四 川 宏 达 ( 集 团 ) 有 限 公 司 全 球 契 约 年 度 进 展 报 告 2010 年 5 月 13 日
目 录 高 管 致 辞... 1 公 司 简 介... 2 一 经 济 绩 效... 3 1. 体 系 与 政 策... 3 2. 工 作 与 成 果... 3 3. 反 馈 与 评 价... 3 二 环 境 绩 效... 3 1. 体 系 与 政 策... 4 2. 工 作 与 成 果... 4 3. 反 馈 与 评 价... 4 三 社 会 绩 效... 4 1. 体 系 与 政 策... 5 2. 工 作 与 成 果... 5 3. 反 馈 与 评 价... 5 四 人 权 绩 效... 5 1. 体 系 与 政 策... 6 2. 工 作 与 成 果... 6 3. 反 馈 与 评 价... 8 未 来 展 望... 8
高 管 致 辞 宏 达 集 团 成 立 30 多 年 来, 一 直 关 注 企 业 的 社 会 责 任, 积 极 回 报 社 会 关 注 三 农 问 题 支 持 社 会 主 义 新 农 村 建 设, 为 实 施 全 球 契 约 组 织 的 原 则 做 出 了 许 多 有 益 的 探 索 自 2007 年 加 入 全 球 契 约 组 织 以 来, 宏 达 集 团 在 积 极 履 行 全 球 契 约 组 织 原 则, 承 担 企 业 社 会 责 任 方 面 获 得 了 更 多 方 向 性 与 目 标 性 的 影 响 与 指 导, 履 行 社 会 责 任 更 加 注 重 计 划 性 与 履 责 后 产 生 的 社 会 效 益 宏 达 集 团 认 为, 企 业 社 会 责 任 的 履 行 需 要 全 社 会 的 共 同 努 力, 营 造 舆 论, 形 成 氛 围, 通 过 合 作 者 关 系 市 场 影 响 客 户 关 系 等 扩 大 全 球 契 约 组 织 在 我 们 身 边 影 响, 让 全 球 契 约 成 为 合 格 企 业 公 民 的 身 份 证, 入 户 门 槛, 共 同 打 造 企 业 社 会 责 任 全 民 ( 企 业 公 民 ) 共 担 的 管 理 体 系 全 国 人 大 代 表 全 国 工 商 联 副 主 席 四 川 宏 达 集 团 董 事 局 主 席 刘 沧 龙 1
公 司 简 介 1979 年 7 月, 四 川 宏 达 集 团 在 四 川 省 什 邡 市 创 立, 经 过 30 年 的 管 理 积 累 和 价 值 沉 淀, 现 已 发 展 成 为 一 家 集 工 业 贸 易 地 产 金 融 旅 游 产 业 于 一 体 的 非 公 有 制 大 型 现 代 企 业 集 团, 在 国 内 外 设 立 分 支 机 构 37 家, 总 资 产 近 300 亿 元, 员 工 近 17000 人, 列 入 中 国 500 强 企 业 中 国 最 大 500 家 企 业 集 团 国 家 520 户 重 点 企 业 和 四 川 省 重 点 培 育 的 九 家 大 企 业 大 集 团 四 川 宏 达 集 团 是 改 革 开 放 的 一 个 活 标 本 历 经 艰 辛 创 业 (1979~ 1985 ) 广 泛 联 合 (1986~1992) 改 制 转 型 (1993~2001) 和 快 速 发 展 ( 2001 年 后 ) 四 个 阶 段, 在 小 作 坊 工 厂 联 合 总 厂 公 司 股 份 公 司 上 市 公 司 和 集 团 公 司 跨 国 集 团 公 司 的 企 业 演 变 轨 迹 上, 宏 达 见 证 了 中 国 改 革 开 放 的 每 步 进 程, 是 中 国 改 革 开 放 的 产 物, 也 是 中 国 民 营 企 业 发 展 的 一 个 缩 影 2
一 经 济 绩 效 1. 体 系 与 政 策 宏 达 集 团 以 工 业 发 展 为 坚 实 基 础, 以 资 源 整 合 为 战 略 先 导, 以 资 本 运 作 为 强 劲 动 力, 以 技 术 进 步 为 比 较 优 势, 以 房 地 产 贸 易 金 融 和 旅 游 开 发 为 发 展 空 间, 积 极 推 进 自 主 创 新 多 元 化 投 资 专 业 化 经 营 职 业 化 管 理 和 国 际 化 发 展 2. 工 作 与 成 果 2009 年, 宏 达 坚 定 信 心, 迎 难 而 上, 抓 住 机 遇, 加 紧 灾 后 恢 复 重 建, 加 大 内 外 投 资, 全 年 实 现 销 售 收 入 231.32 亿 元, 利 税 23.09 亿 元, 位 列 中 国 企 业 500 强 第 263 位 中 国 制 造 业 500 强 第 139 位 3. 反 馈 与 评 价 2009 年, 宏 达 集 团 因 其 良 好 的 经 营 业 绩, 位 列 中 国 企 业 500 强 企 业 第 263 位 中 国 制 造 业 500 强 第 139 位, 四 川 省 百 强 企 业 第 11 位, 被 评 为 四 川 省 26 户 做 大 做 强 企 业 四 川 省 80 户 重 点 优 势 企 业 四 川 省 37 户 扩 张 型 企 业 四 川 省 工 业 企 业 最 佳 效 益 30 强 四 川 省 最 佳 效 益 50 强 四 川 省 工 业 企 业 最 大 规 模 100 强 四 川 省 百 亿 企 业 四 川 省 百 强 企 业 四 川 省 最 大 纳 税 50 强 四 川 省 十 佳 民 营 企 业 四 川 民 营 企 业 销 售 收 入 20 强 四 川 民 营 企 业 纳 税 20 强 二 环 境 绩 效 宏 达 集 团 坚 持 走 科 技 含 量 高 经 济 效 益 好 资 源 消 耗 低 环 境 污 染 少 资 源 优 势 得 到 充 分 发 挥 的 新 型 工 业 化 道 路, 一 贯 坚 持 与 蓝 天 碧 水 相 伴, 实 现 绿 色 可 持 续 发 展 的 环 保 理 念, 注 重 清 洁 生 产 生 态 建 设 循 环 经 济, 走 企 业 发 展 与 环 境 保 护 并 重 的 道 路 3
1. 体 系 与 政 策 宏 达 集 团 在 对 资 源 的 开 发 中 严 格 遵 循 科 学 采 选 精 细 加 工 综 合 提 取 回 收 利 用 的 产 业 化 模 式, 通 过 利 用 技 术 创 新 进 行 选 矿 工 艺 技 改, 充 分 利 用 矿 产 资 源, 提 高 经 济 效 益 和 社 会 效 益 紧 紧 围 绕 以 资 源 的 高 效 利 用 和 循 环 利 用 为 核 心, 以 减 量 化 再 利 用 资 源 化 为 原 则, 在 公 司 生 产 流 程 中 系 统 地 节 约 资 源, 减 少 废 物, 实 现 社 会 效 益 ( 环 保 ) 和 经 济 效 益 的 双 赢 宏 达 集 团 建 设 现 代 企 业 办 公 制 度, 基 本 实 现 无 纸 化 办 公, 即 降 低 了 管 理 成 本, 又 节 约 了 资 源, 避 免 了 对 环 境 的 污 染 2. 工 作 与 成 果 经 环 保 部 门 验 收, 宏 达 的 化 工 冶 炼 循 环 用 水 均 达 3 类 标 准 ( 可 养 鱼 ), 处 理 后 的 清 水 清 澈 透 明, 达 到 国 家 污 水 综 合 排 放 GB8978-1996 一 级 标 准, 三 废 达 到 了 零 排 放 对 矿 山 开 采, 也 实 现 了 当 年 开 采 当 年 恢 复 植 被 的 目 标 3. 反 馈 与 评 价 宏 达 作 为 清 洁 示 范 企 业 被 列 入 四 川 省 发 展 循 环 经 济 的 68552 工 程 ( 即 :6 个 循 环 经 济 试 点 市 80 个 生 态 示 范 县 ( 市 区 ) 50 个 工 业 集 中 园 区 50 个 农 业 生 态 园 区, 建 成 200 家 清 洁 生 产 示 范 企 业 ), 进 入 四 川 省 发 展 循 环 经 济 第 一 批 试 点 企 业, 被 评 为 全 国 有 色 金 属 工 业 创 建 节 约 型 企 业 先 进 单 位 三 社 会 绩 效 宏 达 集 团 认 为, 优 秀 企 业 的 经 营 目 标 不 仅 仅 是 实 现 经 济 效 益 和 利 润 的 最 大 化, 同 时 也 要 兼 顾 社 会 效 益 要 以 社 会 责 任 为 己 任, 参 与 公 益 事 业, 用 行 动 倡 行 诚 信 和 公 平, 根 植 沃 土, 致 富 思 源, 回 报 社 会, 惠 及 后 代, 使 个 人 企 业 和 社 会 三 者 和 谐 共 赢 和 发 展 4
1. 体 系 与 政 策 宏 达 集 团 主 动 履 行 对 股 东 对 员 工 对 客 户 对 环 境 对 社 区 等 利 益 相 关 者 的 社 会 责 任, 积 极 参 与 新 农 村 建 设 光 彩 慈 善 事 业 和 社 会 捐 助 事 业, 努 力 树 立 良 好 企 业 公 民 形 象, 实 现 企 业 与 员 工 社 会 和 谐 发 展 2. 工 作 与 成 果 自 1999 年 以 来, 宏 达 集 团 参 与 社 会 公 益 事 业 捐 助 光 彩 事 业 新 农 村 建 设 方 面 捐 资 总 额 超 过 5 亿 元 其 中, 2009 年 如 下 : 1 新 农 村 建 设 :2009 年, 宏 达 集 团 在 支 持 社 会 主 义 新 农 村 建 设 方 面 共 计 捐 款 474.8 万 元 2 基 础 设 施 建 设 :2009 年, 宏 达 集 团 在 支 持 贫 困 地 区 基 础 设 施 建 设 方 面 累 计 捐 款 1744 万 元 3 救 灾 与 救 济 :2009 年, 宏 达 集 团 在 参 与 救 灾 与 救 济 方 面 捐 款 851 万 元 4 疾 病 防 治 :2009 年, 宏 达 集 团 在 支 持 地 方 疾 病 防 治 方 面 捐 款 200 万 元 5 教 育 与 文 化 事 业 :2009 年, 宏 达 集 团 在 支 持 地 方 教 育 与 文 化 事 业 发 展 方 面 捐 款 累 计 105 万 元 3. 反 馈 与 评 价 四 川 宏 达 集 团 积 极 实 施 以 科 学 财 富 观 引 领 的 社 会 责 任 管 理, 获 得 社 会 各 界 的 广 泛 好 评, 被 评 为 全 国 爱 心 捐 助 奖 中 国 公 益 50 强 四 川 省 十 佳 慈 善 企 业 四 人 权 绩 效 人 才 是 企 业 发 展 的 核 心 动 力, 是 企 业 取 得 竞 争 优 势 的 第 一 资 源 和 最 大 资 本 宏 达 集 团 视 员 工 为 企 业 财 富, 把 增 强 企 业 凝 聚 力 向 心 力 牵 引 力 竞 争 力 和 长 盛 力, 实 现 企 业 可 持 续 发 展 的 重 要 理 念 建 立 在 关 爱 员 工 上 ; 始 终 坚 持 以 人 为 本 的 科 学 财 富 观, 重 视 员 工 利 益, 关 注 职 业 成 长, 成 就 员 工 价 值, 不 断 激 发 员 工 5
的 积 极 性 和 创 造 性 1. 体 系 与 政 策 宏 达 集 团 认 真 贯 彻 新 劳 动 法 工 会 法 等 法 律 法 规, 落 实 平 等 协 商 集 体 合 同 制 度, 规 范 劳 动 时 间 劳 动 工 资 劳 动 保 障 和 休 假 制 度 除 正 常 的 工 资 外, 兑 现 了 各 类 津 补 贴 和 节 日 慰 问 金 ; 公 司 在 社 保 部 门 为 全 体 职 工 办 理 了 养 老 失 业 医 疗 生 育 等 社 会 保 险, 参 保 率 达 100%; 公 司 筹 集 专 款 建 立 福 利 基 金 及 沧 龙 基 金, 主 要 用 于 员 工 家 庭 困 难 补 助 大 病 医 疗 补 助, 以 及 解 决 困 难 员 工 子 女 上 学 难 的 问 题 ; 建 立 了 一 系 列 表 彰 奖 励 措 施, 仅 每 年 年 终 开 展 的 评 选 优 秀 员 工 和 优 秀 管 理 人 员 活 动, 用 于 奖 励 的 费 用 每 年 达 100 多 万 元 宏 达 集 团 不 惜 花 巨 资 开 展 员 工 文 化 体 育 活 动, 每 年 出 资 近 200 万 元 组 织 巡 回 演 出 文 艺 汇 演 和 大 型 员 工 运 动 会 针 对 员 工 个 人 兴 趣 爱 好, 成 立 了 企 业 文 联 和 企 业 体 协, 下 设 文 学 协 会 摄 影 协 会 书 法 协 会 书 画 协 会 棋 类 协 会 钓 鱼 协 会 花 鸟 协 会 篮 球 协 会 足 球 协 会 老 年 健 身 队 老 年 舞 蹈 队 老 年 骑 游 队 等, 丰 富 员 工 业 余 生 活 2. 工 作 与 成 果 投 资 与 采 购 行 动 投 资 宏 达 集 团 在 投 资 项 目 研 究 审 批 和 实 施 过 程 中, 将 相 关 人 权 标 准 纳 入 审 查 范 围, 将 人 权 列 为 可 行 性 评 估 的 要 求, 减 少 投 资 风 险, 避 免 声 誉 损 害, 影 响 投 资 的 稳 定 性 宏 达 集 团 关 注 对 外 投 资 项 目 合 同 中 人 权 条 款 的 规 定, 在 所 签 订 的 对 外 投 资 项 目 合 同 中, 将 人 权 条 款 作 为 投 资 的 一 项 要 求, 在 人 权 绩 效 方 面 确 定 了 符 合 法 律 法 规 的 要 求 通 过 人 权 审 查 将 一 系 列 人 权 保 护 标 准 作 为 决 定 进 行 投 资 的 要 素 之 一 对 关 于 雇 员 的 劳 动 权 利 雇 佣 工 资 工 作 时 间 劳 动 保 险 和 福 利 以 及 与 雇 员 有 关 的 其 他 方 面 的 内 容 等 均 有 明 确 的 规 定 或 安 排, 充 分 考 虑 雇 员 在 经 济 实 体 中 应 获 得 的 人 权 保 障 和 权 益 6
采 购 宏 达 集 团 在 采 购 过 程 中, 对 供 应 链 中 的 人 权 状 况 进 行 审 查 和 监 察 尤 其 对 重 要 供 应 商 和 承 包 商 方 面 进 行 审 查, 避 免 其 存 在 的 人 权 问 题 导 致 对 集 团 的 声 誉 造 成 影 响 的 可 能 性, 以 及 造 成 供 应 活 动 的 不 稳 定 性 在 采 购 合 同 中 明 确 人 权 条 款, 规 定 了 劳 动 权 利 工 资 工 作 时 间 劳 动 保 险 和 福 利 等 条 款, 对 供 应 商 施 加 影 响, 保 证 劳 工 权 利 非 歧 视 反 歧 视 政 策 是 国 际 公 约 社 会 立 法 和 各 种 指 导 原 则 的 主 要 要 求 之 一 宏 达 集 团 严 格 按 照 国 际 公 约 社 会 立 法 和 各 种 指 导 原 则 管 理 企 业, 并 建 立 有 效 的 监 察 机 制 确 保 非 歧 视 原 则 在 所 有 经 营 活 动 中 的 贯 彻 落 实 当 在 所 经 营 活 动 中 发 生 了 涉 及 内 部 和 / 或 外 部 利 益 相 关 者 的 各 类 歧 视 事 件, 包 括 国 际 劳 工 组 织 定 义 的 种 族 歧 视 肤 色 歧 视 性 别 歧 视 宗 教 歧 视 政 见 歧 视 国 籍 歧 视 社 会 地 位 歧 视 或 其 它 相 关 形 式 的 歧 视 时, 能 够 通 过 专 门 申 诉 渠 道 进 行 申 诉 还 可 以 向 公 司 工 会 反 映, 由 工 会 代 表 员 工 向 公 司 管 理 者 申 诉 歧 视 事 件, 同 时 也 可 以 通 过 法 律 渠 道 处 理 歧 视 事 件 并 可 以 对 歧 视 事 件 进 行 调 查 处 理 截 止 2009 年 底, 宏 达 集 团 未 发 生 歧 视 事 件 集 体 谈 判 公 司 按 工 会 法 规 定, 每 月 按 工 资 总 额 2% 向 工 会 划 拨 工 会 经 费 工 会 有 权 随 时 发 布 工 会 通 知, 分 发 与 企 业 内 工 会 活 动 有 关 的 文 件, 工 会 会 员 有 带 薪 参 加 工 会 活 动 权 利 的 权 利 职 工 完 全 按 照 自 己 的 意 愿 决 定 是 否 加 入 工 会 公 司 建 立 了 集 体 协 商 制 度, 事 关 职 工 切 身 权 益 的 重 大 事 件 举 行 集 体 讨 论 协 商, 经 讨 论 通 过 后, 方 可 实 施 由 于 实 施 了 此 项 沟 通 协 调 制 度, 截 止 2009 年 底, 宏 达 集 团 未 发 生 员 工 集 体 不 良 事 件 7
童 工 宏 达 集 团 谨 守 劳 动 法 劳 动 合 同 法 未 成 年 人 保 护 法 等 法 律 法 规, 严 格 执 行 合 法 合 规 的 员 工 招 用 制 度, 从 未 招 用 过 童 工, 也 从 未 发 展 过 员 工 招 用 不 合 法 事 件 强 制 与 强 迫 劳 动 宏 达 集 团 支 持 和 遵 守 国 际 劳 工 组 织 第 29 号 公 约 - 强 迫 劳 动 公 约, 按 照 国 家 及 国 际 相 关 的 法 律 法 规 规 范 企 业 行 为 员 工 按 照 自 愿 的 原 则, 与 企 业 签 订 劳 动 合 同 工 会 组 织 代 表 员 工 与 企 业 签 订 用 工 制 度, 对 员 工 工 作 时 间 强 度 休 息 各 项 福 利 待 遇 等 方 面 做 了 严 格 规 定, 维 护 员 工 的 劳 动 权 益 公 司 允 许 员 工 根 据 自 身 能 力 选 择 工 作, 当 员 工 辞 职 时, 公 司 不 会 以 任 何 理 由 和 手 段 限 制 其 对 新 工 作 的 选 择, 公 司 也 不 会 以 任 何 方 式 限 制 员 工 的 人 身 自 由, 绝 不 允 许 以 扣 押 证 件 及 钱 款 还 债 监 视 威 胁 等 方 式 进 行 强 制 劳 动 截 止 2009 年 底, 宏 达 集 团 从 未 发 生 强 制 与 强 迫 劳 动 的 投 诉 上 访 信 访 等 事 件 3. 反 馈 与 评 价 宏 达 集 团 荣 获 全 国 关 爱 员 工 实 现 双 赢 先 进 企 业 四 川 省 工 会 工 作 先 进 集 体 称 号 未 来 展 望 展 望 未 来, 宏 达 集 团 将 秉 承 宏 则 龙 腾 沧 海, 达 则 兼 善 天 下 的 企 业 使 命, 注 重 实 现 股 东 价 值 企 业 经 济 效 益 和 社 会 效 益 的 多 赢, 实 现 公 司 的 科 学 化 规 范 化 可 持 续 稳 定 健 康 发 展, 积 极 开 拓 业 务 领 域 和 市 场, 不 断 提 升 产 品 技 术 含 量, 加 强 安 全 环 保 投 入, 提 高 员 工 福 利 待 遇, 完 善 优 化 管 理 环 境, 争 取 以 更 加 优 异 的 业 绩, 更 加 科 学 可 持 续 的 实 力, 更 加 安 全 环 保 的 企 业 环 境, 创 造 价 值, 回 馈 社 会, 回 报 股 东, 赢 得 社 会 的 广 泛 信 赖 和 充 分 肯 定, 促 进 公 司 与 社 会 和 谐 共 赢 发 展 8
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