抚 顺 市 人 力 资 源 和 社 会 保 障 局 抚 顺 市 教 育 局 文 件 抚 人 社 发 2014 108 号 关 于 2014 年 抚 顺 市 中 小 学 教 师 专 业 技 术 职 务 评 审 工 作 安 排 意 见 各 县 ( 区 ) 人 力 资 源 和 社 会 保 障 局 教 育 局, 市 直 有 关 部 门, 各 中 小 学 校 : 根 据 关 于 印 发 2014 年 抚 顺 市 专 业 技 术 人 员 管 理 和 职 称 工 作 安 排 意 见 的 通 知 ( 抚 人 社 发 2014 2 号 ) 的 有 关 要 求, 现 将 我 市 2014 年 中 小 学 校 教 师 专 业 技 术 职 务 评 审 工 作 的 有 关 事 项 安 排 如 下 : 一 评 审 政 策 2014 年 中 小 学 校 教 师 高 中 初 级 职 务 任 职 资 格 评 审 政 策, 按 照 辽 宁 省 深 化 中 小 学 教 师 职 称 制 度 改 革 试 点 教 师 职 称 评 价 标 准 条 件 ( 试 行 ) 的 通 知 ( 辽 人 社 发 2012 30 号 ) 执 行
二 申 报 范 围 全 市 各 级 各 类 学 校 幼 儿 园 少 年 宫 和 其 他 教 育 机 构 中 专 门 从 事 教 育 教 学 工 作 并 符 合 评 审 政 策 的 在 籍 在 岗 教 师 三 基 本 原 则 1. 继 续 实 行 按 岗 位 限 额 申 报 中 小 学 教 师 职 称 评 审 继 续 实 行 评 聘 合 一 的 原 则, 专 业 技 术 职 务 应 在 人 力 资 源 和 社 会 保 障 部 门 核 定 的 岗 位 空 额 内 申 报 各 单 位 根 据 空 余 岗 位 情 况, 提 出 使 用 计 划, 由 主 管 部 门 审 核 后 到 政 府 人 力 资 源 和 社 会 保 障 部 门 开 具 市 属 事 业 单 位 专 业 技 术 岗 位 空 余 情 况 报 告 单 ( 附 件 1) 或 县 ( 区 ) 属 事 业 单 位 专 业 技 术 岗 位 空 余 情 况 报 告 单 ( 附 件 2) 2. 参 评 人 员 要 从 本 人 人 事 关 系 所 在 单 位 进 行 申 报 四 申 报 条 件 1. 基 本 条 件 (1) 拥 护 中 国 共 产 党 领 导, 胸 怀 祖 国, 热 爱 人 民, 遵 守 宪 法 和 法 律, 自 觉 执 行 党 和 国 家 的 教 育 方 针, 忠 诚 于 人 民 的 教 育 事 业 ; (2) 遵 循 教 师 职 业 道 德 规 范, 具 有 高 尚 的 师 德 修 养 和 良 好 的 职 业 道 德, 牢 固 树 立 爱 与 责 任 的 意 识, 热 爱 学 生, 爱 岗 敬 业, 无 私 奉 献, 教 书 育 人, 注 重 身 教, 为 人 师 表, 以 身 作 则 ; (3) 熟 练 掌 握 和 运 用 专 业 知 识, 具 有 高 水 平 的 教 育 教 学 能 力, 在 教 育 教 学 一 线 任 教, 切 实 履 行 教 师 岗 位 职 责 和 义 2
务 ; (4) 具 备 教 师 法 规 定 的 相 应 的 教 师 资 格 ; (5) 身 心 健 康, 具 备 从 事 教 育 教 学 的 身 心 条 件 近 三 年 内, 有 下 列 情 况 之 一 者, 不 能 申 报 参 加 职 称 评 审 : 1 因 违 法 乱 纪, 道 德 败 坏 或 犯 其 它 严 重 错 误 造 成 恶 劣 影 响, 受 过 党 内 严 重 警 告 行 政 记 大 过 以 上 处 分 的 ; 2 不 服 从 分 配, 拒 绝 承 担 教 学 教 研 任 务 班 主 任 工 作, 给 工 作 造 成 较 大 损 失 和 不 良 影 响 ; 不 能 履 行 现 有 岗 位 职 责, 严 重 失 职 的 ; 3 在 申 报 过 程 中 弄 虚 作 假, 虚 报 工 作 业 绩, 谎 报 学 历 资 历, 剽 窃 他 人 成 果 的 ; 4 违 反 教 师 职 业 道 德 规 范 相 关 规 定, 从 事 有 偿 家 教 体 罚 或 变 相 体 罚 学 生, 造 成 恶 劣 影 响 的 ; 5 按 县 ( 区 ) 以 上 教 育 行 政 部 门 和 人 事 部 门 文 件 规 定 不 能 评 审 专 业 技 术 职 务 的 2. 学 历 资 历 要 求 参 评 人 员 的 学 历 专 业 应 与 现 在 所 从 事 的 专 业 相 一 致 后 取 得 的 本 科 大 专 学 历 5 年 以 上, 可 视 为 同 等 学 力 (1) 申 报 一 级 教 师 任 职 资 格, 应 符 合 下 列 条 件 之 一 : 具 有 博 士 学 位 ; 具 有 硕 士 学 位, 并 在 二 级 教 师 岗 位 任 教 2 年 以 上 ; 或 者 具 有 学 士 学 位 或 者 大 学 本 科 毕 业 学 历, 并 在 二 级 教 师 岗 位 任 教 4 年 以 上 ; 3
4 或 者 具 有 大 学 专 科 毕 业 学 历, 并 在 小 学 初 中 二 级 教 师 岗 位 任 教 4 年 以 上 (2) 申 报 高 级 教 师 任 职 资 格, 应 符 合 下 列 条 件 之 一 : 1 获 得 大 学 本 科 学 历, 并 在 一 级 教 师 岗 位 任 教 5 年 以 上 ; 2 获 得 研 究 生 学 历 或 硕 士 学 位, 并 在 一 级 教 师 岗 位 任 教 5 年 以 上 ; 3 获 得 博 士 学 位 后, 并 在 一 级 教 师 岗 位 任 教 2 年 以 上 ; 城 镇 中 小 学 教 师 原 则 上 要 有 1 年 以 上 的 在 薄 弱 学 校 或 农 村 学 校 任 教 经 历 3. 继 续 教 育 要 求 任 现 职 以 来, 按 照 教 育 部 关 于 大 力 加 强 中 小 学 教 师 培 训 工 作 的 意 见 和 根 据 国 家 人 事 部 教 育 部 科 技 部 财 政 部 关 于 加 强 专 业 技 术 人 员 继 续 教 育 工 作 的 意 见 ( 国 人 部 发 2007 96 号 ), 至 少 完 成 年 均 72 学 时 继 续 教 育 任 务 申 报 晋 升 教 师 职 务 或 等 级, 需 要 提 供 教 师 继 续 教 育 合 格 证 书 和 公 需 科 目 培 训 合 格 证 书 4. 计 算 机 应 用 能 力 要 求 申 报 评 聘 高 级 专 业 技 术 资 格 ( 职 务 ) 的, 须 分 别 通 过 计 算 机 应 用 能 力 考 试 中 的 两 个 不 同 模 块 考 试 ; 申 报 评 聘 中 初 级 专 业 技 术 资 格 ( 职 务 ) 的, 可 通 过 一 个 计 算 机 模 块 的 考 试 计 算 机 考 试 模 块 不 允 许 重 复 选 择 下 列 人 员 评 ( 聘 ) 专 业 技 术 资 格 ( 职 务 ) 时, 计 算 机 免 试 : 博 士 毕 业 生, 计 算 机 专 业 毕 业 的 大 专 以 上 的 毕 业 生, 县 级 以 下 ( 不 含 县 ) 单 位 的 专 业 4
技 术 人 员, 年 满 45 周 岁 ( 含 45 周 岁 ) 以 上 的 专 业 技 术 人 员 五 相 关 问 题 的 说 明 1. 凡 晋 升 高 一 级 中 小 学 教 师 职 务 人 员, 需 认 真 完 成 规 定 的 班 主 任 和 德 育 工 作 对 长 期 担 任 班 主 任 和 德 育 教 育 工 作, 实 绩 突 出, 多 次 获 得 优 秀 班 主 任 优 秀 德 育 工 作 者 优 秀 教 师 称 号 的 教 师, 在 其 它 条 件 相 同 的 情 况 下, 可 优 先 晋 升 高 一 级 教 师 职 务 2. 向 农 村 边 远 学 校 的 教 师 倾 斜 同 等 条 件 下 有 支 教 经 历 的 教 师 优 先 3. 中 小 学 专 职 少 先 队 辅 导 员 和 心 理 健 康 教 育 教 师, 或 以 少 先 队 活 动 心 理 健 康 教 育 为 主 要 工 作 的 兼 职 教 师, 可 申 报 少 先 队 活 动 心 理 健 康 教 育 科 目 专 业 技 术 资 格, 其 兼 任 其 他 学 科 教 学 任 务 的 工 作 量 及 业 绩 一 并 纳 入 少 先 队 活 动 心 理 健 康 教 育 科 目 专 业 技 术 资 格 评 价 范 围 ; 以 中 小 学 其 他 学 科 教 学 为 主 兼 做 少 先 队 活 动 或 心 理 健 康 教 育 工 作 的 教 师, 应 按 所 从 事 的 主 要 任 教 学 科 申 报 教 师 专 业 技 术 资 格, 其 兼 做 少 先 队 活 动 心 理 健 康 教 育 方 面 的 工 作 量 和 业 绩 一 并 纳 入 主 教 学 科 专 业 技 术 资 格 的 评 价 范 围 中 小 学 卫 生 保 健 教 师 申 报 学 校 卫 生 保 健 科 目 专 业 技 术 资 格, 并 按 相 关 任 职 条 件 组 织 评 审 4. 申 报 中 小 学 教 师 职 务 人 员 需 有 饱 满 的 工 作 量, 且 承 担 一 门 学 科 以 上 课 程 的 教 学 任 务 兼 任 学 校 中 层 以 上 干 部 的 教 师, 其 授 课 时 数 不 得 少 于 本 学 校 专 业 课 教 师 标 准 工 作 量 的 5
二 分 之 一 担 任 班 主 任 的 教 师, 其 年 均 教 学 工 作 量 不 得 少 于 规 定 的 教 育 教 学 工 作 任 务 的 80% 24 个 班 级 以 上 正 校 级 领 导, 其 授 课 时 数 不 得 少 于 本 学 校 专 业 课 教 师 标 准 工 作 量 四 分 之 一 ; 副 校 级 领 导 其 授 课 时 数 不 得 少 于 本 学 校 专 业 课 教 师 标 准 工 作 量 三 分 之 一 5. 经 市 县 ( 区 ) 人 才 中 心 办 理 人 事 代 理 手 续 的 民 办 学 校 在 籍 教 师, 符 合 评 审 规 定 的, 可 参 加 相 应 的 教 师 专 业 技 术 职 务 评 审 6. 落 实 参 评 材 料 申 报 受 理 审 核 审 查 制 度 和 责 任 申 报 人 员 须 如 实 填 报 相 关 材 料 所 提 供 的 全 国 专 业 技 术 人 员 计 算 机 应 用 能 力 考 试 合 格 证 书 ( 以 下 简 称 计 算 机 合 格 证 书 ) 论 文 和 科 研 成 果 等 材 料, 须 是 在 取 得 现 专 业 技 术 资 格 后 获 得 的 本 专 业 或 相 近 专 业 有 关 材 料 ; 所 提 供 的 论 文, 须 在 经 国 家 或 省 新 闻 出 版 行 政 部 门 批 准 并 公 开 出 版 发 行 的 学 术 刊 物 上 发 表 的 本 专 业 或 相 近 专 业 论 文 7. 实 行 层 层 推 荐 负 责 制 继 续 实 行 个 人 申 报 民 主 评 议 单 位 推 荐 的 申 报 办 法 各 申 报 单 位 需 成 立 相 应 考 评 领 导 小 组, 采 取 考 评 专 家 单 位 领 导 人 事 和 纪 检 监 察 干 部 等 联 审 的 方 式, 对 申 报 人 员 进 行 综 合 考 评, 并 经 单 位 集 中 公 示 无 异 议 后, 由 审 核 人 签 字, 加 盖 公 章, 推 荐 至 主 管 部 门 各 单 位 上 报 评 审 材 料, 同 时 提 交 公 示 报 告 县 ( 区 ) 教 育 局 上 报 评 审 材 料 时, 要 提 交 对 申 报 人 员 学 历 资 历 工 作 经 历 以 及 论 文 科 研 成 果 奖 项 和 300 字 以 内 的 业 绩 材 料, 统 一 6
在 本 县 ( 区 ) 行 业 内 进 行 公 示 的 公 示 结 果 8. 实 行 个 人 和 单 位 双 重 承 诺 制 申 报 人 员 须 在 中 小 学 教 师 职 务 申 报 表 第 十 二 页 备 注 栏 内 填 写 : 本 人 承 诺 : 所 提 供 的 个 人 信 息 和 申 报 材 料 真 实 准 确, 对 因 提 供 有 关 信 息 证 件 不 实 或 违 反 有 关 规 定 造 成 的 后 果, 责 任 自 负, 并 按 有 关 规 定 接 受 相 关 处 罚, 本 人 签 字 ; 申 报 者 所 在 单 位 须 在 个 人 承 诺 内 容 下 填 写 : 承 诺 推 荐 的 申 报 人 员 所 有 材 料 真 实 有 效, 由 审 核 人 签 字, 并 加 盖 单 位 公 章 9. 继 续 实 行 学 历 认 证 论 文 和 计 算 机 合 格 证 书 检 索 制 度 申 报 人 员 均 要 通 过 中 国 高 等 教 育 学 生 信 息 网 ( 简 称 学 信 网, 网 址 :http://www.chsi.com.cn) 进 行 学 历 信 息 查 询 ( 若 2000 年 之 前 毕 业, 学 信 网 上 检 索 不 到, 须 提 供 本 人 人 事 档 案 及 毕 业 生 登 记 表 复 印 件 ); 通 过 国 家 新 闻 出 版 广 电 总 局 网 站 进 行 论 文 期 刊 信 息 查 询 ; 通 过 万 方 数 据 资 源 系 统 清 华 同 方 中 国 知 网 重 庆 维 普 中 文 科 技 期 刊 数 据 库 等 主 流 数 据 库 进 行 本 人 论 文 信 息 的 检 索 ; 通 过 辽 宁 人 事 考 试 网 首 页 快 捷 通 道 中 的 计 算 机 职 称 证 书 查 询 进 行 计 算 机 考 试 合 格 证 书 查 询, 查 询 结 果 均 须 打 印, 经 各 单 位 和 主 管 部 门 核 实 后 盖 章 10. 加 大 对 弄 虚 作 假 参 评 行 为 的 惩 处 力 度 对 提 供 伪 造 虚 假 申 报 材 料 的 人 员, 一 经 发 现 将 取 消 其 评 审 资 格, 并 在 一 定 范 围 内 予 以 通 报 ; 已 取 得 的 专 业 技 术 资 格 予 以 撤 销 ; 已 聘 用 专 业 技 术 职 务 的 予 以 解 聘 ; 三 年 内 不 得 申 报 晋 升 专 业 技 术 7
资 格 对 存 在 审 核 把 关 不 严 弄 虚 作 假 未 经 公 示 暗 箱 操 作 等 违 反 政 策 规 定 行 为 的 有 关 单 位 主 管 部 门 及 责 任 人, 按 照 有 关 规 定 严 肃 处 理 六 评 委 会 例 会 时 间 中 小 学 教 师 高 中 级 职 务 任 职 资 格 评 委 会 拟 于 12 月 例 会 七 评 审 材 料 报 送 要 求 1. 各 单 位 须 按 要 求 及 时 上 报 参 评 人 员 材 料 报 送 教 育 局 材 料 起 止 时 间 为 2014 年 10 月 25 日 至 2014 年 11 月 15 日, 逾 期 不 予 受 理 报 送 有 效 证 件 业 绩 成 果 等 材 料 的 计 算 时 间 截 止 到 2014 年 11 月 15 日 材 料 报 送 地 点 : 抚 顺 市 教 育 局 人 事 处 ; 电 话 :57500656 2. 中 小 学 教 师 专 业 技 术 职 务 按 统 一 后 的 中 小 学 教 师 职 称 ( 职 务 ) 填 报, 申 报 职 务 分 别 为 : 高 级 教 师 一 级 教 师 二 级 教 师 三 级 教 师 3. 参 评 人 员 的 专 业 技 术 职 务 任 职 资 格 时 间 学 历 年 限 免 试 年 龄 均 计 算 到 2014 年 末 4. 申 报 参 评 中 小 学 校 教 师 职 务 任 职 资 格 必 备 材 料 : (1) 中 小 学 教 师 职 务 申 报 表 ( 一 式 两 份 ); (2) 上 一 年 度 教 师 考 核 表 ; (3) 现 专 业 技 术 职 务 申 报 表 ; (4) 学 历 证 书 ( 原 件 和 复 印 件 ); (5) 教 师 资 格 证 书 ( 原 件 和 复 印 件 ); 8
(6) 获 奖 证 书 成 果 鉴 定 书 著 作 论 文 等 证 书 ( 原 件 和 复 印 件 ); (7) 计 算 机 合 格 证 书 或 免 试 证 明 ( 原 件 和 复 印 件 ); (8) 教 师 继 续 教 育 学 分 证 书 ( 原 件 和 复 印 件 ); (9) 公 需 科 目 合 格 证 书 ( 原 件 和 复 印 件 ); (10) 抚 顺 市 教 师 职 务 综 合 评 审 量 化 表 ( 附 件 3); (11) 到 农 村 学 校 支 教 经 历 证 书 或 登 记 表 ( 原 件 和 复 印 件 ); (12)2014 年 抚 顺 市 中 小 学 专 业 技 术 职 务 评 审 人 员 初 审 记 录 ( 附 件 4) 由 单 位 汇 总 后 发 至 邮 箱 :jyjrsc@126.com; (13) 2014 年 抚 顺 市 中 小 学 专 业 技 术 职 务 评 审 人 员 名 单 ( 附 件 5) 由 单 位 汇 总 后 发 至 邮 箱 :jyjrsc@126.com 附 件 :1. 市 属 事 业 单 位 专 业 技 术 岗 位 空 余 情 况 通 知 单 2. 县 ( 区 ) 属 事 业 单 位 专 业 技 术 岗 位 空 余 情 况 通 知 单 3. 抚 顺 市 教 师 职 务 综 合 评 审 量 化 表 4. 2014 年 抚 顺 市 中 小 学 专 业 技 术 职 务 评 审 人 员 初 审 记 录 5. 2014 年 抚 顺 市 中 小 学 专 业 技 术 职 务 评 审 人 员 名 单 抚 顺 市 人 力 资 源 和 社 会 保 障 局 抚 顺 市 教 育 局 2014 年 10 月 10 日 9
市 属 事 业 单 位 专 业 技 术 岗 位 空 余 通 知 单 抚 顺 市 教 育 局 : 现 有 单 位, 经 核 定 该 单 位 事 业 单 位 岗 位 设 置 管 理 手 册, 该 单 位 中 级 专 业 技 术 岗 位 空 余 个, 初 级 专 业 技 术 岗 位 空 余 个, 请 按 空 余 岗 位 数 收 卷 市 人 社 局 专 技 处 ( 公 章 ) 年 月 日 10
县 ( 区 ) 属 事 业 单 位 专 业 技 术 岗 位 空 余 通 知 单 抚 顺 市 教 育 局 : 现 有 单 位, 经 核 定 该 单 位 事 业 单 位 岗 位 设 置 管 理 手 册, 该 单 位 中 级 专 业 技 术 岗 位 空 余 个, 初 级 专 业 技 术 岗 位 空 余 个, 请 按 空 余 岗 位 数 收 卷 XX 县 ( 区 ) 人 社 局 ( 公 章 ) 年 月 日 11
主 题 词 : 人 力 资 源 教 师 职 称 评 审 工 作 通 知 抚 顺 市 人 力 资 源 和 社 会 保 障 局 办 公 室 2014 年 10 月 13 日 发 12