中国海洋大学图书档案系列专业技术职务评聘实施细则 第一条 第一章总则 为充分调动和发挥图书档案系列专业技术人员的 积极性和创造性, 建设一支高素质 专业化的图书档案人才队伍, 根据国家有关文件精神和 中国海洋大学专业技术职务评聘工作 实施办法 ( 海大人字 号 ), 结合学校图书档案

中国海洋大学工程技术系列专业技术职务评聘实施细则 第一条 第一章总则 为充分调动和发挥工程技术人员的积极性和创造 性, 建设一支高素质 专业化的工程技术队伍, 根据国家有关文 件精神和 中国海洋大学专业技术职务评聘工作实施办法 ( 海 大人字 号 ), 结合学校工程技术队

中国海洋大学文件 海大人字 2018 72 号 关于印发 中国海洋大学工程技术系列专业技术职务评聘实施细则 的通知 全校各单位 : 中国海洋大学工程技术系列专业技术职务评聘实施细则 业经校长办公会和第六届教职工代表大会执行委员会审议通过, 现予以印发, 请遵照执行 特此通知 中国海洋大学 2018 年 10 月 18 日 - 1 - 中国海洋大学工程技术系列专业技术职务评聘实施细则 第一条 - 2

中国海洋大学出版编辑系列专业技术职务评聘实施细则 第一条 第一章总则 为充分调动和发挥出版编辑人员的积极性和创造 性, 建设一支高素质 专业化的出版编辑队伍, 根据国家有关文 件精神和 中国海洋大学专业技术职务评聘工作实施办法 ( 海 大人字 号 ), 结合学校出版编辑队

中国海洋大学文件 海大人字 2018 75 号 关于印发 中国海洋大学出版编辑系列专业技术职务评聘实施细则 的通知 全校各单位 : 中国海洋大学出版编辑系列专业技术职务评聘实施细则 业经校长办公会和第六届教职工代表大会执行委员会审议通过, 现予以印发, 请遵照执行 特此通知 中国海洋大学 2018 年 10 月 18 日 - 1 - 中国海洋大学出版编辑系列专业技术职务评聘实施细则 第一条 - 2

中国海洋大学专业技术职务评聘工作实施办法 第一章总则 第一条为进一步规范学校专业技术职务评聘工作, 提高人 才评价的科学化水平, 充分调动各类专业技术人才的积极性和创 造性, 建立一支与一流大学建设相适应的高水平专业技术队伍, 根据中共中央办公厅 国务院办公厅 关于深化职称制度改革的 意见 关于分类

中国海洋大学文件 海大人字 2018 70 号 关于印发 中国海洋大学专业技术职务评聘工作实施办法 的通知 全校各单位 : 中国海洋大学专业技术职务评聘工作实施办法 业经校长办公会和第六届教职工代表大会执行委员会审议通过, 现予以印发, 请遵照执行 特此通知 中国海洋大学 2018 年 10 月 18 日 - 1 - 中国海洋大学专业技术职务评聘工作实施办法 第一章总则 第一条为进一步规范学校专业技术职务评聘工作,

南通大学学位评定委员会文件 通大学位 2012 14 号 南通大学关于印发 南通大学硕士 博士学位 授予工作实施细则 的通知 各学院 系 室 所 部门 群团组织 直属单位 现将 南通大学硕士 博士学位授予工作实施细则 印发给 你们 请遵照执行 南通大学学位评定委员会 2012 年 12 月 31 日 - 1 - - 2 - 2.0 3 4-3 - - 4 - - 5 - 2.0 5 8 5-6 -

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200923 2009 2009 200933 2009 35 ( 200728 ) 200922 15% ( 199338 ) 300 11 20 ( 2 ) 1 2-5 2-3 www.gxjs. com.cn2009525 2009 623 2009 68 1 2 2 3 3 4 5 6 7 8 9 10 11 4 12 主题词 : 2007 4 13 400 2 第一章总则 199338

- 2 - 中国海洋大学教师系列专业技术职务评聘实施细则 第一章总则 第一条为充分调动和发挥教师的积极性和创造性, 建设一 支高素质 专业化 创新型教师队伍, 落实立德树人根本任务, 更好服务国家重大战略 经济社会发展和学校一流大学建设, 根 据国家有关文件精神和 中国海洋大学专业技术职务评聘工作实

中国海洋大学文件 海大人字 2018 71 号 关于印发 中国海洋大学教师系列专业技术职务评聘实施细则 的通知 全校各单位 : 中国海洋大学教师系列专业技术职务评聘实施细则 业经校长办公会和第六届教职工代表大会执行委员会审议通过, 现予以印发, 请遵照执行 特此通知 中国海洋大学 2018 年 10 月 18 日 - 1 - - 2 - 中国海洋大学教师系列专业技术职务评聘实施细则 第一章总则 第一条为充分调动和发挥教师的积极性和创造性,

危险品航空运输培训管理办法

湖 南 高 速 铁 路 职 业 技 术 学 院 科 研 经 费 管 理 办 法 第 一 章 总 则 第 一 条 为 进 一 步 加 强 和 规 范 学 院 科 研 经 费 管 理, 明 确 经 济 责 任, 确 保 科 研 项 目 资 金 的 安 全 合 理 使 用, 充 分 调 动 广 大 教 师

湘 高 铁 院 办 发 2015 2 号 关 于 印 发 湖 南 高 速 铁 路 职 业 技 术 学 院 科 研 经 费 管 理 办 法 的 通 知 学 院 各 部 门 : 现 将 湖 南 高 速 铁 路 职 业 技 术 学 院 科 研 经 费 管 理 办 法 印 发 给 你 们, 请 遵 照 执 行 湖 南 高 速 铁 路 职 业 技 术 学 院 办 公 室 2015 年 1 月 6 日 1 湖

海大人字〔2007〕122号

中国海洋大学文件 海大人字 2007 122 号 中国海洋大学教师岗位设置管理与聘任实施细则 ( 二 七年十二月二十九日 ) 根据 中国海洋大学岗位设置管理暂行办法 ( 海大人字 2007 117 号 ) 文件规定, 为做好我校教师岗位聘任工作, 结合我校的实际, 特制定本实施细则 一 基本原则教师岗位设置与聘任, 遵循兼顾学科定位 现实需要和未来发展的原则, 结合我校师资队伍规模及学科发展水平,

表 1-2 师资队伍概况 单位 :( 人 教师 总计 598 其中 : 女 性 323 双师型 101 具有行业背景 89 其中 : 教 授 81 副 教 授 98 讲师 299 助教 114 无 6 博士 29 硕士 316 学士 246 无 7 35 岁及以下 ~45 岁 215 4

http://www.x 师资队伍 表 1-1 校领导基本信息 校领导基本信息 编号姓名职务出生年月性别专业技术职务学历校内分管工作专业 学习和工作简 历 ( 链接 1 叶孟理党委书记 1953/05 男教授大学 纪委 党政办 公室 组织部 哲学 edu.cn/news_.php?sort_id &nav=2 人事处 财务 http://www.x 2 唐俊琪 院长 党委副书记 1955/12 男教授研究生

非营利组织专职人员专业化问题研究

湖南师范大学硕士学位论文非营利组织专职人员专业化问题研究姓名 : 罗拾平申请学位级别 : 硕士专业 : 社会学指导教师 : 陈成文 20080501 非营利组织专职人员专业化问题研究 作者 : 罗拾平 学位授予单位 : 湖南师范大学 相似文献 (1 条

教师高级专业技术岗位评定条件

从 师资博士后 和 聘任制教师 中选聘教师的条件 一 基本条件 1. 遵守我国宪法和法律, 遵守学校的规章制度 ; 忠诚和热爱高等教育事业, 教书育人 为人师表 ; 具有良好的职业道德 学术声誉和团结协作精神 ; 身心健康, 符合所在学科 专业要求 ; 取得高等学校教师资格 2. 具有扎实的从事本专业教学 科研工作的理论知识和一定的创新能力, 了解本专业国内外现状和发展趋势, 能够跟踪本研究方向发展前沿

2015 9-1- 2015 11 30-2- 11501 2020 2015 29-3- -4- -5- -6- 2015 4 8 7 2015 2 1.2015 2.2015-7- 3. 4. -8- 2015 总分值 100 分 代码 考核内容 分值 考核指标及分值 1.1 10 1.2 2.2 3.3 4. 3 1.2 15 1.3 2.3 3.3 4.3 5.3 1.3 75 1.15 2.

中北中学 ( 初中 ) 大寺中学 ( 初中 ) 富力中学 ( 初中 ) 富力中学 ( 初中 ) 06 中学历史教师 0 07 中学物理教师 0 08 中学信息技术教师 0 08 中学物理教师 0 中等专业学校 09 中学语文教师 0 中等专业学校 09 中学英语教师 0 中等专业学校 09 中学美术

06 年天津市西青区教育系统事业单位公开招聘计划 杨柳青一中 ( 高中 ) 0 中学心理学教师 0 从事中学心理学教育工作 心理学 应用心理学 是组织专业考试 九十五中学 ( 高中 ) 张家窝中学 ( 完中 ) 张家窝中学 ( 完中 ) 张家窝中学 ( 完中 ) 杨柳青三中 ( 初中 ) 0 中学数学教师 0 0 中学语文教师 0 0 中学物理教师 0 0 中学化学教师 0 04 中学语文教师 0

内农大校发[2011]23号

关于印发 内蒙古农业大学档案专业技术资格 评审条件 ( 试行 ) 的通知 职业技术学院, 各处级单位 : 内蒙古农业大学档案专业技术资格评审条件( 试行 ) 经 2011 年 4 月 13 日校长办公会研究通过, 现印发给你们, 望遵照执行 特此通知 内蒙古农业大学 二 一一年四月十三日 主题词 : 档案专业技术资格评审条件通知抄送 : 校领导, 职业技术学院党委书记 院长, 校长助理 内蒙古农业大学党政办公室

二 实验技术系列 图书资料系列 编辑出版系列岗位 岗位 国家通用专业技术 实验技术系列图书资料系列编辑出版系列 正高级专业技术岗位 二级 编审二级 三级研究馆员三级编审三级 四级正高级实验师四级研究馆员四级编审四级 五级高级实验师一级副研究馆员一级副编审一级 副高级专业技术岗位 六级高级实验师二级副

附表 1 中国科学院大连化学物理研究所岗位设置与 一 自然科学研究系列 工程技术系列岗位 岗位 国家通用专业技术 自然科学研究系列 工程技术系列 正高级专业技术岗位 一级 * 研究员一级 ( 科技岗位 ) 正高级工程师一级 ( 科技岗位 ) 二级研究员二级正高级工程师二级 三级研究员三级正高级工程师三级 四级研究员四级正高级工程师四级 五级副研究员一级高级工程师一级 副高级专业技术岗位 六级副研究员二级高级工程师二级

副教授职务申报业绩条件 教师类型 : 教学科研型适用一级学科 : 工商管理 管理科学与工程 综合要求 人才培养 学术成果 讲师岗位任职满 2 ; 具有本学科坚实的理论基础和稳定的研究方向, 具有较为丰富的学术经历 较为活跃的国内外学术交流活动和担任学科专业方向学术骨干的能力 ; 获得同行公认的 重要

管理学院 教授职务申报业绩条件 教师类型 : 教学科研型适用一级学科 : 工商管理 管理科学与工程 综合要求 人才培养 学术成果 承担项目 公共服务 副教授岗位任职满 5 ; 具有本学科深厚的理论基础和长期稳定的研究方向, 具有丰富的学术经历 活跃的国内外学术交流活动和担任学科专业方向学术带头人的能力 ; 获得同行公认的 有标志性的研究成果 ; 学术上具有一定的国际影响力 申请教学科研型教授同时应具有同行公认的教学能力,

内蒙古自治区图书资料专业高 ( 中 ) 级专业技术资格评审条件 ( 试行 ) 第一章 总则 第一条为了科学准确地评价图书资料专业技术人员的能力水平, 促进优秀人才脱颖而出, 根据国家 图书资料专业职务试行条例, 结合自治区图书资料专业技术人才队伍建设实际, 制定本评审条件 第二条本评审条件适用于在自

关于印发 内蒙古自治区图书资料专业高 ( 中 ) 级专 业技术资格评审条件 ( 试行 ) 的通知 内人社发 2015 123 号 各盟市人力资源和社会保障局, 自治区各委 办 厅 局人事部门, 自治区直属各企事业单位人事部门, 各人民团体, 中央驻呼有关单位 : 现将新修订的 内蒙古自治区图书资料专业高 ( 中 ) 级专业技术资格评审条件 ( 试行 ) 印发给你们, 请遵照执行 在试行过程中, 如有问题可及时向内蒙古自治区人力资源和社会保障厅反映,

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-2- -3- -4- -5- -6- -7- -8- -9- -10- - 11 - -12- - 13 - -14- - 15 - -16- 附表 人才层次 安家费 ( 含购房补贴 ) ( 税前万元 ) 家属安置 科研启动经费 ( 万元 ) 人文社科类 自然科学类 其他待遇 第一层次 视具体情况商定 第二层次 120 配偶和子女 50 100 配备实验室或工作间, 科研助手 2-3 名 第三层次

集美大学文件

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广东工业大学经济与贸易学院副教授、讲师、助教岗位聘用条件

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根据上级部门和学校相关文件精神, 结合学校实际, 为做好 2018 年专业技术职务评聘工作, 特提出如下意见 一 指导思想坚持 以人为本 分类评价 畅通渠道 服务发展 择优聘任 的工作原则, 根据上级部门核定的专业技术职务结构比例, 结合学校实际, 围绕教学科研中心工作, 协调发展学校各类专业技术人

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西南民族大学学报 人文社科版 第 期本刊网址

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江苏省XXXX专业正高资格条件

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党发 2008 23 号 关于印发 北京理工大学岗位设置管理实施办法 附件 3 和附件 4 的通知 各分党委 ( 党总支 ) 直属党支部, 各学院 部 处级单位 : 北京理工大学岗位设置管理实施办法 附件 3 和附件 4 业经 2008 年 10 月 17 日校党委常委会讨论通过, 现予印发, 请遵照执行 附件 :3. 北京理工大学管理岗位首次聘用过渡办法 4. 北京理工大学工勤技能岗位设置和聘用实施细则

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南理工人 2017 217 号 各单位 : 南京理工大学 2017 年度专业技术职务评聘工作意见 经学校 2017 年第 1 次专业技术职务工作领导小组研究通过, 现予下发, 请遵照执行 特此通知 南京理工大学 2017 年 5 月 15 日 - 1 - - 2 - 根据上级部门和学校相关文件精神, 结合学校实际, 为做 好 2017 年专业技术职务评聘工作, 特提出如下意见 一 指导思想 坚持 以人为本

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山东大学经济学院教师职务申报条件细则 根据山大人字 2010 36 号文附件 1 教师职务申报条件 的规定, 特制订本细则 一 教授申报条件申报教授职务, 任现职以来应当具备下列条件 : ( 一 ) 必备条件 1. 取得高等学校教师资格 教书育人, 为人师表, 符合思想政治和职业道德要求, 遵守山东大学学术纪律, 年度考核均为合格及以上 2. 担任副教授职务 5 年及以上 ( 破格晋升教授任副教授职务

招聘岗位所属准考证号教育综合专业知识 幼儿教育教师 厦门市 - 同安区 幼儿教育教师 厦门市 - 同安区 幼儿教育教师 厦门市 - 同安区 62

2018 年同安区公开招聘中小学幼儿园职业学校教师进入资格复审人员名单 ( 无职称人员 ) 招聘岗位所属准考证号教育综合专业知识 幼儿教育教师 厦门市 - 同安区 626118101179 121 123 122.2 81.47 1 幼儿教育教师 厦门市 - 同安区 626118100633 123.5 121 122 81.33 2 幼儿教育教师 厦门市 - 同安区 626118100596 121

3 坚持分类区别 统筹协调原则 破格与正常申报分类考核, 传统轨道与年薪制常任轨道教师分别依据相应的制度与合同约定标准进行考评 4 坚持量化考评与综合评价结合原则 申报人在师德 教学 科研 管理服务等方面取得的成就依据相应规则转化为 A 分值, 依据 A 分值多少进行初步排序 ; 再经过现场述职答辩

中央财经大学金融学院副高级专业技术职务评聘实施细则 (2016 年版 ) 为深化人事制度改革, 完善学院副高级专业技术职务评审与聘任工作, 充分发挥我院教师为金融教育事业发展服务的积极性 创造力, 不断提高我院教师的教学 科研等专业素质和能力 依据 中央财经大学关于开展 2016 年度中 高级专业技术职务评聘工作的通知 ( 校发 2016 116 号 )( 以下简称 通知 ) 精神, 结合金融学院的实际情况,

第28号令

承装 ( 修 试 ) 电力设施许可证申请条件 第一章承装类承装 ( 修 试 ) 电力设施许可证申请条件第一条承装类承装 ( 修 试 ) 电力设施许可证等级分为一级 二级 三级 四级和五级 第二条取得一级承装类承装 ( 修 试 ) 电力设施许可证的, 可以从事所有电压等级电力设施的安装活动 申请人应当具备下列条件 : ( 二 ) 注册资本 净资产 6000 万元以上 ; ( 三 ) 最近 3 年内承担过下列第

桂职办（2018）65号.doc

广西壮族自治区 职称改革工作领导小组办公室文件 桂职办 2018 65 号 关于印发广西壮族自治区文学创作高 中 初级 专业技术资格评审条件 ( 试行 ) 的通知 各市人力资源和社会保障局 职改办, 自治区各系列 自治区直属各部门职改办 ( 人事 干部处 ): 现将自治区文学艺术界联合会职称改革工作领导小组办公室制定的 广西壮族自治区文学创作高 中 初级专业技术资格评审条件 ( 试行 ) 印发给你们,

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诚毅院综 2014 80 号 院内各单位 : 集美大学诚毅学院辅导员教师职务聘任细则 ( 试行 ) 经 2014 年第二十一次院长办公会批准, 现颁布施行 附件 : 集美大学诚毅学院辅导员教师职务聘任细则 ( 试行 ) 集美大学诚毅学院 2014 年 11 月 10 日 1 附件 : 集美大学诚毅学院辅导员教师职务聘任细则 ( 试行 ) 第一章总则第一条为贯彻落实 中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见

江苏省高等学校学生思想政治教育

南京信息工程大学学生思想政治教育专业技术职务资格条件 (2018 版 ) 第一章总 则 第一条为科学 客观 公正评价我校学生思想政治教育教师工作水平和研究能力, 提高学生思想政治教育教师素质, 促进学生思想政治教育教师队伍建设, 根据国家和省有关文件精神, 结合我校实际, 制定本资格条件 第二条本资格条件适用于我校在职在岗专职从事学生思想政治教育工作的人员 学生思想政治教育教师专业技术职务包括 :

南京林业大学教师系列高级职称任职资格条件调整的规定 为进一步适应国家双一流高校和江苏省高水平大学建设需要, 发挥职称评审的导向作用, 促进教师积极参与教育教学改革和教书育人, 推进分类管理, 提升人才培养质量和学校核心竞争力, 在 南京林业大学教授资格条件 ( 试行 ) 等 3 个文件 ( 南林人

南林人 2018 8 号 关于印发南京林业大学教师系列高级职称任职资格条件调整的规定的通知 各院 部 处, 各有关单位 : 现将 南京林业大学教师系列高级职称任职资格条件调整的规 定 印发给你们, 请遵照执行 南京林业大学 2018 年 1 月 22 日 1 南京林业大学教师系列高级职称任职资格条件调整的规定 为进一步适应国家双一流高校和江苏省高水平大学建设需要, 发挥职称评审的导向作用, 促进教师积极参与教育教学改革和教书育人,

海大人字〔2008〕4号

中国海洋大学文件 海大人字 2008 3 号 中国海洋大学非教师专业技术岗位设置管理与聘任实施细则 ( 二 八年二月二十八日 ) 根据 中国海洋大学岗位设置管理暂行办法 ( 海大人字 2007 117 号 ) 规定, 为做好学校非教师专业技术岗位设置管理与聘任工作, 结合学校实际, 特制定本实施细则 一 岗位设置非教师专业技术岗位是指为教育教学和科学研究工作提供技术支持或辅助服务, 具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位

浙大发人 2010 56 号 浙江大学关于印发 浙江大学管理人员 职员职级晋升办法 的通知 各学部 学院 ( 系 ), 各部门, 各校区管委会, 直属各单位 : 经研究决定, 现将 浙江大学管理人员职员职级晋升办法 印发给你们, 请遵照执行 二 一 年九月二十五日 1 浙江大学管理人员职员职级晋升办法 根据 人事部关于印发 事业单位岗位设置管理试行办法 实 施意见的通知 ( 国人部发 2006 87

福建省示范性现代职业院校建设工程

福建省示范性现代职业院校建设工程 项目建设规划 主管部门 惠安县教育局 填报学校福建省惠安开成职业中专学校 ( 盖章 ) 负责人王灿彬 联系电话 13305970936 填报日期 2016 年 3 月 22 日 1 填写要求 一 填写文字内容 ( 含文字表格 ) 的字体为仿宋 _GB2312, 字号为四号, 行距为固定值 26 磅 ; 数字表格的字体为仿宋 _GB2312, 字号为五号, 行距为固定值

西北工业大学文件

西北工业大学专业技术职务评审办法 (2017 版 ) 第一章总则第一条为进一步完善和规范我校专业技术职务评审工作, 提高专业技术职务评审质量, 建立一支德才兼备 素质优良 结构优化 精干高效的教师及其他专业技术人员队伍, 根据国家有关文件精神, 结合我校实际情况, 特制定本办法 第二条根据学校总体发展目标和 双一流 建设目标, 本着 公平 公正 公开 的原则, 不断提高学校人才培养 科学研究 社会服务和文化传承创新的质量和水平,

广东工业大学硕士学位论文 IEC 61850 在电力系统中的应用研究姓名 : 张晓光申请学位级别 : 硕士专业 : 电工理论与新技术指导教师 : 程汉湘 20090531 IEC 61850 在电力系统中的应用研究 作者

专业技术三级岗位（高校教师）

郑州大学外语学院专业技术岗位职责 一. 专业技术三级岗位 ( 正教授 ) 教授要为本科生上课, 并在聘期内至少要为研究生讲授 1 门专业课程或为研究生做学术专题讲座 1 次以上, 教学效果优良 专职教授, 应符合下列可选 6 条中的 2 条以上 双肩挑 型教授, 应符合可选 6 条中的 1 条以上 可选条件 : 1 聘期内指导硕士研究生 3 名以上 ; 2 聘期内主持编写( 主编或副主编 ) 并出版国家级教材

目录

致远至恒务学悟真 2017 目录... 1... 6... 11... 17... 23... 29 基础数学学术学位硕士研究生培养方案 0701 070101 150 Nonlinear Analysis Appl. Math and Comput. Discret. Comput. Geom. J. of Funct. Anal. Appl. Pro. of the Amer. Math. Soc.

第一章总则第一条为进一步规范和完善我校专业技术职务评审工作, 根据国家和江苏省专业技术职务评审工作有关文件精神, 结合我校实际, 特制定本办法 第二条专业技术职务评审条件主要依据 关于印发 江苏省高等学校教授资格条件 ( 试行 ) 等 138 个条件的通知 ( 苏职称 号 ) 关于印发

金院字 2015 32 号 各单位 部门 : 现将 金陵科技学院专业技术职务评议办法 ( 试行 ) 印发给 你们, 请遵照执行 金陵科技学院 2015 年 3 月 1 日 1 第一章总则第一条为进一步规范和完善我校专业技术职务评审工作, 根据国家和江苏省专业技术职务评审工作有关文件精神, 结合我校实际, 特制定本办法 第二条专业技术职务评审条件主要依据 关于印发 江苏省高等学校教授资格条件 ( 试行

(2) (3) 1.3 (1) (2) (3) (4) (5) (6)

(GB/T -1987) 771 (GB/T 1.1 2000---- ) GB/T 7714-2005 ( ) 1 (1) (2) (3) (4) (5) (6) abstract (7) 1.2 (1) 1 (2) (3) 1.3 (1) (2) (3) (4) (5) (6) 2.1 1. 25 1 2. 15 2 3. 4. 300 4 8 2 3 5. abstract 6. : 5 2.2

综合成绩 ( *50%+ *50) 财务人员 财务人员 财务人员 综合成绩 ( *50%+ *50) 1 03

丹阳市部分事业单位 2018 年集中公开招聘工作人员综合成绩 综合成绩 ( *40%+ *60) 1 010111013102 01 教师 85.5 80 82.20 2 010111013101 01 教师 88 71.67 78.20 综合成绩 ( *50%+ *50) 1 020211023416 02 工作人员 81 75.33 78.17 2 020211023212 02 工作人员 78.5

( 一 ) 参加江苏省专业技术人员信息化素质培训 ( 职称计算机应用能力 ) 考核合格或参加江苏省教育厅组织的职称计算机信息技术应用能力考核, 并取得全省统一颁发的合格证书 职称计算机考核合格证在申报专业技术职务时长期有效 ( 二 ) 符合下列条件之一者, 可免试计算机 : 1 获得计算机专业大学专

南京农业大学教育管理研究人员任职基本条件 ( 试行 ) 校人发 [2006]68 号 第一章总则第一条为规范我校教育管理研究系列职务聘任制度, 加强职务聘任管理, 根据江苏省有关文件的精神, 结合我校实际, 特制定本任职基本条件 第二条教育管理研究专业技术职务分为研究实习员 助理研究员 副研究员和研究员, 其中, 研究员 副研究员为高级职务, 助理研究员为中级职务, 研究实习员为初级职务 ; 第三条适用范围本条件适用于我校在职在岗的教育管理研究人员

一 我国部分研究型大学 大学生创新性实验计划 实施的现状 莙政基 莙政基金 外 在学生中有

高等教育研究 乔 连 全 厦门大学教育研究院 福建厦门 从调研情况来看 教育部 大学生创新性实验计划 的实施已取得一定的成效 但 也存在一些问题和不足 结合与国外类似项目的比较 各参与高校应从提高思想认识 创新管理模式 构建课程体系 拓展项目类型 加强项目评价 建立交流平台 落实激励措施等方面进 一步改进和完善 以更好地推动高校人才培养模式改革 培养高素质的创新型人才 研究型大学 创新型人才 本科生科研

旅游科学

旅 游 科 学 王春雷 会展专业人才培养模式是一个院校对于会展办学的整体设计 因而需要进行系统性的构建 但目前这方面的研究成果不多 更缺乏实证性的研究 本 文基于文献综述的发现和会展专业的特点 从理论上构建了一个项目驱动型会展 专业人才培养模式的基本框架 进而以上海师范大学会展经济与管理专业为例 侧重从教育理念 培养目标 培养过程 培养制度和培养评价等方面进行了实证研究 项目驱动型 会展专业 人才培养模式

2

关于做好2014年专业技术岗位聘用工作的通知

华师 2014 117 号 各学院 各部处 各单位 : 根据 事业单位人事管理条例 和国家 广东省及学校有关岗位设置和人员聘用的文件精神, 为做好 2014 年专业技术岗位聘用工作, 现将有关事项通知如下 : 一 申报对象截止到 2014 年 8 月 31 日仍在编在岗且在聘的专业技术人员 二 岗位及任职条件本次岗位聘用属于岗位层级聘用 即聘期内, 若受聘专业技术人员岗位层级 ( 层级指正高 副高

4 ( 教学专技五级科研型 ) 符合 生物工程学院五级及以下专业技术 ( 教师 ) 岗位申请条件 规定的五级岗位申报条件 ; 2. 组成不少于 2 人的研究团队 ; 3. 新增或主持本聘期内项目实施时间超过三年的国家级项目 1 项或省部级项目 1 项以上, 或单项开发费 70 万元以上的纵 横向项目

学院 ( 盖章 ): 生物工程学院 序号 1 2 岗位类型 岗位等级 岗位数量 ( 教学专技二级科研型 ) ( 教学专技三级科研型 ) 申报条件主要岗位职责和目标任务备注 符合 浙江省事业单位专业技术二级岗位申报条件控制标准 ( 试行 ) 规定的二级岗位申报条件 ; 符合 浙江工业大学教师等岗位任期聘任基本申报条件 规定的三级岗位申报条件 ; 学院等单位专业技术岗位设置方案核定 / 现有专技岗位数

陕西交通职业技术学院

陕 西 交 通 职 业 技 术 学 院 高 等 职 业 教 育 质 量 年 度 报 告 (2016) 陕 西 交 通 职 业 技 术 学 院 2015 年 12 月 2 目 录 一 办 学 条 件... 1 ( 一 ) 基 本 办 学 条 件... 1 ( 二 ) 实 践 教 学 条 件... 2 ( 三 ) 师 资 队 伍 建 设... 2 ( 四 ) 信 息 化 建 设... 3 ( 五 ) 章

同济大学上海国际设计创新学院 长聘轨岗位教师任职基本要求 ( 试行 2017 版 ) 第一条总则申请同济大学上海国际设计创新学院长聘轨教职者, 必须遵守中华人民共和国宪法和各项法律法规, 遵守同济大学的有关规章制度, 身体健康, 热爱高等教育事业, 具有良好的职业道德和职业素养, 愿意履行岗位职责且具有履行职责的能力 第二条长聘轨教职岗位分类按照学院学科建设与师资队伍建设的总体布局和要求, 同济大学上海国际设计创新学院长聘轨教职系列和类别如下

人[2007] 号 签发人：

人发 2007 9 号 关于印发 北京理工大学高级专业技术职务岗位申报条件 ( 修订 ) 的通知 各学院 部 处级单位 : 二〇〇七年一月十八日经校高级专业技术职务评审委员会审议通过, 修订了高级专业技术职务岗位申报条件, 现将 北京理工大学高级专业技术职务岗位申报条件 ( 修订 ) 予以下发, 请各单位遵照执行 二〇〇七年一月二十六日 北京理工大学高级专业技术职务岗位申报条件 ( 修订 ) 专业技术职务岗位申报条件是晋升高级专业技术职务人员必须具备的条件

河南师范大学水产学院专业技术职务推荐评议办法.doc

河南师范大学水产学院专业技术职务推荐评议办法 ( 试行 ) 第一条为进一步规范我院职称推荐评议工作, 不断提高专业技术职务推荐评议工作的科学性 合理性 针对性 客观性, 充分发挥职称推荐评议对教学科研工作的导向作用, 真正提高我院的教学科研水平, 特制定本办法 第二条学院成立学科推荐评议专家组 专家组组长由院学术委员会主席担任 专家组成员由院党总支书记 部分行政领导和院学术委员会委员组成 专家组成员实行回避制度

云南大学硕士研究生指导教师遴选及考核办法（试行）

云南大学文件 云大研 2016 15 号 云南大学硕士研究生指导教师遴选及考核办法 ( 试行 ) 为落实教育部相关文件精神, 提高我校研究生培养质量, 规范硕士研究生导师的遴选 考核 管理, 进一步适应我校研究生培养的发展要求, 建设高质量的硕士生导师队伍, 同时结合学校人事处 云南大学教师专业技术职务评聘暂行办法 相关条件, 特制定本办法 第一章基本原则 第一条 有利于研究生培养质量的提高和社会需要创

附件 湖北生态工程职业技术学院实验技术系列专业技术职务任职资格申报评审条件 第一章总则第一条实验技术系列专业技术职务任职资格分为三级, 高级职务名称为正高级实验师 高级实验师, 中级职务名称为实验师, 初级职务名称为助理实验师 实验员 第二章分则第二条申报条件一 基本条件 ( 一 ) 拥护中国共产党

鄂生态 2018 43 号 关于印发 湖北生态工程职业技术学院实验技术系列 专业技术职务任职资格申报评审条件 的通知 各部门 单位 : 现将 湖北生态工程职业技术学院实验技术系列专业技术职务任职资格申报评审条件 印发给你们, 请认真组织学习, 贯彻执行 附件 : 湖北生态工程职业技术学院实验技术系列专业技 术职务任职资格申报评审条件 湖北生态工程职业技术学院 2018 年 11 月 14 日 附件

(2018 年 6 月 12 日第 938 次校长办公会审议通过 ) 第一章总则 第一条为适应学校改革与发展的需要, 进一步完善北京大学实验技术人员的专业技术职务晋升工作, 根据 中华人民共和国教师法 中华人民共和国高等教育法 高等学校实验室工作规程 等相关规定, 结合我校实验室建设与管理的任务 特

校发 2018 241 号 全校各单位 : 北京大学实验技术人员专业技术职务评审规定 已经 2018 年 6 月 12 日第 938 次校长办公会审议通过, 现印发各单位, 请遵照执行 北京大学 2018 年 6 月 12 日 1 (2018 年 6 月 12 日第 938 次校长办公会审议通过 ) 第一章总则 第一条为适应学校改革与发展的需要, 进一步完善北京大学实验技术人员的专业技术职务晋升工作,

<673A5C D7A8CFEEC6C0B9C05C3031CDA8D6AAB7A2CEC45CB8BDBCFE5C3030BBE3D7DCA3A8B9ABB2BCA3A95CB8BDBCFEA3BA C4EAD7A8CFEEC6C0B9C0D1A7CEBBCADAC8A8B5E3C3FBB5A5A3A8BBE3D7DCA3A92E667278>

附件 2018 年专项评估学位授权点名单 博士学位授权学科 学位授予单位名称 学科代码 学科名称 1201 0503 0810 硕士学位授权学科 学位授予单位名称 学科代码 学科名称 0808 0831 1008 1302 1304 1305 1201 0831 0831 0304 1204 1002 0810 1204 硕士专业学位授权类别 学位授予单位名称 类别代码 类别名称 0257 0551

名古屋大学 概况

44-80 TEL: +8-5-789-044 http://www.nagoya-u.ac.jp/cn/ 0 0 0 0 0 03 0 07 08 09 0 4 7 课程 0 03 课程 院系 学位硕士博士 课程 所属院系 学位硕士博士 04 05 领导成员 0 5 00 学部名 大学院名 学士 硕士 博士 专门职 4 57 7 8 49 教职员 专职 * * * 0 ( 4)* 507 ( 5)

中国科学技术大学支撑岗位专业技术职务聘用实施办法 ( 试行 ) 第一章总则 第一条根据 中国科学院岗位管理实施办法 ( 科发人教 字 号 ) 和 中国科学院岗位管理实施办法 文件说 明 ( 人教字 号 ) 精神, 结合我校实际, 为做好支撑 岗位的聘用工作, 特制定

中国科学技术大学支撑岗位专业技术职务聘用实施办法 ( 试行 ) 第一章总则 第一条根据 中国科学院岗位管理实施办法 ( 科发人教 字 2012 146 号 ) 和 中国科学院岗位管理实施办法 文件说 明 ( 人教字 2012 88 号 ) 精神, 结合我校实际, 为做好支撑 岗位的聘用工作, 特制定本办法 第二条支撑岗位是指为教学 科研及人才培养提供高水平 技术支撑 为学校各项事业开展提供综合保障和服务的岗位

第一章总则 第一条为推进 双一流 建设, 服务学校各项事业发 展, 构建科学合理的人才队伍, 规范评审程序, 严肃评审纪 律, 根据上级有关政策和规定, 结合我校实际, 制定本办法 第二条坚持 以人为本 分类发展 优化结构 科学 评价 择优聘任 的工作原则, 加强对教学 科研 管理 服务等方面工作实

南理工人 2017 214 号 各单位 : 南京理工大学专业技术职务评聘管理办法 经学校 2017 年第 1 次专业技术职务工作领导小组研究通过, 现予下发, 请遵照执行 特此通知 南京理工大学 2017 年 5 月 15 日 - 1 - 第一章总则 第一条为推进 双一流 建设, 服务学校各项事业发 展, 构建科学合理的人才队伍, 规范评审程序, 严肃评审纪 律, 根据上级有关政策和规定, 结合我校实际,

中国科学技术大学教师岗位专业技术职务聘用实施办法 ( 试行 ) 第一章总则第一条根据 中国科学院岗位管理实施办法 ( 科发人教字 号 ) 和 中国科学院岗位管理实施办法 文件说明 ( 人教字 号 ) 精神, 为建设一支规模适度 素质优良 结构优化 富有创新精神和创新

中国科学技术大学教师岗位专业技术职务聘用实施办法 ( 试行 ) 第一章总则第一条根据 中国科学院岗位管理实施办法 ( 科发人教字 2012 146 号 ) 和 中国科学院岗位管理实施办法 文件说明 ( 人教字 2012 88 号 ) 精神, 为建设一支规模适度 素质优良 结构优化 富有创新精神和创新能力 具有较强国际竞争力的一流教师队伍, 规范教师岗位的聘用与管理, 特制定本办法 第二条教师岗位是指承担学校教学