困 境 与 超 越 : 民 间 微 公 益 项 目 合 法 性 问 题 研 究 对 所 开 发 的 量 表 进 行 实 证 检 验, 深 入 探 讨 民 间 微 公 益 项 目 在 破 解 身 份 合 法 性 困 境 获 取 合 法 性 结 果 ( 规 制 合 法 性 规 范 合 法 性 认 知 合
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1 青 年 探 索 YOUTH EXPLORATION 2015 年 第 1 期 双 月 刊 总 第 193 期 DOI: /j.cnki.issn 困 境 与 超 越 : 民 间 微 公 益 项 目 合 法 性 问 题 研 究 何 霞 摘 要 : 合 法 性 问 题 是 阻 碍 和 制 约 中 国 民 间 微 公 益 项 目 发 展 的 主 要 因 素 基 于 合 法 性 理 论 视 角, 本 研 究 对 新 浪 网 易 腾 讯 等 5 大 网 络 公 益 平 台 上 504 个 微 公 益 项 目 的 合 法 性 现 状 进 行 调 查, 运 用 探 索 性 因 子 分 析 验 证 性 因 子 分 析 和 结 构 方 程 模 型 对 所 提 出 的 概 念 模 型 进 行 检 验, 结 果 显 示 : 中 国 民 间 微 公 益 项 目 主 要 在 项 目 执 行 专 职 人 员 管 理 和 志 愿 者 组 织 方 面 存 在 合 法 性 问 题, 其 中 项 目 执 行 方 面 的 合 法 性 问 题 尤 为 突 出 而 破 解 合 法 性 困 境 的 关 键 在 于 调 整 微 公 益 项 目 与 制 度 环 境 规 范 标 准 之 间 的 内 在 张 力, 这 样 才 能 在 制 度 层 面 为 民 间 微 公 益 项 目 的 合 法 性 发 展 找 到 持 续 有 效 的 解 决 方 案 关 键 词 : 民 间 公 益 组 织 ; 微 公 益 ; 合 法 性 问 题 ; 量 表 开 发 ; 实 证 研 究 中 图 分 类 号 :C916 文 献 标 识 码 :A 文 章 编 号 : (2015) 一 引 言 在 传 统 公 益 模 式 中, 由 政 府 主 导 具 有 官 方 背 景 的 正 式 慈 善 机 构 是 公 益 资 源 的 主 要 调 配 者, 是 整 个 公 益 流 程 的 核 心 微 公 益 却 改 变 了 这 一 局 面, 它 以 其 平 民 化 常 态 化 地 聚 集 个 人 微 小 的 力 量 来 创 造 和 弥 补 传 统 公 益 的 不 足, 并 最 大 限 度 地 鼓 励 全 民 参 与 从 细 微 之 处 做 起 的 公 益 理 念 这 种 蕴 涵 在 社 会 中 并 被 充 分 挖 掘 和 释 放 出 的 点 滴 之 善, 将 会 推 动 中 国 公 益 事 业 新 一 轮 的 发 展 事 实 上, 微 公 益 亦 成 为 扶 贫 救 弱 中 不 可 或 缺 的 社 会 公 益 力 量, 其 重 要 性 日 益 凸 显 2013 年 四 川 雅 安 地 震 发 生 后, 国 内 首 家 民 间 公 益 组 织 壹 基 金 得 到 众 多 知 名 企 业 家 明 星 和 网 友 的 响 应, 短 短 24 小 时 内 筹 得 善 款 和 物 资 总 价 值 超 过 2000 万 元, 其 在 公 众 心 目 中 的 影 响 力 可 见 一 斑 然 而, 纵 观 目 前 中 国 公 益 事 业 的 现 实 情 况, 还 有 很 多 微 公 益 项 目 受 困 于 身 份 合 法 性 问 题, 如 缺 乏 独 立 向 公 众 募 款 资 格 很 难 获 得 政 府 正 式 注 册 从 业 人 员 的 社 会 保 障 政 策 不 明 确 常 被 认 为 仅 仅 只 是 个 人 行 为 以 及 缺 乏 专 业 性 等, 导 致 项 目 难 以 得 到 社 会 认 可, 持 续 发 展 后 劲 不 足, 有 些 甚 至 由 于 缺 乏 足 够 公 信 力 而 引 发 公 众 的 质 疑 和 批 评 因 此, 重 视 微 公 益 项 目 在 现 有 复 杂 制 度 环 境 下 的 合 法 性 问 题, 对 推 动 中 国 民 间 微 公 益 项 目 的 理 论 研 究 和 实 践 活 动 将 起 到 一 定 的 促 进 作 用 对 于 民 间 公 益 组 织 而 言, 学 界 普 遍 关 注 的 是 其 区 别 于 其 他 经 济 组 织 的 一 些 特 性, 如 民 间 性 非 营 利 性 公 益 性 自 愿 性 和 自 治 性 等 [1], 以 及 由 于 这 些 特 性 而 必 然 导 致 的 种 种 后 果, 如 管 理 松 散 资 金 匮 乏 服 务 水 平 低 缺 乏 长 效 激 励 机 制 [2] [3][4][5], 以 及 与 政 府 的 关 系 模 糊 暧 昧 不 稳 定 等 相 对 欠 缺 的 是 基 于 组 织 与 环 境 关 系 视 角 对 民 间 组 织 合 法 性 问 题 进 行 的 讨 论, 尤 其 是 在 合 法 性 理 论 研 究 的 基 础 上, 从 规 制 合 法 性 规 范 合 法 性 认 知 合 法 性 层 面 对 民 间 公 益 组 织 的 合 法 性 获 取 机 制 进 行 深 入 研 究 鉴 于 此, 本 文 首 次 基 于 合 法 性 这 个 全 新 的 研 究 视 角, 从 项 目 执 行 专 职 人 员 管 理 志 愿 者 组 织 三 方 面 调 查 中 国 民 间 微 公 益 项 目 的 合 法 性 现 状, 并 据 此 构 建 微 公 益 项 目 合 法 性 问 题 研 究 量 表 此 外, 本 文 还 利 用 新 浪 网 易 腾 讯 等 5 大 网 络 公 益 平 台 上 504 家 微 公 益 项 目 的 调 研 数 据 基 金 项 目 : 本 文 受 国 家 自 然 科 学 基 金 面 上 项 目 ( 编 号 : ) 及 广 东 省 教 育 科 学 十 二 五 规 划 2011 年 度 研 究 项 目 ( 编 号 : 2011TJK168) 的 资 金 资 助 作 者 简 介 : 何 霞, 广 州 番 禺 职 业 技 术 学 院 管 理 学 院 副 教 授, 主 要 研 究 方 向 : 战 略 管 理 与 组 织 合 法 性 36
2 困 境 与 超 越 : 民 间 微 公 益 项 目 合 法 性 问 题 研 究 对 所 开 发 的 量 表 进 行 实 证 检 验, 深 入 探 讨 民 间 微 公 益 项 目 在 破 解 身 份 合 法 性 困 境 获 取 合 法 性 结 果 ( 规 制 合 法 性 规 范 合 法 性 认 知 合 法 性 ) 过 程 中 的 内 在 机 理 因 此, 本 研 究 不 仅 在 理 论 上 丰 富 了 民 间 公 益 项 目 合 法 性 问 题 研 究 的 相 关 成 果, 同 时 也 更 为 全 面 地 展 现 了 微 公 益 项 目 合 法 性 问 题 测 量 的 具 体 内 容, 对 探 索 民 间 公 益 组 织 合 法 性 发 展 的 新 模 式 具 有 重 要 的 现 实 意 义 二 研 究 设 计 ( 一 ) 量 表 开 发 为 确 保 测 量 工 具 的 严 谨 性, 我 们 分 三 个 阶 段 对 研 究 量 表 进 行 开 发 首 先, 尽 量 从 已 被 使 用 过 并 经 过 可 靠 性 检 验 的 量 表 中 摘 录 测 量 指 标, 在 不 改 变 原 意 的 基 础 上 进 行 适 当 的 修 改 和 必 要 的 补 充, 形 成 微 公 益 项 目 合 法 性 问 题 研 究 的 初 始 问 卷 其 次, 对 广 东 狮 子 会 广 东 省 宋 庆 龄 基 金 会 等 11 家 民 间 公 益 组 织 进 行 半 结 构 式 访 谈 ( 这 11 家 公 益 组 织 不 在 最 终 样 本 中 ), 听 取 他 们 在 组 织 合 法 性 获 取 方 面 的 经 验 和 做 法, 并 围 绕 内 容 的 贴 切 性 术 语 的 易 懂 性 问 题 的 重 复 性 以 及 问 卷 格 式 等 方 面 进 行 评 价, 根 据 反 馈 意 见 对 初 始 问 卷 进 行 讨 论 和 修 改, 确 保 每 一 个 题 项 都 能 够 准 确 表 达 最 后, 根 据 文 献 分 析 与 访 谈 结 果, 形 成 本 文 的 研 究 量 表 该 表 主 要 由 三 部 分 组 成 :1. 被 调 查 项 目 的 基 本 情 况, 包 括 项 目 涉 及 领 域 项 目 发 起 者 项 目 合 作 者 参 与 方 式 等 8 个 题 项 ;2. 项 目 合 法 性 问 题 评 价, 共 26 个 题 项, 分 别 从 项 目 执 行 专 职 人 员 管 理 志 愿 者 组 织 3 个 方 面 进 行 测 量 ;3. 合 法 性 结 果 测 量, 共 9 个 题 项, 包 括 规 制 合 法 性 规 范 合 法 性 和 认 知 合 法 性 3 个 维 度 此 外, 我 们 还 邀 请 组 织 社 会 学 战 略 研 究 领 域 的 教 师 和 研 究 生 对 最 终 问 卷 进 行 再 次 审 核 问 卷 采 用 1~7 级 李 克 特 量 表, 从 1 到 7 代 表 的 是 被 调 查 者 态 度 从 非 常 不 同 意 到 非 常 同 意 表 1 研 究 样 本 的 基 本 信 息 涉 及 领 域 项 目 发 起 者 类 型 数 量 占 比 类 型 数 量 占 比 儿 童 成 长 % 民 间 公 益 组 织 % 支 教 助 学 % 个 人 % 医 疗 救 助 % 官 方 公 益 组 织 % 动 物 保 护 % 报 刊 电 台 % 环 境 保 护 % 私 营 企 业 % 其 他 类 别 % 参 与 方 式 项 目 合 作 者 类 型 数 量 占 比 类 型 数 量 占 比 直 接 捐 助 % 无 合 作 者 % 志 愿 服 务 % 民 间 公 益 组 织 % 爱 心 拍 卖 % 官 方 公 益 组 织 % 公 益 宣 传 % 私 营 企 业 % 消 费 捐 款 % 地 方 电 视 台 % 转 发 认 捐 % 报 刊 杂 志 % 物 品 交 换 % 政 府 主 管 部 门 % 游 戏 参 与 % 37
3 青 年 探 索 YOUTH EXPLORATION 2015 年 第 1 期 双 月 刊 总 第 193 期 ( 二 ) 研 究 样 本 在 预 调 研 修 改 和 完 善 问 卷 的 基 础 上, 本 文 选 取 新 浪 公 益 平 台 网 易 公 益 平 台 搜 狐 公 益 平 台 腾 讯 公 益 频 道 蒲 公 英 公 益 平 台, 以 及 天 涯 猫 扑 等 社 区 论 坛 上 的 504 个 民 间 微 公 益 项 目 进 行 问 卷 调 查 调 研 从 2012 年 6 月 11 日 持 续 到 2012 年 8 月 31 日, 共 发 放 问 卷 900 份, 回 收 594 份, 问 卷 回 收 率 为 66%; 按 照 信 息 缺 失 不 多 于 25% 的 要 求, 剔 除 无 效 问 卷 90 份, 最 终 得 到 有 效 问 卷 504 份, 有 效 问 卷 回 收 率 为 84.85% 表 1 报 告 了 研 究 样 本 的 基 本 信 息, 包 括 微 公 益 项 目 涉 及 的 领 域 公 众 参 与 微 公 益 项 目 的 方 式 微 公 益 项 目 发 起 者 与 项 目 合 作 者 的 类 型 和 数 量 ( 三 ) 数 据 处 理 数 据 处 理 主 要 包 含 测 量 工 具 可 信 性 检 验 数 据 有 效 性 检 验 和 理 论 假 设 模 型 的 实 证 检 验, 共 分 三 步 进 行 : 一 是 运 用 随 机 抽 取 的 252 份 样 本 数 据, 即 504 份 有 效 问 卷 数 据 的 一 半, 进 行 探 索 性 因 子 分 析 (Exploratory Factor Analysis,EFA), 将 调 查 数 据 中 错 综 复 杂 的 变 量 综 合 为 少 数 几 个 独 立 因 子, 并 尝 试 对 其 进 行 解 释, 依 据 相 关 标 准 对 题 项 进 行 删 减, 形 成 本 文 最 终 的 测 量 工 具 ; 二 是 利 用 余 下 的 252 份 有 效 问 卷 数 据 进 行 验 证 性 因 子 分 析 (Confirmation Factory Analysis,CFA), 主 要 用 于 对 探 索 性 因 子 分 析 结 果 的 有 效 性 和 测 量 量 表 的 可 靠 性 进 行 检 验 ; 三 是 利 用 结 构 方 程 模 型 (Structural Equation Modeling,SEM) 来 验 证 本 文 的 理 论 假 设 模 型 1, 即 民 间 微 公 益 项 目 合 法 性 的 影 响 因 素 对 其 各 维 度 ( 规 制 合 法 性 规 范 合 法 性 和 认 知 合 法 性 ) 的 影 响 三 数 据 分 析 与 检 验 ( 一 ) 探 索 性 因 子 分 析 (EFA) 与 信 度 检 验 1. 关 于 项 目 合 法 性 问 题 评 价 的 分 析 和 检 验 本 文 采 用 主 成 分 分 析 法 和 EFA 因 子 分 析 的 判 别 标 准 2, 从 26 个 题 项 中 提 出 了 3 个 主 成 分 因 子 18 个 条 目, 保 留 下 来 的 题 项 的 loading 值 都 大 于 0.80, 且 具 有 较 强 的 统 计 显 著 性 (p<0.001) 18 个 题 项 的 KMO 检 验 值 为 0.94,Bartlett 球 形 检 验 卡 方 值 为 (df 为 153,p 值 为 0.00), 说 明 适 合 做 因 子 分 析 三 个 因 子 各 条 目 在 0.01 水 平 上 显 著 相 关, 采 用 方 差 最 大 化 正 交 旋 转 法 (Varimax) [6] 提 取 的 三 个 因 子 解 释 了 总 方 差 的 73.25%,Cronbach'sα 系 数 分 别 为 和 0.89, 均 超 过 0.70 [7] 因 子 分 析 与 信 度 检 验 的 结 果 表 明, 民 间 微 公 益 项 目 合 法 性 问 题 评 价 量 表 包 含 项 目 执 行 专 职 人 员 管 理 和 志 愿 者 组 织 3 个 维 度 的 测 量 内 容, 量 表 具 有 良 好 的 一 致 性 和 可 信 度 2. 关 于 项 目 合 法 性 结 果 测 量 的 分 析 和 检 验 在 理 论 研 究 的 基 础 上, 本 文 通 过 主 成 分 分 析 法 和 EFA 因 子 分 析 从 项 目 合 法 性 结 果 测 量 的 9 个 题 目 中 提 出 三 个 因 子, 分 别 命 名 为 规 制 合 法 性 规 范 合 法 性 和 认 知 合 法 性 三 个 因 子 的 载 荷 都 大 于 0.80, 且 均 具 有 较 强 的 显 著 性 (p<0.001) KMO 检 验 值 为 0.78,Bartlett 球 形 检 验 卡 方 值 为 (df 为 36,p 值 为 0.00), 三 个 因 子 解 释 了 总 方 差 的 85.52%,Cronbach'sα 值 分 别 为 和 0.91, 大 于 0.70, 说 明 量 表 信 度 理 想 此 外, 为 了 避 免 使 用 Cronbach'sα 计 算 量 表 信 度 时 的 低 估 现 象, 我 们 还 采 用 更 为 合 适 的 组 合 信 度 对 各 因 子 构 面 进 行 检 验, 以 判 别 量 表 的 内 部 一 致 性 由 表 2 可 见, 四 个 变 量 ( 项 目 执 行 专 职 人 员 管 理 志 愿 者 组 织 和 合 法 性 ) 的 组 合 信 度 系 数 分 别 为 和 0.81, 均 大 于 0.60 的 临 界 值 3, 且 均 显 著 高 于 各 因 子 的 平 均 方 差 提 取 量 (AVE), 说 明 量 表 的 一 致 性 程 度 较 高, 且 内 部 结 构 良 好 ( 二 ) 验 证 性 因 子 分 析 (CFA) 与 效 度 检 验 我 们 用 验 证 性 因 子 分 析 对 微 公 益 项 目 合 法 性 问 题 评 价 和 微 公 益 项 目 合 法 性 结 果 测 量 量 表 的 效 度 进 行 检 验, 以 评 估 量 表 拟 合 度 的 优 劣 模 型 拟 合 度 指 标 的 评 价 标 准 如 下 :χ 2 /df 应 小 于 5, 越 接 近 于 零 越 好 ;RMSEA 值 应 小 于 0.08,NFI TLI 和 CFI 应 在 0.90 以 上 具 体 分 析 结 果 如 表 2 所 示 自 变 量 微 公 益 项 目 合 法 性 问 题 评 价 18 个 题 项 的 数 据 拟 合 指 标 :χ 2 /df=3.90,rmsea=0.076, 38
4 困 境 与 超 越 : 民 间 微 公 益 项 目 合 法 性 问 题 研 究 NFI=0.93,TLI=0.94,CFI=0.95, 说 明 模 型 各 项 拟 合 度 指 标 均 在 可 接 受 的 范 围 之 内 在 对 因 变 量 微 公 益 项 目 合 法 性 结 果 测 量 进 行 CFA 分 析 之 前, 我 们 先 根 据 内 特 迈 耶 (Netemeyer) [8] 等 推 荐 的 方 法, 将 合 法 性 结 果 测 量 的 9 个 题 项 平 均 到 各 维 度 ( 规 制 合 法 性 规 范 合 法 性 和 认 知 合 法 性 ), 作 为 潜 变 量 指 标 (Indicators) 因 子 分 析 结 果 显 示 :χ 2 /df=1.58,rmsea=0.044,nfi=0.97, TLI=0.99,CFI=0.99 由 此 可 见, 该 量 表 的 因 子 分 析 模 型 与 数 据 之 间 具 有 较 好 的 拟 合 度 变 量 及 指 标 非 标 准 化 因 子 负 荷 表 2 模 型 参 数 估 计 值 标 准 误 S.E. C.R. (t-value) 验 证 性 因 子 分 析 P 标 准 化 因 子 负 荷 自 变 量 : 微 公 益 项 目 合 法 性 问 题 评 价 SMC 收 敛 效 度 C.R. 组 成 信 度 AVE 方 差 提 取 量 项 目 执 行 项 目 认 证 难 信 息 更 新 慢 *** 场 所 不 固 定 *** 经 费 无 保 障 *** 资 金 缺 监 管 *** 执 行 成 本 高 *** 求 助 者 虚 报 *** 持 续 发 展 难 *** 专 职 人 员 管 理 分 工 不 明 确 专 业 化 程 度 低 *** 发 展 空 间 小 *** 专 职 人 员 缺 乏 *** 退 休 无 保 障 *** 人 员 流 失 严 重 *** 志 愿 者 管 理 培 训 难 度 大 人 员 难 管 理 *** 缺 少 志 愿 者 *** 投 入 程 度 不 够 *** χ 2 df χ 2 / df RMSEA NFI TLI CFI α 因 变 量 : 微 公 益 项 目 合 法 性 结 果 测 量 合 法 性 规 制 合 法 性 规 范 合 法 性 *** 认 知 合 法 性 *** χ 2 df χ 2 / df RMSEA NFI TL CFI α 注 :*** 表 示 p<0.001( 双 尾 检 验 ) 39
5 青 年 探 索 YOUTH EXPLORATION 2015 年 第 1 期 双 月 刊 总 第 193 期 接 下 来, 我 们 将 对 自 变 量 和 因 变 量 的 内 容 效 度 (Content Validity) 收 敛 效 度 (Convergent Validity) 和 区 分 效 度 (Discriminant Validity) 进 行 检 验 本 研 究 开 发 的 量 表 是 在 借 鉴 前 人 研 究 成 果 的 基 础 上, 结 合 研 究 需 要 和 实 际 情 况 编 制 而 成 在 此 基 础 上, 我 们 采 用 深 入 访 谈 头 脑 风 暴 专 家 咨 询 等 方 式 对 问 卷 进 行 修 改 和 整 理 正 式 调 查 之 前, 我 们 还 进 行 了 问 卷 的 预 测 试, 根 据 被 试 者 提 供 的 意 见 和 预 测 试 的 信 度 和 效 度 对 问 卷 进 行 了 适 当 调 整, 最 终 形 成 本 文 的 测 量 量 表, 因 此 问 卷 的 内 容 效 度 是 有 保 证 的 此 外, 我 们 还 遵 循 费 耐 尔 和 拉 克 尔 (Fornell & Larcker) [9] 及 内 特 迈 耶 (Netemeyer) 等 推 荐 的 计 算 方 法, 利 用 平 均 方 差 提 取 量 (AVE) 对 自 变 量 和 因 变 量 的 收 敛 效 度 进 行 检 验, 分 析 结 果 如 表 2 所 示 项 目 执 行 专 职 人 员 管 理 志 愿 者 组 织 和 合 法 性 这 四 个 变 量 的 AVE 值 均 大 于 0.50, 配 适 度 指 标 在 可 接 受 的 范 围 之 内 ; 各 测 量 指 标 在 相 应 潜 变 量 ( 即 项 目 执 行 专 职 人 员 管 理 志 愿 者 组 织 和 合 法 性 这 四 个 变 量 ) 上 的 标 准 化 因 子 负 荷 值 均 大 于 0.50, 且 显 著 相 关 (***, 表 示 p<0.001) 从 以 上 分 析 结 果 可 知, 模 型 中 的 四 个 变 量 ( 项 目 执 行 专 职 人 员 管 理 志 愿 者 组 织 和 合 法 性 ) 均 具 有 较 高 的 收 敛 效 度 表 3 变 量 的 效 度 检 验 变 量 均 值 标 准 差 项 目 执 行 专 职 人 员 管 理 志 愿 者 组 织 合 法 性 Cronbach α 值 项 目 执 行 专 职 人 员 管 理 ** 志 愿 者 组 织 ** 合 法 性 ** 0.49 ** 0.11 * 注 : 对 角 线 上 加 黑 的 数 字 是 AVE 值 的 平 方 根,** 表 示 p<0.01,* 表 示 p<0.05 我 们 进 一 步 对 变 量 的 区 分 效 度 进 行 检 验, 结 果 如 表 3 所 示 项 目 执 行 专 职 人 员 管 理 志 愿 者 组 织 和 合 法 性 的 均 值 和 标 准 差 均 无 异 常, 各 变 量 AVE 值 的 平 方 根 ( 和 0.77) 均 高 于 它 与 其 他 变 量 的 相 关 系 数, 可 见 这 四 个 变 量 之 间 具 有 良 好 的 区 分 性 例 如, 项 目 执 行 和 专 职 人 员 管 理 这 两 个 变 量 的 AVE 值 平 方 根 分 别 为 , 均 大 于 变 量 间 的 相 关 系 数 0.62, 其 余 以 此 类 推 分 析 结 果 表 明, 研 究 模 型 中 的 4 个 变 量 具 有 较 高 的 区 分 效 度 ( 三 ) 结 构 方 程 模 型 检 验 [10] 根 据 温 忠 麟 和 侯 杰 泰 推 荐 的 方 法, 我 们 对 本 文 提 出 的 研 究 模 型 进 行 检 验, 具 体 结 果 见 表 4 从 分 析 结 果 来 看, 研 究 模 型 具 有 可 接 受 的 拟 合 度 (χ 2 /df=3.58,rmsea=0.07,cfi=0.95,nfi=0.93, TLI=0.94), 能 够 很 好 地 代 表 测 量 数 据 的 因 子 结 构 和 相 互 关 系, 假 设 模 型 得 以 验 证 从 表 2 的 模 型 参 数 估 计 值 中, 我 们 还 可 以 看 出 微 公 益 项 目 合 法 性 问 题 研 究 的 结 构 方 程 模 型 检 验 结 果, 其 中 标 准 化 因 素 负 荷 值 显 示 了 各 测 量 指 标 对 变 量 的 贡 献 大 小 表 4 模 型 拟 合 指 标 模 型 χ 2 df χ 2 / df RMSEA CFI NFI TLI 合 法 性 问 题 合 法 性 结 果 判 定 标 准 <5 <0.08 >0.90 >0.90 >
![度 和 效 度 对 问 卷 进 行 了 适 当 调 整, 最 终 形 成 本 文 的 测 量 量 表, 因 此 问 卷 的 内 容 效 度 是 有 保 证 的 此 外, 我 们 还 遵 循 费 耐 尔 和 拉 克 尔 (Fornell & Larcker) [9] 及 内 特 迈 耶 (Netemeyer) 等 推 荐 的 计 算 方 法, 利 用 平 均 方 差 提 取 量 (AVE) 对 自](/docs-images/42/22851574/images/page_5.jpg "变 量 和 因 变 量 的 收 敛 效 度 进 行 检 验, 分 析 结 果 如 表 2 所 示 项 目 执 行 专 职 人 员 管 理 志 愿 者 组 织 和 合 法 性 这 四 个 变 量 的 AVE 值 均 大 于 0.")
6 困 境 与 超 越 : 民 间 微 公 益 项 目 合 法 性 问 题 研 究 以 项 目 执 行 来 看, 微 公 益 项 目 的 合 法 性 问 题 主 要 体 现 在 资 金 缺 乏 监 管 和 经 费 无 保 障, 路 径 系 数 分 别 是 0.90 和 0.89 由 此 可 见, 资 金 的 合 法 性 问 题 是 微 公 益 项 目 执 行 过 程 中 遇 到 的 最 大 拦 路 虎 由 于 缺 乏 得 力 的 监 管 和 保 障 措 施, 项 目 资 金 的 募 集 管 理 及 使 用 情 况 未 能 如 实 及 时 地 向 社 会 公 布, 做 不 到 完 全 公 开 和 透 明 这 不 仅 使 微 公 益 项 目 的 活 动 经 费 难 以 得 到 保 障, 而 且 也 使 捐 赠 者 无 从 了 解 捐 赠 钱 款 的 具 体 去 向 程 序 不 透 明 管 理 不 规 范 监 督 不 到 位, 挫 伤 了 捐 赠 者 参 与 微 公 益 项 目 的 热 情 和 信 心, 导 致 项 目 的 公 信 力 下 降, 并 引 起 社 会 对 项 目 合 法 性 的 广 泛 质 疑 以 专 职 人 员 管 理 来 看, 问 题 主 要 在 于 专 职 人 员 专 业 化 程 度 低 及 人 员 职 业 发 展 空 间 小, 路 径 系 数 分 别 为 0.82 和 0.79 因 此, 要 形 成 可 持 续 发 展 的 微 公 益 项 目, 并 最 终 凸 显 项 目 的 公 益 理 念 和 公 益 效 能, 必 须 拥 有 一 支 专 业 化 的 专 职 人 员 队 伍 从 现 实 情 况 看, 专 职 工 作 人 员 草 根 化 现 象 仍 较 为 严 重 专 职 工 作 人 员 专 业 化 程 度 低 鱼 龙 混 杂 人 员 职 业 发 展 空 间 小, 有 些 项 目 甚 至 没 有 专 职 工 作 人 员, 全 部 由 临 时 或 固 定 志 愿 者 组 成 由 于 工 作 家 庭 生 存 与 公 益 之 间 的 矛 盾, 导 致 了 绝 大 部 分 微 公 益 项 目 根 本 无 法 实 现 人 员 专 职 化, 更 谈 不 上 管 理 正 规 化 以 志 愿 者 组 织 来 看, 问 题 主 要 在 于 志 愿 者 培 训 难 度 大 以 及 人 员 难 管 理, 路 径 系 数 均 为 0.93 因 此, 微 公 益 项 目 要 获 得 社 会 认 同, 首 先 要 管 理 组 织 和 培 训 好 参 与 微 公 益 项 目 的 志 愿 者, 深 入 开 展 志 愿 者 服 务 工 作, 激 发 全 民 互 助 意 识, 并 在 志 愿 者 招 募 培 训 评 估 激 励 监 督 等 方 面 形 成 良 性 循 环 的 长 效 机 制, 改 变 目 前 志 愿 者 队 伍 流 动 性 大 制 度 不 健 全 以 及 组 织 性 不 强 等 尴 尬 局 面 以 合 法 性 来 看, 影 响 力 从 大 到 小 依 次 为 规 范 合 法 性 规 制 合 法 性 和 认 知 合 法 性, 路 径 系 数 分 别 为 中 国 公 益 事 业 目 前 处 于 起 步 阶 段, 民 间 公 益 组 织 仍 必 须 在 外 部 规 制 和 规 范 压 力 下 通 过 内 部 制 度 化 和 组 织 结 构 调 整 来 适 应 社 会 的 合 法 化 要 求 民 间 微 公 益 项 目 要 想 继 续 合 法 地 生 存 下 去, 就 不 得 不 按 照 制 度 和 规 范 的 要 求 去 做 但 是, 并 不 是 登 记 注 册 按 章 办 事 就 可 以 彻 底 解 决 微 公 益 项 目 现 有 的 身 份 合 法 性 问 题 在 获 得 上 面 的 认 可 之 后, 随 之 而 来 的 是 下 面 的 质 疑 民 间 认 可 的 认 知 合 法 性 和 官 方 认 可 的 规 制 规 范 合 法 性 有 时 不 能 达 成 一 致, 这 就 使 得 微 公 益 项 目 面 临 的 合 法 性 困 境 愈 加 复 杂 四 结 论 与 讨 论 在 理 论 回 顾 和 研 究 的 基 础 上, 本 文 以 新 浪 网 易 腾 讯 等 5 大 公 益 平 台 上 504 家 微 公 益 项 目 为 研 究 样 本, 利 用 探 索 性 因 子 分 析 验 证 性 因 子 分 析 和 结 构 方 程 模 型, 深 入 分 析 中 国 民 间 微 公 益 项 目 的 合 法 性 问 题, 并 对 其 与 合 法 性 成 果 之 间 的 关 系 进 行 了 实 证 检 验 结 果 显 示, 民 间 微 公 益 项 目 现 阶 段 的 合 法 性 问 题 主 要 体 现 在 项 目 执 行 专 职 人 员 管 理 和 志 愿 者 组 织 等 方 面, 这 些 合 法 性 问 题 将 对 项 目 合 法 性 获 取 结 果 的 不 同 层 面 ( 规 范 规 制 和 认 知 合 法 性 ) 产 生 较 大 影 响 因 此, 本 研 究 不 仅 能 够 为 完 善 民 间 微 公 益 项 目 的 激 励 及 补 偿 机 制 提 供 新 视 角, 同 时 也 能 够 为 加 强 微 公 益 项 目 管 理 维 护 从 业 人 员 相 关 权 益 等 提 供 以 下 三 点 明 确 的 政 策 建 议 ( 一 ) 微 公 益 项 目 应 提 高 信 息 透 明 度, 特 别 是 财 务 信 息 的 透 明 度 民 间 公 益 项 目 想 要 获 得 社 会 公 众 的 信 任 和 支 持, 建 立 公 开 透 明 的 信 息 披 露 制 度 是 当 务 之 急 对 于 参 与 微 公 益 项 目 的 捐 赠 者 而 言, 他 们 非 常 关 注 公 益 组 织 如 何 安 排 募 捐 资 金 以 及 捐 助 的 钱 款 能 否 得 到 有 效 利 用 募 捐 资 金 流 动 信 息 的 透 明 化, 将 有 利 于 公 众 相 信 该 公 益 项 目 能 够 将 他 们 的 善 心 和 善 举 传 达 给 受 助 者, 同 时 也 有 助 于 公 益 项 目 建 立 起 与 公 众 良 好 互 动 的 捐 助 平 台 同 时, 财 务 信 息 透 明 化 也 能 够 避 免 公 益 项 目 陷 入 一 些 议 论 风 波, 顺 利 化 解 不 利 的 社 会 舆 论 危 机 因 此, 微 公 益 项 目 在 公 开 信 息 时 应 本 着 内 容 完 整 渠 道 多 样 时 间 及 时 主 体 多 元 的 原 则 主 动 公 开 和 披 露 各 种 信 息, 满 足 社 41
7 青 年 探 索 YOUTH EXPLORATION 2015 年 第 1 期 双 月 刊 总 第 193 期 会 公 众 的 知 情 权 与 监 督 权 例 如, 在 壹 基 金 的 官 方 网 站 上 信 息 披 露 做 得 十 分 到 位, 不 仅 有 历 年 的 详 细 财 务 信 息 报 告 年 度 汇 报, 还 有 各 个 微 公 益 项 目 的 行 动 进 展 救 灾 行 动 捐 赠 统 计 表 等 除 此 之 外, 雅 安 地 震 救 援 活 动 期 间, 壹 基 金 还 开 设 新 浪 腾 讯 等 多 个 官 方 微 博, 实 时 公 布 多 种 清 晰 的 捐 款 通 道, 并 置 顶 和 每 天 汇 报 救 援 进 展 情 况 等 这 些 举 措 不 仅 提 高 了 壹 基 金 的 公 信 度, 扩 大 了 其 在 公 众 心 目 的 影 响 力, 同 时 也 使 得 它 能 够 合 法 地 走 入 公 众 视 野, 并 逐 渐 得 以 发 展 ( 二 ) 建 立 专 业 化 制 度 化 的 内 外 部 监 督 机 制 微 公 益 项 目 应 逐 步 实 现 专 业 化 管 理, 聘 请 的 专 职 工 作 人 员 应 具 有 较 强 的 专 业 素 质 和 技 能 高 度 的 奉 献 精 神 和 强 烈 的 责 任 心, 严 格 自 律, 坚 持 公 正 ; 完 善 内 部 监 督 管 理 机 制, 聘 请 第 三 方 机 构 进 行 账 目 审 计, 加 强 内 部 机 制 运 转, 实 施 专 业 化 管 理, 防 止 出 现 内 部 贪 污 腐 败 现 象, 树 立 微 公 益 项 目 的 社 会 公 信 力 ; 政 府 媒 体 公 众 应 从 外 部 监 督 微 公 益 项 目 的 运 作, 特 别 是 新 闻 媒 体 机 构, 对 微 公 益 项 目 出 现 的 合 法 性 问 题 应 予 以 监 督 和 揭 露 只 有 构 建 起 专 业 化 制 度 化 的 内 外 部 监 督 机 制, 双 管 齐 下, 才 能 保 证 微 公 益 项 目 的 正 常 运 行 及 合 法 性 发 展 ( 三 ) 重 视 从 业 人 员 待 遇 合 法 化 问 题 目 前, 不 少 民 间 微 公 益 项 目 发 展 受 困 的 关 键 原 因 在 于 从 业 人 员 的 待 遇 合 法 化 问 题 未 能 得 到 普 遍 重 视 和 妥 善 解 决 所 谓 各 司 其 职 各 取 其 酬, 用 合 理 的 薪 水 聘 请 专 业 的 人 持 续 地 做 专 业 的 事, 本 是 行 业 发 展 的 健 康 模 式 但 是 由 于 公 益 事 业 本 身 特 殊 的 行 业 属 性, 使 得 这 一 简 单 问 题 反 而 成 为 微 公 益 项 目 持 续 发 展 的 困 扰 究 其 原 因, 一 方 面 是 因 为 项 目 资 金 不 足 微 公 益 项 目 接 受 的 社 会 捐 款 或 企 业 捐 赠, 基 本 上 都 有 特 定 的 捐 助 对 象 而 出 于 责 任 心 和 公 信 力, 公 益 组 织 也 应 该 保 证 专 款 专 用 不 会 轻 易 挪 用, 这 样 就 使 得 提 高 从 业 人 员 的 薪 酬 待 遇 缺 乏 资 金 来 源 ; 另 一 方 面, 社 会 对 公 益 从 业 人 员 拿 高 薪 也 普 遍 不 认 可 一 项 网 络 调 查 表 明, 仅 有 23% 左 右 的 调 查 对 象 认 为, 公 益 事 业 也 是 一 个 行 业 领 域, 应 该 有 一 个 跟 其 他 行 业 类 似 的 薪 酬 标 准 但 更 多 的 人 认 为 做 公 益 应 该 分 文 不 取 或 只 接 受 较 低 薪 酬 因 此, 迫 于 公 众 压 力, 公 益 机 构 也 不 敢 提 高 从 业 人 员 的 薪 酬 特 别 是 在 目 前 国 内 公 益 慈 善 组 织 屡 现 信 任 危 机 的 情 况 下 谈 从 业 人 员 薪 酬 过 低 问 题, 难 免 会 引 起 社 会 公 众 的 非 议 此 外, 由 于 本 身 处 于 社 会 底 层, 又 在 本 身 就 缺 少 资 金 的 民 间 公 益 组 织 里 工 作, 而 且 从 事 的 是 非 营 利 性 工 作, 因 此 从 业 人 员 也 很 难 享 受 各 种 社 会 福 利 和 劳 动 保 障 但 是, 如 果 从 业 人 员 的 待 遇 合 法 化 问 题 长 期 得 不 到 解 决, 中 国 民 间 公 益 事 业 的 持 续 长 远 发 展 将 受 到 严 重 影 响 因 此, 推 动 法 制 建 设, 通 过 法 律 来 保 障 和 维 护 民 间 公 益 从 业 人 员 的 合 法 权 益, 使 他 们 享 受 应 有 的 合 法 化 待 遇, 将 是 推 动 民 间 公 益 组 织 向 前 发 展 的 重 要 一 步 政 府 有 关 部 门 应 尽 快 出 台 扶 持 培 育 民 间 公 益 组 织 的 配 套 政 策, 给 予 其 更 大 的 发 展 空 间 ; 完 善 民 间 公 益 组 织 专 职 工 作 人 员 的 工 资 保 险 福 利 等 政 策, 解 决 从 业 人 员 的 后 顾 之 忧 此 外, 在 国 内 法 律 对 社 会 企 业 进 行 明 确 界 定 的 基 础 上, 民 间 公 益 组 织 还 可 以 向 社 会 企 业 转 变, 以 突 破 无 资 金 保 障 无 员 工 福 利 的 瓶 颈 注 释 1 结 构 方 程 模 型 具 有 能 够 同 时 处 理 多 个 因 变 量 允 许 自 变 量 与 因 变 量 含 有 测 量 误 差 测 量 模 型 更 有 弹 性 等 优 点 因 此, 本 文 采 用 结 构 方 程 模 型 对 理 论 假 设 模 型 进 行 验 证 2 进 行 EFA 因 子 分 析 时, 题 项 是 否 保 留 的 判 断 标 准 为 :(1) 该 项 目 在 某 一 因 子 上 的 负 荷 量 factor-loading 未 达 到 0.60;(2) 该 项 目 存 在 交 叉 负 荷, 即 在 两 个 因 子 上 的 负 荷 之 差 cross-loading 大 于 0.35;(3) 跑 错 构 面 不 符 合 理 论 构 想 的 题 目 [11] 42
8 困 境 与 超 越 : 民 间 微 公 益 项 目 合 法 性 问 题 研 究 3 根 据 费 耐 尔 和 拉 克 尔 的 建 议,AVE 可 接 受 临 界 值 在 0.36~0.50 之 间, 组 合 信 度 C.R. 值 在 0.60 以 上 参 考 文 献 [1] 夏 建 中, 张 菊 枝. 我 国 社 会 组 织 的 现 状 与 未 来 发 展 方 向 [J]. 湖 南 师 范 大 学 社 会 科 学 学 报,2014,43 (1): [2] 蒋 新 红. 我 国 志 愿 者 激 励 机 制 存 在 的 问 题 及 对 策 思 考 [J]. 前 沿,2011(14): [3] 甘 肃 省 民 政 厅 课 题 组. 社 会 组 织 与 政 府 关 系 模 式 研 究 [J]. 甘 肃 社 会 科 学,2009(5): [4] 梁 昆, 夏 学 銮. 中 国 民 间 组 织 的 政 治 合 法 性 问 题 一 个 结 构 制 度 分 析 [J]. 湖 北 社 会 科 学,2009 (3): [5] 王 修 晓, 张 萍. 悖 论 与 困 境 : 志 愿 者 组 织 合 法 性 问 题 分 析 [J]. 学 习 与 实 践,2012(11): [6]Kaiser, H. F.. An index of factorial simplicity[j]. Psychometrika,1974,39(1): [7]Hair, J. F., Black, W. C., Babin, B. J. and Anderson, R. E.. Multivariate data analysis (7th edition)[m]. Upper Saddle River, NJ:Pearson Prentice-Hall, [8]Netemeyer, R. G., Johnston, M. W. and Burton, S.. Analysis of role conflict and role ambiguity in a structural equations framework[j]. Journal of Applied Psychology, 1990,75(2): [9]Fornell, C., Larcker, D. F.. Evaluating structural equation models with unobservable variables and measurement error[j]. Journal of Marketing Research, 1981,1(18): [10] 温 忠 麟, 侯 杰 泰, 马 什 赫 伯 特. 结 构 方 程 模 型 检 验 : 拟 合 指 数 与 卡 方 准 则 [J]. 心 理 学 报,2004,36 (2): [11]Urbach, N., Ahlemann, F.. Structural equation modeling in information systems research using partial least squares[j]. Journal of Information Technology Theory and Application, 2010,11(2):5-40. ( 责 任 编 辑 : 李 春 丽 ) 43
![甘 肃 社 会 科 学,2009(5):231-234. [4] 梁 昆, 夏 学 銮. 中 国 民 间 组 织 的 政 治 合 法 性 问 题 一 个 结 构 制 度 分 析 [J]. 湖 北 社 会 科 学,2009 (3):44-47. [5] 王 修 晓, 张 萍. 悖 论 与 困 境 : 志 愿 者 组 织 合 法 性 问 题 分 析 [J].](/docs-images/42/22851574/images/page_8.jpg "学 习 与 实 践,2012(11):97-101. [6]Kaiser, H. F.. An index of factorial simplicity[j]. Psychometrika,1974,39(1):31-36. [7]Hair, J. F., Black, W. C., Babin, B. J. and Anderson, R. E.")
说 明 为 了 反 映 教 运 行 的 基 本 状 态, 为 校 和 院 制 定 相 关 政 策 和 进 行 教 建 设 与 改 革 提 供 据 依 据, 校 从 程 资 源 ( 开 类 别 开 量 规 模 ) 教 师 结 构 程 考 核 等 维 度, 对 2015 年 春 季 期 教 运 行 基
内 部 资 料 东 北 师 范 大 教 运 行 基 本 状 态 据 报 告 2015 年 春 季 期 教 务 处 2015 年 10 月 27 日 说 明 为 了 反 映 教 运 行 的 基 本 状 态, 为 校 和 院 制 定 相 关 政 策 和 进 行 教 建 设 与 改 革 提 供 据 依 据, 校 从 程 资 源 ( 开 类 别 开 量 规 模 ) 教 师 结 构 程 考 核 等 维 度,
抗 战 时 期 国 民 政 府 的 银 行 监 理 体 制 探 析 % # % % % ) % % # # + #, ) +, % % % % % % % %
抗 战 时 期 国 民 政 府 的 银 行 监 理 体 制 探 析 王 红 曼 抗 战 时 期 国 民 政 府 为 适 应 战 时 经 济 金 融 的 需 要 实 行 由 财 政 部 四 联 总 处 中 央 银 行 等 多 家 机 构 先 后 共 同 参 与 的 多 元 化 银 行 监 理 体 制 对 战 时 状 态 下 的 银 行 发 展 与 经 营 安 全 进 行 了 大 规 模 的 设 计 与
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0 年 上 半 年 评 价 与 考 核 细 则 序 号 部 门 要 素 值 考 核 内 容 考 核 方 式 考 核 标 准 无 同 等 责 任 以 上 道 路 交 通 亡 人 事 故 3 无 轻 伤 责 任 事 故 目 标 30 及 事 无 重 大 质 量 工 作 过 失 故 管 无 其 他 一 般 责 任 事 故 理 在 公 司 文 明 环 境 创 建 中, 无 工 作 过 失 及 被 追 究 的
何 秋 琳 张 立 春 视 觉 学 习 研 究 进 展 视 觉 注 意 视 觉 感 知
第 卷 第 期 年 月 开 放 教 育 研 究 何 秋 琳 张 立 春 华 南 师 范 大 学 未 来 教 育 研 究 中 心 广 东 广 州 随 着 图 像 化 技 术 和 电 子 媒 体 的 发 展 视 觉 学 习 也 逐 步 发 展 为 学 习 科 学 的 一 个 研 究 分 支 得 到 研 究 人 员 和 教 育 工 作 者 的 广 泛 关 注 基 于 此 作 者 试 图 对 视 觉 学 习
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中 国 应 对 气 候 变 化 的 政 策 与 行 动 2013 年 度 报 告 国 家 发 展 和 改 革 委 员 会 二 〇 一 三 年 十 一 月 100% 再 生 纸 资 源 目 录 前 言... 1 一 应 对 气 候 变 化 面 临 的 形 势... 3 二 完 善 顶 层 设 计 和 体 制 机 制... 4 三 减 缓 气 候 变 化... 8 四 适 应 气 候 变 化... 20
2006年顺德区高中阶段学校招生录取分数线
2014 年 顺 德 区 高 中 阶 段 学 校 考 试 提 前 批 第 一 批 第 二 批 学 校 录 取 根 据 佛 山 市 办 提 供 的 考 生 数 据, 现 将 我 区 2014 年 高 中 阶 段 学 校 考 试 提 前 批 第 一 批 第 二 批 学 校 的 录 取 公 布 如 下 : 一 顺 德 一 中 录 取 分 第 1 志 愿, 总 分 585, 综 合 表 现 评 价 A, 考
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( 一 ) 系 统 整 体 操 作 流 程 简 述 3 ( 二 ) 系 统 中 各 角 色 操 作 功 能 说 明 5 1. 学 院 管 理 员 5 2. 教 学 院 长 8 3. 指 导 教 师 10 4. 答 辩 组 组 长 12 5. 学 生 12 6. 系 统 管 理 员 15 ( 一 ) 论 文 系 统 常 见 问 题 16 ( 二 ) 论 文 查 重 常 见 问 题 22 1 2 主
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马 克 思 主 义 公 正 观 的 基 本 向 度 及 方 法 论 原 则 马 俊 峰 在 社 会 公 正 问 题 的 大 讨 论 中 罗 尔 斯 诺 齐 克 哈 耶 克 麦 金 泰 尔 等 当 代 西 方 思 想 家 的 论 述 被 反 复 引 用 和 申 说 而 将 马 克 思 恩 格 斯 等 经 典 作 家 的 观 点 置 于 一 种 被 忽 视 甚 至 被 忘 却 的 状 态 形 成 这 种
( 二 ) 现 行 统 一 高 考 制 度 不 利 于 培 养 人 的 创 新 精 神,,,,,,,,,,,,, [ ],,,,,,,,,,, :, ;,,,,,,? ( 三 ) 现 行 统 一 高 考 制 度 不 利 于 全 体 学 生 都 获 得 全 面 发 展,, [ ],,,,,,,,,,,
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( ) ( )... 李 雪 岩, 龙 耀 (. 广 西 民 族 大 学 商 学 院, 广 西 南 宁 ;. 中 山 大 学 教 育 学 院, 广 东 广 州 ) : 高 等 教 育 是 专 业 教 育 高 考 是 为 高 等 教 育 服 务 的, 是 为 高 等 专 业 教 育 选 拔 有 专 业 培 养 潜 质 的 人 才 现 行 高 考 制 度 忽 略 专 业 潜 质 的 因 素, 过 份 强
一 开 放 性 的 政 策 与 法 规 二 两 岸 共 同 的 文 化 传 承 三 两 岸 高 校 各 自 具 有 专 业 优 势 远 见 杂 志 年 月 日
河 北 师 范 大 学 学 报 新 时 期 海 峡 两 岸 高 校 开 放 招 生 问 题 探 讨 郑 若 玲 王 晓 勇 海 峡 两 岸 高 校 开 放 招 生 是 新 时 期 推 进 海 峡 两 岸 高 等 教 育 交 流 与 合 作 的 重 要 尝 试 系 统 梳 理 改 革 开 放 以 来 两 岸 招 生 政 策 与 就 学 人 数 发 展 变 化 的 历 史 进 程 可 发 现 促 进 两
1600 1000 40 50 2030 2000 采 取 行 动 的 机 会 90% 开 拓 成 功 的 道 路 2
简 略 版 本 :2015 3 10 2016 2021 全 球 卫 生 部 门 病 毒 性 肝 炎 战 略 2016 2021 2015 3 12 2012 2010 2014 2015 2016 2021 140 55% 35% 5 15% 5 20% 2.4 1.3 1.5 1 1600 1000 40 50 2030 2000 采 取 行 动 的 机 会 90% 开 拓 成 功 的 道 路
名 称 生 命 科 学 学 院 083001 环 境 科 学 1 生 物 学 仅 接 收 院 内 调 剂, 初 试 分 数 满 足 我 院 生 物 学 复 试 最 低 分 数 线 生 命 科 学 学 院 071300 生 态 学 5 生 态 学 或 生 物 学 生 命 科 学 学 院 040102
华 中 师 范 大 学 2016 年 接 收 校 内 外 优 秀 硕 士 研 究 生 调 剂 信 息 表 名 称 经 济 与 工 商 管 理 学 院 020101 政 治 经 济 学 1 经 济 学 类 毕 业 学 校 与 报 考 学 校 不 低 于 我 校 办 学 层 次 经 济 与 工 商 管 理 学 院 020105 世 界 经 济 学 1 经 济 学 类 毕 业 学 校 与 报 考 学 校
评 委 : 李 炎 斌 - 个 人 技 术 标 资 信 标 初 步 审 查 明 细 表 序 号 投 标 单 位 投 标 函 未 按 招 标 文 件 规 定 填 写 漏 填 或 内 容 填 写 错 误 的 ; 不 同 投 标 人 的 投 标 文 件 由 同 一 台 电 脑 或 同 一 家 投 标 单
评 委 : 李 炎 斌 - 个 人 清 标 评 审 明 细 表 评 审 因 素 序 号 投 标 单 位 清 标 评 审 1 深 圳 市 创 捷 科 技 有 限 合 格 2 四 川 川 大 智 胜 软 件 股 份 有 限 合 格 3 北 京 航 天 长 峰 科 技 工 业 集 团 有 限 公 司 合 格 4 深 圳 中 兴 力 维 技 术 有 限 合 格 5 深 圳 键 桥 通 讯 技 术 股 份 有
深圳市新亚电子制程股份有限公司
证 券 代 码 :002388 证 券 简 称 : 新 亚 制 程 公 告 编 号 :2016-053 深 圳 市 新 亚 电 子 制 程 股 份 有 限 公 司 2016 年 第 二 次 临 时 股 东 大 会 决 议 公 告 本 公 司 及 董 事 会 全 体 成 员 保 证 公 告 内 容 真 实 准 确 和 完 整, 不 存 在 虚 假 记 载 误 导 性 陈 述 或 者 重 大 遗 漏 特
18 上 报 该 学 期 新 生 数 据 至 阳 光 平 台 第 一 学 期 第 四 周 至 第 六 周 19 督 促 学 习 中 心 提 交 新 增 专 业 申 请 第 一 学 期 第 四 周 至 第 八 周 20 编 制 全 国 网 络 统 考 十 二 月 批 次 考 前 模 拟 题 第 一 学
1 安 排 组 织 全 国 网 络 统 考 九 月 批 次 网 上 考 前 辅 导 第 一 学 期 第 一 周 统 考 考 前 半 个 月 2 下 发 全 国 网 络 统 考 九 月 批 次 准 考 证 第 一 学 期 第 一 周 导 出 下 半 年 成 人 本 科 学 士 学 位 英 语 统 一 考 试 报 考 3 信 息 第 一 学 期 第 一 周 4 教 学 计 划 和 考 试 计 划 上 网,
科 学 出 版 社 科 学 出 版 社 前 言 本 书 是 针 对 普 通 高 等 院 校 经 济 类 和 工 商 管 理 类 本 科 专 业 财 务 管 理 学 的 教 学 需 求, 结 合 教 育 部 经 济 管 理 类 本 科 财 务 管 理 学 课 程 教 学 大 纲 编 写 而 成 的 本 书 执 笔 者 都 是 长 期 工 作 在 财 务 管 理 教 学 一 线 的 专 业 教 师,
珠江钢琴股东大会
证 券 代 码 :002678 证 券 简 称 : 珠 江 钢 琴 公 告 编 号 :2015-038 广 州 珠 江 钢 琴 集 团 股 份 有 限 公 司 2015 年 年 度 股 东 大 会 决 议 公 告 本 公 司 及 董 事 会 全 体 成 员 保 证 信 息 披 露 的 内 容 真 实 准 确 完 整, 没 有 虚 假 记 载 误 导 性 陈 述 或 重 大 遗 漏 特 别 提 示 :
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北 京 市 中 医 管 理 局 二 一 五 年 四 月 ... 1... 18 2015... 30 京 中 医 政 字 [2014]160 号 1 2 一 充 分 认 识 中 医 健 康 乡 村 建 设 工 作 的 重 要 意 义 二 建 立 健 全 工 作 保 障 机 制 2014 12 15 三 做 好 工 作 启 动 的 准 备 事 宜 1 2014 12 15 5-10 2014 12 15
(2015-2016-2)-0004186-04205-1 140242 信 号 与 系 统 Ⅰ 学 科 基 础 必 修 课 37 37 1 教 203 17 周 2016 年 06 月 13 日 (08:00-09:35) (2015-2016-2)-0004186-04205-1 141011
关 于 2015-2016 学 年 第 二 学 期 期 末 周 内 考 试 时 间 地 点 安 排 选 课 课 号 班 级 名 称 课 程 名 称 课 程 性 质 合 考 人 数 实 际 人 数 考 试 教 室 考 试 段 考 试 时 间 (2015-2016-2)-0006178-04247-1 130101 测 试 技 术 基 础 学 科 基 础 必 修 课 35 35 1 教 401 17 周
一 从 分 封 制 到 郡 县 制 一 从 打 虎 亭 汉 墓 说 起
县 乡 两 级 的 政 治 体 制 改 革 如 何 建 立 民 主 的 合 作 新 体 制 县 乡 人 大 运 行 机 制 研 究 课 题 组 引 言 一 从 分 封 制 到 郡 县 制 一 从 打 虎 亭 汉 墓 说 起 二 密 县 在 周 初 是 两 个 小 国 密 国 和 郐 国 三 密 县 的 第 一 任 县 令 卓 茂 四 明 清 时 代 的 密 县 二 从 集 中 的 动 员 体
新, 各 地 各 部 门 ( 单 位 ) 各 文 化 事 业 单 位 要 高 度 重 视, 切 实 加 强 领 导, 精 心 组 织 实 施 要 根 据 事 业 单 位 岗 位 设 置 管 理 的 规 定 和 要 求, 在 深 入 调 查 研 究 广 泛 听 取 意 见 的 基 础 上, 研 究 提
广 西 壮 族 自 治 区 人 事 厅 广 西 壮 族 自 治 区 文 化 厅 文 件 桂 人 发 2009 42 号 关 于 印 发 广 西 壮 族 自 治 区 文 化 事 业 单 位 岗 位 设 置 结 构 比 例 指 导 标 准 的 通 知 各 市 人 事 局 文 化 局, 区 直 各 部 门 ( 单 位 ): 根 据 人 事 部 印 发 的 事 业 单 位 岗 位 设 置 管 理 试 行 办
2016年德州市机构编制委员会
2016 年 德 州 市 机 构 编 制 委 员 会 办 公 室 部 门 预 算 -1- 第 一 部 分 部 门 概 况 目 录 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 2016 年 部 门 预 算 表 表 1 2016 年 收 支 预 算 总 表 表 2 2016 2016 年 收 入 预 算 表 ( 科 目 ) 表 3 2016 年 收 入 预 算 表 ( 单 位
目 录 第 一 部 分 概 况 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 15 年 部 门 预 算 表 一 15 年 收 支 预 算 总 表 二 15 年 收 入 预 算 表 三 15 年 支 出 预 算 表 ( 按 科 目 ) 四 15 年 支 出 预 算 表 ( 按
15 年 山 东 省 科 学 院 部 门 预 算 1 目 录 第 一 部 分 概 况 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 15 年 部 门 预 算 表 一 15 年 收 支 预 算 总 表 二 15 年 收 入 预 算 表 三 15 年 支 出 预 算 表 ( 按 科 目 ) 四 15 年 支 出 预 算 表 ( 按 单 位 ) 五 15 年 财 政 拨 款 支
2014年中央财经大学研究生招生录取工作简报
2015 年 中 央 财 经 大 学 研 究 生 招 生 录 取 工 作 简 报 一 硕 士 研 究 生 招 生 录 取 情 况 2015 年 共 有 8705 人 报 考 我 校 硕 士 研 究 生, 其 中 学 术 型 研 究 生 报 考 3657 人, 专 业 硕 士 研 究 生 报 考 5048 人 ; 总 报 考 人 数 较 2014 年 增 长 1.4%, 学 术 型 报 考 人 数 较
一 公 共 卫 生 硕 士 专 业 学 位 论 文 的 概 述 学 位 论 文 是 对 研 究 生 进 行 科 学 研 究 或 承 担 专 门 技 术 工 作 的 全 面 训 练, 是 培 养 研 究 生 创 新 能 力, 综 合 运 用 所 学 知 识 发 现 问 题, 分 析 问 题 和 解 决
上 海 市 公 共 卫 生 硕 士 专 业 学 位 论 文 基 本 要 求 和 评 价 指 标 体 系 ( 试 行 ) 上 海 市 学 位 委 员 会 办 公 室 二 O 一 二 年 三 月 一 公 共 卫 生 硕 士 专 业 学 位 论 文 的 概 述 学 位 论 文 是 对 研 究 生 进 行 科 学 研 究 或 承 担 专 门 技 术 工 作 的 全 面 训 练, 是 培 养 研 究 生 创
收 入 支 出 项 目 2016 年 预 算 项 目 2016 年 预 算 预 算 01 表 单 位 : 万 元 ( 保 留 两 位 小 数 ) 一 公 共 财 政 预 算 拨 款 50.06 一 人 员 经 费 23.59 1 一 般 财 力 50.06 1 人 员 支 出 21.95 2 成 品
100.12 2016 年 龙 岩 市 部 门 预 算 表 报 送 日 期 : 年 月 日 单 位 负 责 人 签 章 : 财 务 负 责 人 签 章 : 制 表 人 签 章 : 收 入 支 出 项 目 2016 年 预 算 项 目 2016 年 预 算 预 算 01 表 单 位 : 万 元 ( 保 留 两 位 小 数 ) 一 公 共 财 政 预 算 拨 款 50.06 一 人 员 经 费 23.59
全国建筑市场注册执业人员不良行为记录认定标准（试行）.doc
- 1 - - 2 - 附 件 全 国 建 筑 市 场 注 册 执 业 人 员 不 良 记 录 认 定 标 准 ( 试 行 ) 说 明 为 了 完 善 建 筑 市 场 注 册 执 业 人 员 诚 信 体 系 建 设, 规 范 执 业 和 市 场 秩 序, 依 据 相 关 法 律 法 规 和 部 门 规 章, 根 据 各 行 业 特 点, 我 部 制 订 了 全 国 建 筑 市 场 注 册 执 业 人
3 月 30 日 在 中 国 证 券 报 上 海 证 券 报 证 券 时 报 证 券 日 报 和 上 海 证 券 交 易 所 网 站 上 发 出 召 开 本 次 股 东 大 会 公 告, 该 公 告 中 载 明 了 召 开 股 东 大 会 的 日 期 网 络 投 票 的 方 式 时 间 以 及 审
北 京 市 君 致 律 师 事 务 所 关 于 浪 潮 软 件 股 份 有 限 公 司 2015 年 度 股 东 大 会 的 法 律 意 见 书 致 : 浪 潮 软 件 股 份 有 限 公 司 北 京 市 君 致 律 师 事 务 所 ( 以 下 简 称 本 所 ) 受 浪 潮 软 件 股 份 有 限 公 司 ( 以 下 简 称 公 司 ) 的 委 托, 指 派 律 师 出 席 2016 年 4 月
2 2015 年 8 月 11 日, 公 司 召 开 2015 年 第 五 次 临 时 股 东 大 会, 审 议 通 过 了 关 于 公 司 <2015 年 股 票 期 权 激 励 计 划 ( 草 案 )> 及 其 摘 要 的 议 案 关 于 提 请 股 东 大 会 授 权 董 事 会 办 理 公
证 券 代 码 :300017 证 券 简 称 : 网 宿 科 技 公 告 编 号 :2016-053 网 宿 科 技 股 份 有 限 公 司 关 于 调 整 公 司 2015 年 股 票 期 权 激 励 计 划 激 励 对 象 股 票 期 权 数 量 和 行 权 价 格 的 公 告 本 公 司 及 董 事 会 全 体 成 员 保 证 公 告 内 容 真 实 准 确 和 完 整, 没 有 虚 假 记
<4D6963726F736F667420576F7264202D20B9D8D3DAB0BABBAAA3A8C9CFBAA3A3A9D7D4B6AFBBAFB9A4B3CCB9C9B7DDD3D0CFDEB9ABCBBE32303132C4EAC4EAB6C8B9C9B6ABB4F3BBE1B7A8C2C9D2E2BCFBCAE92E646F6378>
上 海 德 载 中 怡 律 师 事 务 所 关 于 昂 华 ( 上 海 ) 自 动 化 工 程 股 份 有 限 公 司 二 〇 一 二 年 年 度 股 东 大 会 法 律 意 见 书 上 海 德 载 中 怡 律 师 事 务 所 上 海 市 银 城 中 路 168 号 上 海 银 行 大 厦 1705 室 (200120) 电 话 :8621-5012 2258 传 真 :8621-5012 2257
龚 亚 夫 在 重 新 思 考 基 础 教 育 英 语 教 学 的 理 念 一 文 中 援 引 的 观 点 认 为 当 跳 出 本 族 语 主 义 的 思 维 定 式 后 需 要 重 新 思 考 许 多 相 连 带 的 问 题 比 如 许 多 发 音 的 细 微 区 别 并 不 影 响 理 解 和
语 音 语 篇 语 感 语 域 林 大 津 毛 浩 然 改 革 开 放 以 来 的 英 语 热 引 发 了 大 中 小 学 英 语 教 育 整 体 规 划 问 题 在 充 分 考 虑 地 区 学 校 和 个 体 差 异 以 及 各 家 观 点 的 基 础 上 遵 循 实 事 求 是 逐 级 定 位 逐 层 分 流 因 材 施 教 的 原 则 本 研 究 所 倡 导 的 语 音 语 篇 语 感 语 域
¹ º ¹ º 农 业 流 动 人 口 是 指 户 口 性 质 为 农 业 户 口 在 流 入 地 城 市 工 作 生 活 居 住 一 个 月 及 以 上 的 流 动 人 口 非 农 流 动 人 口 是 指 户 口 性 质 为 非 农 户 口 在 流 入 地 城 市 工 作 生 活 居 住 一 个
¹ 改 革 开 放 年 来 人 口 流 动 规 模 持 续 增 加 对 我 国 社 会 经 济 的 持 续 发 展 起 到 了 重 要 作 用 为 全 面 了 解 我 国 流 动 人 口 生 存 状 况 准 确 把 握 流 动 人 口 发 展 规 律 和 趋 势 不 断 加 强 流 动 人 口 服 务 管 理 引 导 人 口 有 序 流 动 合 理 分 布 国 家 人 口 计 生 委 于 年 月 启
文 化 记 忆 传 统 创 新 与 节 日 遗 产 保 护 根 据 德 国 学 者 阿 斯 曼 的 文 化 记 忆 理 论 仪 式 与 文 本 是 承 载 文 化 记 忆 的 两 大 媒 体 在 各 种 仪 式 行 为 中 节 日 以 其 高 度 的 公 共 性 有 组 织 性 和 历 史 性 而 特 别 适 用 于 文 化 记 忆 的 储 存 和 交 流 节 日 的 文 化 功 能 不 仅 在 于
现 场 会 议 时 间 为 :2016 年 5 月 19 日 网 络 投 票 时 间 为 :2016 年 5 月 18 日 -2016 年 5 月 19 日 其 中 通 过 深 圳 证 券 交 易 所 交 易 系 统 进 行 网 络 投 票 的 时 间 为 2016 年 5 月 19 日 9:30-
证 券 代 码 :300439 证 券 简 称 : 美 康 生 物 公 告 编 号 :2016-046 宁 波 美 康 生 物 科 技 股 份 有 限 公 司 2015 年 度 股 东 大 会 决 议 公 告 公 司 及 董 事 会 全 体 成 员 保 证 信 息 披 露 的 内 容 真 实 准 确 完 整, 没 有 虚 假 记 载 误 导 性 陈 述 或 重 大 遗 漏 特 别 提 示 : 1 2016
工 程 勘 察 资 质 标 准 根 据 建 设 工 程 勘 察 设 计 管 理 条 例 和 建 设 工 程 勘 察 设 计 资 质 管 理 规 定, 制 定 本 标 准 一 总 则 ( 一 ) 本 标 准 包 括 工 程 勘 察 相 应 专 业 类 型 主 要 专 业 技 术 人 员 配 备 技 术
住 房 和 城 乡 建 设 部 关 于 印 发 工 程 勘 察 资 质 标 准 的 通 知 建 市 [2013]9 号 各 省 自 治 区 住 房 和 城 乡 建 设 厅, 北 京 市 规 划 委, 天 津 上 海 市 建 设 交 通 委, 重 庆 市 城 乡 建 设 委, 新 疆 生 产 建 设 兵 团 建 设 局, 总 后 基 建 营 房 部 工 程 局, 国 务 院 有 关 部 门 建 设 司,
金 不 少 于 800 万 元, 净 资 产 不 少 于 960 万 元 ; (3) 近 五 年 独 立 承 担 过 单 项 合 同 额 不 少 于 1000 万 元 的 智 能 化 工 程 ( 设 计 或 施 工 或 设 计 施 工 一 体 ) 不 少 于 2 项 ; (4) 近 三 年 每 年
工 程 设 计 与 施 工 资 质 标 准 一 总 则 建 筑 智 能 化 工 程 设 计 与 施 工 资 质 标 准 ( 一 ) 为 了 加 强 对 从 事 建 筑 智 能 化 工 程 设 计 与 施 工 企 业 的 管 理, 维 护 建 筑 市 场 秩 序, 保 证 工 程 质 量 和 安 全, 促 进 行 业 健 康 发 展, 结 合 建 筑 智 能 化 工 程 的 特 点, 制 定 本 标
西 南 民 族 学 院 学 报 哲 学 社 会 科 学 版 第 卷 资 料 来 源 中 国 统 计 年 鉴 年 年 新 中 国 五 十 年 统 计 资 料 汇 编 中 国 人 口 统 计 年 鉴 年 数 据 资 料 来 源 中 国 统 计 年 鉴 中 国 统 计 出 版 社 年 版 资 料 来 源
郑 长 德 教 育 的 发 展 人 力 资 源 的 开 发 是 决 定 西 部 民 族 地 区 未 来 发 展 的 关 键 因 素 之 一 是 实 施 西 部 大 开 发 战 略 提 高 其 经 济 竞 争 力 和 综 合 实 力 的 重 要 保 障 本 文 从 西 部 民 族 地 区 教 育 发 展 的 现 状 入 手 指 出 中 华 人 民 共 和 国 成 立 多 年 来 西 部 民 族 地 区
·岗位设置管理流程
实 施 岗 位 设 置 岗 位 设 置 编 码 受 控 状 态 执 行 心 门 行 政 人 力 资 控 制 门 总 经 办 源 各 职 能 门 行 政 人 力 资 源 总 经 办 总 经 理 根 据 公 司 发 展 战 略 进 行 职 能 分 解 和 机 构 设 置 工 作 分 析 根 据 人 力 资 源 规 划 确 定 编 制 意 见 职 责 划 分 与 岗 位 设 置 制 作 职 务 说 明 书
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梁 运 文 霍 震 刘 凯 本 文 利 用 奥 尔 多 中 心 的 调 查 数 据 从 三 个 方 面 对 我 国 城 乡 居 民 财 产 分 布 状 况 进 行 了 详 细 的 实 证 分 析 首 先 刻 画 了 我 国 城 乡 居 民 财 产 分 布 的 总 体 统 计 特 征 然 后 从 财 产 构 成 出 发 对 我 国 城 乡 居 民 财 产 分 布 进 行 了 结 构 分 解 最 后 通
中 国 软 科 学 年 第 期!!!
山 寨 模 式 的 形 成 机 理 及 其 对 组 织 创 新 的 启 示 山 寨 模 式 的 形 成 机 理 及 其 对 组 织 创 新 的 启 示 陶 厚 永 李 燕 萍 骆 振 心 武 汉 大 学 经 济 与 管 理 学 院 武 汉 大 学 中 国 产 学 研 合 作 问 题 研 究 中 心 湖 北 武 汉 北 京 大 学 经 济 研 究 所 光 华 天 成 博 士 后 工 作 站 北 京 本
作 为 生 产 者 式 文 本 的 女 性 主 义 通 俗 小 说 梅 丽 本 文 借 鉴 文 化 研 究 理 论 家 约 翰 费 斯 克 的 生 产 者 式 文 本 这 一 概 念 考 察 女 性 主 义 通 俗 小 说 的 文 本 特 征 写 作 策 略 和 微 观 政 治 意 义 女 性 主 义 通 俗 小 说 通 过 对 传 统 通 俗 小 说 的 挪 用 和 戏 仿 传 播 女 性 主 义
张 荣 芳 中 山 大 学 历 史 系 广 东 广 州 张 荣 芳 男 广 东 廉 江 人 中 山 大 学 历 史 系 教 授 博 士 生 导 师 我 们 要 打 破 以 前 学 术 界 上 的 一 切 偶 像 以 前 学 术 界 的 一 切 成 见 屏 除 我 们 要 实 地 搜 罗 材 料 到 民 众 中 寻 方 言 到 古 文 化 的 遗 址 去 发 掘 到 各 种 的 人 间 社 会 去
评 委 : 徐 岩 宇 - 个 人 技 术 标 资 信 标 初 步 审 查 明 细 表 序 号 投 标 单 位 投 标 函 未 按 招 标 文 件 规 定 填 写 漏 填 或 内 容 填 写 错 误 的 ; 不 同 投 标 人 的 投 标 文 件 由 同 一 台 电 脑 或 同 一 家 投 标 单
评 委 : 徐 岩 宇 - 个 人 清 标 评 审 明 细 表 评 审 因 素 序 号 投 标 单 位 清 标 评 审 1 深 圳 市 创 捷 科 技 有 限 合 格 2 四 川 川 大 智 胜 软 件 股 份 有 限 合 格 3 北 京 航 天 长 峰 科 技 工 业 集 团 有 限 公 司 合 格 4 深 圳 中 兴 力 维 技 术 有 限 合 格 5 深 圳 键 桥 通 讯 技 术 股 份 有
二 6 年 收 支 预 算 总 表 ( 经 济 分 类 科 目 ) 收 入 项 目 6 年 预 算 项 目 6 年 预 算 一 财 政 拨 款 ( 补 助 ) 5,400.02 合 计 5,883.77 一 般 公 共 预 算 5,400.02 工 资 福 利 2,776.72 政 府 性 基 金
一 6 年 收 支 预 算 总 表 ( 功 能 分 类 科 目 ) 收 入 项 目 6 年 预 算 项 目 6 年 预 算 一 财 政 拨 款 5,400.02 一 般 公 共 服 务 5,270.98 一 般 公 共 预 算 5,400.02 发 展 与 改 革 事 务 5,270.98 政 府 性 基 金 预 算 行 政 运 行 2,516.51 国 有 资 本 经 营 预 算 机 关 服 务
书面申请
2016 年 度 滨 州 市 地 方 史 志 办 公 室 部 门 预 算 目 录 第 一 部 分 部 门 概 况 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 2016 年 部 门 预 算 表 一 2016 年 收 支 预 算 总 表 ( 功 能 科 目 分 类 ) 二 2016 年 收 支 预 算 总 表 ( 经 济 科 目 分 类 ) 三 2016 年 收 入 预 算
ETF、分级基金规模、份额变化统计20130816
ETF 分 级 基 金 规 模 份 额 变 化 统 计 截 至 上 周 末, 全 市 场 股 票 型 ETF 规 模 约 1451 亿, 份 额 约 1215 亿,ETF 总 份 额 及 规 模 的 周 变 动 值 分 别 为 -23-44 亿, 份 额 与 规 模 均 下 降 ; 分 级 基 金 规 模 约 438 亿, 份 额 572 亿, 总 份 额 及 规 模 的 周 变 动 值 分 别 为
目 录 第 一 部 分 概 况 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 2015 年 部 门 预 算 表 一 2015 年 收 支 预 算 总 表 二 2015 年 收 入 预 算 表 三 2015 年 支 出 预 算 表 ( 按 科 目 ) 四 2015 年 支 出
2015 年 山 东 省 统 计 局 部 门 预 算 1 目 录 第 一 部 分 概 况 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 2015 年 部 门 预 算 表 一 2015 年 收 支 预 算 总 表 二 2015 年 收 入 预 算 表 三 2015 年 支 出 预 算 表 ( 按 科 目 ) 四 2015 年 支 出 预 算 表 ( 按 单 位 ) 五 2015
公 开 刊 物 须 有 国 内 统 一 刊 (CN), 发 表 文 章 的 刊 物 需 要 在 国 家 新 闻 出 版 广 电 总 局 (www.gapp.gov.cn 办 事 服 务 便 民 查 询 新 闻 出 版 机 构 查 询 ) 上 能 够 查 到 刊 凡 在 有 中 国 标 准 书 公 开
杭 教 人 2014 7 杭 州 市 教 育 局 关 于 中 小 学 教 师 系 列 ( 含 实 验 教 育 管 理 ) 晋 升 高 级 专 业 技 术 资 格 有 关 论 文 要 求 的 通 知 各 区 县 ( 市 ) 教 育 局 ( 社 发 局 ), 直 属 学 校 ( 单 位 ), 委 托 单 位 : 为 进 一 步 规 范 杭 州 市 中 小 学 教 师 系 列 ( 含 实 验 教 育 管
2016年市委组织部部门预算
2016 年 市 委 组 织 部 预 算 -1- 目 录 第 一 部 分 部 门 概 况 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 2016 年 部 门 预 算 表 表 1 2016 年 收 支 预 算 总 表 表 2 2016 年 收 入 预 算 表 ( 科 目 ) 表 3 2016 年 收 入 预 算 表 ( 单 位 ) 表 4 2016 年 支 出 预 算 表 表
课程类 别
美 声 演 唱 方 向 培 养 方 案 一 培 养 目 标 本 方 向 要 求 学 生 德 智 体 美 全 面 发 展, 培 养 能 在 文 艺 团 体 从 事 声 乐 演 唱 及 能 在 艺 术 院 校 从 事 本 方 向 教 学 的 高 级 门 人 才 二 培 养 规 格 本 方 向 学 生 应 系 统 掌 握 声 乐 演 唱 方 面 的 理 论 和 技 能, 具 备 较 高 的 声 乐 演 唱
证券代码：000066 证券简称：长城电脑 公告编号：2014-000
证 券 代 码 :000066 证 券 简 称 : 长 城 电 脑 公 告 编 号 :2016-092 中 国 长 城 计 算 机 深 圳 股 份 有 限 公 司 2016 年 度 第 三 次 临 时 股 东 大 会 决 议 公 告 本 公 司 及 其 董 事 会 全 体 成 员 保 证 信 息 披 露 内 容 的 真 实 准 确 完 整, 没 有 虚 假 记 载 误 导 性 陈 述 或 重 大 遗
附 件 : 上 海 市 建 筑 施 工 企 业 施 工 现 场 项 目 管 理 机 构 关 键 岗 位 人 员 配 备 指 南 二 一 四 年 九 月 十 一 日 2
公 开 上 海 市 城 乡 建 设 和 管 理 委 员 会 文 件 沪 建 管 2014 758 号 上 海 市 城 乡 建 设 和 管 理 委 员 会 关 于 印 发 上 海 市 建 筑 施 工 企 业 施 工 现 场 项 目 管 理 机 构 关 键 岗 位 人 员 配 备 指 南 的 通 知 各 区 县 建 设 和 交 通 委 员 会 : 为 进 一 步 加 强 对 建 设 工 程 施 工 现
解 决 困 扰 事 业 单 位 高 效 运 行 的 人 员 编 制 难 题 应 摒 弃 既 有 经 验 化 判 断 的 思 维 限 囿 经 由 规 范 化 程 式 化 维 度 专 注 于 事 业 单 位 人 员 编 制 的 标 准 管 理 考 虑 到 事 业 单 位 人 员 编 制 的 复 杂 性 和 公 益 导 向 宜 在 编 制 标 准 定 位 上 确 定 整 体 性 发 展 性 公 益 性 取
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附 件 1 国 际 中 药 专 业 高 级 技 术 职 称 评 审 条 件 及 报 名 材 料 一 系 列 ( 一 ) 中 1 高 级 专 科 ( 副 ) 高 级 专 科 ( 副 ) 1 取 得 中 专 科 职 称 后, 独 立 从 事 中 临 床 实 践 5 年 以 上 2 取 得 中 博 士 学 位 后, 临 床 实 践 2 年 以 上 3 取 得 中 硕 士 学 位 后, 临 床 实 践 7
2016年山东省民主党派办公大楼管理处
2016 年 山 东 省 民 主 党 派 办 公 大 楼 管 理 处 部 门 预 算 目 录 第 一 部 分 部 门 概 况 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 2016 年 部 门 预 算 表 一 2016 年 收 支 预 算 总 表 ( 功 能 分 类 科 目 ) 二 2016 年 收 支 预 算 总 表 ( 经 济 分 类 科 目 ) 三 2016 年 收
本 文 从 贫 困 概 念 及 演 化 提 出 新 贫 困 人 口 的 定 义 和 类 型 认 为 新 贫 困 人 口 是 我 国 计 划 经 济 向 市 场 经 济 制 度 转 轨 过 程 中 的 利 益 受 损 者 解 决 新 贫 困 人 口 的 生 存 权 和 发 展 权 问 题 是 政 府 的 基 本 责 任 由 此 从 社 会 保 障 的 内 涵 功 能 和 价 值 基 础 等 角 度 阐
浙 江 天 册 律 师 事 务 所 关 于 杭 州 电 缆 股 份 有 限 公 司 2015 年 年 度 股 东 大 会 的 法 律 意 见 书 发 文 号 :TCYJS2016H0228 致 : 杭 州 电 缆 股 份 有 限 公 司 根 据 中 华 人 民 共 和 国 证 券 法 ( 下 称 证
关 于 杭 州 电 缆 股 份 有 限 公 司 2015 年 年 度 股 东 大 会 的 法 律 意 见 书 浙 江 天 册 律 师 事 务 所 浙 江 省 杭 州 市 杭 大 路 1 号 黄 龙 世 纪 广 场 A 座 11 楼 电 话 :+86 571 87901111 传 真 :+86 571 87901501 浙 江 天 册 律 师 事 务 所 关 于 杭 州 电 缆 股 份 有 限 公 司
西 南 大 学 硕 士 学 位 论 文 网 络 购 物 动 机 问 卷 的 编 制 及 实 测 姓 名 : 曹 建 英 申 请 学 位 级 别 : 硕 士 专 业 : 基 础 心 理 学 指 导 教 师 : 张 进 辅 20090401 网 络 购 物 动 机 问 卷 的
证监会行政审批事项目录
事 项 目 录 项 目 对 象 中 华 人 民 共 和 国 证 券 法 第 十 一 条 : 保 荐 人 的 资 格 及 其 管 理 办 法 由 国 务 院 证 券 监 督 管 理 机 构 规 定 44001 保 荐 机 构 注 册 国 务 院 对 确 需 要 保 留 的 项 目 设 定 的 决 定 ( 国 务 院 令 第 412 号 ) 附 件 第 383 项 保 荐 机 构 和 保 荐 代 表 人
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( 一 ) 深 刻 认 识 学 习 教 育 的 重 大 意 义 : - 3 - ( 二 ) 明 确 学 习 教 育 的 任 务 目 标 ( 三 ) 把 握 特 点 方 法 - 4 - ( 四 ) 坚 持 六 项 原 则 在 - 5 - ( 五 ) 着 力 解 决 问 题 - 6 - - 7 - - 8 - ( 一 ) 学 党 章 党 规, 进 一 步 明 确 党 员 标 准 树 立 行 为 规 范
21 业 余 制 -- 高 起 专 (12 级 ) 75 元 / 学 分 网 络 学 院 学 生 沪 教 委 财 (2005)49 号 江 西 化 校 工 科 22 业 余 制 -- 高 起 专 (12 级 ) 70 元 / 学 分 网 络 学 院 学 生 沪 教 委 财 (2005)49 号 吉
1 普 通 高 校 学 费 5000 元 / 学 年 一 般 专 业 2 普 通 高 校 学 费 5500 元 / 学 年 特 殊 专 业 3 普 通 高 校 学 费 10000 元 / 学 年 艺 术 专 业 4 中 德 合 作 办 学 15000 元 / 学 年 本 科 生 本 科 学 费 5 ( 含 港 澳 修 读 第 二 专 业 辅 修 专 业 及 学 位 学 费 不 超 过 选 读 专 业
随着执业中医师资格考试制度的不断完善，本着为我校中医学专业认证服务的目的，本文通过对我校中医类毕业生参加2012年和2013年的中医执业医师考试成绩及通过率、掌握率进行分析，并与全国的平均水平进行差异比较分析，以此了解我校执业中医师考试的现状，进而反映我校中医类课程总体教学水平，发现考核知识模块教学中存在的不足，反馈给相关学院和教学管理部门，以此提高教学和管理水平。
2012-2013 中 医 类 别 执 业 医 师 综 合 笔 试 成 绩 分 析 反 馈 报 告 教 务 处 二 零 一 三 年 三 月 1 目 录 1 前 言 3 2 2012-2013 中 医 类 别 执 业 医 师 综 合 笔 试 成 绩 分 析 反 馈 报 告 4 附 件 1:2012 年 中 医 类 别 医 师 资 格 综 合 笔 试 院 校 学 科 成 绩 分 析 报 告 附 件 2:2013
上海证券交易所会议纪要
附 件 上 海 市 场 首 次 公 开 发 行 股 票 网 下 发 行 实 施 细 则 第 一 章 总 则 第 一 条 为 规 范 拟 在 上 海 证 券 交 易 所 ( 以 下 简 称 上 交 所 ) 上 市 的 公 司 首 次 公 开 发 行 股 票 网 下 发 行 业 务, 提 高 首 次 公 开 发 行 股 票 网 下 申 购 及 资 金 结 算 效 率, 根 据 证 券 发 行 与 承 销
境 外 上 市 外 资 股 股 东 持 有 股 份 总 数 (H 股 ) 489,157,907 3 出 席 会 议 的 股 东 所 持 有 表 决 权 股 份 数 占 公 司 有 表 决 权 股 份 总 数 的 64.2869 其 中 :A 股 股 东 持 股 占 股 份 总 数 的 61.390
证 券 代 码 :603993 证 券 简 称 : 洛 阳 钼 业 公 告 编 号 :2016-080 洛 阳 栾 川 钼 业 集 团 股 份 有 限 公 司 2016 年 第 三 次 临 时 股 东 大 会 2016 年 第 二 次 A 股 类 别 股 东 大 会 及 2016 年 第 二 次 H 股 类 别 股 东 大 会 决 议 公 告 本 公 司 董 事 会 及 全 体 董 事 保 证 本
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第 七 章 图 表 反 转 形 态 我 们 知 道 市 场 趋 势 共 有 三 种 : 上 升 趋 势 下 降 趋 势 和 横 向 整 理 市 场 的 价 格 波 动 都 是 运 行 在 这 三 种 趋 势 中, 所 有 的 走 势 都 是 这 三 种 趋 势 的 排 列 组 合 如 图 市 场 趋 势 结 构 示 意 图 7-1 所 示 市 场 趋 势 结 构 示 意 图 7-1 图 市 场 趋
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机 电 一 级 注 册 建 造 师 继 续 教 育 培 训 广 东 培 训 点 网 上 报 名 操 作 使 用 手 册 (2013 年 1 月, 第 一 版 ) 第 一 章 个 人 注 册 与 个 人 信 息 管 理 1. 个 人 注 册 ( 请 每 人 只 申 请 一 个 注 册 号, 如 果 单 位 批 量 报 班 单 位 帮 申 请 注 册, 不 需 个 人 再 注 册 ) 首 次 报 班,
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河 北 师 范 大 学 高 层 次 人 才 招 聘 计 划 单 位 岗 位 类 别 及 层 次 设 岗 数 量 聘 任 条 件 岗 位 待 遇 联 系 方 式 全 职 特 聘 教 授 1 精 英 计 划 一 层 次 2 精 英 计 划 二 层 次 2 法 政 业 绩 条 件 : 1 马 克 思 主 义 哲 学 和 马 克 思 主 义 中 国 化 研 究 学 科 : 具 备 独 立 承 担 科 研 项
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职 称 信 息 系 统 升 级 指 南 须 使 用 IE9 及 其 以 上 版 本 浏 览 器 或 谷 歌 浏 览 器 登 录 www.njrs.gov.cn 南 京 市 职 称 ( 职 业 资 格 ) 工 作 领 导 小 组 办 公 室 2016 年 5 月 目 录 一 申 报 人 员 操 作 指 南...1 1.1 职 称 初 定 申 报...1 1.1.1 职 称 初 定 基 础 信 息 填
玉师院党〔2005〕 号
000005 玉 师 院 2015 142 号 签 发 人 : 王 力 宾 关 于 印 发 玉 溪 师 范 学 院 预 算 管 理 办 法 的 通 知 各 学 院 相 关 部 门 : 为 加 强 我 校 财 务 管 理, 进 一 步 规 范 预 算 管 理, 强 化 预 算 效 能, 保 证 预 算 资 金 使 用 效 率, 经 学 校 研 究 决 定, 现 将 玉 溪 师 范 学 院 预 算 管
物 流 从 业 人 员 职 业 能 力 等 级 证 书 分 为 四 个 级 别, 分 别 为 初 级 助 理 级 中 级 和 高 级 ; 采 购 从 业 人 员 职 业 能 力 等 级 证 书 分 为 三 个 级 别, 分 别 为 中 级 高 级 和 注 册 级 请 各 有 关 单 位 按 照 通
物 联 培 字 2016 16 号 各 有 关 单 位 : 为 适 应 国 家 一 带 一 路 战 略 实 施 和 物 流 产 业 转 型 升 级 对 人 才 的 新 要 求, 确 保 物 流 采 购 人 才 培 养 工 作 有 序 衔 接 和 持 续 健 康 发 展, 参 照 国 际 惯 例, 中 国 物 流 与 采 购 联 合 会 ( 以 下 简 称 中 物 联 ) 经 研 究 决 定, 以 物
国债回购交易业务指引
附 件 1 上 海 证 券 交 易 所 新 质 押 式 国 债 回 购 交 易 业 务 指 引 一 总 述 根 据 上 海 证 券 交 易 所 债 券 交 易 实 施 细 则, 上 证 所 将 于 2006 年 5 月 8 日 起 推 出 新 质 押 式 国 债 回 购 新 质 押 式 回 购 与 现 行 质 押 式 回 购 相 比 区 别 主 要 在 以 下 几 个 方 面 :1 新 质 押 式
朱 丽 明 柯 美 云 周 丽 雅 袁 耀 宗 罗 金 燕 候 晓 华 陈 旻 湖 滥 用 安 非 他 命 会 增 加 得 心 脏 病 的 风 险 据 美 国 科 技 新 闻 网 报 道 根 据 纽 约 路 透 社 报 道 一 份 新 的 研 究 显 示 青 年 及 成 年 人 若 滥 用 安 非 他 命 会 增 加 得 心 脏 病 的 风 险 美 国 德 州 大 学 西 南 医 学 中 心
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- 1 - - 2 - - 3 - - 4 - - 5 - 做 四 个 全 面 的 宣 传 者 实 践 者 - 6 - - 7 - - 8 - - 9 - - 10 - - 11 - - 12 - - 13 - - 14 - - 15 - - 16 - - 17 - - 18 - - 19 - - 20 - 创 新 调 处 新 机 制 构 筑 稳 定 防 火 墙 - 21 - - 22 - - 23
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2016 年 潍 坊 工 程 职 业 学 院 部 门 预 算 1 目 录 第 一 部 分. 部 门 概 况 一. 主 要 职 能 二. 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分. 2016 年 部 门 预 算 表 一.2016 年 收 支 预 算 总 表 ( 功 能 分 类 科 目 ) 二.2016 年 收 支 预 算 总 表 ( 经 济 分 类 科 目 ) 三.2016 年 收 入 预 算
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有 限 理 性 动 物 精 神 及 市 场 崩 溃 对 情 绪 波 动 与 交 易 行 为 的 实 验 研 究 林 树 俞 乔 资 本 市 场 的 经 验 表 明 市 场 参 与 主 体 投 资 者 的 情 绪 波 动 对 资 产 交 易 与 价 格 决 定 产 生 了 不 可 忽 视 的 影 响 但 是 现 有 文 献 尚 缺 乏 对 这 一 重 要 因 素 的 研 究 因 此 本 文 的 目 的
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呼 伦 贝 尔 学 院 十 三 五 发 展 规 划 二 〇 一 六 年 三 月 目 录 呼 伦 贝 尔 学 院 十 三 五 发 展 规 划 呼 伦 贝 尔 学 院 十 三 五 专 项 发 展 规 划 呼 伦 贝 尔 学 院 各 学 院 十 三 五 发 展 规 划 - 2 - 呼 伦 贝 尔 学 院 十 三 五 发 展 规 划 序 言 - 1 - 一 指 导 思 想 和 发 展 思 路 二 建 设
股票代码：000936
证 券 代 码 :000936 证 券 简 称 : 华 西 股 份 公 告 编 号 :2016-031 江 苏 华 西 村 股 份 有 限 公 司 二 0 一 五 年 度 股 东 大 会 决 议 公 告 本 公 司 及 董 事 会 全 体 成 员 保 证 信 息 披 露 内 容 的 真 实 准 确 和 完 整, 没 有 虚 假 记 载 误 导 性 陈 述 或 重 大 遗 漏 特 别 提 示 : 1
2016年南开大学MBA招生信息
全 年 申 请 分 批 面 试 一 报 名 条 件 二 招 生 政 策 三 全 国 MBA 联 考 四 强 化 训 练 五 研 究 方 向 六 计 划 招 生 名 额 七 报 考 流 程 MBA 项 目 ( 在 职 ) 报 考 流 程 在 线 提 交 材 料 截 止 日 期 (2015 年 8 月 29 日 上 午 10:00 前 ) 在 线 提 交 材 料 截 止 日 期 (2015 年 10
2015-2016 学 年 第 二 学 期 集 中 考 试 安 排 (18 周 ) 考 试 日 期 :6 月 27 日 星 期 一 8:10-9:50 第 二 公 共 教 学 楼 A 区 A303 10811046 高 等 数 学 ( 理 二 2) 复 材 1501-2 材 料 科 学 与 工 程
考 试 时 间 2015-2016 学 年 第 二 学 期 集 中 考 试 安 排 (18 周 ) 考 试 日 期 :6 月 27 日 星 期 一 考 场 所 在 教 学 楼 ( 教 学 区 ) 考 试 教 室 课 程 号 课 程 名 考 生 所 在 专 业 ( 班 级 ) 考 生 所 属 学 院 8:10-9:50 第 二 公 共 教 学 楼 A 区 A101 10811026 高 等 数 学 (
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法 律 简 讯 二 〇 一 二 年 三 月 刊 ( 总 第 四 十 六 期 ) 本 期 推 荐 篇 目 艺 术 品 投 资 理 财 产 品 的 法 律 风 险 /1 竞 业 限 制 协 议 在 未 约 定 或 未 履 行 经 济 补 偿 时 的 效 力 认 定 /14 我 国 场 外 交 易 市 场 的 构 建 与 发 展 路 径 ( 下 )/18 本 所 动 态 /28 1 企 业 与 投 融 资
(4) 具 有 较 强 的 书 面 表 达 口 头 表 达 评 价 决 策 能 力 (5) 具 有 良 好 的 计 算 机 应 用 能 力 和 英 语 能 力 2. 招 聘 岗 位 : 综 合 管 理 部 行 政 综 合 管 理 (1) 负 责 做 好 公 司 领 导 日 常 工 作 安 排 和 协
中 国 商 用 飞 机 有 限 责 任 公 司 四 川 分 公 司 招 聘 岗 位 职 责 和 任 职 要 求 1. 招 聘 岗 位 : 综 合 管 理 部 负 责 人 (1) 负 责 组 织 四 川 分 公 司 ( 以 下 简 称 公 司 ) 综 合 管 理 相 关 制 度 的 编 制 和 执 行 (2) 负 责 公 司 公 共 关 系 的 管 理, 对 内 对 外 的 联 络 宣 传 工 作 (3)
Microsoft Word - 文档 1
深 圳 市 海 王 生 物 工 程 股 份 有 限 公 司 内 部 控 制 制 度 第 一 章 总 则 第 一 条 公 司 依 据 公 司 法 证 券 法 深 圳 证 券 交 易 所 股 票 上 市 规 则 等 国 家 有 关 法 律 法 规 和 公 司 章 程, 按 照 深 圳 证 券 交 易 所 上 市 公 司 内 部 控 制 指 引 的 有 关 规 定, 编 制 汇 总 了 公 司 内 部 控
行政管理学考试题库
中 央 民 族 大 学 硕 士 研 究 生 入 学 考 试 初 试 科 目 考 试 大 纲 科 目 代 码 :815 科 目 名 称 : 行 政 管 理 学 I. 考 查 目 标 行 政 管 理 学 考 试 涵 盖 公 共 管 理 一 般 原 理 公 共 政 策 分 析 公 共 组 织 管 理 领 导 科 学 公 共 部 门 人 力 资 源 管 理 政 府 改 革 与 治 理 等 方 面 的 相 关
6008 5606 市 水 务 局 ( 海 洋 局 ) 上 海 市 水 务 局 ( 上 海 市 海 洋 局 ) 5.6 6008 5686 市 水 务 局 ( 海 洋 局 ) 上 海 市 水 务 局 ( 上 海 市 海 洋 局 ).6 6009 556 市 文 广 影 视 局 文 物 保 护 管 理
上 海 市 06 年 公 务 员 录 用 考 试 第 二 轮 首 批 面 试 名 单 - 笔 试 排 名 (A 类 ) 职 位 序 号 注 册 编 号 招 录 机 关 用 人 单 位 笔 试 成 绩 6000 5670 市 委 办 公 厅 业 务 处 室. 6000 56 市 委 办 公 厅 业 务 处 室. 6000 56977 市 委 办 公 厅 业 务 处 室 8. 6000 55686 市
立 场 反 思 教 育 学 与 哲 学 和 科 学 的 对 话 杨 小 微 从 某 种 意 义 上 说 教 育 学 是 在 与 哲 学 等 相 关 学 科 的 对 话 中 成 长 起 来 的 它 先 后 经 历 了 亲 哲 学 和 亲 科 学 阶 段 而 今 正 在 走 向 事 理 知 识 时 期 对 话 使 教 育 学 从 马 克 思 主 义 哲 学 自 然 科 学 及 系 统 方 法 论 人 本
第 一 部 分 部 门 概 况 一 主 要 职 能 参 政 议 政 民 主 监 督, 参 加 中 国 共 产 党 领 导 的 政 治 协 商 二 部 门 预 算 单 位 构 成 中 国 民 主 建 国 会 山 东 省 委 员 会 部 门 预 算 包 括 中 国 民 主 建 国 会 山 东 省 委 员
中 国 民 主 建 国 会 山 东 省 委 员 会 2016 年 部 门 预 算 目 录 第 一 部 分 部 门 概 况 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 2016 年 部 门 预 算 表 一 2016 年 收 支 预 算 总 表 ( 功 能 分 类 科 目 ) 二 2016 年 收 支 预 算 总 表 ( 经 济 分 类 科 目 ) 三 2016 年 收 入
反 学 校 文 化 与 阶 级 再 生 产 小 子 与 子 弟 之 比 较 周 潇 作 者 通 过 对 北 京 某 打 工 子 弟 学 校 的 田 野 调 查 后 发 现 在 农 民 工 子 弟 中 间 盛 行 着 类 似 学 做 工 中 所 描 述 的 工 人 阶 级 小 子 的 反 学 校 文 化 但 是 由 于 制 度 安 排 与 社 会 条 件 的 差 异 子 弟 与 小 子 的 反 学 校
办 法 >( 修 订 稿 ) 的 议 案 关 于 提 请 任 子 行 网 络 技 术 股 份 有 限 公 司 股 东 大 会 授 权 董 事 会 办 理 公 司 限 制 性 股 票 激 励 计 划 相 关 事 宜 的 议 案 确 定 公 司 的 限 制 性 股 票 激 励 计 划 相 关 事 项 如
任 子 行 网 络 技 术 股 份 有 限 公 司 关 于 部 分 限 制 性 股 票 回 购 注 销 完 成 的 公 告 本 公 司 及 董 事 会 全 体 成 员 保 证 信 息 披 露 的 内 容 真 实 准 确 完 整, 没 有 虚 假 记 载 误 导 性 陈 述 或 重 大 遗 漏 特 别 提 示 : 1 任 子 行 网 络 技 术 股 份 有 限 公 司 ( 以 下 简 称 公 司 或
HSK( 一 级 ) 考 查 考 生 的 日 常 汉 语 应 用 能 力, 它 对 应 于 国 际 汉 语 能 力 标 准 一 级 欧 洲 语 言 共 同 参 考 框 架 (CEF) A1 级 通 过 HSK( 一 级 ) 的 考 生 可 以 理 解 并 使 用 一 些 非 常 简 单 的 汉 语
新 汉 语 水 平 考 试 HSK 为 使 汉 语 水 平 考 试 (HSK) 更 好 地 服 务 于 汉 语 学 习 者, 中 国 国 家 汉 办 组 织 中 外 汉 语 教 学 语 言 学 心 理 学 和 教 育 测 量 学 等 领 域 的 专 家, 在 充 分 调 查 了 解 海 外 实 际 汉 语 教 学 情 况 的 基 础 上, 吸 收 原 有 HSK 的 优 点, 借 鉴 近 年 来 国
上证指数
上 证 与 修 正 方 法 一 ( 一 ) 计 算 公 式 1. 上 证 指 数 系 列 均 采 用 派 许 加 权 综 合 价 格 指 数 公 式 计 算 2. 上 证 180 指 数 上 证 50 指 数 等 以 成 份 股 的 调 整 股 本 数 为 权 数 进 行 加 权 计 算, 计 算 公 式 为 : 报 告 期 指 数 =( 报 告 期 样 本 股 的 调 整 市 值 / 基 期 )
编号：
编 号 : 企 业 内 高 技 能 人 才 培 养 评 价 实 施 方 案 ( 仅 适 用 于 企 业 特 有 行 业 特 有 工 种 ) 实 施 单 位 ( 公 章 ) 申 报 日 期 年 _ 月 日 1 企 业 内 高 技 能 人 才 培 养 评 价 项 目 实 施 方 案 申 报 表 项 目 名 称 等 级 项 目 性 质 课 时 申 报 单 位 联 系 人 通 讯 地 址 电 话 手 机 电
第 四 条 建 设 单 位 对 可 能 产 生 职 业 病 危 害 的 建 设 项 目, 应 当 依 照 本 办 法 向 安 全 生 产 监 督 管 理 部 门 申 请 职 业 卫 生 三 同 时 的 备 案 审 核 审 查 和 竣 工 验 收 建 设 项 目 职 业 卫 生 三 同 时 工 作 可
第 51 号 建 设 项 目 职 业 卫 生 三 同 时 监 督 管 理 暂 行 办 法 已 经 2012 年 3 月 6 日 国 家 安 全 生 产 监 督 管 理 总 局 局 长 办 公 会 议 审 议 通 过, 现 予 公 布, 自 2012 年 6 月 1 日 起 施 行 国 家 安 全 生 产 监 督 管 理 总 局 骆 琳 二 一 二 年 四 月 二 十 七 日 建 设 项 目 职 业
伊 犁 师 范 学 院 611 语 言 学 概 论 全 套 考 研 资 料 <2016 年 最 新 考 研 资 料 > 2-2 语 言 学 纲 要 笔 记, 由 考 取 本 校 本 专 业 高 分 研 究 生 总 结 而 来, 重 点 突 出, 借 助 此 笔 记 可 以 大 大 提 高 复 习 效
伊 犁 师 范 学 院 611 语 言 学 概 论 全 套 考 研 资 料 ......2 伊 犁 师 范 学 院 802 文 学 概 论 全 套 考 研 资 料 ......2 伊 犁 师 范 学 院 702 普 通 物 理 全 套 考 研 资 料 ......3 伊 犁
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广 西 科 技 大 学 文 件 校 发 2015 115 号 关 于 组 织 开 展 全 校 教 职 工 岗 位 聘 用 变 动 工 作 的 通 知 校 属 各 单 位 : 我 校 首 次 岗 位 聘 用 聘 期 已 满, 根 据 上 级 有 关 岗 位 设 置 与 聘 用 管 理 文 件 精 神, 为 进 一 步 促 进 学 校 人 才 资 源 的 科 学 合 理 配 置, 深 化 岗 位 聘 用
抗 日 战 争 研 究 年 第 期
田 子 渝 武 汉 抗 战 时 期 是 国 共 第 二 次 合 作 的 最 好 时 期 在 国 共 合 作 的 基 础 上 出 现 了 抗 日 救 亡 共 御 外 侮 的 局 面 这 个 大 好 局 面 的 出 现 与 中 共 长 江 局 的 丰 功 伟 绩 是 分 不 开 的 但 长 期 以 来 由 于 有 一 个 王 明 的 右 倾 错 误 直 接 影 响 了 对 它 的 全 面 科 学 准 确
三武一宗灭佛研究
四 川 大 学 博 士 学 位 论 文 三 武 一 宗 灭 佛 研 究 姓 名 : 张 箭 申 请 学 位 级 别 : 博 士 专 业 : 中 国 古 代 史 指 导 教 师 : 杨 耀 坤 20020101 三
目 录 第 一 部 分 部 门 概 况 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 2016 年 部 门 预 算 表 表 1 2016 年 收 支 预 算 总 表 表 2 2016 年 收 入 预 算 表 ( 科 目 ) 表 3 2016 年 收 入 预 算 表 ( 单
2016 年 禹 城 市 机 构 编 制 委 员 会 办 公 室 预 算 -1- 目 录 第 一 部 分 部 门 概 况 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 2016 年 部 门 预 算 表 表 1 2016 年 收 支 预 算 总 表 表 2 2016 年 收 入 预 算 表 ( 科 目 ) 表 3 2016 年 收 入 预 算 表 ( 单 位 ) 表 4 2016
第 卷 第 辑 高 明 华 蔡 卫 星 曾 诚 股 权 结 构 与 信 息 披 露 质 量 来 自 证 券 分 析 师 盈 余 预 测 特 征 的 证 据!!
第 卷 第 辑 年 月 产 业 经 济 评 论 高 明 华 蔡 卫 星 曾 诚 本 文 利 用 年 中 国 股 上 市 公 司 的 相 关 数 据 使 用 证 券 分 析 师 盈 余 预 测 特 征 作 为 信 息 披 露 质 量 的 代 理 变 量 从 股 权 集 中 和 股 权 制 衡 的 角 度 探 讨 了 股 权 结 构 与 信 息 披 露 质 量 之 间 的 关 系 我 们 的 研 究 发
越秀区□□□（部门）2013年部门预算
越 秀 区 政 协 2016 年 部 门 预 算 一 部 门 概 况 ( 一 ) 主 要 职 能 1 负 责 政 协 越 秀 区 委 员 会 全 体 会 议 常 委 会 议 主 席 会 议 的 会 务 工 作 ; 2 组 织 实 施 政 协 越 秀 区 委 员 会 全 体 会 议 常 委 会 议 主 席 会 议 的 决 定 决 议 ; 3 负 责 委 员 视 察 参 观 调 查 座 谈 研 讨 等