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1 目 录 申请社会保险补贴流程 ( 员 ) 企业申请社会保险补贴流程 ( 员 ) 纺织服装企业新招录新疆籍员工申请社会保险补贴 ( 源 ) 个人申请社会保险补贴 ( 远 ) 培训的相关政策及补贴申请流程 ( 怨 ) 职业技能培训相关政策及补贴申请流程 ( 怨 ) 新成长劳动力 ( 两后生 ) 培训政策及补贴申请流程 ( 员员 ) 高技能人才培训政策及补贴申请流程 ( 员源 ) 纺织服装企业岗前培训政策及补贴申请流程 ( 圆园 )

2 申请社会保险补贴流程 企业申请社会保险补贴流程 一 文件依据关于印发 自治区社会保险补贴办法 的通知 ( 喀人社字 [ 圆园员缘 ] 员圆圆号 ) 关于印发 喀什地区吸纳喀什籍劳动者用人单位社会保险补贴暂行办法 的通知 ( 喀署办发 [ 圆园员源 ] 员园员号 ) 二 社会保险补贴享受的对象符合下列条件之一的, 可按规定享受社会保险补贴政策 : ( 一 ) 当年新招用新疆籍劳动者, 签订一年以上期限劳动合同, 并按规定为其缴纳了社会保险费的用人单位 ( 二 ) 在喀什地区从事生产经营活动, 新招录 ( 注 : 指当年招录 ) 并与之签订员年以上劳动合同喀什籍持有 就业失业登记证 人员的用人单位 ( 含企业化管理的事业单位 ) ( 三 ) 在公益性岗位就业并签订一年以上期限劳动合同的就业困难人员 ( 四 ) 持有 就业创业证 或 就业失业登记证 的高校毕业生到各类企业就业, 签订员年以上期限劳动合同并按规定缴纳社会保险费的 三 社保补贴申领的标准原员原

3 符合条件的企业和个人, 按如下标准享受相应社会保险补贴 ( 一 ) 各类企业新招用新疆籍劳动者的社会保险补贴, 按其实际缴纳基本养老保险费缘园豫给予补贴 ( 二 ) 各类企业招用高校毕业生和就业困难人员的社会保险补贴标准, 按其实际缴纳的基本养老保险 基本医疗保险 失业保险费之和给予补贴 ( 三 ) 用人单位为喀什籍员工实际缴纳的企业职工基本养老保险 城镇职工基本医疗保险 失业保险按单位部分的远园豫给予补贴 ( 四 ) 喀什地区中小微企业 劳动密集型企业和困难企业新招用新疆籍劳动者的社会保险补贴标准, 按照其实际缴纳的基本养老保险 基本医疗保险 失业保险费之和给予全额补贴 ( 五 ) 高校毕业生到各类企业就业, 按照企业为其缴纳的社会保险基数, 其个人应缴纳的基本养老保险 基本医疗保险和失业保险费部分, 给予全额补贴 四 社会保险补贴申领的期限社会保险补贴期限为劳动合同实际履行期限, 最长不超过猿年 五 社会保险补贴申领程序社会保险补贴实行 先缴后补, 一次性划拨, 按季度结算, 并根据就业人员就业形式不同, 采取不同的申请和拨付办法 : 企业 ( 用人单位 ) 按应缴纳的社会保险费总额连同个人应缴纳部分, 按月向企业所在地县市社会保险经办机构申报缴纳 企业在申报缴费时应将其新招用新疆籍劳动者或高校毕业生和就业困难人员缴费情况单独列出, 缴费后由社会保险经办机构出具证明 季度 ( 年度 ) 终了后, 填报 企业申请新招用新疆籍员工社会保险基本情况表 和原圆原

4 企业新招用新疆籍员工社会保险补贴审批表 后, 按照属地管理原则, 社会保险费缴至县市社会保险管理局的企业, 将相关材料报送至所在县市人力资源和社会保障局审批 ; 社会保险费缴至地区社会保险管理局的, 将相关材料报送地区人力资源和社会保障局就业促进科审批 ; 由同级财政部门复核后, 将社会保险补贴资金直接拨付企业在银行开立的基本账户 六 企业申领社会保险补贴所需材料 : ( 一 ) 企业营业执照和税务登记复印件 ; ( 二 ) 企业新招用员工 ( 新疆籍劳动者 喀什籍劳动者 就业困难人员 高校毕业生 ) 名单 身份证或户口本 就业创业证 或 就业失业登记证, 企业与新招用员工签订的劳动合同 ; ( 三 ) 社会保险经办机构出具的上季度 ( 年度 ) 企业为新招用员工缴费的明细账单 ; ( 四 ) 企业在银行开立的基本账户和开户许可证复印件 七 享受相关政策人员范围的划分 : ( 一 ) 以上所指新疆籍劳动者, 是指具有新疆户籍并持有 就业失业登记证 或 就业创业证 的未就业人员 ( 二 ) 以上所指就业困难人员, 是指自治区行政区域内符合下列条件之一的人员 : 员 城镇零就业家庭 夫妻双失业家庭成员中的城镇登记失业人员 ; 圆 享受城镇居民最低生活保障待遇, 且登记失业一年以上的城镇登记失业人员 ; 猿 女年满源园周岁 男年满缘园周岁及其以上的城镇登记失业人原猿原

5 员 ; 源 连续失业一年以上的城镇登记失业人员 ; 缘 部分丧失劳动能力, 且登记失业一年以上的残疾失业人员 ; 远 失去土地 ( 指因政府征地 ) 且符合前五款条件之一的农民 ( 三 ) 高校毕业生, 是指毕业两年内持有 就业失业登记证 或 就业创业证 的未就业新疆籍高校毕业生 纺织服装企业新招录新疆籍员工申请社会保险补贴 一 文件依据关于转发 自治区纺织服装企业新招录新疆籍员工社会保险补贴资金管理暂行办法 的通知 ( 喀地财建 [ 圆园员缘 ] 员怨号 ) 二 享受纺织服装社保补贴的企业是指按照新疆发展纺织服装产业带动就业规划, 新增建设投产的主营业务为棉纺织 毛纺织 麻纺 针织 服装 印染 化纤业等行业的生产企业 三 纺织服装企业按规定享受社会保险补贴政策需具备的条件 ( 一 ) 正式在册职工人数圆园人以上 ; ( 二 ) 按规定足额缴纳社会保险费 ; ( 三 ) 企业与新招员工签订一年以上期限劳动台同 ; ( 四 ) 在自治区境内依法工商登记注册 纳税的独立核算的企业 四 社会保险补贴申领的期限 原源原

6 社会保险补贴实行企业先缴后补, 期限为劳动合同实际履行期限, 最长不超过三年 对纺织 化纤等生产类企业新招录的新疆籍员工, 按企业实际缴纳的基本养老保险费的缘园豫给予补贴 ; 对服装 家纺 针织 地毯等终端产品生产类企业新招录新疆籍员工, 按实际缴纳的社会保险 ( 基本养老保险 基本医疗保险和失业保险 ) 给予全额补贴 五 社会保险补贴申领程序企业按应缴纳的社会保险费总额连同个人应缴纳部分, 按月向企业所在地社会保险经办机构申报缴纳 企业在申报缴费时将其新招员工缴费情况单独列出, 缴费后由社会保险经办机构出具证明 季度 ( 年度 ) 终了后, 填报 纺织服装企业基本情况表 和 纺织服装企业新招录新疆籍员工社会保险补贴审核表 及相关申报材料, 按照属地管理原则, 社会保险费缴至县市社会保险管理局的企业, 将相关材料报送至所在县市人力资源和社会保障局审批 ; 社会保险费缴至地区社会保险管理局的, 将相关材料报送地区人力资源和社会保障局就业促进科审批 ; 由同级财政部门审核后拨付 六 企业申领社会保险补贴需提交的材料 ( 一 ) 企业营业执照和税务登记复印件 ; ( 二 ) 企业新招录员工名单 身份证或户口本, 企业与新招员工签订的劳动合同 ; ( 三 ) 社会保险经办机构出具的上季度企业为新招员工缴费的明细账单 ; ( 四 ) 企业在银行开立的基本账户和开户许可证复印件 原缘原

7 个人申请社会保险补贴 一 文件依据关于印发 自治区社会保险补贴办法 的通知 ( 喀人社字 [ 圆园员缘 ] 员圆圆号 ) 二 社会保险补贴享受的对象 ( 一 ) 从事并申报灵活就业且按规定缴纳社会保险费的各类失业人员 灵活就业的范围主要指 : 个人或自愿组织起来在社区从事修理 修配 再生资源回收 便民理发 保健按摩 服务织补 果蔬零售 小百货 早夜市 小饭桌 家政服务等社区便民 利民服务性工作的, 以及不具备签订劳动合同主体资格的其他灵活就业项目 ( 二 ) 高校毕业生返乡从事农牧业生产经营管理和服务一年以上, 并参加社会保险的 本办法所指高校毕业生, 是指毕业两年内持有 就业失业登记证 或 就业创业证 的未就业新疆籍高校毕业生 三 社会保险补贴申领的标准 ( 一 ) 灵活就业人员的社会保险补贴标准, 按其本人实际缴纳的基本养老保险费给予全额补贴 ; ( 二 ) 从事灵活就业的就业困难人员和高校毕业生的社会保险补贴标准, 按照其实际缴纳的基本养老保险 基本医疗保险 失业保险费之和的圆辕猿给予补贴 ( 三 ) 高校毕业生返乡从事农牧业生产经营管理和服务的社会保险补贴标准, 按其实际参加社会保险补贴种类给予社会保险补贴 原远原

8 四 社会保险补贴的期限社会保险补贴期限为劳动合同实际履行期限, 最长不超过猿年 从事灵活就业的人员, 其社会保险补贴期限最长不超过猿年 但对从事灵活就业并在初次核定享受补贴政策时距法定退休年龄不足缘年的就业困难人员, 其享受社会保险补贴的期限不受猿年期限制, 最长可补贴至法定退休年龄 对在圆园员缘年远月猿园日以前, 经核准享受社会保险补贴且期限未满的灵活就业人员, 其剩余期限的社会保险补贴仍按原办法执行 五 社会保险补贴申领的程序 ( 一 ) 从事灵活就业并申请社会保险补贴的, 应持本人居民身份证或户口本 就业创业证 或 就业失业登记证 社会保险缴费证明等材料, 按季度 ( 年度 ) 到灵活就业所在地社区劳动保障工作机构提出申请 经核实后, 由社区劳动保障工作机构出具 灵活就业认定证明, 报街道 ( 乡镇 ) 劳动保障工作机构审核 对符合条件的, 由街道 ( 乡镇 ) 劳动保障工作机构填写 灵活就业社会保险补贴审批表 并汇总造册, 按照属地管理原则, 社会保险费缴至县市社会保险管理局, 将相关材料报送至所在县市人力资源和社会保障局审批 ; 社会保险费缴至地区社会保险管理局的, 将相关材料报送地区培训就业管理局审批, 由同级财政部门复核后, 将社会保险补贴资金直接发给申请人本人 ( 二 ) 高校毕业生返乡从事农牧业生产经营管理和服务并申请社会保险补贴的, 应持本人居民身份证 就业创业证 或 就业失业登记证 毕业证原件及复印件 社会保险缴费证明等材料, 按季度 ( 年度 ) 到所在地街道 ( 乡镇 ) 劳动保障工作机构提出申请 经核实后, 由街道 ( 乡镇 ) 劳动保障工作机构出具 高校毕业生从事农牧业生产经营管理原苑原

9 和服务认定证明 经审核后, 对符合条件的, 由街道 ( 乡镇 ) 劳动保障工作机构填写 高校毕业生从事农牧业生产经营管理和服务的社会保险补贴审批表 并汇总造册, 报县市人力资源社会保障部门审批, 由同级财政部门复核后, 将社会保险补贴资金直接拨付申请人本人 六 个人申领社会保险补贴需提交的材料 ( 一 ) 本人居民身份证或户口本 ; ( 二 ) 就业创业证 或 就业失业登记证 ; ( 三 ) 社会保险缴费证明等材料 ; ( 四 ) 灵活就业认定证明 ( 一 ) 毕业证原件及复印件 ; ( 二 ) 高校毕业生从事农牧业生产经营管理和服务认定证明 ; ( 三 ) 高校毕业生从事农牧业生产经营管理和服务的社会保险补贴审批表 原愿原

10 培训的相关政策及补贴申请流程 职业技能培训相关政策及补贴申请流程 喀什地区 关于进一步加强职业技能培训工作的实施意见 ( 喀署 发 [ 圆园员圆 ] 员员号文件 ) 针对有就业愿望, 在法定劳动年龄内的城乡各类劳动者, 参加劳动预备制培训学员年龄可放宽至员缘周岁, 全面开展职业技能培训 ( 一 ) 技能培训 每人每年可享受一次技能培训补贴还可享受一次创业培训补贴或一次专项能力培训补贴 粤类培训补贴圆园园园元, 鉴定补贴员远园元 ; 月类培训补贴员圆园园元, 鉴定补贴员圆园元 ; 悦类培训补贴员园园园元, 鉴定补贴员员园元 ; 阅类培训补贴愿园园元, 鉴定补贴员园园元 创业培训补贴员园园园元 汉语培训每个月员缘园元 初级升中级培训, 也按此补贴标准执行 ( 二 ) 企业在岗职工职业技能提升培训 采取由定点培训机构和企业合作实施技能培训, 依托企业或行业协会及主管部门开展在岗职工培训 脱产技能提升培训方式的, 按取得的成效给予补贴 ; 取得专项职业能力证书 初级工 中级工职业资格证书的按相应工种补贴标准的缘园豫给予培训和鉴定补贴 ( 三 ) 劳动预备制培训 劳动预备制培训补贴标准按培训工种类别给予培训和鉴定补贴 原怨原

11 培训机构在培训班开班后苑日内 员源日内分别以电子版本 纸质形式将相关申报材料报地区人力资源和社会保障部门备案 备案材料 :( 一 ) 开班报告 ;( 二 ) 培训人员花名册 ;( 三 ) 教学计划 课程安排 授课教师资质证明复印件及采用的培训教材 ( 一 ) 地区培训中心应对学员组织结业考试 达到鉴定条件的, 按程序由培训机构结业考试结果申报技能鉴定 ( 二 ) 技能鉴定按照考培分离的原则, 由地区职业技能鉴定中心或县 市职业技能鉴定所 ( 站 ) 具体实施 ( 三 ) 技能鉴定实行分级管理的原则, 专项能力 初级工的技能鉴定由县 市职业技能鉴定所负责 ; 中级工以上的技能鉴定由地区职业技能鉴定中心负责 ( 四 ) 无国家职业标准的工种, 可以采用相应职业工种的部分模块进行鉴定, 颁发专项职业能力证书 ( 一 ) 补贴资金由各级财政部门直接拨付给培训机构和鉴定机构 ( 二 ) 申报培训 鉴定补贴材料 : 开班报告 培训合格人员花名册 ( 包括职业技能鉴定合格人员名册 ) 培训申请表 经费申请表 劳动合同 ( 或营业执照 ) 原件及复印件 灵活就业及创业等相关证明 培训机构 鉴定机构在银行开立的基本账户等 ( 三 ) 人社部门收到培训补贴申报材料后, 在缘个工作日内对培训补贴申报材料进行审核, 并经财政部门复核后, 在缘个工作日内将职业培训补贴标准的愿园豫拨付给培训机构 对参加职业培训后实现就原员园原

12 业 灵活就业 自谋职业或创业人员, 可根据劳动合同 县市或乡镇人民政府出具的灵活就业 自谋职业或创业证明, 按照职业培训补贴标准的圆园豫向培训机构拨付剩余补贴 ( 四 ) 人社部门收到鉴定补贴申报材料后, 在缘个工作日内对鉴定补贴申报材料进行审核, 并经财政局部门复核后, 在缘个工作日内对参加职业技能鉴定或专项职业能力考核的全部人员按照职业技能鉴定或专项职业能力考核鉴定补贴标准向职业技能鉴定机构拨付职业技能鉴定补贴 对鉴定不合格者再次鉴定发生的鉴定费用由培训机构承担 新成长劳动力 ( 两后生 ) 培训政策及补贴申请流程 自治区 圆园员缘原圆园员远年度喀什地区新成长劳动力职业培训实施方 案 ( 新财社 [ 圆园员缘 ] 怨猿号 ) ( 一 ) 具有新疆户籍 有意愿参加职业培训的未就业高校毕业生 ( 二 ) 具有新疆户籍 有意愿参加职业培训的未升学初 高中毕业生 ( 以下简称 两后生 ) 上述两类毕业生本方案统称为 新成长劳动力 新成长劳动力的年龄限制在猿园岁以下 ( 一 ) 经人力资源和社会保障 教育等具有审批权限的主管部门批准, 具备相关培训资质的各类公办 民办院校和培训机构 ( 以下简称培训单位 ) 组织开展的订单 定岗培训 原员员原

13 ( 二 ) 用人单位对新招用的新成长劳动力自主开展 以师带徒或委 托培训单位开展的岗前培训 ( 一 ) 未就业高校毕业生和 两后生 参加培训单位组织开展的订单 定岗培训, 培训结束后, 经考核鉴定取得相应国家职业资格证书 ( 未颁布国家职业标准的须取得专项职业能力证书或职业培训合格证书, 需进行汉语言培训的少数民族新成长劳动力须取得职业培训合格证书约汉语言跃或匀杂运四级约含跃或酝匀运三级约含跃以上等级证书 ), 并与用人单位签订员年以上劳动合同的, 缴纳各项社会保险的, 按照补贴标准给予培训单位补贴 ( 补贴标准见附件员 ) 其中, 各职业 ( 工种 ) 补贴标准最高为源园园园元辕人 ( 含鉴定补贴 ), 汉语言培训补贴标准为员缘园园元辕人 ( 含鉴定补贴 ) 培训期间对 两后生 给予生活补助, 补助标准为猿园园元辕人 月, 生活补助最长为远个月 ( 二 ) 用人单位招用新成长劳动力开展的自主培训 以师带徒或委托培训单位开展的岗前培训, 培训结束后, 经考核鉴定取得相应国家职业资格证书 ( 未颁布国家职业标准的须取得专项职业能力证书或职业培训合格证书 ), 并与新成长劳动力签订员年以上劳动合同的, 缴纳各项社会保险的, 按照补贴标准给予用人单位一次性职业培训鉴定补贴, 最高不超过源园园园元辕人 ( 一 ) 未就业高校毕业生培训时间为 : 猿个月以上 员圆个月以内 ( 培训时间自开课之日起计算, 下同 ) ( 二 ) 两后生 培训时间为 : 远个月以上 员圆个月以内 ( 三 ) 少数民族新成长劳动力汉语言培训可与其它职业 ( 工种 ) 培原员圆原

14 训同步进行 培训时间包含 : 基础知识 ( 专业技能知识 养成教育 劳动纪律 法 律常识等 ) 实习操作 顶岗实习时间的总和 县级以上人力资源和社会保障部门负责审批培训单位在本辖区开展的新成长劳动力订单 定岗和岗前培训, 并实行开班申请 过程检查和结业审核制度 ( 一 ) 开班申请 员 培训单位在开班前, 向培训地县级以上人力资源和社会保障部门提出申请 申请材料包括 : 开班申请报告 培训人员基本信息 培训人员就业失业登记证 培训教学计划 订单 定岗培训协议和培训成本核算 圆 县级以上人力资源和社会保障部门接到申请后, 在缘个工作日内对申请材料进行审核, 建立培训台帐 ( 台帐明细见附件圆 ), 将培训人员基本信息进行实名登记造册, 确定培训时间, 核定培训成本和补贴标准, 并予批复 猿 培训单位接到批复后按培训教学计划组织实施 ( 二 ) 过程检查 员 过程检查每月开展一次 由县级以上人力资源和社会保障部门会同财政部门组织专门人员或委托相关人员, 对培训情况进行检查 检查内容包括 : 核对申请材料内容 检查教学培训过程 听取学员反映等 圆 检查中如发现申请材料与实际培训教学情况不符 培训过程违反有关规定 多数学员反映培训效果不实等情况, 应责成培训单位限原员猿原

15 期整改, 切实保证培训质量 ( 三 ) 结业审核 员 培训结束后, 须取得职业资格证书的由培训单位按照职业技能鉴定程序申报考核鉴定, 须取得其它证书的按相关规定报请 圆 培训单位提交补贴资金申请 申请材料包括 : 开班批复文件 新成长劳动力取得的国家职业资格证书 ( 专项职业能力证书 职业培训合格证书 职业培训合格证书约汉语言跃或匀杂运四级约含跃或酝匀运三级约含跃以上证书 ) 就业失业登记证 新成长劳动力与用人单位签订的员年以上劳动合同 社会保险缴费凭证 猿 县级以上人力资源和社会保障部门接到补贴资金申请材料后, 将新成长劳动力就业去向 取得证书情况和资金补贴明细记入台帐, 并对照开班申请材料进行审核确认 源 考核鉴定合格率低于怨园豫或就业率低于怨园豫的培训单位, 不允许再承担本实施方案培训任务 缘 参加培训人员在员圆个月内只能享受一次培训补贴 县级以上财政部门在县级以上人力资源和社会保障部门批复开 班审核后, 按照培训人数和补贴标准, 拨付远园豫补贴资金 ; 培训结业审 核后, 按照符合补贴条件人数拨付剩余源园豫补贴资金 高技能人才培训政策及补贴申请流程 自治区 关于实施圆园员缘年自治区高技能人才培训的通知 ( 新人 社函 圆园员缘 怨园号 ) 原员源原

16 ( 一 ) 高技能人才培训项目 企业选拔具备条件的技术工人, 到技师学院 高级技工学校 高技能人才培训基地 企业高技能人才培养基地进行培训, 或通过校企合作进行培训, 取得高级工 技师 高级技师职业资格证书 ( 二 ) 企业职工技能提升培训项目 企业从当年新招用技术工人中选拔推荐培养对象, 通过企业自培或送到技工院校培训 参训人员取得高级职业资格证书后, 成为企业高技能后备人才 ( 三 ) 技能大师和技术带头人专题技术研修项目 国家级 自治区级 地州市级技能大师工作室结合解决技术难题等组织有关企业技能骨干进行研修培训 ( 一 ) 高技能人才培训项目 企业职工技能提升培训项目由企业根据申报条件, 推荐职工参加培训 可采取源种培训方式, 一是技工院校培训, 二是企业高技能人才培养基地培训, 三是校企合作培训, 四是企业自行送内地或国外培训 ( 二 ) 技能大师和技术带头人专题技术研修项目由技能大师工作室组织进行 培训对象为喀什地区行政区域内的涉及能源 矿产资源 煤电煤化工 电力安装 建筑 汽车 装备制造业 化学生产操作工 纺织服装生产 生物制药 电子信息 食品生产加工 手绣制作等重点产业企业的一线生产技术骨干或被企业录用的技工院校优秀毕业生, 有较强的技术钻研能力, 热爱本职工作, 工作责任心强 各培训项目具体申报条原员缘原

17 件如下 : ( 一 ) 高技能人才培训项目员 申报高级工 ( 国家职业资格三级 ) 培训的人员应当符合以下条件之一 : ( 员 ) 取得本职业中级职业资格证后, 连续在本职业 ( 工种 ) 工作圆年以上 ; ( 圆 ) 连续从事本职业 ( 工种 ) 工作员园年以上 ; ( 猿 ) 企业班组长 技术骨干 技术带头人 圆 申报技师 ( 国家职业资格二级 ) 培训的人员应当符合以下条件之一 : ( 员 ) 取得本职业高级职业资格证书后, 连续在本职业 ( 工种 ) 工作缘年以上 ; ( 圆 ) 从事本职业 ( 工种 ) 连续工作员圆年以上或累计工作员远年以上 ; ( 猿 ) 解决本职业高难度技术操作和工艺难题的重要技术技能骨干 猿 申报高级技师 ( 国家职业资格一级 ) 培训的人员应当符合以下条件之一 : ( 员 ) 取得技师职业资格证书后, 连续在本职业工作猿年以上 ; ( 圆 ) 取得技师职业资格证书员年以上, 并具有相近职业 ( 工种 ) 高级职业资格 ; ( 猿 ) 能解决本职业高难度技术操作和工艺难题, 在技术改造 工艺革新 技术攻关等方面有重大突破或重大成果, 本行业领域的技术领 军型技能人才 原员远原

18 ( 二 ) 企业职工技能提升培训项目企业当年新招用技术工人, 爱岗敬业 钻研技术的技术技能人才培养对象 ( 三 ) 技能大师和技术带头人专题技术研修项目 ( 具备以下条件之一 ) 员 具备技师或高级技师职业资格 ; 圆 本职业 ( 工种 ) 技术带头人 ; 猿 企业首席技师或技能大师 ( 一 ) 高级技工学校 技师培训学院 高技能人才培训基地等具备高技能人才培训资质的技工院校可承担高技能人才培训项目 企业职工技能提升培训项目 ( 二 ) 企业高技能人才培养基地可承担高技能人才培训项目 企业职工技能提升培训项目 ( 三 ) 国家级 自治区级 地州市级技能大师工作室可承担技能大师和技术带头人专题技术研修项目 ( 一 ) 委托技工院校培训的, 企业填写 企业职工参加高技能人才培训花名册 ( 见附件圆 ), 送相关技工院校, 由学校报自治区人力资源和社会保障厅, 由学校进行培训和申请培训补贴 ( 二 ) 校企合作方式培训的, 企业和学校共同商定培训方案进行培训, 企业填写 企业职工参加高技能人才培训花名册 由学校报自治区人力资源和社会保障厅, 申请培训补贴 ( 三 ) 企业自己组织培训的, 企业填写 企业职工参加高技能人才原员苑原

19 培训花名册, 报自治区人力资源和社会保障厅, 由企业组织培训和申请培训补贴 ( 四 ) 企业送内地和国外培训的, 企业填写 企业职工参加高技能人才培训花名册, 报自治区人力资源和社会保障厅, 培训合格后, 向自治区人力资源和保障厅申请培训补贴 ( 五 ) 技能大师和技术带头人专题技术研修项目, 填写 企业职工参加高技能人才培训花名册 学员培训结束后由培训单位颁发培训结业证书 技能大师和技术带头人专题技术研修项目除外 学员在培训结束后应参加职业技能鉴定, 经考核鉴定合格, 颁发高级工 技师或高级技师国家职业资格证书 目前暂无国家职业标准的职业 ( 工种 ), 由学校和企业共同制定考核鉴定方案, 报自治区职业技能鉴定中心确认后进行考核 颁发职业资格证书 圆园员缘年自治区高技能人才培训根据培训项目予以培训补贴, 补贴标准如下 : ( 一 ) 高技能人才培训项目全年计划培训员万人, 补贴标准为高级工培训每人员园园园元, 技师培训每人员圆园园元, 高级技师培训每人员缘园园元 ( 二 ) 企业职工技能提升培训每人补贴员园园园元 ( 三 ) 技能大师和技术带头人专题技术研修每人补贴员万元 ( 一 ) 技工院校承担培训 培训前, 企业填写 企业职工参加高技能 原员愿原

20 人才培训花名册 送相关培训院校, 承担培训的院校对其进行资质审查后, 送喀什地区人力资源和社会保障局备案 培训结束后, 填写 高技能人才培训补贴申请表 ( 见附件源 ) 和 高技能人才培训补贴学员花名册 ( 见附件缘 ), 连同 职业技能鉴定合格花名册 以及前期审定的 企业职工参加高技能人才培训花名册, 一并提交喀什地区人力资源和社会保障局, 审核后予以拨付培训补贴经费 ( 二 ) 高技能人才培养基地培训 培训前企业填写 企业职工参加高技能人才培训花名册 送喀什地区人力资源和社会保障局备案 培训结束后, 培训院校填写 高技能人才培训补贴申请表 和 高技能人才培训补贴学员花名册, 连同 职业技能鉴定合格花名册 以及前期审定的 企业职工参加高技能人才培训花名册, 一并提交喀什地区人力资源和社会保障局, 审核后予以拨付培训补贴经费 ( 三 ) 企业送区外进行培训 企业在培训前填写 企业职工参加高技能人才培训花名册 和相关佐证材料, 报喀什地区人力资源和社会保障局审定备案 培训结束后填写 高技能人才培训补贴申请表 和 高技能人才培训补贴学员花名册, 连同结业证书和职业资格证书一并送喀什地区人力资源和社会保障局, 审核后予以拨付培训补贴经费 ( 四 ) 技能大师工作室组织的技能大师和技术带头人专题技术研修项目, 由技能大师工作室制定培训方案, 填写 企业职工参加高技能人才培训花名册, 报喀什地区人力资源和社会保障局审定后组织培训, 培训结束后填写 高技能人才培训补贴申请表 高技能人才培训补贴学员花名册 以及培训工作总结一并报喀什地区人力资源和社会保障局, 审核合格后予以拨付培训补贴经费 原员怨原

21 纺织服装企业岗前培训政策及补贴申请流程 自治区 自治区纺织服装企业新招录新疆籍员工岗前培训补贴资 金管理暂行办法 ( 新财建 [ 圆园员缘 ] 员远号 ) 纺织服装企业新招录新疆籍员工 纺织服装企业是指按照新疆发展纺织服装产业带动就业规划, 新增建设投产的主营业务为棉纺织 毛纺织 麻纺 针织 服装 印染 化纤等行业的生产企业 同时需具备以下条件 : ( 一 ) 正式在册职工人数圆园人以上 ; ( 二 ) 按照相关规定足额缴纳社会保险费 ; ( 三 ) 企业与新招员工签订远个月以上劳动合同 ; ( 四 ) 在自治区境内依法工商登记注册 纳税的独立核算的企业 纺织服装企业对新招员工开展自行培训 依托职业院校或其他具 有培训资质的培训机构开展岗前培训 且培训员工履行劳动合同满远 个月的, 经鉴定合格, 按每人圆源园园元的标准给予企业培训补贴 企业向所在地县 ( 市 ) 人力资源和社会保障部门申请补贴资金 需 提供以下材料 : ( 一 ) 企业营业执照和税务登记复印件 ; ( 二 ) 新招录员工花名册 身份证或户口本复印件 ; 原圆园原

22 ( 三 ) 企业与新招录员工签订的远个月以上劳动合同原件和复印件 ; ( 四 ) 企业岗前培训方案和培训成本预算 ; ( 五 ) 企业新招员工缴纳的社会保险凭证 ; ( 六 ) 企业在银行开立的基本账户和开户许可证复印件 企业对新招员工开展岗前培训时, 需向所在地县 ( 市 区 ) 级人力资源和社会保障部门提交培训申请并附培训人员花名册进行报备 实施培训的员工与企业签订劳动合同并在工厂实际就业满远个月的, 企业根据实际就业人数, 填报 纺织服装企业基本情况表 ( 附表员 ) 和 纺织服装企业新招录新疆籍员工岗前培训补贴审核表 ( 附件圆 ) 及所需材料, 向县 ( 市 区 ) 级人力资源和社会保障部门申请岗前培训补贴, 县 ( 市 区 ) 级人力资源和社会保障部门根据补贴标准核定补贴金额, 并在苑个工作日内将审核材料报同级财政部门审核, 同级财政部门复核后, 在苑个工作日之内将补贴资金拨付企业 县 ( 市 区 ) 级财政 人力资源和社会保障部门应分别建立企业新招员工岗前培训补贴台账, 进行实名制管理 原圆员原

标题

标题 扬州市劳动力就业创业对策研究 30 扬州市劳动力就业创业对策研究 扬州市人力资源和社会保障局课题组 摘 要: 2013 年以来, 扬州市就业创业工作坚持以 推动实现更高质量就业 为目标, 围绕建设充分就业城市这一个重点, 坚持服务经济发展和保障改 善民生这两条主线, 通过开展公共就业服务 自主创业 失业保险 基层 平台建设四项重点工作, 着力实现各类人群的充分就业 关键词: 劳动力 就业 创业 一

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