Microsoft Word - ILC97-Declaration Ch.doc
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1 国 际 劳 工 组 织 关 于 争 取 公 平 全 球 化 的 社 会 正 义 宣 言 国 际 劳 工 大 会 第 97 届 会 议 于 2008 年 6 月 10 日 在 日 内 瓦 通 过
2 ISBN 年 第 一 版 国 际 劳 工 局 出 版 物 中 所 用 名 称 与 联 合 国 习 惯 用 法 保 持 一 致, 这 些 名 称 以 及 出 版 物 中 材 料 的 编 写 方 式 并 不 意 味 着 国 际 劳 工 局 对 任 何 国 家 地 区 领 土 或 其 当 局 的 法 律 地 位, 或 对 其 边 界 的 划 分, 表 示 修 改 意 见 本 文 件 提 及 的 商 号 名 称 商 品 和 制 造 方 法 并 不 意 味 着 为 国 际 劳 工 局 所 认 可, 同 样, 未 提 及 的 商 号 商 品 或 制 造 方 法 也 不 意 味 着 国 际 劳 工 局 不 认 可 国 际 劳 工 局 出 版 物 可 通 过 许 多 国 家 的 主 要 书 商 或 国 际 劳 工 局 当 地 办 事 处 购 得, 或 直 接 向 国 际 劳 工 局 出 版 处 (International Labour Office,CH 1211 Geneva 22,Switzerland) 购 取 新 出 版 物 的 目 录 或 书 单 可 按 上 述 地 址 索 取, 或 通 过 电 子 邮 箱 ilo.org 免 费 发 送 请 参 阅 网 址 : Printed in Switzerland SRO
3 前 言 2008 年 6 月 10 日 国 际 劳 工 组 织 一 致 通 过 了 国 际 劳 工 组 织 关 于 争 取 公 平 全 球 化 的 社 会 正 义 宣 言 这 是 1919 年 国 际 劳 工 组 织 章 程 问 世 以 来 国 际 劳 工 大 会 通 过 的 第 三 个 重 要 的 原 则 和 政 策 声 明 它 构 筑 在 1944 年 费 城 宣 言 和 1998 年 工 作 中 的 基 本 原 则 和 权 利 宣 言 的 基 础 上 2008 年 这 份 宣 言 表 达 了 国 际 劳 工 组 织 对 在 全 球 化 时 代 其 权 责 的 当 代 认 识 这 份 里 程 碑 式 的 宣 言 有 力 地 重 申 了 国 际 劳 工 组 织 的 价 值 理 念 它 是 全 球 化 的 社 会 影 响 世 界 委 员 会 报 告 出 台 之 后 开 始 的 三 方 磋 商 的 结 果 通 过 这 份 文 件,182 个 成 员 国 政 府 雇 主 和 工 人 组 织 的 代 表 强 调 了 我 们 的 三 方 性 组 织 在 全 球 化 条 件 下 帮 助 取 得 进 步 和 社 会 正 义 的 关 键 作 用 他 们 共 同 承 诺 通 过 体 面 劳 动 议 程, 加 强 国 际 劳 工 组 织 在 推 进 这 些 目 标 方 面 的 能 力 该 宣 言 将 1999 年 以 来 国 际 劳 工 组 织 开 发 的 体 面 劳 动 概 念 制 度 化, 为 实 现 国 际 劳 工 组 织 的 章 程 目 标 而 将 其 置 于 自 身 政 策 的 核 心 位 置 这 份 宣 言 产 生 的 政 治 时 机 相 当 关 键, 反 映 了 对 全 球 化 应 有 强 健 的 社 会 层 面 以 使 大 家 均 获 得 更 好 的 和 公 平 的 结 果 的 广 泛 共 识 宣 言 是 促 进 基 于 体 面 劳 动 的 公 平 全 球 化 的 指 南 针, 也 是 在 国 家 层 面 加 快 实 施 体 面 劳 动 议 程 的 实 用 工 具 宣 言 通 过 强 调 可 持 续 企 业 在 为 大 家 创 造 更 多 就 业 和 收 入 机 会 方 面 的 重 要 性, 也 反 映 了 一 种 促 进 生 产 力 的 观 念 国 际 劳 工 组 织 的 议 程 在 区 域 和 全 球 的 最 高 政 治 领 导 层 均 得 到 了 广 泛 的 国 际 支 持, 并 于 2005 年 联 合 国 世 界 峰 会 时 达 到 了 高 峰 当 时, 国 家 元 首 和 政 府 首 脑 宣 布 : 我 们 坚 决 支 持 公 平 的 1
4 全 球 化 并 决 心 把 包 括 妇 女 和 年 轻 人 在 内 的 所 有 人 的 充 分 和 生 产 性 就 业 以 及 体 面 劳 动 作 为 我 们 相 关 国 家 和 国 际 政 策 以 及 我 们 的 国 家 发 展 战 略 的 中 心 目 标 这 项 声 明 也 是 构 筑 在 1995 年 世 界 社 会 发 展 峰 会 的 基 础 之 上 该 宣 言 表 达 了 体 面 劳 动 议 程 的 普 遍 性 : 国 际 劳 工 组 织 的 所 有 成 员 必 须 采 取 符 合 就 业 社 会 保 护 社 会 对 话 工 作 中 的 权 利 等 战 略 目 标 的 政 策 与 此 同 时, 宣 言 强 调 了 一 种 全 面 的 一 体 化 的 方 式, 承 认 这 些 目 标 是 不 可 分 割 的, 相 互 关 联 并 互 相 支 持 的, 确 保 国 际 劳 工 标 准 的 作 用 是 实 现 所 有 这 些 目 标 的 有 用 手 段 宣 言 呼 吁 国 际 劳 工 组 织 帮 助 其 成 员 根 据 各 自 国 情 和 需 要 努 力 实 施 宣 言 为 了 这 个 目 标, 国 际 劳 工 大 会 理 事 会 和 国 际 劳 工 局 有 了 一 项 新 的 挑 战, 即 国 际 劳 工 组 织 应 审 议 并 调 整 其 做 法, 加 强 管 理 和 能 力 建 设, 以 充 分 利 用 好 其 人 力 和 财 政 资 源 及 其 三 方 结 构 和 标 准 体 系 方 面 的 独 特 优 势 为 此, 国 际 劳 工 组 织 及 其 成 员 必 须 在 国 家 和 国 际 层 面 动 员 一 切 可 以 动 员 的 力 量, 促 进 实 现 宣 言 的 宗 旨 并 有 效 实 施 其 承 诺 该 宣 言 为 领 导 人 和 决 策 者 提 供 了 在 国 内 联 系 人 民 和 生 产 性 方 案 的 平 衡 方 法, 也 为 国 际 层 面 的 管 理 提 供 了 共 同 平 台 通 过 统 筹 考 虑 社 会 经 济 和 环 境 目 标, 它 可 以 促 进 国 内 可 持 续 发 展 政 策 的 连 贯 性, 也 会 使 国 际 组 织 之 间 和 发 展 合 作 政 策 变 得 更 加 协 调 在 这 方 面, 宣 言 强 调 了 有 关 国 际 和 区 域 组 织 在 实 施 一 体 化 方 法 中 的 重 要 性, 并 请 它 们 也 促 进 体 面 劳 动 宣 言 指 出 贸 易 和 金 融 市 场 政 策 均 对 就 业 有 影 响, 为 了 实 现 将 就 业 置 于 经 济 政 策 中 心 的 目 标, 国 际 劳 工 组 织 有 义 务 评 估 这 种 就 业 影 响 该 宣 言 还 呼 吁 与 在 全 球 部 门 层 面 经 营 的 跨 国 公 司 和 工 会 之 类 的 非 国 2
5 营 企 业 和 经 济 实 体 建 立 新 的 伙 伴 关 系, 以 便 加 强 国 际 劳 工 组 织 实 施 计 划 和 活 动 的 有 效 性 关 于 争 取 公 平 全 球 化 的 社 会 正 义 宣 言 重 申 了 国 际 劳 工 组 织 的 信 念 宣 言 继 承 并 发 扬 了 国 际 劳 工 组 织 章 程 中 所 体 现 的 理 念 和 原 则, 使 之 能 够 迎 接 21 世 纪 的 挑 战 它 反 映 出 国 际 劳 工 组 织 对 自 身 的 使 命 和 责 任 具 有 信 心, 并 全 心 致 力 于 履 行 时 代 赋 予 的 责 任 宣 言 的 出 台 恰 逢 劳 动 世 界 面 临 着 广 泛 的 不 确 定 性, 侵 犯 劳 动 权 利 的 情 形 继 续 存 在, 对 全 球 化 进 程 的 关 注 与 日 俱 增, 国 际 组 织 需 要 就 这 些 问 题 进 行 更 好 的 合 作 更 重 要 的 是, 宣 言 强 调 了 国 际 劳 工 组 织 的 独 特 的 比 较 优 势 和 合 法 性, 其 所 依 据 的 是 三 方 性 及 其 政 府 雇 主 和 工 人 成 员 在 应 对 影 响 人 们 生 活 的 经 济 社 会 政 策 方 面 具 有 丰 富 且 互 补 的 实 践 经 验 宣 言 还 忆 及 具 有 强 大 生 命 力 的 社 会 对 话 的 工 作 方 法, 这 是 建 立 共 识 的 基 础, 也 为 面 临 对 话 难 题 的 世 界 带 来 了 希 望 关 于 争 取 公 平 全 球 化 的 社 会 正 义 宣 言 标 志 着 自 费 城 宣 言 以 来 国 际 劳 工 组 织 最 重 要 的 更 新 它 赋 予 了 我 们 加 强 国 际 劳 工 组 织 能 力 的 历 史 机 遇 和 责 任 我 们 可 以 与 所 有 认 同 宣 言 理 想 的 人 们 一 道 努 力 使 国 家 和 国 际 政 策 形 成 有 效 的 统 一, 促 进 实 现 公 平 的 全 球 化, 使 世 界 各 地 的 妇 女 和 男 子 有 更 多 的 机 会 获 得 体 面 劳 动 为 了 更 加 尊 重 人 类 尊 严 为 了 全 球 的 繁 荣, 为 了 满 足 全 世 界 人 民 家 庭 和 社 区 的 需 求 与 希 望, 让 我 们 携 起 手 来 努 力 奋 斗 吧 劳 工 局 长 胡 安 索 马 维 亚 3
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7 国 际 劳 工 组 织 关 于 争 取 公 平 全 球 化 的 社 会 正 义 宣 言 值 此 国 际 劳 工 大 会 第 97 届 会 议 于 日 内 瓦 举 行 之 际, 考 虑 到 目 前 以 新 技 术 的 扩 散 思 想 的 传 播 货 物 和 服 务 的 交 流 资 本 和 金 融 流 动 的 增 加 商 业 和 商 业 进 程 与 对 话 的 国 际 化 以 及 人 员 尤 其 是 工 作 妇 女 和 男 子 的 流 动 为 特 点 的 全 球 化 框 架 正 在 以 深 远 的 方 式 改 造 着 劳 动 世 界 : 一 方 面, 经 济 合 作 和 一 体 化 进 程 曾 帮 助 一 些 国 家 从 高 速 经 济 增 长 和 就 业 创 造 中 获 益, 将 许 多 农 村 贫 困 者 纳 入 现 代 城 镇 经 济 推 动 其 发 展 目 标 以 及 促 进 在 产 品 开 发 和 观 念 交 流 方 面 的 创 新 ; 另 一 方 面, 全 球 经 济 一 体 化 也 造 成 许 多 国 家 和 部 门 面 临 收 入 不 平 等 的 重 大 挑 战 失 业 和 贫 困 的 持 续 高 水 平 经 济 对 外 来 冲 击 的 脆 弱 性 以 及 影 响 到 雇 佣 关 系 和 它 所 能 够 提 供 保 护 的 未 受 保 护 的 工 作 和 非 正 规 经 济 的 增 长 ; 承 认, 在 上 述 情 况 下, 为 满 足 对 社 会 正 义 的 普 遍 渴 望 实 现 充 分 就 业 确 保 开 放 型 社 会 和 全 球 经 济 的 可 持 续 性 实 现 社 会 凝 聚 力 以 及 与 贫 困 和 日 益 增 长 的 不 平 等 作 斗 争, 实 现 一 种 对 所 有 人 来 说 皆 为 得 到 改 善 和 公 平 的 结 果 已 变 得 比 以 往 更 加 必 要 ; 确 信 国 际 劳 工 组 织 在 不 断 变 化 的 环 境 中 对 帮 助 促 进 并 实 现 进 步 和 社 会 正 义 可 以 发 挥 重 要 作 用 : 5
8 基 于 包 括 费 城 宣 言 (1944 年 ) 在 内 的 国 际 劳 工 组 织 章 程 中 包 含 的 权 责, 该 权 责 在 二 十 一 世 纪 继 续 具 有 充 分 的 相 关 性 并 应 激 励 其 成 员 国 的 政 策, 该 政 策 除 其 它 宗 旨 目 标 和 原 则 外 : 确 认 劳 动 不 是 商 品 和 任 何 地 方 的 贫 困 对 所 有 地 方 的 繁 荣 构 成 危 害 ; 承 认 连 同 在 费 城 宣 言 中 提 出 的 所 有 其 它 目 标, 国 际 劳 工 组 织 负 有 在 世 界 各 国 促 进 将 会 实 现 充 分 就 业 和 提 高 生 活 标 准 最 低 生 存 工 资 以 及 为 提 供 一 种 基 本 收 入 而 将 社 会 保 障 措 施 扩 展 到 所 有 需 要 此 种 保 护 的 人 的 目 标 计 划 的 庄 严 义 务 ; 规 定 国 际 劳 工 组 织 对 照 社 会 正 义 基 本 目 标 的 实 现 情 况 检 查 和 审 议 所 有 国 际 经 济 和 财 务 政 策 的 权 责 ; 和 依 靠 并 重 申 国 际 劳 工 组 织 关 于 工 作 中 的 基 本 原 则 和 权 利 宣 言 及 其 后 续 措 施 (1998 年 ), 成 员 国 在 该 宣 言 中 承 认 诸 如 结 社 自 由 和 有 效 地 承 认 集 体 谈 判 权 利 消 除 强 迫 或 强 制 劳 动 有 效 地 废 除 童 工 劳 动 以 及 消 除 有 关 就 业 和 职 业 歧 视 这 些 基 本 权 利 在 行 使 本 组 织 的 权 责 方 面 的 特 殊 重 要 性 ; 国 际 社 会 承 认 体 面 劳 动 是 对 全 球 化 挑 战 的 一 个 有 效 反 应, 受 此 激 励 并 考 虑 到 : 哥 本 哈 根 社 会 发 展 世 界 峰 会 的 成 果 (1995 年 ); 6
9 在 全 球 和 区 域 层 面 对 由 国 际 劳 工 组 织 发 展 的 体 面 劳 动 概 念 一 再 表 达 的 广 泛 支 持 ; 和 国 家 元 首 和 政 府 首 脑 在 联 合 国 2005 年 世 界 峰 会 的 成 果 文 件 中 对 公 平 的 全 球 化 以 及 面 向 所 有 人 的 充 分 和 生 产 性 就 业 和 体 面 劳 动 目 标 的 普 遍 赞 同, 将 之 作 为 其 相 关 国 家 和 国 际 政 策 的 一 个 中 心 目 标 ; 中 : 相 信 在 日 益 相 互 依 存 和 复 杂 以 及 生 产 的 国 际 化 的 世 界 有 关 自 由 人 类 尊 严 社 会 正 义 安 全 和 非 歧 视 的 基 本 价 值 观 对 于 可 持 续 的 经 济 和 社 会 发 展 以 及 效 率 来 说 是 必 不 可 少 的 ; 政 府 与 具 有 代 表 性 的 国 内 和 国 际 工 人 组 织 和 雇 主 组 织 之 间 的 社 会 对 话 和 三 方 性 作 法 对 于 取 得 解 决 办 法 以 及 建 立 社 会 凝 聚 力 和 法 治 来 说, 除 其 他 手 段 外, 特 别 是 通 过 国 际 劳 工 标 准, 比 以 往 任 何 时 候 更 为 相 关 ; 雇 佣 关 系 作 为 向 工 人 提 供 法 律 保 护 手 段 的 重 要 性 应 得 到 承 认 ; 生 产 性 盈 利 和 可 持 续 性 企 业, 连 同 一 个 强 大 的 社 会 经 济 和 一 个 有 活 力 的 公 共 部 门, 是 可 持 续 的 经 济 发 展 和 就 业 机 会 的 关 键 ; 和 7
10 关 于 多 国 企 业 和 社 会 政 策 原 则 的 三 方 宣 言 (1977 年 ) 修 订 本 论 述 了 此 类 行 动 方 在 实 现 本 组 织 的 目 标 方 面 日 益 增 加 的 作 用, 该 宣 言 具 有 特 殊 相 关 性 ; 并 承 认 当 前 的 挑 战 要 求 本 组 织 强 化 其 努 力 并 动 员 所 有 行 动 手 段 以 促 进 其 章 程 目 标, 以 及 使 这 些 努 力 行 之 有 效 并 加 强 国 际 劳 工 组 织 协 助 其 成 员 国 为 在 全 球 化 背 景 下 达 到 其 目 标 所 作 努 力 的 能 力, 本 组 织 必 须 : 与 体 面 劳 动 议 程 和 国 际 劳 工 组 织 的 四 项 战 略 目 标 相 一 致, 利 用 这 些 目 标 之 间 的 协 同 作 用, 在 其 促 进 开 发 一 种 全 球 和 综 合 处 理 方 法 的 手 段 中 确 保 一 致 与 合 作 ; 在 充 分 尊 重 现 有 章 程 规 定 框 架 和 程 序 的 同 时 为 改 善 其 效 力 和 效 率 修 订 其 机 构 惯 例 和 治 理 ; 协 助 三 方 成 员 满 足 它 们 在 三 方 充 分 讨 论 的 基 础 上 在 国 家 层 面 表 达 的 需 求, 办 法 是 通 过 提 供 帮 助 它 们 在 国 际 劳 工 组 织 的 章 程 目 标 范 围 内 满 足 这 些 需 求 的 优 质 信 息 建 议 和 技 术 计 划 ; 和 通 过 加 强 国 际 劳 工 组 织 的 标 准 制 订 政 策 对 劳 动 世 界 的 相 关 性, 将 之 作 为 国 际 劳 工 组 织 活 动 的 基 石 加 以 促 进, 并 确 保 标 准 作 为 实 现 本 组 织 章 程 目 标 的 一 个 有 益 手 段 的 作 用 ; 于 二 千 零 八 年 六 月 十 日 通 过 目 前 的 宣 言 8
11 I. 范 围 和 原 则 大 会 承 认 并 宣 布 : A. 在 当 前 变 革 加 速 的 背 景 下, 成 员 国 和 本 组 织 实 施 国 际 劳 工 组 织 章 程 权 责 的 承 诺 和 努 力, 包 括 通 过 国 际 劳 工 标 准 和 将 充 分 和 生 产 性 就 业 以 及 体 面 劳 动 置 于 经 济 和 社 会 政 策 的 中 心, 应 以 国 际 劳 工 组 织 的 具 有 同 等 重 要 性 的 四 项 战 略 目 标 为 基 础, 体 面 劳 动 议 程 正 是 通 过 这 些 目 标 体 现 的, 并 可 归 纳 如 下 : (i) 通 过 创 造 一 种 可 持 续 的 制 度 和 经 济 环 境 促 进 就 业, 在 这 一 环 境 中 : 个 人 能 够 开 发 并 更 新 使 他 们 能 够 为 其 个 人 的 实 现 感 和 共 同 的 福 祉 从 事 生 产 性 职 业 所 需 的 必 要 的 能 力 和 技 能 ; 所 有 企 业, 无 论 公 营 或 私 营, 应 是 能 够 创 造 增 长 以 及 为 所 有 人 创 造 更 多 的 就 业 和 收 入 机 会 及 前 景 的 可 持 续 性 企 业 ; 和 社 会 能 够 实 现 其 经 济 发 展 良 好 的 生 活 标 准 和 社 会 进 步 的 目 标 ; (ii) 发 展 并 加 强 可 持 续 和 适 合 国 情 的 社 会 保 护 措 施 ( 社 会 保 障 和 劳 动 保 护 ), 包 括 : 将 包 括 为 需 要 此 类 保 护 的 所 有 人 提 供 基 本 收 入 措 施 在 内 的 社 会 保 障 扩 展 到 所 有 人, 修 订 其 范 围 和 9
12 覆 盖 面, 以 满 足 和 应 对 由 于 技 术 社 会 人 口 统 计 和 经 济 变 革 引 起 的 新 的 需 求 和 不 确 定 性 ; 健 康 和 安 全 的 工 作 条 件 ; 和 旨 在 确 保 所 有 人 公 正 地 分 享 进 步 成 果 以 及 所 有 在 业 人 员 和 需 要 此 类 保 护 的 人 员 享 有 一 种 最 低 生 存 工 资 的 有 关 工 资 和 收 入 工 时 和 其 它 工 作 条 件 的 政 策 ; (iii) 将 社 会 对 话 和 三 方 性 作 为 开 展 下 列 工 作 最 适 宜 的 方 法 加 以 促 进 : 根 据 各 国 的 需 求 和 情 况 调 整 战 略 目 标 的 实 施 ; 将 经 济 发 展 转 变 成 社 会 进 步, 反 之 亦 然 ; 促 进 有 关 影 响 就 业 和 体 面 劳 动 战 略 和 计 划 的 相 关 国 家 和 国 际 政 策 的 共 识 建 设 ; 和 使 劳 动 法 和 机 构 富 有 成 效, 包 括 有 关 承 认 雇 佣 关 系 促 进 良 好 的 产 业 关 系 以 及 建 立 有 效 的 劳 动 监 察 制 度 ; 和 编 者 注 : 在 起 草 本 案 文 时, 对 每 种 语 言 都 优 先 考 虑 与 国 际 劳 工 大 会 于 1944 年 通 过 的 费 城 宣 言 第 (III)(d) 条 的 相 应 正 式 文 本 保 持 一 致 10
13 (iv) 尊 重 促 进 并 实 现 工 作 中 的 基 本 原 则 和 权 利, 无 论 是 作 为 根 本 的 权 利 还 是 作 为 充 分 实 现 所 有 战 略 目 标 所 需 的 必 要 条 件, 它 们 都 是 特 别 重 要 的, 注 意 到 : 结 社 自 由 和 有 效 地 承 认 集 体 谈 判 权 利 对 能 够 使 四 项 战 略 目 标 得 以 实 现 尤 为 重 要 ; 和 工 作 中 的 基 本 原 则 和 权 利 的 违 反 不 得 被 援 引 或 甚 至 被 用 以 作 为 一 种 合 法 的 比 较 优 势, 而 且 劳 工 标 准 不 应 被 用 以 作 为 保 护 主 义 的 贸 易 目 的 B. 这 四 项 战 略 目 标 是 不 可 分 割 相 互 关 联 和 相 互 支 持 的 促 进 其 中 任 何 一 个 所 遇 到 的 挫 折 将 会 妨 碍 朝 着 其 他 目 标 取 得 进 展 为 最 大 限 度 地 发 挥 其 影 响, 为 促 进 它 们 所 作 的 努 力 应 成 为 国 际 劳 工 组 织 有 关 体 面 劳 动 的 全 球 和 综 合 战 略 的 组 成 部 分 在 上 述 战 略 目 标 中, 必 须 将 性 别 平 等 和 非 歧 视 视 为 涵 盖 所 有 相 关 活 动 的 事 项 C. 成 员 国 如 何 实 现 这 些 战 略 目 标 必 须 是 由 各 成 员 国 决 定 的 一 个 问 题, 取 决 于 其 现 有 的 国 际 义 务 和 工 作 中 的 基 本 原 则 和 权 利, 而 且 除 其 他 内 容 外 适 当 考 虑 到 : (i) 国 情 环 境 和 需 要, 以 及 由 具 有 代 表 性 的 雇 主 组 织 和 工 人 组 织 表 达 的 优 先 考 虑 ; (ii) 国 际 劳 工 组 织 所 有 成 员 国 之 间 的 相 互 依 赖 声 援 和 合 作 在 全 球 经 济 的 背 景 下 比 以 往 任 何 时 候 更 为 相 关 ; 和 (iii) 国 际 劳 工 标 准 的 原 则 和 条 款 11
14 II. 实 施 方 法 大 会 进 一 步 承 认, 在 全 球 化 经 济 中 : A. 为 实 施 本 宣 言 第 一 节 的 内 容 则 要 求 国 际 劳 工 组 织 切 实 有 效 地 协 助 成 员 国 的 努 力 为 此, 本 组 织 应 检 查 并 修 订 其 制 度 性 惯 例 和 加 强 治 理 及 能 力 建 设, 以 便 能 够 最 佳 地 利 用 其 人 力 和 财 力 资 源 以 及 其 三 方 性 结 构 和 标 准 体 系 的 独 特 优 势, 从 而 : (i) 更 好 地 理 解 其 成 员 国 在 每 一 战 略 目 标 方 面 的 需 求 以 及 国 际 劳 工 组 织 为 在 大 会 议 程 上 一 再 出 现 的 项 目 框 架 范 围 内 满 足 这 些 需 求 而 采 取 的 以 往 行 动, 以 便 : 确 定 国 际 劳 工 组 织 如 何 才 能 通 过 协 调 利 用 它 的 所 有 行 动 手 段 更 有 效 地 处 理 这 些 需 求 ; 为 处 理 这 些 需 求 确 定 必 要 的 资 源, 并 视 情 况 吸 引 额 外 的 资 源 ; 和 在 责 任 方 面 指 导 理 事 会 和 劳 工 局 ; (ii) 加 强 并 精 简 其 技 术 合 作 和 专 家 咨 询 意 见 以 便 : 支 持 并 帮 助 各 成 员 国, 凡 适 宜 时, 通 过 体 面 劳 动 国 别 计 划, 并 在 联 合 国 系 统 范 围 内, 在 三 方 性 的 基 础 上 朝 着 所 有 这 些 战 略 目 标 取 得 进 展 所 作 的 努 力 ; 和 12
15 为 促 进 有 意 义 和 连 贯 的 社 会 政 策 和 可 持 续 发 展, 凡 必 要 时, 帮 助 成 员 国 以 及 具 有 代 表 性 的 雇 主 组 织 和 工 人 组 织 的 机 构 能 力 ; (iii) 通 过 以 经 验 为 依 据 的 分 析 和 对 具 体 经 验 的 三 方 性 讨 论, 在 有 关 国 家 之 间 的 自 愿 合 作 下, 并 以 使 成 员 国 在 作 出 涉 及 全 球 化 机 遇 和 挑 战 的 决 策 时 享 有 充 分 信 息 为 目 的, 促 进 知 识 共 享 和 对 各 战 略 目 标 之 间 协 同 作 用 的 理 解 ; (iv) 如 有 要 求, 向 希 望 在 双 边 或 多 边 协 议 框 架 内 共 同 促 进 战 略 目 标 的 成 员 国 提 供 援 助, 该 援 助 将 视 其 与 国 际 劳 工 组 织 义 务 的 相 容 性 而 定 ; 及 (v) 发 展 与 非 国 家 实 体 和 其 他 经 济 主 体 的 新 型 伙 伴 关 系, 例 如 多 国 企 业 以 及 在 全 球 部 门 层 面 运 作 的 工 会, 以 便 加 强 国 际 劳 工 组 织 实 施 计 划 和 活 动 的 效 果, 以 任 何 适 宜 的 方 式 争 取 这 些 组 织 的 支 持, 并 进 而 促 进 国 际 劳 工 组 织 的 战 略 目 标 这 个 过 程 应 通 过 与 工 人 和 雇 主 各 自 在 国 家 和 国 际 上 的 代 表 性 组 织 进 行 磋 商 来 完 成 B. 同 时, 成 员 国 负 有 这 样 的 重 要 责 任, 即 通 过 它 们 的 社 会 经 济 政 策, 为 实 施 本 宣 言 第 一 节 所 概 括 的 体 面 劳 动 议 程 之 各 项 战 略 目 标 所 采 取 的 全 球 性 和 综 合 性 战 略 作 出 贡 献 在 国 家 层 面 实 施 体 面 劳 动 议 程 将 取 决 于 各 国 的 需 要 和 优 先 考 虑, 并 且 应 由 成 员 国 在 与 工 人 和 雇 主 的 代 表 性 组 织 磋 商 的 情 况 下, 来 决 定 它 们 如 何 履 行 该 责 任 为 此 目 的, 它 们 可 以 考 虑 采 取 许 多 措 施, 特 别 是 : 13
16 (i) 通 过 一 项 国 家 性 或 区 域 性 的 体 面 劳 动 战 略, 或 者 同 时 通 过 这 两 项 战 略, 其 针 对 的 对 象 是 为 综 合 落 实 各 项 战 略 目 标 而 设 定 的 一 套 优 先 事 项 ; (ii) 如 有 必 要, 可 在 国 际 劳 工 组 织 帮 助 下, 建 立 适 当 的 指 标 或 统 计 资 料 来 监 督 和 评 估 所 取 得 的 进 展 ; (iii) 审 议 成 员 国 在 批 准 或 实 施 国 际 劳 工 组 织 文 书 方 面 的 情 况, 以 期 实 现 对 每 项 战 略 目 标 有 逐 步 增 加 的 覆 盖 面, 审 议 应 特 别 强 调 那 些 被 归 类 为 核 心 劳 工 标 准 的 文 书 以 及 那 些 从 治 理 的 角 度 来 看 是 最 为 重 要 的 涉 及 三 方 性 就 业 政 策 和 劳 动 监 察 的 文 书 ; (iv) 采 取 适 宜 的 步 骤, 确 保 在 相 关 国 际 论 坛 上 代 表 成 员 国 所 采 取 的 有 关 立 场 与 它 们 根 据 目 前 的 宣 言 可 能 采 取 的 步 骤 之 间 的 适 当 协 调 ; (v) 促 进 可 持 续 性 企 业 ; (vi) 凡 适 宜 的 情 况 下, 分 享 由 成 功 实 施 包 含 体 面 劳 动 要 素 的 国 家 性 或 区 域 性 举 措 而 获 得 的 国 家 性 和 区 域 性 良 好 实 践 ; 及 (vii) 在 双 边 区 域 或 多 边 基 础 上, 只 要 资 源 条 件 允 许, 向 其 他 成 员 国 提 供 适 宜 的 支 持, 使 其 能 够 落 实 本 宣 言 中 所 提 及 的 原 则 和 目 标 C. 在 密 切 相 关 领 域 也 负 有 权 责 的 其 他 国 际 性 和 区 域 性 组 织 可 对 这 种 综 合 处 理 方 法 的 实 施 做 出 重 要 贡 献 国 际 劳 工 组 织 14
17 应 当 邀 请 它 们 来 促 进 体 面 劳 动, 铭 记 每 一 家 机 构 都 对 其 自 身 的 权 责 拥 有 完 全 控 制 权 由 于 贸 易 政 策 和 金 融 市 场 政 策 均 影 响 就 业, 因 而 国 际 劳 工 组 织 的 作 用 就 在 于 评 估 这 些 就 业 影 响 以 实 现 该 组 织 把 就 业 置 于 经 济 政 策 中 心 地 位 的 目 标 III. 最 后 条 款 A. 国 际 劳 工 局 局 长 将 确 保 将 目 前 的 宣 言 送 达 所 有 成 员 国, 并 且 通 过 它 们, 送 达 具 有 代 表 性 的 雇 主 组 织 和 工 人 组 织 在 国 际 和 区 域 层 面 的 相 关 领 域 具 有 职 权 的 国 际 组 织 以 及 理 事 会 可 能 认 定 的 此 类 其 他 实 体 各 国 政 府, 以 及 国 家 层 面 的 雇 主 组 织 和 工 人 组 织, 应 在 它 们 可 能 参 加 或 派 代 表 出 席 的 所 有 相 关 论 坛 上 使 宣 言 广 为 人 知, 或 是 将 其 散 发 到 任 何 其 他 可 能 相 关 的 实 体 B. 理 事 会 和 国 际 劳 工 局 局 长 将 负 有 为 本 宣 言 第 二 节 的 迅 速 实 施 确 立 适 宜 模 式 的 责 任 C. 在 理 事 会 可 能 认 为 适 宜 的 时 机 并 根 据 将 要 确 立 的 模 式, 目 前 这 份 宣 言 的 影 响 以 及 尤 其 是 为 促 进 其 实 施 所 采 取 的 步 骤, 将 是 国 际 劳 工 大 会 审 议 的 主 题, 以 便 评 估 什 么 行 动 可 能 会 是 适 宜 的 15
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19 附 件 宣 言 的 后 续 措 施 I. 总 体 目 的 和 范 围 A. 本 后 续 措 施 的 目 的 旨 在 论 述 国 际 劳 工 组 织 用 以 帮 助 其 成 员 国 为 落 实 对 实 施 本 组 织 的 章 程 授 权 极 为 重 要 的 四 项 战 略 目 标 所 作 承 诺 而 作 出 的 努 力 的 方 法 B. 本 后 续 措 施 寻 求 最 大 可 能 地 利 用 为 履 行 国 际 劳 工 组 织 的 权 责 而 根 据 其 章 程 所 提 供 的 行 动 方 法 协 助 成 员 国 的 某 些 措 施 可 能 需 要 对 实 施 国 际 劳 工 组 织 章 程 第 19 条 第 5(e) 和 第 6(d) 款 的 现 行 模 式 进 行 一 些 调 整, 而 又 不 增 加 成 员 国 的 报 告 义 务 II. 本 组 织 协 助 其 成 员 国 的 行 动 行 政 管 理 资 源 和 对 外 关 系 A. 局 长 将 采 取 所 有 必 要 的 措 施, 包 括 凡 适 宜 时 向 理 事 会 提 出 建 议, 以 确 保 国 际 劳 工 组 织 为 了 协 助 成 员 国 依 照 本 宣 言 所 做 努 力 将 要 采 用 的 方 法 此 类 措 施 应 包 括 审 议 并 对 本 宣 言 中 设 定 的 国 际 劳 工 组 织 的 制 度 惯 例 和 治 理 作 出 适 应 性 调 整, 还 应 考 虑 到 需 要 确 保 : (i) 为 国 际 劳 工 局 的 有 效 行 动, 在 其 内 部 保 持 一 致 协 调 与 合 作 ; 17
20 (ii) 建 立 并 保 持 政 策 性 及 操 作 性 能 力 ; (iii) 有 效 率 和 效 力 的 资 源 利 用 管 理 程 序 和 制 度 结 构 ; (iv) 充 分 的 能 力 和 知 识 基 础, 以 及 有 效 的 治 理 结 构 ; (v) 在 联 合 国 和 多 边 体 制 内 促 进 有 效 的 伙 伴 关 系, 以 加 强 国 际 劳 工 组 织 实 施 计 划 和 活 动 以 进 而 促 进 国 际 劳 工 组 织 的 目 标 ; 和 (vi) 确 定 更 新 和 推 广 一 组 从 治 理 的 角 度 来 看 最 为 重 要 的 标 准 清 单 1 了 解 成 员 国 的 现 实 并 对 其 需 求 做 出 回 应 B. 国 际 劳 工 组 织 将 根 据 理 事 会 所 同 意 的 模 式 采 用 一 种 由 国 际 劳 工 大 会 定 期 进 行 讨 论 的 方 案, 而 并 非 复 制 国 际 劳 工 组 织 的 监 督 机 制, 目 的 是 为 了 : (i) 更 好 地 了 解 其 成 员 国 就 每 一 项 战 略 目 标 而 言 所 具 备 的 各 式 各 样 的 现 实 和 需 求, 通 过 利 用 其 所 能 支 配 的 所 有 行 动 手 段, 包 括 与 标 准 相 关 的 行 动 技 术 合 作 以 及 劳 工 局 的 技 术 和 研 究 能 力, 更 有 效 地 对 这 些 需 求 做 出 回 应, 并 相 应 地 调 整 其 优 先 事 项 和 行 动 计 划 ; 和 年 劳 动 监 察 公 约 ( 第 81 号 ),1964 年 就 业 政 策 公 约 ( 第 122 号 ), 1969 年 劳 动 监 察 ( 农 业 ) 公 约 ( 第 129 号 ), 和 1976 年 ( 国 际 劳 工 标 准 ) 三 方 磋 商 公 约 ( 第 144 号 ), 以 及 那 些 在 随 后 不 断 更 新 的 各 清 单 中 被 确 定 的 标 准 18
21 (ii) 评 估 国 际 劳 工 组 织 活 动 的 结 果, 以 便 使 计 划 预 算 和 其 他 治 理 方 面 的 决 定 在 知 情 情 况 下 作 出 技 术 援 助 和 咨 询 服 务 C. 如 有 各 国 政 府 工 人 和 雇 主 各 自 的 代 表 性 组 织 提 出 要 求, 国 际 劳 工 组 织 将 在 其 权 限 范 围 内 提 供 所 有 适 宜 的 援 助, 支 持 成 员 国 在 通 过 综 合 及 一 致 的 国 家 和 区 域 战 略 朝 着 这 些 战 略 目 标 迈 进 的 过 程 中 所 作 的 努 力, 援 助 方 式 包 括 : (i) 在 体 面 劳 动 国 别 计 划 以 及 联 合 国 系 统 的 框 架 内 加 强 并 精 简 其 技 术 合 作 活 动 ; (ii) 向 每 一 成 员 国 提 供 它 们 出 于 通 过 一 项 国 家 战 略 的 目 的 而 可 能 会 要 求 的 一 般 性 专 门 知 识 和 援 助, 并 为 实 施 该 战 略 探 索 创 新 性 伙 伴 关 系 ; (iii) 开 发 能 有 效 评 估 已 取 得 的 进 展 的 适 宜 工 具, 并 评 估 其 他 因 素 和 政 策 可 能 会 对 成 员 国 的 努 力 产 生 的 影 响 ; 和 (iv) 致 力 于 解 决 发 展 中 国 家 工 人 和 雇 主 各 自 的 代 表 性 组 织 的 特 殊 需 求 和 能 力 问 题, 包 括 通 过 寻 求 资 源 动 员 来 加 以 解 决 研 究 信 息 收 集 和 共 享 D. 国 际 劳 工 组 织 将 采 取 适 当 的 步 骤, 以 加 强 其 研 究 能 力 以 经 验 为 基 础 的 知 识 和 对 各 战 略 目 标 之 间 如 何 互 动 的 理 解, 并 且 为 社 会 进 步 可 持 续 性 企 业 可 持 续 发 展 和 在 全 球 经 19
22 济 中 消 除 贫 困 作 出 贡 献 这 些 措 施 可 包 括 在 国 际 区 域 和 国 家 层 面 的 下 列 框 架 内 对 经 验 和 良 好 实 践 的 三 方 共 享 : (i) 以 有 关 国 家 的 政 府 雇 主 和 工 人 各 自 代 表 性 组 织 自 愿 合 作 为 特 定 基 础 所 开 展 的 研 究 ; 或 (ii) 感 兴 趣 的 成 员 国 可 能 希 望 在 自 愿 基 础 上 建 立 或 加 入 的 ( 诸 如 同 业 审 议 ) 任 何 共 同 方 案 III. 大 会 评 估 A. 宣 言 的 影 响, 特 别 是, 它 通 过 综 合 落 实 国 际 劳 工 组 织 战 略 目 标 为 在 各 成 员 国 中 促 进 该 组 织 的 主 旨 和 目 标 做 出 了 多 大 程 度 的 贡 献, 将 是 一 个 由 大 会 进 行 评 估 的 主 题, 并 可 在 列 入 其 议 程 的 项 目 框 架 内 不 时 地 重 复 进 行 评 估 B. 国 际 劳 工 局 将 为 大 会 编 写 一 份 评 估 宣 言 影 响 的 报 告, 报 告 将 包 含 的 信 息 涉 及 : (i) 作 为 目 前 宣 言 的 结 果 而 采 取 的 行 动 或 措 施, 这 方 面 信 息 可 由 三 方 成 员 通 过 国 际 劳 工 组 织 的 办 事 处 ( 特 别 是 在 地 区 的 办 事 处 ) 来 提 供, 也 可 由 任 何 其 他 可 靠 的 来 源 加 以 提 供 ; (ii) 由 理 事 会 和 劳 工 局 为 跟 进 那 些 与 落 实 战 略 目 标 有 关 的 涉 及 治 理 能 力 和 知 识 库 议 题 而 采 取 的 措 施, 包 括 国 际 劳 工 组 织 的 计 划 和 活 动 及 其 影 响 ; 和 (iii) 宣 言 对 其 他 感 兴 趣 的 国 际 组 织 的 可 能 影 响 20
23 C. 将 为 感 兴 趣 的 多 边 组 织 提 供 机 会 参 与 对 有 关 影 响 的 评 估 并 参 与 讨 论 其 他 感 兴 趣 的 实 体 可 在 理 事 会 邀 请 下 出 席 并 参 与 讨 论 D. 根 据 其 评 估, 国 际 劳 工 大 会 将 就 进 一 步 评 估 的 可 取 性 或 在 采 取 任 何 其 它 形 式 的 适 宜 行 动 的 机 会 方 面 得 出 结 论 21
24 以 上 宣 言 是 国 际 劳 工 大 会 在 日 内 瓦 召 开 的 并 于 2008 年 6 月 13 日 宣 布 闭 幕 的 第 九 十 七 届 会 议 期 间 正 式 通 过 的 国 际 劳 工 组 织 关 于 争 取 公 平 全 球 化 的 社 会 正 义 宣 言 的 正 式 文 本 我 们 于 2008 年 6 月 13 日 签 字 于 后, 特 此 作 证 大 会 主 席 埃 德 温 萨 拉 敏 贾 因 (EDWIN SALAMIN JAEN) 国 际 劳 工 局 长 胡 安 索 马 维 亚 (JUAN SOMAVIA) 22
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北 京 市 中 医 管 理 局 二 一 五 年 四 月 ... 1... 18 2015... 30 京 中 医 政 字 [2014]160 号 1 2 一 充 分 认 识 中 医 健 康 乡 村 建 设 工 作 的 重 要 意 义 二 建 立 健 全 工 作 保 障 机 制 2014 12 15 三 做 好 工 作 启 动 的 准 备 事 宜 1 2014 12 15 5-10 2014 12 15
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抗 战 时 期 国 民 政 府 的 银 行 监 理 体 制 探 析 王 红 曼 抗 战 时 期 国 民 政 府 为 适 应 战 时 经 济 金 融 的 需 要 实 行 由 财 政 部 四 联 总 处 中 央 银 行 等 多 家 机 构 先 后 共 同 参 与 的 多 元 化 银 行 监 理 体 制 对 战 时 状 态 下 的 银 行 发 展 与 经 营 安 全 进 行 了 大 规 模 的 设 计 与
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第 51 号 建 设 项 目 职 业 卫 生 三 同 时 监 督 管 理 暂 行 办 法 已 经 2012 年 3 月 6 日 国 家 安 全 生 产 监 督 管 理 总 局 局 长 办 公 会 议 审 议 通 过, 现 予 公 布, 自 2012 年 6 月 1 日 起 施 行 国 家 安 全 生 产 监 督 管 理 总 局 骆 琳 二 一 二 年 四 月 二 十 七 日 建 设 项 目 职 业
¹ º ¹ º 农 业 流 动 人 口 是 指 户 口 性 质 为 农 业 户 口 在 流 入 地 城 市 工 作 生 活 居 住 一 个 月 及 以 上 的 流 动 人 口 非 农 流 动 人 口 是 指 户 口 性 质 为 非 农 户 口 在 流 入 地 城 市 工 作 生 活 居 住 一 个
¹ 改 革 开 放 年 来 人 口 流 动 规 模 持 续 增 加 对 我 国 社 会 经 济 的 持 续 发 展 起 到 了 重 要 作 用 为 全 面 了 解 我 国 流 动 人 口 生 存 状 况 准 确 把 握 流 动 人 口 发 展 规 律 和 趋 势 不 断 加 强 流 动 人 口 服 务 管 理 引 导 人 口 有 序 流 动 合 理 分 布 国 家 人 口 计 生 委 于 年 月 启
一、资质申请
二 工 程 监 理 企 业 资 质 有 关 问 答 111 什 么 样 的 企 业 可 以 在 本 省 申 请 工 程 监 理 企 业 资 质? 答 : 在 鄂 取 得 法 人 营 业 执 照 或 合 伙 企 业 营 业 执 照 的 企 业, 都 可 依 法 向 工 商 注 册 所 在 省 或 市 建 设 行 政 主 管 部 门 行 政 审 批 部 门 申 请 工 程 监 理 企 业 资 质 取 得
2006年顺德区高中阶段学校招生录取分数线
2014 年 顺 德 区 高 中 阶 段 学 校 考 试 提 前 批 第 一 批 第 二 批 学 校 录 取 根 据 佛 山 市 办 提 供 的 考 生 数 据, 现 将 我 区 2014 年 高 中 阶 段 学 校 考 试 提 前 批 第 一 批 第 二 批 学 校 的 录 取 公 布 如 下 : 一 顺 德 一 中 录 取 分 第 1 志 愿, 总 分 585, 综 合 表 现 评 价 A, 考
编号：
编 号 : 企 业 内 高 技 能 人 才 培 养 评 价 实 施 方 案 ( 仅 适 用 于 企 业 特 有 行 业 特 有 工 种 ) 实 施 单 位 ( 公 章 ) 申 报 日 期 年 _ 月 日 1 企 业 内 高 技 能 人 才 培 养 评 价 项 目 实 施 方 案 申 报 表 项 目 名 称 等 级 项 目 性 质 课 时 申 报 单 位 联 系 人 通 讯 地 址 电 话 手 机 电
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( 一 ) 深 刻 认 识 学 习 教 育 的 重 大 意 义 : - 3 - ( 二 ) 明 确 学 习 教 育 的 任 务 目 标 ( 三 ) 把 握 特 点 方 法 - 4 - ( 四 ) 坚 持 六 项 原 则 在 - 5 - ( 五 ) 着 力 解 决 问 题 - 6 - - 7 - - 8 - ( 一 ) 学 党 章 党 规, 进 一 步 明 确 党 员 标 准 树 立 行 为 规 范
解 决 困 扰 事 业 单 位 高 效 运 行 的 人 员 编 制 难 题 应 摒 弃 既 有 经 验 化 判 断 的 思 维 限 囿 经 由 规 范 化 程 式 化 维 度 专 注 于 事 业 单 位 人 员 编 制 的 标 准 管 理 考 虑 到 事 业 单 位 人 员 编 制 的 复 杂 性 和 公 益 导 向 宜 在 编 制 标 准 定 位 上 确 定 整 体 性 发 展 性 公 益 性 取
三门峡市质量技术监督局清单公示
附 件 4 卢 氏 县 财 政 局 行 政 职 权 运 行 流 程 图 一 行 政 处 罚 类 1. 第 1 项 一 般 程 序 流 程 图 案 件 来 源 初 步 确 认 违 法 事 实, 责 令 停 止 违 法 行 为 县 财 政 局 立 案 审 批 综 合 股 登 记 立 案 调 查 取 证 不 予 立 案 综 合 股 撰 写 调 查 终 结 报 告 移 送 有 关 部 门 综 合 股 提 出
(b) 缔 约 方 大 会 是 指 持 久 性 有 机 污 染 物 斯 德 哥 尔 摩 公 约 缔 约 方 大 会 ; (c) 公 约 是 指 关 于 持 久 性 有 机 污 染 物 的 斯 德 哥 尔 摩 公 约 ; (d) 理 事 会 是 指 关 于 建 立 经 结 构 改 组 的 全 球 环
SC-1/11: 公 约 缔 约 方 大 会 与 全 球 环 境 基 金 理 事 会 之 间 的 谅 解 备 忘 录 缔 约 方 大 会, 1. 通 过 载 于 本 决 定 附 件 的 缔 约 方 大 会 与 全 球 环 境 基 金 理 事 会 之 间 的 谅 解 备 忘 录 ; 2. 请 秘 书 处 将 谅 解 备 忘 录 转 呈 全 球 环 境 基 金 理 事 会 供 其 审 议 并 通 过 SC-1/11
证券代码：000066 证券简称：长城电脑 公告编号：2014-000
证 券 代 码 :000066 证 券 简 称 : 长 城 电 脑 公 告 编 号 :2016-092 中 国 长 城 计 算 机 深 圳 股 份 有 限 公 司 2016 年 度 第 三 次 临 时 股 东 大 会 决 议 公 告 本 公 司 及 其 董 事 会 全 体 成 员 保 证 信 息 披 露 内 容 的 真 实 准 确 完 整, 没 有 虚 假 记 载 误 导 性 陈 述 或 重 大 遗
工 程 勘 察 资 质 标 准 根 据 建 设 工 程 勘 察 设 计 管 理 条 例 和 建 设 工 程 勘 察 设 计 资 质 管 理 规 定, 制 定 本 标 准 一 总 则 ( 一 ) 本 标 准 包 括 工 程 勘 察 相 应 专 业 类 型 主 要 专 业 技 术 人 员 配 备 技 术
住 房 和 城 乡 建 设 部 关 于 印 发 工 程 勘 察 资 质 标 准 的 通 知 建 市 [2013]9 号 各 省 自 治 区 住 房 和 城 乡 建 设 厅, 北 京 市 规 划 委, 天 津 上 海 市 建 设 交 通 委, 重 庆 市 城 乡 建 设 委, 新 疆 生 产 建 设 兵 团 建 设 局, 总 后 基 建 营 房 部 工 程 局, 国 务 院 有 关 部 门 建 设 司,
马 克 思 主 义 公 正 观 的 基 本 向 度 及 方 法 论 原 则!! # #
马 克 思 主 义 公 正 观 的 基 本 向 度 及 方 法 论 原 则 马 俊 峰 在 社 会 公 正 问 题 的 大 讨 论 中 罗 尔 斯 诺 齐 克 哈 耶 克 麦 金 泰 尔 等 当 代 西 方 思 想 家 的 论 述 被 反 复 引 用 和 申 说 而 将 马 克 思 恩 格 斯 等 经 典 作 家 的 观 点 置 于 一 种 被 忽 视 甚 至 被 忘 却 的 状 态 形 成 这 种
证监会行政审批事项目录
事 项 目 录 项 目 对 象 中 华 人 民 共 和 国 证 券 法 第 十 一 条 : 保 荐 人 的 资 格 及 其 管 理 办 法 由 国 务 院 证 券 监 督 管 理 机 构 规 定 44001 保 荐 机 构 注 册 国 务 院 对 确 需 要 保 留 的 项 目 设 定 的 决 定 ( 国 务 院 令 第 412 号 ) 附 件 第 383 项 保 荐 机 构 和 保 荐 代 表 人
书面申请
2016 年 度 滨 州 市 地 方 史 志 办 公 室 部 门 预 算 目 录 第 一 部 分 部 门 概 况 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 2016 年 部 门 预 算 表 一 2016 年 收 支 预 算 总 表 ( 功 能 科 目 分 类 ) 二 2016 年 收 支 预 算 总 表 ( 经 济 科 目 分 类 ) 三 2016 年 收 入 预 算
西 南 民 族 学 院 学 报 哲 学 社 会 科 学 版 第 卷 资 料 来 源 中 国 统 计 年 鉴 年 年 新 中 国 五 十 年 统 计 资 料 汇 编 中 国 人 口 统 计 年 鉴 年 数 据 资 料 来 源 中 国 统 计 年 鉴 中 国 统 计 出 版 社 年 版 资 料 来 源
郑 长 德 教 育 的 发 展 人 力 资 源 的 开 发 是 决 定 西 部 民 族 地 区 未 来 发 展 的 关 键 因 素 之 一 是 实 施 西 部 大 开 发 战 略 提 高 其 经 济 竞 争 力 和 综 合 实 力 的 重 要 保 障 本 文 从 西 部 民 族 地 区 教 育 发 展 的 现 状 入 手 指 出 中 华 人 民 共 和 国 成 立 多 年 来 西 部 民 族 地 区
2016年市委组织部部门预算
2016 年 市 委 组 织 部 预 算 -1- 目 录 第 一 部 分 部 门 概 况 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 2016 年 部 门 预 算 表 表 1 2016 年 收 支 预 算 总 表 表 2 2016 年 收 入 预 算 表 ( 科 目 ) 表 3 2016 年 收 入 预 算 表 ( 单 位 ) 表 4 2016 年 支 出 预 算 表 表
国债回购交易业务指引
附 件 1 上 海 证 券 交 易 所 新 质 押 式 国 债 回 购 交 易 业 务 指 引 一 总 述 根 据 上 海 证 券 交 易 所 债 券 交 易 实 施 细 则, 上 证 所 将 于 2006 年 5 月 8 日 起 推 出 新 质 押 式 国 债 回 购 新 质 押 式 回 购 与 现 行 质 押 式 回 购 相 比 区 别 主 要 在 以 下 几 个 方 面 :1 新 质 押 式
公 开 刊 物 须 有 国 内 统 一 刊 (CN), 发 表 文 章 的 刊 物 需 要 在 国 家 新 闻 出 版 广 电 总 局 (www.gapp.gov.cn 办 事 服 务 便 民 查 询 新 闻 出 版 机 构 查 询 ) 上 能 够 查 到 刊 凡 在 有 中 国 标 准 书 公 开
杭 教 人 2014 7 杭 州 市 教 育 局 关 于 中 小 学 教 师 系 列 ( 含 实 验 教 育 管 理 ) 晋 升 高 级 专 业 技 术 资 格 有 关 论 文 要 求 的 通 知 各 区 县 ( 市 ) 教 育 局 ( 社 发 局 ), 直 属 学 校 ( 单 位 ), 委 托 单 位 : 为 进 一 步 规 范 杭 州 市 中 小 学 教 师 系 列 ( 含 实 验 教 育 管
文 化 记 忆 传 统 创 新 与 节 日 遗 产 保 护 根 据 德 国 学 者 阿 斯 曼 的 文 化 记 忆 理 论 仪 式 与 文 本 是 承 载 文 化 记 忆 的 两 大 媒 体 在 各 种 仪 式 行 为 中 节 日 以 其 高 度 的 公 共 性 有 组 织 性 和 历 史 性 而 特 别 适 用 于 文 化 记 忆 的 储 存 和 交 流 节 日 的 文 化 功 能 不 仅 在 于
山东省农业厅发文红头
山 东 省 农 业 厅 文 件 鲁 农 财 字 2016 52 号 山 东 省 农 业 厅 关 于 印 发 山 东 省 农 业 厅 农 业 财 政 专 项 管 理 办 法 的 通 知 各 市 农 业 局 ( 农 委 ), 厅 属 有 关 处 室 单 位 : 山 东 省 农 业 厅 农 业 财 政 专 项 管 理 办 法 已 经 2016 年 第 4 次 厅 长 办 公 会 审 议 通 过, 现 印
本 文 从 贫 困 概 念 及 演 化 提 出 新 贫 困 人 口 的 定 义 和 类 型 认 为 新 贫 困 人 口 是 我 国 计 划 经 济 向 市 场 经 济 制 度 转 轨 过 程 中 的 利 益 受 损 者 解 决 新 贫 困 人 口 的 生 存 权 和 发 展 权 问 题 是 政 府 的 基 本 责 任 由 此 从 社 会 保 障 的 内 涵 功 能 和 价 值 基 础 等 角 度 阐
行政管理学考试题库
中 央 民 族 大 学 硕 士 研 究 生 入 学 考 试 初 试 科 目 考 试 大 纲 科 目 代 码 :815 科 目 名 称 : 行 政 管 理 学 I. 考 查 目 标 行 政 管 理 学 考 试 涵 盖 公 共 管 理 一 般 原 理 公 共 政 策 分 析 公 共 组 织 管 理 领 导 科 学 公 共 部 门 人 力 资 源 管 理 政 府 改 革 与 治 理 等 方 面 的 相 关
现 场 会 议 时 间 为 :2016 年 5 月 19 日 网 络 投 票 时 间 为 :2016 年 5 月 18 日 -2016 年 5 月 19 日 其 中 通 过 深 圳 证 券 交 易 所 交 易 系 统 进 行 网 络 投 票 的 时 间 为 2016 年 5 月 19 日 9:30-
证 券 代 码 :300439 证 券 简 称 : 美 康 生 物 公 告 编 号 :2016-046 宁 波 美 康 生 物 科 技 股 份 有 限 公 司 2015 年 度 股 东 大 会 决 议 公 告 公 司 及 董 事 会 全 体 成 员 保 证 信 息 披 露 的 内 容 真 实 准 确 完 整, 没 有 虚 假 记 载 误 导 性 陈 述 或 重 大 遗 漏 特 别 提 示 : 1 2016
关于修订《沪市股票上网发行资金申购
关 于 修 订 沪 市 股 票 上 网 发 行 资 金 申 购 实 施 办 法 的 通 知 各 有 关 单 位 : 沪 市 股 票 上 网 发 行 资 金 申 购 实 施 办 法 ( 修 订 稿 ) ( 见 附 件 ) 已 经 中 国 证 券 监 督 管 理 委 员 会 批 准, 现 将 修 订 所 涉 主 要 内 容 公 布 如 下 一 第 二 条 ( 二 ) 申 购 单 位 及 上 限 修 改
抗 日 战 争 研 究 % 年 第 期! # # % %
以 翁 文 灏 为 核 心 的 考 察 李 学 通 本 文 以 先 后 任 国 民 政 府 国 防 设 计 委 员 会 秘 书 长 和 军 委 会 资 源 委 员 会 秘 书 长 的 翁 文 灏 为 中 心 考 察 年 国 防 设 计 委 员 会 成 立 至 年 初 战 时 经 济 体 制 建 立 期 间 国 民 政 府 以 工 矿 业 为 重 点 的 抗 战 经 济 准 备 工 作 作 者 认 为
NATIONS UNIES
联 合 国 EP UNEP/EA.2/Res.5 Distr.: General 3 August 2016 联 合 国 环 境 规 划 署 联 合 国 环 境 大 会 Chinese Original: English 联 合 国 环 境 规 划 署 联 合 国 环 境 大 会 第 二 届 会 议 2016 年 5 月 23 日 至 27 日, 内 罗 毕 2/5. 落 实 2030 年 可 持
( 二 ) 现 行 统 一 高 考 制 度 不 利 于 培 养 人 的 创 新 精 神,,,,,,,,,,,,, [ ],,,,,,,,,,, :, ;,,,,,,? ( 三 ) 现 行 统 一 高 考 制 度 不 利 于 全 体 学 生 都 获 得 全 面 发 展,, [ ],,,,,,,,,,,
![( 二 ) 现 行 统 一 高 考 制 度 不 利 于 培 养 人 的 创 新 精 神,,,,,,,,,,,,, [ ],,,,,,,,,,, :, ;,,,,,,? ( 三 ) 现 行 统 一 高 考 制 度 不 利 于 全 体 学 生 都 获 得 全 面 发 展,, [ ],,,,,,,,,,,](/thumbs/39/20125331.jpg "( 二 ) 现 行 统 一 高 考 制 度 不 利 于 培 养 人 的 创 新 精 神,,,,,,,,,,,,, [ ],,,,,,,,,,, :, ;,,,,,,? ( 三 ) 现 行 统 一 高 考 制 度 不 利 于 全 体 学 生 都 获 得 全 面 发 展,, [ ],,,,,,,,,,,")
( ) ( )... 李 雪 岩, 龙 耀 (. 广 西 民 族 大 学 商 学 院, 广 西 南 宁 ;. 中 山 大 学 教 育 学 院, 广 东 广 州 ) : 高 等 教 育 是 专 业 教 育 高 考 是 为 高 等 教 育 服 务 的, 是 为 高 等 专 业 教 育 选 拔 有 专 业 培 养 潜 质 的 人 才 现 行 高 考 制 度 忽 略 专 业 潜 质 的 因 素, 过 份 强
张 荣 芳 中 山 大 学 历 史 系 广 东 广 州 张 荣 芳 男 广 东 廉 江 人 中 山 大 学 历 史 系 教 授 博 士 生 导 师 我 们 要 打 破 以 前 学 术 界 上 的 一 切 偶 像 以 前 学 术 界 的 一 切 成 见 屏 除 我 们 要 实 地 搜 罗 材 料 到 民 众 中 寻 方 言 到 古 文 化 的 遗 址 去 发 掘 到 各 种 的 人 间 社 会 去
上海证券交易所会议纪要
附 件 上 海 市 场 首 次 公 开 发 行 股 票 网 下 发 行 实 施 细 则 第 一 章 总 则 第 一 条 为 规 范 拟 在 上 海 证 券 交 易 所 ( 以 下 简 称 上 交 所 ) 上 市 的 公 司 首 次 公 开 发 行 股 票 网 下 发 行 业 务, 提 高 首 次 公 开 发 行 股 票 网 下 申 购 及 资 金 结 算 效 率, 根 据 证 券 发 行 与 承 销
<4D6963726F736F667420576F7264202D20B6C0C1A2B6ADCAC2D0ECCCFABEFDCFC8C9FABCB0CCE1C3FBC8CBC9F9C3F72E646F63>
证 券 代 码 :000420 证 券 简 称 : 吉 林 化 纤 公 告 编 号 :2010-20 吉 林 化 纤 股 份 有 限 公 司 第 六 届 董 事 会 独 立 董 事 提 名 人 声 明 提 名 人 吉 林 化 纤 股 份 有 限 公 司 董 事 会 现 提 名 徐 铁 君 先 生 为 本 公 司 第 六 届 董 事 会 独 立 董 事 候 选 人, 并 发 表 公 开 声 明, 被
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中 国 应 对 气 候 变 化 的 政 策 与 行 动 2015 年 度 报 告 国 家 发 展 和 改 革 委 员 会 二 〇 一 五 年 十 一 月 100% 再 生 纸 资 源 目 录 前 言... 1 一 减 缓 气 候 变 化... 3 ( 一 ) 调 整 产 业 结 构 / 3 ( 二 ) 节 能 与 提 高 能 效 / 5 ( 三 ) 优 化 能 源 结 构 / 10 ( 四 ) 控
新, 各 地 各 部 门 ( 单 位 ) 各 文 化 事 业 单 位 要 高 度 重 视, 切 实 加 强 领 导, 精 心 组 织 实 施 要 根 据 事 业 单 位 岗 位 设 置 管 理 的 规 定 和 要 求, 在 深 入 调 查 研 究 广 泛 听 取 意 见 的 基 础 上, 研 究 提
广 西 壮 族 自 治 区 人 事 厅 广 西 壮 族 自 治 区 文 化 厅 文 件 桂 人 发 2009 42 号 关 于 印 发 广 西 壮 族 自 治 区 文 化 事 业 单 位 岗 位 设 置 结 构 比 例 指 导 标 准 的 通 知 各 市 人 事 局 文 化 局, 区 直 各 部 门 ( 单 位 ): 根 据 人 事 部 印 发 的 事 业 单 位 岗 位 设 置 管 理 试 行 办
Microsoft Word - 工业品封面.doc
工 业 品 专 刊 浙 江 出 入 境 检 验 检 疫 局 政 策 研 究 室 (WTO 研 究 室 ) 2010 年 05 月 27 日 目 录 工 作 动 态 浙 江 检 验 检 疫 局 专 家 参 加 欧 盟 洗 衣 机 洗 碗 机 能 效 及 生 态 设 计 通 报 评 议 会 1 浙 江 检 验 检 疫 局 举 办 出 口 玩 具 检 验 监 管 工 作 研 讨 会 2 台 州 出 口 鞋
(2015-2016-2)-0004186-04205-1 140242 信 号 与 系 统 Ⅰ 学 科 基 础 必 修 课 37 37 1 教 203 17 周 2016 年 06 月 13 日 (08:00-09:35) (2015-2016-2)-0004186-04205-1 141011
关 于 2015-2016 学 年 第 二 学 期 期 末 周 内 考 试 时 间 地 点 安 排 选 课 课 号 班 级 名 称 课 程 名 称 课 程 性 质 合 考 人 数 实 际 人 数 考 试 教 室 考 试 段 考 试 时 间 (2015-2016-2)-0006178-04247-1 130101 测 试 技 术 基 础 学 科 基 础 必 修 课 35 35 1 教 401 17 周
秦川发展第五届第三次
公 司 董 事 会 议 事 规 则 (2011 修 正 案 ) 为 了 保 护 公 司 和 股 东 的 权 益, 建 立 规 范 化 的 董 事 会 运 作 程 序, 保 障 公 司 经 营 决 策 高 效 有 序 地 进 行, 依 照 中 华 人 民 共 和 国 公 司 法 ( 下 称 公 司 法 ) 国 家 有 关 法 律 法 规 及 公 司 章 程 的 有 关 规 定, 制 定 公 司 董 事
上海证券交易所会议纪要
附 件 上 海 市 场 首 次 公 开 发 行 股 票 网 上 发 行 实 施 细 则 第 一 章 总 则 第 一 条 为 规 范 上 海 市 场 首 次 公 开 发 行 股 票 网 上 发 行 行 为, 根 据 证 券 发 行 与 承 销 管 理 办 法 及 相 关 规 定, 制 定 本 细 则 第 二 条 通 过 上 海 证 券 交 易 所 ( 以 下 简 称 上 交 所 ) 交 易 系 统 并
越秀区□□□（部门）2013年部门预算
越 秀 区 政 协 2016 年 部 门 预 算 一 部 门 概 况 ( 一 ) 主 要 职 能 1 负 责 政 协 越 秀 区 委 员 会 全 体 会 议 常 委 会 议 主 席 会 议 的 会 务 工 作 ; 2 组 织 实 施 政 协 越 秀 区 委 员 会 全 体 会 议 常 委 会 议 主 席 会 议 的 决 定 决 议 ; 3 负 责 委 员 视 察 参 观 调 查 座 谈 研 讨 等
目 录 第 一 部 分 概 况 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 15 年 部 门 预 算 表 一 15 年 收 支 预 算 总 表 二 15 年 收 入 预 算 表 三 15 年 支 出 预 算 表 ( 按 科 目 ) 四 15 年 支 出 预 算 表 ( 按
15 年 山 东 省 科 学 院 部 门 预 算 1 目 录 第 一 部 分 概 况 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 15 年 部 门 预 算 表 一 15 年 收 支 预 算 总 表 二 15 年 收 入 预 算 表 三 15 年 支 出 预 算 表 ( 按 科 目 ) 四 15 年 支 出 预 算 表 ( 按 单 位 ) 五 15 年 财 政 拨 款 支
浙 江 天 册 律 师 事 务 所 关 于 杭 州 电 缆 股 份 有 限 公 司 2015 年 年 度 股 东 大 会 的 法 律 意 见 书 发 文 号 :TCYJS2016H0228 致 : 杭 州 电 缆 股 份 有 限 公 司 根 据 中 华 人 民 共 和 国 证 券 法 ( 下 称 证
关 于 杭 州 电 缆 股 份 有 限 公 司 2015 年 年 度 股 东 大 会 的 法 律 意 见 书 浙 江 天 册 律 师 事 务 所 浙 江 省 杭 州 市 杭 大 路 1 号 黄 龙 世 纪 广 场 A 座 11 楼 电 话 :+86 571 87901111 传 真 :+86 571 87901501 浙 江 天 册 律 师 事 务 所 关 于 杭 州 电 缆 股 份 有 限 公 司
18 上 报 该 学 期 新 生 数 据 至 阳 光 平 台 第 一 学 期 第 四 周 至 第 六 周 19 督 促 学 习 中 心 提 交 新 增 专 业 申 请 第 一 学 期 第 四 周 至 第 八 周 20 编 制 全 国 网 络 统 考 十 二 月 批 次 考 前 模 拟 题 第 一 学
1 安 排 组 织 全 国 网 络 统 考 九 月 批 次 网 上 考 前 辅 导 第 一 学 期 第 一 周 统 考 考 前 半 个 月 2 下 发 全 国 网 络 统 考 九 月 批 次 准 考 证 第 一 学 期 第 一 周 导 出 下 半 年 成 人 本 科 学 士 学 位 英 语 统 一 考 试 报 考 3 信 息 第 一 学 期 第 一 周 4 教 学 计 划 和 考 试 计 划 上 网,
目 录 第 一 部 分 概 况 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 2015 年 部 门 预 算 表 一 2015 年 收 支 预 算 总 表 二 2015 年 收 入 预 算 表 三 2015 年 支 出 预 算 表 ( 按 科 目 ) 四 2015 年 支 出
2015 年 山 东 省 统 计 局 部 门 预 算 1 目 录 第 一 部 分 概 况 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 2015 年 部 门 预 算 表 一 2015 年 收 支 预 算 总 表 二 2015 年 收 入 预 算 表 三 2015 年 支 出 预 算 表 ( 按 科 目 ) 四 2015 年 支 出 预 算 表 ( 按 单 位 ) 五 2015
2 2015 年 8 月 11 日, 公 司 召 开 2015 年 第 五 次 临 时 股 东 大 会, 审 议 通 过 了 关 于 公 司 <2015 年 股 票 期 权 激 励 计 划 ( 草 案 )> 及 其 摘 要 的 议 案 关 于 提 请 股 东 大 会 授 权 董 事 会 办 理 公
证 券 代 码 :300017 证 券 简 称 : 网 宿 科 技 公 告 编 号 :2016-053 网 宿 科 技 股 份 有 限 公 司 关 于 调 整 公 司 2015 年 股 票 期 权 激 励 计 划 激 励 对 象 股 票 期 权 数 量 和 行 权 价 格 的 公 告 本 公 司 及 董 事 会 全 体 成 员 保 证 公 告 内 容 真 实 准 确 和 完 整, 没 有 虚 假 记
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美 声 演 唱 方 向 培 养 方 案 一 培 养 目 标 本 方 向 要 求 学 生 德 智 体 美 全 面 发 展, 培 养 能 在 文 艺 团 体 从 事 声 乐 演 唱 及 能 在 艺 术 院 校 从 事 本 方 向 教 学 的 高 级 门 人 才 二 培 养 规 格 本 方 向 学 生 应 系 统 掌 握 声 乐 演 唱 方 面 的 理 论 和 技 能, 具 备 较 高 的 声 乐 演 唱
2. 本 次 修 改 后, 投 资 者 申 购 新 股 的 持 有 市 值 要 求 市 值 计 算 规 则 及 证 券 账 户 使 用 的 相 关 规 定 是 否 发 生 了 变 化? 答 : 未 发 生 变 化 投 资 者 申 购 新 股 的 持 有 市 值 是 指, 以 投 资 者 为 单 位
新 股 网 上 网 下 发 行 实 施 细 则 问 答 上 交 所 2016-01-05 一 网 上 发 行 业 务 问 答 1. 本 次 修 改 的 主 要 内 容 是 什 么? 答 : 本 次 修 改 的 主 要 内 容 包 括 : 一 是 取 消 了 投 资 者 在 申 购 委 托 时 应 全 额 缴 纳 申 购 资 金 的 规 定, 明 确 了 投 资 者 应 根 据 最 终 确 定 的 发
物 流 从 业 人 员 职 业 能 力 等 级 证 书 分 为 四 个 级 别, 分 别 为 初 级 助 理 级 中 级 和 高 级 ; 采 购 从 业 人 员 职 业 能 力 等 级 证 书 分 为 三 个 级 别, 分 别 为 中 级 高 级 和 注 册 级 请 各 有 关 单 位 按 照 通
物 联 培 字 2016 16 号 各 有 关 单 位 : 为 适 应 国 家 一 带 一 路 战 略 实 施 和 物 流 产 业 转 型 升 级 对 人 才 的 新 要 求, 确 保 物 流 采 购 人 才 培 养 工 作 有 序 衔 接 和 持 续 健 康 发 展, 参 照 国 际 惯 例, 中 国 物 流 与 采 购 联 合 会 ( 以 下 简 称 中 物 联 ) 经 研 究 决 定, 以 物
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审 核 人 员 资 格 管 理 规 范 版 次 :F/0 附 表 1: QMS/EMS/OHSMS 管 理 体 系 审 核 员 通 用 要 求 申 请 条 件 初 次 综 合 素 质 考 核 越 级 晋 升 条 件 实 习 审 核 员 审 核 员 主 任 审 核 员 1. 高 等 教 育 : 大 学 本 科 以 上 学 历, 或 大 专 学 历 及 相 2. 工 作 1 : ; 3. 专 业 工 作
目 录 第 一 部 分 部 门 概 况 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 2016 年 部 门 预 算 表 表 1 2016 年 收 支 预 算 总 表 表 2 2016 年 收 入 预 算 表 ( 科 目 ) 表 3 2016 年 收 入 预 算 表 ( 单
2016 年 禹 城 市 机 构 编 制 委 员 会 办 公 室 预 算 -1- 目 录 第 一 部 分 部 门 概 况 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 2016 年 部 门 预 算 表 表 1 2016 年 收 支 预 算 总 表 表 2 2016 年 收 入 预 算 表 ( 科 目 ) 表 3 2016 年 收 入 预 算 表 ( 单 位 ) 表 4 2016
光明乳业股份有限公司
光 明 乳 业 股 份 有 限 公 司 非 公 开 发 行 A 股 股 票 募 集 资 金 存 放 与 实 际 使 用 情 况 的 专 项 报 告 及 审 核 报 告 截 至 2012 年 12 月 31 日 止 审 核 报 告 光 明 乳 业 股 份 有 限 公 司 全 体 股 东 : 德 师 报 ( 核 ) 字 (13) 第 E0019 号 我 们 审 核 了 后 附 的 光 明 乳 业 股 份
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附 件 5 增 列 硕 士 专 业 学 位 授 权 点 申 请 表 硕 士 专 业 学 位 类 别 ( 工 程 领 域 ): 工 程 硕 士 ( 控 制 工 程 领 域 ) 申 报 单 位 名 称 : 上 海 工 程 技 术 大 学 一 申 请 增 列 硕 士 专 业 学 位 授 权 点 论 证 报 告 申 请 增 列 硕 士 专 业 学 位 授 权 点 论 证 报 告 一 专 业 人 才 需 求
FOREWORD 为 推 动 党 和 国 家 事 业 发 展 作 出 新 贡 献 TONGLING ZHENG XIE 宣 传 政 协 工 作 展 示 委 员 风 采 汇 集 诤 言 良 策 反 映 社 情 民 意 研 讨 政 协 理 论 珺 交 流 履 职 经 验 构 建 学 习 平 台 促 进 团 结 民 主 政 协 铜 陵 市 委 员 会 2016 年 工 作 要 点 政 协 铜 陵 市
投影片 1
香 港 特 区 政 府 就 配 合 CEPA 信 息 科 技 政 策 开 展 的 工 作 介 绍 CEPA 信 息 通 讯 领 域 政 策 解 读 及 机 遇 经 验 分 享 会 Government Chief Information Officer Mr. Daniel Lai 15 May 2012 政 府 资 讯 科 技 总 监 赖 锡 璋 先 生 二 零 一 二 年 五 月 十 五 日 1
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联 合 国 工 业 发 展 组 织 Distr.: General 2 June 2015 Chinese Original: English 工 业 发 展 理 事 会 第 四 十 三 届 会 议 2015 年 6 月 23 日 至 25 日, 维 也 纳 临 时 议 程 项 目 2 通 过 议 程 临 时 议 程 说 明 会 议 开 幕 理 事 会 第 四 十 三 届 会 议 将 由 理 事 会
抗 日 战 争 研 究 年 第 期
田 子 渝 武 汉 抗 战 时 期 是 国 共 第 二 次 合 作 的 最 好 时 期 在 国 共 合 作 的 基 础 上 出 现 了 抗 日 救 亡 共 御 外 侮 的 局 面 这 个 大 好 局 面 的 出 现 与 中 共 长 江 局 的 丰 功 伟 绩 是 分 不 开 的 但 长 期 以 来 由 于 有 一 个 王 明 的 右 倾 错 误 直 接 影 响 了 对 它 的 全 面 科 学 准 确
境 外 上 市 外 资 股 股 东 持 有 股 份 总 数 (H 股 ) 489,157,907 3 出 席 会 议 的 股 东 所 持 有 表 决 权 股 份 数 占 公 司 有 表 决 权 股 份 总 数 的 64.2869 其 中 :A 股 股 东 持 股 占 股 份 总 数 的 61.390
证 券 代 码 :603993 证 券 简 称 : 洛 阳 钼 业 公 告 编 号 :2016-080 洛 阳 栾 川 钼 业 集 团 股 份 有 限 公 司 2016 年 第 三 次 临 时 股 东 大 会 2016 年 第 二 次 A 股 类 别 股 东 大 会 及 2016 年 第 二 次 H 股 类 别 股 东 大 会 决 议 公 告 本 公 司 董 事 会 及 全 体 董 事 保 证 本
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1 专 家 咨 询 团 和 专 家 委 员 会 条 例 前 言 要 做 到 经 济 和 有 效, 就 必 须 限 制 参 加 任 何 某 一 专 题 讨 论 的 专 家 人 数 ; 但 另 一 方 面, 要 从 一 小 组 专 家 那 儿 获 得 有 充 分 代 表 性 的 与 某 一 专 题 有 关 的 各 学 科 知 识 以 及 世 界 各 地 流 行 的 各 类 地 方 经 验 和 思 潮,
第 八 条 工 程 项 目 建 设 要 严 格 执 行 项 目 论 证 和 立 项 程 序 分 子 公 司 实 施 的 单 项 总 投 资 3000 万 元 以 上 ( 含 3000 万 元 ) 的 工 程 项 目 需 要 通 过 专 家 论 证 其 中 : 单 项 总 投 资 3000 万 元 5
黑 龙 江 北 大 荒 农 业 股 份 有 限 公 司 工 程 项 目 管 理 制 度 第 一 章 总 则 第 一 条 为 加 强 黑 龙 江 北 大 荒 农 业 股 份 有 限 公 司 ( 以 下 简 称 公 司 ) 工 程 项 目 管 理, 规 范 项 目 建 设 程 序 和 行 为, 提 高 工 程 项 目 建 设 质 量 和 投 资 效 益, 根 据 有 关 法 律 法 规 规 范 性 文
第 六 条 资 格 证 书 实 行 总 量 控 制 合 理 布 局 集 中 受 理 动 态 管 理 集 中 受 理 时 间 提 前 3 个 月 公 告 第 七 条 资 格 证 书 的 颁 发 延 续 和 取 消 等 应 当 征 求 有 关 水 行 政 主 管 部 门 的 意 见 第 八 条 申 请
附 件 生 产 建 设 项 目 水 土 保 持 方 案 编 制 资 质 管 理 办 法 第 一 条 为 加 强 生 产 建 设 项 目 水 土 保 持 方 案 ( 以 下 简 称 方 案 ) 编 制 资 质 管 理, 保 障 方 案 质 量, 推 进 水 土 保 持 事 业 发 展 和 生 态 文 明 建 设, 根 据 中 华 人 民 共 和 国 水 土 保 持 法 和 水 利 部 关 于 将 水
上证指数
上 证 与 修 正 方 法 一 ( 一 ) 计 算 公 式 1. 上 证 指 数 系 列 均 采 用 派 许 加 权 综 合 价 格 指 数 公 式 计 算 2. 上 证 180 指 数 上 证 50 指 数 等 以 成 份 股 的 调 整 股 本 数 为 权 数 进 行 加 权 计 算, 计 算 公 式 为 : 报 告 期 指 数 =( 报 告 期 样 本 股 的 调 整 市 值 / 基 期 )
国际财务报告准则第13号——公允价值计量
附 件 : 企 业 会 计 准 则 第 39 号 公 允 价 值 计 量 第 一 章 总 则 第 一 条 为 了 规 范 公 允 价 值 的 计 量 和 披 露, 根 据 企 业 会 计 准 则 基 本 准 则, 制 定 本 准 则 第 二 条 公 允 价 值, 是 指 市 场 参 与 者 在 计 量 日 发 生 的 有 序 交 易 中, 出 售 一 项 资 产 所 能 收 到 或 者 转 移 一
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附 件 1 国 际 中 药 专 业 高 级 技 术 职 称 评 审 条 件 及 报 名 材 料 一 系 列 ( 一 ) 中 1 高 级 专 科 ( 副 ) 高 级 专 科 ( 副 ) 1 取 得 中 专 科 职 称 后, 独 立 从 事 中 临 床 实 践 5 年 以 上 2 取 得 中 博 士 学 位 后, 临 床 实 践 2 年 以 上 3 取 得 中 硕 士 学 位 后, 临 床 实 践 7
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中 国 中 煤 能 源 股 份 有 限 公 司 2014 年 度 股 东 周 年 大 会 会 议 资 料 二 O 一 五 年 六 月 目 录 会 议 须 知... 2 会 议 议 程... 4 会 议 通 知... 6 议 案 一 关 于 公 司 2014 年 度 董 事 会 报 告 的 议 案... 19 议 案 二 关 于 公 司 2014 年 度 监 事 会 报 告 的 议 案... 21 议
(4) 具 有 较 强 的 书 面 表 达 口 头 表 达 评 价 决 策 能 力 (5) 具 有 良 好 的 计 算 机 应 用 能 力 和 英 语 能 力 2. 招 聘 岗 位 : 综 合 管 理 部 行 政 综 合 管 理 (1) 负 责 做 好 公 司 领 导 日 常 工 作 安 排 和 协
中 国 商 用 飞 机 有 限 责 任 公 司 四 川 分 公 司 招 聘 岗 位 职 责 和 任 职 要 求 1. 招 聘 岗 位 : 综 合 管 理 部 负 责 人 (1) 负 责 组 织 四 川 分 公 司 ( 以 下 简 称 公 司 ) 综 合 管 理 相 关 制 度 的 编 制 和 执 行 (2) 负 责 公 司 公 共 关 系 的 管 理, 对 内 对 外 的 联 络 宣 传 工 作 (3)
的 尚 未 公 开 信 息 谋 取 利 益 第 二 章 机 构 与 人 员 第 一 节 项 目 小 组 与 人 员 第 六 条 主 办 券 商 应 针 对 每 家 申 请 挂 牌 公 司 设 立 专 门 项 目 小 组, 负 责 尽 职 调 查, 起 草 尽 职 调 查 报 告, 制 作 推 荐 文
附 件 1 全 国 中 小 企 业 股 份 转 让 系 统 主 办 券 商 推 荐 业 务 规 定 ( 试 行 ) 第 一 章 总 则 第 一 条 为 规 范 主 办 券 商 推 荐 业 务, 明 确 主 办 券 商 职 责, 根 据 全 国 中 小 企 业 股 份 转 让 系 统 业 务 规 则 ( 试 行 ) ( 以 下 简 称 业 务 规 则 ), 制 定 本 规 定 第 二 条 主 办 券
保健食品功能目录管理办法
保 健 食 品 保 健 功 能 目 录 与 原 料 目 录 管 理 办 法 ( 征 求 意 见 稿 ) 第 一 章 总 则 第 一 条 [ 目 的 依 据 ] 为 规 范 保 健 食 品 保 健 功 能 目 录 和 保 健 食 品 原 料 目 录 的 管 理 工 作, 根 据 中 华 人 民 共 和 国 食 品 安 全 法, 制 定 本 办 法 第 二 条 [ 适 用 范 围 ] 中 华 人 民 共
合 并 计 算 配 售 对 象 持 有 多 个 证 券 账 户 的, 多 个 证 券 账 户 市 值 合 并 计 算 确 认 多 个 证 券 账 户 为 同 一 配 售 对 象 持 有 的 原 则 为 证 券 账 户 注 册 资 料 中 的 账 户 持 有 人 名 称 有 效 身 份 证 明 文 件
深 圳 市 场 首 次 公 开 发 行 股 票 网 下 发 行 实 施 细 则 ( 征 求 意 见 稿 ) 第 一 章 总 则 第 一 条 为 规 范 深 圳 市 场 首 次 公 开 发 行 股 票 网 下 发 行 行 为, 根 据 证 券 发 行 与 承 销 管 理 办 法 及 相 关 规 定, 制 定 本 细 则 第 二 条 本 细 则 所 称 网 下 发 行 是 指 首 次 公 开 发 行 股
全面预算管理暂行办法
中 节 能 风 力 发 电 股 份 有 限 公 司 全 面 预 算 管 理 暂 行 办 法 第 一 章 总 则 第 一 条 为 进 一 步 提 高 中 节 能 风 力 发 电 股 份 有 限 公 司 ( 以 下 简 称 公 司 ) 整 体 管 理 水 平, 确 保 战 略 目 标 落 实, 建 立 健 全 全 面 预 算 管 理 机 制, 根 据 中 央 企 业 财 务 预 算 管 理 暂 行 办
西 南 大 学 硕 士 学 位 论 文 网 络 购 物 动 机 问 卷 的 编 制 及 实 测 姓 名 : 曹 建 英 申 请 学 位 级 别 : 硕 士 专 业 : 基 础 心 理 学 指 导 教 师 : 张 进 辅 20090401 网 络 购 物 动 机 问 卷 的
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试 论 后 民 权 时 代 美 国 黑 人 的 阶 层 分 化 和 族 裔 特 征 学 者 年 代 黑 人 中 产 阶 层 定 义 弗 瑞 泽 毕 林 斯 勒 马 克 艾 德 威 尔 逊 科 林 斯 兰 德 里 奥 力 威 夏 佩 罗 帕 锑 罗 收 入 来 源 于 从 事 可 以 定 义 为 白
蒿 琨 黑 人 中 产 阶 层 试 论 后 民 权 时 代 美 国 黑 人 的 阶 层 分 化 和 族 裔 特 征 学 者 年 代 黑 人 中 产 阶 层 定 义 弗 瑞 泽 毕 林 斯 勒 马 克 艾 德 威 尔 逊 科 林 斯 兰 德 里 奥 力 威 夏 佩 罗 帕 锑 罗 收 入 来 源 于 从 事 可 以 定 义 为 白 领 工 作 的 服 务 行 业 中 产 阶 层 的 成 就 由 教 育
随着执业中医师资格考试制度的不断完善，本着为我校中医学专业认证服务的目的，本文通过对我校中医类毕业生参加2012年和2013年的中医执业医师考试成绩及通过率、掌握率进行分析，并与全国的平均水平进行差异比较分析，以此了解我校执业中医师考试的现状，进而反映我校中医类课程总体教学水平，发现考核知识模块教学中存在的不足，反馈给相关学院和教学管理部门，以此提高教学和管理水平。
2012-2013 中 医 类 别 执 业 医 师 综 合 笔 试 成 绩 分 析 反 馈 报 告 教 务 处 二 零 一 三 年 三 月 1 目 录 1 前 言 3 2 2012-2013 中 医 类 别 执 业 医 师 综 合 笔 试 成 绩 分 析 反 馈 报 告 4 附 件 1:2012 年 中 医 类 别 医 师 资 格 综 合 笔 试 院 校 学 科 成 绩 分 析 报 告 附 件 2:2013
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- 1 - - 2 - - 3 - - 4 - - 5 - 做 四 个 全 面 的 宣 传 者 实 践 者 - 6 - - 7 - - 8 - - 9 - - 10 - - 11 - - 12 - - 13 - - 14 - - 15 - - 16 - - 17 - - 18 - - 19 - - 20 - 创 新 调 处 新 机 制 构 筑 稳 定 防 火 墙 - 21 - - 22 - - 23
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政 府 信 息 公 开 指 南 参 考 样 本 山 东 省 人 民 政 府 办 公 厅 二 〇 〇 七 年 十 一 月 4 山 东 省 政 府 信 息 公 开 指 南 根 据 中 华 人 民 共 和 国 政 府 信 息 公 开 条 例, 本 机 关 制 作 和 从 公 民 法 人 或 者 其 他 组 织 获 取 并 由 本 机 关 保 存 的 政 府 信 息, 除 依 法 免 予 公 开 的 外,
激 励 计 划 设 定 的 第 三 个 解 锁 期 解 锁 条 件 是 否 达 到 解 锁 条 件 的 说 明 1 公 司 未 发 生 如 下 任 一 情 形 : 1 公 司 最 近 一 个 会 计 年 度 财 务 会 计 报 告 被 注 册 会 计 师 出 具 否 定 意 见 或 者 无 法 表
证 券 代 码 :300170 证 券 简 称 : 汉 得 信 息 公 告 编 号 :2016-032 上 海 汉 得 信 息 技 术 股 份 有 限 公 司 关 于 2012 年 股 权 激 励 计 划 第 三 期 解 锁 股 份 上 市 流 通 的 提 示 性 公 告 本 公 司 及 董 事 会 全 体 成 员 保 证 信 息 披 露 内 容 的 真 实 准 确 和 完 整, 没 有 虚 假 记