琼人社函号海南医学院琼台师范学院海南软件职业技术学院海南经贸职业技术学院海南政法职业学院海南职业技术学院海南工商职业学院海口经济学院海南科技职业学院三亚学院 : 你校报送的教师系列职称评审管理办法收悉根据海南省人力资源和社会保障厅海南省教育厅关于我省高等

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肖习
4 years ago
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1 琼人社函号海南医学院琼台师范学院海南软件职业技术学院海南经贸职业技术学院海南政法职业学院海南职业技术学院海南工商职业学院海口经济学院海南科技职业学院三亚学院 : 你校报送的教师系列职称评审管理办法收悉根据海南省人力资源和社会保障厅海南省教育厅关于我省高等学校教师职称评审管理有关问题的通知 ( 琼人社发号 ) 有关规定, 经研究, 对你校的职称评审管理办法予以备案, 请严格按照修改后的管理办法要求 ( 见附件 ), 做好本校教师系列职称评审工作附件 : 各有关高校教师系列职称评审管理办法海南省人力资源和社会保障厅 ( 此件依申请公开 ) 海南省教育厅 2018 年 4 月 25 日

2 第一章总则第一条为规范本院教师 ( 含实验人员 ) 系列专业技术资格评审工作, 根据教育部人力资源社会保障部关于印发 < 高校教师职称评审监管暂行办法 > 的通知 ( 教师号 ) 海南省人民政府办公厅关于印发海南省专业技术资格评审办法的通知 ( 琼府办号 ) 海南省人力资源和社会保障厅海南省教育厅关于我省高等学校教师职称评审管理有关问题的通知 ( 琼人社发号 ) 文件精神, 结合我校实际, 制定本办法第二条专业技术资格是学校专业技术人员教育教学学术技术水平的标志, 可作为聘任专业技术职务的依据第三条海南软件职业技术学院根据国家海南省人事行政部门的有关规定制定颁发的评审条件是评审专业技术资格的基本标准原则上在岗位结构比例内开展评审第四条学院成立职称评审领导小组, 负责组织协调和处理职称评审的相关事宜领导小组下设职称评审办公室, 办公室设在人事处, 负责专业技术资格评审材料的受理和审核等日常工作, 同时负责职称证书核发流动人员职称确认和职称认定等工作 - 1 -

3 第五条学院根据评审系列, 按德才兼备的原则, 把专业技术水平高业绩突出原则性强群众公认的高级专家纳入评委库, 并实行动态管理第六条本院教师 ( 含实验人员 ) 评审教师系列专业技术资格的, 适用本办法第二章基本原则第七条坚持接受上级领导接受全面监督的原则在海南省人力资源和社会保障厅的领导下, 评审工作以专业技术资格条件为依据, 以职业道德能力业绩贡献为导向, 坚持标准, 确保评审质量第八条根据国家有关规定制定岗位设置方案和管理办法, 在岗位结构比例内组织职称评审按岗聘用第九条公平公正的原则职称评审工作严格按照评审条件评审标准和评审程序规定, 对申报人员做出科学客观公正的评价第十条公开透明的原则职称评审工作必须严格执行公示制度, 对申报人员的基本情况工作业绩科研成果教学工作量等进行公示, 对评审结果进行公示, 自觉接受省有关部门和全院广大师生员工的监督第三章申报第十一条本院在职在岗从事专业技术工作的教师 ( 含实验人员 ), 符合申报条件的, 可申报相应的教师系列专业技术资格 - 2 -

4 第十二条申报专业技术资格, 由本人向所在的二级单位书面申请并提交申报材料, 经所在二级单位审核公示推荐报送院职称评审办公室第十三条申报专业技术资格, 应当提供能够反映本人专业技术水平工作业绩和职业道德等方面的有效材料主要包括以下材料 : ( 一 ) 专业技术资格评审表 ; ( 二 ) 任现职以来的专业技术工作业务总结报告 ; ( 三 ) 任现职以来取得的专业技术成果及获奖情况专业技术项目完成情况科研成果转化情况以及新产品开发推广等方面的资料 ; ( 四 ) 任现职以来指导学生参加由国家级省级厅级或相当级别的组织开展的各类职业技能竞赛的材料 ; ( 五 ) 任现职以来发表的具有代表性的本专业论文论著等材料 ; ( 六 ) 学历学位专业技术资格专业技术职务聘任年度考核继续教育荣誉称号等证明材料 ; ( 七 ) 职称外语方面, 按照海南省人事劳动保障厅关于完善职称外语等级考试有关问题的通知 ( 琼人劳保专号 ) 海南省教育厅关于调整我省教师系列职称外语和计算机应用能力考试有关要求 ( 试行 ) 的通知 ( 琼教师号 ) 文件, 不属于外语免试范围的人员, 提供职称外语等级考试成绩 - 3 -

5 证明材料 ; ( 八 ) 评审要求的其它材料申报材料应当提供原件无法提供原件的, 对提供的复印件应当由核实人签字并加盖核实人所在单位的公章申报材料应当在二级单位以适当形式进行公示, 接受群众监督公示时间一般不少于 7 个工作日第十四条申报材料的受理初审由申报人所在二级单位负责初审是依照专业技术资格评审条件和其他相关政策, 对是否符合申报条件以及材料的真实性完整性进行审核, 并做出审核意见, 并将符合职称评审条件的教师推荐至职称评审办公室, 由职称评审办公室复审, 并进行公示后 ( 公示时间一般不少于 7 个工作日 ), 组织相应的专业技术资格评审委员会评审不符合申报条件申报程序或超过规定申报时间的, 不予受理第四章组织第十五条专业技术资格评审委员会 ( 以下简称评委会 ) 是负责评审专业技术人员是否具备相应专业技术水平的组织评委会按照规定的评审权限范围程序, 依照相应的专业技术资格条件, 评审申报人的专业技术资格第十六条学院职称评审办公室应当建立跨部门跨单位的评审专家库在组建评委会时, 从评委库中随机抽取确定评委名单校内评委人数一般不高于 50%, 校外评委人数一般不低于 - 4 -

6 50%, 评委会的主任原则上由资深专家担任高级委员会委员一般由具备高级专业技术资格的评委担任, 中级评委会一般由具有本专业中级以上专业技术资格的人员组成, 其中具有高级专业技术资格的人员不少于 2/3 初级评委会一般全部由具有本专业中级以上专业技术资格的人员组成高级评委会人数原则上不少于 11 人, 中初级评委会不少于 9 人评委会下设学科评议组, 负责申报人员的考核答辩等第五章评审第十七条评审专业技术资格采取定性与定量相结合的办法进行有条件的系列 ( 专业 ) 可采取考评结合实地考察专业鉴定等方式进行第十八条召开评审会议期间实行封闭管理会前由学院职称评审办公室直接通知评委本人评委会委员名单在当期评审工作完成以前不对外公开第十九条评委会下设若干专业 ( 学科 ) 评议组专业 ( 学科 ) 组负责对申报人的业绩成果 ( 含著作论文 ) 及其他材料进行审议, 并将审议结果提交评委会审定专业 ( 学科 ) 评议组根据评审条件, 采用量化评分面试答辩成果展示等方式对申报人进行评价专业 ( 学科 ) 评议组拥有向评委会的推荐建议权第二十条召开评审会议时, 到会评委人数不少于评委会成 - 5 -

7 员总数的 2/3 评委会应当先听取专业 ( 学科 ) 评议组关于审议情况的汇报, 按照有关政策和评审条件, 对申报人报送的材料和专业 ( 学科 ) 评议组的意见进行认真评议, 在充分发表意见的基础上进行投票表决赞成票数同时达到到会评委人数的 2/3 和评委会成员总数的 1/2 即为通过评委实行签号表决, 评委的编号由学院职称评审办公室排定, 并单独通知评委本人未出席评审会议或者中途离会, 未参加评议过程的委员不得投委托投票或者补充投票投票表决结束后由评委会委员代表当场计票, 汇总票由主任委员签名表决票和汇总表送学院职称评审办公室备案评审结果不论通过与否, 均须填入申报人提交的评审表由主任委员签字, 加盖评委会印章第二十一条建立评审会议记录制度记录包括开会时间地点出席人员会议议程评委发言要点投票结果等第六章核准第二十二条评审结束后, 学院职称评审办公室对表决通过的人员, 实行网上公示公示时间不少于 7 个工作日对公示中反映的问题, 学院职称评审办公室应当认真调查核实, 及时做出处理,1 个月内将调查结果和处理意见报学院职称 - 6 -

8 评审领导小组及上级主管部门第二十三条审核工作应当在 1 个月内完成在审核过程中, 发现评审材料不全或评审程序手续不完善的, 应当退回评委会办事机构补办 ; 对不属于评审范围或降低评审条件的, 不予核准 ; 对伪造学历资历, 谎报业绩成果或有其他相关弄虚作假行为的, 不予核准第二十四条审核通过的, 学院职称评审办公室在评审表上签署同意核准意见 ; 未通过的, 签署不同意核准意见核准人员名单由学院职称评审办公室发文公布虽经评委会评审通过, 但不予核准的, 其评审结果无效第二十五条评审结果按要求报送省教育厅省人力资源和社会保障厅备案, 并由学院职称评审办公室颁发专业技术职务任职资格证书第七章监督第二十六条专业技术资格评审实行回避制度在评审评委本人或与评委有下列亲属关系人员时, 相关评委应当主动回避或由评委会办事机构告知回避 :( 一 ) 夫妻关系 ;( 二 ) 直系血亲关系 ;( 三 ) 三代以内旁系血亲关系 ;( 四 ) 近姻亲关系凡应当回避而未回避的, 被回避方的评审结果无效第二十七条评委会应当自觉接受上级主管部门和纪检监察部门的监督检查第二十八条专业技术人员申报专业技术资格, 应当如实提 - 7 -

9 供申报材料, 严禁弄虚作假对在申报评审过程中查实有弄虚作假行为的人员, 取消申报资格, 从评审的次年开始 3 年内不得申报专业技术资格评审已通过评审取得资格的, 由原公布评审结果的部门或单位取消其评审结果第二十九条评委会委员及有关工作人员应当严守工作纪律, 秉公办事, 内部讨论情况不得以任何形式向外泄露对利用职权营私舞弊故意降低评审条件以及向外泄露评议情况, 损害评审工作公正性的, 视情节轻重, 由评委会组建部门给予批评教育停止工作, 直至建议有关部门给予行政处分第三十条对在受理申报材料的过程中, 因违反工作程序审核材料不严造成评审结果出现严重偏差群众普遍不满意的 ; 或单位包庇纵容弄虚作假的, 应当追究相关责任人的责任, 给予通报批评及行政处分第三十一条对不执行国家和省有关政策, 违反评审程序降低评审标准或超越评审范围和权限, 不能保证评审质量, 不能正确履行评审职责的评委会, 评委会组建部门可以停止该评委会的评审工作, 宣布评审结果无效, 收回评审权, 调整或重新组建评委会第八章附则第三十二条本办法由海南软件职业技术学院职称评审办公室负责解释 - 8 -

10 第三十三条本办法自发布之日起实施抄送 : 海南省人力资源和社会保障厅海南软件职业技术学院党政办公室 2018 年 2 月 26 日印发 - 9 -

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