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1 淡江大學 ISO 14001:2015 環境管理系統 起始會議 邱奕菁顧問師茂識管理顧問有限公司 2017 年 07 月 24 日
2 說明內容 一 環境管理系統趨勢說明二 ISO 14001:2015 條文改版說明三 ISO14001:2015 改版對策及規劃期程四 結論與建議 2
3 一 環境管理系統趨勢 ISO 標準歷年來最重大改版 ISO9001:2015 改版願景 3
4 一 環境管理系統趨勢 ( 一 ) 管理系統標準趨勢 根據 IAF ID10 文件, 標準發布後有三年轉換期 4
5 一 環境管理系統趨勢 ( 一 ) 管理系統標準趨勢 ISO Annex SL 10 項章節標題 1. 範圍 2. 引用標準 3. 用語與定義 4. 組織環境 5. 領導 6. 規劃 7. 支援 8. 營運 9. 績效評估 10. 改善 適用於所有的 ISO 管理系統標準 不同管理系統整合提供極佳整合基礎 ISO 管理系統標準都相同的章節架構 (1 ~10 章 ) 標準的名詞定義解釋都相同文件管理彈性化 大部分章節要求大部分相同類似 ( 除第 8 章 ) 新增高階主管參與的章節 (4,5,6 章 ) 5
6 一 環境管理系統趨勢 ( 二 ) ISO 環境管理系統 6
7 一 環境管理系統趨勢 ( 二 ) ISO 環境管理系統重大改變 7
8 二 ISO 14001:2015 條文改版說明 A. 強調風險與機會管理 環境管理系統範圍 4. 組織背景環境 4.1 瞭解組織與處境 4.2 瞭解利害相關者的需求與期望 4.3 決定環境管理系統的範圍 4.4 環境管理系統 6. 規劃 6.1 對應風險及機會之行動 (6.1.1 通則 /6.1.2 環境考量面 /6.1.3 守規性義務 /6.1.4 規劃行動 ) 6.2 環境目標與規劃達成 (6.2.1 環境目標 /6.2.2 規劃行動以達成環境目標 ) 10. 改善 10.1 通則 ACT 10.2 不符合事項及矯正措施 10.3 持續改善 5. 領導 5.1 領導與承諾 5.2 環境政策 5.3 組織的角色, 職責和權限 9. 績效評估 9.1 監督 量測 分析與評估 (9.1.1 通則 /9.1.2 守規性評估 ) 9.2 內部稽核 9.3 管理審查 CHECK B. 生命週期觀點 7. 支援 7.1 資源 7.2 能力 7.3 認知 7.4 溝通 7.5 文件化資訊 環境管理系統預期成果 PLAN 8. 運作 8.1 運作規劃與控制 8.2 緊急事件準備與應變 DO 8
9 二 ISO 14001:2015 條文改版說明 4. 組織處境 NEW 4.1 瞭解組織及其處境 組織應決定與其目的直接相關, 且影響達成其環境管理系統預期成果的能力的外部及內部議題 這些議題應包括受到組織影響, 或能影響組織的環境狀況 9
10 二 ISO 14001:2015 條文改版說明 外部議題 經濟面 社會面 政治面 財務面 技術面 法規趨勢 市場需求 產業狀態 供應鏈狀態 內部議題 管理模式與架構 法規符合程度 公司策略 競爭優劣勢 現有政策目標 產量與能力 管理系統 資訊完整性 10
11 二 ISO 14001:2015 條文改版說明 11
12 二 ISO 14001:2015 條文改版說明 4.2 瞭解利害相關者的需求及期望 NEW 組織應決定 : a) 與其環境管理系統直接相關的利害相關者 ; b) 這些利害相關者直接相關的需求及期望 ( 即要求事項 ); c) 這些需求及期望中, 何者將成為守規性義務 12
13 二 ISO 14001:2015 條文改版說明 13
14 二 ISO 14001:2015 條文改版說明 4.3 決定環境管理系統的範圍 (ISO 14001:2015) 組織應決定環境管理系統的邊界和適用性, 以建立它的範圍 在決定範圍時, 組織應考慮 a) 4.1 所提及的內外部議題 b) 4.2 所提及的守規性義務 ; c) 組織的單位 功能和實體邊界 ; e) 組織的活動 產品和服務 ; f) 組織的權限和行使控制權與影響力的能力 NEW 當範圍被定義之後, 組織在這範圍內的所有活動 產品及服務需被環境管理系統所涵蓋 範圍應以文件化資訊加以維持, 並可提供給利害相關者 14
15 二 ISO 14001:2015 條文改版說明 生命週期之觀點 供應鏈廠商 Upstream 運輸 製造 / 組裝 組織 資源開採 生命週期觀點之範圍 / 環境考量面 / 運作規劃與控制 ( 研發 / 業務 / 採購 / 外包 / 承攬 / 客服 ) 回收 / 再生 運輸 / 配銷 包裝 / 倉儲 掩埋 焚化 零售 / 使用 Downstream 15 15
16 二 ISO 14001:2015 條文改版說明 16
17 二 ISO 14001:2015 條文改版說明 5. 領導 NEW 5.1 領導與承諾最高管理階層應展現有關環境管理系統的領導與承諾, 藉由 : a) 對環境管理系統的有效性負有絕對責任 ; b) 確保環境政策和環境目標已建立, 且與組織的策略方向和處境相容 c) 確保環境管理系統的要求已整合到組織的經營流程 ; d) 確保環境管理系統的所需資源已備妥 ; e) 溝通有效的環境管理和符合環境管理系統要求的重要性 ; f) 確保環境管理系統實現其預期的成果 ; g) 指導和支援對環境管理系統有效性貢獻的人員 ; h) 促進持續改善 ; i) 支持其他相關的管理角色, 以展現他們的領導應用於各自負責的領域 備註 : 於本標準所引用的 經營, 可被廣泛解釋為組織存在目的之核心活動 17
18 二 ISO 14001:2015 條文改版說明 0.3 成功因素 ( 自 ISO14001:2015 條文中摘錄 ) 環境管理系統的成功實施, 有賴於最高管理階層的承諾, 藉以領導組織的各個階層與功能 組織可以利用此機會, 以減少或消除負面的環境衝擊且提升正面之環境影響 特別是那些具有策略和有競爭力的影響 最高管理階層可藉由將環境管理系統整合至組織之經營流程 策略方向和決策中, 並平行展開至其他商業夥伴, 將其環境管理納入管理系統, 以有效地對應風險和機會 此標準成功實施的展現, 可用來確保對應利害相關者之環境管理系統是適切的 18
19 二 ISO 14001:2015 條文改版說明 高階主管支持 系統運作成功關鍵 於管理規章內明訂各級主管環安衛職責 各級主管人員執行環安衛成效列入年度考績 雇主或其代理人直接參與環安衛監督管理工作 環安衛管理工作由各部門主管負責執行 環安衛委員會定期開會並留備紀錄 各級主管人員執行環安衛巡視或作業觀察 對新僱或變更工作之主管實施必要環安衛教育訓練 19
20 二 ISO 14001:2015 條文改版說明 5.2 環境政策 最高管理階層應建立 實施及維持其環境管理系統所界定範疇內符合下列特性的環境政策 : a) 適用於組織的目的及其處境, 包括活動 產品與服務的性質 規模及環境衝擊 ; b) 提供一個設定環境目標的架構 ; c) 包括環境保護的承諾, 包含污染預防及其他與組織處境相關的特定承諾 ; 註 : 其他環境保護的特定承諾可包含資源的永續使用 氣候變遷減緩與調適 生物多樣性及生態系統的保護 ; d) 包括履行其守規性義務的承諾 ; e) 包括持續改善環境管理系統, 以提升環境績效的承諾 20
21 二 ISO 14001:2015 條文改版說明 21
22 二 ISO 14001:2015 條文改版說明 6. 規劃 (ISO 14001:2015) NEW 6.1 對應風險與機會之行動 通則組織應規劃實施與維持流程, 以符合 6.1.1~6.1.4 之要求 當規劃環境管理系統時, 組織應考量 : 4.1 所提之議題及 ; 4.2 所提之要求 ; 環境管理系統之範圍 ; 22
23 二 ISO 14001:2015 條文改版說明 規劃行動 (ISO 14001:2015) 組織應規劃 a) 採取行動以對應其 1) 重大環境考量面 2) 守規性義務 3) 鑑別於 之風險和機會 b) 如何 : 1) 去整合和實施行動於環境管理系統流程中 ( 見 6.2, 條文 7, 條文 8 與 9.1), 或是其它業務流程 ; 2) 評估這些行動的有效性 ( 見 9.1 ) 當規劃此些行動時, 組織應考量其技術可行性 財務面 作業面與業務需求 23
24 二 ISO 14001:2015 條文改版說明 應處理風險與機會一覽表 不含 重大環境考量面 24
25 二 ISO 14001:2015 條文改版說明 環境考量面 (1/2) 在環境管理系統界定範疇內, 組織應決定其可控制且可能具有影響的活動 產品與服務的環境考量面, 及考量生命週期觀點時, 其相關的環境衝擊 在決定環境考量面時, 組織應將下列事項納入考量 : a) 包含已規劃的或新的發展 新的或已修正的活動 產品與服務的變更 ; b) 異常狀況以及合理可預期的緊急情況 組織應決定具有或可能具有重大環境衝擊的考量面, 即使用已建立的準則判定的重大環境考量面 組織應適當地在其各階層及部門間, 溝通其重大環境考量面 25
26 二 ISO 14001:2015 條文改版說明 環境考量面 (2/2) 組織應維持下列事項的文件化資訊 : 環境考量面及相關的環境衝擊 ; 用以決定其重大環境考量面的準則 ; 重大環境考量面 註 : 重大環境考量面可因不利的環境衝擊 ( 威脅 ) 或是有利的環境衝擊 ( 機會 ) 而導致風險與機會 26
27 27 權責單位 : 權責單位編號 : 數量單位附表二 淡江大學環境考量面鑑別評估暨顯著性管理登錄表單位管理重點重要教育宣導寶貴資能源承商管理重點其他不合法或待確認合法性注意人員認知總分屬於國際議題利害方抱怨中屬於緊急事件環境衝擊說明 ( 勾選 ) 水體廢棄物環境考量面資料效益 +/ - 空氣環境考量面說明每年常態排放 / 耗用量或每次異常可能排放 / 耗用量溫室效應其他 生態景觀整理整頓化學品管制危險機械設備消防設備狀態 N / A 考量面代碼列入顯著考量面編號設備機台名稱 / 區域環境名稱 / 作業流程名稱步驟 / 節點過去發生經驗 ( 次 / 年 ) 資能源顯著性評估 : 是 (1) 否 (0) 土壤社區二 ISO 14001:2015 條文改版說明
28 二 ISO 14001:2015 條文改版說明 守規性 組織應 : a) 決定並取得與其環境考量面相關的守規性義務 ; b) 決定這些守規性義務如何應用於組織 ; c) 在建立 實施 維持及持續改善其環境管理系統時, 將這些守規性義務納入考量 組織應維持其守規性義務的文件化資訊 註 : 守規性義務可對組織產生風險與機會 28
29 二 ISO 14001:2015 條文改版說明 29
30 二 ISO 14001:2015 條文改版說明 4.1 瞭解組織與處境 4.2 瞭解利害相關者的需求與期望 4.3 決定環境管理系統的範圍 通則 環境考量面 守規性義務 規劃行動 9.1 監督 量測 分析與評估 通則 8.1 運作規劃與管制 8.2 緊急事件準備與應變 7.2 能力 7.3 認知 7.4 溝通 7.5 文件化 目標 規劃達成目標 10.2 不符合事項與矯正措施務 30
31 三 ISO14001 改版對策 註 : 調整建議 欄位:0- 僅標題 表調整一階文件 ( 手冊 )-8 2- 表調整二階文件的認知內容 表調整二階文件的做法 表新增二階文件 -5 31
32 三 ISO14001 改版對策 32
33 三 ISO14001 改版對策 33
34 三 ISO14001 改版對策 34
35 三 ISO14001 改版對策 職業安全衛生管理趨勢 ISO45001 摘自 : 35
36 三 ISO14001 改版對策 ISO/DIS 架構 A. 強調風險與機會管理 職安衛管理系統範圍 4. 組織背景環境 4.1 瞭解組織與處境 4.2 瞭解員工及其他利害相關者的需求和期望 4.3 決定職安衛管理系統的範圍 4.4 職安衛管理系統 6. 規劃 6.1 對應風險及機會之行動 (6.1.1 通則 /6.1.2 危害鑑別與風險評鑑 /6.1.3 決定適用法律與其他要求 /6.1.4 規劃行動 ) 6.2 OH&S 目標與達成之規劃 (6.2.1 目標 /6.2.2 規劃達成目標 ) 10. 改善 10.1 事件 不符合及矯正措施 10.2 持續改善 ACT 5. 領導 工作者參與和諮商 5.1 領導與承諾 5.2 政策 5.3 組織的任務 責任 職責及職權 5.4 參與及諮商 9. 績效評估 9.1 監督 量測 分析與評估 (9.1.1 通則 /9.1.2 守規性評估 ) 9.2 內部稽核 9.3 管理審查 CHECK B. 強化變更 / 外包 / 採購 / 承攬管理 7. 支援 7.1 資源 7.2 能力 7.3 認知 7.4 資訊與溝通 7.5 文件化資訊 職安衛管理系統預期成果 PLAN 8. 運作 8.1 運作規劃與控制 8.2 變更管理 8.3 外包 8.4 採購 8.5 承包商 8.6 緊急狀況準備與應變 DO 36
37 四 結論與建議 37
38 ISO 14001:2015 環境管理系統標準說明 38
39 種子人員推行任務說明 1. 了解管理系統要求, 參加推行過程各階段訓練 2. 確認單位內各區域 設備 作業的合法性 3. 製作或彙整審查環境考量面鑑別評估資料 4. 規劃重大環境考量面的改善行動控制措 5. 目標管理 : 製作 / 彙整審查目標方案規劃資料 6. 日常管理 : 製作 / 彙整審查環安衛相關管制文件 7. 對內轉訓 : 整理一般人員認知資料進行全員訓練 8. 擔任內部稽核員執行跨部門內部稽核作業 9. 陪同外部稽核員進行驗證作業, 協助同仁接受訪談 39
40 一 ISO 14001:2015 架構 40
41 二 ISO 14001:2015 條文說明 41
42 二 ISO 14001:2015 條文說明 42
43 ISO 14001:2015 條文說明與對策 4. 組織處境 4.1 瞭解組織及其處境 組織應決定與其目的直接相關, 且影響達成其環境管理系統預期成果的能力的外部及內部議題 這些議題應包括受到組織影響, 或能影響組織的環境狀況 43
44 ISO 14001:2015 條文說明與對策 4.2 瞭解利害相關者的需求及期望 組織應決定 : a) 與其環境管理系統直接相關的利害相關者 ; b) 這些利害相關者直接相關的需求及期望 ( 即要求事項 ); c) 這些需求及期望中, 何者將成為守規性義務 44
45 45
46 46
47 ISO 14001:2015 條文說明與對策 4.3 決定環境管理系統的範疇 組織應決定環境管理系統的邊界及適用性, 以建立它的範疇 在決定範疇時, 組織應考量 : a) 在條文 4.1 所提及的外部及內部議題 ; b) 在條文 4.2 所提及的守規性義務 ; c) 組織的單位 功能及實體邊界 ; d) 組織的活動 產品與服務 ; e) 組織行使控制權及發揮影響力的權限及能力 當範疇定義後, 組織在範疇內的所有活動 產品與服務需被其環境管理系統所涵蓋 此範疇應以文件化資訊加以維持, 並使利害相關者可取得 47
48 ISO 14001:2015 條文說明與對策 1. 適用範圍 本標準適用於任何組織, 不論其規模 型態及性質, 組織能藉由生命週期的觀點控制或影響其決定, 並應用於其活動 產品及服務的環境考量 本標準並未聲明特定的環境績效準則 48
49 二 QEMS 風險與機會管理 Upstream 運輸 供應鏈廠商 製造 / 組裝 組織 資源開採 生命週期觀點之範圍 / 環境考量面 / 運作規劃與控制 ( 研發 / 業務 / 採購 / 外包 / 承攬 / 客服 ) 回收 / 再生 運輸 / 配銷 包裝 / 倉儲 掩埋 焚化 零售 / 使用 Downstream
50 50
51 ISO 14001:2015 條文說明與對策 4.4 環境管理系統 組織應依據本國際標準的要求事項, 建立 實施 維持及持續改善環境管理系統, 包括所需要的過程及其相互作用, 以達成其預期成果, 包含提升其環境績效 當組織在建立及維持環境管理系統時, 應考量由 4.1 及 4.2 所獲得的知識 51
52 品質管理手冊品環目標管理流程人員品環能力與認知管理流程品環量測資源管理流程環境考量面鑑別與評估管理流程品環溝通管理流程背景及規劃支援與運作品環法規及其他要求鑑別管理流程品質與環境管理系統運作流程相互關係圖案例品環相關設施管理流程品環相關環境管理流程品質知識管理流程品環文件及紀錄管理流程品環日常運作規劃管理流程產品與服務設計開發管理流程生產服務提供與放行管理流程環境緊急應變管理流程產品與服務要求管理流程外包與採購的管理流程品質不符合產出管理流程品環變更管理流程品環管理系統風險與機會管理流程改善品環矯正管理流程品環持續改善管理流程品環績效 ( 含客戶滿意 ) 監測分析管理流程品環內部稽核管理流程績效評估品環管理審查流程
53 ISO 14001:2015 條文說明與對策 5. 領導 5.1 領導及承諾 (1/2) 最高管理階層, 應展現有關環境管理系統的領導及承諾, 藉由 : a) 對環境管理系統的有效性予以負責 ; b) 確保環境政策及環境目標得以建立, 並配合組織的策略方向及處 境 ; c) 確保環境管理系統的要求已整合到組織的營運過程 ; d) 確保環境管理系統所需資源已備妥 ; e) 溝通有效的環境管理及符合環境管理系統要求的重要性 ; f) 確保環境管理系統達成其預期的成果 ; g) 指導及支援人員對環境管理系統的有效性做出貢獻 ; 53
54 ISO 14001:2015 條文說明與對策 5. 領導 5.1 領導及承諾 (2/2) h) 促進持續改善 ; i) 支持其他直接相關管理階層的職責, 以展現他們在各自負責領域 的領導力 註 : 本國際標準所提及的 營運 (business), 可被廣泛解釋為組 織存在目的的核心活動 54
55 ISO 14001:2015 條文說明與對策 5.2 環境政策 (1/2) 最高管理階層應建立 實施及維持其環境管理系統所界定範疇內符合下列特性的環境政策 : a) 適用於組織的目的及其處境, 包括活動 產品與服務的性質 規模及環境衝擊 ; b) 提供一個設定環境目標的架構 ; c) 包括環境保護的承諾, 包含污染預防及其他與組織處境相關的特定承諾 ; 註 : 其他環境保護的特定承諾可包含資源的永續使用 氣候變遷減緩與調適 生物多樣性及生態系統的保護 ; d) 包括履行其守規性義務的承諾 ; e) 包括持續改善環境管理系統, 以提升環境績效的承諾 55
56 ISO 14001:2015 條文說明與對策 5.2 環境政策 (2/2) 環境政策應 : 維持文件化資訊 ; 於組織內溝通 ; 使相關利害相關者可取得 56
57 ISO 14001:2015 條文說明與對策 5.3 組織的角色 職責及權限 最高管理階層應確保直接相關角色的職責及權限, 已經在組織內被指派與溝通 最高管理階層應對下列事項指派職責及權限 : a) 確保環境管理系統符合本國際標準的要求 ; b) 向最高管理階層報告環境管理系統的績效, 包括環境績效 57
58 ISO 14001:2015 條文說明與對策 6. 規劃 6.1 處理風險與機會的措施 通則 (1/3) 組織應建立 實施及維持所需過程, 以符合 至 的要求事項在規劃環境管理系統時, 組織應考量 : a) 4.1 所提及的議題 ; b) 4.2 所提及的要求 ; c) 其環境管理系統的範疇 58
59 ISO 14001:2015 條文說明與對策 6. 規劃 6.1 處理風險與機會的措施 通則 (2/3) 並決定與組織的環境考量面 ( 參見 6.1.2) 應遵守義務( 參見 6.1.3) 及由 4.1 及 4.2 所鑑別出的其它議題及要求事項有關, 需加以處理的風險與機會, 以達成下列事項 : 確保環境管理系統可達成其預期成果 ; 預防或減少不期望的影響, 包含可能影響組織的外部環境狀況 ; 達成持續改善 59
60 60
61 61
62 ISO 14001:2015 條文說明與對策 6. 規劃 6.1 處理風險與機會的措施 通則 (3/3) 在環境管理系統的範疇內, 組織應決定潛在的緊急情況, 包含可能造成的環境衝擊 組織應維持下列事項的文件化資訊 : 需加以處理的風險與機會 ; 至 所需的過程, 使達到有信心可依其規劃執行的必要程度 62
63 ISO 14001:2015 條文說明與對策 規劃措施 組織應規劃 : a) 採取措施以處理 : 1) 重大環境考量面 ; 2) 守規性義務 ; 3) 所鑑別出的風險與機會 b) 如何 : 1) 將這些措施整合及實施至其環境管理系統過程 ( 參見 6.2 第 7 節 第 8 節及 9.1) 或其它營運過程中 ; 2) 評估這些措施的有效性 ( 參見 9.1) 組織在規劃這些措施時, 應考量其技術選項 財務 作業及營運要 求事項 63
64 64
65 65
66 ISO 14001: 瞭解組織及其處境 4.2 瞭解利害相關者的需求及期望 4.3 決定環境管理系統的範疇 通則 環境考量面 守規性義務 規劃措施 9.1 監督 量測 分析及評估 通則 10.2 不符合與矯正措施 8.1 運作規劃及管制 8.2 緊急事件準備及應變 7.1 資源 7.2 能力 7.3 認知 7.4 溝通 7.5 文件化資訊 6.2 規劃環境目標及其達成 66
67 ISO 14001:2015 條文說明與對策 環境考量面 (environmental aspect) 組織 (3.1.4) 的作業活動或產品或服務中, 會與環境 (3.2.1) 產生互動或可以互動的要項 註 1: 環境考量面會造成環境衝擊 (3.2.4) 重大的環境考量面, 係指會有或可能有重大環境衝擊者之環境考量面 註 2: 重大環境考量面, 係由組織藉一個或多個準則來決定 環境衝擊 (environmental impact) 可完全或部分歸因於組織 (3.1.4) 的環境考量面 (3.2.2), 對環境 (3.2.1) 產生有利或不利的改變 67
68 環境考量面與環境衝擊 - 直接 / 負效應 / 威脅 68
69 環境考量面與環境衝擊 - 間接 / 正效應 / 機會 69
70 ISO 14001:2015 條文說明與對策 環境考量面 (1/2) 在環境管理系統界定範疇內, 組織應決定其可控制且可能具有影響的活動 產品與服務的環境考量面, 及考量生命週期觀點時, 其相關的環境衝擊 在決定環境考量面時, 組織應將下列事項納入考量 : a) 包含已規劃的或新的發展 新的或已修正的活動 產品與服務的變更 ; b) 異常狀況以及合理可預期的緊急情況 組織應決定具有或可能具有重大環境衝擊的考量面, 即使用已建立的準則判定的重大環境考量面 組織應適當地在其各階層及部門間, 溝通其重大環境考量面 70
71 ISO 14001:2015 條文說明與對策 環境考量面 (2/2) 組織應維持下列事項的文件化資訊 : 環境考量面及相關的環境衝擊 ; 用以決定其重大環境考量面的準則 ; 重大環境考量面 註 : 重大環境考量面可因不利的環境衝擊 ( 威脅 ) 或是有利的環境衝擊 ( 機會 ) 而導致風險與機會 71
72 二 QEMS 風險與機會管理 Upstream 運輸 供應鏈廠商 製造 / 組裝 組織 資源開採 生命週期觀點之範圍 / 環境考量面 / 運作規劃與控制 ( 研發 / 業務 / 採購 / 外包 / 承攬 / 客服 ) 回收 / 再生 運輸 / 配銷 包裝 / 倉儲 掩埋 焚化 零售 / 使用 Downstream
73 ISO 14001:2015 條文說明與對策 守規性義務 組織應 : a) 決定並取得與其環境考量面相關的守規性義務 ; b) 決定這些守規性義務如何應用於組織 ; c) 在建立 實施 維持及持續改善其環境管理系統時, 將這些守規性義務納入考量 組織應維持其守規性義務的文件化資訊 註 : 守規性義務可對組織產生風險與機會 73
74 ISO 14001:2015 條文說明與對策 6.2 規劃環境目標及其達成 環境目標 組織應建立各相關部門與階層的環境目標, 將組織的重大環境考量面及相關的守規性義務納入考量, 並考量其風險與機會 環境目標應 : a) 與環境政策一致 ; b) 可量測的 ( 若可行 ); c) 受到監督 ; d) 可被溝通 ; e) 適時予以更新 組織應維持環境目標的文件化資訊 74
75 ISO 14001:2015 條文說明與對策 6.2 規劃環境目標及其達成 規劃達成環境目標的措施 當規劃如何達成環境目標時, 組織應決定 : a) 所需執行的工作 ; b) 所需要的資源為何 ; c) 由何人負責 ; d) 何時完成 ; e) 如何評估結果, 包括用以監督可量測環境目標所達成進度的指標 ( 參見 9.1.1) 組織應考量如何將達成其環境目標的措施, 整合於組織的營運過程中 75
76 ISO 14001:2015 條文說明與對策 7. 支援 7.1 資源 組織應決定並提供建立 實施 維持及持續改善環境管理系統的所需資源 76
77 ISO 14001:2015 條文說明與對策 7.2 能力 組織應 : a) 決定在其管制下執行工作, 可能對其環境績效及其履行守規性義務有所影響的工作人員所必要的能力 ; b) 以適當的教育 訓練或經驗為基礎, 確保其人員的能力 ; c) 決定與其環境考量面及其環境管理系統相關的訓練需求 ; d) 可行時, 採行措施以取得必需的能力, 並評估所採取措施的有效性 註 : 適當的措施可包括, 例 : 對人員提供訓練 提供輔導 或重新指派新聘人員 或聘僱或委外具有能力的人員 組織應保存適當文件化資訊, 以作為能力的證明 77
78 ISO 14001:2015 條文說明與對策 7.3 認知 組織應確保在其管制下執行其工作的人員認知下列事項 : a) 環境政策 ; b) 與其工作相關的重大環境考量面及有關的實際或潛在環境衝擊 ; c) 其對環境管理系統有效性的貢獻, 包括提升環境績效所獲得的效益 ; d) 不符合環境管理系統要求事項, 包含未能滿足組織的守規性義務的不良影響 78
79 ISO 14001:2015 條文說明與對策 7.4 溝通 通則 (1/2) 組織應建立 實施及維持環境管理系統相關的內部及外部溝通所需的過程, 包括 : a) 溝通的事項 ; b) 溝通的時機 ; c) 溝通的對象 ; d) 溝通的方式 79
80 ISO 14001:2015 條文說明與對策 7.4 溝通 通則 (2/2) 組織在建立其溝通過程時, 應 : 將其守規性義務納入考量 ; 確保所溝通的環境資訊與環境管理系統內產生的訊息一致且為可靠的 組織應對與其與環境管理系統相關的溝通事項予以回應 組織應適當的保存文件化資訊, 以作為其溝通事項的證據 80
81 ISO 14001:2015 條文說明與對策 7. 支援 7.4 溝通 內部溝通 組織應 : a) 在組織不同階層與部門間, 對內溝通與環境管理系統相關的資訊, 包括對環境管理系統適當的變更 b) 確保其溝通過程, 能使在組織管制下執行工作的人員, 對持續改善做出貢獻 81
82 ISO 14001:2015 條文說明與對策 7. 支援 7.4 溝通 外部溝通 組織應依據其所建立的溝通過程及其守規性義務的要求, 對外溝通環境管理系統相關的資訊 82
83 83
84 ISO 14001:2015 條文說明與對策 7.5 文件化資訊 通則 組織的環境管理系統應包含 : a) 本國際標準所要求的文件化資訊 ; b) 組織為達成環境管理系統有效性, 所決定必要的文件化資訊 註 : 各組織間環境管理系統文件化資訊的程度, 可因下列因素而不同 : 組織的規模 活動型態 過程 產品與服務 ; 展現履行其守規性義務的需求 ; 過程及過程間相互作用的複雜性 ; 在組織管制下執行工作的人員的能力 84
85 ISO 14001:2015 條文說明與對策 7.5 文件化資訊 制定與更新 組織在制定及更新文件化資訊時, 應適當的確保下列事項 : a) 識別及描述 ( 例 : 標題 日期 作者 或索引編號 ); b) 格式 ( 例 : 語言 軟體版本 圖示 ) 及媒體 ( 例 : 紙本, 電子資料 ); c) 適合性與充分性的審查及核准 85
86 ISO 14001:2015 條文說明與對策 文件化資訊的管制 (1/2) 環境管理系統及本國際標準所要求的文件化資訊應予以管制, 以確保 : a) 在所需地點與需要時機, 文件化資訊已備妥且適用 ; b) 予以充分地保護 ( 例 : 防止損及保密性 不當使用 或喪失其完整性 ) 可行時, 組織對文件化資訊的管制, 應著重於以下作業 : 分發 取得 檢索及使用 ; 儲存及保管, 包括維持其可讀性 ; 變更的管制 ( 例 : 版本管制 ); 保存及放置 86
87 ISO 14001:2015 條文說明與對策 7.5 文件化資訊 文件化資訊的管制 (2/2) 已被組織決定為環境管理系統規劃與運作所必要的外來原始文件化資訊, 應予以適當地鑑別及管制 註 : 取得意指對文件化資訊有不同的授權決定, 如僅允許查閱文件化資訊, 或是准許查閱及編輯變更文件化資訊 87
88 ISO 14001:2015 條文說明與對策 8. 運作 8.1 運作的規劃及管制 (1/2) 組織應建立 實施 管制及維持所需的過程, 以符合環境管理系統 要求事項, 並以下列方法實施 6.1 及 6.2 所鑑別的措施 : 制定各過程的運作準則 ; 依據運作準則實施各過程的管制 註 : 管制可包括工程管制與程序 管制可依優先順序實施 ( 如 : 消 除 取代 管理 ), 可單獨或是組合運用 組織應管制所規劃的變更, 並審查不期望的變更的後果, 必要時, 採取措施以減輕任何負面的影響 88
89 ISO 14001:2015 條文說明與對策 8.1 運作的規劃及管制 (2/2) 組織應確保外包的過程已予以管制或受到影響 應用於這過程所採取的管制或影響的型式及範圍, 應在環境管理系統內加以定義 為與生命週期觀點一致, 組織應 : a) 適當的建立管制措施, 以確保產品或服務在設計及開發過程中, 考量及述明其生命週期每一階段的環境要求事項 ; b) 適當決定其所採購產品與服務的環境要求事項 ; c) 對外部提供者, 包括承攬商, 溝通其直接相關的環境要求事項 ; d) 考量提供有關產品與服務在運輸或交貨 使用 報廢處理及最終處置時, 有關潛在的重大環境衝擊資訊的需求 組織應維持文件化資訊至必要的程度, 以對一項或多項過程能依既 定規劃執行具有信心 89
90 ISO 14001:2015 條文說明與對策 8.2 緊急事件準備及應變 (1/2) 組織對 所鑑別的潛在緊急情況如何準備及應變, 應建立 實施及維持所需要的過程 組織應 : a) 經由規劃措施準備應變, 以預防或減輕來自緊急情況所產生不利的環境衝擊 ; b) 對實際的緊急情況作出應變 ; c) 視緊急事件大小程度及潛在環境衝擊, 採取適當的措施, 以預防或減輕緊急情況所產生的後果 ; d) 如果可行, 定期測試已規劃的應變措施 ; 90
91 ISO 14001:2015 條文說明與對策 8.2 緊急事件準備及應變 (2/2) e) 定期審查與修訂過程及規劃的應變 ; 特別是在緊急情況發生或測試後 ; f) 適當地對利害相關者, 包括在其管制下工作的人員, 提供有關緊急事件準備及應變相關的資訊與訓練 組織應維持文件化資訊至必要的程度, 以對一項或多項過程能依既定規劃執行具有信心 91
92 ISO 14001:2015 條文說明與對策 9. 績效評估 9.1 監測 量測 分析及評估 通則 (1/2) 組織應監督 量測 分析及評估其環境績效 組織應決定 : a) 需進行監督及量測的對象 ; b) 為確保得到正確的結果, 可行的監督 量測 分析及評估方法 ; c) 組織評估其環境績效及適當指標所依據的準則 ; d) 應進行監督及量測的時機 ; e) 對監督及量測結果應加以分析與評估的時機 92
93 ISO 14001:2015 條文說明與對策 9. 績效評估 9.1 監測 量測 分析及評估 通則 (2/2) 組織應確保使用經校正或查證的監督與量測設備, 並予以適當的維持 組織應評估其環境管理系統的環境績效與有效性 組織應依其溝通過程中所鑑別, 及其守規性義務的要求, 同時對內與對外溝通直接相關的環境績效資訊 組織應保存適當的文件化資訊, 以作為監督, 量測, 分析及評估結果的證據 93
94 ISO 14001:2015 條文說明與對策 守規性評估 組織應對履行其守規性義務的評估作業, 建立 實施及維持所需的過程 組織應 : a) 決定評估其守規性的頻率 ; b) 評估守規性並採取所需措施 ; c) 維持其守規性狀態的知識與瞭解 組織應保存文件化資訊, 以作為守規性評估結果的證據 94
95 ISO 14001:2015 條文說明與對策 9. 績效評估 9.2 內部稽核 通則 組織應在規劃的期間內執行內部稽核, 以提供其環境管理系統是否達成下列事項的資訊 : a) 符合 : 1) 組織對其環境管理系統的要求事項 ; 2) 本國際標準的要求 ; b) 有效地實施及維持 95
96 ISO 14001:2015 條文說明與對策 9.2 內部稽核 內部稽核計畫 組織應建立 實施及維持內部稽核方案, 包括其內部稽核的頻率 方法 權責 規劃要求事項及報告 組織在建立內部稽核方案時, 應將相關過程的環境重要性 影響組 織的變更及先前稽核的結果納入考量 組織應 : a) 界定每次稽核的稽核準則及範圍 ; b) 選擇稽核員並執行稽核, 以確保稽核過程的客觀性及公正性 ; c) 確保稽核結果已報告給相關管理階層 組織應保存文件化資訊, 以作為實施稽核方案及其稽核結果的證據 96
97 ISO 14001:2015 條文說明與對策 9.3 管理階層審查 (1/3) 最高管理階層應在所規劃的期間審查組織的環境管理系統, 以確保其持續的適用性 充分性與有效性 管理階層審查應包含考量 : a) 先前管理階層審查後, 所採取的各項措施的現況 ; b) 下列的變化 : 1) 與環境管理系統相關的外部及內部議題 ; 2) 利害相關者的需求及期望, 包含守規性義務 ; 3) 其重大環境考量面 ; 4) 風險與機會 ; c) 環境目標已達成的程度 ; 97
98 ISO 14001:2015 條文說明與對策 9.3 管理階層審查 (2/3) d) 組織的環境績效資訊, 包括下列趨勢 : 1) 不符合事項及矯正措施 ; 2) 監督及量測結果 ; 3) 其守規性義務的履行 ; 4) 稽核結果 ; e) 資源的充裕性 ; f) 來自利害相關者的溝通事項, 包括抱怨 ; g) 持續改善的機會 98
99 ISO 14001:2015 條文說明與對策 9.3 管理階層審查 (3/3) 管理階層審查的輸出應包括 : 環境管理系統的持續適用性 充分性及有效性的結論 ; 與持續改進機會有關的決定 ; 與任何環境管理系統變更需求有關的決定, 包括資源 ; 環境目標未達成時, 所需採取的措施 ; 如有需要, 改善環境管理系統與其他營運過程整合的機會 ; 對組織策略方向的任何影響組織應保存文件化資訊, 作為管理階層審查結果的證據 99
100 ISO 14001:2015 條文說明與對策 10. 改善 10.1 通則 組織應決定可供改善的機會 ( 參見 9.1, 9.2 及 9.3), 及實施必要措施, 以達成其環境管理系統預期成果 100
101 ISO 50001:2011 條文 3.3 矯正 (correction) 消除已發現不符合 (3.21) 所採取的措施 註 : 源自 ISO 9000:2005, 定義 矯正措施 (corrective action) 消除已發現不符合 (3.21) 原因所採取的措施 註 1: 不符合原因可能超過一項 註 2: 採取矯正措施係為了防止再發生, 而採取預防措施係為了防止發生 註 3: 源自 ISO 9000: 2005, 定義
102 ISO 50001:2011 條文 3.23 預防措施 (prevention action) 為消除潛在的不符合 (3.21) 的原因所採取的措施 註 1: 潛在不符合可能有多個原因 註 2: 採取預防措施係為防止發生, 而採取矯正措施係為防止再發生 註 3: 源自 ISO 9000: 2005, 定義
103 ISO 14001:2015 條文說明與對策 10. 改善 10.2 不符合及矯正措施 (1/2) 當發生不符合時, 組織應 : a) 對不符合作出反應, 適用時, 採取下列對策 : 1) 採取措施加以管制並予以矯正 ; 2) 處理其後果, 包括減輕不利的環境衝擊 ; b) 以下列方式, 評估採取措施以消除不符合原因的需要, 以使其不再發生或不在他處發生 : 1) 審查不符合 ; 2) 查明不符合的原因 ; 3) 查明有無其他類似不符合事項, 或有可能發生者 ; 103
104 ISO 14001:2015 條文說明與對策 10. 改善 10.2 不符合及矯正措施 (2/2) c) 實施所需要的措施 ; d) 審查所採取矯正措施的有效性 ; e) 若必要時, 變更環境管理系統 矯正措施應相稱於不符合事項影響的重大性, 包含環境衝擊 組織應保存文件化資訊, 以作為下列事項的證據 : 不符合事項的性質及後續所採取的措施 ; 矯正措施的結果 104
105 ISO 14001:2015 條文說明與對策 10. 改善 10.3 持續改善 組織應持續改善環境管理系統的適用性 充分性及有效性, 以提升環境績效 105
106 三 問題與討論 1. 各部門的職掌項目含環境管理工作? 2. 各職掌的作業流程含環境管理工作? 3. 各流程的利害關係人環境相關要求與期望? 4. 各流程的環境績效指標與成效? (1) 目標管理績效 (2) 日常管理績效 (3) 其他建議績效 106
107 三 問題與討論 1. 組織的處境分析 2. 利害相關者的要求及期望 3. 管理系統的範疇 4. 管理系統各過程的績效指標與預期成效 5. 管理代表? 6. 文件化程序書? 7. 預防措施? 107
目錄
2014 年度 企業社會責任報告 目錄 1 4 2 5 3 7 3.1 7 3.2 8 3.3 8 4 9 4.1 9 4.2 2014 10 4.3 11 5 16 5.1 16 5.2 18 5.3 20 5.4 21 6 22 6.1 22 6.2 23 6.3 24 6.4 25 6.5 26 6.6 27 6.7 27 6.8 27 7 28 7.1 28 7.2 29 7.3 30 7.4
本院安全衛生管理業務報告
國際職業安衛管理系統發展趨勢 ISO/CD 45001 于樹偉 swyu@sahtech.org 財團法人安全衛生技術中心 1 國際職業安全衛生管理系統發展沿革 ISO Guide 83 高階管理系統架構 ISO/CD 45001 職業安全衛生管理系統標準草案 管理程序的 PDCA 結論與建議 報告大綱 2 國際職安衛管理系統發展里程碑 1991 年英國 Health and Safety Executive
目錄
2013 年度 企業社會責任報告 目錄 1 4 2 5 3 6 3.1 6 3.2 7 3.3 7 4 8 4.1 8 4.2 2013 9 4.3 10 5 15 5.1 15 5.2 16 5.3 18 6 19 6.1 19 6.2 20 6.3 21 6.4 22 6.5 23 6.6 24 6.7 24 6.8 24 7 25 7.1 25 7.2 26 7.3 27 7.4 27 7.5
% % % 獨立 廉正 專業 創新
101 99 102 101 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 99 102 8 4 34 11 101826 594 71.91% 160 19.37% 72 8.72% 101 100 27 18100 21 101 35 獨立 廉正 專業 創新 1. 7,290 8,677 26,180 26,011 1,272 1,346 142 157 7 7 1,757 1,795
HKSTPC-Annual Report Chi
企業管治報告 14 企業管治架構 股東 ( 香港特別行政區政府 ) 董事會 管理層 企業合規 - 90 - 企業發展 董事會 17 1 16 董事會成員組成 2015 11 20 80 85 簡介會 2016 1 成員與時並進 2015 利益申報 14 利益衝突 - 91 - 董事會職能 77% 專業建議 承擔責任 6 常務委員會 95 企業拓展及批租委員會 9 8 80% - 92 - 企業發展
人為疏失 人與人之間的溝通合作, 往往是事故的最終防線, 若能發揮團隊合作的功能, 則比較能克服其他因素所造成的危害
人為因素與 飛航安全 人為因素 7 7 8 人為因素的類別 H 1972 E. Edward SHELL S S L E software, H handware, E environment, L liveware L SHELL 20 2014 3 495 人為疏失 人與人之間的溝通合作, 往往是事故的最終防線, 若能發揮團隊合作的功能, 則比較能克服其他因素所造成的危害 2014 3 495
GEM GEM GEM GEMGEM GEM GEMGEM
GEM GEM GEM GEMGEM GEM GEMGEM 3 4 5 8 9 11 19 35 46 55 58 59 61 63 65 129 130 曉 曉 Conyers Corporate Services (Bermuda) Limited Clarendon House 2 Church Street Hamilton HM 11 Bermuda 183 22 Clarendon House
2013~2015 保健食品產業專業人才 供需調查 2011 5 2011529 2012 2013~2015 2012 44.67% 2011 11.96% 2013~2015 ... 1... 1... 5... 10... 12... 13... 14... 19... 20... 22... 24... 12... 19... 21... 22 III IV 1... 1 2... 3
財金資訊-82期.indd
/ ( ) ( ) (waterfall model) (spiral model) 1 (output) (input) 1 www.fisc.com.tw 27 Barry Boehm 1988 2 (prototype) (agile) 2 ( ) 3 3 ( ) 28 / No.82 / 2015.04 (software testing) (peer review) ( ) V ( 4 )
目錄 2 關於本報告 2 環境 社會及管治理念及戰略 3 利益相關方參與 年度 ESG 議題重要性評估 5 為員工創造價值 12 為供應商創造價值 14 為客戶創造價值 20 反貪腐與廉潔建設 21 為環境創造價值 28 為社會創造價值 33 附表一 :2017 年度綠色建築認證項目清
China Evergrande Group 中國恒大集團 (於開曼群島註冊成立的有限責任公司) 股份代號 : 3333 環境 社會及 管治報告 2017 目錄 2 關於本報告 2 環境 社會及管治理念及戰略 3 利益相關方參與 3 2017 年度 ESG 議題重要性評估 5 為員工創造價值 12 為供應商創造價值 14 為客戶創造價值 20 反貪腐與廉潔建設 21 為環境創造價值 28 為社會創造價值
公司治理重點摘要 3.1 股東大會審計委員會董事會薪酬委員會 董事會董事會組織 董事會職責 101 經營團隊 內部稽核
3.1 3.2 3.3 3.4 3.5 3 公司治理 21 22 3.1 3.2 3.3 3.4 3.5 公司治理重點摘要 3.1 股東大會審計委員會董事會薪酬委員會 3.1.1 董事會董事會組織 104 6 9 13 董事會職責 101 經營團隊 內部稽核 23 3.1 3.2 3.3 3.4 3.5 董事選舉 1% 董事及經理人薪酬 0.3% 6.1 104 避免利益衝突 3.1.2 審計委員會
貳 肆 公司治理報告 一 組織系統 ( 一 ) 組織結構 ( 二 ) 組織系統圖 14 中華民國 98 年中華郵政年報
14 16 24 30 24 25 26 26 27 27 28 29 29 一 組織系統二 董事 監察人 總經理 副總經理 各部門及分支機構主管資料三 公司治理運作情形 ( 一 ) 董事會運作情形 ( 二 ) 公司治理運作情形及其與上市上櫃公司治理實務守則差異情形及原因 ( 三 ) 揭露公司治理守則及相關規章之查詢方式 ( 四 ) 揭露其他足以增進對公司治理運作情形瞭解之重要資訊 ( 五 ) 內部控制制度執行狀況
46 2011 11 467 數位遊戲式學習系統 7 2011 11 467 47 3 DBGameSys 48 2011 11 467 正規化資料模組 如何配置並儲存電子化資料 以 便減少資料被重覆儲存的程序 DBGameSys的主要功能模組包 學習者 審核評分模組 含 正規化資料模組 審核評分 模組 高分列表模組3大區塊 系統資料庫 在正規化資料模組的執行 高分列表模組 過程中 先要求學習者瀏覽遊戲
<4D6963726F736F667420506F776572506F696E74202D20A4BDA640A475B57BA454BC68AFC5AB7EBDE8BADEB27AB460C0F4AC5BBA6328ADD7292DB35CBAFBAE78>
公 共 工 程 三 層 級 品 質 管 理 循 環 架 構 桃 園 縣 政 府 工 務 局 許 維 庭 章 節 概 要 一 前 言 二 承 包 商 三 階 品 管 三 工 程 主 辦 單 位 / 監 造 單 位 四 主 管 機 關 三 層 級 品 管 五 工 安 與 品 質 六 結 語 2 一 前 言 1.1 三 層 級 品 質 管 理 定 義 1.2 三 層 級 品 質 管 理 應 用 3 1.1
本院安全衛生管理業務報告
職業安全衛生管理 系統標準制訂趨勢 于樹偉 財團法人安全衛生技術中心 swyu@sahtech.org 1 簡報大綱 ISO 簡介及 ISO 管理系統標準的影響力 管理系統定義及高階管理系統架構 職業傷害及職業病的代價 ISO/PC 283 成立過程及預定工作進度 ISO 45001 系統架構及基本要求 ISO 45001 和 OHSAS 18001 差異分析 結論 2 國際標準組織簡介 國際標準制訂最早開始於電子領域,
目錄 02/ 關於本報告 03/ 05/ 06/ 環境保護 排放物的管理 資源使用的管理 環境及天然資源 07/ 07/ 07/ 08/ 08/ 09/ 僱傭及勞工常規 人才甄選 勞工準則 員工待遇及福利 發展及培訓 健康和安全 合規 10/ 10/ 11/ 營運慣例 供應鏈管理 產品責任 反貪污
(Incorporated in the Cayman Islands with limited liability) (於開曼群島註冊成立之有限公司) (Stock Code 股份代號 : 558) 2017/18 ESG REPORT 環境 社會及管治報告 目錄 02/ 關於本報告 03/ 05/ 06/ 環境保護 排放物的管理 資源使用的管理 環境及天然資源 07/ 07/ 07/ 08/ 08/
21,000 X 126,000 / , ,000 X 7%
喆 21,000 X 126,000 / 6 8 7 21,000 300,000 X 7% 1997 Skeel Dye 1939 Kirk 1958 0 6 0-2 3-6 0 2 3 6 7 9 12 ( ) ( 33 12 3 4 各類 類型 型環 環境 境與 與設 設施 施之 之規 規劃 劃與 與設 設計 計 各 理想 早期療育服務 之基本需求 社政 工作 醫療 復健
行政法概要 本章學習重點 本章大綱 第一節行政作用之概念 第二節行政作用之分類 一 行政程序法 第三節行政作用法之範圍 第四節行政作用之私法 行為 二 行政罰法三 行政執行法一 源起二 類型 第五節行政作用中的非 權力行為 一 類型 二 事實行為 第六節行政作用之內部 行為 一 行政規則
第 6 章 行政作用及其分類 行政法概要 本章學習重點 1. 2. 本章大綱 第一節行政作用之概念 第二節行政作用之分類 一 行政程序法 第三節行政作用法之範圍 第四節行政作用之私法 行為 二 行政罰法三 行政執行法一 源起二 類型 第五節行政作用中的非 權力行為 一 類型 二 事實行為 第六節行政作用之內部 行為 一 行政規則 二 內部指令 CHAPTER 6 行政作用及其分類 內文教學區 1 行政法概要
10 6, 地球的熱循環
52 2013 4 484 人類活動與 地球熱循環 46 不斷追求進步的我們, 殊不知在迅猛發展的同時, 已經陸續對地球的整個環境生態引爆一顆顆不定時炸彈, 所造成的傷害正逐漸擴大並增強中 10 6,000 500 地球的熱循環 3 2013 4 484 53 54 2013 4 484 工業革命後, 人類活動產生的熱迅速增加, 使地球原本趨於最適合人類活動的熱平衡必須重新調整 環境變遷 18 280
2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 243,1052,272 791222101452 2014719 58339347 396634355 196413164 28269 26 27 28 29 () () () () () () () () () () () () () () () () () () ()
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保華建業集團 業務方針 業務方針 保華建業1946年始建於上海 逾六十年來致力為香港及各 地城市打造宏偉景觀與世界級基建設施 保華建業作風穩 健 積極進取 專注發展其多元化的工程及房地產業務 保華建業的核心業務涵蓋承建管理 物業發展管理及房地 產投資 集團於香港 澳門 中國內地以至海外均擁有龐 大的客戶網絡 保華建業集團 願景 以創新精神 專業態度以及對品質的追求 提供一條龍的房地產服務 從而在香港
Microsoft PowerPoint - SAGE 2010
SAGE Journals Online -Communication Studies 大綱 SAGE 簡介 Communication Studies 收錄內容 SJO 平台功能介紹 首頁 瀏覽功能 檢索功能 進階服務 SAGE Content 超過 520 種人文 社會科學 理工 科技領域電子期刊 SAGE 與超過 245 個國際知名的學會合作 ( 包括 American Sociological
2
4 1 2 第一節清末與國民政府時期的大陸保險市場 3 第二節中共建政初期的大陸保險市場 3 2001 24 4 第三節大陸保險市場的發展階段 5 4 1990 72-73 6 2-1 7 2-1 12 Trans America New York Life Met Life CIGNA Allianz AXA Gerling Scadinavia Samsung 8 第一節大陸保險法規的演進過程
Special Issue 名 人 講 堂 專 題 研 究 保證金收取 合格之擔保品種類為何 非現金擔保品之折扣率 haircut 為何 CCP是否將會員所繳擔保品用於投資 其孳息是否回饋給會員 限制措施 焦 點 視 界 是否對會員之委託金額 信用 部位及風險訂定限額 會員是否必須對其客戶制定限額 洗價 mark-to-market 之時間及方法為何 結算交割 市 場 掃 描 交割週期 T+1或T+3
GRI
(Stock Code 23) ENVIRONMENTAL, SOCIAL, AND GOVERNANCE REPORT 2017 01 02 03 05 08 10 15 18 25 GRI 30 36 39 43 關於本報告 2012 2017 2017 1 112 31 (Global Reporting Initiative or GRI ) www.hkbea.com www.hkbea.com.cn
2 3 13 17 22 26 1 2 8 100738 +86 (10) 8508 5000 +86 (10) 8518 5111 www.kpmg.com.cn 2006 4 2002 2006 1 28% 2006 17 8 500 2006 2006 2006 7 2.5 2 1 500 500 40% 500 10 16 14 12 10 8 6 4 2 2002-2006 5.1 5.9
繁體中文版 OHSAS 18001:2007 目錄 前言... 2 簡介 範圍 參考文件 名詞與定義 職業健康與安全管理系統要求 附錄附錄 A( 參考用 )OHSAS 18001:2007 ISO 14001:2004 及 ISO
繁體中文版 OHSAS 18001:2007 目錄 前言... 2 簡介... 4 1 範圍... 7 2 參考文件... 7 3 名詞與定義... 8 4 職業健康與安全管理系統要求... 13 附錄附錄 A( 參考用 )OHSAS 18001:2007 ISO 14001:2004 及 ISO 9001:2000 之對照... 25 附錄 B( 參考用 )OHSAS 18001:2007 OHSAS
第三篇 第 10 章 - 管理者登入第 11 章 - 更改網路商店 Logo 第 12 章 - 系統設定第 13 章 - 商品上架第 14 章 - 付款方式設定第 15 章 - 出貨方式設定第 16 章 - 特價商品 oscommerce 103
第三篇 第 10 章 - 管理者登入第 11 章 - 更改網路商店 Logo 第 12 章 - 系統設定第 13 章 - 商品上架第 14 章 - 付款方式設定第 15 章 - 出貨方式設定第 16 章 - 特價商品 103 電子商務網站經營與管理 10-11 - Logo 12-13 - 14-15 - 16 - 一 情境描述 - 店主的心聲 1. 2. / 104 3. 第三篇網路商店新店開幕
2010/03 1. 2. 3. .. . 14 * (Certification) Certification) 1. 2. 3. ( 5~15%) 4. 5. 20% 企業看證照 具加分效果 機械專業證照至今已獲得120家機械相關企業的認同與支持 企業表達認同的具體作法包含 給予獲證考生優先面試的機會 運用此認證 作為公司招募員工時確保所錄取之新 人基本能力的方式 鼓勵員工報考 提升專業能力
2 二 會計用語之修正 : 三 財務報表之修正 IFRS 1
會計焦點報 business.lungteng.com.tw 29 期 發 行 人 李枝昌 責任編輯 張瑩馨 羅正堯 出 刊 月 民國 104 年 4 月 發 行 所 龍騰文化事業股份有限公司 地 址 248 新北市五股區五權七路 1 號 電 話 (02)2298-2933 傳 真 (02)2298-9766 會計 我國會計項目之修正及一致化 蕭麗娟老師 經濟 不能不知道的 紅色供應鏈 龍騰商管教研小組
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能源管理系統推動人員培訓課程 新版 ISO 50001 能源管理系統稽核作業 講師 : 謝振誠 (Steve Hsieh) 現職 : SGS Taiwan 驗證及企業優化事業群 ISO 50001 能源管理 / 環境化設計產品經理 專業資格 : ISO 50001 主任稽核員及主稽核員課程講師 (IRCA 登錄 ) 美國綠建築 (LEED) 專業人員 (GA) 台灣能源局能源管理人員 Certified
PNA 國家圖 各種語言的 MSC 生態標章 P N A W W F P N A M S C stakeholders Moody Marine Ltd PNA MSC EUROTHON ISSF OPAGAC ISSF Moody Mar
6 漁業新知 海洋管理委員會 (MSC) 水產認證標章介紹 文 圖 / 王譽善 張水鍇 ( 國立中山大學海洋事務研究所 ) A: 已認證的永續水產品 B: 海洋管理委員會的英文縮寫 C: 海洋管理委員會的網址 D: 白框線的內容及魚圖必須出現在標章內 E: 代表此為註冊標章 F: 魚圖註冊標章 Parties to the Nauru Agreement, PNA Marine Stewardship
無投影片標題
職業安全衛生管理系統實務探討 職安衛管理系統建置實務及演練 主辦單位 : 執行單位 : 財團法人安全衛生技術中心 中華民國 106 年 4 月 1 職業安全衛生管理系統發展趨勢 符合職安衛法規 職安衛 政策 預防職安衛事件 持續提升管理績效 善盡企業社會責任 7 7 職安衛管理系統發展里程碑 1991 年英國 Health and Safety Executive (HSE) 發行 HSG 65 成功的安全衛生管理
2
2 了 綠 什 (education for the environment)(how to do environmental protection) 4 環境教育只是環保署的事 環保署是環境教育法的中央主管機關 但所有部會均為 中央目的事業主管機關 在環境教育法生效之前 執行與推廣環境教育最力者包 括教育部 農委會 內政部等 5 , (IUCN, 1977) (, 1977) 7 (UNDESD)
選擇學校午膳供應商手冊適用於中、小學 (2014年9月版)
2014 年 9 月版 選擇 學校午膳供應商手冊 適用於中 小學 i 1 1 2 3 4 5 6 7 8 9 1 2 2 i. ii. iii. iv. v. i. ii. iii. iv. v. vi. vii. 3 i. ii. iii. iv. v. 4 i. ii. 1. 2. 3. 4. 5. iii. iv. 5 6 3 4 5 6 i. ii. i. ii. iii. iv. v.
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編號 10000477 製造商 三菱汽車 安全召回詳情 車輛類別 私家車 型號 Lancer (CS5A), Lancer Evolution (CT9A), Pajero (V73W), Grandis (NA4W), Airtrek (CU5W), Colt (Z23W, Z27W, Z23A, Z25A, Z27A) 代理商 ( 查詢電話 ) 森那美汽車服務有限公司 (Tel: 39138800)
目錄
目錄 2 3 4 7 7 8 11 13 13 16 17 20 22 23 24 27 28 31 33 37 39 2 關於本報告 2017 12 31 27 2017 12 31 2017 1 1 2017 12 31 www.ozner.net www.hkexnews.hk 浩澤淨水國際控股有限公司 3 關於我們 2017 2017 二零一七年環境 社會及管治報告 4 關於我們 ( 續 )
600 500 400 300 200 100 0 2007 2008 2009 2010 2014 2015 503 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011(e) 2015(f) ( ) 200 260 340 400 310 450 503 900 4,000 5,000 6,000 7,000 7,000 8,000 9,000 20,000 4 PMC was
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ISO50001:2018 能源管理系統研討會 感謝大家大家參與 By : Kevin Lin EnMS V2.0 Sep. 2018 討論議題 了解有關 ISO 50001:2018 要求的變更 從 ISO 50001:2011 到 ISO 50001:2018 的過渡活動的準備 準備 ISO 50001:2018 新版轉換稽核 2 EnMS v2.0 (A01) Sep. 2018 1 歡迎!
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1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 7.3 家庭變遷對健康的影響 在經濟起伏時 家庭支持十分重要 在 兩地三岸社會政策 一書中 魏雁濱 曾群 在 社會排斥 一文提及一項研究發現 在北歐六國和蘇格蘭 家人支持對防止失業 青年陷入貧窮發揮重要作用 在福利制度相對比北歐較弱的南歐國家如意大利 家庭 和社會網絡對失業者起較大的支持和保護作用 在中國人社會 家庭支持也十分重要 根據本港社會服務聯會
一 國家品質 5 10 象 : 8 7 ~ 二 卓越中堅企業及重點輔導象遴選 ,
貳 一 國家品質 二 卓越中堅企業及重點輔導象遴選 三 工業精銳 四 金點設計 五 台灣國際創意設計大賽 六 資訊服務應用創新競賽 七 輕金屬創新應用競賽 八 智慧型機器人產品創意競賽 九 數位內容系列競賽 十 手提包創新設計競賽 十一 時裝設計新人 十二 全國紡織技術論文競賽 一 國家品質 5 10 象 : 8 7 ~8 2435 二 卓越中堅企業及重點輔導象遴選 101 10 8 200 2,000
3. ( 41 ) 1 ( ) ( ) ( ) 2 (a) (b) ( ) 1 2 負責人是指負責處理保險代理人的保險代理業務的人士 業務代表是指代表保險代理人銷售保險產品的人士 如保險代理人聘用上述人士 ( 例如該保險代理人是法人團體 ), 則其負責人及業務代表須向保險代理登記委員會登記 保險代理
CB(1)1919/04-05(05) ( ) 2. ( ) 40% 50% 3. ( 41 ) 1 ( ) ( ) ( ) 2 (a) (b) ( ) 1 2 負責人是指負責處理保險代理人的保險代理業務的人士 業務代表是指代表保險代理人銷售保險產品的人士 如保險代理人聘用上述人士 ( 例如該保險代理人是法人團體 ), 則其負責人及業務代表須向保險代理登記委員會登記 保險代理登記委員會在決定某人是否適當人選時,
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ISO 國際標準管理系統 2015 年全面改版 講師 ISO 14001:2015 環境管理系統 倪福成 更新改版說明 (CED) http//www.ced.org.tw 電子信箱 : 460622nfc@gmail.com 電話 : ( 02 ) 2999-3600-117 傳真 : ( 02 ) 2999-3496 CED 地址 : 新北市三重區重新路五段 609 巷 18 號 10 樓之 6
戒菸實務個案自助手冊105年Ver.2
本計劃經費來自 品健康福利捐支應 衛生福利部國民健康署 我 名字 為了 以下理由 1. 2. 3. 4. 5. 決定從 年 月 日起 簽署人 (簽章) 見證人 (簽章) 年 月 日 a 準備戒 V 環境的準備 排除讓自己想吸 自己戒 的環境 V 心理的準備 瞭解自己的吸 的環境 建立能提醒 行為 強化戒 決心 V 身體的準備 評估身體的尼古丁依賴度 必要時找尋 藥物降低戒 戒 的難度
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上 海 师 范 大 学 内 部 控 制 规 范 实 用 手 册 2014 年 12 月 目 录 关 于 编 制 上 海 师 范 大 学 内 部 控 制 规 范 实 用 手 册 的 说 明... 5 第 一 篇 规 章 制 度... 6 第 一 部 分 单 位 层 面 的 规 章 制 度... 6 1. 中 共 上 海 师 范 大 学 委 员 会 常 委 会 议 事 决 策 规 则... 7 2. 中
24% 9% 9% % (20%) (13%) (10%) (5%) (5%) 32% ( ) 7% % 2.7% % 10% 220. 衞 % 9.5% %
第十二條平等享用健康護理設施 1. 2. 1 香港婦女的健康狀況 215. 羣 216. 2001 1 000 5.0 1 000 4.2 19 78.7 84.7 2002 19 10 4.2 217. 2001 57% 19 2002 80 24% 9% 9% 218. 2000 21 349 45% (20%) (13%) (10%) (5%) (5%) 32% ( ) 7% 219. 2000
1-4 二 社會工作存在的前提 / 基本假設 Boehm
第一章 社會工作的基本概念 壹社會工作的意義 一 社會工作 較重要的定義 1. 2. 3. 上榜關鍵 1. 2. 1-3 1-4 二 社會工作存在的前提 / 基本假設 Boehm 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 貳社會工作相關名詞說明 client social case work social group work community work 1. 2. 上榜關鍵 1-5 1-6
... 03... 10 2... 15...20... 26... 30... 34
99 ... 03... 10 2... 15...20... 26... 30... 34 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 認知概念發展教具 概念類 1. 理解概念 2. 空間概念 3. 速度概念 4. 專注力 5. 記憶力 6. 數概念 理解概念 空間概念 認知概念發展教具
CO 2 以鄰為壑的台灣建築產業
6 20114460台灣綠建築政策的成就 台灣的建築產業消耗了大量的水泥, 也排放了很多的營建廢棄物, 建築物的壽命卻嚴重偏低 建築的環保時代已來臨 1992 199212United Nations Commission on Sustainable Development, UNCSD1998 1996 CO 2 以鄰為壑的台灣建築產業 27.22 34 1 6 20114460 7 8 201144604
2017 2
BANK OF CHINA LIMITED 3988 4601 2017 2018 3 292017 2018 3 29 **** * Nout Wellink # # # # # * # 1 2017 2 1... 4 1.1... 4 1.2... 5 1.3... 5 2... 7 2.1... 7 2.2... 7 2.3... 8 2.4... 9 2.5... 10 2.6... 11
101 8 2 02-2308-5230 1999 58999 101 3 2 02-2308-5231 101 8 2 02-2338-0277 1999 58988 3 251 3 1 02-2308-0236 6 393 2 1 / 02-8931-5334 6 393 3 1 / 02-2930-2696 81 6 / 1 02-2381-3344 30 5 / 02-2898-1819 6
BS 7750： ISO/DIS 14001
ISO 14001:2004 ISO14001:2004 ( ) 2005 2 1 ISO 14001:2004 ISO14001 2004 2004 2004 11 15 2004 2004 IAF 2004 12 20 IAF ISO14001 1996 ISO14001 2004 IAF 2004 11 15 2006 5 15 ISO14001 1996 1996 2004 2004 11
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前言 Excel Excel - v - 財務管理與投資分析 -Excel 建模活用範例集 5 相關 平衡 敏感 - vi - 前言 模擬 If-Then 規劃 ERP BI - vii - 財務管理與投資分析 -Excel 建模活用範例集 ERP + BI + ERP BI Excel 88 Excel 1. Excel Excel 2. Excel 3. Excel - viii - 前言 1.
Microsoft Word - law doc
臺灣職業安全衛生管理系統指導綱職業安全衛生管理系統指導綱領 簡介 行政院勞工委員會 96 年 12 月 27 日勞安 1 字第 0960145883 號行政院勞工委員會 99 年 4 月 8 日勞安 1 字第 0990145294 號 各類組織日益關心如何藉由控制其職業安全衛生風險, 俾和其職業安全衛生政策與目標一致, 以達到並展現良好的職業安全衛生績效 他們之所以如此做是基於法規越來越嚴格, 強調職業安全衛生的經濟政策和其他措施相繼推展,
2016-2017 04-05 06 07-08 09 10 11 12-13 14 15-16 17 17 18-19 20-26 27-29 30-32 33-35 36-37 37-38 39-40 40 41-42 42-43 44 45-47 48 49-51 51 52-53 54-55 56 57 58 59 60 2001 9 2002 1 896 1989 1989 8 Peninsula
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ISO45001 鑑別利害相關者的 需求和期望經驗分享 簡報人華城電機股份有限公司陳彥良副理 1 簡報大綱 公司簡介 ISO 45001 執行流程 職安衛利害關係者回應 ISO45001 執行成果 心得與結論 2 2 1 公司簡介 3 1. 公司簡介 華城電機股份有限公司 (Fortune Electric, FE) 4 4 1. 公司簡介 華城電機研發成果與實績 變壓器即時遠端監測系統 變壓器鐵心接地電流偵測器
文藻外語學院校園安全衛生管理系統文件
機密 等級 普通 文件 編號 ES-P-41-1A 文件名稱校園安全衛生管理手冊 頁次 1/17 版本 A 擬 辦 審 核 核 定 日 期 日 期 日 期 中華民國 105 年月 日訂定 中華民國 105 年月 日發行 中華民國 年 月 日第 修定 中華民國 年 月 日廢止 制定單位 : 總務處環安暨保管組 1 機密 等級 普通 文件頁次 2/17 ES-P-41-1A 文件名稱校園安全衛生管理手冊編號版本
現在人類獲取地球內部訊息的方法, 是從可能影響我們身家性命安全的地震, 用數學模型把地震資料轉換成地震波速度, 進而獲得地底物質密度與深度的關係 地下世界知多少 km/s g/cm 3 P Gpa km S P S 3,000 3,000 ak K 透視地底 Percy Bridgma
透視地球深處 的窗戶? extreme condition extreme environment 94.5 1 270 21 3.9 12.3 6,400 300 4,000 1864 Jules Gabriel Verne 1959 2008 1990 Paul Preuss 2003 24 2013 2 482 現在人類獲取地球內部訊息的方法, 是從可能影響我們身家性命安全的地震, 用數學模型把地震資料轉換成地震波速度,
愛滋實務與治理的政治 - 綜合論壇 以及面對這一連串以 責任 為架構衍生出來的愛滋政策如何造就了台灣現在的愛滋處境
愛滋治理與在地行動 愛滋實務與治理的政治 - 綜合論壇 王蘋 ( 主持人 ) 張正學 愛滋 ( )15 愛滋 185 愛滋實務與治理的政治 - 綜合論壇 以及面對這一連串以 責任 為架構衍生出來的愛滋政策如何造就了台灣現在的愛滋處境 2011 186 愛滋治理與在地行動 責任 (MSM) MSM 2011 2 187 愛滋實務與治理的政治 - 綜合論壇 粗糙的年齡劃分 ISO( ) ( :. )!!
立法會職權 組成 ( ) 60 2
第一章政制和行政 行政長官 行政會議 1 31 15 16 45 立法會職權 組成 ( ) 60 2 30 30 ( ) 70 35 35 立法會會議 ( ) 38 181 841 479 33 19 131 126 財務委員會 49 ( ) 73 15 20 3 24 58 內務委員會 34 政府帳目委員會 18 ( ) 4 議事規則委員會 12 議員個人利益監察委員會 法案委員會 12 12 30
第一章 緒論
8.doc 9483 175-203 中共地方政府 較大的市 建制與地位之探討 摘要 關鍵詞 : 較大的市 設區的市 行政區劃 地級市 地方政府 地方立法 175 壹 前言 1 2 貳 較大的市 設置的背景與意義 1949 10 176 1950 1954 9 20 53 1955 6 9 20 1959 9 17 9 3 1978 177 33 4 5 6 80 7 1976 1979 7 1 20
統一CSR年報-封面+裡+目錄-第1章(靛)-test.indd
社會責任報告書 統一企業社會責任報告書 1 2 1 GRI 4 6 8 8 9 10 11 12 13 18 20 21 26 29 30 31 32 39 48 50 57 60 68 70 72 73 2 3 4 5 6 489.6 4,758 37,000 72 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 樂活產品 做為一個負責任的食品生產者 我 們重視消費者的健康
BS 7750： ISO/DIS 14001
ISO 14001:2004 ISO14001:2004 ( ) 2005 2 1 I ISO 14001:2004 ISO14001 2004 2004 2004 11 15 2004 2004 IAF 2004 12 20 IAF ISO14001 1996 ISO14001 2004 IAF 2004 11 15 2006 5 15 ISO14001 1996 1996 2004 2004 11
3 QE3 時 評 ~0.25% Quantitative Easing, QE FED QE 1 3 FED QE1 QE2 QE3 貳 美國推出 QE3 之動機意涵與過去 2 次 QE 措施之主要差異 FED QE MBS
PROSPECT EXPLORATION 第 10 卷第 10 期中華民國 101 年 10 月 美國實施第 3 輪量化寬鬆 (QE3) 政策對全球經濟之影響 The Impact of the US s Implementation of Round III Quantitative Easing Policy on the Global Economy 聶建中 (Nieh, Chien-Chung)
一 HLS(High Level Structure) 管理系統標準架構的改變與 PDCA 的重新詮釋 ISO 組織 (International Organization for Standardization, 國際標準組織 ), 在這次的 ISO 9001 和 ISO 改版時, 提
ISO/DIS 50001 改版方向與新舊版差異說明 撰文 :BSI 英國標準協會 ISO 50001 產品經理林信作 (Kevin Lin) ISO 50001 能源管理系統使組織建立必要的程序和流程以協助組織有效管理能源, 包括能源使用 消耗和能源效率 持續改善能源績效以降低能源成本及溫室氣體排放, 藉以落實社會責任 追求企業永續發展 自 2011 年 6 月發布第一版標準 ISO 50001:
中國大陸輔助警察制度的問題與法制化研究 以 蘇州市警務輔助人員管理辦法 為例 專題研究 壹 前言 一 文職雇員
PROSPECT EXPLORATION 第 10 卷第 9 期中華民國 101 年 9 月 中國大陸輔助警察制度的問題與法制化研究 以 蘇州市警務輔助人員管理辦法 為例 A Research on the Issue Concerning Assistant Police in Mainland China and its Regulation: Suzhou as an Example 陳銘聰
家務工作安全及健康要點 家務工作看似簡單, 但我們絕不應忽視家居環境中潛在的各種危害及風險 如工作時不注意安全及健康, 很容易釀成意外, 導致勞損 受傷甚至死亡 本單張簡明扼要地闡述了家務料理者在工作時應注意的安全健康要點以及有關預防意外的措施 1 清潔窗戶及高處工作 絆倒滑倒 清潔窗戶及高處工作
Doing Housework in a Safe and Smart Way 家務工作安全及健康要點 家務工作看似簡單, 但我們絕不應忽視家居環境中潛在的各種危害及風險 如工作時不注意安全及健康, 很容易釀成意外, 導致勞損 受傷甚至死亡 本單張簡明扼要地闡述了家務料理者在工作時應注意的安全健康要點以及有關預防意外的措施 1 清潔窗戶及高處工作 絆倒滑倒 清潔窗戶及高處工作 絆倒滑倒 2 燙傷 燒傷
1 2 3 7 10 14 20 30 31 32 41 2012/13 43 47 48 51 53 GRI 55 62 2012/13
合 和 同 心 共 創 可 持 續 發 展 2012/13 年 度 可 持 續 發 展 報 告 1 2 3 7 10 14 20 30 31 32 41 2012/13 43 47 48 51 53 GRI 55 62 2012/13 http://www.hopewellholdings.com/zh-hk/corporate-sustainability/sustainability-report
(Microsoft PowerPoint - 02-HSPM\273PISO 9001\241BISO 14001\250t\262\316\276\343\246X_\260\250\270g\262z)
危害物質製程管理系統(HSPM)建制種子人員培訓課程 執行重點 執行重點 系統整合 系統整合 與 HSPM HSPM HSPM ISO ISO 9000/ISO 9000/ISO 14001 14001 HSPM 財團法人台灣產業服務基金會 中華民國九十八年九月三日 本訓練教材係屬(財)台灣產業服務基金會或授課講師之智慧財產 非經書面許可 不得分發 揭露或複製與轉變成其他型式使用 1 2 綠色訴求
人力資源政策 延長用膳時間 車長招募 2013 員工溝通 員工發展 業務分部 2013 年 , , ,468 12, (1) (2) 5 5 總數 13,260 13,272 (
可持續發展報告 關懷僱員 62 人力資源政策 延長用膳時間 2012 60 車長招募 2013 員工溝通 員工發展 20132012 業務分部 2013 年 2012 11,999 469 12,006 460 12,468 12,466 624 656 (1) 163 145 (2) 5 5 總數 13,260 13,272 (1) (2) 2013 63 可持續發展報告 2013 Excel 2013300
證券商從業人員違規處分一覽表 發文日期發文字號公司名稱法令依據處分情形 105/02/24 金管證券字第 號元大證券股份有限公司 證券交易法第 56 條 證券商負責人與業務人員管理規則第 18 條第 2 項第 3 款 從業人員停止業務執行 4 個月 105/03/02 金管證券
證券商從業人員違規處分一覽表 105/02/24 金管證券字第 1050005859 號元大證券股份有限公司 從業人員停止業務執行 4 個月 105/03/02 金管證券字第 1040052234 號亞東證券股份有限公司 金融消費者保護法第 7 條第 3 項 證券交易法第 56 條 證券商負責人與業務人員管理規則第 18 條第 3 項 105/03/08 金管證券字第 10500027311 號群益金鼎證券股份有限公司
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年年有魚 還是 一網打盡 南中國海漁業的未來 U. Rashid Sumaila 張偉龍 I 1 2 3 4 5 6 7 II III 亞洲的海洋支持著全球多個最大型及魚種最豐富的捕漁作業 南中國海 南海 當然不例外 南海漁業資源是重要的糧食保障 是沿海社區的生計來源以及出口貿易的根基 可是亦同時面對不 少威脅 包括污染 沿岸生境變更 以及過度頻繁和具破壞力的捕 漁方式 2015年 英屬哥倫比亞大學漁業經濟研究中心與海洋變更研究中
縣 94 學年度 上 學期 區 國民中學 Q 年級 R 領域教學計畫表 設計者：
高雄市立茄萣國中國中 103 學年度第一學期八年級 英文補救教學彈性學習課程計畫表 一 教材來源 : 二 教學節數 : 每週 (1) 節, 學期共 ( 20 ) 節 三 各單元內涵分析 : 週次 第一週 第二週 第三週 第四週 9/1 9/5 9/8 9/12 9/15 9/19 9/22 9/26 Lesson1 ( 一 ) Lesson1 ( 一 ) Lesson2 ( 二 ) Lesson2
二 戶外教學的性質
285 一 戶外教學的意涵 價值及其面對的挑戰 1999 1994174 1. 286 2. 3. 二 戶外教學的性質 6 1999 26 1. 2. 3. 287 4. 5. 三 鄉土戶外教學的教學目標 10-1 1. (curriculum) (subject material) 288 (1998) 10-2 (conceptualizing) (generalizing) 2. (Educational
102三商企業責任_第1_2張03_final.ai
1 20 22 23 24 24 30 32 35 39 40 7 8 8 9 12 13 14 16 3 4 44 48 52 58 60 62 64 66 68 68 70 70 72 73 75 2 3 4 5 6 7 認識三商美邦人壽 二. 營運據點 三商美邦人壽總管理處設於台北市信義區 為提供保戶便捷且全面性的服務 三商美邦人壽在台 灣各地共成立235個通訊處 並設有台北 台中 嘉義 台南
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2016 大學校院招收大陸地區學生聯合招生委員會 71005 臺南市永康區南臺街 1 號 E-mail:rusen@stust.edu.tw WEB:http://rusen.stust.edu.tw TEL:+886-6-2435163 FAX:+886-6-2435165 2 0 1 6 0 1 1 9 2016... 2... 3... 5 ( )... 5 ( )... 5 1... 6 2...
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建 置 低 碳 校 園 及 推 動 相 關 措 施 介 紹 主 講 人 報 告 大 綱 一 計 畫 緣 起 二 教 育 部 計 畫 三 低 碳 校 園 行 動 方 案 四 規 劃 低 碳 校 園 自 評 五 結 語 2 一 計 畫 緣 起 - 國 家 節 能 減 碳 總 計 畫 3 一 計 畫 緣 起 - 經 濟 部 建 設 低 碳 島 計 畫 社 區 低 碳 文 化 營 造 學 校 能 源 教 育
關 鍵 報 告 KEY POINT REPORT Community Interest Company CIC L3C BB Corp 20149 31.6 20157 2
no.04 關 鍵 報 告 KEY POINT REPORT Community Interest Company CIC L3C BB Corp 20149 31.6 20157 2 社 會 企 業? 社 會 效 益 債 券 創 櫃 板?? 社 會 創 新? KEY WORDS B Lab B 型 企 業 多 元 就 業 開 發 方 案?? 培 力 就 業 計 畫? 3 關 鍵 報 告 KEY POINT
Microsoft PowerPoint - OHSAS實務介紹 print
國際職業安衛管理系統介紹 - 如何藉由系統化管理改善安全衛生實務 主講人 : 高毅民博士 2011 年 4 月 22 日 Page 1 講師簡介 BSI 英國標準協會台灣分公司總經理美國理海大學環境工程博士 BSI 亞洲區 ISO 14001/OHSAS 18001 技術專家溫室氣體 / 產品碳足跡 / 碳中和主任查證員 IRCA 註冊 OHSAS 18001 主任審核員 IRCA 註冊 ISO 14001
Microsoft Word - ISO 文件總覽表.doc
1/8 Rev.01 101-RD-423A 手冊 / 程序作業標準書相關表單名稱 / 編號 / 版本名稱 / 編號 / 版本名稱 / 編號 / 版本 4. 品質管理系統 : 4.1 一般文件 4.2 文件化要求 4.2.1 一般要求 4.1 一般要求事項 4.4.4 文件化 4.1 一般要求事項 4.4.4 文件化 品質手冊 環安衛管理手冊 401-QM-401.01 401-QM-501.01
地產基金運作報告
金 說 立 理 葉 99 年 617 金 金 金 98 年度 金 說 金 說 理 說 流 料 例 1 見 行 立 金 精神 落 年 年 金 量 量 2 金 理行 3 金 1. 行 2. 力 3. 力 4. 5. 6. 年 年 7. 力 金 8. 4 金 類 5 金 流 行 金 理 度 理 金 理 理 理 行 金 理 () 理 行 () 北 行 6 98 年度 金 (1/3) 隆 北 栗 隆 林 樂
17-72c-1
台灣喜宴文化與陶瓷餐具設計開發 廖素慧 林長弘 林秀娟 摘 要 喜宴文化它包括了生活風俗習慣 禮教的 禁忌與料理 飲食的結合 可以看到民族的思 想行為以及社會的結構模式 是生活文化的濃 縮 它的過程對於一對新人在人生旅程開始 時 得到關愛與祝福也給予責任 所以喜宴的 禮教約束 是人生很重要的一個過程 好的飲 食禮教約束可以產生良性的人生觀 從喜宴的 食物料理與新開發餐具的造形與裝飾美感等的 結合來做一個開始
1970 新技術的應用 X = 20 + B 13B δ13c X 1 X
凡發生過的必留下痕跡 同位素分析的考古應用? 如何考古 06 2013 9 489 經由人骨中碳和氮同位素的分析, 提供考古學家另一個探討古代攝食系統的途徑 另外, 可以藉由鍶同位素分析了解人群的來源與遷移過程 1970 新技術的應用 13 15 13 12 15 14 13 15 13 12 15 13 15 13 X = 20 + B 13B δ13c X 1 X 2013 9 489 07 δ
0 0 = 1 0 = 0 1 = = 1 1 = 0 0 = 1
0 0 = 1 0 = 0 1 = 0 1 1 = 1 1 = 0 0 = 1 : = {0, 1} : 3 (,, ) = + (,, ) = + + (, ) = + (,,, ) = ( + )( + ) + ( + )( + ) + = + = = + + = + = ( + ) + = + ( + ) () = () ( + ) = + + = ( + )( + ) + = = + 0
ESG Cover
Yue Yuen Industrial (Holdings) Limited 裕元工業(集團)有限公司 Environmental, Social and Governance Report 2015 www.yueyuen.com Incorporated in Bermuda with limited liability 於百慕達註冊成立之有限公司 Stock Code 股份代號 551 Environmental,
EC-W1035RL說明書.cdr
電壓 AC 110V/60Hz 消耗功率 1200W 額定電流 9.5A 吸入功率 350W 淨重 約5. 3 k g 外型尺寸 W420 X D260 X H350(mm) 生產國別 中國 警告 為了避免火災或是電擊的危險 請勿讓本機暴露於雨中或濕氣中 電源線請確實插牢於電源插座內 以免因未插牢而引起插頭產生高熱 而造成意外 目錄 1 2 各部名稱 8 清潔集塵桶 3 本機特點 8 清潔過濾機芯
ISO 職業安全衛生管理標準解讀 即將於明年發布的新國際標準發展沿革與核心觀點探討 撰文 :BSI 英國標準協會 ISO & OHSAS 產品經理 吳修閘 (Garry Wu) 統計資料顯示, 全球各個角落每天因為安全與衛生導致的意外事件, 以及造成的財產損失,
ISO 45001 職業安全衛生管理標準解讀 即將於明年發布的新國際標準發展沿革與核心觀點探討 撰文 :BSI 英國標準協會 ISO 14001 & OHSAS 18001 產品經理 吳修閘 (Garry Wu) 統計資料顯示, 全球各個角落每天因為安全與衛生導致的意外事件, 以及造成的財產損失, 都以驚人的速度成長 雖然企業會遵守國家法令及參照業界標準去進行組織內部的安全衛生管理, 但這些尚無法展現全球的一致性
第二節 研究方法 本論文第一章 緒論 說明研究動機與目的 研究方法及研究的範圍及限制 並對 飲食散文的義界 作一觀念的釐清 第二章 文獻探討 就將本研究的理 論建構中的概念作釐清 分別為 現代文學 飲食文學的重要論著 等兩個部 分來描述目前文獻的研究成果 並探討其不足待補述的地方 本研究以 文化研 究 為主要研究基礎 統攝整個研究架構 在不同章節裡 佐以相關研究方法進 行論述 茲圖示如下 研究方法
公務人員考試錄取人員實務訓練輔導員工作手冊 我們製作了以下的公務人員考試錄取人員訓練重要釋例!
伍公務人員考試錄取人員訓練重要釋例 公務人員考試錄取人員實務訓練輔導員工作手冊 我們製作了以下的公務人員考試錄取人員訓練重要釋例! 公務人員考試錄取人員訓練重要釋例 92 2 26 0920001662 91 11 21 9106743 92 2 10 0920000903 95 10 11 0950006806 42 95 10 17 0950009936 91 2 07 9100679 91 6
老人 社 交 活 動 McAuley et al., 2000 Glass 1999 Mendes de Leon ~2 1~ % 10.56% 9.23% 6.05% 24.72% 14.18% 12.12% 影響老人社交活動的因素一 生理功能的改變 Bar
社交活動對老人的影響 文 / 張麗芳 RN, 新樓醫院護理部督導, 導輔英科技大學護理系研究所進修中 前言 7 28 1993 7 2007 10 65 233 133 10.16 57.6 95 2.4 2005 65 29.52% 65.20% 55.16% Mendes de Leon Glass Berkman 2002 34.1% 43.2% 2005 社交活動的概念一 社交活動的定義 social
100人預試問卷初稿
國家科學委員會 科技與語文素養計畫 公民科技素養調查研究 健康議題 第一階段預試問卷 受訪者編號 : 訪員姓名 : 訪員地區 : 中華民國 100 年 7 月 1 B. B1 (A) (B) (C) (D) (E) B2 (A) (B) (C) (D) (E) 2 C. C1. C2. C3. C4. C5. C7. C8. C9. C10. C11. C12. C13. 3 H. H1. H1.1
表二 105 年國中教育會考英語科閱讀與聽力答對題數對應整體能力等級加標示對照表 閱讀答 對題數 聽力答對題數 待加強待加強待加強待加強待加強待加強待加強待加強待加強待加強待加強待加強
表一 105 年國中教育會考國文科 社會科與自然科能力等級加標示與答對題數對照表 國文社會自然 A++ 46-48 60-63 51-54 A+ 42-48 44-45 54-63 58-59 46-54 49-50 A 42-43 54-57 46-48 B++ 37-41 45-53 37-45 B+ 20-41 31-36 24-53 38-44 20-45 30-36 B 20-30 24-37
江南集團有限公司 Jiangnan Group Limited 於開曼群島註冊成立的有限公司 最大電綫電纜供應商之一 年度 報告 2 16 股票代號 : 1366
江南集團有限公司 Jiangnan Group Limited 於開曼群島註冊成立的有限公司 最大電綫電纜供應商之一 年度 報告 2 16 股票代號 : 1366 2016 4 6 7 8 13 26 39 48 52 63 67 68 69 70 72 124 2009 ISO9001 ISO14001 OHSAS 18001 2011 220 500kV 2013 100% 2015 100%
169 校園安全工作手冊參附錄三.校園人為災害狀況緊急應變處理參考
三 校園人為災害狀況緊急應變處理參考 119 () ( ) 168 169 校園安全工作手冊參附錄三.校園人為災害狀況緊急應變處理參考 ( ) 170 171 校園安全工作手冊參附錄三.校園人為災害狀況緊急應變處理參考 172 173 校園安全工作手冊參附錄三.校園人為災害狀況緊急應變處理參考 174 理參考 175 校園安全工作手冊參附錄三.校園人為災害狀況緊急應變處 110 176 177 校園安全工作手冊參附錄三.校園人為災害狀況緊急應變處理參考
參、社會 黎萬民 吳允明 華士傑
大陸情勢 2002 1 總評 : 本期情勢整體而言 : 中共 十六大 前研議局部性 政改 方案, 並藉由各級黨 政領導改組, 進行權力接班 大陸經濟持續成長, 但產業調整 外貿出口 國企 改革 銀行不良貸款等問題, 進入世貿組織後可能加劇 大陸內部連串爆炸事件, 顯示社會治安嚴峻 對外關係上 : 美 中 關係持續改善, 就反恐 軍控及反擴散議題展開對話, 並訂定布希總統訪問大陸日程 中共近期因經濟及安全理由,
1 500 表 1: 各國平均分數
2012 年多益測驗全球考生資料統計報告 A < 1> 2012 B < 2> 100% 500 2012 2012 / 21 25 (38%) 57% (58%) 25% / 20% 35% 53% 31% 17% / 31% 12% 6 45 1-10% 81% 6 2012 48 3 30% 1 編註 1: 請見 P.15 編註 2: 請見 P.17 1 500 表 1: 各國平均分數 466
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R ( ) .5..5 2.. 2.. 2 4 5 7 7 7 7 7 8 8 8 0 0 2 4 5 5 5 7 8 8 PC 0 安全注意事項及緊急處理方法 請務必遵守 警告 發生異常或故障時 應立即停止使用 拔 下電源插頭 恐會導致冒煙 起火 觸 電 異常或故障事例 即使接上電源開關有時也不會運轉 插拔電源線時 有時通電有時不通電 運轉中 有燒焦味或異音 本體部分變形或異常發熱 請立即連絡服務站進行檢查及修理
24 24. Special Issue 名 人 講 堂 專 題 研 究 表3 新加坡政府對銷售給不同屬性投資人的對沖基金管理指引 25 焦 點 視 界 27 26 市 場 掃 描 證 交 集 錦 資料來源 新加坡金融管理局(Monetary Authority of Singapore)網站 25 機構投資人定義 (1)依銀行法設立的銀行 (2)商業銀行 (3)財務公司 (4)保險公司 (5)信託公司
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2016-2017年度 enquiry@heepwoh.edu.hk PDF processed with CutePDF evaluation edition www.cutepdf.com 目 錄 一 本校辦學團體...P. 3 二 中華基督教會香港區會教育事工部組織架構...P. 3 三 願景 使命及核心價值...P. 3 四 辦學宗旨...P. 3 五 校徽 校訓...P. 3 六 校歌...P.
理性真的普遍嗎 注意力的爭奪戰 科學發展 2012 年 12 月,480 期 13
12 科學發展 2012 年 12 月,480 期 你可能不知道的媒體影響 劉正山若用 選戰 的角度來看選舉和參與選舉, 你大腦裡情感的作用一定大過理性的作用, 便會很習慣地拿各種媒體或別人的觀點來使自己的選擇合理化 2012 理性真的普遍嗎 注意力的爭奪戰 科學發展 2012 年 12 月,480 期 13 14 科學發展 2012 年 12 月,480 期 agendasetting 報紙和網路新聞的頭版空間有限,