青 海 人 力 资 源 和 社 会 保 障 形 势 分 析 完 善 了 积 极 的 就 业 政 策 体 系 以 省 委 省 政 府 实 施 建 设 百 个 重 点 项 目 培 育 百 户 重 点 企 业 为 契 机, 探 索 建 立 政 府 投 资 重 大 项 目 和 产 业 规 划 共 同 促 进
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- 路宛 狄
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1 青海蓝皮书 16 青海人力资源和社会保障形势分析 傅天珠 高永宏 摘 要: 2011 年, 青海省完善就业与社会保障体系, 推进各项人事 工资收入分配制度改革, 落实人才强省战略, 加强劳动者权益维护, 人力资 源和社会保障事业呈现良好发展势头 2012 年, 面对复杂的国内外 形 势, 人力资源和社会保障工作既面临有利条件, 也存在不少困难和问题 解决 这些问题并充分利用好有利条件和积极因素, 就要在就业政策导向 社会 保障制度健全 人才队伍建设 工资结构调整 劳动关系构建等方面深入 推进 关键词: 人力资源 社会保障 形势分析 一 2011 年青海人力资源和社会保障现状 2011 年, 青海省人力资源和社会保障形势较上年进一步趋好, 就业规模继 续扩大, 职业培训更加规范 效果明显, 公共就业服务体系更趋完善, 覆盖城乡 的社会保障体系基本建立, 待遇水平有所提高, 人事制度与工资收入分配制度改 革稳步推进, 人才强省战略积极实施, 劳动关系大局继续保持和谐稳定 ( 一) 积极的就业政策体系更趋完善, 就业局势保持稳定 1 实施积极的就业政策, 就业规模进一步扩大 以及促进高校毕业生就业 发展家庭服务业促进就业等政策性文件, 进一步 傅天珠, 青海省人力资源和社会保障厅办公室主任科员; 高永宏, 青海省社会科学院法学研究 所副研究员, 研究方向: 社会法 司法制度 186
2 青 海 人 力 资 源 和 社 会 保 障 形 势 分 析 完 善 了 积 极 的 就 业 政 策 体 系 以 省 委 省 政 府 实 施 建 设 百 个 重 点 项 目 培 育 百 户 重 点 企 业 为 契 机, 探 索 建 立 政 府 投 资 重 大 项 目 和 产 业 规 划 共 同 促 进 创 业 就 业 机 制, 强 化 就 业 供 需 对 接, 实 现 经 济 增 长 和 就 业 扩 大 的 良 性 互 动 积 极 引 导 高 校 毕 业 生 面 向 企 业 面 向 基 层 就 业, 推 动 自 主 创 业, 实 施 了 藏 区 高 校 毕 业 生 就 业 能 力 提 升 计 划, 高 校 毕 业 生 就 业 率 稳 步 提 高 大 力 推 进 创 业 型 城 市 建 设, 重 点 支 持 西 宁 格 尔 木 市 两 地 创 业 孵 化 基 地 建 设, 以 创 业 促 就 业 成 效 显 著 政 府 引 导 和 市 场 化 运 作 相 结 合, 精 心 打 造 金 秋 采 棉 和 枸 杞 采 摘 等 劳 务 品 牌, 劳 务 输 出 规 模 进 一 步 扩 大 全 省 已 累 计 为 就 业 再 就 业 各 类 失 业 人 员 支 付 各 项 补 贴 亿 元, 累 计 向 3337 名 下 岗 失 业 人 员 创 业 农 牧 民 和 高 校 毕 业 生 等 各 类 失 业 人 员 发 放 小 额 担 保 贷 款 亿 元 全 年 城 镇 新 增 就 业 达 5. 2 万 人, 较 上 年 增 加 1. 6 万 人 ; 城 镇 登 记 失 业 率 为 3. 8%, 控 制 在 4. 2% 以 内 农 牧 区 富 余 劳 动 力 转 移 就 业 105 万 人, 较 上 年 同 期 增 加 1 万 人 高 校 毕 业 生 就 业 万 人, 省 属 高 校 毕 业 生 初 次 就 业 率 为 86. 6%, 总 体 就 业 率 约 为 85% 2. 加 强 和 规 范 职 业 技 能 培 训 工 作, 技 能 培 训 促 就 业 效 果 显 著 针 对 以 往 全 省 劳 动 力 技 能 培 训 中 存 在 的 部 门 各 自 为 政 培 训 交 叉 重 复 补 贴 标 准 不 一 培 训 效 果 不 佳 的 问 题, 省 政 府 出 台 了 统 筹 规 范 城 乡 劳 动 力 技 能 培 训 工 作 意 见, 提 出 并 实 施 了 统 筹 项 目 计 划 招 标 认 定 培 训 机 构 使 用 培 训 券 统 一 补 贴 标 准 统 一 核 验 合 格 证 等 一 系 列 管 理 措 施, 有 效 整 合 了 省 内 培 训 资 源, 形 成 了 技 能 培 训 合 力 同 时, 根 据 全 省 特 色 产 业 发 展 和 就 业 需 求, 继 续 推 进 省 属 国 有 企 业 招 工 定 向 培 训 活 动, 实 施 青 南 三 州 万 人 技 能 培 训 促 就 业 计 划 技 能 培 训 项 目 和 创 业 培 训 进 校 园 活 动, 全 年 各 类 技 能 培 训 人 数 达 7. 7 万 人, 当 期 就 业 率 达 80%, 有 5. 3 万 人 参 加 职 业 技 能 鉴 定, 4 万 人 取 得 职 业 资 格 证 书 全 年 新 增 高 技 能 劳 动 者 1600 人, 技 能 型 劳 动 者 占 比 达 到 25%, 劳 动 者 技 能 结 构 发 生 积 极 变 化 3. 积 极 开 展 各 项 公 共 就 业 服 务 活 动, 就 业 服 务 体 系 日 趋 完 善 在 继 续 加 强 公 共 就 业 人 才 服 务 机 构 建 设 和 日 常 就 业 服 务 的 同 时, 组 织 开 展 就 业 援 助 月 春 风 行 动 民 营 企 业 招 聘 周 高 校 毕 业 生 就 业 服 务 月 和 重 点 项 目 重 点 企 业 招 聘 周 暨 高 校 毕 业 生 就 业 洽 谈 会 等 就 业 服 务 专 项 活 动, 利 用 网 站 平 台 为 各 类 求 职 人 员 及 时 提 供 相 关 政 策 咨 询 和 就 业 信 息, 按 季 发 布 劳 动 力 市 场 供 求 状 况 分 析 报 告, 促 进 了 各 类 人 员 就 业 举 办 各 类 招 聘 会 130 场 次, 提 供 就 业 服 务
3 青 海 蓝 皮 书 万 人 次, 其 中 有 2. 6 万 人 达 成 就 业 意 向, 市 场 在 劳 动 力 资 源 配 置 中 的 作 用 日 益 突 出 ( 二 ) 覆 盖 城 乡 的 社 会 保 障 体 系 基 本 建 立, 各 项 社 会 保 险 待 遇 普 遍 提 高 1. 社 会 保 险 制 度 进 一 步 完 善 全 省 46 个 县 ( 市 ) 全 部 纳 入 国 家 新 农 保 试 点 范 围, 城 镇 居 民 全 部 纳 入 2011 年 国 家 城 镇 居 民 社 会 养 老 保 险 试 点 范 围, 实 现 养 老 保 险 制 度 全 省 城 乡 居 民 全 覆 盖 进 一 步 完 善 了 城 镇 职 工 和 城 镇 居 民 基 本 医 疗 保 险 政 策, 建 立 了 城 镇 职 工 基 本 医 疗 保 险 最 低 缴 费 年 限 制 度 城 镇 居 民 基 本 医 疗 保 险 个 人 缴 费 结 转 制 度 和 城 镇 居 民 异 地 参 保 制 度, 完 善 了 城 镇 职 工 和 城 镇 居 民 基 本 医 疗 保 险 门 诊 统 筹 制 度 积 极 推 动 付 费 方 式 改 革, 出 台 了 按 病 种 付 费 办 法, 统 筹 区 域 内 医 疗 费 用 实 现 即 时 结 算 完 成 了 州 地 市 新 农 合 的 职 能 划 转 移 交 工 作 研 究 制 定 了 缓 缴 失 业 保 险 费 支 付 在 岗 培 训 补 贴 等 促 进 青 海 省 工 业 企 业 平 稳 发 展 的 政 策 措 施, 失 业 保 险 预 防 失 业 的 功 能 得 到 更 好 发 挥 修 订 颁 布 了 青 海 省 实 施 工 伤 保 险 条 例 办 法, 制 定 出 台 了 青 海 省 城 镇 职 工 生 育 保 险 办 法 社 会 保 险 的 统 筹 层 次 稳 步 提 高, 养 老 保 险 省 级 统 筹 进 一 步 完 善, 失 业 保 险 实 现 省 级 统 筹, 城 镇 职 工 和 城 镇 居 民 医 疗 保 险 实 现 州 ( 市 地 ) 级 统 筹 各 项 社 会 保 险 制 度 全 部 建 立 和 推 行, 政 策 措 施 日 趋 完 善, 覆 盖 城 乡 的 社 会 保 障 体 系 基 本 形 成 2. 社 会 保 险 待 遇 水 平 进 一 步 提 高 企 业 退 休 人 员 月 人 均 基 本 养 老 金 增 加 238 元, 调 整 后 的 企 业 退 休 人 员 月 人 均 养 老 金 达 到 2027 元 ( 含 取 暖 费 ), 较 上 年 提 高 13% 城 镇 职 工 基 本 医 疗 保 险 政 策 范 围 内 住 院 医 疗 费 用 报 付 比 例 提 高 到 80%, 统 筹 基 金 最 高 支 付 限 额 提 高 到 22 万 元 左 右 ; 城 镇 居 民 在 三 级 二 级 一 级 定 点 医 疗 机 构 政 策 范 围 内 住 院 医 疗 费 用 报 付 比 例 由 45% 65% 75% 提 高 到 65% 75% 85%, 城 镇 居 民 基 本 医 疗 保 险 财 政 补 助 每 人 每 年 提 高 80 元 全 省 失 业 保 险 金 标 准 平 均 由 460 元 提 高 到 530 元 ; 建 立 了 失 业 保 险 与 居 民 基 本 生 活 费 用 价 格 指 数 联 动 机 制, 为 领 取 失 业 保 险 金 人 员 每 人 每 月 发 放 30 元 临 时 物 价 补 贴, 保 障 了 失 业 人 员 基 本 生 活 3. 社 会 保 险 参 保 覆 盖 率 进 一 步 提 高 积 极 解 决 养 老 保 险 历 史 遗 留 问 题, 年 内 将 万 名 原 集 体 企 业 与 原 机 关 188
4 青 海 人 力 资 源 和 社 会 保 障 形 势 分 析 企 事 业 单 位 建 立 劳 动 关 系 或 有 事 实 劳 动 关 系 等 各 类 未 参 加 社 会 保 险 的 城 镇 户 籍 人 员 纳 入 养 老 保 险 社 会 统 筹 范 围, 在 全 国 率 先 解 决 了 城 镇 职 工 基 本 养 老 保 险 历 史 遗 留 问 题 将 关 闭 破 产 改 制 困 难 国 有 企 业 和 供 销 社 系 统 国 有 身 份 退 休 人 员 1328 人 全 部 纳 入 城 镇 职 工 基 本 医 疗 保 险 范 围, 基 本 解 决 了 国 有 关 破 企 业 医 疗 保 险 历 史 遗 留 问 题 将 2131 名 符 合 条 件 的 老 工 伤 人 员 纳 入 统 筹 管 理, 老 工 伤 问 题 进 一 步 得 到 解 决 并 以 非 公 有 制 企 业 职 工 个 体 工 商 户 灵 活 就 业 人 员 和 农 民 工 为 重 点, 继 续 加 大 各 项 社 会 保 险 参 保 扩 面 工 作, 截 至 2011 年 底, 全 省 城 镇 职 工 养 老 保 险 城 镇 职 工 基 本 医 疗 保 险 城 镇 居 民 基 本 医 疗 保 险 失 业 保 险 工 伤 保 险 参 保 人 数 分 别 达 到 81 万 人 万 人 万 人 万 人 和 万 人 ; 全 省 新 农 保 参 保 人 数 达 到 177 万 人, 参 保 率 76% ; 城 镇 居 民 社 会 养 老 保 险 参 保 人 数 达 到 3 万 人 ( 三 ) 各 项 人 事 制 度 改 革 稳 步 推 进, 公 务 员 和 事 业 单 位 人 事 管 理 进 一 步 加 强 1. 公 务 员 管 理 进 一 步 规 范 年 内 制 定 出 台 了 公 务 员 考 录 笔 试 面 试 考 查 三 个 办 法 和 省 直 机 关 公 开 遴 选 公 务 员 实 施 细 则 等 规 范 性 文 件, 组 织 开 展 了 县 乡 两 级 机 关 公 务 员 考 录 省 直 机 关 公 务 员 公 开 遴 选 基 层 政 法 干 警 招 录 培 养 公 安 机 关 特 警 考 录 应 届 优 秀 大 学 毕 业 生 选 调 和 从 企 业 生 产 一 线 考 录 乡 镇 ( 街 道 办 事 处 ) 公 务 员 工 作, 共 有 万 人 报 名 参 加 公 务 员 考 录, 录 用 1157 人, 其 中 县 乡 一 线 职 位 占 % 以 公 务 员 能 力 建 设 为 核 心, 以 四 类 培 训 为 抓 手, 继 续 加 强 公 务 员 培 训 工 作, 年 内 共 培 训 公 务 员 1. 4 万 人, 公 务 员 的 综 合 能 力 和 道 德 素 质 进 一 步 提 升 2. 事 业 单 位 人 事 管 理 不 断 加 强 事 业 单 位 岗 位 设 置 管 理 工 作 不 断 完 善, 重 点 加 强 了 对 州 地 市 事 业 单 位 岗 位 设 置 的 指 导 和 监 督, 全 省 事 业 单 位 岗 位 设 置 完 成 率 和 聘 用 合 同 签 订 率 均 达 到 95% 研 究 制 定 了 事 业 单 位 公 开 招 聘 工 作 人 员 笔 试 面 试 考 核 聘 用 三 个 实 施 细 则, 实 行 省 直 事 业 单 位 集 中 统 一 面 试 办 法, 进 一 步 规 范 了 事 业 单 位 公 开 招 聘 工 作 职 称 改 革 稳 步 推 进, 将 职 称 申 报 与 岗 位 设 置 有 机 结 合, 职 称 评 定 与 继 续 教 育 紧 密 衔 接, 评 委 库 建 设 及 各 项 评 审 规 范 化 建 设 得 到 加 强, 职 称 评 审 的 公 正 性 和 公 信 力 得 到 显 著 提 升, 专 业 技 术 人 员 的 考 核 评 价 机 制 进 一 步 完 善 年 内 完 成 了
5 青 海 蓝 皮 书 个 高 级 职 称 评 审 系 列 评 审 工 作, 有 347 人 申 报 正 高 级 专 业 技 术 职 务, 2778 人 申 报 副 高 级 专 业 技 术 职 务, 80% 的 申 报 人 员 通 过 评 审 完 成 全 国 专 业 技 术 人 员 职 称 外 语 等 级 考 试 及 各 类 职 ( 执 ) 业 资 格 考 试 42 项, 参 考 人 员 万 人 3. 军 转 安 置 工 作 任 务 全 面 完 成 坚 持 重 德 才 重 表 现 重 实 绩 的 安 置 导 向, 完 善 了 计 划 分 配 军 转 干 部 考 试 考 核 双 向 选 择 相 结 合 的 安 置 办 法, 确 保 了 安 置 工 作 的 公 开 公 正 公 平 年 内 完 成 计 划 分 配 军 转 干 部 安 置 任 务 148 人, 自 主 择 业 军 转 干 部 安 置 任 务 179 人, 安 置 率 均 为 100% 调 整 提 高 了 企 业 退 休 军 转 干 部 生 活 补 助 标 准, 保 证 在 岗 企 业 军 转 干 部 人 均 收 入 不 低 于 全 省 在 岗 职 工 平 均 工 资 水 平 退 休 企 业 军 转 干 部 养 老 金 不 低 于 全 省 企 业 退 休 人 员 基 本 养 老 金 平 均 水 平, 确 保 了 企 业 军 转 干 部 整 体 稳 定 ( 四 ) 工 资 收 入 分 配 制 度 改 革 稳 步 推 进, 职 工 工 资 收 入 水 平 稳 步 提 高 1. 继 续 推 进 机 关 事 业 单 位 工 资 改 革 在 巩 固 义 务 教 育 学 校 实 现 绩 效 工 资 成 果 的 基 础 上, 配 合 公 立 医 院 改 革 进 一 步 推 动 公 立 医 院 实 施 绩 效 工 资 工 作 完 成 全 省 二 至 三 类 区 艰 苦 边 远 地 区 津 贴 标 准 调 整 工 作, 规 范 了 青 海 省 机 关 事 业 单 位 工 作 目 标 责 任 考 核 奖 发 放 办 法, 开 展 了 第 三 步 规 范 公 务 员 津 贴 补 贴 工 作, 调 整 了 部 分 艰 苦 行 业 和 岗 位 补 贴 标 准, 提 高 了 机 关 事 业 单 位 退 职 人 员 的 生 活 待 遇, 全 省 干 部 职 工 工 资 收 入 水 平 进 一 步 提 高 2. 加 强 对 企 业 工 资 分 配 的 宏 观 指 导 发 布 了 2011 年 企 业 工 资 指 导 线 各 地 区 人 力 资 源 市 场 工 资 指 导 价 位 和 2010 年 部 分 行 业 人 工 成 本 信 息, 为 企 业 搞 好 内 部 分 配 提 供 了 依 据 进 一 步 调 整 提 高 了 全 省 最 低 工 资 标 准, 全 省 月 平 均 最 低 工 资 标 准 由 750 元 提 高 到 900 元 深 入 推 进 集 体 合 同 彩 虹 计 划, 加 强 企 业 工 资 集 体 协 商 工 作, 促 进 了 工 资 分 配 共 决 机 制 和 职 工 工 资 正 常 增 长 机 制 的 逐 步 形 成 ( 五 ) 认 真 落 实 人 才 强 省 战 略 部 署, 各 类 人 才 队 伍 建 设 进 一 步 加 强 1. 加 强 专 业 技 术 人 才 培 训 培 养 组 织 开 展 了 2010 年 度 青 海 省 优 秀 专 业 技 术 人 才 选 拔 工 作 和 2011 年 青 海 省 优 秀 专 家 选 拔 工 作 加 强 留 学 回 国 人 员 和 博 士 后 工 作, 向 国 家 争 取 到 留 学 人 员 科 技 190
6 青 海 人 力 资 源 和 社 会 保 障 形 势 分 析 资 助 项 目 5 项, 省 地 质 调 查 院 博 士 后 科 研 工 作 站 正 式 运 行 组 织 开 展 了 万 名 专 家 服 务 基 层 青 海 行 活 动, 有 2 名 院 士 13 名 知 名 学 者 来 青 海 开 展 学 术 指 导 和 科 技 咨 询 活 动 深 入 实 施 三 江 源 人 才 培 训 和 专 业 技 术 人 才 知 识 更 新 工 程, 全 省 培 训 专 业 技 术 人 员 5 万 人 青 海 大 学 成 教 学 院 被 认 定 为 国 家 级 继 续 教 育 基 地 2. 继 续 加 大 引 进 国 外 智 力 工 作 力 度 年 内 落 实 引 智 专 项 资 金 和 培 训 经 费 1464 万 元, 带 动 企 业 投 入 引 智 和 培 训 资 金 1500 万 元, 有 针 对 性 地 实 施 了 三 江 源 生 态 保 护 特 色 工 业 新 能 源 新 材 料 医 疗 卫 生 旅 游 管 理 等 引 智 项 目, 先 后 聘 请 国 ( 境 ) 外 专 家 来 青 海 服 务 280 人 次, 组 织 884 名 专 业 技 术 和 管 理 人 员 参 加 出 国 ( 境 ) 培 训 省 政 府 与 国 家 外 专 局 签 署 了 实 施 引 智 援 青 工 程 合 作 框 架 协 议 ( 六 ) 加 强 劳 动 者 权 益 维 护, 劳 动 关 系 保 持 和 谐 稳 定 1. 全 面 推 进 企 业 劳 动 合 同 制 度 集 中 开 展 了 小 企 业 劳 动 合 同 签 订 专 项 行 动 和 以 农 民 工 为 重 点 的 签 订 劳 动 合 同 春 暖 行 动, 全 省 规 模 以 上 企 业 劳 动 合 同 签 订 率 达 到 95%, 小 企 业 劳 动 合 同 签 订 率 达 到 80% 全 面 推 行 劳 动 用 工 备 案 制 度, 实 现 了 对 用 人 单 位 劳 动 用 工 的 动 态 监 管 2. 进 一 步 加 强 协 调 劳 动 关 系 三 方 机 制 建 设 深 入 推 进 和 谐 劳 动 关 系 创 建 活 动, 年 内 省 委 专 题 召 开 了 全 省 构 建 和 谐 劳 动 关 系 先 进 表 彰 会, 表 彰 命 名 了 30 户 青 海 省 模 范 劳 动 关 系 和 谐 企 业 和 2 个 模 范 劳 动 关 系 和 谐 工 业 园 区 3. 劳 动 人 事 争 议 调 解 仲 裁 工 作 稳 步 推 进 进 一 步 提 高 企 业 自 主 处 理 劳 动 争 议 的 能 力, 建 立 健 全 各 级 劳 动 争 议 调 解 仲 裁 组 织, 推 进 劳 动 人 事 争 议 仲 裁 实 体 化 建 设, 办 案 能 力 不 断 提 高 西 宁 市 劳 动 人 事 争 议 仲 裁 院 正 式 成 立 年 内 全 省 共 受 理 各 类 劳 动 人 事 争 议 案 件 824 件, 结 案 率 95%, 其 中 调 解 结 案 占 案 件 总 数 的 38% 4. 劳 动 监 察 及 维 权 工 作 力 度 进 一 步 加 大 在 加 强 劳 动 用 工 年 检 工 作 的 同 时, 集 中 开 展 了 清 理 整 顿 人 力 资 源 市 场 劳 动 合 同 签 订 用 人 单 位 遵 守 劳 动 用 工 和 社 会 保 险 法 律 法 规 专 项 检 查, 累 计 取 缔 非 法 中 介 组 织 27 个, 责 令 补 签 劳 动 合 同 万 人 支 付 工 资 及 补 偿 万 191
7 青 海 蓝 皮 书 元 缴 纳 社 会 保 险 金 万 元 在 建 设 交 通 等 领 域 继 续 实 施 农 民 工 工 资 支 付 保 证 金 制 度, 集 中 开 展 了 工 资 支 付 专 项 检 查, 共 受 理 投 诉 案 件 406 件, 查 处 拖 欠 农 民 工 工 资 8341 万 元, 清 欠 率 达 到 96. 3% 二 青 海 人 力 资 源 和 社 会 保 障 面 临 的 形 势 当 前, 受 欧 美 债 务 危 机 冲 击, 国 际 经 济 环 境 有 所 恶 化, 世 界 经 济 形 势 复 苏 的 不 稳 定 性 不 确 定 性 上 升 我 国 经 济 增 长 下 行 压 力 加 大, 市 场 总 需 求 有 所 回 落, 固 定 资 产 投 资 增 速 放 缓, 部 分 企 业 生 产 经 营 困 难 青 海 省 受 国 内 外 大 环 境 影 响, 保 持 经 济 持 续 较 快 发 展 的 难 度 增 大, 相 应 的 对 就 业 社 会 保 障 工 资 收 入 分 配 和 劳 动 关 系 等 方 面 带 来 不 同 程 度 的 影 响, 加 之 一 些 历 史 积 累 的 问 题, 未 来 人 力 资 源 和 社 会 保 障 工 作 面 临 诸 多 困 难 和 问 题 一 是 就 业 形 势 复 杂 严 峻, 高 校 毕 业 生 就 业 农 牧 区 劳 动 力 转 移 就 业 和 城 镇 就 业 困 难 人 员 就 业 问 题 交 织, 就 业 供 求 矛 盾 和 结 构 性 矛 盾 叠 加, 就 业 难 和 招 工 难 问 题 必 然 并 存 二 是 社 会 保 障 制 度 城 乡 分 割 且 存 在 较 大 差 距, 保 障 水 平 不 高, 并 面 临 人 口 老 龄 化 就 业 形 势 多 样 化 收 入 分 配 差 距 拉 大 的 挑 战 三 是 公 务 员 队 伍 能 力 建 设 不 适 应 科 学 发 展 要 求, 事 业 单 位 改 革 任 务 艰 巨, 工 资 收 入 分 配 秩 序 亟 待 完 善, 改 革 任 务 繁 重 实 现 经 济 发 展 方 式 转 变 和 产 业 结 构 调 整 的 目 标, 对 引 进 和 开 发 新 型 科 技 人 才 经 济 社 会 发 展 紧 缺 人 才 和 高 技 能 人 才 提 出 了 更 高 要 求 四 是 劳 动 关 系 不 稳 定 因 素 增 加, 一 些 企 业 尤 其 是 非 公 有 制 企 业 用 工 行 为 不 规 范, 劳 动 合 同 签 订 率 偏 低, 超 时 劳 动 欠 薪 等 侵 害 劳 动 者 合 法 权 益 的 问 题 依 然 存 在, 劳 动 者 的 利 益 诉 求 增 加, 协 调 劳 动 关 系 的 任 务 将 更 加 艰 巨 五 是 基 层 公 共 和 社 会 保 障 基 础 建 设 比 较 薄 弱, 现 有 人 力 资 源 社 会 保 障 公 共 服 务 机 构 基 础 条 件 人 员 编 制 队 伍 素 质 与 现 实 需 要 和 形 势 发 展 明 显 不 适 应 这 些 问 题 亟 待 认 真 研 究 解 决 同 时, 做 好 2012 年 青 海 省 人 力 资 源 和 社 会 保 障 工 作 也 存 在 诸 多 有 利 条 件 和 积 极 因 素 一 是 中 央 经 济 工 作 会 议 和 省 委 十 一 届 十 一 次 全 体 会 议 提 出, 将 实 施 积 极 的 财 政 政 策, 保 持 经 济 平 稳 较 快 发 展, 并 把 就 业 作 为 发 展 经 济 的 优 先 目 标, 把 保 障 和 改 善 民 生 作 为 转 变 经 济 发 展 方 式 的 根 本 出 发 点 和 落 脚 点, 把 创 新 社 会 管 理 提 到 更 加 突 出 的 地 位, 这 为 青 海 人 力 资 源 和 社 会 保 障 事 业 发 展 提 供 了 政 策 支 撑, 创 造 了 有 利 条 件 二 是 2012 年 是 中 央 支 持 青 海 等 藏 区 发 展 玉 树 灾 后 重 建 的 第 192
8 青 海 人 力 资 源 和 社 会 保 障 形 势 分 析 三 年, 一 批 扶 持 政 策 和 项 目 已 经 落 实 并 发 挥 效 益, 一 批 建 设 项 目 逐 步 落 实, 将 进 一 步 改 善 青 海 省 基 础 条 件 和 发 展 环 境, 为 人 力 资 源 和 社 会 保 障 事 业 发 展 注 入 新 的 活 力 三 是 经 过 多 年 的 积 累 和 发 展, 青 海 省 积 极 的 就 业 政 策 体 系 基 本 形 成, 覆 盖 城 乡 的 社 会 保 障 体 系 基 本 建 立, 公 务 员 和 事 业 单 位 人 事 管 理 日 趋 规 范, 劳 动 保 障 法 规 不 断 健 全, 为 人 力 资 源 和 社 会 保 障 事 业 的 持 续 快 速 发 展 奠 定 了 良 好 的 基 础 三 加 快 青 海 人 力 资 源 和 社 会 保 障 事 业 发 展 的 对 策 建 议 当 前 和 今 后 一 段 时 期, 受 国 内 外 经 济 形 势 影 响, 青 海 省 人 力 资 源 和 社 会 保 障 尤 其 在 就 业 方 面 仍 将 面 临 不 少 压 力 与 风 险 挑 战, 未 雨 绸 缪 及 早 应 对, 通 过 制 度 创 新 政 策 引 领 法 制 保 障, 才 能 化 压 力 和 风 险 挑 战 为 机 遇 与 发 展 成 效 ( 一 ) 实 施 就 业 优 先 战 略 和 更 加 积 极 的 就 业 政 策, 促 进 就 业 持 续 稳 定 要 进 一 步 强 化 政 府 促 进 就 业 职 责, 充 分 运 用 好 中 央 扩 大 内 需 调 整 结 构 和 改 善 民 生 的 各 项 政 策 措 施, 发 挥 好 政 策 的 支 持 引 导 作 用, 统 筹 协 调 财 政 货 币 产 业 政 策 和 就 业 政 策, 发 挥 政 府 投 资 和 重 大 建 设 项 目 对 就 业 的 带 动 作 用 要 正 确 处 理 结 构 调 整 与 扩 大 就 业 发 展 高 新 技 术 产 业 与 扩 大 就 业 的 关 系, 特 别 要 鼓 励 支 持 劳 动 密 集 型 产 业 和 第 三 产 业 发 展, 鼓 励 支 持 非 公 有 制 经 济 中 小 企 业 和 微 型 企 业 发 展, 帮 助 解 决 企 业 生 产 经 营 中 的 突 出 问 题, 稳 定 和 创 造 更 多 就 业 机 会 坚 持 把 促 进 高 校 毕 业 生 就 业 放 在 就 业 工 作 的 首 位, 多 措 并 举, 全 力 促 进 高 校 毕 业 生 就 业 全 面 落 实 有 利 于 劳 动 者 创 业 的 税 收 优 惠 小 额 担 保 贷 款 资 金 补 贴 等 扶 持 政 策, 为 劳 动 者 创 造 良 好 的 创 业 环 境 继 续 抓 好 农 牧 区 劳 动 力 转 移 就 业, 加 强 劳 务 中 介 组 织 和 劳 务 经 纪 人 队 伍 建 设, 精 心 打 造 劳 务 品 牌, 扩 大 转 移 就 业 规 模, 增 加 劳 务 收 入 进 一 步 规 范 公 益 岗 位 开 发 管 理, 完 善 失 业 登 记 制 度, 落 实 岗 位 补 贴 和 社 会 保 险 补 贴 政 策, 帮 助 就 业 困 难 人 员 和 零 就 业 家 庭 实 现 就 业 进 一 步 加 强 城 乡 劳 动 力 技 能 培 训 工 作, 提 高 培 训 质 量, 实 现 培 训 与 就 业 的 有 效 对 接 加 强 基 层 人 力 资 源 和 社 会 保 障 平 台 建 设, 完 善 信 息 服 务 网 络, 畅 通 信 息 渠 道, 为 城 乡 求 职 者 提 供 及 时 有 效 的 就 业 信 息, 实 现 就 业 信 息 服 务 对 称 与 共 享 193
9 青 海 蓝 皮 书 ( 二 ) 进 一 步 完 善 覆 盖 城 乡 的 社 会 保 障 制 度, 稳 步 提 高 社 会 保 障 水 平 要 坚 持 广 覆 盖 保 基 本 多 层 次 可 持 续 方 针, 进 一 步 完 善 各 项 社 会 保 障 制 度, 大 力 推 进 城 乡 统 筹, 不 断 增 强 维 护 社 会 保 障 的 公 平 性 适 应 社 会 结 构 的 流 动 性 保 证 制 度 运 行 的 可 持 续 性 建 立 完 善 基 本 养 老 金 正 常 调 整 机 制, 加 快 推 进 养 老 保 险 社 会 化 管 理 切 实 加 强 新 型 农 牧 区 和 城 镇 居 民 社 会 养 老 保 险 乡 镇 村 ( 社 区 ) 经 办 服 务 管 理 基 础 能 力 建 设, 确 保 基 金 安 全 和 资 金 发 放 适 时 统 一 新 农 保 与 城 镇 居 民 养 老 保 险 缴 费 档 次, 提 高 城 乡 居 民 基 础 养 老 金 水 平 建 立 被 征 地 农 民 养 老 保 险 制 度, 解 决 好 失 地 农 民 的 社 会 保 障 问 题 实 施 扩 大 失 业 保 险 支 出 范 围 试 点 工 作, 充 分 发 挥 失 业 保 险 保 障 基 本 生 活 促 进 就 业 和 预 防 失 业 的 三 位 一 体 功 能 完 善 失 业 保 险 金 发 放 和 物 价 上 涨 挂 钩 的 联 动 机 制, 确 保 失 业 人 员 基 本 生 活 根 据 省 医 药 卫 生 体 制 改 革 方 案, 进 一 步 完 善 基 本 医 疗 保 险 政 策, 提 高 城 镇 居 民 和 新 农 合 财 政 补 助 标 准, 提 高 基 本 医 疗 保 险 政 策 范 围 内 住 院 医 疗 费 用 支 付 比 例, 推 进 医 疗 费 用 直 接 结 算 总 额 付 费 和 单 病 种 付 费 方 式 改 革, 切 实 减 轻 城 乡 群 众 的 医 疗 负 担 加 快 推 进 城 乡 医 疗 保 险 制 度 整 合, 逐 步 实 现 城 乡 居 民 基 本 医 疗 保 险 五 统 一 落 实 青 海 省 实 施 工 伤 保 险 条 例 办 法, 积 极 推 进 工 伤 康 复 工 伤 预 防 工 作, 完 善 和 规 范 工 伤 认 定 和 劳 动 能 力 鉴 定 程 序, 进 一 步 提 高 工 伤 保 险 待 遇 全 面 启 动 城 镇 职 工 生 育 保 险 工 作, 提 高 育 龄 妇 女 保 障 水 平 加 快 社 会 保 障 信 息 化 建 设, 逐 步 实 现 全 省 社 会 保 障 一 卡 通 进 一 步 理 顺 经 办 体 制, 优 化 经 办 流 程, 提 升 精 确 管 理 水 平, 全 面 提 升 经 办 管 理 服 务 水 平 ( 三 ) 加 强 公 务 员 队 伍 建 设, 加 快 事 业 单 位 人 事 制 度 改 革 步 伐 深 入 贯 彻 落 实 公 务 员 法 及 其 配 套 法 规 规 章, 探 索 推 进 公 务 员 分 类 管 理 完 善 制 度, 加 大 从 基 层 考 录 公 务 员 到 党 政 机 关 工 作 的 力 度, 健 全 公 务 员 任 用 和 退 出 机 制, 逐 步 解 决 公 务 员 能 进 不 能 出 能 上 不 能 下 的 问 题 进 一 步 完 善 参 照 公 务 员 法 管 理 人 员 办 法, 建 立 参 公 人 员 动 态 管 理 机 制, 严 格 审 批 条 件, 控 制 参 公 人 员 无 序 增 长 按 照 统 一 指 导 分 级 管 理 分 工 负 责 的 原 则, 继 续 抓 好 公 务 员 四 类 培 训 和 对 口 培 训, 加 强 职 业 道 德 建 设, 全 面 提 升 公 务 员 道 德 素 养 和 机 关 工 作 效 能 进 一 步 做 好 规 范 评 比 达 标 表 彰 工 作, 严 格 各 项 评 比 达 标 表 彰 的 审 批 管 194
10 青 海 人 力 资 源 和 社 会 保 障 形 势 分 析 理, 建 立 和 完 善 公 务 员 激 励 机 制 按 照 中 央 分 类 推 进 事 业 单 位 改 革 的 总 体 部 署, 积 极 推 进 教 育 卫 生 文 化 等 领 域 的 改 革, 完 善 政 策 措 施 进 一 步 完 善 事 业 单 位 人 员 聘 用 和 岗 位 设 置 管 理, 建 立 因 事 设 岗 以 岗 定 薪 岗 变 薪 变 的 岗 位 管 理 新 机 制 完 善 事 业 单 位 工 作 人 员 公 开 招 聘 和 聘 用 制 度, 严 格 实 行 省 州 ( 市 地 ) 两 级 事 业 单 位 公 开 招 聘 和 进 人 审 批 制 度, 把 好 事 业 单 位 工 作 人 员 进 口 关 加 快 推 进 职 称 制 度 改 革, 建 立 与 行 业 和 专 业 技 术 人 才 发 展 相 适 应 的 评 审 制 度, 加 强 各 级 各 系 列 评 审 专 家 库 建 设, 加 强 执 业 资 格 职 称 资 格 考 试 工 作, 实 现 公 开 阳 光 评 审 坚 持 把 妥 善 安 置 军 队 转 业 干 部 作 为 重 要 的 政 治 任 务, 进 一 步 完 善 计 划 分 配 军 转 干 部 安 置 办 法, 建 立 完 善 公 平 公 正 的 安 置 机 制 抓 好 自 主 择 业 军 转 干 部 管 理 服 务 工 作, 拓 宽 自 主 择 业 军 转 干 部 就 业 创 业 渠 道 做 好 计 划 安 置 军 转 干 部 岗 前 培 训 和 自 主 择 业 军 转 干 部 就 业 创 业 培 训 认 真 落 实 企 业 军 转 干 部 解 困 政 策, 确 保 企 业 军 转 干 部 思 想 稳 定 ( 四 ) 推 进 工 资 收 入 分 配 制 度 改 革, 加 快 建 立 合 理 的 工 资 收 入 分 配 格 局 进 一 步 完 善 公 务 员 工 资 制 度, 研 究 建 立 公 务 员 与 企 业 相 当 人 员 工 资 水 平 调 查 比 较 制 度, 建 立 公 务 员 工 资 水 平 正 常 调 整 机 制 稳 步 推 进 事 业 单 位 实 施 绩 效 工 资 工 作, 建 立 符 合 事 业 单 位 特 点 体 现 岗 位 绩 效 和 分 级 分 类 管 理 的 工 资 制 度 加 强 对 企 业 薪 酬 分 配 的 指 导 和 管 理, 加 快 推 进 企 业 工 资 集 体 协 商 制 度, 严 格 执 行 最 低 工 资 标 准, 继 续 完 善 企 业 工 资 指 导 线 人 力 资 源 市 场 工 资 指 导 价 位 企 业 人 工 成 本 信 息 等 宏 观 指 导 制 度 建 立 企 业 职 工 工 资 正 常 增 长 机 制 和 支 付 保 障 机 制, 确 保 机 关 事 业 单 位 和 企 业 职 工 收 入 合 理 稳 定 增 长 ( 五 ) 积 极 落 实 人 才 强 省 战 略, 加 强 各 类 人 才 队 伍 建 设 认 真 落 实 青 海 省 中 长 期 人 才 发 展 规 划 纲 要 (2010 ~ 2020), 继 续 做 好 国 务 院 特 殊 津 贴 专 家 新 世 纪 百 千 万 人 才 工 程 青 海 省 优 秀 专 家 等 各 类 高 层 次 人 才 选 拔 工 作, 加 快 培 养 一 支 基 本 满 足 青 海 省 经 济 社 会 和 重 点 领 域 发 展 需 求 的 创 新 型 高 层 次 人 才 队 伍 加 强 现 有 博 士 后 工 作 站 的 管 理 服 务 工 作, 吸 引 更 多 博 士 进 站 工 作, 积 极 开 展 博 士 后 工 作 站 申 报 工 作 继 续 加 强 高 层 次 人 才 和 留 学 人 员 创 业 园 建 设, 优 化 园 区 用 人 环 境, 加 大 政 策 扶 持 力 度, 着 力 引 进 各 类 急 需 人 才 利 用 195
11 青 海 蓝 皮 书 赤 子 计 划 留 学 回 国 人 员 科 技 项 目 择 优 资 助 留 学 回 国 人 员 创 业 启 动 支 持 计 划 等 有 效 抓 手, 搭 建 周 期 短 见 效 快 的 创 业 平 台, 吸 引 留 学 回 国 人 员 在 青 海 干 事 创 业 继 续 组 织 实 施 三 江 源 人 才 培 训 计 划 专 业 技 术 人 才 知 识 更 新 工 程, 加 大 对 基 层 专 业 技 术 人 员 的 培 训 力 度 重 视 高 技 能 人 才 培 养 工 作, 研 究 制 定 青 海 省 和 重 点 行 业 的 高 技 能 人 才 建 设 规 划 及 培 养 示 范 基 地 建 设, 充 分 发 挥 技 工 院 校 和 各 类 职 业 培 训 机 构 作 用, 指 导 各 类 企 业 建 立 职 工 技 能 培 训 制 度, 加 快 后 备 技 能 人 才 培 养 进 一 步 规 范 职 业 资 格 管 理, 落 实 技 能 鉴 定 考 培 分 离 制 度, 指 导 开 展 企 业 评 价 高 技 能 人 才 试 点 工 作, 完 善 职 业 资 格 认 证 管 理, 加 快 建 立 全 省 企 业 高 技 能 人 才 库 落 实 省 政 府 与 国 家 外 专 局 签 署 的 实 施 引 智 援 青 工 程 合 作 框 架 协 议, 紧 密 结 合 青 海 省 农 牧 经 济 生 态 建 设 特 色 产 业 循 环 经 济 发 展 要 求, 积 极 争 取 青 海 省 急 需 的 经 济 社 会 发 展 项 目, 引 进 紧 缺 的 海 外 高 层 次 人 才, 重 点 解 决 发 展 中 遇 到 的 科 研 和 关 键 性 技 术 难 题 结 合 文 化 体 制 改 革, 加 大 对 文 化 产 业 发 展 文 化 人 才 培 养 方 面 的 引 智 项 目 支 持 力 度 ( 六 ) 积 极 构 建 和 谐 劳 动 关 系, 切 实 维 护 劳 动 者 合 法 权 益 大 力 推 动 劳 动 关 系 制 度 创 新, 以 落 实 工 时 制 度 工 资 保 障 制 度 休 息 休 假 制 度 等 劳 动 标 准 为 主, 完 善 职 工 权 益 保 障 机 制 深 入 开 展 小 企 业 劳 动 合 同 制 度 实 施 专 项 行 动, 积 极 引 导 和 督 促 民 营 企 业 小 企 业 和 农 民 工 签 订 劳 动 合 同, 进 一 步 提 高 劳 动 合 同 签 订 率 加 强 对 劳 务 派 遣 的 规 范 引 导, 切 实 解 决 虚 假 派 遣 变 相 派 遣 以 及 不 签 订 劳 动 合 同 不 参 加 社 会 保 险 同 工 不 同 酬 等 问 题 继 续 推 进 劳 动 用 工 备 案 制 度, 建 立 劳 动 用 工 信 息 库, 实 现 对 企 业 劳 动 用 工 的 宏 观 动 态 监 管 进 一 步 加 强 基 层 调 解 组 织 建 设 和 仲 裁 实 体 化 建 设, 建 立 和 完 善 各 级 劳 动 人 事 争 议 调 解 仲 裁 委 员 会, 指 导 企 业 建 立 健 全 自 主 调 解 组 织, 充 实 调 解 员 和 仲 裁 员 队 伍, 推 动 建 立 重 大 集 体 劳 动 人 事 争 议 应 急 调 解 协 调 机 制, 完 善 调 解 仲 裁 规 章, 简 化 办 案 程 序, 提 升 调 解 仲 裁 办 案 能 力 加 大 对 突 出 问 题 热 点 问 题 的 专 项 检 查, 建 立 健 全 劳 动 保 障 监 察 重 大 案 件 督 办 制 度 和 报 告 制 度 继 续 完 善 农 民 工 工 资 支 付 保 证 金 制 度, 建 立 有 效 解 决 农 民 工 工 资 清 欠 问 题 的 长 效 机 制 积 极 推 进 劳 动 监 察 两 网 化 建 设 试 点 工 作, 逐 步 实 现 监 管 范 围 以 城 镇 为 主 向 统 筹 城 乡 转 变 监 管 模 式 逐 步 从 被 动 反 应 向 主 动 预 防 转 变, 切 实 维 护 劳 动 者 和 用 人 单 位 的 合 法 权 益 196
一 从 分 封 制 到 郡 县 制 一 从 打 虎 亭 汉 墓 说 起
县 乡 两 级 的 政 治 体 制 改 革 如 何 建 立 民 主 的 合 作 新 体 制 县 乡 人 大 运 行 机 制 研 究 课 题 组 引 言 一 从 分 封 制 到 郡 县 制 一 从 打 虎 亭 汉 墓 说 起 二 密 县 在 周 初 是 两 个 小 国 密 国 和 郐 国 三 密 县 的 第 一 任 县 令 卓 茂 四 明 清 时 代 的 密 县 二 从 集 中 的 动 员 体
Microsoft Word - 文件汇编.doc
北 京 市 中 医 管 理 局 二 一 五 年 四 月 ... 1... 18 2015... 30 京 中 医 政 字 [2014]160 号 1 2 一 充 分 认 识 中 医 健 康 乡 村 建 设 工 作 的 重 要 意 义 二 建 立 健 全 工 作 保 障 机 制 2014 12 15 三 做 好 工 作 启 动 的 准 备 事 宜 1 2014 12 15 5-10 2014 12 15
2016年市委组织部部门预算
2016 年 市 委 组 织 部 预 算 -1- 目 录 第 一 部 分 部 门 概 况 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 2016 年 部 门 预 算 表 表 1 2016 年 收 支 预 算 总 表 表 2 2016 年 收 入 预 算 表 ( 科 目 ) 表 3 2016 年 收 入 预 算 表 ( 单 位 ) 表 4 2016 年 支 出 预 算 表 表
说 明 为 了 反 映 教 运 行 的 基 本 状 态, 为 校 和 院 制 定 相 关 政 策 和 进 行 教 建 设 与 改 革 提 供 据 依 据, 校 从 程 资 源 ( 开 类 别 开 量 规 模 ) 教 师 结 构 程 考 核 等 维 度, 对 2015 年 春 季 期 教 运 行 基
内 部 资 料 东 北 师 范 大 教 运 行 基 本 状 态 据 报 告 2015 年 春 季 期 教 务 处 2015 年 10 月 27 日 说 明 为 了 反 映 教 运 行 的 基 本 状 态, 为 校 和 院 制 定 相 关 政 策 和 进 行 教 建 设 与 改 革 提 供 据 依 据, 校 从 程 资 源 ( 开 类 别 开 量 规 模 ) 教 师 结 构 程 考 核 等 维 度,
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中 国 应 对 气 候 变 化 的 政 策 与 行 动 2013 年 度 报 告 国 家 发 展 和 改 革 委 员 会 二 〇 一 三 年 十 一 月 100% 再 生 纸 资 源 目 录 前 言... 1 一 应 对 气 候 变 化 面 临 的 形 势... 3 二 完 善 顶 层 设 计 和 体 制 机 制... 4 三 减 缓 气 候 变 化... 8 四 适 应 气 候 变 化... 20
收 入 支 出 项 目 2016 年 预 算 项 目 2016 年 预 算 预 算 01 表 单 位 : 万 元 ( 保 留 两 位 小 数 ) 一 公 共 财 政 预 算 拨 款 50.06 一 人 员 经 费 23.59 1 一 般 财 力 50.06 1 人 员 支 出 21.95 2 成 品
100.12 2016 年 龙 岩 市 部 门 预 算 表 报 送 日 期 : 年 月 日 单 位 负 责 人 签 章 : 财 务 负 责 人 签 章 : 制 表 人 签 章 : 收 入 支 出 项 目 2016 年 预 算 项 目 2016 年 预 算 预 算 01 表 单 位 : 万 元 ( 保 留 两 位 小 数 ) 一 公 共 财 政 预 算 拨 款 50.06 一 人 员 经 费 23.59
二 6 年 收 支 预 算 总 表 ( 经 济 分 类 科 目 ) 收 入 项 目 6 年 预 算 项 目 6 年 预 算 一 财 政 拨 款 ( 补 助 ) 5,400.02 合 计 5,883.77 一 般 公 共 预 算 5,400.02 工 资 福 利 2,776.72 政 府 性 基 金
一 6 年 收 支 预 算 总 表 ( 功 能 分 类 科 目 ) 收 入 项 目 6 年 预 算 项 目 6 年 预 算 一 财 政 拨 款 5,400.02 一 般 公 共 服 务 5,270.98 一 般 公 共 预 算 5,400.02 发 展 与 改 革 事 务 5,270.98 政 府 性 基 金 预 算 行 政 运 行 2,516.51 国 有 资 本 经 营 预 算 机 关 服 务
2016年德州市机构编制委员会
2016 年 德 州 市 机 构 编 制 委 员 会 办 公 室 部 门 预 算 -1- 第 一 部 分 部 门 概 况 目 录 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 2016 年 部 门 预 算 表 表 1 2016 年 收 支 预 算 总 表 表 2 2016 2016 年 收 入 预 算 表 ( 科 目 ) 表 3 2016 年 收 入 预 算 表 ( 单 位
书面申请
2016 年 度 滨 州 市 地 方 史 志 办 公 室 部 门 预 算 目 录 第 一 部 分 部 门 概 况 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 2016 年 部 门 预 算 表 一 2016 年 收 支 预 算 总 表 ( 功 能 科 目 分 类 ) 二 2016 年 收 支 预 算 总 表 ( 经 济 科 目 分 类 ) 三 2016 年 收 入 预 算
6008 5606 市 水 务 局 ( 海 洋 局 ) 上 海 市 水 务 局 ( 上 海 市 海 洋 局 ) 5.6 6008 5686 市 水 务 局 ( 海 洋 局 ) 上 海 市 水 务 局 ( 上 海 市 海 洋 局 ).6 6009 556 市 文 广 影 视 局 文 物 保 护 管 理
上 海 市 06 年 公 务 员 录 用 考 试 第 二 轮 首 批 面 试 名 单 - 笔 试 排 名 (A 类 ) 职 位 序 号 注 册 编 号 招 录 机 关 用 人 单 位 笔 试 成 绩 6000 5670 市 委 办 公 厅 业 务 处 室. 6000 56 市 委 办 公 厅 业 务 处 室. 6000 56977 市 委 办 公 厅 业 务 处 室 8. 6000 55686 市
西 南 民 族 学 院 学 报 哲 学 社 会 科 学 版 第 卷 资 料 来 源 中 国 统 计 年 鉴 年 年 新 中 国 五 十 年 统 计 资 料 汇 编 中 国 人 口 统 计 年 鉴 年 数 据 资 料 来 源 中 国 统 计 年 鉴 中 国 统 计 出 版 社 年 版 资 料 来 源
郑 长 德 教 育 的 发 展 人 力 资 源 的 开 发 是 决 定 西 部 民 族 地 区 未 来 发 展 的 关 键 因 素 之 一 是 实 施 西 部 大 开 发 战 略 提 高 其 经 济 竞 争 力 和 综 合 实 力 的 重 要 保 障 本 文 从 西 部 民 族 地 区 教 育 发 展 的 现 状 入 手 指 出 中 华 人 民 共 和 国 成 立 多 年 来 西 部 民 族 地 区
0 年 上 半 年 评 价 与 考 核 细 则 序 号 部 门 要 素 值 考 核 内 容 考 核 方 式 考 核 标 准 考 核 ( 扣 原 因 ) 考 评 得 3 安 全 生 产 目 30 无 同 等 责 任 以 上 道 路 交 通 亡 人 事 故 无 轻 伤 责 任 事 故 无 重 大 质 量
0 年 上 半 年 评 价 与 考 核 细 则 序 号 部 门 要 素 值 考 核 内 容 考 核 方 式 考 核 标 准 无 同 等 责 任 以 上 道 路 交 通 亡 人 事 故 3 无 轻 伤 责 任 事 故 目 标 30 及 事 无 重 大 质 量 工 作 过 失 故 管 无 其 他 一 般 责 任 事 故 理 在 公 司 文 明 环 境 创 建 中, 无 工 作 过 失 及 被 追 究 的
抗 战 时 期 国 民 政 府 的 银 行 监 理 体 制 探 析 % # % % % ) % % # # + #, ) +, % % % % % % % %
抗 战 时 期 国 民 政 府 的 银 行 监 理 体 制 探 析 王 红 曼 抗 战 时 期 国 民 政 府 为 适 应 战 时 经 济 金 融 的 需 要 实 行 由 财 政 部 四 联 总 处 中 央 银 行 等 多 家 机 构 先 后 共 同 参 与 的 多 元 化 银 行 监 理 体 制 对 战 时 状 态 下 的 银 行 发 展 与 经 营 安 全 进 行 了 大 规 模 的 设 计 与
1600 1000 40 50 2030 2000 采 取 行 动 的 机 会 90% 开 拓 成 功 的 道 路 2
简 略 版 本 :2015 3 10 2016 2021 全 球 卫 生 部 门 病 毒 性 肝 炎 战 略 2016 2021 2015 3 12 2012 2010 2014 2015 2016 2021 140 55% 35% 5 15% 5 20% 2.4 1.3 1.5 1 1600 1000 40 50 2030 2000 采 取 行 动 的 机 会 90% 开 拓 成 功 的 道 路
1620013 520016 市 环 保 局 科 技 标 准 处 153.1 41 0.00 1 1620013 538671 市 环 保 局 科 技 标 准 处 132.3 52.4 0.00 2 1620013 547607 市 环 保 局 科 技 标 准 处 127.8 54.4 0.00 3
职 位 序 号 注 册 编 号 招 录 机 关 用 人 单 位 笔 试 成 绩 面 试 成 绩 总 成 绩 排 名 1620001 526343 市 委 办 公 厅 业 务 处 室 132.4 72.4 64.62 1 1620001 531670 市 委 办 公 厅 业 务 处 室 144.4 65.2 62.22 2 1620001 524292 市 委 办 公 厅 业 务 处 室 124.6
新, 各 地 各 部 门 ( 单 位 ) 各 文 化 事 业 单 位 要 高 度 重 视, 切 实 加 强 领 导, 精 心 组 织 实 施 要 根 据 事 业 单 位 岗 位 设 置 管 理 的 规 定 和 要 求, 在 深 入 调 查 研 究 广 泛 听 取 意 见 的 基 础 上, 研 究 提
广 西 壮 族 自 治 区 人 事 厅 广 西 壮 族 自 治 区 文 化 厅 文 件 桂 人 发 2009 42 号 关 于 印 发 广 西 壮 族 自 治 区 文 化 事 业 单 位 岗 位 设 置 结 构 比 例 指 导 标 准 的 通 知 各 市 人 事 局 文 化 局, 区 直 各 部 门 ( 单 位 ): 根 据 人 事 部 印 发 的 事 业 单 位 岗 位 设 置 管 理 试 行 办
目 录 第 一 部 分 部 门 概 况 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 2016 年 部 门 预 算 表 表 1 2016 年 收 支 预 算 总 表 表 2 2016 年 收 入 预 算 表 ( 科 目 ) 表 3 2016 年 收 入 预 算 表 ( 单
2016 年 禹 城 市 机 构 编 制 委 员 会 办 公 室 预 算 -1- 目 录 第 一 部 分 部 门 概 况 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 2016 年 部 门 预 算 表 表 1 2016 年 收 支 预 算 总 表 表 2 2016 年 收 入 预 算 表 ( 科 目 ) 表 3 2016 年 收 入 预 算 表 ( 单 位 ) 表 4 2016
2016年山东省民主党派办公大楼管理处
2016 年 山 东 省 民 主 党 派 办 公 大 楼 管 理 处 部 门 预 算 目 录 第 一 部 分 部 门 概 况 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 2016 年 部 门 预 算 表 一 2016 年 收 支 预 算 总 表 ( 功 能 分 类 科 目 ) 二 2016 年 收 支 预 算 总 表 ( 经 济 分 类 科 目 ) 三 2016 年 收
关于核对市级部门“三公经费”的通知
济 南 市 政 协 办 公 厅 2016 年 部 门 预 算 目 录 第 一 部 分 概 况 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 2016 年 部 门 预 算 表 一 2016 年 收 支 预 算 总 表 二 2016 年 预 算 表 三 2016 年 支 出 预 算 表 四 2016 年 财 政 拨 款 收 支 预 算 表 五 2016 年 一 般 公 共 预
附件——2015年度部门决算公开表式
上 海 市 财 务 会 计 管 理 中 心 ( 上 海 市 财 政 干 部 教 育 中 心 上 海 市 事 业 单 位 国 有 资 产 管 理 事 务 中 心 ) 2015 年 度 决 算 第 一 部 分 上 海 市 财 务 会 计 管 理 中 心 ( 上 海 市 财 政 干 部 教 育 中 心 上 海 市 事 业 单 位 国 有 资 产 管 理 事 务 中 心 ) 概 况 一 主 要 职 责 受
GONGZUO JUJIAO 宝 山 区 领 军 人 才 名 单 宝 山 区 第 七 批 拔 尖 人 才 名 单 2
GONGZUO JUJIAO 宝 山 区 命 名 表 彰 领 军 人 才 第 七 批 拔 尖 人 才 和 青 年 尖 子 1 GONGZUO JUJIAO 宝 山 区 领 军 人 才 名 单 宝 山 区 第 七 批 拔 尖 人 才 名 单 2 GONGZUO JUJIAO 旻 3 GONGZUO JUJIAO 宝 山 区 第 七 批 青 年 尖 子 名 单 4 GONGZUO JUJIAO 宝 山
¹ º ¹ º 农 业 流 动 人 口 是 指 户 口 性 质 为 农 业 户 口 在 流 入 地 城 市 工 作 生 活 居 住 一 个 月 及 以 上 的 流 动 人 口 非 农 流 动 人 口 是 指 户 口 性 质 为 非 农 户 口 在 流 入 地 城 市 工 作 生 活 居 住 一 个
¹ 改 革 开 放 年 来 人 口 流 动 规 模 持 续 增 加 对 我 国 社 会 经 济 的 持 续 发 展 起 到 了 重 要 作 用 为 全 面 了 解 我 国 流 动 人 口 生 存 状 况 准 确 把 握 流 动 人 口 发 展 规 律 和 趋 势 不 断 加 强 流 动 人 口 服 务 管 理 引 导 人 口 有 序 流 动 合 理 分 布 国 家 人 口 计 生 委 于 年 月 启
2014年中央财经大学研究生招生录取工作简报
2015 年 中 央 财 经 大 学 研 究 生 招 生 录 取 工 作 简 报 一 硕 士 研 究 生 招 生 录 取 情 况 2015 年 共 有 8705 人 报 考 我 校 硕 士 研 究 生, 其 中 学 术 型 研 究 生 报 考 3657 人, 专 业 硕 士 研 究 生 报 考 5048 人 ; 总 报 考 人 数 较 2014 年 增 长 1.4%, 学 术 型 报 考 人 数 较
18 上 报 该 学 期 新 生 数 据 至 阳 光 平 台 第 一 学 期 第 四 周 至 第 六 周 19 督 促 学 习 中 心 提 交 新 增 专 业 申 请 第 一 学 期 第 四 周 至 第 八 周 20 编 制 全 国 网 络 统 考 十 二 月 批 次 考 前 模 拟 题 第 一 学
1 安 排 组 织 全 国 网 络 统 考 九 月 批 次 网 上 考 前 辅 导 第 一 学 期 第 一 周 统 考 考 前 半 个 月 2 下 发 全 国 网 络 统 考 九 月 批 次 准 考 证 第 一 学 期 第 一 周 导 出 下 半 年 成 人 本 科 学 士 学 位 英 语 统 一 考 试 报 考 3 信 息 第 一 学 期 第 一 周 4 教 学 计 划 和 考 试 计 划 上 网,
·岗位设置管理流程
实 施 岗 位 设 置 岗 位 设 置 编 码 受 控 状 态 执 行 心 门 行 政 人 力 资 控 制 门 总 经 办 源 各 职 能 门 行 政 人 力 资 源 总 经 办 总 经 理 根 据 公 司 发 展 战 略 进 行 职 能 分 解 和 机 构 设 置 工 作 分 析 根 据 人 力 资 源 规 划 确 定 编 制 意 见 职 责 划 分 与 岗 位 设 置 制 作 职 务 说 明 书
目 录 第 一 部 分 概 况 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 15 年 部 门 预 算 表 一 15 年 收 支 预 算 总 表 二 15 年 收 入 预 算 表 三 15 年 支 出 预 算 表 ( 按 科 目 ) 四 15 年 支 出 预 算 表 ( 按
15 年 山 东 省 科 学 院 部 门 预 算 1 目 录 第 一 部 分 概 况 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 15 年 部 门 预 算 表 一 15 年 收 支 预 算 总 表 二 15 年 收 入 预 算 表 三 15 年 支 出 预 算 表 ( 按 科 目 ) 四 15 年 支 出 预 算 表 ( 按 单 位 ) 五 15 年 财 政 拨 款 支
收 入 决 算 表 公 开 02 表 本 年 收 入 合 计 财 政 拨 款 收 入 上 级 补 助 收 入 事 业 收 入 经 营 收 入 附 属 单 位 上 缴 收 入 其 他 收 入 栏 次 1 2 3 4 5 6 7 合 计 1,131,129.33 1,047,975.67 0.00 30
收 入 支 出 决 算 总 表 公 开 01 表 部 门 : 广 东 省 人 力 资 源 和 社 会 保 障 厅 收 入 支 出 行 次 决 算 数 行 次 决 算 数 栏 次 1 栏 次 2 一 财 政 拨 款 收 入 1 1,047,975.67 一 一 般 公 共 服 务 支 出 27 10,679.54 二 上 级 补 助 收 入 2 0.00 二 外 交 支 出 28 0.00 三 事 业
第 一 部 分 部 门 概 况 一 主 要 职 能 参 政 议 政 民 主 监 督, 参 加 中 国 共 产 党 领 导 的 政 治 协 商 二 部 门 预 算 单 位 构 成 中 国 民 主 建 国 会 山 东 省 委 员 会 部 门 预 算 包 括 中 国 民 主 建 国 会 山 东 省 委 员
中 国 民 主 建 国 会 山 东 省 委 员 会 2016 年 部 门 预 算 目 录 第 一 部 分 部 门 概 况 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 2016 年 部 门 预 算 表 一 2016 年 收 支 预 算 总 表 ( 功 能 分 类 科 目 ) 二 2016 年 收 支 预 算 总 表 ( 经 济 分 类 科 目 ) 三 2016 年 收 入
附 件 : 上 海 市 建 筑 施 工 企 业 施 工 现 场 项 目 管 理 机 构 关 键 岗 位 人 员 配 备 指 南 二 一 四 年 九 月 十 一 日 2
公 开 上 海 市 城 乡 建 设 和 管 理 委 员 会 文 件 沪 建 管 2014 758 号 上 海 市 城 乡 建 设 和 管 理 委 员 会 关 于 印 发 上 海 市 建 筑 施 工 企 业 施 工 现 场 项 目 管 理 机 构 关 键 岗 位 人 员 配 备 指 南 的 通 知 各 区 县 建 设 和 交 通 委 员 会 : 为 进 一 步 加 强 对 建 设 工 程 施 工 现
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2016 年 度 第 一 部 分 长 春 市 财 政 局 概 况 一 主 要 职 责 ( 一 ) 贯 彻 执 行 国 家 和 省 财 税 方 针 政 策 ; 根 据 全 市 国 民 经 济 和 社 会 发 展 规 划, 研 究 拟 订 财 政 中 长 期 发 展 规 划 改 革 方 案 及 其 有 关 政 策 并 组 织 实 施 ; 调 整 完 善 市 对 区 财 政 体 制 ; 分 析 预 测 经
金 不 少 于 800 万 元, 净 资 产 不 少 于 960 万 元 ; (3) 近 五 年 独 立 承 担 过 单 项 合 同 额 不 少 于 1000 万 元 的 智 能 化 工 程 ( 设 计 或 施 工 或 设 计 施 工 一 体 ) 不 少 于 2 项 ; (4) 近 三 年 每 年
工 程 设 计 与 施 工 资 质 标 准 一 总 则 建 筑 智 能 化 工 程 设 计 与 施 工 资 质 标 准 ( 一 ) 为 了 加 强 对 从 事 建 筑 智 能 化 工 程 设 计 与 施 工 企 业 的 管 理, 维 护 建 筑 市 场 秩 序, 保 证 工 程 质 量 和 安 全, 促 进 行 业 健 康 发 展, 结 合 建 筑 智 能 化 工 程 的 特 点, 制 定 本 标
名 称 生 命 科 学 学 院 083001 环 境 科 学 1 生 物 学 仅 接 收 院 内 调 剂, 初 试 分 数 满 足 我 院 生 物 学 复 试 最 低 分 数 线 生 命 科 学 学 院 071300 生 态 学 5 生 态 学 或 生 物 学 生 命 科 学 学 院 040102
华 中 师 范 大 学 2016 年 接 收 校 内 外 优 秀 硕 士 研 究 生 调 剂 信 息 表 名 称 经 济 与 工 商 管 理 学 院 020101 政 治 经 济 学 1 经 济 学 类 毕 业 学 校 与 报 考 学 校 不 低 于 我 校 办 学 层 次 经 济 与 工 商 管 理 学 院 020105 世 界 经 济 学 1 经 济 学 类 毕 业 学 校 与 报 考 学 校
评 委 : 李 炎 斌 - 个 人 技 术 标 资 信 标 初 步 审 查 明 细 表 序 号 投 标 单 位 投 标 函 未 按 招 标 文 件 规 定 填 写 漏 填 或 内 容 填 写 错 误 的 ; 不 同 投 标 人 的 投 标 文 件 由 同 一 台 电 脑 或 同 一 家 投 标 单
评 委 : 李 炎 斌 - 个 人 清 标 评 审 明 细 表 评 审 因 素 序 号 投 标 单 位 清 标 评 审 1 深 圳 市 创 捷 科 技 有 限 合 格 2 四 川 川 大 智 胜 软 件 股 份 有 限 合 格 3 北 京 航 天 长 峰 科 技 工 业 集 团 有 限 公 司 合 格 4 深 圳 中 兴 力 维 技 术 有 限 合 格 5 深 圳 键 桥 通 讯 技 术 股 份 有
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梁 运 文 霍 震 刘 凯 本 文 利 用 奥 尔 多 中 心 的 调 查 数 据 从 三 个 方 面 对 我 国 城 乡 居 民 财 产 分 布 状 况 进 行 了 详 细 的 实 证 分 析 首 先 刻 画 了 我 国 城 乡 居 民 财 产 分 布 的 总 体 统 计 特 征 然 后 从 财 产 构 成 出 发 对 我 国 城 乡 居 民 财 产 分 布 进 行 了 结 构 分 解 最 后 通
全国建筑市场注册执业人员不良行为记录认定标准（试行）.doc
- 1 - - 2 - 附 件 全 国 建 筑 市 场 注 册 执 业 人 员 不 良 记 录 认 定 标 准 ( 试 行 ) 说 明 为 了 完 善 建 筑 市 场 注 册 执 业 人 员 诚 信 体 系 建 设, 规 范 执 业 和 市 场 秩 序, 依 据 相 关 法 律 法 规 和 部 门 规 章, 根 据 各 行 业 特 点, 我 部 制 订 了 全 国 建 筑 市 场 注 册 执 业 人
2016 年 荔 湾 区 财 政 核 定 支 出 汇 总 表 表 二 单 位 名 称 : 广 州 文 化 公 园 基 本 支 出 项 目 支 出 科 目 编 码 预 算 科 目 名 称 一 般 公 共 预 算 5,800.54 4,695.54 3,092.96 1,481.18 121.40 1,
表 一 2016 年 荔 湾 区 收 支 预 算 总 表 单 位 名 称 : 广 州 文 化 公 园 预 算 收 入 预 算 支 出 项 目 预 算 数 项 目 预 算 数 一 一 般 公 共 预 算 拨 款 5,800.54 一 基 本 支 出 4,695.54 工 资 福 利 支 出 3,092.96 二 政 府 性 基 金 预 算 拨 款 商 品 和 服 务 支 出 121.40 三 国 有
78520132927112910.doc
泉 州 市 财 政 局 文 件 泉 财 会 2013 86 号 转 发 财 政 部 关 于 印 发 新 旧 事 业 单 位 会 计 制 度 有 关 衔 接 问 题 的 处 理 规 定 的 通 知 市 直 各 有 关 部 门 各 县 ( 市 区 ) 财 政 局 : 修 订 后 的 事 业 单 位 会 计 制 度 ( 财 会 2012 22 号 ) 自 2013 年 1 月 1 日 起 施 行 为 了
ETF、分级基金规模、份额变化统计20130816
ETF 分 级 基 金 规 模 份 额 变 化 统 计 截 至 上 周 末, 全 市 场 股 票 型 ETF 规 模 约 1451 亿, 份 额 约 1215 亿,ETF 总 份 额 及 规 模 的 周 变 动 值 分 别 为 -23-44 亿, 份 额 与 规 模 均 下 降 ; 分 级 基 金 规 模 约 438 亿, 份 额 572 亿, 总 份 额 及 规 模 的 周 变 动 值 分 别 为
珠江钢琴股东大会
证 券 代 码 :002678 证 券 简 称 : 珠 江 钢 琴 公 告 编 号 :2015-038 广 州 珠 江 钢 琴 集 团 股 份 有 限 公 司 2015 年 年 度 股 东 大 会 决 议 公 告 本 公 司 及 董 事 会 全 体 成 员 保 证 信 息 披 露 的 内 容 真 实 准 确 完 整, 没 有 虚 假 记 载 误 导 性 陈 述 或 重 大 遗 漏 特 别 提 示 :
目 录 第 一 部 分 概 况 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 2015 年 部 门 预 算 表 一 2015 年 收 支 预 算 总 表 二 2015 年 收 入 预 算 表 三 2015 年 支 出 预 算 表 ( 按 科 目 ) 四 2015 年 支 出
2015 年 山 东 省 统 计 局 部 门 预 算 1 目 录 第 一 部 分 概 况 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 2015 年 部 门 预 算 表 一 2015 年 收 支 预 算 总 表 二 2015 年 收 入 预 算 表 三 2015 年 支 出 预 算 表 ( 按 科 目 ) 四 2015 年 支 出 预 算 表 ( 按 单 位 ) 五 2015
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2016 年 潍 坊 工 程 职 业 学 院 部 门 预 算 1 目 录 第 一 部 分. 部 门 概 况 一. 主 要 职 能 二. 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分. 2016 年 部 门 预 算 表 一.2016 年 收 支 预 算 总 表 ( 功 能 分 类 科 目 ) 二.2016 年 收 支 预 算 总 表 ( 经 济 分 类 科 目 ) 三.2016 年 收 入 预 算
工 程 勘 察 资 质 标 准 根 据 建 设 工 程 勘 察 设 计 管 理 条 例 和 建 设 工 程 勘 察 设 计 资 质 管 理 规 定, 制 定 本 标 准 一 总 则 ( 一 ) 本 标 准 包 括 工 程 勘 察 相 应 专 业 类 型 主 要 专 业 技 术 人 员 配 备 技 术
住 房 和 城 乡 建 设 部 关 于 印 发 工 程 勘 察 资 质 标 准 的 通 知 建 市 [2013]9 号 各 省 自 治 区 住 房 和 城 乡 建 设 厅, 北 京 市 规 划 委, 天 津 上 海 市 建 设 交 通 委, 重 庆 市 城 乡 建 设 委, 新 疆 生 产 建 设 兵 团 建 设 局, 总 后 基 建 营 房 部 工 程 局, 国 务 院 有 关 部 门 建 设 司,
第 一 部 分 : 概 况 一 主 要 职 能 山 东 省 住 房 和 城 乡 建 设 厅 是 省 政 府 组 成 部 门, 主 要 职 责 是 : 拟 订 全 省 住 房 和 城 乡 建 设 发 展 规 划 并 组 织 实 施 ; 负 责 全 省 住 房 和 城 乡 建 设 的 行 业 管 理 ;
2014 年 山 东 省 住 房 和 城 乡 建 设 厅 部 门 预 算 目 录 第 一 部 分 概 况 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 2014 年 部 门 预 算 表 一 2014 年 收 支 预 算 总 表 二 2014 年 收 入 预 算 表 三 2014 年 支 出 预 算 表 四 2014 年 财 政 拨 款 支 出 预 算 表 五 2014 年
公 开 刊 物 须 有 国 内 统 一 刊 (CN), 发 表 文 章 的 刊 物 需 要 在 国 家 新 闻 出 版 广 电 总 局 (www.gapp.gov.cn 办 事 服 务 便 民 查 询 新 闻 出 版 机 构 查 询 ) 上 能 够 查 到 刊 凡 在 有 中 国 标 准 书 公 开
杭 教 人 2014 7 杭 州 市 教 育 局 关 于 中 小 学 教 师 系 列 ( 含 实 验 教 育 管 理 ) 晋 升 高 级 专 业 技 术 资 格 有 关 论 文 要 求 的 通 知 各 区 县 ( 市 ) 教 育 局 ( 社 发 局 ), 直 属 学 校 ( 单 位 ), 委 托 单 位 : 为 进 一 步 规 范 杭 州 市 中 小 学 教 师 系 列 ( 含 实 验 教 育 管
关于2014年市级部门预决算和“三公”经费公开有关事项的说明
2013 ( 汇 总 ) 目 录 第 一 部 分 概 况 一 主 要 职 能 二 部 门 决 算 单 位 构 成 第 二 部 分 2013 年 部 门 决 算 表 一 2013 年 收 支 决 算 总 表 二 2013 年 财 政 拨 款 支 出 决 算 表 三 2013 年 公 共 决 算 财 政 拨 款 三 公 经 费 支 出 决 算 表 第 三 部 分 2013 年 部 门 决 算 情 况 说
公文向导
2014 年 德 州 市 人 力 资 源 和 社 会 保 障 局 部 门 预 算 目 录 第 一 部 分 概 况 一 主 要 职 能 根 据 机 构 设 置 方 案, 德 州 市 人 力 资 源 和 社 会 保 障 局 主 要 职 能 是 : ( 一 ) 贯 彻 执 行 国 家 省 有 关 人 力 资 源 和 杜 会 保 障 工 作 的 方 针 政 策 和 法 律 法 规 规 章 ; 拟 订 全 市
深圳市新亚电子制程股份有限公司
证 券 代 码 :002388 证 券 简 称 : 新 亚 制 程 公 告 编 号 :2016-053 深 圳 市 新 亚 电 子 制 程 股 份 有 限 公 司 2016 年 第 二 次 临 时 股 东 大 会 决 议 公 告 本 公 司 及 董 事 会 全 体 成 员 保 证 公 告 内 容 真 实 准 确 和 完 整, 不 存 在 虚 假 记 载 误 导 性 陈 述 或 者 重 大 遗 漏 特
目 录 -2-
2016 年 禹 城 市 城 市 管 理 行 政 执 法 局 部 门 预 算 -1- 目 录 -2- 第 一 部 分 部 门 概 况 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 2016 年 部 门 预 算 表 表 1 2016 年 支 预 算 总 表 表 2 2016 年 预 算 表 ( 科 目 ) 表 3 2016 年 预 算 表 ( 单 位 ) 表 4 2016 年
2006年顺德区高中阶段学校招生录取分数线
2014 年 顺 德 区 高 中 阶 段 学 校 考 试 提 前 批 第 一 批 第 二 批 学 校 录 取 根 据 佛 山 市 办 提 供 的 考 生 数 据, 现 将 我 区 2014 年 高 中 阶 段 学 校 考 试 提 前 批 第 一 批 第 二 批 学 校 的 录 取 公 布 如 下 : 一 顺 德 一 中 录 取 分 第 1 志 愿, 总 分 585, 综 合 表 现 评 价 A, 考
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( 一 ) 深 刻 认 识 学 习 教 育 的 重 大 意 义 : - 3 - ( 二 ) 明 确 学 习 教 育 的 任 务 目 标 ( 三 ) 把 握 特 点 方 法 - 4 - ( 四 ) 坚 持 六 项 原 则 在 - 5 - ( 五 ) 着 力 解 决 问 题 - 6 - - 7 - - 8 - ( 一 ) 学 党 章 党 规, 进 一 步 明 确 党 员 标 准 树 立 行 为 规 范
蚌埠学院2016年部门预算
蚌 埠 学 院 2016 年 部 门 预 算 第 一 部 分 部 门 概 况 一 主 要 职 责 根 据 关 于 蚌 埠 学 院 机 构 编 制 有 关 问 题 的 批 复 ( 皖 编 办 2007 181 号 ) 文 件 规 定, 蚌 埠 学 院 主 要 职 责 是 : 贯 彻 执 行 党 的 教 育 方 针 和 国 家 有 关 教 育 的 法 律 法 规 及 政 策, 培 养 合 格 的 高 等
2016年德州市人力资源和社会保障局部门预算
2016 年 德 州 市 人 力 资 源 和 社 会 保 障 局 部 门 预 算 目 录 第 一 部 分 部 门 概 况 一 主 要 职 能 根 据 机 构 设 置 方 案, 德 州 市 人 力 资 源 和 社 会 保 障 局 主 要 职 能 是 : ( 一 ) 贯 彻 执 行 国 家 省 有 关 人 力 资 源 和 杜 会 保 障 工 作 的 方 针 政 策 和 法 律 法 规 规 章 ; 拟 订
关于印发《贵州省事业单位岗位设置管理实施意见》的通知
中 共 贵 州 省 委 组 织 部 贵 州 省 人 事 厅 贵 州 省 编 委 办 黔 人 发 2007 9 号 关 于 印 发 贵 州 省 事 业 单 位 岗 位 设 置 管 理 实 施 意 见 的 通 知 各 市 ( 州 地 ) 党 委 组 织 部 编 委 办, 政 府 ( 行 署 ) 人 事 局, 省 委 各 部 委 省 级 国 家 机 关 各 部 门 各 省 级 人 民 团 体 各 省 属
第 二 部 分 2016 年 部 门 预 算 情 况 说 明 一 2016 年 财 政 拨 款 收 支 预 算 情 况 的 说 明 本 部 门 2016 年 财 政 拨 款 收 支 总 预 算 482.54 万 元 收 入 方 面 : 一 般 公 共 预 算 财 政 拨 款 482.54 万 元,
2016 年 中 共 东 莞 市 委 党 史 研 究 室 部 门 预 算 第 一 部 分 部 门 概 况 一 部 门 主 要 职 责 东 莞 市 委 党 史 研 究 室 的 主 要 职 责 是 ( 一 ) 贯 彻 落 实 党 中 央 省 委 和 市 委 有 关 党 史 工 作 的 方 针 政 策, 制 定 全 市 党 史 工 作 规 划, 指 导 全 市 各 部 门 各 镇 街 的 党 史 工 作
安 康 市 城 市 规 划 监 察 支 队 71.8 2015 安 康 事 业 单 位 考 试 进 入 面 试 资 格 复 审 人 员 名 单 安 康 市 公 安 局 汉 滨 分 局 后 勤 服 务 中 心 15008011905 执 法 监 察 008 15009011910 刑 事 管 理 00
安 康 市 住 房 公 积 金 管 理 中 心 15001010201 财 务 管 理 001 15001010210 财 务 管 理 001 67 15001010213 财 务 管 理 001 15001010226 财 务 管 理 001 15001010327 财 务 管 理 001 15001010402 财 务 管 理 001 15001010409 财 务 管 理 001 15001010416
2016年潍坊市体育局
2016 年 潍 坊 市 坊 子 区 编 办 部 门 预 算 1 目 录 第 一 部 分 部 门 概 况 一. 主 要 职 能 二. 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 2016 年 部 门 预 算 表 一. 2016 年 收 支 预 算 总 表 ( 功 能 分 类 科 目 ) 二. 2016 年 收 支 预 算 总 表 ( 经 济 分 类 科 目 ) 三. 2016 年 收 入 预 算
2016 年 是 十 三 五 开 局 之 年 全 市 各 级 人 社 部 门 要 深 入 贯 彻 落 实 党 的 十 八 大 十 八 届 三 中 四 中 五 中 全 会 和 市 七 届 人 大 五 次 会 议 精 神, 坚 持 创 新 协 调 绿 色 开 放 共 享 发 展 理 念, 围 绕 民 生
镇人社发 2016 3 号 关于印发 2016 年全市人力资源和社会保障 事业发展计划的通知 各辖市 区人力资源和社会保障局 镇江新区组织人事部 局各 处室 单 现将 2016 年全市人力资源和社会保障事业发展计划 印 发给你们 请结合实际 认真贯彻执行 镇江市人力资源和社会保障局 2016 年 3 月 30 日 2016 年 是 十 三 五 开 局 之 年 全 市 各 级 人 社 部 门 要 深
2012 年 无 锡 市 人 力 资 源 和 社 会 保 障 事 业 发 展 统 计 公 报 2012 年, 全 市 人 力 资 源 和 社 会 保 障 系 统 在 市 委 市 政 府 度 的 正 确 领 导 下, 紧 紧 围 绕 我 市 经 济 社 会 转 型 发 展 大 局, 坚 持 以 民 生
关 于 公 布 2012 年 度 无 锡 市 人 力 资 源 和 社 会 保 障 事 业 发 展 统 计 公 报 的 通 知 锡 人 社 发 2013 132 号 各 市 ( 县 ) 区 人 力 资 源 和 社 会 保 障 局 统 计 局 : 为 全 面 反 映 无 锡 市 人 力 资 源 和 社 会 保 障 事 业 发 展 状 况, 现 发 布 2012 年 度 无 锡 市 人 力 资 源 和 社
评 委 : 徐 岩 宇 - 个 人 技 术 标 资 信 标 初 步 审 查 明 细 表 序 号 投 标 单 位 投 标 函 未 按 招 标 文 件 规 定 填 写 漏 填 或 内 容 填 写 错 误 的 ; 不 同 投 标 人 的 投 标 文 件 由 同 一 台 电 脑 或 同 一 家 投 标 单
评 委 : 徐 岩 宇 - 个 人 清 标 评 审 明 细 表 评 审 因 素 序 号 投 标 单 位 清 标 评 审 1 深 圳 市 创 捷 科 技 有 限 合 格 2 四 川 川 大 智 胜 软 件 股 份 有 限 合 格 3 北 京 航 天 长 峰 科 技 工 业 集 团 有 限 公 司 合 格 4 深 圳 中 兴 力 维 技 术 有 限 合 格 5 深 圳 键 桥 通 讯 技 术 股 份 有
一 开 放 性 的 政 策 与 法 规 二 两 岸 共 同 的 文 化 传 承 三 两 岸 高 校 各 自 具 有 专 业 优 势 远 见 杂 志 年 月 日
河 北 师 范 大 学 学 报 新 时 期 海 峡 两 岸 高 校 开 放 招 生 问 题 探 讨 郑 若 玲 王 晓 勇 海 峡 两 岸 高 校 开 放 招 生 是 新 时 期 推 进 海 峡 两 岸 高 等 教 育 交 流 与 合 作 的 重 要 尝 试 系 统 梳 理 改 革 开 放 以 来 两 岸 招 生 政 策 与 就 学 人 数 发 展 变 化 的 历 史 进 程 可 发 现 促 进 两
( 二 ) 现 行 统 一 高 考 制 度 不 利 于 培 养 人 的 创 新 精 神,,,,,,,,,,,,, [ ],,,,,,,,,,, :, ;,,,,,,? ( 三 ) 现 行 统 一 高 考 制 度 不 利 于 全 体 学 生 都 获 得 全 面 发 展,, [ ],,,,,,,,,,,
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( ) ( )... 李 雪 岩, 龙 耀 (. 广 西 民 族 大 学 商 学 院, 广 西 南 宁 ;. 中 山 大 学 教 育 学 院, 广 东 广 州 ) : 高 等 教 育 是 专 业 教 育 高 考 是 为 高 等 教 育 服 务 的, 是 为 高 等 专 业 教 育 选 拔 有 专 业 培 养 潜 质 的 人 才 现 行 高 考 制 度 忽 略 专 业 潜 质 的 因 素, 过 份 强
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1620155 519032 市 监 狱 管 理 局 南 汇 监 狱 124.9 2 1620155 533578 市 监 狱 管 理 局 南 汇 监 狱 120.1 3 1620155 512844 市 监 狱 管 理 局 南 汇 监 狱 117.7 4 1620155 547926 市 监 狱
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2016年禹城食品药品监督管理局
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2016 年 山 东 省 工 商 业 联 合 会 部 门 预 算 目 录 第 一 部 分 部 门 概 况 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 2016 年 部 门 预 算 表 一 2016 年 收 支 预 算 总 表 ( 功 能 分 类 科 目 ) 二 2016 年 收 支 预 算 总 表 ( 经 济 分 类 科 目 ) 三 2016 年 收 入 预 算 表 四
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2016 年 济 南 市 金 融 办 部 门 预 算 1 目 录 第 一 部 分 概 况 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 2016 年 部 门 预 算 表 一 2016 年 收 支 预 算 总 表 二 2016 年 收 入 预 算 表 三 2016 年 支 出 预 算 表 四 2016 年 财 政 拨 款 收 支 预 算 表 五 2016 年 一 般 公 共
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法 律 简 讯 二 〇 一 二 年 三 月 刊 ( 总 第 四 十 六 期 ) 本 期 推 荐 篇 目 艺 术 品 投 资 理 财 产 品 的 法 律 风 险 /1 竞 业 限 制 协 议 在 未 约 定 或 未 履 行 经 济 补 偿 时 的 效 力 认 定 /14 我 国 场 外 交 易 市 场 的 构 建 与 发 展 路 径 ( 下 )/18 本 所 动 态 /28 1 企 业 与 投 融 资
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一、浙江省民政厅基本情况
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物 流 从 业 人 员 职 业 能 力 等 级 证 书 分 为 四 个 级 别, 分 别 为 初 级 助 理 级 中 级 和 高 级 ; 采 购 从 业 人 员 职 业 能 力 等 级 证 书 分 为 三 个 级 别, 分 别 为 中 级 高 级 和 注 册 级 请 各 有 关 单 位 按 照 通
物 联 培 字 2016 16 号 各 有 关 单 位 : 为 适 应 国 家 一 带 一 路 战 略 实 施 和 物 流 产 业 转 型 升 级 对 人 才 的 新 要 求, 确 保 物 流 采 购 人 才 培 养 工 作 有 序 衔 接 和 持 续 健 康 发 展, 参 照 国 际 惯 例, 中 国 物 流 与 采 购 联 合 会 ( 以 下 简 称 中 物 联 ) 经 研 究 决 定, 以 物
三门峡市质量技术监督局清单公示
附 件 4 卢 氏 县 财 政 局 行 政 职 权 运 行 流 程 图 一 行 政 处 罚 类 1. 第 1 项 一 般 程 序 流 程 图 案 件 来 源 初 步 确 认 违 法 事 实, 责 令 停 止 违 法 行 为 县 财 政 局 立 案 审 批 综 合 股 登 记 立 案 调 查 取 证 不 予 立 案 综 合 股 撰 写 调 查 终 结 报 告 移 送 有 关 部 门 综 合 股 提 出
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解 决 困 扰 事 业 单 位 高 效 运 行 的 人 员 编 制 难 题 应 摒 弃 既 有 经 验 化 判 断 的 思 维 限 囿 经 由 规 范 化 程 式 化 维 度 专 注 于 事 业 单 位 人 员 编 制 的 标 准 管 理 考 虑 到 事 业 单 位 人 员 编 制 的 复 杂 性 和 公 益 导 向 宜 在 编 制 标 准 定 位 上 确 定 整 体 性 发 展 性 公 益 性 取
办 理 流 程 :1 核 对 并 确 认 部 队 各 大 军 区 或 单 位 集 中 移 交 的 转 业 士 官 名 单 及 档 案 ;2 对 档 案 内 主 件 以 及 所 需 其 他 材 料 进 行 审 核 ;3 对 符 合 条 件 的 档 案 连 同 名 单 集 中 移 交 给 相 关 设 区
退 役 士 兵 接 收 安 置 一 服 务 事 项 退 役 士 兵 接 收 安 置 二 服 务 对 象 符 合 山 东 省 接 收 安 置 条 件 的 转 业 士 官 复 员 士 官 及 退 伍 义 务 兵 三 服 务 内 容 1. 退 伍 义 务 兵 复 员 和 转 业 士 官 档 案 移 交 审 核 ;2. 退 伍 义 务 兵 复 员 和 转 业 士 官 接 收 安 置 ;3. 退 役 士 兵
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- 1 - - 2 - - 3 - - 4 - - 5 - 做 四 个 全 面 的 宣 传 者 实 践 者 - 6 - - 7 - - 8 - - 9 - - 10 - - 11 - - 12 - - 13 - - 14 - - 15 - - 16 - - 17 - - 18 - - 19 - - 20 - 创 新 调 处 新 机 制 构 筑 稳 定 防 火 墙 - 21 - - 22 - - 23
21 业 余 制 -- 高 起 专 (12 级 ) 75 元 / 学 分 网 络 学 院 学 生 沪 教 委 财 (2005)49 号 江 西 化 校 工 科 22 业 余 制 -- 高 起 专 (12 级 ) 70 元 / 学 分 网 络 学 院 学 生 沪 教 委 财 (2005)49 号 吉
1 普 通 高 校 学 费 5000 元 / 学 年 一 般 专 业 2 普 通 高 校 学 费 5500 元 / 学 年 特 殊 专 业 3 普 通 高 校 学 费 10000 元 / 学 年 艺 术 专 业 4 中 德 合 作 办 学 15000 元 / 学 年 本 科 生 本 科 学 费 5 ( 含 港 澳 修 读 第 二 专 业 辅 修 专 业 及 学 位 学 费 不 超 过 选 读 专 业
防 城 港 市 财 政 防 城 港 市 非 税 收 入 管 理 中 心 稽 核 人 员 一 (06013003001) 133.3 防 城 港 市 江 山 半 岛 旅 游 度 假 区 管 理 委 员 会 防 城 港 市 江 山 半 岛 旅 游 度 假 区 管 理 委 员 会 (06014001001
2014 年 防 城 港 公 务 员 各 岗 位 最 低 入 面 分 数 线 招 录 机 关 用 人 单 位 报 考 职 位 进 入 面 试 范 围 人 选 最 低 笔 试 成 绩 ( 含 照 顾 加 分 ) 防 城 港 市 中 级 人 民 法 防 城 港 市 中 级 人 民 (06002001001) 110.3 防 城 港 市 统 计 防 城 港 市 普 查 中 心 统 计 人 员 一 (06004001001)
上海工程技术大学教学管理工作流
目 录 普 通 高 校 招 生 工 作 流 程... 1 普 通 高 校 招 生 工 作 流 程 图... 2 招 生 计 划 编 制 工 作 流 程... 3 招 生 计 划 编 制 工 作 流 程 图... 4 专 业 介 绍 修 订 工 作 流 程... 5 专 业 介 绍 修 订 工 作 流 程 图... 5 招 生 章 程 编 制 工 作 流 程... 6 招 生 章 程 编 制 工 作
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宜 宾 学 院 文 件 宜 学 院 发 2015 40 号 宜 宾 学 院 编 制 外 聘 用 人 员 管 理 办 法 第 一 章 通 则 第 一 条 为 进 一 步 加 强 和 规 范 我 校 编 制 外 聘 用 人 员 管 理, 维 护 编 制 外 聘 用 人 员 的 合 法 权 益, 实 现 我 校 编 制 外 聘 用 人 员 管 理 的 科 学 化 规 范 化 制 度 化, 根 据 中 华
Microsoft Word - 02山西省省属事业单位实施绩效工资办法--定稿
山 西 省 人 力 资 源 和 社 会 保 障 厅 山 西 省 财 政 厅 文 件 晋 人 社 厅 发 [2011]138 号 省 直 各 部 委 办 厅 局, 省 直 属 事 业 单 位 : 山 西 省 省 属 事 业 单 位 实 施 绩 效 工 资 办 法 已 报 请 省 人 民 政 府 同 意, 现 印 发 给 你 们, 请 遵 照 执 行 二 〇 一 一 年 九 月 十 六 日 1 山 西
广州市□□□（部门）2016年部门预算
广 州 市 荔 湾 区 人 力 资 源 和 社 会 保 障 局 2016 年 部 门 预 算 目 录 第 一 部 分 荔 湾 区 人 力 资 源 和 社 会 保 障 局 ( 部 门 ) 概 况 一 部 门 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 三 部 门 人 员 构 成 第 二 部 分 2016 年 部 门 预 算 安 排 情 况 说 明 第 三 部 分 2016 年 部 门 预 算
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江 苏 省 地 质 勘 查 技 术 院 岗 位 设 置 实 施 方 案 为 推 进 我 院 地 质 事 业 又 好 又 快 更 好 更 快 地 发 展, 促 进 院 人 力 资 源 优 化 配 置, 强 化 岗 位 职 责 与 竞 争 意 识, 不 断 提 高 职 工 队 伍 的 素 质, 早 日 实 现 建 成 全 国 一 流 勘 查 技 术 院 目 标, 根 据 人 事 部 关 于 印 发 事
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医 师 资 格 考 试 报 名 资 格 规 定 (2012 版 ) 为 做 好 医 师 资 格 考 试 报 名 工 作, 依 据 中 华 人 民 共 和 国 执 业 医 师 法 ( 以 下 简 称 执 业 医 师 法 ) 及 有 关 规 定, 现 对 医 师 资 格 考 试 报 名 资 格 规 定 如 下 : 一 符 合 执 业 医 师 法 医 师 资 格 考 试 暂 行 办 法 ( 卫 生 部 令
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2016 年 滨 州 市 统 计 局 部 门 预 算 目 录 第 一 部 分 部 门 概 况 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 2016 年 部 门 预 算 表 一 2016 年 收 支 预 算 总 表 ( 功 能 分 类 科 目 ) 二 2016 年 收 支 预 算 总 表 ( 经 济 分 类 科 目 ) 三 2016 年 收 入 预 算 表 四 2016 年
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绵 阳 市 社 会 保 险 事 业 管 理 中 心 文 件 绵 社 险 [2011]8 号 绵 阳 市 社 会 保 险 事 业 管 理 中 心 关 于 在 市 本 级 实 行 社 会 保 险 费 四 险 合 一 一 票 多 费 征 收 工 作 的 通 知 市 本 级 各 参 保 单 位 : 为 了 进 一 步 做 好 社 会 保 险 费 征 收 管 理 工 作, 简 化 申 报 程 序, 方 便 参
第 四 条 建 设 单 位 对 可 能 产 生 职 业 病 危 害 的 建 设 项 目, 应 当 依 照 本 办 法 向 安 全 生 产 监 督 管 理 部 门 申 请 职 业 卫 生 三 同 时 的 备 案 审 核 审 查 和 竣 工 验 收 建 设 项 目 职 业 卫 生 三 同 时 工 作 可
第 51 号 建 设 项 目 职 业 卫 生 三 同 时 监 督 管 理 暂 行 办 法 已 经 2012 年 3 月 6 日 国 家 安 全 生 产 监 督 管 理 总 局 局 长 办 公 会 议 审 议 通 过, 现 予 公 布, 自 2012 年 6 月 1 日 起 施 行 国 家 安 全 生 产 监 督 管 理 总 局 骆 琳 二 一 二 年 四 月 二 十 七 日 建 设 项 目 职 业
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山 寨 模 式 的 形 成 机 理 及 其 对 组 织 创 新 的 启 示 山 寨 模 式 的 形 成 机 理 及 其 对 组 织 创 新 的 启 示 陶 厚 永 李 燕 萍 骆 振 心 武 汉 大 学 经 济 与 管 理 学 院 武 汉 大 学 中 国 产 学 研 合 作 问 题 研 究 中 心 湖 北 武 汉 北 京 大 学 经 济 研 究 所 光 华 天 成 博 士 后 工 作 站 北 京 本
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2016 年 山 东 财 经 大 学 预 算 2016 年 3 月 目 录 第 一 部 分 概 况 单 位 基 本 情 况 第 二 部 分 2016 年 部 门 预 算 表 一 2016 年 收 支 预 算 总 表 ( 功 能 分 类 科 目 ) 二 2016 年 收 支 预 算 总 表 ( 经 济 分 类 科 目 ) 三 2016 年 收 入 预 算 表 四 2016 年 支 出 预 算 表 五
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河 北 省 人 大 常 委 会 机 关 服 务 中 心 2015 年 部 门 决 算 河 北 省 人 大 常 委 会 机 关 服 务 中 心 编 制 河 北 省 人 大 常 委 会 机 关 服 务 中 心 2015 年 部 门 决 算 公 开 目 录 第 一 部 分 部 门 概 况 一 部 门 职 责 二 部 门 情 况 第 二 部 分 2015 年 度 部 门 决 算 报 表 一 收 入 支 出
龚 亚 夫 在 重 新 思 考 基 础 教 育 英 语 教 学 的 理 念 一 文 中 援 引 的 观 点 认 为 当 跳 出 本 族 语 主 义 的 思 维 定 式 后 需 要 重 新 思 考 许 多 相 连 带 的 问 题 比 如 许 多 发 音 的 细 微 区 别 并 不 影 响 理 解 和
语 音 语 篇 语 感 语 域 林 大 津 毛 浩 然 改 革 开 放 以 来 的 英 语 热 引 发 了 大 中 小 学 英 语 教 育 整 体 规 划 问 题 在 充 分 考 虑 地 区 学 校 和 个 体 差 异 以 及 各 家 观 点 的 基 础 上 遵 循 实 事 求 是 逐 级 定 位 逐 层 分 流 因 材 施 教 的 原 则 本 研 究 所 倡 导 的 语 音 语 篇 语 感 语 域
目 录 第 一 部 分 部 门 概 况 一 主 要 职 能 二 部 门 决 算 单 位 构 成 第 二 部 分 2015 年 部 门 决 算 表 一 收 入 支 出 决 算 总 表 二 收 入 决 算 表 三 支 出 决 算 表 四 财 政 拨 款 收 入 支 出 决 算 总 表 五 一 般 公 共
2015 年 山 东 行 政 学 院 部 门 决 算 1 目 录 第 一 部 分 部 门 概 况 一 主 要 职 能 二 部 门 决 算 单 位 构 成 第 二 部 分 2015 年 部 门 决 算 表 一 收 入 支 出 决 算 总 表 二 收 入 决 算 表 三 支 出 决 算 表 四 财 政 拨 款 收 入 支 出 决 算 总 表 五 一 般 公 共 预 算 财 政 拨 款 支 出 决 算 表