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务检讨报线观点综务检讨线观点录学顾问团务检讨议综务随经历务试验顾问团发报综务综务区务检讨务综务蕴酿试验实践经历个头间为务带来战讨综务贯彻执务时战实际线会过虽举办过会难够参讨论来见讨会组进跃发会导响见达讨综务带来战应从线应当让线讨减组讨论动压见达个别见这务过线导简称线对战难对务门传统过务专长经验两别讨应开进线参这项独观学讨综务问题议让综务参参为综务带来样项员强达学应会学项顾问学会学专业顾问区结莲资项获学专业会资 3 The Consultant Team, Department of Social Work and Social Administration, The University of Hong Kong (2001) Meeting the Challenge: Strengthening Families,, Report on the Review of Family Service in Hong Kong. Hong Kong: Social Welfare Department. 4 The Consultant Team, Department of Social Work and Social Administration, The University of Hong Kong (2004) The Steps Forward: The Formation of Integrated Family Service Centres. Hong Kong: Social Welfare Department. 42

务检讨报线观点环问开问题线个别见线对务关关资记请线这关关经过轮资问对难战达识讨为将来务发设应环问点讨论关点线经过应达识减对时个别强见响参这个别见经过应参对现职综务导综务经验参线个资会绝对报发时会开关资务综务战讨对进简项参项线会经历轮环问约时审阅关写问 5 参项时静环审阅关资轮应独写问过电邮传邮递员们资员会见经认见 43

务检讨报线观点录综务检讨线观点参须参对项参须为现职综务线导简称线综务职见线时阅读关资写问传电邮邮递将问给员轮问约时轮问轮问轮问轮问问传达邮龙学应会学达电邮写问线资员见达见纪录给员会经关认纪录见见时点询谈书请电陈联络 44

务检讨报线观点问陈会电邮关线资认见线会获独编号问时写这编号员资识别过资见会轮问讨论项见会独会虑见项见会开参项记资电话电邮联络报会参资们个资会绝对过开详细会尽线问询线轮问结将为务带来样 45

务检讨报线观点录轮问写问会轮问资轮问们将轮问结类请数钟浏览这资轮问轮问应轮问内务见对项见态问请项见这项见内号为则将够财资组务举办动号为够财资组务举办动对项见应问对项见应补说对见请页应内写标见条对够财资组务举办动应这样写应条这项见为议为应条补说论项见该项见应发见问请观点发见请内综务议 46

务检讨报线观点录轮问写问轮问资轮问们将轮问结类请数钟浏览这资轮问轮问应轮问内务见对项见态轮问请项见这项见内号为则将够财资组务举办动号为够财资组务举办动对项见应轮问对项见应补说对见请页应内写标见条对够财资组务举办动应这样写应条这项见为议为应条补说论项见该项见应务议轮问请内综务务议 47

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务检讨报线观点轮问参编号综务经验对综务认识对这务评对这务关 - 关论阐释观点 - 问题点达数 - 请问资会请写轮问 - 问资传达邮龙学应会学达电邮联络陈电话资员见达见 49

务检讨报线观点录轮问结会请项见这项见内号则将论项见应补说对见应写页请见条点达见请问电邮传达对评对综务实践来见颇们简单总为观点详尽论点参阅档别综务实务节时间让们尽务结务让层识别问题减负标签发挥预区补组资组辅导组发协关强务细务单权责责区内团为缔结关综务难实虽够专难实践务阶层讨难满时顾个组动务围区务围边缘这务务补发挥预发 50

务检讨报线观点综务实际过将务对区务质质务围过断样边务区区发潜务转处会资请补单务没没够资实践务对观点应页书写 51

务检讨报线观点碍综务现时综务关综务担补务缝这为门务单缷进终当务处务间带综务进综务应担当众对会务务综质传对务着实际为务决们问题动们门医内担审属专业围却转综务进务对资关务诺标过处关办时间轮当过时顾个组动处个发这响组动筹备补对项见请条应页书写 52

务检讨报线观点现时综务编应务数区运当实践综务综务设够术区务务实务关综务专门识应质难层这实际调动经验积综务对难处个杂关团户个综务实践点让训来阶层们扩阔视强团队协满务进团队为务负标签补对项见请条应页书写 53

务检讨报线观点综务难务诺标订内励务变质碍务发务质层会为务数达标为众压尴层对诉终会协尽满们诉间励务变赖进滥资这帮们强补为处个顾预发综务负责调会资许这寻务应实质转处个纪录专业长户账审医疗费时间务时间为减综务节开时开响务质为过开节数当减们会见会访间沟为补对项见请条应页书写 54

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务检讨报线观点时应职级为虑对见请论点发见页书写议页书写 58

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务检讨报线观点碍综务现时综务关会资决会问题经传众综务满会决会问题问题过过压综务负调会资务为会瞒诉吓滥会资团从澜断诉问题严为会资争夺战场这辅导冲两难过综务补从饰会问题责会问题资调动处诉门处发挥综务补为处个顾预发区联区发识别问题综务担补务缝这为门务单缷进终当务处务间带综务进综务应担当补对项见请条应页书写 60

务检讨报线观点综务顾个别势应专为单务对设务综务获权审会资专业断担当资难门务关请碍费时当对门团满请纳绪动转给综务进为门团冲调这应综务综务没资关够资这务现时综务编应务数区运当实践综务务协议标过过断额审却没应资补对项见请条应页书写 61

务检讨报线观点杂个须经验处们须协务发这资断够经验线黄现综务响务续笔过拨剧综务职难积经验综务过导综务资动实务关综务专门识应质难层这实际时顾个组动处个发这响组动筹备补对项见请条应页书写 62

务检讨报线观点辅导质为减专业务过综碍专业发务设计关区务综务难时间顾综务动务为义参组络难务区综务处务围区务们动减综务隐却务为这务区团务单务协难发挥协应补对项见请条应页书写 63

务检讨报线观点综务实践点现时综务务来会阶层该务针对会势开设计为务负标签让会团关务强关转务务将务开设计间让务认识区内资时类别个纳满区内务单区资综务较团队经验专长进学习务发职级员动协动实质帮协务统筹兴节钱简务减对务资补对项见请条应页书写 64

务检讨报线观点综务难务没权选属区综务着务数达标尽结组节数减个见数尽将紧务紧属务线务单争论着应务单负责终变碍务发务质务协议标实际将务实践来综务围务单门减区内问题综务关区内门务单联过见时间谈辅导个质趋杂纯属辅导质对专门类别个个却够补对项见请条应页书写 65

务检讨报线观点顾个断当监长这个应当没爱顾这应爱领养抚养务区数为则编没顾区资错区内务单竞资争务减间协调区数让综务疗组长时间组动筹会议务协议质组线区为综务为顾区内内区务单为减发补对项见请条应页书写 66

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务检讨报线观点轮问结会录请问电邮传达轮问两应轮问观点讨关项争议观点这进轮问较争议观点获赞还达识现经请虑见参阅轮问结会赞这观点对评项选择项综务实综务难实综务实际碍综务实务关综务专门识应质难层这实际调动经验积 68

务检讨报线观点综务实践点让训来阶层们扩阔视为务负标签综务难层对线谅们断揽务没动当单统筹会职务区数为则编没顾区处团户个压这专业围区内动参难为疗组时个发现处个时从许写电脑经输资为综务为节钱对务响对响尽对们训够响个 69

务检讨报线观点对现对开时间评两节开时现时务编来这当关让务评这够别务问题严当务职务组别进问题评区问题严时时间内评个严随着问题严变够将务转职务组别进随着问题严变务组别内转时会务组别实践来发现个严转给务组别进对务对没响当发现个严时转给组别进会费时间会继续进费时间维务续这却将务时没务进够财资组务举办动 70

务检讨报线观点够财资组务举办动导师费讲员费没够时间筹费资参时难够财资组务举办动时应职级为虑应该为则职级学历关对职级认应虑资经验专长强项专业发应该为应该强项虑这会内这会减职级学习会迁这这 71

务检讨报线观点这轮问结讨关项赞项观点请号写见综务务应却综务负责门审区调迁时评删这点协调门联务负责项应该综务现却没间顾顾没时专业进个强邻区络发务众潜进们强减对务赖点转专业关门负责会着这质门处会为当这预发专长会问题会问题发恶长远来说减会协会众对综务会务 72

务检讨报线观点对这务综务协务众达会调审会资帮务众应让众赖却责资调会负责审务众请们对难顾过惨剧当会会负责应责难会针对综务对这务应综务决问题为这会励担责许务众对问题会协应综务决这问题会尽协务众对这难综务应担补务缝补务缝经现况当达诉门认为这们务围当会转综务进请这况 73

务检讨报线观点对问题现规们轮经转综务协们决难会务单综务为当务会综务进请赞对应强务单综务过会团转当综务当却没动请请题发现当时险许潜动当应动当进评当关动务进关门联关让这潜势当帮务专业训练项应动当转综务围励转联络务门进 74

务检讨报线观点关门务单责当动务帮个会责关这潜将这责给综务会碍会处发现当时险励转尽报处当没时险发现潜综务进转综务围励转联络务门进强众过区络综务围减这当转况发处况综务负资协调为资争夺场减这则发冲对应强众门对这务门请资该门应时绝释当请处带该门虑处个转综 75

务检讨报线观点务评该门须专业断纳议审项请当门请资会获处应将该请转综务误导当务众门请获纳会获处现绪时门转当综务进须当释协积对让该请属职权围检讨这议将门负责强门务单医务权责减让当该务门务单责编务规观点务点补为资应风险严个没当个处却对严厉众问责这个较顾发时负责动组会变顾这经况综务许专业转职员执会这来说团队过会变团队过协发挥减经济务综务内对属团队数评 76

务检讨报线观点过过对应别专责个动组务专个动组务将补发预务别负责发预务够强职编够专长当审务项时应应资对观点见现时综务虑区数务规着区规标务围务区围过阔会区络务评论观点请应则应现时综务区够区络务务规应维变综务务区围过阔区应资这区内设办处减务规区数让综务区区络务务诺标 77

务检讨报线观点开个数为项务诺标赞较够观间综务间励线尽结进个为个长进个这会断积个数变结没时务个强应头见订务诺标时还应参则订议综务应虑则对项见维现时区综务评论 78

务检讨报线观点关议将综务编标处评论赋权责给两类综务评论议将综务会统筹这务该务评论务务处个则较围发务评论议 79

务检讨报线观点录轮问结请问电邮传达轮问两应轮问观点讨关项争议观点这进轮问较争议观点赞现经请虑见参阅轮问结会赞这观点对评综务区络强务参减务满对评综务难实 80

务检讨报线观点碍综务现时综务关综务没资关务协议标过过综务响务续实务关辅导质为减专业务过综碍专业发务设计关区务综务难时间顾综务动务为义参组络难综务务区务务区区团务单务协难发挥协应综务实践点现时综务务来会阶层该务针对会势 81

务检讨报线观点开设计为务负标签让会团关务强关转务务将务开设计间让务认识区内资时类别个纳满区内务单区资综务较团队经验专长进学习务发职级员动协动实质帮协务统筹兴综务难务没权选属区综务将务实践来综务围务单门减见时间谈辅导顾个断务区数为则编没顾区资错区内务单竞资争务减间协调区数让综务疗组 82

务检讨报线观点长时间组动筹会议区为综务为顾区内内区务单为减发对响没满够响个医疗开这轮问结讨关项赞项观点请号写见综务务应却综务负责当对会满门发冲综务为调为辩协调门联务负责项门审区调迁时评删这点应该综务现却没间顾顾没时势强邻区络 83

务检讨报线观点发务众潜进们强点转专业关门负责会着这质门处会为当这预发专长会问题会问题发恶长远来说减会协会众对综务会务对这务综务协务众达会调审会资帮务众应让众赖却责资调会负责审务众请们对难顾过惨剧当会会负责应责难会针对综务对这务应综务决问题为这会励担责会问题会结应这务决这会问题会尽协务众对这难 84

务检讨报线观点综务应担补务缝补务缝经现况当达诉门认为这们务围当会转综务进请这况对问题现规们轮经转综务协们决难会务单综务为当务会综务进请赞对应强务单综务过会团转当综务当却没动 85

务检讨报线观点请请题发现当时险许潜动当应动当进评当关动务进关门联关让这潜势当帮务专业训练项应动当转综务围励转联络务门进关门务单责当动务帮个会责关这潜将这责给综务会碍会处发现当时险励转尽报处当没时险发现潜综务进转综务围励转联络务门进强众过区络综务围减这当转况发 86

务检讨报线观点处况综务负资协调为资争夺场减这则发冲对应强众门对这务门请资该门应时绝释当请处带该门虑处个转综务评该门须专业断纳议审项请当门请资会获处应将该请转综务误导当务众门请获纳会获处现绪时门转当综务进须当释协积对让该请属职权围检讨这议将门负责强门务单医务权责减让当该务门务单责编务规 87

务检讨报线观点观点务点补为资应风险严个没当个处却对严厉众问责这个较顾发时负责动组会变顾这经况综务许专业转职员执会这来说团队过会变团队过协发挥减经济务综务内对属团队数评过过对应别专责个动组务专个动组务将补发预务别负责发预务够强职编够专长当审务项时应应资 88

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务检讨报线观点关议将综务编标处评论赋权责给两类综务评论议将综务会统筹这务该务评论务务处个则较围发务评论议 91

务检讨报线观点录轮问结请问电邮传达轮问两应轮问观点讨关项争议观点这进轮问较争议观点赞现经请虑见参阅轮问结会赞这观点对评综务区络强务参减务满对评综务难实 80

务检讨报线观点碍综务现时综务关综务没资关务协议标过过综务响务续实务关辅导质为减专业务过综碍专业发务设计关区务综务难时间顾综务动务为义参组络难综务务区务务区区团务单务协难发挥协应综务实践点现时综务务来会阶层该务针对会势 81

务检讨报线观点开设计为务负标签让会团关务强关转务务将务开设计间让务认识区内资时类别个纳满区内务单区资综务较团队经验专长进学习务发职级员动协动实质帮协务统筹兴综务难务没权选属区综务将务实践来综务围务单门减见时间谈辅导顾个断务区数为则编没顾区资错区内务单竞资争务减间协调区数让综务疗组 82

务检讨报线观点长时间组动筹会议区为综务为顾区内内区务单为减发对响没满够响个医疗开这轮问结讨关项赞项观点请号写见综务务应却综务负责当对会满门发冲综务为调为辩协调门联务负责项门审区调迁时评删这点应该综务现却没间顾顾没时势强邻区络 83

务检讨报线观点发务众潜进们强点转专业关门负责会着这质门处会为当这预发专长会问题会问题发恶长远来说减会协会众对综务会务对这务综务协务众达会调审会资帮务众应让众赖却责资调会负责审务众请们对难顾过惨剧当会会负责应责难会针对综务对这务应综务决问题为这会励担责会问题会结应这务决这会问题会尽协务众对这难 84

务检讨报线观点综务应担补务缝补务缝经现况当达诉门认为这们务围当会转综务进请这况对问题现规们轮经转综务协们决难会务单综务为当务会综务进请赞对应强务单综务过会团转当综务当却没动 85

务检讨报线观点请请题发现当时险许潜动当应动当进评当关动务进关门联关让这潜势当帮务专业训练项应动当转综务围励转联络务门进关门务单责当动务帮个会责关这潜将这责给综务会碍会处发现当时险励转尽报处当没时险发现潜综务进转综务围励转联络务门进强众过区络综务围减这当转况发 86

务检讨报线观点处况综务负资协调为资争夺场减这则发冲对应强众门对这务门请资该门应时绝释当请处带该门虑处个转综务评该门须专业断纳议审项请当门请资会获处应将该请转综务误导当务众门请获纳会获处现绪时门转当综务进须当释协积对让该请属职权围检讨这议将门负责强门务单医务权责减让当该务门务单责编务规 87

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务检讨报线观点为个长进个这会断积个数变结没时务个强应头见订务诺标时还应参则订议综务应虑则对项见维现时区综务评论 90

务检讨报线观点关议将综务编标处评论赋权责给两类综务评论议将综务会统筹这务该务评论务务处个则较围发务评论议 91

务检讨报线观点轮问结会录问电邮传达 1. 进综务务 1.1. 应却综务负责选择过项 1.1.1. 门团审 1.1.1.1. 应综务为请区调迁评 1.1.1.2. 请区选择时转综务评 1.1.1.3. 为务众审医疗费 1.1.1.4. 经务处转为审检费 1.1.1.5. 负责审区发个 1.1.2. 协调门联 1.1.3. 迁单当综务须场时帮 1.1.4. 债会转综为们决这问题 1.1.5. 条会转综为们进 1.1.6. 积对邻会转给综务进 1.1.7. 进乱杂个应环门进 1.1.8. 处团户个账 92

务检讨报线观点 1.1.9. 处团户个时当过负责进处将户内还给 1.1.10. 为请为会长监护应领养组负责 1.1.11. 综务进监护个 1.1.12. 监护个当过负责 1.1.13. 当医医综务个务医务会将将当计综务处 1.1.14. 综个务医疗费时诊没缴医疗费会负责进关费 1.1.15. 发综务进调报协当属伤 1.1.16. 综务担过当报时这进调报进个 1.1.17. 难经难转综务帮们决经济难 1.1.18. 对门实诉们门会转们综务进 1.1.19. 师会议当负责寻帮关证证 1.2. 应该综务现却没间顾选择过项 93

务检讨报线观点 1.2.1. 强邻区络 1.2.2. 区务 1.3. 点转选择过项 1.3.1. 着这质门处会为当 1.3.2. 这预发专长会问题会问题发恶长远来说减会 2. 会众对综务对这务 2.1. 资调会负责审务众请们对难对这务见选择过项 2.2. 当发严惨剧层还责谁属将责担来 2.3. 对综务为会满诉尝试决问题 2.4. 发严惨剧议员对务责 2.5. 对转当综务线态会强众对这务 2.6. 议员为争选诉违会转们给综务进这误导们对该务 94

务检讨报线观点 3. 综务应担补务缝补务缝经现况当达诉门认为这们务围时当会转综务进会务单综务为当务会综务进会团转当综务当却没动补务缝经现况 3.1. 当达诉门认为这们务围当会转综务进请应这况选择过项 3.1.1. 处时会转们给综务进 3.1.2. 户户获纳诉时将们转综务进 3.1.3. 邻请区内调迁获纳会将们转综务辅导务 3.1.4. 诉邻该诉却转综进 3.1.5. 请综资来会转们综务协们决长远经济难 3.1.6. 当写关时职员会议们综务协写 3.2. 会务单综务为当务会综务进请应 95

务检讨报线观点赞对应选择过项 3.2.1. 强务单学务医务长务综务过 3.2.2. 给会务单们责员执职务励们内训强务单员处这问题 3.2.3. 强区内务单团认识专长资强沟补减当务时标签应 3.3. 会团转当综务当却没动请应选择过项 3.3.1. 发现当时险许潜动当 3.3.1.1. 应动当进评当关动务进关门联 3.3.1.1.1. 关让这潜势当帮务 3.3.1.1.2. 专业训练关进变评项 3.3.1.2. 应动当转综务围励转联络务门进选择过项 3.3.1.2.1. 关门务单责当动务帮 3.3.1.2.2. 个会责关这潜将这责给综务会碍会 96

务检讨报线观点 3.3.2. 发现当时险 3.3.2.1. 时 3.3.2.2. 劝导带领当开时险环 3.3.3. 当没时险发现潜选择过项 3.3.3.1. 综务进 3.3.3.2. 经数联络当绝务综务进 3.3.3.3. 转综务围励转联络务门进 3.3.3.4. 强众过区络综务围绍关区资减这当转况发 4. 综务负资协调为资争夺场减这则发冲对应 4.1. 门请资该门应时绝释当请处带该门虑处个转综务评该门须专业断纳议审项请 5. 编务规 5.1. 对应 5.1.1. 别专责个动组务专个动组务 97

务检讨报线观点 5.1.2. 将补发预务别负责发预务够 5.1.3. 强职编够专长 5.1.4. 当审务项时应应资 5.1.5. 现时应 5.2. 现时综务虑区数务规着区规标务围务区围过阔会区络务 5.3. 现务区区认为务区围综务 5.4. 减务规区数区络务顾区内 6. 务诺标 6.1. 开个个数为项务诺标须应 6.1.1. 为个长进个这会断积个数变结没时务个强应头 6.2. 团队编数还应虑区标选择过项 98

务检讨报线观点 6.2.1. 严会问题个杀滥药 6.2.2. 区内问题严杂 6.2.3. 个数 6.3. 订务诺标时应参则 6.3.1. 应够较观实际动义络区联转处务询 6.3.2. 现时个数 6.3.3. 个数 6.3.4. 个数 6.3.5. 个杂严 6.3.6. 顾长进辅导个 6.3.7. 担务项时应谘询线见们 6.3.8. 担务项时应谘询员见 6.3.9. 区 6.4. 订议 6.4.1. 减务诺标数 6.4.2. 进个关个应综务订务标 6.4.3. 将数个组动标较弹换处 99

务检讨报线观点 7. 关综务 7.1. 综务应虑则选择过项 7.1.1. 为区综务须专门处个团户个两应没别 7.1.2. 区务资应审会资应维 7.1.3. 为门传统拥较资认权门势进个杂这个门协 7.1.4. 综务属门质别围质组务动应综务负责协处长进较轻个 7.1.5. 综务担个综务应获资编 7.2. 综务从 7.2.1. 应维现时区综务 7.2.1.1. 赞 7.2.1.2. 对 7.2.1.3. 没见 7.2.2. 将综务标处 7.2.2.1. 赞 7.2.2.2. 对 7.2.2.3. 没见 100

务检讨报线观点 7.2.3. 赋权责给两类综务 7.2.3.1. 赞 7.2.3.2. 对 7.2.3.3. 没见 7.2.4. 将综务统筹务 7.2.4.1. 赞 7.2.4.2. 对 7.2.4.3. 没见 7.2.5. 务务处个审资则专责发务 7.2.5.1. 赞 7.2.5.2. 对 7.2.5.3. 没见应牵层难为应进实总满总线脱节会线关 101

务检讨报线观点监护应请领养弃抚养权续应别门条龙进医项搅国际会务盘应该转见资监护实点赖违这线问题处问题时难们转这总认讨订现实线会 102

务检讨报线观点辅导务虚设辅当隐条劝报为潜个实业时马会趸当没动当亲邻应该关当况态发号问题亲给关实论间论访访头经动这类当劳顶为门场戏线们紧绌时间资挤压犠们来门职员对实际话没径专门发隐长车会资别议门内虑须评举个门担质风险滥 103

务检讨报线观点别处个议员团绝协时虑须负责学没课进会没动较轻却会应虑贴学为这们过个门传统从来没拥较资认权门从来没势资争资时会个个难搅个转质负责 104

务检讨报线观点录轮问结问电邮传达进综务务观点 1.1. 应却综务负责选择过项 1.1.1. 门团审 1.1.1.1 应综务为请区调迁评 1.1.1.2 应综务为请评 1.1.1.3 转个给综务户独处评 1.1.1.4 为满评获请综 1.1.1.5 为评获园学费减 1.1.1.6 学资办处转别个给综务审 1.1.1.7 评长顾议这评长务负责 1.1.1.8 负责审区发个 1.1.2. 当业团户厦问题发冲时综务为调 1.1.3. 旧楼迁当综务须场时帮 1.1.4. 综务进开医时诊 1.1.5. 对众问题环联扫动时会综务场协 105

务检讨报线观点 1.1.6. 积对邻会转给综务进 1.2. 应该综务现却没时间顾选择过项 1.2.1. 强邻区络 1.2.2. 处个时应决问题 1.2.3. 举办预发动 1.2.4. 动务为义 1.2.5. 动务参疗发组动 1.2.6. 从务会问题议会为势发声协会众对综务会务观点 2.1. 对这务选择过项 2.1.1. 资调会负责审务众请们对难 2.1.2. 务审视们会会资协们决 2.2. 对这务 2.2.1. 应综务时当护严问题剧发 2.3. 对这务见选择过项 2.3.1. 岗对综务产 2.3.2. 当传导对综务产 106

务检讨报线观点 2.3.3. 对综务为会满诉尝试决问题综务应担补务缝补务缝经现况当达诉门认为这们务围时当会转综务进会务单综务为当务会综务进会团转当综务当却没动补务缝经现况 3.1. 当达诉门认为这们务围时当会转综务进这选择过项 3.1.1. 处时会转们给综务进 3.1.2. 户户获纳诉时会将们转综务进 3.1.3. 邻请区内调迁获纳将们转综务辅导务 3.1.4. 诉邻该诉却转综进 3.1.5. 请综资来会转们综务协们决长远经济难 3.1.6. 获计内调迁们该请却转给综务评 3.1.7. 双证国内间经济问题请综获纳们会转综务进 3.1.8. 数对迁为请资时会转综务进 107

务检讨报线观点 3.1.9. 绝医会转综务进 3.1.10. 长国内这读书难亲带领门寻帮会转综务进 3.1.11. 楼时这对对迁难们会转综务进补务缝经现况 3.2. 会务单综务为当务会综务进赞对应选择过项 3.2.1. 强务单学务医务长务综务过 3.2.2. 强务单处该问题让这务单识别问题严转 3.2.3. 转务单综务应严执补务缝经现况会团转当综务当却没动发现当时险许潜发现当时险当没时险发现潜补务缝经现况 3.3. 会团转当综务当却没动 3.3.1. 发现当时险许潜选择过项 108

务检讨报线观点 3.3.1.1. 应动当进评当关动务进关门联选择过项 3.3.1.1.1. 关让这潜势当帮务 3.3.1.1.2. 专业训练关进变评项 3.3.1.1.3. 对这当较长时间进们动这进 3.3.1.2. 应动当转综务围励转联络务门进选择过项 3.3.1.2.1. 关门务单责当动务帮 3.3.1.2.2. 个会责关这潜将这责给综务会碍会 3.3.1.2.3. 现时没时间处这类个 3.3.1.3. 导众积热线门应强职 3.3.1.4. 励转当单团学进 3.3.1.5. 联络当协动当关门务单 3.3.2. 发现当时险励转尽报选择过项 3.3.2.1. 转议运处 3.3.2.2. 议转当紧联络 109

务检讨报线观点 3.3.2.3. 励转联络当亲邻协当 3.3.2.4. 进辅导 3.3.3. 当没时险发现潜选择过项 3.3.3.1. 综务进 3.3.3.2. 转综务围励转联络务门进 3.3.3.3. 强众过区络综务围绍关区资减这当转况发综务负资协调为资争夺场减这则发冲对应 4.1. 将综务担当资审开这门负责 4.2. 负责审会资门应将审结当综务负责编务规观点选择过项 5.1. 现时综务虑区数务规着区规标会务区围现务区围过阔区内别岛顶脚会区络综务 5.2. 现务区区认为务区围综务 110

务检讨报线观点 5.3. 将这务资转综务发这当对应选择过项 5.4. 别专责个动组务专个动组务 5.5. 将补发预务别负责发预务够 5.6. 强职编够专长 5.7. 审务项时应应资 5.8. 导 5.9. 减务规区数区络务顾区内 5.10. 综务务区围过阔区应资这区内设办处 5.11. 减团队编数还应虑区标选择过项 5.12. 龄 5.13. 数 5.14. 领综数 5.15. 楼楼区 5.16. 严会问题个杀滥药 5.17. 区势标独长数数 111

务检讨报线观点务诺标 6.1. 开个数为项务诺标须应选择过项 6.1.1. 为个长进个这务诺标会断积个数变结没时务个仅强应头 6.1.2. 这务诺标倾开较个为个数积会较问题严没动这发现则违 6.2. 订务诺标时应参则选择过项 6.3.10. 应够较观实际动义络区联转处务询 6.3.11. 顾长进辅导个 6.3.12. 区区别将个动组数调 6.3.13. 现时个数 6.3.14. 个数 6.3.15. 个杂严 6.3.16. 谘询线见 6.3.17. 过个数 6.3. 订议选择过项 6.3.1. 设轮当请务数过应时紧个务进会轮单个数减进断个进处 112

务检讨报线观点 6.3.2. 将数个组动标较弹换处 6.3.3. 减组数 6.3.4. 势罗参组关综务 7.1. 综务应虑则选择过项 7.1.1. 为区综务须专门处个两应没别 7.1.2. 双员别获资专业论应担较较杂个 7.1.3. 别务员没责为护 7.1.4. 双审会资权别终审权审会资应负责 7.1.5. 为门传统拥较资认权门势进个杂这个门协 7.1.6. 虑过传统势综务较长专业辅导灵应区应专业辅导务发创务 7.2. 综务从 113

务检讨报线观点 7.2.1. 应维现时区综务选择项 7.2.1.1. 赞 7.2.1.2. 对 7.2.1.3. 没见 7.2.2. 将综务标处选择项 7.2.2.1. 赞 7.2.2.2. 对 7.2.2.3. 没见 7.2.3. 赋权责给两类综务选择项 7.2.3.1. 赞 7.2.3.2. 对 7.2.3.3. 没见 7.2.4. 将综务统筹务选择项 7.2.2.1. 赞 7.2.2.2. 对 7.2.2.3. 没见 7.2.5. 务务处个审资则专责发务选择项 7.2.3.1. 赞 7.2.3.2. 对 7.2.3.3. 没见见继续综务担额职将区务办处 114

务检讨报线观点现处现处辖权现处赞长统办请长务诊内医负责应专责门处场间评楼处问题励该疗综务进别对组单亲来会满头关门亲责严绪应顾长综务学间谈务学转将学个问题诌问题门职员责终转实够关门应写 115

务检讨报线观点传门议员对责决难别为们决难转辅导会评决转辅导过咗会评话让对决嚟报综务个选择邻应视为医声啫终诉帮协们决长远经济难现会负责个条诉请钱楼个会资现负责个转进帮来问题执况个处 116

务检讨报线观点拣难类况强带务会综务处关问题为将个转给综务学认为学学问题关请联络综务样减带样给综务个关团为转关谂协现实门职员应强沟达询务强务项时购务设书单协阅读该门写请问写轮请设独综务负责应综务转负责 117

务检讨报线观点赞约间减请审现时缩减务数还应对应资针对约长经为约个较间个较现顾关医疗这样内见医队现顾个数组动数调 118

务检讨报线观点个数对减应开个个数请审资财举办费动组抢现双标个时个获类个会议辅导虑问题务侧资审问页学训练该项训练训练衔训练学选择区细现时间应现时变处较严个资评个发专长较会发务疗务 119

务检讨报线观点轮问资总结达识观点观点对评录综务难实碍综务现时综务关综务担补务缝这为门务单缷进终当务处务间带综务进综务应担当会资决会问题经传众综务满会决会问题问题过过压众对会务务综质传对务着实际为务决们问题动们综务负调会资务为会瞒诉吓滥会资团从澜断诉问题严为会资争夺战场这辅导冲两难 120

务检讨报线观点门医内担审属专业围却转综务进务对资调动处诉门处发挥当对门团满请纳绪动转给综务进为门团冲调这应综务过综务补从饰会问题责会问题资关现时综务编应务数区运当实践综务断额审却没应资杂个须经验处们须协务发这资断够经验线黄现过导务诺标过处关办时间轮当过综务设够术区务务实务关时顾个组动处个发这响组动筹备 121

务检讨报线观点个较顾发时负责动组会变顾这经况综务专门识应质难层这实际务过综碍专业发务设计关区务综务难时间顾综务难务点补为资应风险严个没当个处却对严厉众问责这综务补为处个顾预发区联区识别问题补为处个顾预发务协议标实际务诺标订内励务变质碍务发务质综务负责调会资许这寻务应实质转处个纪录专业长户账审医疗费时间务时间为减着务数达标尽结组节数减个见数尽将 122

务检讨报线观点紧务紧属务线务单争论着应务单负责终变碍务发务质区内问题综务关区内门务单联过个质趋杂纯属辅导质对专门类别个个却够综务围务单门减没时间够辅导区内动参难为疗组对响压对现资馁尽尽击处审实质专长发挥够响个综务务应该综务现却没间顾 123

务检讨报线观点发务众潜进们强发务众潜进们强减对务赖顾没时势顾没时专业进个处个时应决问题举办预发动动务为义动务参疗发组动从务会问题议会为势发声强邻区络应却综务负责门审应综务为请区调迁评应综务为请评为评获园学费减学资办处转别个给综务审评长顾议这评长务负责转个给综务户独处评 124

务检讨报线观点请区选择时转综务评为务众审医疗费经务处转为审检费积对邻会转给综务进协调门联旧楼迁当综务须场时帮迁单当综务须场时帮当对会满门发冲综务为调为辩当业团户厦问题发冲时综务为调综务进开医时诊对众问题环联扫动时会综务场协债会转综为们决这问题条会转综为们进进乱杂个应环门进对门实诉们门会转们综务进 125

务检讨报线观点点转专业关门负责会着这质门处会为当这预发专长会问题会问题发恶长远来说减会协会众对综务会务对这务综务协务众达会调审会资帮务众应让众赖却责顾过惨剧当会会负责应责难会针对综务资调会负责审务众请们对难对这务应综务决问题为这会励担责会问题会结应这务决这会问题会尽协务众对这难许务众对问题会协应综务决这问题会尽协务众对这难 126

务检讨报线观点应综务时当护严问题剧发对产这务见对综务为会满诉尝试决问题当传导对综务产当发严惨剧层还责谁属将责担来发严惨剧议员对务责对转当综务线态会强众对这务议员为争选诉违会转们给综务进这误导们对该务综务应担补务缝补务缝经现况当达诉门认为这们务围当会转综务进这况对问题现规们轮经转综务协们决难处时会转们给综务进 127

务检讨报线观点户户获纳诉时会将们转综务进邻请区内调迁获纳将们转综务辅导务诉邻该诉却转综进请综资来会转们综务协们决长远经济难获计内调迁们该请却转给综务评长国内这读书难亲带领门寻帮会转综务进会务单综务为当务会综务进对应强务单学务医务长务综务过强务单处该问题让这务单识别问题严转转务单综务应严执给会务单们责员执职务励们内训强务单员处这问题 128

务检讨报线观点强区内务单团认识专长资强沟补减当务时标签应会团转当综务当却没动发现当时险励转尽报转议运处议转当紧联络励转联络当亲邻协当时当没时险发现潜选择过项转综务围励转联络务门进强众过区络综务围绍关区资减这当转况发综务负资协调为资争夺场减这则发冲对应强众门对这务当门请资会获处应将该请转综务误导当务众门请获纳会获处现绪时门转当综务进须当释协积对让该请属职权围检讨这议将门负责 129

务检讨报线观点强门务单医务权责减让当该务门务单责门请资该门应时绝释当请处带该门虑处个转综务评该门须专业断纳议审项请将综务担当资审开这门负责负责审会资门应将审结当综务负责编务规团队编数应虑区标严会问题个杀滥药个数数领综数楼楼区区势标独长数数区内问题严杂订务诺标时应参则顾长进辅导个个数 130

务检讨报线观点个杂严谘询线见应够较观实际动义络区联转处务询务诺标开个数为项务诺标为个长进个这务诺标会断积个数变结没时务个仅强应头务诺标订议将数个组动标较弹换处减务诺标数对应当审务项时应应资现时应减务规区数区络务顾区内达识观点观点综务发挥预 131

务检讨报线观点运务碍综务现时综务关综务顾个别势应专为单务对设务综务获权审会资专业断担当资难门务关请碍费时综务没资关笔过拨剧综务职难积经验综务够资这务综务资动综务响务续综务隐却务为这务编务规对应减 132

务检讨报线观点达识观点观点碍综务实务关综务对难处个杂关团户个综务难层对线谅们断揽务没动当层会为务数达标为众压尴层对诉终会协尽满们诉间励务变赖进滥资这帮们强够财资组务举办动导师费讲员费没够时间筹费资参时难时应职级为虑应该为则职级学历关对职级认应虑 133

务检讨报线观点资经验专长强项专业发编务规订务诺标时应参则个数订议进个关个应综务订务标争议点关处没动转当补务缝经现况会团转当综务当却没动发现当时险许潜应动当进评当关动务进关门联关让这潜势当帮务 134

务检讨报线观点专业训练关进变评项对这当较长时间进们动这进应动当转综务围励转联络务门进关门务单责当动务帮个会责关这潜将这责给综务会碍会现时没时间处这类个关综务虑则双审会资权别终审权审会资应负责为门传统拥较资认权门势进个杂这个门协虑过传统势综务较长专业辅导灵应区应专业辅导务发创务别务员没责为护虑则 135

务检讨报线观点为区综务须专门处个团户个两应没别综务担个综务应获资编见处对综务赞对没见应维现时区综务将综务标处赋权责给两类综务将综务统筹务务务处个审资则专责发务 136

务检讨报线观点还达识观点赞项观点观点对评综务区络强务参减务满碍综务资关务协议标过过实务关辅导质为减专业务设计关综务动务为义参组络难综务务区务务区团务单务协难发挥协应 137

务检讨报线观点综务实践点现时综务务来会阶层该务针对会势开设计为务负标签让会团关务强关转务务将务开设计间让务认识区内资区内务单区资综务较团队经验专长进学习务发职级员动协动实质帮协务统筹兴综务难务没权选属区综务将务实践来见时间谈辅导顾个断务区数为则编没顾区资错区内务单竞资争务减间协调区数让综务疗组 138

务检讨报线观点长时间组动筹会议区为综务为顾区内内区务单为减发对响医疗开没满编务规务规现时综务虑区数务规着区规标会务区围现务区围过阔区内别岛顶脚会区络综务务区围综务务诺标开个数为项务诺标这务诺标倾开较个为个数积会较问题严没动这发现则违 7.3. 对应 139

务检讨报线观点别专责个动组务专个动组务将补发预务别负责发预务够强职编够专长导当审务项时应应资团队编数还应虑区标龄订务诺标时应参则过个数现时个数区区别将个动组数调务诺标订议设轮当请务数过应时紧个务进会轮单个数减进断个进处减组数势罗参组 140

务检讨报线观点关补务缝见补务缝经现况会团转当综务当却没动发现当时险许潜导众积热线门应强职励转当单团学进联络当协动当关门务单发现当时险励转尽报进辅导当没时险发现潜综务进当达诉门认为这们务围时当会转综务进这双证国内间经济问题请综获纳们会转综务进数对迁为请资时会转综务进绝医会转综务进 141

务检讨报线观点楼时这对对迁难们会转综务进综务务应却综务负责门团审负责审区发个为满评获请综应该综务现却没时间顾强邻区络协会众对综务会务对这务务审视们会会资协们决对这务见岗对综务产关综务综务虑则为区综务须专门处个两应没别双员别获资专业论应担较较杂个 142

务检讨报线观点还达识观点赞项观点观点碍综务实务关调动经验积综务实践点让训来阶层们扩阔视为务负标签综务难单统筹会职务区数为则编没顾区处团户个压这专业围时个发现处个时从许写电脑经输资为综务为节钱对务响 143

务检讨报线观点对响够响个对们训对开时间评两节开时现时务编来这当关让务问题评区问题严时时间内评个严随着问题严变够将务转职务组别进当发现个严时转给组别进会费时间会继续进费时间维务续这却关补务缝见补务缝经现况当达诉门认为这们务围时当会转综务进这况当写关时职员会议们综务协写 144

务检讨报线观点会团转当综务当却没动当时险劝导带领当开时险环当没时险发现潜综务进 7.3.1.1. 经数联络当绝务综务进转综务围励转联络务门进强众过区络综务围绍关区资减这当转况发综务务应该综务现却没间顾区务应却综务负责门团审负责审区发个处团户个账处团户个时当过负责进处将户内还给为请为会长监护应领养组负责 145

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