附件 : 第一章 总则 第一条为贯彻 中华人民共和国科学技术进步法, 充分调动全校教师和科技人员的积极性, 促进学校科技工作的发展, 把学校办成高水平的应用型人才培养 应用研究和高新科研成果服务于社会经济的基地, 特制定本办法 第二章 奖励对象 范围和单位额度 第二条奖励对象和范围 : 奖励类别 :

Size: px
Start display at page:

Download "附件 : 第一章 总则 第一条为贯彻 中华人民共和国科学技术进步法, 充分调动全校教师和科技人员的积极性, 促进学校科技工作的发展, 把学校办成高水平的应用型人才培养 应用研究和高新科研成果服务于社会经济的基地, 特制定本办法 第二章 奖励对象 范围和单位额度 第二条奖励对象和范围 : 奖励类别 :"

Transcription

1 沪健医科技 号 各教学单位 各部门 各附属医院 : 为贯彻 中华人民共和国科学技术进步法, 充分调动全校教师和科技人员的积极性, 促进学校科技工作的发展, 把学校办成高水平的应用型人才培养 应用研究和高新科研成果服务于社会经济的基地, 特制定 上海健康医学院科技成果奖励办法 ( 试行 )(2017 版 ) 并予印发, 请遵照执行 附件 : 上海健康医学院科技成果奖励办法 ( 试行 )(2017 版 ) 上海健康医学院 2017 年 6 月 16 日 1

2 附件 : 第一章 总则 第一条为贯彻 中华人民共和国科学技术进步法, 充分调动全校教师和科技人员的积极性, 促进学校科技工作的发展, 把学校办成高水平的应用型人才培养 应用研究和高新科研成果服务于社会经济的基地, 特制定本办法 第二章 奖励对象 范围和单位额度 第二条奖励对象和范围 : 奖励类别 : 科研成果奖 学术论文奖 学术专著和译著奖 职务知识产权奖 科研项目奖 科技成果转化奖 职务贡献奖等 凡以 上海健康医学院 ( 含以 上海健康医学院附属医院 ) 为第一作者单位或 / 和通讯作者单位的科技成果, 符合本办法的有关规定, 给予奖励 同一科技成果符合多项奖励条件时, 按最高奖励额度进行奖励, 不兼得其他奖项 已享受学校其他相关待遇或补贴的科研成果, 不重复计算 第三章 对科研获奖的奖励 2

3 第三条凡我校为第一完成单位获国家或部委或省 ( 市 ) 级科研成果奖者, 学校将按表 1 表 2 和表 3 所示获奖等级分别给予奖励 第四条上海健康医学院为第二完成单位获得国家级的二等奖及以上奖励, 奖励额度分别为学校同等奖励标准的 50%( 一等奖 ) 30%( 二等奖 ); 上海健康医学院为第三完成单位, 则奖励额度分别为学校同等奖励标准的 30%( 一等奖 ) 20%( 二等奖 ) 上海健康医学院为第二完成单位获得省部级的二等奖及以上奖励, 奖励额度为学校同等奖励标准的 50%( 一等奖 ) 30%( 二等奖 ) 同时均需提供上海健康医学院获奖证书 表 1 自然科学类获奖等级及其奖励 序号 获奖种类 获奖等级 奖励金额 ( 万元 ) 1 国家科学技术奖 ( 含 一等奖 40 2 国家教学成果奖 ) 二等奖 20 3 上海市科学技术奖 ( 含上海市教学成 一等奖 15( 已被推荐国家级科技奖 )10 ( 未被推荐国家级科技奖 ) 4 果奖 ) 二等奖 5 5 三等奖 2 6 高等学校科学研究优秀成果奖 ( 科学技术 ) 一等奖 15( 已被推荐国家级科技奖 )10( 未被推荐国家级科技奖 ) 3

4 7 二等奖 4 8 省部级科技奖 ( 特指 中华医学科技奖 ) 一等奖 10 ( 已被推荐国家级 科技奖 ) 7( 未被推荐国家级科 技奖 ) 9 二等奖 3 10 三等奖 1 11 其他社会力量办奖一等奖 10( 已被推荐国家级科技奖 ) 表 2 人文社科类获奖等级及其奖励 序号 获奖种类 一等奖二等奖三等奖类别 ( 万元 ) ( 万元 ) ( 万元 ) 1 国家哲学社会科学 著作 基金优秀成果奖 论文 高等学校科学研究优秀成果奖 上海市哲学社会科学优秀成果奖 由相关学院 ( 部 ) 参照学校奖上海市决策咨询研励办法, 制定并落实相关奖励究成果奖政策 4

5 表 3 专利获奖等级及其奖励 序号 获奖种类 获奖等级 奖励金额 ( 万元 ) 1 中国专利奖 中国专利金奖 10 2 中国专利奖 中国专利优秀奖 8 3 中国专利奖 中国外观设计金奖 6 4 中国专利奖 中国外观设计优秀奖 3 5 上海市发明创造专利奖 一等奖 5 6 上海市发明创造专利奖 二等奖 2 7 上海市发明创造专利奖 三等奖 1 注 : 对于未涉及的奖项, 由项目第一完成人所在学院 ( 部 ) 参照学校奖励办法, 制定并落实相关奖励政策 第四章 对学术论文的奖励 第五条凡署名我校为第一作者单位或 / 和通讯作者单位, 在 本办法规定的刊物上发表的论文均可获得奖励, 奖励比例见表 4 所示 同一篇论文, 科技奖励只奖励一次 表 4 第一作者单位及通讯作者单位奖励比例 第一作者单位第一通讯作者单位奖励比例 上海健康医学院 上海健康医学院 100%, 由第一作者或通讯作者分配 5

6 上海健康医学院非上海健康医学院 70%, 奖励第一作者, 或由其分配 我校认定的联合培 养研究生单位 上海健康医学院 70%, 由第一通讯作者分配 非上海健康医学院上海健康医学院 50%, 奖励通讯作者, 或由其分配 备注 : 第一作者单位是指在论文中排第一的单位 第六条对论文 论文他引和著作的奖励额度, 学校将按表 5 表 6 所示的奖励额度分别给予奖励 第七条第一作者若为我校在校学生, 第一通讯作者为我校指导教师, 奖励第一通讯作者 表 5 论文的奖励 序号 刊物类别 奖励金额 / 篇 ( 万元 ) 1 国际顶尖刊物 ( 如 Nature Science Cell) 25 2 ESI 高被引论文 ( Highly Cited Papers) 15 3 ISI-JCR 一区论文 5 4 ISI-JCR 二区 IA 类中 14 种中国顶尖刊物论文 3 5 其他 IA 类论文 1.5 6

7 6 IB 类论文 0.5 注 :1. 本表除国际顶尖刊物论文之外,5 影响因子 <10, 影响因子每增长 1, 增加奖励 0.5 万元 / 篇 ;10 影响因子 <20, 影响因子每增长 1, 增加奖励 1 万元 / 篇 ; 影响因子 20, 学校将另行制定奖励办法 奖励额度不超过国际顶尖刊物论文的奖励标准 2.ISI-JCR 数据表及影响因子来源于当年度中国科学技术信息研究所数据 表 6 学术成果他引奖励 序号 他引类别 奖励金额 ( 万元 ) 1 国际顶尖刊物他引 >=2 次 ; 或者,SCI 他引 >=20 次 2 2 国际顶尖刊物他引 1 次 ; 或者,SCI 他引 >=10 次 1 3 SCI 他引 >=5 次 ; 或者, 中国知网检索他引 >=10 次 0.5 注 :1. 他引奖励必须是以 上海健康医学院 作为第一作者 单位或 / 和通讯作者单位发表的论文或者专著 2. 出现清楚明确的负面引用, 将失去他引奖励资格 已经获 得的他引奖励也将被取消或收回 7

8 第五章 对著作的奖励 第八条凡署名 上海健康医学院 为相应作者单位, 符合以下界定的出版著作层次, 可获得著作奖励 ( 列入各级部门立项的教材除外 ) 奖励额度见表 7 所示 同一本著作, 科技奖励只奖励一次 表 7 著作奖励 类别 著作级别 奖励金额 ( 万元 ) 主编 / 副主编 / 参编 1 主编国际著名学术出版社出版的学术专著 8/ 5 / 2 2 由国家科学技术学术著作出版基金 (NFAPST 标注 ) 资助出版 5 / 3 / 1 3 各领域全国性著名 ( 一级 ) 出版社 ;985 高校出版社 3 /1.5 /0.5 4 其他全国性出版社 优秀的地方性 ( 直辖市 省会 ) 或高校出版社 1 / 0.5 / 0.1 注 :1. 如多人参编同一章节, 只有其中一位主要作者可获得 奖励 2. 认定为奖励的著作, 则字数须 10 万字及以上 3. 认定为主编 / 副主编 / 参编, 则字数须 1 万字及以上 8

9 第六章 对获职务知识产权的奖励 第九条凡以我校为第一申请单位的职务发明创造被授予专利权后, 或计算机软件著作权登记后, 给予发明人或设计人奖励 第十条学校鼓励具有核心竞争力以及良好市场前景的技术和产品申请国外 ( 指欧 美 日等发达国家 ) 发明专利 第十一条专利或计算机软件著作权奖励额度, 如表 8 所示 表 8 专利及计算机软件著作权的奖励 ( 万元 ) 类别 奖励金额 ( 万元 )/ 项奖励金额 ( 万元 )/ 项 ( 中国专利 ) ( 外国专利 ) 发明 实用新型 外观设计 软件著作权 第十二条新药研究获新药证书, 产权属于上海健康医学院 者, 奖励额度如表 9 所示 表 9 新药奖励 类别 奖励金额 ( 万元 ) 一类药 10 二类药 5 三类药 3 9

10 四类药 2 五类药 1 第七章 对科研项目的奖励 第十三条凡以上海健康医学院为依托单位获批的国家级 省部级或技术服务等科研项目的第一负责人, 学校将按表 10 所 示的奖励额度分别给予奖励 表 10 科研项目的奖励 序号 科研计划项目类别 奖励金额 ( 万元 ) 1 国家自然科学基金重大项目等国家级自然科学类 A 类项目 20 2 国家自然科学基金重点项目等国家级自然科学类 B 类项目 10 3 国家自然科学基金面上项目 3 4 国家自然科学基金青年 专项 联合基金 国际合作项目等其他国家 2 级自然科学类 C 类项目 5 国家社会科学基金重大 ( 重点 ) 项目等国家级人文社科类 A 类项目 20 6 国家社会科学基金一般项目 青年 2 10

11 项目等国家级人文社科类 B 类项目 7 自然科学类省部级 A 类项目 1 8 自然科学类省部级 B 类项目 人文社科类省部级 A 类项目 1 10 人文社科类省部级 B 类项目 0.5 学校到款金额 万元及以上技术服务等科研项目 ( 除去外协金 额 ) 的 3% 注 : 国家级或省部级科研计划项目是指 上健医校 号 文的附件 2: 各类科研计划项目 ( 课题 ) 级别分类表 ( 试 行 ) 中所列的项目 第八章 科技开发及成果转化奖 第十四条凡在科技开发及科研成果转化方面为我校创造的 收益, 按创造收益金额的 70% 予以奖励, 剩余 30% 金额由学校统 筹, 具体办法另行制定 第九章 对技术职务贡献的奖励 第十五条在国家级或省级学会 教学 评审机构 学术刊 物 指导委员会等机构 ( 其它机构以此类推 ) 任职 任职名称与 所从事学科名称相对应的, 任职津贴标准按表 11 所示的额度奖 11

12 励 任职名称与所从事学科名称不能相对应的, 任职津贴标准按 表 11 所示的 50% 奖励 表 11 任职津贴 级别 理事长 ( 主任委员或主编 ) ( 万元 ) 副理事长 ( 副主任委员或副主编 ) ( 万元 ) 常务理事 ( 常务委员或常务编委 ) ( 万元 ) 理事 ( 委员或编委 ) ( 万元 ) 国家级 省部级 第十六条同一机构自任职始同一职级只奖励一次, 改选换 届不再予以奖励 ; 若任职级别提高, 增补差额部分 第十章 附则 第十七条剽窃 侵夺他人科研成果的, 或以各种不正当手段骗取奖励的, 由科技处报送学校学术委员会认定后, 将撤销奖励并对责任人和所在单位 ( 部门 ) 进行严肃处理 第十八条所有奖金按 中华人民共和国个人所得税法 的规定缴纳个人所得税, 符合免税条件者按有关文件规定执行 第十九条本办法自通过之日起施行 原 上海健康医学院科技科技成果奖励办法 ( 试行 ) ( 上健医校 号 ) 及 国家级科研计划项目奖励办法( 试行 ) ( 沪健医科技

13 4 号 ) 文件自本办法实行之日起废止 第二十条本办法解释权归属学校科技处 13

14 上海健康医学院校长办公室 2017 年 6 月 16 日印发 14

北京市人民政府关于 2013年度北京市科学技术奖励的决定 各区 县人民政府 市政府各委 办 局 各市属机构 为深入贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神 加快健全技术创新市场导向机 制 市政府决定 对在发展首都科技事业 促进首都经济社会发展中取得突出成绩的科 技人员和组织予以奖励 根据 北京市科学技

北京市人民政府关于 2013年度北京市科学技术奖励的决定 各区 县人民政府 市政府各委 办 局 各市属机构 为深入贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神 加快健全技术创新市场导向机 制 市政府决定 对在发展首都科技事业 促进首都经济社会发展中取得突出成绩的科 技人员和组织予以奖励 根据 北京市科学技 2013 年 北 京 市 科 学 技 术 奖 励 公 报 北 京 市 人 民 政 府 二 〇 一 四 年 一 月 1 北京市人民政府关于 2013年度北京市科学技术奖励的决定 各区 县人民政府 市政府各委 办 局 各市属机构 为深入贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神 加快健全技术创新市场导向机 制 市政府决定 对在发展首都科技事业 促进首都经济社会发展中取得突出成绩的科 技人员和组织予以奖励 根据

More information

2019 年专业技术五级岗位应聘人员情况表 序号 所在部门 姓名 出生年月 现任专业技术职务 副高取得时间 六级任职时间 申报条件 国家级业绩 / 职衔称号等 省部级及以上业绩. 职衔 称号 应聘参考表 A\B 第 & 条 其他重要业绩 备注 1 外语学院 于金红 副教授

2019 年专业技术五级岗位应聘人员情况表 序号 所在部门 姓名 出生年月 现任专业技术职务 副高取得时间 六级任职时间 申报条件 国家级业绩 / 职衔称号等 省部级及以上业绩. 职衔 称号 应聘参考表 A\B 第 & 条 其他重要业绩 备注 1 外语学院 于金红 副教授 1 外语学院 于金红 196809 副教授 200401 201201 表 B 其它 3. 出版排名第二教材 1 部且 B 类 7 篇 2013-2013 年优秀 2 刘芳 197608 副教授 200706 201301 表 B8. 上海市教学成果二等奖排名第二 2013 3 刘新宽 197002 副教授 200911 201201 表 B9. 上海市重点课程建设 2015 表 B12.SCI 篇

More information

<463A5C C4EAB7A2CEC45CC3F1B4F3B7A25CC3F1B4F3A1B A1B BAC52020B9D8D3DAD3A1B7A2A1B6B9E3CEF7C3F1D7E5B4F3D1A7B8DFB2E3B4CEC8CBB2C5D2FDBDF8D3EBB9DCC0EDD4DDD0D0B0ECB7A8A1B7B5C4CDA8D6AA2E646F63>

<463A5C C4EAB7A2CEC45CC3F1B4F3B7A25CC3F1B4F3A1B A1B BAC52020B9D8D3DAD3A1B7A2A1B6B9E3CEF7C3F1D7E5B4F3D1A7B8DFB2E3B4CEC8CBB2C5D2FDBDF8D3EBB9DCC0EDD4DDD0D0B0ECB7A8A1B7B5C4CDA8D6AA2E646F63> -2- -3- -4- -5- -6- -7- -8- -9- -10- - 11 - -12- - 13 - -14- - 15 - -16- 附表 人才层次 安家费 ( 含购房补贴 ) ( 税前万元 ) 家属安置 科研启动经费 ( 万元 ) 人文社科类 自然科学类 其他待遇 第一层次 视具体情况商定 第二层次 120 配偶和子女 50 100 配备实验室或工作间, 科研助手 2-3 名 第三层次

More information

2019 年专业技术六级岗位应聘人员情况表 序号 所在部门 姓名 出生年月 现任专业技术职务 副高任职时间 申报条件 国家级业绩 / 职衔称号等省部级及以上业绩 / 职衔 / 称号等其他重要业绩备注 应聘参考表 A\B 第 & 条 1 外语学院 刘略昌 副教授 在七级岗位

2019 年专业技术六级岗位应聘人员情况表 序号 所在部门 姓名 出生年月 现任专业技术职务 副高任职时间 申报条件 国家级业绩 / 职衔称号等省部级及以上业绩 / 职衔 / 称号等其他重要业绩备注 应聘参考表 A\B 第 & 条 1 外语学院 刘略昌 副教授 在七级岗位 1 外语学院 刘略昌 197805 副教授 201109 表 B 其它 1. 发表 A 类 3 篇表 A 省部级 16. 国家社科基金 1 项 2013-2018; 2015; 表 B 其它 2. 出版排名前表 B5. 教育部人文社科 1 项 2014 中三著作 3 部 2013- 国博士后基金 1 项 2014 2018+B 类 13 篇 2012- 表 B10. 上海浦江人才计划 1 项 2018

More information

<4D F736F F D20B9D8D3DAD3A1B7A2A1B6D4C6C4CFB2C6BEADB4F3D1A7BFC6D1A7D1D0BEBFBDB1C0F8B0ECB7A8A3A8D0DEB6A9A3A9A1B7B5C4CDA8D6AAA3A8D2D4B4CBBCFECEAAD7BCA3A9322E727466>

<4D F736F F D20B9D8D3DAD3A1B7A2A1B6D4C6C4CFB2C6BEADB4F3D1A7BFC6D1A7D1D0BEBFBDB1C0F8B0ECB7A8A3A8D0DEB6A9A3A9A1B7B5C4CDA8D6AAA3A8D2D4B4CBBCFECEAAD7BCA3A9322E727466> 云南财经大学文件 校科发 2017 4 号 关于印发 云南财经大学科学研究奖励办法 ( 修订 ) 的通知 校属各单位 : 云南财经大学科学研究奖励办法 ( 修订 ) 已经党委 会审议通过, 现印发你们, 请按照要求执行 云南财经大学 2017 年 6 月 2 日 - 1 - 云南财经大学科学研究奖励办法 ( 修订 ) 第一章总则 第一条 为表彰在科学研究中做出贡献的我校教学科研 单位及人员, 鼓励广大教学科研人员获得并完成高水平

More information

<463A5CB0ECB9ABCAD2B7A2CEC45C C4EAB7A2CEC45C4F41CFB5CDB3C9CFB4ABCEC4BCFE5CB5B3D7D6CEC4BCFEC9CFB4AB776F7264BCB CB5B3D7D63739BAC531322E32365CB9D8D3DAD3A1B7A2A1B6C6EBC2B3B9A4D2B5B4F3D1A7B8DFCBAEC6BDBDCCD1A7BFC6D1D0CFEEC4BFD3EBD1A

<463A5CB0ECB9ABCAD2B7A2CEC45C C4EAB7A2CEC45C4F41CFB5CDB3C9CFB4ABCEC4BCFE5CB5B3D7D6CEC4BCFEC9CFB4AB776F7264BCB CB5B3D7D63739BAC531322E32365CB9D8D3DAD3A1B7A2A1B6C6EBC2B3B9A4D2B5B4F3D1A7B8DFCBAEC6BDBDCCD1A7BFC6D1D0CFEEC4BFD3EBD1A 中共齐鲁工业大学委员会文件 齐鲁工大党字 2016 79 号 关于印发 齐鲁工业大学高水平教学科研 项目与学术成果奖励办法 的通知 菏泽校区党工委 各基层党委 党总支, 各单位 部门 : 齐鲁工业大学高水平教学科研项目与学术成果奖励办 法 已经学校研究通过, 现予以印发, 请遵照执行 中共齐鲁工业大学委员会 2016 年 12 月 26 日 1 齐鲁工业大学 高水平教学科研项目与学术成果奖励办法 为进一步贯彻

More information

论高校薪酬制度改革与人才强校战略 三 实施薪酬制度改革的效果 分配制度的改革就是在提高广大职工收入水平的基础上 重点要提高拔 尖人才的工资性收入及各种福利待遇 自从实施薪酬制度改革以来 我校职 工的工资性收入普遍有了大幅度的提高 薪酬改革方案得到了广大教师的支 持和欢迎 根据我们的调查 自 1999 年薪酬制度改革以来我校职工的工资性 收入增长了近 3畅 5 倍 具体增长情况见下图 1 图 1 1999

More information

药大研〔2015〕78号

药大研〔2015〕78号 中 国 药 科 大 学 学 位 授 权 点 合 格 评 估 (2014-2019 年 ) 工 作 方 案 一 评 估 工 作 - 2 - 二 评 估 范 围 ( 一 )2014-2019 年 学 位 授 权 点 合 格 评 估 范 围 : - 3 - ( 二 )2014-2015 年 学 位 授 权 点 专 项 评 估 范 围 : 三 评 估 组 织 - 4 - 学 位 授 权 点 名 称 学 位

More information

科技部创新领军人才项目 15 国家自然科学基金优秀青年基金项目 15 三类 国家自然科学基金面上项目 10 国家自然科学基金国际合作研究与交流 项目 四类 国家自然科学基金青年基金项目 6 国家自然科学基金面上项目 (1- 年期 ) 4 论文成果的级别与论文成果是指我校为第一完成单位,

科技部创新领军人才项目 15 国家自然科学基金优秀青年基金项目 15 三类 国家自然科学基金面上项目 10 国家自然科学基金国际合作研究与交流 项目 四类 国家自然科学基金青年基金项目 6 国家自然科学基金面上项目 (1- 年期 ) 4 论文成果的级别与论文成果是指我校为第一完成单位, 河北大学教学与科研高端成果奖励办法 为加快实施创新驱动发展战略, 建立导向明确 激励约束并重的分类评价标准和科研绩效奖励措施, 着力提升我校基础研究和前沿技术研究的原始创新能力, 关键共性技术的有效供给能力, 支撑高质量创新人才培养能力, 服务国家和区域经济社会发展战略需求能力, 特制定本办法 一 自然科学部分 1 科研项目的级别与科研项目是指经我校批准申请并获得立项资助的政府科技计划项目 表一 :

More information

( ) %

( ) % 200923 2009 2009 200933 2009 35 ( 200728 ) 200922 15% ( 199338 ) 300 11 20 ( 2 ) 1 2-5 2-3 www.gxjs. com.cn2009525 2009 623 2009 68 1 2 2 3 3 4 5 6 7 8 9 10 11 4 12 主题词 : 2007 4 13 400 2 第一章总则 199338

More information

<4D F736F F D20D0C2B2C4C1CFBCBCCAF5D1D0BEBFD4BAD7A8D6B0BFC6D1D0C8CBD4B1BFC6D1D0B9A4D7F7C1BFBFBCBACBCAB5CAA9B0ECB7A8A3AB362E646F63>

<4D F736F F D20D0C2B2C4C1CFBCBCCAF5D1D0BEBFD4BAD7A8D6B0BFC6D1D0C8CBD4B1BFC6D1D0B9A4D7F7C1BFBFBCBACBCAB5CAA9B0ECB7A8A3AB362E646F63> 校材研院 2014 6 号 关于发布 新材料技术研究院专职科研人员科研工作量 考核实施办法 的通知 各位专职科研人员 : 新材料技术研究院专职科研人员科研工作量考核实施办法 经多次征求意见和建议并修改, 已在全体教职工大会上表决通过, 现予发布, 请遵照执行 特此通知 新材料技术研究院 2014 年 12 月 20 日 新材料技术研究院 专职科研人员科研工作量考核实施办法 第一章总则 第一条为了有效推进新材料技术研究院转型升级发展,

More information

南京医科大学文件 南医大人 号 关于印发 南京医科大学科研津贴发放 办法 ( 修订 ) 的通知 各学院 部门 直属单位 附属医院 : 为更好贯彻落实中央关于科技领域 放管服 改革精神以及江苏省委省政府出台的 关于深化科技体制机制改革推动高质量发展若干政策 ( 简称 科技改革 30

南京医科大学文件 南医大人 号 关于印发 南京医科大学科研津贴发放 办法 ( 修订 ) 的通知 各学院 部门 直属单位 附属医院 : 为更好贯彻落实中央关于科技领域 放管服 改革精神以及江苏省委省政府出台的 关于深化科技体制机制改革推动高质量发展若干政策 ( 简称 科技改革 30 南京医科大学文件 南医大人 2018 103 号 关于印发 南京医科大学科研津贴发放 办法 ( 修订 ) 的通知 各学院 部门 直属单位 附属医院 : 为更好贯彻落实中央关于科技领域 放管服 改革精神以及江苏省委省政府出台的 关于深化科技体制机制改革推动高质量发展若干政策 ( 简称 科技改革 30 条 ), 更好发挥科研津贴的激励作用, 鼓励科研合作, 促进校院融合, 提升学校科研水平, 现对我校现行科研津贴的发放办法进行修订

More information

中国素质体育机器人运动教师级别与评级条件

中国素质体育机器人运动教师级别与评级条件 中国机器人运动教师级别与评级标准 为加强中国机器人运动教师人才队伍的建设, 充分发挥教师的积极性和创造性, 提高教育教学水平和科研能力, 特制订本级别与评价标准 全体教师基本职责是完成中国机器人运动所需要的理论教学和实践教学, 承担教书育人, 培养机器人运动竞赛项目专业人才, 提高运动技术水平 ; 全面关心学员的成长, 承担面向学生的各项教育管理服务工作 竞赛指导和组织工作 班组主任工作等 ; 参加规定的学习

More information

关于印发《滨州医学院

关于印发《滨州医学院 河南交通职业技术学院文件 豫交院 2016 37 号 河南交通职业技术学院科技成果奖励办法 为调动全校教职工参与科技工作的积极性, 促进学校科技工作的进一步发展, 特制定本办法 一 科技成果奖励范围 ( 一 ) 科研成果 1. 由省辖市级及以上政府科技主管部门或厅级及以上行业主管部门 教育主管部门或省级及以上教育教学指导委员会立项并组织鉴定通过的技术研究 教学研究项目 2. 由省级及以上社会科学院或人文社科机构立项并组织鉴定通过的社会科学类项目

More information

晋委[1999]41号

晋委[1999]41号 晋 委 发 2011 7 号 中 共 晋 江 市 委 晋 江 市 人 民 政 府 关 于 加 快 引 进 优 秀 人 才 的 若 干 意 见 第 一 章 总 则 第 一 条 为 了 深 入 实 施 人 才 强 市 战 略, 进 一 步 优 化 人 才 政 策 环 境, 吸 引 集 聚 国 内 外 优 秀 人 才 到 晋 江 创 业 或 工 作, 为 新 一 轮 跨 越 发 展 提 供 强 有 力 的

More information

校办发(2007)6号

校办发(2007)6号 上海师范大学 科学研究奖励办法 ( 修订 ) 文艺体类成果奖励办法 上海师范大学社科处 科技处 2013 年 5 月 目 录 1 上海师范大学科学研究奖励办法 ( 修订 ) 1 2 上海师范大学文艺体类成果奖励办法 ( 修订 ) 10 上海师范大学科学研究奖励办法 ( 修订 ) 第一条 : 奖励目的为了促进我校科学研究和学科建设的发展, 鼓励科研 教学人员积极争取高层次的研究项目 出高质量的科研成果,

More information

Microsoft Word - [定稿]医学院工作简报201404

Microsoft Word - [定稿]医学院工作简报201404 南 京 大 学 医 学 院 工 作 简 报 2014 4 ( 总 第 10 期 ) 4 月 30 日 出 版 导 读 医 学 院 六 篇 论 文 入 选 全 球 Top 1%ESI 数 据 库 高 被 引 论 文 浩 瀚 宇 宙 星 空 大 医 精 神 闪 耀 黎 介 寿 精 神 学 习 交 流 暨 黎 介 寿 星 命 名 大 会 在 宁 举 行 首 届 南 京 大 学 医 学 院 梅 奥 医 学

More information

北京信息科技大学关于教师职务岗位晋升聘任绿色通道的办法 ( 试行 ) 第一章总则 第一条为贯彻落实中共中央 关于深化人才发展体制机制 改革的意见, 加快一流大学和一流学科建设, 推进 人才强校 工程实施, 促进我校教学 科研和学科建设等各项事业的发展, 为学校转型发展提供人才保障, 特制定本办法 第

北京信息科技大学关于教师职务岗位晋升聘任绿色通道的办法 ( 试行 ) 第一章总则 第一条为贯彻落实中共中央 关于深化人才发展体制机制 改革的意见, 加快一流大学和一流学科建设, 推进 人才强校 工程实施, 促进我校教学 科研和学科建设等各项事业的发展, 为学校转型发展提供人才保障, 特制定本办法 第 北京信息科技大学文件 校人发 2016 16 号 关于印发 北京信息科技大学关于教师职务岗位晋升聘任绿色通道的办法 ( 试行 ) 的通知 校内各单位 : 北京信息科技大学关于教师职务岗位晋升聘任绿色通道的办法 ( 试行 ) 已经 2016 年 11 月 15 日第 18 次校长办公会讨论通过, 现印发给你们, 请遵照执行 北京信息科技大学 2016 年 11 月 29 日 1 北京信息科技大学关于教师职务岗位晋升聘任绿色通道的办法

More information

商职院字 号 各系 部, 处 室 : 为进一步规范学校科研奖励, 学校对 安徽商贸职业技术学院科研奖励办法 ( 试行 ) 进行修订( 见附件 ), 并报院长办公会讨论通过 依据 安徽商贸职业技术学院规章制度管理办法 现予印发, 请遵照执行 附件 : 安徽商贸职业技术学院科研奖励办法

商职院字 号 各系 部, 处 室 : 为进一步规范学校科研奖励, 学校对 安徽商贸职业技术学院科研奖励办法 ( 试行 ) 进行修订( 见附件 ), 并报院长办公会讨论通过 依据 安徽商贸职业技术学院规章制度管理办法 现予印发, 请遵照执行 附件 : 安徽商贸职业技术学院科研奖励办法 商职院字 2017 74 号 各系 部, 处 室 : 为进一步规范学校科研奖励, 学校对 安徽商贸职业技术学院科研奖励办法 ( 试行 ) 进行修订( 见附件 ), 并报院长办公会讨论通过 依据 安徽商贸职业技术学院规章制度管理办法 现予印发, 请遵照执行 附件 : 安徽商贸职业技术学院科研奖励办法 安徽商贸职业技术学院 2017 年 5 月 25 日 -1- 附件 : 第一章 总则 第一条为促进我校科研事业和科技文化活动的健康发展,

More information

郑杭生等 一 杭州市 社会复合主体 的组织创新

郑杭生等 一 杭州市 社会复合主体 的组织创新 年第 期 从社会复合主体到城市品牌网群 以组织创新推进社会管理创新的 杭州经验 郑杭生 杨 敏 多年来 以 让我们生活得更好 的价值共识作为共同行动的基础 杭州经验 通过连续不断的系列创新 对 中国经验 的内核 构建 国家 社会 新型关系 促进 政府 企业 社会 的三维合作 使社会资源和社会机会形成优化配置 给予了独特的探索 最近几年中 杭州经验 从社会复合主体到城市品牌网群的新跨越 对 政府 企业

More information

中国科学技术大学博士学位论文指针逻辑的扩展与应用姓名 : 王志芳申请学位级别 : 博士专业 : 计算机软件与理论指导教师 : 陈意云 20090401 指针逻辑的扩展与应用 作者 : 王志芳 学位授予单位

More information

广州城建职业学院 2015 年 4 月 14 日 抄送 : 广州精通教育投资有限公司 广州城建职业学院学校办公室 2015 年 4 月 14 日印发 2

广州城建职业学院 2015 年 4 月 14 日 抄送 : 广州精通教育投资有限公司 广州城建职业学院学校办公室 2015 年 4 月 14 日印发 2 广州城建职业学院文件 广州城建科技 2015 1 号 广州城建职业学院 关于印发教科研成果奖励办法的通知 校属各单位 : 为进一步提升我校教科研工作水平, 营造良好的学术氛围, 更好地调动教职工从事教科研工作的积极性, 学校制定了 广州城建职业学院教科研成果奖励办法, 经校长办公会议研究同意, 现予印发, 请各单位认真遵照执行 特此通知 附件 : 广州城建职业学院教科研成果奖励办法 1 广州城建职业学院

More information

<4D F736F F D20CEE4B7C4B4F3C8CB3339A3BAB9D8D3DAD3A1B7A2A1B6CEE4BABAB7C4D6AFB4F3D1A7BDCCCAA6C6B8C6DABFC6D1D0B9A4D7F7BFBCBACBD6B8B1EAA1B7B5C4CDA8D6AA2E646F63>

<4D F736F F D20CEE4B7C4B4F3C8CB3339A3BAB9D8D3DAD3A1B7A2A1B6CEE4BABAB7C4D6AFB4F3D1A7BDCCCAA6C6B8C6DABFC6D1D0B9A4D7F7BFBCBACBD6B8B1EAA1B7B5C4CDA8D6AA2E646F63> 武汉纺织大学文件 武纺大人 2018 39 号 关于印发 武汉纺织大学教师聘期科研工作 考核指标 的通知 校内各单位 : 武汉纺织大学教师聘期科研工作考核指标 已经 2018 年第 11 次校长办公会审议通过, 现予印发, 请遵照执行 武汉纺织大学 2018 年 9 月 21 日 -1- 武汉纺织大学教师聘期科研工作考核指标 为深入推进教师聘用制改革, 施行分类评审 聘用 考核, 进一步明确 武汉纺织大学第三轮全员岗位聘用工作方案

More information

明人及设计人 ); 中华技能大奖 ; 全国美展金奖, 等 ( 三 ) 近五年担任以下职务 : 国家自然基金创新研究群体带头人 ; 国家 973 项目首席科学家 ; 国家科技重大专项 国家重点研发计划 技术创新引导专项 ( 基金 ) 以及基地和人才专项项目第一负责人 ( 课题经费 1000 万元及以上

明人及设计人 ); 中华技能大奖 ; 全国美展金奖, 等 ( 三 ) 近五年担任以下职务 : 国家自然基金创新研究群体带头人 ; 国家 973 项目首席科学家 ; 国家科技重大专项 国家重点研发计划 技术创新引导专项 ( 基金 ) 以及基地和人才专项项目第一负责人 ( 课题经费 1000 万元及以上 附件 2 依据国家相关文件规定, 参照杭州市高层次人才分类目录, 结合学校学科发展和师资队伍建设实际, 杭州师范大学高层次人才岗位分为六个层次, 作为学校人才引进和选拔的评价依据和岗位聘任条件 第一层次主要包括 : 诺贝尔奖获得者 ; 国家最高科学技术奖获得者 ; 中国科学院院士 中国工程院院士 ; 国家 万人计划 杰出人才人选, 以及海内外具有与此相当学术地位和成就的顶尖人才 第二层次符合下列条件之一

More information

目 录 引 言... 1 第 一 部 分 本 科 教 学 基 本 情 况... 2 一 人 才 培 养 目 标 及 服 务 面 向... 2 二 学 科 专 业 设 置 情 况... 2 三 全 日 制 在 校 学 生 情 况... 3 四 本 科 招 生 与 生 源 质 量 情 况... 3 第

目 录 引 言... 1 第 一 部 分 本 科 教 学 基 本 情 况... 2 一 人 才 培 养 目 标 及 服 务 面 向... 2 二 学 科 专 业 设 置 情 况... 2 三 全 日 制 在 校 学 生 情 况... 3 四 本 科 招 生 与 生 源 质 量 情 况... 3 第 济 南 大 学 2013 年 本 科 教 学 质 量 报 告 济 南 大 学 2014 年 5 月 目 录 引 言... 1 第 一 部 分 本 科 教 学 基 本 情 况... 2 一 人 才 培 养 目 标 及 服 务 面 向... 2 二 学 科 专 业 设 置 情 况... 2 三 全 日 制 在 校 学 生 情 况... 3 四 本 科 招 生 与 生 源 质 量 情 况... 3 第 二

More information

的 作 用, 认 真 把 好 质 量 关 第 二 章 评 审 系 列 及 学 科 范 围 第 六 条 学 院 组 织 教 师 ( 科 学 研 究 ) 工 程 实 验 技 术 教 育 管 理 四 个 系 列 的 专 业 技 术 职 务 评 聘 工 作 第 七 条 学 院 具 有 正 副 高 级 评 审

的 作 用, 认 真 把 好 质 量 关 第 二 章 评 审 系 列 及 学 科 范 围 第 六 条 学 院 组 织 教 师 ( 科 学 研 究 ) 工 程 实 验 技 术 教 育 管 理 四 个 系 列 的 专 业 技 术 职 务 评 聘 工 作 第 七 条 学 院 具 有 正 副 高 级 评 审 计 算 机 学 院 专 业 技 术 职 务 评 聘 试 行 办 法 ( 征 求 意 见 稿 ) 第 一 章 总 则 第 一 条 为 加 快 建 设 具 有 空 天 信 融 合 特 色 的 高 水 平 研 究 型 世 界 一 流 学 院, 按 照 国 家 有 关 文 件 精 神, 依 据 北 京 航 空 航 天 大 学 ( 以 下 简 称 北 航 ) 相 关 规 定, 进 一 步 做 好 计 算 机

More information

第一章童年 第一章童年 第一章童年 第二章小学 第二章小学 第二章小学 第二章小学 第三章邂逅跆拳道 第三章邂逅跆拳道 第三章邂逅跆拳道 第三章邂逅跆拳道 第四章疼得想放弃 第四章疼得想放弃 第四章疼得想放弃 第四章疼得想放弃 第五章珍贵史料 第五章珍贵史料 第五章珍贵史料 第五章珍贵史料 第六章进省队 第六章进省队 第六章进省队 第七章拍电影 第七章拍电影

More information

1. 申请奖励的在职教职工必须完成岗位规定的科研工作量 2. 本奖励办法只适用于第一署名单位为 上海师范大学 的第一责任者, 以及第一作者单位和通讯联系单位都为 上海师范大学 的通讯作者 第五条 : 奖励程序 1. 学校每年集中对符合上述奖励范围的项目及成果进行奖励 2. 符合上述奖励条件者, 必须

1. 申请奖励的在职教职工必须完成岗位规定的科研工作量 2. 本奖励办法只适用于第一署名单位为 上海师范大学 的第一责任者, 以及第一作者单位和通讯联系单位都为 上海师范大学 的通讯作者 第五条 : 奖励程序 1. 学校每年集中对符合上述奖励范围的项目及成果进行奖励 2. 符合上述奖励条件者, 必须 上海师范大学科学研究奖励办法 ( 修订 ) 第一条 : 奖励目的与原则为促进我校科学研究和学科建设的健康发展, 提高我校的科研水平和学术地位, 加快科研与社会经济发展相结合, 促进科研成果转化, 并更好地为社会经济建设服务, 特制定本办法 本奖励办法遵循文理科协调平衡发展 成果责任者与责任单位第一署名 奖励就高不就低 不重复奖励 重视原创高端的原则, 鼓励教师多出高质量研究成果 第二条 : 奖励对象为本校科研工作做出贡献的在职教职工

More information

南京林业大学教师系列高级职称任职资格条件调整的规定 为进一步适应国家双一流高校和江苏省高水平大学建设需要, 发挥职称评审的导向作用, 促进教师积极参与教育教学改革和教书育人, 推进分类管理, 提升人才培养质量和学校核心竞争力, 在 南京林业大学教授资格条件 ( 试行 ) 等 3 个文件 ( 南林人

南京林业大学教师系列高级职称任职资格条件调整的规定 为进一步适应国家双一流高校和江苏省高水平大学建设需要, 发挥职称评审的导向作用, 促进教师积极参与教育教学改革和教书育人, 推进分类管理, 提升人才培养质量和学校核心竞争力, 在 南京林业大学教授资格条件 ( 试行 ) 等 3 个文件 ( 南林人 南林人 2018 8 号 关于印发南京林业大学教师系列高级职称任职资格条件调整的规定的通知 各院 部 处, 各有关单位 : 现将 南京林业大学教师系列高级职称任职资格条件调整的规 定 印发给你们, 请遵照执行 南京林业大学 2018 年 1 月 22 日 1 南京林业大学教师系列高级职称任职资格条件调整的规定 为进一步适应国家双一流高校和江苏省高水平大学建设需要, 发挥职称评审的导向作用, 促进教师积极参与教育教学改革和教书育人,

More information

4 ( 教学专技五级科研型 ) 符合 生物工程学院五级及以下专业技术 ( 教师 ) 岗位申请条件 规定的五级岗位申报条件 ; 2. 组成不少于 2 人的研究团队 ; 3. 新增或主持本聘期内项目实施时间超过三年的国家级项目 1 项或省部级项目 1 项以上, 或单项开发费 70 万元以上的纵 横向项目

4 ( 教学专技五级科研型 ) 符合 生物工程学院五级及以下专业技术 ( 教师 ) 岗位申请条件 规定的五级岗位申报条件 ; 2. 组成不少于 2 人的研究团队 ; 3. 新增或主持本聘期内项目实施时间超过三年的国家级项目 1 项或省部级项目 1 项以上, 或单项开发费 70 万元以上的纵 横向项目 学院 ( 盖章 ): 生物工程学院 序号 1 2 岗位类型 岗位等级 岗位数量 ( 教学专技二级科研型 ) ( 教学专技三级科研型 ) 申报条件主要岗位职责和目标任务备注 符合 浙江省事业单位专业技术二级岗位申报条件控制标准 ( 试行 ) 规定的二级岗位申报条件 ; 符合 浙江工业大学教师等岗位任期聘任基本申报条件 规定的三级岗位申报条件 ; 学院等单位专业技术岗位设置方案核定 / 现有专技岗位数

More information

8 9 外国语言文学 中国语言文学 中国史 权 省一流建设学科 中国古代文学 比较文学与跨文化研究 中国近现代史 12 数学 硕 13 数学 士学位授予权 省一流 应用数学 建设学科 张树国 欧荣 周东华 胡悦晗 陆

8 9 外国语言文学 中国语言文学 中国史 权 省一流建设学科 中国古代文学 比较文学与跨文化研究 中国近现代史 12 数学 硕 13 数学 士学位授予权 省一流 应用数学 建设学科 张树国 欧荣 周东华 胡悦晗 陆 1 课程与教学硕士学位授予教育学权 省一流建设学科 2 教育技术学 3 4 5 心理学 6 体育学 硕士学位授予权 运动人体科学 7 古典文献学 中国语言文学 硕士学位授予 心理学 张华 2011.05 杨俊锋 2006.07 吴燕 2010.06 王金辉 2012.07 王治国 2012.09 徐玉明 2016 年杭州师范大学卓越人才特聘岗位推荐人选一览表 张兴武 1 2002.09 符合二层次

More information

外经贸学研字 号 关于印发 对外经济贸易大学研究生学术论文发表奖励办法 ( 修订版 ) 的通知 各学院 : 对外经济贸易大学研究生学术论文发表奖励办法 于 2014 年 5 月印发, 经对近一年研究生学术论文发表奖励工作的总结, 对该办法进行修订 现将修订版印发你们, 请遵照执行 对

外经贸学研字 号 关于印发 对外经济贸易大学研究生学术论文发表奖励办法 ( 修订版 ) 的通知 各学院 : 对外经济贸易大学研究生学术论文发表奖励办法 于 2014 年 5 月印发, 经对近一年研究生学术论文发表奖励工作的总结, 对该办法进行修订 现将修订版印发你们, 请遵照执行 对 外经贸学研字 2015 63 号 关于印发 对外经济贸易大学研究生学术论文发表奖励办法 ( 修订版 ) 的通知 各学院 : 对外经济贸易大学研究生学术论文发表奖励办法 于 2014 年 5 月印发, 经对近一年研究生学术论文发表奖励工作的总结, 对该办法进行修订 现将修订版印发你们, 请遵照执行 对外经济贸易大学 2015 年 4 月 24 日 - 1 - 对外经济贸易大学研究生学术论文发表奖励办法

More information

封面.jpg

封面.jpg 海 南 大 学 年 鉴 海 南 大 学 年 鉴 编 辑 部 编 海 南 大 学 年 鉴 ( 2014) 编 委 会 主 任 : 刘 康 德 李 建 保 副 主 任 : 周 兆 德 委 员 : 陈 封 椿 刁 晓 平 何 忠 平 傅 国 华 曹 阳 胡 新 文 陈 险 峰 王 崇 敏 梁 谋 龙 腾 谭 勇 郑 再 喜 房 云 昆 林 洪 冰 刘 湘 洪 欧 阳 克 毅 章 程 辉 符 成 彦 张 银

More information

北京师范大学教学科研岗位各层次人才遴选引进指导标准 ( 人文社会科学领域 ) 人才层次条件类别遴选聘用必备条件基本条件 杰出人才 (A1 层次 ) 杰出人才 (A2 层次 ) 人才称号资深教授 千人计划 创新人才长期项目入选者人才称号 千人计划 文化艺术人才项目入选者科研奖励教育部高校科学研究优秀成

北京师范大学教学科研岗位各层次人才遴选引进指导标准 ( 人文社会科学领域 ) 人才层次条件类别遴选聘用必备条件基本条件 杰出人才 (A1 层次 ) 杰出人才 (A2 层次 ) 人才称号资深教授 千人计划 创新人才长期项目入选者人才称号 千人计划 文化艺术人才项目入选者科研奖励教育部高校科学研究优秀成 北京师范大学教学科研岗位各层次人才遴选引进指导标准 ( 人文社会科学领域 ) 杰出人才 (A1 层次 ) 杰出人才 (A2 层次 ) 资深教授 千人计划 创新人才长期项目入选者 千人计划 文化艺术人才项目入选者科研奖励教育部高校科学研究优秀成果奖 ( 人文社会科学 ) 特等奖获得者 ( 排名第一 ) 教学奖励国家级教学成果奖特等奖获得者 ( 排名第一 ) 海外人才海外顶尖高校及科研机构具有国际学术影响力的战略人才

More information

<673A5C D7A8CFEEC6C0B9C05C3031CDA8D6AAB7A2CEC45CB8BDBCFE5C3030BBE3D7DCA3A8B9ABB2BCA3A95CB8BDBCFEA3BA C4EAD7A8CFEEC6C0B9C0D1A7CEBBCADAC8A8B5E3C3FBB5A5A3A8BBE3D7DCA3A92E667278>

<673A5C D7A8CFEEC6C0B9C05C3031CDA8D6AAB7A2CEC45CB8BDBCFE5C3030BBE3D7DCA3A8B9ABB2BCA3A95CB8BDBCFEA3BA C4EAD7A8CFEEC6C0B9C0D1A7CEBBCADAC8A8B5E3C3FBB5A5A3A8BBE3D7DCA3A92E667278> 附件 2018 年专项评估学位授权点名单 博士学位授权学科 学位授予单位名称 学科代码 学科名称 1201 0503 0810 硕士学位授权学科 学位授予单位名称 学科代码 学科名称 0808 0831 1008 1302 1304 1305 1201 0831 0831 0304 1204 1002 0810 1204 硕士专业学位授权类别 学位授予单位名称 类别代码 类别名称 0257 0551

More information

获奖类别及等级 : 完成单位 : 主要完成人员 : 主要内容及重要影响 : 22

获奖类别及等级 : 完成单位 : 主要完成人员 : 主要内容及重要影响 : 22 获奖类别及等级 : 完成单位 : 主要完成人员 : 主要内容及重要影响 : 21 获奖类别及等级 : 完成单位 : 主要完成人员 : 主要内容及重要影响 : 22 获奖类别及等级 : 完成单位 : 主要完成人员 : 主要内容及重要影响 : 23 五 论文和专利 六 新承担和在研的国家科研任务 序号 项目名称 总经费 ( 万元 ) 起止年限 项目种类 24 七 国际合作与区域交流 完成了第四次横断山区植物多样性科学考察

More information

安徽师范大学科研突出业绩奖励办法 ( 试行 ) 第一章总则 第一条为促进学校科研水平提升和高水平科研成果产 出, 提升学校核心竞争力和办学影响力, 推进高水平大学 建设, 根据国家和安徽省有关文件精神, 结合我校实际, 制定本办法 第二条本办法适用于 安徽师范大学 为第一署名单 位的相关学术论文 学

安徽师范大学科研突出业绩奖励办法 ( 试行 ) 第一章总则 第一条为促进学校科研水平提升和高水平科研成果产 出, 提升学校核心竞争力和办学影响力, 推进高水平大学 建设, 根据国家和安徽省有关文件精神, 结合我校实际, 制定本办法 第二条本办法适用于 安徽师范大学 为第一署名单 位的相关学术论文 学 安徽师范大学文件 校科字 2018 6 号 关于印发 安徽师范大学科研突出业绩奖励办法 ( 试行 ) 的通知 各部门 各单位 : 安徽师范大学科研突出业绩奖励办法 ( 试行 ) 业 经校党委常委会审议通过, 现印发给你们, 请遵照执行 安徽师范大学 2018 年 9 月 7 日 安徽师范大学科研突出业绩奖励办法 ( 试行 ) 第一章总则 第一条为促进学校科研水平提升和高水平科研成果产 出, 提升学校核心竞争力和办学影响力,

More information

一 学 校 基 本 情 况 目 录 二 部 门 预 算 报 表 ( 一 ) 收 支 总 表 ( 二 ) 收 入 总 表 ( 三 ) 支 出 总 表 ( 四 ) 财 政 拨 款 支 出 表 三 部 门 预 算 报 表 说 明 ( 一 ) 收 支 总 表 说 明 ( 二 ) 收 入 总 表 说 明 (

一 学 校 基 本 情 况 目 录 二 部 门 预 算 报 表 ( 一 ) 收 支 总 表 ( 二 ) 收 入 总 表 ( 三 ) 支 出 总 表 ( 四 ) 财 政 拨 款 支 出 表 三 部 门 预 算 报 表 说 明 ( 一 ) 收 支 总 表 说 明 ( 二 ) 收 入 总 表 说 明 ( 浙 江 大 学 2016 年 部 门 预 算 2016 年 5 月 1 一 学 校 基 本 情 况 目 录 二 部 门 预 算 报 表 ( 一 ) 收 支 总 表 ( 二 ) 收 入 总 表 ( 三 ) 支 出 总 表 ( 四 ) 财 政 拨 款 支 出 表 三 部 门 预 算 报 表 说 明 ( 一 ) 收 支 总 表 说 明 ( 二 ) 收 入 总 表 说 明 ( 三 ) 支 出 总 表 说 明

More information

目 录 一 学 校 基 本 情 况 二 2016 年 预 算 报 表 ( 一 ) 中 南 大 学 收 支 预 算 总 表 ( 二 ) 中 南 大 学 收 入 预 算 表 ( 三 ) 中 南 大 学 支 出 预 算 表 ( 四 ) 中 南 大 学 财 政 拨 款 支 出 预 算 表 三 2016 年

目 录 一 学 校 基 本 情 况 二 2016 年 预 算 报 表 ( 一 ) 中 南 大 学 收 支 预 算 总 表 ( 二 ) 中 南 大 学 收 入 预 算 表 ( 三 ) 中 南 大 学 支 出 预 算 表 ( 四 ) 中 南 大 学 财 政 拨 款 支 出 预 算 表 三 2016 年 中 南 大 学 2016 年 部 门 预 算 二 一 六 年 五 月 1 目 录 一 学 校 基 本 情 况 二 2016 年 预 算 报 表 ( 一 ) 中 南 大 学 收 支 预 算 总 表 ( 二 ) 中 南 大 学 收 入 预 算 表 ( 三 ) 中 南 大 学 支 出 预 算 表 ( 四 ) 中 南 大 学 财 政 拨 款 支 出 预 算 表 三 2016 年 预 算 情 况 说 明 (

More information

信息参考

信息参考 内 部 资 料 注 意 保 密 信 息 参 考 2016 年 第 1 期 ( 总 第 26 期 ) 党 政 办 公 室 编 2016 年 2 月 29 日 工 作 要 点 教 育 部 2016 年 工 作 要 点 (1) 中 共 北 京 市 委 教 育 工 作 委 员 会 北 京 市 教 育 委 员 会 北 京 市 人 民 政 府 教 育 督 导 室 2015 年 工 作 要 点 (10) 中 共

More information

Microsoft Word - 15dbtb007

Microsoft Word - 15dbtb007 第 7 期 中 共 浙 江 大 学 委 员 会 办 公 室 2015 年 12 月 16 日 按 :2015 年 12 月 15 日, 学 校 召 开 了 2015 年 党 建 工 作 会 议, 党 委 书 记 金 德 水 同 志 作 出 重 要 讲 话, 深 刻 分 析 了 学 校 改 革 发 展 面 临 的 形 势, 对 加 强 和 改 进 学 校 党 的 建 设 进 行 了 部 署, 对 充

More information

default

default 鲁交院发 2018 29 号 各单位 ( 部门 ): 山东交通学院科研奖励办法 已经 3 月 15 日校长办公会研 究通过, 现印发给你们, 请认真贯彻执行 山东交通学院 2018 年 3 月 26 日 1 第一章总则第一条为进一步推进学校科研工作, 实现科研工作的跨越发展, 激励广大科研工作者的积极性, 保障学校科研规划任务 目标的顺利完成和实现, 结合学校实际, 特制定本办法 第二条本办法奖励对象为我校在岗教职工为科研产出的第一完成人,

More information

东南大学2014年度部门预算

东南大学2014年度部门预算 东 南 大 学 2016 年 部 门 预 算 二 零 一 六 年 五 月 1 目 录 一 学 校 概 况 二 2016 年 部 门 预 算 报 表 ( 一 ) 部 门 收 支 总 表 ( 二 ) 部 门 收 入 总 表 ( 三 ) 部 门 支 出 总 表 ( 四 ) 一 般 公 共 预 算 支 出 表 三 2016 年 部 门 预 算 情 况 说 明 ( 一 ) 部 门 收 支 总 表 说 明 (

More information

周口科~1

周口科~1 周 口 科 技 职 业 学 院 高 等 职 业 教 育 年 度 质 量 报 告 (2016) 一 学 院 概 况 周 口 科 技 职 业 学 院 是 2008 年 经 河 南 省 人 民 政 府 批 准 成 立 的 高 等 职 业 学 院 占 地 面 积 978 亩, 教 职 工 411 人, 专 任 教 师 331 人, 全 日 制 大 专 在 校 生 5029 人, 年 短 期 培 训 10000

More information

请示

请示 中 共 衢 州 市 委 人 才 工 作 领 导 小 组 文 件 衢 委 人 才 2012 4 号 关 于 印 发 贯 彻 市 委 市 政 府 关 于 切 实 加 快 四 省 边 际 人 才 强 市 建 设 的 意 见 二 十 二 个 配 套 实 施 办 法 的 通 知 各 县 ( 市 区 ) 委, 市 直 各 单 位 党 组 织 : 为 深 入 贯 彻 落 实 关 于 切 实 加 快 四 省 边 际

More information

学 校 高 层 次 人 才 工 作 委 员 会 主 要 职 责 : 负 责 制 定 高 层 次 人 才 引 进 和 培 养 工 作 年 度 计 划 ; 审 定 高 层 次 人 才 聘 期 工 作 目 标 职 责 任 务 权 利 和 待 遇 ; 拟 定 高 层 次 人 才 引 进 培 养 和 推 荐

学 校 高 层 次 人 才 工 作 委 员 会 主 要 职 责 : 负 责 制 定 高 层 次 人 才 引 进 和 培 养 工 作 年 度 计 划 ; 审 定 高 层 次 人 才 聘 期 工 作 目 标 职 责 任 务 权 利 和 待 遇 ; 拟 定 高 层 次 人 才 引 进 培 养 和 推 荐 广 西 财 经 学 院 高 层 次 优 秀 人 才 引 进 和 培 养 实 施 办 法 ( 试 行 ) 第 一 章 总 则 第 一 条 为 进 一 步 加 强 人 才 队 伍 建 设, 大 力 实 施 人 才 强 校 战 略, 吸 引 和 培 养 更 多 高 层 次 优 秀 人 才, 优 化 学 术 梯 队 和 师 资 队 伍 结 构, 提 升 学 校 教 学 科 研 水 平, 紧 紧 围 绕 学

More information

中山大学附属第五医院引进高层次人才实施办法

中山大学附属第五医院引进高层次人才实施办法 中 山 大 学 附 属 第 五 医 院 文 件 附 五 2016 94 号 关 于 制 定 中 山 大 学 附 属 第 五 医 院 引 进 高 层 次 人 才 实 施 办 法 ( 试 行 ) 的 通 知 各 科 室 : 为 进 一 步 贯 彻 实 施 人 才 战 略, 加 快 人 才 强 院 步 伐, 加 大 引 进 高 层 次 人 才 特 别 是 海 外 优 秀 人 才 的 力 度, 培 养 和

More information

常 见 基 金 项 目 一 览 表 项 目 名 称 申 报 时 间 纸 质 版 本 网 上 提 交 电 子 版 是 否 查 新 限 额 申 报 公 布 时 间 备 注 国 家 重 点 基 础 研 究 发 展 计 划 (973 计 划 ) 3 月 中 下 旬 提 交 是 提 交 否 是 11 月 大

常 见 基 金 项 目 一 览 表 项 目 名 称 申 报 时 间 纸 质 版 本 网 上 提 交 电 子 版 是 否 查 新 限 额 申 报 公 布 时 间 备 注 国 家 重 点 基 础 研 究 发 展 计 划 (973 计 划 ) 3 月 中 下 旬 提 交 是 提 交 否 是 11 月 大 国 家 省 部 级 各 类 科 研 基 金 申 请 一 览 山 东 大 学 医 学 院 2011/3 1 常 见 基 金 项 目 一 览 表 项 目 名 称 申 报 时 间 纸 质 版 本 网 上 提 交 电 子 版 是 否 查 新 限 额 申 报 公 布 时 间 备 注 国 家 重 点 基 础 研 究 发 展 计 划 (973 计 划 ) 3 月 中 下 旬 提 交 是 提 交 否 是 11 月

More information

An EU project implemented by BAFA. 中国出口管制手册 目 录 第一部分 : 中国的防扩散努力与实践...1...11...17...22...29...32 第二部分 : 出口管制相关法律法规... 41... 47... 52... 58... 63... 69... 85... 89... 94... 100... 110... 114... 117 第一部分

More information

关于表彰2001——2002学年度学生先进集体先进个人的决定

关于表彰2001——2002学年度学生先进集体先进个人的决定 鲁迅美术学院科研创作成果奖励办法 第一章 总则 第一条为提高学院科研创作水平, 鼓励全院教学科研人员积极开展科研创作活动, 充分调动广大教师和科研人员从事科学研究与艺术创作的积极性和创造性, 进一步完善科研创作激励机制, 结合美术学院专业院校特点, 特制定本办法 第二条本办法适用于我院在编在职的教职工 第三条本办法奖励范围包括科研项目 科研成果 艺术创作成果 获奖 专利等 第四条本办法奖励对象如注有署名单位,

More information

南京师范大学硕士学位论文高校教师职称评聘工作的管理特点与变革策略 基于 A 大学的个案研究姓名 : 赵志鲲申请学位级别 : 硕士专业 : 教育经济与管理指导教师 : 张新平 20040401 高校教师职称评聘工作的管理特点与变革策略 基于 A 大学的个案研究 作者 : 赵志鲲

More information

优势学科公共卫生与预防医学任务书上传版.DOC

优势学科公共卫生与预防医学任务书上传版.DOC 附 件 2: 江 苏 高 校 优 势 学 科 建 设 工 程 一 期 项 目 立 项 学 科 项 目 任 务 书 学 科 名 称 公 共 卫 生 与 预 防 医 学 学 科 申 报 范 围 范 围 1 范 围 2 学 科 带 头 人 王 心 如 项 目 责 任 高 校 南 京 医 科 大 学 ( 公 章 ) 江 苏 高 校 优 势 学 科 建 设 工 程 管 理 协 调 小 组 办 公 室 制 二

More information

上海交通大学教师职务聘任实施办法

上海交通大学教师职务聘任实施办法 附件二 : 上海交通大学人文社科类教师专业技术职务聘任实施细则 人文社科类教师申请专业技术职务除满足 上海交通大学教 师专业技术职务聘任实施办法 中的相关规定外, 还需满足以下 资格条件 一. 教学为主型岗位 1. 教授 (1) 具有五年相关学科领域副高级职务任职经历 (2) 具有长期在海外进行相关专业的学习工作经历, 或 任现职以来具有累计六个月相关专业的海外学习工作经历, 能 够熟悉运用一门外国语进行专业实践

More information

Microsoft Word - 济大校字〔2018〕6号关于修订印发《济南大学科研工作奖励办法》的通知.doc

Microsoft Word - 济大校字〔2018〕6号关于修订印发《济南大学科研工作奖励办法》的通知.doc 济大校字 2018 6 号 关于修订印发 济南大学科研工作奖励办法 的通知 各部门 各单位 : 修订后的 济南大学科研工作奖励办法 已经校长办公会研 究通过, 现予印发, 请认真遵照执行 济南大学 2018 年 1 月 17 日 1 济南大学科研工作奖励办法 第一章总则第一条为调动广大教职工开展科学研究的积极性, 促进我校自然科学和人文社会科学的基础研究与应用研究, 推进知识创新和科技创新, 推动科技开发和成果转化,

More information



 附件 扬州大学专业学位硕士研究生 指导教师分类遴选工作细则 法律硕士 1. 申请人为本校教师或与我院长期合作的教育部门 党政机关 司法机关及其他行业 ( 律师事务所 企业 ) 中具有丰富实践经验的专家 2. 具有稳定的理论或实践研究方向, 所从事的实践研究方向应具有明显的行业背景 近三年主持或主要参加本专业领域相关的市厅级以上重要科研项目或专业实践项目或工程项目 ( 排名前 3 位 ), 并以第一作者发表论文或取得其他科研业绩或实践成果,

More information

中国脑血管病一级预防指南 2015 作者 : 中华医学会神经病学分会, 中华医学会神经病学分会脑血管病学组 作者单位 : 刊名 : 中华神经科杂志 英文刊名 : Chinese Journal of Neurology 年, 卷 ( 期 ): 2015,48(8) 引用本文格式 : 中华医学会神经病学分会. 中华医学会神经病学分会脑血管病学组中国脑血管病一级预防指南 2015[ 期刊论文 ]- 中

More information

表 1-2 师资队伍概况 单位 :( 人 教师 总计 598 其中 : 女 性 323 双师型 101 具有行业背景 89 其中 : 教 授 81 副 教 授 98 讲师 299 助教 114 无 6 博士 29 硕士 316 学士 246 无 7 35 岁及以下 ~45 岁 215 4

表 1-2 师资队伍概况 单位 :( 人 教师 总计 598 其中 : 女 性 323 双师型 101 具有行业背景 89 其中 : 教 授 81 副 教 授 98 讲师 299 助教 114 无 6 博士 29 硕士 316 学士 246 无 7 35 岁及以下 ~45 岁 215 4 http://www.x 师资队伍 表 1-1 校领导基本信息 校领导基本信息 编号姓名职务出生年月性别专业技术职务学历校内分管工作专业 学习和工作简 历 ( 链接 1 叶孟理党委书记 1953/05 男教授大学 纪委 党政办 公室 组织部 哲学 edu.cn/news_.php?sort_id &nav=2 人事处 财务 http://www.x 2 唐俊琪 院长 党委副书记 1955/12 男教授研究生

More information

湖南大学硕士学位论文学生伤害事故学校民事责任认定研究姓名 : 杨秀朝申请学位级别 : 硕士专业 : 法律 民商法学指导教师 : 屈茂辉 20071001 学生伤害事故学校民事责任认定研究 作者 : 杨秀朝 学位授予单位 : 湖南大学 本文链接 :http://d.g.wanfangdata.com.cn/thesis_y1209108.aspx

More information

2007年优秀网络思政兼职人员表彰决定

2007年优秀网络思政兼职人员表彰决定 校行字 2016 51 号 各学院, 机关各部门, 校直各单位 : 为强化激励机制的管理效用, 构建符合我校事业发展需要的奖励机制, 学校对 安徽农业大学教职工奖励暂行办法 进行了修订, 并经 2016 年 9 月 18 日学校党委常委会议研究通过, 现印发给你们, 请认真贯彻执行 安徽农业大学 2016 年 9 月 29 日 -1- 第一章总则第一条为进一步激发办学活力, 激励和引导全校教职工在各自的岗位上创造优秀的业绩,

More information

<4D F736F F D20B7A2CEC4B8E52D D0DEB6A9B0E62DB9E3CEF7CAA6B7B6D1A7D4BABFC6D1D0BDB1C0F8B0ECB7A82E646F63>

<4D F736F F D20B7A2CEC4B8E52D D0DEB6A9B0E62DB9E3CEF7CAA6B7B6D1A7D4BABFC6D1D0BDB1C0F8B0ECB7A82E646F63> 广西师范学院科研奖励管理办法 (2015 年 7 月修订 ) 第一章总则 第一条为了奖励在科学研究和科技创新中取得优异成绩的集体和个人, 充分调动广大教职工开展科学研究的积极性和创造性, 激励教职工多出优秀成果, 促进学校整体科研水平的提高, 推动学科建设, 提升学校的核心竞争力, 结合国家有关科研管理规定, 特制订本办法 第二条为保证奖励经费, 学校根据科研开展情况按年度设立科研奖励基金, 科研奖励基金由学校年度预算单独列支

More information

关于我校工程抗震研究中心

关于我校工程抗震研究中心 广州大学文件 广大 2017 225 号 广州大学关于印发 广州大学突出科研成果和重要平台奖励性绩效管理办法 ( 试行 ) 的通知 校属各单位 : 广州大学突出科研成果和重要平台奖励性绩效管理办法 ( 试行 ) 业经 2017 年第 26 次校党委常委会议审议通过, 现予以印发, 请认真学习, 遵照执行 广州大学 2017 年 9 月 15 日 广州大学突出科研成果和重要平台 奖励性绩效管理办法 (

More information

旅游科学

旅游科学 旅 游 科 学 王春雷 会展专业人才培养模式是一个院校对于会展办学的整体设计 因而需要进行系统性的构建 但目前这方面的研究成果不多 更缺乏实证性的研究 本 文基于文献综述的发现和会展专业的特点 从理论上构建了一个项目驱动型会展 专业人才培养模式的基本框架 进而以上海师范大学会展经济与管理专业为例 侧重从教育理念 培养目标 培养过程 培养制度和培养评价等方面进行了实证研究 项目驱动型 会展专业 人才培养模式

More information

年 月

年 月 摘 要 关键词 分类号 基础理论 之一 本文系教育部人文社科基金项目 网络引文的相关规律及其应用研究 编号 的研究成果 总第三七卷 第一九三期 年 月 引用动机 总第三七卷 第一九三期 年 月 引文分析方法 引文数据库 总第三七卷 第一九三期 分析工具 科学评价方面 年 月 总第三七卷 第一九三期 科学交流方面 年 月 总第三七卷 第一九三期 杨思洛湘潭大学公共管理学院知识资源管理 系讲师 年 月

More information

四川农业大学

四川农业大学 四川农业大学研究生处 研发 2012 27 号 四川农业大学研究生公开发表学术论文管理实施细则 第一章总则 第一条立足我校研究生培养的实际情况, 为适应全面建设 有特色的高水平 211 工程 大学和教学科研型大学对创新型人才 培养的基本要求, 努力提升我校研究生培养质量, 根据 全日制 博士研究生管理暂行规定 ( 川农大校研发 2011 5 号 ) 和 全 日制硕士研究生管理暂行规定 ( 川农大校研发

More information

南通大学学位评定委员会文件 通大学位 2012 14 号 南通大学关于印发 南通大学硕士 博士学位 授予工作实施细则 的通知 各学院 系 室 所 部门 群团组织 直属单位 现将 南通大学硕士 博士学位授予工作实施细则 印发给 你们 请遵照执行 南通大学学位评定委员会 2012 年 12 月 31 日 - 1 - - 2 - 2.0 3 4-3 - - 4 - - 5 - 2.0 5 8 5-6 -

More information

Microsoft Word - 校字文.doc

Microsoft Word - 校字文.doc 济大校字 2016 96 号 关于印发 济南大学科研工作奖励办法 的通知 各部门 各单位 : 济南大学科研工作奖励办法 已经校长办公会研究通过, 现予印发, 请认真遵照执行 济南大学 2016 年 6 月 8 日 1 济南大学科研工作奖励办法 第一章总则第一条为调动广大教职工开展科研活动的积极性, 促进我校自然科学和人文社会科学的基础研究与应用研究, 推进知识创新和科技创新, 推动科技开发和成果转化,

More information

一 我国部分研究型大学 大学生创新性实验计划 实施的现状 莙政基 莙政基金 外 在学生中有

一 我国部分研究型大学 大学生创新性实验计划 实施的现状 莙政基 莙政基金 外 在学生中有 高等教育研究 乔 连 全 厦门大学教育研究院 福建厦门 从调研情况来看 教育部 大学生创新性实验计划 的实施已取得一定的成效 但 也存在一些问题和不足 结合与国外类似项目的比较 各参与高校应从提高思想认识 创新管理模式 构建课程体系 拓展项目类型 加强项目评价 建立交流平台 落实激励措施等方面进 一步改进和完善 以更好地推动高校人才培养模式改革 培养高素质的创新型人才 研究型大学 创新型人才 本科生科研

More information

川 大 教 工 工 作 动 态 誗 四 川 大 学 党 委 常 务 副 书 记 罗 中 枢 教 授 参 加 校 工 会 三 严 三 实 专 题 民 主 生 活 会 四 川 大 学 工 会 54 誗 四 川 大 学 工 会 委 员 会 2016 年 第 一 次 全 委 会 暨 部 门 工 会 主 席

川 大 教 工 工 作 动 态 誗 四 川 大 学 党 委 常 务 副 书 记 罗 中 枢 教 授 参 加 校 工 会 三 严 三 实 专 题 民 主 生 活 会 四 川 大 学 工 会 54 誗 四 川 大 学 工 会 委 员 会 2016 年 第 一 次 全 委 会 暨 部 门 工 会 主 席 特 别 关 注 目 录 MU LU 誗 在 知 识 分 子 劳 动 模 范 青 年 代 表 座 谈 会 上 的 讲 话 习 近 平 1 四 川 大 学 工 会 主 办 2016 第 1 期 总 第 48 期 双 代 会 专 题 创 先 争 优 誗 四 川 大 学 召 开 2016 年 双 代 会 团 长 联 席 会 议 尚 诗 6 誗 四 川 大 学 召 开 第 三 届 教 职 工 代 表 大 会

More information

明末清初欧洲占星术著作的流传及其影响 以汤若望的 天 文实用 为中心作者 : 韩琦, HAN Qi 作者单位 : 中国科学院自然科学史研究所, 北京,100190 刊名 : 英文刊名 : 中国科技史杂志 年, 卷 ( 期 ): 2013,34(4) The Chinese Journal for the History of Science and Technology 本文链接 :http://d.g.wanfangdata.com.cn/periodical_zgkjsl201304002.aspx

More information

标题

标题 鲁东大学文件 摇鲁大校发也 2017 页 13 号摇讠讠讠讠讠讠讠讠讠讠讠讠讠讠讠讠讠讠讠讠讠讠讠讠讠讠讠讠讠讠讠 关于印发 鲁东大学 2017 年度 理工农类学院科研工作考评办法 的通知 各学院, 机关各部门, 各直属单位 : 现将 鲁东大学 2017 年度理工农类学院科研工作考评办法 印发给你们, 请遵照执行 鲁东大学 2017 年 3 月 30 日 1 鲁东大学 2017 年度理工农类学院科研工作考评办法

More information

浙江工商大学杭州商学院科研成果奖励办法

浙江工商大学杭州商学院科研成果奖励办法 浙江工商大学杭州商学院文件 浙商大杭商院科 2017 123 号 浙江工商大学杭州商学院关于修订科研成果奖励办法的通知 院内各部门 学生各班级 : 浙江工商大学杭州商学院修订科研成果奖励办法 经 修订, 现予以印发, 请遵照执行 浙江工商大学杭州商学院 二〇一七年十一月六日 主题词 : 科研成果奖励办法 浙江工商大学杭州商学院办公室 2017 年 11 月 6 日印发 浙江工商大学杭州商学院科研成果奖励办法

More information

资信标定性表 投标人名称 : 深圳市国建工程造价咨询有限公司 序号项目子项与标准 要求 : 取得质量管理体系认证证书不要求 : 未取得质量管理体系认证证书注 : 需提供质量管理体系认证证书原件扫描件 要求 : 具有 1 项以上 ( 含 1 项 ) 业绩 不要求 : 不具有以上业绩 要求 :2013

资信标定性表 投标人名称 : 深圳市国建工程造价咨询有限公司 序号项目子项与标准 要求 : 取得质量管理体系认证证书不要求 : 未取得质量管理体系认证证书注 : 需提供质量管理体系认证证书原件扫描件 要求 : 具有 1 项以上 ( 含 1 项 ) 业绩 不要求 : 不具有以上业绩 要求 :2013 资信标定性表 投标人名称 : 深圳市建锋工程造价咨询有限公司 序号项目子项与标准 要求 : 取得质量管理体系认证证书不要求 : 未取得质量管理体系认证证书注 : 需提供质量管理体系认证证书原件扫描件 要求 : 具有 1 项以上 ( 含 1 项 ) 业绩 不要求 : 不具有以上业绩 要求 :2013 年 1 月 1 日至今, 投标人获得过国家级或省级或市级奖励或投标人在政府单位履约评价为优秀的 ; 不要求

More information

德办发 号 各县 ( 市 区 ) 政府 德阳经济技术开发区管委会, 市级有关部门 : 德阳市科学技术奖励办法 已经市政府七届五十四次常务会议审议通过, 现予印发, 请遵照执行 德阳市人民政府办公室 2015 年 11 月 16 日 -1-

德办发 号 各县 ( 市 区 ) 政府 德阳经济技术开发区管委会, 市级有关部门 : 德阳市科学技术奖励办法 已经市政府七届五十四次常务会议审议通过, 现予印发, 请遵照执行 德阳市人民政府办公室 2015 年 11 月 16 日 -1- 德办发 2015 60 号 各县 ( 市 区 ) 政府 德阳经济技术开发区管委会, 市级有关部门 : 德阳市科学技术奖励办法 已经市政府七届五十四次常务会议审议通过, 现予印发, 请遵照执行 德阳市人民政府办公室 2015 年 11 月 16 日 -1- -2- 第一章总则第一条为奖励在科学技术进步活动中作出突出贡献的公民和组织, 充分调动广大科学技术工作者的积极性和创造性, 鼓励自主创新, 强化企业主体

More information

Akitiara Corporation Sdn Bhd 1 & 3, Jalan TPP 1/3, Taman Industri Puchong, Batu 12, Puchong, Selangor D.E. Tel: ; Fax:

Akitiara Corporation Sdn Bhd 1 & 3, Jalan TPP 1/3, Taman Industri Puchong, Batu 12, Puchong, Selangor D.E. Tel: ; Fax: 1 Akitiara Corporation Sdn Bhd 1 & 3, Jalan TPP 1/3, Taman Industri Puchong, Batu 12, 47160 Puchong, Selangor D.E. Tel: 603-8061 9988; Fax: 603-8061 9933 Email: akitiara@po.jaring.my Website: www.akitiara.com

More information

1 姜志胜医学院 二 123 主持国家自然科学基金委项目 6 项, 经费分别为 72 万 60 万 57 万 31 万 28 万 4 万, 共计 252 万 1 主持获得湖南省人民政府自然科学奖一等奖 1 项, 计 2000 业绩值 ; 2 主持获得湖南省人民政府自然科学二等奖 1 项

1 姜志胜医学院 二 123 主持国家自然科学基金委项目 6 项, 经费分别为 72 万 60 万 57 万 31 万 28 万 4 万, 共计 252 万 1 主持获得湖南省人民政府自然科学奖一等奖 1 项, 计 2000 业绩值 ; 2 主持获得湖南省人民政府自然科学二等奖 1 项 南华大学首届船山人才工程遴选结果 序号姓名所在学院 1 王汉青 土木工程学院 196310 一 12 1 主持国家科技支撑计划课题 537 万 ; 2 主持湖南省科技重大专项 500 万 ; 3 主持湖南省重大科技成果转化项目 500 万 ; 4 主持住建部 教育部项目 400 万 ; 5 主持国家自然科学基金面上项目 80 万 ; 6 累计主持纵横向经费 2469 万 1 主持获得湖南省人民政府自然科学奖一等奖

More information

湖南农业大学本科教学质量与教学改革工程

湖南农业大学本科教学质量与教学改革工程 安徽大学艺术与传媒学院教科研项目管理暂行办法 一 总则第一条为加快学院教学 科研工作的发展步伐, 进一步提高学院的人才培养质量, 增强学院教科研创新能力与水平, 充分调动广大教职工开展教学改革建设和科学研究的积极性与创造性, 规范项目管理, 依据国家和安徽省有关教科研项目管理要求, 结合我院实际, 特制订本管理办法 第二条本办法适用于教学类和科研类的纵向项目 ( 国家和安徽省相关政府部门按一定程序下达的项目

More information

( 四 ) 在 中国法学 法学研究 中外法学 法学 法商研究 政法论坛 法律科学 法学评论 之外的其他法学类 CSSCI 来源期刊上发表的教学科研学术论文, 每篇计分 200 分 ( 五 ) 在非法学类 CSSCI 来源期刊上发表的教学科研学术论文, 每篇计分 100 分 ( 六 ) 在法学类 CS

( 四 ) 在 中国法学 法学研究 中外法学 法学 法商研究 政法论坛 法律科学 法学评论 之外的其他法学类 CSSCI 来源期刊上发表的教学科研学术论文, 每篇计分 200 分 ( 五 ) 在非法学类 CSSCI 来源期刊上发表的教学科研学术论文, 每篇计分 100 分 ( 六 ) 在法学类 CS 烟台大学法学院职称评审教学科研业绩量化计分办法 (2014 年 9 月 8 日, 法学院学术委员会会议表决通过 自表决通过之日起, 即 2014 年 9 月 8 日起施行 ) 第一部分 总则 第一条 为弘扬法学院教学科研的良好氛围, 彰显教学科研的积极导向, 充分尊重法学教学 科研的基本规律, 保障职称评审的公平公正, 根据烟台大学相关文件的基本精神, 结合法学 院教学科研的实际状况, 制定本办法

More information

2013年新教师培训

2013年新教师培训 2015 年度科研项目申报动员 成都医学院第一附属医院 二 一四年十一月二十六日 2015 年度科技学术工作动员 一 科研工作现状科研项目 学术论文 科技成果 著作 专利 学科 / 实验室建设 继教项目 学术活动二 科研项目申报指南归口单位 申报时段 申报条件三 科研政策科研项目经费匹配 科技奖励办法 科研工作现状 一 科研项目立项情况截止 2014 年 11 月, 医院科研人员共承担科研项目 227

More information

校发〔2010〕55号

校发〔2010〕55号 河南师范大学水产学院 专业技术职务推荐评议办法 第一条为进一步规范我院职称推荐评议工作, 不断提高专业技术职务推荐评议工作的科学性 合理性 针对性 客观性, 充分发挥职称推荐评议对教学科研工作的导向作用, 真正提高我院的教学科研水平, 特制定本办法 第二条学院成立学科推荐评议专家组 专家组组长由院学术委员会主席担任 专家组成员由院党总支书记 部分行政领导和院学术委员会委员组成 专家组成员实行回避制度

More information

江理工人 号 各单位 机关各部门 : 江苏理工学院教学和科研突出成果奖励办法 ( 试行 ) 已经学校研究通过, 现印发给你们, 请遵照执行 江苏理工学院 2015 年 3 月 19 日 - 1 -

江理工人 号 各单位 机关各部门 : 江苏理工学院教学和科研突出成果奖励办法 ( 试行 ) 已经学校研究通过, 现印发给你们, 请遵照执行 江苏理工学院 2015 年 3 月 19 日 - 1 - 江理工人 2015 28 号 各单位 机关各部门 : 江苏理工学院教学和科研突出成果奖励办法 ( 试行 ) 已经学校研究通过, 现印发给你们, 请遵照执行 江苏理工学院 2015 年 3 月 19 日 - 1 - 为了进一步调动广大教职工的积极性和创造性, 鼓励多出高质量 高水平的教学和科研成果, 不断提高我校的办学水平和综合实力, 在原有办法的基础上, 根据学校实际, 制定本办法 一 奖励的类别和范围

More information

X

X 长春理工大学文件 长理工科字 2014 30 号 关于印发 长春理工大学科技成果鉴定和报奖管理办法 的通知 校属各有关单位 : 为规范科技成果管理, 学校经研究, 制定了 长春理工大学科技成果鉴定和报奖管理办法, 经 2014 年第 15 次校长办公会审议通过, 现予以印发, 请认真遵照执行 特此通知 长春理工大学 2014 年 11 月 21 日 - 1 - 长春理工大学科技成果鉴定和报奖管理办法

More information

重庆市教育委员会发文稿纸

重庆市教育委员会发文稿纸 重房院发 2016 87 号 重庆房地产职业学院关于印发科研奖励办法 ( 试行 ) 的通知 校属各单位 : 为提升学校办学水平, 规范科研管理, 激励全校教职工进行学术研究, 促进我校科研事业的繁荣发展, 并以科研进步推进教学质量提高和教学内容方式改革, 推动高水平科研成果的产生与科技成果转化, 特制定本办法 现印发给你们, 请遵照执行 特此通知 重庆房地产职业学院 2016 年 12 月 19 日

More information

湖南师范大学硕士学位论文一夫一妻制的伦理思考姓名 : 任晓晴申请学位级别 : 硕士专业 : 伦理学指导教师 : 李桂梅 20061101 一夫一妻制的伦理思考 作者 : 任晓晴 学位授予单位 : 湖南师范大学 被引用次数 : 1 次 本文读者也读过 (9 条 ) 1. 谭永一夫一妻制的哲学基础

More information

default

default 浙江水利水电学院文件 浙水院 2017 147 号 浙江水利水电学院关于印发 教学科研单项奖励实施办法 的通知 各部门 各单位 : 浙江水利水电学院教学科研单项奖励实施办法 已经学 校党委会审议通过, 现印发给你们, 请遵照执行 浙江水利水电学院 2017 年 12 月 30 日 1 浙江水利水电学院教学科研单项奖励实施办法 为了充分调动广大教师的工作积极性, 促进教学 科研工 作上台阶 创效益 出精品,

More information

沈阳药科大学硕士学位论文新型抗心绞痛药物雷诺嗪的合成工艺研究及其衍生物的合成姓名 : 陆文超申请学位级别 : 硕士专业 : 药物化学指导教师 : 郭春 ; 方林 2003.6.1 新型抗心绞痛药物雷诺嗪的合成工艺研究及其衍生物的合成 作者 : 陆文超 学位授予单位 : 沈阳药科大学 被引用次数 :

More information

default

default 鲁交院人发 2017 14 号 各单位 ( 部门 ): 山东交通学院 1251 人才培育工程实施方案 已经学 校党委会研究通过, 现印发给你们, 请认真贯彻执行 山东交通学院 2017 年 9 月 28 日 1 为更好地培养高层次人才, 促使优秀人才脱颖而出, 加强优势创新团队和人才梯队建设, 不断提升学校人才队伍整体素质, 实现学校新的发展目标, 经学校研究决定实施 1251 人才培育工程, 特制订本方案

More information

烟台大学法学院职称评审教学科研业绩量化计分办法 第一部分总则 第一条为弘扬法学院教学科研的良好氛围, 彰显教学 科研的积极导向, 充分尊重法学教学科研的基本规律, 保障 职称评审的公平公正, 根据烟台大学相关文件的基本精神, 结合法学院教学科研的实际状况, 制定本办法 第二条本办法所指的教学科研业绩

烟台大学法学院职称评审教学科研业绩量化计分办法 第一部分总则 第一条为弘扬法学院教学科研的良好氛围, 彰显教学 科研的积极导向, 充分尊重法学教学科研的基本规律, 保障 职称评审的公平公正, 根据烟台大学相关文件的基本精神, 结合法学院教学科研的实际状况, 制定本办法 第二条本办法所指的教学科研业绩 烟台大学法学院 烟大法学院 2014 6 号 关于公布 烟台大学法学院职称评审教学科研业绩量化计分办法 的通知 各位教师 : 烟台大学法学院职称评审教学科研业绩量化计分办法 (2014 版 ), 已于 2014 年 9 月 8 日由法学院学术委员会表决通过, 自表决通过之日起, 即 2014 年 9 月 8 日起施行 现予以公布 法学院科研与学科办公室 2014 年 12 月 4 日 烟台大学法学院职称评审教学科研业绩量化计分办法

More information

副教授职务申报业绩条件 教师类型 : 教学科研型适用一级学科 : 工商管理 管理科学与工程 综合要求 人才培养 学术成果 讲师岗位任职满 2 ; 具有本学科坚实的理论基础和稳定的研究方向, 具有较为丰富的学术经历 较为活跃的国内外学术交流活动和担任学科专业方向学术骨干的能力 ; 获得同行公认的 重要

副教授职务申报业绩条件 教师类型 : 教学科研型适用一级学科 : 工商管理 管理科学与工程 综合要求 人才培养 学术成果 讲师岗位任职满 2 ; 具有本学科坚实的理论基础和稳定的研究方向, 具有较为丰富的学术经历 较为活跃的国内外学术交流活动和担任学科专业方向学术骨干的能力 ; 获得同行公认的 重要 管理学院 教授职务申报业绩条件 教师类型 : 教学科研型适用一级学科 : 工商管理 管理科学与工程 综合要求 人才培养 学术成果 承担项目 公共服务 副教授岗位任职满 5 ; 具有本学科深厚的理论基础和长期稳定的研究方向, 具有丰富的学术经历 活跃的国内外学术交流活动和担任学科专业方向学术带头人的能力 ; 获得同行公认的 有标志性的研究成果 ; 学术上具有一定的国际影响力 申请教学科研型教授同时应具有同行公认的教学能力,

More information

此年報以環保紙印刷

此年報以環保紙印刷 鄭州銀行股份有限公司 鄭州銀行股份有限公司 BANK OF ZHENGZHOU CO., LTD. BANK OF ZHENGZHOU CO., LTD. 於中華人民共和國註冊成立的股份有限公司 於中華人民共和國註冊成立的股份有限公司 (A joint stock company incorporated in the People's Republic of China with limited

More information

Microsoft Word 地质å�¦ç³»æŁŽå�¦ç§‚ç€fl人傟髟级ä¸fiä¸ıæ−•æœ¯è†„å−¡ä»»è†„赗怼认å®ıæı‡è¡„å−žæ³Ł.docx

Microsoft Word 地质å�¦ç³»æŁŽå�¦ç§‚ç€fl人傟髟级ä¸fiä¸ıæ−•æœ¯è†„å−¡ä»»è†„赗怼认å®ıæı‡è¡„å−žæ³Ł.docx 西北大学地质学系 系发 2016 29 号 第一条为建设世界一流学科, 培育一流师资队伍, 引导教学科研人员提升创新能力, 产出高水平成果, 更好地开展学术活动, 支持优秀人才发展, 结合地质学系实际, 制定本暂行办法 第二条基本原则地质学系实行教学科研人员高级专业技术职务评审聘任和任职资格认定双轨制 符合学校和本系高级专业技术职务评审聘任条件的, 按照学校和本系相关办法参加评审聘任 ; 符合本系高级专业技术职务任职资格认定条件的,

More information