安徽电子信息职业技术学院 2018 年度就业质量报告二〇一八年十二月

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盐卞
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1 2018 年度就业质量报告二〇一八年十二月

2 目录引言... 1 一 2018 届毕业生就业总体情况毕业生规模分系 ( 院 ) 就业率分专业就业率... 6 二毕业生就业去向分析就业单位性质分布毕业生就业地域分布毕业生行业分布三毕业生就业岗位对口分析毕业生工作岗位分布毕业生专业对口率四就业趋势总体就业率变化趋势就业单位变化趋势就业地点变化趋势五毕业生就业反馈总体就业满意度对学院工作的建议六毕业生就业工作特色举措落实一把手工程, 重视就业工作四方共建, 夯实硬件设施, 打造 1+3+N 实践育人基地新模式... 16

3 6.3 构建多层次的教育模式, 提升就业竞争力实行毕业生一对一工程, 做好跟踪服务丰富校园招聘形式, 搭建求职服务平台深化双主体模式, 毕业即就业结束语... 18

4 引言坐落于风景秀丽的蚌埠市国家 AAAA 景区龙子湖畔大学城内, 占地面积 779 亩, 建筑面积 25 万平方米学院是隶属于安徽省经济和信息化委员厅的公办院校国家级示范性软件职业技术学院教育部信息领域技能型紧缺人才培养基地安徽省示范性高等职业院校, 安徽省经济和信息化厅安徽省教育厅蚌埠市人民政府和中建材蚌埠玻璃设计研究院四方共建院校学院至今已为社会输送优秀毕业生余人学院下设电子工程系机电工程系信息与智能工程系经济管理系软件学院现有 31 个招生专业, 包含计算机应用技术光伏工程技术电气自动化技术 3 个国家级重点专业和会计电算化计算机网络技术模具设计与制造物联网应用技术电气自动化技术电子商务电子信息工程技术机电一体化技术计算机应用技术汽车电子技术软件技术数控技术数字媒体应用技术物流管理光伏工程技术和应用电子技术等 16 个省级重点专业学院建有 110 个多个专业实验实训室, 其中拥有电子工程实践教育中心等 6 个省级校企合作实践教育基地和电子信息实验实训中心等 2 个省级实训中心学院不断深化校企合作办学模式, 先后与科大讯飞公司中国兵器工业集团 214 所合肥海尔集团合肥美的集团安徽电信工程有限责任公司中国建材蚌埠玻璃工业设计研究院合作, 开办了科大讯飞班电信订单班中建材凯盛班等订单培养班学院坚持以立德树人为根本, 以服务经济社会发展为宗旨, 以就业为导向, 以质量促发展, 走产学研合作道 1

5 路, 实现了人才培养质量服务社会能力和办学声誉的明显提升学院每年毕业生就业率均在 96% 以上, 连续多年被评为安徽省普通高校毕业生就业工作先进集体全省就业工作标兵单位安徽省高校大学生创新创业教育示范校学院还先后荣获全省高校党建和思想政治工作先进集体安徽省大学生思想政治教育工作先进集体安徽省劳动竞赛先进集体全国高校后勤十年社会化改革先进院校全国高校学生公寓管理服务工作先进单位全省首批节约型公共机构示范单位等荣誉称号 2

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7 一 2018 届毕业生就业总体情况 2018 年学院共有应届毕业生 3051 人, 生源主要来至于安徽省与河南省, 其中生源比重最高的为安徽省截止到 2018 年 11 月 6 日, 毕业生就业率为 96.13% 1.1 毕业生规模 2018 届毕业生总计 3051 人, 分布于 5 个系 ( 院 ),31 个专业表届毕业生人数分布系别人数比例专业人数比例电子信息工程技术 % 汽车电子技术 % 电子工程系 % 汽车检测与维修技术 % 移动通信技术 % 应用电子技术 % 城市轨道交通运营管理 % 电气自动化技术 % 机电工程系 % 机电一体化技术 % 模具设计与制造 % 数控技术 % 新能源应用技术 % 经济管理系 % 电子商务 % 4

8 国际贸易实务 % 航空服务 % 会计 % 会计电算化 % 商务英语 % 市场营销 % 物流管理 % 电脑艺术设计 % 动画设计 % 计算机网络技术 % 软件学院 % 计算机信息管理 % 信息与智能工程系 % 软件技术 % 数字媒体技术 % 图形图像制作 % 计算机控制技术 % 计算机系统维护 % 计算机应用技术 % 物联网应用技术 % 移动商务 % 总计

9 1.2 分系 ( 院 ) 就业率各系 ( 院 )2018 届毕业生均保持了较高的就业率, 其中, 电子工程系以 97.26% 位居各系 ( 院 ) 首位, 其次为机电工程系电子信息类系 ( 院 ) 的平均就业率接近 97%, 继续维持着较高的就业态势表届毕业生分系 ( 院 ) 就业率系 ( 院 ) 毕业生总人数就业人数就业率 % 机电工程系 % 软件学院 % 经济管理系 % 信息与智能系 % 电子工程系 % 1.3 分专业就业率在 31 个专业中, 有 7 个专业的毕业生实现全部就业, 占所有专业数的 22.58%,28 个专业就业率超过 90%, 占总专业的 90.32%, 全院总就业率超过 96%, 较去年有所增长表届毕业生分专业就业率专业专业人数就业人数就业率城市轨道交通运营管理 % 电脑艺术设计 % 电气自动化技术 % 电子商务 % 6

10 电子信息工程技术 % 国际贸易与实务 % 航空服务 % 会计 % 会计电算化 % 机电一体化技术 % 计算机控制技术 % 计算机网络技术 % 计算机系统维护 % 计算机信息管理 % 计算机应用技术 % 模具设计与制造 % 汽车电子技术 % 汽车检测与维修 % 软件技术 % 商务英语 % 市场营销 % 数控技术 % 数字媒体技术 % 图形图像制作 % 物联网应用技术 % 7

11 物流管理 % 新能源应用技术 % 移动商务 % 移动通信技术 % 应用电子技术 % 多年来, 学院通过第三方 --- 麦可思数据有限公司, 科学地监测和评估本校毕业生对教学满意度学生工作满意度生活服务满意度等学院已经形成服务师生和关注学生成长的学生满意度校内外调查体系紧紧围绕为学生创造成长机会的工作定位, 开展了管理团队建设服务平台建设以及第二课堂育人体系建设, 特别是结合专业特色和优势, 注重学生专业素质的发展, 积极推进竞赛及课外科技活动平台合作交流平台及志愿服务平台三平台建设二毕业生就业去向分析 2018 届毕业生主要在企业工作, 在安徽省内就业的毕业生占 70.51% 2.1. 就业单位性质分布企业仍然是吸纳我院 2018 届毕业生就业的重要渠道, 大部分已就业毕业生选择进入企业工作从近年情况来看, 我院毕业生到中小型企业的就业比例逐年增大部分毕业生进入科研单位与事业单位, 少数进入机关教育医疗卫生单位工作, 今年有 18 位参军入伍, 参军人数较往年有所增加图届毕业生就业单位性质分布 8

12 0.92% 0.61% 2.28% 0.68% 2018 届毕业生就业去向统计 1.30% 94.20% 单位性质企业机关升学入伍教育单位其他 2.2 毕业生就业地域分布安徽省是 2018 届毕业生就业的主要目的地, 省内就业的占总人数的 70.51%, 从地市层次来看, 合肥市是毕业生就业较为集中的城市省外就业主要分布在上海江苏浙江三地, 多数毕业生主要集中在合肥蚌埠芜湖三地, 这与我院立足安徽面向长三角的定位相符合图届毕业生就业地域分布 9

13 2018 届毕业生就业地区流向图珠三角, 1.91% 其他, 1.98% 长三角, 25.61% 本市, 22.16% 本省, 70.51% 地域本省本市长三角珠三角其他 2.3 毕业生行业分布在毕业生就业的行业分布上, 在电子信息和制造业的就业人数占总人数的 43.8%, 其次是批发和零售业居民服务交通运输业建筑业教育文化和体育行业金融业少数从事农林牧渔行业卫生和社会工作行业制造业信息行业经济管理行业仍然是我院毕业生就业的主要行业, 这与学院以电子信息机械与经管类为主的专业人才培养方向相符图届毕业生就业行业分布 10

14 2018 年单位行业比例住宿和餐饮业, 2.08% 制造业, 23.49% 采矿业, 0.27% 应征入伍升学及其他, 2.97% 租赁和商务服务业, 3.51% 信息传输软件和信息技术服务业, 20.39% 文化体育和娱乐业, 3.82% 电力热力燃气及水生产和供应业, 2.52% 房地产业, 2.42% 公共管理社会保障和社会组织, 0.82% 建筑业, 4.81% 交通运输仓储和邮政业, 5.05% 教育, 3.78% 金融业, 2.42% 居民服务修理和其他服务业, 7.02% 科学研究和技术服务业, 1.91% 农林牧渔业, 1.30% 批发和零售业, 9.75% 水利环境和公共设施管理业, 0.72% 卫生和社会工作, 0.95% 应征入伍升学及其他采矿业电力热力燃气及水生产和供应业房地产业公共管理社会保障和社会组织建筑业交通运输仓储和邮政业教育金融业居民服务修理和其他服务业科学研究和技术服务业农林牧渔业批发和零售业水利环境和公共设施管理业卫生和社会工作文化体育和娱乐业信息传输软件和信息技术服务业制造业住宿和餐饮业租赁和商务服务业 11

15 三毕业生就业岗位对口分析 3.1 毕业生工作岗位分布学院毕业生从事的主要岗位是专业技术人员与经济管理服务人员, 约占总人数的 80%, 从事岗位最多的是专业技术人员工程技术人员商业和服务业人员及办事人员, 总体来看, 各类技术人员是毕业生就业的主要岗位图届毕业生就业岗位分布 2018 届毕业生就业岗位分布升学和入伍 0.55% 0.14% 2.90% 创业 10.74% 5.69% 0.31% 11.63% 办事人员和有关人员科学研究和工程技术人员 9.10% 0.14% 1.16% 1.91% 2.39% 0.48% 公务员教学人员金融业务人员经济业务人员农林牧渔业技术人员其他和其他专业技术人员 52.88% 商业和服务业人员生产和运输设备操作人员体育文学艺术新闻出版和文化工作人员卫生专业技术人员 12

16 3.2 毕业生专业对口率结合毕业生就业数据统计以及跟踪调查分析显示, 学院毕业生就业岗位对口的为 2415 人, 对口就业率为 82%, 毕业生就业对口率总体比较高, 但仍然有近 18% 的同学认为专业与岗位不对口四就业趋势 4.1 总体就业率变化趋势从总体上看, 学院近年的就业率持续稳定在 95% 以上,2017 年和 2018 年近两年持续稳定在 96% 以上图届毕业生就业率变化趋势近三年就业率 96.40% 96.20% 96.16% 96.13% 96.00% 95.80% 95.60% 95.40% 95.20% 95.00% 94.80% 94.60% 95.15% 就业单位变化趋势从近三年就业单位性质来看, 主要就业单位以企业为主, 并持续保持稳定进入机关单位的比例继续维持在低位水平 2018 年进入本科高校学习的学生占 2% 左右, 较往年有所上升其他各单位有所变化, 但总体变化不大 13

17 表 4 近三年就业去向趋势统计表单位性质企业 95.05% 93.31% 94.20% 机关 0.46% 0.43% 0.68% 升学 1.31% 0.98% 2.28% 入伍 0.74% 0.98% 0.61% 教育单位 0.46% 0.34% 0.92% 其他 1.98% 3.96% 1.30% 4.3 就业地点变化趋势从就业地点来看, 毕业生主要集中在安徽上海江苏浙江等地安徽是学院毕业生的主要就业地, 近三年都维持在七成左右表 5 近 3 年就业地域趋势统计表地域安徽 71.21% 66.24% 70.51% 上海 9.62% 9.76% 8.66% 长三角 13.64% 14.53% 16.95% 14

18 五毕业生就业反馈 5.1 总体就业满意度学院 2018 届毕业生毕业后对母校的各项工作是比较满意的, 其中满意或基本满意为 99.6%, 不满意为 0.4% 图届毕业生满意度统计 2018 届毕业生满意度 0.40% 满意或者基本满意不满意 99.60% 5.2 对学院工作的建议调查中, 毕业生对母校做出了积极评价, 并提出了许多中肯的意见与建议近四年毕业生对母校的工作满意度稳中有升,2018 届毕业生对学院的教学工作生活方面和就业方面给出了积极评价他们认为在学院所学的核心课程与实际应用领域的接轨程度有所提升, 实验室教学设备良好, 课程教学能较好的满足实际工作或学习的需求部分同学认为校园社团活动需进一步丰富, 有些实习和实践环节不够, 需深入了解各专业类学生的实习实践真实需求, 深入推进校企合作, 并对学生的需求进行正对性的改进, 从实践环节强化课程培养, 进一步提高毕业生的综合能力和在就业市场上的竞争力 15

19 六毕业生就业工作特色举措学院高度重视就业工作, 主动适应市场经济发展需要, 加强就业指导, 强化就业优质服务, 大力拓宽就业渠道, 为毕业生提供了一个良好的就业平台, 近几年毕业生的就业率均在 96% 以上, 得到了毕业生用人单位学生家长和社会的一致好评 6.1 落实一把手工程, 重视就业工作学院高度重视毕业生就业工作, 始终坚持就业工作一把手工程, 院长主抓就业, 全面实现了就业工作机构人员经费设施四到位, 有力保障了毕业生就业工作的顺利开展通过院领导班子就业专题会就业工作推进会, 来研究相关工作, 制定相应措施, 使就业工作有序推进, 为实现毕业生更高质量和更充分的就业提供了保障 6.2 四方共建, 夯实硬件设施, 打造 1+3+N 实践育人基地新模式学院大学生实践育人创新创业基地建设实行三级管理 : 省级统筹院级建设基地负责, 采用横向与纵向结合的方式创建实践基地以 1 个 2000 平方米双创中心为主体, 统筹校内资源组建实训基地实验基地科研基地 4 个创新教育基地, 与蚌埠玻璃设计院 214 所科大讯飞京东方和蚌埠高新技术创业服务中心有限公司合作构建校外创新创业实践基地 6.3 构建多层次的教育模式, 提升就业竞争力学院高度重视大学生就业创业教育, 积极探索构建了第一课堂与第二课堂相结合创业教育与社团建设相结合学校与政府企业相结合的多层次的就业创业教育模式同时积极参加教育厅组织的大学生职业规划大赛和 16

20 创业大赛, 通过丰富多彩的比赛活动, 培养大学生的创业和职业规划意识, 提升毕业生的就业竞争力 6.4 实行毕业生一对一工程, 做好跟踪服务学院建立了一对一帮扶工程, 从顶岗实习起, 即建立责任制, 安排顶岗实习指导教师, 通过建立 QQ 群微信群等方式联系跟踪服务, 主动了解毕业生择业意向与要求主动帮助毕业生解决就业中的实际困难主动协助办理就业手续尤其是对双困毕业学生, 开展精准帮扶, 建立困难毕业生信息库, 有针对性地开展就业信息服务, 跟踪困难毕业生的求职进程, 及时关心和解决学生遇到的困难 6.5 丰富校园招聘形式, 搭建求职服务平台学院已形成了大型人才洽谈会专场招聘会宣讲会相结合的招聘会体系 10 月 19 日, 学院 2018 年顶岗实习与就业洽谈会在体育馆顺利举行为提高学生顶岗实习和就业质量, 学院从报名参会的 300 余家用人单位中精心挑选了 206 家单位参加现场一对一招聘, 其中既有合肥蚌埠芜湖等地的本省优秀企业, 还有大量来自京沪苏浙粤等各地的全国知名企业, 合计提供 698 个岗位人的工作机会, 涉及先进制造信息工程技术创新金融服务商务贸易等行业, 大体涵盖了学院开设的全部专业达到了为企业寻求人才, 为人才寻找岗位的目的, 学院对毕业生负责的态度受到毕业生家长和用人单位的一致好评 6.6 深化双主体模式, 毕业即就业根据专业与企业特点, 学院创新人才培养模式, 确立了双主体教学模式如与科大讯飞合作开展的双主体模式采取前 1.5 年在学院 17

21 学习专业基础知识, 后 1.5 年在合作企业学习, 用企业实战项目完成训练, 学生在接受高等教育的过程中实际上已经在接受企业的培训与上岗实践, 双主体模式培养的毕业生直接实现零距离上岗结束语 2018 年, 就业创业工作取得了显著成绩, 毕业生的综合素质和质量得到了社会更广泛的认可, 毕业生供不应求学院将继续坚持以服务经济社会发展为宗旨, 以就业为导向, 以质量促发展, 走产学研合作道路, 积极服务地方经济的转型升级, 为区城经济和社会发展提供技能型人才支持, 努力创建特色鲜明的地方技能型高水平大学 18

2007年石家庄铁道学院毕业生流向地域分析

2007年石家庄铁道学院毕业生流向地域分析 2015 届毕业生就业质量年度报告二〇一五年十二月 5 毕业生分专业就业率统计表...6 三毕业生就业流向...6 1 毕业生就业地域流向总体分布 ( 与该地域毕业生源数对比 )...7 2 毕业生省外就业地域流向分布...7 3 毕业生分专业就业地域流向...8 4 毕业生就业行业分布...8 5 毕业生就业单位性质情况...8 6 特殊身份毕业生 ( 学生党员学生干部少数民族学生特困生

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