安钢重要环境因素清单

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1 安 钢 安 全 教 育 培 训 管 理 制 度 第 一 章 总 则 第 一 条 为 加 强 全 员 安 全 教 育 培 训 工 作, 提 高 安 全 教 育 培 训 质 量, 防 范 生 产 安 全 事 故, 保 护 职 工 安 全 健 康, 制 定 本 制 度 第 二 条 本 制 度 依 据 国 务 院 安 委 会 关 于 进 一 步 加 强 安 全 生 产 培 训 工 作 的 决 定 国 务 院 安 委 办 关 于 加 强 企 业 班 组 长 安 全 生 产 培 训 工 作 的 指 导 意 见 生 产 经 营 单 位 安 全 培 训 规 定 特 种 作 业 人 员 安 全 技 术 培 训 考 核 管 理 规 定 特 种 设 备 作 业 人 员 监 督 管 理 办 法 等 制 定 修 订 第 三 条 本 制 度 适 用 于 公 司 安 全 教 育 培 训 工 作 的 计 划 组 织 实 施 及 评 价 考 核 管 理 第 四 条 公 司 安 全 管 理 部 门 负 责 组 织 各 单 位 主 要 负 责 人 安 全 管 理 人 员 特 种 作 业 人 员 安 全 教 育 培 训 的 计 划 编 报 和 各 单 位 安 全 教 育 培 训 的 监 督 管 理 各 单 位 负 责 本 单 位 安 全 教 育 培 训 的 计 划 制 订 和 有 关 内 部 安 全 教 育 培 训 的 组 织 实 施 第 二 章 主 要 负 责 人 安 全 管 理 人 员 的 安 全 培 训 第 五 条 各 单 位 主 要 负 责 人 和 安 全 管 理 人 员 应 由 具 备 安 全 培 训 条 件 的 机 构 进 行 安 全 生 产 培 训, 具 备 与 所 从 事 的 生 产 经 营 活 动 相 适 应 的 安 全 生 产 知 识 和 管 理 能 力 其 中, 高 危 行 业 单 位 主 要 负 责 人 和 安 全 管 理 人 员 需 由 主 管 的 负 有 安 全 生 产 监 督 管 理 职 责 的 部 门 考 核 合 格 ; 其 他 单 位 的 主 要 负 责 人 和 安 全 管 理 人 员 由 培 训 机 构 培 训 合 格 后 颁 发 相 应 的 培 训 合 格 证 书 第 六 条 矿 山 和 危 险 化 学 品 单 位 专 职 安 全 管 理 人 员 应 具 备 相 关 专 业 中 专 以 上 学 历 或 者 中 级 以 上 专 业 技 术 职 称 高 级 工 以 上 技 能 等 级, 或 者 具 备 注 册 安 全 工 程 师 资 格 第 七 条 主 要 负 责 人 安 全 培 训 包 括 下 列 内 容 : ( 一 ) 国 家 安 全 生 产 的 方 针 政 策 和 有 关 安 全 生 产 的 法 律 法 规 及 冶 金 行 业 的 规 章 制 度 规 范 标 准 ; ( 二 ) 安 全 生 产 管 理 的 基 本 知 识 安 全 生 产 技 术 安 全 生 产 专 业 知 识 ; ( 三 ) 重 大 危 险 源 管 理 重 大 事 故 预 防 应 急 管 理 和 救 援 组 织 以 及 事 故 调 查 处 理 的 有 关 规 定 ; ( 四 ) 职 业 危 害 及 其 预 防 措 施 ; ( 五 ) 典 型 事 故 和 应 急 救 援 案 例 分 析 及 国 内 外 先 进 的 安 全 生 产 管 理 经 验 ; 1

2 ( 六 ) 其 他 需 要 培 训 的 内 容 第 八 条 安 全 生 产 管 理 人 员 安 全 培 训 包 括 下 列 内 容 : ( 一 ) 国 家 安 全 生 产 的 方 针 政 策 和 有 关 安 全 生 产 的 法 律 法 规 及 冶 金 行 业 的 规 章 制 度 规 范 标 准 ; ( 二 ) 安 全 生 产 管 理 安 全 生 产 技 术 职 业 卫 生 等 知 识 ; ( 三 ) 伤 亡 事 故 统 计 报 告 及 职 业 危 害 的 调 查 处 理 方 法 ; ( 四 ) 应 急 管 理 应 急 预 案 编 制 以 及 应 急 处 置 的 内 容 和 要 求 ; ( 五 ) 国 内 外 先 进 的 安 全 生 产 管 理 经 验 ; ( 六 ) 典 型 事 故 和 应 急 救 援 案 例 分 析 ; ( 七 ) 其 他 需 要 培 训 的 内 容 第 九 条 新 任 用 或 者 调 岗 至 单 位 负 责 人 安 全 生 产 管 理 岗 位 的 人 员, 应 组 织 其 参 加 安 全 培 训, 经 考 试 合 格 持 证 后 上 岗 对 工 亡 事 故 负 有 责 任 的 单 位 负 责 人 和 安 全 管 理 人 员, 需 重 新 参 加 安 全 培 训 考 试 第 十 条 一 般 行 业 单 位 主 要 负 责 人 和 安 全 生 产 管 理 人 员 初 次 安 全 培 训 时 间 不 得 少 于 32 学 时 每 年 再 培 训 时 间 不 得 少 于 12 学 时 矿 山 危 险 化 学 品 单 位 的 主 要 负 责 人 和 安 全 生 产 管 理 人 员 安 全 资 格 培 训 时 间 不 得 少 于 48 学 时 每 年 再 培 训 时 间 不 得 少 于 16 学 时 第 三 章 特 种 作 业 人 员 特 种 设 备 作 业 人 员 的 安 全 培 训 第 十 一 条 对 国 家 安 全 生 产 监 督 管 理 总 局 特 种 作 业 人 员 安 全 技 术 培 训 考 核 管 理 规 定 国 家 质 量 监 督 检 验 检 疫 总 局 特 种 设 备 作 业 人 员 监 督 管 理 办 法 中 界 定 的 特 种 作 业 人 员 需 进 行 专 门 的 安 全 知 识 教 育 和 安 全 技 术 培 训 第 十 二 条 特 种 作 业 人 员 应 具 有 初 中 及 以 上 文 化 程 度, 危 险 化 学 品 特 种 作 业 人 员 应 具 有 高 中 或 者 相 当 于 高 中 及 以 上 文 化 程 度, 身 体 健 康 并 满 足 作 业 种 类 对 身 体 的 特 殊 要 求 第 十 三 条 特 种 作 业 人 员 经 有 资 质 的 安 全 生 产 培 训 机 构 进 行 培 训 后, 由 省 安 全 生 产 监 管 部 门 进 行 考 核, 考 核 合 格 取 得 特 种 作 业 操 作 证 者, 方 准 上 岗 作 业 从 事 特 种 设 备 作 业 的 人 员 由 质 量 监 督 部 门 进 行 考 核, 经 考 核 合 格 取 得 特 种 设 备 作 业 人 员 证, 方 可 从 事 相 应 的 作 业 或 者 管 理 工 作 无 操 作 证 者 严 禁 上 岗 作 业 第 十 四 条 凡 取 得 特 种 作 业 操 作 证 和 特 种 设 备 作 业 人 员 证 的 人 员, 必 须 按 规 定 期 限 进 行 复 审 未 按 时 参 加 复 审 或 操 作 证 过 期, 视 为 无 操 作 证 作 业 2

3 第 十 五 条 各 单 位 要 建 立 特 种 作 业 人 员 和 特 种 设 备 作 业 人 员 档 案, 准 确 全 面 地 反 映 本 单 位 特 种 作 业 人 员 培 训 考 核 持 证 情 况, 保 持 特 种 作 业 人 员 的 相 应 稳 定 第 四 章 三 级 安 全 教 育 培 训 第 十 六 条 各 单 位 对 新 进 厂 职 工 必 须 进 行 厂 车 间 班 组 ( 岗 位 ) 三 级 安 全 教 育, 保 证 其 具 备 本 岗 位 安 全 操 作 自 救 互 救 以 及 应 急 处 置 所 需 的 安 全 知 识 和 技 能 三 级 安 全 教 育 卡 应 随 被 教 育 者 按 厂 级 车 间 级 班 组 级 流 转 进 行 教 育, 并 经 分 别 闭 卷 考 试 合 格 后 才 能 上 岗 作 业 矿 山 井 下 危 险 化 学 品 生 产 单 位 从 业 人 员 应 具 有 初 中 及 以 上 文 化 程 度 第 十 七 条 矿 山 危 险 化 学 品 单 位 新 进 厂 职 工 三 级 安 全 教 育 培 训 的 时 间 不 得 少 于 72 学 时, 建 筑 施 工 单 位 新 职 工 三 级 安 全 教 育 培 训 的 时 间 不 得 少 于 32 学 时, 上 述 三 类 单 位 职 工 每 年 安 全 再 培 训 时 间 不 得 少 于 20 学 时 非 高 危 单 位 新 职 工 三 级 安 全 教 育 培 训 的 时 间 不 得 少 于 24 学 时, 每 年 安 全 再 培 训 时 间 不 得 少 于 8 学 时 第 十 八 条 厂 级 安 全 教 育 由 各 二 级 单 位 安 全 部 门 负 责, 厂 级 安 全 教 育 应 包 括 以 下 内 容 : ( 一 ) 本 单 位 安 全 生 产 情 况 安 全 生 产 的 基 本 知 识 ; ( 二 ) 安 全 生 产 职 业 卫 生 重 要 法 规 标 准 本 单 位 安 全 生 产 规 章 制 度 和 劳 动 纪 律 要 求 ; ( 三 ) 从 业 人 员 安 全 生 产 权 利 和 义 务 ; ( 四 ) 有 关 事 故 案 例 ; ( 五 ) 事 故 应 急 预 案 及 演 练 事 故 防 范 措 施 等 ; ( 六 ) 其 他 有 关 安 全 生 产 事 项 第 十 九 条 车 间 安 全 教 育 由 车 间 主 任 负 责, 车 间 级 安 全 教 育 应 包 括 以 下 内 容 : ( 一 ) 工 作 环 境 及 危 险 因 素 ; ( 二 ) 所 从 事 工 种 可 能 遭 受 的 职 业 伤 害 和 伤 亡 事 故 ; ( 三 ) 所 从 事 工 种 的 安 全 职 责 操 作 技 能 及 强 制 性 标 准 ; ( 四 ) 自 救 互 救 急 救 方 法 疏 散 和 现 场 紧 急 情 况 的 处 理 ; ( 五 ) 安 全 设 备 设 施 个 人 防 护 用 品 的 使 用 和 维 护 ; ( 六 ) 本 车 间 安 全 生 产 状 况 及 规 章 制 度 ; ( 七 ) 预 防 事 故 和 职 业 危 害 的 措 施 及 应 注 意 的 安 全 事 项 ; ( 八 ) 有 关 事 故 案 例 ; 3

4 ( 九 ) 其 他 有 关 安 全 生 产 事 项 第 二 十 条 班 组 ( 岗 位 ) 安 全 教 育 由 班 组 长 负 责, 班 组 ( 岗 位 ) 级 安 全 教 育 应 包 括 以 下 内 容 : ( 一 ) 岗 位 危 险 源 及 其 控 制 措 施 安 全 操 作 规 程 ; ( 二 ) 有 关 安 全 生 产 制 度 规 定 ; ( 三 ) 岗 位 之 间 工 作 衔 接 配 合 的 安 全 与 职 业 卫 生 注 意 事 项 ; ( 四 ) 有 关 事 故 案 例 和 危 险 性 较 大 作 业 的 安 全 知 识 和 技 能 ; ( 五 ) 其 他 有 关 安 全 生 产 事 项 第 二 十 一 条 高 危 单 位 和 岗 位 的 新 职 工 安 全 培 训 合 格 后, 应 由 师 傅 带 领 实 习 至 少 2 个 月 后 方 可 独 立 上 岗 带 徒 师 傅 应 具 备 中 级 工 以 上 技 能 等 级 3 年 以 上 相 应 工 作 经 历, 善 于 传 帮 带, 没 有 发 生 过 三 违 及 各 类 责 任 事 故 各 单 位 应 组 织 签 订 师 徒 协 议, 建 立 师 带 徒 激 励 约 束 机 制 第 二 十 二 条 使 用 劳 务 工 的 单 位 要 做 到 劳 务 工 与 本 单 位 职 工 接 受 同 岗 位 的 安 全 教 育, 属 特 种 作 业 人 员 的 取 证 应 由 派 出 单 位 负 责 第 五 章 班 组 长 安 全 培 训 第 二 十 三 条 各 单 位 要 制 定 班 组 长 安 全 培 训 年 度 工 作 计 划 或 实 施 方 案, 确 保 每 年 对 全 部 班 组 长 进 行 一 遍 安 全 培 训 班 组 长 每 年 安 全 培 训 时 间 不 得 少 于 24 学 时, 培 训 后 经 厂 级 考 核 合 格 的 班 组 长 颁 发 安 全 培 训 合 格 证 书 或 登 记 成 绩 第 二 十 四 条 班 组 长 安 全 培 训 应 包 括 以 下 内 容 : 本 单 位 安 全 生 产 状 况 及 安 全 生 产 规 章 制 度 ; 安 全 生 产 法 律 法 规 ; 岗 位 危 险 有 害 因 素 及 安 全 操 作 规 程 ; 作 业 设 备 安 全 使 用 与 管 理 ; 作 业 条 件 与 环 境 改 善 ; 个 人 劳 动 防 护 用 品 的 使 用 和 维 护 ; 作 业 现 场 安 全 标 准 化 ; 现 场 安 全 检 查 与 隐 患 排 查 治 理 ; 现 场 应 急 处 置 和 自 救 互 救 ; 本 单 位 本 行 业 典 型 事 故 案 例 ; 班 组 长 的 职 责 和 作 用 ; 员 工 的 权 利 与 义 务 ; 与 员 工 沟 通 的 方 式 和 技 巧 ; 班 组 安 全 生 产 的 组 织 管 理 及 白 国 周 班 组 管 理 法 等 先 进 的 班 组 安 全 管 理 经 验 等 第 二 十 五 条 各 单 位 要 建 立 班 组 长 安 全 培 训 档 案, 对 班 组 长 培 训 考 核 情 况 实 行 单 位 与 个 人 签 字 管 理, 真 实 记 录 培 训 内 容 技 能 训 练 科 目 培 训 时 间 培 训 学 时 及 考 核 情 况 等 第 六 章 复 工 调 岗 安 全 教 育 第 二 十 六 条 各 单 位 对 复 工 调 岗 人 员 ( 包 括 调 换 工 种 ), 必 须 重 新 进 行 安 全 教 育 培 训, 休 假 15 天 以 上 由 厂 级 进 行 安 全 教 育 培 训 ;10 天 以 上 由 车 间 级 进 行 安 全 教 育 培 4

5 训 ;5 天 以 上 由 班 组 进 行 安 全 教 育 培 训, 并 经 考 试 合 格 后 方 可 上 岗 由 一 般 工 种 改 换 为 特 种 作 业 人 员 的, 要 执 行 特 种 作 业 人 员 安 全 培 训 和 考 核 取 证 规 定 第 七 章 四 新 安 全 教 育 培 训 第 二 十 七 条 在 新 工 艺 新 技 术 新 设 备 新 产 品 投 产 投 用 前, 所 在 单 位 应 针 对 其 特 点 进 行 安 全 培 训 所 有 接 触 四 新 的 操 作 人 员 和 管 理 人 员 均 应 进 行 新 操 作 方 法 和 新 岗 位 的 安 全 教 育 培 训 并 经 考 核 合 格 要 建 立 健 全 安 全 生 产 规 章 制 度 与 岗 位 操 作 规 程 凡 未 建 立 安 全 生 产 规 章 制 度 或 安 全 操 作 规 程 不 完 善, 操 作 人 员 和 管 理 人 员 未 进 行 安 全 培 训 的, 不 得 投 产 或 投 入 使 用 第 八 章 全 员 性 安 全 教 育 培 训 第 二 十 八 条 各 单 位 对 管 理 人 员 和 职 工 要 进 行 经 常 性 安 全 教 育 针 对 全 员 的 安 全 教 育 培 训 要 围 绕 落 实 安 全 责 任, 加 强 安 全 基 础 管 理 专 业 管 理 推 进 安 全 生 产 标 准 化 建 设 开 展 学 习 和 培 训, 每 年 接 受 安 全 培 训 的 时 间 不 得 少 于 16 学 时 年 度 安 全 再 培 训 安 全 会 班 前 班 后 会 的 学 习 培 训 内 容 主 要 包 括 以 下 方 面 : ( 一 ) 安 全 生 产 责 任 制 ; ( 二 ) 重 要 的 和 新 发 布 的 安 全 生 产 法 律 法 规 标 准 ; ( 三 ) 公 司 及 本 单 位 修 订 或 新 制 定 的 安 全 生 产 责 规 章 制 度 ; ( 四 ) 危 险 源 辨 识 结 果 及 控 制 措 施 ; ( 五 ) 安 全 操 作 规 程 ; ( 六 ) 职 业 卫 生 知 识 职 业 病 危 害 预 防 措 施 和 应 急 措 施 ; ( 七 ) 危 险 作 业 安 全 知 识 安 全 技 能 ; ( 八 ) 应 急 预 案 应 急 处 置 方 案 培 训 及 演 练 ; ( 九 ) 有 关 事 故 案 例 及 其 它 安 全 生 产 事 项 第 二 十 九 条 各 单 位 要 坚 持 车 间 每 月 一 次 班 组 每 周 一 次 的 安 全 会 活 动 制 度, 以 及 班 组 的 班 前 班 后 会 制 度 讲 解 本 月 本 周 本 日 的 工 作 任 务 性 质 安 全 生 产 要 求 注 意 事 项 安 全 作 业 经 验 分 享 纠 正 习 惯 性 违 章 等 三 违 行 为, 做 到 安 全 与 生 产 工 作 任 务 五 同 时 第 三 十 条 班 组 班 前 会 要 进 行 针 对 性 地 安 全 教 育 安 全 交 底, 讲 清 工 作 任 务 讲 清 危 险 因 素 讲 清 安 全 措 施, 明 确 责 任 抓 落 实 危 险 性 较 大 的 作 业 要 推 广 手 指 口 述 等 安 全 确 认 法, 帮 助 员 工 通 过 心 想 眼 看 手 指 口 述, 确 保 按 规 程 安 全 作 业 第 九 章 附 则 5

6 第 三 十 一 条 公 司 安 全 管 理 部 门 人 力 资 源 部 门 对 各 单 位 安 全 教 育 培 训 工 作 进 行 监 督 检 查 并 考 核 第 三 十 二 条 各 单 位 应 建 立 从 业 人 员 安 全 培 训 档 案, 详 细 准 确 记 录 培 训 计 划 培 训 实 施 效 果 评 价 和 考 核 等 情 况 第 三 十 三 条 本 制 度 中 生 产 经 营 单 位 主 要 负 责 人 是 指 有 限 责 任 公 司 或 股 份 有 限 公 司 的 董 事 长 总 经 理, 其 他 生 产 经 营 单 位 的 厂 长 经 理 矿 长 ( 含 实 际 控 制 人 ) 等 安 全 生 产 管 理 人 员 是 指 分 管 安 全 生 产 的 负 责 人 安 全 生 产 管 理 机 构 负 责 人 及 其 管 理 人 员, 以 及 未 设 安 全 生 产 管 理 机 构 的 生 产 经 营 单 位 专 兼 职 安 全 生 产 管 理 人 员 等 第 三 十 四 条 本 制 度 自 发 布 之 日 起 施 行 6

0 年 上 半 年 评 价 与 考 核 细 则 序 号 部 门 要 素 值 考 核 内 容 考 核 方 式 考 核 标 准 考 核 ( 扣 原 因 ) 考 评 得 3 安 全 生 产 目 30 无 同 等 责 任 以 上 道 路 交 通 亡 人 事 故 无 轻 伤 责 任 事 故 无 重 大 质 量

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