Policy Employee Code of Conduct and Integrity Policy (Mandarin) Fortescue Metals Group Limited
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- 忠绰 林
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1 Policy Employee Code of Conduct and Integrity Policy (Mandarin) Fortescue Metals Group Limited
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3 目录 首席执行官致辞 3 1 关于 关于 适用 提出问题和举报违规行为 外部举报热线 5 2 参与工作 健康和安全 适任工作体力 平等机会和员工歧视 诚实 正直和尊重他人 9 3 与我们的社区协作 人权 社区互动和发展 原住民土地权和遗产 保护环境 12 4 商业行为原则 贿赂和腐败 好处费和秘密佣金 礼品和招待 赞助旅行 与第三方的往来 买卖 FMG 股票 利益冲突 交易和反竞争行为 持续披露 16 5 使用 FMG 的资源 隐私 保密 使用 FMG 的信息系统 欺诈和盗窃 准确和可审计记录 20 6 政府与媒体关系 政治捐款 出席政治活动 政府关系 与媒体和投资者沟通 代表 FMG 23 2 I FMG
4 我们为我们已经树立的正直和诚实的声誉而骄傲自豪 首席执行官致辞 FMG 致力成为一名首选企业公民, 因此受到我们举办各种活动所在地社区的欢迎, 由此为所有利益相关者带来长远的价值 我们通过加强社区能力来做到这一点, 并提供经济机会, 以尊重并关心人与环境的态度行事, 同时为我们的存在负责, 并说到做到 本包括我们的价值观, 并从上到下为整个 FMG 大家庭, 包括董事 雇员 承包商 供应商和业务合作伙伴等的行为标准提供指导 我们为我们已经树立的正直和诚实的声誉而骄傲自豪, 且我们致力于实现和维护首选雇主 道德贸易伙伴和良好企业公民这一声誉 请确保你阅读和理解本, 并在日常企业活动中采用其原则 Nev Power 首席执行官 FMG I 3
5 1 关于 1.1 关于 FMG 的以我们的价值观为基准, 体现了我们坚持最高的商业道德的承诺 本守则概括了我们开展业务和强化我们的独特文化时所应遵循的准则, 我们受我们的独特文化的约束并按 FMG 的价值观来坚持保持这一文化 诚信是 FMG 的根本 - 这意味着做正确的事 通过始终以诚信行事, 我们可积极体现 FMG 的价值观和声誉 本守则规定了作为一个员工, 你应如何代表 FMG 行事, 并列明你对公司 其他员工 我们的客户 供应商 业务合作伙伴和政府等的责任 本守则可以帮助引导我们实现我们的价值观里所概括的承诺 我们每个人都有责任维护本守则 ; 事实上, 遵守本守则是受雇于 FMG 的一个条款和条件 这意味着你必须了解和按照本守则的规定行事, 且指出他人可能违反本守则或公司规章制度的行为 这也意味着你必须按照 FMG 的指示对有关公司业务的任何调查 询问 检查或诉讼进行合作 管理层有更大的责任, 并以诚信进行领导, 熟悉本守则, 并帮助有疑问的员工或告诉他们谁可以帮助他们 如果一个道德问题或者涉嫌违法违规事项被举报给你, 你一定要通过正当渠道进行报告, 并确保保护举报员工免受任何形式的打击报复 本并不是孤立的 它带给我们广泛的规章制度和标准框架的关键要素 本守则不能涵盖所有情况, 也不能描述我们需要遵守的每一个法律, 规章制度或标准, 所以你知道去哪里获得进一步支持和信息, 并运用自己的常识是非常重要的 我们所有人都必须遵守法律, 对一切事务都正直诚实地行事, 并为我们的行为负责 我们不仅必须熟悉本, 还应遵守我们的特定工作领域的所有 FMG 的相关规章制度和标准 如果本守则的任何规定与适用法律 标准或规章制度不同, 则以这些法律法规 标准和规章制度为准, 我们必须遵守 然而, 如果本守则规定了更高的标准, 则以本守则为准 4 I FMG
6 本守则规定, 你作为一名雇员应该如何代表 FMG 行事 1.2 适用 适用于董事 雇员 承包商 供应商和 FMG 的业务合作伙伴及其有控制权的附属公司及相关公司 通过适当的合同安排和采购原则, 顾问 代理 承包商和 FMG 的供应商在与或代表集团进行所有交易时也同样需要遵守本 在本行为守则内,FMG 指 Fortescue 金属集团股份有限公司 (Fortescue Metals Group Limited), 包括其所有子公司和员工 1.3 提出问题和举报违规行为 FMG 提供多种途径来接收对不道德或非法商业行为的举报, 包括可能不符合我们的价值观和与本守则不一致的行为, 并对任何善意举报的人提供一定的保护 这适用于 FMG 在所有司法管辖区开展业务的所有管理人员 员工和承包商 我们为员工提供了一系列的途径来提出任何疑问或举报涉嫌违反法律 行为守则或相关规章制度和标准的行为 作为一名员工, 你可以 : 告诉你的领导 告诉你工作场地的 FMG 人民代表 FMG 有一名专门的商业行为经理来作为首要联络点来为你提供任何你可能需要的指导或协助 您可以通过以下渠道保密地向商业行为经理提出任何问题或疑虑 : 电话 : 电子邮件 :business.conduct@fmgl.com.au 商业行为经理有 FMG 董事会的全面支持, 在你要求下会保护你的身份, 并确保你不会由于做出的真诚披露而受到任何不利的对待 1.4 外部举报热线 外部举报热线是一个安全 独立的通道, 如果你觉得不适合通过内部渠道来举报, 你可通过此热线提出真正的关切, 寻求进一步的帮助并举报任何你觉得是潜在的员工违规行为 FMG I 5
7 它是由一个外部组织管理的, 旨在帮助企业树立诚信与合规文化 该外部举报热线提供 : 保密举报, 并可保持匿名 电话和互联网举报 24 小时 每周七天都可应用 能够跟进你的关注, 即使你选择保持匿名 请注意, 你提交的信息将被保密, 这一点很重要 在每次通话或互联网联系后, 热线电话的工作人员将向商业行为经理提供一份报告以便审查处理 你可以通过以下方式联系该举报热线 : 电话 : 电子邮件 :whistleblower@deloitte.com.au 网址 : 你可以选择是否以匿名方式披露信息, 但是, 请注意, 如果以匿名方式, 可能不能就所披露信息做出彻底调查 披露人的健康和幸福决不能受到损害 FMG 不会容忍对任何做出善意披露的个人采取任何不利的行动 2 参与工作 2.1 健康和安全 在 FMG, 安全是最为首要的 我们专注于安全领导和文化, 授权每个人可为确保安全运营而采取任何行动, 包括在必要时停止生产 6 I FMG
8 所有的员工和承包商的健康和幸福不应该受到影响, 我们致力于为我们所有的人提供一个安全的工作环境, 通过我们的共同努力成为全球领先的安全企业 FMG 提倡公开 透明的沟通和协商, 赋予你参与促进健康和安全的决定 我们希望大家在工作中尽职尽责, 通过理解 沟通 监督和衡量我们对健康和安全的义务和承诺的遵守情况来防止伤害 我们将永远相互照料, 并按照 FMG 的健康和安全政策 规则 程序 职责和我们职位有关的要求等进行操作 我们致力于遵守所有有关我们的活动的健康和安全法律和法规, 并制定了一套规章制度 程序和手册来引导合规 这些都可以在 FMG 的内部网中找到 你必须 : 了解与你职位有关的健康和安全要求 无知将不会是不守规则的正当理由 如果你有困难访问相关信息, 或了解其含义, 我们希望你向你的经理寻求指导, 以便你充分了解与你职位相关的健康和安全要求 遵守所有的健康和安全政策 规则和程序 立即报告你发现的任何危险, 且立即纠正危险或将危险报告给你的经理 立即报告任何工作场所事故, 包括你自己或任何紧邻的他人的伤势 积极参与工作场所的健康和安全活动和协商进程 了解你的职位的要求, 不承担那些你不称职, 未被授权从事的职位 在必要时持有相关和有效的执照和 / 或资格 为自己在工作中的健康和安全负责, 通过确保其他人的行为没有将他人置于危险来履行你的关照义务 履行你对公司的特定的健康和安全义务, 包括 : 遵守 FMG 有关工作场所健康和安全的指示和指令 按指示使用 FMG 提供的个人防护服装和设备 精心维护 FMG 提供的设备 就健康和安全指令与他人合作, 包括管理人员 支持文档 : 健康和安全规章制度 (Health and Safety Policy)(100-PO-SA-0010) FMG I 7
9 2.2 适任工作体力 我们有责任照顾我们自己和我们的队友, 并避免对他人的健康和安全产生负面影响 我们必须确保我们在无疾病 疲劳 饮酒和 / 或服用影响工作能力的药物 及任何其他可能影响我们安全工作能力的情况下工作 你有责任确保你所在的工作场所和其他地方的个人行为不会对你的工作 安全 或是你的, 你同事的或 FMG 的声誉产生不利影响 任何处方药和柜台药的服用必须报告, 并根据 FMG 酒精和其他药物程序 (FMG Alcohol and Other Drugs Procedure)(100-PR-SA-0013) 进行管理 如果你由于任何原因认为你已经或可能受到影响, 因此可能不适合工作, 你必须停止工作, 并及时通知你的领导, 以便采取适当的行动来对相关的风险进行管理 FMG 对酒精和其他药物采取零容忍政策, 并致力于减少酒精和其他药物有关的事故风险, 确保工人适任工作, 且其开展安全工作的能力不被酒精或其他药物削弱 我们有责任照顾我们自己和我们的队友 0.00% 血液酒精浓度 (BAC) 药物测试结果在相关的澳大利亚标准 AS / NZS 4308:2008 规定的或由 FMG 的医疗或其他顾问确定的限度之下 不持有毒品用具 你必须按照指示参与公司的适任工作体力监测计划 支持文档 :FMG 酒精和其他药物程序 (FMG Alcohol and Other Drugs Procedure)(100-PR- SA-0013) 当在任何 FMG 的工作场所工作时, 你都需要有 : 8 I FMG
10 2.3 平等机会和员工歧视 FMG 致力于确保我们所有的人都被有尊严地 有礼貌地和被尊重地对待, 并认识到不同员工背景 文化和人口特征的重要性, 包括他们对家人的承诺 在公司的任何级别, 或在就业或业务关系的任何部分都不允许有歧视 这也包括在招聘 采购 推广 培训机会 工作任务分配 工资 福利 绩效管理 纪律处分和终止等方面的决策 FMG 将遵守所有有关平等机会 (EO) 和反歧视法 在 FMG 的工作场所 工作有关的活动或与工作相关的住所发生任何歧视 骚扰或欺凌都是不能容忍的 对任何歧视 骚扰或欺凌的任何投诉一旦被证实,FMG 将采取适当的纪律处分, 直至并包括开除 所有员工都应该熟悉我们有关管理工作场所歧视 骚扰和欺凌的规章制度和程序 支持文档 : 平等机会 骚扰和欺凌规章制度 (Equal Opportunity, Harassment and Bullying Policy) (100-PO-HR-0002), 多元化规章制度 (Diversity Policy)(100-PO-AD-0014_Rev 0) 2.4 诚实 正直和尊重他人 我们将诚实正直行事, 并在任何时候都尊重他人 诚实 正直和尊重他人对建立和保持成功的商业关系是必不可少的, 并就我们想如何做生意传达一个明确的信息给别人 这一义务适用于整个工作场所 与工作有关的社会活动, 及工作相关的旅行 这至少涉及 : 在适用的法律范围内行事, 尤其是那些本守则所涉及的事项, 包括机会平等和反歧视法律 礼貌行事 以公平和尊重方式行事 鼓励合作 培育鼓励理性辩论的环境, 以实现共同的目标 避免可能有理由被视为是骚扰 ( 包括性骚扰 ) 恐吓或胁迫的行为 理解可能包含在 FMG 的规章制度 标准和手册中的有关操作规则和条例 理解和积极响应 FMG 的更广泛的利益相关者群体的需求, 包括整个社会 FMG I 9
11 3 与我们的社区协作 3.1 人权 FMG 的人权政策正式确立了我们坚持和尊重所有人的人权的承诺 我们致力于结束原著居民差距, 并已经制定了专门的程序来为这些人提供必要的技能 解决就业障碍, 并提供生意机会 我们要求我们的承包商 供应商和商业合作伙伴通过提供技能 就业和生意机会对我们就结束原著居民差距的努力提供帮助 我们的政策是在如下国际人权原则指导下建立的 : 世界人权宣言 国际劳工组织的基本原则和权利宣言 联合国(UN) 全球契约 强迫劳动公约 联合国关于商业和人权的指导原则 FMG 禁止使用一切形式的强迫劳动, 包括牢狱 契约 抵债 军事和奴隶劳动, 以及我们和供应商的或任何直接供应这些供应商的供应商的运营中的任何形式的人口贩卖 重要的是, 这包括以威胁 暴力 胁迫 绑架 诈骗 或通过支付以剥削为目的控制另一人的任何人等方式运输 窝藏 招聘 转让或接收任何人 我们的员工和承包商有权在尊重他们的权利和尊严的环境和条件下工作 10 I FMG
12 FMG 通过强制要求所有与我们有关系的第三方都遵守我们的环境 健康和安全及人权标准, 以及我们的价值观来直接影响不被我们雇佣的人士的行为标准 我们对我们的供应商维持有尽职调查程序, 包括对儿童和奴隶劳动和人口贩运等情况的具体审查 我们也审核新的和现有的供应商, 以确保它们符合我们的人权要求 这些审核都集中在人权风险最高的地区 FMG 的审计和风险管理委员会 (Audit and Risk Committee) 在企业的风险框架内考量企业 其雇员和供应链中的人权风险 人权风险在我们的企业风险注册簿登记在案并有相应的缓解措施, 包括审计和我们自己的, 或我们的供应商的业务能力的建设, 从而采取应对这些风险的措施 我们以尊重所有人的权利和尊严的方式开展业务, 并遵守所有法律要求 我们按照 国际劳工组织的基本工作原则和权利宣言 尊重国际公认的人权 我们按照 联合国关于商业和人权的指导原则 尊重人权, 并避免侵犯人权行为 我们承认联合国宣言 我们秉持公平且不非法歧视每一位受雇于 FMG 的员工 我们的员工和承包商有权在尊重他们的权利和尊严的环境和条件下工作 我们尊重结社和集体谈判自由 我们尊重受到我们的活动影响的社区的人民的权利 我们将争取找出潜在的负面人权影响, 并采取适当措施, 以避免 减少和 / 或减轻其影响 我们以合同承诺形式要求我们的供应商同样遵守与载于本政策声明相同的原则 FMG 致力于对我们活动所在社区的可持续发展做出贡献 3.2 社区互动和发展 FMG 正致力于通过以下方式对我们活动所在社区的可持续发展做出贡献 : 通过教育 培训 就业和商业发展等为原著居民创造经济机会 通过各种活动积极鼓励反馈 咨询和社区的参与 就决策过程了解社会各界的意见 启用能为社区实现最大效益的项目投资 FMG 鼓励你留意这样的机会, 并将这些机会报告给适当的管理人员来加以考虑 FMG I 11
13 3.3 原住民土地权和遗产 我们将尊重原住民土地权持有人和传统的业主群体的权利和利益, 业已保护和促进原住民的历史和文化 FMG 承认原住民土地权持有人的利益以及公司在有文化内涵的地方附近的运作 员工和承包商必须参加一个有关当地传统和文化的新员工培训 你需要确保 : 不进入 损坏或干扰任何文化遗址 不扰乱或拿走任何文化遗产物品或材料 不以任何不尊重文化或传统或冒犯与我们互动的社区的方式行事 3.4 保护环境 我们会注意保护我们在里面工作的环境, 并要求别人也如此 FMG 致力于负责任地管理其对环境的影响, 并满足其所有的许可证要求 我们对环境挑战采取审慎态度, 并投资于各种举措和技术来最大限度地减少对环境的影响, 促进可持续的环境效益 FMG 努力以最大限度地减少和管理这些影响的方式进行运作, 并遵守有关法律法规要求 4 商业行为原则 4.1 贿赂和腐败 在 FMG, 我们为我们能够在任何我们运作的地方都能以正直 诚实的方式行事这一殊荣而感到非常自豪 我们对贿赂和腐败持零容忍态度 我们的声誉是建立在我们作为一个公司的价值观, 我们员工的专业操守和我们对一贯的诚信 问责制和透明度的集体承诺的基础上 我们对贿赂和腐败持零容忍态度 12 I FMG
14 贿赂和腐败会破坏合法的商业活动, 扭曲竞争, 并将 FMG 和我们的员工暴露于重大风险 我们承诺以诚信做生意, 包括始终遵守每一个我们有业务的国家的法律 你必须 : 决不以任何形式提供 支付 索取或接受贿赂 决不提供或接受可以被理解或可被他人声称为偏袒 歧视 勾结或不可接受的类似行为的物品 资金 旅游 酒店 娱乐或其它感谢性的好处 决不搞任何形式的腐败经营, 无论是为了 FMG 自己或他人的利益 支持文档 :100-ST-AD-0001 反贿赂和反腐败标准 (Anti-Bribery and Corruption Standard) 4.2 好处费和秘密佣金 FMG 禁止员工付任何好处费 好处费通常是指用来确保或加快政府行为而付给政府官员或雇员的小额非正式付款 或代表提供或给予该代理或代表未向其雇主披露的佣金 这样的款项的支付是为了影响雇主业务的开展而做出的诱惑 支持文档 :100-ST-AD-0001 反贿赂和反腐败标准 (Anti-Bribery and Corruption Standard) 4.3 礼品和招待 FMG 禁止给予或接受与 FMG 业务有关的, 但超出一般商业常见礼仪惯例规模的礼品 这是为了确保礼物的给予或接受不会创建一个回报义务或不可被他人声称 FMG 有偏袒 歧视 勾结或不可接受的类似行为 FMG 有礼品登记册, 所有可申报礼品 ( 按 礼品和招待标准 (Gifts and Entertainment Standard) 定义规定 ) 必须登记在册 如果你不能确定一个礼物是否应该被接受, 或是否应在礼品登记册登记, 请向你的经理或公司秘书处征求意见 支持文档 : 礼品和招待标准 (Gifts and Entertainment Standard)(100-ST-AD-0001) 秘密佣金也被禁止 这些款项通常是指个人或实体 ( 如 FMG 的员工 ) 向其他人 ( 如 FMG 的客户 ) 的代理 FMG I 13
15 4.4 赞助旅行 FMG 禁止为外国政府官员支付旅行及与旅行相关的费用 ( 除非该等款项已经首席执行官批准 ) 在下列情况下, 首席执行官可能例外批准支付 : 付款是旅行或旅行相关活动正当招致的合理真实支出 旅行直接关系涉及 FMG 的业务 产品或服务推广 演示或解释或直接关系到与政府或政府拥有的机构的合同的执行 此禁令并不适用于政府官员或雇员到 FMG 的远程站点执行或履行其监管职能的出差 4.5 与第三方的往来 重要的是, 为或代表 FMG 行事的任何第三方都应实施适当的控制, 以确保该第三方的行为不会对 FMG 产生不利影响 这些第三方可能包括代理 中间商 供应商和 / 或购买商或其他承包商 对 FMG 有违反反贿赂法的特定风险的第三方包括在新兴经济体运作的各方, 或参与代表 FMG 与公共或私营部门谈判任何业务安排或交易的各方 4.6 买卖 FMG 股票 你必须知道 FMG 的证券交易政策的要求, 并必须始终遵守 当我们拥有内幕消息时, 我们绝不能从事证券交易或将这些信息透露给任何其他人 如果你拥有关于一个公司的通常不公开的信息, 且任何有理智的人都会预期该消息会对该公司的股价产生重大影响, 这时如果你购买 出售或以其他方式处理该公司的股票将是违法的 在这些情况下鼓励他人买卖该公司的股票, 或者将信息传递给你知道可能会使用这些信息来购买或出售该公司股票的人也将是违法的 无论这个人如何或在哪里获得的信息 构成的内部信息不一定必须是从该公司获得的 对违反这些法律的处罚非常严厉, 包括可能处以刑期 不是 FMG 的雇员也会触犯内幕交易罪 这一禁令扩展到与被提名人 代理或同事 如家庭成员 家庭信托和家族企业等的往来 FMG 的证券交易政策可在我们的外部网站和内部网的公司治理 (Governance) 部分获取 除了上面讨论 14 I FMG
16 的基本法律要求外, 这一政策对某些雇员附加了额外限制 ( 如买卖证券前的通知要求 ) 4.7 利益冲突 我们将不会参与涉及或似乎涉及利益冲突的活动 这种情况可能会危及我们做出公正的 符合 FMG 最佳利益的业务决策能力 虽然我们承认并尊重你有在业余时间参与金融 商业和其他活动的权利, 但这些活动应该与你在 FMG 的责任没有冲突, 也不应对你工作职责的公正性和敬业表现产生影响 在履行你的职责时, 你应该避免与你在 FMG 的职责有个人利益冲突, 或可能会出现冲突的所有情况 你决不能使用你在公司的职位为你自己或第三方 ( 如朋友 亲戚和商业伙伴 ) 谋取个人收益或利益 导致实际或可能发生冲突的情况包括 : 持有或交易涉及, 或可能涉及个人利益与 FMG 的利益相冲突的资产 持有竞争对手 客户或供应商或潜在供应商的利益或投资 为你的配偶 家人 商业伙伴或朋友来影响 FMG 的决定 你应该避免与你在 FMG 的职责有, 或可能会有个人利益冲突的所有情况 你需要以书面形式向 FMG 披露所有的实际或可能发生的利益冲突 该书面通知应在知悉冲突或潜在冲突后立即提供, 并应转发给你的经理 ( 或如果不确定, 发给公司秘书 ) 存在潜在利益冲突的常见领域涉及参与 FMG 的招标或采购商品或服务的外部组织的身份 如果你参与这样的活动, 你必须确保你知道并了解公司的招标和采购政策, 以及相关的程序和手册, 这些文件可在我们的内部网中找到 合不合法? 是否符合我们的行为守则 政策和标准? 我是否肯定这将不会给 FMG 和其股东造成损失或损害? 大家都这样做是否可以接受? 你在报纸上看到后是否会感到不安? 停下 这一行动可能造成严重后果 等候 : 寻求建议 与你的领导或我们的商业行为经理交流 对 这一决定似乎符合我们的准则 FMG I 15
17 如果你不能确定你在这种情况下的责任, 你应该向你的经理澄清你的理解 你的经理有责任确保问题得到适当的审查, 包括该人是否适合继续参与该活动 FMG 的董事会和高管要靠你来做出健全的决策, 并为保持一个道德的工作场所而采取行动 记住, 你能掌管你的决定 在任何级别都无人有权来告诉你做不道德或非法的事情 在任何时候, 如果你不清楚应该采取什么样的行动才是正确的, 决策树可以帮助你 : 4.8 交易和反竞争行为 我们不得从事 ( 或以任何方式参与 ) 任何违反澳大利亚 2010 竞争和消费者法 ( 联邦 ) 及相关法规或任何其他国家的类似的防止反竞争行为的法规的行为 在澳大利亚和其他许多国家都有推动商业竞争和保护消费者利益的法律 在澳大利亚, 大多数这些法律都体现在 2010 竞争和消费者法 ( 联邦 ) 中 广义上讲, 这些法律禁止反竞争协议或竞争者之间的谅解, 某些 独家 供应或分销安排, 滥用市场权力来损害竞争, 反竞争兼并和误导或欺诈行为 FMG 将不会容忍涉及与竞争对手在销售价格 数量 期限和类似事务上达成谅解的串通行为 这样的行为可能涉及到销售我们的产品或采购我所用的货物和服务及设备 违反这些法律可能导致严重的后果, 包括坐牢和 / 或对个人和 FMG 的罚款 由于非法行为而遭受损害的企业和 / 或消费者可能还可以提起诉讼来挽回损失 如果你想寻求有关竞争法的详细信息或觉得有任何不妥交易, 你应联系公司秘书 4.9 持续披露 我们一旦发现有任何潜在的市场敏感信息, 且如果这些信息尚未在市场公开, 则会立即通知公司秘书 在法律上,FMG 在知悉有理智的人都应知道的对本公司股票的价格或价值有重大影响的任何信息后, 有义务立即通知澳大利亚证券交易所 (ASX) 公司秘书会按照 ASX 的义务规定进行披露, 且必须被告知可能会被要求披露的任何信息 FMG 的持续披露政策和市场通讯政策可在我们的外部网站和内部网的公司治理部分获取 16 I FMG
18 5 使用 FMG 的资源 5.1 隐私 出于业务用途, 我们会收集我们员工 供应商 客户和股东的个人信息, 但我们尊重他们的隐私 FMG 承诺致力于认识和尊重我们员工 承包商 供应商 合作伙伴 客户和股东的隐私, 且只会以非无理侵扰的方式道德地依法征收个人信息 FMG 将只就信息提供之目的使用其持有的个人信息 我们可能只会在由当事人授权后才会用或透露个人信息, 且有必要防止对健康和安全造成严重威胁, 或按法律要求, 或协助当局执法 如果你在履行你的职责时有机会接触个人信息, 你应该 : 遵守这些要求 除了与工作用途有关的必要信息外, 不能访问其它信息 5.2. 保密责任 我们应保护 FMG 和其他个人或公司的机密信息, 且如果没有适当授权, 不会泄露或滥用该等信息 机密信息可能包括, 但不限于商业秘密 市场信息 客户名单 价目表 研究和开发活动 矿石储量和矿产资源 技术信息 财务信息 商业计划 设计 图纸 技术 工艺 知识产权 以及涉及到通常不公开的有关性能 结果或计划的任何信息 能够接触到机密信息的人员不得在未经授权的情况下泄露这些信息, 且有责任确保这些信息仅用于经授权的目的 不用于谋取私利 不被盗窃 不会有未经授权的披露或不当或未经授权的使用 我们只以道德合法的方式征收个人信息 除非得到首席执行官的授权, 你不得与媒体的任何代表讨论或有其他形式的通信 媒体的任何问询都必须转到企业事务 (Corporate Affairs) 团队或公司秘书 我们希望你在与 FMG 以外的人讨论或交流公司业务时谨慎行事 5.3 使用 FMG 的信息系统 我们允许将 FMG 的信息系统偶尔用于私事 但这种使用不得妨碍职责的履行, 且必须与公司的计算机系统的应用要求一致 FMG I 17
19 你必须遵守信息技术适当使用政策 (Appropriate Use of Information Technology Policy) (100-PO-IT-0006), 并应该了解其内容 该政策包括下列职责 : 不要将密码透露给任何其他人, 或使用一个不属于你的密码 不要访问你没有被授权的信息系统 不要通过信息系统访问 储存 显示或传输有攻击 色情 诽谤 歧视 辱骂 骚扰或暴力性信息 不要用信息系统来从事为私人利益目的的活动 不要用信息系统来删除或企图破坏用于或可能会用于法律诉讼或监管部门调查所需的证据性电子记录 除非有授权, 不得对任何人公开看起来是敏感性质的任何信息 不要下载 存储 复制或分发版权材料, 包括商业音乐或视频 不要散布未经请求而收到的商业电子邮件 ( 即垃圾邮件 ) 确保机密信息在储存时有适当的标记和描述 ( 无论是硬拷贝或电子版 ) 如果有必要, 确保你在互联网上传递机密信息时对数据进行加密 只可使用批准的加密方法 在连接 FMG 网络或处理 FMG 的信息时, 确保你使用的必须是 FMG 批准的台式电脑 笔记本电脑或移动设备 信息技术适当使用政策 (100-PO-IT-0006) 可以在我们的内部网中找到 18 I FMG
20 5.4 欺诈和盗窃 我们不会使用 FMG 的资产或其他资源谋取个人利益, 并会分担在我们的控制下的 FMG 的资产和资源的维护责任 我们不会对公司有欺诈行为或窃取公司财产或资金 在意识到或怀疑有欺诈和盗窃行为后, 我们必须立即报告, 无论这种行为涉及的是否是员工 承包商或任何其他方 你必须明智节俭地使用 FMG 的资金, 并应考虑需要您授权的支出是否恰当 所有支出必须正确分配并及时报告 滥用 FMG 的资产, 包括其知识产权, 将构成诈骗 未经许可去拿走 FMG 的设备 用品 或其他资源视为盗窃 没有适当的行政审批,FMG 的资源不得出售 出借或捐赠 你必须采取适当的预防措施, 以防止 FMG 的资源被盗窃 破坏或滥用 欺诈性费用报销或将公司信用卡用于个人用途属于严重的不当行为, 公司将给予纪律处分 欺诈, 包括盗窃, 是不诚实的行为, 会对个人或组织造成损失 没有适当的行政审批, 你不能破坏或处置 FMG 的财产, 除非该等物品已无实际价值或不能再使用 故意损坏 FMG 财产的行为是不可接受并被禁止的 欺诈是不诚实的行为, 包括员工或外部人员之前或之后以欺骗的手段盗取款项或其他财产的, 这会对个人或组织造成实际或潜在的经济损失 这也包括故意伪造 隐匿 毁灭或使用或打算使用用于正常的商业目的的伪造文件或使用信息或职位来谋取不当的个人经济利益 FMG I 19
21 实体内部的一个或多个人员即使不以欺骗手段盗窃实体的财务也构成诈骗 FMG 董事会和高级管理层对诈骗和盗窃采取零容忍态度, 且致力于建设一种所有形式的欺诈和盗窃都是不可接受的文化 5.5 准确和可审计记录 与 FMG 有关的所有金融交易的准确和可审计记录必须按照一般公认的会计原则保持 歪曲或掩饰任何交易的真实性的条目都不得记入 FMG 的记录 非财务记录 ( 例如人事档案 环境文件 安全记录和统计 ) 也必须准确, 严格保持 6 政府与媒体关系 6.1 政治捐款 除非已事先经董事会批准,FMG 不对澳大利亚之外的任何政党 政治人物或公职候选人做政治捐献 捐赠给澳大利亚国内的任何政党 政治人物或公职候选人的捐款必须事先获得主管对外事务的董事批准 6.2 出席政治活动 基于合法的商业理由出席党政活动是允许的 出席这些后动必须由主管对外事务的董事批准 6.3 政府关系 我们根据我们最高的道德标准与政府打交道 政府关系包括在从事业务过程中与世界各国和地方司法管辖区的政府 机构及其代表进行的所有联系 在我们与政府的互动中, 我们将 : 在主张 FMG 的基本法律权利的同时, 就每个合法政府的信息请求或监管调查提供合作 在向任何权力机构提交信息时, 采取适当步骤来保护当事人隐私 除非有与政府提供合法服务的书面合同, 不会聘用政府雇员 如果您有关于与政府代表接触方面的任何问题, 请咨询你的经理或主管对外关系的董事 20 I FMG
22 6.4 与媒体和投资者沟通 FMG 的目标是有效地管理其媒体联络, 包括为媒体提供联系渠道与方式, 以便其建设性地与该公司接触, 有效地展示公司的业绩, 并确保 FMG 就有关其业务 业绩和价值观等所有事项有一个一贯权威声调 以下指定人员有权代表 FMG 发言 : 董事长或他 / 她提名的人选有权代表 FMG 金属集团股份有限公司的董事会发言 首席执行官可以对公司活动的所有领域发言 下面的高级行政官员被授权为其主管部门发言人 : 运营总监 财务总监 所有其他董事 高级职员 雇员 合资伙伴 承包商或供应商等不得将自己作为公司的发言人 不得以讨论 电子邮件或书信来往等方式就 FMG 的事宜与有关媒体的任何代表联系, 除非有首席执行官的明确授权 FMG 的企业事务团队负责媒体联络, 并负责 FMG 的所有媒体发布稿的编写 审批和分发, 以及与相关记者的联络 关键信息的起草和沟通策略的制定 发生下列事件时, 你应当通知公司事务团队 : 一个记者或媒体代表联系了你来寻求你对有关公司任何方面的信息 其运作或其财务业绩等的看法 你被要求安排董事长 CEO 或公司的其他员工的采访 你有你相信可能对公司的公众形象产生不利影响的信息 支持文档 :FMG 媒体政策 (FMG Media Policy)(100-PO-PU-0002_Rev 0) FMG I 21
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24 6.5 代表 FMG FMG 管理代表公司和其员工的所有对外通信 这样做的目的是通过始终如一地保护和增强 FMG 的品牌和声誉来确保其股东 员工和客户的利益, 且符合当前公司的战略 愿景和价值观 我们的目标是减轻对虚假和不准确的信息的发布并防止商业信息的不当披露 这包括 : 对外发言 会议和研讨会演讲 向业界及专业团体提交奖项申请 批准第三方引用 FMG 的通信 所有其他出版和对外发行 有关 FMG 与外部通信的所有请求都应由企业事务团队处理 支持文档 :FMG 外部通讯政策 (FMG External Communications Policy)(100-PO-PU-0003) FMG 媒体政策 (100-PO-PU-0002_Rev 0) 我们管理所有外部通信来保护 FMG 的品牌和声誉 FMG I 23
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首席执行官致辞 Integrity Check 观看范伯登的视频
行为准则 做出正确决定 首席执行官致辞 Integrity Check 观看范伯登的视频 目录 1.0 引言 1.1 1.2? 1.3 1 2.0 您的责任 2 2.1 4 2.2 Integrity Check 5 2.3 6 2.4 7 3.0 我们的行为 员工和文化 8 3.1 10 3.2 11 3.3 12 3.4 14 3.5 15 3.6 16 3.7 17 4.0 管理信息和通信风险
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01 IV www.ghub.org/cfc/mining2014 www.ghub.org/cfc_en/mining2014 03 04 06 06 06 09 10 14 15 15 16 16 16 17 18 19 26 28 28 29 29 31 35 36 案例分析 : 简介 案例一紫金矿业集团中国紫金山金铜矿和秘鲁 Rio Blanco 铜矿 案例二五矿资源有限公司 (MMG) 老挝
恒生银行 ( 中国 ) 银行结构性投资产品表现报告 步步稳 系列部分保本投资产品 产品编号 起始日 到期日 当前观察期是否发生下档触发事件 挂钩标的 最初价格 * 最新价格 累积回报 OTZR 年 5 月 5 日 2018 年 5 月 7 日 3 否 728 HK Equity 3.7
恒生银行 ( 中国 ) 银行结构性投资产品表现报告 步步稳 系列部分保本投资产品 产品编号 起始日 到期日 当前观察期是否发生下档触发事件 挂钩标的 最初价格 * 最新价格 累积回报 OTZR89 2017 年 5 月 5 日 2018 年 5 月 7 日 3 否 728 HK Equity 3.77 3.45 不适用 941 HK Equity 82.85 73.40 902 HK Equity
华夏沪深三百 EFZR 年 9 月 14 日 2018 年 9 月 14 日 1 否 H 股指数上市基金 不适用 华夏沪深三百 EFZR 年 9 月 14 日 2018 年 9 月 14 日 1
恒生银行 ( 中国 ) 银行结构性投资产品表现报告 步步稳 系列部分保本投资产品 产品编号 起始日 到期日 当前观察期发生下档触发 挂钩标的 最初价格 * 最新价格 累积回报 OTZR89 2017 年 5 月 5 日 2018 年 5 月 7 日 2 否 中国电信 3.77 3.79 不适用 中国移动 82.85 79.25 华能国际 5.35 5.00 OTZR88 2017 年 6 月 21
WHO/NMH/NVI/ WHO Press, World Health Organization, 20 Avenue Appia, 1211 Geneva 27, Switzerland book
概要 道路安全全球现状报告 2015 WHO/NMH/NVI/15.6 2015 www.who.int WHO Press, World Health Organization, 20 Avenue Appia, 1211 Geneva 27, Switzerland+41 22 791 3264+41 22 791 4857bookorders@who.int http://www.who.int/about/licensing/
OTZR 年 12 月 13 日 2017 年 12 月 13 日 2 否 中国电信 不适用 中国移动 华能国际 EFZR 年 2 月 13 日 2018 年 2 月 13 日 1 否 盈富基金
恒生银行 ( 中国 ) 银行结构性投资产品表现报告 步步稳 系列部分保本投资产品 产品编号 起始日 到期日 当前观察期 是否发生下档触发事件 挂钩标的 最初价格 * 最新价格 累积回报 EFZR36 2016 年 9 月 13 日 2017 年 9 月 13 日 3 否 盈富基金 24.85 26.00 不适用 H 股指数上市基金 102.40 106.90 OTZR95 2016 年 9 月 14
2 行 为 准 则 目 录 首 席 执 行 官 的 话 03 简 介 04 我 们 为 何 需 要 行 为 准 则? 05 如 何 使 用 行 为 准 则 05 我 们 的 使 命 愿 景 和 价 值 观 05 呵 护 生 命 06 健 康 与 安 全 07 平 等 与 公 正 08 人 权 09
保 护 生 命 健 康 提 高 生 活 质 量 2 行 为 准 则 目 录 首 席 执 行 官 的 话 03 简 介 04 我 们 为 何 需 要 行 为 准 则? 05 如 何 使 用 行 为 准 则 05 我 们 的 使 命 愿 景 和 价 值 观 05 呵 护 生 命 06 健 康 与 安 全 07 平 等 与 公 正 08 人 权 09 保 护 个 人 信 息 10 道 德 经 营 11 贿
第 卷第 期 上海财经大学学报 年 月 席月民 我国信托业已经成为从事营业信托业务的所有金融机构的总和或相应业务的市场总和 信托业监管对象绝不限于信托公司及其业务 对于混业经营的信托业而言 统一监管理念的确立至关重要 转变观念 改多头监管为统一监管 改机构监管为功能监管 尽快制定 信托业法 并确保司法权的适度介入 是当前我国信托业监管制度改革和创新的必然选择 信托业 统一监管 功能监管 信托业法 司法介入
方正集团品牌传播日常监测
1986-2009 1 1986-2009 2 1986-2009 3 1986-2009 4 1986-2009 5 1986-2009 6 1986-2009 1 2 7 1986-2009 8 1986-2009 PC 15 8 7 5-7 9 1986-2009 10 1986-2009 11 1986-2009 IT AFC IT 5 AFC 12 1986-2009 13 1986-2009
工程合同管理 一 民事法律关系概述 1-1 主体 拥有权利承担义务的当事人 法律关系三要素 客体 当事人权利义务所指的对象 内容 具体的权利和义务的内容 图 1-1 法律关系的构成要素
学习目标 1. 2. 3. 4. 5. 导言 第一节民事法律关系 工程合同管理 一 民事法律关系概述 1-1 主体 拥有权利承担义务的当事人 法律关系三要素 客体 当事人权利义务所指的对象 内容 具体的权利和义务的内容 图 1-1 法律关系的构成要素 1. 2. 2 3. 1 2 3 4 3 工程合同管理 1-1 A. B. C. D. C C C A B D 二 民事法律行为的构成要件 1. 1-1
untitled
1-1-1 1-1-2 1-1-3 1-1-4 1-1-5 1-1-6 1-1-7 1-1-8 1-1-9 1-1-10 1-1-11 1-1-12 1-1-13 1-1-14 1-1-15 1-1-16 1-1-17 1-1-18 1-1-19 1-1-20 1-1-21 1-1-22 1-1-23 King Express Technology Ltd SAIF II Mauritius(china
资产负债表
2004 OO 11 11 OO 1 3 4 5 6 7 9 24 2 1 JINZHOU PORT CO.,LTD. JZP 2 A 600190 B B 900952 3 1 121007 HTTP://WWW.JINZHOUPORT.COM JZP@JINZHOUPORT.COM 4 5 1 86 416 3586462 86 416 3582431 WJ@JINZHOUPORT.COM 86
劳动保护与医疗保健 第 二 章 止标志共 ２３ 个 劳 动 安 全 技 术 ２２ ２ 警告标志 由于三角形引人注目 故用作 警告 标志 警告人们注意可能发生的多种危险 三角的背景使用黄色 三角图形和三角内的图像均用黑色描 绘 黄色是有警告含义的颜色 在对比色黑色的衬托下 绘成的 警告标志 就更引人注目 ３ 指令标志 在圆形内配上指令含义的颜色 蓝 色 并用白色绘制必须执行的图形符号 构成 指令标志
关于罗斯福时代新政 宪法革命 的几点浅见 韩 铁 美国宪法的若干重要法理原则及其运用在富兰克林 罗斯福总统任内 发生了巨大变化 史称新政 宪法革命 不过 这种变化并不是在所谓 年最高法院的 及时转向 中一锤定音的 最高法院在正当程序 商业权 公众福利条款上的态度及其变化充分说明 新政宪法革命无论是从当时还是其后的发展来看都有它的连续性 局限性和复杂性 只有认识到了这一点 我们对新政宪法革命乃至于整个新政的历史评价才会比较准确
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2004 2005 2006 06 05 682,464,370 751,945,603 869,228,274.72 15.60% 427,209,939.84 504,098,607.43 656,153,539.94 30.16% 170,800,079.99 161,079,391.28 198,457,079.61 23.20% 630,837,903.13 615,638,094.08
2 Lars Leksell ( )
行为规范 以正确的方式做正确的事 1 2 Lars Leksell (1907-1986) 1972 Laurent Leksell 3 4 CEO Tomas Puusepp CEO 5 遵守 保护 当地和国际法律 和规范 机密信息和个人信息 维护公司诚信和资产安全 做正确的事 奉献 以实现可持续发展 健康和安全 避免 利益冲突 不当付款和腐败 尊重 人权和机会平等 遵循本 规范 中的道德价值观是
承认问题的提出 英国对中共政策的转变
陈谦平 南京大学历史系 南京 上海解放前夕 英国朝野各界已经看到了中共胜利的必然性 因此 最大限度地保持其在华利益成为英国政府对华政策的核心 国民党封锁上海引起了英国政府的关注 后者遂考虑 采取一些救援措施 以防止上海局势进一步恶化 英国各界普遍认为应该寻求同中共合作 而不应该与之对立 上海解放前后英国与中共政权的政治接触以及经贸关系的发展为英国在 年 月初对中华人民共和国的承认奠定了基础 英国 中共
2015–2016年采矿与金属业面临的业务风险
2015 2016 年采矿与金属业面临的业务风险 从后座转到驾驶席 目录 安永采矿与金属业业务风险雷达 1 概要 2 十大业务风险 4 1. 重返增长轨道 9 2. 生产力提高 12 3. 资本获取 14 4. 资源民族主义 16 5. 社会经营许可 20 6. 价格和汇率波动 23 7. 资本项目 26 8. 能源获取 28 9. 网络安全 30 10. 创新 33 商品的主要风险 36 风险雷达图之外
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1 版权 国际劳工组织 [2016] 2016 年第一次印刷 国际劳工局出版物享有 世界版权公约 第二项议定书中规定的版权 未经允许, 在标明来源的情况下可以转载部分内容 如需复制或翻译, 应向国际劳工局出版部门 ( 版权和许可 ) 申请复制权和翻译许可, 地址 :International Labour Office, CH-1211 Geneva 22, Switzerland, 或发邮件至 :
0B职责及违规
杜 邦 行 爲 守 則 確 保 永 續 發 展 的 未 來 核 心 價 値 的 實 踐 二 O 一 三 年 六 月 執 行 長 的 話 親 愛 的 杜 邦 同 仁 們 : 幾 個 世 紀 以 來, 杜 邦 員 工 一 直 利 用 以 市 場 為 導 向 的 科 學 在 這 個 變 幻 莫 測 的 世 界 中 作 出 業 績 雖 然 我 們 公 司 和 世 界 都 在 不 斷 進 步 和 發 展, 但
一 土著华人! 二 逃亡移民 #!!! 三 早期的旅俄商人! 四 劳工
邓兰华 张 红 一 土著华人! 二 逃亡移民 #!!! 三 早期的旅俄商人! 四 劳工 五 十月革命后的华侨华人! 一 改革与两国关系正常化给中俄两国人民提供了重新往来的机会 ! 二 早期留学生为两国间的民间交往和商贸穿针引线!! ! 三 留学垃圾 损坏中国人形象! 四 战挫败 国营公司进军独联体市场首 五 从! 倒爷 生意一波三折中成长起来的中国民营企业!!!!!! 六 独特的华人群体 七 中的地位
标题
亲 历 国 有 经 济 改 革 贾 和 亭 1 1982 年 8 月, 我 从 北 京 经 济 学 院 毕 业, 分 配 到 北 京 市 政 府 研 究 室 随 后, 被 安 排 到 北 京 市 经 委 企 业 管 理 处 实 习 锻 炼, 和 尹 光 华 共 事 一 年 后, 尹 光 华 调 国 家 体 改 委 工 作, 在 她 的 引 荐 下, 我 于 1983 年 底 调 入 国 家 体 改
杜邦行为守则
确 保 将 来 可 持 续 发 展 践 行 我 们 的 核 心 价 值 观 二 O 一 三 年 六 月 杜 邦 首 席 执 行 官 致 辞 亲 爱 的 杜 邦 同 事 : 几 个 世 纪 以 来, 杜 邦 员 工 一 直 利 用 以 市 场 为 导 向 的 科 学 在 这 个 变 幻 莫 测 的 世 界 中 作 出 业 绩 虽 然 我 们 的 公 司 和 世 界 都 在 不 断 进 步 和 发 展,
1 4 2 5 3 6 1 2 3 4 1 2 1 1 3 2 5 6 2 2 1 3 2 7 8 2 3 1 3 2 9 10 3 理想的城市形象 1 为实现理想的城市形象采取以下措施 措施１ 为培养身心双方面的健康提供终身的支援 所有市民的人权都得到尊重 无论是谁都能充满活力 安居乐业的城市 推进保健 预防医疗的相关工作 推进心理健康和防止自杀对策的相关工作 措施2 健全医疗体制使市民 能够接受合适的医疗服务
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:. /..... 死刑复核法律监督制度研究 * 万春 检察机关对死刑复核实行法律监督, 符合人大制度关于权力监督制约的原理, 不影响最高人民法院应有的诉讼地位和独立性 权威性, 体现了检察官客观性义务的要求, 具有基本法律依据 开展死刑复核法律监督应遵循严格限制并减少死刑 切实保障人权 维护公共利益 公平 及时 突出重点等原则 检察机关在死刑复核中的诉讼地位不是公诉人, 而是法律监督者 检察机关可以通过备案审查
不对称相互依存与合作型施压 # # ( # ( %
世界政治 年第 期 不对称相互依存与 合作型施压 美国对华战略的策略调整 王 帆! 尽管中美两国间的相互依存度在加深 但保持不对称的相互依存 关系仍是美国对华政策的重点 在不对称相互依存的前提下 美国对中国开始实施了 一种新的合作型施压策略 该策略成为美国对华战略的手段之一 作者分析了在相互 依存条件下美国对华实施合作型施压政策的背景 目的 相关议题和实施手段 并以谷歌事件 哥本哈根气候谈判以及人民币汇率问题这三个案例
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李 琼 评扎迪 史密斯的 白牙 要是他 指艾伯特 加勒比海移民 真的回去 了 那么他将要面临的失败是明摆在那儿的 因为当地并没有发生什么变化 这就是移民的悲剧 他们比他们离弃的故乡变化得更 快 于是他们永远也不可能因回到家乡而感 到幸福 可是 他们在移居的国家也不幸福 因为这不是家乡 瞿世镜
略论英国移民族群认同的发展和走向 李 琼 李 琼 评扎迪 史密斯的 白牙 要是他 指艾伯特 加勒比海移民 真的回去 了 那么他将要面临的失败是明摆在那儿的 因为当地并没有发生什么变化 这就是移民的悲剧 他们比他们离弃的故乡变化得更 快 于是他们永远也不可能因回到家乡而感 到幸福 可是 他们在移居的国家也不幸福 因为这不是家乡 瞿世镜 年 外国文学 第 期 这些天来 我觉得来到这个国家 就像是和魔鬼签了协议
关于召开广州白云国际机场股份有限公司
2004 2005 年 5 月 31 日 材料目录 1..1 2..2 3 2004.3 4 2004.12 5 2004 2005..14 6 2004 17 7 2005.18 8 19 9 20 10 23 11 32 24 25 2004 会议须知 - 1 - 2004 会议议程 2004 2004 2004 2005 2004 2004 2005 32 2004 2004-2 - 2004
浙建许撤决字 2018 第 154 号 姚海波 : 经调查核实, 你在建造师执业资格注册 ( 二级建造师初始注册 ) 事项办件中提交了虚假的申报材料, 存在以欺骗手段取得许可的行为 我厅于 2018 年 8 月 27 日向你发出 撤销行政许可告知书, 并已送达给你 你在规定的期限内未向我厅提出书面陈
浙建许撤决字 2018 第 61 号 袁茂倩 : 经调查核实, 你在建造师执业资格注册 ( 二级建造师初始注册 ) 事项办件中提交了虚假的申报材料, 存在以欺骗手段取得许可的行为 我厅于 2018 年 8 月 27 日向你发出 撤销行政许可告知书, 并已送达给你 你在规定的期限内未向我厅提出书面陈述 申辩 ( 或陈述 申辩未被采纳 ) 根据 中华人民共和国行政许可法 第六十九条 第七十九条之规定,
论中日 囚徒困境 的存在及逃逸 马亚华 本文试图用博弈论方法分析中日关系发生困难的原因 并在此基础上提出一点解决问题的思路 目前中日关系已在重复博弈中陷入了 囚徒困境 状态 囚徒困境 不仅为第三方势力提供了渔利的空间 直接损害了两国战略利益 而且其 溢出效应 还损害了全体东亚人民的利益 只有透过中国和平发展的参照系考察中日关系的过去 现在和未来 才能把握当前中日关系困难的本质并找到解决问题的办法 当前中日两国的综合国力基本处于同一层次
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政法论坛 中国政法大学学报 年第 期 王 铮 作者结合国际公约以及中国自 年代至今对外缔结的双边条约和 涉外刑事诉讼的司法实践 总结分析了国际刑事司法协助中调查取证方面的各类问题 包括 提供证据和鉴定材料 扣押移交赃款赃物 代为询问证人 移送人员出 庭作证 跨境调查 控制下交付等等 同时 对加强与毒品 经济诈骗 洗钱等跨 国犯罪的斗争和健全我国司法协助制度提出了建议 国际司法协助 刑事 调查取证 ¹
附件1
实际控制关系账户申报表 (K-1 表 ) 大连商品交易所 第一部分 : 申报人信息 * 姓名 * 个人客户 * 身份证号码 * 联系电话 * 组织机构代码 * 联系电话 单位客户 客户类型 主营业务 A. 生产企业 B. 加工企业 C. 贸易公司 D. 投资公司 E. 其他 ( 请详细说明 ) 第二部分 : 实际控制关系账户信息 1 是否实际控制其他主体 ( 个人客户或单位客户 ) 的期货交易? 如果是,
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Rev 1.3 20170608 - CH Cargotec 供应商行为准则 Cargotec Corporation Porkkalankatu 5 P.O.Box 61 Helsinki, Finland Tel. +358 777 4000 www.cargotec.com Domicile Finland 1 Rev 1.3 20170608 - CH 目錄 1 遵守适用法律... 3 2
( 一 ) 外来农民进入城市的主要方式, %,,,,,, :., 1,, 2., ;,,,,,, 3.,,,,,, ;,,, ;.,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, :,??,?? ( 二 ) 浙江村 概况.,,,,,, 1,, 2,, 3
: 王汉生刘世定孙立平项飚 本文从农村人口进入城市的方式这一新的视角, 对北京著名的外来农村人口聚 居区 浙江村 的形成过程和基本状况进行了生动描述和深入分析 指出 : 浙江村的独特之处在于它不同于一般意义上的 劳动力 的流动, 它是带着综合性资源的 经营者的流动 浙江村村民进入城市的过程是不断寻找市场和开拓市场的过程, 并 在城市中形成了一个以聚居为基础的产业加工基地, 作者将这种类型的流动称为产
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BD a 2016 7 26 BD BD BD BD BD BD / Ethics_Office@BD.com Aaron Pettit Patti Russell 关会计 内部会计 BD Director, Ethics, 1 Becton Drive, MC089, Franklin Lakes, New Jersey 07417 BD BD 1897 BD Vincent A. Forlenza
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如何掌控你的时间 了解自己的黄金时间 寻找事情的关键步骤 将事情分类处理 化零为整 懂得强化自己 这个假期有点荒废
YANYUAN VOICE 本期导读 燕园组讯 如何掌控你的时间 了解自己的黄金时间 寻找事情的关键步骤 将事情分类处理 化零为整 懂得强化自己 这个假期有点荒废 永远的分配问题 为什么看重公平? 作为假设的公平 作为期望的公平 不要说应该公平 所谓公平 我眼中的猫 说 纭 卡丢了以后 : 卡奴 的悲哀 众里寻 Ta 你疯了吗? 失败恐惧吞钩现象 信任 濛濛 一眼就看见你, 水瓶 请找出右边两幅图中
092 司法论坛 一 常见的证据保全对象 windowsxp office2003 ( ) ( ) : : 二 对证据保全申请的审查和处理 3 : ; ; ; ( )?
091 知识产权诉讼证据保全制度研究 文 / ( ) 5 11. 12. 教育机构侵权责任的免责事由 :1. 2. 7 3. 6. 4. 5. ; :1. 2. 3. 4. 5. ( : ) 092 司法论坛 一 常见的证据保全对象 windowsxp office2003 ( ) ( ) : : 二 对证据保全申请的审查和处理 3 : ; ; ; ( )? 093 ( ) 75 : : 75? 094
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IDEO HCD Toolkit Tencent CDC ...? Tencent CDC Tencent CDC Tencent CDC Tencent CDC Tencent CDC Tencent CDC Tencent CDC Tencent CDC Tencent CDC Tencent CDC Tencent CDC Tencent CDC Tencent CDC Tencent CDC
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深度学习 项目简介 葛丽丽 译 西蒙菲沙大学 教育学院 富有想像力的教育研究中心 电邮 ierg-ed@sfu.ca 网址: http://www.ierg.net 基本思想 开学的第一个星期 每个学生都会接到一个任意布置的主题 从此将围绕这个主题 进行深度学习 这些主题可能包括 鸟 苹果 马戏团 火车 和 太阳系 等内容 在接下来的小学 初中以及高中阶段 除了基本课程以外 学 生将继续深入地学习指定的题目
赵燕菁 #!!!
赵燕菁 城市规划在灾后重建中对于工程技术的关注 很容易掩盖城市灾后重建中看不见的制度因素!!! 产权 城市最基本的制度 原型 # 就是公共产品交易的存在 城市 发达 # 与否 取决于公共产品提供的范围和水平 现代城市和传统城市的最大差别 就是可以以信用的方式 抵押未来的收益 获得公共产品建设所需要的原始资本 市场经济与计划经济最大的差别 就在于高度复杂的产权制度 因此 未来灾区规划中 产权的恢复和重建
汪 波 伊拉克战后重建在美军撤离后 将进入伊拉克人自己管理的 后重建 时期 在后重建时期的政治转型中 伊拉克国内政治发展面临着中央集权主义势力与地方自治势力之间的严重分歧 对于建立在阿拉伯民族主义基础上的中央集权主义势力来说 其政治目标是要建立一个统一而强大的阿拉伯国家 因此必须削减库尔德人在美国主导的战后重建时期获得的过多的自治权利 修改宪法的联邦主义性质 强化中央政府对国家的全面控制 而库尔德人所代表的地方自治势力则坚持维护已经获得的高度自治
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:?? * 张军高远傅勇张弘 : 本文在中国的政治经济体制的框架内解释了改革以来, 尤其是上世纪 年代以来中国在建设和改善物质基础设施上所取得的显著成就 文章依据现有的文献和 省级面板数据, 不仅度量了改革以来中国的基础设施的存量变化和地区差距, 而且运用 方法检验了可解释基础设施投资支出变动模式的重要变量 本文发现, 在控制了经 济发展水平 金融深化改革以及其他因素之后, 地方政府之间在 招商引资
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欧洲研究 年第 期
气候变化与欧盟北极战略 何奇松 气候变暖改变了北极地缘政治环境 年 月 欧盟委员会通过了 欧盟与北极地区 通讯 年 月 欧盟理事会通过 北极问题决议 这两个文件基本上勾勒了欧盟的北极战略 即保障和维护北极地区及其居民的权利 促进北极资源的可持续利用以及北极多边治理 实际上 欧盟希望通过执行北极战略来体现欧盟作为全球气候政策的领先者 北极的经济价值驱使欧盟加入北极的地缘政治博弈 其中一个关键就是保证欧盟油气资源的供应
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玉市教函 2010 132 号 签发人 : 杨希初 各县 ( 市 区 ) 教育局, 市直各有关学校 : 现将自治区教育厅 关于表彰 2010 年度全区优秀学生 三好学生 优秀学生干部和先进班集体的决定 ( 桂教 2010 6 号 ) 转发给你们, 请你们及时在校内公布获得表彰的学生名单, 以资鼓励 希望受到表彰的个人和班集体谦虚谨慎, 戒骄戒躁, 再接再厉, 取得更优异的成绩 希望广大学生以受表彰的个人和集体为榜样,
验资报告的 虚假 与 真实 法律界与会计界的对立 二 德阳案对注册会计师职业的冲击
兼评最高人民法院法函 号 刘 燕 一 问题的提出 验资报告的 虚假 与 真实 法律界与会计界的对立 二 德阳案对注册会计师职业的冲击 法学研究 年第 期 验资报告的 虚假 与 真实 法律界与会计界的对立 三 会计界的 真实性 概念及其所蕴含的制度理性 法学研究 年第 期 四 什么是 虚假验资报告 法律上的含义 验资报告的 虚假 与 真实 法律界与会计界的对立 法学研究 年第 期 验资报告的 虚假 与
抗战时期国民政府的交通立法与交通管理 %& %& %& %&!!!!! # # #!!
谭 刚 抗战时期 为保证大后方交通建设的顺利进行 提高交通运输效率 保障交通安全和畅通 国民政府制定了大量交通法规 涉及到交通人事 业务 工务和财务方面 也包含了国民政府在这些方面的具体管理内容 这些法规形成了比较完整系统的交通法规体系 大量交通法规的颁布 体现了国民政府在交通管理上的一些特点 包括实行交通统制 军需优先 提倡节约和地方协作等特点 但由于在实际的交通管理中存在交通机构变动频繁 运价过低
等 的氛围 有利于与受评者深入交流 五 进行修正 接下来 就要根据评估的结果进行目标和策略方案的修订 修订 的内容包括 职业的重新选择 职业生涯路线的选择阶段目标的修正 实施措施与行动计划的变更等等 通过反馈评估和修正 应该达到下列目的 对自己的强项充满自信 我知道我的强项是什么 对自己的发展机会有一个清楚的了解 我知道自己什么地方还 有待改进 找出关键的有待改进之处 为这些有待改进之处制定详细的行为改变计划
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创建信息市场 实现智能城市价值挖掘 伸手触摸未来 中国车联网 发展现状与前瞻 序言 2 车联网掀开未来汽车新篇章 2013 2000 7% 2014 17.5 2016 2019 56 12,221 73.4% 76.8% 67.2% 48.3% 201 WeChat 39% 4.68 中国驾车者更加推崇个性化的联网服务 1 2 1. 2014 17.5 2014 1 21 2. 2014 06 04
日本竞争政策过程的制度特征
日本竞争政策过程的制度特征 吴小丁 一 关系依存型的政府形态 日本竞争政策过程的制度特征 日本学刊 年第 期! 二 政府官厅与民间产业部门的关系 日本竞争政策过程的制度特征 # 日本学刊 年第 期 一 例外规定 卡特尔 % 日本竞争政策过程的制度特征 & 二 维持转售价格行为 日本学刊 年第 期 三 对 例外规定 措施的评价 日本竞争政策过程的制度特征! 一 以行政手段处理违法事件 日本学刊 年第
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黄 韬 在我国 部分金融法律争议案件因为司法政策的原因而不是基本法律的规定 没有机会进入到法 院 或在进入法院的过程中被施加了某些限制 这一金融司法现象是与当下中国的金融市场和司法体制运行的 某些特点紧密相关的 但这样的司法筛选机制也会给金融市场带来不可避免的消极影响 金融争议 案件筛选 司法体制 作者黄韬 法学博士 上海交通大学凯原法学院讲师 ¹ º ¹ º » ¼ ½ ¾» ¼ ½ ¾ Á À
上市公司股东大会投票信息公告（20110916）
上 市 公 司 股 东 大 会 投 票 信 息 公 告 (20160608) 证 券 代 码 证 券 简 称 投 票 登 记 日 会 员 投 票 日 投 票 代 码 客 户 投 票 意 见 征 集 渠 道 投 票 意 愿 征 集 截 止 日 300089 文 化 长 城 2016-06-01 2016-06-08 365089 融 资 融 券 交 易 系 统 营 业 部 2016-06-07 300147
上市公司股东大会投票信息公告（20110916）
上 市 公 司 股 东 大 会 投 票 信 息 公 告 (20160526) 证 券 代 码 证 券 简 称 投 票 登 记 日 会 员 投 票 日 投 票 代 码 客 户 投 票 意 见 征 集 渠 道 投 票 意 愿 征 集 截 止 日 000835 长 城 动 漫 2016-05-19 2016-05-26 360835 融 资 融 券 交 易 系 统 营 业 部 2016-05-25 000973
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65 114 1 2 3 1 96.49% 89.47% 68.42% 62.28% 42.98% 32.46% 26.32% 14.04% 13.16% 120.00 100.00 80.00 60.00 40.00 20.00 0.00 89.47 96.49 62.28 68.42 14.04 26.32 13.16 42.98 32.46 1 2 73.68% 63.16% 56.14% 36.84%
基金发行法律法规
...1...9...11...13...30...35...47...49...50 1998/4...51 1998/10...51...52...56 ( ) 2001...57...59 2002...62...64...68 [2002] 2002.11.26 ( ) ( ) ) 7 ( ) ( ) ( ) ( ) ( ) ( ) ( ) ( ( ) ( ) 60 ) 7
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IV www.ghub.org/cfc/mining2014 www.ghub.org/cfc_en/mining2014 04 表格列表 / 图表列表执行摘要研究简介第一部分中国矿业 第二部分中国矿业的环境监管 第三部分中国矿业海外投资 第四部分海外矿业项目的监管及环境社会保障措施 总结与思考参考文献 05 06 12 14 14 15 21 22 22 23 27 28 29 29 30 32
饶 阳 县 人 民 法 院 司 法 察 大 队 邢 台 县 人 民 法 院 司 法 察 大 队 武 安 市 人 民 法 院 司 法 察 大 队 山 西 省 临 汾 市 中 级 人 民 法 院 司 法 察 支 队 大 同 市 矿 区 人 民 法 院 司 法 察 大 队 介 休 市 人 民 法 院 司
黑 龙 江 省 司 法 厅 厅 刘 义 昌 沃 岭 生 上 海 市 司 法 局 局 吴 军 营 江 苏 省 司 法 厅 厅 缪 蒂 生 浙 江 省 司 法 厅 厅 赵 光 君 安 徽 省 司 法 厅 厅 孙 建 新 王 翠 凤 福 建 省 司 法 厅 厅 陈 义 兴 江 西 省 司 法 厅 厅 马 承 祖 山 东 省 司 法 厅 厅 程 辉 河 南 省 司 法 厅 厅 王 文 海 湖 北 省 司 法
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怡安翰威特人力资本效能评估报告 ( 样例 ) 机械设备及工业制造行业 Aon Prepared Hewitt by 内容 财务经营指数 人员配置指数 薪酬福利指数 招聘有效性指数 培训有效性指数 2 财务指数 Prepared by 销售额增长率 机械设备及工业制造行业一类城市 3.% 销售额增长率 2.% 1.%.% 212 实际 213 目标 213 实际 214 目标 平均值 3.% 3.%
经济社会 全球化与非国家行为体的跨境合作
国外理论动态 年第 期 英 安德列亚斯 比勒尔 著 工力 译 英国诺丁汉大学政治与国际关系学院教授安德列亚斯 比勒尔在 新政治经济学 年第 期上发表题为 劳工和新社会运动反抗欧洲的新自由主义改革 的文章 对本世纪初欧洲工会和非政府组织 为反对欧盟着手对公有经济部门实行私有化而组织的 一场持续 年的联合行动进行专题研究 世纪 年代以来 发达国家的工会在新自由主义经济全球化冲击下处境窘困 劳工问题学者一般认为近年来各国工会运动与社会运动联合行动的趋势
民国初年的法治思潮 一 革命党人对以法治国的推崇! # %& #&
李学智 民国初年 革命党人及社会各界人士都积极鼓吹以法治国 依法行事 热望将中国建成民主共和的法治国家 同时 兴办法政 法律 学校形成热潮 各种法律书籍大量出版 汇成一股颇有声势的法治思潮 在此期间 伍廷芳对陈其美以军政干涉司法和越权滥捕的行为进行的抵制 批驳和斗争 则成为这股思潮涌动中激起的浪花 民国初年 法治思潮 以法治国 伍廷芳 陈其美! 民国初年的法治思潮 一 革命党人对以法治国的推崇! #
2 1 4 0 0 0 0 1 8 2 7 1 0 4 0 2 3 0 0 1 0 0 8 0 0 1 通知书号码 :0121400001827104 缴款单位 / 个人 谢福 操作员电话 26534164 转账 附加信息及用途栏 或 备注栏 中填写内容 深圳非税 0230010080010121400001827104 1. 非税收入缴款不支持 ATM 机转账 收户进行转账而办理缴款在进行转账时需注意
抗日战争研究! 年第 期!!! #!
江红英 进行人力管制是抗战期间国民政府采取的重大举措 实施这一举措的直接原因在于抗战的需要 即推行兵役制度 保障军需后勤 建设后方工业 平衡人力资源 国民政府为实施人力管制 设置了专门机构 进行大规模摸底调查与登记 制订出一系列法规 人力管制的具体对象和内容主要为 一般人力管制 技术员工管制 工资管制 实施国民义务劳动 在抗战最为艰苦的 年代初期 国民政府的人力管制为坚持持久抗战 最后夺取抗战的胜利提供了人力政策上的保证
二 年 医疗卫生公益性衰减
年以来 中国的医改决策经历了医疗卫生公益性低水平发展 医疗卫生公 益性衰减 医疗卫生事业公益性回归的基本历程 为中国新时期医改决策留下了诸多宝贵的经验 要坚持正确的决策价值导向 要发扬决策民主 要走渐进改革的道路 要不断增强政 府的环境回应能力和政策学习能力 年以来 医改决策 医疗卫生事业 一 年以来中国医改决策的基本历程 一 年 政府主导的公益性低水平发展 钟裕民 南京师范大学公共管理学院讲师 南京大学政府管理学院行政管理专业博士研究生
无论中国的传统学术还是西方的大学制度 因 修道 之旨而生 教化 之需的轨迹是颇为相似的 正如中国的 小学 是为 大学 的读经作准备 欧洲中世纪大学的 人文学科 也是要帮助凡人理解神圣的文本 在西方 进一步使语言成为民族国家的根本标志 并通过强势族群与强势语言的共生互动 为后世的殖民扩张提供了基本 原型 中国早期教会大学对于语言的选用 当代西方国家的相关语言政策 也都可以成为语言标准之统治性力量的生动例证
2004 ...2...4...5...5...7...11...11 000977 1 1 Shandong Langchao Cheeloosoft Co.,Ltd 2 600756 3 224 250013 http://www.langchaosoft.com.cn 600756@langchao.com 4 5 224 0531-8932888- 8461 0531-8522334 E-mail:600756@langchao.com
水权定义 法律规定的用户获得水权的方式 法律规定的几种水相关许可 水利经济 电话 传真
美国犹他州水权管理制度及其对我国的启示 贾绍凤 曹 月 犹他州位于美国西部干旱区 水资源紧缺 是美国优先水权制度的发源地 具有完备而具体的水权管理制度 通过文献研究和利用电子邮件询问犹他州水权处官员的方法 分析 介绍美国犹他 州的水权管理制度 尤其是水权申请 登记 交易 水权管理机构设置 实施 信息查询等具体的制 度 以期为我国水权制度建设提供借鉴 水权制度 交易管理 犹他州 水利经济 电话 传真
为变化的世界提供能源 让我们共创更美好的能源未来, 一起来吧, PEARL (GTL) 2 3
在校生和毕业生的职业机会 为变化的世界提供能源 让我们共创更美好的能源未来, 一起来吧, PEARL (GTL) 2 3 壳牌毕业生员工计划 2-5 Liu Lin - 1. 2. 3. (GPA) (IDP) 4 5 壳牌的独特之处是学习方式的多元性 并将您与世界各地的人才相联 Tim 4. 5. 6 7 全球化企业 70 87000 48% 1880 320 43,000 30 5 23 我们在超过
《捕捉儿童敏感期》
捕 捉 儿 童 敏 感 期 出 版 前 言...7 第 一 章 4 个 孩 子 的 敏 感 期 故 事...8 妞 妞 (0 4 岁 )... 8 黑 白 相 交 的 地 方... 8 旋 转... 9 就 不 要 新 帽 子... 9 小 霸 王... 10 诅 咒... 10 畅 畅 (0 4 岁 )... 11 世 界 就 是 味 道... 11 对 接... 12 宝 贝, 你 的 玩 具
2 國 文 考 科 試 題 解 析 命 題 出 處 與 南 一 版 第 五 冊 第 二 課 幽 夢 影 選 課 程 內 涵 同 試 題 解 析 某 君 講 信 用, 重 然 諾, 行 事 穩 健, 工 作 負 責 較 符 合 謹 飭 友 謹 飭 友 指 的 是 言 行 謹 慎 而 有 節 制 的 朋
學年度 1 國中基本學力測驗 國文考科試題解析 一 單題 1-34 題 1. 本以為這次的計畫萬無一失 沒想到 最後竟無法實行 下列詞語 何者最 適宜填入 中 (A)亡羊補牢 (B)百密一疏 (C)咫尺天涯 (D)千鈞一髮 答 案 B 命題出處 與南一版第二冊第十課吃冰的滋味應用練習第二大題 詞語辨用 題型內涵同 試題解析 題幹中 計畫萬無一失 最後 竟然無法實行 故選(B) (A)亡羊補牢 丟失了羊
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1917~2006 ( ) 讀 龍 良 龍 來 便 來 便 老 兩 老 了 便 龍 老 更 不 龍 老 離 牢 了 念 便 了 ( ) 省 ( ) 年 6 年 ---- 95 年 ( ) AD1884 年 陸 讀 盧 北 年 葉 蘭 兩 了 葉 蘭 ( ) 來 林 瑩 兩 勵 立 陵 識 離 見 六 年 惡 力 量 年 不 更 歷 練 了 數 更 留 見 六 六 年 紐 不 流 兩 見 來 落 落
29 碳 酸 钙 D3 片 ( 别 名 维 生 素 D3 碳 酸 钙 ) 吉 林 省 第 一 批 低 价 药 30 炔 诺 酮 滴 丸 吉 林 省 第 一 批 低 价 药 31 去 氯 羟 嗪 片 吉 林 省 第 一 批 低 价 药 32 茶 苯 海 明 片 吉 林 省 第 一 批 低 价 药 33
附 件 3 吉 林 省 公 布 的 低 价 药 品 清 单 1 甲 苯 咪 唑 片 吉 林 省 第 一 批 低 价 药 2 双 羟 萘 酸 噻 嘧 啶 片 吉 林 省 第 一 批 低 价 药 3 布 洛 芬 ( 缓 释 胶 囊 缓 释 片 颗 粒 ) 吉 林 省 第 一 批 低 价 药 4 复 方 对 乙 酰 氨 基 酚 片 吉 林 省 第 一 批 低 价 药 5 萘 普 生 片 ( 胶 囊 ) 分
穨飲食與養老_決定版_.PDF
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1 / 207 ...8 1...8 2...11 3...11...15 1...15 2...16 3...19 ---...22 1...22 2...23 3...24 4...26 5...30 6...34...37 1...37 2...37 3...38...39 1...39 2...44...48 1...48 2...50 2 / 207 ...51 1...52 2...53
抗日战争研究 年第 期
杨夏鸣 安全区 和 大屠杀 是出现在日军南京大屠杀研究中一对似乎矛盾的词语 本文认为所以出现这一现象 是由于南京 安全区 的功能发生了错位 即 安全区某些未定或是次要功能得到充分的发挥而超过主要的功能 其原因是日军拒绝承认 安全区 安全区 的建立系个人行为 并非国际政治学意义上的 国际组织 对主权国家不具约束力 因而 安全区 被赋予的功能能否正常发挥很大程度上取决于日本当局的意愿 南京安全区功能错位原因
2 2011
1 2011 2 2011 3 2011 2011 CSR 2011 1 1 2011 12 31 G3.0 AA1000 2008 2011 9 2011 www.pingan.com/csr 4 2011 1 2011 2 4 8 60 62 64 66 74 14 15 19 44 45 53 22 23 31 56 57 59 34 35 41 GRI 2012 2012 2012 2012
2. 全球机器人大佬都是谁? 3. 我国的差距在哪里? 2
上海市机器人行业协会信息 2016 年第 4 期 ( 总第 12 期 ) 机器人产业发展规划 (2016-2020 年 ) 解读 1. 发展现状 1 2. 全球机器人大佬都是谁? 3. 我国的差距在哪里? 2 4. 需求在哪, 机会就在哪 5. 领头品类是工业生产和公共服务 3 4 6. 在这些行业主力推广使用 7. 五类关键零部件 5 8. 创新平台, 标准体系, 检测认证, 一个都不能少 9.
第一部分 守则
全球行为守则 守则系大家, 人人须遵守 第一部分 守则 A Letter From Our Executive Chairman and CEO 亲爱的同事 : 感谢大家在百忙之中阅读我们的 行为守则 作为 Tech Data 的员工, 我们每个人都必须掌握并落实这些原则与标准, 因为正是这些原则和标准使我们公司成为了一家备受尊重 声名斐然 深得信任的行业领军企业 Tech Data 的成功源于强大的共同价值观基石
日本学刊 年第 期!!
日本对华直接投资与贸易增长变化分析 裴长洪 张青松 年日本丧失中国最大贸易伙伴的地位 这与日本 年以来对华投资增速放缓 占外商对华投资中的比重下降有着密切关系 只要日资企业继续提升投资结构和技术水平 从边际产业转向比较优势产业 从劳动密集型转向资本和技术密集型 就能带动设备和产品对中国的出口 使中国从日本进口增长速度和规模始终保持领先地位 这样 日本仍有可能恢复中国最大贸易伙伴的地位 对华直接投资
目的 制定本 行为准则 是为了保护人权, 促进公平的雇用条件 安全的工作条件, 对环境问题进行负责任的管理, 树立高道德标准 除了遵守爱立信所有营运国的所有相关法律 法规和标准外, 如果本 行为准则 制定了比国家法律或法规更为严厉的标准, 则爱立信的所有部门 公司和员工也应遵照本 行为准则 执行 爱
1 爱立信行为准则 爱立信行为准则 目的 制定本 行为准则 是为了保护人权, 促进公平的雇用条件 安全的工作条件, 对环境问题进行负责任的管理, 树立高道德标准 除了遵守爱立信所有营运国的所有相关法律 法规和标准外, 如果本 行为准则 制定了比国家法律或法规更为严厉的标准, 则爱立信的所有部门 公司和员工也应遵照本 行为准则 执行 爱立信还要求供应商及其分包商遵守本 行为准则 或类似标准, 并通过提供信息和允许爱立信进入经营场所查看等方式,
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國 民 小 學 及 國 民 中 學 補 救 教 學 實 施 方 案 中 華 民 國 100 年 10 月 27 日 臺 國 ( 二 ) 字 第 1000193000 號 函 中 華 民 國 103 年 1 月 24 日 臺 教 國 署 國 字 第 1030004427 號 函 壹 方 案 緣 起 教 育 是 國 家 經 濟 社 會 發 展 的 重 要 投 資, 落 實 教 育 機 會 均 等 的 理
论抗战时期医学高校的迁川! # % &% & # #! # # # # # # #
黄 茂 曾瑞炎 年抗日战争爆发 日军企图摧毁中国教育事业 对高等教育机关狂轰乱炸 使中国高等教育蒙受了巨大损失 为保存中国教育实力 国民政府教育部作出内迁的决策 据此 教育部医学教育委员会也对医学高校的内迁作了规划 并以这次内迁为契机 对西南 西北及华中地区的医学教育加以了重视 随着国府的迁都重庆 四川成为了抗战后方重地 为此 有不少高校迁往了四川 其中医学高校就有 所 这些医学高校在四川的建设和发展极大地推动了四川的医学教育事业
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刘中荣王平周长城 矿区作为一类特殊的社区, 它的发展所追求的不仅是矿产资源和经济效益的提 高, 而且是一种涉及社会各个方面的整体性进步 这种进步应以经济发展为基础, 以矿区职工和居民素质的提高 生活的改善为核心的经济与非经济方面的均衡发展 作者在对大冶市铜绿山铜铁矿深入调查的基础上, 分析了矿区人口与就业 教育与文 化 工农关系与社会治安 矿区管理体制以及社会保障制度等方面的现状和问题 文 章指出,
党政办公室 科员 进入面试 招商局 ( 服务业发展局 ) 科员 招商局 ( 服务业发展局 ) 科员 便民服务中心 科员 招商局 ( 服务业发展局 ) 科员 3 64
1 10001 机关党委 科员 64 2 10002 机关党委 科员 63 3 10004 便民服务中心 科员 2 44 4 10005 便民服务中心 科员 2 57.5 5 10006 总工会 科员 1 62 6 10007 便民服务中心 科员 2 64 7 10008 规划建设局 科员 8 63 8 10009 规划建设局 科员 6 60 9 10010 规划建设局 科员 6 50.5 10 10011
Microsoft Word - 十一月月刊.docx
梅 Nov 2014 Vol. 1 Issue 9 + 1 孕前准, 需不需要? 2 3 Page 1 4 + more on 2 Lorem 梅 Nov 2014 Vol. 1 Issue 9 Ipsum 2 梅 Nov 2014 Vol. 1 Issue 9 Lorem Ipsum (continued) 3 梅 Nov 2014 Vol. 1 Issue 9 Lorem Ipsum Etiam
2 1 4 0 0 0 0 2 4 6 0 1 1 0 0 2 3 0 0 1 0 0 8 0 0 1 通知书号码 :0121400002460110 缴款单位 / 个人 罗俊平 操作员电话 26534164 转账时必须填写的信息 深圳非税 0230010080010121400002460110 非税收入代收账户, 届时我市非税收入需缴交至新代收账户中为保障缴款人缴费顺利, 现设定 2015 年
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- 1 - 学习 决定 应把握的十大看点和亮点 - 2 - - 3 - - 4 - - 5 - - 6 - - 7 - - 8 - - 9 - - 10 - - 11 - - 12 - - 13 - 开县新型城镇化建设的途径与对策初探 - 14 - - 15 - - 16 - - 17 - - 18 - 上接第 23 页 加快发展 推动 发展 - 19 - - 20 - - 21 - - 22 -
新中国外交制度的演变与创新 一 外交制度的概念内涵及其研究视角 # # ) # +, #. % & / % & ) % & +. / % & % &
中国外交 年第 期 新中国外交制度的演变与创新 白云真 中国外交制度的发展与创新应属当下中国外交新的转型的必要内涵和关键环节 外交制度的合理建构有助于促进中国外交健康且持续的发展 也有利于中国公民身份和国家 认同有效且理性的塑造 为此 笔者将尝试运用国家 社会关系的视角来诠释与理解中国外交 制度的创建 发展及其创新 以历史的视角回顾与审视中国外交制度建设的进程 从而能够更好 地为当下中国外交制度的创新提供某些重要的思考或启示
Sysco 的价值观 诚信坚守正确的做事之道 卓越所有事情力求卓越 团队合作发挥团队精神, 帮助客户取得成功 包容营造一个开放 多样化且互相尊重的环境 责任对我们的员工 客户和社区负责 这些价值观代表着我们是谁 我们的立场, 同时也是我们的态度以及行事方式的指导原则
全球行为守则 2017 年 6 月 12 日生效 Sysco 的价值观 诚信坚守正确的做事之道 卓越所有事情力求卓越 团队合作发挥团队精神, 帮助客户取得成功 包容营造一个开放 多样化且互相尊重的环境 责任对我们的员工 客户和社区负责 这些价值观代表着我们是谁 我们的立场, 同时也是我们的态度以及行事方式的指导原则 它对我们意味着什么? 我们在开展业务过程中秉承最高诚信原则并遵守所有法律要求, 我们以此为傲
CoC_PDF_v4_BK_Chi_ indd
美卓行为守则 CEO 寄语 亲爱的同事们, 美卓是一家大型跨国公司, 拥有员工 12000 余人, 业务遍及 50 多个国家 重要的是, 我们做为一个集体, 秉承同一价值观 遵守同一道德标准 因此, 做为一家公司, 无论在何种经营状况和交易环境下, 我们都要以负责任的态度 遵纪守法的方式开展业务, 让我们的业务得以持续发展 也希望与我们有业务往来的第三方机构能够遵循准则中的类似原则 以负责任的态度开展业务,
Ericsson Code of Conduct
爱立信 行为 准则 目的 制定本 行为准则 是为了保护人权, 促进公平的雇用条件 安全的工作条件, 对环境问题进行负责任的管理, 树立高道德标准 除了遵守所有营运国的所有相关法律 法规和标准外, 如果本 行为准则 制定了比国家法律或法规更为严厉的标准, 则爱立信的所有部门 公司和员工也应遵照本 行为准则 执行 爱立信要求供应商及其分包商遵守本 行为准则 或类似标准, 并通过提供信息和允许爱立信进入经营场所查看等方式,
重勘信息的哲学含义 ¼ ½ ¾ ¼ ½ ¾
重勘信息的哲学含义 肖 峰 信息不能以任何方式归结为物质 它既不是物质内在既成的东西 也不是纯粹的自然现象 更不是可以离开主体而独立存在的纯客观现象或无处不在的普遍现象 哲学含义上的信息是一种非物质的存在 是主体对对象的感知 辨识和建构 也是生命控制系统尤其是神经系统的一种机能 信息与 意义 关联 是一种属人的认识现象 不存在所谓的 本体论信息 而只存在认识论意义上的信息 信息的哲学含义应与信息的日常用法具有连续性
男 计算机科学与技术 江苏路 男 计算机科学与技术 江苏路 男 计算机科学与技术 交大 女 计算机科学与技术 江苏路 男 计算机科学与技术 江苏路
公示根据学院学习指导手册 学历学生学籍管理暂行办法 第二十六条第 (4) 点规定, 学生有下列情况之一者应予退学 :(4) 学生在册时间超过有效学习期限者 下表中学生已经超过有效学习期限, 拟注销学信网学籍, 现予以公示 公示时间 :2016 年 12 月 7 日至 12 月 13 日 在公示期间, 如有异议, 可通过电子邮件形式向相关老师反映, 邮箱地址 :liuwen@sjtu.edu.cn.
856 600306 商 业 城 2016-04-26 大 华 标 准 70 万 70 万 857 600497 驰 宏 锌 锗 2016-04-26 瑞 华 标 准 140 万 150 万 858 601890 亚 星 锚 链 2016-04-26 江 苏 公 证 天 业 标 准 80 万 80
附 表 1: 上 市 公 司 财 务 报 表 审 计 报 告 简 要 情 况 明 细 表 表 1-1 沪 市 主 板 序 号 833 603025 大 豪 科 技 2016-04-25 北 京 兴 华 标 准 39 万 1 834 603398 邦 宝 益 智 2016-04-25 大 华 标 准 50 万 2 835 603988 中 电 电 机 2016-04-25 天 健 标 准 35 万 35
欢迎辞
欢 迎 辞 尊 敬 的 各 参 会 代 表 : 欢 迎 您 参 加 由 中 国 上 市 公 司 协 会 中 国 证 监 会 上 市 公 司 监 管 部 主 办 的 2014 年 第 1 期 上 市 公 司 董 事 长 总 经 理 研 修 班! 本 次 培 训 得 到 了 广 大 上 市 公 司 的 高 度 关 注 与 积 极 反 馈, 报 名 人 数 远 超 预 期, 参 加 本 期 研 讨 班 的