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麦 考 瑞 大 学 香 港 大 学 等 十 所 世 界 知 名 大 学 组 成 的 地 球 科 学 国 际 大 学 联 盟, 在 地 学 领 域 开 展 资 源 共 享 国 际 交 流 与 合 作 学 校 3 个 项 目 被 列 入 高 等 学 校 学 科 创 新 引 智 计 划 ( 即 111 工 程 ) 学 校 按 照 品 德 高 尚 基 础 厚 实 专 业 精 深 知 行 合 一 的 人 才 培 养 要 求, 全 面 实 施 教 育 教 学 质 量 工 程 60 年 来, 学 校 人 才 辈 出 毕 业 生 中 走 出 了 以 温 家 宝 总 理 为 代 表 的 一 大 批 社 会 管 理 精 英, 成 长 了 以 嫦 娥 工 程 首 席 科 学 家 欧 阳 自 远 等 为 代 表 的 30 位 两 院 院 士, 涌 现 了 国 家 体 育 场 馆 鸟 巢 总 工 程 师 李 久 林 为 代 表 的 一 大 批 工 程 奇 才 广 大 毕 业 生 正 以 自 身 的 努 力 为 学 校 赢 得 荣 誉 提 供 支 持 同 时, 学 校 也 将 为 解 决 经 济 社 会 可 持 续 发 展 问 题, 谋 求 人 类 与 地 球 的 和 谐 发 展 做 出 更 加 卓 越 的 贡 献! 为 完 善 我 校 地 球 系 统 科 学 学 科 结 构, 提 升 我 校 在 服 务 国 家 目 标 和 华 中 地 区 区 域 经 济 可 持 续 发 展 能 力, 学 校 现 面 向 海 内 外 公 开 招 聘 大 气 科 学 高 层 次 人 才, 真 诚 欢 迎 海 内 外 专 家 学 者 加 盟 地 大 发 展 大 气 共 创 辉 煌 招 聘 岗 位 1 战 略 科 学 家 ; 2 学 科 首 席 科 学 家 ; 3 学 科 杰 出 人 才 ; 4 拔 尖 青 年 人 才 ; 5 优 秀 青 年 人 才 ; 6 博 士 和 博 士 后 ; 7 学 校 讲 座 教 授 岗 位 要 求 1 战 略 科 学 家 (1) 品 德 高 尚, 治 学 严 谨, 富 于 合 作 精 神 学 术 造 诣 深 厚, 能 够 从 战 略 高 度 把 握 学 科 发 展 方 向, 取 得 重 大 科 研 成 果, 国 际 知 名 度 高

(2) 全 职 引 进, 聘 期 内 每 年 在 学 校 工 作 不 少 于 9 个 月, 年 龄 一 般 在 55 周 岁 以 下, 特 殊 情 况 不 超 过 65 周 岁 ; 非 全 职 引 进, 聘 期 内 每 年 在 学 校 工 作 不 少 于 2 个 月 中 国 科 学 院 院 士 中 国 工 程 院 院 士 ; 英 国 美 国 科 学 院 院 士 ; 国 家 千 人 计 划 外 专 千 人 计 划 入 选 者 ( 创 业 人 才 除 外 ); 万 人 计 划 杰 出 人 才 入 选 者 ; 大 气 学 科 国 际 最 高 学 术 奖 获 得 者 ; 海 外 知 名 高 校 教 授 等 同 等 层 次 人 才 2 学 科 首 席 科 学 家 (1) 品 德 高 尚, 治 学 严 谨, 富 于 合 作 精 神 学 术 造 诣 深 厚, 引 领 学 科 发 展, 取 得 重 大 科 研 成 果, 国 内 知 名 度 高 (2) 全 职 引 进, 聘 期 内 每 年 在 学 校 工 作 不 少 于 9 个 月, 年 龄 一 般 在 45 周 岁 以 下 ; 非 全 职 引 进, 聘 期 内 每 年 在 学 校 工 作 不 少 于 2 个 月 长 江 学 者 ; 国 家 杰 出 青 年 科 学 基 金 获 得 者 ; 万 人 计 划 科 技 创 新 领 军 人 才 入 选 者 ; 院 士 有 效 候 选 人 ; 国 家 重 大 科 技 专 项 重 大 科 技 计 划 首 席 科 学 家 或 项 目 负 责 人 ; 国 家 级 科 技 奖 励 第 一 名 获 得 者 ; 国 家 自 然 科 学 基 金 优 秀 创 新 群 体 负 责 人 ; 教 育 部 优 秀 创 新 团 队 负 责 人 ; 国 家 自 然 科 学 基 金 社 会 科 学 基 金 重 大 项 目 负 责 人 ; 中 国 高 校 人 文 社 会 科 学 研 究 优 秀 成 果 奖 一 等 奖 第 1 名 获 得 者 ; 省 部 级 科 研 成 果 一 等 奖 第 1 名 获 得 者 且 为 国 家 社 会 科 学 基 金 重 点 项 目 负 责 人 ;

海 外 知 名 高 校 教 授 或 副 教 授 ; 985 知 名 高 校 人 文 社 会 科 学 资 深 教 授 次 人 才 ; 高 被 引 科 学 家 奖 获 得 者 ; 湖 北 百 人 计 划 入 选 者 ( 创 业 人 才 除 外 ); 楚 天 学 者 ( 产 业 教 授 除 外 ); 中 科 院 百 人 计 划 杰 出 学 者 ; 其 他 同 等 层 次 人 才 3 学 科 杰 出 人 才 (1) 品 德 高 尚, 治 学 严 谨, 富 于 合 作 精 神 学 术 水 平 高 深, 推 动 学 科 发 展, 科 研 成 果 突 出 (2) 全 职 引 进, 聘 期 内 每 年 在 学 校 工 作 不 少 于 9 个 月, 年 龄 一 般 在 40 周 岁 以 下 青 年 千 人 计 划 入 选 者 ; 万 人 计 划 青 年 拔 尖 人 才 入 选 者 ; 国 外 知 名 高 校 助 理 教 授 ; 优 秀 青 年 科 学 基 金 获 得 者 ; Nature Science 正 刊 论 文 第 一 作 者 或 通 讯 作 者 ; 其 他 同 等 层 次 人 才 4 拔 尖 青 年 人 才 (1) 品 德 高 尚, 治 学 严 谨, 富 于 合 作 精 神 在 青 年 队 伍 中 学 术 水 平 拔 尖, 科 研 成 果 突 出 (2) 全 职 引 进, 除 特 殊 规 定 外, 年 龄 一 般 在 35 周 岁 以 下 教 育 部 新 世 纪 优 秀 人 才 入 选 者 ; 教 育 部 百 篇 优 秀 博 士 论 文 奖 获 得 者 ; 达 到 学 校 特 任 教 授 学 术 水 平 者

5 优 秀 青 年 人 才 (1) 品 德 高 尚, 治 学 严 谨, 富 于 合 作 精 神 在 青 年 队 伍 中 学 术 水 平 优 秀, 科 研 成 果 突 出 (2) 全 职 引 进, 除 特 殊 规 定 外, 年 龄 一 般 在 35 周 岁 以 下 楚 天 学 子 ; 达 到 学 校 特 任 副 教 授 学 术 水 平 者 ; 海 外 优 秀 博 士 博 士 后 6 博 士 和 博 士 后 符 合 学 校 选 聘 优 秀 毕 业 生 和 接 收 师 资 博 士 后 的 条 件 7 学 校 讲 座 教 授 (1) 品 德 高 尚, 治 学 严 谨, 富 于 合 作 精 神 学 术 水 平 高 深, 科 研 成 果 突 出 (2) 聘 期 内 每 年 在 学 校 工 作 不 少 于 2 个 月 (3) 海 外 知 名 大 学 ( 研 究 所 ) 教 授 副 教 授, 国 内 知 名 大 学 ( 研 究 所 ) 教 授 ( 研 究 员 ) 或 相 当 职 务 人 员 岗 位 职 责 1 战 略 科 学 家 岗 位 全 职 引 进 的 战 略 科 学 家 履 行 以 下 岗 位 职 责 : (1) 负 责 或 指 导 本 学 科 的 学 科 建 设, 正 确 把 握 本 学 科 和 相 关 学 科 的 发 展 方 向, 指 导 解 决 学 校 学 科 战 略 发 展 的 关 键 问 题, 带 领 本 学 科 和 相 关 学 科 在 其 前 沿 领 域 赶 超 或 保 持 国 际 先 进 水 平 ; (2) 面 向 国 家 重 大 战 略 需 求 和 国 际 科 学 与 技 术 前 沿, 主 持 国 家 重 大 科 研 项 目, 在 本 学 科 领 域 开 展 原 创 性 重 大 理 论 与 实 践 问 题 研 究 和 关 键 领 域 攻 关, 取 得 同 行 公 认 的 重 大 标 志 性 成 果 (3) 指 导 本 学 科 学 术 梯 队 建 设, 为 学 校 成 功 引 进 或 培 养 学 科 首 席 科 学 家 及 以

上 层 次 人 才 ; (4) 为 本 科 生 授 课, 讲 授 或 参 与 讲 授 本 学 科 核 心 课 程, 指 导 的 博 士 或 硕 士 研 究 生 能 冲 击 省 部 级 及 以 上 优 秀 学 位 论 文 ; (5) 指 导 的 团 队 ( 或 实 验 室 工 程 中 心 ) 有 能 力 冲 击 教 育 部 创 新 团 队 或 国 家 自 然 科 学 基 金 创 新 研 究 群 体 ( 或 教 育 部 或 国 家 重 点 实 验 室 工 程 中 心 ); 非 全 职 引 进 的 战 略 科 学 家 履 行 以 下 岗 位 职 责 : (1) 为 学 科 战 略 发 展 的 关 键 问 题 献 策 献 力, 促 进 本 学 科 跟 踪 国 际 学 术 前 沿 ; (2) 引 进 培 养 一 批 中 青 年 高 层 次 及 其 后 备 人 才, 面 向 国 家 重 大 战 略 需 求 和 国 际 科 学 与 技 术 前 沿, 组 建 或 参 与 组 建 一 支 在 国 内 外 有 较 大 影 响 力 的 创 新 团 队 ; (3) 指 导 帮 助 学 校 教 师 申 报 重 大 项 目 ; (4) 开 设 本 学 科 前 沿 领 域 的 课 程 或 讲 座, 指 导 的 博 士 或 硕 士 研 究 生 能 冲 击 省 部 级 及 以 上 优 秀 学 位 论 文 ; (5) 为 推 动 自 主 创 新, 培 育 学 科 优 势, 提 升 学 科 地 位 作 出 应 有 的 贡 献 2 学 科 首 席 科 学 家 岗 位 全 职 引 进 的 学 科 首 席 科 学 家 履 行 以 下 岗 位 职 责 : (1) 负 责 本 学 科 的 学 科 建 设, 正 确 把 握 本 学 科 的 发 展 方 向, 提 出 具 有 全 局 性 前 瞻 性 创 造 性 的 研 究 构 想, 带 领 本 学 科 在 其 前 沿 领 域 赶 超 或 保 持 国 际 先 进 水 平 ; (2) 面 向 国 家 重 大 战 略 需 求 和 国 际 科 学 与 技 术 前 沿, 主 持 国 家 重 大 重 点 科 研 项 目, 在 本 学 科 领 域 开 展 原 创 性 重 大 理 论 与 实 践 问 题 研 究 和 关 键 领 域 攻 关, 取 得 同 行 公 认 的 重 大 标 志 性 成 果 ; (3) 领 导 本 学 科 学 术 梯 队 建 设, 为 学 校 成 功 引 进 或 培 养 学 科 杰 出 人 才 及 以 上 层 次 人 才 (4) 为 本 科 生 授 课, 讲 授 或 参 与 讲 授 本 学 科 核 心 课 程, 指 导 的 博 士 或 硕 士 研 究 生 能 冲 击 省 部 级 及 以 上 优 秀 学 位 论 文 ; (5) 指 导 的 团 队 ( 或 实 验 室 工 程 中 心 ) 有 能 力 冲 击 教 育 部 创 新 团 队 或 国 家 自 然 科 学 基 金 创 新 研 究 群 体 ( 或 教 育 部 或 国 家 重 点 实 验 室 工 程 中 心 ); 非 全 职 引 进 的 学 科 首 席 科 学 家 履 行 以 下 岗 位 职 责 :

(1) 对 本 学 科 的 发 展 方 向 和 研 究 重 点 提 供 重 要 咨 询 建 议, 促 进 本 学 科 跟 踪 国 际 学 术 前 沿 ; (2) 面 向 国 家 重 大 战 略 需 求 和 国 际 科 学 与 技 术 前 沿, 组 建 或 参 与 组 建 一 支 在 国 内 外 有 较 大 影 响 力 的 创 新 团 队 ; (3) 开 设 本 学 科 前 沿 领 域 的 课 程 或 讲 座, 指 导 的 博 士 或 硕 士 研 究 生 能 冲 击 省 部 级 及 以 上 优 秀 学 位 论 文 ; (4) 为 推 动 自 主 创 新, 培 育 学 科 优 势, 提 升 学 科 地 位 作 出 应 有 的 贡 献 ; 3 学 科 杰 出 人 才 岗 位 (1) 正 确 把 握 本 学 科 的 发 展 方 向, 提 出 具 有 全 局 性 前 瞻 性 创 造 性 的 研 究 构 想, 带 领 本 学 科 在 其 前 沿 领 域 达 到 国 内 领 先 水 平 赶 超 国 际 先 进 水 平 ; (2) 面 向 国 家 重 大 战 略 需 求 和 国 际 科 学 与 技 术 前 沿, 主 持 国 家 级 重 大 重 点 科 研 项 目 或 省 部 级 重 大 科 研 项 目 ; 在 本 学 科 领 域 开 展 原 创 性 重 大 理 论 与 实 践 问 题 研 究 和 关 键 领 域 攻 关, 取 得 同 行 公 认 的 标 志 性 成 果 ; (3) 领 导 或 参 与 本 学 科 学 术 梯 队 建 设, 根 据 学 科 特 点 和 学 科 发 展 需 要, 组 建 并 带 领 一 支 创 新 团 队 进 行 教 学 科 研 工 作 ; (4) 为 本 科 生 授 课, 讲 授 本 学 科 核 心 课 程, 指 导 的 博 士 或 硕 士 研 究 生 能 冲 击 省 部 级 及 以 上 优 秀 学 位 论 文 ; (5) 为 学 校 成 功 引 进 或 培 养 拔 尖 青 年 人 才 及 以 上 层 次 人 才 4 拔 尖 青 年 人 才 岗 位 (1) 为 本 科 生 授 课, 指 导 研 究 生 生 ; (2) 主 持 国 家 级 项 目 或 省 部 级 重 点 以 上 科 研 项 目, 在 本 学 科 领 域 开 展 原 创 性 研 究, 取 得 同 行 公 认 的 创 新 性 成 果 ; (3) 参 与 本 学 科 学 术 梯 队 建 设, 根 据 学 科 特 点 和 学 科 发 展 需 要, 参 与 或 带 领 一 支 创 新 团 队 进 行 教 学 科 研 工 作 ; (4) 聘 期 结 束 时 达 到 学 科 杰 出 人 才 的 水 平 5 优 秀 青 年 人 才 岗 位 (1) 讲 授 本 学 科 专 业 课 程 ;

(2) 了 解 本 学 科 的 发 展 方 向 和 研 究 重 点, 能 开 展 跟 踪 国 际 学 术 前 沿 研 究 工 作 ; (3) 根 据 学 科 特 点 和 学 科 发 展 需 要, 参 与 创 新 团 队 科 研 工 作 ; (4) 聘 期 结 束 时 基 本 达 到 拔 尖 青 年 人 才 的 水 平 6 博 士 和 博 士 后 岗 位 参 照 学 校 讲 师 岗 位 基 本 职 责 7 学 校 讲 座 教 授 岗 位 (1) 正 确 把 握 本 学 科 的 发 展 方 向, 提 出 具 有 建 设 性 的 研 究 构 想 ; (2) 结 合 本 学 科 前 沿 领 域 进 展, 讲 授 本 学 科 核 心 课 程 或 开 设 系 列 讲 座, 联 合 培 养 和 指 导 研 究 生 (3) 根 据 学 科 特 点 和 发 展 需 要, 指 导 参 与 组 建 学 术 团 队 并 进 行 科 研 工 作 (4) 积 极 推 动 与 国 内 外 高 水 平 大 学 等 学 术 机 构 的 交 流 与 合 作 薪 酬 待 遇 ( 聘 任 期 限 和 聘 任 待 遇 ) 1 全 职 引 进 人 才 待 遇 2 非 全 职 引 进 人 才 待 遇 全 职 引 进 人 才 待 遇 团 队 建 设 特 聘 期 年 类 别 科 研 经 费 ( 万 ) 安 家 费 ( 万 ) 住 房 费 ( 万 ) 薪 ( 万 ) 战 略 科 学 家 500-1000 300-500 50-100 50-100 三 室 周 转 房 学 科 首 席 科 学 家 200-600 200-300 50-100 40-60 三 室 周 转 房 学 科 杰 出 人 才 50-200 50-200 40-80 30-50 三 室 周 转 房 拔 尖 青 年 人 才 30-100 30-60 20-40 三 室 周 转 房 优 秀 青 年 人 才 博 士 和 博 士 后 ( 师 资 博 士 后 ) 世 界 排 名 前 50 位 大 学 :30-50 世 界 排 名 前 100 位 大 学 :20-40 世 界 排 名 前 200 位 大 学 :10-30 其 它 :10-20 世 界 排 名 前 50 位 大 学 :30-50 世 界 排 名 前 100 位 大 学 :20-40 世 界 排 名 前 200 位 大 学 :20-30 其 它 :10-20 3-15 不 低 于 10 15-30 两 室 周 转 房 根 据 实 际 房 源 情 况 确 定

非 全 职 引 进 人 才 待 遇 类 别 科 研 经 费 月 薪 ( 万 ) 住 宿 往 返 ( 万 ) 差 旅 费 战 略 科 学 家 100-300 5-8 提 供 住 宿 报 销 一 次 学 科 首 席 科 学 家 50-100 3-5 提 供 住 宿 报 销 一 次 学 校 讲 座 教 授 1.5-3 提 供 住 宿 报 销 一 次 应 聘 程 序 有 意 应 聘 者 请 通 过 信 函 传 真 或 电 子 邮 件 等 方 式 提 供 下 列 材 料 ( 请 所 有 申 请 者 寄 送 申 请 材 料 后 务 必 电 联 以 确 认 我 校 收 到 应 聘 材 料 ): 1 个 人 简 历 及 学 历 学 位 证 书 复 印 件 ; 2 任 职 与 聘 用 证 书 复 印 件 ; 3 近 五 年 来 的 科 研 论 文 学 术 专 著 项 目 及 获 奖 情 况 ; 4 3~5 名 可 供 咨 询 的 推 荐 者 名 单 及 推 荐 信 ; 5 受 聘 后 的 工 作 设 想 及 目 标 联 系 方 式 联 系 人 : (1) 校 人 事 处 副 处 长 : 周 刚 电 话 :+8627 6788 85034; 邮 箱 :zhougang@cug.edu.cn (2) 环 境 学 院 人 事 秘 书 : 张 学 海 电 话 :+8627 6788 3152; 邮 箱 :xhzhang@cug.edu.cn 通 讯 地 址 : 湖 北 省 武 汉 市 鲁 磨 路 388 号,430074 中 国 地 质 大 学 ( 武 汉 ) 网 页 :http://www.cug.edu.cn/new/ 中 国 地 质 大 学 ( 武 汉 ) 环 境 学 院 网 页 :http://ses.cug.edu.cn/new/index.asp