西北工业大学文件

表 1-2 师资队伍概况 单位 :( 人 教师 总计 598 其中 : 女 性 323 双师型 101 具有行业背景 89 其中 : 教 授 81 副 教 授 98 讲师 299 助教 114 无 6 博士 29 硕士 316 学士 246 无 7 35 岁及以下 ~45 岁 215 4

http://www.x 师资队伍 表 1-1 校领导基本信息 校领导基本信息 编号姓名职务出生年月性别专业技术职务学历校内分管工作专业 学习和工作简 历 ( 链接 1 叶孟理党委书记 1953/05 男教授大学 纪委 党政办 公室 组织部 哲学 edu.cn/news_.php?sort_id &nav=2 人事处 财务 http://www.x 2 唐俊琪 院长 党委副书记 1955/12 男教授研究生

昆明冶专 2016 年公开招聘笔试成绩 (7 月 2 日 ) 公告 各考生 : 根据云南省人力资源与社会保障厅考试中心的通知和下发的笔试考试结果, 我校现将 2016 年报考昆明冶金高等专科学校公开招聘考试人员笔试成绩公告如下 : 报名序 号 报考职位 考号 职业能力倾向测 验成绩 综合应用 能力成绩 091335 064366 041508 096243 011118 022096 008085

( ) %

200923 2009 2009 200933 2009 35 ( 200728 ) 200922 15% ( 199338 ) 300 11 20 ( 2 ) 1 2-5 2-3 www.gxjs. com.cn2009525 2009 623 2009 68 1 2 2 3 3 4 5 6 7 8 9 10 11 4 12 主题词 : 2007 4 13 400 2 第一章总则 199338

招聘岗位所属准考证号教育综合专业知识 幼儿教育教师 厦门市 - 同安区 幼儿教育教师 厦门市 - 同安区 幼儿教育教师 厦门市 - 同安区 62

2018 年同安区公开招聘中小学幼儿园职业学校教师进入资格复审人员名单 ( 无职称人员 ) 招聘岗位所属准考证号教育综合专业知识 幼儿教育教师 厦门市 - 同安区 626118101179 121 123 122.2 81.47 1 幼儿教育教师 厦门市 - 同安区 626118100633 123.5 121 122 81.33 2 幼儿教育教师 厦门市 - 同安区 626118100596 121

厦门市 - 同安区 厦门市 - 同安区 厦门市 - 同安区 厦门市 - 同安区 62

2017 年同安区公开招聘中小学幼儿园教师进入资格复审人员名单 ( 无职称人员 ) 温馨提醒 : 暂未取得教师资格证的应届毕业生, 资格复审时请按以下要求提供相应材料 :1. 应届非师范类毕业生提供教育学 心理学成绩合格证或教育部教师资格考试中心颁发的教师资格考试合格证明 ;2. 应届师范类毕业生提供就业推荐表附带教育学 心理学成绩证明或教育部教师资格考试中心颁发的教师资格考试合格证明 招聘岗位 所属

第一章总则第一条为进一步规范和完善我校专业技术职务评审工作, 根据国家和江苏省专业技术职务评审工作有关文件精神, 结合我校实际, 特制定本办法 第二条专业技术职务评审条件主要依据 关于印发 江苏省高等学校教授资格条件 ( 试行 ) 等 138 个条件的通知 ( 苏职称 号 ) 关于印发

金院字 2015 32 号 各单位 部门 : 现将 金陵科技学院专业技术职务评议办法 ( 试行 ) 印发给 你们, 请遵照执行 金陵科技学院 2015 年 3 月 1 日 1 第一章总则第一条为进一步规范和完善我校专业技术职务评审工作, 根据国家和江苏省专业技术职务评审工作有关文件精神, 结合我校实际, 特制定本办法 第二条专业技术职务评审条件主要依据 关于印发 江苏省高等学校教授资格条件 ( 试行

曲周县 2018 年公开招聘中小学教师笔试成绩及拟进入面试人员名单 考场考号报考科目笔试成绩是否进入面试 第一考场 01 初中语文 67 是 第一考场 02 初中语文 0 第一考场 03 初中语文 63 是 第一考场 04 初中语文 63 是 第一考场 05 初中语文 58 第一考场 06 初中语文

曲周县 2018 年公开招聘中小学教师笔试成绩及拟进入面试人员名单 考场考号报考科目笔试成绩是否进入面试 第一考场 01 初中语文 67 是 第一考场 02 初中语文 0 第一考场 03 初中语文 63 是 第一考场 04 初中语文 63 是 第一考场 05 初中语文 58 第一考场 06 初中语文 72 是 第一考场 07 初中语文 70 是 第一考场 08 初中语文 76 是 第一考场 09 初中语文

宝鸡职业技术学院 专职辅导员 宝鸡职业技术学院 专职辅导员 宝鸡职业技术学院 专职辅导员 宝鸡职业技术学院

20160102501 10101 宝鸡职业技术学院 专职辅导员 1 86.95 20160101809 10101 宝鸡职业技术学院 专职辅导员 1 85.23 20160102904 10101 宝鸡职业技术学院 专职辅导员 1 84.18 20160100305 10101 宝鸡职业技术学院 专职辅导员 1 84.12 20160105621 10101 宝鸡职业技术学院 专职辅导员 1 83.85

南京师范大学硕士学位论文高校教师职称评聘工作的管理特点与变革策略 基于 A 大学的个案研究姓名 : 赵志鲲申请学位级别 : 硕士专业 : 教育经济与管理指导教师 : 张新平 20040401 高校教师职称评聘工作的管理特点与变革策略 基于 A 大学的个案研究 作者 : 赵志鲲

中北中学 ( 初中 ) 大寺中学 ( 初中 ) 富力中学 ( 初中 ) 富力中学 ( 初中 ) 06 中学历史教师 0 07 中学物理教师 0 08 中学信息技术教师 0 08 中学物理教师 0 中等专业学校 09 中学语文教师 0 中等专业学校 09 中学英语教师 0 中等专业学校 09 中学美术

06 年天津市西青区教育系统事业单位公开招聘计划 杨柳青一中 ( 高中 ) 0 中学心理学教师 0 从事中学心理学教育工作 心理学 应用心理学 是组织专业考试 九十五中学 ( 高中 ) 张家窝中学 ( 完中 ) 张家窝中学 ( 完中 ) 张家窝中学 ( 完中 ) 杨柳青三中 ( 初中 ) 0 中学数学教师 0 0 中学语文教师 0 0 中学物理教师 0 0 中学化学教师 0 04 中学语文教师 0

Microsoft Word - 太å”�璃工大å�¦æŁŽå¸‹è†„å−¡è¯—审工作实挽å−žæ³Łï¼‹è¯Łè¡„ï¼›

太原理工大学文件 校人 2016 31 号 关于印发 太原理工大学教师职务 评审工作实施办法 ( 试行 ) 的通知 学校各单位 : 太原理工大学教师职务评审工作实施办法 ( 试行 ) 业 经学校审议通过, 现予以印发, 请遵照执行 太原理工大学 2016 年 11 月 30 日 太原理工大学校长办公室 2016 年 11 月 30 日印发 太原理工大学教师职务评审工作实施办法 ( 试行 ) 第一章总则第一条为进一步规范管理,

根据上级部门和学校相关文件精神, 结合学校实际, 为做好 2018 年专业技术职务评聘工作, 特提出如下意见 一 指导思想坚持 以人为本 分类评价 畅通渠道 服务发展 择优聘任 的工作原则, 根据上级部门核定的专业技术职务结构比例, 结合学校实际, 围绕教学科研中心工作, 协调发展学校各类专业技术人

南京理工大学文件 南理工人 2018 159 号 各单位 : 南京理工大学 2018 年度专业技术职务评聘工作意见 经学校 2018 年第 1 次专业技术职务工作领导小组研究通过, 现予下发, 请遵照执行 特此通知 南京理工大学 2018 年 4 月 9 日 - 1 - 根据上级部门和学校相关文件精神, 结合学校实际, 为做好 2018 年专业技术职务评聘工作, 特提出如下意见 一 指导思想坚持 以人为本

2019 年太仓市教育系统公开招聘教师笔试成绩公布 2019 年太仓市教育系统公开招聘教师笔试成绩现予以公布 本次考试中学物理教师岗位笔试合格分数线为 53 分 ( 平均分 ) 中学化学教师岗位笔试合格分数线为 分 ( 平均分 ) 中小学体育教师 1 岗位笔试合格分数线为 分

2019 年太仓市教育系统公开招聘教师笔试成绩公布 2019 年太仓市教育系统公开招聘教师笔试成绩现予以公布 本次考试中学物理教师岗位笔试合格分数线为 53 分 ( 平均分 ) 中学化学教师岗位笔试合格分数线为 59.09 分 ( 平均分 ) 中小学体育教师 1 岗位笔试合格分数线为 56.71 分 ( 平均分 ) 中小学体育教师 2 岗位笔试合格分数线为 58.74 分 ( 平均分 ) 特教教师岗位笔试合格分数线为

中国海洋大学专业技术职务评聘工作实施办法 第一章总则 第一条为进一步规范学校专业技术职务评聘工作, 提高人 才评价的科学化水平, 充分调动各类专业技术人才的积极性和创 造性, 建立一支与一流大学建设相适应的高水平专业技术队伍, 根据中共中央办公厅 国务院办公厅 关于深化职称制度改革的 意见 关于分类

中国海洋大学文件 海大人字 2018 70 号 关于印发 中国海洋大学专业技术职务评聘工作实施办法 的通知 全校各单位 : 中国海洋大学专业技术职务评聘工作实施办法 业经校长办公会和第六届教职工代表大会执行委员会审议通过, 现予以印发, 请遵照执行 特此通知 中国海洋大学 2018 年 10 月 18 日 - 1 - 中国海洋大学专业技术职务评聘工作实施办法 第一章总则 第一条为进一步规范学校专业技术职务评聘工作,

- 2 - 根据上级部门和学校相关文件精神, 结合学校实际, 为做 好 2017 年专业技术职务评聘工作, 特提出如下意见 一 指导思想 坚持 以人为本 分类发展 优化结构 科学评价 择优 聘任 的工作原则 根据上级部门核定的专业技术职务结构比 例, 结合学校实际, 围绕教学科研中心工作, 协调发展

南理工人 2017 217 号 各单位 : 南京理工大学 2017 年度专业技术职务评聘工作意见 经学校 2017 年第 1 次专业技术职务工作领导小组研究通过, 现予下发, 请遵照执行 特此通知 南京理工大学 2017 年 5 月 15 日 - 1 - - 2 - 根据上级部门和学校相关文件精神, 结合学校实际, 为做 好 2017 年专业技术职务评聘工作, 特提出如下意见 一 指导思想 坚持 以人为本

31 中学语文教师 进入面试 32 中学语文教师 进入面试 33 中学语文教师 进入面试 34 中学语文教师 进入面试 35 中学语文教师 进入面试

2018 年太仓市教育系统公开招聘教师笔试成绩公布 2018 年太仓市教育系统公开招聘教师笔试成绩现予以公布 本次考试中学物理教师岗位笔试合格分数线为 57.23 分 ( 平均分 ), 其它岗位笔试合格分数线均为 60 分 本次招考根据岗位计划招录人数 ( 部分岗位根据核减后的招录人数 ), 在笔试成绩合格者中, 按 3:1 的比例从高分到低分确定进入面试人选 ; 不足 3:1 比例的, 按实际符合条件人数确定进入面试人选

2016年苏州高新区公开招聘教师

2018 年苏州高新区公开招聘教育专项编制教师 面试成绩及进入体检人员名单公告 根据 2018 年苏州高新区公开招聘教育专项编制教师简章 要求, 现将考生面试成绩及进入体检人员名单予以公布 请进入体检的人员于 2018 年 5 月 21 日 ( 周一 )~5 月 25 日 ( 周五 ) 上午 7:30 10:30 凭本人身份证原件到苏州市市立医院北区体检中心 ( 原苏州市第三人民医院 )( 地址 :

中学语文教师 缺考 中学语文教师 缺考 中学语文教师 缺考 中学语文教师 缺考 中学语文教师 缺考 中学语文教师 缺考

2018 年太仓市教育系统公开招聘教师面试成绩及总成绩公布 2018 年太仓市教育系统公开招聘教师考试面试成绩及总成绩现予以公布, 本次招考根据岗位计划招录人数 ( 部分岗位按核减后人数 ), 在各岗位成绩合格者中按总成绩从高到低确定体检人选 体检时间 : 小学语文教师 1 小学语文教师 2 小学语文教师 3 小学数学教师 1 小学数学教师 2 小学英语教师 小学科学教师为 2 月 6 日上午 8

院字〔2013〕11号

南京航空航天大学金城学院文件 院人字 2017 4 号 南京航空航天大学金城学院 专业技术资格评审管理暂行办法 根据江苏省人力资源社会保障厅省教育厅 关于聚力创新深化高校教师职称制度改革的指导意见 ( 苏人社发 2017 168 号 ) 关于下方本科院校教师职称评审权有关问题的通知 ( 苏人社发 2017 169 号 ), 以及江苏省专业技术人员职称 ( 职业资格 ) 工作领导小组关于印发 江苏省本科院校教师评价标准

关于公布2015年度兰陵县事业单位公开招聘工作人员进入面试资格审查范围人员名单的公告

关于公布 2019 年兰陵县部分事业单位公开招聘教师进入 面试资格审查范围人员名单的公告 根据 2019 年兰陵县部分事业单位公开招聘教师简章 规定, 经招聘主管部门研究, 确定 2019 年兰陵县部分事业单位公开招聘教师笔试合格分数线为 35 分 在笔试合格分数线以上 ( 含 ), 按照笔试成绩和规定的比例, 由高分到低分确定了各招聘岗位进入面试资格审查范围的人员名单, 现予以公布 面试资格审查具体时间

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20190001001 01 职高汽车营销实习指导教师 缺考 20190001008 01 职高汽车营销实习指导教师 43.5 20190001011 01 职高汽车营销实习指导教师 70 20190002002 02 职高面点实习指导教师 67 20190002005 02 职高面点实习指导教师 62 20190002006 02 职高面点实习指导教师 62 20190002007 02 职高面点实习指导教师

一 我国部分研究型大学 大学生创新性实验计划 实施的现状 莙政基 莙政基金 外 在学生中有

高等教育研究 乔 连 全 厦门大学教育研究院 福建厦门 从调研情况来看 教育部 大学生创新性实验计划 的实施已取得一定的成效 但 也存在一些问题和不足 结合与国外类似项目的比较 各参与高校应从提高思想认识 创新管理模式 构建课程体系 拓展项目类型 加强项目评价 建立交流平台 落实激励措施等方面进 一步改进和完善 以更好地推动高校人才培养模式改革 培养高素质的创新型人才 研究型大学 创新型人才 本科生科研

花桥经济开发区招录学校工作人员考试成绩公示 准考证号 报考岗位 考试成绩 是否取得面试资格 A1 美术 - 小学 成校临时代课教师 62 进入面试 A2 数学 - 小学 成校临时代课教师 74 进入面试 A3 幼儿园临时代课教师 71 进入面试 A4 美术 - 小学 成校临时代课教师 62 进入面试

花桥经济开发区招录学校工作人员考试成绩公示 A1 美术 - 小学 成校临时代课教师 62 进入面试 A2 数学 - 小学 成校临时代课教师 74 进入面试 A3 幼儿园临时代课教师 71 进入面试 A4 美术 - 小学 成校临时代课教师 62 进入面试 A5 语文 - 小学 成校临时代课教师 54 A6 数学 - 小学 成校临时代课教师 53 A7 英语 - 小学 成校临时代课教师 43 A8 数学

国家有关文件精神和工作要求, 全面深化人事制度改革, 加强专业技术人员队伍建设, 积极推进教师队伍分类管理机制改革, 结合学校实际, 就 2018 年度专业技术职务评聘工作有关要求通知如下 一 工作原则在专业技术职务评聘工作中, 各级评审组织要坚持德才兼备, 突出思想政治表现, 强化师德师风要求,

北京理工大学学校办公室文件 北理工办发 2018 40 号 关于做好 2018 年度专业技术职务评聘工作的通知 各学院 部门 : 为贯彻落实 统筹推进世界一流大学和一流学科建设总体方案 ( 国发 2015 64 号 ) 关于深化高校教师考核评价制度改革 ( 教师 2016 7 号 ) 关于深化人才发展体制机制改革的意见 ( 中发 2016 9 号 ) 关于加强和改进新形势下高校思想政治工作的意见 (

西安理工大学教师职务评审工作的补充规定 第一章总则第一条根据我校 十三五 教育事业发展规划及教学科研的需要 教师队伍的构成, 为提高学校教育教学水平和教学质量 激发教师教书育人的积极性, 激励教师不断钻研教学方法 改进教学手段, 同时落实 中共陕西省委高教工委 陕西省教育厅关于进一步加强新形势下普通

西安理工大学教师职务评审工作的补充规定 第一章总则第一条根据我校 十三五 教育事业发展规划及教学科研的需要 教师队伍的构成, 为提高学校教育教学水平和教学质量 激发教师教书育人的积极性, 激励教师不断钻研教学方法 改进教学手段, 同时落实 中共陕西省委高教工委 陕西省教育厅关于进一步加强新形势下普通高等学校辅导员队伍建设的实施意见 ( 陕高教生 2015 6 号 ), 现对我校 西安理工大学教师职务评审工作实施办法

危险品航空运输培训管理办法

C04 初中地理教师 C04 初中地理教师 C04 初中地理教师 C04 初中地理教师 C04 初中地理教师 C04 初中地理教师

C01 初中综合实践教师 1807081481 70 C01 初中综合实践教师 1807082110 67 C01 初中综合实践教师 1807082145 63 57.4 C01 初中综合实践教师 1807082135 49 C01 初中综合实践教师 1807081573 38 C02 初中体育教师 1807082177 51 C02 初中体育教师 1807082124 47 C02 初中体育教师

2014 10 October 2014 + ( 沈阳理工大学环境与化学工程学院, 辽宁沈阳 110165) 沈阳理工大学环境工程专业改革人才培养模式采取的措施及取得的成效在遵循 实施工程教育, 突出工程实践和 社会实践, 提高学生的创新能力 的人才培养模式的基础上, 通过教学模式改革优化课程设置校企结合建立工程实践能力四年连 续培养体系导师负责制的科研创新能力训练体系, 培养 创新 + 工程实践

2018 年昆山市教育系统公开招聘中小学教师 面试及总成绩公示 根据 2018 年昆山市教育系统公开招聘中小学教师简章, 经过笔试 面试, 现将成绩公示如下 : 岗位代码 准考证号 公共基础分 学科专业分 笔试成绩 笔试折合分 (50%) 面试成绩 面试折合分 (50%) 总成绩 k

2018 年昆山市教育系统公开招聘中小学教师 面试及总成绩公示 根据 2018 年昆山市教育系统公开招聘中小学教师简章, 经过笔试 面试, 现将成绩公示如下 : 岗位代码 准考证号 公共基础分 学科专业分 笔试成绩 笔试折合分 (50%) 面试成绩 面试折合分 (50%) 总成绩 k001 2018011259 8 57 65 32.50 85 42.50 75.00 进入体检 k001 2018011260

2014 为进一步完善专业技术职务晋升评聘工作, 根据教育部有关精神, 结合我校实际, 制定本指导意见 一 指导思想专业技术职务评聘工作坚持 总量控制 按需设岗 坚持标准 公开竞争 严格程序 择优聘任 的原则, 坚持成果业绩高水平导向, 推动提升人才队伍教学科研水平和综合素质, 以适应建设世界知名高

南发字 2014 77 号 2014 各学院 各单位 机关各部门 : 南开大学 2014 年度专业技术职务评聘工作指导意见 业经 2014 年 12 月 5 日第十二次校长办公会议审议通过, 现印发你们, 请认真遵照执行 ( 此件主动公开 ) 南开大学 2014 年 12 月 5 日 1 2014 为进一步完善专业技术职务晋升评聘工作, 根据教育部有关精神, 结合我校实际, 制定本指导意见 一 指导思想专业技术职务评聘工作坚持

论抗战时期医学高校的迁川! # % &% & # #! # # # # # # #

黄 茂 曾瑞炎 年抗日战争爆发 日军企图摧毁中国教育事业 对高等教育机关狂轰乱炸 使中国高等教育蒙受了巨大损失 为保存中国教育实力 国民政府教育部作出内迁的决策 据此 教育部医学教育委员会也对医学高校的内迁作了规划 并以这次内迁为契机 对西南 西北及华中地区的医学教育加以了重视 随着国府的迁都重庆 四川成为了抗战后方重地 为此 有不少高校迁往了四川 其中医学高校就有 所 这些医学高校在四川的建设和发展极大地推动了四川的医学教育事业

乡镇街道学前教育合并招考 学前教育 乡镇街道学前教育合并招考 学前教育 乡镇街道学前教育合并招考 学前教育 费县实验小学 小学美术

2017 年度费县教育系统部分事业单位公开招聘普通教师进入面试资格审查范围人员名单 序号 准考证号 报考单位 报考岗位 笔试成绩 1 20170010003 费县实验幼儿园 学前教育 74 2 20170010011 费县实验幼儿园 学前教育 62.25 3 20170010007 费县实验幼儿园 学前教育 48 4 20170010002 费县实验幼儿园 学前教育 47.75 5 20170010005

第一章总则 第一条为推进 双一流 建设, 服务学校各项事业发 展, 构建科学合理的人才队伍, 规范评审程序, 严肃评审纪 律, 根据上级有关政策和规定, 结合我校实际, 制定本办法 第二条坚持 以人为本 分类发展 优化结构 科学 评价 择优聘任 的工作原则, 加强对教学 科研 管理 服务等方面工作实

南理工人 2017 214 号 各单位 : 南京理工大学专业技术职务评聘管理办法 经学校 2017 年第 1 次专业技术职务工作领导小组研究通过, 现予下发, 请遵照执行 特此通知 南京理工大学 2017 年 5 月 15 日 - 1 - 第一章总则 第一条为推进 双一流 建设, 服务学校各项事业发 展, 构建科学合理的人才队伍, 规范评审程序, 严肃评审纪 律, 根据上级有关政策和规定, 结合我校实际,

小学语文教师 小学语文教师 小学语文教师 小学语文教师 小学

丹阳市教育系统部分事业单位 2018 年集中公开招聘教师笔试成绩公示 名次 准考证号 职位代码 职位名称 笔试成绩 1 111111170116 001 小学语文教师 92 2 111111170609 001 小学语文教师 91.5 3 111111170326 001 小学语文教师 90.5 4 111111170416 001 小学语文教师 89 4 111111170605 001 小学语文教师

兰州资源环境职业技术学院专业技术职务申报评聘办法 为了进一步完善学院专业技术职务申报及评聘制度, 加强对专业技术职务任职资格评审申报工作的管理, 规范评聘工作程序, 特制定本办法 一 评审资格条件 ( 一 ) 各系列专业技术职务任职条件 1. 教师系列高级职务申报条件参照 关于印发 < 甘肃省高等学

兰州资源环境职业技术学院文件 兰资环院 2017 44 号 关于印发 兰州资源环境职业技术学院专业技术职务申报评聘办法 的通知 院属各部门 各教学单位 : 兰州资源环境职业技术学院专业技术职务申报评聘办法 经 2017 年 4 月 5 日院务会研究通过, 现予以印发, 请认真组织学习并贯彻执行 兰州资源环境职业技术学院 2017 年 4 月 7 日 1 兰州资源环境职业技术学院专业技术职务申报评聘办法

社情民意(专刊 )

西南大学文件 西校 2012 159 号 各单位 : 关于印发 西南大学教师及其他专业技术人员职务评审办法 的通知 西南大学教师及其他专业技术人员职务评审办法 已经校长办 公会讨论通过, 请遵照执行 特此通知 二〇一二年七月十二日 主题词 : 人事专业技术职务评审办法通知 西南大学办公室 2012 年 7 月 12 日印发 西南大学教师及其他专业技术人员职务评审办法 为进一步规范教师及其他专业技术人员职务评审

男 计算机科学与技术 江苏路 男 计算机科学与技术 江苏路 男 计算机科学与技术 交大 女 计算机科学与技术 江苏路 男 计算机科学与技术 江苏路

公示根据学院学习指导手册 学历学生学籍管理暂行办法 第二十六条第 (4) 点规定, 学生有下列情况之一者应予退学 :(4) 学生在册时间超过有效学习期限者 下表中学生已经超过有效学习期限, 拟注销学信网学籍, 现予以公示 公示时间 :2016 年 12 月 7 日至 12 月 13 日 在公示期间, 如有异议, 可通过电子邮件形式向相关老师反映, 邮箱地址 :liuwen@sjtu.edu.cn.

中共首都师范大学委员会文件

首都师大校发 2017 103 号 ( 经 2017 年第 34 次校长办公会讨论通过 ) 根据学校工作安排, 定于 2017 年 12 月 1 日至 2017 年 12 月 31 日开展本年度专业技术职务评议聘任工作 为落实国家和北京市相关政策精神, 依据 中共中央国务院关于加强和改进新形势下高校思想政治工作的意见 中共中央办公厅国务院办公厅关于深化职称制度改革的意见 教育部人力资源社会保障部关于高校教师职称评审监管暂行办法

35 坊子区街道事业单位 A 职位 综合管理 坊子区街道事业单位 A 职位 综合管理 坊子区街道事业单位 A 职位 综合管理 坊子区街道事业单位 B 职位 综合管理 2018

2018 年坊子区事业单位公开招聘进入面试名单 ( 现场资格审查及面试时间另行公告 ) 2018 年 6 月 22 日序号报考部门报考职位准考证号成绩名次 1 坊子区直事业单位 A 职位 综合管理 2018283226 76.1 1 2 坊子区直事业单位 A 职位 综合管理 2018302930 73.1 2 3 坊子区直事业单位 A 职位 综合管理 2018301226 73.1 2 4 坊子区直事业单位

论高校薪酬制度改革与人才强校战略 三 实施薪酬制度改革的效果 分配制度的改革就是在提高广大职工收入水平的基础上 重点要提高拔 尖人才的工资性收入及各种福利待遇 自从实施薪酬制度改革以来 我校职 工的工资性收入普遍有了大幅度的提高 薪酬改革方案得到了广大教师的支 持和欢迎 根据我们的调查 自 １９９９ 年薪酬制度改革以来我校职工的工资性 收入增长了近 ３畅 ５ 倍 具体增长情况见下图 １ 图 １ １９９９

2019 年太仓市教育系统公开招聘教师面试成绩及总成绩公布 (1 月 29 日批次 ) 2019 年太仓市教育系统公开招聘教师考试面试成绩及总成绩现予以公布 (1 月 29 日批次 ), 本次招考根据岗位计划招录人数 ( 部分岗位按核减后人数 ), 在各岗位成绩合格者中按总成绩从高到低确定进入签约人

2019 年太仓市教育系统公开招聘教师面试成绩及总成绩公布 (1 月 29 日批次 ) 2019 年太仓市教育系统公开招聘教师考试面试成绩及总成绩现予以公布 (1 月 29 日批次 ), 本次招考根据岗位计划招录人数 ( 部分岗位按核减后人数 ), 在各岗位成绩合格者中按总成绩从高到低确定进入签约人选 签约时间 :1 月 30 日下午 14:30 16:30 签约地点 : 太仓市教育惠民服务中心 (

Microsoft Word G31

北京理工大学学校办公室文件 北理工办发 2017 31 号 关于做好 2017 年度专业技术职务评聘工作的通知 各学院 部 ( 处 ) 级单位 : 为贯彻落实 统筹推进世界一流大学和一流学科建设总体方 案 ( 国发 2015 64 号 ) 关于深化高校教师考核评价制度 改革 ( 教师 2016 7 号 ) 关于深化人才发展体制机制改 革的意见 ( 中发 2016 9 号 ) 关于加强和改进新形势下

抄送 : 学院董事会 院领导 ( 共印 10 份 ) 运城职业技术学院办公室 2018 年 10 月 29 日印发 - 2 -

运职院人 2018 18 号 关于印发 运城职业技术学院教师专业技术职务 任职资格评审工作实施办法 的通知 各系 ( 部 ) 处 ( 室 ): 运城职业技术学院教师专业技术职务任职资格评审工作实施办法, 经院务会研究审议通过, 现予以印发, 请各部门遵照执行 附件 : 运城职业技术学院教师专业技术职务任职资格评审实施办法 运城职业技术学院 2018 年 10 月 29 日 抄送 : 学院董事会 院领导

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大理州 2016 年公开招聘事业单位专业技术人员岗位笔试成绩 ( 洱源县 ) 报考州级职位报考县级职位考试类别考号 综合管理类 (A 类 )111293602319 126.5 97.5 224 综合管理类 (A 类 )111293603015 119.5 99 218.5 综合管理类 (A 类 )111292001519 120 97.5 217.5 综合管理类 (A 类 )111292000112

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附件 1: 1 2 11 9 cmskills3@126.com 13735855989 0571-89978029 3 4 11 14 1 6:00 2 9:00 3 15:00 60 60 90 3 附件 2: 第二届全国高等院校工程应用技术教师大赛决赛入围名单 MM1 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 MM2 1 2 3 4

东华大学 东华人 号 关于 2019 年东华大学专业技术职务首次聘任工作的通知 各学院 部 处 室, 直属单位 : 按照 东华大学专业技术职务首次聘任工作实施办法 ( 东华人 [2015]16 号 ) 及有关规定, 并经 2019 年第 20 次校长办公会议讨论, 现将 2019 年

东华大学 东华人 2019 17 号 关于 2019 年东华大学专业技术职务首次聘任工作的通知 各学院 部 处 室, 直属单位 : 按照 东华大学专业技术职务首次聘任工作实施办法 ( 东华人 [2015]16 号 ) 及有关规定, 并经 2019 年第 20 次校长办公会议讨论, 现将 2019 年专业技术职务首次聘任工作安排通知如下 : 一 工作原则 ( 一 ) 各学院 ( 部门 ) 要在坚持总量和结构控制的原则下,

西南大学教师及其他专业技术人员职务评审办法 ( 修订 ) 根据中共中央 关于深化人才发展体制机制改革的意见 ( 中发 号 ) 中共中央办公厅国务院办公厅 关于深化职称制度改革的意见 教育部关于深化高校教师考核评价制度改革的指导意见 ( 教师 号 ) 教育部人力资源社会保障

西南大学文件 西校 2018 52 号 关于印发 西南大学教师及其他专业技术人员职务评审办法 ( 修订 ) 的通知 各单位 : 西南大学教师及其他专业技术人员职务评审办法( 修订 ) 已经学校 2018 年第 3 次党委常委会审定通过, 现印发给你们, 请遵照执行 特此通知 西南大学 2018 年 1 月 22 日 - 1 - 西南大学教师及其他专业技术人员职务评审办法 ( 修订 ) 根据中共中央

市直属 (2019/2/22) 岗位名称岗位代码招考人数报考人数审核通过人数已缴费人数 幼儿园教师 幼儿园教师 初中语文教师 初中语文教师

市直属 (2019/2/22) 幼儿园教师 1 0110101 3 33 28 13 幼儿园教师 2 0110102 3 44 28 12 初中语文教师 1 0130203 6 66 52 20 初中语文教师 2 0130204 5 60 42 18 初中数学教师 1 0130305 9 78 56 20 初中数学教师 2 0130306 8 84 54 15 初中英语教师 1 0130407 10

2014 年度军队文职人员招聘信息

序号 1 军事交通学院讲师 研究生 : 新闻传播学本科 : 新闻传播学类 天津 022-84657561 2 军事交通学院讲师 研究生 : 俄语语言文学本科 : 俄语 天津 022-84657561 3 军事交通学院讲师 1 硕研以上音乐与舞蹈学天津 022-84657561 4 军事交通学院药师 研究生 : 药学本科 : 药学类 天津 022-84657561 5 军事交通学院护师 3 大专以上

LH D0010 初中生物教师 否 LH D0010 初中生物教师 否 LH D0011 初中英语教师

LH2018002D0001 小学语文教师 A 180280510002616 74.70 82.00 79.08 1 是 LH2018002D0001 小学语文教师 A 180280510016197 67.40 85.67 78.36 2 否 LH2018002D0001 小学语文教师 A 180280510022469 64.50 85.00 76.80 3 否 LH2018002D0002

初中语文教师 初中语文教师 初中语文教师 初中语文教师 初中语文教师 初中语文教师 -312

2018 年宁阳县事业单位公开招聘工作人员 ( 教育类 ) 面试成绩 报考职位 准考证号 面试成绩 高中语文教师 -301 050100101 86.65 高中语文教师 -301 050100103 92.42 高中语文教师 -301 050100104 88.87 高中语文教师 -301 050100106 90.18 高中语文教师 -301 050100107 84.06 高中语文教师 -301

(2018 年 6 月 12 日第 938 次校长办公会审议通过 ) 第一章总则 第一条为适应学校改革与发展的需要, 进一步完善北京大学实验技术人员的专业技术职务晋升工作, 根据 中华人民共和国教师法 中华人民共和国高等教育法 高等学校实验室工作规程 等相关规定, 结合我校实验室建设与管理的任务 特

校发 2018 241 号 全校各单位 : 北京大学实验技术人员专业技术职务评审规定 已经 2018 年 6 月 12 日第 938 次校长办公会审议通过, 现印发各单位, 请遵照执行 北京大学 2018 年 6 月 12 日 1 (2018 年 6 月 12 日第 938 次校长办公会审议通过 ) 第一章总则 第一条为适应学校改革与发展的需要, 进一步完善北京大学实验技术人员的专业技术职务晋升工作,

中医类 (E) 高密市井沟镇卫生院 针灸推拿 中医类 (E) 高密市井沟镇卫生院 针灸推拿 中医类 (E) 高密市井沟镇卫生院 中药 中医类 (E) 高密市井沟镇卫生院 中药

现将 2018 年高密市卫生计生事业单位公开招聘工作人员进入面试人员名单公示如下 : 注 : 现场资格审查时间另行公告, 请考生及时关注中国高密网站发布的相关信息, 因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的, 责任自负 高密市卫生和计划生育局 2018 年 8 月 24 日 考号 报考专业 报考单位 报考岗位 成绩 名次 3707270818 综合类 (A) 高密市爱国卫生运动委员会办公室 法律 73.5

2017 年历城区公开招聘教师技能学科进入专业技能考试人员及其笔试成绩准考证号岗位成绩备注 历城区中建新悦城项目配建学校小学音乐教师 61.7 进入技能考试范围 历城区中建新悦城项目配建学校小学音乐教师 59.2 进入技能考试范围 历

2017 年历城区公开招聘教师技能学科进入专业技能考试人员及其笔试成绩准考证号岗位成绩备注 1736022224 历城区中建新悦城项目配建学校小学音乐教师 61.7 进入技能考试范围 1736140707 历城区中建新悦城项目配建学校小学音乐教师 59.2 进入技能考试范围 1736180613 历城区中建新悦城项目配建学校小学音乐教师 57.7 进入技能考试范围 1736070121 历城区中建新悦城项目配建学校小学音乐教师

12 关于开展2006年度专业技术职务评聘工作的通知.doc

大民院发 [2007]1 号 关于开展 2006 年度专业技术职务评聘工作的通知 学校各单位 各部门 : 经学校研究决定, 从即日起开展 2006 年度专业技术职务评聘工作, 现将有关事项通知如下 一 基本原则 1. 坚持有利于师资队伍建设和学科专业建设的原则 要充分体现对教学和学科建设的支持力度, 向教学一线倾斜 向教师倾斜 向优秀人才倾斜 2. 坚持考核标准, 注重工作实绩的原则 把职称晋级与履行岗位职责

初中语文教师 63.1 进入专业技能考试范围 初中语文教师 63.1 进入专业技能考试范围 初中语文教师 63 进入专业技能考试范围 初中语文教师 63 进入专业技能考试范围

2018 年历城区教育系统招聘工作人员 A 类和 B 类岗位笔试成绩 序号准考证号历城教育学科岗位岗位笔试成绩备注 1 2018021501 初中语文教师 73.3 进入专业技能考试范围 2 2018034505 初中语文教师 72.4 进入专业技能考试范围 3 2018040423 初中语文教师 70.8 进入专业技能考试范围 4 2018051908 初中语文教师 68.9 进入专业技能考试范围

高职教育资讯

高职教育资讯 目录... 1 鲁昕 : 努力提高服务经济社会发展能力和水平... 1 高职进入内涵式发展阶段 全国百余名高职校长透视职教发展... 2... 4 高职院校 三能 师资队伍建设的思考与实践... 4... 12 很不错 的老师... 12... 14 山东经贸职业学院践行 学做一体 真事真做 真岗真干 三阶实践教学模式改革... 14 鲁昕 : 努力提高服务经济社会发展能力和水平 全国教育发展规划工作会议召开

中国海洋大学图书档案系列专业技术职务评聘实施细则 第一条 第一章总则 为充分调动和发挥图书档案系列专业技术人员的 积极性和创造性, 建设一支高素质 专业化的图书档案人才队伍, 根据国家有关文件精神和 中国海洋大学专业技术职务评聘工作 实施办法 ( 海大人字 号 ), 结合学校图书档案

中国海洋大学文件 海大人字 2018 74 号 关于印发 中国海洋大学图书档案系列专业技术职务评聘实施细则 的通知 全校各单位 : 中国海洋大学图书档案系列专业技术职务评聘实施细则 业经校长办公会和第六届教职工代表大会执行委员会审议通过, 现予以印发, 请遵照执行 特此通知 中国海洋大学 2018 年 10 月 18 日 - 1 - 中国海洋大学图书档案系列专业技术职务评聘实施细则 第一条 第一章总则

郑杭生等 一 杭州市 社会复合主体 的组织创新

年第 期 从社会复合主体到城市品牌网群 以组织创新推进社会管理创新的 杭州经验 郑杭生 杨 敏 多年来 以 让我们生活得更好 的价值共识作为共同行动的基础 杭州经验 通过连续不断的系列创新 对 中国经验 的内核 构建 国家 社会 新型关系 促进 政府 企业 社会 的三维合作 使社会资源和社会机会形成优化配置 给予了独特的探索 最近几年中 杭州经验 从社会复合主体到城市品牌网群的新跨越 对 政府 企业

An EU project implemented by BAFA. 中国出口管制手册 目 录 第一部分 : 中国的防扩散努力与实践...1...11...17...22...29...32 第二部分 : 出口管制相关法律法规... 41... 47... 52... 58... 63... 69... 85... 89... 94... 100... 110... 114... 117 第一部分

2018 年曲周县公开招聘中小学教师总成绩及进入体检人员公示 面试时间面试考场 报考科目笔试成绩面试抽签号面试成绩综合成绩是否进入体检 9 月 22 日 第一考场 初中语文 是 9 月 22 日 第一考场 初中语文 63 缺考 月 22 日 第一考场

2018 年曲周县公开招聘中小学教师总成绩及进入体检人员公示 面试时间面试考场 报考科目笔试成绩面试抽签号面试成绩综合成绩是否进入体检 9 月 22 日 第一考场 初中语文 65 1 80.4 71.16 是 9 月 22 日 第一考场 初中语文 63 缺考 0 37.8 9 月 22 日 第一考场 初中语文 63 3 86 72.2 是 9 月 22 日 第一考场 初中语文 66 4 80 71.6

( 三 ) 中 高级专业技术职务首次聘任对象的任职资历可计算到 2018 年 8 月 31 日 首次聘任中 高级专业技术职务者其职务聘任期自 2018 年 9 月起计算, 工资自 2018 年 10 月起挂钩 ( 四 ) 对于业绩突出的优秀青年教师实行高级专业技术职务破格聘任 ( 只破任职年限 ),

东华大学 东华人 2018 18 号 关于 2018 年东华大学专业技术职务首次聘任工作的通知 各学院 部 处 室, 直属单位 : 按照 东华大学专业技术职务首次聘任工作实施办法 ( 东华人 [2015]16 号 ) 及有关规定, 现将 2018 年专业技术职务首次聘任工作安排通知如下 : 一 工作原则 ( 一 ) 各学院 ( 部门 ) 要在坚持总量和结构控制的原则下, 结合学校高级专业技术职务设置比例,

中国科学技术大学支撑岗位专业技术职务聘用实施办法 ( 试行 ) 第一章总则 第一条根据 中国科学院岗位管理实施办法 ( 科发人教 字 号 ) 和 中国科学院岗位管理实施办法 文件说 明 ( 人教字 号 ) 精神, 结合我校实际, 为做好支撑 岗位的聘用工作, 特制定

中国科学技术大学支撑岗位专业技术职务聘用实施办法 ( 试行 ) 第一章总则 第一条根据 中国科学院岗位管理实施办法 ( 科发人教 字 2012 146 号 ) 和 中国科学院岗位管理实施办法 文件说 明 ( 人教字 2012 88 号 ) 精神, 结合我校实际, 为做好支撑 岗位的聘用工作, 特制定本办法 第二条支撑岗位是指为教学 科研及人才培养提供高水平 技术支撑 为学校各项事业开展提供综合保障和服务的岗位

南通大学学位评定委员会文件 通大学位 2012 14 号 南通大学关于印发 南通大学硕士 博士学位 授予工作实施细则 的通知 各学院 系 室 所 部门 群团组织 直属单位 现将 南通大学硕士 博士学位授予工作实施细则 印发给 你们 请遵照执行 南通大学学位评定委员会 2012 年 12 月 31 日 - 1 - - 2 - 2.0 3 4-3 - - 4 - - 5 - 2.0 5 8 5-6 -

挥职称评审的导向与激励作用, 坚持定性评价与定量评价相结合 ( 四 ) 坚持公开 公平 公正 ( 五 ) 坚持实行师德一票否决制 三 组织机构 ( 一 ) 评委会日常工作机构评委会日常工作机构设在人事处, 其主要职责 : 1. 负责制订和完善学校职称评审的有关制度和办法, 组织实施学校职称评审工作

附件 : 广东农工商职业技术学院 2018 年 职称评审方案 为做好学校 2018 年度教师职称评审工作, 根据 广东农工商职业技术学院职称评审办法 ( 试行 ) ( 粤农工商职院 2018 131 号 ) 文件的精神, 结合学校实际, 制定本工作方案 一 指导思想以党的十九大精神 习近平新时代中国特色社会主义思想以及党和国家新时代人才队伍建设方略为指导, 全面贯彻落实省委省政府 关于深化职称制度改革的实施意见

<463A5C C4EAB7A2CEC45CC3F1B4F3B7A25CC3F1B4F3A1B A1B BAC52020B9D8D3DAD3A1B7A2A1B6B9E3CEF7C3F1D7E5B4F3D1A7B8DFB2E3B4CEC8CBB2C5D2FDBDF8D3EBB9DCC0EDD4DDD0D0B0ECB7A8A1B7B5C4CDA8D6AA2E646F63>

-2- -3- -4- -5- -6- -7- -8- -9- -10- - 11 - -12- - 13 - -14- - 15 - -16- 附表 人才层次 安家费 ( 含购房补贴 ) ( 税前万元 ) 家属安置 科研启动经费 ( 万元 ) 人文社科类 自然科学类 其他待遇 第一层次 视具体情况商定 第二层次 120 配偶和子女 50 100 配备实验室或工作间, 科研助手 2-3 名 第三层次

淮南市第十三普通高中中学 体育 淮南市第十五初级中学中学 语文 淮南市第十五初级中学中学 英语 淮南市第十七初级中学中学 数学 淮南市第十七初级中学中学 物

所属市县招聘单位学段学科计划数 入面最低分数线 入面最高分数线 入面平均分数线 淮南市第一中普通高中学 体育 1 82.0 82.1 82.06 淮南市第一中普通高中学 美术 1 84.1 91.9 87.73 淮南市第一中普通高中学 心理学 1 84.2 88.3 86.57 淮南市第三中普通高中学 英语 2 86.3 94.1 88.25 淮南市第三中普通高中学 化学 1 94.3 96.4 95.23

北京工业大学文件 工大发 号 关于印发 北京工业大学研究生指导教师遴选办法 的通知 各院 部 处 直属单位, 投资公司 : 经 2017 年 11 月 28 日第 31 次校长办公会讨论通过, 现将 北京 工业大学研究生指导教师遴选办法 印发给你们, 请遵照执行 北京工业大学 201

北京工业大学文件 工大发 2017 50 号 关于印发 北京工业大学研究生指导教师遴选办法 的通知 各院 部 处 直属单位, 投资公司 : 经 2017 年 11 月 28 日第 31 次校长办公会讨论通过, 现将 北京 工业大学研究生指导教师遴选办法 印发给你们, 请遵照执行 北京工业大学 2017 年 12 月 18 日 1 北京工业大学研究生指导教师遴选办法 第一章总则第一条根据教育部 国家发展改革委

Microsoft Word G28

办发 2011 28 号 关于做好 2011 年度专业技术职务评聘工作的通知 各学院 部 处级单位 : 专业技术职务评聘工作以 强化质量, 注重学术 为基本原则, 是鼓励教师潜心教学科研, 提升教师学术水平和创新能力, 推动师资队伍国际化的一项重要措施 为了促进人才队伍和创新团队建设,2011 年度专业技术职务评聘工作将加强学部和各学院的学术作用, 强化分类评价, 大力支持优秀青年人才脱颖而出 现将有关工作通知如下,

南京信息工程大学专业技术职务评聘工作办法 (2018 版 ) 第一章总则 第一条为进一步规范和完善学校专业技术职务评聘工作, 根据国家和江苏省专业技术职务评聘工作有关文件精神, 结合学校实际, 制定本办法 第二条本规定适用于学校在职在岗各系列专业技术人员 第三条学校专业技术职务评聘工作的总体要求是以

南京信息工程大学专业技术职务评聘工作办法 (2018 版 ) 第一章总则 第一条为进一步规范和完善学校专业技术职务评聘工作, 根据国家和江苏省专业技术职务评聘工作有关文件精神, 结合学校实际, 制定本办法 第二条本规定适用于学校在职在岗各系列专业技术人员 第三条学校专业技术职务评聘工作的总体要求是以优化教师队伍结构 全面提高教师队伍整体素质为中心, 坚持客观 公正 择优的原则, 健全完善符合高校教师不同岗位特点的人才评价体系,

中国科学技术大学教师岗位专业技术职务聘用实施办法 ( 试行 ) 第一章总则第一条根据 中国科学院岗位管理实施办法 ( 科发人教字 号 ) 和 中国科学院岗位管理实施办法 文件说明 ( 人教字 号 ) 精神, 为建设一支规模适度 素质优良 结构优化 富有创新精神和创新

中国科学技术大学教师岗位专业技术职务聘用实施办法 ( 试行 ) 第一章总则第一条根据 中国科学院岗位管理实施办法 ( 科发人教字 2012 146 号 ) 和 中国科学院岗位管理实施办法 文件说明 ( 人教字 2012 88 号 ) 精神, 为建设一支规模适度 素质优良 结构优化 富有创新精神和创新能力 具有较强国际竞争力的一流教师队伍, 规范教师岗位的聘用与管理, 特制定本办法 第二条教师岗位是指承担学校教学

年 月

摘 要 关键词 分类号 基础理论 之一 本文系教育部人文社科基金项目 网络引文的相关规律及其应用研究 编号 的研究成果 总第三七卷 第一九三期 年 月 引用动机 总第三七卷 第一九三期 年 月 引文分析方法 引文数据库 总第三七卷 第一九三期 分析工具 科学评价方面 年 月 总第三七卷 第一九三期 科学交流方面 年 月 总第三七卷 第一九三期 杨思洛湘潭大学公共管理学院知识资源管理 系讲师 年 月

上海交通大学教师职务聘任条例

第一条 上海交通大学实验技术职务聘任实施办法 第一章总则 为加强上海交通大学实验技术队伍的建设, 充分发挥实验技术人 员的积极性 创造性, 鼓励他们不断提高专业技术水平及履行相应职责的能力, 培养和造就适应创建世界一流大学要求的实验技术人才, 特制定本实施办法 第二条按照 总量控制 按需设岗 公开招聘 平等竞争 择优聘任 岗位管理 的原则实行实验技术职务聘任制度 第三条实验技术职务分为高级实验师 实验师

湖州四中教育集团初中历史与社会 湖州四中教育集团 初中历史与社会 湖州四中教育集团 初中历史与社会 77 入围教学能力测评 湖州四中教育集团 初中历史

2018 年吴兴区公开招聘中小学 幼儿园教师笔试成绩及入围教学能力测评人员名单 试场号准考证号座位号报考单位报考职位笔试成绩 1 20180010001 1 湖州四中教育集团初中语文 67.6 1 20180010002 2 湖州四中教育集团 初中语文 70.3 1 20180010003 3 湖州四中教育集团 初中语文 74.4 入围教学能力测评 1 20180010004 4 湖州四中教育集团

08

同济大学文件 同济人 2017 107 号 关于开展 2017 年度全校专业技术职务任期考核续聘及职务评聘工作的通知 各单位 : 根据同济大学 2016-2017 学年第 27 次 2017-2018 学年第 2 次校长办公会议和中共同济大学第十届委员会第 115 次常委会精神, 学校于 2017 年 9 月开始开展 2017 年度全校专业技术职务任期考核续聘与专业技术职务评聘工作, 现将具体工作安排及有关事项通知如下

20 深圳市洪湖小学 LH D0005 小学美术教师 结构化面试 2017 年 12 月 16 日 深圳市文锦中学 21 深圳市洪湖小学 LH D0005 小学美术教师 结构化面试 2017 年 12 月

1 深圳市洪湖小学 LH2017008D0001 小学体育教师 1 170741110015712 结构化面试 2017 年 12 月 16 日 深圳市文锦中学 2 深圳市洪湖小学 LH2017008D0001 小学体育教师 1 170741110008875 结构化面试 2017 年 12 月 16 日 深圳市文锦中学 3 深圳市洪湖小学 LH2017008D0001 小学体育教师 1 170741110008771

第一章童年 第一章童年 第一章童年 第二章小学 第二章小学 第二章小学 第二章小学 第三章邂逅跆拳道 第三章邂逅跆拳道 第三章邂逅跆拳道 第三章邂逅跆拳道 第四章疼得想放弃 第四章疼得想放弃 第四章疼得想放弃 第四章疼得想放弃 第五章珍贵史料 第五章珍贵史料 第五章珍贵史料 第五章珍贵史料 第六章进省队 第六章进省队 第六章进省队 第七章拍电影 第七章拍电影

2019 年山东省莒县公开招聘在编 ( 人员控制总量备案管理 ) 教师进入面试资格人选名单 报考部门报考职位考号笔试成绩备注 高中教师数学 高中教师数学 高中教师 数学 高中教师 体育 高

高中教师数学 2019030005 73 高中教师数学 2019030014 70 高中教师 数学 2019030680 68 高中教师 体育 2019130058 83 高中教师体育 2019130072 78 高中教师体育 2019130014 76 高中教师体育 2019130070 76 高中教师体育 2019130019 74 高中教师体育 2019130060 74 高中教师语文 2019010009

山西医科大学 2017 级英语 学年第三学期周教学进度表 学院 系 ( 部 ): 外语系年级 / 专业 :2017 级英语 ( 医学英语 ) 班级 : (2) 人数 :64 人实习分组 : 序号 课程名称 总学时 理论课 实验

山西医科大学 2017 级英语 2018-2019 学年第三学期周教学进度表 学院 系 ( 部 ): 外语系年级 / 专业 :2017 级英语 ( 医学英语 ) 班级 :151701-151702(2) 人数 :64 人实习分组 : 序号 课程名称 总学时 理论课 实验 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21-26 8.27 9.2

Microsoft Word 年临沭县教育系统部分事业单位公开招聘教师笔试成绩公示

考号报考单位报考岗位成绩 3713290001 合并招聘单位 A 小学语文教师 A 缺考 3713290002 合并招聘单位 A 小学语文教师 A 缺考 3713290003 合并招聘单位 A 小学语文教师 A 42.9 3713290004 合并招聘单位 A 小学语文教师 A 缺考 3713290005 合并招聘单位 A 小学语文教师 A 缺考 3713290006 合并招聘单位 A 小学语文教师

西南民族大学学报 人文社科版 第 期本刊网址

西南民族大学学报 人文社科版 总第 期 期刊的学术规范性一方面反映了期刊的治学态度 另一方面也便于期刊开展学术交流 扩大期刊的学术影响力 文章从高校人文社科综合性学报的篇均引用文献数 期刊作者地区分布 基金论文占有比例 本机构论文比例以及作者机构标注比例入手 并分别列出各项指标的前 名进行分析 从而反映该领域内高校人文社科综合性学报所载论文学术含量 学术规范及其发展变化 高校人文社科综合性学报 期刊学术规范

云南民族博物馆文物保护与修复云南民族博物馆文物保护与修复云南民族博物馆文物保护与修复

云南省民族宗教委委属事业单位 2018 年招聘考试笔试成绩 准考证 报考职位 报考职位代码 行测综合总分 排名 215301490711 云南民族出版社独龙语编辑 15399001017000001 85 81.5 167 1 215301490426 云南民族出版社独龙语编辑 15399001017000001 0 0 0 215301491016 云南民族出版社独龙语编辑 15399001017000001

37 区教育局 3002_ 高中数学 区教育局 3002_ 高中数学 区教育局 3002_ 高中数学 区教育局 3002_ 高中数学 区

2017 年岱岳区事业单位公开招聘进入面试范围人员名单 ( 教育类 ) 序号 报考单位 报考岗位 准考证号 笔试成绩 笔试名次 1 区教育局 3001_ 高中语文 1300100104 84.1 1 2 区教育局 3001_ 高中语文 1300100523 83.7 2 3 区教育局 3001_ 高中语文 1300100415 79.3 3 4 区教育局 3001_ 高中语文 1300100405

80 1. 芬兰教育发展联盟

范怡红 柯丹云 : 文章从芬兰高等教育概况 教师发展政策 组织机构三个方面描述了芬兰高校教师发展的背景与概 况, 并以赫尔辛基大学为案例, 从教师发展部门 教师发展理念 教师发展项目 评估措施 奖励机制等方面进行研 究, 归纳出赫尔辛基大学及芬兰大学教师发展的特色, 为我国的大学教师发展提供参考 : 传统文化 ; 现代文化 ; 连通性 :G65 : A : 1005-9245(2012)05-0079-08

西藏民族大学专业技术职务评聘工作条例 第一章总则第一条为完善我校专业技术职务评聘工作, 进一步增强评聘工作的透明度, 使评聘工作更加制度化 规范化 科学化, 根据国家和自治区有关文件规定, 结合我校实际, 特制定本条例 第二条指导思想深化专业技术职务评聘制度改革, 是学校实施调整结构 转型发展, 提

藏民大发 2015 37 号 西藏民族大学 关于印发专业技术职务评聘工作条例的通知 各学院 ( 部 ) 校直部门, 附属中学 : 西藏民族大学专业技术职务评聘工作条例 已于 12 月 25 日经 2015 年第 12 次校长办公会议研究同意, 现印发给你们, 请遵照执行 附件 : 西藏民族大学中评委专家库评委抽取工作办法 西藏民族大学 2015 年 12 月 31 日 - 1 - 西藏民族大学专业技术职务评聘工作条例

见图 二 社会主义改造时期 图

河北师范大学学报 蒋纯焦 通过采用计量研究 比较研究的方法 对 年以来中国东中西部高等教育区域差异的变迁作系统的梳理与分析 探讨形成和影响高等教育的区域差异的原因 揭示高等教育区域差异与社会变迁区域差异之间的互动关系 从而建立地方社会发展与高等教育发展之间的良性互动 实行区域推进策略 这是中国高等教育发展的应然选择 当代中国 东中西部 高等教育 区域差异 实证研究 一 建国初期 见图 见图 二 社会主义改造时期

经济管理学院 金融学 非在职 经济管理学院 金融学 非在职 经济管理学院 金融学 非在职 经济管理学院 国际贸易学 非在职 经济管理学院 国

考试编号 录取学院 录取专业 录取类别 100023111502601 林学院 林业 非在职 100023122409117 人文学院 马克思主义基本原理 非在职 100033005000092 环境科学与工程学院 环境工程 非在职 100033069001339 人文学院 哲学 非在职 100033069110101 人文学院 哲学 非在职 100033070108695 人文学院 哲学 非在职

签发人：张欣庆

北京师范大学直属附校专业技术职务聘用实施办法 ( 北京师范大学直属附校专业技术职务聘任总评委会 2016 年 9 月 24 日审议通过 ) 为深入推进我校直属附校教师聘用制度改革, 切实加强教师队伍建设, 根据人力资源社会保障部 教育部联合下发的 关于深化中小学教师职称制度改革的指导意见 ( 人社部发 2015 79 号 ) 文件精神, 参照 北京市深化中小学教师职称制度改革实施方案 ( 京人社专技发

清华大学化学工程系 2020 年博士生综合考核及录取办法 一 推荐免试博士生 1. 提交申请材料依照学校要求提交相应申请材料 2. 资格审查 A. 本系直博满足学校免试推荐研究生的基本要求, 由教学办和学生组共同审核, 招生工作领导小组确认 B. 校内交叉系研究生招生材料审查组对所有申请材料进行审核

清华大学化学工程系 2020 年博士生综合考核及录取办法 一 推荐免试博士生 1. 提交申请材料依照学校要求提交相应申请材料 2. 资格审查 A. 本系直博满足学校免试推荐研究生的基本要求, 由教学办和学生组共同审核, 招生工作领导小组确认 B. 校内交叉系研究生招生材料审查组对所有申请材料进行审核, 招生工作领导小组确认 C. 校外直博系研究生招生材料审查组对所有申请材料进行审核, 招生工作领导小组确认

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江苏省人力资源和社会保障厅江苏省教育厅 文件 苏人社发 2018 87 号 省人力资源社会保障厅省教育厅关于下放全省高职院校教师职称评审权有关问题的通知 各市人力资源社会保障局 教育局, 昆山市 泰兴市 沭阳县人力资源和社会保障局 教育局, 省各有关部门, 各高职院校 : 为贯彻 中共中央办公厅国务院办公厅印发 关于深化职称制度改革的意见 的通知 ( 中办发 2016 77 号 ) 和 省委办公厅省政府办公厅印发

(2) 年度考核当年不合格者, 任现职时间延长 2 年 ; (3) 受党政处分不满一年者, 严重违犯纪律正在立案审查者, 当年不得申报, 任现职时间顺延 ; (4) 违犯教学纪律, 被学校教学管理部门或院 ( 系 ) 通报批评者及课程评估不合格者, 当年不得申报 出现严重事故者, 任现职时间延长 2

西大人 2018 11 号 各单位 : 根据上级主管部门有关文件精神, 结合我校实际, 现将 2018 年我校各类专业技术职务评审工作安排如下 : 一 评审范围 1. 截至 2018 年 4 月 30 日, 聘任在我校相应工作岗位的在册在职在岗专业技术人员 2. 聘干人员和在干部岗位上的工人, 凡已参加考工定级者 ( 中级工 高级工和技师 ), 不得参加专业技术职务评审 3. 凡有下列情况之一者,

琼人社函 号 海南医学院 琼台师范学院 海南软件职业技术学院 海南经贸职业技术学院 海南政法职业学院 海南职业技术学院 海南工商职业学院 海口经济学院 海南科技职业学院 三亚学院 : 你校报送的教师系列职称评审管理办法收悉 根据 海南省人力资源和社会保障厅 海南省教育厅关于我省高等

琼人社函 2018 393 号 海南医学院 琼台师范学院 海南软件职业技术学院 海南经贸职业技术学院 海南政法职业学院 海南职业技术学院 海南工商职业学院 海口经济学院 海南科技职业学院 三亚学院 : 你校报送的教师系列职称评审管理办法收悉 根据 海南省人力资源和社会保障厅 海南省教育厅关于我省高等学校教师职称评审管理有关问题的通知 ( 琼人社发 2017 171 号 ) 有关规定, 经研究, 对你校的职称评审管理办法予以备案,

浙大发人 2010 56 号 浙江大学关于印发 浙江大学管理人员 职员职级晋升办法 的通知 各学部 学院 ( 系 ), 各部门, 各校区管委会, 直属各单位 : 经研究决定, 现将 浙江大学管理人员职员职级晋升办法 印发给你们, 请遵照执行 二 一 年九月二十五日 1 浙江大学管理人员职员职级晋升办法 根据 人事部关于印发 事业单位岗位设置管理试行办法 实 施意见的通知 ( 国人部发 2006 87

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王春光 : -, -. -...., :. ;. ;. ;. ;.,, (, ),,,?,,??,,,,,,, ;, :,,? ( )?? ,,,, ( ) (. ) : (, ), : ( ),,,?,??,,,????,,????,,,,,,,,,, (, ), ( ) (, ),,,,,, : ( ), ,,, ` ', ` ' ( ), (, : ) ( ),,,,, ;, ( ),,, ;,

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附件 1 山东省中小学教师职称评审办法 第一章总则 第一条为深化中小学教师职称制度改革, 加强教师队伍建设, 客观 公正地评价中小学教师能力水平, 根据人力资源社会保障部 教育部 关于印发 < 关于深化中小学教师职称制度改革的指导意见 > 的通知 ( 人社部发 2015 79 号 ) 及其他有关规定, 结合实际, 制定本办法 第二条本办法所指中小学教师职称评审是指对参加正高级教师 高级教师 一级教师

山西医科大学 2017 级护理学 学年第二学期周教学进度表 学院 系 ( 部 ): 护理学院年级 / 专业 :2017 级护理班级 :10 人数 :303 实习分组 : 序号 课程名称 总学时 理论课 实验课 实践

山西医科大学 2017 级护理学 2018-2019 学年第二学期周教学进度表 学院 系 ( 部 ): 护理学院年级 / 专业 :2017 级护理班级 :10 人数 :303 实习分组 : 序号 课程名称 总学时 理论课 实验课 实践 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21-26 2.25 3.3 3.4 3.10 3.11 3.17

于印发 东南大学工程系列专业技术职务评聘基本条件 ( 试行 ) 等 6 个文件的通知 ( 校发 号 ) 关于印发 东南大学体育学科教师高级专业技术职务评聘基本条件 ( 试行 ) 等 3 个文件的通知 ( 校发 号 ) 关于印发 东南大学教授 ( 研究员 ) 职务评聘

东南大学文件 校发 2018 30 号 关于开展 2018 年专业技术职务评聘工作的通知 各校区, 各院 系 所, 各处 室 直属单位, 各学术业务单位 : 2018 年全校专业技术职务评聘工作定于 2018 年 3 月开始 现将有关事项通知如下 : 一 评聘工作基本指导原则 2018 年专业技术职务评聘工作以 按需设岗 平等竞争 择优评聘 为指导思想, 以 关于印发 东南大学关于进一步加强和改进师德建设工作的实施办法

西大人 号 西北大学关于 2019 年各类专业技术职务评审工作的安排意见 各单位 : 根据上级主管部门有关文件精神, 结合我校实际, 现将 2019 年我校各类专业技术职务评审工作安排如下 : 一 评审范围 ( 一 ) 截至 2019 年 4 月 30 日, 聘任在我校相应工作岗位的

西大人 2019 14 号 西北大学关于 2019 年各类专业技术职务评审工作的安排意见 各单位 : 根据上级主管部门有关文件精神, 结合我校实际, 现将 2019 年我校各类专业技术职务评审工作安排如下 : 一 评审范围 ( 一 ) 截至 2019 年 4 月 30 日, 聘任在我校相应工作岗位的在册在职在岗专业技术人员 ( 二 ) 聘干人员和在干部岗位上的工人, 凡已参加考工定级者 ( 中级工

聊城大学 2019 年硕士研究生招生第一志愿复试考生名单 学院 报考专业 考生编号 姓名 政治理论 外国语 业务课 1 业务课 2 总分 备注 商学院 应用经济学 乔 ** 商学院 应用经济学 石 *

商学院 应用经济学 104479710000062 乔 ** 60 62 107 147 376 商学院 应用经济学 104479710000060 石 ** 57 53 100 146 356 政治与公共管理学院 政治学 104479710002139 陆 ** 65 74 146 141 426 政治与公共管理学院 政治学 104479710000152 于 ** 67 69 140 127 403

三 组织机构 ( 一 ) 成立学校职称评审工作领导小组组长 : 张忠林 刘智勇副组长 : 林愿才 蔡勇 孙宁 吴南云 周永忠 黄煜熙 袁振鹏成员 : 李耀麟 徐宝林 罗光文 巫若子 黄元盛 张宗福 李卫忠 刘子贵 杨伟传 郭士香 袁海明 邓复群主要职责 : 把握职称评审政策方向, 指导校内教师职称评

附件 1: 江门职业技术学院 2018 年职称评审方案 为切实做好学校 2018 年职称评审工作, 根据 中共广东省委办公厅广东省人民政府办公厅印发 < 关于深化职称制度改革的实施意见 > ( 粤办发 2017 52 号 ), 广东省教育厅广东省人力资源和社会保障厅关于转发 < 高校教师职称详审监管暂行办法 > 的通知 ( 粤教师函 2017 107 号 ), 关于广东省深化高等教育领域简政放权放管结合优化服务改革的实施意见