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1 第 47 卷第 11 期 2013 年 11 月 武汉体育学院学报 武汉体育学院学报 Journal of Wuhan Institute of Physical Education Vol.47 No.11 第 47 卷 Nov 体育中考的公平诉求及因应之策 徐 烨 1 朱 琳2 1.凯里学院 体育学院 贵州 凯里 西南政法大学 体育部 重庆 摘 要 体育中考已经成为中学体育教育评价的一项重要制度 体育中考成绩涉及考生及其家庭的切身 利益 因此其公平问题备受社会关注 从体育中考的考试制度 考试过程和考试结果等方面探讨体育中 考的公平诉求 并提出了完善过程性评价机制 科学设置考试内容 维护考试过程公平 建立体育中考维 权机制 设置适当的区分度 对残疾学生进行公平补偿 加强缓考考场的监督等应对之策 关键词 体育中考 公平 考试制度 考试过程 考试结果 中图分类号 G807.3 文献标识码 A 文章编号 X Fairness and Resolutions in High School Admission Sports Examination XU Ye1 ZHU Lin2 1.P.E. School of Kaili Univ. Kaili China 2.P.E. Dept of Southwest Univ. of Political Science and Law Chongqing China Abstract Sports examination has become an important part in the evaluation for high school physical education which is involved with the interests for the students as well as their families. Great attention has been given to wheth er the examination is fair. This paper holds that the sports examination needs to perfect its process content and sys tem in order to be fair. Moreover degrees of difference examination means appropriate for the disabled students should be fully considered. Key words High School Admission Sports Examination fairness test system test process test result 初中毕业升学体育考试制度 简称 体育中考 是 人利益的最大化 其实质是以个人利益为本位的利益 加 强 中 学 体 育 和 增 进 学 生 健 康 的 重 要 手 段 2007 年 博弈 因为个人对公平的理解往往以个人利益为出发 考试 并逐步加大体育成绩在学生综合素质评价和中 具体情境下可能发生冲突 二是影响体育中考公平的 中央 7 号文件要求 全面组织实施初中毕业升学体育 1 点 社会整体利益与个人具体利益是对立统一的 在 考成绩中的分量 体育中考具有显著的优越性 要 变量太多 考试项目多样化 气候环境差异 城乡差别 继续坚持和完善 但仍有一些难点问题 尤其是公平问 地域差异 考试场地开放 场地器材参差不齐 重智轻 题 追求和坚守公平是体育中考制度设计和实施最优 体的社会氛围等都成为影响体育中考公平的因素 三 先坚持的原则 人们对体育中考的公平诉求特别强烈 是社会大环境使然 经济转轨和社会转型过程中 各 能否解决公平问题是关系体育中考制度成败的关键所 种腐败 不诚信现象会渗透到体育中考领域 同时 日 在 益激烈的就业竞争形成 热岛效应 使得学业竞争十 体育中考公平问题产生的根源是多元的 一是社 分激烈 为了考上重点高中 有些家长和学校不惜铤而 会公平与个人公平存在差异 因为两者所追求的价值 走险 采取不公平竞争行为 破坏了体育中考的正常秩 目标不同 教育行政部门从社会公平的角度出发 以考 序 试制度整体上的完善作为努力方向 个体公平追求个 收稿日期 修回日期 基 金 项 目 教 育 部 人 文 社 会 科 学 研 究 规 划 基 金 项 目 11YJA 重庆市教育科学 十二五 规划 2012 年度规划 基金项目 2012-GX-102 第一作者简介 徐烨 女 湖北红安人 硕士 副教授 研 究方向 学校体育学 民族传统体育学 体育中考的公平诉求 体育中考制度存在公平问题 体育中考制度的实施要 有利于科学选拔人才 促 3 进学生健康发展 维护社会公平的原则 体育中考 制度设计能否有效地促进学生身心健康 能否科学检 验 中 学 体 育 教 学 效 果 是 确 保 体 育 中 考 公 平 的 前 提

2 第 11 期 徐 烨, 朱 琳 : 体 育 中 考 的 公 平 诉 求 及 因 应 之 策 31 因 此, 应 按 照 国 家 对 人 才 培 养 规 格 的 要 求, 依 据 体 育 中 考 目 的, 构 建 考 试 模 式, 确 定 考 试 内 容 考 试 模 式 中 存 在 的 公 平 问 题 体 育 中 考 实 施 以 来, 其 考 试 模 式 在 逐 步 调 整, 大 致 经 历 了 两 个 阶 段 第 一 阶 段 为 体 育 中 考 试 点 阶 段, 具 体 做 法 为, 初 三 年 级 学 生 毕 业 前 进 行 集 中 统 一 体 育 测 试, 将 此 一 次 性 测 试 成 绩 计 入 中 考 总 分, 即 一 次 性 评 价 ( 即 终 结 性 评 价 ) 第 二 阶 段 为 体 育 中 考 推 广 阶 段, 2005 年 以 后 体 育 中 考 逐 步 在 全 国 范 围 内 推 广 实 施, 在 坚 持 终 结 性 评 价 的 基 础 上, 部 分 地 方 尝 试 把 过 程 性 评 价 成 绩 计 入 体 育 中 考 总 分, 逐 步 关 注 对 学 生 体 育 学 习 过 程 的 考 核 和 评 价 体 育 中 考 模 式 在 不 断 自 我 调 整 完 善, 日 益 凸 显 对 学 生 健 康 素 质 的 考 核 及 对 学 生 体 质 健 康 的 促 进 作 用, 有 利 于 考 试 目 标 的 实 现 ; 体 现 了 国 家 对 人 才 培 养 的 规 格 要 求, 兼 顾 了 考 生 个 人 的 健 康 利 益, 力 求 做 到 社 会 公 平 与 个 人 公 平 的 和 谐 统 一 尽 管 体 育 中 考 的 模 式 设 计 在 理 论 层 面 上 具 有 效 度 和 公 平 性, 但 体 育 中 考 实 务 中, 学 术 界 和 体 育 教 师 对 于 过 程 性 评 价 与 终 结 性 评 价 的 公 平 性 仍 然 存 在 很 多 看 法, 有 以 下 几 种 基 本 观 点 :(1) 过 程 性 评 价 主 观 性 较 强, 随 意 性 大, 公 平 性 有 待 提 高 (2) 过 程 性 评 价 符 合 教 育 评 价 的 发 展 趋 势, 但 分 值 权 重 不 宜 过 大 上 海 市 近 半 数 (49.1%) 接 受 问 卷 调 查 的 学 校 领 导 建 议 体 育 中 考 采 取 一 次 的 统 一 测 试, 因 为 日 常 锻 炼 20 分 ( 过 程 性 评 价 ) 往 往 是 满 分 人 情 分, 不 利 于 调 动 学 生 参 加 体 育 锻 [4] 炼 的 积 极 性 虽 然 取 消 过 程 性 评 价 的 可 能 性 不 大, 但 过 程 性 评 价 容 易 受 到 社 会 因 素 的 干 扰 而 滋 生 公 平 问 题 (3) 终 结 性 评 价 是 绝 对 性 评 价, 不 符 合 教 育 评 价 的 发 展 趋 势, 不 能 全 面 客 观 准 确 有 效 地 考 察 学 习 目 标 的 实 现 程 度 考 试 内 容 存 在 的 公 平 问 题 体 育 中 考 是 对 学 生 健 康 素 质 和 学 校 体 育 教 学 效 果 的 评 价 根 据 教 育 部 的 指 导 意 见, 体 育 中 考 项 目 应 在 国 家 学 生 体 质 健 康 标 准 体 育 与 健 康 课 程 标 准 原 则 范 围 内 选 取 从 社 会 公 平 角 度 考 虑, 要 使 考 试 内 容 设 计 服 从 国 家 人 才 培 养 规 格 要 求, 对 学 生 体 育 锻 炼 意 识 和 身 体 健 康 起 到 促 进 作 用 随 着 学 生 健 康 素 质 的 变 化, 还 要 有 针 对 性 地 调 整 考 试 内 容 最 近 教 育 部 青 少 年 健 康 评 价 与 运 动 干 预 重 点 实 验 室 上 海 中 小 学 研 究 基 地 进 行 20 米 往 返 跑 取 代 千 米 跑 的 实 验, 引 来 反 对 [5] 声 主 张 者 和 反 对 者 都 是 本 着 促 进 学 生 健 康 的 善 良 愿 望 进 行 辩 论, 但 要 以 科 学 实 验 数 据 作 为 辩 论 的 依 据 从 个 人 公 平 角 度 考 虑, 要 使 考 试 内 容 设 计 有 利 于 学 生 发 挥 自 身 优 势 且 有 获 得 理 想 分 数 的 同 等 机 会 目 前 考 试 所 选 取 的 项 目 是 经 过 专 家 论 证 试 验 并 切 实 可 行 的, 总 体 来 说, 体 育 中 考 内 容 设 计 具 有 较 高 的 效 度 和 公 平 性 但 由 于 体 育 中 考 内 容 的 复 杂 性, 其 公 平 性 还 有 待 进 一 步 提 高 如, 部 分 地 区 考 试 内 容 单 一 化 使 体 育 教 学 变 为 应 试 体 育, 不 利 于 学 生 健 康 素 质 的 全 面 发 展, 抑 制 了 学 生 兴 趣 和 个 性 的 培 养, 忽 视 了 终 身 体 育 意 识 行 为 和 能 力 的 培 养 ; 个 别 考 试 项 目 ( 如 篮 球 投 篮 足 球 颠 球 等 单 个 动 作 考 试 ) 忽 视 体 育 运 动 的 技 能 性 特 点, 不 利 于 学 生 体 育 运 动 技 能 的 学 习 和 体 育 运 动 知 识 的 掌 握, 使 得 体 育 中 考 的 结 果 背 离 了 制 度 设 计 的 初 衷, 影 响 素 质 教 育 的 实 施 和 学 校 体 育 的 健 康 发 展 而 某 些 项 目 设 置 的 公 平 性 之 所 以 遭 到 质 疑 与 普 通 民 众 不 了 解 专 业 知 识 以 及 怕 吃 亏 的 心 理 有 关, 如 果 单 独 考 核 身 高 或 体 重, 确 实 存 在 不 公 平 的 嫌 疑 ; 而 身 高 标 准 体 重 指 标 的 考 核 具 有 科 学 性, 学 生 家 长 对 其 产 生 质 疑, 或 者 是 他 们 对 此 项 目 缺 乏 了 解, 或 者 是 一 种 利 益 的 博 弈 好 的 考 试 不 是 揭 短 而 是 找 出 学 生 的 长 处, 发 现 人 才, 因 此, 考 试 内 容 还 要 增 加 选 择 性, 以 利 于 学 生 展 示 特 长 并 取 得 理 想 成 绩 1.2 体 育 中 考 过 程 存 在 公 平 问 题 体 育 中 考 过 程 繁 琐, 过 程 要 素 中 变 量 很 多, 每 个 环 节 或 步 骤 都 可 能 出 现 公 平 问 题 为 了 保 障 体 育 中 考 的 公 平 性, 过 程 公 平 是 关 键 近 年 来, 权 力 金 钱 人 情 对 体 育 中 考 过 程 的 渗 透 干 扰 愈 演 愈 烈, 其 公 平 性 自 然 受 [6] 到 越 来 越 多 的 质 疑 体 育 中 考 过 程 看 似 程 序 合 理 规 则 严 谨, 暗 地 里 却 盛 行 潜 规 则 问 卷 调 查 显 示, 认 为 体 育 中 考 过 程 公 平 的 体 育 教 师 占 66%, 认 为 不 公 平 的 占 31%, 还 有 相 当 多 的 人 对 体 育 中 考 过 程 公 平 性 持 怀 疑 态 度 这 些 怀 疑 并 非 空 穴 来 风, 体 育 中 考 过 程 确 实 存 在 有 违 公 平 竞 争 的 现 象 部 分 考 官 徇 私 枉 法 尽 管 体 育 中 考 监 考 采 取 了 相 关 体 育 教 师 或 相 关 人 员 的 回 避 制 度, 但 是 体 育 中 考 的 监 考 老 师 一 般 是 从 本 地 小 学 和 中 学 体 育 教 师 中 抽 调 监 考 老 师 与 体 育 考 生 或 多 或 少 地 存 在 熟 人 社 会 关 系, 监 考 老 师 几 乎 都 有 自 己 的 人 脉 关 系 网, 这 些 关 系 网 成 为 绕 不 过 去 的 坎 儿, 导 致 冒 名 顶 替 篡 改 成 绩 的 现 象 时 有 发 生 部 分 监 考 老 师 收 受 贿 赂, 给 特 定 关 系 学 生 给 予 人 情 分 关 系 分 照 顾 分, 严 重 损 害 了 体 育 考 试 的 公 平 价 值 部 分 学 校 干 扰 考 试 部 分 考 点 学 校 在 场 地 和 器 材 上 作 假, 如 测 试 100m 或 800m/1 000m 项 目 的 跑 道 长 度 达 不 到 标 准 长 度, 其 长 度 缩 水, 用 于 体 育 中 考 测 试 的 实 心 球 达 不 到 标 准 重 量, 其 重 量 缩 水, 此 类 现 象 不 一 而 足 某 些 中 学 校 长 班 主 任 体 育 老 师 等 利 益 相 关 者 为 了 提 高 升 学 率 高 分 率, 通 过 各 种 途 径 为 考 生 说 情 找 关 系, 严 重 干 扰

3 32 第 47 卷 武汉体育学院学报 了正常的考试秩序 为了让我们的文化尖子生考出好 中考评分标准过低 使大部分考生获得满分或高分 区 的体育成绩 我们做了很多工作 一位校长的感言道 分度过小 对于体育锻炼积极 身体素质好的学生来说 出了他们的 良苦用心 显失公平 在这场博弈中 体质健康或积极锻炼的学 生并没有因此获得更多的利益 没有因此获得进入重 部分考生存在违规行为 公平竞争是体育竞争的丛林法则 公平竞争权是 点中学的更多机会 很多教师和学生家长直观地认 体育考生的基本权利 也是其必须履行的基本义务 通 为 因为平时耗费大量的时间进行体育锻炼而影响了 过公平竞争获得良好成绩是对体育考生最好的奖励 文化课学习 导致上重点高中的几率减小 体育锻炼似 体育考生如果不采取公平 公正的态度对待体育中考 乎是影响升学的负面因素 就会破坏体育中考的公平竞争机制 从而损害其他学 生的利益 如 某地体育中考台阶试验测试过程中 大 免考 缓考政策引发公平问题 免 考 缓 考 政 策 是 由 体 育 学 科 的 特 殊 性 决 定 的 约 20%的学生没有跟上音乐节奏 而没跟上节奏的学 2011 年 以 前 部 分 地 区 体 育 中 考 政 策 规 定 对 特 殊 学 生造成不公平 还有冒名顶替 代考等违规违法的不 市 无锡市 南通市 北京等地对丧失运动能力的残疾 生测试成绩相对较好 这是投机取巧的行为 对其他学 生 实 行 免 考 并 计 满 分 2012 年 安 徽 省 深 圳 市 青 岛 公平竞争行为 学生 其体育成绩按满分计算 因为给分太多 使得社 1.3 体育中考结果存在公平问题 会对免考政策的公平性产生质疑 有些身体健全的考 结果公平应该是体育中考追求的目标 评分标准 生采取非法手段骗取免考资格 对其他学生造成更大 免考 缓考政策缺乏合理性就难以保障体育中考结果 的不公平 免考生的体育中考成绩按适当比例计入中 公平 考总分 是教育公平中补偿原则的体现 但是 有些身 体健全的学生通过非正当途径享受免考政策优惠 给 评分标准引发公平问题 体育中考评分标准是否合理直接关系到体育中考 的公平性 某些项目的评分标准引发了强烈的社会舆 其他学生带来不公平 有违操作公平原则 会造成结果 不公平 论 引起家长和学生的质问 如 不同性别考生的身体 缓考考场很容易成为社会监督的盲区和被人们遗 素质先天不一样 考试项目和评分标准可以有一些差 忘的角落 容易形成权力寻租的空间 有部分考生假 异 但男生 女生考试项目的平均分 高分率 低分率应 装生病或受伤 骗取缓考机会 利用缓考监督机制不健 该基本持平 不要出现性别差异 有研究者对北京市 全 的 漏 洞 而 骗 取 高 分 属 于 不 公 平 不 正 当 的 竞 争 行 2010 年 体 育 中 考 成 绩 进 行 对 比 分 析 结 果 显 示 女 生 为 平均分普遍高于男生 平均分差为 1.5 分 原因是男生 考试项目篮球往返运球的评分标准过高 考试难度较 大 男生在篮球项目中的满分率只有百分之十几 女 生在对应项目上满分率则明显高于男生 使男生处于 竞争劣势 显失公平 体育中考公平问题的因应之策 完善过程性评价机制 体育中考模式需要不断完善 以实现体育中考的 目标和价值 体育中考制度改革应该使体育中考朝着 满分率过高引发公平问题 坚持公平原则并不意 更加公平合理的方向发展 无限趋近于公平 单一的 味着否定个体之间客观存在的差异性 弗里德曼认 终结性评价不符合教育评价的发展趋势 不能全面 客 为 就天赋条件而言 人生本来就是不平等的 大自 观 准确 有效地考察学习目标的实现程度 许多地方 7 然造物 本来就各色人才参差不齐 不同学生之间的 已经开始尝试引入过程性评价以弥补其不足 过程性 先天身体素质 体育锻炼的努力程度不同 其体育中考 评价要使考试内容设计能客观准确地反映学生体育锻 成绩理应有异 否则就有悖于结果公平原则 然而部 炼成效和学校体育教学效果 特别要做到操作过程的 分地区的体育中考评价标准没有体现出区分度 高分 规范性 杜绝不合法 不合规行为的发生 美国经验可 率 过 高 导 致 了 结 果 不 公 平 如 2012 年 黄 石 市 体 育 资借鉴 美国名校的本科招生综合评价制度中 对学生 中考中九成考生轻松拿满分 武汉市体育中考的评分 平时成绩造假的 如果被发现 不仅相关人员会面临指 标准相对于国家标准下调了很多 绝大多数考生之间 控 相关的责任人如中学校长等也可能迫于舆论压力 的体育中考成绩只要一两分的差距 2012 年某记者随 引咎辞职 10 应权衡过程性评价与终结性评价的权重 有 7 人 同组得分最低为 29 分 近几年南京市体育 过大 过程性评价越科学越规范就要求评价的内容丰 机调查了武汉市 15 名考生 结果显示 满分 30 分的就 比例 由于过程性评价的社会公信力较低 其权重不宜 中考满分率超 90% 部分学校满分率达 100% 体育 富 体系复杂 就越趋近于公平 但是其操作性不强 执 8 9

4 第 11 期 徐 烨, 朱 琳 : 体 育 中 考 的 公 平 诉 求 及 因 应 之 策 33 行 起 来 其 效 果 就 会 大 打 折 扣 所 以, 要 提 高 过 程 性 评 价 的 效 度, 还 要 在 过 程 性 评 价 内 容 上 有 所 取 舍, 处 理 好 科 学 性 规 范 性 与 可 操 作 性 之 间 的 关 系 如, 美 国 学 校 老 师 评 价 学 生 的 体 育 成 绩 主 要 看 体 育 态 度, 以 出 勤 情 况 作 为 反 映 态 度 的 指 标, 评 价 体 系 简 约, 操 作 性 强 又 如, 上 海 市 将 学 生 日 常 考 核 分 值 减 少, 但 对 日 常 考 核 的 操 作 却 加 以 改 进, 其 过 程 性 评 价 由 体 育 与 健 康 课 程 考 试 评 价 和 国 家 学 生 体 质 健 康 标 准 评 价 的 综 合 评 定 结 果 两 部 分 组 成, 以 尽 量 做 到 简 约 公 平 2.2 科 学 设 置 考 试 内 容 重 视 对 考 试 内 容 的 效 度 审 查, 真 正 发 挥 体 育 中 考 的 导 向 激 励 诊 断 和 发 展 的 多 重 功 能 体 育 考 试 内 容 应 对 体 育 教 学 和 学 生 体 育 锻 炼 有 积 极 的 导 向 作 用 体 育 中 考 是 学 校 体 育 教 育 制 度 的 组 成 部 分, 是 对 体 育 教 学 新 课 改 阳 光 体 育 运 动 每 天 锻 炼 一 个 小 时 成 效 的 检 验, 通 过 考 试 内 容 的 改 革 促 进 学 校 体 育 功 能 的 发 挥, 做 到 以 体 育 考 试 促 进 体 育 教 学 促 进 学 生 健 康 发 展 考 试 内 容 要 有 利 于 促 进 学 生 体 质 健 康, 并 服 务 于 终 身 体 育 应 开 发 学 校 体 育 教 育 资 源, 使 考 试 内 容 更 加 丰 富 以 增 加 学 生 的 选 择 权 体 育 中 考 过 程 性 评 价 的 主 要 内 容 为 国 家 学 生 体 质 健 康 标 准 评 价 内 容 初 中 阶 段 体 育 与 健 康 学 业 评 价 体 育 课 表 现 等 终 结 性 评 价 内 容 按 考 试 功 能 分 为 体 能 类 技 能 类 等, 按 照 考 试 项 目 的 选 择 性 分 为 必 考 项 目 和 选 考 项 目, 为 了 防 止 出 现 应 试 体 育 倾 向, 还 可 设 置 抽 考 项 目, 使 考 试 内 容 丰 富 多 样 针 对 学 生 体 能 素 质 急 剧 下 降 的 现 实, 很 多 地 区 设 置 了 50 米 跑 立 定 跳 远 中 长 跑 跳 绳 等 具 有 代 表 性 和 针 对 性 的 体 能 类 项 目, 这 些 项 目 的 设 置 符 合 考 试 范 围, 符 合 中 学 体 育 与 健 康 课 程 标 准 的 原 则 要 求 考 试 内 容 多 样 化,2011 年 上 海 市 选 考 项 目 达 到 15 个, 南 宁 市 达 到 18 个 并 有 民 族 传 统 体 育 项 目, 这 就 赋 予 学 生 更 大 的 选 择 权, 更 能 发 挥 学 生 的 体 育 优 势 和 特 长, 体 现 了 个 体 差 异, 兼 顾 了 个 人 公 平 为 了 贯 彻 健 康 第 一 的 学 校 体 育 思 想, 体 质 健 康 评 价 内 容 被 纳 入 体 育 中 考 内 容 为 了 保 证 人 才 培 养 质 量, 设 置 几 类 考 试 项 目 作 为 必 考 的 大 项, 同 时 兼 顾 个 人 [11] 选 择 权 的 实 现, 在 每 一 大 项 里 面 设 置 几 个 备 选 项 目, 这 种 既 照 顾 一 般 又 体 现 个 性 特 点 的 项 目 设 置 有 助 于 实 现 社 会 公 平 与 个 人 公 平 的 统 一 体 育 中 考 无 法 让 人 人 都 感 到 很 公 平, 但 要 让 更 多 的 人 感 觉 到 其 愈 益 趋 近 于 公 平 体 育 考 试 内 容 设 计 力 求 照 顾 大 多 数 学 生 的 利 益 和 意 志, 体 现 社 会 公 平 与 个 人 公 平 的 统 一 虽 然 任 何 考 试 制 度 设 计 都 力 求 科 学 合 理 公 平 公 正, 但 不 同 的 考 试 主 体 总 是 从 个 体 利 益 [12] 出 发 对 考 试 内 容 和 考 试 形 式 进 行 取 舍 部 分 学 生 对 某 些 考 试 内 容 存 在 排 斥 心 理, 如 耐 力 素 质 差 而 力 量 素 质 好 的 学 生, 会 认 为 800m/1000m 项 目 对 他 们 不 利 而 加 以 排 斥, 但 耐 力 项 目 对 于 增 强 学 生 体 质 意 义 重 大, 提 高 学 生 耐 力 素 质 符 合 国 家 意 志 和 利 益, 也 符 合 大 多 数 学 生 的 长 远 利 益 所 以, 学 生 应 接 纳 这 些 考 试 内 容, 不 能 因 为 部 分 学 生 不 宜 或 不 愿 参 加 中 长 跑 项 目 而 加 以 取 消 上 海 市 绝 大 多 数 学 生 喜 欢 足 篮 排 三 大 球 项 目, 因 此 2011 年 上 海 市 将 球 类 单 列 为 一 大 类, 纳 入 学 生 必 考 的 四 大 类 项 目, 学 生 可 以 选 取 自 己 擅 长 的 一 个 项 目 作 为 考 试 项 目 这 样, 既 体 现 了 社 会 公 平 优 先, 实 现 了 国 家 意 志 和 利 益, 发 挥 了 考 试 的 导 向 作 用, 又 实 现 了 学 生 的 自 由 选 择 权, 兼 顾 了 个 人 公 平 2.3 维 护 考 试 过 程 公 平 体 育 中 考 公 平 是 一 个 实 践, 也 是 一 种 主 观 感 觉, 体 育 中 考 公 平 目 标 的 实 现 不 可 能 一 蹴 而 就 但 是, 如 果 考 试 组 织 者 为 实 现 考 试 过 程 公 平 而 采 取 实 际 行 动, 就 会 给 人 们 一 种 越 来 越 公 平 的 感 觉, 从 而 得 到 社 会 学 校 学 生 家 长 的 理 解 和 支 持 许 多 地 方 为 了 维 护 考 试 过 程 的 公 平 而 切 实 采 取 了 很 多 措 施, 如 利 用 仪 器 测 量, 减 少 人 为 操 作, 以 此 提 高 考 试 的 公 信 力 ; 利 用 社 会 力 量 监 控 考 试 整 个 过 程 等 ( 见 表 1) 近 年 来, 某 些 地 区 邀 请 人 大 监 察 部 门 领 导 参 与 监 督, 或 邀 请 部 队 官 兵 或 武 警 战 士 来 担 任 考 官, 凯 里 市 体 育 中 考 的 考 官 从 凯 里 学 院 体 育 学 院 的 外 籍 学 生 中 临 时 抽 调, 这 样 就 免 除 了 熟 人 社 会 关 系 的 羁 绊, 减 少 了 考 试 腐 败 发 生 的 几 率 但 是, 道 高 一 尺, 魔 高 一 丈, 任 何 维 护 公 平 的 手 段 都 不 可 能 一 劳 永 逸 地 解 决 问 题, 总 会 被 某 些 人 找 到 破 绽, 并 研 究 相 应 的 作 弊 手 段 如, 仪 器 测 量 虽 然 很 客 观, 但 有 人 对 其 进 行 研 究 后 发 现 破 绽, 利 用 仪 器 本 身 的 弱 点 进 行 作 弊, 如, 测 量 100 米 跑 的 仪 器 很 科 学, 有 人 把 百 米 跑 道 改 为 90 米 甚 至 80 米 加 以 对 付 ; 有 些 考 生 抓 住 跳 绳 仪 器 红 外 线 识 别 计 数 的 缺 陷, 把 五 指 张 开 划 过 红 外 线 以 增 加 次 数, 等 等 这 就 需 要 考 试 组 织 者 找 到 反 制 手 段, 与 不 公 平 竞 争 行 为 进 行 坚 持 不 懈 的 斗 争 2.4 建 立 体 育 中 考 维 权 机 制 为 了 确 保 考 试 过 程 的 公 平 公 开 公 正, 维 权 系 统 可 以 为 体 育 考 试 提 供 了 较 为 公 平 的 外 部 环 境, 使 其 围 绕 考 试 制 度 进 行 科 学 的 设 计, 如 果 体 育 考 试 制 度 设 计 需 要 实 现 公 平 价 值, 可 能 会 牺 牲 考 试 的 科 学 性, 降 低 考 试 的 效 度 ( 如, 我 国 高 校 体 育 专 业 的 招 生 考 试, 大 部 分 省 份 为 了 维 护 考 试 过 程 的 公 平, 而 舍 弃 专 项 考 试, 导 致 不 能 为 高 校 选 择 专 业 发 展 所 需 人 才 ) 因 此, 体 育 中 考 要 提 高 科 学 性 和 公 平 性, 就 必 须 完 善 体 育 考 试 法 规, 发 挥 维 权 系 统 对 公 平 的 保 障 作 用 任 何 不 公 正 ( 及 不 公 平 ) 的 行 为 本 质 上 都 是 一 种 侵 权 行 为, 考 试 违 规 操 作 其

5 34 武 汉 体 育 学 院 学 报 第 47 卷 表 年 部 分 地 区 维 护 考 试 过 程 公 平 的 新 举 措 地 区 北 京 安 徽 广 东 新 疆 上 海 湖 北 维 护 考 试 过 程 公 平 新 举 措 裁 判 当 场 宣 布 成 绩, 记 录 员 边 记 录 边 宣 读 成 绩, 学 生 如 有 疑 问 可 当 即 向 引 导 员 提 出 县 人 大 督 查, 家 长 监 督 员 巡 视, 全 程 智 能 化 管 理, 全 程 监 控 并 录 像, 考 点 封 闭 管 理, 监 考 回 避 轮 岗, 所 有 工 作 人 员 挂 牌 上 岗, 武 警 把 守 考 点 进 出 口, 当 场 公 布 成 绩, 公 布 举 报 电 话 等 申 请 免 考 和 择 考 的 学 生 要 求 在 市 教 育 局 网 站 及 学 校 内 进 行 公 示, 市 中 招 办 还 组 成 中 考 医 务 仲 裁 小 组, 专 门 对 免 考 和 择 考 的 学 生 进 行 现 场 复 检 及 鉴 定 市 教 育 局 邀 请 行 风 评 议 员 家 长 代 表 及 新 闻 媒 体 在 体 育 测 试 考 点 观 摩 体 育 测 试 全 过 程 ; 教 育 局 纪 检 监 察 审 计 处 抽 调 了 近 10 名 干 部 全 程 对 考 试 进 行 监 督 检 查 ; 每 个 学 校 的 学 生 身 着 红 色 黄 色 绿 色 蓝 色 不 同 颜 色 的 号 码 背 心 进 行 考 试 成 立 考 试 监 督 机 构 和 仲 裁 机 构 ; 技 术 能 力 类 项 目 的 评 价 由 3 个 考 务 人 员 同 时 判 定, 成 绩 记 录 表 由 评 委 学 生 签 名 确 认 一 是 统 一 领 导 ; 二 是 统 一 计 分 标 准 ; 三 是 统 一 选 聘 考 试 工 作 人 员 ; 四 是 统 一 设 置 考 点, 实 行 封 闭 管 理 ; 五 是 统 一 信 息 封 存 管 理 ; 六 是 统 一 信 息 公 开 公 告 [10] 实 就 是 一 部 分 人 侵 犯 了 另 一 部 分 人 的 权 利 体 育 中 考 涉 及 到 广 大 学 生 和 家 长 的 切 身 利 益, 如 果 参 加 体 育 考 试 的 学 生 及 其 家 长 具 有 强 烈 的 维 权 意 识, 能 够 最 大 限 度 地 维 护 自 身 的 合 法 权 益, 体 育 考 试 中 的 不 公 正 行 为 就 会 得 到 有 效 控 制 另 外, 强 烈 的 维 权 意 识 会 推 动 法 制 运 转, 通 过 法 律 手 段 来 实 现 公 平 正 义 应 当 制 定 维 护 体 育 中 考 公 平 公 正 的 法 律 法 规, 做 到 有 法 可 依, 形 成 一 套 侵 权 投 诉 确 认 反 馈 批 评 教 育 处 罚 的 维 权 流 程 如, 安 徽 省 肥 西 县 在 体 育 中 考 中 设 置 家 长 监 督 员 家 长 和 考 生 有 权 要 求 查 看 考 试 录 像 考 试 签 名 确 认 考 试 成 绩 举 报 考 试 中 的 不 法 行 为 等 系 统 性 的 维 权 措 施, 较 好 地 维 护 了 考 生 的 公 平 竞 争 权 2.5 设 置 适 当 的 区 分 度 考 试 根 源 于 人 类 追 求 自 身 活 动 效 率 和 自 身 发 展 的 需 要, 考 试 一 直 是 人 们 获 取 社 会 资 源 追 求 上 进 机 会 的 [13] 重 要 手 段 如 果 考 试 的 激 励 功 能 不 能 较 好 发 挥 出 来, 体 现 不 出 差 异, 体 育 中 考 就 会 失 去 存 在 的 价 值 要 使 学 生 体 育 中 考 分 数 与 其 参 加 体 育 活 动 频 次 身 体 素 质 形 成 正 相 关 学 生 考 试 成 绩 应 呈 标 准 正 态 分 布 且 男 生 与 女 生 体 育 中 考 成 绩 的 正 态 分 布 曲 线 要 十 分 相 似 或 一 致 许 多 学 校 体 育 专 家 和 研 究 者 呼 吁, 体 育 评 价 要 设 置 适 当 的 区 分 度, 以 激 励 学 生 积 极 参 加 体 育 锻 炼, 让 身 体 素 质 好 的 学 生 获 得 更 多 的 升 学 机 会, 对 于 社 会 而 言 体 质 健 康 的 学 生 能 创 造 更 多 的 社 会 价 值, 有 益 于 社 会 效 率 的 提 高 按 照 罗 尔 斯 的 第 二 正 义 原 则, 合 理 的 差 别 是 允 许 的, 相 反 如 果 一 味 强 求 绝 对 的 一 致 和 平 等 反 而 会 损 害 社 会 的 进 步 但 区 分 度 不 宜 过 于 悬 殊, 如 果 区 分 度 过 大, 考 生 分 数 差 距 过 大, 会 增 加 体 育 中 考 制 度 执 行 的 阻 力 区 分 度 过 高 也 可 能 催 生 考 试 腐 败 不 诚 信 和 有 损 考 试 公 平 的 行 为 为 此, 可 以 适 用 平 衡 原 则 调 节 考 试 分 数 的 分 布 以 合 理 控 制 分 数 的 区 分 度 另 外, 体 育 中 考 评 分 标 准 不 能 一 成 不 变, 应 随 着 学 生 身 体 素 质 的 变 化 对 评 分 标 准 进 行 动 态 调 整, 如,2010 年 至 2011 年 北 京 市 佛 山 市 温 州 市 等 地 对 体 育 中 考 评 分 标 准 进 行 了 调 整, 及 格 线 满 分 线 评 分 标 准 普 遍 上 调, 使 满 分 率 相 应 下 降, 区 分 度 明 显 如 2010 年 北 京 市 体 育 中 考 满 分 率 从 上 一 年 的 50% 下 降 到 10% 左 右 下 降 原 因 为, 一 是 考 试 满 分 标 准 提 高, 二 是 增 加 过 程 性 考 核 使 拿 满 分 增 加 了 难 度 以 往 体 育 中 考 成 绩 分 布 呈 伞 形, 即 高 分 和 满 分 学 生 居 多,2010 年 体 育 中 考 成 绩 的 中 间 分 数 段 学 生 增 多, 满 分 或 者 低 分 考 生 都 在 减 少, 呈 现 正 态 分 布, 体 现 了 区 分 度 2.6 对 残 疾 学 生 进 行 公 平 补 偿 加 强 缓 考 考 场 的 监 督 残 疾 或 患 严 重 疾 病 学 生 存 在 生 理 心 理 或 智 力 上 的 障 碍, 不 能 进 行 正 常 的 体 育 活 动, 其 身 体 素 质 与 普 通 学 生 存 在 差 异, 由 此 带 来 体 育 中 考 成 绩 的 差 异 部 分 省 ( 市 区 ) 将 残 疾 和 患 有 严 重 疾 病 免 考 生 体 育 中 考 成 绩 计 为 满 分, 这 种 做 法 对 普 通 学 生 来 说 显 失 公 平 如 果 将 这 部 分 免 考 生 体 育 中 考 成 绩 计 为 零 分 或 低 分, 对 免 考 生 来 说 也 不 公 平 到 底 给 免 考 生 多 少 分 比 较 适 度 呢? 不 妨 采 用 公 平 补 偿 原 则 和 折 中 原 则, 给 免 考 生 及 格 分 或 平 均 分 ( 当 考 试 成 绩 呈 标 准 正 态 分 布 时 及 格 分 与 平 均 分 比 较 接 近 ) 较 合 适 问 卷 调 查 显 示, 认 为 应 该 给 予 残 疾 学 生 及 格 分 的 体 育 教 师 占 54.55%, 认 为 应 该 给 予 患 有 严 重 疾 病 学 生 及 格 分 的 占 56% 将 免 考 生 体 育 中 考 成 绩 按 及 格 分 或 平 均 分 计 入 中 考 总 分, 不 会 妨 碍 其 进 入 高 中 学 习, 这 种 赋 分 方 法 符 合 差 异 的 教 育 公 平 原 则 2012 年 河 北 省 中 考 体 育 政 策 规 定, 因 残 疾 伤 病, 丧 失 运 动 能 力 或 不 能 不 宜 参 加 剧 烈 运 动 的 考 生, 身 体 素 质 测 试 部 分 按 满 分 的 70% 计 入 升 学 考 试 总 分, 这 种 赋 分 方 法 可 能 得 到 社 会 认 可 其 他 地 区

6 第 11 期 徐 烨, 朱 琳 : 体 育 中 考 的 公 平 诉 求 及 因 应 之 策 35 积 极 探 索 免 考 政 策 的 新 举 措, 如, 上 海 市 要 求 免 考 生 参 加 体 育 理 论 考 试, 对 理 论 知 识 的 学 习 有 助 于 引 导 残 疾 人 进 行 与 其 身 体 状 况 相 适 应 的 体 育 锻 炼 2012 年 广 州 市 体 育 中 考 首 次 设 立 特 殊 体 育 考 试, 鼓 励 免 考 生 积 极 参 加 体 育 锻 炼 目 前 对 残 疾 严 重 疾 病 的 考 生 实 施 免 考 政 策, 对 于 临 时 生 病 的 学 生 给 予 缓 考 机 会, 对 于 身 体 异 常 的 考 生 也 要 给 予 特 殊 政 策, 如 2012 年 深 圳 珠 海 等 地 对 身 体 异 常 但 能 坚 持 体 育 实 践 课 的 学 生 给 予 择 考 权 体 育 尖 子 生 可 选 择 考 试 或 免 考, 选 择 免 考 者 必 须 进 行 专 门 的 体 育 测 试, 合 格 者 才 享 有 政 策 优 惠, 其 免 考 成 绩 按 平 均 分 计 算 由 于 棋 牌 和 航 模 并 非 身 体 运 动, 所 以 这 类 智 力 运 动 竞 赛 的 优 胜 者 不 得 享 受 体 育 免 考 政 策 这 些 新 举 措 都 是 对 免 考 政 策 的 完 善 为 了 预 防 身 体 健 康 的 学 生 采 取 不 正 当 手 段 办 理 免 考 手 续, 享 受 免 考 优 惠 政 策, 东 莞 经 验 可 资 借 鉴 该 市 规 定, 申 请 免 考 的 学 生 信 息 必 须 在 市 教 育 局 网 站 及 学 校 内 进 行 公 示, 市 招 生 部 门 组 成 中 考 医 务 仲 裁 小 组, 专 门 对 免 考 生 进 行 现 场 复 检 及 鉴 定 同 时, 将 免 考 生 的 免 考 证 明 装 入 其 毕 业 生 档 案, 供 高 一 级 学 校 招 生 时 参 考, 这 样 做 会 使 学 生 及 其 家 长 严 肃 对 待 免 考 政 策, 抑 制 其 违 规 动 机 又 如,2011 年 合 肥 市 规 定 免 试 的 证 明 材 料 进 入 考 生 升 学 档 案, 当 年 有 名 初 中 生 参 加 体 育 中 考, 但 申 请 免 考 的 只 有 5 人, 可 见 这 种 措 施 特 别 奏 效 对 于 缓 考 生 要 给 予 补 考 机 会, 如 果 到 补 考 时 间 身 体 未 愈 的 考 试 给 予 平 均 分 80% 左 右 的 分 数 要 制 定 严 格 的 缓 考 手 续, 完 善 考 场 监 督 机 制, 缓 考 学 生 名 单 在 校 园 网 和 本 地 教 育 网 站 上 进 行 公 示, 加 强 考 场 监 督, 杜 绝 利 用 缓 考 机 会 骗 取 体 育 高 分 的 行 为 对 于 采 取 欺 骗 手 段 获 得 免 考 或 缓 考 资 格 考 生 及 相 关 人 员 按 照 有 关 法 律 规 定 给 予 严 肃 处 理 参 考 文 献 : [1] 中 共 中 央, 国 务 院. 中 共 中 央 国 务 院 关 于 加 强 青 少 年 体 育 增 强 青 少 年 体 质 的 意 见 ( 中 发 [2007]7 号 )[S] [2] 慈 鑫, 梁 璇. 深 圳 体 育 中 考 上 演 最 后 的 疯 狂 [N]. 中 国 青 年 报, (4). [3] 中 共 中 央, 国 务 院. 国 家 中 长 期 教 育 改 革 和 发 展 规 划 纲 要 ( 年 )( 中 发 [2010]12 号 )[S] [4] 冉 强 辉. 上 海 市 青 少 年 体 育 发 展 现 状 实 证 研 究 [J]. 天 津 体 育 学 院 学 报,2011(2): [5] 姬 烨, 朱 翃. 20m 往 返 跑 取 代 1000m 跑? 进 步 还 是 倒 退?[EB/ OL].( ), 新 华 网, /07/c_ htm. [6] 贾 奋 勇. 人 们 为 什 么 对 考 试 公 平 信 心 不 足?[EB/OL]. ( ), 新 华 网, /20/content_ htm. [7] 米 尔 顿 弗 里 德 曼, 罗 丝 弗 里 德 曼. 自 由 选 择 [M]. 张 琦, 译. 北 京 : 机 械 工 业 出 版 社,2008:132. [8] 周 锐, 罗 娜. 谣 言 称 体 育 中 考 可 舞 弊 得 满 分, 家 长 现 场 观 摩 辟 谣 [N]. 武 汉 晚 报, (14). [9] 佚 名. 南 京 2011 体 育 中 考 满 分 率 超 90%[EB/OL]. ( ), 中 华 考 试 网, [10] 郑 若 玲, 陈 为 峰. 社 会 维 权 系 统 分 担 高 校 招 生 公 平 责 任 : 美 国 的 启 示 [J]. 教 育 发 展 研 究,2010(5): [11] 陆 益 群. 浅 析 中 招 升 学 体 育 考 试 的 若 干 问 题 [J]. 武 汉 体 育 学 院 学 报,1994,28(3):61. [12] 苏 尚 锋. 考 试 的 起 点 过 程 和 结 果 公 平 [J]. 湖 北 招 生 考 试, 2005(20): [13] 郑 若 玲. 科 举 至 公 之 道 及 其 现 实 启 思 [J]. 厦 门 大 学 学 报 ( 哲 学 社 会 科 学 版 ),2010(5):59-67.

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说 明 为 了 反 映 教 运 行 的 基 本 状 态, 为 校 和 院 制 定 相 关 政 策 和 进 行 教 建 设 与 改 革 提 供 据 依 据, 校 从 程 资 源 ( 开 类 别 开 量 规 模 ) 教 师 结 构 程 考 核 等 维 度, 对 2015 年 春 季 期 教 运 行 基 内 部 资 料 东 北 师 范 大 教 运 行 基 本 状 态 据 报 告 2015 年 春 季 期 教 务 处 2015 年 10 月 27 日 说 明 为 了 反 映 教 运 行 的 基 本 状 态, 为 校 和 院 制 定 相 关 政 策 和 进 行 教 建 设 与 改 革 提 供 据 依 据, 校 从 程 资 源 ( 开 类 别 开 量 规 模 ) 教 师 结 构 程 考 核 等 维 度,

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