Save this PDF as:
 WORD  PNG  TXT  JPG

Size: px
Start display at page:

Download ""

Transcription

1

2

3 中 国 科 学 院 国 家 天 文 台 岗 位 管 理 实 施 细 则 第 一 章 总 则 第 一 条 为 健 全 和 完 善 具 有 中 国 科 学 院 特 点 的 岗 位 管 理 制 度, 实 现 人 力 资 源 管 理 的 科 学 化 规 范 化 制 度 化, 引 导 和 促 进 我 台 各 类 人 员 的 职 业 发 展, 根 据 中 国 科 学 院 关 于 印 发 < 中 国 科 学 院 岗 位 管 理 实 施 办 法 > 的 通 知 ( 科 发 人 教 字 号 ), 结 合 我 台 科 技 发 展 规 划, 制 定 本 细 则 第 二 条 根 据 院 岗 位 设 置 和 岗 位 总 量 与 结 构 比 例 的 要 求, 围 绕 科 技 发 展 目 标 和 创 新 2020 的 总 体 要 求, 遵 循 配 置 科 学 总 量 控 制 结 构 合 理 管 理 规 范 的 原 则 进 行 岗 位 体 系 的 设 置, 主 要 岗 位 设 置 应 有 利 于 一 三 五 科 技 布 局, 坚 持 按 需 设 岗 按 岗 聘 用 竞 聘 上 岗 合 同 管 理 第 三 条 本 细 则 适 用 于 我 台 在 职 职 工 第 二 章 岗 位 类 别 第 四 条 我 台 设 置 科 技 支 撑 和 管 理 三 类 岗 位 第 五 条 科 技 岗 位 是 指 从 事 基 础 研 究 战 略 高 技 术 研 究 经 济 社 会 可 持 续 发 展 相 关 研 究 等 工 作, 具 有 相 应 专 业 技 术 水 平 和 能 力 要 求 的 工 作 岗 位 科 技 岗 位 主 要 包 括 自 然 科 学 研 究 系 列 工 程 技 术 系 列 等 专 业 技 术 岗 位 第 六 条 支 撑 岗 位 是 指 为 基 础 研 究 战 略 高 技 术 研 究 经 济 社 会 可 持 续 发 展 相 关 研 究 等 工 作 提 供 支 撑 与 辅 助 性 工 作, 以 及 从 事 科 技 成 果 转 移 转 化 和 科 学 传 播 等 工 作 的 岗 位 支 撑 岗 位 包 括 工 程 技 术 系 列 实 验 技 术 系 列 图 书 资 料 和 出 版 系 列 等 专 业 技 术 岗 位, 也 包 括 工 勤 技 能 系 列 岗 位 除 工 勤 技 能 系 列 岗 位 外, 支 撑 岗 位 主 要 执 行 专 业 技 术 系 列 对 兼 有 管 理 职 责 要 求 的 支 撑 岗 位, 确 因 工 作 需 要, 也 可 执 行 职 员 系 列 第 七 条 管 理 岗 位 是 指 担 负 领 导 职 责 或 管 理 任 务 的 工 作 岗 位, 分 为 领 导 岗 位 和

4 综 合 管 理 岗 位 两 类, 主 要 执 行 职 员 系 列 对 兼 有 专 业 技 术 职 责 要 求 的 科 技 管 理 岗 位, 根 据 工 作 需 要, 可 设 置 为 相 应 的 专 业 技 术 岗 位 会 计 审 计 等 国 家 有 职 业 资 格 要 求 的 岗 位, 设 置 为 相 应 的 专 业 技 术 岗 位 第 三 章 第 八 条 自 然 科 学 研 究 系 列 岗 位 设 12 个 等 级 其 中, 研 究 员 岗 位 设 4 个 等 级, 副 研 究 员 岗 位 设 3 个 等 级, 助 理 研 究 员 岗 位 设 3 个 等 级, 研 究 实 习 员 岗 位 设 2 个 等 级 第 九 条 工 程 技 术 系 列 岗 位 设 12 个 等 级 其 中, 正 高 级 工 程 师 岗 位 设 4 个 等 级, 高 级 工 程 师 岗 位 设 3 个 等 级, 工 程 师 岗 位 设 3 个 等 级, 助 理 工 程 师 岗 位 设 2 个 等 级 第 十 条 实 验 技 术 系 列 岗 位 设 9 个 等 级 其 中, 高 级 实 验 师 岗 位 设 3 个 等 级, 实 验 师 岗 位 设 3 个 等 级, 助 理 实 验 师 岗 位 设 2 个 等 级, 实 验 员 岗 位 设 1 个 等 级 第 十 一 条 图 书 资 料 和 出 版 系 列 岗 位 设 11 个 等 级 其 中, 研 究 馆 员 ( 编 审 ) 岗 位 设 2 个 等 级, 副 研 究 馆 员 ( 副 编 审 ) 岗 位 设 3 个 等 级, 馆 员 ( 编 辑 ) 岗 位 设 3 个 等 级, 助 理 馆 员 ( 助 理 编 辑 ) 岗 位 设 2 个 等 级 第 十 二 条 工 勤 技 能 系 列 岗 位 分 技 术 工 岗 位 和 普 通 工 岗 位 其 中, 技 术 工 岗 位 设 5 个 等 级 技 术 工 一 级 二 级 岗 位 主 要 在 对 技 能 操 作 水 平 与 维 护 职 责 要 求 较 高 的 领 域 设 置 为 深 入 推 进 后 勤 服 务 社 会 化 改 革, 可 实 行 社 会 化 服 务 的 一 般 性 工 作, 不 再 设 置 工 勤 技 能 系 列 岗 位 第 十 三 条 职 员 系 列 岗 位 设 8 个 等 级 其 中, 三 级 职 员 岗 位 以 及 四 级 职 员 岗 位 ( 领 导 岗 位 ) 按 照 国 家 和 院 有 关 规 定 管 理, 四 级 职 员 ( 综 合 管 理 岗 位 ) 须 在 院 核 定 的 岗 位 职 数 范 围 内 设 岗, 四 级 职 员 岗 位 ( 综 合 管 理 岗 位 ) 应 设 置 在 管 理 部 门 领 导 岗 位 设 台 级 正 职 台 级 副 职

5 台 长 助 理 处 长 副 处 长 岗 位, 对 应 相 应 的 职 员 等 级, 按 照 干 部 人 事 管 理 权 限 的 有 关 规 定 执 行 第 十 四 条 上 述 系 列 与 国 家 通 用 对 应 关 系 详 见 附 表 1 除 上 述 系 列 岗 位 外, 其 他 系 列 岗 位 参 照 国 家 有 关 规 定 执 行 第 十 五 条 项 目 聘 用 岗 位 参 照 执 行 上 述 岗 位 系 列 和, 原 则 上, 不 设 置 正 高 级 专 业 技 术 岗 位 和 五 级 及 以 上 职 员 岗 位, 针 对 个 别 外 国 籍 或 港 澳 台 籍 的 高 层 次 人 才 可 特 设 正 高 级 专 业 技 术 岗 位 第 四 章 岗 位 结 构 比 例 第 十 六 条 科 技 支 撑 和 管 理 三 类 岗 位 的 宏 观 结 构 比 例 如 下 : 科 技 岗 位 占 岗 位 总 量 的 比 例 为 60%-80%; 支 撑 岗 位 占 岗 位 总 量 的 比 例 为 10%-30%; 管 理 岗 位 占 岗 位 总 量 的 比 例 为 10% 第 十 七 条 专 业 技 术 一 级 岗 位 为 国 家 专 设 的 岗 位, 由 国 家 实 行 总 量 控 制 和 管 理 第 十 八 条 专 业 技 术 二 至 七 级 岗 位 不 超 过 专 业 技 术 岗 位 的 50%; 专 业 技 术 二 至 四 级 岗 位 不 超 过 专 业 技 术 岗 位 的 20%; 专 业 技 术 二 级 岗 位 不 超 过 专 业 技 术 二 至 四 级 岗 位 的 20% 第 十 九 条 为 引 进 海 外 高 层 次 人 才 而 设 立 的 特 设 岗 位 可 不 受 正 高 级 专 业 技 术 岗 位 比 例 限 制, 包 括 千 人 计 划 在 项 目 执 行 期 内 的 百 人 计 划 等 国 家 杰 出 青 年 科 学 基 金 获 得 者, 任 正 高 级 专 业 技 术 岗 位 满 10 年 竞 聘 专 业 技 术 二 级 岗 位 的, 可 不 受 二 级 岗 位 比 例 限 制 第 二 十 条 四 级 职 员 岗 位 ( 综 合 管 理 岗 位 ) 职 数 由 院 单 独 核 定 五 级 职 员 岗 位 不 超 过 职 员 岗 位 的 25% 第 五 章 岗 位 基 本 任 职 条 件 及 职 责 第 二 十 一 条 根 据 不 同 岗 位 的 职 责 要 求, 在 满 足 学 历 学 位 任 职 年 限 等 任 职 资

6 格 的 基 础 上, 岗 位 任 职 条 件 以 能 力 贡 献 为 主 第 二 十 二 条 竞 聘 科 技 支 撑 和 管 理 岗 位 的 人 员, 必 须 具 备 以 下 基 本 条 件 : ( 一 ) 遵 守 中 华 人 民 共 和 国 宪 法 和 法 律 ; ( 二 ) 遵 守 中 国 科 学 院 章 程 ; ( 三 ) 具 有 良 好 的 公 民 意 识 和 职 业 道 德 ; ( 四 ) 学 风 端 正, 科 学 态 度 严 谨, 爱 岗 敬 业 ; ( 五 ) 岗 位 所 需 的 专 业 或 技 能 条 件 ; ( 六 ) 适 应 岗 位 要 求 的 身 体 条 件 有 职 业 准 入 要 求 的 专 业 技 术 岗 位, 应 具 备 国 家 规 定 的 准 入 要 求 第 二 十 三 条 自 然 科 学 研 究 工 程 技 术 实 验 技 术 职 员 工 勤 技 能 等 系 列 各 岗 位 基 本 任 职 条 件 详 见 附 表 2 其 中 : ( 一 ) 自 然 科 学 研 究 系 列 中 研 究 员 岗 位 学 位 和 任 职 年 限 要 求 :1991 年 ( 含 ) 以 后 参 加 工 作 的 应 具 有 相 关 专 业 博 士 学 位,1991 年 之 前 参 加 工 作 的 应 具 有 相 关 专 业 学 士 及 以 上 学 位 研 究 员 一 级 岗 位 任 职 条 件 按 照 国 家 有 关 规 定 执 行 ; 研 究 员 二 级 岗 位, 须 任 研 究 员 三 级 岗 位 满 5 年 或 任 研 究 员 岗 位 满 10 年 ; 研 究 员 三 级 岗 位, 须 任 研 究 员 四 级 岗 位 或 研 究 员 岗 位 满 5 年 ; 研 究 员 四 级 岗 位, 须 任 副 研 究 员 岗 位 满 5 年 ( 二 ) 工 程 技 术 系 列 中 正 高 级 工 程 师 岗 位 学 位 和 任 职 年 限 要 求 :1991 年 ( 含 ) 以 后 参 加 工 作 的 应 具 有 相 关 专 业 博 士 学 位 ( 支 撑 岗 位 中 的 正 高 级 工 程 师 岗 位 应 具 有 相 关 专 业 硕 士 及 以 上 学 位 ),1991 年 之 前 参 加 工 作 的 应 具 有 相 关 专 业 学 士 及 以 上 学 位 正 高 级 工 程 师 一 级 岗 位 任 职 条 件 按 照 国 家 有 关 规 定 执 行 ; 正 高 级 工 程 师 二 级 岗 位, 须 任 专 业 技 术 三 级 岗 位 满 5 年 或 任 正 高 级 专 业 技 术 岗 位 满 10 年 ; 正 高 级 工 程 师 三 级 岗 位, 须 任 专 业 技 术 四 级 岗 位 或 正 高 级 专 业 技 术 岗 位 满 5 年 ; 正 高 级 工 程 师 四 级 岗 位, 须 任 高 级 工 程 师 岗 位 满 5 年

7 ( 三 ) 三 级 职 员 岗 位 以 及 四 级 职 员 岗 位 ( 领 导 岗 位 ) 的 任 职 条 件 按 照 国 家 和 院 有 关 规 定 执 行 四 级 职 员 岗 位 ( 综 合 管 理 岗 位 ) 五 级 职 员 岗 位 学 历 和 任 职 年 限 要 求 :1981 年 ( 含 ) 以 后 参 加 工 作 的 应 具 有 大 学 本 科 及 以 上 学 历 四 级 职 员 岗 位 ( 综 合 管 理 岗 位 ), 须 任 五 级 职 员 岗 位 累 计 满 10 年 且 任 处 长 岗 位 累 计 满 5 年, 或 具 有 副 所 ( 局 ) 级 领 导 岗 位 任 职 经 历 ; 五 级 职 员 岗 位, 须 任 六 级 职 员 岗 位 满 3 年 附 表 2 中 基 本 任 职 条 件 所 要 求 的 高 质 量 文 章 与 发 明 专 利 等 效 第 二 十 四 条 图 书 资 料 和 出 版 系 列 岗 位 学 历 学 位 任 职 年 限 等 基 本 任 职 条 件, 参 照 工 程 技 术 系 列 岗 位 ( 支 撑 岗 位 ) 执 行, 其 中 副 高 级 以 上 专 业 技 术 岗 位 以 上 需 取 得 相 关 资 质 后 方 能 参 加 台 内 竞 聘 第 二 十 五 条 自 然 科 学 研 究 系 列 中 研 究 员 各 等 级 岗 位 的 基 本 职 责 为 : ( 一 ) 研 究 员 一 级 岗 位 职 责 按 照 国 家 有 关 规 定 执 行 ( 二 ) 研 究 员 二 级 岗 位 职 责 : 组 织 制 定 学 科 建 设 发 展 规 划, 提 出 具 有 基 础 性 战 略 性 前 瞻 性 的 研 究 布 局 和 项 目 ; 组 织 带 领 多 学 科 领 域 的 科 研 团 队 从 事 高 水 平 研 究 工 作 ; 面 向 国 家 战 略 需 求 和 国 际 科 技 前 沿, 主 持 国 家 院 重 大 科 技 项 目 ; 组 织 开 展 国 际 学 术 交 流, 扩 大 本 领 域 在 国 际 学 术 界 的 影 响 ; 推 荐 选 拔 和 培 养 优 秀 青 年 人 才 ; 推 动 本 领 域 的 学 术 进 步 和 学 科 发 展 ( 三 ) 研 究 员 三 级 岗 位 职 责 : 带 领 科 研 团 队 从 事 高 水 平 研 究 工 作 ; 面 向 国 家 战 略 需 求 和 国 际 科 技 前 沿, 主 持 国 家 院 重 要 科 技 项 目 ; 组 织 开 展 国 际 学 术 交 流 ; 培 养 优 秀 青 年 人 才 ; 推 动 本 领 域 的 学 科 建 设 ( 四 ) 研 究 员 四 级 岗 位 职 责 : 带 领 科 研 团 队 开 展 研 究 工 作 ; 承 担 国 家 院 科 技 项 目 ; 组 织 开 展 国 际 学 术 交 流 ; 培 养 和 指 导 研 究 生 第 二 十 六 条 工 程 技 术 系 列 中 正 高 级 工 程 师 各 等 级 岗 位 的 基 本 职 责 为 : ( 一 ) 正 高 级 工 程 师 一 级 岗 位 职 责 按 照 国 家 有 关 规 定 执 行 ( 二 ) 正 高 级 工 程 师 二 级 岗 位 职 责 : 组 织 制 定 本 专 业 领 域 或 行 业 建 设 发 展 规 划,

8 提 出 重 大 科 技 布 局 和 工 程 技 术 项 目 ; 组 织 带 领 大 型 团 队 从 事 高 水 平 技 术 攻 关 ; 面 向 国 家 战 略 需 求 和 国 际 科 技 前 沿, 主 持 国 家 院 重 大 工 程 技 术 项 目 ; 推 荐 选 拔 和 培 养 优 秀 青 年 人 才 ; 推 动 本 领 域 的 技 术 进 步 和 产 业 发 展 ( 三 ) 正 高 级 工 程 师 三 级 岗 位 职 责 : 带 领 科 研 团 队 从 事 高 水 平 技 术 攻 关 ; 面 向 国 家 战 略 需 求 和 国 际 科 技 前 沿, 主 持 国 家 院 重 要 工 程 技 术 项 目 ; 培 养 优 秀 青 年 人 才 ; 推 动 本 领 域 的 技 术 创 新 与 集 成 以 及 技 术 成 果 转 移 转 化 ( 四 ) 正 高 级 工 程 师 四 级 岗 位 职 责 : 带 领 科 研 团 队 开 展 技 术 攻 关 ; 承 担 国 家 院 工 程 技 术 项 目 ; 培 养 和 指 导 研 究 生 第 二 十 七 条 职 员 系 列 中 五 级 及 以 上 职 员 岗 位 的 基 本 职 责 为 : ( 一 ) 三 级 职 员 岗 位 四 级 职 员 岗 位 ( 领 导 岗 位 ) 职 责 按 照 国 家 和 院 有 关 规 定 执 行 ( 二 ) 四 级 职 员 岗 位 ( 综 合 管 理 岗 位 ) 职 责 : 协 助 单 位 领 导 承 担 专 项 管 理 工 作, 或 主 持 单 位 某 一 部 门 工 作 ; 开 展 管 理 相 关 的 研 究 工 作 ; 培 养 青 年 管 理 骨 干 人 才 ( 三 ) 五 级 职 员 岗 位 职 责 : 主 持 单 位 某 一 部 门 工 作, 或 承 担 部 门 内 专 项 管 理 工 作 第 二 十 八 条 对 引 进 的 特 别 优 秀 的 人 才 或 作 出 重 大 创 新 贡 献 的 专 业 技 术 人 员, 在 竞 聘 高 等 级 岗 位 时, 可 适 当 放 宽 任 职 年 限 要 求, 具 体 为 : ( 一 ) 除 国 家 院 人 才 计 划 引 进 的 优 秀 人 才 外, 年 龄 在 40 岁 ( 含 ) 以 下, 博 士 毕 业 满 5 年, 且 被 聘 为 副 高 级 专 业 技 术 岗 位 满 3 年 或 连 续 在 海 外 从 事 科 研 工 作 满 3 年 的, 可 竞 聘 专 业 技 术 四 级 岗 位 ( 二 ) 国 家 杰 出 青 年 科 学 基 金 获 得 者 百 人 计 划 终 期 考 核 优 秀 者, 被 聘 为 正 高 级 专 业 技 术 岗 位 满 3 年 的, 可 竞 聘 专 业 技 术 三 级 岗 位 ( 三 ) 国 务 院 学 位 委 员 会 学 科 评 议 组 成 员, 国 内 一 级 学 会 或 国 际 重 要 学 术 组 织 的 主 要 负 责 人, 国 家 重 大 专 项 专 家 组 成 员, 973 项 目 首 席 科 学 家, 863 领

9 域 专 家 委 员 会 及 专 家 组 成 员, 国 家 杰 出 青 年 科 学 基 金 获 得 者, 国 家 科 技 三 大 奖 二 等 及 以 上 奖 励 获 得 者, 武 器 装 备 及 航 天 型 号 重 点 任 务 正 副 总 指 挥 总 设 计 师 和 主 任 设 计 师, 总 装 备 部 科 技 委 兼 职 委 员 总 装 备 部 专 业 组 成 员, 少 数 为 科 技 事 业 发 展 作 出 突 出 贡 献 的 关 键 人 才 等, 被 聘 为 正 高 级 专 业 技 术 岗 位 满 6 年 的, 可 竞 聘 专 业 技 术 二 级 岗 位 ( 四 ) 在 国 内 外 长 期 从 事 科 研 工 作 且 在 本 学 科 领 域 有 重 要 影 响 经 国 家 院 特 批 引 进 的 少 数 拔 尖 人 才, 可 不 受 任 职 年 限 限 制, 直 接 聘 用 到 相 应 等 级 专 业 技 术 岗 位 其 中, 竞 聘 专 业 技 术 二 级 岗 位 的, 应 在 国 内 外 知 名 大 学 或 科 研 机 构 获 得 过 教 授 或 相 当 于 教 授 的 职 位 第 六 章 聘 用 第 二 十 九 条 以 下 各 岗 位 人 员 的 聘 用, 应 严 格 按 照 院 规 定 的 聘 用 程 序 组 织 竞 聘 : ( 一 ) 正 高 级 专 业 技 术 岗 位 中, 四 级 岗 位 人 员 竞 聘 三 级 岗 位 三 级 岗 位 人 员 竞 聘 二 级 岗 位 ; ( 二 ) 副 高 级 专 业 技 术 岗 位 人 员 竞 聘 正 高 级 专 业 技 术 岗 位, 中 级 专 业 技 术 岗 位 人 员 竞 聘 副 高 级 专 业 技 术 岗 位, 初 级 专 业 技 术 岗 位 人 员 竞 聘 中 级 专 业 技 术 岗 位 ; ( 三 ) 管 理 岗 位 人 员 竞 聘 高 一 级 职 员 岗 位, 工 勤 技 能 人 员 竞 聘 高 一 级 工 勤 技 能 岗 位 ( 四 ) 四 级 职 员 岗 位 ( 综 合 管 理 岗 位 ) 的 聘 用 应 报 院 审 批 第 三 十 条 副 高 级 中 级 及 初 级 专 业 技 术 岗 位 内 各 等 级 的 聘 用, 可 根 据 岗 位 结 构 比 例 任 职 条 件 并 结 合 年 度 考 核 结 果 进 行 第 三 十 一 条 副 高 级 中 级 初 级 专 业 技 术 各 岗 位 内 不 同 等 级 聘 用 的 人 员, 如 分 别 符 合 正 高 级 副 高 级 中 级 专 业 技 术 岗 位 内 最 低 等 级 任 职 条 件, 可 竞 聘 相 应 岗 位 最 低 等 级 岗 位

10 第 三 十 二 条 竞 聘 岗 位 类 别 未 发 生 变 动 的, 所 执 行 的 系 列 不 得 变 更 ; 竞 聘 岗 位 类 别 发 生 变 动 的, 可 根 据 岗 位 要 求 执 行 相 应 的 系 列 第 三 十 三 条 对 兼 有 专 业 技 术 岗 位 职 责 要 求 的 管 理 岗 位, 如 执 行 专 业 技 术 系 列, 所 聘 人 员 应 按 照 相 关 专 业 技 术 岗 位 的 任 职 条 件 聘 用 ; 对 兼 有 管 理 岗 位 职 责 要 求 的 支 撑 岗 位, 如 执 行 职 员 系 列, 所 聘 人 员 应 按 照 相 关 职 员 岗 位 的 任 职 条 件 聘 用 第 三 十 四 条 从 科 技 或 支 撑 岗 位 转 到 管 理 岗 位 工 作 的 人 员, 具 备 职 员 基 本 任 职 条 件 的 可 选 择 竞 聘 职 员 岗 位, 具 体 为 : ( 一 ) 竞 聘 八 级 职 员 岗 位 的, 须 在 初 级 专 业 技 术 岗 位 任 职 满 3 年 ( 二 ) 竞 聘 七 级 职 员 岗 位 的, 须 在 中 级 专 业 技 术 岗 位 任 职 满 2 年 ; 竞 聘 六 级 职 员 岗 位 的, 须 在 中 级 专 业 技 术 岗 位 任 职 满 4 年 ( 三 ) 竞 聘 五 级 职 员 岗 位 的, 须 在 副 高 级 专 业 技 术 岗 位 任 职 满 3 年 第 三 十 五 条 财 务 和 审 计 等 岗 位 聘 用 的 人 员, 已 执 行 会 计 审 计 等 专 业 技 术 系 列 的, 原 则 上 不 得 转 为 职 员 系 列 岗 位 第 三 十 六 条 博 士 后 出 站 人 员 竞 聘 专 业 技 术 八 级 岗 位 可 简 化 评 审 程 序, 部 门 推 荐 后 可 列 为 拟 聘 人 选, 经 台 领 导 审 核 同 意, 即 可 正 式 发 文 聘 用 第 七 章 岗 位 设 置 第 三 十 七 条 各 类 岗 位 的 聘 用, 须 按 照 中 国 科 学 院 和 我 台 的 有 关 规 定 严 格 执 行 岗 位 总 量 各 类 各 级 岗 位 的 结 构 比 例 和 职 数 等 内 容 须 按 照 我 台 制 定 并 报 院 核 准 的 岗 位 设 置 方 案 执 行 第 三 十 八 条 大 科 学 工 程 或 专 项 任 务 中 可 按 有 关 规 定 设 置 技 术 行 政 岗 位, 如 总 指 挥 总 设 计 师 总 工 程 师 总 工 艺 师 总 经 济 师 总 会 计 师 等, 并 按 任 职 条 件 确 定 对 应 的 专 业 技 术 岗 位 或 职 员 岗 位 第 三 十 九 条 在 本 单 位 工 作 期 间 出 国 进 修 的 可 参 照 同 类 人 员 竞 聘 专 业 技 术 岗

11 位 第 八 章 附 则 第 四 十 条 本 细 则 自 印 发 之 日 起 施 行,2008 年 印 发 的 中 国 科 学 院 国 家 天 文 台 岗 位 设 置 方 案 ( 国 天 发 字 号 ) 以 及 2011 年 印 发 的 国 家 天 文 台 关 于 进 一 步 完 善 岗 位 管 理 工 作 的 补 充 办 法 ( 国 天 发 字 号 ) 同 时 废 止 我 台 其 他 规 定 与 本 细 则 不 符 的, 以 本 细 则 为 准 第 四 十 一 条 本 细 则 由 台 人 事 部 门 负 责 解 释

12 附 表 1 岗 位 设 置 与 一 自 然 科 学 研 究 系 列 工 程 技 术 系 列 岗 位 岗 位 国 家 通 用 专 业 技 术 自 然 科 学 研 究 系 列 工 程 技 术 系 列 一 级 研 究 员 一 级 ( 科 技 岗 位 ) 正 高 级 工 程 师 一 级 ( 科 技 岗 位 ) 正 高 级 专 业 技 术 岗 位 二 级 研 究 员 二 级 正 高 级 工 程 师 二 级 三 级 研 究 员 三 级 正 高 级 工 程 师 三 级 四 级 研 究 员 四 级 正 高 级 工 程 师 四 级 五 级 副 研 究 员 一 级 高 级 工 程 师 一 级 副 高 级 专 业 技 术 岗 位 六 级 副 研 究 员 二 级 高 级 工 程 师 二 级 七 级 副 研 究 员 三 级 高 级 工 程 师 三 级 八 级 助 理 研 究 员 一 级 工 程 师 一 级 中 级 专 业 技 术 岗 位 九 级 助 理 研 究 员 二 级 工 程 师 二 级 十 级 助 理 研 究 员 三 级 工 程 师 三 级 初 级 专 业 技 术 岗 位 十 一 级 研 究 实 习 员 一 级 助 理 工 程 师 一 级 十 二 级 研 究 实 习 员 二 级 助 理 工 程 师 二 级 注 : 专 业 技 术 一 级 岗 位 仅 在 科 技 岗 位 设 置

13 二 实 验 技 术 系 列 图 书 资 料 系 列 编 辑 出 版 系 列 岗 位 岗 位 国 家 通 用 专 业 技 术 实 验 技 术 系 列 图 书 资 料 系 列 编 辑 出 版 系 列 二 级 编 审 二 级 正 高 级 专 业 技 术 岗 位 三 级 研 究 馆 员 三 级 编 审 三 级 四 级 研 究 馆 员 四 级 编 审 四 级 五 级 高 级 实 验 师 一 级 副 研 究 馆 员 一 级 副 编 审 一 级 副 高 级 专 业 技 术 岗 位 六 级 高 级 实 验 师 二 级 副 研 究 馆 员 二 级 副 编 审 二 级 七 级 高 级 实 验 师 三 级 副 研 究 馆 员 三 级 副 编 审 三 级 中 级 专 业 技 术 岗 位 初 级 专 业 技 术 岗 位 八 级 实 验 师 一 级 馆 员 一 级 九 级 实 验 师 二 级 馆 员 二 级 十 级 实 验 师 三 级 馆 员 三 级 十 一 级 十 二 级 助 理 实 验 师 一 级 助 理 实 验 师 二 级 助 理 馆 员 一 级 助 理 馆 员 二 级 编 辑 ( 技 术 编 辑 一 级 校 对 ) 一 级 编 辑 ( 技 术 编 辑 一 级 校 对 ) 二 级 编 辑 ( 技 术 编 辑 一 级 校 对 ) 三 级 助 理 编 辑 ( 助 理 技 术 编 辑 二 级 校 对 ) 一 级 助 理 编 辑 ( 助 理 技 术 编 辑 二 级 校 对 ) 二 级 员 级 专 业 技 术 岗 位 十 三 级 实 验 员 注 : 研 究 馆 员 二 级 岗 位 仅 在 院 属 图 书 文 献 机 构 设 置

14 三 职 员 系 列 岗 位 国 家 通 用 职 员 等 级 领 导 岗 位 综 合 管 理 岗 位 三 级 职 员 台 级 正 职 四 级 职 员 台 级 副 职 高 级 业 务 主 管 五 级 职 员 六 级 职 员 台 长 助 理, 处 长 副 处 长 七 级 职 员 业 务 主 管 八 级 职 员 九 级 职 员 十 级 职 员 业 务 助 理 四 工 勤 技 能 系 列 岗 位 高 级 技 师 技 师 高 级 工 中 级 工 初 级 工 国 家 通 用 工 勤 技 能 技 术 工 一 级 技 术 工 二 级 技 术 工 三 级 技 术 工 四 级 技 术 工 五 级 普 通 工

15 附 表 2 一 自 然 科 学 研 究 系 列 岗 位 岗 位 任 职 条 件 研 究 员 一 级 研 究 员 二 级 研 究 员 三 级 研 究 员 四 级 副 研 究 员 一 级 基 本 任 职 条 件 中 国 科 学 院 院 士 中 国 工 程 院 院 士 或 在 自 然 科 学 工 程 技 术 社 会 科 学 领 域 做 出 系 统 的 创 造 性 的 成 就 和 重 大 贡 献 的 专 家 学 者 或 其 他 为 国 家 做 出 重 大 贡 献, 享 有 盛 誉, 业 内 公 认 的 一 流 人 才 本 专 业 领 域 的 领 军 人 才, 对 本 学 科 领 域 的 学 术 进 步 或 高 技 术 创 新 和 集 成 产 生 重 大 影 响 和 推 动 作 用, 并 被 国 内 外 同 行 认 可 ; 主 持 并 完 成 过 国 家 院 重 要 科 技 项 目 或 等 效 项 目 任 研 究 员 三 级 岗 位 满 5 年, 或 任 研 究 员 岗 位 满 10 年, 年 度 考 核 合 格 本 学 科 领 域 的 学 术 带 头 人, 具 有 本 学 科 系 统 的 研 究 积 累 ; 取 得 具 有 一 定 影 响 的 原 创 性 科 技 成 果 或 关 键 技 术 成 果, 或 在 解 决 国 民 经 济 国 家 安 全 和 社 会 发 展 的 问 题 上, 提 出 了 有 价 值 的 新 思 路 或 新 方 法, 或 作 为 主 要 完 成 者, 获 得 过 国 家 级 科 技 奖 励 ; 作 为 主 要 负 责 人 之 一 承 担 过 国 家 院 重 要 科 技 项 目 或 等 效 项 目 任 研 究 员 四 级 岗 位 或 研 究 员 岗 位 满 5 年, 年 度 考 核 合 格 有 较 强 的 科 研 工 作 能 力 和 较 深 厚 的 研 究 工 作 积 累, 具 有 较 高 的 学 术 水 平, 任 副 研 究 员 以 来, 第 一 作 者 或 者 通 讯 作 者 在 国 际 高 质 量 核 心 期 刊 ( 以 我 台 绩 效 考 核 中 认 可 的 期 刊 为 准 ) 上 发 表 过 不 少 于 3 篇 高 质 量 文 章 ; 为 国 家 院 重 要 科 技 项 目 或 等 效 项 目 中 子 课 题 项 目 的 负 责 人 ; 具 有 指 导 研 究 生 的 能 力 和 经 历 ; 具 有 独 立 开 展 国 际 学 术 交 流 的 能 力 ; 任 副 研 究 员 满 5 年, 年 度 考 核 合 格 ; 1991 年 ( 含 ) 以 后 参 加 工 作 的 应 具 有 相 关 专 业 博 士 学 位,1991 年 之 前 参 加 工 作 的 应 具 有 相 关 专 业 学 士 及 以 上 学 位 主 持 2 项 及 以 上 国 家 自 然 科 学 基 金 面 上 项 目 或 等 效 项 目 ; 任 副 研 究 员 岗 位 满 4 年, 年 度 考 核 合 格 副 研 究 员 二 级 任 副 研 究 员 岗 位 满 2 年, 年 度 考 核 合 格 副 研 究 员 三 级 助 理 研 究 员 一 级 了 解 本 学 科 国 内 外 现 状 和 发 展 趋 势, 能 够 撰 写 出 较 高 水 平 的 研 究 报 告 或 发 表 过 较 高 学 术 价 值 的 论 文, 主 持 1 项 及 以 上 国 家 自 然 科 学 基 金 面 上 项 目 或 等 效 项 目 ; 能 利 用 外 语 独 立 开 展 国 际 交 流 ; 任 助 理 研 究 员 岗 位 满 5 年, 或 博 士 研 究 生 毕 业 后 任 助 理 研 究 员 岗 位 满 2 年, 或 博 士 后 出 站 人 员 任 助 理 研 究 员 岗 位 满 1 年 ; 年 度 考 核 合 格 ; 或 优 秀 的 博 士 后 出 站 人 员 或 博 士 后 第 二 站 出 站 人 员 1991 年 ( 含 ) 以 后 参 加 工 作 的, 应 具 有 相 关 专 业 硕 士 及 以 上 学 位,1991 年 之 前 参 加 工 作 的 应 具 有 相 关 专 业 学 士 及 以 上 学 位 任 助 理 研 究 员 岗 位 满 3 年, 或 博 士 研 究 生 毕 业 后 任 助 理 研 究 员 岗 位 满 1 年 ; 年 度 考 核 合 格 ; 或 博 士 后 出 站 人 员 助 理 研 究 员 二 级 任 助 理 研 究 员 岗 位 满 2 年, 年 度 考 核 合 格 博 士 研 究 生 毕 业, 试 用 期 满 且 考 核 合 格 助 理 研 究 员 三 级 较 系 统 地 掌 握 本 专 业 的 基 础 理 论 知 识 和 专 业 知 识, 有 一 定 撰 写 论 文 的 能 力 ; 具 有 外 语 和 计 算 机 应 用 能 力 ; 任 研 究 实 习 员 岗 位 满 4 年, 或 硕 士 研 究 生 毕 业 后 任 研 究 实 习 员 岗 位 满 2 年 ; 年 度 考 核 合 格 研 究 实 习 员 一 级 任 研 究 实 习 员 岗 位 满 2 年, 年 度 考 核 合 格 硕 士 研 究 生 毕 业, 试 用 期 满 且 考 核 合 格 研 究 实 习 员 二 级 掌 握 和 运 用 本 专 业 的 基 础 理 论 知 识, 具 有 完 成 本 岗 位 工 作 的 实 际 能 力, 能 够 胜 任 一 般 研 究 课 题 的 基 础 性 工 作 ; 大 学 本 科 毕 业 并 获 得 学 士 学 位 后,1 年 试 用 期 满 且 考 核 合 格

16 二 工 程 技 术 系 列 岗 位 正 高 级 工 程 师 一 级 正 高 级 工 程 师 二 级 正 高 级 工 程 师 三 级 正 高 级 工 程 师 四 级 高 级 工 程 师 一 级 基 本 任 职 条 件 中 国 科 学 院 院 士 中 国 工 程 院 院 士 或 在 自 然 科 学 工 程 技 术 领 域 做 出 系 统 的 创 造 性 的 成 就 和 重 大 贡 献 的 专 家 学 者 或 其 他 为 国 家 做 出 重 大 贡 献, 享 有 盛 誉, 业 内 公 认 的 一 流 人 才 本 专 业 领 域 的 领 军 人 才, 对 本 学 科 领 域 的 学 术 进 步 或 高 技 术 创 新 和 集 成 产 生 重 大 影 响 和 推 动 作 用, 并 被 国 内 外 同 行 认 可 ; 主 持 并 完 成 过 国 家 院 重 要 科 技 项 目 或 等 效 项 目 ; 任 专 业 技 术 三 级 岗 位 满 5 年, 或 任 正 高 级 专 业 技 术 岗 位 满 10 年, 年 度 考 核 合 格 本 专 业 领 域 的 带 头 人, 取 得 了 具 有 一 定 影 响 的 原 创 性 科 技 成 果 或 关 键 技 术 成 果, 或 在 解 决 国 民 经 济 和 社 会 发 展 的 问 题 上, 提 出 了 有 价 值 的 新 思 路 或 新 方 法, 作 为 主 要 完 成 者 的 科 技 成 果 在 国 民 经 济 国 家 安 全 和 社 会 发 展 工 作 中 取 得 重 大 应 用, 成 效 显 著 ; 作 为 主 要 负 责 人 之 一 承 担 过 国 家 院 重 要 科 技 项 目 或 等 效 项 目 ; 任 专 业 技 术 四 级 岗 位 或 正 高 级 专 业 技 术 岗 位 满 5 年, 年 度 考 核 合 格 系 统 掌 握 本 专 业 有 关 技 术 标 准 规 范 及 规 程, 具 有 对 重 大 科 研 项 目 大 型 工 程 项 目 进 行 评 估 和 鉴 定 的 能 力 和 水 平, 任 高 级 工 程 师 以 来, 作 为 第 一 完 成 者 申 请 并 获 准 3 项 以 上 ( 含 ) 发 明 专 利, 或 主 持 并 完 成 1 项 以 上 ( 含 ) 国 家 技 术 标 准 ; 为 国 家 院 重 要 科 技 项 目 或 等 效 项 目 中 子 课 题 的 负 责 人 ; 具 有 指 导 研 究 生 的 能 力 和 经 历 ; 能 利 用 外 语 独 立 开 展 国 际 交 流 ; 任 高 级 工 程 师 满 5 年, 年 度 考 核 合 格 ;1991 年 ( 含 ) 以 后 参 加 工 作 的 应 具 有 相 关 专 业 博 士 学 位 ( 支 撑 岗 位 中 的 正 高 级 工 程 师 岗 位 应 具 有 相 关 专 业 硕 士 及 以 上 学 位 ),1991 年 之 前 参 加 工 作 的 应 具 有 相 关 专 业 学 士 及 以 上 学 位 作 为 主 要 负 责 人 之 一 承 担 过 国 家 院 科 技 项 目 或 等 效 项 目 ; 任 高 级 工 程 师 岗 位 满 4 年, 年 度 考 核 合 格 高 级 工 程 师 二 级 任 高 级 工 程 师 岗 位 满 2 年, 年 度 考 核 合 格 高 级 工 程 师 三 级 工 程 师 一 级 具 有 独 立 承 担 研 究 课 题 或 组 织 工 程 项 目 设 计 的 能 力, 能 解 决 本 专 业 领 域 的 关 键 性 技 术 问 题, 取 得 具 有 实 用 价 值 或 社 会 效 益 的 成 果 ; 能 利 用 外 语 开 展 国 际 交 流 ; 任 工 程 师 岗 位 满 5 年, 或 博 士 研 究 生 毕 业 后 任 工 程 师 岗 位 满 2 年, 或 博 士 后 出 站 人 员 任 工 程 师 岗 位 满 1 年 ; 年 度 考 核 合 格 ; 或 优 秀 的 博 士 后 出 站 人 员 或 博 士 后 第 二 站 出 站 人 员 1991 年 ( 含 ) 以 后 参 加 工 作 的, 应 具 有 相 关 专 业 硕 士 及 以 上 学 位 ( 支 撑 岗 位 中 的 高 级 工 程 师 三 级 岗 位 应 具 有 相 关 专 业 学 士 及 以 上 学 位 ),1991 年 之 前 参 加 工 作 的 应 具 有 相 关 专 业 学 士 及 以 上 学 位 任 工 程 师 岗 位 满 3 年, 或 博 士 研 究 生 毕 业 后 任 工 程 师 岗 位 满 1 年 ; 年 度 考 核 合 格 ; 或 博 士 后 出 站 人 员 工 程 师 二 级 任 工 程 师 岗 位 满 2 年, 年 度 考 核 合 格 博 士 研 究 生 毕 业, 试 用 期 满 且 考 核 合 格 工 程 师 三 级 具 有 独 立 承 担 一 般 工 程 项 目 的 能 力, 能 解 决 本 专 业 范 围 内 比 较 复 杂 的 技 术 问 题, 写 出 较 高 水 平 的 技 术 报 告 ; 具 有 一 定 的 外 语 基 础 ; 任 助 理 工 程 师 岗 位 满 4 年, 或 硕 士 研 究 生 毕 业 后 任 助 理 工 程 师 岗 位 满 2 年 ; 年 度 考 核 合 格 助 理 工 程 师 一 级 任 助 理 工 程 师 岗 位 满 2 年, 年 度 考 核 合 格 硕 士 研 究 生 毕 业, 试 用 期 满 且 考 核 合 格 助 理 工 程 师 二 级 掌 握 相 关 业 务 的 专 业 知 识, 具 有 完 成 一 般 性 技 术 工 作 的 实 际 能 力 ; 参 加 过 一 定 数 量 的 技 术 工 作, 能 够 较 好 地 完 成 工 作 任 务 大 学 本 科 毕 业 并 获 得 学 士 学 位 后,1 年 试 用 期 满 且 考 核 合 格

17 三 实 验 技 术 系 列 岗 位 高 级 实 验 师 一 级 高 级 实 验 师 二 级 高 级 实 验 师 三 级 基 本 任 职 条 件 能 够 根 据 本 学 科 国 内 外 实 验 技 术 发 展 趋 势, 提 出 有 实 际 应 用 价 值 的 实 验 方 案, 在 国 家 院 科 技 项 目 或 等 效 项 目 中 发 挥 了 重 要 作 用 ; 任 高 级 实 验 师 岗 位 满 4 年, 年 度 考 核 合 格 组 织 过 本 学 科 的 大 型 实 验, 或 对 实 验 技 术 和 仪 器 设 备 进 行 过 重 要 的 改 进 或 开 发 利 用 工 作 ; 任 高 级 实 验 师 岗 位 满 2 年, 年 度 考 核 合 格 具 有 承 担 大 型 实 验 任 务 以 及 解 决 实 验 技 术 问 题 的 能 力 ; 在 实 验 室 建 设 与 管 理 培 养 实 验 技 术 人 员 等 方 面 成 绩 突 出 ; 应 具 有 相 关 专 业 大 专 及 以 上 学 历,1991 年 ( 含 ) 以 后 参 加 工 作 的, 应 具 有 相 关 专 业 学 士 及 以 上 学 位 ; 任 实 验 师 岗 位 满 5 年, 年 度 考 核 合 格 实 验 师 一 级 任 实 验 师 岗 位 满 3 年, 年 度 考 核 合 格 实 验 师 二 级 任 实 验 师 岗 位 满 2 年, 年 度 考 核 合 格 实 验 师 三 级 掌 握 与 实 验 工 作 有 关 的 仪 器 设 备 原 理 和 性 能, 对 有 关 仪 器 及 设 备 具 有 调 试 维 护 和 排 除 故 障 的 能 力 ; 能 独 立 完 成 实 验 任 务, 写 出 较 高 水 平 的 实 验 报 告 ; 具 有 一 定 的 外 语 基 础 ; 任 助 理 实 验 师 岗 位 满 4 年, 或 硕 士 研 究 生 毕 业 后 任 助 理 实 验 师 岗 位 满 2 年 ; 年 度 考 核 合 格 助 理 实 验 师 一 级 任 助 理 实 验 师 岗 位 满 2 年, 年 度 考 核 合 格 或 硕 士 研 究 生 毕 业, 试 用 期 满 且 考 核 合 格 助 理 实 验 师 二 级 实 验 员 掌 握 相 关 专 业 知 识, 了 解 常 规 实 验 工 作 原 理 方 法 和 步 骤, 能 熟 练 地 使 用 与 实 验 工 作 有 关 的 仪 器 设 备, 较 好 地 完 成 实 验 任 务, 写 出 实 验 报 告 ; 大 学 本 科 毕 业 并 获 得 学 士 学 位 后,1 年 试 用 期 满 且 考 核 合 格, 或 大 专 毕 业 任 实 验 员 岗 位 满 2 年, 年 度 考 核 合 格 基 本 掌 握 本 专 业 基 础 知 识, 具 有 完 成 一 般 实 验 辅 助 性 工 作 的 能 力 ; 大 专 毕 业 1 年 试 用 期 满 且 考 核 合 格

18 四 职 员 系 列 岗 位 基 本 任 职 条 件 三 级 职 员 ( 综 合 管 理 岗 位 ) 四 级 职 员 ( 综 合 管 理 岗 位 ) 具 有 正 所 ( 局 ) 级 领 导 岗 位 任 职 经 历 任 五 级 职 员 岗 位 累 计 满 10 年 且 任 处 长 岗 位 累 计 满 5 年, 或 具 有 副 所 ( 局 ) 级 领 导 岗 位 任 职 经 历 年 度 考 核 合 格 五 级 职 员 任 六 级 职 员 满 3 年, 年 度 考 核 合 格 系 统 掌 握 岗 位 所 需 业 务 知 识 和 方 法, 具 有 较 高 的 政 策 理 论 水 平, 较 强 的 分 析 能 力 组 织 管 理 及 协 调 能 力 ; 能 够 负 责 单 位 某 一 部 门 或 某 一 方 面 工 作, 能 为 改 进 管 理 工 作 提 高 管 理 水 平 提 出 合 理 化 建 议 和 设 想, 并 能 组 织 实 施 ; 近 5 年, 作 为 主 要 作 者 公 开 发 表 过 一 定 数 量 的 管 理 类 文 章, 或 起 草 过 被 院 ( 所 ) 采 纳 的 重 要 报 告 或 重 要 文 件 ;1981 年 ( 含 ) 以 后 参 加 工 作 的 应 具 有 大 学 本 科 及 以 上 学 历 六 级 职 员 任 七 级 职 员 满 3 年, 年 度 考 核 合 格 七 级 职 员 八 级 职 员 九 级 职 员 任 八 级 职 员 满 3 年, 年 度 考 核 合 格 博 士 研 究 生 毕 业 后, 试 用 期 满 且 考 核 合 格 任 九 级 职 员 满 3 年, 年 度 考 核 合 格 硕 士 研 究 生 毕 业 后 任 九 级 职 员 满 1 年, 年 度 考 核 合 格 任 十 级 职 员 满 2 年, 年 度 考 核 合 格 硕 士 研 究 生 毕 业 后, 试 用 期 满 且 考 核 合 格 大 学 本 科 毕 业 并 获 得 学 士 学 位,1 年 试 用 期 满 且 考 核 合 格 掌 握 岗 位 所 需 专 业 知 识 和 方 法 ; 有 一 定 的 政 策 理 论 水 平 业 务 能 力 系 统 分 析 能 力 及 解 决 实 际 问 题 的 能 力 ; 独 立 承 担 某 一 方 面 的 管 理 工 作 ; 独 立 起 草 文 稿 ( 包 括 规 章 制 度 工 作 计 划 报 告 等 ) 和 阶 段 性 工 作 计 划 并 组 织 实 施 基 本 掌 握 本 职 管 理 工 作 的 理 论 知 识 和 技 能 方 法, 胜 任 某 项 具 体 的 管 理 工 作 十 级 职 员 大 专 毕 业 1 年 试 用 期 满 且 考 核 合 格 五 工 勤 技 能 系 列 岗 位 技 术 工 一 级 ( 高 级 技 师 ) 技 术 工 二 级 ( 技 师 ) 技 术 工 三 级 ( 高 级 工 ) 技 术 工 四 级 ( 中 级 工 ) 技 术 工 五 级 ( 初 级 工 ) 基 本 任 职 条 件 通 过 高 级 技 师 等 级 考 评, 并 任 技 师 或 技 术 工 二 级 岗 位 满 5 年 通 过 技 师 等 级 考 评, 任 高 级 工 或 技 术 工 三 级 岗 位 满 5 年 通 过 高 级 工 等 级 考 核, 并 任 中 级 工 或 技 术 工 四 级 岗 位 满 5 年 通 过 中 级 工 等 级 考 核, 并 任 初 级 工 或 技 术 工 五 级 岗 位 满 5 年 学 徒 ( 培 训 生 ) 学 习 期 满 和 工 人 见 习 试 用 期 满, 并 通 过 初 级 工 技 术 等 级 考 核

Microsoft Word - 党发[2007]37号.doc

Microsoft Word - 党发[2007]37号.doc 校 内 各 单 位 : 电 子 科 技 大 学 岗 位 设 置 与 聘 用 实 施 办 法 已 经 2007 年 9 月 20 日 党 委 常 委 会 审 议 通 过, 现 印 发 给 你 们, 请 遵 照 执 行 附 件 : 电 子 科 技 大 学 岗 位 设 置 与 聘 用 实 施 办 法 主 题 词 : 中 共 电 子 科 技 大 学 委 员 会 2007 年 9 月 20 日 电 子 科 技

More information

<433A5C55736572735C6B73625C4465736B746F705CB9FABCCAD6D0D2BDD2A9D7A8D2B5B8DFBCB6BCBCCAF5D6B0B3C6C6C0C9F3C9EAC7EBD6B8C4CFA3A832303136CDA8D3C3B0E6A3A92E646F63>

<433A5C55736572735C6B73625C4465736B746F705CB9FABCCAD6D0D2BDD2A9D7A8D2B5B8DFBCB6BCBCCAF5D6B0B3C6C6C0C9F3C9EAC7EBD6B8C4CFA3A832303136CDA8D3C3B0E6A3A92E646F63> 附 件 1 国 际 中 药 专 业 高 级 技 术 职 称 评 审 条 件 及 报 名 材 料 一 系 列 ( 一 ) 中 1 高 级 专 科 ( 副 ) 高 级 专 科 ( 副 ) 1 取 得 中 专 科 职 称 后, 独 立 从 事 中 临 床 实 践 5 年 以 上 2 取 得 中 博 士 学 位 后, 临 床 实 践 2 年 以 上 3 取 得 中 硕 士 学 位 后, 临 床 实 践 7

More information

新, 各 地 各 部 门 ( 单 位 ) 各 文 化 事 业 单 位 要 高 度 重 视, 切 实 加 强 领 导, 精 心 组 织 实 施 要 根 据 事 业 单 位 岗 位 设 置 管 理 的 规 定 和 要 求, 在 深 入 调 查 研 究 广 泛 听 取 意 见 的 基 础 上, 研 究 提

新, 各 地 各 部 门 ( 单 位 ) 各 文 化 事 业 单 位 要 高 度 重 视, 切 实 加 强 领 导, 精 心 组 织 实 施 要 根 据 事 业 单 位 岗 位 设 置 管 理 的 规 定 和 要 求, 在 深 入 调 查 研 究 广 泛 听 取 意 见 的 基 础 上, 研 究 提 广 西 壮 族 自 治 区 人 事 厅 广 西 壮 族 自 治 区 文 化 厅 文 件 桂 人 发 2009 42 号 关 于 印 发 广 西 壮 族 自 治 区 文 化 事 业 单 位 岗 位 设 置 结 构 比 例 指 导 标 准 的 通 知 各 市 人 事 局 文 化 局, 区 直 各 部 门 ( 单 位 ): 根 据 人 事 部 印 发 的 事 业 单 位 岗 位 设 置 管 理 试 行 办

More information

说 明 为 了 反 映 教 运 行 的 基 本 状 态, 为 校 和 院 制 定 相 关 政 策 和 进 行 教 建 设 与 改 革 提 供 据 依 据, 校 从 程 资 源 ( 开 类 别 开 量 规 模 ) 教 师 结 构 程 考 核 等 维 度, 对 2015 年 春 季 期 教 运 行 基

说 明 为 了 反 映 教 运 行 的 基 本 状 态, 为 校 和 院 制 定 相 关 政 策 和 进 行 教 建 设 与 改 革 提 供 据 依 据, 校 从 程 资 源 ( 开 类 别 开 量 规 模 ) 教 师 结 构 程 考 核 等 维 度, 对 2015 年 春 季 期 教 运 行 基 内 部 资 料 东 北 师 范 大 教 运 行 基 本 状 态 据 报 告 2015 年 春 季 期 教 务 处 2015 年 10 月 27 日 说 明 为 了 反 映 教 运 行 的 基 本 状 态, 为 校 和 院 制 定 相 关 政 策 和 进 行 教 建 设 与 改 革 提 供 据 依 据, 校 从 程 资 源 ( 开 类 别 开 量 规 模 ) 教 师 结 构 程 考 核 等 维 度,

More information

公 开 刊 物 须 有 国 内 统 一 刊 (CN), 发 表 文 章 的 刊 物 需 要 在 国 家 新 闻 出 版 广 电 总 局 (www.gapp.gov.cn 办 事 服 务 便 民 查 询 新 闻 出 版 机 构 查 询 ) 上 能 够 查 到 刊 凡 在 有 中 国 标 准 书 公 开

公 开 刊 物 须 有 国 内 统 一 刊 (CN), 发 表 文 章 的 刊 物 需 要 在 国 家 新 闻 出 版 广 电 总 局 (www.gapp.gov.cn 办 事 服 务 便 民 查 询 新 闻 出 版 机 构 查 询 ) 上 能 够 查 到 刊 凡 在 有 中 国 标 准 书 公 开 杭 教 人 2014 7 杭 州 市 教 育 局 关 于 中 小 学 教 师 系 列 ( 含 实 验 教 育 管 理 ) 晋 升 高 级 专 业 技 术 资 格 有 关 论 文 要 求 的 通 知 各 区 县 ( 市 ) 教 育 局 ( 社 发 局 ), 直 属 学 校 ( 单 位 ), 委 托 单 位 : 为 进 一 步 规 范 杭 州 市 中 小 学 教 师 系 列 ( 含 实 验 教 育 管

More information

Microsoft Word - 文件汇编.doc

Microsoft Word - 文件汇编.doc 北 京 市 中 医 管 理 局 二 一 五 年 四 月 ... 1... 18 2015... 30 京 中 医 政 字 [2014]160 号 1 2 一 充 分 认 识 中 医 健 康 乡 村 建 设 工 作 的 重 要 意 义 二 建 立 健 全 工 作 保 障 机 制 2014 12 15 三 做 好 工 作 启 动 的 准 备 事 宜 1 2014 12 15 5-10 2014 12 15

More information

工 程 勘 察 资 质 标 准 根 据 建 设 工 程 勘 察 设 计 管 理 条 例 和 建 设 工 程 勘 察 设 计 资 质 管 理 规 定, 制 定 本 标 准 一 总 则 ( 一 ) 本 标 准 包 括 工 程 勘 察 相 应 专 业 类 型 主 要 专 业 技 术 人 员 配 备 技 术

工 程 勘 察 资 质 标 准 根 据 建 设 工 程 勘 察 设 计 管 理 条 例 和 建 设 工 程 勘 察 设 计 资 质 管 理 规 定, 制 定 本 标 准 一 总 则 ( 一 ) 本 标 准 包 括 工 程 勘 察 相 应 专 业 类 型 主 要 专 业 技 术 人 员 配 备 技 术 住 房 和 城 乡 建 设 部 关 于 印 发 工 程 勘 察 资 质 标 准 的 通 知 建 市 [2013]9 号 各 省 自 治 区 住 房 和 城 乡 建 设 厅, 北 京 市 规 划 委, 天 津 上 海 市 建 设 交 通 委, 重 庆 市 城 乡 建 设 委, 新 疆 生 产 建 设 兵 团 建 设 局, 总 后 基 建 营 房 部 工 程 局, 国 务 院 有 关 部 门 建 设 司,

More information

一 公 共 卫 生 硕 士 专 业 学 位 论 文 的 概 述 学 位 论 文 是 对 研 究 生 进 行 科 学 研 究 或 承 担 专 门 技 术 工 作 的 全 面 训 练, 是 培 养 研 究 生 创 新 能 力, 综 合 运 用 所 学 知 识 发 现 问 题, 分 析 问 题 和 解 决

一 公 共 卫 生 硕 士 专 业 学 位 论 文 的 概 述 学 位 论 文 是 对 研 究 生 进 行 科 学 研 究 或 承 担 专 门 技 术 工 作 的 全 面 训 练, 是 培 养 研 究 生 创 新 能 力, 综 合 运 用 所 学 知 识 发 现 问 题, 分 析 问 题 和 解 决 上 海 市 公 共 卫 生 硕 士 专 业 学 位 论 文 基 本 要 求 和 评 价 指 标 体 系 ( 试 行 ) 上 海 市 学 位 委 员 会 办 公 室 二 O 一 二 年 三 月 一 公 共 卫 生 硕 士 专 业 学 位 论 文 的 概 述 学 位 论 文 是 对 研 究 生 进 行 科 学 研 究 或 承 担 专 门 技 术 工 作 的 全 面 训 练, 是 培 养 研 究 生 创

More information

课程类 别

课程类 别 美 声 演 唱 方 向 培 养 方 案 一 培 养 目 标 本 方 向 要 求 学 生 德 智 体 美 全 面 发 展, 培 养 能 在 文 艺 团 体 从 事 声 乐 演 唱 及 能 在 艺 术 院 校 从 事 本 方 向 教 学 的 高 级 门 人 才 二 培 养 规 格 本 方 向 学 生 应 系 统 掌 握 声 乐 演 唱 方 面 的 理 论 和 技 能, 具 备 较 高 的 声 乐 演 唱

More information

<4D6963726F736F667420576F7264202D20B5E7D7D3B7A2CEC4CEC4CDB7A3A8D2CBB1F6D1A7D4BACEC4BCFEA3A92E646F63>

<4D6963726F736F667420576F7264202D20B5E7D7D3B7A2CEC4CEC4CDB7A3A8D2CBB1F6D1A7D4BACEC4BCFEA3A92E646F63> 宜 宾 学 院 文 件 宜 学 院 发 2015 40 号 宜 宾 学 院 编 制 外 聘 用 人 员 管 理 办 法 第 一 章 通 则 第 一 条 为 进 一 步 加 强 和 规 范 我 校 编 制 外 聘 用 人 员 管 理, 维 护 编 制 外 聘 用 人 员 的 合 法 权 益, 实 现 我 校 编 制 外 聘 用 人 员 管 理 的 科 学 化 规 范 化 制 度 化, 根 据 中 华

More information

附件一

附件一 附 件 一 专 业 技 术 岗 位 设 置 与 聘 任 实 施 细 则 一 专 业 技 术 岗 位 的 分 类 和 定 义 专 业 技 术 岗 位 分 教 师 岗 位 和 其 他 专 业 技 术 岗 位 两 类 教 师 岗 位 定 义 为 : 在 二 级 部 门 中 设 置 的 从 事 教 育 教 学 科 学 研 究 学 生 思 想 政 治 教 育 等 具 有 相 应 技 术 能 力 水 平 要 求

More information

关于申报高级专业技术职务

关于申报高级专业技术职务 关 于 上 海 市 高 职 高 专 院 校 教 师 高 级 职 务 学 术 水 平 与 技 术 能 力 评 议 的 若 干 意 见 ( 试 行 ) ( 口 径 ) 根 据 上 海 市 高 等 学 校 教 师 职 务 和 其 他 专 业 技 术 职 务 聘 任 办 法 ( 试 行 ) 关 于 贯 彻 上 海 市 高 等 学 校 教 师 职 务 和 其 他 专 业 技 术 职 务 聘 任 办 法 的 实

More information

0000001

0000001 江 苏 省 地 质 勘 查 技 术 院 岗 位 设 置 实 施 方 案 为 推 进 我 院 地 质 事 业 又 好 又 快 更 好 更 快 地 发 展, 促 进 院 人 力 资 源 优 化 配 置, 强 化 岗 位 职 责 与 竞 争 意 识, 不 断 提 高 职 工 队 伍 的 素 质, 早 日 实 现 建 成 全 国 一 流 勘 查 技 术 院 目 标, 根 据 人 事 部 关 于 印 发 事

More information

 编号:

 编号: 编 号 : 企 业 内 高 技 能 人 才 培 养 评 价 实 施 方 案 ( 仅 适 用 于 企 业 特 有 行 业 特 有 工 种 ) 实 施 单 位 ( 公 章 ) 申 报 日 期 年 _ 月 日 1 企 业 内 高 技 能 人 才 培 养 评 价 项 目 实 施 方 案 申 报 表 项 目 名 称 等 级 项 目 性 质 课 时 申 报 单 位 联 系 人 通 讯 地 址 电 话 手 机 电

More information

<4D6963726F736F667420576F7264202D20C9C2CAA6D0A3B7A2333628B9D8D3DAD3A1B7A2A1B6C9C2CEF7CAA6B7B6B4F3D1A7BFC6D1D0D2B5BCA8C8CFB6A8D4DDD0D0B0ECB7A8A3A8D7D4C8BBBFC6D1A7C0E0A3A9A1B7BACDA1B6C9C2CEF7CAA6B7B6B4F3D1A7B1EAD6BED0D4BFC6D1D0D2B5BCA8BEADB7D

<4D6963726F736F667420576F7264202D20C9C2CAA6D0A3B7A2333628B9D8D3DAD3A1B7A2A1B6C9C2CEF7CAA6B7B6B4F3D1A7BFC6D1D0D2B5BCA8C8CFB6A8D4DDD0D0B0ECB7A8A3A8D7D4C8BBBFC6D1A7C0E0A3A9A1B7BACDA1B6C9C2CEF7CAA6B7B6B4F3D1A7B1EAD6BED0D4BFC6D1D0D2B5BCA8BEADB7D 陕 师 校 发 2015 36 号 校 内 各 单 位 : 为 更 好 激 励 我 校 广 大 教 学 科 研 人 员 积 极 投 身 科 学 研 究 工 作, 促 进 科 研 创 新 团 队 的 形 成, 持 续 产 出 高 水 平 科 研 业 绩 和 成 果, 学 校 制 定 了 陕 西 师 范 大 学 科 研 业 绩 认 定 暂 行 办 法 ( 自 然 科 学 类 ), 并 对 原 有 的 标

More information

中国科学院生物物理研究所岗位设置方案

中国科学院生物物理研究所岗位设置方案 半 发 人 教 字 2007 41 号 关 于 报 送 中 国 科 学 院 半 导 体 研 究 所 岗 位 设 置 方 案 ( 讨 论 稿 ) 等 的 报 告 院 人 事 教 育 局 : 按 照 中 国 科 学 院 岗 位 管 理 实 施 办 法 ( 科 发 人 教 字 2007 207 号 ) 专 业 技 术 岗 位 首 次 分 级 聘 用 工 作 的 实 施 意 见 ( 科 发 人 教 字 2007

More information

国家职业标准:网络课件设计师

国家职业标准:网络课件设计师 国 家 职 业 标 准 : 网 络 设 师 1. 职 业 概 况 1.1 职 业 名 称 网 络 设 师 1.2 职 业 定 义 运 用 学 习 理 论 和 教 学 设 原 理, 依 托 多 媒 体 与 网 络 技 术, 从 事 网 络 内 容 分 设 制 作 和 评 价 等 工 作 的 人 员 1.3 职 业 等 级 本 职 业 共 设 三 个 等 级, 分 别 为 : 四 级 网 络 设 师 (

More information

科 学 出 版 社 科 学 出 版 社 前 言 本 书 是 针 对 普 通 高 等 院 校 经 济 类 和 工 商 管 理 类 本 科 专 业 财 务 管 理 学 的 教 学 需 求, 结 合 教 育 部 经 济 管 理 类 本 科 财 务 管 理 学 课 程 教 学 大 纲 编 写 而 成 的 本 书 执 笔 者 都 是 长 期 工 作 在 财 务 管 理 教 学 一 线 的 专 业 教 师,

More information

<4D6963726F736F667420576F7264202D20D0A3D1D0D7D65B323030395DC4EA313037BAC5B9D8D3DAD3A1B7A2D6D0BFC6B4F3D1D0BEBFC9FAC5E0D1F8B7BDB0B8D7DCD4F232303039B0E6B5C4CDA8D6AA2E646F63>

<4D6963726F736F667420576F7264202D20D0A3D1D0D7D65B323030395DC4EA313037BAC5B9D8D3DAD3A1B7A2D6D0BFC6B4F3D1D0BEBFC9FAC5E0D1F8B7BDB0B8D7DCD4F232303039B0E6B5C4CDA8D6AA2E646F63> 校 研 字 2009 107 号 关 于 印 发 中 国 科 学 技 术 大 学 研 究 生 培 养 方 案 总 则 (2009 版 ) 的 通 知 各 院 系 直 属 单 位, 机 关 各 部 处 室 : 为 进 一 步 指 导 各 研 究 生 培 养 单 位 修 订 完 善 本 学 科 的 研 究 生 培 养 方 案, 更 好 地 发 挥 学 校 学 院 与 导 师 在 研 究 生 培 养 工

More information

( 四 ) 教 授 二 资 质 与 推 荐 ( 一 ) 实 行 教 师 资 质 管 理 的 国 家, 申 请 国 际 中 医 药 教 师 高 级 职 称 评 审 者, 必 须 具 有 所 在 国 教 育 部 认 定 的 教 师 资 格 ( 二 ) 没 有 实 行 教 师 资 质 管 理 的 国 家,

( 四 ) 教 授 二 资 质 与 推 荐 ( 一 ) 实 行 教 师 资 质 管 理 的 国 家, 申 请 国 际 中 医 药 教 师 高 级 职 称 评 审 者, 必 须 具 有 所 在 国 教 育 部 认 定 的 教 师 资 格 ( 二 ) 没 有 实 行 教 师 资 质 管 理 的 国 家, 世 界 中 联 发 2011 10 号 国 际 中 医 药 教 师 职 称 考 试 ( 评 审 ) 实 施 方 案 ( 试 行 ) 根 据 需 求, 国 际 中 医 药 教 师 专 业 技 术 职 称, 暂 从 高 级 职 称 评 审 启 动 依 据 国 际 中 医 药 专 业 技 术 职 称 考 试 ( 评 审 ) 管 理 办 法, 制 定 本 实 施 方 案 一 级 别 设 置 国 际 中 医

More information

<4D F736F F D20D6D8D3CA3535BAC5B9D8D3DAD3A1B7A2A1B6D6D8C7ECD3CAB5E7B4F3D1A7D1A7CABFD1A7CEBBCADAD3E8B9A4D7F7CFB8D4F2A1B7B5C4CDA8D6AA2E646F63>

<4D F736F F D20D6D8D3CA3535BAC5B9D8D3DAD3A1B7A2A1B6D6D8C7ECD3CAB5E7B4F3D1A7D1A7CABFD1A7CEBBCADAD3E8B9A4D7F7CFB8D4F2A1B7B5C4CDA8D6AA2E646F63> 重 邮 2015 55 号 关 于 印 发 重 庆 邮 电 大 学 学 士 学 位 授 予 工 作 细 则 的 通 知 各 相 关 单 位 : 现 将 重 庆 邮 电 大 学 学 士 学 位 授 予 工 作 细 则 印 发 你 们, 请 遵 照 执 行 重 庆 邮 电 大 学 2015 年 3 月 18 日 1 重 庆 邮 电 大 学 学 士 学 位 授 予 工 作 细 则 第 一 章 总 则 第

More information

0 年 上 半 年 评 价 与 考 核 细 则 序 号 部 门 要 素 值 考 核 内 容 考 核 方 式 考 核 标 准 考 核 ( 扣 原 因 ) 考 评 得 3 安 全 生 产 目 30 无 同 等 责 任 以 上 道 路 交 通 亡 人 事 故 无 轻 伤 责 任 事 故 无 重 大 质 量

0 年 上 半 年 评 价 与 考 核 细 则 序 号 部 门 要 素 值 考 核 内 容 考 核 方 式 考 核 标 准 考 核 ( 扣 原 因 ) 考 评 得 3 安 全 生 产 目 30 无 同 等 责 任 以 上 道 路 交 通 亡 人 事 故 无 轻 伤 责 任 事 故 无 重 大 质 量 0 年 上 半 年 评 价 与 考 核 细 则 序 号 部 门 要 素 值 考 核 内 容 考 核 方 式 考 核 标 准 无 同 等 责 任 以 上 道 路 交 通 亡 人 事 故 3 无 轻 伤 责 任 事 故 目 标 30 及 事 无 重 大 质 量 工 作 过 失 故 管 无 其 他 一 般 责 任 事 故 理 在 公 司 文 明 环 境 创 建 中, 无 工 作 过 失 及 被 追 究 的

More information

物 流 从 业 人 员 职 业 能 力 等 级 证 书 分 为 四 个 级 别, 分 别 为 初 级 助 理 级 中 级 和 高 级 ; 采 购 从 业 人 员 职 业 能 力 等 级 证 书 分 为 三 个 级 别, 分 别 为 中 级 高 级 和 注 册 级 请 各 有 关 单 位 按 照 通

物 流 从 业 人 员 职 业 能 力 等 级 证 书 分 为 四 个 级 别, 分 别 为 初 级 助 理 级 中 级 和 高 级 ; 采 购 从 业 人 员 职 业 能 力 等 级 证 书 分 为 三 个 级 别, 分 别 为 中 级 高 级 和 注 册 级 请 各 有 关 单 位 按 照 通 物 联 培 字 2016 16 号 各 有 关 单 位 : 为 适 应 国 家 一 带 一 路 战 略 实 施 和 物 流 产 业 转 型 升 级 对 人 才 的 新 要 求, 确 保 物 流 采 购 人 才 培 养 工 作 有 序 衔 接 和 持 续 健 康 发 展, 参 照 国 际 惯 例, 中 国 物 流 与 采 购 联 合 会 ( 以 下 简 称 中 物 联 ) 经 研 究 决 定, 以 物

More information

<4D6963726F736F667420576F7264202D20D0A3B7A2A1B232303135A1B3313135BAC5B9D8D3DAD7E9D6AFBFAAD5B9C8ABD0A3BDCCD6B0B9A4B8DACEBBC6B8D3C3B1E4B6AFB9A4D7F7B5C4CDA8D6AA2E646F63>

<4D6963726F736F667420576F7264202D20D0A3B7A2A1B232303135A1B3313135BAC5B9D8D3DAD7E9D6AFBFAAD5B9C8ABD0A3BDCCD6B0B9A4B8DACEBBC6B8D3C3B1E4B6AFB9A4D7F7B5C4CDA8D6AA2E646F63> 广 西 科 技 大 学 文 件 校 发 2015 115 号 关 于 组 织 开 展 全 校 教 职 工 岗 位 聘 用 变 动 工 作 的 通 知 校 属 各 单 位 : 我 校 首 次 岗 位 聘 用 聘 期 已 满, 根 据 上 级 有 关 岗 位 设 置 与 聘 用 管 理 文 件 精 神, 为 进 一 步 促 进 学 校 人 才 资 源 的 科 学 合 理 配 置, 深 化 岗 位 聘 用

More information

<4D6963726F736F667420576F7264202D20C6F3D2B5C5E0D1B5CAA6B9FABCD2D6B0D2B5B1EAD7BC2E646F63>

<4D6963726F736F667420576F7264202D20C6F3D2B5C5E0D1B5CAA6B9FABCD2D6B0D2B5B1EAD7BC2E646F63> 企 业 培 训 师 国 家 职 业 标 准 1. 职 业 概 况 1.1 职 业 名 称 企 业 培 训 师 1.2 职 业 定 义 指 能 够 结 合 经 济 技 术 发 展 和 就 业 要 求, 研 究 开 发 针 对 新 职 业 ( 工 种 ) 的 培 训 项 目, 以 及 根 据 企 业 生 产 经 营 需 要, 掌 握 并 运 用 现 代 培 训 理 念 和 手 段, 策 划 开 发 培

More information

金 不 少 于 800 万 元, 净 资 产 不 少 于 960 万 元 ; (3) 近 五 年 独 立 承 担 过 单 项 合 同 额 不 少 于 1000 万 元 的 智 能 化 工 程 ( 设 计 或 施 工 或 设 计 施 工 一 体 ) 不 少 于 2 项 ; (4) 近 三 年 每 年

金 不 少 于 800 万 元, 净 资 产 不 少 于 960 万 元 ; (3) 近 五 年 独 立 承 担 过 单 项 合 同 额 不 少 于 1000 万 元 的 智 能 化 工 程 ( 设 计 或 施 工 或 设 计 施 工 一 体 ) 不 少 于 2 项 ; (4) 近 三 年 每 年 工 程 设 计 与 施 工 资 质 标 准 一 总 则 建 筑 智 能 化 工 程 设 计 与 施 工 资 质 标 准 ( 一 ) 为 了 加 强 对 从 事 建 筑 智 能 化 工 程 设 计 与 施 工 企 业 的 管 理, 维 护 建 筑 市 场 秩 序, 保 证 工 程 质 量 和 安 全, 促 进 行 业 健 康 发 展, 结 合 建 筑 智 能 化 工 程 的 特 点, 制 定 本 标

More information

名 称 生 命 科 学 学 院 083001 环 境 科 学 1 生 物 学 仅 接 收 院 内 调 剂, 初 试 分 数 满 足 我 院 生 物 学 复 试 最 低 分 数 线 生 命 科 学 学 院 071300 生 态 学 5 生 态 学 或 生 物 学 生 命 科 学 学 院 040102

名 称 生 命 科 学 学 院 083001 环 境 科 学 1 生 物 学 仅 接 收 院 内 调 剂, 初 试 分 数 满 足 我 院 生 物 学 复 试 最 低 分 数 线 生 命 科 学 学 院 071300 生 态 学 5 生 态 学 或 生 物 学 生 命 科 学 学 院 040102 华 中 师 范 大 学 2016 年 接 收 校 内 外 优 秀 硕 士 研 究 生 调 剂 信 息 表 名 称 经 济 与 工 商 管 理 学 院 020101 政 治 经 济 学 1 经 济 学 类 毕 业 学 校 与 报 考 学 校 不 低 于 我 校 办 学 层 次 经 济 与 工 商 管 理 学 院 020105 世 界 经 济 学 1 经 济 学 类 毕 业 学 校 与 报 考 学 校

More information

附件1:

附件1: 附 件 5 增 列 硕 士 专 业 学 位 授 权 点 申 请 表 硕 士 专 业 学 位 类 别 ( 工 程 领 域 ): 工 程 硕 士 ( 控 制 工 程 领 域 ) 申 报 单 位 名 称 : 上 海 工 程 技 术 大 学 一 申 请 增 列 硕 士 专 业 学 位 授 权 点 论 证 报 告 申 请 增 列 硕 士 专 业 学 位 授 权 点 论 证 报 告 一 专 业 人 才 需 求

More information

4 7 级 专 技 师 7 法 的 相 关 规 定, 符 合 国 家 关 于 相 应 师 职 务 的 基 本 任 职 条 件 康, 严 谨 治, 爱 护 生, 具 有 良 好 的 师 德 师 风 和 团 队 意 识, 自 觉 维 护 校 声 誉 3 具 有 副 高 级 专 业 职 务 任 职 资 格

4 7 级 专 技 师 7 法 的 相 关 规 定, 符 合 国 家 关 于 相 应 师 职 务 的 基 本 任 职 条 件 康, 严 谨 治, 爱 护 生, 具 有 良 好 的 师 德 师 风 和 团 队 意 识, 自 觉 维 护 校 声 誉 3 具 有 副 高 级 专 业 职 务 任 职 资 格 成 都 理 工 大 新 一 轮 岗 位 聘 用 聘 岗 条 件 岗 位 职 责 工 作 任 务 及 工 作 标 准 ( 附 件 一 ) 单 位 ( 部 门 ) 名 称 : 信 息 科 与 院 填 表 日 期 :204 年 5 月 30 日 序 号 系 部 室 ( 科 室 ) 岗 位 类 别 岗 位 级 别 岗 位 名 称 岗 位 职 数 岗 位 聘 用 条 件 岗 位 职 责 聘 期 工 作 任 务

More information

18 上 报 该 学 期 新 生 数 据 至 阳 光 平 台 第 一 学 期 第 四 周 至 第 六 周 19 督 促 学 习 中 心 提 交 新 增 专 业 申 请 第 一 学 期 第 四 周 至 第 八 周 20 编 制 全 国 网 络 统 考 十 二 月 批 次 考 前 模 拟 题 第 一 学

18 上 报 该 学 期 新 生 数 据 至 阳 光 平 台 第 一 学 期 第 四 周 至 第 六 周 19 督 促 学 习 中 心 提 交 新 增 专 业 申 请 第 一 学 期 第 四 周 至 第 八 周 20 编 制 全 国 网 络 统 考 十 二 月 批 次 考 前 模 拟 题 第 一 学 1 安 排 组 织 全 国 网 络 统 考 九 月 批 次 网 上 考 前 辅 导 第 一 学 期 第 一 周 统 考 考 前 半 个 月 2 下 发 全 国 网 络 统 考 九 月 批 次 准 考 证 第 一 学 期 第 一 周 导 出 下 半 年 成 人 本 科 学 士 学 位 英 语 统 一 考 试 报 考 3 信 息 第 一 学 期 第 一 周 4 教 学 计 划 和 考 试 计 划 上 网,

More information

第 一 章 总 则 第 一 条 为 贯 彻 落 实 中 共 广 东 省 委 广 东 省 人 民 政 府 关 于 建 设 高 水 平 大 学 的 意 见 ( 粤 发 2015 3 号 ) 精 神, 根 据 高 水 平 大 学 建 设 人 事 制 度 改 革 试 点 方 案 ( 粤 府 办 2016 1

第 一 章 总 则 第 一 条 为 贯 彻 落 实 中 共 广 东 省 委 广 东 省 人 民 政 府 关 于 建 设 高 水 平 大 学 的 意 见 ( 粤 发 2015 3 号 ) 精 神, 根 据 高 水 平 大 学 建 设 人 事 制 度 改 革 试 点 方 案 ( 粤 府 办 2016 1 华 师 2016 110 号 各 学 院 各 部 处 各 单 位 : 华 南 师 范 大 学 高 水 平 大 学 建 设 特 设 岗 位 津 贴 试 行 方 案 已 经 校 长 办 公 会 议 讨 论 通 过, 现 印 发 给 你 们, 请 遵 照 执 行 华 南 师 范 大 学 2016 年 6 月 29 日 - 1 - 第 一 章 总 则 第 一 条 为 贯 彻 落 实 中 共 广 东 省 委

More information

untitled

untitled ( 一 ) 深 刻 认 识 学 习 教 育 的 重 大 意 义 : - 3 - ( 二 ) 明 确 学 习 教 育 的 任 务 目 标 ( 三 ) 把 握 特 点 方 法 - 4 - ( 四 ) 坚 持 六 项 原 则 在 - 5 - ( 五 ) 着 力 解 决 问 题 - 6 - - 7 - - 8 - ( 一 ) 学 党 章 党 规, 进 一 步 明 确 党 员 标 准 树 立 行 为 规 范

More information

<B8BDBCFE31A3BABAD3B1B1CAA6B7B6B4F3D1A7B8DFB2E3B4CEC8CBB2C5D5D0C6B8BCC6BBAE2E786C73>

<B8BDBCFE31A3BABAD3B1B1CAA6B7B6B4F3D1A7B8DFB2E3B4CEC8CBB2C5D5D0C6B8BCC6BBAE2E786C73> 河 北 师 范 大 学 高 层 次 人 才 招 聘 计 划 单 位 岗 位 类 别 及 层 次 设 岗 数 量 聘 任 条 件 岗 位 待 遇 联 系 方 式 全 职 特 聘 教 授 1 精 英 计 划 一 层 次 2 精 英 计 划 二 层 次 2 法 政 业 绩 条 件 : 1 马 克 思 主 义 哲 学 和 马 克 思 主 义 中 国 化 研 究 学 科 : 具 备 独 立 承 担 科 研 项

More information

的 下 一 级 岗 位 ( 已 是 本 职 务 最 低 等 级 的 不 再 下 降 ) ( 四 ) 缓 聘 若 不 符 合 本 单 位 ( 部 门 ) 聘 用 条 件, 学 校 暂 缓 聘 用 待 考 核 合 格 后, 根 据 实 际 情 况 再 行 聘 用 第 六 条 教 师 二 级 岗 位 由

的 下 一 级 岗 位 ( 已 是 本 职 务 最 低 等 级 的 不 再 下 降 ) ( 四 ) 缓 聘 若 不 符 合 本 单 位 ( 部 门 ) 聘 用 条 件, 学 校 暂 缓 聘 用 待 考 核 合 格 后, 根 据 实 际 情 况 再 行 聘 用 第 六 条 教 师 二 级 岗 位 由 附 件 3 成 都 工 业 学 院 2016 年 教 师 岗 位 设 置 与 聘 用 实 施 细 则 第 一 章 总 则 第 一 条 为 进 一 步 深 化 人 事 管 理 制 度 改 革, 规 范 教 师 岗 位 设 置 与 聘 用 工 作, 根 据 成 都 工 业 学 院 2016 年 岗 位 设 置 与 聘 用 实 施 办 法, 结 合 学 校 教 师 队 伍 建 设 实 际 情 况, 特 制

More information

附 件 : 上 海 市 建 筑 施 工 企 业 施 工 现 场 项 目 管 理 机 构 关 键 岗 位 人 员 配 备 指 南 二 一 四 年 九 月 十 一 日 2

附 件 : 上 海 市 建 筑 施 工 企 业 施 工 现 场 项 目 管 理 机 构 关 键 岗 位 人 员 配 备 指 南 二 一 四 年 九 月 十 一 日 2 公 开 上 海 市 城 乡 建 设 和 管 理 委 员 会 文 件 沪 建 管 2014 758 号 上 海 市 城 乡 建 设 和 管 理 委 员 会 关 于 印 发 上 海 市 建 筑 施 工 企 业 施 工 现 场 项 目 管 理 机 构 关 键 岗 位 人 员 配 备 指 南 的 通 知 各 区 县 建 设 和 交 通 委 员 会 : 为 进 一 步 加 强 对 建 设 工 程 施 工 现

More information

出 较 大 贡 献 (2) 具 有 独 立 承 担 重 大 科 研 项 目 的 能 力 任 现 职 以 来, 主 持 国 家 自 然 科 学 基 金 项 目 ( 面 上 项 目 )1 项 ; 或 主 持 国 家 级 项 目 ( 含 973 863 国 家 科 技 支 撑 国 际 合 作 计 划 项

出 较 大 贡 献 (2) 具 有 独 立 承 担 重 大 科 研 项 目 的 能 力 任 现 职 以 来, 主 持 国 家 自 然 科 学 基 金 项 目 ( 面 上 项 目 )1 项 ; 或 主 持 国 家 级 项 目 ( 含 973 863 国 家 科 技 支 撑 国 际 合 作 计 划 项 中 国 地 质 科 学 院 关 于 开 展 2015 年 度 专 业 技 术 职 务 任 职 资 格 评 审 工 作 的 通 知 各 有 关 单 位 : 根 据 国 土 资 源 部 人 事 司 关 于 报 送 2015 年 度 专 业 技 术 职 务 任 职 资 格 评 审 材 料 的 通 知 ( 国 土 资 人 函 2015 77 号, 以 下 简 称 通 知 ) 精 神, 我 院 拟 开 展 自

More information

医师资格考试报名资格规定(2012版).doc

医师资格考试报名资格规定(2012版).doc 医 师 资 格 考 试 报 名 资 格 规 定 (2012 版 ) 为 做 好 医 师 资 格 考 试 报 名 工 作, 依 据 中 华 人 民 共 和 国 执 业 医 师 法 ( 以 下 简 称 执 业 医 师 法 ) 及 有 关 规 定, 现 对 医 师 资 格 考 试 报 名 资 格 规 定 如 下 : 一 符 合 执 业 医 师 法 医 师 资 格 考 试 暂 行 办 法 ( 卫 生 部 令

More information

<433A5C446F63756D656E747320616E642053657474696E67735C41646D696E6973747261746F725CD7C0C3E65CC2DBCEC4CFB5CDB3CAB9D3C3D6B8C4CFA3A8BCF2BBAFA3A95CCAB9D3C3D6B8C4CF31302D31392E646F63>

<433A5C446F63756D656E747320616E642053657474696E67735C41646D696E6973747261746F725CD7C0C3E65CC2DBCEC4CFB5CDB3CAB9D3C3D6B8C4CFA3A8BCF2BBAFA3A95CCAB9D3C3D6B8C4CF31302D31392E646F63> ( 一 ) 系 统 整 体 操 作 流 程 简 述 3 ( 二 ) 系 统 中 各 角 色 操 作 功 能 说 明 5 1. 学 院 管 理 员 5 2. 教 学 院 长 8 3. 指 导 教 师 10 4. 答 辩 组 组 长 12 5. 学 生 12 6. 系 统 管 理 员 15 ( 一 ) 论 文 系 统 常 见 问 题 16 ( 二 ) 论 文 查 重 常 见 问 题 22 1 2 主

More information

2006年顺德区高中阶段学校招生录取分数线

2006年顺德区高中阶段学校招生录取分数线 2014 年 顺 德 区 高 中 阶 段 学 校 考 试 提 前 批 第 一 批 第 二 批 学 校 录 取 根 据 佛 山 市 办 提 供 的 考 生 数 据, 现 将 我 区 2014 年 高 中 阶 段 学 校 考 试 提 前 批 第 一 批 第 二 批 学 校 的 录 取 公 布 如 下 : 一 顺 德 一 中 录 取 分 第 1 志 愿, 总 分 585, 综 合 表 现 评 价 A, 考

More information

中共地球资源与信息学院委员会文件

中共地球资源与信息学院委员会文件 地 院 发 [2014]06 号 关 于 印 发 地 球 科 学 与 技 术 学 院 年 度 奖 励 性 绩 效 工 资 发 放 办 法 ( 试 行 ) 的 通 知 院 属 各 单 位 : 现 将 地 球 科 学 与 技 术 学 院 年 度 奖 励 性 绩 效 工 资 发 放 办 法 ( 试 行 ) 印 发 给 你 们, 望 认 真 遵 照 执 行 地 球 科 学 与 技 术 学 院 二 一 四 年

More information

关于印发《贵州省事业单位岗位设置管理实施意见》的通知

关于印发《贵州省事业单位岗位设置管理实施意见》的通知 中 共 贵 州 省 委 组 织 部 贵 州 省 人 事 厅 贵 州 省 编 委 办 黔 人 发 2007 9 号 关 于 印 发 贵 州 省 事 业 单 位 岗 位 设 置 管 理 实 施 意 见 的 通 知 各 市 ( 州 地 ) 党 委 组 织 部 编 委 办, 政 府 ( 行 署 ) 人 事 局, 省 委 各 部 委 省 级 国 家 机 关 各 部 门 各 省 级 人 民 团 体 各 省 属

More information

评 委 : 李 炎 斌 - 个 人 技 术 标 资 信 标 初 步 审 查 明 细 表 序 号 投 标 单 位 投 标 函 未 按 招 标 文 件 规 定 填 写 漏 填 或 内 容 填 写 错 误 的 ; 不 同 投 标 人 的 投 标 文 件 由 同 一 台 电 脑 或 同 一 家 投 标 单

评 委 : 李 炎 斌 - 个 人 技 术 标 资 信 标 初 步 审 查 明 细 表 序 号 投 标 单 位 投 标 函 未 按 招 标 文 件 规 定 填 写 漏 填 或 内 容 填 写 错 误 的 ; 不 同 投 标 人 的 投 标 文 件 由 同 一 台 电 脑 或 同 一 家 投 标 单 评 委 : 李 炎 斌 - 个 人 清 标 评 审 明 细 表 评 审 因 素 序 号 投 标 单 位 清 标 评 审 1 深 圳 市 创 捷 科 技 有 限 合 格 2 四 川 川 大 智 胜 软 件 股 份 有 限 合 格 3 北 京 航 天 长 峰 科 技 工 业 集 团 有 限 公 司 合 格 4 深 圳 中 兴 力 维 技 术 有 限 合 格 5 深 圳 键 桥 通 讯 技 术 股 份 有

More information

寒假放假及有关事项的通知

寒假放假及有关事项的通知 浙 江 长 征 职 业 技 术 学 院 文 件 浙 征 职 2015 61 号 浙 江 长 征 职 业 技 术 学 院 大 学 生 创 新 创 业 实 践 学 分 认 定 管 理 办 法 ( 试 行 ) 各 系 部 处 室 中 心 馆 : 为 进 一 步 拓 展 学 生 的 视 角 和 知 识 面, 培 养 学 生 创 新 精 神 创 业 意 识 和 创 新 创 业 实 践 能 力, 挖 掘 学 生

More information

2014年中央财经大学研究生招生录取工作简报

2014年中央财经大学研究生招生录取工作简报 2015 年 中 央 财 经 大 学 研 究 生 招 生 录 取 工 作 简 报 一 硕 士 研 究 生 招 生 录 取 情 况 2015 年 共 有 8705 人 报 考 我 校 硕 士 研 究 生, 其 中 学 术 型 研 究 生 报 考 3657 人, 专 业 硕 士 研 究 生 报 考 5048 人 ; 总 报 考 人 数 较 2014 年 增 长 1.4%, 学 术 型 报 考 人 数 较

More information

2016年南开大学MBA招生信息

2016年南开大学MBA招生信息 全 年 申 请 分 批 面 试 一 报 名 条 件 二 招 生 政 策 三 全 国 MBA 联 考 四 强 化 训 练 五 研 究 方 向 六 计 划 招 生 名 额 七 报 考 流 程 MBA 项 目 ( 在 职 ) 报 考 流 程 在 线 提 交 材 料 截 止 日 期 (2015 年 8 月 29 日 上 午 10:00 前 ) 在 线 提 交 材 料 截 止 日 期 (2015 年 10

More information

华南师范大学授予具有硕士研究生毕业

华南师范大学授予具有硕士研究生毕业 华 师 2013 98 号 关 于 印 发 华 南 师 范 大 学 授 予 具 有 硕 士 研 究 生 毕 业 同 等 学 力 人 员 学 位 实 施 细 则 ( 试 行 ) 的 通 知 各 院 系 各 单 位 各 学 院 : 现 将 华 南 师 范 大 学 授 予 具 有 硕 士 研 究 生 毕 业 同 等 学 力 人 员 学 位 实 施 细 则 ( 试 行 ) 印 发 给 你 们, 请 遵 照

More information

4 岗 位 教 师 的 遴 选 以 满 足 国 科 大 教 学 和 科 研 需 求 为 目 标 遴 选 标 准 应 符 合 中 国 科 学 院 大 学 本 科 生 课 程 授 课 教 师 遴 选 的 指 导 意 见 ( 校 发 本 科 字 [2015]95 号 ) 和 中 国 科 学 院 大 学 研

4 岗 位 教 师 的 遴 选 以 满 足 国 科 大 教 学 和 科 研 需 求 为 目 标 遴 选 标 准 应 符 合 中 国 科 学 院 大 学 本 科 生 课 程 授 课 教 师 遴 选 的 指 导 意 见 ( 校 发 本 科 字 [2015]95 号 ) 和 中 国 科 学 院 大 学 研 中 国 科 学 院 大 学 岗 位 教 师 聘 任 管 理 和 岗 位 津 贴 发 放 暂 行 办 法 (2016 年 7 月 5 日 校 长 办 公 会 议 通 过 ) 为 进 一 步 规 范 中 国 科 学 院 大 学 ( 以 下 简 称 国 科 大 ) 岗 位 教 师 的 聘 任 管 理 与 岗 位 津 贴 发 放 工 作, 依 据 中 国 科 学 院 关 于 进 一 步 加 强 科 教 融

More information

西 安 石 油 大 学 专 业 技 术 任 职 条 件 (2012 版 ) 第 一 条 为 进 一 步 提 升 我 校 专 业 技 术 人 员 业 务 水 平, 充 分 调 动 专 业 技 术 人 员 的 工 作 主 动 性 积 极 性 和 创 造 性, 为 建 设 高 水 平 大 学 提 供 有

西 安 石 油 大 学 专 业 技 术 任 职 条 件 (2012 版 ) 第 一 条 为 进 一 步 提 升 我 校 专 业 技 术 人 员 业 务 水 平, 充 分 调 动 专 业 技 术 人 员 的 工 作 主 动 性 积 极 性 和 创 造 性, 为 建 设 高 水 平 大 学 提 供 有 西 安 石 油 大 学 文 件 西 石 大 人 2012 139 号 关 于 印 发 西 安 石 油 大 学 专 业 技 术 任 职 条 件 (2012 版 ) ) 的 通 知 各 院 ( 部 系 ), 机 关 教 辅 后 勤 各 单 位 : 西 安 石 油 大 学 专 业 技 术 任 职 条 件 (2012 版 ) 经 校 长 办 公 会 2012 年 7 月 5 日 会 议 审 定 通 过, 现

More information

<4D F736F F D D323630D6D0B9FAD3A6B6D4C6F8BAF2B1E4BBAFB5C4D5FEB2DFD3EBD0D0B6AF C4EAB6C8B1A8B8E6>

<4D F736F F D D323630D6D0B9FAD3A6B6D4C6F8BAF2B1E4BBAFB5C4D5FEB2DFD3EBD0D0B6AF C4EAB6C8B1A8B8E6> 中 国 应 对 气 候 变 化 的 政 策 与 行 动 2013 年 度 报 告 国 家 发 展 和 改 革 委 员 会 二 〇 一 三 年 十 一 月 100% 再 生 纸 资 源 目 录 前 言... 1 一 应 对 气 候 变 化 面 临 的 形 势... 3 二 完 善 顶 层 设 计 和 体 制 机 制... 4 三 减 缓 气 候 变 化... 8 四 适 应 气 候 变 化... 20

More information

Microsoft Word - 2012D14.docx

Microsoft Word - 2012D14.docx 党 发 2012 14 号 北 京 理 工 大 学 岗 位 聘 用 与 分 类 管 理 实 施 意 见 各 分 党 委 ( 党 总 支 ) 直 属 党 总 支, 各 学 院 部 处 级 单 位 : 为 进 一 步 深 化 人 事 制 度 改 革, 合 理 配 置 学 校 人 力 资 源, 加 强 分 类 设 岗, 促 进 专 业 技 术 管 理 和 工 勤 队 伍 的 优 化 组 合, 根 据 国

More information

( 五 ) 对 虽 不 具 备 上 述 条 件 规 定 的 学 历 任 职 资 格 或 从 事 审 计 工 作 年 限, 但 审 计 工 作 业 绩 突 出 的 人 员, 其 破 格 报 名 条 件 由 各 省 自 治 区 直 辖 市 审 计 人 事 部 门 根 据 本 地 实 际 情 况 制 定,

( 五 ) 对 虽 不 具 备 上 述 条 件 规 定 的 学 历 任 职 资 格 或 从 事 审 计 工 作 年 限, 但 审 计 工 作 业 绩 突 出 的 人 员, 其 破 格 报 名 条 件 由 各 省 自 治 区 直 辖 市 审 计 人 事 部 门 根 据 本 地 实 际 情 况 制 定, 高 级 审 计 师 资 格 评 价 办 法 ( 试 行 ) 苏 职 称 [2003]2 号 第 一 章 总 则 第 一 条 为 加 强 审 计 专 业 队 伍 建 设, 提 高 审 计 人 员 的 整 体 素 质, 科 学 客 观 公 正 地 评 价 审 计 专 业 人 员 的 学 识 水 平 和 业 务 能 力, 健 全 和 完 善 审 计 专 业 技 术 人 才 选 拔 机 制, 根 据 中 华

More information

校 级 2 3 年 1 分 /10 万 双 语 示 范 课 程 国 家 级 6 3 年 1 分 /10 万 精 品 教 材 国 家 主 编 2, 副 获 奖 当 年 ( 教 育 部 ) 主 编 1 省 部 级 5 在 研 究 期 间 1 分 /10 万 元 其 它 教 研 课 题 校 级 2 在 研

校 级 2 3 年 1 分 /10 万 双 语 示 范 课 程 国 家 级 6 3 年 1 分 /10 万 精 品 教 材 国 家 主 编 2, 副 获 奖 当 年 ( 教 育 部 ) 主 编 1 省 部 级 5 在 研 究 期 间 1 分 /10 万 元 其 它 教 研 课 题 校 级 2 在 研 医 学 院 教 职 工 岗 位 业 绩 考 核 计 分 标 准 2015.01.23 修 订 版 一 教 学 考 核 标 准 计 分 办 法 1 教 学 课 时 教 学 工 作 量 以 标 准 课 时 为 单 位 计 量, 按 32 标 准 课 时 计 1 分 理 论 课 : 讲 课 分 值 =E 总 学 时 /32 式 中,m 为 听 课 学 生 数 ( 不 含 进 修 生 跟 班 重 修 生 );E

More information

《C语言基础入门》课程教学大纲

《C语言基础入门》课程教学大纲 C 语 言 开 发 入 门 教 程 课 程 教 学 大 纲 课 程 编 号 :201409210011 学 分 :5 学 分 学 时 :58 学 时 ( 其 中 : 讲 课 学 时 :39 学 时 上 机 学 时 :19 学 时 ) 先 修 课 程 : 计 算 机 导 论 后 续 课 程 :C++ 程 序 设 计 适 用 专 业 : 信 息 及 其 计 算 机 相 关 专 业 开 课 部 门 : 计

More information

2016年市委组织部部门预算

2016年市委组织部部门预算 2016 年 市 委 组 织 部 预 算 -1- 目 录 第 一 部 分 部 门 概 况 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 2016 年 部 门 预 算 表 表 1 2016 年 收 支 预 算 总 表 表 2 2016 年 收 入 预 算 表 ( 科 目 ) 表 3 2016 年 收 入 预 算 表 ( 单 位 ) 表 4 2016 年 支 出 预 算 表 表

More information

上海交通大学教师职务聘任实施办法

上海交通大学教师职务聘任实施办法 上 海 交 通 大 学 教 师 专 业 技 术 职 务 聘 任 实 施 办 法 第 一 章 总 则 第 一 条 为 建 设 世 界 一 流 师 资 队 伍, 培 养 和 造 就 具 有 国 际 竞 争 力 的 学 术 骨 干 和 学 科 带 头 人, 促 进 创 新 型 人 才 培 养, 推 动 国 际 前 沿 的 原 创 性 科 学 研 究, 建 设 能 对 接 国 家 战 略 需 求 的 科 研

More information

淮 南 师 范 学 院 大 学 生 创 新 学 分 认 定 管 理 办 法 为 全 面 推 进 我 校 应 用 型 人 才 培 养 进 程, 积 极 探 索 新 的 人 才 培 养 模 式 及 其 实 现 途 径, 鼓 励 大 学 生 积 极 参 与 各 级 各 类 创 新 实 践 活 动, 培 养

淮 南 师 范 学 院 大 学 生 创 新 学 分 认 定 管 理 办 法 为 全 面 推 进 我 校 应 用 型 人 才 培 养 进 程, 积 极 探 索 新 的 人 才 培 养 模 式 及 其 实 现 途 径, 鼓 励 大 学 生 积 极 参 与 各 级 各 类 创 新 实 践 活 动, 培 养 淮 南 师 范 学 院 文 件 校 教 学 2014 12 号 关 于 印 发 淮 南 师 范 学 院 大 学 生 创 新 学 分 认 定 管 理 办 法 的 通 知 各 单 位 各 部 门 : 淮 南 师 范 学 院 大 学 生 创 新 学 分 认 定 管 理 办 法 经 学 校 2013 年 第 23 次 院 长 办 公 会 议 研 究 通 过, 现 予 以 印 发, 请 遵 照 执 行 特 此

More information

中共中央组织部 人事部

中共中央组织部  人事部 四 川 省 人 民 政 府 办 公 厅 文 件 川 办 发 2008 19 号 四 川 省 人 民 政 府 办 公 厅 关 于 印 发 四 川 省 事 业 单 位 岗 位 设 置 管 理 实 施 意 见 的 通 知 各 市 ( 州 ) 人 民 政 府, 省 直 各 部 门 : 四 川 省 事 业 单 位 岗 位 设 置 管 理 实 施 意 见 已 经 省 政 府 同 意, 现 予 印 发, 请 认

More information

三 岗 位 总 量 分 类 及 结 构 比 例 ( 一 ) 岗 位 总 量 根 据 上 海 市 编 制 委 员 会 核 定 的 我 校 事 业 编 制 数, 同 时 结 合 市 教 委 核 定 的 学 校 在 校 生 规 模 数 的 实 际, 参 照 国 家 教 育 部 规 定 的 生 师 比 18

三 岗 位 总 量 分 类 及 结 构 比 例 ( 一 ) 岗 位 总 量 根 据 上 海 市 编 制 委 员 会 核 定 的 我 校 事 业 编 制 数, 同 时 结 合 市 教 委 核 定 的 学 校 在 校 生 规 模 数 的 实 际, 参 照 国 家 教 育 部 规 定 的 生 师 比 18 上 海 杉 达 学 院 岗 位 设 置 管 理 实 施 办 法 为 深 化 学 校 人 事 制 度 改 革, 建 立 健 全 岗 位 设 置 管 理 制 度, 按 照 上 海 市 高 等 学 校 岗 位 设 置 管 理 实 施 办 法, 结 合 学 校 自 创 办 以 来 坚 持 举 办 者 和 资 助 ( 捐 资 ) 者 不 收 取 合 理 回 报, 贯 彻 任 何 人 和 单 位 不 占 有 学

More information

评 委 : 徐 岩 宇 - 个 人 技 术 标 资 信 标 初 步 审 查 明 细 表 序 号 投 标 单 位 投 标 函 未 按 招 标 文 件 规 定 填 写 漏 填 或 内 容 填 写 错 误 的 ; 不 同 投 标 人 的 投 标 文 件 由 同 一 台 电 脑 或 同 一 家 投 标 单

评 委 : 徐 岩 宇 - 个 人 技 术 标 资 信 标 初 步 审 查 明 细 表 序 号 投 标 单 位 投 标 函 未 按 招 标 文 件 规 定 填 写 漏 填 或 内 容 填 写 错 误 的 ; 不 同 投 标 人 的 投 标 文 件 由 同 一 台 电 脑 或 同 一 家 投 标 单 评 委 : 徐 岩 宇 - 个 人 清 标 评 审 明 细 表 评 审 因 素 序 号 投 标 单 位 清 标 评 审 1 深 圳 市 创 捷 科 技 有 限 合 格 2 四 川 川 大 智 胜 软 件 股 份 有 限 合 格 3 北 京 航 天 长 峰 科 技 工 业 集 团 有 限 公 司 合 格 4 深 圳 中 兴 力 维 技 术 有 限 合 格 5 深 圳 键 桥 通 讯 技 术 股 份 有

More information

·岗位设置管理流程

·岗位设置管理流程 实 施 岗 位 设 置 岗 位 设 置 编 码 受 控 状 态 执 行 心 门 行 政 人 力 资 控 制 门 总 经 办 源 各 职 能 门 行 政 人 力 资 源 总 经 办 总 经 理 根 据 公 司 发 展 战 略 进 行 职 能 分 解 和 机 构 设 置 工 作 分 析 根 据 人 力 资 源 规 划 确 定 编 制 意 见 职 责 划 分 与 岗 位 设 置 制 作 职 务 说 明 书

More information

中 央 民 族 大 学 推 荐 应 届 本 科 毕 业 生 免 试 攻 读 硕 士 学 位 研 究 生 管 理 办 法 第 一 条 为 进 一 步 规 范 和 完 善 学 校 优 秀 应 届 本 科 毕 业 生 免 试 攻 读 硕 士 学 位 研 究 生 ( 以 下 简 称 免 试 生 ) 推 荐

中 央 民 族 大 学 推 荐 应 届 本 科 毕 业 生 免 试 攻 读 硕 士 学 位 研 究 生 管 理 办 法 第 一 条 为 进 一 步 规 范 和 完 善 学 校 优 秀 应 届 本 科 毕 业 生 免 试 攻 读 硕 士 学 位 研 究 生 ( 以 下 简 称 免 试 生 ) 推 荐 民 大 校 发 2016 59 号 关 于 印 发 中 央 民 族 大 学 推 荐 应 届 本 科 毕 业 生 免 试 攻 读 硕 士 学 位 研 究 生 管 理 办 法 的 通 知 学 校 各 单 位 各 部 门 : 中 央 民 族 大 学 推 荐 应 届 本 科 毕 业 生 免 试 攻 读 硕 士 学 位 研 究 生 管 理 办 法 已 经 于 2016 年 1 月 13 日 校 长 办 公 会

More information

2016年德州市机构编制委员会

2016年德州市机构编制委员会 2016 年 德 州 市 机 构 编 制 委 员 会 办 公 室 部 门 预 算 -1- 第 一 部 分 部 门 概 况 目 录 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 2016 年 部 门 预 算 表 表 1 2016 年 收 支 预 算 总 表 表 2 2016 2016 年 收 入 预 算 表 ( 科 目 ) 表 3 2016 年 收 入 预 算 表 ( 单 位

More information

<4D6963726F736F667420576F7264202D20B9D8D3DAB0BABBAAA3A8C9CFBAA3A3A9D7D4B6AFBBAFB9A4B3CCB9C9B7DDD3D0CFDEB9ABCBBE32303132C4EAC4EAB6C8B9C9B6ABB4F3BBE1B7A8C2C9D2E2BCFBCAE92E646F6378>

<4D6963726F736F667420576F7264202D20B9D8D3DAB0BABBAAA3A8C9CFBAA3A3A9D7D4B6AFBBAFB9A4B3CCB9C9B7DDD3D0CFDEB9ABCBBE32303132C4EAC4EAB6C8B9C9B6ABB4F3BBE1B7A8C2C9D2E2BCFBCAE92E646F6378> 上 海 德 载 中 怡 律 师 事 务 所 关 于 昂 华 ( 上 海 ) 自 动 化 工 程 股 份 有 限 公 司 二 〇 一 二 年 年 度 股 东 大 会 法 律 意 见 书 上 海 德 载 中 怡 律 师 事 务 所 上 海 市 银 城 中 路 168 号 上 海 银 行 大 厦 1705 室 (200120) 电 话 :8621-5012 2258 传 真 :8621-5012 2257

More information

西 南 民 族 学 院 学 报 哲 学 社 会 科 学 版 第 卷 资 料 来 源 中 国 统 计 年 鉴 年 年 新 中 国 五 十 年 统 计 资 料 汇 编 中 国 人 口 统 计 年 鉴 年 数 据 资 料 来 源 中 国 统 计 年 鉴 中 国 统 计 出 版 社 年 版 资 料 来 源

西 南 民 族 学 院 学 报 哲 学 社 会 科 学 版 第 卷 资 料 来 源 中 国 统 计 年 鉴 年 年 新 中 国 五 十 年 统 计 资 料 汇 编 中 国 人 口 统 计 年 鉴 年 数 据 资 料 来 源 中 国 统 计 年 鉴 中 国 统 计 出 版 社 年 版 资 料 来 源 郑 长 德 教 育 的 发 展 人 力 资 源 的 开 发 是 决 定 西 部 民 族 地 区 未 来 发 展 的 关 键 因 素 之 一 是 实 施 西 部 大 开 发 战 略 提 高 其 经 济 竞 争 力 和 综 合 实 力 的 重 要 保 障 本 文 从 西 部 民 族 地 区 教 育 发 展 的 现 状 入 手 指 出 中 华 人 民 共 和 国 成 立 多 年 来 西 部 民 族 地 区

More information

国家重点实验室评估规则

国家重点实验室评估规则 国 家 重 点 实 验 室 评 估 规 则 第 一 章 总 则 第 一 条 为 加 强 国 家 重 点 实 验 室 ( 以 下 简 称 实 验 室 ) 的 管 理, 规 范 实 验 室 评 估 工 作, 根 据 国 家 重 点 实 验 室 建 设 与 运 行 管 理 办 法, 特 制 定 本 规 则 第 二 条 定 期 评 估 是 实 验 室 管 理 的 重 要 环 节, 评 估 对 象 是 所 有

More information

21 业 余 制 -- 高 起 专 (12 级 ) 75 元 / 学 分 网 络 学 院 学 生 沪 教 委 财 (2005)49 号 江 西 化 校 工 科 22 业 余 制 -- 高 起 专 (12 级 ) 70 元 / 学 分 网 络 学 院 学 生 沪 教 委 财 (2005)49 号 吉

21 业 余 制 -- 高 起 专 (12 级 ) 75 元 / 学 分 网 络 学 院 学 生 沪 教 委 财 (2005)49 号 江 西 化 校 工 科 22 业 余 制 -- 高 起 专 (12 级 ) 70 元 / 学 分 网 络 学 院 学 生 沪 教 委 财 (2005)49 号 吉 1 普 通 高 校 学 费 5000 元 / 学 年 一 般 专 业 2 普 通 高 校 学 费 5500 元 / 学 年 特 殊 专 业 3 普 通 高 校 学 费 10000 元 / 学 年 艺 术 专 业 4 中 德 合 作 办 学 15000 元 / 学 年 本 科 生 本 科 学 费 5 ( 含 港 澳 修 读 第 二 专 业 辅 修 专 业 及 学 位 学 费 不 超 过 选 读 专 业

More information

第 四 条 建 设 单 位 对 可 能 产 生 职 业 病 危 害 的 建 设 项 目, 应 当 依 照 本 办 法 向 安 全 生 产 监 督 管 理 部 门 申 请 职 业 卫 生 三 同 时 的 备 案 审 核 审 查 和 竣 工 验 收 建 设 项 目 职 业 卫 生 三 同 时 工 作 可

第 四 条 建 设 单 位 对 可 能 产 生 职 业 病 危 害 的 建 设 项 目, 应 当 依 照 本 办 法 向 安 全 生 产 监 督 管 理 部 门 申 请 职 业 卫 生 三 同 时 的 备 案 审 核 审 查 和 竣 工 验 收 建 设 项 目 职 业 卫 生 三 同 时 工 作 可 第 51 号 建 设 项 目 职 业 卫 生 三 同 时 监 督 管 理 暂 行 办 法 已 经 2012 年 3 月 6 日 国 家 安 全 生 产 监 督 管 理 总 局 局 长 办 公 会 议 审 议 通 过, 现 予 公 布, 自 2012 年 6 月 1 日 起 施 行 国 家 安 全 生 产 监 督 管 理 总 局 骆 琳 二 一 二 年 四 月 二 十 七 日 建 设 项 目 职 业

More information

上海师范大学2004年高级专业技术职务聘任意见

上海师范大学2004年高级专业技术职务聘任意见 上 海 师 范 大 学 专 业 技 术 职 务 聘 任 办 法 (2016 年 5 月 ) 根 据 上 海 市 教 委 上 海 市 人 事 局 < 上 海 市 高 等 学 校 教 师 职 务 和 其 他 专 业 技 术 职 务 聘 任 办 法 > 实 施 细 则 ([2011]94 号 文 件 ) 和 上 海 市 高 等 学 校 岗 位 设 置 管 理 实 施 办 法 的 精 神, 结 合 上 海

More information

解 决 困 扰 事 业 单 位 高 效 运 行 的 人 员 编 制 难 题 应 摒 弃 既 有 经 验 化 判 断 的 思 维 限 囿 经 由 规 范 化 程 式 化 维 度 专 注 于 事 业 单 位 人 员 编 制 的 标 准 管 理 考 虑 到 事 业 单 位 人 员 编 制 的 复 杂 性 和 公 益 导 向 宜 在 编 制 标 准 定 位 上 确 定 整 体 性 发 展 性 公 益 性 取

More information

附件:

附件: 厦 门 大 学 教 师 以 外 各 类 专 业 技 术 职 务 聘 任 办 法 ( 试 行 ) 为 进 一 步 深 化 我 校 专 业 技 术 职 务 评 聘 制 度 的 改 革, 加 强 专 业 技 术 队 伍 建 设, 推 进 学 校 的 学 科 建 设 和 教 学 科 研 工 作 的 开 展, 根 据 国 务 院 办 公 厅 转 发 人 事 部 关 于 在 事 业 单 位 试 行 人 员 聘

More information

<4D F736F F D20322EC9F3BACBC8CBD4B1D7CAB8F1D7A2B2E1B9DCC0EDB9E6B7B6B8BDB1ED2E646F63>

<4D F736F F D20322EC9F3BACBC8CBD4B1D7CAB8F1D7A2B2E1B9DCC0EDB9E6B7B6B8BDB1ED2E646F63> 审 核 人 员 资 格 管 理 规 范 版 次 :F/0 附 表 1: QMS/EMS/OHSMS 管 理 体 系 审 核 员 通 用 要 求 申 请 条 件 初 次 综 合 素 质 考 核 越 级 晋 升 条 件 实 习 审 核 员 审 核 员 主 任 审 核 员 1. 高 等 教 育 : 大 学 本 科 以 上 学 历, 或 大 专 学 历 及 相 2. 工 作 1 : ; 3. 专 业 工 作

More information

社情民意(专刊 )

社情民意(专刊 ) 西 南 大 学 文 件 西 校 2012 286 号 关 于 印 发 西 南 大 学 第 二 轮 岗 位 设 置 与 聘 用 办 法 的 通 知 各 单 位 : 西 南 大 学 第 二 轮 岗 位 设 臵 与 聘 用 办 法 已 经 校 长 办 公 会 讨 论 通 过, 请 遵 照 执 行 特 此 通 知 二 〇 一 二 年 七 月 十 二 日 主 题 词 : 人 事 岗 位 聘 用 通 知 西 南

More information

医 师 资 格 考 试 报 名 资 格 规 定 (2014 版 ) 为 做 好 医 师 资 格 考 试 报 名 工 作, 依 据 中 华 人 民 共 和 国 执 业 医 师 法 ( 以 下 简 称 执 业 医 师 法 ) 及 有 关 规 定, 现 对 医 师 资 格 考 试 考 生 报 名 资 格

医 师 资 格 考 试 报 名 资 格 规 定 (2014 版 ) 为 做 好 医 师 资 格 考 试 报 名 工 作, 依 据 中 华 人 民 共 和 国 执 业 医 师 法 ( 以 下 简 称 执 业 医 师 法 ) 及 有 关 规 定, 现 对 医 师 资 格 考 试 考 生 报 名 资 格 国 家 卫 生 计 生 委 教 育 部 国 家 中 医 药 管 理 局 关 于 印 发 医 师 资 格 考 试 报 名 资 格 规 定 (2014 版 ) 的 通 知 国 卫 医 发 2014 11 号 各 省 自 治 区 直 辖 市 卫 生 计 生 委 ( 卫 生 厅 局 ) 教 育 厅 ( 教 委 ) 中 医 药 管 理 局, 新 疆 生 产 建 设 兵 团 卫 生 局 教 育 局 : 为 指

More information

江理工学〔2015〕10号

江理工学〔2015〕10号 江 理 工 人 2015 112 号 各 单 位 机 关 各 部 门 : 根 据 江 苏 省 人 事 厅 教 育 厅 关 于 印 发 江 苏 省 高 等 学 校 岗 位 设 置 管 理 实 施 意 见 的 通 知 ( 苏 人 通 2009 113 号 ) 省 教 育 厅 关 于 继 续 做 好 省 属 高 校 岗 位 设 置 和 岗 位 聘 用 工 作 的 通 知 ( 苏 教 人 2013 1 号

More information

经济管理学院

经济管理学院 经 济 管 理 学 院 核 能 与 新 能 源 技 术 研 究 院 攻 读 博 士 学 位 研 究 生 培 养 基 本 要 求 ( 适 用 于 2014 年 级 博 士 研 究 生 ) 一 适 用 学 科 专 业 : 管 理 科 学 与 工 程 ( 一 级 学 科, 管 理 学 门 类 ) 二 培 养 目 标 具 有 管 理 学 科 的 坚 实 宽 广 的 理 论 基 础 和 系 统 深 入 的 管

More information

一 开 放 性 的 政 策 与 法 规 二 两 岸 共 同 的 文 化 传 承 三 两 岸 高 校 各 自 具 有 专 业 优 势 远 见 杂 志 年 月 日

一 开 放 性 的 政 策 与 法 规 二 两 岸 共 同 的 文 化 传 承 三 两 岸 高 校 各 自 具 有 专 业 优 势 远 见 杂 志 年 月 日 河 北 师 范 大 学 学 报 新 时 期 海 峡 两 岸 高 校 开 放 招 生 问 题 探 讨 郑 若 玲 王 晓 勇 海 峡 两 岸 高 校 开 放 招 生 是 新 时 期 推 进 海 峡 两 岸 高 等 教 育 交 流 与 合 作 的 重 要 尝 试 系 统 梳 理 改 革 开 放 以 来 两 岸 招 生 政 策 与 就 学 人 数 发 展 变 化 的 历 史 进 程 可 发 现 促 进 两

More information

2 2015 年 8 月 11 日, 公 司 召 开 2015 年 第 五 次 临 时 股 东 大 会, 审 议 通 过 了 关 于 公 司 <2015 年 股 票 期 权 激 励 计 划 ( 草 案 )> 及 其 摘 要 的 议 案 关 于 提 请 股 东 大 会 授 权 董 事 会 办 理 公

2 2015 年 8 月 11 日, 公 司 召 开 2015 年 第 五 次 临 时 股 东 大 会, 审 议 通 过 了 关 于 公 司 <2015 年 股 票 期 权 激 励 计 划 ( 草 案 )> 及 其 摘 要 的 议 案 关 于 提 请 股 东 大 会 授 权 董 事 会 办 理 公 证 券 代 码 :300017 证 券 简 称 : 网 宿 科 技 公 告 编 号 :2016-053 网 宿 科 技 股 份 有 限 公 司 关 于 调 整 公 司 2015 年 股 票 期 权 激 励 计 划 激 励 对 象 股 票 期 权 数 量 和 行 权 价 格 的 公 告 本 公 司 及 董 事 会 全 体 成 员 保 证 公 告 内 容 真 实 准 确 和 完 整, 没 有 虚 假 记

More information

<4D6963726F736F667420576F7264202D20A1F4D0A3C4DAB7A2CEC4A3A8CCD7BAEC20C4A3BFE9A3A9A3A12DA3A831342E342E3137205FCAB5CAA9B0E6B1BEA3A92E646F63>

<4D6963726F736F667420576F7264202D20A1F4D0A3C4DAB7A2CEC4A3A8CCD7BAEC20C4A3BFE9A3A9A3A12DA3A831342E342E3137205FCAB5CAA9B0E6B1BEA3A92E646F63> 附 件 : 西 南 财 经 大 学 教 师 职 务 任 职 资 格 评 审 办 法 ( 试 行 ) 第 一 章 总 则 第 一 条 为 进 一 步 深 化 教 师 职 务 评 审 改 革, 根 据 高 等 学 校 教 师 职 务 试 行 条 例 等 有 关 文 件 精 神, 结 合 我 校 实 际 特 制 定 本 办 法 第 二 条 实 行 学 校 统 筹 分 级 评 审 的 教 师 职 务 评 审

More information

1600 1000 40 50 2030 2000 采 取 行 动 的 机 会 90% 开 拓 成 功 的 道 路 2

1600 1000 40 50 2030 2000 采 取 行 动 的 机 会 90% 开 拓 成 功 的 道 路 2 简 略 版 本 :2015 3 10 2016 2021 全 球 卫 生 部 门 病 毒 性 肝 炎 战 略 2016 2021 2015 3 12 2012 2010 2014 2015 2016 2021 140 55% 35% 5 15% 5 20% 2.4 1.3 1.5 1 1600 1000 40 50 2030 2000 采 取 行 动 的 机 会 90% 开 拓 成 功 的 道 路

More information

<4D6963726F736F667420576F7264202D20BDF0C8DAC0EDB2C6CAA6D7CAB8F1C8CFD6A4B0ECB7A82E646F63>

<4D6963726F736F667420576F7264202D20BDF0C8DAC0EDB2C6CAA6D7CAB8F1C8CFD6A4B0ECB7A82E646F63> 金 融 理 财 师 资 格 认 证 办 法 (2010 年 12 月 20 日 ) 为 建 立 和 完 善 中 国 的 金 融 理 财 师 认 证 制 度, 促 进 中 国 金 融 理 财 业 的 健 康 发 展, 国 际 金 融 理 财 标 准 委 员 会 (Financial Planning Standards Board 以 下 简 称 : FPSB) 授 权 现 代 国 际 金 融 理 财

More information

广西壮族自治区人力资源和社会保障厅

广西壮族自治区人力资源和社会保障厅 广 西 壮 族 自 治 区 人 力 资 源 和 社 会 保 障 厅 文 件 桂 人 社 发 2016 44 号 广 西 壮 族 自 治 区 人 力 资 源 和 社 会 保 障 厅 关 于 印 发 广 西 壮 族 自 治 区 事 业 单 位 专 业 技 术 二 级 岗 位 管 理 办 法 ( 修 订 ) 的 通 知 各 市 县 ( 市 区 ) 人 力 资 源 和 社 会 保 障 局, 自 治 区 各

More information

Microsoft Word - 02山西省省属事业单位实施绩效工资办法--定稿

Microsoft Word - 02山西省省属事业单位实施绩效工资办法--定稿 山 西 省 人 力 资 源 和 社 会 保 障 厅 山 西 省 财 政 厅 文 件 晋 人 社 厅 发 [2011]138 号 省 直 各 部 委 办 厅 局, 省 直 属 事 业 单 位 : 山 西 省 省 属 事 业 单 位 实 施 绩 效 工 资 办 法 已 报 请 省 人 民 政 府 同 意, 现 印 发 给 你 们, 请 遵 照 执 行 二 〇 一 一 年 九 月 十 六 日 1 山 西

More information

中共浙江省委办公厅、浙江省人民政府办公厅

中共浙江省委办公厅、浙江省人民政府办公厅 中 共 浙 江 省 委 办 公 厅 浙 江 省 人 民 政 府 办 公 厅 关 于 印 发 浙 江 省 事 业 单 位 岗 位 设 置 管 理 实 施 办 法 ( 试 行 ) 的 通 知 浙 委 办 2009 138 号 各 市 县 ( 市 区 ) 党 委 和 人 民 政 府, 省 直 属 各 单 位 : 浙 江 省 事 业 单 位 岗 位 设 置 管 理 实 施 办 法 ( 试 行 ) 已 经 省

More information

( 二 ) 现 行 统 一 高 考 制 度 不 利 于 培 养 人 的 创 新 精 神,,,,,,,,,,,,, [ ],,,,,,,,,,, :, ;,,,,,,? ( 三 ) 现 行 统 一 高 考 制 度 不 利 于 全 体 学 生 都 获 得 全 面 发 展,, [ ],,,,,,,,,,,

( 二 ) 现 行 统 一 高 考 制 度 不 利 于 培 养 人 的 创 新 精 神,,,,,,,,,,,,, [ ],,,,,,,,,,, :, ;,,,,,,? ( 三 ) 现 行 统 一 高 考 制 度 不 利 于 全 体 学 生 都 获 得 全 面 发 展,, [ ],,,,,,,,,,, ( ) ( )... 李 雪 岩, 龙 耀 (. 广 西 民 族 大 学 商 学 院, 广 西 南 宁 ;. 中 山 大 学 教 育 学 院, 广 东 广 州 ) : 高 等 教 育 是 专 业 教 育 高 考 是 为 高 等 教 育 服 务 的, 是 为 高 等 专 业 教 育 选 拔 有 专 业 培 养 潜 质 的 人 才 现 行 高 考 制 度 忽 略 专 业 潜 质 的 因 素, 过 份 强

More information

附 件 : 常 州 工 学 院 2016-2018 聘 期 教 职 工 岗 位 考 核 办 法 聘 期 考 核 是 实 施 岗 位 设 置 管 理 制 度 的 重 要 环 节, 是 科 学 评 价 教 职 工 聘 期 内 业 绩 的 重 要 方 式 为 进 一 步 完 善 学 校 岗 位 设 置 与

附 件 : 常 州 工 学 院 2016-2018 聘 期 教 职 工 岗 位 考 核 办 法 聘 期 考 核 是 实 施 岗 位 设 置 管 理 制 度 的 重 要 环 节, 是 科 学 评 价 教 职 工 聘 期 内 业 绩 的 重 要 方 式 为 进 一 步 完 善 学 校 岗 位 设 置 与 常 工 政 2016 56 号 关 于 印 发 常 州 工 学 院 2016-2018 聘 期 教 职 工 岗 位 考 核 办 法 的 通 知 各 二 级 学 院 直 属 教 学 部, 各 部 门 : 常 州 工 学 院 2016-2018 聘 期 教 职 工 岗 位 考 核 办 法 已 经 学 校 研 究 决 定, 现 印 发 给 你 们, 请 认 真 贯 彻 落 实 附 件 : 常 州 工 学

More information

2 根 据 广 东 省 交 通 建 设 工 程 施 工 现 场 开 工 前 考 核 评 表 或 根 据 广 东 省 交 通 建 设 工 程 施 工 现 场 实 施 过 程 考 核 评 表 的 和 内 容 进 行 核 查 ; 3 现 场 抽 查 具 有 代 表 性 的 各 岗 位 人 员 ( 从 事

2 根 据 广 东 省 交 通 建 设 工 程 施 工 现 场 开 工 前 考 核 评 表 或 根 据 广 东 省 交 通 建 设 工 程 施 工 现 场 实 施 过 程 考 核 评 表 的 和 内 容 进 行 核 查 ; 3 现 场 抽 查 具 有 代 表 性 的 各 岗 位 人 员 ( 从 事 1.6 广 东 省 交 通 建 设 工 程 施 工 现 场 考 核 实 施 细 则 ( 试 行 ) 第 一 条 为 加 强 我 省 交 通 建 设 工 程 市 场 动 态 管, 健 全 行 业 的 督 管 体 系, 规 范 行 为, 提 高 工 作 质 量, 根 据 交 通 部 公 路 工 程 施 工 现 场 考 核 办 法 水 运 工 程 施 工 现 场 检 查 评 价 办 法 ( 试 行 ) 及

More information

3 月 30 日 在 中 国 证 券 报 上 海 证 券 报 证 券 时 报 证 券 日 报 和 上 海 证 券 交 易 所 网 站 上 发 出 召 开 本 次 股 东 大 会 公 告, 该 公 告 中 载 明 了 召 开 股 东 大 会 的 日 期 网 络 投 票 的 方 式 时 间 以 及 审

3 月 30 日 在 中 国 证 券 报 上 海 证 券 报 证 券 时 报 证 券 日 报 和 上 海 证 券 交 易 所 网 站 上 发 出 召 开 本 次 股 东 大 会 公 告, 该 公 告 中 载 明 了 召 开 股 东 大 会 的 日 期 网 络 投 票 的 方 式 时 间 以 及 审 北 京 市 君 致 律 师 事 务 所 关 于 浪 潮 软 件 股 份 有 限 公 司 2015 年 度 股 东 大 会 的 法 律 意 见 书 致 : 浪 潮 软 件 股 份 有 限 公 司 北 京 市 君 致 律 师 事 务 所 ( 以 下 简 称 本 所 ) 受 浪 潮 软 件 股 份 有 限 公 司 ( 以 下 简 称 公 司 ) 的 委 托, 指 派 律 师 出 席 2016 年 4 月

More information

玉师院党〔2005〕 号

玉师院党〔2005〕 号 000005 玉 师 院 2015 142 号 签 发 人 : 王 力 宾 关 于 印 发 玉 溪 师 范 学 院 预 算 管 理 办 法 的 通 知 各 学 院 相 关 部 门 : 为 加 强 我 校 财 务 管 理, 进 一 步 规 范 预 算 管 理, 强 化 预 算 效 能, 保 证 预 算 资 金 使 用 效 率, 经 学 校 研 究 决 定, 现 将 玉 溪 师 范 学 院 预 算 管

More information

<4D F736F F D20B9FABCD2D6CAC1BFBCE0B6BDBCECD1E9BCECD2DFD7DCBED6BFC6BCBCCFEEC4BFB9DCC0EDB0ECB7A82E646F63>

<4D F736F F D20B9FABCD2D6CAC1BFBCE0B6BDBCECD1E9BCECD2DFD7DCBED6BFC6BCBCCFEEC4BFB9DCC0EDB0ECB7A82E646F63> 国 家 质 量 监 督 检 验 检 疫 总 局 科 技 项 目 管 理 办 法 ( 试 行 ) 第 一 章 总 则 第 一 条 为 加 强 国 家 质 量 监 督 检 验 检 疫 系 统 ( 以 下 简 称 质 检 系 统 ) 的 科 技 项 目 管 理 工 作, 促 进 质 检 系 统 科 技 进 步, 根 据 国 家 科 技 计 划 项 目 管 理 暂 行 办 法 及 其 它 有 关 规 定,

More information

管 理 学 外 国 语 学 工 商 管 理 市 场 营 销 会 计 学 8 符 合 兰 州 大 学 萃 英 人 才 建 设 计 划 附 件 1 相 关 规 定 财 务 管 理 人 力 资 源 管 理 行 政 管 理 政 府 绩 效 管 理 劳 动 与 社 8 会 保 障 土 地 资 符 合 兰 州

管 理 学 外 国 语 学 工 商 管 理 市 场 营 销 会 计 学 8 符 合 兰 州 大 学 萃 英 人 才 建 设 计 划 附 件 1 相 关 规 定 财 务 管 理 人 力 资 源 管 理 行 政 管 理 政 府 绩 效 管 理 劳 动 与 社 8 会 保 障 土 地 资 符 合 兰 州 2016 年 公 开 申 报 表 1 新 闻 学 传 播 学 1. 具 有 本 学 科 博 士 学 位 正 高 职 ;2. 省 级 及 省 级 以 上 本 学 科 四 个 一 批 人 才 或 领 军 ;3. 主 持 过 国 家 社 科 基 金 项 目 ;4. 年 龄 一 般 不 超 过 45 周 岁 ;5. 身 体 健 康 2016 年 11 月 20 日 新 闻 与 传 播 学 1 新 闻 传 播

More information

抗 战 时 期 国 民 政 府 的 银 行 监 理 体 制 探 析 % # % % % ) % % # # + #, ) +, % % % % % % % %

抗 战 时 期 国 民 政 府 的 银 行 监 理 体 制 探 析 % # % % % ) % % # # + #, ) +, % % % % % % % % 抗 战 时 期 国 民 政 府 的 银 行 监 理 体 制 探 析 王 红 曼 抗 战 时 期 国 民 政 府 为 适 应 战 时 经 济 金 融 的 需 要 实 行 由 财 政 部 四 联 总 处 中 央 银 行 等 多 家 机 构 先 后 共 同 参 与 的 多 元 化 银 行 监 理 体 制 对 战 时 状 态 下 的 银 行 发 展 与 经 营 安 全 进 行 了 大 规 模 的 设 计 与

More information

目 录 第 一 部 分 概 况 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 15 年 部 门 预 算 表 一 15 年 收 支 预 算 总 表 二 15 年 收 入 预 算 表 三 15 年 支 出 预 算 表 ( 按 科 目 ) 四 15 年 支 出 预 算 表 ( 按

目 录 第 一 部 分 概 况 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 15 年 部 门 预 算 表 一 15 年 收 支 预 算 总 表 二 15 年 收 入 预 算 表 三 15 年 支 出 预 算 表 ( 按 科 目 ) 四 15 年 支 出 预 算 表 ( 按 15 年 山 东 省 科 学 院 部 门 预 算 1 目 录 第 一 部 分 概 况 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 15 年 部 门 预 算 表 一 15 年 收 支 预 算 总 表 二 15 年 收 入 预 算 表 三 15 年 支 出 预 算 表 ( 按 科 目 ) 四 15 年 支 出 预 算 表 ( 按 单 位 ) 五 15 年 财 政 拨 款 支

More information

第1篇 道路桥梁工程技术核心专业课程标准及学习绩效考评体系

第1篇 道路桥梁工程技术核心专业课程标准及学习绩效考评体系 陕 西 铁 路 工 程 职 业 技 术 学 院 课 程 标 准 ( 适 用 建 筑 工 程 技 术 专 业 ) 课 程 名 称 : 单 位 工 程 施 工 组 织 设 计 执 笔 人 : 王 恒 博 审 定 人 : 编 制 时 间 : 年 月 日 陕 西 铁 路 工 程 职 业 技 术 学 院 制 表 二 〇 一 一 年 九 月 课 程 标 准 一 课 程 基 本 信 息 课 程 编 码 略 开 设

More information

三门峡市质量技术监督局清单公示

三门峡市质量技术监督局清单公示 附 件 4 卢 氏 县 财 政 局 行 政 职 权 运 行 流 程 图 一 行 政 处 罚 类 1. 第 1 项 一 般 程 序 流 程 图 案 件 来 源 初 步 确 认 违 法 事 实, 责 令 停 止 违 法 行 为 县 财 政 局 立 案 审 批 综 合 股 登 记 立 案 调 查 取 证 不 予 立 案 综 合 股 撰 写 调 查 终 结 报 告 移 送 有 关 部 门 综 合 股 提 出

More information

A4纸

A4纸 西 南 科 技 大 学 文 件 西 南 科 大 发 2013 176 号 关 于 印 发 西 南 科 技 大 学 绩 效 工 资 实 施 办 法 的 通 知 学 校 各 部 门 : 西 南 科 技 大 学 绩 效 工 资 实 施 办 法 已 经 学 校 审 定, 现 印 发 实 施, 请 遵 照 执 行 特 此 通 知 西 南 科 技 大 学 2013 年 11 月 20 日 1 西 南 科 技 大

More information

一 从 分 封 制 到 郡 县 制 一 从 打 虎 亭 汉 墓 说 起

一 从 分 封 制 到 郡 县 制 一 从 打 虎 亭 汉 墓 说 起 县 乡 两 级 的 政 治 体 制 改 革 如 何 建 立 民 主 的 合 作 新 体 制 县 乡 人 大 运 行 机 制 研 究 课 题 组 引 言 一 从 分 封 制 到 郡 县 制 一 从 打 虎 亭 汉 墓 说 起 二 密 县 在 周 初 是 两 个 小 国 密 国 和 郐 国 三 密 县 的 第 一 任 县 令 卓 茂 四 明 清 时 代 的 密 县 二 从 集 中 的 动 员 体

More information

全国建筑市场注册执业人员不良行为记录认定标准(试行).doc

全国建筑市场注册执业人员不良行为记录认定标准(试行).doc - 1 - - 2 - 附 件 全 国 建 筑 市 场 注 册 执 业 人 员 不 良 记 录 认 定 标 准 ( 试 行 ) 说 明 为 了 完 善 建 筑 市 场 注 册 执 业 人 员 诚 信 体 系 建 设, 规 范 执 业 和 市 场 秩 序, 依 据 相 关 法 律 法 规 和 部 门 规 章, 根 据 各 行 业 特 点, 我 部 制 订 了 全 国 建 筑 市 场 注 册 执 业 人

More information

关于创新学科团队建设的实施办法

关于创新学科团队建设的实施办法 机 行 政 2015 5 号 机 械 工 程 学 院 教 职 工 岗 位 绩 效 津 贴 考 核 发 放 办 法 根 据 东 南 大 学 岗 位 绩 效 津 贴 实 施 办 法 和 东 南 大 学 教 职 工 基 本 职 责 有 关 规 定 的 文 件 精 神, 结 合 我 院 实 际, 经 广 泛 征 求 意 见 和 充 分 讨 论, 制 定 本 办 法 一 基 本 原 则 提 倡 团 队 考 核,

More information

( 二 ) 新 世 纪 百 千 万 人 才 工 程 国 家 级 人 选 ; ( 三 ) 卫 生 部 有 突 出 贡 献 中 青 年 专 家 第 四 章 第 八 条 培 养 人 选 申 报 对 象 及 评 审 标 准 暂 行 办 法 第 七 条 第 八 条 第 九 条 所 称 的 我 市 医 疗 卫

( 二 ) 新 世 纪 百 千 万 人 才 工 程 国 家 级 人 选 ; ( 三 ) 卫 生 部 有 突 出 贡 献 中 青 年 专 家 第 四 章 第 八 条 培 养 人 选 申 报 对 象 及 评 审 标 准 暂 行 办 法 第 七 条 第 八 条 第 九 条 所 称 的 我 市 医 疗 卫 第 一 章 总 则 厦 门 市 高 层 次 卫 生 人 才 引 进 培 养 暂 行 办 法 实 施 细 则 ( 试 行 ) 第 一 条 为 贯 彻 落 实 中 共 厦 门 市 委 办 公 厅 厦 门 市 政 府 办 公 厅 关 于 印 发 厦 门 市 实 施 海 纳 百 川 人 才 计 划 打 造 人 才 特 区 2013 2020 行 动 纲 要 及 配 套 政 策 文 件 的 通 知 ( 厦 委

More information