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HRoot WHITE PAPER COMPETITIVE INTELLIGENCE CHINA HUMAN RESOURCES SERVICE INDUSTRY 2012

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竞 争 情 报

目 录 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7.

1-1

2-2 卫 生 部 :

2-3

2-4 国 家 人 力 资 源 与 社 会 保 障 部 :

2-5 戴 相 龙 :

2-6 财 政 部 官 员 : 人 社 部 : 住 建 部 :

2-7

2-8

2-9

2-10 人 保 部 :

2-11 卫 生 部 :

2-12

2-13

2-14

2-15

3-16 招 聘 趋 势 万 宝 盛 华 集 团 (ManpowerGroup) ADP 翰 德 (Hudson):

3-17 瀚 纳 仕 (Hays): 前 程 无 忧 (51Job):

3-18 中 华 英 才 网 (ChinaHR.com) 中 华 英 才 网 (ChinaHR.com): 人 力 银 行 (104 Job Bank):

3-19

3-20 机 构 及 人 事 变 动 ADP 甲 骨 文 (Oracle) 思 爱 普 (SAP)

3-21 美 世 (Mercer) 达 信 (Marsh) 华 德 士 (Robert Walters)

3-22 埃 森 哲 (Accenture) 安 立 国 际 (Amrop Group) 安 立 国 际 (Amrop Group)

3-23 安 博 教 育 集 团 (Ambow Education): 金 蝶 国 际 (Kingdee)

3-24 最 新 业 务 发 展 北 森 (Beisen) 汇 思 (Cyberwisdom):

3-25 铂 金 (Platinum) 施 特 伟 (Cityray) 中 华 英 才 网 (ChinaHR.com)

3-26 艾 登 瑞 德 (Edenred): 英 格 玛 (Engma): Hay( 合 益 ) 集 团

3-27 雇 得 易 (Hirede): 恩 富 (Infor): 金 碟 (Kingdee): 金 蝶 (Kingdee)

3-28 路 敏 思 (Lumesse): 中 智 (CIIC) 易 才 (CTG):

3-29 财 务 状 况 肯 耐 珂 萨 (Kenexa) 克 罗 诺 思 (Kronos): 恩 富 (Infor)

3-30 前 程 无 忧 (51Job) 金 蝶 (Kingdee) 万 宝 盛 华 集 团 (ManpowerGroup) 104 人 力 银 行 :

3-31 研 究 报 告 IDC: IDC:

3-32 怡 安 翰 威 特 (Aon Hewitt): 毕 马 威 (KPMG): 毕 马 威 (KPMG):

3-33 韬 睿 惠 悦 (Towers Watson): ADP: 智 联 招 聘 (Zhaopin.com): 智 联 招 聘 (Zhaopin.com):

3-34 普 华 永 道 (PricewaterhouseCoopers): 安 拓 国 际 (Antal International): 瀚 纳 仕 (Hays):

3-35 瀚 纳 仕 (Hays): 德 勤 (Deloitte): 104 人 力 银 行 (104 Job Bank): 凯 业 必 达 (Career Builder):

3-36 肯 耐 珂 萨 (Kenexa):

3-37 奖 项 荣 誉

3-38 北 森 (Beisen) 博 斯 (Booz & Company)

3-39 外 企 德 科 (FESCO Adecco) 金 蝶 (Kingdee) 肯 耐 珂 萨 (Kenexa) 诺 姆 四 达 集 团 (NormStar Group)

3-40 路 敏 思 (Lumesse) 光 辉 国 际 (Korn/Ferry International) 智 联 招 聘 (Zhaopin.com ADP

3-41 甲 骨 文 (Oracle) 思 爱 普 (SAP) 其 它 百 伯 (baijob)

3-42 Lithium 前 程 无 忧 (51Job)

4-43 汇 思 (Cyberwisdom): 克 罗 诺 思 (Kronos): 怡 安 翰 威 特 (Aon Hewitt):

4-44 ATA: 美 国 人 力 资 源 管 理 协 会 (SHRM) 中 华 英 才 网 (ChinaHR.com)

4-45 易 才 集 团 (CTG): 金 碟 (Kingdee) 太 和 顾 问 (Taihe Consulting): 万 古 科 技 (Vanguard Technology)&SilkRoad

4-46 HRoot HRoot

5-47 明 基 逐 鹿 (BenQ Guru)HR One 克 罗 诺 思 (Kronos) 中 华 网 软 件 (CDC Software)

5-48 外 企 德 科 (FESCO ADECCO) 万 古 科 技 (Vanguard Technology) 北 森 (Beisen) 中 华 网 软 件 (CDC Software):

5-49 中 华 网 软 件 (CDC Software) 克 罗 诺 思 (Kronos) 诺 姆 四 达 集 团 (NormStar Group)

5-50 诺 姆 四 达 集 团 (NormStar Group) 思 爱 普 (SAP) 用 友 软 件 (UFIDA Software): 嘉 扬 (Kayang) 嘉 扬 (Kayang)

6-51

-52 6

6-53 备 注 : 1. 市 值 (Market Capitalization): 公 司 资 产 的 市 场 价 值, 是 按 市 场 价 格 计 算 出 来 的 股 票 总 价 值, 即 公 司 现 有 股 份 数 额 乘 以 每 股 市 场 价 值 市 值 随 着 股 票 市 场 的 不 断 波 动 而 变 化 2. 以 上 市 值 来 源 于 截 止 至 各 公 司 上 市 交 易 所 当 地 时 间 2012 年 2 月 29 日 收 盘 后 数 据 3. 威 达 信 集 团 (Marsh & McLennan Companies) 为 美 世 (Mercer) 母 公 司 4.Monster 为 中 华 英 才 网 (ChinaHR.com) 母 公 司

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7-59 备 注 : 1 网 站 全 球 流 量 排 名 :(Traffic Rank) 是 Alexa 根 据 当 月 其 工 具 条 发 回 的 数 据 经 过 统 计 所 得 的 平 均 值, 与 网 站 每 天 的 独 立 IP 访 问 量 和 每 天 的 页 面 浏 览 量 有 关, 该 数 值 能 反 映 网 站 的 人 气 程 度 2 所 有 来 自 其 他 网 页 文 档 指 向 的 链 接 均 称 为 反 向 链 接 一 个 网 页 文 档 的 反 向 链 接 量 越 多, 说 明 这 个 文 档 的 知 名 度 或 支 持 率 越 高 3 搜 索 引 擎 索 引 量 数 据 主 要 是 利 用 Google 管 理 员 工 具, 统 计 企 业 页 面 被 Google 索 引 的 次 数, 同 样 反 映 网 站 人 气 4 拥 有 多 个 域 名 的 公 司, 以 其 网 站 全 球 流 量 排 名 最 高 的 域 名 计 入 本 榜 单 参 与 排 名