构建科技战略研究工作平台,奠定全省科技战略研究地位



Similar documents
说 明 为 了 反 映 教 运 行 的 基 本 状 态, 为 校 和 院 制 定 相 关 政 策 和 进 行 教 建 设 与 改 革 提 供 据 依 据, 校 从 程 资 源 ( 开 类 别 开 量 规 模 ) 教 师 结 构 程 考 核 等 维 度, 对 2015 年 春 季 期 教 运 行 基

西 南 民 族 学 院 学 报 哲 学 社 会 科 学 版 第 卷 资 料 来 源 中 国 统 计 年 鉴 年 年 新 中 国 五 十 年 统 计 资 料 汇 编 中 国 人 口 统 计 年 鉴 年 数 据 资 料 来 源 中 国 统 计 年 鉴 中 国 统 计 出 版 社 年 版 资 料 来 源

课程类 别

中 国 软 科 学 年 第 期!!!

评 委 : 李 炎 斌 - 个 人 技 术 标 资 信 标 初 步 审 查 明 细 表 序 号 投 标 单 位 投 标 函 未 按 招 标 文 件 规 定 填 写 漏 填 或 内 容 填 写 错 误 的 ; 不 同 投 标 人 的 投 标 文 件 由 同 一 台 电 脑 或 同 一 家 投 标 单

一 从 分 封 制 到 郡 县 制 一 从 打 虎 亭 汉 墓 说 起

<4D F736F F D D323630D6D0B9FAD3A6B6D4C6F8BAF2B1E4BBAFB5C4D5FEB2DFD3EBD0D0B6AF C4EAB6C8B1A8B8E6>

Microsoft Word - 文件汇编.doc

附件1:

一 公 共 卫 生 硕 士 专 业 学 位 论 文 的 概 述 学 位 论 文 是 对 研 究 生 进 行 科 学 研 究 或 承 担 专 门 技 术 工 作 的 全 面 训 练, 是 培 养 研 究 生 创 新 能 力, 综 合 运 用 所 学 知 识 发 现 问 题, 分 析 问 题 和 解 决

评 委 : 徐 岩 宇 - 个 人 技 术 标 资 信 标 初 步 审 查 明 细 表 序 号 投 标 单 位 投 标 函 未 按 招 标 文 件 规 定 填 写 漏 填 或 内 容 填 写 错 误 的 ; 不 同 投 标 人 的 投 标 文 件 由 同 一 台 电 脑 或 同 一 家 投 标 单

untitled

0 年 上 半 年 评 价 与 考 核 细 则 序 号 部 门 要 素 值 考 核 内 容 考 核 方 式 考 核 标 准 考 核 ( 扣 原 因 ) 考 评 得 3 安 全 生 产 目 30 无 同 等 责 任 以 上 道 路 交 通 亡 人 事 故 无 轻 伤 责 任 事 故 无 重 大 质 量

抗 战 时 期 国 民 政 府 的 银 行 监 理 体 制 探 析 % # % % % ) % % # # + #, ) +, % % % % % % % %

采 取 行 动 的 机 会 90% 开 拓 成 功 的 道 路 2

<433A5C C6B73625C B746F705CB9FABCCAD6D0D2BDD2A9D7A8D2B5B8DFBCB6BCBCCAF5D6B0B3C6C6C0C9F3C9EAC7EBD6B8C4CFA3A CDA8D3C3B0E6A3A92E646F63>

<B8BDBCFE31A3BABAD3B1B1CAA6B7B6B4F3D1A7B8DFB2E3B4CEC8CBB2C5D5D0C6B8BCC6BBAE2E786C73>

工 程 勘 察 资 质 标 准 根 据 建 设 工 程 勘 察 设 计 管 理 条 例 和 建 设 工 程 勘 察 设 计 资 质 管 理 规 定, 制 定 本 标 准 一 总 则 ( 一 ) 本 标 准 包 括 工 程 勘 察 相 应 专 业 类 型 主 要 专 业 技 术 人 员 配 备 技 术

<4D F736F F D20C6F3D2B5C5E0D1B5CAA6B9FABCD2D6B0D2B5B1EAD7BC2E646F63>

公 开 刊 物 须 有 国 内 统 一 刊 (CN), 发 表 文 章 的 刊 物 需 要 在 国 家 新 闻 出 版 广 电 总 局 ( 办 事 服 务 便 民 查 询 新 闻 出 版 机 构 查 询 ) 上 能 够 查 到 刊 凡 在 有 中 国 标 准 书 公 开

( 二 ) 现 行 统 一 高 考 制 度 不 利 于 培 养 人 的 创 新 精 神,,,,,,,,,,,,, [ ],,,,,,,,,,, :, ;,,,,,,? ( 三 ) 现 行 统 一 高 考 制 度 不 利 于 全 体 学 生 都 获 得 全 面 发 展,, [ ],,,,,,,,,,,

新, 各 地 各 部 门 ( 单 位 ) 各 文 化 事 业 单 位 要 高 度 重 视, 切 实 加 强 领 导, 精 心 组 织 实 施 要 根 据 事 业 单 位 岗 位 设 置 管 理 的 规 定 和 要 求, 在 深 入 调 查 研 究 广 泛 听 取 意 见 的 基 础 上, 研 究 提

( ) 信 号 与 系 统 Ⅰ 学 科 基 础 必 修 课 教 周 2016 年 06 月 13 日 (08:00-09:35) ( )


一 开 放 性 的 政 策 与 法 规 二 两 岸 共 同 的 文 化 传 承 三 两 岸 高 校 各 自 具 有 专 业 优 势 远 见 杂 志 年 月 日


18 上 报 该 学 期 新 生 数 据 至 阳 光 平 台 第 一 学 期 第 四 周 至 第 六 周 19 督 促 学 习 中 心 提 交 新 增 专 业 申 请 第 一 学 期 第 四 周 至 第 八 周 20 编 制 全 国 网 络 统 考 十 二 月 批 次 考 前 模 拟 题 第 一 学

深圳市新亚电子制程股份有限公司

2016年南开大学MBA招生信息

金 不 少 于 800 万 元, 净 资 产 不 少 于 960 万 元 ; (3) 近 五 年 独 立 承 担 过 单 项 合 同 额 不 少 于 1000 万 元 的 智 能 化 工 程 ( 设 计 或 施 工 或 设 计 施 工 一 体 ) 不 少 于 2 项 ; (4) 近 三 年 每 年

附 件 : 上 海 市 建 筑 施 工 企 业 施 工 现 场 项 目 管 理 机 构 关 键 岗 位 人 员 配 备 指 南 二 一 四 年 九 月 十 一 日 2

<433A5C446F63756D656E E E67735C41646D696E F725CD7C0C3E65CC2DBCEC4CFB5CDB3CAB9D3C3D6B8C4CFA3A8BCF2BBAFA3A95CCAB9D3C3D6B8C4CF31302D31392E646F63>

2016年德州市机构编制委员会

GONGZUO JUJIAO 宝 山 区 领 军 人 才 名 单 宝 山 区 第 七 批 拔 尖 人 才 名 单 2

何 秋 琳 张 立 春 视 觉 学 习 研 究 进 展 视 觉 注 意 视 觉 感 知

名 称 生 命 科 学 学 院 环 境 科 学 1 生 物 学 仅 接 收 院 内 调 剂, 初 试 分 数 满 足 我 院 生 物 学 复 试 最 低 分 数 线 生 命 科 学 学 院 生 态 学 5 生 态 学 或 生 物 学 生 命 科 学 学 院

抗 日 战 争 研 究 年 第 期

 编号:

2006年顺德区高中阶段学校招生录取分数线

龚 亚 夫 在 重 新 思 考 基 础 教 育 英 语 教 学 的 理 念 一 文 中 援 引 的 观 点 认 为 当 跳 出 本 族 语 主 义 的 思 维 定 式 后 需 要 重 新 思 考 许 多 相 连 带 的 问 题 比 如 许 多 发 音 的 细 微 区 别 并 不 影 响 理 解 和

¹ º ¹ º 农 业 流 动 人 口 是 指 户 口 性 质 为 农 业 户 口 在 流 入 地 城 市 工 作 生 活 居 住 一 个 月 及 以 上 的 流 动 人 口 非 农 流 动 人 口 是 指 户 口 性 质 为 非 农 户 口 在 流 入 地 城 市 工 作 生 活 居 住 一 个

2014年中央财经大学研究生招生录取工作简报

物 流 从 业 人 员 职 业 能 力 等 级 证 书 分 为 四 个 级 别, 分 别 为 初 级 助 理 级 中 级 和 高 级 ; 采 购 从 业 人 员 职 业 能 力 等 级 证 书 分 为 三 个 级 别, 分 别 为 中 级 高 级 和 注 册 级 请 各 有 关 单 位 按 照 通

随着执业中医师资格考试制度的不断完善,本着为我校中医学专业认证服务的目的,本文通过对我校中医类毕业生参加2012年和2013年的中医执业医师考试成绩及通过率、掌握率进行分析,并与全国的平均水平进行差异比较分析,以此了解我校执业中医师考试的现状,进而反映我校中医类课程总体教学水平,发现考核知识模块教学中存在的不足,反馈给相关学院和教学管理部门,以此提高教学和管理水平。

关于印发《贵州省事业单位岗位设置管理实施意见》的通知

山东省农业厅发文红头

出 较 大 贡 献 (2) 具 有 独 立 承 担 重 大 科 研 项 目 的 能 力 任 现 职 以 来, 主 持 国 家 自 然 科 学 基 金 项 目 ( 面 上 项 目 )1 项 ; 或 主 持 国 家 级 项 目 ( 含 国 家 科 技 支 撑 国 际 合 作 计 划 项

珠江钢琴股东大会

<4D F736F F D20CAAEC8FDCEE5B9E6BBAED7EED6D5B8E5352E33312E646F63>

·岗位设置管理流程

<4D F736F F D20C9C2CAA6D0A3B7A B9D8D3DAD3A1B7A2A1B6C9C2CEF7CAA6B7B6B4F3D1A7BFC6D1D0D2B5BCA8C8CFB6A8D4DDD0D0B0ECB7A8A3A8D7D4C8BBBFC6D1A7C0E0A3A9A1B7BACDA1B6C9C2CEF7CAA6B7B6B4F3D1A7B1EAD6BED0D4BFC6D1D0D2B5BCA8BEADB7D

Microsoft Word - 工业品封面.doc

Microsoft Word - 党发[2007]37号.doc

2016年市委组织部部门预算

分 为 : 公 需 科 目 专 业 科 目 和 个 人 选 修 科 目 三 类. 其 中. 专 业 科 目 是 继 续 教 育 的 重 要 内 容 公 需 科 目 根 据 条 例. 公 需 科 目 是 指 全 体 专 业 技 术 人 员 必 须 掌 握 的 政 策 法 律 法 规 基 本 理 论 技

第1篇 道路桥梁工程技术核心专业课程标准及学习绩效考评体系

Microsoft Word D14.docx

目 录 第 一 部 分 概 况 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 15 年 部 门 预 算 表 一 15 年 收 支 预 算 总 表 二 15 年 收 入 预 算 表 三 15 年 支 出 预 算 表 ( 按 科 目 ) 四 15 年 支 出 预 算 表 ( 按



<4D F736F F D20322EC9F3BACBC8CBD4B1D7CAB8F1D7A2B2E1B9DCC0EDB9E6B7B6B8BDB1ED2E646F63>

年中国煤炭行业研究分析报告

<4D F736F F D2033D4C2C6DAD4D3D6BEA3A8B6A8B8E5CEC4BCFEA3A92E646F63>

<4D F736F F D20D0A3B7A2A1B A1B BAC5B9D8D3DAD7E9D6AFBFAAD5B9C8ABD0A3BDCCD6B0B9A4B8DACEBBC6B8D3C3B1E4B6AFB9A4D7F7B5C4CDA8D6AA2E646F63>

ETF、分级基金规模、份额变化统计

21 业 余 制 -- 高 起 专 (12 级 ) 75 元 / 学 分 网 络 学 院 学 生 沪 教 委 财 (2005)49 号 江 西 化 校 工 科 22 业 余 制 -- 高 起 专 (12 级 ) 70 元 / 学 分 网 络 学 院 学 生 沪 教 委 财 (2005)49 号 吉

关于申报高级专业技术职务

校 级 2 3 年 1 分 /10 万 双 语 示 范 课 程 国 家 级 6 3 年 1 分 /10 万 精 品 教 材 国 家 主 编 2, 副 获 奖 当 年 ( 教 育 部 ) 主 编 1 省 部 级 5 在 研 究 期 间 1 分 /10 万 元 其 它 教 研 课 题 校 级 2 在 研


思 想 政 治 理 论 经 核 查 无 误 思 想 政 治 理 论 经 核 查 无 误 思 想 政 治 理 论 经 核 查 无 误 思 想

二 工 资 制 度 与 教 师 道 德 风 险 行 为

(4) 具 有 较 强 的 书 面 表 达 口 头 表 达 评 价 决 策 能 力 (5) 具 有 良 好 的 计 算 机 应 用 能 力 和 英 语 能 力 2. 招 聘 岗 位 : 综 合 管 理 部 行 政 综 合 管 理 (1) 负 责 做 好 公 司 领 导 日 常 工 作 安 排 和 协

在 单 位 推 荐 的 基 础 上, 教 指 委 组 织 专 家 进 行 课 题 评 审,2016 年 计 划 立 项 30 项 五 申 报 材 料 1. 课 题 申 报 人 填 写 自 动 化 类 专 业 教 学 指 导 委 员 会 专 业 教 育 教 学 改 革 研 究 课 题 申 请 表 (

内 容 二 : 建 立 并 完 善 了 三 点 的 网 络 教 学 管 理 体 系 内 容 三 : 注 重 培 养 学 生 的 听 说 能 力 14

抗 日 战 争 研 究 % 年 第 期! # # % %

行政管理学考试题库

收 入 支 出 项 目 2016 年 预 算 项 目 2016 年 预 算 预 算 01 表 单 位 : 万 元 ( 保 留 两 位 小 数 ) 一 公 共 财 政 预 算 拨 款 一 人 员 经 费 一 般 财 力 人 员 支 出 成 品

( 四 ) 教 授 二 资 质 与 推 荐 ( 一 ) 实 行 教 师 资 质 管 理 的 国 家, 申 请 国 际 中 医 药 教 师 高 级 职 称 评 审 者, 必 须 具 有 所 在 国 教 育 部 认 定 的 教 师 资 格 ( 二 ) 没 有 实 行 教 师 资 质 管 理 的 国 家,

目 录 一 学 校 基 本 概 况 说 明 ( 一 ) 学 校 基 本 情 况 ( 二 ) 部 门 预 算 单 位 构 成 二 2016 年 部 门 预 算 报 表 及 情 况 说 明 ( 一 ) 部 门 收 支 总 表 及 情 况 说 明 ( 二 ) 部 门 收 入 总 表 及 情 况 说 明 (


上海交通大学教师职务聘任实施办法

国家职业标准:网络课件设计师

全国建筑市场注册执业人员不良行为记录认定标准(试行).doc

教育厅政策文件

寒假放假及有关事项的通知

<4D F736F F D20D0A3D1D0D7D65B DC4EA313037BAC5B9D8D3DAD3A1B7A2D6D0BFC6B4F3D1D0BEBFC9FAC5E0D1F8B7BDB0B8D7DCD4F B0E6B5C4CDA8D6AA2E646F63>

上海工程技术大学教学管理工作流

外语

( 五 ) 对 虽 不 具 备 上 述 条 件 规 定 的 学 历 任 职 资 格 或 从 事 审 计 工 作 年 限, 但 审 计 工 作 业 绩 突 出 的 人 员, 其 破 格 报 名 条 件 由 各 省 自 治 区 直 辖 市 审 计 人 事 部 门 根 据 本 地 实 际 情 况 制 定,

本 期 目 录 1. 一 图 看 懂 : 湖 南 大 学 两 学 一 做 学 习 教 育 实 施 方 案 习 近 平 : 要 整 顿 不 合 格 基 层 党 组 织 平 语 近 人 习 近 平 谈 党 章 党 规 习 近 平 为 何 要 求 在 两 学 一

全面预算管理暂行办法

岗 位 专 业 14 信 息 与 统 计 学 院 专 任 教 师 1 数 学 类 ( 金 融 数 学 研 究 方 向 优 先 ) 1 研 究 生 学 历 博 士 学 位 15 信 息 与 统 计 学 院 专 任 教 师 2 统 计 学 类 16 信 息 与 统 计 学 院 专 任 教 师 3 计 算

中国科学院文件

西 安 石 油 大 学 专 业 技 术 任 职 条 件 (2012 版 ) 第 一 条 为 进 一 步 提 升 我 校 专 业 技 术 人 员 业 务 水 平, 充 分 调 动 专 业 技 术 人 员 的 工 作 主 动 性 积 极 性 和 创 造 性, 为 建 设 高 水 平 大 学 提 供 有

一、资质申请

上海外国语大学大学生创新创业训练计划项目管理办法

年 8 月 11 日, 公 司 召 开 2015 年 第 五 次 临 时 股 东 大 会, 审 议 通 过 了 关 于 公 司 <2015 年 股 票 期 权 激 励 计 划 ( 草 案 )> 及 其 摘 要 的 议 案 关 于 提 请 股 东 大 会 授 权 董 事 会 办 理 公

<4D F736F F D20D6D8D3CA3535BAC5B9D8D3DAD3A1B7A2A1B6D6D8C7ECD3CAB5E7B4F3D1A7D1A7CABFD1A7CEBBCADAD3E8B9A4D7F7CFB8D4F2A1B7B5C4CDA8D6AA2E646F63>


Microsoft Word - 116永嘉县关于建立公务员职务与职级并行制度的实施意见

Transcription:

构 建 科 技 战 略 研 究 平 台 支 撑 区 域 科 技 创 新 政 策 江 苏 省 科 技 情 报 所 近 几 年, 江 苏 省 科 技 情 报 研 究 所 在 江 苏 省 科 技 厅 的 高 度 重 视 及 积 极 支 持 下, 围 绕 政 府 职 能 转 变 及 科 技 创 新 服 务 体 系 建 设 需 要, 加 快 建 立 专 业 化 权 威 性 的 科 技 战 略 研 究 服 务 机 构, 构 建 全 省 科 技 发 展 战 略 研 究 平 台, 为 江 苏 省 科 技 创 新 科 技 管 理 与 决 策 区 域 创 新 体 系 建 设 提 供 强 有 力 的 科 技 决 策 咨 询 和 科 技 情 报 分 析 服 务 通 过 几 年 的 建 设 与 发 展, 我 省 科 技 战 略 研 究 布 局 已 形 成, 战 略 研 究 队 伍 已 构 建, 承 担 的 科 技 战 略 研 究 项 目 与 任 务 不 断 增 加, 战 略 研 究 水 平 及 层 次 不 断 提 升, 形 成 了 一 大 批 重 大 科 技 战 略 研 究 成 果 近 几 年, 我 所 共 承 担 完 成 了 长 三 角 科 技 创 新 政 策 调 研 省 重 点 产 业 技 术 预 见 系 统 建 设 科 技 发 展 决 策 服 务 技 术 支 持 系 统 建 设 创 新 产 学 研 模 式, 提 升 区 域 创 新 能 力 的 路 径 研 究 江 苏 省 创 新 型 省 份 建 设 年 度 报 告 江 苏 十 二 五 科 技 创 新 创 业 人 才 战 略 研 究 江 苏 省 十 二 五 科 技 发 展 规 划 研 究 与 制 订 等 50 多 项 省 部 级 研 究 项 目, 获 得 了 省 科 技 进 步 三 等 奖 2 项, 省 软 科 学 研 究 二 等 奖 2 项 三 等 奖 4 项 ; 先 后 编 辑 出 版 了 江 苏 企 业 创 新 案 例 生 物 技 术 及 其 产 业 发 展 研 究 报 告 长 三 角 科 技 创 新 合 作 与 发 展 战 略 研 究 全 球 视 野 下 江 苏 新 能 源 产 业 发 展 研 究 报 告 科 技 情 报 研 究 与 实 践 科 技 创 新 在 江 苏 等 多 部 专 著, 产 生 了 相 当 大 的 社 会 影 响 此 外, 我 们 也 积 极 参 与 在 地 方 性 的 科 技 发 展 规 划 产 业 研 究 等 研 究 工 作 我 所 作 为 全 省 科 技 战 略 研 究 工 作 的 地 位 与 作 用 已 基 本 形 成, 各 类 成 果 得 到 了 省 各 级 领 导 及 相 关 部 门 的 高 度 评 价 与 好 评, 正 逐 步 成 为 领 导 肯 定 的 政 策 研 究 室 企 业 认 可 的 智 囊 机 构 社 会 满 意 的 咨 询 基 地, 奠 定 了 我 所 在 全 省 科 技 战 略 研 究 工 作 中 的 地 位 和 作 用 一 多 形 式 开 展 科 技 战 略 研 究 工 作 1. 加 强 对 科 技 动 态 数 据 及 动 态 信 息 的 跟 踪 我 所 编 辑 出 版 日 刊 今 日 科 技, 每 日 通 过 海 量 信 息 检 索, 将 国 内 外 最 新 发 生 的 重 大 科 技 事 件 科 技 政 策 科 技 动 态 科 技 新 闻 等 进 行 汇 总, 编 辑 成 册, 及 时 送 至 厅 领 导, 辅 助 厅 领 导 全 面 掌 握 国 内 外 科 技 工 作 发 展 的 前 沿 动 态 信 息, 很 多 内 容 在 得 到 厅 领 导 批 示 后 转 到 相 关 处 室 和 部 门, 结 合 江 苏 省 科 技 工 作 实 际, 指 导 下 一 步 工 作 的 开 展 截 止 目 前, 今 日 12

构 建 科 技 战 略 研 究 平 台 支 撑 区 域 科 技 创 新 政 策 科 技 已 发 布 约 400 多 期, 采 编 信 息 约 8000 多 篇 条, 获 领 导 批 示 200 条 次, 影 响 力 逐 渐 在 扩 大 同 时 利 用 科 技 统 计 平 台 建 设 这 一 优 势 资 源, 开 展 科 技 统 计 数 据 的 实 时 动 态 分 析 统 计 监 测 和 趋 势 预 测 等 研 究, 在 国 内 首 次 建 立 了 以 科 技 产 出 指 标 为 主 全 面 反 映 全 省 科 技 产 出 状 况 的 统 计 制 度, 辅 助 科 技 政 策 的 制 订 及 落 实 2. 加 强 对 科 技 热 点 问 题 焦 点 问 题 的 研 究 分 析 针 对 厅 领 导 关 注 的 热 点 问 题 科 技 工 作 发 展 中 的 焦 点 难 点 问 题, 我 们 组 织 专 人 开 展 专 题 研 究, 提 供 了 不 少 高 质 量 的 专 项 研 究 和 调 研 报 告 通 过 每 月 编 辑 出 版 两 期 科 技 参 考 及 不 定 期 出 版 科 技 要 报 等, 及 时 报 送 到 厅 领 导 及 省 内 相 关 管 理 部 门, 对 指 导 全 省 科 技 工 作 辅 助 科 技 决 策 提 供 了 有 力 的 情 报 研 究 支 撑 此 外, 加 强 动 态 数 据 统 计 分 析 能 力 建 设, 每 年 出 版 发 行 江 苏 科 技 统 计 内 部 期 刊 4 期 以 上, 公 开 发 表 各 类 统 计 分 析 论 文 10 多 篇, 撰 写 各 类 科 技 统 计 分 析 报 告 几 十 篇, 编 制 江 苏 科 技 信 息 手 册, 及 时 动 态 客 观 反 映 及 分 析 全 省 科 技 工 作 状 况 3. 加 强 对 科 技 重 大 项 目 及 重 大 任 务 的 研 究 分 析 近 几 年, 我 们 不 断 加 强 重 大 项 目 和 任 务 的 研 究 能 力 和 研 究 队 伍 建 设, 承 担 的 项 目 数 及 工 作 任 务 数 逐 年 递 增 目 前 研 究 成 果 由 单 一 的 科 技 计 划 项 目 研 究 报 告 向 多 元 化 的 计 划 项 目 报 告 产 业 跟 踪 报 告 技 术 预 见 分 析 行 业 发 展 报 告 企 业 竞 争 情 报 报 告 重 要 调 研 任 务 等 转 变, 逐 步 开 展 重 大 项 目 的 研 究 工 作 如 参 与 科 技 部 组 织 的 长 三 角 十 一 五 区 域 科 技 规 划 前 期 研 究 长 三 角 区 域 创 新 能 力 等 2 次 跨 区 域 重 大 调 研, 主 要 成 果 均 被 国 家 中 长 期 科 学 和 技 术 发 展 规 划 战 略 研 究 中 区 域 创 新 体 系 专 题 采 纳 完 成 的 江 苏 省 委 省 政 府 下 达 的 长 三 角 科 技 创 新 政 策 依 靠 自 主 创 新 转 变 发 展 方 式 2 项 省 级 重 大 调 研 任 务, 其 中, 长 三 角 科 技 创 新 政 策 调 研 的 主 要 成 果 已 被 两 省 一 市 政 府 部 门 采 纳 ; 依 靠 自 主 创 新 转 变 发 展 方 式 调 研 的 调 研 报 告 已 在 省 委 省 政 府 内 部 刊 物 及 科 技 日 报 新 华 日 报 上 作 了 刊 发, 主 要 成 果 列 入 省 委 省 政 府 学 习 实 践 科 学 发 展 观 出 台 的 重 要 机 制 性 文 件 中 2010 年 承 担 的 江 苏 省 创 新 型 省 份 建 设 年 度 报 告 十 二 五 科 技 发 展 规 划 调 研 及 组 织 制 订 工 作, 更 是 全 省 科 技 发 展 战 略 研 究 工 作 的 重 大 工 程, 受 到 了 省 各 级 领 导 的 充 分 肯 定, 从 而 进 一 步 奠 定 了 全 省 科 技 战 略 研 究 工 作 的 地 位 与 作 用 4. 加 强 对 新 兴 产 业 的 跟 踪 研 究 分 析 优 化 战 略 研 究 布 局, 围 绕 江 苏 优 势 产 业 双 十 产 业 及 新 兴 产 业 发 展, 实 施 定 人 定 领 域 定 方 向 的 跟 踪 研 究 战 略 布 局, 统 筹 布 局 百 人 30 领 域 的 研 究 工 作 我 所 在 分 析 国 内 外 科 技 创 新 发 展 趋 势 的 基 础 上, 结 合 江 苏 科 技 经 济 重 大 需 求 选 定 研 究 方 向, 开 展 了 卓 有 成 效 的 研 究 工 作 其 中 江 苏 省 制 造 业 共 性 技 术 创 新 服 务 平 台 建 设 研 究 江 苏 省 重 点 高 新 技 术 领 域 专 利 技 术 的 开 发 与 利 用 研 究 均 获 江 苏 省 科 技 进 步 三 等 奖, 一 部 分 研 究 成 果 被 应 用 到 13

科 技 管 理 实 践 中, 江 苏 省 制 造 业 共 性 技 术 创 新 服 务 平 台 建 设 研 究 成 果 为 全 省 安 排 重 大 科 技 平 台 建 设 提 供 了 重 要 支 撑 ; 面 向 江 苏 主 导 产 业 需 求 的 国 外 关 键 技 术 供 给 选 择 研 究, 作 为 当 年 省 软 科 学 研 究 重 点 课 题, 优 选 了 江 苏 省 7 大 重 点 产 业 领 域 急 需 通 过 国 际 合 作 获 取 的 269 项 关 键 技 术, 并 提 炼 出 91 家 在 全 省 有 良 好 合 作 基 础 且 有 一 定 影 响 力 的 跨 国 公 司 或 海 外 研 发 机 构, 成 为 政 府 国 际 科 技 合 作 计 划 支 持 的 重 要 方 向 2010 年 在 科 技 厅 的 指 导 下, 结 合 统 计 数 据 分 析, 提 供 了 江 苏 省 光 伏 产 业 发 展 报 告 江 苏 省 风 电 产 业 发 展 报 告 江 苏 省 新 材 料 产 业 发 展 报 告 江 苏 省 环 保 产 业 发 展 报 告 江 苏 省 电 动 车 产 业 发 展 报 告 等 14 份 具 有 较 高 水 平 的 新 兴 产 业 跟 踪 研 究 报 告, 完 成 了 江 苏 省 科 技 创 新 创 业 人 才 建 设 高 技 术 服 务 业 研 究 等 科 技 管 理 类 专 项 工 作 的 跟 踪 研 究 二 促 进 科 技 发 展 战 略 研 究 工 作 的 举 措 1. 科 技 厅 高 度 重 视 并 给 予 积 极 支 持 江 苏 省 科 技 厅 领 导 高 度 重 视 科 技 战 略 研 究 工 作, 先 后 以 省 公 益 特 色 业 务 计 划 项 目 省 科 技 服 务 平 台 计 划 项 目 省 软 科 学 计 划 项 目 等 形 式, 通 过 江 苏 省 科 技 创 新 信 息 与 决 策 服 务 能 力 建 设 江 苏 省 战 略 性 新 兴 产 业 监 测 分 析 与 决 策 支 持 能 力 建 设 等 项 目 建 设, 支 持 400 多 万 元, 构 建 江 苏 省 科 技 发 展 战 略 研 究 平 台, 并 强 调 在 今 后 几 年 继 续 给 予 支 持 厅 领 导 多 次 对 战 略 研 究 工 作 给 予 批 示, 提 要 求 明 方 向 压 担 子 给 政 策 促 发 展, 促 进 了 我 省 战 略 研 究 工 作 走 向 良 性 循 环 2. 全 面 优 化 全 所 研 究 领 域 布 局, 研 究 目 标 及 人 员 明 确 近 两 年 来, 我 所 在 做 好 原 有 情 报 研 究 工 作 的 基 础 上, 创 新 研 究 工 作 思 路, 优 化 战 略 研 究 布 局, 实 施 定 人 定 领 域 定 方 向 的 跟 踪 研 究 咨 询 战 略 围 绕 江 苏 优 势 产 业 双 十 产 业 新 兴 产 业 以 及 科 技 厅 关 注 的 热 点 问 题, 统 筹 布 局 百 人 30 个 领 域 的 研 究 工 作, 组 织 100 多 名 中 级 职 称 以 上 专 业 技 术 人 员 硕 博 士 专 业 学 术 骨 干, 每 个 领 域 2-5 人 进 行 长 期 有 效 的 跟 踪 研 究, 每 年 需 要 提 供 相 应 的 各 领 域 研 究 报 告 2010 年 已 提 供 了 江 苏 省 光 伏 产 业 发 展 报 告 江 苏 省 风 电 产 业 发 展 报 告 江 苏 省 新 材 料 产 业 发 展 报 告 江 苏 省 环 保 产 业 发 展 报 告 江 苏 省 电 动 车 产 业 发 展 报 告 等 40 多 份 具 有 较 高 水 平 的 产 业 跟 踪 研 究 报 告 和 科 技 管 理 类 研 究 报 告, 为 政 府 决 策 和 产 业 发 展 提 供 了 坚 实 的 支 撑 在 潜 移 默 化 的 引 导 和 要 求 下, 全 所 科 研 人 员 的 研 究 能 力 逐 步 提 升 3. 高 度 重 视 战 略 研 究 业 务 建 设, 政 策 向 研 究 岗 位 倾 斜 所 领 导 班 子 站 在 服 务 于 全 省 科 技 创 新 工 作 服 务 于 省 科 技 厅 科 技 决 策 工 作 的 角 度, 高 度 重 视 战 略 研 究 等 公 益 性 特 色 业 务 建 设 围 绕 建 立 充 满 活 力 富 有 效 率 增 强 竞 争 力 的 运 行 管 理 机 制 目 标, 进 行 了 内 部 机 制 管 理 的 改 革, 战 略 研 究 中 心 全 部 设 为 公 益 岗, 没 有 经 济 指 标 压 力, 由 所 里 根 据 全 年 任 务 完 成 情 况 获 得 成 果 情 况 及 领 导 批 示 情 况 等 进 行 考 核 14

构 建 科 技 战 略 研 究 平 台 支 撑 区 域 科 技 创 新 政 策 奖 励 同 时, 加 强 业 务 统 筹 协 调 与 管 理, 体 现 全 所 业 务 一 盘 棋 的 思 想, 如 重 大 项 目 申 报 特 别 是 战 略 发 展 研 究 等 公 益 性 业 务 项 目 的 申 报, 体 现 全 所 业 务 发 展 导 向 意 志, 集 全 所 优 质 资 源 条 件 人 才 设 备 统 一 申 报, 真 正 做 到 项 目 的 申 报 与 战 略 研 究 业 务 建 设 有 机 统 一, 项 目 的 申 报 促 进 研 究 业 务 平 台 的 建 设 和 业 务 工 作 的 提 升 发 展 4. 高 度 重 视 战 略 研 究 人 才 队 伍 建 设, 人 才 向 重 点 岗 位 集 聚 围 绕 战 略 研 究 等 业 务 建 设, 加 快 人 才 队 伍 建 设, 业 务 能 力 人 才 结 构 和 人 才 素 质 得 到 改 善 和 提 高, 近 几 年, 我 们 通 过 公 开 招 聘 进 所 的 近 30 人, 绝 大 多 数 充 实 到 战 略 研 究 等 重 点 业 务 岗 位 同 时 加 强 外 围 专 家 队 伍 建 设, 按 照 小 核 心 大 外 联 的 思 路, 加 强 业 务 交 流 与 合 作, 通 过 与 在 苏 的 南 京 理 工 大 学 南 京 工 业 大 学 江 苏 大 学 东 南 大 学 南 京 大 学 省 委 党 校 等 高 校 共 同 培 养 研 究 生 开 展 业 务 合 作 等 形 式, 提 升 战 略 研 究 专 业 岗 位 的 业 务 能 力, 提 高 战 略 研 究 水 平 加 强 人 才 的 培 养 和 业 务 技 能 的 提 升, 全 所 组 织 制 定 并 实 施 2010 年 度 人 才 培 养 培 训 计 划, 加 快 了 专 业 人 才 队 伍 建 设 步 伐, 安 排 40 万 元 培 训 经 费, 用 于 职 工 专 业 技 术 资 质 资 格 以 及 学 历 的 培 训 有 75% 以 上 的 职 工 参 加 知 识 产 权 计 算 机 等 专 业 资 格 资 质 培 训, 有 12 人 参 加 硕 博 士 研 究 生 学 习 7 名 专 业 人 员 被 评 为 高 一 级 的 专 业 技 术 资 格, 近 30 人 获 得 各 类 资 质 5. 积 极 开 展 战 略 研 究 学 术 活 动, 全 所 学 术 氛 围 提 升 为 了 配 合 战 略 研 究 等 公 益 性 特 色 业 务 建 设 及 全 所 战 略 研 究 水 平 的 提 升, 实 行 学 术 报 告 会 制 度 我 所 每 月 定 期 召 开 一 次 学 术 报 告 会, 邀 请 相 关 专 家 围 绕 战 略 研 究 工 作 及 产 业 跟 踪 工 作 进 行 诸 如 战 略 研 究 方 法 应 用 研 究 报 告 实 例 解 剖 数 据 分 析 应 用 等 多 层 次 多 角 度 的 讲 解, 同 时 我 所 研 究 人 员 将 自 己 的 研 究 成 果 界 时 进 行 汇 报 交 流, 学 术 报 告 会 提 供 了 一 个 学 术 交 流 展 示 成 果 凸 显 人 才 的 舞 台 此 外, 全 所 设 立 了 公 益 服 务 基 金 开 拓 创 新 奖 科 研 成 果 奖 著 作 论 文 奖 重 要 学 术 活 动 奖 等 制 度, 鼓 励 职 工 开 展 创 新 研 究, 安 排 专 项 资 金 奖 励 研 究 成 果 2010 年 用 于 各 类 科 技 奖 励 达 18 万 元 三 下 一 步 科 技 发 展 战 略 研 究 工 作 设 想 1. 明 确 研 究 工 作 方 向 战 略 研 究 工 作 必 须 服 务 于 全 省 科 技 创 新 工 作 大 局 及 创 新 型 省 份 建 设 的 工 作 部 署,2011 年 特 别 围 绕 全 省 创 新 驱 动 核 心 战 略 实 施 高 新 区 二 次 创 业 科 技 体 制 深 化 改 革 等 重 点 热 点 问 题 开 展 研 究, 努 力 建 立 专 业 化 权 威 性 的 科 技 战 略 研 究 服 务 系 统, 逐 步 形 成 开 放 合 作 的 研 究 平 台 和 长 效 合 作 机 制 2. 申 请 更 名 为 研 究 院 全 国 现 有 浙 江 湖 北 等 6 个 省 份 的 科 技 情 报 研 究 单 位 由 原 来 的 科 技 情 报 ( 信 息 ) 研 究 所 更 名 为 科 技 情 报 ( 信 息 ) 研 究 院 在 保 持 现 有 人 员 编 制 和 经 费 渠 道 不 变 的 前 提 下, 拟 申 15

请 更 名 为 江 苏 省 科 学 技 术 情 报 研 究 院, 内 设 科 技 发 展 战 略 研 究 所 和 科 技 统 计 分 析 研 究 所 等 2 个 研 究 所, 提 升 战 略 研 究 工 作 的 形 象 与 品 牌 同 时 加 强 与 国 家 科 技 发 展 战 略 研 究 院 的 合 作, 争 取 建 立 江 苏 分 院 或 江 苏 研 究 基 地 3. 加 快 战 略 研 究 人 才 队 伍 建 设 建 立 和 完 善 情 报 研 究 人 才 队 伍, 落 实 我 所 中 长 期 人 才 发 展 规 划, 实 质 启 动 3335 人 才 计 划 引 进 2-3 名 博 士 生 或 海 外 留 学 人 员, 人 才 资 源 总 量 达 到 130 人, 建 成 110 人 左 右 的 研 究 团 队 在 中 信 所 等 机 构 及 国 内 高 校 建 立 合 作 基 地, 选 派 一 批 干 部 职 工 到 知 名 战 略 研 究 机 构 咨 询 机 构 和 创 新 型 园 区 创 新 型 企 业 学 习 锻 炼, 着 力 打 造 高 素 质 的 战 略 研 究 人 才 队 伍 积 极 探 索 开 展 国 际 咨 询 合 作 国 际 学 术 交 流 的 途 径 和 方 式, 拟 派 1-2 名 专 业 技 术 或 现 代 管 理 人 员 出 国 进 行 3-6 个 月 的 进 修 培 训, 为 与 国 外 咨 询 机 构 建 立 战 略 合 作 关 系 和 我 所 业 务 国 际 化 奠 定 初 步 基 础 16