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一 集体合同的概念 P394 单选 集体合同, 是指用人单位与本单位职工根据法律 法规 规章的规定, 就劳动报酬 工作时间 休息休假 劳动安全卫生 职业培训 保险福利等事项 ( 一般劳动条件 ), 通过 集体协商签订的书面协议 1. 每晚课程结束有 10-20 分钟时间答疑, 上课有疑问麻烦留到后面提出来哦!2. 蒙蒙老师电子邮箱 :yumengmeng@sunlands.com, 有问题随时发邮件哦 ~3. 本课程是取证课, 有实操问题的可以上实操课的时候一起分享哦 ~4. 本章节只需掌握书中的重点内容即可哦 ~

二 集体合同的特征 P395 单选 一般协议, 有主体平等性 意思表示一致性 合法性和法律约束性 集体合同还有以下特点 : 1 整体性规定劳动规定的协议, 现存劳动关系的存在是集体合同存在的基础 2 工会或劳动者代表职工一方与企业签订 3 定期的书面合同, 生效须经特定程序 1. 每晚课程结束有 10-20 分钟时间答疑, 上课有疑问麻烦留到后面提出来哦!2. 蒙蒙老师电子邮箱 :yumengmeng@sunlands.com, 有问题随时发邮件哦 ~3. 本课程是取证课, 有实操问题的可以上实操课的时候一起分享哦 ~4. 本章节只需掌握书中的重点内容即可哦 ~

三 集体合同与劳动合同的区别 P395 多选 1. 每晚课程结束有 10-20 分钟时间答疑, 上课有疑问麻烦留到后面提出来哦!2. 蒙蒙老师电子邮箱 :yumengmeng@sunlands.com, 有问题随时发邮件哦 ~3. 本课程是取证课, 有实操问题的可以上实操课的时候一起分享哦 ~4. 本章节只需掌握书中的重点内容即可哦 ~

四 集体合同的作用和意义 P396 1 2 3 4 有利于协调劳动关系加强企业的民主管理维护职工合法权益弥补劳动法律法规的不足 1. 每晚课程结束有 10-20 分钟时间答疑, 上课有疑问麻烦留到后面提出来哦!2. 蒙蒙老师电子邮箱 :yumengmeng@sunlands.com, 有问题随时发邮件哦 ~3. 本课程是取证课, 有实操问题的可以上实操课的时候一起分享哦 ~4. 本章节只需掌握书中的重点内容即可哦 ~

五 订立集体合同应遵循的原则 P396 多选 1 内容合法 2 相互尊重, 平等协商 3 诚实守信, 公平合作 4 兼顾双方合法利益 5 不得采取过激行为 1. 每晚课程结束有 10-20 分钟时间答疑, 上课有疑问麻烦留到后面提出来哦!2. 蒙蒙老师电子邮箱 :yumengmeng@sunlands.com, 有问题随时发邮件哦 ~3. 本课程是取证课, 有实操问题的可以上实操课的时候一起分享哦 ~4. 本章节只需掌握书中的重点内容即可哦 ~

答案 :D 1 集体合同是用人单位与本单位职工根据法律的规定, 就劳动报酬 工作时间 休息休假等事项, 通过集体协 商签订的 ( ) (A) 文本协议 (C) 网络协议 (B) 口头协议 (D) 书面协议 1. 每晚课程结束有 10-20 分钟时间答疑, 上课有疑问麻烦留到后面提出来哦!2. 蒙蒙老师电子邮箱 :yumengmeng@sunlands.com, 有问题随时发邮件哦 ~3. 本课程是取证课, 有实操问题的可以上实操课的时候一起分享哦 ~4. 本章节只需掌握书中的重点内容即可哦 ~

2 订立集体合同应当遵循的原则包括( ) (A) 不得采取过激行为 (B) 诚实守信 公平合作 (C) 兼顾双方合法权益 (D) 相互尊重 平等协商 (E) 遵守法律 法规和国家有关规定 答案 : ABCDE 1. 每晚课程结束有 10-20 分钟时间答疑, 上课有疑问麻烦留到后面提出来哦!2. 蒙蒙老师电子邮箱 :yumengmeng@sunlands.com, 有问题随时发邮件哦 ~3. 本课程是取证课, 有实操问题的可以上实操课的时候一起分享哦 ~4. 本章节只需掌握书中的重点内容即可哦 ~

答案 : ABCD 3 集体合同与劳动合同的区别体现在 ( ) (A) 功能不同 (C) 内容不同 (B) 主体不同 (D) 法律效力不同 (E) 集体合同必须采用书面形式, 劳动合同可以不采用书面形式 1. 每晚课程结束有 10-20 分钟时间答疑, 上课有疑问麻烦留到后面提出来哦!2. 蒙蒙老师电子邮箱 :yumengmeng@sunlands.com, 有问题随时发邮件哦 ~3. 本课程是取证课, 有实操问题的可以上实操课的时候一起分享哦 ~4. 本章节只需掌握书中的重点内容即可哦 ~

单选 二 集体合同的形式与期限 P397 ( 一 ) 集体合同的形式 1 法定要式合同, 应以书面形式订立 2 形式 : 主件和附件 我国法定集体合同附件主要是工资协议 ( 二 ) 集体合同均为定期集体合同, 期限为 1~3 年 1. 每晚课程结束有 10-20 分钟时间答疑, 上课有疑问麻烦留到后面提出来哦!2. 蒙蒙老师电子邮箱 :yumengmeng@sunlands.com, 有问题随时发邮件哦 ~3. 本课程是取证课, 有实操问题的可以上实操课的时候一起分享哦 ~4. 本章节只需掌握书中的重点内容即可哦 ~

三 集体合同的内容 P398 标准部分 多选 一般性规定 包括劳动报酬 工作时间和休息休假 保险福利 劳动安全卫生 特殊职工保护 职业技能培训 劳动合同的管理 奖惩 裁员等项条款 其他规定 补充条款, 规定在集体合同的有效期间应当达到的具体目标和实现目标的主要措施 集体合同 包括合同的有效期限, 集体合同条款的解释 变更 解除和终止 过渡性规定 合同的监督 检查 争议处理 违约责任

集体合同的内容 P398 疑似大题 1 劳动条件标准部分, 包括劳动报酬 工作时间和休息休假 保险福利 劳动安全卫生 特殊职工保护 职业技能培训 劳动合同的管理 奖惩 裁员等项条款 ( 员工切身利益 ) 2 一般性规定, 集体合同的有效期限, 集体合同条款的解释 变更 解除和终止等 ( 合同本身相关的 ) 3 过渡性规定, 集体合同的监督 检查 争议处理 违约责任等 ( 需要第三方介入的 ) 4 其他规定, 集体合同的有效期应当达到的具体目标和实现目标的主要措施 1. 每晚课程结束有 10-20 分钟时间答疑, 上课有疑问麻烦留到后面提出来哦!2. 蒙蒙老师电子邮箱 :yumengmeng@sunlands.com, 有问题随时发邮件哦 ~3. 本课程是取证课, 有实操问题的可以上实操课的时候一起分享哦 ~4. 本章节只需掌握书中的重点内容即可哦 ~