目 录 contect 1 Click to add Title 背 景 阐 述 2 项 目 介 绍 3 项 目 运 营 规 划 4 项 目 优 势 介 绍 5 项 目 前 期 筹 备 计 划

目 录 contect 1 Click to add Title 背 景 阐 述 2 项 目 介 绍 3 项 目 运 营 规 划 4 项 目 优 势 介 绍 5 项 目 前 期 筹 备 计 划

一 背 景 阐 述 2013 年, 全 国 普 通 高 校 毕 业 生 达 到 699 万, 创 历 史 新 高, 而 用 人 单 位 招 聘 岗 位 下 降 10% 至 15%, 北 京 上 海 毕 业 生 签 约 率 一 度 不 足 三 成, 大 学 毕 业 生 将 面 临 史 上 最 难 就 业 年

一 背 景 阐 述 一 边 是 企 业 招 工 难, 一 边 是 毕 业 生 就 业 难, 这 个 问 题 近 年 来 引 起 社 会 广 泛 关 注 企 业 到 底 需 要 什 么 人? 大 学 生 怎 样 才 能 有 就 业 保 障? 两 者 如 何 实 现 无 缝 对 接?

一 背 景 阐 述 校 企 合 作 对 于 高 职 课 程 建 设 与 改 革 的 必 要 性 高 等 职 业 教 育 是 我 国 高 等 教 育 中 的 一 种 新 类 型 它 既 有 高 等 教 育 的 属 性, 又 有 职 业 教 育 的 属 性 ; 它 的 属 性 与 性 质 要 求 高 职 教 育 既 要 遵 循 普 通 高 等 教 育 的 一 般 规 律, 更 要 充 分 体 现 职 业 教 育 的 特 殊 要 求, 在 专 业 设 置 培 养 模 式 课 程 设 置 师 资 队 伍 建 设 教 学 内 容 实 践 环 节 等 方 面 都 要 办 出 高 职 的 特 色 推 进 校 企 合 作 的 课 程 改 革, 已 经 成 为 当 前 高 等 职 业 教 育 改 革 与 发 展 的 重 要 课 题, 也 是 国 家 级 示 范 性 高 职 院 校 建 设 工 作 的 突 破 口

二 项 目 介 绍 经 过 年 初 时 候 管 理 实 战 演 训 班 的 开 设, 学 生 的 反 映 都 很 好, 取 得 良 好 的 教 学 效 果 经 管 学 院 与 欧 哥 马 双 方 将 开 展 深 度 合 作, 学 校 领 导 十 分 支 持 重 视 本 次 校 企 合 作, 拟 将 本 次 校 企 合 作 提 升 为 学 校 发 展 十 大 项 目 之 一 根 据 双 方 签 订 的 校 企 合 作 协 议, 由 广 州 欧 哥 马 企 业 管 理 咨 询 有 限 公 司 在 广 东 机 电 职 业 技 术 学 院 设 立 咨 询 分 所, 共 同 搭 建 产 学 研 平 台, 实 现 学 校 企 业 学 生 三 方 共 赢

三 组 织 架 构 校 企 双 方 共 同 组 建 项 目 团 队, 负 责 咨 询 分 所 的 运 营 欧 哥 马 指 派 1 名 咨 询 师 担 任 项 目 经 理, 指 派 1 名 老 师 担 任 工 作 人 员 协 助 经 理 开 展 工 作 学 院 指 派 2-3 名 老 师 兼 任 项 目 咨 询 师 选 拨 学 生 分 批 进 入 咨 询 分 所 实 习

四 项 目 运 营 1 大 学 生 实 习 基 地 建 设 开 发 100 家 企 业 建 立 我 院 大 学 生 实 习 基 地 采 取 企 业 入 校 宣 讲 企 业 现 场 参 观 学 生 报 名 事 务 所 培 训 模 式, 输 送 学 员 到 企 业 实 习 实 现 为 企 业 找 人 才, 为 学 生 找 工 作 的 对 接 服 务

四 项 目 运 营 2 企 业 订 单 班 与 用 人 企 业 签 订 委 托 招 聘 培 训 协 议, 根 据 企 业 用 人 岗 位 要 求 待 遇 等 在 应 届 毕 业 生 中 招 聘 经 学 员 报 名, 初 选 合 格 后 在 校 集 中 一 个 月 培 训, 经 考 核 合 格, 输 送 给 企 业 试 用 1 个 月 试 用 合 格 签 订 劳 动 合 同 企 业 此 方 面 需 求 旺 盛, 订 单 班 前 景 广 阔

四 项 目 运 营 3 企 业 计 划 员 物 控 员 稽 核 员 岗 位 证 书 班 珠 三 角 作 为 我 国 主 要 制 造 业 基 地, 企 业 计 划 物 控 及 稽 核 人 才 缺 乏 ( 大 学 未 开 设 以 上 专 业, 国 家 暂 时 无 上 述 三 个 岗 位 资 格 认 证 ) 欧 哥 马 在 10 多 年 的 咨 询 服 务 中, 自 主 研 发 了 一 套 快 速 培 养 工 厂 计 划 员 物 控 员 稽 核 员 的 培 训 模 式 及 实 用 易 学 的 培 训 教 材 上 述 三 个 岗 位 市 场 需 求 量 大 企 业 待 遇 好, 职 业 提 升 空 间 大 ( 许 多 部 门 经 理 厂 长 副 总 都 是 从 这 些 岗 位 成 长 的 ) 同 时 可 向 省 人 社 厅 申 报 开 展 资 格 认 证 项 目

四 项 目 运 营 4 企 业 咨 询 诊 断 从 2013 年 11 月 至 2014 年 12 月 计 划 为 100 家 中 小 微 企 业 提 供 综 合 诊 断 咨 询 服 务 诊 断 内 容 包 括 : 企 业 战 略 市 场 营 销 商 业 模 式 人 力 资 源 生 产 运 营 财 务 管 理 企 业 文 化 该 咨 询 项 目 既 能 帮 助 企 业 提 升 经 营 管 理 水 平, 又 能 增 强 学 院 教 师 实 践 经 历, 丰 富 教 学 案 例

四 项 目 运 营 5 举 办 管 理 沙 龙 活 动 计 划 11 月 份 咨 询 分 所 挂 牌 仪 式 与 首 届 管 理 沙 龙 活 动 同 时 举 办 每 月 一 期 邀 请 资 深 学 者 专 家 企 业 家 担 任 主 讲 嘉 宾

五 欧 哥 马 简 介 广 州 欧 哥 马 企 业 管 理 有 限 公 司 是 专 致 于 企 业 管 理 营 销 研 究 与 咨 询 服 务 的 专 业 咨 询 机 构, 总 部 设 在 广 州 咨 询 诊 断 服 务 欧 哥 马 旗 下 拥 有 一 批 国 内 一 流 的 咨 询 专 家, 为 企 业 提 供 战 略 营 销 人 力 资 源 精 益 生 产 财 务 控 制 等 系 统 的 一 站 式 集 成 化 诊 断 咨 询 服 务 主 要 辅 导 行 业 辅 导 的 行 业 涉 及 电 子 电 器 机 械 五 金 卫 浴 家 具 服 装 食 品 等 行 业, 曾 为 华 帝 燃 具 三 雄 极 光 欧 意 电 器 奥 特 龙 电 器 电 星 电 器 超 人 电 器 科 龙 电 器 东 鹏 陶 瓷 创 英 电 器 迪 欧 家 具 莎 丽 卫 浴 金 海 马 家 具 等 数 百 家 企 业 提 供 管 理 及 营 销 咨 询 辅 导 全 心 全 意 帮 助 中 小 企 业 健 康 成 长

六 欧 哥 马 专 家 团 队 王 广 州 欧 哥 马 企 业 管 理 咨 询 公 司 总 经 理, 中 国 精 细 化 管 理 实 战 专 家 全 球 华 商 组 织 联 盟 创 会 副 主 席 中 国 商 会 领 袖 高 峰 论 坛 秘 书 长 香 港 国 际 经 理 人 协 会 副 会 长 广 东 省 中 小 企 业 管 理 专 家 委 员 会 委 员 广 州 欧 哥 马 企 业 管 理 研 究 所 所 长 北 京 大 学 管 理 智 慧 课 题 组 副 组 长 广 州 欧 哥 马 管 理 学 院 院 长 广 东 外 语 外 贸 大 学 EMBA 客 座 教 授 电 子 科 技 大 学 中 山 学 院 创 业 导 师 广 东 江 门 大 学 生 创 业 孵 化 基 地 创 业 导 师 新 快 报 管 理 沙 龙 主 讲 嘉 宾 东 莞 日 报 管 理 专 栏 作 者 企 业 管 理 变 革 实 战 专 家, 从 事 企 业 管 理 实 践 与 研 究 20 多 年 ; 先 后 辅 导 近 千 家 中 小 企 业 管 理 变 革, 培 训 数 万 企 业 管 理 者 著 有 向 实 业 致 敬 向 员 工 致 敬 向 老 板 致 敬 三 部 曲

李 桂 生 全 球 邑 商 社 团 组 织 联 盟 创 会 主 席 著 名 实 战 派 财 经 学 者 创 业 家 邑 商 精 英 财 经 杂 志 社 长 兼 总 编 广 东 台 城 制 药 股 份 公 司 独 立 董 事 江 门 市 工 商 联 执 委 南 方 都 市 报 南 方 民 间 智 库 创 始 专 家 之 一 中 国 营 销 协 会 广 东 创 意 经 济 研 究 会 副 秘 书 长 五 邑 大 学 财 经 学 者 创 业 导 师 任 笛 产 业 经 济 学 硕 士, 审 计 师, 广 东 省 注 协 理 事 ; 曾 任 省 市 区 级 政 府 审 计 机 构 公 务 员, 熟 悉 国 家 财 税 运 作 规 则 ; 从 事 企 业 财 务 管 理 实 践 与 研 究 20 余 年 ; 任 上 市 公 司 审 计 资 格 的 中 和 正 信 天 健 正 信 和 立 信 会 计 师 事 务 所 深 圳 分 所 高 级 经 理, 从 事 过 上 百 家 企 业 的 注 册 会 计 师 的 鉴 证 咨 询 业 务, 兼 任 多 家 上 市 公 司 和 大 中 型 企 业 的 独 立 董 事 和 监 事 会 主 席, 擅 长 企 业 的 内 控 建 设 和 财 务 管 理 策 略 的 制 定 及 企 业 上 市 辅 导 并 购 重 组 以 及 财 务 规 范 管 理 培 训 咨 询

方 华 企 业 战 略 管 理 专 家 ; 企 业 绩 效 与 股 权 激 励 专 家, 广 东 外 语 外 贸 大 学 国 际 工 商 管 理 学 院 院 长 教 授 先 后 培 训 辅 导 的 企 业 有 华 坚 集 团 深 圳 大 富 豪 家 私 南 海 联 邦 家 私 广 东 格 兰 仕 集 团 耐 克 ( 中 国 ) 有 限 公 司 中 山 美 日 洁 宝 公 司, 白 云 电 器 公 司 台 湾 裕 元 集 团 广 州 港 集 团 新 加 坡 多 美 丽 集 团, 佛 山 德 众 药 业 公 司 等 杨 贵 平 广 州 欧 哥 马 企 业 管 理 研 究 所 研 究 员, 高 级 咨 询 师 项 目 策 划 总 监 从 事 企 业 管 理 实 践 与 咨 询 服 务 20 年 擅 长 企 业 生 产 运 营 管 理 团 队 建 设 效 率 提 升 及 现 场 改 善

万 景 成 欧 哥 马 ( 香 港 ) 咨 询 集 团 高 级 咨 询 师 ; 广 州 欧 哥 马 企 业 诊 断 事 务 所 咨 询 中 心 总 监 ; 企 业 管 理 变 革 实 战 专 家 ; 大 学 工 商 企 业 管 理 专 业, 从 事 企 业 管 理 工 作 11 年, 具 有 丰 富 的 实 战 管 理 经 验, 擅 长 项 目 策 划 管 理 精 益 生 产 管 理 PMC 运 作 与 控 制 质 量 管 理 稽 核 体 系 建 立 与 运 作, 参 与 30 多 个 项 目 辅 导 实 施 韩 舜 民 广 州 欧 哥 马 企 业 管 理 研 究 所 项 目 总 监 高 级 咨 询 师 企 业 管 理 变 革 实 战 专 家 从 事 制 造 业 管 理 实 践 与 研 究 10 余 年 擅 长 工 厂 生 产 运 作 规 划 组 织 流 程 管 控 稽 核 体 系 建 立 与 运 作 先 后 辅 导 20 多 家 企 业 实 施 管 理 变 革

七 部 分 服 务 客 户 马 可 波 罗 瓷 砖 东 鹏 陶 瓷 广 东 三 和 建 材 集 团 金 意 陶 陶 瓷 箭 牌 卫 浴 高 第 卫 浴

中 山 迪 欧 家 具 有 限 公 司 广 东 东 鹏 陶 瓷 中 山 市 美 盈 实 业 有 限 公 司 重 庆 瑞 莱 乐 餐 饮 有 限 公 司 顺 德 百 顺 电 器 有 限 公 司 中 山 市 超 人 电 器 有 限 公 司

佛 山 市 星 光 传 动 机 械 有 限 公 司 佛 山 市 顺 德 百 顺 电 器 有 限 公 司 广 东 中 山 莎 丽 卫 浴 广 东 浩 源 工 贸 有 限 公 司 广 东 欧 意 电 器 有 限 公 司 广 东 中 山 市 华 盛 家 具 有 限 公 司

八 项 目 前 期 筹 备 计 划 项 目 启 动 目 标 : 完 成 咨 询 分 所 的 装 修 与 办 公 设 施 的 配 备 ; 时 间 :11 月 20 日 组 织 架 构 配 备 目 标 : 完 成 项 目 所 需 工 作 人 员 的 配 备 时 间 :2013 年 12 月 底 三 大 员 培 训 目 标 : 引 入 企 业 资 源, 进 行 稽 核 物 控 计 划 员 的 培 训 和 认 证 ; 时 间 :2014.3 暑 期 社 会 实 践 基 地 目 标 : 组 织 在 校 生 暑 期 社 会 时 间 活 动 时 间 :2014.6 11 月 12 月 2014.1 2014.2 2014.3 2014.4 2014.5 2014.6 2014.7 2014.8 揭 牌 仪 式 目 标 : 举 行 咨 询 分 所 的 挂 牌 仪 式 暨 首 届 管 理 沙 龙 活 动 时 间 :2013.12.10 企 业 订 单 班 目 标 : 与 企 业 深 度 合 作, 开 展 企 业 订 单 班 由 企 业 与 学 校 共 同 培 养 学 生 时 间 :2014.4

真 诚 合 作 共 创 双 赢 广 东 机 电 职 业 技 术 学 院 校 企 合 作 领 航 者 欧 哥 马 企 管 营 销 管 理 咨 询 专 家

经 济 贸 易 学 院 欧 哥 马 企 业 管 理 咨 询 有 限 公 司 广 东 机 电 职 业 技 术 学 院 诊 断 分 所 校 中 所 组 织 管 理 架 构 校 中 所 初 始 阶 段 以 实 践 教 学 改 革 及 人 才 培 养 为 主 体 而 不 以 盈 利 为 目 的, 着 重 强 调 利 用 校 中 厂 真 实 岗 位 开 展 生 产 性 实 训 教 学, 搭 建 社 会 服 务 平 台 提 升 教 师 能 力 和 学 生 职 业 素 质 强 化 学 生 实 践 动 手 能 力 和 专 业 技 能 的 提 高, 及 团 队 合 作 精 神 的 培 养 校 中 厂 注 重 培 育 专 业 品 牌 特 色, 同 时 兼 顾 经 济 效 益 校 中 厂 营 运 的 稳 定 阶 段, 可 以 参 照 国 有 资 产 不 流 失 并 适 当 增 值 原 则, 在 保 证 其 发 挥 人 才 培 养 及 社 会 服 务 功 能 的 基 础 上, 依 照 企 业 模 式 营 运, 适 度 追 求 营 运 利 润 和 回 报, 提 升 师 生 的 专 业 能 力 和 职 业 能 力, 全 面 提 高 人 才 培 养 质 量 根 据 经 济 贸 易 学 院 校 中 厂 建 设 的 实 际 需 要, 商 贸 展 会 服 务 中 心 校 中 厂 制 定 了 如 下 的 组 织 框 架 : ( 一 ) 学 院 参 与 人 员 : 1. 领 导 小 组 组 长 : 吴 冬 才 吴 智 文 副 组 长 : 丁 修 平 成 员 : 胡 晓 玲 朱 惠 陈 广 仁 王 美 燕 江 璇 ( 年 级 辅 导 员 ) 项 目 负 责 人 : 丁 修 平 ( 欧 哥 马 企 业 管 理 咨 询 有 限 公 司 广 东 机 电 职 业 技 术 学 院 诊 断 分 所 副 所 长 ) 1

( 二 ) 企 业 派 出 人 员 负 责 人 : 许 小 平 ( 欧 哥 马 企 业 管 理 咨 询 有 限 公 司 广 东 机 电 职 业 技 术 学 院 诊 断 分 所 所 长 ) 狄 海 林 ( 欧 哥 马 企 业 管 理 咨 询 有 限 公 司 广 东 机 电 职 业 技 术 学 院 诊 断 分 所 资 深 咨 询 专 家 ) 陈 璐 熹 ( 欧 哥 马 企 业 管 理 咨 询 有 限 公 司 广 东 机 电 职 业 技 术 学 院 诊 断 分 所 所 长 助 理 ) 学 生 监 督 及 管 理 : 江 璇 ( 年 级 辅 导 员 ), 负 责 订 单 班 学 生 相 关 学 生 工 作 的 纪 律 及 工 作 状 态 监 控 和 管 理 ( 二 ) 校 中 所 构 架 ( 如 图 ) 2

所 长 咨 询 专 家 组 副 所 长 所 长 助 理 企 业 咨 询 服 务 企 业 订 单 培 养 企 业 培 训 所 长 : 徐 小 平, 负 责 校 中 所 总 体 规 划, 总 体 协 调 副 所 长 : 丁 修 平 负 责 校 中 所 总 体 规 划, 总 体 协 调 所 长 助 理 : 陈 璐 熹, 负 责 校 中 所 日 常 业 务 咨 询 专 家 : 狄 海 林 胡 晓 玲 王 美 燕 阳 立 峰 江 璇 学 生 1 人, 参 与 校 中 所 总 体 建 设 架 构 设 计 协 调 和 管 理, 企 业 咨 询 及 订 单 班 人 才 培 养 3

法 经 济 贸 易 学 院 学 院 欧 哥 马 企 业 管 理 咨 询 有 限 公 司 广 东 机 电 职 业 技 术 学 院 咨 询 分 所 校 中 所 运 行 及 管 理 办 一 定 位 : 校 中 厂 初 始 阶 段 以 实 践 教 学 改 革 及 人 才 培 养 为 主 体 而 不 以 盈 利 为 目 的, 着 重 强 调 利 用 校 中 厂 真 实 岗 位 开 展 生 产 性 实 训 教 学, 搭 建 社 会 服 务 平 台 提 升 教 师 能 力 和 学 生 职 业 素 质 强 化 学 生 实 践 动 手 能 力 和 专 业 技 能 的 提 高, 及 团 队 合 作 精 神 的 培 养 校 中 厂 注 重 培 育 专 业 品 牌 特 色, 同 时 兼 顾 经 济 效 益 校 中 厂 营 运 的 稳 定 阶 段, 可 以 参 照 国 有 资 产 不 流 失 并 适 当 增 值 原 则, 在 保 证 其 发 挥 人 才 培 养 及 社 会 服 务 功 能 的 基 础 上, 依 照 企 业 模 式 营 运, 适 度 追 求 营 运 利 润 和 回 报 二 模 式 : 校 中 厂 主 体 业 务 由 两 部 分 组 成 : 依 托 广 东 机 电 职 业 教 育 集 团 这 个 平 台, 欧 哥 马 企 业 管 理 咨 询 有 限 公 司 和 经 济 贸 易 学 院 的 智 力 支 持 为 企 业, 为 社 会 展 开 管 理 咨 询 服 务, 让 教 师 参 与 企 业, 让 企 业 融 入 课 堂 为 适 应 新 形 势 下 工 学 结 合 工 学 交 替 的 教 学 运 行 要 求, 改 革 传 统 教 学 管 理 模 式, 建 立 起 能 主 动 适 应 企 业 需 求 利 于 工 学 交 替 的 柔 性 化 教 学 运 行 管 理 机 制 利 用 校 中 厂 开 展 以 高 质 量 就 业 为 目 的 订 单 班 培 养 和 其 他 社 会 服 务 活 动 的 校 企 合 作 提 升 师 生 的 专 业 能 力 和 职 业 能 力, 全 面 提 高 人 才 培 养 质 量 三 组 织 框 架 根 据 经 济 贸 易 学 院 校 中 所 建 设 的 实 际 需 要, 制 定 了 如 下 的 组 织 框 架 :

( 一 ) 学 院 参 与 人 员 : 1. 领 导 小 组 组 长 : 吴 冬 才 吴 智 文 副 组 长 : 丁 修 平 成 员 : 胡 晓 玲 朱 惠 陈 广 仁 王 美 燕 江 璇 ( 年 级 辅 导 员 ) 项 目 负 责 人 : 丁 修 平 ( 欧 哥 马 企 业 管 理 咨 询 有 限 公 司 广 东 机 电 职 业 技 术 学 院 诊 断 分 所 副 所 长 ) ( 二 ) 企 业 派 出 人 员 负 责 人 : 许 小 平 ( 欧 哥 马 企 业 管 理 咨 询 有 限 公 司 广 东 机 电 职 业 技 术 学 院 诊 断 分 所 所 长 ) 狄 海 林 ( 欧 哥 马 企 业 管 理 咨 询 有 限 公 司 广 东 机 电 职 业 技 术 学 院 诊 断 分 所 资 深 咨 询 专 家 ) 陈 璐 熹 ( 欧 哥 马 企 业 管 理 咨 询 有 限 公 司 广 东 机 电 职 业 技 术 学 院 诊 断 分 所 所 长 助 理 ) 学 生 监 督 及 管 理 : 江 璇 ( 年 级 辅 导 员 ), 负 责 订 单 班 学 生 相 关 学 生 工 作 的 纪 律 及 工 作 状 态 监 控 和 管 理 ( 二 ) 校 中 所 构 架 ( 如 图 )

所 长 咨 询 专 家 组 副 所 长 所 长 助 理 企 业 咨 询 服 务 企 业 订 单 培 养 企 业 培 训 所 长 : 徐 小 平, 负 责 校 中 所 总 体 规 划, 总 体 协 调 副 所 长 : 丁 修 平 负 责 校 中 所 总 体 规 划, 总 体 协 调 所 长 助 理 : 陈 璐 熹, 负 责 校 中 所 日 常 业 务 咨 询 专 家 : 狄 海 林 胡 晓 玲 王 美 燕 阳 立 峰 江 璇 学 生 1 人, 参 与 校 中 所 总 体 建 设 架 构 设 计 协 调 和 管 理, 企 业 咨 询 及 订 单 班 人 才 培 养 四 运 行 管 理 ( 一 ) 订 单 培 养 :

学 生 一 年 级 时 成 立 订 单 班, 开 展 相 关 知 识 交 流 学 习 进 入 二 年 级 前 举 行 专 场 招 聘 面 试, 确 定 该 届 校 中 所 厂 工 作 人 选 筛 选 时 注 意 学 生 课 余 时 间 的 搭 配, 确 保 该 团 队 基 本 每 天 能 派 人 在 校 中 厂 跟 进 营 运 业 务 优 先 招 聘 责 任 心 强 吃 苦 能 干 能 利 用 课 余 时 间 周 末 寒 暑 假 时 间 参 与 校 中 厂 实 践 的 学 生 招 聘 时 可 按 预 期 团 队 建 设 目 标 多 招 20% 左 右 ( 二 ) 企 业 咨 询 服 务 : 利 用 校 企 双 方 智 力 资 源 为 企 业 展 开 咨 询 管 理 培 训 等 服 务 ( 三 ) 工 作 时 间 及 轮 值 安 排 : 校 中 所 周 一 至 周 六 开 放 上 班, 周 日 休 息 时 间 段 为 上 午 8:30-11:50, 下 午 2:10-5:20, 晚 上 7:00-8:30 团 队 学 生 利 用 课 余 时 间 自 由 选 择 在 校 中 厂 实 习 实 训, 实 行 弹 性 上 班 制, 排 好 轮 值 表, 但 必 须 保 证 每 人 每 周 在 校 中 所 工 作 时 间 不 少 于 1 天, 每 天 有 人 轮 值 在 校 中 厂 上 班 ; 指 导 老 师 或 校 中 所 经 理 等 全 程 跟 进 指 导, 每 人 每 周 不 少 于 一 次, 轮 值 在 校 中 厂 指 导 培 训 学 生 实 训 寒 暑 假 期 间 校 中 厂 业 务 需 持 续 开 展, 可 在 家 里 或 主 要 到 合 作 企 业 开 展 完 成, 但 仍 需 由 团 队 安 排 好 各 自 的 轮 值 跟 进 计 划, 返 校 后 汇 报 营 运 情 况 ( 四 ) 考 勤 管 理 : 参 加 校 中 所 的 师 生 团 队 成 员 必 须 每 天 填 写 校 中 所 工 作 或 指 导 记 录, 并 签 名 集 中 培 训 期 由 培 训 老 师 严 格 考 勤, 考 勤 记 录 作 为 师 生 定 期 考 核 的 重 要 参 考 依 据 每 个 团 队 配 有 本 团 队 周 轮 值 表 进 入 顶 岗 实 习 阶 段 的 学 生 可 直 接 在 安 排 实 习, 无 需 另 找 实 习 单 位, 学 生 毕 业 后, 经 申

请, 优 秀 者 方 可 继 续 留 驻 实 习 单 位 工 作 ( 五 ) 绩 效 考 核 : 1. 学 生 考 核 : 根 据 考 勤 记 录 实 习 表 现 业 绩 等 综 合 考 核, 由 团 队 指 导 老 师 评 定, 合 格 者 继 续 实 习, 不 合 格 者 淘 汰 考 核 合 格 者 可 减 免 该 学 期 的 校 内 实 训 课 学 习 任 务, 颁 发 学 习 证 明 中 途 退 出 者 不 合 格, 退 缺 名 额 从 跨 境 电 商 协 会 中 挑 选 补 缺 ( 六 ) 财 务 管 理 : 校 中 所 设 立 财 务 部, 其 开 支 由 专 人 管 理 校 中 所 制 定 专 门 的 财 务 制 度, 并 报 学 校 计 划 财 务 处 和 审 计 处 审 查, 校 长 办 公 会 审 议 通 过 后 由 主 管 校 长 签 字 即 可 执 行 任 何 校 中 所 的 营 运 收 支 需 经 财 务 部 预 算 核 实, 分 成 利 润 入 学 校 财 务 账 目 财 务 定 期 进 行 一 次 盘 底 工 作 ( 月 学 期 年 ), 公 布 校 中 厂 资 金 活 动 去 向, 收 支 情 况 ( 七 ) 设 备 维 护 校 中 所 工 作 的 师 生 需 遵 守 学 校 实 训 室 相 关 规 章 制 度, 爱 惜 办 公 设 备 及 财 产, 如 有 故 意 损 坏, 需 原 价 赔 偿 自 然 损 耗 及 设 备 问 题 需 及 时 登 记 并 报 修 经 济 贸 易 学 院 2013-11-20