. 战 略 营 销 (15%) (A 级 ) 市 场 营 销 的 战 略 作 用, 市 场 细 分, 产 品 管 理 和 服 务, 定 价 战 略, 混 合 促 销 和 分 销 战 略 C. 公 司 理 财 (25%) (B 级 ) 风 险 类 型, 风 险 衡 量, 投 资 组 合 管 理, 期 权 和 期 货, 长 期 融 资 资 本 工 具, 红 利 政 策, 影 响 最 优 资 本 结 构 的 因 素, 资 本 成 本, 营 运 资 本 管 理 和 融 资 D. 决 策 分 析 (25%) (C 级 ) 制 定 决 策 的 逻 辑 步 骤, 有 关 的 数 据 概 念, 成 本 利 润 分 析, 边 际 分 析, 成 本 定 价 法, 营 运 决 策 分 析 的 成 本 涵 义 E. 投 资 决 策 (20%) (C 级 ) 现 金 流 估 计, 货 币 时 间 价 值, 现 金 流 贴 现 概 念, 净 现 金 净 值, 内 部 回 报 率, 非 贴 现 分 析 技 巧, 投 资 决 策 分 析 的 收 入 税 涵 义, 投 资 项 目 分 级, 风 险 分 析 和 实 物 期 权 第 四 部 分 商 务 应 用 (C 级 ) 第 一 部 分 第 二 部 分 和 第 三 部 分 所 有 主 题, 加 上 组 织 管 理 组 织 沟 通 行 为 论 题 和 职 业 道 德 考 虑 可 以 从 ICMA 获 得 详 细 的 内 容 说 明 书, 也 可 以 从 我 们 网 站 上 下 载,www.imanet.org/certificaiton IMA 职 业 道 德 规 范 实 践 IMA 会 员 的 行 为 应 该 符 合 职 业 道 德 遵 循 职 业 道 德 标 准 的 行 为 应 该 遵 循 规 定 我 们 价 值 的 所 有 规 则 以 及 引 导 我 们 行 为 的 标 准 规 则 IMA 规 定 职 业 道 德 规 则 包 括 诚 实 公 平 客 观 和 负 责 会 员 行 为 应 该 符 合 这 些 规 则, 鼓 励 组 织 内 部 的 其 它 员 工 遵 守 这 些 规 则 如 果 不 遵 守 下 述 标 准,IMA 会 员 将 会 受 到 惩 罚 标 准 11
I 能 力 会 员 有 责 任 : 1. 通 过 持 续 学 习 知 识 和 技 术, 保 持 合 适 的 职 业 竞 争 力 2. 按 照 有 关 的 法 律 规 定 和 技 术 标 准, 执 行 职 业 任 务 3. 提 供 准 确 清 楚 简 洁 和 及 时 的 决 策 支 持 信 息 和 建 议 4. 识 别 和 沟 通 妨 碍 负 责 判 断 或 者 成 功 开 展 活 动 的 职 业 限 制 或 者 其 它 约 束 II 机 密 性 会 员 有 责 任 : 1. 除 了 授 权 之 外, 禁 止 在 工 作 中 披 露 机 密 信 息, 除 非 法 律 规 定 2. 通 知 下 属 针 对 他 们 在 工 作 过 程 中 获 得 机 密 信 息 采 取 适 当 的 措 施, 监 管 下 属 行 为, 确 保 保 护 信 息 的 机 密 性 3. 禁 止 违 反 职 业 道 德 或 者 法 律 使 用 机 密 信 息 III 完 整 性 会 员 有 责 任 : 1. 避 免 潜 在 或 者 实 际 上 的 利 益 冲 突, 通 知 所 有 合 适 的 当 事 人 避 免 发 生 潜 在 的 利 益 冲 突 2. 禁 止 从 事 任 何 可 能 损 害 他 们 按 照 职 业 道 德 执 行 任 务 的 能 力 3. 禁 止 从 事 或 者 支 持 损 害 职 业 的 活 动 IV 可 信 性 会 员 有 责 任 1. 公 平 客 观 地 传 递 信 息 2. 充 分 披 露 所 有 合 理 地 预 期 影 响 意 向 使 用 者 理 解 报 告 评 论 和 建 议 的 所 有 有 关 信 息 3. 按 照 组 织 政 策 和 ( 或 者 ) 适 用 法 律, 披 露 信 息 时 间 性 处 理 或 者 内 部 控 制 上 的 延 迟 或 者 缺 陷 职 业 道 德 决 议 在 应 有 职 业 道 德 标 准 的 时 候, 您 在 识 别 违 反 职 业 道 德 的 行 为 或 者 解 决 职 业 道 德 冲 突 的 时 候 可 能 会 面 临 一 些 问 题 在 面 临 职 业 道 德 问 题 的 时 候, 您 应 该 遵 守 组 织 所 制 定 的 冲 突 解 决 政 策, 如 果 无 法 利 用 这 些 政 策 解 决 冲 突, 会 员 应 该 考 虑 采 取 下 述 活 动 1. 同 直 接 上 司 讨 论 问 题, 除 非 直 接 上 司 也 牵 扯 到 其 中 在 这 种 情 况 下, 应 该 直 接 将 问 题 递 交 给 更 高 一 级 上 司 如 果 在 递 交 问 题 的 时 候, 没 有 达 成 满 意 的 决 议, 要 将 问 题 递 交 给 再 高 一 级 的 上 司 如 果 直 接 上 司 是 首 席 执 行 官 或 者 职 务 相 当 人 员, 可 认 可 的 评 估 权 威 可 以 是 审 计 委 员 会 执 行 委 员 会 董 事 会 托 管 人 委 员 会 或 者 所 有 人 等 组 织 假 设 直 接 上 司 没 有 牵 扯 到 事 件 中, 只 有 在 上 司 知 道 的 范 围 之 内, 同 其 更 高 一 级 的 上 司 联 系 除 非 法 律 另 有 规 定, 我 们 认 为 将 这 些 问 题 递 交 给 非 雇 用 的 权 威 或 者 个 人 是 不 合 适 的 12
2. 秘 密 地 同 IMA 职 业 道 德 顾 问 或 者 其 他 公 平 的 顾 问 等 讨 论 有 关 的 职 业 道 德 问 题, 更 好 地 理 解 可 能 的 行 为 过 程 3. 同 本 人 的 律 师 讨 论 职 业 道 德 有 关 的 法 律 职 责 和 权 利 13