山 推 工 程 机 械 股 份 有 限 公 司 2008 年 度 履 行 社 会 责 任 的 报 告 前 言 1 上 市 公 司 社 会 责 任, 是 指 上 市 公 司 对 国 家 和 社 会 的 全 面 发 展 自 然 环 境 和 资 源, 以 及 股 东 债 权 人 职 工 客 户 消 费 者 供 应 商 社 区 等 利 益 相 关 方 所 应 承 担 的 责 任 2 公 司 从 今 年 起 发 布 山 推 工 程 机 械 股 份 有 限 公 司 年 度 社 会 责 任 报 告 书 本 报 告 系 统 阐 述 了 公 司 价 值 取 向 和 社 会 责 任, 是 公 司 落 实 科 学 发 展 观, 构 建 社 会 主 义 和 谐 社 会 推 进 经 济 社 会 可 持 续 发 展 的 具 体 行 动 公 司 自 1997 年 上 市 以 来, 一 直 崇 尚 持 续 发 展 的 理 念, 在 实 践 中 追 求 企 业 与 员 工 社 会 自 然 的 和 谐 发 展, 以 实 际 行 动 回 报 社 会, 关 爱 自 然, 保 护 环 境, 创 建 和 谐 的 企 业 发 展 环 境 履 行 社 会 责 任 3 本 报 告 是 公 司 认 真 落 实 公 司 法 第 五 条 规 定 : 公 司 从 事 经 营 活 动, 必 须 遵 守 法 律 行 政 法 规 遵 守 社 会 公 德 商 业 道 德, 诚 实 守 信, 接 受 政 府 和 社 会 公 众 的 监 督, 承 担 社 会 责 任 的 总 结, 也 是 公 司 积 极 贯 彻 执 行 上 市 证 券 交 易 所 上 市 公 司 社 会 责 任 指 引 作 出 的 反 映 第 一 章 公 司 简 介 一 公 司 概 况 公 司 于 1997 年 1 月 在 深 圳 证 券 交 易 所 上 市 ( 证 券 代 码 :000680, 证 券 简 称 : 山 推 股 份 ) 自 上 市 以 来, 公 司 持 续 完 善 法 人 治 理 结 构, 努 力 提 高 规 范 运 作 与 技 术 创 新 管 理 创 新 体 制 机 制 创 新 水 平 在 立 足 主 业 做 强 做 大 的 同 时, 拓 展 新 业, 努 力 提 升 公 司 核 心 竞 争 力 和 可 持 续 发 展 能 力, 得 到 了 持 续 健 康 稳 健 的 发 展 公 司 名 列 沪 深 300 指 数 深 证 100 指 数, 进 入 全 球 建 设 机 械 制 造 商 50 强 中 国 制 造 业 500 强, 成 为 中 国 机 械 工 业 效 益 百 强 企 业 山 东 省 高 新 技 术 企 业 山 东 省 制 造 业 信 息 化 示 范 企 业 山 东 省 企 业 文 化 建 设 示 范 单 位 国 家 一 级 安 全 质 量 标 准 化 企 业 2008 年 荣 获 全 国 五 一 劳 动 奖 状 和 山 东 省 质 量 管 理 奖 称 号, 被 授 于 山 东 省 质 量 管 理 奖 奖 状 2008 年 被 山 东 省 委 省 政 府 评 为 改 革 开 放 30 周 年 山 东 省 优 秀 企 业 二 公 司 发 展 愿 景 1
公 司 愿 景 : 成 为 国 际 化 的 工 程 机 械 制 造 商 公 司 发 展 战 略 : 公 司 未 来 5 年 的 发 展 战 略 为 壮 大 主 业 拓 展 新 业, 整 合 资 源 精 益 管 理, 协 同 发 展 融 入 国 际, 即 : 未 来 5 年, 立 足 工 程 机 械 产 业, 做 精 做 大 推 土 机, 重 点 发 展 铲 土 运 输 机 械 道 路 施 工 机 械 小 型 特 种 机 械 设 备 建 筑 机 械 工 程 机 械 履 带 底 盘 及 传 动 部 件 推 土 机 产 销 量 保 持 在 世 界 前 三 位, 国 内 市 场 占 有 率 保 持 在 50%, 国 际 市 场 占 有 率 达 到 20% 其 它 产 品 进 入 或 接 近 中 国 行 业 前 三 位 公 司 整 体 保 持 在 世 界 工 程 机 械 企 业 前 50 强 内, 营 业 利 润 率 达 到 世 界 50 强 企 业 的 平 均 水 平, 打 造 具 有 较 强 竞 争 力 的 工 程 机 械 制 造 基 地 公 司 使 命 : 自 强 不 息, 追 求 卓 越, 以 一 流 的 业 绩 回 报 客 户 股 东 员 工 和 社 会 山 推 核 心 价 值 观 : 人 为 本 德 为 先 新 为 用 和 为 贵 公 司 发 展 理 念 : 高 度 关 注 顾 客 高 度 关 爱 员 工 用 心 服 务 社 会 努 力 回 报 股 东 山 推 企 业 文 化 内 涵 : 厚 德 坚 韧 创 新 奋 进 第 二 章 公 司 社 会 责 任 观 一 公 司 社 会 责 任 理 念 公 司 社 会 责 任 理 念 是 创 造 价 值 和 谐 发 展, 即 在 创 造 经 济 价 值 的 同 时, 要 实 现 与 社 会 环 境 和 谐 发 展 二 公 司 社 会 责 任 内 涵 以 规 范 运 作 和 自 主 创 新 实 现 企 业 自 身 的 可 持 续 发 展, 是 公 司 社 会 责 任 的 基 础 公 司 的 发 展 带 动 地 方 经 济 的 发 展 和 行 业 的 持 续 发 展, 是 公 司 社 会 责 任 的 核 心 以 环 保 节 能 为 依 托 促 进 环 境 的 和 谐 发 展, 是 公 司 社 会 责 任 的 长 期 关 注 点 第 三 章 公 司 社 会 责 任 实 践 一 股 东 和 债 权 人 权 益 保 护 1 完 善 治 理 结 构, 促 进 公 司 发 展 规 范 公 司 运 作, 保 障 所 有 股 东 享 有 法 律 法 规 规 章 等 所 规 定 的 各 项 合 法 权 益 自 上 市 以 来, 股 东 大 会 董 事 会 监 事 会 三 会 运 作 不 断 规 范, 制 度 不 断 健 全 完 善, 形 成 了 一 整 套 相 互 制 衡 行 之 有 效 的 内 部 管 理 和 控 制 制 度 体 系, 并 以 上 市 公 司 专 项 治 理 活 动 为 契 机, 持 续 深 入 开 展 治 理 活 动, 通 过 全 面 深 入 自 查, 及 时 发 现 公 司 治 理 过 程 中 存 在 的 问 题, 分 析 原 因 积 极 整 改, 以 夯 实 基 2
础, 不 断 完 善 法 人 治 理 结 构, 提 升 公 司 治 理 水 平, 提 高 公 司 质 量 从 董 事 会 经 营 决 策, 经 理 层 日 常 管 理, 与 控 股 股 东 在 业 务 人 员 资 产 机 构 财 务 实 行 五 分 开, 与 控 股 股 东 的 关 联 交 易 行 为, 募 集 资 金 的 使 用, 公 司 经 营 风 险 的 控 制 与 防 范, 直 至 信 息 披 露 等 各 个 环 节, 公 司 严 格 遵 守 相 关 制 度, 认 真 贯 彻 证 券 市 场 公 开 公 平 公 正 的 原 则, 公 平 对 待 所 有 股 东, 切 实 保 障 全 体 股 东 和 债 权 人 的 合 法 权 益 2 不 断 加 强 投 资 者 关 系 的 管 理 为 使 广 大 投 资 者 了 解 公 司, 公 司 采 取 电 话 网 上 路 演 接 待 投 资 者 单 独 到 公 司 实 地 考 察 举 办 投 资 者 见 面 会 等 多 种 方 式 积 极 与 投 资 者 进 行 交 流 互 动, 向 其 介 绍 公 司 的 基 本 情 况 行 业 情 况 及 公 司 在 技 术 规 模 和 市 场 等 方 面 优 势, 使 投 资 者 全 面 了 解 公 司 的 状 况, 并 听 取 广 大 投 资 者 对 于 公 司 生 产 经 营 未 来 发 展 的 意 见 和 建 议 ; 为 能 平 等 对 待 所 有 投 资 者, 合 理 安 排 股 东 大 会 的 时 间, 积 极 选 用 网 络 投 票 征 集 投 票 权 等 形 式, 以 方 便 全 体 股 东 参 与 公 司 经 营 管 理, 在 选 举 董 监 事 时 实 行 累 积 投 票 制 度, 充 分 保 障 中 小 股 东 的 合 法 权 益 3 回 报 股 东 公 司 结 合 实 情 情 况, 制 定 相 对 稳 定 的 利 润 分 配 政 策 和 分 红 方 案, 积 极 回 报 股 东 自 上 市 以 来, 公 司 累 计 向 全 体 股 东 派 发 现 金 红 利 3.99 亿 元, 同 时 进 行 了 资 本 公 积 转 增 派 送 红 股 等 分 红 方 案, 给 股 东 实 实 在 在 的 回 报 4 信 息 披 露 公 司 严 格 按 照 相 关 法 律 法 规 的 规 定 和 要 求 自 觉 自 愿 履 行 信 息 披 露 义 务, 做 好 信 息 披 露 工 作, 确 保 信 息 披 露 的 真 实 准 确 及 时 完 整 和 公 平, 以 利 于 公 司 股 东 和 债 权 人 及 时 了 解 掌 握 公 司 经 营 动 态 财 务 状 况 及 所 有 重 大 事 项 的 进 展 情 况 5 债 权 人 合 法 权 益 保 护 严 格 按 照 与 债 权 人 签 订 的 合 同 履 行 债 务, 及 时 通 报 与 其 相 关 的 重 大 信 息, 配 合 债 权 人 了 解 公 司 有 关 财 务 经 营 和 管 理 等 情 况, 保 障 债 权 人 的 合 法 权 益 公 司 连 续 多 年 荣 获 中 国 工 商 银 行 的 AA+ 中 国 建 设 银 行 的 AAA 信 用 等 级 评 定 二 保 护 职 工 权 益 1 用 工 制 度 公 司 认 真 贯 彻 劳 动 法 劳 动 合 同 法 妇 女 权 益 保 障 法 等 法 律 法 规, 保 障 职 工 的 合 法 权 益 多 年 来, 公 司 按 时 召 开 年 度 职 代 会 工 代 会, 讨 论 并 审 议 通 过 行 政 工 作 报 告 工 会 工 作 报 告 上 年 度 集 体 合 同 落 实 情 况 的 报 告 等 系 列 文 件, 签 订 当 年 集 体 合 同 在 职 代 会 闭 会 期 间, 充 分 发 挥 职 代 会 联 席 会 的 作 用 工 会 每 年 代 表 职 工 与 总 经 理 签 订 集 体 劳 动 合 同, 为 了 确 保 集 体 合 同 的 有 效 实 施, 公 司 每 半 年 进 行 一 次 监 督 检 查 落 实 情 况, 使 集 体 合 同 落 到 实 处, 职 工 满 意 率 达 96% 以 上 公 司 根 据 企 业 发 展 情 况, 按 照 国 务 院 颁 布 的 职 工 带 薪 年 休 假 条 例, 制 订 了 山 推 股 份 公 司 职 工 带 薪 年 休 假 实 3
施 意 见, 并 于 2008 年 8 月 份 开 始 实 施 2 薪 酬 福 利 建 立 较 为 完 善 的 薪 酬 体 系 和 激 励 机 制, 提 高 员 工 的 福 利 待 遇, 建 立 健 全 规 范 的 员 工 社 会 保 险 管 理 体 系, 促 进 劳 资 关 系 的 和 谐 稳 定 公 司 遵 循 按 劳 分 配 同 工 同 酬 的 原 则, 按 时 足 额 发 放 工 资 奖 金 不 断 加 强 绩 效 工 资 管 理, 公 司 制 定 了 充 分 发 挥 绩 效 工 资 的 激 励 作 用 随 着 公 司 效 益 的 不 断 提 高, 根 据 山 东 省 人 民 政 府 关 于 企 业 工 资 指 导 线 的 通 知 精 神, 结 合 公 司 实 际, 从 2005 年 至 2007 年 晋 升 了 技 能 工 资 等 级 提 高 了 技 能 工 资 起 点 标 准, 住 房 公 积 金 也 由 原 来 的 8% 提 高 到 12% 并 给 生 产 加 班 员 工 兑 现 加 班 费, 员 工 年 工 资 人 均 收 入 从 2005 年 到 2007 年 增 长 率 为 24.64%, 提 高 了 员 工 队 伍 的 整 体 满 意 度 和 工 作 积 极 性 多 年 来, 公 司 按 时 足 额 给 全 体 职 工 交 纳 五 险 一 金, 参 保 率 达 到 100% 在 此 基 础 上, 由 职 工 公 司 和 工 会 共 同 出 资, 为 职 工 办 理 了 商 业 大 病 补 充 保 险 和 女 工 大 病 互 助 保 障 另 外, 公 司 还 为 全 体 在 职 员 工 每 两 年 进 行 免 费 健 康 查 体, 为 全 体 女 职 工 进 行 了 专 项 妇 科 查 体, 并 办 理 了 女 职 工 健 康 证 3 建 立 健 全 了 培 训 管 理 制 度, 积 极 开 展 职 工 培 训, 鼓 励 和 支 持 职 工 参 加 业 余 进 修 培 训, 为 职 工 发 展 提 供 广 阔 的 平 台 公 司 长 期 实 施 人 才 强 企 战 略, 促 使 员 工 牢 固 树 立 学 习, 学 习, 再 学 习 的 学 习 理 念 公 司 严 格 执 行 劳 动 法 职 业 教 育 法 等 国 家 法 律 法 规, 以 尊 重 人 才 尊 重 知 识 尊 重 劳 动 尊 重 创 造 为 宗 旨, 坚 持 以 人 为 本 的 人 力 资 源 开 发 理 念, 为 员 工 提 供 广 阔 的 个 人 发 展 空 间 优 良 的 个 人 成 长 环 境 不 断 完 善 培 训 管 理 体 系, 创 新 培 训 形 式, 切 实 提 高 培 训 实 效 培 养 具 备 T 型 能 力 和 H 型 素 质 德 才 兼 备 的 人 才 员 工 培 训 已 由 拉 动 型 转 变 为 主 动 型 根 据 公 司 战 略 发 展 和 员 工 个 人 职 业 生 涯 发 展 需 要,2008 年 举 办 了 12 期 专 业 知 识 讲 座 加 大 公 司 核 心 技 术 工 人 队 伍 建 设, 技 术 工 人 队 伍 结 构 得 到 进 一 步 优 化 每 年 派 出 高 中 基 层 管 理 人 员 参 加 不 同 层 次 的 学 习, 不 断 提 高 公 司 员 工 整 体 素 质 开 展 基 层 员 工 各 种 工 种 各 种 等 级 的 技 能 培 训, 推 行 OJT 培 训, 并 完 成 相 应 的 职 业 技 能 鉴 定 工 作 4 健 全 劳 动 安 全 卫 生 制 度, 保 障 职 工 劳 动 安 全 定 期 组 织 员 工 体 检, 减 少 职 业 危 害, 为 职 工 创 造 健 康 安 全 的 工 作 和 生 活 环 境, 最 大 限 度 地 防 止 劳 动 过 程 中 的 事 故, 防 范 职 业 危 害 公 司 倡 导 安 全 保 障 健 康, 健 康 是 快 乐 的 基 础 有 了 健 康, 才 能 快 乐 ; 只 有 在 安 全 舒 适 的 环 境 中, 才 能 获 得 健 康 的 体 魄 和 快 乐 的 生 活 公 司 的 劳 动 安 全 卫 生 制 度 严 格 执 行 国 家 规 定 和 标 准, 同 时, 按 照 国 家 行 业 及 地 方 政 府 安 全 生 产 法 律 法 规 规 4
程 和 标 准 的 要 求, 结 合 自 身 的 特 点, 制 定 了 20 种 职 业 安 全 健 康 规 章 制 度 和 67 个 工 种 安 全 操 作 规 程, 在 安 全 生 产 管 理 上 建 立 健 全 各 级 安 全 网 络 和 安 全 生 产 责 任 制, 推 行 现 代 化 的 安 全 理 念 和 方 法, 坚 持 以 体 系 建 设 为 保 障, 制 度 建 设 为 规 范, 提 高 员 工 的 安 全 操 作 技 能 和 意 识 培 养, 通 过 实 施 各 项 整 改 工 作, 不 断 提 高 设 备 设 施 的 本 质 安 全 性, 并 加 大 投 资 力 度, 全 力 改 善 作 业 环 境 公 司 对 重 要 危 险 源 的 危 险 度 进 行 了 定 量 分 析, 制 定 了 控 制 和 应 急 措 施, 采 取 针 对 性 的 有 效 控 制 和 治 理, 危 险 度 逐 年 下 降 6%, 消 除 公 众 的 安 全 隐 忧 不 断 深 化 安 全 管 理 教 育, 夯 实 安 全 工 作 基 础, 安 全 管 理 水 平 有 效 提 升, 确 保 了 公 司 持 续 健 康 安 全 快 速 发 展 公 司 按 时 发 放 各 种 劳 动 保 护 用 品 和 高 温 费, 保 护 职 工 的 健 康 和 安 全 加 大 投 入 治 理 噪 声 废 气 高 温 等, 不 断 改 善 生 产 工 作 环 境 公 司 定 期 组 织 从 事 接 触 职 业 危 害 因 素 和 特 种 作 业 人 员 的 健 康 检 查 每 年 委 托 济 宁 市 疾 病 预 防 控 制 中 心 检 测 职 业 健 康 危 害 因 素 的 所 有 场 所, 各 项 检 测 指 标 均 远 低 于 危 害 员 工 的 健 康 的 国 家 标 准 公 司 每 年 与 各 责 任 单 位 签 订 年 度 安 全 生 产 责 任 书, 明 确 了 责 任 和 内 容, 以 量 化 的 形 式 分 解 到 各 单 位 做 到 了 安 全 管 理 体 系 要 求 的 分 级 管 理, 分 线 负 责 的 原 则 落 到 实 处, 明 确 了 基 层 单 位 是 安 全 工 作 的 主 体 和 落 脚 点 坚 持 执 行 安 全 工 作 一 票 否 决 制 度, 公 司 安 全 生 产 指 标 纳 入 干 部 业 绩 考 核 及 各 类 评 比 活 动 中 实 施 月 考 核 季 汇 总 年 总 结 做 好 职 工 工 伤 的 上 报 职 业 病 鉴 定 建 档 等 各 项 管 理 工 作 在 公 司 开 展 全 员 安 全 教 育 和 培 训 工 作 按 照 四 不 放 过 的 原 则, 做 好 工 伤 事 故 防 范 和 落 实 工 作 定 期 组 织 从 事 接 触 职 业 危 害 因 素 和 特 种 作 业 人 员 进 行 健 康 检 体 定 期 组 织 职 业 病 危 害 因 素 检 测, 各 项 检 测 指 标 均 远 低 于 危 害 员 工 健 康 的 国 家 标 准 2008 年 公 司 全 年 未 发 生 死 亡 事 故 重 大 环 保 和 安 全 事 故 继 续 巩 固 提 高 了 国 家 一 级 安 全 质 量 标 准 化 企 业 年 度 评 审 工 作 获 得 了 济 宁 市 安 全 生 产 工 作 先 进 单 位 济 宁 市 职 业 病 防 治 工 作 先 进 集 体 三 保 护 供 应 商 客 户 和 消 费 者 权 益 1 对 供 应 商 权 益 的 保 护 公 司 本 着 创 造 价 值 和 谐 发 展 的 社 会 理 念, 把 供 应 商 作 为 公 司 的 战 略 合 作 伙 伴 供 应 商 的 选 择 执 行 公 平 公 正 公 开 原 则 执 行 国 家 经 济 合 同 法, 按 照 优 质 优 价 平 等 互 利, 同 供 应 商 签 订 供 货 合 同, 并 严 格 履 行 合 同 规 定 的 内 容 采 购 符 合 国 家 安 全 环 保 等 方 面 标 准 的 物 资, 满 足 产 品 性 能 要 求 的 零 部 件 及 原 材 料 对 供 货 出 现 的 质 量 等 方 面 异 议, 双 方 进 行 协 商 解 决 保 护 供 应 商 的 利 益 2008 年 公 司 与 150 多 家 供 应 商 发 生 交 易 没 有 一 件 诉 讼 案 件 5
2 对 客 户 权 益 的 保 护 公 司 一 贯 把 用 户 作 为 企 业 的 生 存 之 本, 把 给 用 户 提 供 价 值 作 为 企 业 的 核 心 理 念 在 这 种 指 导 思 想 的 指 引 下, 不 断 加 强 质 量 管 理, 及 时 处 理 用 户 索 赔 事 故, 彻 底 解 决 出 现 的 质 量 问 题, 使 生 产 过 程 不 断 趋 于 优 化, 产 品 质 量 稳 步 提 高 (1) 重 视 质 量 管 理 体 系 建 设, 不 断 推 进 标 准 化 作 业, 提 高 制 造 过 程 的 稳 定 性 公 司 以 ISO9000 国 际 标 准 为 基 础, 建 立 了 自 己 的 质 量 管 理 体 系 同 时, 通 过 与 国 际 知 名 企 业 的 合 作, 不 断 学 习 他 们 先 进 的 管 理 方 法, 成 功 地 运 用 于 公 司 的 质 量 管 理 过 程 中, 起 到 了 十 分 重 要 的 作 用 使 公 司 的 产 品 连 续 7 次 21 年 被 国 家 消 费 者 协 会 评 价 为 用 户 满 意 产 品 ;TY220 推 土 机 荣 获 中 国 推 土 机 行 业 唯 一 一 块 金 牌 ; 荣 获 中 国 驰 名 商 标 和 中 国 名 牌 产 品 称 号 (2) 重 视 质 量 改 善, 持 续 改 进 产 品 质 量 公 司 特 别 重 视 质 量 改 善, 把 改 善 作 为 一 种 文 化 始 终 贯 穿 于 山 推 管 理 全 方 面 全 过 程 公 司 每 年 制 定 质 量 工 作 计 划, 并 根 据 统 计 数 据 确 定 公 司 的 重 点 改 善 课 题, 通 过 这 些 课 题 的 解 决, 提 升 产 品 质 量 不 断 开 展 各 个 层 次 的 改 善 活 动, 从 公 司 层 面 的 攻 关 小 组 到 基 层 的 QC 活 动 的 开 展, 都 不 断 地 提 升 着 产 品 的 质 量 稳 定 性 近 6 年 来, 公 司 平 均 每 年 的 QC 改 善 项 目 达 到 500 项 左 右, 这 些 项 目 的 取 得, 不 仅 提 升 了 产 品 质 量, 更 加 锻 炼 了 我 们 的 队 伍, 为 公 司 的 持 续 发 展 提 供 了 根 本 的 保 证 另 外, 公 司 始 终 秉 承 服 务 制 胜 的 市 场 理 念 和 顾 客 满 意 是 我 们 生 存 的 源 泉 的 营 销 理 念, 通 过 完 善 的 营 销 网 络, 主 动 深 入 地 进 行 市 场 调 研, 对 顾 客 进 行 分 类 管 理, 按 照 不 同 顾 客 群 体 的 个 性 化 需 求, 细 分 市 场, 丰 富 产 品 类 型 产 品 功 能, 最 大 限 度 地 满 足 顾 客 需 求, 赢 得 和 保 持 顾 客 的 满 意 和 忠 诚, 实 现 顾 客 与 公 司 的 共 同 发 展 公 司 专 设 产 品 支 持 部 为 用 户 进 行 标 准 化 服 务, 通 过 制 定 保 护 用 户 的 服 务 项 目 承 诺 技 术 培 训 和 咨 询 及 服 务 理 念, 更 好 的 服 务 用 户 保 护 用 户 利 益 3 公 司 遵 守 商 业 道 德 和 社 会 公 德, 建 立 健 全 了 一 系 列 纪 检 监 察 制 度, 严 格 监 控 和 防 范 公 司 或 职 工 与 客 户 和 供 应 商 进 行 的 各 类 商 业 贿 赂 活 动 根 据 中 办 国 办 下 发 的 关 于 开 展 治 理 商 业 贿 赂 专 项 工 作 的 意 见 和 山 东 省 及 集 团 公 司 下 发 的 实 施 方 案 的 精 神 和 要 求, 依 照 公 司 制 定 的 开 展 治 理 商 业 贿 赂 专 项 工 作 方 案, 公 司 成 立 治 理 商 业 贿 赂 专 项 工 作 领 导 小 组, 制 定 下 发 了 山 推 股 份 公 司 治 理 商 业 贿 赂 专 项 工 作 实 施 方 案, 按 时 召 开 党 员 大 会 和 职 工 大 会 并 加 强 员 工 的 廉 政 教 育, 从 完 善 管 理 制 度 加 强 内 控 等 方 面, 根 除 商 业 腐 败 的 发 生 四 环 境 保 护 与 可 持 续 发 展 6
公 司 的 环 境 方 针 为 : 遵 法 守 规 坚 持 污 染 预 防 为 主 关 注 环 境 噪 声 三 废 达 标 排 放 节 能 降 耗 合 理 利 用 资 源 能 源 清 洁 生 产 持 续 改 进 环 境 绩 效 为 顾 客 提 供 安 全 环 保 优 质 的 工 程 机 械 产 品 ; 在 社 会 树 立 重 环 境 重 信 誉 重 发 展 的 品 牌 企 业 形 象 公 司 将 环 境 方 针 作 为 环 境 保 护 工 作 的 指 导 方 针, 对 持 续 改 进 污 染 预 防 及 遵 章 守 法 做 出 承 诺, 同 时 也 对 社 会 和 顾 客 做 出 了 承 诺 公 司 于 2006 年 通 过 了 GB/T24001-2004 /ISO14001:2004 环 境 管 理 体 系 认 证, 公 司 建 立 了 三 级 环 保 节 能 管 理 网 络, 严 格 执 行 环 保 节 能 法 律 法 规 及 相 关 标 准, 按 照 国 家 行 业 及 地 方 政 府 环 保 法 律 法 规 和 标 准 的 要 求, 结 合 公 司 自 身 的 特 点, 制 定 了 30 余 项 环 保 管 理 制 度 及 程 序 文 件 每 年 初 公 司 制 定 下 发 环 境 目 标 指 标 及 管 理 方 案, 将 市 政 府 对 公 司 下 达 的 节 能 指 标 污 染 物 排 放 指 标 进 行 分 解 下 达 至 各 生 产 单 位, 并 定 期 组 织 环 保 节 能 专 项 检 查, 掌 握 各 单 位 指 标 完 成 情 况, 年 底 对 各 单 位 进 行 考 核 近 两 年 公 司 节 能 量 指 标 完 成 情 况 为 : 08 年 1-12 月 份 能 耗 0.0471 吨 标 煤 / 万 元, 取 水 量 1.354 吨 / 万 元 ; 07 年 1-12 月 份 能 耗 0.04807 吨 标 煤 / 万 元, 取 水 量 1.365 吨 / 万 元 ; 节 能 量 : 与 去 年 同 期 相 比 节 能 417.17 吨 标 准 煤, 节 水 量 4730.8 吨 超 额 完 成 济 宁 市 经 贸 委 08 年 度 山 推 300 吨 标 准 煤 的 节 能 量 及 万 元 增 加 值 下 降 8% 的 节 水 量, 获 得 了 济 宁 市 2008 年 节 能 先 进 单 位 荣 誉 公 司 一 直 重 视 持 续 改 进 污 染 防 治 工 作, 确 保 各 类 污 染 物 达 标 排 放 1 废 水 排 放 : 针 对 济 宁 市 人 民 政 府 关 于 对 老 运 河 洸 府 河 流 域 水 污 染 防 治 工 作 的 开 展, 公 司 加 强 内 部 污 水 排 放 管 理, 对 废 切 削 液 采 取 集 中 回 收 交 由 有 资 质 厂 家 处 置 的 方 法 进 行 管 理, 下 发 了 生 产 废 水 排 放 管 理 办 法 严 禁 将 各 类 高 浓 度 废 水 倒 入 下 水 管 网, 每 季 度 对 公 司 内 各 污 水 总 排 口 及 重 点 用 水 单 位 排 污 口 进 行 取 样 监 测, 发 现 污 水 指 标 异 常, 及 时 查 找 原 因 进 行 整 改, 确 保 了 公 司 废 水 达 标 排 放 2 废 气 排 放 : 为 响 应 市 政 府 蓝 天 行 动, 公 司 取 消 全 部 燃 煤 茶 炉 及 冬 季 取 暖 锅 炉, 投 入 大 量 资 金 更 换 为 电 热 水 炉 和 市 政 供 热 管 网 取 暖, 加 强 对 公 司 内 各 类 除 尘 器 的 日 常 点 检 和 定 期 检 查 维 护, 确 保 公 司 废 气 达 标 排 放 3 固 体 废 弃 物 管 理 : 公 司 制 定 下 发 了 固 体 废 弃 物 分 类 存 放 管 理 规 定, 将 垃 7
圾 是 放 错 位 置 的 资 源 作 为 对 垃 圾 分 类 管 理 的 指 导 方 针, 所 有 固 体 废 弃 物 按 可 回 收 利 用 不 可 回 收 利 用 及 有 害 垃 圾 三 类 回 收 存 放, 将 固 体 废 弃 物 进 行 资 源 化 无 害 化 处 置, 公 司 内 有 害 废 弃 物 全 部 委 托 青 岛 新 天 地 固 体 废 物 处 置 有 限 公 司 进 行 处 置, 2008 年 共 处 置 有 害 废 弃 物 6.1 吨 4 噪 声 达 标 : 公 司 近 年 先 后 投 入 100 多 万 元, 对 厂 界 处 产 生 噪 声 的 设 备 全 部 进 行 隔 声 降 噪 改 造, 确 保 了 厂 界 噪 声 全 部 符 合 环 保 标 准 2006 2007 2008 年 公 司 废 水 废 气 噪 声 均 达 标 排 放, 未 发 生 环 境 污 染 事 故 及 相 关 方 投 诉 事 件 ; 严 格 遵 守 国 家 及 地 方 相 关 法 律 法 规, 按 时 交 纳 污 水 处 置 费 公 司 环 保 管 理 工 作 一 直 受 到 市 环 保 部 门 表 扬 公 司 在 扩 大 生 产 经 营 的 同 时, 注 重 环 境 保 护 和 持 续 改 进 公 司 所 有 新 改 扩 建 项 目 全 部 办 理 环 境 影 响 审 批 手 续, 项 目 竣 工 投 产 后, 均 申 请 环 保 部 门 进 行 三 同 时 验 收 所 有 新 建 项 目 环 保 投 资 比 例 约 占 总 投 资 比 例 的 3% 左 右 2008 年 公 司 用 于 环 保 节 能 投 资 约 1.27 亿 元 公 司 近 几 年 加 大 环 保 节 能 宣 传, 将 环 保 节 能 理 念 传 达 至 每 个 员 工 及 相 关 方, 利 用 节 能 周 世 界 环 境 日 等 活 动 向 公 司 全 体 员 工 宣 传 当 前 国 家 的 环 境 状 况 资 源 形 势, 环 保 节 能 法 律 法 规 及 政 策 编 制 下 发 环 保 节 能 试 卷, 定 期 发 表 安 全 环 保 节 能 专 刊 倡 导 员 工 将 安 全 环 保 节 能 理 念 融 入 到 日 常 生 活 和 工 作 中, 从 节 约 一 滴 水 一 滴 油 一 张 纸 一 粒 米 一 度 电 做 起, 形 成 全 体 员 工 参 与 环 保 节 能 的 良 好 氛 围 ; 倡 导 绿 色 设 计, 开 发 生 产 环 保 型 推 土 机, 不 断 采 用 新 工 艺 新 技 术 新 设 备 新 材 料 和 新 的 管 理 方 法, 努 力 提 高 生 产 效 率 和 材 料 利 用 率, 为 公 司 和 社 会 创 造 经 济 效 益 和 社 会 效 益 同 时 将 公 司 环 境 方 针 可 持 续 发 展 理 念 转 达 至 相 关 方 供 方, 与 每 一 个 相 关 方 供 方 签 订 了 安 全 / 环 保 协 议, 共 同 为 顾 客 提 供 安 全 环 保 和 高 质 量 的 工 程 机 械 主 机 产 品 和 配 套 产 品, 达 到 满 足 法 律 法 规 要 求, 增 强 顾 客 满 意 度 的 目 的 ; 同 时 也 向 社 会 证 实 山 推 股 份 公 司 有 能 力 得 到 可 持 续 发 展, 通 过 公 司 的 发 展 回 报 社 会, 回 报 股 民, 造 福 子 孙 后 代 五 技 术 创 新 与 可 持 续 发 展 公 司 全 面 实 施 技 术 创 新 战 略 与 知 识 产 权 战 略, 将 技 术 创 新 成 果 及 时 申 请 专 利, 充 分 利 用 知 识 产 权 制 度 全 面 推 动 技 术 创 新, 全 面 提 升 公 司 知 识 产 权 创 造 管 理 实 施 与 保 护 的 能 力 和 水 平 组 织 专 门 力 量 对 公 司 的 重 点 产 品 如 推 土 机 压 路 机 及 新 开 发 的 产 品 进 行 了 专 利 战 略 研 究 2008 年, 公 司 申 请 专 利 15 项, 其 中 发 明 专 利 1 项, 拥 有 授 权 有 效 专 利 38 项 8
公 司 积 极 参 加 国 家 重 大 科 技 项 目 的 研 制 : 承 担 的 国 家 十 一 五 科 技 支 撑 计 划 项 目 新 一 代 高 性 能 全 液 压 推 土 机 研 制 项 目, 四 个 子 课 题 整 机 性 能 匹 配 技 术 研 究 推 土 机 静 压 传 动 系 统 匹 配 技 术 研 究 智 能 化 及 故 障 自 动 检 测 系 统 技 术 研 究 低 排 放 发 动 机 应 用 技 术 研 究 正 在 按 任 务 书 要 求 有 序 进 行 公 司 聘 请 工 程 机 械 行 业 高 等 院 校 产 品 试 验 用 户 代 表 等 在 工 程 机 械 方 面 具 有 丰 富 经 验 的 14 名 专 家 做 为 外 聘 专 家 参 与 山 推 的 产 品 规 划 与 同 济 大 学 长 安 大 学 山 东 理 工 大 学 浙 江 大 学 吉 林 大 学 山 东 大 学 青 岛 大 学 太 原 科 技 大 学 等 高 等 院 校 保 持 长 期 合 作, 在 整 机 匹 配 电 液 控 制 压 实 机 械 远 程 控 制 等 方 面 建 立 了 长 期 的 合 作 关 系 加 强 试 验 设 施 建 设 :2006-2008 年 度, 通 过 国 家 省 技 术 中 心 创 新 能 力 建 设 项 目 的 实 施, 公 司 建 立 和 完 善 了 山 推 研 发 中 心 传 动 试 验 室 液 压 试 验 室 电 器 智 能 化 试 验 室 公 司 先 后 与 哈 尔 滨 工 业 大 学 大 连 理 工 大 学 山 东 大 学 等 高 校 联 合 培 养 高 技 术 人 才, 开 设 工 业 工 程 研 究 生 班 机 械 电 子 工 程 研 究 生 班 机 械 设 计 与 制 造 研 究 生 班 机 械 制 造 与 自 动 化 研 究 生 班, 目 前 87 人 已 完 成 学 习,38 人 在 读 并 先 后 派 5 名 高 技 术 人 才 前 往 美 国 学 习 提 高 产 品 研 发 手 段 : 目 前 公 司 拥 有 CAD CAE CAPP 等 先 进 的 开 发 手 段, 极 大 地 提 高 了 产 品 开 发 速 度 和 质 量 加 快 产 品 多 元 化 发 展 : 公 司 在 目 前 生 产 销 售 推 土 机 系 列 推 耙 机 系 列 吊 管 机 系 列 压 路 机 系 列 平 地 机 系 列 配 套 件 系 列 后, 根 据 公 司 发 展 需 要, 相 继 开 发 了 叉 车 系 列 挖 掘 机 系 列 建 筑 机 械 系 列 特 种 机 械 系 列 小 型 工 程 机 械 系 列 等 产 品, 使 公 司 产 品 系 列 进 一 步 完 善 建 立 标 准 数 据 库, 目 前 已 经 收 录 3000 多 个 相 关 标 准, 极 大 地 方 便 了 产 品 开 发 公 司 倡 导 绿 色 设 计, 设 计 开 发 环 保 节 能 的 工 程 机 械 产 品 六 公 共 关 系 和 社 会 公 益 事 业 公 司 在 加 快 自 身 发 展 的 同 时, 辐 射 带 动 当 地 工 程 机 械 行 业 的 集 群 式 发 展 通 过 技 术 工 艺 设 备 人 力 资 源 等 的 扩 散 支 持 等 行 之 有 效 的 措 施, 充 分 利 用 和 发 挥 山 推 的 各 种 资 源 优 势, 加 强 对 济 宁 有 关 中 小 配 套 企 业 的 指 导 和 扶 持, 促 进 和 推 动 技 术 质 量 管 理 的 不 断 提 高, 使 之 与 山 推 产 品 技 术 的 快 速 发 展 相 适 应, 形 成 工 程 机 械 零 部 件 生 产 的 集 群 优 势 公 司 根 据 自 身 生 产 经 营 效 益 情 况, 积 极 提 供 就 业 岗 位, 为 社 会 和 谐 9
稳 定 创 造 条 件 随 着 公 司 事 业 的 不 断 做 强 做 大, 公 司 每 年 通 过 大 学 生 招 聘 劳 务 派 遣 安 置 复 退 军 人 及 军 人 家 属 等 形 式 缓 解 社 会 就 业 压 力,2008 年 公 司 新 增 工 作 岗 位 478 个 公 司 一 直 信 奉 一 方 有 难, 八 方 支 援 的 奉 献 精 神, 积 极 参 与 社 会 公 益 事 业, 把 献 爱 心 活 动 作 为 公 司 精 神 文 明 建 设 弘 扬 人 道 博 爱 奉 献 的 重 要 实 践 2008 年 岁 末 年 初, 面 对 南 方 遭 受 冰 雪 灾 害, 公 司 积 极 投 入 到 救 灾 和 灾 区 重 建 中 ; 在 5.12 四 川 汶 川 地 震 发 生 后, 公 司 及 员 工 积 极 行 动, 向 四 川 地 震 灾 区 共 计 捐 款 437 万 元, 并 调 拨 45 台 各 种 机 型 推 土 机 支 援 抗 震 救 灾 工 作, 特 别 是 在 成 功 处 置 唐 家 山 堰 塞 湖 抢 险 中, 山 推 8 台 SD13 推 土 机 成 为 第 一 批 由 直 升 飞 机 吊 入 施 工 的 国 产 设 备, 在 堰 塞 湖 除 险 工 程 中 发 挥 了 巨 大 作 用 国 家 水 利 部 专 门 致 感 谢 信 与 山 东 省 委 省 政 府, 济 宁 市 人 民 政 府 又 在 全 市 予 以 通 报 表 彰 公 司 被 评 为 济 宁 市 抗 震 救 灾 英 雄 集 体 第 四 章 社 会 责 任 履 行 状 况 存 在 问 题 及 整 改 计 划 2008 年 尽 管 公 司 在 环 保 公 益 事 业 职 工 保 护 股 东 权 益 保 护 治 理 商 业 贿 赂 等 诸 多 承 担 社 会 责 任 方 面 做 了 一 些 工 作, 取 得 一 定 成 绩 但 社 会 责 任 履 行 状 况 与 深 圳 证 券 交 易 所 上 市 公 司 社 会 责 任 指 引 的 相 关 规 定 仍 存 有 差 距, 主 要 体 现 在 公 司 自 愿 性 披 露 社 会 责 任 履 行 意 识 不 强, 对 社 会 公 益 事 业 方 面 的 支 持 仍 有 进 一 步 增 加 的 空 间 为 此, 公 司 将 在 今 后 的 经 营 管 理 中, 积 极 履 行 社 会 责 任, 创 建 和 谐 企 业 对 自 愿 性 信 息 披 露 的 事 项, 积 极 予 以 披 露, 为 投 资 者 提 供 更 多 的 信 息, 使 投 资 者 对 公 司 的 经 营 管 理 情 况 有 一 个 更 加 全 面 理 性 的 认 识 ; 在 力 所 能 及 的 范 围 内, 增 加 社 会 公 益 的 投 入, 积 极 参 加 当 地 的 教 育 文 化 社 区 建 设 扶 贫 济 困 等 社 会 公 益 活 动, 促 进 公 司 和 区 域 经 济 的 和 谐 发 展, 为 和 谐 社 会 建 设 作 出 应 有 的 贡 献 山 推 工 程 机 械 股 份 有 限 公 司 董 事 会 二 九 年 三 月 二 十 一 日 10