目录第一部分学院概况第二部分毕业生就业创业的基本情况一毕业生规模与总体结构二毕业生初次就业率三毕业生就业去向第三部分今年就业工作的主要措施一积极筹办毕业生就业招聘会

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块亩雷
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1 2017 届毕业生就业质量年度报告 REPORT OF GRADUATE EMPLOYMENT QUALITY IN 年 12 月

2 目录第一部分学院概况第二部分毕业生就业创业的基本情况一毕业生规模与总体结构二毕业生初次就业率三毕业生就业去向第三部分今年就业工作的主要措施一积极筹办毕业生就业招聘会二充分利用宣传资源三鼓励大学生到基层去, 珍惜每一个就业机会第四部分存在的主要问题及解决方法

3 第一部分学院概况南昌航空大学科技学院是一所以工管学科为主, 工管文理经艺等多学科协调发展的应用技术型本科院校学院 2001 年 7 月经江西省教育厅江西省计划发展委员会批准试办, 为教育部首批确认的独立学院学院自成立以来, 认真贯彻党的教育方针, 秉承南昌航空大学 60 余年严谨办学所形成的优良传统和作风, 服务于祖国航空事业和地方社会经济的发展, 牢固树立育人为本, 质量第一的教育理念, 遵循厚德博学, 自强立功校训, 狠抓校风学风建设, 积极凝练和培育学院大学生勇于担当, 止于至善的核心价值观, 坚持走以社会需求为导向, 在产学结合中彰显办学质量和特色的发展道路, 致力于培养德智体美全面发展基础扎实素质过硬具有创新精神和实践能力的面向一线的技术技能型高级应用人才学院现有上海路共青科教城两个校区上海路校区地处英雄城南昌市中心, 位于南昌市上海路 173 号, 占地面积 600 余亩科教城校区地处昌九经济带中部庐山南麓, 鄱阳湖之滨的共青城市, 总建设投资 4 亿元, 占地面积 1000 余亩, 校舍建筑面积 12 万平方米, 科教城校区高起点的引入智能化校园管理理念, 积极打造生态优美服务设施一流教学设备先进的现代化校园学院目前下设机械与材料学部信息与电子学部管理与经济学 - 1 -

4 部文学与艺术学部思政与基础教学部等 5 个教学学部, 设有 34 个本科专业, 在校学生 8000 余人学院现有专任教师 347 名, 其中, 研究生以上学历教师占教师的 78%, 高级职称教师占教师的 34% 通过十余年的办学积累, 学院依托南昌航空大学雄厚的优势教学资源, 形成了雄厚的教学实力和齐全的教学生活设施, 航空服务特色和工科专业优势正在稳步形成学院重视与行业企业合作, 先后与中国航空工业总公司等 27 家企业建立了紧密的合作关系学院加强国际交流合作, 与新西兰英国等国高校签订了友好合作办学协议, 与台湾高校建立了交流生互访机制学院优良的办学条件和严谨的办学作风, 为人才培养质量提供了坚实的保障 2014 年, 学院进入武书连同类院校新生质量教师创新能力排行榜前百强学生的实践能力和创新精神得到社会和用人单位的广泛认可, 近年来, 学院新生报到率毕业生就业率在全省同类院校中始终稳居前列为响应省委省政府建设共青城先导区的重大决策, 学院将于 2016 年 9 月入驻共青城市科教城办学, 科教城是江西省政府重点打造的一座水在城中校在林中房在景中人在画中的生态园林高教区, 未来 5 年将入驻高校 15 所, 形成 10 万名在校生办学规模学院将抢抓发展机遇, 以更新姿态融入产业和区域社会经济发展, 在更高起点上, 朝着建设工科优势明显办学特色鲜明的应用技术型高等院校目标奋进 - 2 -

5 第二部分毕业生就业创业的基本情况一毕业生规模与总体结构南昌航空大学科技学院 2017 届共有毕业生 1434 人, 截至 2017 年 9 月, 共有 1159 人就业, 就业率为 80.82% 序号毕业去向人数占比 1 出国出境 % 2 从事创业活动 % 3 拟参加公招考试 % 4 其他录用形式就业 % 5 签就业协议形式就业 % 6 签劳动合同形式就业 % 7 求职中 % 8 升学 % 共计 1434 表 1: 毕业去向分析从毕业生就业单位地区分布来看,2017 届毕业生就业单位以华东和华南地区为主, 分别占 73.86% 和 14.75% 就业地区省市区人数省市区占比地区占比东北地区黑龙江省 % 辽宁省 % 上海市 % 山东省 % 江苏省 % 1.12% - 3 -

6 华东地区江西省 % 73.86% 浙江省 % 安徽省 % 福建省 % 北京市 % 华北地区华南地区华中地区西南地区西北地区天津市 % 河北省 % 山西省 % 广东省 % 广西壮族自治区 % 海南省 % 河南省 % 湖北省 % 湖南省 % 云南省 % 贵州省 % 四川省 % 重庆市 % 西藏自治区 % 宁夏回族自治区 % 青海省 % 陕西省 % 新疆维吾尔自治区 % 甘肃省 % 3.54% 14.75% 2.67% 2.50% 1.38% 其他出国出境 % 0.17% 共计 1159 表 2: 就业单位地区分析 - 4 -

7 二毕业生初次就业率 1 毕业生总体就业率截至 2017 年 9 月, 我院 1434 名本科毕业生中, 已落实就业去向的有 1159 人, 毕业生初次就业率为 :80.82% 2 各专业毕业生就业率我院就业前三位的专业是市场营销会计学和工商管理, 就业率分别为 100% 96.59% 和 96%, 都属于管理与经济学部, 文史科相关专业以灵活就业为主就业率后三位的专业是给排水科学与工程焊接技术与工程和应用化学, 就业率分别为 60% 60.98% 和 63.64%, 这几个专业就业前景不容乐观 - 5 -

8 表 3: 全院各专业就业率情况 - 6 -

9 三毕业生就业去向已就业毕业生总体去向分布表 4 就业单位性质分布 - 7 -

10 第三部分今年就业工作的主要措施一积极筹办毕业生就业招聘会从毕业生实际就业的单位统计来看, 我院毕业生就业单位以中小企业为主很多企业连续多年定点我院招聘 2016 年 9 月至 2017 年 5 月, 学院举办专场招聘会 36 场, 参加本部双选会 2 场, 向企业推荐学生的企业数量 200 余家, 数量和规模较上一年都有所提高, 同时开展直接与企业对接推荐毕业生就业联系往年来校招聘企业来校招聘或者直接推荐学生毕业校友推荐等方式积极拓展就业渠道二充分利用宣传资源依托学院各级组织, 积极开展外宣工作, 努力提高学校知名度, 凭借团委微信公众号官方网站广播站电子屏等宣传平台, 共发布招聘信息 100 余条, 就业岗位多达 2000 余个, 极大拓宽了我院毕业生的就业渠道三鼓励大学生到基层去, 珍惜每一个就业机会学院积极组织毕业生参加西部计划三支一扶到村任职应征入伍等工作, 在我院就业指导办公室老师的积极组织和协调下, 学院有十多名同学参加了西部公务员项目, 并择优录取了四名学生 - 8 -

11 第四部分存在的主要问题及解决方法通过今年就业工作的总结我们发现我院在毕业生就业工作方面存在的主要问题包括 : 需加大保障力度, 建构全员参与就业工作长效机制与目前省内同类院校的就业工作保障情况相比与学生就业工作的需要相比, 我院就业工作的保障力度仍有待进一步加强除了努力按国家及省厅有关文件要求认真落实外, 也要逐步建立学生就业工作的考核评价制度, 就业与招生专业调整培养计划修订联动机制等要增强就业工作一把手工程的实效性, 实施院领导联系学部制度, 对于就业率较低的学部实施院领导分专业指导制, 将就业指导工作做实做细, 真正落实就业工作实施意见要求, 不断推动全员参与就业工作长效机制的建设和完善毕业生的就业观择业观教育有待进一步加强人才培养质量除外部的客观条件影响外, 学生主体的意识影响更为主要很多学生就业主体意识淡薄, 存在不少陈旧的就业观念, 等靠要思想依然严重, 甚至对自己的就业不闻不问很多毕业生在择业过程中表现出不正确的心态, 少数毕业生仍过分看重薪水待遇, 不愿意到基层工作, 从而失去一些很好的就业机会, 部分毕业生就业期望值较高, 因此转变毕业生就业观念是今后就业工作的重点, 须加强对毕业生进行国情教育和就业政策教育, 引导毕业生树立正确的成才观和就业观 - 9 -

12 部分学生的专业虽然很好, 但基本技能缺乏竞争实力, 学生在面试过程中应具备的自身素质和专业能力达不到企业要求, 从而失去许多就业机会, 因此在今后的工作中应该进一步加强学生基本技能的培养, 以适应社会发展的需要开拓就业渠道的力度还应加强尽管我院每年为毕业生提供的就业岗位无论是数量还是质量都在不断提升, 但与毕业生的就业意愿相比, 我院就业市场的开拓力度仍需加大希望学院在目前粗线条的市场开发基础上, 成立专门的就业市场开拓团队专业教师与社会相关行业的联系非常密切, 而且对本专业学生的情况也比较了解, 应设立就业推荐奖励, 充分调动广大专业教师专家教授等的积极性, 为毕业生提供更好的就业岗位另外, 在各行各业的历届校友也是我校就业市场的一笔宝贵财富, 各学部也要利用各种方式争取获得他们的支持, 要做到想尽千方百计走遍千山万水道尽千言万语, 为我院毕业生充分就业提供坚实的保障就业工作是一项专业性很强事务繁杂并且全年性的工作, 从学院角度就业经费的落实就业市场的开拓就业工作人员的配置招聘厅的多媒体设备和教室增设等问题很大程度上影响着就业工作的开展情况因此, 要按照师生比例配备相当数量的学院学部两级就业工作人员, 并关心其成长和发展问题, 要鼓励他们通过国家职业资格认证, 力求培养出一支素质高业务精的就业工作队伍希望学院增设自带多媒体设备的教室以供招聘会使用, 保证就业工作高效有

13 序地进行, 从而加强对毕业生的就业指导, 为学生就业提供更加专业到位的服务

专业最高分最低分一本线最高分最低分一本线最高分最低分一本线临床医学 ( 5+3 一体化 ) 口腔医学 ( 5+3 一体化 )

专业最高分最低分一本线最高分最低分一本线最高分最低分一本线临床医学 ( 5+3 一体化 ) 口腔医学 ( 5+3 一体化 ) 目录安徽省 1 北京市 2 福建省 3 甘肃省 4 广西壮族自治区 5 贵州省 6 海南省 7 河北省 8 河南省 9 黑龙江省 10 湖北省 11 湖南省 12 吉林省 13 江苏省 14 江西省 15 辽宁省 16 内蒙古自治区 17 宁夏回族自治区 18 山东省 19 山西省 20 陕西省 21 四川省 22 天津市 23 新疆维吾尔自治区 24 云南省 25 浙江省 26 重庆市 27

目 录 第一部分学院概况 第二部分毕业生就业创业的基本情况 一 毕业生规模与总体结构 二 毕业生初次就业率 三 毕业生就业去向 第三部分今年就业工作的主要措施 一 积极筹办毕业生就业招聘会

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