龍華科技大學 103 學年度職業安全衛生管理計畫 一 目的 : 為防止職業災害, 保障工作者安全與健康, 依職業安全衛生管理辦法第 12-1 條訂定本計畫 二 實施期間 :103 年 8 月 1 日至 104 年 7 月 31 日止 三 範圍 : 本校實驗室 試驗室 實習工場 試驗工場 ( 以下簡稱實驗 ( 習 ) 場所 ) 內之工作者安全衛生管理事項 ( 工作者定義 : 指勞工 自營作業者及其他受工作場所負責人指揮或監督從事勞動之人員 ) 四 計畫項目 : ( 一 ) 工作環境或作業危害之辨識 評估及控制 ( 二 ) 機械 設備或器具之管理 ( 三 ) 危險物與有害物之標示及通識 ( 四 ) 有害作業環境之採樣策略規劃與測定 ( 五 ) 採購管理 承攬管理與變更管理事項 ( 六 ) 安全衛生作業標準之訂定 ( 七 ) 定期檢查 重點檢查 作業檢點及現場巡視 ( 八 ) 安全衛生教育訓練 ( 九 ) 個人防護具之管理 ( 十 ) 健康檢查 健康管理及健康促進事項 ( 十一 ) 安全衛生資訊之蒐集 分享與運用 ( 十二 ) 緊急應變措施 ( 十三 ) 職業災害 虛驚事故 影響身心健康事件之調查處理與統計分析 ( 十五 ) 其他安全衛生管理措施 五 實施細目 : ( 一 ) 工作環境或作業危害之辨識 評估及控制 1. 執行安全觀察 2. 執行實驗 ( 習 ) 場所安全風險評估 ( 二 ) 機械 設備或器具之管理 1. 機械 設備或器具之管理 2. 危險性機械 設備定期檢查 ( 三 ) 危險物與有害物之標示及通識 1. 執行危害通識計畫書 2. 危害標示持續更新 ( 四 ) 有害作業環境之採樣策略規劃與測定 : 實施作業環境測定 ( 五 ) 採購管理 承攬管理與變更管理事項 1. 執行工程承攬管理程序 2. 查核承攬作業情形 ( 六 ) 安全衛生作業標準之訂定 1. 查核各系所實驗場所對安全衛生作業標準之遵守情形 2. 增修各實驗場所安全衛生作業標準
( 七 ) 定期檢查 重點檢查 作業檢點及現場巡視 : 實驗場所實施自動檢查 ( 八 ) 安全衛生教育訓練 1. 參加職業安全衛生業務管理人員在職訓練 2. 辦理實 ( 試 ) 驗室 工廠安全衛生教育訓練 3. 辦理職業安全衛生教育訓練 4. 辦理防災教育訓練 ( 九 ) 個人防護具之維護與管理 ( 十 ) 健康檢查 健康管理及健康促進事項 1. 實施新進人員體格檢查 2. 實施健康檢查 ( 含特殊檢查 輻射作業定期檢查 ) ( 十一 ) 安全衛生資訊之蒐集 分享與運用 : 於網頁進行安全衛生資訊宣導 ( 十二 ) 緊急應變措施 1. 修訂化學實驗室緊急應變計畫 2. 舉辦緊急應變訓練及演練 ( 十三 ) 職業災害 虛驚事故 影響身心健康事件之調查處理與統計分析 1. 辦理職業災害統計月報 2. 意外事故調查 3. 虛驚事故調查 1. 統計各系所實驗場所安全衛生管理紀錄 2. 彙整安全衛生管理績效 ( 十五 ) 其他安全衛生管理措施 1. 定期召開安全衛生指導委員會議 2. 實驗場所廢棄物管理 3. 實驗場所設備改善評估 4. 工作守則增修訂 六 計畫時程 : ( 一 ) 工作環境或作業危害之辨識 評估及控制 :103 年 8 月至 104 年 7 月止 ( 全校各系所 ) ( 二 ) 機械 設備或器具之管理 :103 年 8 月至 104 年 7 月止 ( 三 ) 危險物與有害物之標示及通識 :103 年 8 月至 104 年 7 月止 ( 四 ) 有害作業環境採樣策略規劃與測定 :103 年 8 月至 104 年 7 月止 ( 五 ) 採購管理 承攬管理與變更管理事項 :103 年 8 月至 104 年 7 月止 ( 六 ) 安全衛生作業標準之訂定 :103 年 8 月至 104 年 7 月止 ( 七 ) 定期檢查 重點檢查 作業檢點及現場巡視 :103 年 8 月至 104 年 7 月止 ( 八 ) 安全衛生教育訓練 :103 年 9 月至 10 月及 104 年 3 至 4 月 ( 九 ) 個人防護具之管理 :103 年 8 月至 103 年 7 月止 ( 十 ) 健康檢查 健康管理及健康促進事項 :103 年 9 月 ( 十一 ) 安全衛生資訊之蒐集 分享與運用 :103 年 8 月至 104 年 7 月止 ( 十二 ) 緊急應變措施 :103 年 8 月至 104 年 7 月止 ( 十三 ) 職業災害 虛驚事故 影響身心健康事件之調查處理與統計分析 :102 年 8 月
至 103 年 7 月止 ( 十四 ) 安全衛生管理記錄與績效評估措施 :103 年 8 月至 104 年 7 月止 ( 十五 ) 其他安全衛生管理措施 1. 定期召開安衛委員會會議 :103 年 10 月 104 年 1 月 104 年 4 月 104 年 7 月 2. 實驗場所廢棄物管理 :103 年 8 月至 104 年 7 月止 3. 實驗場所設備改善評估 :103 年 8 月至 104 年 7 月止 4. 工作守則增修訂 :103 年 8 月至 104 年 7 月止 七 實施方法 : ( 一 ) 工作環境或作業危害之辨識 評估及控制 : 1. 實驗場所安全衛生管理員應不定期至實驗場所觀察工作人員作業情形, 如有發現不安全行為或狀況時, 應立即提出糾正或改善 2. 實驗場所負責老師於設計實驗時, 應評估實驗內容之安全性, 考量實驗用化學品危險性, 用無毒及低危害取代有毒及高危害化學品 ( 二 ) 機械 設備或器具之管理 : 1. 機械 設備或器具之清單 : 本室要求實驗場所安全衛生管理員應詳實調查並統整實驗場所內機械 設備或器具之種類及數量, 據以建立全校資料庫 2. 機械 設備或器具檢查 : 本室依法令規定訂定自動檢查計畫, 實驗場所安全衛生管理員應依法令規定要求各實驗場所依據檢查日期定期實施機械 設備或器具自動檢查 自動檢查內檢查日期 檢查方法 檢查結果均須填寫, 檢查完畢後檢查人員姓名 實驗場所負責人及單位主管均須簽名蓋章, 相關檢查紀錄依法令規定須予以保存 3 年 3. 實驗場所安全衛生管理員於危險性機械 設備檢查合格證期限前, 應委請檢查機構執行檢查合格後方可繼續使用 ( 三 ) 危害性化學物質之標示及通識 : 校內危害性化學品通識及標示執行, 各單位安全衛生管理人員應依本校危害通識計畫書內容規定辦理 ( 四 ) 有害作業環境之採樣策略規劃與測定 : 本校每半年依職業安全衛生法第 12 條辦理實驗場所作業環境採樣分析, 藉此了解本校實驗場所作業環境是否超過法定容許濃度標準 ( 五 ) 採購管理 承攬管理與變更管理事項 : 1. 依據本校工程承攬管理程序辦理 2. 本校不定期查核承攬相關紀錄 ( 六 ) 安全衛生作業標準之訂定 : 各系所實驗場所安全衛生管理人員應自行訂定安全衛生作業標準, 規範實驗場所內之機械設備及相關作業管制, 環安室得提供協助指導 ( 七 ) 實施定期檢查 重點檢查 作業檢點及現場巡視 ( 八 ) 安全衛生教育訓練 : 1. 本校每年定期辦理新進教職員工生一般安全衛生教育訓練 危害性化學品通識教育訓練, 訓練時間分別至少 3 小時以上 2. 有機溶劑作業主管及特定化學作業主管, 應至少每 3 年接受 6 小時以上在職教育訓練
3. 急救人員應至少每 3 年接受 3 小時以上在職教育訓練 4. 勞工安全衛生業務主管及勞工安全衛生管理人員應至少每 2 年接受 6 小時以上在職教育訓練 5. 本校視需求, 派員參加合格教育訓練機構辦理之有機溶劑作業主管 特定化學作業主管 急救人員等, 訓練合格後始得從事相關作業或操作相關機械設備 6. 每年指派輻射操作人員接受 3 小時以上輻射操作人員在職訓練 7. 碩士班一年級新生實際 16 小時安全衛生教育訓練研習 ( 九 ) 個人防護具之管理 實驗場所安全衛生管理員視需求向環安室提出個人防護具申請, 由環安室負責管控辦理 ( 十 ) 健康檢查 健康管理及健康促進事項 : 1. 新進學生於報到, 參加學務處衛生保健組辦理之健康檢查, 檢查資料由衛保組留存備查 2. 新進教職員工參加環安室每年舉辦之教職員體格檢查, 體格檢查資料由環安室留存備查 3. 環安室每年定期辦理特殊健康檢查及輻射作業健康檢查, 檢查資料由環安室留存備查 ( 十一 ) 安全衛生資訊之蒐集 分享與運用 : 本校定期蒐集安全衛生相關新知及新修正法規等, 利用校內公文系統或網頁定期上網宣導周知 ( 十二 ) 緊急應變措施 : 1. 本校定期修訂緊急應變組織及計畫內容, 以符合實際運作現況 2. 本校應定期依計畫內容辦理緊急應變演練, 演練後視需要修正緊急應變計畫, 使緊急應變計畫更臻完善 ( 十三 ) 職業災害 虛驚事故 影響身心健康事件之調查處理與統計分析 : 1. 本校實驗場所發生意外事故時, 實驗場所安全衛生管理員應調查事故原因及擬訂改善對策, 環安室給予必要協助 2. 本校應定期宣導虛驚事故提報之重要性, 以提高實驗場所虛驚事故通報率 實驗場所如有發生虛驚事故時, 本校應研擬虛驚事故之改善對策, 避免意外事故發生 1. 安全衛生管理記錄 : (1) 職業災害統計月報表 : 本室自教育部來函起即加入教育部職業災害統計月報系統之申報, 依規定, 本室每月 10 日前須上網申報職業災害統計月報表 (2) 實驗場所安全衛生管理查核 : 本室不定期至各實驗場所進行安全衛生管理查核, 檢查後將彙整實驗場所相關缺失寄給實驗場所安全衛生管理員, 並要求實驗場所安全衛生管理員依本室建議事項儘速改善, 本室擇期至實驗場所進行安全衛生管理複查 2. 安全衛生管理績效 : (1) 職業災害統計月報表 : 本校自 89 年迄今失能傷害次數均保持零次
(2) 實驗場所機械及設備自動檢查 : 本室要求實驗場所安全衛生管理員應依法令規定定期實施機械及設備自動檢查, 本校實驗場所安全衛生管理員對於實驗場所機械及設備自動檢查皆已確實遵守 3. 安全衛生績效管理及評估制度 : 勞工安全衛生管理計畫之訂定主要目的為降低安全衛生風險 預防及減少職業災害 持續改進安全衛生績效, 建立符合 PDCA 的系統架構及符合本校所定之政策及確實達到校園永續發展之目標 安全衛生績效管理基本上是依循 PDCA 的模式, 來提昇整體安全衛生績效 ( 十五 ) 其他安全衛生管理措施 : 1. 職業安全衛生委員會依職業安全衛生管理辦法規定, 每 3 個月至少召開一次會議 2. 本校安全衛生管理運作應依工作守則內容辦理, 定期檢視工作守則內容之合宜性, 必要時應作適當修正 3. 實驗場所廢棄物管理 : 依行政院環境保護署 廢棄物清理法 相關法規規定, 針對實驗室於進行實驗時, 應詳細記載實驗使用之原物料, 及其生或可能產生之廢棄物種類 數量, 並確實執行分類 收集等工作 ; 環安室每月 26 日至 31 日, 依據系所提報使用原物料種類 數量及產出之廢棄物種類數量 ; 每月 1 日至 5 日報上月廢棄物暫存量至環保署廢棄物管制網 除實驗室產生之空化學藥瓶應於洗淨後由藥品供應商協助回收外, 感染性廢棄物 實驗室廢液及老舊藥品均定期委由合格清運公司業者運送至合格之廢棄物處理廠進行處理 4. 針對實驗場所改善及維修, 可向環保安衛室提出申請, 由環安室負責管控辦理 5. 每年配合勞動部工安週活動舉辦本校安全衛生競賽活動, 藉此強化師生的安全衛生觀念 6. 各項安全工作執行, 發現有潛在危險因素之可能時, 即納入校園潛在災害分析圖內, 以減少災害發生, 防止災害擴大 7. 本計畫經本校職業安全衛生委員會審議通過後, 呈校長核定後公告實施 本計畫應逐年檢討修正並公告實施 本計畫未規定事項, 依相關法規規定辦理